述职报告,理论学习
2020-03-02 06:45:43 来源：范文大全收藏下载本文
篇1：述职报告 述职报告
自2012年6月担任感染内科主任以来，在医院党委正确领导下，较好地完成了医院布臵的各项工作任务。现将工作和学习情况汇报如下:
一、政治思想方面 始终坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规、三大条令。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。认真学习政治理论和业务知识，不断提高自己的政治思想素质和业务技术水平。认真学习习近平主席一系列重要指示，积极参加医院组织学习各种法律、法规，通过学习提高了自己的政治思想觉悟，增强了党性和辨别是非、拒腐防变的能力，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，信念更加坚定，精神更加振奋。严格遵守政治纪律，坚决执行命令指示。我认真履行自身的岗位职责，尽心尽力，任劳任怨地完成自己所承担的各项任务。
二、工作和学习方面
以提高医疗质量为重心,以确保医疗安全为基线，强化基础医疗和护理质量建设，为促进科室协调发展构建质量和安全保障系统。医疗质量是立院之本，医疗安全是医院、科室生存的关键，医疗质量与医疗安全是医院、科室各项工作的重中之重。我们必须树立以医疗质量为核心的理念，保证医疗行为的安全性和有效性。医疗质量与安全工作做到：1.狠抓执行各种医疗核心制度，完善病历，提高病历书写内涵质量。2.加强医疗质量关键环节的管理。3．加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术操作规范和常规。4．加强全员培训，医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。5.规范各种知情同意书的签名。
6.严格执行消毒、隔离、灭菌和无菌操作，做好医务人员自身防护，落实医疗废物的管理制度，加强医院感染预防与控制的各项工作。7.加强医疗护理文书书写的规范和护理队伍建设，规范护理行为。8.严格执行抗生素分级使用管理制度，按要求送检标本，合理用药和合理检查，控制患者住院费用和药品比例。9.按要求做好传染病报告，保证报告率100%。 10.提高职责制度学习和医疗优质服务，提高服务意识和质量，使患者满意。
今年围绕医院迎评“三甲”工作，按照医院部署，按要求及时完成各项准备工作，强化医疗质量规范管理，抓医疗技术标准化建设，改善服务态度，强化安全教育，积极预防、妥善化解医疗纠纷，维护医院正常工作秩序。准备各种检查资料，改造感染病区，做好感染病区和发热门诊三区划分，改进各种流程并规范化，各种标识清楚，做到不同传染病分区收治。准备各种消毒、防护用品。
积极实施战略规划，强化基础医疗业务建设，充分挖掘潜力，促进效益提升，全面提高科室综合实力，为推动科室快速发展增添后劲力量。拓展医疗业务：
1、拓展专科门诊业务。专科门诊作为科室的门户与窗口,在吸引患者就医、引导患者消费、扩展科室业务等方面起着举足轻重的作用。根据我科门诊现状，我们把加强门诊工作、提高门诊量作为实现效益增长的首要任务，认真落实首诊负责制，对门诊医生做到相对固定，增加专科门诊次数，积极开展全程优质服务。门诊人次逐年上升，截至今年10月门诊人次达21494人次。
2、加快床位周转。主动采取有效措施，改善服务流程，提高了工作效率，降低了平均住院日，提高了床位周转率。
3、积极拓宽医疗市场。进一步强化经营意识，促进病源市场的开发，更新市场观念，完善市场营销模式，加强对外联系、合作，重点加强农村和社区网络工作。
4、控制药品收入占总收入比例，争取达到45%以下，提高业务总收入的“含金量”。
抓人才队伍建设，提高科内医务人员整体素质，为推进科室持续发展提供后劲。人才是科室求生存、谋发展的关键要素和第一资源。要顺利推进科室各项工作的开展，一定要有好的人才队伍。以学科带头人作为统率业务建设与科室管理的核心力量，形成专科建设队伍年龄上老中青相结合、技术上主动传帮带与务实进取并存的良好格局。加强护理人才队伍建设，有计划的对护士进行专科培训，鼓励护士通过各种途径的学习，组织进修使护士专科进修。每周结合临床实际开展业务学习，抓好三基培训，对全科医务人员进行传染病防治知识、技能以及有关传染病疫情监测报告、职业暴露处理等岗前培训。组织学习各种诊疗指南，指导和规范临床医疗行为。坚持每周主任查房，指导下级医师的医疗工作，提高科室整体医疗水平。积极开展新业务、新技术，已开展
1、核苷酸类似物抗病毒治疗慢性乙肝、乙肝后肝硬化、肝衰竭。
2、聚乙二醇干扰素或普通干扰素联合利巴韦林抗病毒治疗慢性丙肝。
3、聚乙二醇干扰素或普通干扰素抗病毒治疗慢性乙肝。
4、氟喹诺酮类药物、对氨基水氧酸异烟肼、丙硫异烟胺、阿米卡星、吡嗪酰胺联合免疫增强剂治疗复治、耐药肺结核。
5、不明原因肝功能异常患者b超引导下肝穿刺活检，提高诊断水平。慢性病毒性肝炎肝穿刺活检确定是否抗病毒和观察抗病毒的疗效。
6、艾滋病机会性感染的治疗。
7、和心内科合作开展人工肝（血浆臵换）治疗重型肝炎或肝衰竭。
8、中西医结合治疗淤胆型肝炎。
9、安定持续泵入治疗破伤风13例，成功12例，提高了抢救成功率。 营造优秀的科室文化，打造专科品牌，为实现医院全面发展注入精神动力。科室文化是科室内涵建设的重要组成部分, 我们要通过科室文化的创新和建设，实现科室文化与医院发展战略的和谐统一，结合医院发展战略更新文化观念，围绕“以病人为中心”，提炼既具仁济特色、又符合医院实际的管理理念、经营理念、服务理念；通过开展各项教育与宣传活动，大力弘扬“仁心仁术，济世救人”医院精神、充分激发员工的积极性、创造性和团队精神。强化人性化服务，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程。从每一个环节入手，从每一件小事做起，不断完善沟通艺术，不断推出新的便民服务措施，尽可能给病人以更多的关怀；改变服务模式，改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平；确保医疗安全，以实现不发生重大医疗纠纷。加强行业作风建设。更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力实现好、维护好、发展好患者的健康权益。结合实际抓好以党纪法纪教育、职业道德教育、警示教育为主要内容的党风廉政教育和医德医风教育。定期对门诊和住院病人开展患者满意度测评，及时收集社会群众的意见和建议。进一步加强治理商业贿赂工作，严格规范医务人员的诊疗行为，杜绝医务人员收受回扣、“红包”等现象，树立科室新的形象。
自从事医疗卫生工作以来，我就认识到作为一名医护工作者，必须掌握和拥有精湛的技术，才能更好地为广大患者提供优质服务，解除身体病痛。为此，在实际工作中，力求理论联系实际，求真务实，立足本职，加强业务理论知识的学习，不断的更新自己的专业知识，刻苦钻研技术，阅读本篇2：理论学习工作总结 ：《理论学习工作总结》
一、经委学习内容和时间安排
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系
1、深入学习科学发展观。继续学习《科学发展观学习读本》- -
一、经委学习内容和时间安排
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系
1、深入学习科学发展观。继续学习《科学发展观学习读本》、《2007理论热点面对面》，深刻把握科学发展观的第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面可持续、根本方法是统筹坚顾的科学内涵，牢固树立科学发展观。
2、认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、联系工作实际，不断提高党性修养、理论水平和执行能力。学习时间在2008年4月30日前完成。
（二）深入学习党的十七大等重要会议精神
1、深入学习十七精神。继续学习胡锦涛总书记的十七大报告、《十七大学习辅导》和《十七大学习百问》，深刻领会党的十七大主题，深刻领会党的十六大以来所取得的成就，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验、深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神推进党的建设，新的伟大工程的重大任务。
2、学习全国人大十一届一次会议和全国政协十一届一次会议精神，学习省人大十一届一次会议和省政协九届五次会议精神，把握其精神实质，落实到各项工作中。
3、学习省委九届四次全会精神。深入学习《中共四川省委关于深入学习贯彻党十七大精神的决定》、《省委刘奇葆在省九届四次全会上的讲话》，深刻认识省委“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和“一主、三化、三加强”的基本思路、“三步走”发展战略；深刻认识省委增强发展意识、全局意识、赶超意识。
4、学习市委五届十四次全会精神。深入学习《中共内江市委关于贯彻落实“中共四川省委关于深入学习贯彻党的十七大精神的决定”的意见》、《市委书记叶壮在市委五届十四次全会上的讲话》，深刻认识内江“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，深刻理解站在新的起点谋划我市跨越发展的现实条件、理论依据和发展机遇；深刻把握内江未来发展总体构想、发展思路和奋斗目标，增强危机感、责任感、使命感。
5、学习县十一届二次党代会精神。深入学习《王猛书记在县十一届二次党代会上的报告》，紧紧围绕“一三五”工作思路，牢固树立“三不变”、“三转变”的工作理念，全力做好“五篇文章”，切实抓好“四件大事”，扎实推进“二十个大项目”，努力实现新的“十个突破”，加快“工贸强县”和风格独具的“新兴经典文化旅游城市”。学习时间在5月1日—10月30日前完成。
（三）深入学习以改革创新精神加强党的建设的新要求
1、学习新《党章》，不断增强党员意识，提高党性修养，推进党内和谐，全面巩固和发展先进性教育的成果。
2、学习中纪委十七届二次全会、省纪委九届二次全会精神，深入开展反腐倡廉教育，不断深化作风效能建设，完善社会评价体系，继续开展“五不让”活动，坚持“一线工作法”，以优良的党风促政风带民风。
3、学习党风廉政建设有关规定，全面贯彻党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断增强干部拒腐防变能力。
4、认真学习当代经济、政治、科技、文化、军事知识。 组织有关经济、文化、科技、管理、法律、历史、人口理论等知识的专题报告和课座，不断提高领导干部知识水平、综合素质和执政能力。学习时间在6月1日—10月30日前完成。把学习“三个代表”、十七届三中全会“科学发展观”重要思想贯穿于中心组学习的全过程。并做好学习江泽民同志一系列重要著作和《“三个代表”重要思想学习纲要》的具体安排。同时安排把学习江泽民同志的原著同学习马列著作、毛泽东著作和邓小平著作结合起来；同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来；同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来；同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。
二、学习计划突出一个中心，做到三个紧密结合、把学习“三个代表”、“科学发展观”重要思想作为中心内容。中心组学习的首要任务是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，努力掌握马克思主义立场、观点、方法。“三个代表”、“科学发展观”重要思想是运用马克思主义最现实、最生动的教材。当前，学习马克思主义，中心内容就是学习“三个代表”、科学发展观”重要思想。因此，在安排学习计划时： 一是把学习贯彻中央、省、市重大决策，树立科学发展观，推进工业经济建设结合起来。推进“川渝合作隆昌试验示范区”结合起来。隆昌中心组学习必须坚持“一个中心、三个着眼于”围绕全党、全国工作大局，围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。围绕隆昌县委、政府的工业重大决策和重要部署来进行。因此，在做学习计划时，把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，做为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为认真学习领会党的十六大、确定全面建设小康社会宏伟目标重大意义，牢固树立抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感。扭住经济建设这个中心不放松；认真学习领会十七届三中全会《决定》涉及的重大理论、政策问题，学习领会完善社会主义经济体制的目标、任务、指导思想，学习领会“五个统筹”、“五个坚持”的方针原则，树立科学发展，推动物质文明，政治文明和精神文明协调发展；认真学习领会中央经济工作会议关于经济工作基本要求、方针、政策，重大决策和工作部署，把思想和行动统一到中央精神上来，增强全力推进工业经济建设的积极性、主动性和创造性；认真学习隆昌工业经济政策、进一步解放思想、优化环境、真抓实干精神；认真学习领会中央、省、市、县人才工作会议精神，树立人才资源是第一资源的思想；加强做好人才工作，为隆昌工业经济建设提供人才保证。
二是把学习同坚持立党为公、执政为民，树立正确权力关、地位观、利益观和政绩观结合起来。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求。因此，在做学习计划时，把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质做为重要内容。按照胡锦涛同志提出的为民务实、清廉的要求，切实转变作风，树立正确的政绩观，忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持讲真话、办实事、求实效。
三是把学习同加强领导班子建设，提高执政能力结合起来。篇3：干部理论学习工作总结
沿人劳社发[2010]94号
县人事劳动和社会保障局2010年 干部理论学习工作总结
2010年来，我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部养成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力的推动了各项工作。现将开展理论学习情况总结如下:
一、建立完善理论学习机制，确保理论学习经常化
我局将理论学习作为一项长期的基础性工作，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。 一是长计划，短安排，坚持理论学习不放松。每年年初，按照县委、县政府有关理论学习安排，结合我局实际，制定理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。成立理论学习督查小组，定期督促检查，落实责任追究制度，形成层层抓学习，人人都学习的良好氛围。
二是抓示范，树典型，激发干部理论学习热情。我局党组各领导率先垂范，主动学习，坚持每周五下午集中学习不动摇，对重要政策文件做到有心得体会，有学习笔记。主要领导以身作则，起好示范带头作用，每年坚持撰写理论调研文章2篇以上。同时，鼓励和支持干部参加各种在岗培训和学历升级，不断提高干部文化水平。
三是严考核，明奖罚，落实理论学习制度。我局将理论学习纳入干部年终考核，由分管领导对干部一年来的理论学习情况进行打分，对90分以上的给予奖励，对70分以下的进行通报批评。坚持定期拟定调研题目，组织干部撰写调研文章，并评选出优秀文章，给予奖励。对干部在县级以上党刊杂志、新闻媒介上采编的文章进行重奖。
二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围
我局将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到我要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。
一是坚持例会讲评，利用每周一全体机关干部例会，传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，在研究某项工作前，先组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。
二是坚持每月一次干部主讲，由干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际，就工作中容易出现的问题进行分析，对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措施，广泛征求意见，反复修改后，再在全局职工大会上讲解，并采取领导提问，干部作答的形式，加深理解。 三是坚持工作日志制度，要求干部工作日志要有思考，有认识，特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施，通过长期坚持，教育引导干部养成良好的学习习惯，形成会学习，善思考，有主见的干部队伍。
三、理论学习和实践工作相结合，做到学以致用
一是注重边学边干，提高干部执政上级决策的能力。每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我局始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进展。在省、地、县重要文件精神落实过程中，我们首先组织干部对文件反复学，深入学，要求干部对文件的操作程序和目的意义和相当的理解和认识，。同时，召开干部会议，集思广益，积极采纳干部意见，确保每一项工作落实前心中有数，落实中行动自如，落实后效果明显。
二是注重总结和升华，提高工作水平。工作结束后不去总结，不去思考，工作中的一些好做法，好经验就不能推广，一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我局在每一项工作完成后，都要求干部要写出心得体会，对有价值的心得体会文章，局领导亲自点评，批示，并帮助鼓励干部再进行深入总结，广泛征求意见，不断升华，形成有份量的调研文章，在全局广泛学习，并推荐到县以上有关宣传资料采编。
三是注重理论学习的预见性，做到有备而战。我们不去预知明天将要发生什么，就不会知道今天要做好什么准备。随着地区城市化进程的不断加快，新农村建设工作的深入开展，结合地区发展趋势，我们将理论学习与建设团队精神，塑造知识型干部队伍结合起来，充分发挥理论学习的积极作用。通过扩大理论学习对象范围，加强党员队伍、干部队伍理论学习，统一思想，提高认识。通过开展科技、法律、人事人才、劳动保障等理论培训教育活动，使干部知识多元化，提高适应能力。
2010年来，我局将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中，作为一项硬指标，不断完善机制，创新载体，注重实效，取得了一定的成绩。但是理论学习是一项长期的工作，我们将进一步树立学习就是工作，工作就是学习的观念，不断加强学习，建设学习型组织，促进各项工作再上新台阶。
二○一○年十二月十日
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版