医院纪检工作总结
2020-03-01 18:51:37 来源：范文大全收藏下载本文
篇一：2014年上半年纪检监察工作总结(交通医院) 2014年上半年纪检监察工作总结
湖南省交通医院
（2014年7月11日）
2014年上半年，医院在省交通运输厅驻厅纪检组的正确领导下，对照厅党组年初的部署和要求，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察的工作职责，主要从以下方面开展了工作：
一、强化教育预防，严明党纪政令
深入贯彻落实党的十八大，十八届二中、三中全会和中纪委十八届三次全会、省纪委十届六次全会精神，组织党员干部重点学习厅下发《中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发中纪委关于纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上重要讲话的通知》，刘明欣厅长关于《深入推进党风廉政建设和反腐败工作为交通运输改革创新科学发展提供坚强保障》的讲话，刘志信组长《在全省交通运输党风廉政建设工作会议总结会议上的讲话》，及时传达国家、省、厅关于反腐倡廉的会议精神，在全院范围内深入开展理想信念和宗旨教育、道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚持以教育为基础，把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，在思想上始终与党中央保持一致，为医院发展提供有力的纪律保障。
医院主要负责人和兼职纪检监察工作人员到厅参加交通运输部召开的全国交通运输系统学习贯彻十八届中央纪委第三次全会精神电视电话会议，回院传达了会议精神。医院将通过近期组织全体党员和班组长以上人员，人事、财务、药剂等人财物重点岗位人员前往湖南省反腐倡廉警示教育基地——湖南省长沙市监狱进行警示教育，观看电影纪录片《永远的焦裕禄》等活动，强化各级人员廉洁行政、廉洁行医、廉洁行事的意识。
二、推进作风建设，严肃纠正“四风”
组织领导干部与重要岗位的工作人员认真学习驻厅纪检组下发《中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发省纪委省委组织部省监察厅印发的通知》，提高责任意识与危机感，将对违反群众工作纪律和干部作风要求，履职不当、作风不正、为官不廉，造成不良影响或损失的行为和相关责任人员严肃查纠问责到底，起到重要警示作用。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格规范公务接待、公务用车、办公用房、差旅费等事项，将厉行节约的规定融入医院建设与日常管理，形成改进作风的常态机制。 努力推动“三转”，切实做到转变工作作风，以群众路线教育实践活动为契机，加强服务意识，坚决纠正“四风”。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，围绕主题，进一步强化学习，提高认识；围绕民生，继续查摆问题，明确重点；围绕实效，进一步整章建制，求真务实；围绕发展，进一步推动工作，摆脱医院发展困境。通过认真分析医院的实际情况，取长补短，对外开拓专精业务项目，为湖南省交通医院营造一个生存与发展的有利环境。
三、加强专项整治，强化主职主责
1、签订目标责任书，明确责任与奖惩办法。医院认真贯彻执行厅纪检、市卫生局关于实行党风廉政建设责任制与卫生系统行风建设等各项工作的部署和要求，每年都与各部门负责人、科室主任及护士长签订综合治理目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任人，细化责任目标，对工作不到位、管理不完善的科室，严格执行责任追究制度。以此约束广大干部以身作则、做好表率、上下一心，形成齐抓共管的局面，促使广大干部职工遵守医疗法规，遵守医院规章制度，自觉维护职业道德，抵制贿赂，增强拒腐防变能力，发扬廉洁从医、依法执业的良好风气。
2、始终坚持行风建设与业务工作相结合，把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医院医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。由院长牵头，各科室、部门负责人实施，认真落实行业作风教育与整顿工作。通过改善服务态度，规范医疗服务行为，提高医疗质量，规范医疗收费行为，控制医药费用过快增长，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。
3、由科室、部门主管人负责，联系科室的实际工作，监督检查医院广大干部职工是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务，是否存在对待病患“冷、硬、推、顶、拖”的现象，是否有违反医院规章制度、有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，认真督促整改，提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识。
四、推进廉洁行医，狠抓热点问题
1、医院在院务会上多次强调廉洁行医的重要性，要求广大职工在思想上牢固树立以病人为中心的服务理念，自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人；通过早会交班、医院会议等多种形式向干部职工们传达病人第
一、服务第
一、质量第一的精神；积极宣传、弘扬在工作中无私奉献、爱岗敬业的道德情操，不断提高全院职工的职业道德素质。
2、根据《湖南省卫生厅关于医疗卫生单位工作人员收受“红包”、回扣问题的处理规定》，制订了医院从业人员行为准则，对医务人员违反规定乱收费、乱检查、乱开药、开单提成、收受药品回扣、索要收受“红包”、因工作不负责任发生严重医疗安全事故等损害群众利益的问题，一经查证属实，坚决依法依规作出严肃处理，绝不宽贷。
3、规范收费，让病人明明白白消费。医院严格执行相关物价的规定，健全医药、收费管理工作制度，严格把好药品的计划采购、验收入库、领取、发放关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。严格按照有关文件精神，药品价格严格执行国家规定的调价办法，不存在高于中标价格采购药品，切实减轻患者的药品费用负担。同时增加收费的透明度，认真落实“住院费用一日清单制度”和“住院费用结算清单制度”，要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担，对于分解收费、超标准收费情况，一经查出严肃处理。医院向社会公布医疗服务价格和药品价格，自觉接受群众和社会的监督。
4、以提升服务水平、改善服务态度为重点，继续推进了“三好一满意”服务与十项便民惠民措施。通过开展预约诊疗及便民门诊服务、优化门急诊环境和整体服务流程、落实责任制整体护理、加强临床路径管理、加强医院内部价格管理等一系列措施，方便了患者就医，杜绝了不合理收费现象；通过进一步落实医疗质量和医疗安全的核心制度、医院内部管理和基础医疗质量管理、医疗技术和大型设备临床应用管理、技术准入管理等各项制度、行为管理，规范了诊疗服务、医师处方行为，促进了合理检查、合理用药、合理治篇二：2014年医院党风廉政建设工作汇报
2014年***医院党风廉政建设 工 作 汇 报
**医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数**人，住院人数**人，与去年同比增长**%，今年持续多月住院人次突破**名，创中医院建院以来历史新高，目前新住院大楼各病房已处于满负荷运行，门诊大楼整体装修已近尾声，院容院貌焕然一新，人才结构科研队伍逐步壮大，专科建设彰显实力，以简、便、验、廉的中医药适宜技术的美誉度响遍房陵大地，辐射周边县市。这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作汇报如下：
一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制 为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，
医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态；三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
二、狠抓了“专项”活动
为深入贯彻落实湖北省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
三、狠抓了抗菌药物的整治工作
四、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。***医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。一是通过每月二次院务委员会（全院中层干部参加）集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度
医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕led显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展
一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。 二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。 四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障***多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。篇三：2012年医院纪检工作总结 xxx医院
2011年纪检监察工作总结报告
院党委: 2011年，我院纪委、监察科在院党委、院行政的领导下，在上级纪委办公室、监察处的指导下，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，按照公司党委的要求，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，着力推进廉洁教育、着力加强制度建设、着力开展监督检查、着力抓好执行落实，为公司全面完成年度目标任务，建设xxx基地提供坚强的纪律保证。现将2011年度纪检监察工作总结报告如下：
一、开展反腐倡廉教育，夯实廉洁从业思想基础
1、利用中心组学习，组织党政领导干部、各党支部书记等部门负责人，组织学习党的十七届六中全会、十七届中央纪委第六次全会、集团公司2011 年工作会议以及纪检监察工作会议，分公司2011年第一次纪委全委（扩大）会议精神，重点学习了党风廉政建设、领导干部廉洁自律等文件要求，深入学习集团公司“5条禁令，20个不准”、集团公司管理人员违纪违规行为处分规定、西南油气田公司党风廉政建设责任制实施细则等党纪条规。进一步加强领导干部党风廉政建设，抓好领导干部廉洁自律，抓好党员干部作风建设，认识进一步提高。对确保全面完成2011年医疗生产经营目标提供政治保证。
2、组织全院党员干部、重点岗位人员，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国家卫生部、四川省卫生厅、成都市卫生局有关医务人员廉洁行医的相关文件和规定。
二、加强惩防腐败体系建设
2011年院党委和党风廉政建设领导小组按照xxx医院发 [2010] 32号《关于印发xxx医院〈惩防体系实施纲要〉推进计划的通知》的推进计划，监督督促投资计划、工程建设、物资采购、人事管理、资金管理等重点机关职能部门认真履行职责，结合内控体系建设，在风险识别、风险评估、风险防范的腐败风险预警和控制机制等方面进一步进行了规范，对薄弱环节的预防措施加强了建设，积极推进惩防腐败体系实施计划的落实，强化对经营管理权力的监督制衡。
三、认真履行《贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则》按照xxx医院党[2010]13号《xxx医院关于贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则的通知》的文件和《xxx医院“三重一大”决策程序流程图》，xxx医院纪委监察科按照文件要求，认真履行了“三重一大”决策制度实施，加强了制度规范执行情况的监督检查，强化问责和奖惩，防止权力失控、决策失误、行为失范，促进“三重一大”决策制度有效执行。
四、认真抓好领导人员廉洁从业
1、在党员干部中深入学习《xxx领导人员反腐倡廉培训教程》、《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等，来增强领导人员党性观念和大局意识。坚持日常教育与重点教育、普遍教育与个别教育、示范教育与警示教育相结合，加大了党员领导干部反腐倡廉教育力度，从而进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上预防和治理腐败。组织党员通过建党90周年“七一”表彰会与座谈会等形式，来加强党员的爱党、爱国教育，通过参加“爱岗敬业 主人翁责任感”主题教育，通过组织上党课等形式来推进廉洁文化建设、党员党性党风教育，践行“诚信守法、廉洁行医、爱岗敬业”的理念，形成了反腐倡廉的文化氛围，提高了领导干部拒腐防变的能力。
2、继续抓好党风廉政建设工作。2011年由于人员的变动，院党委及时调整了党风廉政建设领导小组成员。党风廉政建设办公室按照年初工作安排，组织实施、落实承办部门以及负责人。有44名科室及党支部书记正职与院党委签订了《党风廉政建设责任制》责任书，院领导班子5名成员与分公司党委签订了《领导班子党风廉政建设责任书》和《领导人员廉洁从业承诺书》。医院将在2012年年初院纪委、监察科根据考核情况，对中层领导按责任书有关比例给予奖惩。
3、在“三重一大”、“四项权力”监察工作中，我们抓住重点，在事权、财权、人权、物权和自律、防范、监管等方面下功夫，进一步完善修改了物资设备采购、工程项目管理监督制度，规范了重点管理人员用权行为，规范了重要关键岗位人员的从业行为，规范了办事程序。
五、查处违纪案件和来信来访情况
1.加强检查、重点防范。2011年重点对以下7类案件进行防范检查：①违反财经纪律，私设“小金库“的案件；②贪污、贿赂挪用公款、侵占国家和企业财务的案件；③在经营决策、生产管理中严重失职造成重大经济损失的案件；④物资采购、工程招投标中徇私舞弊，为亲友非法牟利，损害企业和职工利益的案件；⑤在经营工作中以开拓市场为名，肆意挥霍公款，中饱私囊的案件；⑥严重违反政治纪律，组织纪律的案件；⑦违反有关安全生产的规章制度、违章操作，给医院安全生产造成严重危害的案件。通过检查，全院未发现以上问题的案件。 2.重视群众来信来访工作。截止2011年11月，纪检监察部门收到群众来信来访2件。一件为网络匿名举报信件，由矿区服务事业部纪委转下来办理的，主要反映医院驾驶员体检盖章处的工作人员医德医风问题，院纪委办公室很快对在此时间段工作人员侯晓萍进行了调查。经与当事人交流调查，是与我院工作人员之间存在一定误解，其举报有关内容不实。另一件是县卫生局纪检科电话告知院纪委办公室，一病人举报xxx医院内一科、急诊科在他住院期间乱收费，院纪委办会同相关部门进行了调查，举报不属实，病人家属最后与院方沟通后，消除了误解，补交了欠费500元。院纪委办对当事人和当事科室进行了教育引导，希望改善服务态度，注意服务的方式方法，避免与患者和家属之间发生正面的冲突，消除医患矛盾。
六、认真开展效能监察工作
根据医院人员变化情况，调整了效能监察领导小组成员。2011年开展效能监察情况如下： （1）对设备物资采购开展日常效能监察。全年全院采购设备xxx台套，总金额xxx万元。因总医院只负责前期资料准备，设备参数的确定，以及商家提供使用该设备的医院的使用情况说明等，具体选商、招投标工作及采购工作均为物资总公司负责，总医院负责使用和验收。 （2）医院基本建设效能监察。今年，由总务科牵头的用于医院基本建设工程项目是成都医院污水处理系统改造过程，预算资金为xxx万元，也是医院今年确定的专项效能检查项目，监察科对该项目的前期选商、招投标、实施过程中的管理及资料进行了监督检查，对发现的问题提出意见，并要求整改，目前该项目正在结算中，未发现违纪违规问题。
（3）对药品采购工作开展效能监察。从2010年10月至2011年9月全院药品采购金额xxx万元，品种达xxx种以上。药品采购实行xxx市挂网统一价格采购，全院96.92%以上的药品均经过省卫生厅药品招标采购网上进行阳光采购，其余毒麻剧药品等3.07%未挂网品种由药剂科自行定点采购。
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