入职感言

2020-03-02 08:36:38 来源:范文大全收藏下载本文

入职感言

2012年7月,是我人生中一个新的起点。刚离开校园的我,欣然加盟了伴随我成长的“十里钢城”---华菱涟钢,从此踏上了职业生涯的里程。

和外地求职者相比,涟钢对于我来说一点也不陌生。上中学时就知道,这座位于湘中明珠娄底市的钢铁企业始建于1958年,经过几代涟钢人的艰苦奋斗,目前已具备年产钢800万吨以上综合规模,现已成为中南地区重要的板材生产基地。

到人力资源部报到之后,按照惯例,公司组织我们这些新进厂的大学生进行了为期 天的系统培训。期间,我们学习了企业文化、员工行为规范、职业道德以及安全常识等知识。通过系统培训,大家进一步了解了涟钢辉煌的创业历史和未来的发展规划。纷纷表示,一定要尽快完成角色转换,融入到涟钢这个大家庭中去。

为了培养我们新入职大学生的团队合作精神,公司还为我们组织了一次别开生面的团队拓展训练。充满快乐和挑战的拓展训练,磨炼了我们的个人意志;锻炼了我们的毅力和勇气;帮助我们强化探索精神与创新意识;加深了我们对涟钢企业文化的理解;增强了新员工对企业的归属感。

令我们感到欣慰的是,培训期间,公司领导还专程前来看望我们,勉励大家以饱满的激情和创新精神投入生产生活中去,快乐工作,为涟钢美好的明天做出贡献。

接下来,我们参观了公司的生产现场。参观中了解到,目前,公司拥有从炼焦、炼铁、炼钢、轧钢等一整套现代化工艺装备,现有十多个下属生产单位。焦化厂的主要生产设备是炼焦炉,生产过程是将焦煤冶炼成焦炭;炼铁厂的任务是将铁矿石通过高炉冶炼成生铁,现场人员介绍,涟钢通过近十年的技术改造,淘汰了落后工艺,已进入大高炉时代;炼钢的过程是将生铁冶炼成钢的过程,目前涟钢拥有两座炼钢厂,均采用国内先进的设备和工艺。轧钢就是出产品的环节了,各种品种规格的钢材都是通过轧机加工后完成的。现场的工人师傅告诉我们,涟钢的轧钢设备已经达国际领先水平,如CSP连铸连轧、2250常规热轧等。我们在轧钢生产现场看到,一块块钢板如一条条火龙在生产线穿梭,一阵阵热浪扑面而来,几个年轻人正在电脑中对比着相关的技术数据。

大家最关心的是公司的产品情况,据专业人员介绍,公司的产品以热轧、冷轧板卷为主,中、小型棒材为辅,用户遍布全国大部分省、市、自治区,并出口东南亚、加拿大、韩国、欧洲等国家和地区。“双菱”牌热轧带肋钢筋曾连续三届获得国家银质奖(最高奖),热轧带肋钢筋、热轧薄板获全国冶金产品实物质 2

量“金杯奖”,“双菱牌”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

培训结束后,公司根据我所学的专业,将我安排在物流管理中心。第一次穿上印有涟钢厂徽标志的浅蓝色形象服,作为一名涟钢人的自豪感油然而生。我想,我将会在今后的工作中更加积极的学习新知识,新技能,不断的完善自己,提高自己的综合素质。带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去创造一片天空,去实现自己的价值。

正式上班的那几天,我在熟悉工作环境和工作内容的同时,也曾听到一些员工私下谈论涟钢最近几年连年亏损的问题,从大家的表情中可以看出心中的凝虑,员工们视乎在担心涟钢将向何处去?说实话,在考虑加盟涟钢之前,我也在有关的资料中了解到,一直都被称作我国工业骨架的钢铁行业,正面临着形势最严峻的“寒冬”,不少企业处于亏损状态,个别企业面临生存的危机。总之,钢铁企业正处在一个微利和经营非常困难的境地,市场需求减弱、钢价低位徘徊、原材料价格居高不下、全行业经济效益下滑。听到大伙的议论,自己心里多少有点不安。

经过几天的冷静思考,我开始认识到,公司目前所面临的困难是暂时的,是受国家经济的大环境影响所致。作为一个公司的新员工,既然选择了涟钢,就应该毫不动摇。要在逆境中和企业同甘苦、共患难。要相信“寒冬”总会过去,春天一定会到来。

为了尽快进入角色,我为自己制订了下阶段工作的重点:

一、严格执行公司制定的各种规章制度,勤奋工作,爱岗敬业。

二、虚心向老员工请教,熟悉公司的规章制度和公司物流管理基本业务,熟练掌握公司生产经营基本流程和规律。

二、不断加强专业知识的学习,将书本知识和实际工作结合起来,以适应新形势下公司物流管理的发展需要。

四、加强思想建设,增强全局意识和团队意识,增强工作责任感。

以上是我的入职感言,可能还很不成熟。真诚的希望得到大家的指导和帮助。

2016年4月16日

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