民主生活会副职个人发言

2020-03-03 02:52:58 来源：范文大全收藏下载本文

民主生活会发言材料

根据局党委《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，结合征求到的意见和建议，对自己思想、学习、生活、工作、作风进行了反思，认真查找存在的问题和不足，剖析了原因并对整改措施和今后的努力方向进行了初步思考。

一、学习《廉政准则》的认识

1、对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

2、以德为先。把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，树立正确的世界观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

3、严于律己。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。一年来，自己虽然注重了学习，但在学习的深入性、系统性、全面性上还有不足，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

特别是今年担任副职后，对班子这个集体的认识不够，对副职的职责不甚清楚，对如何认清角色地位，出力而不越位，维护集体权威，搞好班子团结重要性等问题认识还不深；

在支部方面，在局党委的关心下，今年7月有幸作为系统代表参加了市直机关工委组织的几年一次的党务工作培训，学习到了很多知识，学习的越多，就会发现自己知识越贫瘠，通过学习充分认识到了学习的紧迫性、必要性。

在管理方面，欠缺系统的学习，表现在工作中缺乏程序，轻重缓急认识不清，得过且过，管理上存在漏洞，以制度管人管事没落在实处，忽视以人文本的管理，有时做无用功，有时事倍功半，工作效率不高。

从分管角度讲，对安全生产法、劳动合同法、工会法等法律法规理解不够，在安全工作方面，“说到、记到、做到”有待加强，在职工中“一岗双责”意识有待加强，安全宣传工作力度还需要加强。

在工作能力方面，协调能力、写作能力、办事能力、业务水平有待进一步提高。

二是作风方面有待提高。

服务大局工作抓的不够紧，切入点找的不准，服务意识

不够强，工作力度不够，分管的工作开展不够平衡，和具体经办的同志沟通的少。工作中存在畏难情绪，有应付了事的思想，有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。

作为一名工会主席，对职工关心不够，面对面交流的少，群众的心里话、真话、实话听的不多，有时候存在惰性思想，为群众办实事的力度不够。

三是创新精神和领导水平还需加强。

在平时工作中，创新性的开展工作意识不强，改革意识不够强，思想还需要进一步解放，观念还需不断更新，工作中缺乏开拓创新精神。有时候处理问题时，想法不够全面，导致问题解决的不够全面，留下“尾巴”，遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏主动性，同时，在单位管理、发展等具体工作的落实上，没有用高的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，从而降低了工作标准。

三、对照《廉政准则》，下一步整改措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入主要学习中，通过学习，不断提高自身和班子成员的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与单位管理工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法治校，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，

真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是爱岗敬业。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为*事业的发展做出积极贡献。

以上是自己的分析检查和努力方向，请领导和同志们多提批评意见。