幼儿新教师自我评价(共)

2020-03-02 18:48:09 来源:范文大全收藏下载本文

篇1:幼儿园老师自我评价 幼儿园老师自我评价

时间飞逝,我在幼儿园已工作了四年多了,从我踏进幼儿园一路

走到今天,与共同工作的领导、同事建立了良好的关系。在一个新的工作环境中,让我更深地了解到合作精神、团队精神的重要性。每一个人身上都有她的闪光点,都是可以虚心学习的榜样。

更健康、全面地成长。 自我评价怎么写 教师自我评价怎么写 在本学期内,我能严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作,有较强的事业心、责任感和良好的师德。服从领导的安排,认真完成各项教学、教研工作。并发挥自己的特长、学以至用,为幼儿园创设一个良好的环境。

工作中,以教师道德规范要求自己,以身作则,言传身教,细心、

耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。积极学习和钻研新的教学方法,以《规程》与《刚要》为指导,尝试开展小班化教学。

由于本班幼儿年龄小,年龄差距又大,使得各方面工作开展有一

定难度。但是,通过班上老师共同努力,并及时做好家园的联系工作,做到与家长多沟通,多商量。

小班幼儿年龄小,生活自理有待进步,身体素质也不稳定,这更需要教师的悉心照顾,在抓好教学的同时注重保育工作。消息交替,及时擦汗、换衣、喝水、洗手,加强体育锻炼,增强幼儿体质。并做好班上环境卫生工作,让幼儿有一个清洁、卫生、优美的环境。预防疾病的产生和蔓延。

一个学期结束了,让我深有体会的是无论哪一方面的工作,都要努力、专心往做。下了苦功才能出成效。要有好的收获,就要辛勤地耕耘。

篇2:幼儿园教师自我评价

幼儿园教师自我评价 时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下, 在园领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。

一、师德修养方面

德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。

二、教育教学方面

我2005年毕业于湛江市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。 我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励, 成为我对以后上课的渴望与成功。

在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。

三、自我完善与发展方面

四、反思和总结:

教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。

篇3:幼儿园教师自我评价 幼儿园教师自我评价

4、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。

10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文

篇4:幼儿教师自我评价 幼儿教师自我评价

人是要独立的,生活也是要靠自己的能力来维持的.我只希望自己能够塌实地度过人生的每一天!做任何事情都要尽自己的努力做到最好!未来的路还很长,我相信明天会迎来灿烂的阳光! 篇5:幼儿园教师自我鉴定 幼儿园教师自我鉴定

一、政治思想方面:

热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内容和精神, 并以此作为自己的行动准则,树立全心全意为人民服务的意识。通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时世政治。与时俱进,忠诚党的事业,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。

二、在师德方面:

热爱自己的这份工作,有良好的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位幼儿,平时能够以身作则、言行一致,做幼儿的表率,注重个人形象,使幼儿得到良好教育。

深刻地认识到:时代在发展,社会在进步,教育教学观念的不断更新和变革,自身所掌握的知识满足不了现代教育教学,所以我十分注重业务学习,不断充实知识,提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关幼教的杂志、书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,以科学的理论指导自己的教育行为,重视幼儿的素质教育,培养幼儿的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题,努力借鉴他人的优秀教学经验,取长补短,来提高自己的教学水平。

在教学工作中,我刻苦钻研,大胆探索幼儿教育的新方法,将新信息、新观念渗透到日常教学中,学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵,选择适合幼儿年龄特点的、适合幼儿今后发展的活动内容,始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个实践活动的组织,面向全体幼儿,重视幼儿的个体差异,鼓励幼儿在不同能力层次上都有所提高。

四、工作实绩:

近几年来,我兢兢业业、踏踏实实,一点一滴的积累经验,虚心接受别人的意见,一步一个脚印走到今天。通过不断努力,在工作中取得了一定的成绩。2002年11月我参加了县公开课展示活动,社会课《六个矮儿子》获得了大家的好评,2003年10月参加了湖洲市《区域活动展示》效果良好,2005年参加了长兴县《区域活动展示》获得了县一等奖。这与我精心选材、精心设计方案、精心准备教具是分不开的,并多次下乡进行非正规教育,获得家长们的好评。2003年12月指导李傲、孙翰琳、两位小朋友参加长兴县举办的“健优美”儿童比赛,他们分获“健优美”儿童出称号,2002年4月指导大班幼儿舞蹈,在广场表演中获得好评。在园内教师教学比武中我分获得

二、三等奖。在园内环境创设比赛中,我班也获得了二等奖。2003年被评为师德标兵,充分发挥教研组长的带头作用,每学年带领阶段教师开展丰富多彩的教育教学活动,所带教研组被评为园先进教研组。

篇6:幼儿园教师的课堂教学自我评价研究意义 浅谈幼儿园教师的课堂教学自我评价

摘要:

关键词:

课堂教学自我评价是以教师在教学方面的专业素质为评价内容的评价形式,教师兼具评价者和被评价者的双重角色,依据一定的评价方法和评价标准对自身的课堂教学活动所做的衡量和价值判断,包括教学方法、教学内容的选择、教学效果等。幼儿园作为学前教育阶段最主要的阵地,幼儿园的课堂教学是最直观反映教育质量和教学水平的部分,也是教育中最具有实践性和检验性的环节。

一、幼儿园教师课堂教学自我评价研究的应然性

1.教师课堂教学自我评价是课程改革的趋势也是教师评价发展的走向

幼儿园在进行对教师的系列评价考核中,教学评价是教师评价中不可或缺的一个部分,其理论和实践在教育领域都具有特殊的意义。在教师评价中,教师长期以来都扮演着被评价者的角色,社会、政府和幼儿园领导则一直作为评价主体掌握着相关评价权利和评价资源,包括评价标准的制定、参与评价的自由选择及对评价结果的解释等等。这样的评价方式具有较高的客观性和实效性,一直活跃在我国现行的教育评价体制中,也成为幼儿园教师评价的主流。

杨梦琪,1986,汉,四川宜宾,硕士研究生,课程与教学论,泸州职业技术学院; 陈枭,1987,汉,四川宜宾,本科,学前教育,泸州天立附属幼儿园 达到促进教师发展的目的。一方面,开展教师自我评价是新课程关于评价部分的要求,即“要建立促进教师不断提高的评价机制。强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,园长、教师、幼儿、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平”1,另一方面,这一改变旨在通过教师对自我教学的主动反思来提高评价的有效性,对教师自我发展和促进教学都有重要意义。

2.教师课堂教学自我评价丰富教育评价的理论基础,提高教师评价的时效性 幼儿园教师的专业发展是教育关注的重要课题,如何使评价超脱选拔甄别的功能,而能发挥促进教师发展的功能,是研究幼儿园教师自我评价的出发点和落脚点。教师课堂教学自我评价的研究是针对传统教师评价制度中教师自主性的缺失而发展起来的,更加重视教师的积极参与和主动反思,在自我评价、自我反思、自我调整和自我激励的循环过程中,使教师得到自我提高,实现自我发展和自我实现。教师自我评价是教师评价的重要组成部分,在幼儿园进行教师自评研究有助于完善教师评价,建构全面立体的教师评价体系,形成成熟有效的评价制度。同时,教师课堂教学水平是影响教学质量的重要因素,对教师课堂教学的评价已成为当前幼儿园教学评价中最活跃的领域。

二、幼儿园教师课堂教学自我评价研究的使然性 1李铮.中小学教师自我评价实施的影响因素研究[d].重庆:西南大学硕士学位论文,2007(5) 杨梦琪,1986,汉,四川宜宾,硕士研究生,课程与教学论,泸州职业技术学院;

陈枭,1987,汉,四川宜宾,本科,学前教育,泸州天立附属幼儿园 1.幼儿园教师自我评价发展中面临各种问题亟待解决

现在以他评为主的奖惩性教师评价体制仍然是主流,教师自我评价还处于起步阶段,在理论和实践上都还不够成熟,一直存在着亟待解决的问题。第一,幼儿园教师自评的落实性问题。我国教师评价一直以他评为主,教师的自评仅仅被看作是他评的辅助手段, 未受到人们的重视和有效利用,使得自评流于形式,学校和教师本身都未有效地落实教师自我评价。第二,实施自评的前提问题。园往往对教师缺乏必要的自评培训,实施教师自评的前期工作和观念普及不到位,使教师缺乏必要的自评知识和素质,实施自评的正确性和有效性便受到影响。第三,自评的标准问题。幼儿园对教师自评没有明确统一的自评标准,而评价所采取的标准不同,就会使自评的实施和结果处理因人而异,因园而异,自评结果难以横向比较,自评的功能受限,也是阻碍教师自我评价广泛开展的问题。第四,自评结果的处理问题。自我评价存在很大的主观性,容易使自评结果产生偏差,难于进行客观比较和分析,其公正性也受到质疑。这些问题普遍存在于教师自我评价的理论和实践当中,在幼儿园中对教师自我评价的开展和推广造成了很大的阻碍。但是,在给教师自评的研究和实施带来阻碍和束缚的同时,这些既有问题也造就了深入自评研究的空间和领域,好比一把双刃剑,是机遇也是挑战。

2.幼儿园教师素质的提升和自我价值的体现需要立体全面的教师评价体系 幼儿园教师在社会体系中所获得的职业认可度和社会地位相对于教育体系中其他层面的教师群体要低一些,其主要原因来自于大部分幼儿园老师的学历水平及其专业素质中所存在的问题。提升幼儿园教师的专业素质需要形成一个完善的教师管理和培训体系,而教师评价便是这一体系中最后一个环节。做好幼儿园教师各方面他评及自我评价的平衡,使教师形成客观和主观相统一的评价结果,从而立体地反思自我在教学过程中的优缺点,提高教学质量。

杨梦琪,1986,汉,四川宜宾,硕士研究生,课程与教学论,泸州职业技术学院;

陈枭,1987,汉,四川宜宾,本科,学前教育,泸州天立附属幼儿园

篇7:幼儿教师自我鉴定范文 幼儿教师自我鉴定范文 回顾本学期的工作计划,我从六个方面进行一下小节:

一、作为一名幼儿教师,首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业,热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境,师生之间就能够在一种和-谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯、安静,我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿,我会给予他们更多的关注,帮助他们树立起自信,走出自我封闭的误区。我班的xx-x,刚来幼儿园自己坐在一角,不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。

让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿,我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子们跳舞表现,展示自己的风采,不受任何压抑,同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的,老师的真诚,孩子是能感受到的。

二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“xx(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿,和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。

三、由于孩子们年龄小,初来新环境,很多孩子不能很好的适应,怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的个性特

点以及爱好、不良习惯,认真填写一日观察表,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说:“良好的开始是成功的一半”。在这一学期里,孩子们的变化很大了,从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识,更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题,渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝,在整合课程上动手能力非常强,孩子们愿意贴一些小贴画,基本上都能正确的贴上。

四、善于与家长沟通。

在园学习、生活情况,同时也听取家长们的想法和建议。如果有孩子发生突发情况,我们也会及时与家长电话交流或上门家访。

篇8:小班教师期末自我评价 小班教师期末自我评价

幼儿进园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中,指导家长做好幼儿的进园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。

本学期刚开始,幼儿年龄小,没有安全感,情绪波动大,每次到了昼寝时间,我们都忙得不可开交,三位老师任劳任怨,付出更多的爱心和耐心往安抚每个幼儿的心,让她们逐渐适应幼儿园的昼寝环境。

一、思想品德

本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同道,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。

积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。

二、教育教学

幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。

我班幼儿的语言表达能力,激发幼儿对英语律动的爱好,得到了家长们的好评和关注。

我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿进园后不久我们进行了一日常规教育,培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:进厕、洗手喝水、吃饭、昼寝等都有秩序的进行。

在各项活动中我们遵循幼儿的渐进发展过程,帮助幼儿克服任性、胆小、不肯交往的行为,激励幼儿主动游戏的爱好。对游戏中不断产生的新主题和新题目加以引导、启发,让幼儿自觉地进行活动。活动中留意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。

新课程的实施,让教师面临了严重的挑战:“教育观念的转变、专业技能的广泛、教学知识的整合、组织方法的调整,都要求我们教师要不断的学习,不断的创新。

三.家长工作

一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠几个老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。

总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。

篇9:幼儿园教师工作自我鉴定范文 幼儿园教师工作自我鉴定范文

在工作中我能吃苦,以集体利益为重,不计较个人得失,不迟到、不早退,坚持出满勤,服从领导分配,在不同岗位上尽到自己的职责。服从领导分配,不计个人得失,积极参加各项活动工作中从不计较个人得失,除了努力做好自己的本职工作以外,还能服从领导分配,帮助学校做好工资调级工作。工资调级任务急,工作量大,一点也不能出差错,我能认真核查,仔细查对,保证了工资调级的顺利完成,受到学校领导的赞扬。这一年期间,我分别担任大班老师工作,我根据本班幼儿的年龄特点和个别差异制定教养工作计划,协调班级工作,管理好班级财务,作好家长的联导沟通工作,担任各科教学时,以幼儿为主体,不断提高教学能力积极开展主题探究活动,创造适合幼儿操作与主题活动相适应的环境,在教学活动中根据幼儿的年龄特点,选择适合幼儿并为他们所喜欢的学习内容,注重幼儿个性与语言的发展,积极参加教研活动,认真观察、学习和借鉴好的教学形式,逐渐改变老的教学模式,注重师生互动、生生互动及幼儿良好学习习惯的培养,以幼儿为主体,给幼儿自由发展与想象的空间。我以新《纲要》为指导,认真完成教学活动,坚持超周备课,写好效果检查,认真总结工作中的得失。

他已逐渐地融入班级这个大集体中,健康快乐地成长。徐天益小朋友不爱说话,我就经常找她谈心,聊她感兴趣的话题,鼓励她大胆与小朋友交往,现在她进步多了,能主动找老师说话,与小朋友交流了。要对幼儿实施完整的教育,家长的配合是分不开的,也更需要老师和家长之间的交流与沟通。开学时,我们召开家长会,向家长汇报计划及要求。家访中,及时反馈幼儿在园内的生活情况,共同商讨育儿方法,有针对性的密切配合。

幼儿新教师自我评价(共)

幼儿发展自我评价(共)

幼儿老师自我评价(共).

幼儿自我评价的特点(共)

自我评价(共)

新教师工作自我评价

新教师与自我评价

工作中自我评价(共)

共青团员自我评价(共)

思想政治自我评价(共)

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幼儿新教师自我评价(共)
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