2020-03-02 21:25:43 来源:范文大全收藏下载本文
一、活动目的
为了增进各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和拉近同事之间的沟通,增进友谊。
二、活动组织
活动组织:服务中心行政人事
活动地点:江边金海岸体育长廊
活动时间:2014年6月20日下午(星期五)
活动内容:为季度生日员工庆生,以户外游戏活动为主、增强团队凝聚力;
参加人员:项目各部门不当班人员,活动以自愿报名参加为原则。
交通方式:各部门自行解决。
三、活动运作
人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)
四、活动具体安排
a、活动负责人安排
1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;
2、***负责联系活动场地及本活动的各项工作落实;
3、***和***负责各项活动物资的购买(蛋糕、饮料、小食等);
4、***负责活动的现场拍摄;
5、**负责游戏组织(***配合)。
b、活动时间具体进程
1、6月20日下午 15:50时在服务中心门口集合,16:00准时出发16:10到达目的地(江边金海岸体育长廊)16:15分集合(排集体照),16:20-18:00户外游戏活动进行中;
五、活动经费预算
预计40人参加,费用预算:
1、食品、饮料13元/人*40人=520元
2、活动结束后找出不足的地方,写出总结,为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察,讨论总结此次活动的经验教训,提高项目活动的组织能力。
六、活动串联游戏(由***主持,***配合)
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