教练员协议书()

教练员协议书

甲方：江山万隆度假村

乙方：

为了更好的做好公司游泳学员教学质量和安全防范工作，特制定本责任书。

一、甲方目标责任

1、把安全目标管理工作作为社会稳定和企业发展，改革创新的大事来抓，纳入度假村的日常管理工作，定期研究，加强领导，抓好各项安全工作，杜绝各类重大事故的发生。

2、及时传达、贯彻上级有关部门做好消防、治安管理、传染病和预防各类事故的规定精神。根据《浙江省游泳场所管理办法》做好防护措施，并结合实际，提出意见，适时作出部署。

3、牢固树立教学质量第一的意识，明确教学工作目标任务，进一步强化质量意识，提升教学质量。

二、乙方教育质量及安全目标责任

1、按照《浙江省游泳场所管理办法》、GB19079《游泳场所开放条件与技术要求》和GB/T15624《服务标准化工作指南》等相关规定，做好本职工作。

2、严格遵守游泳教练员的岗位责任制。

3、保障学员在整个教学过程中的安全，做好游泳安全教育；杜绝不安全事故发生。

4、做到保质保量，完成游泳学习指导；

5、做到教学过程中要精神饱满，举止文明，不打骂和侮辱学员；

三、工作内容及要求

1、游泳池学员培训时间从2012年7月1日起—8月31日至；

2、培训共分3期，每期设3个班次，每天每班为1.5小时；

3、根据实际情况酒店有权对培训时间表进行调整，教练员应严格按照酒店制定的培训时间表进行工作；

4、如有缺课现象，酒店将在月工资中扣除当日工资，其他违规事宜甲方有权作出处理；

5、乙方应与学员签定相关安全协议。

四、工资待遇

实行保底工资与提成相结合，即保底工资为元，教练员自带学员每人提成100

元，酒店招来的及其他学校老师推荐过来的学员，每人提成50元，如提成未达到保底工资的按保底工资发放，超过保底工资的按提成工资发放。

五、乙方应根据甲方相关规定做好各项工作，出现的安全问题，乙方应承担相应责任，甲方有权作出相应处理。

六、甲乙双方应严格遵守协议所商定事项，如有不明事宜应友好协商，乙方如在协议生效后，未能按时参加培训课程，甲方应对乙方处以￥：5000元的违约金。

七、本责任书一式二份、甲乙双方各持壹份

八、本责任书自甲乙双方签定当日起生效，至2012年月日止。

甲方：万隆度假村乙方：

代表人签名：

签约日期：年月日签约日期：

年月日