三立培训感想

2020-03-01 16:43:18 来源:范文大全收藏下载本文

心性磨炼,温情暖心

2012年怀着一种随意的心情踏入了三立培训基地。在以往经历的培训中,我都是自由的,随性的。没有团队,没有心性磨炼,更没有温暖人心的瞬间。

一、我的改变

预训的环节里,班主任给了我们很多深切的体验,同时也做了很多纪律的要求。正是规范了礼仪要求,让我有了一种纪律严明的心态,我也没有想到这几天的生活里,我没有在任何的讲座上玩手机,也没有看到身旁有任何队友在玩手机。转念回想一下我们的课堂里,会议中,玩手机的学生老师不在少数,为什么屡禁不止,是学生真的做不到吗,不是的,是心态,是我们老师没有让他们去体验到上课应有的状态。

这几天我突然感觉有限的时间里可以做很多事情,整个早上从7点25到9点之间也可以安排很多活动,晨诵,素能训练;然后还可以上三个小时的文化课。在以往,一早上的课往往睡过去了或者玩游戏就过了,总感觉做不了多少事情。时间观念很差。总结一下应该是做什么事都没有具体的计划或者没有给自己定一个确切的目标,如果决定好每个早上做什么,并且要做到预期定的目标,这样我想利用时间应该更有目标。

理念上也有了很多变化。说实话,出来工作这一年,曾经的热情,理想已经被现实不断冲刷掉,在一个没有积极暗示的学校里,由于自己不够优秀,总是被压力施加着,变成了一头没有思想的无头苍蝇,根本没有想过自己教的这门学科对学生有什么意义,对他们将来发展能体现什么,因为没有想过所以整天钻进了应试的死胡同里,学生觉得学习地理没有用,没有兴趣,所以我是彻底的失败了。我想我回去之后会好好钻研高中地理那些方面是真正对学生终身发展有用的,去侧重与学生的发展,学生的兴趣,以学生为本。

理念上的改变也不止是这一点,我觉得班主任郑老师给了我很多启发。郑老师一直很和蔼,但是只要她说一句,我们就会听得进去,她很和蔼,总是挂着微笑。但是只要每次看到袁校长,她总是很严肃,不直接训斥我们,当着我们的面训斥班主任。所以一看到她我就有种紧张感,不是害怕,是一种不愉悦的感觉。我自己教的班级里,有4个平行班中,有一个班,你只要轻轻嘱咐一句,他们就会听进去。但是其余这几个班,总会为纪律的问题把自己搞得很生气,有时候控制不住了,就发了脾气,但最终招来的不是学生的尊敬而是带有一些些怨恨。我想现在的学生都希望一个微笑的老师,一个重视方法的老师,我应该从中吸取教训,摸索自己的一套应对学生纪律不好又能让他们亲身感受到上课遵守纪律的必要性的方法。让他们从活动中去体验,通过体验真正地理解我,不再重复那些没有效率的唠叨的言语。

二、我的收获

本次培训的主题是幸福园丁锻造营,杨晓萍老师说得好,一个老师不可能只为了生存而教书,如果是为了生存,我相信有很多生存方式肯定比做教师能养活自己。这让我从另一个角度重新认识了自己的职业,究竟是为了什么而教书,教书从什么方向去教呢,怎样才算是一位幸福的园丁呢?我想幸福的人必定是像在三立团队这几天这样的状态:充实,信任别人,肯为了别人付出,活出自己的价值,享受自己的职业。

培训已经过半了,从这里我真正感受到了什么是体验教学,让学生参与的教学活动。这些活动也具有借鉴性,比如上课前唱歌可以激发学生的热情,倘若遇到学生很困顿的时候,可以立即在教室里组织学生一起合作完成一些运动,增强学生精力,除了借鉴这些活动本身外,对于我而言,绝对是开阔了视野,这也让我的思维观念发生了很多改变。以前总认为体验教学设计是天方夜谭,但是上了班主任的几堂课以后,我觉得没有什么是不可能,只看到了自己还不够努力,活动才能让人体验,虽然整个培训过程每天安排得非常紧凑,每天早上六点半起床,晚上暮省到10点左右。但是与新生的军训相比,却并没有感觉到那么累。上课也不会打瞌睡。我常常在想,新生的军训是让学生吃了很多的苦,但是这些苦真的有效果吗,我们只是从这之中踢掉了那些极端不遵守纪律的人,但是却并未给予团体观念,学习态

度,礼仪知识的传授,所以孩子回到学校依旧出现了很多问题。

三立培训中印象最深刻的恐怕就是那个让很多人流血的拓展训练。这项训练真的充分激发出了每一位学员心底最脆弱的也是最温暖的一面。不能使用任何工具,只靠队友翻越那面

4.3米的光滑的高墙,最令人疼痛的是,整个过程的调度不能说任何一句话。130人谁能保证不会因为紧张和慌忙而说出一句话呢。而我们因为违反规则而被重来了3次。重来3次,最少每个作为人梯的队员的肩膀或者腿就被踩了100多次,大部分队员为作为人梯的队员留下了心疼的眼泪。虽然我们并不是特别熟悉,但在共同面对同一项生死任务的时候,却紧紧地联系在了一起。从这个角度而言,我们这个团队的力量被彻底激发了出来,那些在墙上拉队员的人,几乎也是筋疲力尽,5个队长也因为队员的犯规被罚做120个俯卧撑。这项训练充分激发了团队的纪律感,团结心与凝聚力。我想中学生同样也是可以接受此类训练增强一个班的凝聚力。

三、我的遗憾

三立培训,所谓三立,即立德、立功、立言。这几个立我还不是特别理解,体会不到它表达的意义,所以还是有所遗憾。

还记得第一次素能训练的活动,在20分钟里记住队员的名字。通过这次训练,我们认识了所有队员的名字,但由于本人性格相对封闭,很少主动去交往,即将结束了,也没有去深入了解其他队员,所以真是比较遗憾的一件事情,也从另一个方面感受到自己无法克服内心的残缺。

礼仪课的老师说我们不会主动去和他交流,也没有给校长汇报自己的培训情况,这也说明了我在情商上还有好大的提升空间。一个人总是喜欢看到其他人微笑的面对自己,而我们所喜欢的也是别人需要获得的,是我们应该给予这个世界的,这样也许我也会觉得生活很美好。不过很遗憾,礼仪课的老师并没有讲更多的关于教师的礼仪。这只能靠我们自己回去摸索了。

三立培训感悟

三立培训反刍

三立培训心得

三立培训体会

“三立培训”心得体会

三立培训心得体会

三立培训有感

三立培训心得体会

三立培训心得体会

重庆三立培训心得体会

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