第十四个党风廉政教育月活动实施办法

2020-03-02 23:18:35 来源：范文大全收藏下载本文

第十四个党风廉政教育月活动实施办法

今年七月是自治区第十四个党风廉政教育月，教育月的主题是“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”。今年是贯彻落实中建总公司新疆工作座谈会的重要一年，也是集团公司深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。为迎接十八大的胜利召开，开展好第十四个党风廉政教育月活动，具有重要意义。为使教育月活动取得扎实成效，根据《中建新疆建工集团第十四个党风廉政教育月活动实施办法》，结合公司实际，制定如下实施办法。

一、总体要求

第十四个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕主题，以提高党员干部特别是领导干部从业道德素质为重点，以现代文化为引领，把反腐倡廉教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与党性党风党纪教育相结合、与学习陈超英活动相结合，与开展“监督体系建设年”活动和廉洁文化示范点创建活动相结合，大力加强党员干部政治品质和道德品行教育，深入开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹等活动。广泛开展廉洁文化宣传活动，教育引导各级党组织和广大党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，为实现公司跨越发展提供坚强保证。

二、活动安排：

（一）进行专题学习和警示教育。各基层单位要组织全体党 1

员干部认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会上的重要讲话精神。认真组织学习《领导干部廉洁从业教育读本》《纪检监察案例汇编》，观看警示片，强化党员干部从业道德素质，教育引导领导干部居安思危，自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。主要领导带头学习并亲自辅导，以良好的学风带动党员干部开展好专题学习。认真开展警示教育。做到警钟长鸣，促进廉洁从业。

各基层单位根据实际情况组织学习，时间不得少于2天。公司党政领导及各基层单位领导要带头认真学习亲自辅导，以良好学风带动广大党员干部开展好专题学习。

公司机关党员领导干部分别于本月13日、20日（均下午），分两次组织领导干部集中学习并观看《领导干部廉洁从政道德警示录》、《苏共亡党亡国二十年祭》、《廉政中国》、《新疆三史专题讲座》等教育警示电教片。

（二）开展研讨征文活动。根据集团公司4月份下发的《关于开展2012年调研工作的通知》，结合集团公司《2012年中建新疆建工集团纪检监察调研参考题》，做好理论研讨征文活动，及时上报有关材料。公司将对论文进行评选，进一步总结交流经验，推动工作创新。

（三）开展廉政谈话。按照党内监督条例的规定，公司将对新提拔的干部进行任前廉政谈话。各基层单位也要把廉政谈话作为教育月的一项重要活动抓紧抓好。

（四）全面推进廉洁文化示范点创建及廉洁风险防控工作。

结合年初中建总公司、集团公司廉洁文化示范点创建要求，公司将积极开展切实有效的活动，营造浓厚氛围，发挥示范带动作用，有效推进廉洁文化进班子、进项目（进车间）、进岗位、进家庭。

各基层单位要结合实际积极开展廉洁风险防控工作，查找行业和岗位廉洁从业的风险点，完善防范及监督制约机制，把岗位廉洁教育融入领导人员特别是关键岗位权力运行的各个环节，有效防范和化解岗位从业风险。

（五）开展宣传教育活动。一是要利用办公网络、板报、悬挂横幅、手机短信等宣传全国优秀廉政公益广告，营造崇尚廉洁的社会风尚；二是利用宣传活动掀起教育月的热潮，要求各基层单位悬挂横幅不少于2条，充分营造党风廉政建设教育月活动氛围。

三、几点要求

（一）加强组织领导。开展党风廉政教育月活动，对于教育和引导广大党员干部坚定共产主义理想信念，发扬党的优良传统和作风，牢固树立宗旨意识、廉政意识、纪律意识，凝聚精神力量，加快公司发展具有重要意义。各基层单位领导班子及成员要在教育月活动中发挥表率作用，带头参加学习和各项活动，努力做廉洁从业、廉政勤政的模范，以优良的作风抓好教育月活动的落实。

（二）联系思想实际。开展第十四个党风廉政教育月活动，要在联系思想实际上狠下功夫，要通过学习教育月活动，教育引导党员领导干部正确对待手中权利，正确处理利益冲突，合理化解矛盾。要切实围绕生产实际，结合工作和岗位特点，查找廉洁从业的风险点，完善防范及监督制约机制。各基层单位、领导班

子及成员要认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，进一步加强职责范围内的反腐倡廉建设，对干部要严格管理、严明纪律、严防腐败，做到吏治清明、风清气正。

（三）加强协调督查。在公司党委、纪委领导下，各基层单位要做好教育月活动工作，充分利用各种资源，形成宣传教育的整体合力，确保教育月活动扎实、有效的深入开展。

教育月期间，各部门和基层单位要注重收集、整理教育月活动的有关信息，连同实施计划一并报送。教育月活动结束后，各单位要进行认真总结，总结材料务必于7月底报送公司企业文化与纪检监察部。