2020-03-03 23:55:31 来源:范文大全收藏下载本文
采取四项措施积极推进干部人事制度改革
今年以来,××县以公开选拔、挂职锻炼、交流轮岗、选树典型主要抓手,采取四项措施,进一步加大干部人事制度改革工作力度,使干部队伍整体凝聚力、战斗力、创造力得到有效提高,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一是从优秀村干部中公开选拔乡镇领导干部,充实和加强干部队伍力量。按照“三个不吃亏”的用人导向,今年××月份,面向全县从优秀村党支部书记中公开选拔××名人任副乡镇长。从××月××日开始,经过发布公告、报名、资格审查、面试、考察等环节,进入到了最后的阶段。通过此次公开选拔,不但为干部队伍充实了新鲜血液和力量,有效推进了相关工作地开展,更让许许多多扎根基层、埋头苦干的干部看到了“希望”,有了“盼头”。
二是选派一批优秀干部进行挂职锻炼,丰富经验、历练本领。为加强对干部的实践锻炼,今年公开选派了××名干部到××、××、××等××家民营企业挂职,担任“外协副厂长、副经理”,帮助企业协调外部关、搞好现场服务的同时,学习企业的生产、经营和管理理念,提高干部服务和驾驭市场经济的本领。
三是交流轮岗一批机关事业单位工作人员,优化干部队伍结构,激发干部队伍活力。对在同一单位工作时间较长或在同一岗位担任股级职务时间较长的,或担任同一股级职务××年以上的,特别是管人、管钱、管物、执法、执纪等部门的干部有计划有步骤地进行了交流。今年来,对全县××个单位的××名股级干部进行了轮岗交流。
四、分类别选树一批先进典型,发挥示范引领作用,并储备优秀后备人才。建立了典型发现、培育、宣传、使用工作机制,使选树典型工作进一步制度化、经常化、系统化。部分县直单位组织开展了“争当先进典型,促进工作开展”主题活动。活动过程中,共发现勤奋敬业、创新工作、攻坚克难等方面先进党员干部个人典型××个。通过典型引导和带动,在单位内部形成了学典型、比典型、争做典型、推进工作的浓厚氛围。在此基础上,全县分类别、分层次建立了全县优秀年轻人才库,为每一个典型组建实绩档案,定期进行跟踪考察,并有目的的进行重点培养,为选拔任用干部提供科学、客观的依据。
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