村护林防火表态发言稿
推荐第1篇：护林防火表态发言
护林防火表态发言
目录
天候在岗值勤制度，对各村所属林区、墓地周围进行巡查。三是以村为单位，在墓地集中区、有林区设置宽度不少于10米的隔离带。四是层层签订责任书，镇党委、政府与每个村签订责任书，村里与护林员、有林区承包户、墓地所属户主签订责任状，视护林防火业绩、群众评议、督查结果兑现村干部与护林员报酬。
总之，我们决心借这次会议的东风，再接再厉，扎实工作，切实把今冬明春护林防火工作搞好，确保不出问题。同时，采取综合措施，扎扎实实地做好消防等冬季防火工作，为全县经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展，建设富裕文明、生态宜居、和谐稳定新沂水做出应有的贡献。
二〇一四年十一月十五日 周密部署，扎实推进，确保圆满完成三夏安全生产的各项工作任务。在具体工作中，我们将做到以下几点：
一、成立领导组织，健全保障机制
打好这次三夏安全生产硬仗，是检验村干部自身执行力、领导力和战斗力的有利契机。我们要变压力为动力，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设“平安陈仓”为总揽，以秸秆禁烧和防火防汛工作为重点，强化领导，明确责任，健全机制，严格督查，落实奖惩，成立以总支书记负总责的三夏安全生产领导小组，设立宣传、巡查和后勤三个行动组，分工负责，协调联动，为三夏安全生产提供强有力的组织保证。
二、深入宣传发动，强化禁烧意识
我们将立即进行深入动员，大力开展防火安全教育，充分利用黑板、广播、标语、横幅、等多种形式，进行全方位、多渠道、大张旗鼓宣传，营造出门见标语，抬头见横幅，有人宣传，有人管的强大禁烧声势，向广大群众大张旗鼓地进行禁烧宣传，营造“人人防火、家家防火、场场防火”浓厚氛围，让每位群众都知晓焚烧秸秆的严重危害，让每一个人都知道焚烧秸秆的处罚措施，真正做到人人防火、家家防火、处处防火。与学校联合开展“小手拉大手”活动，发挥小学生宣传作用，让学生协助宣传秸杆禁烧规定。此外，给群众算好\"三笔帐\"：环保帐、经济帐和政治帐，让群众真正懂得焚烧秸杆的危害和由此带来的经济损失。
三、强化各项措施，严防火情发生
全村农业机械进行科学调配，提前做好农机审检工作，确保机械安全运行；组织调度外地收割机，扩大机收面积，全村小麦机收面积达98%以上。要充分利用天气晴好的有利时机，积极引导群众立足一个早字，突出一个“抢”，做到熟一块收一块，抢收、抢运、抢晾晒、抢入库，加快收割进度确保颗粒归仓。
种足种好秋季作物，全面提高夏播科技含量，为秋季粮食丰收打好坚实基础。
同志们，搞好三夏生产和防火防汛工作事关全镇经济社会发展大局，事关人民群众的切身利益，意义重大，任务艰巨。我们一定以这次会议为契机，树立大局意识、责任意识，进一步统一思想，团结一致，扎实苦干，努力夺取三夏生产和防汛工作的全面胜利，为促进全镇经济社会全面协调发展做出更大的贡献。
能有效起到震慑作用。为了搞好今后我场的森林防火工作，为即将到来的清明节公祭活动营造安定祥和的气氛。在此，我代表林场全体干部职工作以下表态：
一、时刻保持清醒头脑，正确把握森林防火形势。
随着我县退耕还林、天然林保护、封山育林、封山禁牧等林业工程的实施，林草植被恢复迅速，林下可燃物逐年增多，森林
- 1 - 防火面临的威胁和压力进一步加大，加之，我场林农花插严重，春耕生产人为活动较多，野外用火频发，防火形势依然不容乐观。我们将时刻保持清醒的头脑，把握面临的严峻形势，牢固树立和落实科学发展观，进一步增强森林防火工作的责任心和紧迫感。
二、强化宣传教育，提高群众防火意识。
我们将始终把宣传教育作为森林防火工作的首要任务来抓。采用刷写标语，张贴通告，发放宣传册等方式，加强对林区及周边村庄、入山人员和学生的重点宣传，为了确保宣传确保实效， 把森林防火宣传工作“做到村、做到户、做到人”，不留盲区、死角。使森林防火宣传教育真正入耳、入脑、入心，从而进一步提高林区群众的森林防火意识。
三、加强火源管理，强化防范措施。
对野外火源的防范要做到“严、细、实”。严就是要依法严管入山火源，严格规范林区用火行为，坚决执行“五不准”，即不准带火种进入林区，不准在林区吸烟，不准在林区烧纸、点香、燃放鞭炮，不准在林区放火烧荒、点地畔，不准在林区生火取暧、做饭。严格做
到“见烟就查，见火就灭，点火就抓”。细就是要把各种火源管理措施安排要详细，对林区智障人员、坟墓、耕地严加注意，详细登记，并与其监护人或所有人签订森林防火责任书，力求工作细致入微。实就是把每一块林地的防范措施都落实到各管护站和护林员，签订管护责任书，夯实责任，对重点时段、重要区域实行严防死守。
四、健全管理制度，做好应急准备。
我们将按照本次会议精神，严阵以待，积极做好应急工作。一是不断完善防扑火预案。二是加强值班。林场及各管护站、值班室、瞭望台坚持24小时流值班和领导带班制度，确保信息和火情的及时传递。三是综合运用瞭望、巡逻等手段，对林区进行全方位立体监测，切实做到早发现，防患于未“燃”。坚持联防群防，及时通报火情，不误时机，便于“打早、打小、打了”。四是做好处置应急扑救准备工作。林场半专业化消防队24小时坚守岗位，取消节假日，做到“招之即来，来之能战，战之能胜”。五是做好物资准备及扑火装备、车辆、机具的检修、维护、保养工作，确保关键时刻拿得出，用得上。 我场森林防火工作离不开各位领导的关心，需要辖区各森林防火指挥分部、县林业局、防火办和森林公安系统的继续给予大力支持，请各位领导、同志们多检查指导工作。同时，感谢辖区的广大群众为森林防火做出的贡献，希望广大群众继续协助我场的工作。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正。 森林防火期，严禁带火上山；
严格执行防火命令，取消火灾隐患。森林火灾重防范，严控火源是关键
建设秀美山川，护林防火当先 共享森林美景，严防森林火灾 与时俱进兴林业，依法治林抓防火
一颗大树可造千万根火柴，一根火柴可毁千万颗大树 林木生长数十年，火灾焚毁一瞬间 十年植树难成林，一朝山火前功弃 十年树木皆辛苦，一朝失火前功弃 小小烟头不算大，森林景观它吞下
一颗树木十年才成材，一根火柴瞬间可毁树火灾是森林的大敌 勤于防火，国兴民安；疏于防火，必酿后果植树种草不防火，年复一年白忙活
给树木一点关爱，还大地一片绿荫 一时疏忽酿山火，终身遗憾责难逃 森林护我家，防火靠大家
星星之火，可以燎原；森林防火，重在堵源 人人当好护林员，保护绿色大家园 生态家园保护好，森林防火少不了 森林防火记心上，人人护林理应当 防火常抓，青山常在
护林防火，绘小康蓝图；青山常在，为子孙造福火源不入山，森
林才平安
珍爱绿色家园，共创美好明天 提倡文明祭扫，杜绝上坟烧纸 烧香烧纸祭先祖，森林防火记心间 上坟烧纸放鞭炮，引发山火罪难逃 改上坟烧纸陋习，倡植树鲜花新风 风大物燥火险高，野外用火不能烧
森林如母，育你育我；火灾如敌，害人害己护林防火，警钟长鸣 护林防火， 责任重于泰山 进入林区，防火
4、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。
5、来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净。
6、小草有生命，足下多留“青”。
7、小草对您微微笑，请您把路绕一绕。
8、欲揽春色入自家，无可奈何成落花。
9、我是一只小小小鸟，总是飞呀飞不高。
10、1 + 1 = 2，一棵树 + 一棵树 = 一片树林
11、绿色是地球的本色
12、地球是我家，绿化靠大家
13、保护树木，就是保护自己
14、芬芳来自鲜花，美丽需要您的呵护
15、绿色——生命之源
16、踏破青毡可惜，多行数步何妨
17、红花绿草满园栽，风送花香碟时来
18、花开堪赏直须赏，莫要折花空赏枝
19、花草丛中笑，园外赏其貌 20、我为你美丽的心灵绽放
21、带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远
22、愿君莫伸折枝手，鲜花亦自有泪滴
23、森林是氧气的制造工厂
24、草木绿，花儿笑，空气清新环境好
25、来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净
26、种一棵树，种一枝花，世界会更美好
27、草儿可爱，大家爱
28、距离产生美，谢绝亲密接触
29、绕行三五步，留得芳草绿。
植树造林的宣传标语有：
1、绿化祖国、为子孙后代留下碧水蓝天。
2、植树造林，改善居住环境，改善空气质量。
3、掀起春季造林的高潮！
4、植树造林，利在当今，功在千秋。
5、绿化荒山，绿化祖国。
6、森林是地球的绿肥。我们生活依靠地球。
7、大树成荫我们功劳。
8、发扬当代愚公精神，敢叫荒山换绿装。
9、全民参与、植树造林。
10、林业大发展，全靠人民办。
11、大干一春天，定要旧貌换新颜。
12、加强林业监
管，保护树木安全。
13、植树造林绿千家万户，奉献一份力量大树成荫。
14、今天的付出将会换来明天的美丽。
15、绿化家乡。
16、保护绿色，增加绿色。
17、植树造林人人有责。
18、中华儿女多奇志，敢叫荒山披绿装。
有多少人类文明在火中消失？有多少宝贵财富在火中消失？
森林火灾发生的原因有人为因素和自然因素两种，其中，人为因素占了主要比重。人为因素主要有野外用火开荒；野外用火取暖；野外用火驱兽；野外抽烟乱丢烟头等。水火无情，可不是闹着玩的，有句古训说得好：玩火者必自焚！人们一个不经意的举动，就可以给森林带来灭顶之灾，给人类自己带来巨大的伤痛！人们薄弱的防火意识导致了一次次惨痛的后果！
大家看一下这几个可怕的教训：
1987年5月6日，中国大兴安岭地区发生了罕见的特大森林火灾，这就是震惊中外的“大兴安岭火灾”。最初火源是林业工人违反规章制度吸烟并乱扔烟头，以及违反防火期内禁止使用割灌机的规定，违章作业造成的。几个民工在野外施工时不慎落下的火星，酿成了中国历史记载上最大的一次森林大火。 整个火灾过火面积达133万公顷，外加1个县城、4个林业局镇、5个贮木场。整个火灾从5月6日开始，一直延续到5月25日林区大范围降雨，才全部不见明火，而后续战斗则到6月2日才最后结束。直接损失达4.5亿元人民币，间接损失达80多亿元。死亡达210人，烧伤者达266人、1万余户、5万余人失去家园。
XX年，在福建省某镇一个山场。因有一个农民在菜地里烧杂草不小心引发森林火灾，受害森林面积达28公顷，火灾延续19小时，扑火直接费用2.6万元！造成8人死亡！
森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来毁灭性的后果。森林火灾不只是烧毁成片的森林，伤害林内
的动物，而且还降低森林的更新能力，引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用，甚而导致生态环境失去平衡。
作为小学生的我们能做些什么呢？我想应该先从我们自己做起，严格遵守小学生守则，不在野外玩火。并要做好小小森林防火宣传员的工作，走进各自的村庄，宣传防火的重要性，告诉人们森林防火重在预防。帮助提高人们的防火意识，看见危险情况及时制止，森林防火,人人有责！护林防火工作重于泰山，希望我们大家共同行动起来吧！保护我们的美好家园！
推荐更多精彩文章： 护林防火 护林防火
三夏防火表态发言材料 三夏防火表态发言(1) 森林防火工作会议表态发言 护理专业学生护士节演讲稿参考范文
尊敬的护理同事们：
大家下午好!
今天全院护理同仁在这里隆重集会来庆祝我们的节日，我感到非常高兴!你们用爱心、耐心、责任心让无数病人获得了新生，你们用灿烂的笑容、灵巧的双手、精湛的技术为人间谱写了一首首动人的天使之歌。在国际护士节到来之际，让我谨代表院党政领导向辛勤工作在全院各护理岗位的护士同志们致以节日的问候和崇高的敬意，衷心祝愿你们节日快乐!
大家知道，医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题。在新的医改背景下，如何全面提升医疗质量管理水平和服务品质，构建和谐的医患关系，成为每一个管理者面临的难题和挑战。过去的一年，护理部带领全院各护理单元，使各项工作走在全院的前头。
在过去的一年中，你们积极运用先进的管理工具，(追踪方法学、根因分析法、品管手法)解决工作中存在的问题，先后共60个科室组建了61个品管圈，有效地激发了护士的主动参与意识和质量管理意识。在年初的中期汇报会上，我听到来自不同科室的许多好的主题。前几天，还有15个圈参与了最终成果汇报，评出了
一、
二、三等奖，今天还有
谢谢大家!
这篇护士节演讲稿参考范文就为您介绍到这里，如果您觉得有用，请继续关注我们! 编辑推荐：
护理专业学生学习心得比赛演讲
推荐第2篇：护林防火发言稿
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就**村今冬明春护林防火工作作以发言。
自去年冬天以来，在乡党委、乡政府的正确领导下和其他部门的大力协助下，我们努力克服护林防火形势严峻的不利因素，加强领导，靠实责任，狠抓落实，使森林资源安然度险，取得了全村无森林火灾的可喜成绩。
今冬明春护林防火工作，我们将认真贯彻落实乡护林防火工作会议精神，按照“预防为主、积极消灭”的方针,坚持以人为本,强化防范；坚持依法治火、严格管理；努力实现全村无森林火灾的目标。具体工作中，我们将重点抓好以下四方面的工作：
一、强化舆论宣传，提高全民防火意识。
坚持把宣传教育作为搞好护林防火工作的首要任务来
抓，牢固树立“预防为主”、“管火先管人”的指导思想，切实做好森林防火宣传教育工作，明确目标和责任，增强抓紧落实防扑火措施的紧迫性，切实增强做好森林防火工作的责任感，防止出现任何松懈、麻痹和侥幸心理，要把护林防火工作摆在重要位置，作为当前林业工作的头等大事来抓，真正做到山有人管，林有人护、事有人办。
二、加强火源管理，从源头上杜绝火灾火情的发生
火源管理是护林防火的重中之重，也是控制林火发生的
最直接、最有效的途径。当前，已经进入重点防火期，到林区采挖药材、放牧等人员不断增加。在火源管理这个问题上，不得有丝毫麻痹和侥幸。因此，把野外火源管理作为重中之重，坚决管住山火源头。严格执行“严禁林地周边农事用火、严禁上坟用火和严禁林区吸烟”， 坚决消除森林火灾隐患，确保林区的安全。
三、强化扑火准备，为护林防火工作打好坚实基础。
目前护林防火工作已进入临战状态，我们将按照本次
会议精神，严阵以待，积极做好应急工作。一是不断完善防扑火预案。二是加强值班。要坚持24小时轮流值班和领导带班制度，确保高度警惕、信息和火情的及时传递，不误时机。三是做好处置突发事件应急准备工作。组织群众应急扑火队伍，提高快速反映能力，做到“招之即来，来之能战，战之能胜”。
尊敬的各位领导，“盛世兴林，防火为先”，作为一道
绿色屏障，护林防火是天大的事，守土有责，责任重于泰山。尽管我们的工作取得了一定成绩，但离新时期林业发展赋予的重任还相差很远。在今后的护林防火工作中，我们要一如既往的加强领导，不断健全完善措施，与时俱进，为林区的跨越式发展，做出贡献。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
推荐第3篇：村护林防火工作汇报
为进一步巩固绿化成果，确保森林资源安全，xx县xx楼乡采取四项措施做好护林防火工作。
一是加大宣传力度，切实提高护林防火意识。各村充分利用广播、标语、宣传材料、黑板报，加强对《护林防火条例》的宣传，在防火敏感区对中小学生、经常出入林区人员等重点人群进行防火教育，做到护林防火警钟长鸣。目前在全乡共出动宣传车10辆次巡回宣传防火知识和相关法律，竖立固定护林宣传牌50多块，喷刷墙体宣传标语20余幅。
二是加强组织领导，全面落实森林防火责任制。成立护林防火指挥部，并与各村签订责任状，层层落实防火责任，形成片片林地有人管，个个山头有人看的防护网络。同时，指挥部人员经常深入防火一线，走访基层，了解情况，掌握护林防火工作中存在的突出问题，并及时加以解决。
三是抓好扑火组织建设，提高快速反应能力。成立4支护林防火预备队，每队10人，对40名护林员进行岗位职责和业务知识培训。完善护林防火应急预案，加大防火检查和巡逻力度，做到周密防范，严防死守，大大提高应对各种突发事件的能力。
四是加强灭火工具管护，做到有备无患。配备值班专用电话1部，铁锨150张，大扫帚180把，通讯工具10部，同时，注重对工具的日常检修、保养，确保防火装备保障落实到位，对突发险情能够做到及时、有效的控制。
推荐第4篇：村党建工作表态发言稿
XXX村党建工作表态发言稿
尊敬的各位领导：
现在，我就XXX村党建工作排名靠后的原因进行分析和检讨!
一、思想认识不够。一是没有做到高标准开展党建工作，存在有大框框就够了，不注意细节的懒惰思想，认为开了会，写了些资料就是搞好了党建。比如三会一课，周例会等均按程序搞了，但是没有高标准的完善资料。二是没有把民生工作与党建工作融合起来。今年任职以来，我们就着手修机埠、修水井，整治王家自然村山体滑坡，催缴新农保等关系民生的工作，但没有组织党员参与进来，没有在党建资料上体现出来，而且有时存在把这些工作搞好了，就是最好的党建工作的思想。三是有时存在应付心理，从严治党、从严管党的政治环境已经形成，各项工作狠抓落实，标准又高，我们村两委干部还没有很好的适应这种环境，导致有时候开展党建工作存在应付了事的心理，甚至有时会有侥幸心理。
二、学习不够，业务不精。虽然我们村两委干部都是有多年党龄的党员，但由于党建知识学习不够，学习不深入，对一些参会人数要求、表决人数要求及会议程序还不能很好把握。从内心来讲，党建工作的真正开展，应该是从黄书记手上才开始的，所以我们村的党建工作可以说是起步晚，水平低。在镇党委高度重视党建工作的环境下，我们才学习了三会一课、四议两公开、周例会等相关党建制度，总支委的设立更是让我们对于党建工作产生畏难情绪。对于高标准的党建检查，业务还有诸多不熟练。
三、组织落实不够。由于存在上面两个问题，所以对于党建工作的开展组织落实没了准心，没有常规化开展下去。人员的组织很多时候存在村两委和支委干部落实党建，没有让全体党员参与进来，导致较多《党员手册》靠帮扶完成，字迹和内容雷同，支部主题党日开展连续性不够，阵地布置整洁不够，村民议事会、监督委员会成员照片张贴不齐等问题存在。
四、经费不足。巧妇难为无米之炊，自换届工作启动以来，我们村两委干部的工资就没有到账，村转移支付也没有及时到账，一定程度影响了干部情绪及工作落实推进。
虽然存在这样那样主观和客观原因，导致我们党建工作排名靠后，但是办法总比困难多。我现在代表XXX村进行表态：我们村在接下来的党建工作及其他各项工作，一定在镇党委、镇政府的正确有力领导下扎实开展好，力争全镇优秀！
下面，我就开展好XXX村党建工作作以下打算：
一、加强学习，增强党建业务能力。组织所有党建工作人员学习党建业务，不仅我本人要学，支部委员也要学，党小组长和党建专干更要学。参照镇里进行党建业务考试提水平，邀请何洋部长等领导进行考核打分，做到缺什么补什么。进行一次深度的远程教育操作演练，让每名值班干部均熟练操作远教平台。进行一次高标准值班记录、为民服务全程代理和两代表一委员记录讲解，让每名值班人员均能较好填写相关记录。
二、常态化运转党建工作。严格落实“三会一课”及组织生活会制度，做到支部工作均上支委会研究，每个月至少开一次支委会，每个月至少一次党小组会，每个季度至少召开一次支部党员大会，并结合时政上一堂党课；年底开展一次高规格的组织生活会，进行民主评议党员。抓好党员积分制管理，每月党小组会连同开展党员积分自评。年底落实结合组织生活会开展党员冬春训。
三、进一步搞好分工，多一份责任心。支部书记是党建第一责任人，但是一个支部是由党员、党小组和支委会组成的。党员要按时足额缴纳党费，按时参会，按时参加支部活动。党小组长要每月组织党员学习或讨论小组事务，并开展好积分制管理和党费收缴。支委会成员，要督促好自己所在党小组开展好党建工作。固定每月25日为支部主题党日，每月27日为党建检查验收日。对党员考核出勤、《党员手册》、党费收缴等，对党小组长考核党小组会议记录本、召集会议情况等，对支委委员的《党员手册》、所在党小组的召集会议情况、远程教育操作、值班情况等进行相应考核排名，排名靠后的向支委表态，排名前三的进行一定鼓励。村民议事会、村民监督委员会，做到每个季度召开至少一次会议。做到人人头上有责任，人人肩上有担子。
四、党建引领，各项工作齐头并进。接下来，我村将杜绝“闭门造车”“围绕党建搞党建”，要将村务工作与党建结合起来，将精准扶贫、安全生产、森林防火、综治夜巡、禁毒、民调等，与党员联系起来，与党建工作融合起来，完善无职党员设岗定责，争当“十个表率”，定期进行村务、财务公开，将“虚”的党建丰满起来，将软弱涣散整改成“五好支部”。
以上是我的分析及表态，不足之处，请各位领导批评指正!
推荐第5篇：村护林防火应急预案
XX村护林防火应急预案
一、指导思想
为认真贯彻落实上级护林防火工作文件精神，切实加强对森林防护林火工作的领导，严格执行和落实护林防火责任制和各项预防措施，进一步提高我村森林防火的能力，确保全村森林资源安全。根据《森林法》和《森林防火条例》，结合我村森林防火工作实际，特制定本预案。
二、工作原则
（1）、明确责任，统一领导、分级指挥。在“村两委”领导班子的统一领导下，由防火小组成员XXX负责协调组织实施本预案，按照统一领导、分级指挥的原则，落实火灾事故处置责任制。
(2)、统一步调，快速反应。接受上级护林防火指挥部的统一安排，密切协作，形成合力，确保本预案快速有效实施。
(3）、坚持以人为本原则，保护森林火灾发生地居民和扑火人员生命安全为前提，努力把森林火灾损失降到最低限度。
（4）、以专为主、专群结合。村成立有16名成员的森林火灾应急扑火队伍。护林防火工作，实行以扑火队伍为主，群众扑火队伍为辅，“专群结合，机动灵活”的原则。森林扑火队伍统一由村护林防火小组调动指挥。
（5）、警钟长鸣，时刻准备。随时做好应对森林火灾突发事故的各项准备，做到有备无患、常抓不懈，建立森林火灾事故的长效机制。
（6）、如发生火警火灾时应严格按照火警、火灾报告制度逐级上报。村防火值班人员接到报告后，要立即向村领导及有关负责人报告，做记录。有关负责人要立即组织了解和快速掌握具体情况，并及时向镇政府报告。
（一 ）村护林防火领导组组成人员
组长：
副 组 长：
成员：
（二）岗位职责
（1）组长：负责全村辖区森林防火工作，审定森林防火工作方案，及时发布森林防火戒严令；指挥重特大森林火灾，下达扑救命令，调动全村防火应急队员参加森林火灾扑救；决定是否需要上级支援本村火灾扑救。
（2）副组长：协助总指挥参与重特大森林火灾的指挥扑救；组织动员各
级扑火队伍；协助总指挥部进行科学决策。督促检查指挥部决定、命令的贯彻执行情况；协助指挥部进行决策。
（3）成员：负责召集有效劳力，筹备临时扑火工具，做好后勤保障及医疗救护等工作。
三、应急反应
1、接警、报警
凡发生火警，应立即上报镇政府，同时并认真做好记录。
2、启动预案、前线指挥部
村领导及防火负责人接到值班员报告后，要详细了解火场态势，做好
应急措施准备，必要时立即成立前线指挥部，以便加强火场指挥，协助督察火场扑救工作。
3、扑火力量的调动
制定扑火方案及扑救措施，协调有关部门，组织调动扑火力量和扑火
物资，各扑火队伍在森防期间要处于备战状态，一旦有令，立即出击。要服从命令，听从指挥，不准各行其事，对参加扑救森林火灾有功单位和个人，根据《森林防火条例》的规定予以表彰和奖励。
4、后勤保障
做好扑火战斗的后勤保障计划，保证扑救火灾的需要。协同作战，做好
扑救火灾的各项准备。要维护好火场的治安管理，做好医疗救护工作。
5、善后处理
森林火灾扑灭后，除部分人员看守火场外，要及时组织扑火队伍撤离火灾现场。扑救工作结束后，协助镇政府或有关部门的联合调查组，调查案情，核实受灾损失，核算扑火费用，对火灾肇事者的处理等善后处理工作，同时写出调查报告，上报镇政府和森林防火指挥部。
XX村委员会
二O一二年九月四日
推荐第6篇：迎泽区村(社区)干部表态发言稿
2008年迎泽区村（社区）干部表态发言稿
尊敬的各位领导、村（社区）干部：
大家好！我叫仇风光，来自太原理工大学，同大家一样，我也是一名即将上任的迎泽区大学生村（社区）干部。感谢区委、区政府给我这个机会在此发言，我感到由衷的激动和光荣。
中央选聘大学生到村（社区）任职这一重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快全面建设小康社会，培养经过基层实践锻炼，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才具有重大而深远的战略意义。作为当代大学生，我们面临着前所未有的竞争压力，空有一腔报国热情却无处施展，成为一名大学生村（社区）干部是一次绝佳的机会，是一次施展才能的机会，是一次实现理想的机会，是一次报效祖国的机会，我们应该倍加珍惜，认清形势，有所作为。
作为一名大学生村（社区）干部，我们承受着党对我们的谆谆教诲，承受着各级领导对我们的深情关怀，承受着全社会对我们的殷切关爱，为把决心化为行动，把知识化为力量，把理想化为现实，我们在工作中必须做到：
第一、加强政治学习，提高思想认识。积极参与党组织活动，学习党的各项路线、方针、政策，认真体会十七大精神，把握好政治方向。加深对和谐社会的理解，加深对科学发展观的理解，加深对全面建设小康社会的理解，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 第
二、理论联系实际，提升业务素质。在工作中，我们必须坚持不断向实践学习，向群众学习，向基层干部学习，向老党员、老同志学习，学习他们艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，实事求是的工作作风等。在向群众干部学习的同时，开展形式多样的文化活动，把文明之风吹向社区，把文明的种子播向大地。
第三、发挥专业优势，提高服务意识。我们要充分发挥知识专长，学以致用，从小事做起，从群众期待的事做起，从基层建设做起，使自己尽快融入到村(社区)的工作中。本着“以人为本，服务居民、立足社区、服务社会”的宗旨，强化自身服务意识，结合社区实际，创新服务思路，指导社区实践，真正做到对工作细心，对待居民有耐心，有爱心。
作为社会主义建设的生力军，响应国家号召“到农村去，到基层去，到祖国最需要我们的地方去”，农村建设需要我们，社区建设需要我们，这里有我们施展才华的宽广空间，这里有我们实现理想的广阔天地，这里是上演我们人生旅程的大舞台。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，我们要牢记全面建设小康社会的总体目标，牢记党和领导对我们的殷切期望，牢记人民群众对我们的热切期盼，满怀激情，不辱使命，用我们无悔的青春去谱写迎泽区建设新的光辉篇章！
谢谢大家！（起立）
迎泽区村（社区）干部：仇风光
2008-8-20
推荐第7篇：议合村护林防火预案
议合村2014年度护林防火预案
针对2014年度护林防火总体形势的严峻性、任务的艰巨性和情况的复杂性，按照区、乡护林防火指挥部的具体要求，结合我村防火工作实际，特制定《议合村2014年度护林防火预案》
一、预案防控目标
全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无伤亡。
二、预案遵循原则
1、统一指挥原则。绝对服从乡防火指挥部的指挥和调动。
2、网格化管理原则。实行护林防火责任制，根据全村林地分布划分责任区，将责任落实到人。
3、局部利益服从全局利益原则。在防火期间，一切从大局出发，个人利益服从集体利益，局部利益服从大局利益。
4、责任追究原则。在防火期间，因滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或拒不执行防火预案、防控指令和防火调度而造成重大损失或伤亡者，依法追究其刑事责任。
5、科学防范原则。普及科学的护林防火知识和常识。
6、报告原则。出现火情、火警及时上报，并采取应对措施。
三、预案总体方案
1、基本情况
我村总面积20000亩。其中天然林7000亩，次生林7000亩，人工林3000亩，林区主要分布在南雀鸣山、北雀鸣山、东山、龙潭港和湖上。
1
2、具体措施
1）设立领导机构。成立议合村护林防火领导小组和灭火队。党支部书记任领导小组组长，村主任任副组长，生态林管护小组组长任成员。
2）落实责任制。根据全村林地分布划分护林防火责任区，责任区内划分责任片。党支部书记为全村护林防火第一人责任人，负责全面工作；村主任为全村护林防火直接责任人，主抓护林防火具体工作；各生态林管护小组组长为所辖责任区第一负责人，全面负责所辖区责任区内的防火工作；生态林管护员为所负责责任片第一责任人，主要负责责任片内的护林防火工作。同时，同放牧员签定护林防火协议书，放牧员为放牧区内护林防火第一责任人。 3）广泛宣传教育，搞好全民发动
（1）采取多种形式、多种渠道进行护林防火宣传，提高广大村民的护林防火意识，使护林防火工作深入民。例如利用广播、板报、发宣传材料、书写标语等多种形式对村民进行广泛深入的宣传教育。
（2）在林区主要道口、公路沿线等重点地段设立醒目的防火宣传牌，以提醒村民和过往行人注意护林防火。
（3）在护林防火重点日期，如防火戒严期、春节、清明节、元旦、五一等节假日，对重点防火地段进行检查，严禁一切野外用火和违章用火。
4）扎实做好工作，落实防范措施
（1）抓好防火隔离带的割除和清除可燃物工作。林区易发生山
2 火的交界地区、公路两侧、林间道两侧开设隔离带。
（2）严格火源管理，清除火灾隐患。在雀名山路口、龙潭港路口、东山路口、湖上路口设立护林防火检查站，对过往车辆、行人进行检查登记，杜绝一切火源、火种进山。防火期内，严禁上坟烧纸、熏肥、燎地边等野外用火。
（3）交通运输与物资保障。将我村的中巴车作为护林防火专用车，确保护林防火运输。为护林员、灭火对队员配备服装、鞋帽和灭火工具。并进行相应的灭火技能培训，做到一旦出现火情、火警能拉的出、用的上、能见效。
（4）健全完善护林防火值班和巡查制度。村护林防火指挥部实行24小时值班，由护林防火领导小组主要领导轮换值班。护林防火巡查实行24小时巡查，护林防火巡查队由护林员组成，共分成三个组，轮换巡查，并重点加强夜间巡查检查。
（5）严格火情、火警上报制度。护林员、巡查队员及其所有防火人员发现火情、火警及时上报，要在第一时间内向村护林防火指挥部报告。并在确保人身安全的情况下，积极采取应对措施。
（6）村护林防火指挥部接到火情、火警报告后，立即组织调动灭火队赶赴现场实施扑救，并及时上报乡护林防火指挥部。
（7）灭火队队员随时待命，接到火情、火警通知后，应迅速赶赴现场实施扑救。同时，灭火队还负责护林防火监察工作，对全村防火区域进行流动监察。
总之，2014年的护林防火工作，我们将严格按照区、乡护林防
3 火指挥部的要求，结合我村实际情况，总结经验，发扬成绩，克服困难，开拓创新，推进我村护林防火工作再新台阶。
附：
1、议合村2014年度护林防火领导小组及灭火队名单
2、议合村2014年度护林防火责任区汇总表
3、议合村2014年度护林防火值班表
4、议合村生态林管护队护林防火责任书
5、议合村放牧员护林防火协议书
蒲洼乡议合村党支部
蒲洼乡议合村村委会
2014年10月15日
推荐第8篇：石门村护林防火应急预案
石门村护林防火应急预案
为进一步提高我村护林防火的能力，确保我村防火安全，根据《森林法》和《森林防火条例》结合我村实际，特制定本预案：
一、指导原则
制定最佳扑救方案，快速调动有效的扑火力量，力争在最短时间内，指挥最有力的扑火队伍到达火灾现场。在科学、高效的领导指挥决策程序指导下，实现最快的扑灭森林火灾的目的。
二、启动条件
凡属以下森林火情，均启动本方案。由镇政府全权指挥扑救，各村、乡直各单位和有林单位必须无条件服从，并指令组织实施。
1、三级风以上，发生在重点火险区内的；
2、大风天火势难以控制的；
3、已有明火在林地内燃烧的；
4、燃烧时间在半小时以上的；
5、简单人力扑救无效的；需请求县和友邻单位支援的。
三、启动程序
村中发生火警火灾时应严格按照火警、火灾报告制度逐级上报。
1、村凡发生上述火情的，应立即向乡政府或县森林防火指挥部报告，不得延误。
2、镇政府机关值班人员接到报告后，要立即向带班领导及有关负责人报告，并做记录。
3、带班领导及有关负责人要立即组织了解和快速掌握具体情况，并及时向主要领导报告，由主要领导向县森林防火指挥部报告。
4、随时了解掌握火场情况，为领导决策做好各项工作。
5、切实抓好善后处理及总结工作。
四、组织机构和职责
（一）村护林防火领导组及其职责
林头村护林防火领导组组长由村支书、主任高中华担任，成员由各两委成员和所有村民组长和村务监督小组及护林员担任。并成立防火领导组，建立抢险队伍和车辆，做好值班安排，同时制定村防火应急预案。
工作职责：①负责信息传递，排查隐患；②实施各项应急措施；③发布有关防火命令、指示、通知、通告；④向上级及时报告灾情。⑤做好受灾群众思想工作及善后处理工作。
（二）村护林防火办公室及其职责
林头村护林防火办公室设在石门村党员活动室。（联系电话 0566-463908013866576169）
工作职责：①及时掌握村有关灾情；②贯彻执行镇护林防火指挥部关于防火的各项工作决策；③协调组织好防火工作；④负责处理各有关防火的日常工作。
六、应急反应
1、接警、报警
村领导或值班员接到火情报告后，要立即向上级领导报告，凡发生本预案启动条件之一情况的，应立即上报镇护林防火指挥部或县森林防火指挥部，同时认真做好记录。
2、启动预案、设立前指
村领导及防火负责人接到值班员报告后，要详细了解火场态势，做好应急措施准备，必要时立即成立指挥部，以便加强火场指挥，协助督察火场扑救工作。
3、扑火力量的调动
由镇政府召集成员会议，听取火情汇报，制定扑火方案及扑救措施；下达扑火命令，协调有关部门，组织调动扑火力量和扑火物资，各扑火队伍在森防期间要处于备战状态，一旦有令，立即出击。村领导要服从命令，听从指挥，不准各行其事，对参加扑救森林火灾有功单位和个人，要根据《森林防火条例》的规定予以表彰和奖励。
4、扑火原则及安全保障
要精心组织，全面部署，周密安排，讲究战术，集中优势兵力打歼灭战，立足“打早、打小、打了”。要指派有实践
经验的人员到一线指挥扑火，坚持以人为本的原则，严禁老、弱、病、残、幼人员参加扑火。
5、后勤保障
本村要做好扑火战斗的后勤保障计划，保证扑救火灾的需要。要协同镇并肩作战，做好扑救火灾的各项准备，要优先提供交通运输工具；配合派出所维护好火场的治安管理，及时查处森林火灾案件。
6、善后处理
火灾扑灭后，除部分人员看守火场外，要及时组织扑火队伍撤离火灾现场。扑救工作结束后，村领导要配合镇有关部门调查组，调查火案，核实受灾损失，核算扑火费用，提出对火灾肇事者的处理意见等善后处理工作，同时配合调查组写出调查报告，上报镇政府和镇森林防火指挥部。同时，组织做好扑救火灾的总结工作。表彰对扑救火灾有突出贡献和显著成绩的单位和个人，处理有关责任人员。
棠溪镇石门村村民委员会
推荐第9篇：表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！今天在这里代表我院83名被任命的同志向组织、领导进行表态发言，我感到非常的激动和荣幸。在今后的工作中，为坚决拥护省中医院和白银分院领导们的正确领导，现我将从以下四个方面做表态发言：
第一是感谢。 通过此次“公开、公平、公正，民主、竞争、择优”的竞选，踏上新的工作岗位，我们心中充满了感激之情和感恩之心，我们要为医院发展尽一份绵薄之力。感谢领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇；感谢考评委成员为这次竞聘上岗工作付出的辛劳；我们的进步离不开组织、领导和同事们的培养、关心与帮助。在此请让我们由衷地道一声：谢谢！然而，在感到荣幸之余，我们更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中，我们将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，勤政为民。
第二是责任。习总书记讲：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。因此，在新的工作岗位上我们要勇于担当责任，要尽快了解自己岗位的职责，并在这个岗位上努力发挥好自己的才能。同时我们应该深刻的思考：到岗位上去应该干什么？怎么干？怎样才能干好？并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。
第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的，人的生命是有限的，所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习，注重利用各种方式进行学习。向书本学习，向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得到完善，通过学习让工作得到进步，通过学习让事业得到发展。
三、摆正位置，注重团结。
首先，发扬团队精神，共同完成工作任务。其次要做到尊重、服从、配合；要以诚相待，以诚为本，要有宽恕、容人之心，在工作中大力发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务，搞好团结，干好工作，实现自己的人生价值。
最后，非常感谢组织和领导对我们的信任。我们要倍加珍惜组织和领导给予我们的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多指导和多帮助。天道酬勤，我深信这个朴素的哲理，只要勤奋工作，就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心，在新的工作岗位上，我们一定全心全意为医院为患者谋富祉，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。
谢谢大家！
推荐第10篇：表态发言稿
各位领导、同仁：
根据局里面会议安排，下面我代表马号中学对学校教学质量，发展目标作如下的表态发言，希望得到各位领导、同仁的支持。
马号中学现有教职工58人，学生702人，班级15个班，从目前我马号中学教学质量来看，虽然稳中有进，但相对其他兄弟学校来说，成绩任然处于全县后位，个别科目取得了一定的成绩，但是发展很不平衡，整体质量落后，这与学校教学管理有关，也于教师素质本身有关，更多的是与学生辍学率有关。
一、结合学校实际情况，目前马号中学存在有以下几点困难：
1、学科配备不均衡。
2、硬件施设不够到位。
3、教师的懒惰思想严重，工作热情不高，没有形成良好的教风和 学风，课改力度不大，工作虚而不实，导致成绩下滑。
4、管理不够完善到位,“奖优罚劣，激励进取”机制的成效不 够显著，没有能够很好调动广大教师工作的积极主动性，学校班子不能深入一线，检查管理不够到位。
5、学生流失率较高，优秀生源缺乏。
二、我代表马号中学全体教师向各位领导郑重表态如下：
1、深入剖析教学质量，全面揭摆存在问题，查漏补缺，寻找差距，制定切实可行的具体措施，鼓足干劲，迎难而上，竭尽所能抓好教学工作。
2、调整学校管理思路，以管理促质量，向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制，坚决消灭干好干坏一个样，学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线，扎实搞好新课程改革，引导教师转变教法，打造科学高效课堂，变苦干蛮干为会干、巧干，创造性地开展工作，做到对症下药，有的放矢。激发教师的工作斗志和热情，克服不思进取、得过且过的错误意识，大力弘扬无私奉献精神，营造教书育人的浓厚氛围。
3、虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长，补己之短，组织教师外出听课，学习外校先进的教学方法，真心邀请外校的优秀教师到我校做课、听课、评课，提升我校教师业务素质。建立学生成绩跟踪档案，并注重测试的评价分析工作，从中找出差距，分析原因，与任课教师研究补救措施，不留漏洞，不欠陈帐，并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作，用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法，自加压力，获取动力。
针对以上情况，我马号中学将争取得到上级领导以及兄弟学校的帮助，努力改善学校办学条件，加强学校常规管理，加大学校控辍保学工作，不断完善教学管理制度，特别希望上级领导派县优秀教师到我校担任校长和副校长的职位及长期帮扶我校，争取在以后成绩能更上一层楼。
第11篇：表态发言稿
在全区教育工作会上的表态发言
瑶曲镇教育组：肖彬
各位领导、同志们： 大家好！
千帆竞进辞旧岁，万木峥嵘展新颜。新年伊始，我区教育系统在此隆重召开教育工作会议。刚才，认真聆听了各位领导的重要讲话，使我们为过去一年我区教育系统取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋，对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。
回首刚刚走过的2011年，瑶曲镇各中小学在各级政府的关怀和支持下，在区教体局的正确领导下，我们围绕局中心工作，积极实施学校布局调整，及时修订出台了科学合理的评价标准和绩效工资分配方案。不断加强教学管理，深化课堂教学改革 ，各项工作都取得了长足发展。但在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于受自然条件较差和教师年龄结构老化、师资力量薄弱等不利因素的影响，我镇教育质量出现了中小学发展不平衡的现象，中考质量逐年稳步提高， 小学教学质量在近几年的全区质量检测中排名滞后，严重制约了全镇教育教学质量的整体提升。为了能在新一轮教育大发展中站稳脚跟，不负全镇人民的厚望，在新的一年我们将乘借全区教育工作会的强劲东风，按照这次会议的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，着重抓好以下几个方面工作，促进教育教学质量持续稳定提高。
1、加强教师职业道德教育，树立质量意识，增强教书育人的责任感。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》。积极开展“服务零距离,建功十二五” 和“抓、创、比、率”活动，加强爱岗敬业教育，使全体教职工切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能和管理水平，在全镇中小学倡导“人人学习，终身学习，灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型校园的浓郁氛围，采取以下三条措施扎实开展师德教育活动，一是强化教师工作评价机制，积极开展学生评教师、教师评校长、社会评学校的“三评”活动，兑现绩效考核，培养每个同志的质量意识和危机感，做一个有为的教师。二是学校制定合适的约束机制，对教师的言行举止、职业道德、工作效果进行适当的有效的约束，用制度约束和情感管理规范教育教学行为，严格考核，奖勤罚懒，激励为师为范，做一个榜样式教师。三是各学校要建立健全质量目标管理体系，要求每个教师树立目标意识，在备课、上课、辅导、作业批改、考试考核和各种教育教学活动等环节中贯穿始终，摒弃盲目工作、随意上课的思想，做一个明白的教师。努力营造良好的校风，教风和学风。以我们的实际行动赢得人民群众和社会各界对我们工作的理解和支持。
2.加强校长和教师的业务培训。提高教师队伍的业务素质。要严格按规定落实教师培训经费，以新教材、新理念为主要内容，开展多渠道、多形式、多层次的教师全员培训和继续教育。提高教师综合素质，促进教师专业发展。抓好以三字一画和现代教育技术为主的教师基本功训练，积极组织开展以提高教师教学能力和业务素质为目的的校本培训。加快学科带头人和骨干教师以及名师的培养，引领教师更新观念、提高学历，发挥潜力，发展能力。为全面提高教学质量打下坚实基础。
3.抓好教研活动，提高教学质量。教研工作要着眼于实施素质教育和课程改革，健全课改机构。教育组业务站将加强对教学工作的领导、研究和指导，立足本镇实际，大力开展教学研究。通过规范备课、上课环节，通过撰写课后反思，通过开展示范课赛教课加强课堂听、说、评活动，优化课堂结构和教学效益。加强教学效果检测，组织撰写并反馈质量分析，以检测促反思，以反思促提高。邀请区教育局教研人员或名师到我镇传经送宝，指导我们的教学工作。同时我们也将通过各类教学竞赛活动挖掘培养我镇的教学能手。树立典型，引领教学。
4.加强领导，强化管理，扎实抓好常规教学。我们要把加强学校管理放在突出位置，坚持以人的管理为根本，校园管理为先导，教学管理为重点，后勤管理为保障的工作思路，切实做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要质量。扎实做好以下工作：一是制定提高教育教学质量的具体措施；二是建立教学质量的评价制度，进一步完善教师考核的指标体系；三是要发挥考试的杠杆作用，以考促学，以考促教。四是抓好常规教学管理，认真执行教育教学两项常规要求，发挥业务站的职能作用。加大对教学工作的检查、指导力度。常规教学每学期定期检查两次。严格执行课程计划，强化备、教、导、改、考各个环节的工作，鼓励教师在自主学习、合作学习、探究性学习等方面大胆改革；树立人人抓管理，人人抓质量的意识，以严格而规范的管理，严谨端正的态度，搞好教育教学工作，力争使我们的教育教学质量跃上新的台阶。
各位领导，同志们，我们相信，乘着教育改革的东风，在区教体局坚强而正确的领导下，在全镇教职工的共同努力下，瑶曲镇事业教育必将和各兄弟乡镇一起迈上一个新的台阶，迈向更宽广的舞台，为推动我镇经济社会实现又好又快发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
第12篇：表态发言稿
教育卫生工作会议表态发言稿
各位领导、各位同志：
大家好！
很荣幸作为一名教育工作者在会议上发言。 今天的会议给了我们鼓励，也给了我们动力！这次会议既体现了镇委镇政府对教育工作的重视、关心和支持，也体现了当前教育工作面临的新形势、新特点，同时也对我们广大教师提出新的更高的要求。下面我代表金江中心学校做表态发言。
在过去的一年里，我校认真贯彻落县教科局文件精神，坚持素质教育方向，强化师资队伍建设，大力推进规范化学校建设，加强常规管理，校容校貌。师生的精神风貌都发生了可喜的变化，学校各方面的工作也取得了突出成绩。新的一年，面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在今后的工作中，我们将从以下几方面继续努力：
一、落实全员育人，增强德育工作的实效性
坚持德育为首位，认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则，增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体素质。强化以文明礼仪教育为主的养成教育，采取有效措施，坚持不懈地培养学生良好的学习、行为习惯，促进学生身心健康发展。
二、构建有效课堂，提高教学质量
坚持教学为中心，加强教学常规管理，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，科研先导，认真研究教育教学规律，借鉴名师名校经验，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的兴趣，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。
三、抓好特色教育，打造学校品牌
目前，我们正在与北京朝阳区三里屯小学积极联系，协商两校结对的事宜。三里屯小学是北京著名的摄影特色学校，他们的帮扶，将给我们学校带来新的发展机遇。且我校已经被确定为我县两所语文特色发展试点学校之一。接下来的这一年，将是学校特色发展，树立品牌的关键时期。我们将全力以赴，争创澄迈教育品牌。
四、做好安全工作，创建平安校园。
在学生人数急剧增加、校舍严重不足的的情况下，我们将充分利用学校资源，保证辖区内适龄儿童全部入学。同时，进一步健全完善校园安全工作机制，切实抓好校园安全工作，维护校园的安全与稳定，加强安全检查，消除安全隐患，做好安全教育，保障每个孩子的安全，努力创建平安校园。
总之，在新的一年里，我们将继续坚持素质教育的办学方向，在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求，把教育教学的各项工作落实到位，在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效，促进学校教育健康和谐发展，不辜负各级领导和社区人民的殷切期望，把金江中心学校的各项工作做得更好！
第13篇：表态发言稿
表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
感谢公司领导对我的信任，同时更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在这里，我就给领导上表个态，也是给自己提几点要求：
一、带好班子。领导信任我，把我放在这个岗位上，那我就必须对大家负责。都说火车跑得快，全靠车头带，干得好干不好，首先就是要看领导做得怎么样。我将尽快投入到工作中来，我也希望领导和同事能够一如既往的支持我、帮助我、配合我，各负其责，团结一心，全心全意把自己分管的工作做好。
二、多干实事。一方面要积极向分公司学习，向分公司看齐。我将和同事一起，共同促进六公司的安全态势和经营水平稳步发展，用我们的扎实的工作去赢得更多的理解和支持。另一方面，我将始终坚持求真务实的工作作风，在学习老同志的优良传统和好作法基础上，有效调动起全体员工的工作积极性，加大工作创新力度，带领大家全面完成公司下达的各项工作目标和任务，并确保所取得的工作成绩都是实实在在地，都是经得起检验的。
三、管好自己。在新的岗位上，我会更严格要求自己，坚持自律自警自醒，对照党员领导干部廉政准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，同时，也欢迎大家对我进行监督。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负公司领导和同志们对我的信任、希望和重托。
发言人：陈钰 2015年1月21日
第14篇：表态发言稿
表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好，今天我能有幸站在这里做表态发言，首先我要感谢各位领导对我的鼓励和支持，感谢各位同志对我的帮助和引导。
作为一名大学生村官，在这次支部换届选举中能成功当选，离不开党委政府的信任和关心，离不开同志们的帮助和指导，更离不开孔家村党员干部群众的支持和厚爱，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，尽快进入新的角色，以孔家村的发展，回报党委政府和我村党员群众的重托和期望，在此，我做如下表态：
一、
加强学习，提高自身的综合素质，要切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成，用正确的理论武装头脑，指导实践，推进工作，注重在实践中增长才干，在考验中磨练意志，努力提高自己的领导水平，工作能力和服务群众的本领。
二、求真务实，艰苦奋斗，要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理解决和反应群众关心的热点和难点问题。
三、诚实守信，切实维护班子团结，无论在工作还是生活中，都要坦诚以待，多以人沟通，要放宽心胸，搞好团结，勇于担责，敢于改错，要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，善于向他人学习，取长补短，互相勉励，共同进步。
四、严格自律，坚决做到廉洁勤政，要严格遵守党的纪律，清正廉明，勤政为民，要全面落实党风廉政建设，牢固树立大局意识，团结意识，群众意识，发展意识和敬业意识，增强加快发展的责任感和使命感。我们一定要抓住这次来之不易的机会，以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，在服务群众中创先进，在发展经济中争先锋。为加快新农村建设，为经济社会全面快速发展而努力工作。
最后，借此机会，我也代表我处19名大学生村官在此表态：我们一定会坚守农村工作岗位，尽自己所能，为新农村建设添砖加瓦！ 谢谢大家
第15篇：表态发言稿
靳寨中心校教职工守岗管理及 禁止教师到民办学校兼课的表态发言材料
各位领导，同志们：
下午好！
近阶段，我们在市委、市政府、教育局的正确领导下，扎扎实实地开展了教育系统作风整顿活动。此次活动的深入开展，可以看出各级领导抓好教育的决心、信心和清晰思路。我作为一名中心校校长，通过多次聆听各位领导的报告和反复认真学习相关文件，内心深受触动，同时也进一步认识到使命在身，责任重大。就教师守岗和外出兼课问题，我校决心做好以下工作。
1、进一步统一思想，提高认识。近阶段，要组织教师认真学习相关文件，让全体教师充分认识到工作日内坚守岗位是每个教师最基本的要求，是保证工作质量的前提，是提高教育教学质量的保障，是学校健康持续发展的基础。教师只有安心本职工作，心无旁骛，专业发展速度才能提高，学生学习效率才能更高。
2、分析现状，完善制度，加大执行力度。对教师守岗管理，我们过去的做法是：实行教职工出勤量化管理制度。量化方法是每天上、下午各点名1次，时间是第一节课下课后10分钟。凡在规定时间参加点名的，上午计6分，下午计4分，不参加为0分，一周一公示，一月一合计，一期一汇总。其量化考勤结果作用有两个，一是全学期出勤达80℅以上的教职工享受考勤奖，达不到80℅的不享受考勤奖（考勤奖金额总数为绩效工资的15℅）；二是与业务考核挂钩，在业务考核细则中规定：出勤满80℅后，每高出一个百分点，业务量化分加2分。但是，这与上级规定还有差距，主要是每天点名次数不够，对出勤不足80℅的没有体现处罚。所以，从下周起，我们每天点名次数增加为4次，本学期末对出勤不足80℅的也要有适当处罚，坚决做到赏罚分明。
3、对教师外出兼课问题，我们回去后再作宣传动员，逐人摸排，如果有就限期辞退，对仍不辞退的，我们核实后上报教育局。同时，还要实行领导班子成员包保制度，实行任务分解，跟踪督查制度。
4、进一步为教职工提供良好的办公和生活条件，吸引教师守岗。如争取尽快为各办公室安上空调、装上了电脑，这样老师们没课时总想在办公室备备课、改改作业或看书报、互相交流一下教学心得。另外，学校尽量让教师守岗时有事干。要继续坚持以下做法：学校开展阳光体育大课间活动，我们鼓励教师与学生一起活动，每参加一次业务考核量化分加1分；公开课每周安排2至3节，一般安排在第
二、三节，每听一节课量化分加2分。同时，学校对教职工活动室再作整理，让老师们完成工作任务之后可以打打球，锻炼一下身体。总之，要将学校打造成为老师心目中的精神家园，力争让守岗成为一种自觉行为。
5、我们进一步提高本校超课时代课金和质量监测获奖奖金，最大限度的吸引教师安心于本校教学。同时，我还要经常深入教师与他们谈心，尽量多听取他们的建议和意见，让他们感到学校对他们的重视，让他们从心理上对学校产生好感，进而转化为自觉行为，甘心于本校工作，不想去外校兼课。
2012年5月19日
第16篇：表态发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主动转型 。
资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障
一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成2012年的经济目标任务。
三、团队建设，增强合力。
员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有
方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。
“百尺竿头，更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
谢谢大家！篇二：2015年表态发言 在两级干部会上的表态发言
（2015年3月11日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照会议安排，我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言，不妥之处请批评指正。 驻村工作是一项综合烦杂的工作，需要我们很强的组织协调能力，既考验我们的实力，又锻炼我们的耐力，我们是党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！为了高标准做好我们的各项工作，我们坚决做到：
一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本，坚持向社会学习，向群众学习，在最基层最基础的实践中学习，加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题，破解生产生活中的难题。同时，注重学习新知识，积累新经验，增长新才干，在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。
二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点，充分运用已有的工作经验，尽己所能，集中精力和资源，想群众之所想，急群众之所急，深入开展双联活动，结合各村具体情况，着力开展技术培训，大力发展特色产业，促进农业增效、农民增收。
三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，自觉增强自律意识，积极开展批评与自我批评，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督，严格要求，决不放松，生活节俭，杜绝浪费，廉洁自律决不违规，不断推进作风转变，充分展示我们驻村干部的良好形象。 尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：请组织放心，请领导放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到2015年的各项工作中去，脚踏实地，顽强拼搏，艰苦奋斗，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷！
谢谢大家！篇三：工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天是我工作的新起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安。
人贵有自知之明。就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中，我将努力做到以下几点:
一、努力学习，不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。
二、加强自我约束，努力践行廉洁自律各项规定
严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，
不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。
三、充分发挥自身特点，努力做好工作
我曾在基层科所工作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
总之，到直属分局工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。
欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢！
发言人：xx 2012年9月18日篇四：表态发言稿
表态发言
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家现在好！ 时间如白驹过隙，已进入5月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时刻，为了打好全面消灭负增长之战，我们相聚于此，市场永远不相信眼泪，没有勇气就是懦者，没有斗志就是弱者，士气就是力量，信心就是力量，决心就是力量，冲出观念之围，杀出重围，华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标，我代表华县公司全体员工在这里表态如下：
一、统一全员思想，树立必胜信念
本次行动是公司业务过五达六的关键之战，更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识，增强销售信心，提高展业技能，实现自我超越是我们此战的主旨所在，我公司一定会上下一心，统一认识，打牢思想基础；势如破竹全员齐动，弘扬国寿文化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。
二、强化执行是关键，铁的纪律是保证。
严格按照分公司的部署，强势开展工作，统筹安排，确保各个环节、各个策略执行到位，细节决定好坏与成败，将责任落实到人，细化到日，做好行事历安排，严格按照行事历行事，做好总结分析，确
保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，人人期交3万元”的目标任务，坚持到底，决不放弃。
三、全面开花是重点，统筹兼顾攀新高
我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场营销为主，要求主管带头、精英开路，强势拉动业务快速发展，营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练，提升技能为抓手，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树立标杆、表彰先进为烘托，激发全员更高的创富热情，确保目标顺利达成，全面消灭负增长！
我们相信信心比黄金更重要，信心比时间更重要，信心比保费更重要，方法比措施更重要；科学量化经营，实现自我超越，我们一定能在这红五月之即，杀出市场重围，拿下250万目标任务！
华县各们同仁，我们有没有信心？
华县支公司
寇春勇篇五：任职就职表态发言稿
任职就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！
今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，()尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：
一、砥砺德行，修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质；二是务实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效；三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有：一是有方，改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题；二是有效，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责；三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。
任职就职表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
非常感谢党组对我的信任，感谢学院领导对我的培养，感谢学院干部职工对我的支持。
这次任职，对我来说，意味着更多的责任与压力，我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。在此，我作如下表态：
一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑，思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。
二是加强学习。向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，学习高等职业教育理论，研究教育教学规律，借鉴先进管理经验，更新理念，转变观念，做到谦虚谨慎，勤于思考。
三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策，协助书记、院长做好分管的工作，顾全大局，加强与班子其他同志的沟通，正确处理好个人与组织的关系，做好参谋，当好助手，做到上为领导分忧，下为职工解难。
五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人，干干净净做事。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。 任职就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
刚才会上宣布了关于我的任职决定，首先衷心的感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同事们的支持和帮助。
新的岗位，对我而言，是一个崭新的起点，更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中，我将以饱满的热情，求真的态度，务实的作风，全力做好各项工作，不辜负组织的信任和期望。在此，我作以下表态：
一、加强学习、提高自我
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习政治理论，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识，拓展知识面，更新知识结构，不断提高自我整体素质。
二、求真务实、扎实工作
江西公司综合楼工程已进入尾工阶段，施工现场点多面广，()任务仍十分艰巨。作为工程部副职，我必须尽快适应角色转变，真抓实干，协助部门领导开展现场施工管理工作，努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。
三、摆正位置，搞好团结
在工作中摆正自己的位置，做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手，自觉维护好部门的团结，做到主动不盲动、到位不越位，补台不拆台，尽心尽力做好各项工作。
四、遵纪守法、廉洁自律
牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，以《廉政准则》为标准严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。 最后，再次感谢大家，衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助，并在工作中予以监督。
第17篇：表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，首先,对于组织对我的任职决定,我表示坚决拥护和服从。衷心感谢组织上对我的信任和厚爱,衷心感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。
这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为社区居民服务，为社区工作添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，扎实工作，有所作为。在此，我作以下五个方面的表态：
一要加强学习。向书本学习,向实践学习,向周围的领导和同志们学习,向居民群众学习,不断提高政治素养和理论水平,不断提升工作能力和业务素质,从而更好的担负起工作职责。
二要踏实做事。尽快熟悉情况,尽快进入角色。积极配合领导工作,全力完成本职工作。干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳。
三要联系群众。坚持以服务居民为宗旨,自觉联系群众,深入群众,更加准确的了解群众的所思、所想,进而认清形势,明确方向,谋划思路,创新举措,从而全心全意为居民群众谋福祉。
四要精诚团结。坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级 ,自觉维护班子集体形象和领导权威。同时,
1
注重团结同事,注重工作方式方法,加强交流和沟通,积极营造和维护和谐上进的工作氛围。
五要清正廉洁。严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,自觉接受各方面的监督。
同时，我清醒的认识到,自己阅历较浅,实践经验相对缺乏,希望领导和同志们随时批评指正，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事们对我的信任和期望。
以上是我的表态，谢谢大家！
第18篇：表态发言稿
戮力同心，克难攻坚
各位领导、同志们：
今天，我县召开这样规模、这样层次的会议，专题安排部署城乡环境综合整治工作，充分说明了县委、县政府的高度重视，我县开展市容市貌环境综合整治集中行动，是着力改善人民生活环境，加快推进创建国家卫生县城的一项重要举措，也是我县“幸福乡村”建设的重中之重。为此，我们将根据本次会议的要求，举全镇之力，下大力气，在全镇迅速掀起城乡环境综合整治攻坚行动热潮，全力打赢这场环境综合整治攻坚战。
一、加强宣传教育，确保认识到位。把提高干部群众的思想认识作为城乡环境综合整治行动的首要环节来抓。按照这次会议部署和工作要求，迅速召开动员会议，认真学习传达会议精神，把干部群众的思想认识统一到这次会议精神上来，我镇将通过村广播、扎制宣传车、悬挂条幅、粉刷标语等多种形式的宣传，确保人人了解，人人参与。同时，对各项工作指标进行深入梳理，对有差距的项目，认真分析原因，找出问题关键所在，制定出切实可行的工作措施。
二、突出重点，确保整治见成效。以中心路两侧为重点，加大对占道经营、乱摆乱放的查处力度。集中整治镇驻地的乱摆乱放和卫生死角，清理各类垃圾和杂物。加大对集贸市
场的整顿力度，坚决取缔马路市场和占道经营行为。抓好城中村、城乡结合部、背街小巷和城市出入口的治理，重点清理道路及村内柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒等现象。根据各村实际配备专职保洁员，建设垃圾收集池，建立“户清扫—村收集—镇运输—集中处理”的保洁模式，确保村内环境卫生实现长效管理、长期保洁。
三、完善工作机制，提高管理水平。按照统一领导、分工负责、逐级督查的原则，实行镇班子成员包片，包村干部分包各所包村的责任制办法，明确工作任务，落实工作责任，一级抓一级，层层抓落实。建立长效机制，变突击集中整治为长效管理，做到以制度规范管理，确保整治一片，提升一片，规范一片，长效管理一片。
四、顾全大局，团结协作，全面提升城市管理水平“人心齐，泰山移”。我们一定站在维护全局利益的高度，牢固树立政治意识、大局意识、整体意识、责任意识，全力配合好牵头部门，做好协调工作，坚决摒弃本位主义，从人民的根本利益出发，互通情况，有机配合，高效协调，依法行政，把整治的各项工作任务抓紧、抓好、抓到实处，全面完成城市环境综合整治的各项工作任务。
城乡环境综合整治目标任务繁重而艰巨，是一场攻坚战，更是一场持久战。我镇将在县委、县政府的坚强领导下，在这次市容市貌整治工作中，一定发扬知难而进的精神，以
高度的责任感，敢于负责，严谨管理，正视矛盾，正视困难，一切从大局出发，形成强大的向心力和凝聚力，为我县创造社会经济发展、人民安居乐业良好的社会环境作出更大的贡献。
谢谢大家！
第19篇：表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
目前电解铝行业形势严峻，公司发展举步维艰。做为合金一车间的负责人，我也倍感任务艰巨，责任重大。今天我代表一车间全体人员向大家表态：我们将迎难而上，采取扎实有效的措施，以改善为契机，提高工作质量，保证安全生产，消除浪费、降低成本，确保全年各项目标的圆满实现。具体措施如下：
1.加强安全管理工作，确保车间实质平安。
安全是公司生存和发展的基础，是公司的一号工程，更是我们车间的一号工程。我们只有在做好安全的前提下，才能做好其他工作，我们始终把安全置于重于一切、高于一切、优于一切的位置。在安全上，我们从不敢有半点的疏忽大意，要求大家时刻都要保持清醒头脑，做到安全隐患深查细究，速查快改，安全操作规程严格遵守。
2.狠抓工作精细化，持续改善降电耗。目前，公司的节能工作进入攻坚期，我公司下半年电耗目标是平均吨耗13650度/吨，但是，目前的电耗却13750度/吨左右，还有较大差距。低温电压工艺是下一步节能降耗工作重点，以前我们也曾多次进行低温低电压工艺试验，但都失败了，主要原因就是作业精细化程度还不够，粗放的作业质量不能适应低温低电压的要求。要想实现平均电压降低，必须做好生产精细化，要改善生产的每一个环节，提高各项作业质量。从结果导向向过程导向转变，没有好的过程就难有好的结果，有了好的过程，好的结果就会水到渠成。 3.加强现场5S、标准化管理，改善工作有续推进。当前公司各单位都在开展精益改善工作。我们以前也推行过其它先进的管理方法，有的半途而废，主要原因都是不结合实际或急于求成。为了确保精益改善活动成功推行，车间结合实际情况，制定切实可行操作性强的制度，采取循序渐进的方法。首先从5S和标准化开始，5S从最简单的定置摆放和打扫卫生开始，标准化从最基本的槽盖板摆放标准开始。制度和标准一旦制定，必须保证落实到位。通过每一点的积累使改善工作能真正的推行，并能发挥应有的作用。
近期铝价有所上扬，公司生存环境稍有改善，但仍然面临生死存亡的考验。刘总在一次生产例会上曾说过，我们左右不了市场，对于目前的市场形势我们无法改变，我们只能适应，我们唯有在节能降耗上下功夫，我们只有持续提升管理水平，凝聚全员力量，持续不断的改善，降低电耗，提升企业的综合竞争力，才能赢得特殊时期的生存空间，才能走上健康的发展之路。我们车间当前最大的短板是能耗，我们的主要工作就是降低电耗。合金一车间也要以改善为契机，要求广大员工参与5S、标准化，消除浪费，提高作业质量、保证安全生产，降低生产成本，为公司圆满完成集团公司下达的各项目标任务贡献自己的力量。 谢谢大家！
第20篇：表态发言稿
服务质量大会表态发言
尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！
今日参加人事部组织的服务质量大会，作为*****负责人，倍感责任重大。酒店作为服务型行业，不断提升服务水平是永恒的主题，更是竞争的核心和发展的推手。而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的服务水平显得尤为重要。感受最深的就是，不管网络评价或是客人现场点评，受到客人表扬最多的就是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。
本次服务质量大会的开展，对我们前厅部服务水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部所有的员工进行表态，前厅部会继续秉承“客户至上，注重细节”的服务理念，始终坚持“用心服务，用爱经营” ，不断提升服务水平，努力打造中远集团酒店品牌。
在新的一年里，针对去年的典型差评、暗访中出现的问题，我们前厅部将采取以下措施，将提升服务质量这一目标落到实处：
第一：全员一条心，培育先进的服务理念。从自身做起，从细节做起，视酒店的每位客人为自家的客人，灵活主动的为客人提供服务。同时，积极争当服务明星、争创服务标兵，切实发挥服务明星的作用，用自己的实际行动提升服务水平，潜移默化中把“以人为本”的现代服务观念变成全体前厅部的自觉行动。 第二：提升员工服务技能，重点在培训方面，做到人事部的培训和部门培训师的培训相结合，在班前会上，不定期的分享各类投诉案例，进行举一反三的分析，调动员工的积极性，力争打造一支学习型员工队伍。同时，也会采取趣味性的方式，锻炼员工的微笑，员工只有什么都懂了，在客人面前很有自信，很有底气，才能更好的为客人服务。
第三：加强服务监督管理，为了确保规范服务的长效性，前厅部响应酒店中心的规章制度，加大检查力度和考核力度，在考核办法中，将服务检查工作作为一项考核制度，实行明查与暗访相结合。各分部的代班领班、主管、大副，在现场也会督导各分部员工，时刻提醒员工服务态度。
第四：完善设施设备，让一线员工能够更加高效的为客人服务。例如需要电脑房的协助，怎样让前台的电脑反映更快；例如增加电话、增加人员，使前台与预订部的沟通更加方便快速；
总之，服务是永恒的，是永无止境的，前厅部所有员工将团结一心，积极进取，努力奋斗，大胆探索，不断深化服务内涵，扎实推进服务文化建设，继续得到客人更多的认可，更多的好评，更多的表扬信，谢谢大家！
**
年 月
日
