许岭煤矿企业文化理念
2020-03-03 06:29:38 来源：范文大全收藏下载本文
许岭煤矿企业文化理念
一、企业目标愿景 平安煤矿
幸福许岭
“平安煤矿”是公司的企业愿景，我矿一向遵循“安全第一，生产第二”原则，在任何情况下把“安全”置于重中之重位置，确实做到不安全不生产。
“幸福许岭”我矿以安全生产、党建成果丰硕，企业生产经营成绩显著闻名于企业内部。企业发展好，安全管理好，党员作用发挥好，职工满意，家属放心。因而许岭是幸福的，同时我矿有致力于关心、关怀职工，因而职工幸福是许岭矿追求的企业目标。所以有“幸福在许岭”的涵义。
二、企业核心理念
安全发展，管理先行
创新为本，和谐发展
“安全发展，管理先行”安全是矿山企业永恒的主题，管理是现代企业的灵魂。安全与管理是不可分割的一个整体，只有企业管理上台阶，安全才能在本质上得到保障，才能保证我们的矿井实现日新月异的新发展。
“创新为本，和谐发展”创新是企业发展永恒的动力，在信息传播速度空前的社会，只有不断进行创新，才能实现科技、管理、人才、思路上的不断突破，才能在激烈的市场竞争中获得地位。
“和谐发展”和“创新为本”是一个统一体，只有人文环
境、生态环境、管理环境、社会环境和谐发展，才能有创新、有突破。
三、企业精神
真诚、同心、感恩
真诚：真诚在内心就是纯净无染，表现于外就是真实不虚、率真自然。真诚不仅是个人立身处世的不二法门，也是企业安身立命之本。因此，企业不仅要在上下级之间、各部门之间建立坦诚相待、相互信任的关系，只有这样企业才能树立起良好的形象，才能长盛不衰永久发展。
同心：同心就是要同心同德，同舟共济，团结一心，努力发扬团队精神；就是要坚持以人为本，积极营造能够最大限度发挥员工个人创造性的企业机制和环境，使员工与企业结成“企兴我荣，企衰我耻”的命运共同体。“同心”就是要重视企业赖以生存的外部环境，永远与社会同心，奉献与社会公众息息相关的诚心、精心、爱心和责任心。 同心是构建和谐的关键环节，也是建设和谐矿区的行为基础。豫新公司充分发挥企业文化的强势作用，使企业文化的内涵由思想和理念延伸到行为，推动了全体员工凝心聚力，同心与共，共创和谐，为企业做强做大、科学发展注入了强大动力。
感恩：感恩是我们中华民族的优良传统，也是时代需要的一种精神。感恩就是要勇于担当、回报祖国、奉献社会、关爱民生。企业员工之间的相互感恩、企业和员工之间的双
向感恩、企业和员工对社会的感恩。
“真诚”、“同心”是许岭煤业有限公司科学发展的前提和基础条件，“感恩”是真诚、同心的升华，也是一种更高的境界。
四、企业作风
统一
标准
行动
精确
“统一”无论是企业管理还是员工的个人行为，都要有统一的思想作为指导。每一位员工有统一的信念作为基石，企业的管理水平将会更上一层楼。
“标准”有两个涵义，其一是广义的即企业有水平有高标准职工素质有高标准，其二是狭义的即做事有高标准。一切以标准为准绳，以标准为起点。
“行动”“想到即干，干即最好”是华煤理念，更应是我们的理念，马矿人素有吃苦肯干的精神。这就是一种概括。
“精确”即是“统一
标准
行动
精确”对以上三种作风的要求。
五、4E6S精细管理文化理念 体系化
人本化
规范化
动态化
4E6S精细管理体系是我矿管理精华的体现。从以人为本的管理理念的出发点上，成体系、成系统的规范我矿的生产、工作、职工素质、劳动纪律等方方面面工作，符合了“统
一、标准、行动、精确”的企业作风。动态化、常态化的管理制
度又是体系运行的保障，故而4E6S精细管理文化理念为“体系化、人本化、规范化、动态化”
六、人文环境和谐文化理念 绿色许岭
阳光许岭
“绿色许岭”是生命、活力、纯洁的象征。绿色许岭有两层含义：其一是深入贯彻注重科技，保护环境的三色使命其做到固体废物无污染，废水处理零排放。其二是从人文理念深入贯彻“绿色”，我矿近年党建工作质量高，思想教育有序高效，职工思想进步，学习氛围浓厚。发展人、培育人、放开思想的束缚，特别是能给年轻人创造发挥个性，敢打敢拼的平台。使全矿上下充满生机，故为“绿色许岭”。
“阳光许岭”是温暖，活力，光明的象征。有两层含义：其一是从字面角度出发，开采煤炭向社会奉献光和热是我们永不变的使命，但创造青山绿水是我们永不变的追求；其二是政务党务公开选人用人机制透明阳光，有关矿井的发展形势通过职代会等形式交给全矿职工来决定。人人参与管理确保了矿区和谐阳光团结互助关心爱护每位职工矿区充满温暖，故为“阳光许岭”。
许岭煤业有限公司
许岭村煤矿
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