工会工作总结
2020-03-01 15:51:57 来源：范文大全收藏下载本文
上半年工会工作总结
我公司成立于2005年，各项工作有待提高和完善，工会工作也存在许多不足和差距。市总工会没有放弃我们，在市总工会的关心与帮助下，上半年取得了丰厚的成果。员工的精神面貌得到全面的提高。
一、总结表彰，推行职工代表大会制度，调动员工工作热情
1、召开上一年的工作总结及表彰大会，一年的工作进行总结及布置下一年的工作计划、重点等，在总结会上表彰、表扬了一批先进个人和集体，以点带面，充分调动员工工作积极性。
2、召开职工代表大会，会上审议并通过了《员工奖惩条例》和《员工休假制度》、《公司安全生产管理条例》和《公司工伤管理办法》，使员工有章可依，按章办事。会上，公司领导向与会的代表通报了公司的经营情况及公司发展规划，充分发挥员工代表的工作特点，让员工更深一步了解公司，培养员工的参与热情，增强了员工的信心。
二、开展各类培训工作，提高员工的综合素质
1、岗前培训
员工上岗前进行岗前培训，培训的内容包括：安全教育、企业文化、规章制度等，使员工对公司有了一个初步的了解。
2、在岗培训
员工上岗后，在由部门负责人进行岗位知识的培训，培训内容包括：工艺、操作规程、设备维护等，提升员工的技能。
3、应急措施培训，蚊虫的叮咬等要加以防范和急救，内容包括：
蚊虫叮咬、蛇咬、中暑等，并把急救措施及应急方法张贴上墙。
三、开展合理化建议，启动员工激励机制
鼓励员工小改小革，广泛征集建议，自今年年初以来，共收集合理化建议11项，人力资源部组织召开了专题会议，评审各项合理化建议的可行性，并由建议提出部门组织实施。对效果明显、收益较强的项目，公司给予表彰和奖励。
在征集的意见中，也有一部分反应公司食堂伙食差问题，针对此项问题，公司领导亲自过问，提高伙食标准。并举一反三，制订一套相关制度，规范员工寝室管理，改变原有的管理模式，得到员工的认可。
四、开展各种活动，丰富员工业余文化生活
1、借阅图书，成立员工读书室
由于公司受地理位置的影响，大部分员工不能按时回家，为了让员工能够得到相关信息，公司新购进、收集大批关于企业管理、读者、妇女之友、幽默与笑话等健康、有益的图书以及各类专业书刊，成立了员工读书室，地点设在会议室，暂由人力资源部管理，建立了读书阅览制度，每周一至周六全天侯向员工开放，受到员工的欢迎。
2、开展各类娱乐活动
为了丰富员工的业余文化生活，公司成立专门的活动室，室内设有乒乓球案。建蓝球场及健身设施。今年初，又新增一间活动室，一台乒乓球案，购进蓝球2个，排球2个，足球1个，羽毛球10盒，乒乓球10盒，乒乓球拍5付。经常开展小型乒乓球赛、蓝球赛，踢
毽子比赛等。员工从原来的下了班没事做，闲得无聊等现象变成现在的下了班可以根据自己的喜好，做一些有利于身心健康的活动。员工的业余文化生活丰富了，员工的精神面貌也得到了很大的提高。
3、开展唱响红歌主题活动
为了迎接党的九十周年的生日，公司为了配合市总工会唱红歌的主导思想，在六月末成功地举办了“唱响红歌”主题活动，会上员工以唱革命歌曲和七月献词的形式，充分表达了员工爱国热情，通过唱红歌，公司全体员工共同回忆了我们的党走过的风风雨雨，增强了员工的爱国热忱。
4、工艺知识竞赛
5月中旬，公司举办了一次工艺知识竞赛，竞赛分预赛及决赛两部分，预赛由部门内部举行，在预赛中选中优胜者参加各部门之间的决赛，比赛设三个奖项，分别是一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名，其余为纪念奖。员工对此类的竞赛非常感兴趣，希望还能再次举办。
5、拔河比赛
6月5日，利用一个下午时间，组织公司各部门展开了一次力量的较量－拔河比赛，比赛分三个奖项，分别是：一等奖：两队（男队一队，女队一队），二等奖二队（不包括女队），三等奖一名（不含女队），其余是纪念奖，没有得到名次的参赛员工都有纪念奖（包括女队）。员工玩的都非常开心，计划着来年再比个高低。
五、存在的不足
公司与市总工会的要求还有很大的差距，企业文化、职工之家建设还有待提高，很多工作没有开展起来，今后一定按照总工会的要求，认真做好每项工作，为职工办好事、办实事，为企业的发展打下基础。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版