信合报告
2020-03-03 11:36:21 来源：范文大全收藏下载本文
机械学院测控系党支部先进事迹
多年来，机械工程学院测控系党支部在院党委及院行政的领导下，围绕学校(院)的中心工作，在努力学习与实践科学发展观的实践活动中，以党建为抓手，在进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面，进行了积极探索，在不断总结经验的基础上，找到了一条促和谐、谋发展的新路。
一、以提高团队思想觉悟为保障
通过学习不断提高党员的思想觉悟和认识水平，是测控系党支部十分重视的一项工作。一方面，按照校党委宣传部的统一部署与要求不定期地进行专题学习与研讨，另一方面按照党内定期召开民主生活会的要求，把政治学习与业务学习结合起来，构建党员思想交流的平台。在支部书记的带领下，全体教师党员积极参与并深入学习与贯彻党的十七大精神，学习中国共产党新的章程，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的论述，使每个党员树立并正确理解科学发展观，认真思考在新的形式下，如何把科学发展观的要求与人才培养与科学研究有机的结合起来，从而实践科学发展观。
支部以学校提出的“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，要求教师党员不断端正教育思想、更新教育观念，不断自觉加强政治学习与业务学习，以对党的教育事业认真负责的思想高度，做好自己的本职工作，要求教师党员不仅精业更要敬业。
二、以增强团队凝聚力为抓手
测控系支部在基层党建工作中始终把促和谐，求发展为目标，以增强团队凝聚力作为最重要的工作来抓。
测控系学科带头人、专业负责人都为党外人士，5名教授中有3人为党外人士。因此，党支部一项重要的任务就是全力支持他们的各项工作，一方面为他们在教学改革、学科发展、科学研究等方面的决策提供参考意见及建议，另一方面全体党员积极配合、协助支持、并执行提出各种措施，为专业与学科的发展尽各人最大的贡献。
经过多年的不懈努力，系里形成了稳定、和谐的人际关系，宽松的工作环境，重大事项全体教师共同商议的良好的工作氛围。
事实证明团结的队伍是一只有战斗力的队伍。正是测控系教师的凝聚力，测控专业的发展硕果累累。自2000年测试技术与仪器仪表专业开办以来，2004年在省教育厅对本专业学士学位授予权的评审验收中，获得了94分的优异成绩；2008年专业获得了江苏省特色专业建设点，江苏大学品牌专业；同年获得中央与地方共建实验室项目，累计投入300万元，大大改善了办学条件。
三、以教书育人为中心
一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生，严师出高徒。测控系教师把以对学生专业学习中的严和生活中的爱视为己任，把关爱倾注于整个教育教学过程之中，以“加强基础、注重素质、拓宽知识、增强适应性”的教学工作思路，努力打造适合社会发展需要，具备扎实专业知识、良好品德素质的优秀人才。
学业上，测控系全体教师侧重帮助学生树立专业的理念。从新生入学伊始，就由资深学科负责人、专业负责人做专业介绍，为他们开启专业的大门。在教学过程中，教师更是在各自教学环节中严把质量关，如：测控0801班新生在许桢英班主任辛勤工作下，第一年不及格率仅为0.9%,为全学院最低，测控05级毕业学位授予率达94%以上，位于学院前列。测控系教师在教授学生书本知识帮助学生提高专业知识技能的同时，更不忘教书育人的责任，注重学生思想品德的培养，不仅在生活上关心同学，在思想上帮助同学进步。
自学院创立本科生导师制以来，测控系全体党员教师都担任了班主任或导师，承担了更多教书育人的责任，并推动学生科技创新能力培养，将所学的理论知识应用到实践中去，提高了学生的动手实践能力。如：李伯全教授、张西良教授、宋寿鹏教授、鲍丙豪教授、罗开玉、潘海彬等老师热心于指导大学生参加各种科技活动，获得江苏省大学生科技创新训练计划项目2项，校大学生科技项目20多项；赵晶同学在全国性大学生科技活动中获奖；张西良教授指导的吕进东等同学获第二届江苏省大学生机械创新设计大赛二等奖，张锋等同学获首届全国无线单片机应用设计大赛二等奖；许桢英副教授指导的本科毕业设计获得江苏省优秀本科毕业设计二等奖，近年来系教师指导的10余位学生获校优秀毕业设计；大学生申请专利10余件，授权实用新型专利2件，发表论文10余篇。
四、以教学、科研、学科发展为目标
不断提高教学质量、促进学科建设与科研发展，是测控系党支部党建工作的最终目标，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建思路，在系全体教师的努力下，教学质量和科研成果、水平连年提高：本科毕业学位授予率多年来一直保持在95%左右，每年均有多位同学考入名校继续攻读硕士学位；积极开展教学研究，主持和参与的省、校教改项目8项，完成3项，江苏大学教学成果奖一等奖和二等奖各1项；科研工作上新台阶，目前系教师参与和主持项目有863项目2项,科技部科技支撑项目1项,国家自然基金3项, 国家自然科学青年基金1项,中国博士后基金1项,省自然基金2项,省博士后基金1项,省高校自然基金2项，其它市、校级项目10余项；近三年来，科技成果鉴定验收10余项，其中，江苏省科技进步奖一等奖1项，机械工业科技进步奖二等奖1项，镇江市科技进步二等奖1项；申请发明专利30余项，授权3项，国外和国内重要期刊论文50余篇，SCI、EI收录30余篇。在学科建设方面，正在积极申报测试仪器与仪表专业博士点和一级学科硕士点。
五、以保持党组织成员先进性为要求 测控系党支部成员在学习中领会到要作为一名共产党员，应该在各方面保持先进性，起到模范带头作用，为集体的荣誉付出更多的努力。路欣老师是2003年校优秀共产党员，张西良老师是2008年江苏大学优秀教师，许桢英是2008年校先进工作者，张西良、罗开玉分别是200
8、2007年度考核校优秀，许桢英、宋寿鹏是200
8、2007年度考核院优秀。徐琳、潘海彬分别是2007年校优秀班主任，潘海彬是2008年校优秀班主任，徐琳是2005年暑期社会实践校优秀指导教师。支部鼓励并积极组织、支持党员参加学校各部门组织的各项活动，并在活动中取得优异成绩，如：路欣获2008年校纪委征文比赛一等奖，潘海彬获2009年“我为江大发展献一计”金点子征集活动鼓励奖，宋寿鹏老师参加院篮球队在校篮球比赛进入八强；宋寿鹏2006年校教学比赛二等奖，徐琳2006年校教学比赛优秀奖，宋寿鹏、潘海彬、徐琳分别获2006年院教学比赛一等奖，许桢英、徐琳、路欣分别获2008年院教学比赛二等奖，参与教学比赛人数和获奖人数在学院位于前列。系党员、教师在向四川地震灾区捐款捐物等活动中踊跃积极，捐款面和平均数均位于学院前列。
测控系支部全体成员将以此次申报先进基层组织为新的契机，不断提高自身政治理论水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为学校各项事业的发展做出新的贡献。
城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50％。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2008年5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。
一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。
二是严格党的**生活会制度，坚持半年举行一次班子**生活会，在班子内部形成**、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。
三、不断深化改革，创建良好工作机制
一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。
四、以发展为中心，创造良好工作业绩
城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。
五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评
坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止2008年5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。
钱库支行现有在职员工56人，其中党员28人，占职工总数的50％。一直以来，在县委、县政府以及总行党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村合作银行各项工作的全面展开。截止2009年末，各项存款余额达71001万元，较年初增长17148万元，各项贷款余额达55479万元，较年初增长18603万元，累计投放各类贷款87452万元，其中累计投放农户贷款76861万元，占各项累计发放余额的87 %，强有力的支持了地方经济的建设。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着每一位员工。因此，钱库支行党支部一班人首先从自身抓起。
一是坚持每周进行一次的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。
二是严格党的民主生活会制度，坚持半年举行一次班子民主生活会，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，做到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，钱库支行党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。支行的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。
三、不断深化改革，创建良好工作机制
一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策行内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。
四、以发展为中心，创造良好工作业绩
钱库支行党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。
五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评
坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处以及总行的工作部署要求，积极开展了“信用村、信用户”评定信用工程，截止2009年末，共评定文明信用村12个，文明信用户800户，新增企业、个人贷款授信25158万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了农村合作银行、农民和政府“多赢”。
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