党风廉政建设工作汇报
2020-03-02 01:24:21 来源：范文大全收藏下载本文
永登县土地储备经营中心
2011年党风廉政建设工作汇报
2011年，我中心在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽中心工作，通过学习科学发展观及十七届三中、四中全会精神，在工作作风和党风廉政建设方面更加严格要求，党风廉政建设、精神文明建设和反腐败工作也取得了新的进步，现将一年来班子在党风廉政、政风行风、行政效能建设工作汇报如下：
一、坚持学习、不断提高政治思想觉悟
坚持周一学习制度，学习1-2小时，采取集中学习和自我学习相结合，要求干部开会有笔记，学习有心得。通过学习党在新时期各项方针政策，学习土地管理、城市经营、拆迁管理等各项法律、法规和上级部门的各类文件精神，从而使干部队伍业务水平和政策法规理论水平有了进一步提高。责任和服务意识明显增强，工作作风明显转变，办事效率和服务质量明显提高。按照“办事要勤、效率要高、作风要实、团结要紧、管理要严”的目标，在学习和实践中，树立与时俱进开拓创新的观念，树立事业为重勇于负责的观念，树立服务大局勇于奉献的观念，树立真抓实干务求实效的观念。努力打造“为民、务实、清廉、高效”的服务型机关。
在开展“创先争优”活动中，我中心全体党员干部思想到 1
位，行动统一，注重实际，讲求实效，多次集中组织，在全体干部中开展一系列的学习活动，认真贯彻执行学习制度，按照要求，落实方案，确保党员干部学习笔记达到10000字，同时撰写学习心得。专门开辟学习专栏，张贴干部的学习心得，以达到相互交流学习的目的，切实做到党员干部受教育。
二、强化制度，努力加强机关内部管理
为规范机关工作人员工作行为，确保效能建设不断取得新成效，我中心围绕行政效能建设、提高办事效率、转变工作作风等几个方面，先后制定完善了政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等《十项管理制度》。形成按制度办事，靠制度管人的长效机制，实行岗位目标责任制，严格定员定岗、定职责定任务定奖惩。确保责任主体明确化、岗位责任具体化，保证机关内部分工明确，执行顺畅，协调有序，办事快捷。领导干部权责一致，分工不分家，密切配合，协同共事，成效明显。
三、加强督查，积极落实整改措施
我中心机关效能建设工作由一把手亲自抓，党支部具体负责督查。一是依据县委县政府有关文件规定和我中心《首问负责制》规定，对违规者实行责任追究制。二是加强督查，坚持实行办公室督查与各科室自查，并与年终目标考核挂钩，给予奖罚。三是召开行风监督员座谈会，便于更广泛地听取意见和建议。四是认真处理来信来访工作，对科室工作人员服务方面受到投诉，一次教育，二次处理，处理分为警告、书面检查、取消年度考核奖。五是发放调查表分别寄送
给各有关单位和服务对象，征求社会各界意见，促进行政效能建设。
四、锤炼思想，进一步改进工作作风
我们以强化责任，改进作风教育实践活动为契机，扎实推进强化服务，提高效率教育实践活动，把作风建设推向深入，使本单位和下属部门干部作风更硬，工作更实，服务更优，效能更高。倡导：“打好硬仗，勇于突破难点，乐于无私奉献”的精神，要求干部严禁参与赌博活动；严禁上班时间饮酒；严禁上班时间上网聊天玩游戏；严禁在办事服务中接受当事人的宴请和收受财物，干部队伍整体作风良好。
五、警钟长鸣，筑牢反腐倡廉防线
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照县委、县政府签订的目标责任书的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设、反腐败工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。
1、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
（1）、认真落实县委、县政府对党风廉政建设、反腐败工作的要求。我们在年初就制定了党风廉政、反腐败工作由一把手负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合部门实际，研究制定了《永登县土地储备经营中心2011年度党风廉政工作责任分解表》，并分工组织实施。
（2）、领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”和领导
干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，不在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，述职述廉时，就践诺情况进行说明，接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。
2、深化教育，组织落实党风廉政责任制
深入学习和认真贯彻中纪委党风廉政建设、反腐败工作会议精神，研究部署了党风廉政建设、反腐败工作，认真落实党风廉政建设、反腐败工作各项任务。
（1）、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神、党的路线、方针、政策、法律法规、《党章》、时事政治业务知识等，并确定每周一为集中学习时间。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
（2）、完善措施，健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政
责任制落实到每一个党员、干部，我们在与县委、县政府签订的目标责任书的基础上，补充完善了党风廉政建设、反腐败工作有关规定，将党风廉政建设责任、反腐败工作分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；实行党风廉政建设人人有责，事事参与的格局，构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的动作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、切实完成党风廉政建设各项工作任务
（1）、周密安排，开展支部书记讲廉政党课，组织开展廉政文化进家庭、服务对象等系列活动。
（2）、按照工作任务的要求，开展了围绕提高行政效率，改善行政管理，推行八项效能建设制度，促进公务员的务实高效和清政廉洁的活动，举办自教自律廉政格言警句教育活动，实行财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督、相互勉励举措，确保各科室勤政廉洁的良好形象。
（3）、严格执行公务接待，公车管理和节假日封车等方面的制度和规定，没有发生用公款进行消费的娱乐和健身活动。
（4）、严格按照县纪委要求，年初召开专题会议研究部署党风廉政和反腐败工作，将全年任务分解落实到每个班子成员，并与责任单位签订《党风廉政建设和反腐败目标责任
书》，召开专题会议研究解决存在的问题。
（5）、深入推行政务公开工作，坚持“公开、公平、公正”的原则办事。
（6）、领导干部公务陪餐、公车私用费及时上交。
（7）、重大事项和大额资金的使用一律经领导班子集体研究决定。
总之，在过去的一年里，我中心严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真执行、严格要求，虽然取得了一定的成绩，但同时也深刻地认识到，还在许多方面存在着不足，在今后的工作中，将不断地改进工作方法，继续按照科学发展观和加强党的执政能力的总要求，不断加强单位系统党的建设，落实各项工作，团结协作，改进作风，加大力度反腐倡廉，实事求是，开拓进展，营造和谐氛围，为全县经济事业的发展做出努力。
二〇一一年十二月十三日
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