关于房地产行销宣传劳动协议

关于房地产行销宣传劳动协议

甲方：青果校园大学生勤工助学中心

乙方：电话：日期：年月日

秉着公平公开公正的原则，现甲方招聘乙方为房地产行销宣传人员。双方职责如下：甲方：

1、甲方提供对乙方工作内容的简单介绍和培训。

2、甲方承诺不无故恶意拖欠乙方工资，工资以银行转账形式结算到乙方账户。乙方提供本人的开户行及银行账号。结算时由乙方的签到考勤表和绩效考核表为准。

3、碰到下雨天等恶劣天气工作需暂停的，甲方需提前一天告知乙方兼职安排的动态。乙方：

1、乙方谦虚接受甲方的培训，并且按照行销主管培训的要求执行。如有不理解可以请教行销主管。

2、乙方在协议约定时间内需正常上岗，不得无故放鸽子。如有急事需要提前24小时向主管请假，但是请假期间需要自己找人替班。

3、乙方承诺爱岗敬业，做事情认真踏实，有责任心和激情。上班时间乙方确保在岗，不能打酱油，浪费青春，荒芜心志。如果被行销主管发现，责任自负。

4、在上班时间，安全第一。乙方注意保管好自己的人身和财产安全，如果发生财物丢失以及其他意外事故乙方自己负责。

工作要求和注意事项：

1、上班不能迟到早退，遵循上班签到，下班签退，考勤表和绩效表是结算工资的依据。

2、如果有客户看房，先打点电话给行销主管，并且陪同客户到营销中心看房，如有的士报销费用，需要保留的士小票，并且需要营销中心置业顾问签字方可报销。

3、不能带学生、朋友等虚假无效客户，属于作弊行为，做开除处理，并不予计算工资。

4、若带有客户前去看房，给予行销人员20元每批次的奖励。若行销人员表现优秀，可以提升为行销主管，行销主管每个月奖励200-300元。

5、为了人员稳定性（因为兼职一两天等短期行为第一增加招聘尤其是管理难度，第二人员流动性过大对业务不熟悉就是对宣传没有实际效益），达到宣传效果，公司实行员工制管理，不能提前离职，特殊情况需要办理交接手续（自己找到人员替班）。

工作日期为年月日到年月日或者每周本协议一式两份，签字生效。如有调整，以调整后书面文件为准。

附录：青果校园营销战士的10条军规

1、你进入的是一家讲求实效的公司，请用你的业绩说话

2、如果离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证人。

3、在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。

4、公司永远喜欢的销售人员：面对困境有原因分析，更有解决方案。

5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不同的学习和进步。

6、销售人员生存的价值只有一条：为客户创造价值，为公司创造利益。

7、被拒绝时销售的家常便饭，唯有你是优质弹簧，修复能力才会最强。

8、全世界成功的销售人员的共同点：喜欢，自信，悟性，德行。

9、我们无视你的文凭，、背景和经验，唯有业绩才能证明你的价值。

10、我们的竞争之道：全心全意为客户创造价值。