李践老师设定达成目标

没有目标，就没有成功。

世界上没有懒惰的人，只有没有明确目标的人。

目标的重要性：

1．目标产生积极的心态。

2．目标使我们看清使命，产生动力。

3．目标使我们觉得生存的意义和价值。

4．目标使我们把重点从过程转到结果。

5．目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点。

6．目标使我们集中经历，把握现在。

7．目标能提高激情，有助于评估进展。

8．目标产生信心，勇气和胆量。

9．目标使人自我完善，永不停步。

10．目标使你成为一个成功的人。

人们为什么不去设定目标：

1．设定目标后怕失败。

2．害怕别人耻笑。

3．不知道目标的重要性。

4．不知道目标达成的方法。

制定目标的五项原则：

1．具体的。

2．可量化。

3．具有挑战性。

4．大小结合，长短结合。

5．要有时限。

价值连城的成功模式：

---------------------达成目标的六大步骤 第一步：生命的目的

第二步：设定明确的目标

1．我想做什么样的人。

2．设定人生各阶段的目标。

第三步：SWOT分析

1．内部分析。

2．外部分析。

3．优势分析。

4．劣势分析。

5．机会分析。

6．威胁分析。

第四步：措施与计划

---------------行动方案与时间表。 第五步：评估检查

1．定期评估检讨。

2．每日评估检讨。

3．每周评估检讨。

4．每月评估检讨。

----------------分析原因与障碍 ----------------如何改进

第六步：激励或处罚

绩效飞轮的实施步骤

李践分公司目标管理办法(OK)

目标设定学习心得

个人目标设定

目标设定：工作指南

设定目标(三)

商务谈判目标设定

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