成本会计月工作计划(共)
2020-03-02 05:00:20 来源：范文大全收藏下载本文
篇1：成本会计上半年工作总结 成本会计工作总结及计划
首先总结完成的工作：
1、日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对
物料bom的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、不定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作；
2、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检
查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制；
3、月末参与库存盘点，备案每月盘点表，对当天盘点结果进行抽查并落实差异
原因；
4、月末结账：下月费用、作业量计划维护进sap系统，下月标准成本评估标记，
将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心，实际成本分割，计算实际作业价格，重估当月生产订单，对订单进行差异结算，当月物料分类账结账运行，外币评估，往来清帐，应收应付重分类等；
5、月初财务报表编制上报：内库、外库盘点情况汇总表的编制，积压库存汇总，
费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制，以及资金占用、销售分析等表的编制上报；
6、
7、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供； 外部审计需要提供的资料搜集、报送。
到职成本会计五个月来，每天围绕本职工作在努力，将成本会计的工作做到自己能做的最好，但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标，还存在相当的差距，在工作中也有很多不足之处：
1、报表的准确性未达到全部100%，偶尔出现误差，需要科长检查指正；
2、公司每月的挖潜目标，除了排查纠正bom错误和生产订单检查减少不必要的
成本误差，降成本推进工作始终没有大的进步。
分析原因可能主要有二：
1、未深入生产，了解生产，对本工厂生产工艺等知识匮乏，不能提出降低机物料
消耗等降成本的有效措施；
2、对上游采购业务了解不够透彻，不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素，
进而推动降成本；
3、对sap系统财务部分学习力度不够，未能从系统中发掘问题。
针对以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力将这部分不足转化为优势，真正将公司降成本工作落到实处：
1、从细节方面严格要求自己，保证报表100%正确；
2、多了解生产、采购业务以及销售业务，从源头及生产过程中发现降低成本的方
法措施；
3、加大sap系统学习力度，从系统中发现及解决与成本相关的问题；
4、不断学习更新财务知识，自我完善，做好个人工作及职业规划，紧随时代发展
的步伐；
5、经常总结，反思自己的工作方式、工作方法，创新工作思路，提出对领导有用
的意见和建议，争取将工作的意义最大化。
最后，感谢领导和同事们在工作中的默契，同时也请求大家继续互相理解、互相支持，我们携手同行，共同迎接我们辉煌的未来！
篇2：成本会计教学计划 成本会计教学计划 ? 课程简介 《成本会计》是根据企业生产经营过程中发生的各种费用，通过一系列的方法进行归集、分配，从而计算出完工产品的总成本和单位成本，为企业进行成本管理、计算损益提供真实、准确的成本信息。另外，根据提供的成本信息编制成本计划、成本报表，同时进行成本控制和成本分析，为企业降低成本、提高经济效益服务。
本课程将全面介绍成本会计的基本理论以及成本计算、成本控制和成本分析的方法，包括四编二十五章内容：第一编为总论，包括成本的涵义分类和作用、成本会计的发展及其职能和种类、成本会计的基础工作和工作组织等三章内容；第二编为成本核算，包括产品成本核算概述、要素费用的归集和分配、辅助生产成本与制造费用的核算、生产损失的核算、在产品和产成品成本的核算、产品成本计算方法概述、成本计算品种法、成本计算分批法、成本计算分步法、成本计算分类法、作业成本计算与倒推成本法和期间费用的核算等十三章内容；第三编为成本计划和成本控制，包括成本计划、成本控制等三章内容；第四编是成本报表、成本分析和成本考核，包括成本报表、成本分析概述、产品成本分析、技术经济指标对成本影响的分析、成本效益分析和成本考核等六章内容。 ? 教学目标
成本会计是通过成本计算工作，计算出产品的总成本和单位成本，为企业生产经营管理提供准确的成本信息，以便于进行成本预测、决策、控制、分析和考核的一种管理方法。通过本课程的学习，使学生掌握成本会计的基本理论和方法，能根据企业生产经营过程中发生的各种费用进行归集、分配后，采用适当的方法计算出完工产品和在产品成本；通过成本核算所提供的信息能进行有效的成本控制、编制成本会计报表、进行成本分析和考核，为企业降低成本、提高经济效益服务。 ? ? 预修课程
中级财务会计 ? 课程结构
本课程教学由以下几部分组成： 1．课前准备：
（1）阅读教学计划相关问题；
（2）阅读教材中相关章节及补充材料； （3）复习上一次课程讲授内容。 2．授课阶段：
（1）讲授基本原理与方法； （2）讨论重点、难点问题； （3）习题与案例解析 3．课后复习（1）个人作业 （2）小组作业 ? ? 教材及参考资料 1．主要教材：
欧阳清 万寿义主编：《成本会计》，东北财经大学出版社，2004年 月版。 2．参考资料： ? 学时分配
学时分配表
篇3：成本会计教 学工作计划 教 学 工 作 计 划
教师教学工作计划，由任课教师制定，教研室讨论通过，系（部）主任审查批准后向学员宣布执行。此计划必须在开学前制订，开学初第
一、二周内讨论审查结果。计划制定后，必须认真执行，不得随意变动，如需变动，须经教研室同意，系（部）主任批准。教研室要检查计划执行情况。此计划一式两份，一份教师自存，一份经系（部）主任审查批准后由教研室存档。 教 学 进 度
篇4：高美玲2014年工作总结及2015年工作计划 高美玲2014年工作总结及2015年工作计划
时光荏苒，从刚从学校出来的实习生到成本会计，不知不觉，已经在富邦国源财务部工作快一年了。这十个月以来，在公司领导和同事们热情的关怀下取得了一定的进步，也学习到了不少宝贵的知识，积攒了一定的工作经验。现将2014年工作总结如下：
一、工作内容
主要负责加工厂产品成本核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供应商对账，存货盘点，矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。
二、岗位认知
现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。
三、个人情况
在做实习生的3个月里，基本上是在协助做成本数据收集整理的
工作，成为成本会计后开始着手于成本数据分配，成本核算及成本分析的工作。能够做好本职财务工作，认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识，现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。
四、存在不足
虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的不足。
1、经验不足，要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的，实际的成本核算并没有课本里的那么清晰，有很多事物对我而言都是陌生的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要继续学习。
2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这一点也是需要加强学习的，因为理论与实践脱节的原因无非两种：一是理论知识不够深刻，二是实际工作不了解。
3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的，而现在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。
4、学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丧失了斗志。
五、遇到问题
这么长时间以来，我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。
1、关于加工厂库房材料。库房材料从五月份开始就进行了一次
大的调整（假退库),两个系统的数据和实物三个方面，都保持了一致，但从六月直到年底还是对不上，这可能是系统的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都说是由于系统误差，这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。
2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题，时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据，互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通，一个是要明确岗位责任，主动去追自己的工作。
六、2015年努力方向
根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力：
（一）注意积累实践经验。多向身边同事学习，全面掌握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。
（二）逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。
（三）加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系，并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。
（四）了解其他岗位工作，深入整个会计核算管理流程。财务部六个人的岗位，职责分明，大家各司其职，对其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的岗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并学习到更多的知识。
七、工作感想
作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧。作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善。以下是我对财务工作的一些想法：
公司板材成本的降低还有很大的空间，销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降低不仅仅是成本核算财务部的工作，更是整个公司的工作，需要各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难，但是如果公司上下齐心协力，定会带来很大的效益。
成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作，为财务报表提供数据，成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应承担起一定的管理职能。
要学习的还有很多，未来的路也还很长。感谢领导和同事们一直以来的关心和照顾，希望以后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，共同发展。
篇5：成本会计文员工作规划财务主管经理都实用很全 财 务 部 工 作 计 划
09年，是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以
崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总
体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核
算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工
作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制
度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实
行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领导经营决
策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，
提出以下初步构想：
一、理顺工作思路，做好财务基础工作。
１、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。
（组织机构与部门） 岗位职责：
财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，
编制财务预算。
会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结
帐；编制财务报表。
出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。
库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。
２、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
３、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
二、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，
2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
三、参与企业管理，管好用好各项财务资金。
挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效控制各项费用开支。
1、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，车辆用油由财务科负责采购、结算，专门部门负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
四、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员
从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。
五、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。
利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。
总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。
成本会计年度工作总结
在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，基本完成了2009年公司11月份前的成本会计工作,在工作中也不断的发现问题，现将主要工作总结如下：
一、主要工作：成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机 物料耗费，车间工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各
种产品的成本及各项费用。
二、在工作中存在以下问题：
1.各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗
用在所填写的机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会
有一定程度的偏差。
虽然自12月起，双面胶，保护膜及pin等按卷发出的材料有要求各领用
部门按卷领用后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。
但在本次盘点在线材料中有发现，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存
的实物数量有一定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，
但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，
有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，
自2010年1月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。
2.公司的边料也很多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料
偏低。这也会影响成本的真实性。希望通过什么好的方法，可以争取各产品的领
料数量与实际耗用的材料比较接近，尽量少以“边料”的领料情况出现。
3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。因
为公司各月的费用比较大，工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的
一年里希望生产工时的数据是比较真实的。 以上问题如果得不到解决，成本会计所提供的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异，也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处，因为它并不能真实的反应各产品的实际成本。
在新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。
同时也希望公司各领导可以想到好办法解决以上所存在的问题，争取在新的一年里，成本分析表的数据是可以分析各产品的实际成本的。 财务部2010年下半年工作计划
时光飞逝，转瞬间已进入2010年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对2010年度下半年的工作作出如下计划：
一、加强会计核算工作。目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。
二、增强财务监督职能。在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。
三、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络；通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益。在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。
五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。
下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。
2、领导带头、全员参与，坚信“办法总比困难多”，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。
3、在上半年的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，
遵循“先内部、后甲方”的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。
4、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。
最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。
二○一○年七月
十六日
篇6：《成本会计》教学计划 《成本会计》教学计划
一、教学目标
成本会计是通过成本计算工作，计算出产品的总成本和单位成本，为企业生产经营管理提供准确的成本信息，以便于进行成本预测、决策、控制、分析和考核的一种管理方法。通过本课程的学习，使学生掌握成本会计的基本理论和方法，能根据企业生产经营过程中发生的各种费用进行归集、分配后，采用适当的方法计算出完工产品和在产品成本；通过成本核算所提供的信息能进行有效的成本控制、编制成本会计报表、进行成本分析和考核，为企业降低成本、提高经济效益服务。
通过成本会计的学习，使学生了解成本会计的发展。掌握成本会计的基础知识、基本理论，尤其有关成本核算的要求、程序，区分生产费用。通过对成本会计计算的基本方法的练习，特别是品种法、分批法、分步法，进而掌握其他方法，使学生便于今后的工作。
二、教学方法
本门课程采用集中讲授、答疑和自学相结合的方式。教师全面、系统地讲述成本核算的基本原理、基本理论和基本方法，针对本课程的重点及难点问题进行深入讲解，并配备一定量的习题，以强化学生对成本会计基本方法和技能的掌握和运用；定期进行疑难问题解答，随时了解学生在学习过程中存在的问题并及时解决，使学生能够比较熟练地掌握企业成本核算的基本原理、基本程序和基本方法。本课程具有较强的操作性，学生必须按时完成老师布置的课堂、课后作业。 此外，由于上课的课时有限，对于自学章节的内容，由老师提出需要解决的问题及所要掌握的内容，学生利用课余时间进行自学。
四、学时分配
篇7：成本会计学教学计划表
华东交通大学理工学院（黄家湖校区）课程教学计划表
（ 2011— 2012学年第 一 学期适用）
专业年级 2009会计
1、
2、
3、
4、
5、6班 讲课教师 袁细寿 辅导教师：袁细寿 教研室主任 袁细寿
1 2
篇8：成本会计工作规划 个人工作规划
每个人对于工作的理解和事情的看法都有所不同，根据洪经理及杨主管当前移交给我的工作，我将先熟悉基本的账务处理和流程，在日常工作中关注并记录下自己每天的工作完成情况、工作中遇到的问题和需要调整的东西、每项工作完成所需要的时间和公司对此项工作的要求，经过一段时间后，根据我的日常记录，我可以整理一份适合自己的工作细则，将工作根据自己实际情况进行调整，然后根据工作细则来计划自己的日常工作，并在不断的实践中发现问题和解决问题。
以下是本人对成本会计的基本工作内容的拙见：
一般来说，成本会计工作包括成本核算和成本分析。
一、成本核算：
1、数据收集：要及时、完整、正确！
（1）收集材料单，入库单，与仓库保管员对接，做好协调工作。
（2）确定最合适我公司材料成本计算方法：先进先出，后进先出，加权平均等，事实上我公司已经在使用加权平均法。
（3）建立材料明细账，确定产品分类。
（4）月底根据发出材料，购进材料单，汇总合计，与仓库材料会计核对。
2、费用整理：费用、成本分类要精确完善！
（1）整理各项费用并进行归集和分配；
（2）做记账凭证并登账；
（3）月末对费用进行核算；
（4）统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
3、核算成本：高效高质处理已收集的数据！
（1）生产费用支出的审核。对发生的各项生产费用支出，应根据国家、上级主管部门和本企业的有关制度、规定进行严格审核，以便对不符合制度和规定的费用，以及各种浪费，损失等加以制止或追究经济责任。
（2）确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账。根据企业生产类型的特点和对成本管理的要求，确定成本计算对象和成本项目，并根据确定的成本计算对象开设产品成本明细账。
（3）进行要素费用的分配。对发生的各项要素费用进行汇总，编制各种要素费用分配表，按其用途分配计入有关的生产成本明细账。对能确认某一成本计算对象耗用的直接计入费用，如直接材料、直接工资，应直接记入“生产成本--基本生产成本”账户及其有关的产品成本明细账；对于不能确认某一费用，则应按其发生的用途进行归集分配，分别记入“制造费用”、“生产成本--辅助生产成本”等科目。
（4）原材料的领用和摊销。我们公司对于原材料的领用比较特殊，因此我们应用特定适合的方法来处理，摊销过程要谨慎，及时与生产部门进行沟通。
（5）计算产品的总成本和单位成本。前面步骤完善处理好后，该部分相对就会容易很多。
二、成本分析：
整个成本核算的过程事实上应当追求这样的三个目标：呈现现实→解释变化→调试未来。
因此成本分析应是“解释变化”和“调试未来”这两个步骤，在确保核算成 本达到“呈现现实”之后，我们根据现实（相关报表）即应“解释变化”，将各月份的成本报表中的数据进行比较分析，我们要发现其变化的原因，对于所出现的变化再进行“调试未来”。而成本分析又有很多种方法，这对于我来说仍在探索中，希望在以后工作中能有新的发现和好的改变。
篇9：成本会计的要点 关于成本会计工作的要点
一、成本会计的重要性：
成本会计是财务会计与管理会计的混合物，是计算及提供成本信息的会计方法。财务会计要依据成本会计所提供的有关资料进行资产计价和收益确定，而成本的形成、归集和结转程序也要纳入以复式记账法为基础的财务会计总框架中，因此，成本数据是反映企业管理当局业绩的评价。同样，成本会计所提供的成本数据，为企业管理当局作为决策的依据，还用于对企业内部管理人员的业绩评价。
二、成本会计的职能
成本会计的职能，是指成本会计作为一种管理经济的活动，在生产经营过程中所能起到重要作用。由于现代成本会计与管理紧密结合，因此，它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有：成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在成本会计的各个职能中，成本核算是最基本的职能，没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系，并贯穿于企业生产经营活动的全过程，在全过程中发挥了作用。随着社会经济发展和管理水平的提高，成本会计的职能得到不断地扩大。
1、反映职能： 最初、最基本的职能。反映职能就是对企业生产经营过程中发生的一切耗费，运用专门的会计方法进行计量、记录、归集、分配、汇总，计算出各成本对象的总成本和单位成本。通俗地讲，这项职能就是进行实际成本的计算，把生产经营过程的实际消耗如实地反映出来，达到积聚
成本的目的，并用积累的成本资料反映企业的实际生产耗费和补偿价值的情况，从而判断企业经营效果的好坏。
2、计划与预算职能：主要包括全部商品产品的成本计划、主要产品单位成本计划和生产费用预算。
3、控制职能：包括投产前的成本控制和投产后的成本控制。
4、逐步开展分析、评价职能。
三、对成本会计工作要求
1、健全原始记录和设立账户；
对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面原始记录，登记成册，它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容：
(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。 (2)反映活劳动消耗的原始记录。
(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。
原始记录是一切核算的基础，成本核算更是如此。因此，原始记录必须真实正确，内容完整，手续齐全，要素完备，以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。
2、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度；
为了保证入库材料物资数量与质量，必须搞好计量与验收工作，准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提；为了保证领、退的材料物资准确无误，还必须及时办好领料和退料凭证手续，使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多，进出频繁，尽管严格管理，但由于种种原因，账面不符还经常存在，所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确。
3、实施有效的定额管理；
定额是指在一定生产技术组织条件下，对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额，是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额，主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额如制造费用的预算等。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费应该掌握的标准。但由于消耗定额服务于不同的成本管理目的，可表现为不同的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润必须达到的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了保持它的科学性和先进性，还必须根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修订，使它为成本管理与核算提供客观的依据。 出纳会计岗位职责
一、宣传和执行财务制度、财经纪律和集团公司有关财务管理的规定。
二、遵守现金管理制度，不得坐支现金，做到现金收入每日解交银行，确保资金安全。
三、遵守财务费用开支标准和财务审批权限，实行先审批后报销，认真审查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。
四、不得公款私借和挪用公款，不得设立帐外帐、小金库。
五、做到在规定时间内及时结报。
附：
一、现金管理制度
1、钱账分管制度：即管钱的不管账，管账的不管钱的原则。公司配备专职出纳员，负责办理现金收、付和现金保管业务，非出纳人员不得经管现金收、付和现金保管业务。《会计法》规定出纳人员负责登记现金日记账和银行存款日记账，经常与会计账面现金银行存款余额相互核对。
2、现金开支的范围：根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，（1）支付员工工资、（2）支付差旅费、（3）支付因公预瓴款、（4）支付零星采购材料和用品款、（5）支付运杂费。
3、现金必须及时交库：业务部门收入的现金，应于当天送交财务部门，不得挪用、挤占和公款私存。
4、坚持日清日结：出纳员办理现金出纳业务，必须做到按日清理、按日结账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符，是避免出现长款、短款账实不符的重要措施。如有长款、短款，应查明原因，属于账务的错误
及时更正，属于出纳员工作疏忽或业务水平问题，一般应由过失人赔偿。
5、坚持现金盘点制度：出纳自身盘点，应由领导以及有关业务人员定期抽查盘点，重点检查账款是否相符，有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无账外资金等违纪行为。
6、规定库存现金限额不超过人民币1000元，库存现金超过库存限额时，出纳员应将超过部分及时送存银行。
附：
二、银行存款管理制度
1、各类货币资金，应按照资金性质或业务需要，开设银行账户进行结算。财务部门应设置银行存款分户账，逐日记录收、支、结存情况，每月与银行对账单核对，编制未达账款调节表，保持账账相符。
2、财务部门收到各业务部门的各种银行收入的结算票据，填写进账单及时送存银行，在银行确认收妥后，有关经办的业务部门方可办理业务的结算手续。
3、各类银行存款的支票预留印鉴和密码，由财务负责人和出纳人员分别掌握，不得向其他部门或个人借用、泄漏。如因借用泄密而造成的经济损失应由财务部查明原因，追究借用、泄密者的赔偿责任。
4、使用现金支票，不论对外支付款项或补充库存，均需由财务负责人或其指定人审批。
5、使用转账支票，应由经办部门或经办人员持结算凭证（包括购货发票、账单、收据等）经财务负责人签字同意后，出纳可使用转账支票。
6、严格执行银行结算规定。任何人不得出租或出借银行存款账户；不准签发空头支票；不得弄虚作假套取现金和银行信用卡。否则，由此造成的罚款等损失应由责任人赔偿。 仓库管理人员岗位职责
１、严格执行公司的规章制度，从公司利益出发，做好本职工作。
２、根据正式收发料凭证及时办理入库、出库手续，不准使用白条，不准受理私人领借。
３、验收物资须认真核对收料凭证（定货合同、货运单、发票、质量证明书等）严格计量、收发。（先看单、后看货）
４、对出入库物资及时登账，日清月结、定期盘点、定期与仓库账进行核对，做到账、卡、物相符。（进出场的机械设备做好记录）
５、保持库容库貌干净整洁，物资堆码整齐，摆放有序，对库存物资要及时维护保养，要防水、防火、防盗、防损坏变质的“四防”工作，保证库存物资完整无损。 ６、做好材料收、发、存的总结工作。找出经验和教训，以改进新工地的仓库管理工作。
篇10：成本会计公式大全 成本会计公式汇总
工业企业要素费用的核算
1．按计划成本进行的材料发出的核算
材料成本差异率=月初结存成本差异+本月收入材料成本差异/月初结存材料计划成本+本月材料计划成本*100% 发出材料成本差异=发出材料计划成本*材料成本差异率
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料成本差异率
材料成本差异率=月初结存材料成本差异/月初结存材料计划成本*100% 2.原材料费用分配的方法
（1）按定额消耗量分配
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量*单位产品材料消耗定额 材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品定额消耗量之和 某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量*材料消耗分配率 某种产品应分配的材料费用=该种应分配的材料数量*材料单价
（2）产品共同消耗原材料的品种较多
某种产品材料定额费用=该种产品实际产量*单位产品该种材料消耗定额*该种材料计划单价
材料费用分配率=各种材料实际费用总额/各种产品各种材料定额费用之和 某种产品分配负担的材料费用=该种产品各种材料定额费用之和*材料费用分配率 3．工资的核算
（1）按出勤日算月工资
日工资率=月工资标准/30（23.33）
应算出勤工资=日工资率*（出勤日+公休日）
应算病假工资=日工资率*病假日*工资标准
应付月工资=出勤工资+病假工资
（2）扣缺勤工资的核算
应扣缺勤病假工资=日工资率*病假日*（1-工资标准）
应扣事假工资=日工资率*事假日
应付月工资=月工资标准-扣病假工资-扣事假工资
（3）计件工资的核算
产品计价单价=小时工资率*某产品工时定额/总工时定额
按产量和计价单位的计件工资=某产品计价单价*件数+另一件产品计价单价*件数
某产品定额工时=产品定额工时/总工时定额*件数
按定额工时计算的计件工资=小时工资率*（某产品定额工时+另一件产品定额工时）
（4）工资费用分配的核算
按产品生产工时比例分配
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时*生产工资费用分配率 按产品的定额工时比例分配工资费用
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量*单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时*生产工资费用分配率 4.折旧费用的核算
固定资产应计折旧额的计算公式：
固定资产预计净残值=固定资产原值*规定的预计净残值率
固定资产应计折旧额=固定资产原值-预计净残值
（1）使用年限法
年折旧额=应计折旧额/预计使用年限
年折旧率=年折旧额/原值*100% =原值*（1-预计净残值率）/预计使用年限*1/原值*100% =1-预计净残值率/预计使用年限*100% 月折旧率=年折旧额/12 月折旧额=原值*月折旧率
（2）工作量法
某项固定资产单位折旧额=固定资产原值*（1-预计净残值率）/固定资产规定的总工作数量
该种固定资产月折旧额=该项固定资产该月完成的工作数辆*单位折旧额 辅助生产费用的核算
辅助生产费用的直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法、计划成本分配法
制造费用的核算
（1）生产工人工时比例分配法
制造费用分配率=制造费用总额/产品生产工时总额
某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工时*制造费用分配率
（2）按年度计划分配率分配法
年度计划分配率=年度制造费用计划总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数
某月某种产品应负担的制造费用=该月该种产品实际产量的定额工时数*年度计划分配率
生产费用在完工产品与在产品之间分配和归集的核算
月初在产品费用+本月费用=本月完工产品费用+月末在产品费用 1.在产品不计算成本法
本月完工产品费用=本月费用+月初在产品费用-月末在产品费用 2.在产品按所好原材料费用计价法
原材料消耗量*（1-损耗率）=在产品数量 3.约当产量比例法
在产品约当产量=在产品数量*完工百分比
某项费用分配率=该项费用总额/完工产品产量+在产品约当产量
完工产品该项费用=完工产品产量*该项费用分配率 在产品该项费用=在产品约当产量*该项费用分配率
或=该项费用总额-完工产品该项费用 (1)产品完工率的计算
某道工序在产品完工率=前面各道工序工时定额之和+本工序工时定额*50%/产品工时定额*100% (2).在产品按完工产品计算法
产品费用分配率=生产费用累计/完工产品+月末在产品
完工产品费用=完工产品数量*费用分配率
在产品费用=在产品数量*费用分配率 4.定额比例法
公式1 消耗量分配法=月初在产品实际消耗量+本月实际消耗量/完工产品定额消耗量+月末在产品定额消耗量
完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量*消耗量分配率
完工产品费用=完工产品实际消耗量*原材料单价（或单位工时的工资费用） 月末在产品实际消耗量=月末在产品定额消耗量*消耗量分配率
月末在产品费用=月末在产品实际消耗量*原材料单价（或单位工时的工资费用） 公式2 原材料费用分配率=月初在产品实际原材料费用+本月实际原材料费用/完工产品定额原材料费用+月末在产品定额原材料费用
完工产品原材料费用=完工产品定额原材料费用*原材料费用分配率
月末在产品原材料费用=月末在产品定额原材料费用*原材料费用分配率 或=月初在产品实际原材料费用+本月实际原材料费用-完工产品原材料费用 工资（其他费用）分配率=月初在产品实际工资（其他费用）+本月实际工资(其他费用)/完工产品定额工时+月末在产品定额工时
完工产品工资（其他费用）=完工产品定额工时*工资（其他费用）分配率 月末在产品工资=月末在产品定额工时*工资（其他费用）分配率
或=月初在产品实际工资（其他费用）+本月实际工资（其他费用）-完工产品工资（其他费用）
平行结转分步法
若在产品成本按约当产量法计算,则各步骤应计入产成品成本中的份额按下式计算: 某步骤应计入产成 产成品 单位产成品耗用该 该步骤半成
品成本中的份额 = 数 量×步骤半成品数量 ×品单位成本
某步骤半成 该步骤月初在产品成本+该步骤本月发生的生产费用
品单位成本=_______________________________________________ 该步骤完工产品数量(约当产量) 上式中各步骤完工产品数量(约当产量)是由三部分组成的，即本月完工产成品数量、各步骤月末尚未完工的在产品数量以及本步骤已经加工完成转到半成品库和以后各步骤尚未制成为产成品的半成品数量，其计算公式如下：
某步骤完工产品 本月完工产 该步骤月末在 该步骤已完工留存在半成库 数量(约当产量)= 成品数量 + 产品约当产量+ 和以后各步骤月末半成品数量 或=该步骤已完工留存在半成品库 本月完工 该步骤加工中月末
和以后步骤的月初半成品数量+半成品数量+在产品的约当产量
简化分批法的特点
1.必须设置生产成本二级帐 2.不分批次计算月末在产品成本
3.通过计算累计费用分配率来分配间接计入费用
全部产品累计间接计入费用分配率=全部产品累计间接计入费用/全部产品累计工时=（月初结存共同发生的直接人工费（或制造费用等）+本月共同发横的直接人工费（或制造费用等））/（月初未完工产品累计工时数+本月发生工时数） 某批完工产品应负担的直接人工费（或制造费用等间接计入费用）=该批完工产品累计工时×全部产品累计间接计入费用分配率
直接人工效率差异的计算公式
对直接人工效率差异，如果存在不同等级工人混合使用的情况，则还可将其进一步分解，计算结构差异和效能差异，反映一定量的总工时中不同等级工人完成的工时所占比重的变动和工作效率变动，计算公式如下：
直接人工结构差异=∑（实际工时×标准工资率）-∑（实际工时）×预定平均工资率
直接人工效能差异=∑（实际工时）×预定平均工资率-∑（标准工时×标准工资率）。
直接人工成本差异＝实际产量下的人工实际成本－实际产量下的人工标准成本 1.直接人工效率差异
直接人工效率差异＝（实际产量下实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率
2.直接人工工资率差异
直接人工工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时
在产品的约当产量比例法
第一步、计算在产品约当产量
在产品约当产量＝在产品数量×完工率（完工程度） 公式1； 第二步、计算费用分配率（即每件完工产品应分配的费用）
费用分配率＝（期初在产品成本＋本期生产费用）（完工产品产量＋期末在产品约当量） /公式2；
第三步、求出在产品的成本 月末在产品成本＝月末在产品约当产量×费用分配率 公式3； 第四步、求出完工产品的成本
完工产品成本＝完工产品数量×费用分配率
月末在产品成本＝在产品约当产量×费用分配率 公式4 篇10一：成本会计授课计划
授 课 计 划
2011— 2012 学年第一学期
学 院：管理学院
课程名称：成本会计学
课程编码：05303050 课程类别：专业教育基础必修课
计划学时：48（理论：40 实验：8 ）
学 分：3 授课时间：周一（单）
7、8节、周四
9、10节
授课地点：11j140
1、11j1202 教 学 班：09级会计1—4班
授课教师： 陈琳
填报日期： 2011年 9 月 1 日 成本会计课程授课计划
一、课程内容简介与教学目的
（一）《成本会计》是根据企业生产经营中发生的各种费用，通过一系列的方法进行归集、分配，从而计算出完工产品的成本，为企业进行成本管理、计算损益提供真实、可靠的信息。另外根据提供的成本信息编制成本计划、成本报表，同时进行成本控制和成本分析，为企业降低成本，提高经济效益服务。
（二）本课程是会计专业的一门专业主干专业课程，也是会计专业的核心专业课程。其任务是使学生具备中初级会计人才所必需的成本会计的基本理论、基本知识和基本技能；了解成本核算的基本要求和一般程序；熟练掌握产品成本的基本计算方法，培养学生从事成本会计核算和成本分析的能力。
二、课程要求及教学活动项目
（一）课程要求：
本课程的任务和目标是通过讲授工业企业各种成本费用的归集和分配，工业企业产品
成本计算的基本方法和辅助方法，成本报表的编制和分析等内容，使学生掌握制造业成本核算的基本流程、成本计划编制以及成本分析的基本原理和方法。学生在课堂要积极思考和回答问题，努力自己完成课堂作业，学完该课程后使学生具备从事成本会计核算和成本分析的职业能力。一些重要政策等。
（二）教学活动项目及学时分配：
本课程计划学时48课时，其中理论教学40课时；讨论课4课时；辅导答疑4课时。
三、成绩考核
介绍成绩考核的方式和组成。包括考试还是考查、百分制还是分级制，以及成绩的构成。
（一）平时成绩：满分100分，主要包括课堂表现占25%、作业占25%、出勤率占25%、平时考试占25%。
（二）期末考试成绩: 闭卷考试，满分100分。
（三）最终成绩组成说明：最终成绩=期末成绩70%+平时成绩30%
四、教材及参考资料
教材：
于富生、黎来芳主编：《成本会计》，中国人民大学出版社（第五版）。
参考资料：
五、教师联系方式及答疑要求
教师联系电话：82767622
六、课程教学计划安排及策略
第1周
学时：4 授课内容：第一章总论
1、成本会计对象；
2、成本会计的职能和任务；
3、成本会计工作的组织。
目的要求：通过本章的教学，要求学生掌握成本的含义；熟悉成本会计的职能、作用， 成本会计工作的组织，了解成本会计的发展趋势，为以后各章学习打下基础。
授课方式：课堂讲授 第2周
学时：2 授课内容：第二章 成本核算的要求和一般程序
1、成本核算的要求；
2、费用要素和产品成本项目；
3、成本核算的账户设置。
目的要求：通过本章的教学，使学生熟悉成本核算的原则、要求与基本程序，掌握成本核算的账户设置及账务处理程序。
授课方式：课堂讲授
第3周
学时：4 授课内容：第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集
1、各项要素费用的分配；
2、辅助生产费用的分配。
目的要求：通过本章的教学，要求学生掌握材料费、外购动力费用、职工薪酬费用、辅助生产费用的核算。
授课方式：课堂讲授
第4周
学时：2 授课内容：第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集
1、制造费用的分配；
2、废品损失和停工损失的核算；
3、期间费用的核算。
4、目的要求：通过本章的教学，要求了解制造费用的分配方法，废品损失和停工损失的核算，期间费用的核算。
授课方式：课堂讲授
第5周
学时：4 授课内容：第四章 生产费用在完工产品和在产品之间的分配
1、在产品数量的核算；
2、完工产品和在产品之间分配费用的方法；
3、完工产品成本的结转。
目的要求：通过本章的教学，使学生熟练掌握产品成本在完工产品与在产品之间的各种分配方法，并能根据企业特点和管理要求选择相适应的分配方法；熟悉在产品数量的确定。
授课方式：课堂讲授
第6周
学时：2 授课内容：第五章 产品成本计算方法概述
1、生产特点和管理要求对产品成本计算的影响；
2、成本计算的基本方法和辅助方法。
目的要求：通过本章的教学，使学生熟悉生产特点和管理要求对产品成本计算的影响，成本计算的方法。
授课方式：课堂讲授
第7周 学时：4 授课内容：第六章 产品成本计算的基本方法－品种法
1、产品成本计算方法概述；
2、产品成本计算的品种法。
目的要求：通过本章的教学，要求熟悉制造企业的生产类型；理解生产特点和管理要求对产品成本计算的影响；深刻理解各成本计算方法的特点、运用范围；掌握品种法的成本计算程序，运用会计资料归集分配各项成本，计算出产品成本。授课方式：课堂讲授 第8周
学时：2 授课内容：第六章 产品成本计算的基本方法－分批法
1、分批法的特点；
2、分批发的计算程序
目的要求：通过本章教学，让学生了解分批法的特点；熟悉分批法适用范围；掌握分批法的成本计算程序，运用会计资料归集分配各项成本，计算出产品成本. 授课方式：课堂讲授
第9周
学时：4 授课内容：第六章 产品成本计算的基本方法－分批法
1、简化的分批法的特点；
2、核算方法。
目的要求：通过本章教学，让学生了掌握一般分批法成本计算方法的前提下，了解简化分批法的特点、适用范围、成本计算程序及核算方法。
授课方式：课堂讲授
第10周
学时：2 授课内容：第六章 产品成本计算的基本方法－分步法
1、分步法的一般特点和适用范围；
2、逐步结转分步法。
目的要求：通过本章教学，要求理解分步法的一般特点和适用范围；掌握逐步结转分步的特点、适用范围、计算程序以及综合结转和分项结转的结转方法；掌握综合结转法的还原。
授课方式：课堂讲授
第11周
学时：4 授课内容：第六章 产品成本计算的基本方法－分步法
1、平行结转分步法特点及计算程序；
2、计算程序。
目的要求：通过本章的教学，了解平行结转分步法的特点和适用范围；熟悉平行结转法的计算程序。
授课方式：课堂讲授
第12周
学时：2 授课内容：第七章 产品成本计算的辅助方法—分类法
1、分类法的特点
2、计算程序；
3、应用条件
目的要求：通过本章教学，要求了解分类法的特点和适用范围；掌握分类法的成本计算程序和成本计算方法。
授课方式：课堂讲授
第13周
学时：4 授课内容：第七章 产品成本计算的辅助方法—定额法
1、定额法的特点
2、计算程序；
目的要求：通过本章教学，要求了解定额法的特点和适用范围；掌握定额法的成本计算程序和成本计算方法。
授课方式：课堂讲授
第14周
学时：2 授课内容：第十章 成本报表与成本分析
1、成本报表的作用和特点
2、成本报表和费用报表的编制方法
3、目的要求：通过本章的教学，使学生熟悉成本报表的作用和特点以及掌握成本报表和费用报表的编制方法。
授课方式：课堂讲授
第15周
学时：4 授课内容：第十章 成本报表与成本分析
1、成本分析的一般方法和程序
2、单位产品成本分析、费用报表分析以及成本效益分析
目的要求：通过本章的教学，使学生熟悉成本分析的一般方法和程序，掌握成本分析和费用分析。
授课方式：课堂讲授
第16周 学时：2 授课内容：第十章 成本报表与成本分析
1、技术经济指标变得对成本的影响
2、期中成本预报的步骤和方法
目的要求：通过本章的教学，使学生熟悉技术经济指标变得对成本的影响，理解期中成本预报的步骤和方法。
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