公共事业管理专业毕业实习大纲()
2020-03-04 00:09:24 来源：范文大全收藏下载本文
公共事业管理专业毕业实习大纲
一、毕业实习目的和任务
毕业实习是本专业必修的一个实践性教学环节，安排在第八学期期初，时间为4周，占4个学分，采取宜化模式模式与分散模式相结合的方式。
（一）毕业实习目的
以“理论联系实践”为出发点，丰富学生社会实践，锻炼学生实践动手能力，进一步拓展学生的专业素养与专业技能，为学习撰写毕业论文（毕业设计）与走向社会实现就业奠定良好的实践基础。
（二）毕业实习任务
1、较深层次接触社会，运用所学的专业知识积极参与公共事业单位或公共部门实践活动，了解公共事业运行环境。
2、接受公共事业单位或公共部门管理人员的指导，选择性地参与公共事业单位或部门的日常管理活动，熟悉公共事业单位或部门管理业务流程。
3、认真分析公共事业单位或部门的管理现状，发现问题并提出解决方案或合理化建议。
4、收集相关资料进行案例分析，为撰写毕业论文奠定基础。
二、毕业实习内容和要求
（一）熟悉公共事业单位或部门管理环境。
要求：了解公共事业单位或部门的发展历程；明确公共事业单位或部门所处的环境。
（二）参与公共事业单位或部门的日常管理活动
要求：收集整理各种文件资料；使用办公软件处理各种文本；与公共事业单位或部门员工沟通和交往；与员工合作完成工作任务；绘制管理业务流程。
（三）收集相关资料进行案例分析
要求：运用对比法、统计方法实证分析公共事业单位或部门管理现状；发现公共事业单位或部门管理中的成功之处和存在的问题；揭示问题的原因；针对性提出解决问题的措施。
三、毕业实习方式
（一）听
听取公共事业单位或部门管理人员的讲解和工作汇报。
（二）看
观察公共事业单位或部门日常管理活动；看公共事业单位或部门的各种文件。
（三）动手
参与公共事业单位或部门管理的实践性活动；记录实践过程、操作流程与规范。
（四）思考
分析公共事业单位或部门管理问题；提出改进对策；思考建设方案。
四、毕业实习时间安排
毕业实习安排在第八学期前四周。
第1周：熟悉公共事业单位或公共部门管理环境。
第2-3周：参与公共事业单位或部门的日常管理活动。
第4周：分析并揭示公共事业单位或部门管理问题并提出合理化建议。
五、毕业实习考核方式与评分办法
（一）考核方式
毕业实习成绩=实习考勤*30%+实习日志*30%+实习报告*40%
（二）评分办法
1、三个观测点均采用百分制评分。
2、实习考勤：由指导教师结合实习汇报次数和实习现场抽查情况进行评分。
3、实习日志：由指导教师结合日志篇数和日志质量进行评分。
4、实习报告：由指导教师按照报告文本的规范化、报告内容的价值等指标进行评分汇总。
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