表 态 发 言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我有幸作为经贸工作代表发言,与各位同事一
起分享2012年度的工作成绩,我感到非常的高兴和光荣。成绩的取得,不但得益于我们各位同事的支持与默契配合,更得益于XX街道党工委的正确领导和关怀。在这里,我要真诚的向各位领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
2012年,在街道党工委的正确领导下,在上级有关部门的专业指导下,XX街道全力开展招商引资、项目建设和民营经济工作,克难创新,开拓进取,通过积极努力,取得了较好的成效。
一是招商引资和项目建设工作。2012以来,认真贯彻落实我市关于招商引资和项目建设的有关精神,结合我街实际,以抓工业型超三千万元项目为重点,通过多种渠道,运用“走出去、请进来”招商、网上招商、人际网络招商等手段,大力开展招商引资和项目建设工作,截至去年年底实施落地项目X个,其中亿元以上项目X个。洽谈签约项目X个。
二是民营经济工作。去年对民营经济工作贯彻增加总量、提
高质量、盘活存量的原则。紧紧依托北城街道的实际认真搞好五个结合:
1、把发展个体私营企业与招商引资结合;
2、把发展个体私营企业与国有企业改制结合。
3、把发展个体私营企业与开发利用本地资源结合;
4、把发展个体私营企业与农业产业化结合;
5、把发展个体私营企业与城区建设结合。通过行之有效的工作措 1
施,取得了丰硕的成果。
三是除了本职工作外,还能够积极出色的完成街道领导交给
的临时性工作任务,得到了领导和同事的一直好评。
成绩的取得,主要是街道党工委制定了一系列关于项目建设的优惠政策,建立有效的发展机制,创造了良好的软环境。本人作了点滴具体工作。2013年,将是任务最繁重的一年,也是“三年看舒兰”的开局之年,我将以这次表彰为动力,努力做到以下几点:
一是围绕“凝心聚力 团结干事”下功夫。牢固树立大局意识,服从领导,团结同志,做到时时处处以大局为重,以工作为先。工作上密切协作、取长补短、相互支持、相互促进,大事讲风格,小事讲原则,做到心往一处想,劲往一处使,将全部精力用到工作上来。
二是瞄准“诚实苦干 工作提速”做文章。积极弘扬XX街道经贸工作“诚实、苦干、创新、求进”的精神,对上级交办的各项任务认真对待,扎扎实实不讲任何条件的去全力完成。同时,注意工作方法,不断提高工作效率,以实际行动为经贸发展贡献力量。
三是狠抓“科学工作 创新创优”不动摇。对工作做到高起点谋划,高标准定位,高水平管理,高质量完成,科学布局,合理安排。切实做好街道招商引资、项目建设和民营经济发展工作。同时,注意总结工作经验,借鉴外地先进做法,因地制宜的推出工作新举措,力争在创新、创优上实现新的突破。
四是立足“加强学习提高素质”抓落实。学习是事业进步的动力。在加强政治理论学习、认真贯彻科学发展观的同时,努力
学习专业知识,用知识来武装头脑,用知识来提高自身素质。并坚持学以致用,做到学用结合,用工作成绩来检验学习效果。
各位领导、同志们,2013年,我将以更加饱满的精神状态,更加昂扬的斗志、更加务实的作风,认真学习,努力工作,为北城街道经贸工作的发展再立新功!
谢谢大家!
Xx街道办平安建设工作表态发言
(XX年XXX月)
各位领导、同志们:
按照会议安排,我代表XX街道办党工委作如下表态发言,不妥之处,请批评指正。
今年以来,XX街道办在XXX的正确领导下,紧紧围绕XXX工作大局,大力开展平安创建工作,突出矛盾纠纷排查调处、信访积案攻坚、治安巡逻防控、平安法治宣传等重点工作,辖区社会大局保持平安稳定。
虽然综治维稳工作取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到,综治信访维稳工作还存在一些问题,主要表现在:一是社会矛盾复杂,遗留问题较多,越级上访潜在风险较大,信访工作形势也比较严峻;二是肩负XXXX治安管理,工作任务依然繁重,容不得半点懈怠;三是在提升公众安全感工作上创新思路、创新方法、创新典型不够。
下一步,XX街道办将紧盯公众安全感、信访稳定等目标任务,切实抓好以下三个方面的工作:
一、强化组织领导,确保“四个到位”。一是组织领导到位。把平安建设摆上重要工作日程,形成街道、村齐抓共管的良好局面,凝聚工作合力。二是舆论宣传到位。把扫黑除恶、平安宣传、法治宣传等工作紧密结合起来,加大社会面宣传力度,切实提高群众的知晓率、参与率和满意率,真
- 1组合拳”,共同化解信访积案。四是注重加强亲情关怀。对家庭苦难的群众,经常入户走访,谈心交流,给予关怀,按政策给予救助,赢得民心。
平安建设事关重大、责任重大。XX街道办将以更加饱满的激情,更加有力的措施,更加务实的作风,深入贯彻落实本次会议精神,不断提高平安建设工作水平,为维护辖区平安稳定、保障人民安居乐业而不懈努力!
谢谢大家!
- 3 -
XX街道在全区统计工作会议上的表态发言
(2014年2月13日)
各位领导,同志们:
XX街道位于城市中心,商贸物流企业数量众多,统计工作任务艰巨、责任重大。2014年,我们将紧紧围绕区委、区政府的总体发展思路,重点围绕经济普查工作,认真做好统计日常工作,坚定不移地做大经济总量,努力实现经济社会发展新突破。具体工作中:
一“五个文件”为指导,切实夯实统计基层基础 深入贯彻区政府《关于进一步加强和提升统计工作意见》,积极推进基层统计的制度化、规范化建设。把统计工作摆在街道重要位置,定期召开统计会议制度,研究部署统计相关业务工作;进一步加强对统计队伍的队伍的管理,保持统计队伍的相对稳定,调整充实统计站人员,并明确责任,做到合理分工,做到人人肩上有担子,个个工作有责任;把加强企业统计放在更加突出的位置,推进基层统计工作指导方式向服务企业转变。加大企业统计人员培训力度,使企业统计人员熟练掌握业务流程、数据处理平台功能、程序操作使用方法等,确保统计源头数据质量;进一步抓好各社区、集团和企业统计规范化建设,搞好督促检查,开展人员培训,促进基层统计基础工作上水平、上档次,从而确保数据质量的真实、可靠。
- 1
化依法普查;把做好第三次经济普查作为今年统计工作的重点,集中精力做好普查登记工作,恪守普查现场登记六条红线,掌握好普查工作节奏,在确保数据质量前提下,时间安排上积极稳妥,留出空间,能快则快。目前春节假期已经结束,我们将调动各级力量,再次加大宣传力度,营造浓厚氛围,有声有色立体铺开。按照“千家万户有宣传、大街小巷有宣传、社区园区有宣传”的总体要求,多层次推进、多维度展开,赢得普查对象的支持和配合,各级普查人员也将以饱满的热情,高度的责任心 ,尽快进战场,掀起经济普查工作的新高潮;同时街道也将做好审核、复查、质量评估和事后质量抽查,分析数据总量及其结构,把问题消除在基层,消除在萌芽状态,确保应统尽统、精打细收,做一次实事求是、干干净净的普查,为全国经济普查增光添彩。
总之,我们将努力提高统计数据的科学性、真实性,全力做好领导的参谋,确保让统计工作为街道的经济发展、科学发展做出应有的贡献。
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坚持标准 突出重点 强化举措 全力实现招商引资工作新突破
祥符街道 胡金浩
各位领导、同志们:
根据大会安排,我代表祥符街道就区块开发招大商作表态发言。
一、围绕“三个坚持”招优商。一是坚持以推进“双转变”为最高要求,围绕发展“四大经济”,主攻“新、大、强、外”,把符合经济产业和城市建设“双转变”要求作为招商引资首要标准。二是坚持以税收质量为最高核心,将引进企业产生的税收与所占资源的比较值作为招商引资核心,提高单位资源效率。三是坚持以综合效益为最高目标,更加注重衡量招商项目的经济效益和社会效益,按照区域布局规划、产业特色、周边群众生活需求,差异化分布、梯次化布局,实现经济效益和社会效益最大化。
二、突出“三大重点”招大商。一是突出地块招商。借助网络、中介、媒体、招商活动等多种形式全面宣传,重点推介蓝孔雀综合体、热电厂综合体、人玻B、C、申花路
17、19和科技学院等出让地块,加快出让。二是突出项目招商。全力推荐蓝祥购物中心、祥符置业、龙祥大厦等10%村级留用地项目,招大商、选强商,为村级经济的发展打下坚实基础。三是突出楼宇招商。深挖整合现有楼宇和厂房资源潜力,做好楼宇招商定位工作,抓好御峰大厦、花园商贸城等竣工或在建项目的二次招商,力求形成产业集聚,打造出若干特色明显的商务楼宇群。
三、落实“五项举措”强招商。一是强化机制,激发招商引资激情。进一步完善考核办法,利用多种宣传手段,通过及时交流招商员招商心得经验,以典型促全面,提高招商积极性。二是强化宣传,浓厚招商引资氛围。利用电子商务平台,与在谈和潜在客户建立和保持长期联系,加快信息交换。积极参加市、区两级招商活动,新编《祥符投资指南》,宣传、推广新祥符,营造浓厚的招商氛围。三是强化信息,构筑招商引资网络。提高资源和信息的对接率和成功率,筛选并锁定目标投资商,有的放矢,主动出击。加强与省市区相关职能部门沟通联络,关注央企、省市属企业的投资动向,拓宽信息渠道,把握实时信息。四是强化队伍,形成招商引资合力。加强招商员队伍培训,提高招商队伍整水平,充分发挥好村级招商的主力军作用和招商办的突击队作用,形成招商合力。五是强化服务,实现以商引商突破。抓实“六有招商”,打造祥符服务品牌,提升软环境、软实力吸引投资。建立楼企联动机制,引导楼宇开发商和楼宇业主在提升招商规划、物业配套和管理水平等方面参与到楼宇招商中来。继续发挥好中介机构和企业家的信息资源,做好以民引外、以企引企、以商引商工作。
各位领导、同志们,2010年复杂的经济形势,决定了招商引资工作的艰巨性,我们将以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委五届八次全体会议和本次大会精神,以更饱满的热情、更坚韧的毅力,努力实现全年招商引资的新突破,为唱响“双城记”、推进“双转变”,夺取三年行动计划和“三个拱墅”建设作出应有贡献。
近几年来,街道党工委、办事处十分重视劳动用工管理工作,充分认识到劳动关系是现代社会是否是谐的晴雨表、风向标。确实有效地维护企业职工的合法权益,是促进街道经济发展、社会稳定前提。20xx年初以来,街道实行劳动用工网格化管理模式,按网格管理要求,成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组,与各办公室、管理处、社管办、签订劳动用工目标责任书,层层落实责任。制定关于劳动用工管理目标责任考核实施意见,对网格管理员劳动合同签订、年底工资清欠和劳动用工日常管理等内容进行考核,并与年底经济考核相挂钩。管理网络从原来的单一机关干部联系企业责任制,延伸到社区、村,并分别建立劳动关系协调小组。我们街道所属企业经济分布不均匀,低、小、散企业居多,服装、袜业、电瓶灯等企业都为劳动密集型企业,受各类因素制约,劳资纠纷时有发生,今年1-11月份,共发生劳资纠纷案子248只,其中5人以上案子49只,涉及职工人数365人,工资额224万元。与去年同时期相比有较大程度上升,形势不容乐观。刚才王局长在会上作了工资清欠专项整治工作的部署,我们将认真落实会议精神,把这项工作当作年底主要工作来抓,确保企业职工能够按时足额拿到应得的劳动报酬。具体做法如下:
一、统一思想提高认识
岁末又至,清理拖欠企业职工工工资再次成为社会关注的焦点。这项工作不仅关系人民群众的切身利益,也关系到社会的稳定工作,我们要把这项工作当作十分重要的政治工作来抓。发动全体机关干部、社区干部、村干部,全面深入企业,搞好调查摸底工作。在此基础上,召开动员会,做到全面发动,层层落实。街道劳动管理站将设立举报电话,畅通举报投诉渠道,发现问题,及时处理。
二、加强宣传,营造氛围。利用报纸、电视、广播、标语、宣传栏等形式进行广泛宣传,增强劳资双方法律意识和诚信意识。特别是加强对新《劳动合同法》的宣传力度,针对用人单位和劳动者关心的热点问题,举办各类培训,发放宣传资料,积极做好回应和解释工作,增强用人单位与劳动者对《劳动合同法》的了解,预防和减少劳动争议的发生。
二、精心组织、狠抓落实
这次专项整治时间长,任务重,我们按照年初劳动用工管理目标责任考核的实施意见精神,按网格管理落实责任,精心组织,按照这次会议要求的时间和步骤进行,真实填写《企业职工工资结算、支付情况汇总表》,做到情况明,底子清,不留死角。这次专项整治的对象是各类用人单位,由于我们街道地理位置比较特殊,特别要引起外地业主、雇用外地员工的双外企业,以前也发生过租用企业到年底人走楼空,职工工资无法兑现的现象。在城郊结合部村的企业基本上都是租用别人的房子当作厂房,在调查摸底一定要把这类企业作为重点来监控。同时对平时工资发放不及时的企业也将列入监控对象,并落实专人负责。由于各行业情况不一,不少企业和家庭经营户平时只发生活费,承诺到年底工资一次性支付,但今年有些行业形势不太景气,企业效益明显受到影响,对这类企业既要督促想法筹措资金,又要帮助他们提出切实可行的整改措施。真正做到“即停即清,即清即走”。对那些严重存在拖欠工资行为的企业和个人,在承诺期内又拒不支付的将及时与有关部分联系,坚决予以打击。确保工资清欠工作的顺利进行。
年底各条线的工作较多,任务较重,街道把这次工资清欠、支付工作作为重点来抓,对调查摸底情况要进行认真汇总分析,发现有问题的企业必须认真对待,不少报或漏报欠薪严重的企业,对确实无法在约定时间支付的企业及时反馈。企业职工工资清欠关系重大,是一项实事工程,我们将认真负责地做好,确保我们街道不发生或少发生因企业拖欠职工工资而引发的各类群体事件。
街道工资清欠表态发言
近几年来,街道党工委、办事处
现代社会
是谐的晴雨表、风向标。确实
劳动用工管理工作,地,街道
认识到劳动关系是
街
企业职工的合法权益,是
道经济发展、社会稳定前提。2007年初格管理要求,成立了以主要办、签订劳动用工目
标责任书,层层
劳动用工网格化管理模式,按网,与各办公室、管理处、社管
为组长的劳动用工
责任。制定关于劳动用工管理责任考核实施意见,对网格管理员
考核,并与年底经济考核相
劳
劳动合同签订、年底工资清欠和劳动用工日常管理等内容挂钩。管理网络从原来的单一机关干部动关系
。
企业责任制,延伸到社区、村,并分别
街道所属企业经济分布不均匀,低、小、散企业居多,服装、袜业、
因素制约,劳资纠纷时有5人
,今年1-11月
电瓶灯等企业都为劳动密集型企业,受份,共
劳资纠纷案子248只,
期相比有
将
案子49只,涉及职工人数365人,工
不容乐观。刚才王局长在会上
资额224万元。与去年程度上升,
作了工资清欠专项整治工作的部署,工作来抓,
会议精神,把这项工作当作年底主要
做法如下:
企业职工能够按时足额拿到应得的劳动报酬。
一、思想认识
岁末又至,清理拖欠企业职工工工资
的切身利益,也关系到社会的稳定工作,作来抓。
社会关注的焦点。这项工作
这项工作当作
关系的政治工
全体机关干部、社区干部、村干部,企业,搞好调查摸底工作。
基础上,
动员会,
问题,
,层层。
。街道劳动管理站将设立举报电话,畅
通举报投诉渠道,
二、传,用人释工作,
宣传,营造。报纸、电视、广播、标语、宣传栏等
是
对新《劳动合同法》的宣传培训,发放宣传资料,
,预防和
,
宣
劳资双方法律意识和诚信意识。和劳动者
用人
的热点问题,举办
回应和解
劳动争议的
。
与劳动者对《劳动合同法》的
二、精心组织、狠抓
这次专项整治神,按网格管理
长,任务重,责任,精心组织,
年初劳动用工管理这次会议要求的
责任考核的实施意见精和
,
填写
《企业职工工资结算、支付情况汇总表》,治的
是
用人
,
情况明,底子清,不留死角。这次专项整
特殊,
要引起外地业主、
街道地理位置
雇用外地员工的双外企业,以前也
。在城郊这类企业并
专人
。
部村的企业
来监控。
上
过租用企业到年底人走楼空,职工工资无法兑现的
租用别人的房子当作厂房,在调查摸底对平时工资发放不
的企业也将列入监控
,
各行业情况不一,不少企业和家庭经营户平时只
不太景气,企业效益
受到
活费,承诺
,对这类“即停即
到年底工资一次性支付,但今年有些行业企业既要督促想法筹措资金,又要帮助清,即清即走”。对那些严重
与
拖欠工资
可行的整改措施。真正
的企业和个人,在承诺期内又拒不支付的将工资清欠工作的
。
,坚决予以打击。
年底各条线的工作较多,任务较重,街道把这次工资清欠、支付工作查摸底情况要
汇总分析,
有问题的企业支付的企业地
,
来抓,对调
对待,不少报或漏报欠薪
严重的企业,对确实无法在约定是一项实事工程,职工工资而引发的
将
群体事件。
反馈。企业职工工资清欠关系重大,街道不
或少
因企业拖欠
“城市创建”是实施“城乡靓县”战略的重要举措。xx街道作为“城市创建”工作的主战场、主阵地,我们要当好主力军,打好主动仗。在这里,我代表xx街道作如下表态发言:
一是凝心聚力,积极营造“创建”氛围。利用宣传栏、标语、干部群众大会等手段,把县委、县政府的决策部署传达到位,进一步统一思想、凝心聚力,努力形成人人关注创建、支持创建、投身创建的良好氛围,真正使“城市创建”活动家喻户晓、人人皆知。
二是真抓实干,坚决完成“创建”任务。严格做到职责、人员、资金“三到位”。投入XX万元,用于为每个社区增配5名保洁员(总计增加到65名),增加垃圾桶、垃圾窖、垃圾转运车等投放数量,整治沿街店面等工作,力求彻底解决里弄小巷、卫生死角等老大难问题。其次是精益求精,争创亮点。在“城市创建”工作整体上水平的前提下,精心打造一批“城市创建”示范亮点工程,成为展示街道“城市创建”工作的窗口。同时,加强部门联动配合,需要相关部门配合的,街道主动进行沟通;需要我们配合的,我们将鼎力相助,全力支持。努力形成“千斤重担众人挑”的生动局面。
三是建章立制,全力巩固“创建”成果。首先是着眼长效,我们将及时总结经验,建立健全科学规范、系统完善的“城市创建”管理机制,制定治本之策。其次是立足长远,在卫生保洁、公用设施、环境保护等各个方面制定配套管理措施,落实街巷内单位及店家门前三包责任制。第三是形成常态,主要是加强监督考核,强化行政管理,对未能达到“城市创建”要求的行业、领域、关键点进行重点治理,确保取得效果。
工作表态发言
尊敬的各位领导,与会的各位代表:
大家上午好。
挥别艰苦的2012年,我们迎来了崭新的2013年。回首过去的一年,我们在局领导的带领下,加强企业管理,牢筑安全防线,圆满的完成了全年预定目标中的各项工作,并在全体员工的努力下,取得了丰硕的成果。通过认真聆听王局长2013年的《》工作报告,我深受鼓舞,报告中已经为我们指明了2013年的奋斗目标,它像一盏明灯照亮了我们前进的方向,使我们认清了形式,明确了任务,这势必将对我们明年的工作产生积极的作用和深远的影响。我决心将坚定不移,不折不扣地贯彻落实各项工作部署,动员职工抓好机遇,强化责任,奋发有为,确保完成全年目标任务。新的一年里,我们将以这次会议为契机,再接再励做好以下工作:
一、深入开展岗位价值精细管理工作,步步落实,步步提高,加强员工责任心,实现职工价值最大化。
二、加化基础工作,杜绝表面现象,把各项工作进一步做实、做细、做好。
三、围绕\"创一流\"中心任务,抓好三项建设,实现四个提升。加强队伍建设,结合岗位需求,通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养,提高人员整体业务素质和综合能力。
四、加强部门间的沟通,换位思考,用细心去观察,去沉稳去把握,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取理解,坚持一切从有利于工作出发,坚持一切从效益、效能出发,以促进各项工作及时高效完成,营造和谐的内部经营环境。
各位领导,各位代表,王局长的工作报告为我们吹响了2013的战斗号角,我们要紧密团结在局领导班子周围,统一思想,步调一致,团结协作,落实责任,切实加强基础管理,提升综合管理品质,为全面完成2013年的经营目标而努力奋斗。
在这里,我提前预祝大家新年快乐,阖家欢乐,谢谢。
工作表态发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天我有幸作为温州市住房公积金苍南分中心的职工代表上台发 言,与各位同事一齐分享2016年度的工作成绩,我感到十分的高兴和光荣。
回顾刚刚过去的一年,我们窗口人员在中心的正确领导下,紧扣“服务” 这个宗旨,紧抓办事质量和办事效率,从办事群众的切身利益出发,认真地办好每一服务事项,真正做到“群众利益无小事”“群众的事就是我的事”,受到了广大办事群众的一致好评。
2017,我将继续立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立为办事群众服务的原则,作好以下几个方面:
一、加强理论学习,努力提高政治素质,认真贯彻执行党的路线方针政策。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办事群众满意度为标尺,深化拓展窗口行业精神文明建设,以“团结、紧张、快乐、健康”的姿态投身到工作中。
二、认真实践全心全意为人民服务的宗旨,把办事群众的利益放在首位, 扎实推进住房公积金的发展。按照“内强素质,外树形象”的总体要求,在日 常工作中对前来办事的职工,尽量作到热情和耐心,自己能解决的问题,决不推三阻四,认真贯彻和落实中心的“首问负责,一次告知,马上就办”制度,不断提高服务质量,开创住房公积金巩固和发展工作的新局面。
三、自加压力,以身作则,作好表率作用。今后,我会一如既往的以职工守则的标准来规范自我的言行,认真履行自我的职责,作好先锋模范作用。我还将把学习作为一种责任、一种义务,工作再忙,也不忘给大脑“补充营养”,加强自身业务水平,对提取、贷款、缴存等业务做到精通精湛,成为真正的“服务多面手”。
“百尺竿头,更进一步”,在新的一年里,我将紧紧围绕“礼貌服务,奉献社会”这个宗旨,立足公积金服务岗位,高标准,严要求,以办事群众的满意与不满意为标准,从办事群众需要的地方做起,从办事群众不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,谢谢大家!
城镇居民基本医疗保险工作表态发言
各位领导、同志们:
建立城镇居民基本医疗保险制度,将医疗保险覆盖面扩大到所有城乡居民,实现人人享有基本医疗保障,是党中央、国务院在建立城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度之后的又一项重大举措。从2008年截止今年,全镇城镇居民已有人参保,参保率达 %。为确保城镇医保参保率,完成参保任务,我讲三点意见:
一、要继续加强领导,明确专人负责抓落实。
要明确今年的目标任务,继续加强领导。在各社区(村)指定责任人,专门负责医保对象摸底、登记等相关工作。每周及时向镇相关负责人报进度,镇工作人员及时向县医保公司报进度,做到一级级互动,环环相扣抓落实。
二、要继续加大宣传力度,提高居民参保意识。镇及社区(村)相关工作人员要吃透政策,继续广泛深入地开展宣传,把城镇居民医保意义讲清、政策讲透、程序讲明。在尊重城镇居民意愿的同时,注重工作方法和态度,让老百姓充分了解和理解居民医保政策,引导群众广泛支持和主动参与居民医保工作,向群众作好宣传解释工作,变被动参保为主动参保,从而保证此项工作的顺利实施。
三、要继续加强政策落实力度,提高居民参保率。在明确参保范围的前提下,依照国家相关法律法规及政策,通过摸底排查,合理确定参保对象。同时及时掌握人员动态,对新增参保对象要及时通知其参保。严格按照中央、省、市要求确保财政投入。要将支持城镇居民基本医疗保险的资金足额纳入财政预算。做到足额预算配套补助资金,及时拨付到位,不挤占、不截流,努力把这件事关城镇居民切身利益的大事办实办好。
同志们,城镇居民基本医疗保险工作,是造福民众的崇高事业,关系我县和谐稳定和改革发展的大局。让我们履行好执政为民的神圣职责,积极推进,稳步实施,实现城镇居民医疗保险工作的健康运行,为我县经济发展、社会进步做出积极贡献。
工作表态发言
尊敬的局领导、各位同仁:
大家下午好!
今天是我们局2012年工作布置会,也是一个动员会。在这万物复苏的季节里,新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图,给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今天的会议是非常重要的,也是非常及时的。特别是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话,使我倍受鼓舞,更坚定了做好工作的信心和决心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表态:
一、在思想和行动上与局党委保持高度一致。按照领导提出的工作目标,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测;二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点,建好重疫区建设项目档案,突出重点,使项目实施有看点、有亮点,为领导决策提供依据;三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导,利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
三、工作目标: 力争今年家畜血吸虫病感染率较去年有大幅度下降,不折不扣地完成各项工作任务,争取在省市家
畜血防工作中争先进位。
客观的说,今年我是一个新手(是个新兵蛋子),面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点,深感自己身上的担子重、压力大。但有压力就有动力,我坚信,有新一届局领导班子的正确领导,有各位同仁的关心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圆满的完成各项工作任务!
第一次发言,以上有说得不当之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
强化“四个意识”做到“四个务求” 努力在机关作风和效能建设中争先进位
办公室
(2011年2月15日)
各位领导、各位同仁:
办公室在政府工作部门中都具有独特的工作范畴,我局是一个年轻的部门,办公室又是一个综合工作部门,工作千头万绪,有综合工作、组织纪检、宣传报道、信息化工作、调查研究、领导秘书、会议管理、协调工作、财务工作、劳动工资与人事工作、建议提案处理、收发与通信、档案管理、信访工作、值班工作、外协接待工作、保密工作、后勤事务管理等,事无巨细,当件件办妥。为此,我代表办公室谨就机关作风和效能建设作个表态发言。我发言的题目是:强化“四个意识”、做好“四个务求”,努力在机关作风和效能建设中争先进位。
一、继续强化“四种意识”
一要强化本领意识。办公室工作纷繁繁杂,这就要求办公室人员是个“多面手”的角色。因此,新的一年,我们办公室将把学习摆在第一位,在办公室内部形成学习、思进的氛围,时刻保持一种知识上、能力上的警惕性,真正把学习当成一项工作、一种责任、一个境界,不断提高政策理论水
1平和专业知识水平,拓宽知识面,夯实理论功底,提高“谋事、干事”的层次和质量,增强依法行政能力、组织协调能力、文字综合能力,做到“张嘴可说、提笔可写、有事能办、谋事能思”。
二要强化责任意识。责任是做好一切工作的前提和唯一条件。办公室工作无小事,无论领导交办的任务,还是日常工作,一丝一毫疏忽都能影响大局,给全局工作带来不利影响。因此,办公室的每位同志都要树立责任的意识,始终做到工作认真、态度端正、处事细致,在任何人面前、在处理任何事上,都要亲历亲为,专心致志,多观察、多思考,从严要求,从优服务,确保工作有序有节。
三要强化效率意识。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,努力做到“三快:一是“耳聪目明”反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究、早准备,增强工作的主动性。二是分秒必争节奏快。对领导交办的事情,要说办就办、急事急办、特事特办,好中求快,快中求好,避免出现办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的现象。三是跟踪见效反馈快。对领导决策,要全程跟踪、全程督查,将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确地反馈给领导,为领导进一步完善决策、制定下一步措施提供第一时间的服务。
四要强化奉献意识。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性,加班加点是常有之事,工作批评得多、表扬
2 得少,如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神和高尚的情操,是难以胜任办公室工作的。因此,办公室的每全位同志都要始终保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳、任劳任怨,做事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦,争当廉政勤政的模范。
二、努力做到“四个务求”
一是政务服务务求实效。文稿起草是办公室的首当任务,要提高水平,按照 “高、新、实、准、精”的标准,认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料;调查研究要出成果,要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点,有针对性地选择开展专项调研活动,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,为局领导总揽全局和正确决策提供参考;信息工作要及时、高效,按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度、加快速度”的目标要求,努力为各级提供及时、全面、超前、高质量的信息。
二是事务服务务求有序。对办公室而言,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,要培养办公室人员务实严谨的工作作风,办理文电要力求精简、规范、优质,严格公文处理程序和办法;会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效,特别是会议组织要超前谋划,精心考虑;接待服务要热情周到、灵活机动,既要体现接待诚意,又要体现节俭原则;内部管理特别是财务管理、车辆管理、资产管理、人事管理、劳动工资管理和政务公开、
3 机关建设要进一步健全完善各项管理制度,确保各项管理规范、到位;机要工作要严格重要文件和资料的传递管理,机关印章的使用管理,务求工作取得新突破。
三是工作落实务求有力。为政之要,重在落实。围绕强化工作的执行力,办公室将紧贴全局工作中心和总体部署,在党务、政务方面,超前细化分解重点工作项目,并把督查落实作为保证实施、推动工作的有效办法和重要手段,对执行落实情况、实施完成进度开展经常性的跟踪督促,及时反馈局重点工作的落实完成情况,从而不断提高为领导服务,为机关服务,为基层服务的“三个服务”水平。
四是综合协调务求有方。办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置,肩负着保证局机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。工作中,要始终坚持原则性与灵活性相结合,着力增强协调的系统性和超前性。协调好各项日常工作,妥善处理各方面的关系,当好总调度,做好总调节,切实做到不让领导布置的事情在这里拖延,不让正在处理的文件在这里积压,不让各种差错在这里发生,不让办公室形象在这里受到影响,不断提升办公室整体工作水平。
总之,我们办公室将把思想统一到今天会议的要求和部署上来,在局党组和局领导的关心支持下,在各科室、部门的协作配合下,努力做好办公室的各项工作,以积极进取的姿态为局机关作风、效率效能和党风廉政建设多作贡献!
以上发言如有不当,请批评指正。谢谢大家!
2012年工作表态发言
一、如何做好招商引资工作
新的一年,我将对招商引资工作一如既往,尽心尽力克服畏难情绪和急躁心理,继续满怀信心地投入到招商引资工作中。主要做法是:
1、立足一个勤,勤能补劣。一谈到招商引资就我们都会感到垂头丧气、信心不足,有了这种情绪存在导致捕捉招商信息意识较差,手头上能掌握的线索和信息较少,招商成功率不高。所以当前迫切问题,鼓励干部树立信心。只有克服悲观失望的思想,广泛动员、主动出去、注意交流、联络客商,尤其要做到三勤:一是勤问:善于动嘴,主动到企业中和招商部门交流询问,及时了解和捕捉有价值的投资信息。二是勤跑,善于用腿跑。项目不会从天上掉下来,常常奔跑于长三角、珠三角多接触客商,推介我镇投资的有利条件才有机会获取有价值投资信息。三是勤思,要不断总结创新招商思路和招商方法,增强自己招商知识,能在谈判中调动客商投资的积极性。
2、着眼一个诚,诚能感商。无论是做人还是办企业,最重要是讲诚信。如果没有诚信,对客商信口开河,大包大揽,只要能来我们这里投资,什么条件都答应,客商会对投资产生怀疑的。招商时以诚为本,诚心诚意提出招商的
条件,诚心诚意为客商服务,这样才能增进相互的信任。
3、突出一个情字,情能动商。客商投资除非是企业对投资条件有很强的特殊要求外,那么他也可以在任何地方投资。但大多客商都有人物成就感、家乡荣誉感、亲情归属感,所以我们利用家乡情、亲戚请、朋友情、同学情等,要通过电话联系、节日贺卡等人情手段经常与在外创业的客商保持联络,沟通感情,以深情感动客商,这样才能提高招商的成功率。
下一步我将积极调整思路,进一步加大招商引资力度,围绕招商引资认真制定计划,拿出各种有效措施和切实可行的方法,大干在龙年,力争在龙年项目上有所突破。
二、积极做好税源培植工作
在新的一年我将进一步增强服务意识,优化服务质量,用实际行动关心和支持企业发展,解除纳税人后顾之忧,让纳税人在我这里开票放心和满意。同时我还将多方联络拓宽税源渠道,服务壮大老客户、发展培育新生力量,力争超额完成党委政府下达的税源培植任务。
敬的各位领导,同志们:
下午好!
去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,积极探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。
围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:
一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系
一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。
二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部
一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设提供充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。
三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”
以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。
总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!
谢谢大家!
2012年工作表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,新年伊始,我们物价局人齐集一堂,在此隆重召开我局2012年度工作会议,我的心情感到无比激动。
2011年经过不懈的努力圆满的完成了车物定损工作,共评估车辆物品738起,标的额为260万元.。其中面包车、小轿车362起,货车215起,电动车、摩托车126起,物品损失35起[其中物品包括房屋、电器、电缆、光缆、桥梁、公路等等],去年除干好车物定损工作的同时,还圆满的完成了中心安排的各项工作。以上成绩的取得,离不开同志们的热情关心和帮助,更离不开领导的正确领导和支持。在此,我向各位领导和同志们致以最诚挚的感谢。
在大会中,我们听取了常局长的讲话。更加坚定了工作的信心和决心,成绩只代表过去,新一轮的目标,新一轮的考验又交付在我们的肩上。展望2012年,我将做到以下几点:
一、牢固树立大局意识,积极完成局、中心安排的
各项工作
作为物价局队伍中的一员,做好自己本职工作是自
己义不容辞的职责。我将牢固树立大局意识,以全局为先,以工作为重,竭力完成局、中心里安排的各项工作,不敷衍了事,不随心所欲。同时,在新一年里我将进一步严格要求
自己,强化学习,培养自身工作能力,不断充实自己,完善自己。
二、高起点、高标准、高质量开展交通事故车物定损工
作
坚持以良好的服务对待委托方及事故当事人。认真细致
地对待每一起车物定损,真正做到“工作作风好、咨询解答好、定损项目齐全、定损结论准确”, 以良好的服务对待委托方及事故当事人。
“百尺竿头,更进一步”,2011年的工作成绩已经成为过去,2012年,我将以全新的姿态、全新的面貌,扎实工作,绝不辜负领导和同事去期望,为物价车物工作做出应有的贡献。
谢谢大家!
2012年工作表态发言
各位领导、同志们:
大家好! 新年伊始,我们===人济济一堂,在此隆重召开总公司2011年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在大会中,我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的2011年,我们===公司取得了一定的成绩,这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
2012年,工程分公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求,作如下工作:
一是在认真总结2011年经验的基础上,扎扎实实贯彻2012年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;
二是严把工程施工安全关,我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节,增强职工的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。三是精心组织、合理安排工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量的每个环节,加快施工进度,严格施工程序、监理措施。完善工程资料,及时做好工程验收、决算工作,加大工程款回收力度。 四是提高维修服务,定期巡查,维护供排水管网设施,以总公司社会服务服务承诺为导向,努力为群众提供生活的便利和满意的服务。 五是狠抓建章立制,抓实基础管理和日常工作的同时,强化技能培训,提升基层队伍素质和装备水平,加强职工内部团结及与部门之间的沟通,抓好基层建设。
六、勤俭节约不是口号,要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程,安全使用施工机械、设备,并定期保养,杜绝不必要的费用支出。
工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2012年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。
工程分公司
2012年1月6日
表态发言
各位领导、各位同事大家好:
2012年战鼓已经雷响,今天成功的召开了全年工作会议,听取了xxx总的工作报告,深受鼓舞,与会代表一致认为,此次会议为我们开拓了视野、拓展了思维、提升了信心。今天我仅代表XX公司进行表态发言,2012年我们将围绕收入而动、抢占市场而谋,团结全体员工,有信心有决心完成凤台公司2012全年各项任务指标。
具体工作思路如下:强化四种意识、做到四个务求
一、强化四种意识
1、强化发展意识。
企业是靠发展向前进的,改变“忙于办事,疏于谋事”的
状况,切实把经营发展、管理考核落到实处、及时解决经营发展的中重点、难点、热点问题,给前线战友一个良好的发展氛围。
2、强化全局意识。
要求县公司的各部门要有为全县整体发展的大局意识、县
公司要立足部门强化为淮南电信做贡献的全局意识。
3、强化创新意识。
宣传“平凡的事情做好了就是不平凡,简单的事情做好了
就是不简单”的理念、强化“工作持续改进、实现自我超越”。执行创新发现路劲,创新提高效率、创新鼓鼓舞士气精神。
4、强化服务意识。
服务是企业服保用户的核心,也是今后市场竞争中天枰筹
码。树立乐于服务,勤于服务,善于服务精神,要从点点滴滴做起,履行领导服务好基层、支撑服务好发展、属地服务好渠道,企业全面服务好用户理念。
二、努力做到“四个务求”
1、管理工作务求实效
管理工作扎不扎实,会直接影响到生产经营,2012将以宣 1
扬荣誉鼓舞士气,弘扬亮剑点燃激情,积极创优激发争先,将以高效的管理去化解生产经营中的各种困难。
2、经营发展务求诚信
诚信是企业稳步发展的基础,只有立足诚信的业务发展才能给企业收入注入良性动力,企业好员工会更好,在2012年我们将加强终端风险、财务风险、发展质量及客户服方面的管控手段,以考核约束,以制度管控,以自觉践行,
3.综合支撑务求有力
只要得到方案、技术、建设、维护的强有力支撑,将会为经营发展及服务上的攻坚克难铺路架桥,就能充分体现出公司整体和团队的优势,在2012年,现公司将强化支撑水平、建立支撑发展联动机制及关联考核,以急、重为主、轻、缓为辅,着力重点市场重点区域为点发力突破,抑制对手步伐,以大众市场为面,抢占市场份额,扩大企业影响力,
4、关爱员工务求常态
员工是我们宝贵资源,他们是最可爱的也是最辛苦的,立足工作,我们将切实关心员工生活上工作上的困难作为常态化工作去做,倡导领导关爱下属、老同志关爱新同志、业务强关爱业务弱同志,有些事时候心暖比钱暖更重要。
经过县班子讨论,一致通过了县公司未来三年规划。
1、三年国际口径收入超过1亿元
2、市场份额达到26%,在通讯市场呈三足鼎力之势
3、三年打造成全省销售型示范县。
总之我们公司将根据省、市公司精神,在12年我们将以创新实现突破,以锐意进取实现跨越发展,以为了生存、荣誉、和未来而战的精神,带领全体员工将抱成团、拧成绳,我们相信一定会在2012年创造出更优异的业绩。新年到来,祝在座各位,生活喜洋洋、龙年享吉祥。谢谢
2014年靖边成品油输油首站工作表态发言
尊敬的各位领导:
大家好!在此,我谨代表靖边成品油首站全体干部员工,对2014年工作进行表态发言:
2014年是我们适应公司管控落实,转型发展,推进公司各项任务持续健康发展的一年,做好今年的工作,持续安全生产运行和场站标准建设发展的良好开头,对于增强信心,实现既定目标,具有十分重要意义。2014年我站年输油任务指标180万吨,比去年增加了80万吨。
为实现上述目标,2014年我站将重点做好以下几方面工作:
一、强化安全生产管理,合理控制输油任务。
1、强化安全生产管理制度,大力开展安全检查,实现全年“三零”目标。
2、完善三级调度机制。加强生产管理,做好设备保养维护,确保设备处于完好待用状态;完善各项生产资料汇总,认真执行相关规章制度,提高三级调度管理能力。
二、严格执行公司QHSE管理要求
落实QHSE管理要求,深化基层场站安全管理,认真执行操作规程。牢记基层场站砖石堡垒使命,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司,处室的生产建设打好基础。
三、抓好基层建设,严细现场管理
促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施制度引导,提升基层队伍素质和技能水平,夯实基层工作基础。
四、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障场站持续发展。
抓好“以老带新”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使岗位操作人员的基本素质得到提升。
五、督促职工认真做好自我工作总结
通过职工细致的反思,找出工作中的不足,面对新一年的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及个人行动计划。
六、加强学习,激发灵感
鼓励职工向身边的人学,向同行学,通过网络学,通过书籍学。争取每天都取得新的进步。
七、加强党团建设,充分发挥党员带头作用
重视思想建设,不断发挥党组织作用:做到以科学理论武装,以先进榜样激励,增强场站团结意识。
公司管控模式的落实与推进是适应场站发展和公司持续、稳定、健康发展的需要,请处室领导放心,我们成品油
首站全体员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为实现公司的持久发展贡献自己的全部力量!
我的表态发言完毕,谢谢大家。
大武口区青山街道办事处 2015年安全生产工作表态发言
青山街道办事处 严波 (2015年2月27日)
尊敬的各位领导、同志们:
下午好,我代表青山街道就2015年安全生产工作作如下表态发言:
一、着力加强组织领导,不断筑牢监管体系。进一步强化安全生产领导组织,充实安全生产检查队伍,坚持“特殊时期,安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“安全生产重于泰山,综合治理迫在眉睫”的工作态度,将安全生产工作做为重中之重来抓,落实各项安全生产措施,开展安全生产隐患治理活动。与各单位签订责任书,制定应急预案,将安全责任落实到具体单位、具体人、具体岗位,筑牢监管体系。
二、着力加强专项整治,不断加大隐患排查治理力度。进一步健全联合执法、联席会议制度,加大对安全生产非法违法行为的打击力度。在街道辖区范围内进行安全隐患拉网式排查,做到不留死角,不漏隐患。做好重大隐患排查上报和治理工作,组织消防、交通、教育、卫生等单位,对辖区内危险化学品、道路交通、校园安全、食品安全、消防及非生产经营领域开展安全生产专项整治活动。对发现的隐患问题,能立即整改的坚持现场立即整改,对现场无法整改的,确定责任人和整改措施,做到限期整改,监督整改。对不能确保安全生产的单
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位,责令停业整改,隐患不排除,生产不恢复。
三、着力加强责任落实,不断加大考核问责力度。强调要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。各社区主任要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到社区安全管理的全覆盖。继续把安全生产纳入街道考核的重要内容,全面落实责任制。不断完善企业负责人约谈制度,督促企业强化自身管理,增强企业发展的本质安全。
四、着力加强宣传教育,提高群众安全意识。多方式、多渠道深入开展安全生产宣传活动,做到宣传和整治相结合,提高群众安全生产的意识和自觉性。
应急管理是保障。加强应急管理,提高预防和处理社会性公共事件的能力,是落实“以人为本”的科学发展观,构建和谐社会的现实需要。安全生产应急管理是安全生产工作中的重要内容,也是整个应急管理工作中的重要组成部分。今年,我们将针对辖区大中小学校密集、工商贸企业众多的实际情况,通过开展讲座培训、疏散演练等系列活动,使广大居民树立防范观念,形成单位防、社区防、家家防、人人防的良好安全生产局面。
我们决心在区委、区政府的正确领导下,在安监部门、消防部门的支持帮助下,继续保持强烈的责任感和事业心,强化投入促安全,
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创新创优强基础,攻坚克难、乘势而上,确保不发生较大安全生产责任事故,为全区经济社会事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。
一、加大安全宣传教育培训力度,营造良好的社会氛围
一是强化安全生产法治宣传教育。做好以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。结合典型事故案例,采取有效措施,加强政策法规的宣传力度,提高企业负责人和职工安全生产法律意识,提高从业人员的自防自救能力。
2.组织开展好“安全生产月”集中教育宣传活动。充分利用开展“安全生产月”的契机,制定切实可行的“安全生产月”活动方案。总结前几年“安全生产月”活动成功经验的基础上,适时组织安全生产专题讲座、谏言献策、安全咨询服务、安全宣传专栏评比等活动。在安全生产月期间,协调引导相关媒体广泛宣传报道,进一步普及安全生产知识,促进企业加强安全生产管理,落实安全生产责任制,促使广大从业人员和人民群众增强安全生产意识,自觉遵章守纪,形成全社会关心安全生产的良好氛围。
3.加强安全生产宣传阵地建设。高度重视并充分利用现有宣传资源,以“安全发展、预防为主”为主题,创新宣传手段,根据季节特点,通过电视、媒体、手机信息、挂图、科普知识宣传栏、横幅等渠道,广泛开展安全生产政策法规和安全生产常识的宣传。积极引导各生产经营单位紧密结合实际,利用学习宣传栏、黑板报、电子显示屏
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等多种形式开展宣传教育,营造良好的安全生产氛围。
4.强化日常性安全生产宣传教育工作。面向企业、面向学生、面向群众,通过开展赠送安全书籍和用品、开展安全生产法律法规咨询、举办安全知识讲座等形式,积极开展安全生产宣传教育“五进”(进机关、进企业、进社区、进家庭、进校园)活动。
(二)加强监管人员、负责人和从业人员培训教育工作。1.强化安全监管队伍的整体素养。采取以会代训、集中培训等多种形式,加强安全生产培训,认真组织社区安监员参加主管部门安监员培训,提高安监员业务水平和执法能力。
2.广泛宣传,提高预防和自救能力。广泛宣传安全生产工作的重要性,宣传防火、逃生自救等消防安全知识,提高广大群众的安全意识和预防自救能力。对经营业主、员工、群租户、特别是外来务工人员进行消防安全教育,将消防安全知识纳入技能培训内容,切实提高从业人员消防安全素质。
3.突出重点,抓好落实。各社区结合本辖区的工作特点,突出重点,紧扣安全生产重点工作和人们普遍关心的热点问题,加大宣传,狠抓落实,营造安全发展的良好氛围。充分运用各种宣传教育培训资源,动员广大人民群众积极投入安全生产宣教行动,形成齐抓共管的工作合力。
二、落实隐患排查治理措施,加强应急和事故防范工作 从街道和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立健全隐患排查治理工作机制。在重点行业领域隐患排查治理工作向社居、小区延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制。优化、整
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合现有的应急救援队伍和装备等各种应急资源。完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力,落实应急救援责任和防范措施。
三、持续开展专项整治,解决突出问题
安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据街道实际,突出行业领域安全监管工作,针对关键问题和薄弱环节,持续深入开展专项治理,规范安全生产秩序。
1.深化完善主要领导负责制。
2.危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。
3.烟花爆竹安全整治。定期对辖区各烟花爆竹门店经营的物品进行检查,及时发现、制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处。特别是在春节、清明前后加大对烟花爆竹销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。
4.排查重点产生经营单位的火灾隐患。消防继续以“三合一”、“多合一”建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点,深化火灾隐患排查治理工作。
5.加强安全生产检查,防范各类责任事故的发生。结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。
6.进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工
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作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
各位领导、同志们,安全生产工作是一项长期性的工作,重在落实。2015年,我街道将继续把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效,真正做到防患于未然,创造一个安全稳定的生产生活环境,为推动青山街道各项事业发展,推进大武口区经济社会快速发展、和谐发展、跨越发展而奋斗!
我的发言到此结束,谢谢!
大武口区青山街道办事处 2015年安全生产工作表态发言
青山街道办事处 严波 (2015年2月28日)
尊敬的各位领导、同志们:
下午好,根据会议安排,我代表青山街道就做好2015年安全生产工作作如下表态发言:
一、着力加强组织领导,不断筑牢监管体系。进一步强化安全生产组织领导,充实安全生产检查队伍,坚持“特殊时期,安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“安全生产重于泰山,综合治理迫在眉睫”的工作态度,将安全生产工作做为重中之重来抓,落实各项安全生产措施,开展安全生产隐患治理活动。与各社区签订责任书,制定应急预案,将安全责任落实到具体人、具体岗位,筑牢监管体系。
二、着力加强专项整治,不断加大隐患排查治理力度。进一步健全联合执法、联席会议制度,加大对安全生产非法违法行为的打击力度。在街道辖区范围内,通过网格化管理方式,进行安全隐患拉网式排查,做到不留死角,不漏隐患。组织消防、交通、教育、卫生、民宗等部门,对辖区内危险化学品、道路交通、校园安全、宗教场所、食品安全、消防及非生产经营领域开展安全生产专项整治活动。对发现的隐患问题,能立即整改的坚持现场立即整改,对现场无法整改的,确定责任人和整改措施,做到限期整改,监督整改。定期开展应急疏
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散演练、家庭急救知识实景讲解等系列活动,使广大居民树立防范观念,形成单位防、社区防、家家防、人人防的良好安全生产局面。
三、着力加强责任落实,不断加大考核问责力度。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。各社区切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到社区安全管理的全覆盖。继续把安全生产纳入街道考核的重要内容,全面落实责任制。
四、着力加强宣传教育,提高群众安全意识。以“安全发展、预防为主”为主题,根据季节特点,通过新媒体、文艺演出、展板、科普知识宣传栏、横幅等渠道,广泛开展安全生产政策法规和安全生产常识的宣传。积极开展安全生产宣传教育“五进”(进机关、进企业、进社区、进家庭、进校园)活动。多方式、多渠道深入开展安全生产宣传活动,不断提高群众安全生产的意识和自觉性,营造良好的安全发展氛围。
我们决心在区委、区政府的正确领导下,在安监部门、消防部门的支持帮助下,继续保持强烈的责任感和事业心,将“零事故、零伤亡”作为工作目标,把安全生产抓紧抓好抓出成效,确保不发生较大安全生产责任事故,为我区经济社会事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
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