肇源农场作风建设开展情况汇报
2020-03-02 05:39:32 来源：范文大全收藏下载本文
汇 报 提 纲
按要求，现将作风建设开展情况汇报如下：
一、工作情况
制定《肇源农场党风廉政建设责任制任务、责任分解实施方案》，细化责任、量化目标，明确责任领导、牵头单位和责任部门和责任人，做到目标、人员、措施三到位，计划、方案、项目三落实。党委书记与各党支部签订党风廉政责任书8份，科级以上领导干部公开承诺，上交承诺书44份，签订家庭助廉责任书44份，签状率达100%。
开展了多种形式的反腐倡廉宣传教育活动，在希望广场上建立廉政文化长廊，在社区主要道路上悬挂灯箱警示牌，建设廉政文化街道，在居民区楼道内悬挂廉政内容的格言警句、廉政诗词和字画，在提高品位的同时把廉政文化渗透到居民日常生活中。
开展以“学法规、守纪律、转作风、促廉洁”为主题的廉政教育活动，积极组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、总局、管局改进作风各项规定。在集中全面学习的基础上，专门举办了专题知识竞赛、党委书记讲廉政党课、廉政知识测试、观看警示电教片、撰写体会文章等活动。
为进一步强化党员干部的管理和监督，按照教育为主，预防为先，关口前移的原则，对新提拔的20余名副科级以上干部进行任前廉政教育、廉政谈话、廉政考试、签订家庭
1 助廉责任书，严把领导干部准入关。
积极开展干部作风建设专项治理工作，层层动员部署、研究制定《肇源农场干部作风建设专项治理工作活动实施方案》，通过媒体公告，广泛宣传专项治理活动的背景、目的、指导思想、参加对象、主要内容、实施步骤和相关要求。 党员干部深入开展自查活动，做到问题不查清不放过，不整改不放过，群众不满意不放过，收到了实实在在的效果。
注重建立健全监督制约机制，采取明查与暗访相结合、定期检查与抽查相结合、通报批评与公开曝光相结合的方法，对党员领导干部的上班、值班、执行“廉政准则”等情况进行抽查；设立举报箱，公布举报电话，接受社会监督。
二、存在问题和不足
执行力不强，工作不能落实。主要表现为：不敢动真碰硬，处事圆滑，好人主义；甘于平庸，工作满足于一般化，创先争优意识不强；执行打折扣，虎头蛇尾，不了了之；执行办法不多，习惯于“老套路”，凭经验办事，方法简单。
学习抓得不紧，工作毫无章法。主要表现为：心浮气躁，忙于消遣娱乐、交际应酬，静不下心、沉不住气、坐不下来、学不进去；学风不正，学习上缺乏恒心和韧劲，不注重能力储备，工作上抓不到要领，抓不到关键。
这些问题，我们将在今后工作中加以改进，继续探索从源头上预防、治理腐败的新路子，为构建和谐农场做出新
2 贡献。
这些问题，我们将在今后工作中努力加以改进。
三、几点建议
为不断强化工作措施，坚持与时俱进、加大工作力度，我场纪委决定从以下几方面改进：
一、认真落实党的群众路线教育实践活动要求，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强纪检监察机关以及干部职工的作风建设同时充分发挥职能作用，坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
二、创新形式，丰富内容。把宣传教育工作抓实、抓出特色，不断强化理论调研，为党风廉政建设和反腐败斗争提供决策依据。
三、构建警示训诫防线，规范操作程序，着重在挖掘线索上下功夫，善于从群众举报、案件查处、执法监察等业务工作中捕获线索，并坚持联席会议制度，把警示训诫工作抓好抓实。
四、抓执法监察和纠风工作，在商业贿赂专项治理工作中进一步加大工作力度，强化工作措施，在监督和惩处上抓好保障工作。
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