个人SWOT分析报告

2020-03-03 10:23:17 来源:范文大全收藏下载本文

篇1:个人swot分析报告 脚踏实地,把握机会 ——个人swot分析报告

“机会垂青有准备的头脑。” ——巴斯德

你是最有可能成功的,如果你在生活中使用你的才华,以最充分的程度。 同样的,你会遇到较少的问题,如果你知道你的弱点是什么,并且管理这些弱点,使他们不再左右你所做的工作。因此,剖析自己,正确认识自己,准确定位,规划好未来,才能成就未来! 个人概况 基本情况:

耿学慧,女,中国共青团团员,1991年出生于广西百色市,于2011年9月就读于广西医科大学,专业为五年制临床医学,将于2016年6月毕业。 个人swot分析

一、s——优势

(1)心思细腻,富有爱心和同情心。

(2)时间观念强,做事情有规划,有条理。

(3)个人性格随和,容易与人相处,生活态度积极。 (4)懂得换位思考,有一定组织、协调和沟通能力。 (5)工作认真,责任心强,具有良好的团队意识和合作精神。(6)忍耐力较强,抗压能力强,考虑问题仔细,利于从事医学工作。

二、w——弱势

(1)有时同情心过剩,爱憎过于分明。 (2)爱面子,在意别人对自己的看法。

(3)做事保守,缺乏冒险精神,创新能力不强。 (4)性格为慢热型,与陌生人交往需要一定时间。

(5)说话言辞技巧拿捏不够准确,与老师、领导沟通容易紧张。 (6)缺乏对长远目标的具体操控能力,容易被眼前利益所困扰。

(7)对自己看重的问题过分追求完美,过于看重细节,易导致自己捡了芝麻丢了西瓜。 (8)做决定时有时不够果断,容易受人影响,犹豫不决,有时又太过于独断。

三、o——机会

(1)父母、亲人对自己从事医学事业无限支持。

(2)我校在广西区内知名度高,影响力大,且师资力量雄厚,学风良好。 (3)学校暑假么组织实训实践活动,增加学生实战经验,提高了动手能力。 (4)学校提供创新创业、未来学术之星等课题研究平台。 (5)学校是广西人文医师技能培训基地,并sci论文培训班。 (6)新医改的实施及新农合制度的普及,基层医院医护人员不足, (7)人们的健康意识提高,促进了医疗行业迅速发展。

四、t——威胁

(1)当代医学吗发展迅速,竞争过于激烈。

(3)电子病历的普及,对个人计算机水平要求提高。

市级以上医院对更青睐研究生、博士生,对毕业生的综合素质不断提高。 (4)基层医院岗位多,但大多数毕业生不愿意回到基层。 (5)医患关系日益紧张,对医生生命健康造成威胁。 个人swot策略分析

一、把握机遇客服劣势(so战略和wo战略): (1)努力学好专业知识,掌握过硬本领。

(2)积极参加各种与医学相关的实践活动,提高自身动手能力,积累经验。

(3)参加人文医师技能培训,提高自身素质并取得资格证;参加sci论文写作培训,提高自身写作技巧。

(4)积极参加课题研究,提高科研能力,为考研打下基础。 (5)努力学习英语,提高口语及英语阅读能力。

二、完善自我回避威胁(st战略和wt战略) (1)学好专业知识,争取考上名校研究生。(2)随时关注广西市级医院及基层医院的闲逛信息,为将来合理就业打下基础。

(3)积极参加去医院的实践活动,并且提高与别人的沟通能力。 (4)稳重做事,与人为善,,建立良好的人际关系。

(5)随时关注考研动态,并安排时间复习考研,为考研打下坚实基础。 (6)经常关注妇科病动态,及阅读妇科杂志。 个人职业生涯规划

目标:做一名妇科医生,工作20~30年后有条件自己开家私人妇科医院。 短期目标:

(1)大一~大二:学好医学基础知识,通过英语四级、计算机一级。

(2)大三~大四:学好专业知识,复习好基础知识,通过英语六级,搜集考研信息,并为考研做准备;定时阅读妇科杂志。

(3)大五:在医院实习,将理论应用于实践,积累经验。 长期目标: (1)2011年~2016年:本科毕业,准备考研。 (2)2016年~2017年:争取考上名校研究生。

(3)2017年~2020年:研究生毕业,取得医师资格证,进入一家市级医院工作。

(4)2020年~2025年:考取主治医师职称,积累临床经验,进修医院管理学,为自己管理医院做准备。

(5)2025年以后,积累妇科相关经验,并且学习有关管理医院的知识,选择合适时机建立自己的妇科医院。 结束语

青春梦想,自己掌握,只要脚踏实地,好好学习,积累经验,又把握住机会,那么青春的蓝天,定有彩虹!篇2:个人swot分析

未来5年职业生涯的目标

1、探索阶段:学生

我准备在未来五年中拿出2年时间用来修研究生,在此期间,认清现在的就业环境,找到自己喜欢或者即使不喜欢但是未来可能就职的岗位,并且熟悉其技能,多进行实习,同时,由于我的专业学习不够好,所以我要重新学习,以备面临就业考核,也学习新的知识,多多构建人际关系网络。

2、进入阶段:应聘者

在这个阶段中,我的目标是要找到自己心目中理想的工作,主要是工资比较高,希望能达到6000以上的月收入,成为公司的新雇员,从事软件的开发、维护等等,进入与软件行业相关的产业中,积极向别人学习,了解情况。

3、新手阶段:实习生、资浅人员

在这个阶段中,我的主要目标是熟悉职业的工作环境、职业所需要的工作技能、了解公司的结构、熟悉操作流程、接受单位的文化气氛并且学会与人相处,打好人际关系,承担责任,积极的展示自己的优势方面,积极面对困难,接受工作的挑战,发挥自己的创造力,在公司中树立起好的形象

4、发展阶段:任职者、主管 首先,我的目标是工资水平达到10000以上的月收入,自己的绩效有所提高,能够有自己特长的手下,能有一个全方面的团队,团队人数大约在10个人。公司能够以有我们这个团队而感到自豪,能够成为部门经理,或者也可能对现在的工作状况感到不满意,从而转入新的部门,开始新的工作,学习新的工作技能,拓宽自己的工作视野。

5、小有成就阶段:高级工程师

我的目标是不再进行体力上的工作,以提供创意和方法为主,不需要在工作上花太多的时间,把大多数时间用来学习新的知识上,并且工资方面能够有小幅度增长,整天能够以看书来陶冶自己的情操。

未来5年职业生涯的行动计划

1、探索阶段:学生

研究生和现在阶段,加强职业要求的专业素质,多学习先进的知识和理念,提高英语水平,加强创新能力的培养,多学习有关软件和计算机方面相关的知识,提高自己的专业素质,培养对软件行业的浓厚兴趣,多多培养软件方面的人脉。

2、进入阶段:应聘者

积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,多了解各个公司对人才的培养和对员工的个人要求,制作几份精美的简历,为各种招聘活动做好充分的准备,希望能够找到一份既能跟自己爱好相一致,又能有比较满意的待遇的工作

3、新手阶段:实习生、资浅人员

要学会自己做事,能够和同事和睦相处,学会面对失败,处理好竞争与合作的关系,培养人际关系,处理好工作中的冲突,学习自主。要能够根据自己的价值观、才能以及组织中的机会多少、约束程度等等,评估自己是否适合这个工作,如果不适合,就果断选择放弃现在的工作,然后选择合适的工作

4、发展阶段:任职者、主管 保持自己的竞争力,继续学习,提高自己的个人绩效成绩或者技术更新、培训和指导的能力,加大创新力度,必须承担更大的责任,确立自己在团队中的地位,开发长远的项目,做长期的企业规划,寻求家庭与事业之间的平衡,加强对队员的培养,提高自己的地位,培养好自己的人际关系

5、小有成就阶段:高级工程师

多看书,多学习,发散自己的思维,在实践中寻找机会,多多观察身边的人和事,多了解新技术,在新技术中寻求更大的突破,建议公司能够注重对创新的培养,从多个方面寻找新的契机,不断地寻找软件行业与别的行业之间的联系,把软件应用于更多的行业中。

贾志远软件赴日1101 20112271篇3:xx个人swot分析报告 xx个人swot分析报告

12级x班 xxxxx(学号) xx(姓名) 基本情况:xx(姓名),男/女,xxxx年出生,xxxx年x月考入xxxx大学学院(工商管理·财务管理专业(4年制),将于xxxx年毕业,正值大一。 学习心得:笨鸟先飞,天道酬勤/宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。爱因斯坦说过:“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”同时,还得找到适合自己的一套学习方法,才能步步夯实。

自我评价:放荡不羁 是否是 自甘堕落?洒脱桀骜 是否等于 格格不入?理想很丰满,现实很骨干 ,也许换个姿态出现更好。

座右铭:蓝天下便是阳光,艰苦后便是甘甜,失败了就当经验,成功时便是灿烂。(江东子弟多才俊,卷土重来未可知) chapter 1 自我分析

(一) 自我反省

1. 价值观:更多奉献,投桃报李。 2. 性格:随和随性,乐观

3. 优点:友善忠诚,做事一心一意,无法分心同时做两件事情, 仔细认真,喜欢一个人思考问题。

4. 缺点:懒惰,随意,有时轻视大家重视的东西,缺少持之以 恒的坚持,表达能力不够,沟通能力欠缺。

(二) 他人评价

1.家人对我的评价:xxxxxxxxxxxxxxx 2.同学对我的评价:xxxxxxxxxxxxxxx chapter 2 环境分析

(一) 社会环境

1. 优势:虽然竞争激烈,但国家一直支持社会主义市场经济正 常发展,并实施了许多有利于大学生就业的措施,为我们开 辟了更多就业途径。逆境出人才,磨砺越多,人越坚挺。

2. 劣势:目前,大学生就业越来越困难,毕业人数逐年增长,

大学生就业困难程度加重,形成一种“毕业等于失业”的现象与担忧。同时,各类单位对应聘者的素质要求也越来越高,

有的专招硕﹑博士,竞争压力非常大。伴随着成长的同时, 企业对于员工的个人办事能力的要求越来越高,特别是外企, 说明世界对我们公司管理层的要求也越来越高。而且,财务 纠纷已司空见惯。总之,经管类学科的失业率将在一段时间 内上升。

(二) 学校环境

教学设备先进齐全,学习资源丰富;老师学识渊博,教学经

验丰富;同学们热爱学习,学风很好;舍友团结互助,感情融洽。

(三) 家庭环境

出生在一个(普通家庭/单亲),可特别分析哦?

(四) 总结分析

根据环境分析,关键在于付出与汲取,虽然招生的增加,竞

争力的增大,事业单位等对员工要求的提高,但是我拥有很多优势, 看如何尽善尽美的发挥每一项,其实属于自己的位置就在那里,不近不远。

chapter 3 职业定位

(一)swot分析 内部环境分析

1.优势(strength)

●性格乐观向上,热爱网络,热爱生活,注重生活微小的细节, 遇到挫折,很快坦然的接受。

●担任过学生组织的部长、常委,班级的班干,有一定的组织能 力,领导能力,创意能力。

●有责任心,有同情心,有爱心,有利于从事财务管理相关的工 作,参加过社会实习。

●吃苦耐劳,认定的事不轻言放弃,坚持到底。

●热爱集体,关心集体利益,积极参与集体活动,主张团结互助, 望增强集体凝聚力。●做事认真细心,考虑较周全。 ●理科(文科)出身,逻辑思维能力和分析能力比较强。 ●爱好广泛,有青春的活力,对生活充满期待。 ●就读于省内名列前茅的二级院校,且以重点大学xx大学强大的 师资作为依托,专业较受社会认可。 2.劣势(weakne)

●意志力不够强,容易受周围环境的影响。

●有时太过仔细,以至于有点苛刻,太过于追求完美,变得复杂。 ●竞争意识不够强,对环境资源的利用不够积极。 ●面临选择,优柔寡断。

●做事经常拖拉,不够雷厉风行。 ●学习有些保守,创新精神有待加强。 ●学医热情不够高,兴趣调动不足。

●个人自身条件不够突出,学习成绩中下。

外部环境分析

1.机遇(opportunity)

● 认识从事同类工作的家人、学长、学姐,有宝贵经验作为借鉴。 ●国家正在规划新的金融改革试验区,实施东北老工业基地振兴﹑西部大开发,中部崛起等一揽子计划。对我专业学生提供了较大的发展●班里有很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会。

●目前浙江省非公有制企业发展迅速,民营企业对会计类专业人员的需求量仍然很大,尤其是乡镇企业。现在到基层工作的本科毕业生不是很多,相信我们毕业时仍有很大空间给我们选择。

●同济大学浙江学院依托母体同济大学雄厚的师资力量,教学资源齐全,先进,学习氛围浓厚,并且位于嘉兴市南湖区,有着优秀的革命历史传统,新区发展势头良好,为个人实践创造有利条件。

空间。2.威胁(threats)

●社会上具有厚实文凭、丰富经验的管理者甚多。

●机会不一定是均等的,不单是知识的比拼,还有人际关系,也就 是所谓人脉的比拼,这也是把握机会能力的考验。

●就业市场前景不容乐观,大型企业人才济济,企业对人才素质的 需求提高,有的专招硕士、博士,对于想在大型企业(特别是国 有企业)立足的本科生难度相当大。

(二)总结分析

职业目标:当一名财务主管

职业发展策略:努力提升自我各方面能力

a.能力强大,人脉充足,直接进入大中型国企(事 业单位)

b.能力不足,人脉短缺,先去小微型企业工作, 然后跳槽到大中型企业工作。

职业发展路径:基层人员-基层管理者-中层管理者-高层管理者 chapter 4 定下目标

一、短期目标:学好理论知识,取得全国英语六级证书、全国计算机二级 证书、学位证书。 中期目标:毕业后先考初级会计专业资格证书,积累一定社会经 验

二、长期目标:进修回来,逐步去争取中高层管理人员。 chapter 5 评估心得体会

短期目标基本上可以按计划达成,对于中、长计划,需要持之以恒,始终铭记自己的最终目标与理想。 丘吉尔语录:成功根本没有秘诀,如果有的话,就只有两个: 第一个是坚持到底,永不放弃; 第二个就是当你想放弃的时候,请回过头来再照着第一个秘诀去做。

今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。未来,需要我们自己去打拼。

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