2020-03-02 06:14:12 来源:范文大全收藏下载本文
实习成绩考核标准
实习成绩考核,应以学生对待实习的态度,实习中的能力和水平,实习作业、实习报告的质量及考试成绩几个方面的情况,对学生进行综合考核,按优、良、中、及格和不及格五级分制评分。
1、优等
实习态度端正,无缺勤和违纪,劳动刻苦、勤奋,工作积极主动;全面完成大纲要求,实际操作能力强,理论联系实际好,作业质量高,内容正确,实习报告全面系统,考试中回答问题正确完满。
2、良好
实习态度端正,无违纪现象,工作积极主动,较好完成大纲要求,有一定的实际操作能力,能理论联系实际,虚心学习,作业内容正确,实习报告全面系统,考试中能较完满正确地回答问题。
3、中等
学习态度基本正确,无违纪现象;有一定的实际操作能力,能理论联系实际,作业内容基本正确,达到实习大纲的要求,考核中能正确回答基本问题。
4、及格
实习态度基本正确,达到实习大纲的基本要求。能完成实习作业和实习报告,内容基本正确,考试中能回答基本问题。
5、不及格
凡属下列条件之一者,均以不及格论。
①未达到及格要求者;
②因故缺勤时间三分之一以上者;
③无故旷课30小时以上者(一天以8小时计)。
6、奖励与处分
对实习中理论联系买际好,合理化建议被采纳并有显著经济效益者;社会调查及社会服务成绩突出者,视情况给予表彰,并记入本人档案。
对学习中无故旷课10~20小时者,成绩降一个等次,无故旷课21~30小时者,成绩降两个等次,实习不及格者不补考或重修(因故请假者除外),离校时以“结业”处理。
未经批准的事假或病假实习缺勤超过三分之一者,可根据情况予以处理。
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