自评自查工会工作
2020-03-02 04:13:03 来源：范文大全收藏下载本文
库尔勒市第四中学2014年工会工作
自查自评报告
一、党政重视工会工作 6分
1、学校党政领导能够积极支持工会创造性地开展工作，认真研究并及时解决工会工作中的重大问题 ，如工会会员大会、教代会提出的关系教职工切身利益的问题都能够得以解决(教师子女上学、退休教职工出游、少数民族教师的思想动态)。能够把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好地环境和条件。今天3次召开研究工会工作专题会议。（有记录）
2、本年度党政工联席会议共4次。能够将优秀中青年骨干教师分配到工会中，尤其今年把北师大支教团一名教师分配到工会中，使工会增添了新鲜血液，确保了工会工作顺利完成。学校兼职工会干部在政治待遇、经济待遇上都能落实到位。
二、工会自身建设 15分（扣1分）
1、按《中国工会章程》规定我校工会按时换届选举。我校工会组织建全，工会主席、委员配备齐全，分工明确。能够及时吸收新分配的教职工加入工会组织。会员入会程序规范，入会率达100%。正、副主席熟悉业务，热爱工会工作，能够按时参加工会主席例会，有一定的开创精神。
2、我校工会委员会会议上半年召开2次，下半年召开2次，各工会委员能够积极主动地开展各项工作。今年5月召开了会员代表大会，召开程序规范，资料齐全。
3、女工委员会组织健全，各项活动正常，工会和女工干部分工明确，团结协作。切实维护女教职工的合法权益，落实女教职工的特殊劳动保护规定与政策，坚持为教职工体检，建有女职工五期保护登记表，签订并履行好《女职工权益保护专项集体合同》。 扣分原因：工会工作制度汇编不够规范，扣0.5分；
传达上级会议精神不够及时，扣0.5分。
三、学校民主管理工作 24分
1、建立健全工会会员大会、教职工代表大会、校务公开组织机构，制定教代会校务公开实施细则，并及时进行修订，不断完善各项工作制度。我校上半年召开l次教代会1次会员大会，做到了会前报告，会后汇报，程序规范，议题明确，资料完整。有专门工作小组，并能发挥小组的作用。
2、教代会民主评议学校中层以上领导干部工作，评议工作资料齐全规范，能及时将民主评议干部表格及结果上报市教育工会。
3、教代会的代表培训率达98%以上，培训资料齐全。
4、我校设有校务公开领导小组、评议监督领导小组、校务公开办公室，设有公开栏。公示次数达330余次。
四、围绕中心开展活动 20分
1、我校开展了“面对面心贴心实打实服务职工”活动及5+3活动，有计划，有组织，有活动记录，有总结。今年慰问结婚、住院教职工共41次。
2、积极履行工会维护职能，开展互助、互济、扶贫帮困和经常性送温暖活动，倡导教职工积极参加社会补助医疗保险，落实伤残病亡教职工待遇，建有困难（特困）职工档案，依法维护教职工的合法权益。今年共慰问去世家属11次。
3、积极开展“三育人”、“创建学习型组织，争当知识化职工”活动及“三好”争创活动，并不断赋予新内容。今年组织开展了4次教师职业道德水平和教学业务竞赛活动，各项活动资料齐全。对新教师进行了系统培训，培训内容涉及师德、依法执教、高效课堂、团队精神等。
4、积极组织开展丰富多彩的群众性、寓教于乐活动，教职工参与率达98%以上。今年举办文体活动2次，活动资料齐全。能够积极参加并完成教育工会安排的各项活动任务。
五、教工之家建设工作 14分（扣1分）
1、我校教职工有固定活动场所及必备的活动器具。有岗位责任制、职责等规章制度上墙，设有教师书法展板、教师美术作品展板、教师活动图片展板。有工会积极分子等各类先进档案。
2、创建了《模范职工之家》活动，把“和谐”作为“建家”的主旋律，坚持党政工共建一个家，不断完善“建家”机制，有创建目标、创建措施和申报材料，不断巩固“职工之家”建设的成果。 扣分原因：由于学校场地有限，不能逐年改善和增添活动设施，尤其是教职工乒乓球室地面未能改善。
六、工会基础建设 18分（扣1分）
1、重视工会宣传工作，能够及时上报1篇调研报告，及时通过信息平台上报工会工作信息，今年上报信息48篇。
2、按规定订阅《中国教工》、《中国妇运》、《伴侣》、《工人时报》、《工人日报》、《库尔勒日报》、《库尔勒市晚报》、《中国法制报》等报刊杂志。
3、学校工会经费核定，管好、用好经费，单独立帐，有专(兼)人员管理，帐目清楚，凭据规范，定期向会员公布。
4、能够上报工会工作计划和总结、校务公开评估、教代会评估及“创建学习型组织，争当知识化职工”等各项活动计划和总结。 扣分原因：工会档案不够规范，各种资料有缺失，各项活动计划和总结上报不够及时。
总的来说，我校做好了工会工作，满足上级部门的要求，进行自查自评我校工会工作得了97分。
库尔勒市第四中学工会
2014年10月
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