法务奖发言稿

2020-04-18 来源：发言稿收藏下载本文

推荐第1篇：集团法务表彰发言稿

学以致用，传递正能量

各位领导、各位同仁！

首先给大家拜个晚年！

今天我很荣幸，也非常感谢集团领导给我这样一个机会，可以与在座的各位领导、同事进行一次沟通与交流，可以与大家分享一下，作为一名法律职业的经理人，对公司法务工作的一些心得体会。我分享的内容主要有以下三点：（1）法律是一种工具，巧妙的运用法律，处理问题会事半功倍，（2）法律的运用，需要工作的严谨与团队的合作，（3）法律运用更需要接地气，才能传承正能量；如果以下阐述和观点，有不足之处，还望各位领导与同仁及时指正。

一、法律是一种工具，巧妙的运用法律，处理问题会事半功倍。

首先，在阐述这个问题之前，我先向大家介绍一下，我自己曾经所经历的一件事。记得我律师执业后刚进入企业，有一次部门会议上，我们有一个同事被领导批评，内容大致为“法务部是业务要求创建的，目的是希望法务运用法律去帮助业务解决问题，而不是仅依据法律，在业务提出解决方案后，仅作为一名裁判者，否定方案而无下文，那么法务就成为了业务的绊脚石、拦路虎，那么法务也就失去了它存在的意义”。这句话对我的感触非常深刻，不可否认，法务不是企业的利润部门，其岗位价值，是通过对法律的学以致用，巧妙的运用法律手段去解决问题，从而协助业务部门或一线人员实现工作目标。诚然，法律也不是万能，它仅是一种工具。既然法律是一种工具，那如何掌握并运用好法律，至关重要。在我们日常生活中，人们可能普遍的认为律师及法务的作用就是打官司，当矛盾发生且言语不和时，人们往往第一时间会想到律师，希望通过诉讼方式解决问题。但诉讼是漫长的，且我国司法资源也很有限的，因为每名基层法官，每年审理的案子高达三百多件，几乎一天一件，所以基层法官在“案件多、时间紧、责任重”下，其结案往往会优先考虑“促调”，以“调解方式”来代替“判决”。因此这相对于诉讼当事人而言，在漫长的诉讼等待后，案子又回到原点，其难免会有一种数路同归的感觉，因此“纯程序性”的诉讼，不仅是浪费了时间，而且结果也是不理想的。

所以，我作为一名法律工作者，诉讼只是我日常工作的一种工作方法，但解决问题并不可以完全依赖于诉讼，如果纠纷有更好解决方法，那诉讼最多也只是一种救济途径，比如：

（1）钢铁贸易中，由于受市场波动影响，钢厂往往会发生拖欠款的现象，如果处理不好，必然会导致钢厂资金链的恶性循环。所以有的钢厂往往会提前布局，巧妙的运用法律对“公司有限责任”的规定，在体系外设立新的公司与供应商建立贸易关系，一旦钢厂资金链断裂，则体系外公司可以起到防火墙的作用，缓冲钢厂的还款压力。但是这相对于供应商而言是非常不利的，如果供应商在不明情况下，一味的按照法律程序去诉讼的话，则诉讼根本无法实现其还款目的。因此作为供应商的法务，反制手段应是在建立贸易关系时，帮助业务人员理顺法律关系，并及时查清交易方及钢厂的各资产情况，一旦贸易方恶意拖欠，则我司可以第一时间内查封钢厂的相关财产，让其知晓被动诉讼后的代价，从而迫使其体系外公司主动还款。在这个例子中，还款才是供应商的目的，诉讼仅是其手段，作用也仅限让对方产生危机感，真正起到回款推动作用的，则是法务先前对钢厂财产及组织架构的提前了解，识破了钢厂“运用法律”所设立的防火墙。

（2）同是钢铁贸易，如贸易公司已下落不明或已停止经营的，很明显：针对贸易公司的诉讼，是毫无意义。故此类案件，首先应考虑除《合同法》以外，是否还有其他法律可以借鉴，可以运用。比如《公司法》规定，“企业下落不明或已停业的，工商部门有权依法吊销其营业执照”。《公司法》司法解释规定“企业被吊销营业执照，如原股东未依法清算的，则原股东应对企业债务承担连带清偿责任”。因此，如果我司作为供应商，发生了类似事件，则我司在诉前，即可运用好《公司法》这相关规定，首先启动工商部门对贸易公司企业营业执照的吊销程序，然后再掌握原股东未依法清算的证据，最后诉讼则变成了一种途径，一旦诉讼获胜，原贸易公司的债务就实现了向原股东的转移。这样操作，我司作为供应商即可大大提高欠款的回款率。

以上两个案例，都是借助我集团传统行业，从正反两面阐述：巧妙运用法律解决问题，可以达到事半功倍的作用。但是我们也可以看到，即使我们巧妙的运用法律，但是相关工作还是需要人去落实，一步一步的深入去完成，且工作必须严谨、细致，更多情况下，更需要团队共同协作去完成。

二、法律的运用，需要工作的严谨与团队的合作。大家可能都听说过这样的一个故事，在烈日炎炎的南美洲草原上，草丛突发大火，无数的蚂蚁被大火包围，这时蚂蚁会迅速聚拢起来，变成一个“蚁球”，跳出大火包围，滚到一个安全地带并以此逃生。我之所以举这个例子，目的是说，在我们的日常工作或生活中，每一个人都会遇到各种各样的困难与挑战，但是并非所有的困难与挑战，就凭一己之力即可完成的，就像蚁群遇到大火一样，如果蚂蚁不团结合作，那么很快蚁群就会被大火吞噬，所有的蚂蚁都会无一幸免。

因此法律的运用也是如此，比如之前所举的案例，贸易公司下落不明或已停止营业，法务要想通过诉讼追回欠款，虽然可以利用法律规定的不同，或选择贸易公司、或者是原股东、或者是原公司发起人、或者是会计事务所、或者是案外第三人，作为被告参加诉讼。但是，最终选择谁，更有利于诉讼，更有利于债权的实现，这完全应取赖于案情的基本事实以及对客观证据的掌握情况，如果此前没有其他部门，可以配合法务来完成的这些基础又需细致的工作，那么法务贸然诉讼，其结果也是很茫然的。

所以说法律的运用是一项严谨细致的工作，很多案件或是纠纷的决胜资料，往往都是在日常的工作中慢慢形成或保留下来的，可以这么说：没一个律师或是法务，具备先知先觉的能力，但是其之所以能最终掌控案情的走向及其结果，关键在于他们能通过法律的运用，正确的引导当事人或兄弟部门收集或提供与案件有价值的证据材料，从而当诉讼发生时，能赢得诉讼。因此，法律的运用是又一项持续深入的工作，法务需要各部门的配合，反过来法务工作也保障了各部门的业务正常开展，他们彼此之间是“相辅相成、一荣俱荣、一损俱损”的合作关系。我作为一名公司的法务人员，以“解决问题，控制风险”为己任，深入基层与各兄弟部门齐驱并进的开展工作，是我的一种职责，同时也更是我的一种义务，因为我们每一个人发展，都离不开团队的支持，而团队也更需要我们每一个人的付出，这样我们才能与时俱进，与企业共发展。

三、法律运用更需要接地气，才能传承正能量

正如前所述，法律运用是一项持续而需深入的工作，往往需要团队每一个成员来共同完成。但是，是人就有个性，是人就会有理解上的差异，如果我们每一个人都没有一个统一的行为准则，或者是一个共同的理念，仅凭个人的喜好或是情绪去做事，那么法律运用到最后，其结果很有可能是千奇百怪的，让人无法接受的。这就好比：苏宁当年与国美之间的博弈，苏宁之所以最终能够胜出，关键在于：苏宁电器在快速扩张的同时，更注重企业文化的传承。如果一个企业，无论是高层还是基层，每一名员工的思想理念、工作风格都是保持的高度一致，那么这个团队所汇集起来的力量，那就是市场的核心竞争力。

因此，我作为一名法律职业的经理人，如何运用好法律为企业服务？我个人认为：价值观与企业文化的融合，是至关重要。因为企业法务与律师不同，律师代理可能只是针对个案，但是企业法务，他可能更加会注重于“透过现象看本质”，即通过个案来发现日常经营中的法律风险，并运用法律手段，从源头上杜绝或避免风险的发生。如果法务的具体工作中不能沉下心来，那么即使其拟定的风控方案或是企业制度也只能是纸上谈兵，不切实际。

就拿我自己而言，记得我刚进公司前，基于职业习惯，曾经对公司的企业文化有过了解，这就好比企业在招聘时的双向选择一样，目的在于：确认自己是否与企业的发展相匹配，确认自己是否能够给企业创造价值，同时企业是否也能给自己提供新的展示平台。就像前所述，我们每一个人的发展都离不开团队的支持，当你真正的融入了团队，你就会发现自己原来的职业瓶颈没有了，团队给你提供的是一个崭新的平台，就像我们的董事长曾经说过的一句话“让你干，不代表没人干”，其实这就是一个平台，一种信任，更是一个实现自我突破的机会。因为我们每一个人工作，不仅仅是为了获得一份收入，更多情况下，也是为了实现自身的一种价值。如果我们团队的每一个成员都成真正的融入到团队中去，从自身做起，那么它所传承就是一种企业文化，一种正能量，也就是一种核心竞争力。

以上就是我从一名执业律师向企业法务转型后，在工作中的一些心得体会，希望能与大家产生共鸣，同时如果以上个人观点有不足之处，也望各位领导与同仁及时指正。

谢谢大家！

推荐第2篇：奖助学金发言稿

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家好，我叫XX，来自外国语学院英语1401班。非常荣幸能作为学生代表在此发言。首先请允许我代表所有曾获国家奖助学金的同学向关心我们成长的各位领导表示衷心的感谢，对辛勤培育我们的老师表示崇高的敬意。感谢你们对我们的关心和鼓励，感谢你们对我们的支持和帮助!谢谢你们!(鞠躬) 我一直都相信：只有耕耘才有收获。成功之门是为敢于拼搏，时刻有准备的人敞开的。对于我来说，我是一个普通家庭的孩子，我的家庭没有给予我厚实的财富。但却给了我坚强向上的品质。来到这里我明白自己已站在新的起点，所以不管任何时候，我都严格要求自己。在这里，我能凭借自己的努力获得奖助学金；在这里，我能做到不给家庭添加任何负担。大一刚进来的我，便更加立志努力学习。生活上，我作为学校的贫困生，却不以贫困为负担，积极参加学校提供的勤工助学工作，并用充满阳光的心态面对生活上的困难。学院的辅导员知道我家庭困难，也经常鼓励我，告诉我在大学应该如何更高效率的学习。终于，在老师的鼓励帮助下，也通过自己的刻苦努力，我连续两年获得一等奖学金、国家励志奖学金、三好学生标兵，还获得过优秀团员、优秀团干。

也许你认为，奖助学金的获得只是跟成绩挂钩，那你就错了，国家奖助学金的获得不仅仅是要成绩优异，还要综合素质强。是的，我投身于学生工作，曾任校宣传部干事，院办公室主任，播音员及记者。我也乐于参加各种课外活动，获得过“枫叶杯”全国征文大赛优秀奖，湖南省公益征文比赛二等奖，湖南省祖国在我心演讲比赛二等奖等43项荣誉。除此之外，我还跟着老师参与了2016年度湖南省研究性学习和创新性实验计划项目。说到这些，我不得不感谢领导。是领导们的关心，让我们能有机会获得奖助学金来上大学，来完成自己的梦想。我不得不感谢老师，是老师们的栽培，让我们能有机会在这些领域收获一二。奖助学金不仅是物质上的帮助，更是一种精神上的激励与促进，鞭笞着我不断前进。既然受到了帮助，那么我们也希望能帮助别人，能把这份爱心传递下去。因此，我参加过志愿者活动策划大赛，策划过保护湘江的活动；我跟随学院青志联去过株洲市小动物保护协会，为流浪小动物们洗澡，上药。我还积极响应学校的爱有所依活动，把自己的军训服装及旧衣捐助出去并且积极鼓励室友也参与进来。虽然自己已经取得一些荣誉和成绩，但这只能说明过去，不能代表将来。掌声终究会消逝，奋斗的脚步还要继续。国家奖学金以及国家励志奖学金，它不仅仅是一种荣誉，它的设立，寄托了党和国家对我们的殷切期望。而从某种意义上来说，更是一种责任，他促使我们学会高效学习，给与我们继续前进的动力，更重要的是，它教会我们学会感恩，回报社会。我们作为新一代的大学生，享受着党和国家的关心、照顾，我们更应热爱我们的祖国。在提高学习成绩的同时，提高我们的综合素质。正如我们湖南工业大学的校风一样:“明德、精业、求实、创新”。今后，我会继续努力，带着感恩的心，踏踏实实一步一个脚印去迎接未来的挑战。并时刻提醒自己努力真正做到多层次，全方位地发展，树立远大志向。回报父母，学校，国家。

最后，我衷心的祝愿学院所有领导，老师身体健康，工作顺利;祝全体同学学业有成，马到成功。谢谢大家。

推荐第3篇：国奖发言稿

国家奖学金发言稿

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家好!我是经管系国贸1101B班的…………。很荣幸，可以作为国家奖学金获得者的代表，在本次表彰大会上和大家分享感言。三年的成长，三年的积淀终于获得了这一荣誉。虽然国家奖学金评定的依据是上一学年的综合表现，但我始终相信，这是我大学三年不断积累的结果，量变促成了质变。

国家奖学金是教育部为在校本（专）科学生设立的、荣誉最高、奖金额度最大的奖学金项目；它体现了党和政府对我们大学生的关心和爱护，代表了国家和社会对我们大学生的鼓励与期待。首先，请允许我代表所有获得国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的同学，对关心我们成长的党和国家，政府，学校领导和老师，表示深深地感谢，感谢你们对我们的关心和鼓励，感谢你们对我们的支持和帮助！尤其是我们系的各位领导老师，是你们的教导和支持，给了我们勇气，让我们的梦想起飞。谢谢你们！

时光荏苒，回想大学三年的生活，我感慨很多。大学是一个自由的天地，是成人式的学习，我们从老师手里接过学习的接力棒成为领跑者，在这场比赛中，可以跨栏，可以抢道，可以跳跃，而绝不能在起跑线上等待老师牵着你跑。只有自主自立的学习，才能取得好成绩。身为学生，学习当然是我们的首位任务，但要学的不仅是知识，还有为人处世的道理以及应用实践的能力。也正是基于这点考虑，在学习上我从不放松自己，成绩始终名列前茅；为锻炼自己的组织协调和工作能力，我在学生会工作中认真务实，大胆创新；为提升自己的动手和应用能力，以便未来更好地就业，我积极参与各种学课竞赛和创新活动，逐渐超越自己。在这些活动中，我不断地发现自己的缺点和不足。但有缺点才有进步的空间，我们要做的就是：没有最好，只有更好。

同学们，在大学制定一份自己专属的学习计划十分重要。所谓：凡事预则立，不预则废。毫无计划的学习是疏懒散漫的，很容易被外界的事物所影响。尤其是大一的新生，很有必要为自己做一份职业规划，认真思考一下在大学你要学哪些东西，考取哪些证书，为了你的目标，你会做哪些准备；等等，不必太详尽，却可以使你有效避免被动和无目的学习。

前段时间，无意中发现这样一句话：当你的才华撑不起你的野心的时候，你就要静下心学习了。在我看来，每天睡到自然醒，每晚游戏到天明的生活方式不应该属于一个有理想的年轻人。冬天近了，天气越来越冷，你是选择每天蜷缩在被窝不愿起床，还是早早爬起、风雨无阻呢？谁都渴望成功，但不付出岂有收获。每天早起一点，每天多学一点，每天进步一点，看似微小的改变足以让你脱胎换骨，所向披靡。当然，改变不是一件容易的事情，否则福布斯财富排行榜就没有意义了，因为每个人只要愿意改变，向好、向前，都可以成为亿万富翁，关键是你肯不肯去做。不要总是羡慕别人的荣耀和光环，想想自己和哪些你觉得优秀的人之间的差距在哪里，为什么他可以我不可以？回想起三年前，大一的我像你们坐在台下，以十分惊羡的目光看着上台领奖的学长学姐们，那时我暗暗的告诫自己：他们能做到的，我也能！今天，我做到了。我明白，荣誉，是终点，更是起点。不管曾经取得怎样的成绩，都只代表着过去。我们要把握的是现在和未来！所以，从今天，勇敢地去做吧，甩开无谓的枷锁，用热情点亮梦想，把你头脑中的计划逐项落实，无论发生什么，相信自己，任何事情只要有1%的希望，就要尽100%的努力！心之所向，命之所属。只要敢想，敢做，下一个国家奖学金的获得者就是你！

谢谢！！！

推荐第4篇：法务

制度考试

法务试题题库

2014年3月

14版制度考试题库

一、单选题

1.某区域公司与建筑施工单位发生法律事务纠纷，各业务部门认为需要提起诉讼、申请仲

裁，应（）向区域公司综合管理部提出申请，填写（）并提供与纠纷相关的全部证据

材料。（A）

A．在36小时内，《案件发起申请表》

B．在24小时内，《案件发起申请表》

C．在36小时内，《涉诉案件情况报告》

D．立即，《案件发起申请表》

2.某区域公司与外部单位发生法务纠纷，案件标的额在（），区域公司须送法律事务部审

批？（C）

A.叁拾万元以下的（含）

B.伍拾万元以下的（含）

C.叁拾万元以上的（含）

D.伍拾万元以上的（含）

3.您认为以下合同用印阶段做法错误的是（）。（D）

A.报用印审核合同应无留空、无空白 B.签订合同除盖章外，应有签约人签字

C.报审用印合同均需附经最终审批人审批的合同审批单

D.报审用印合同附件内容较多，无须随合同附上

4.以下哪类情况不适宜直接由股份公司或区域公司法务人员代理（）。（C）

A.案件事实较为清楚的

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14版制度考试题库

B.证据较为充分的

C.涉案金额伍万元以上（含）的

D.涉及劳动争议纠纷的

5.公司知识产权保护的归口管理部门是（）。（A）

A.法律事务部

B.行政人力中心

C.运营信息中心

D.旅游产品营销中心

6.某部门工作人员发起合同审批，法律事务部反馈某些方面存在法务风险，需要与乙方协

商，协商后乙方仍然坚持合同不做修改，如合同发起部门认为发生相关风险概率极低，

同意签署合同，（）承担相应的法务风险。（C）

A.法律事务部负责人

B.行政人力中心负责人

C.合同最终审批人

D.发起部门负责人

二、多选题

1.招标文件中未制定合同范本的合同进行OA系统审核之前应进行线下预审核。先由（）

对除法律条款外的所有条款达成一致后发法律事务部门进行预审核。（ABCD）

A.业务需求部门

B.招标采购中心（部）

C.成本管理中心（部）

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14版制度考试题库

D.财务管理中心（部）

三、是非题

1.某部门工作人员在收到法律事务部反馈的预审核合同文本后，未作任何处理即将该合同

文本发送给合作单位，合作单位对合同进行了大面积修改，该工作人员未采纳法律事务

部提出的意见，就将合作单位反馈的版本提交OA审批，该工作人员的做法是否正确？

（）

正确说法：成本管理部门、财务管理部门、法律事务部门对合同文本的修改意见,合同

报审部门原则上应当接受，不接受部分需与各部门及时沟通达成一致；对于法律事务部

门以批注形式提示的法律审核意见和建议，报审部门均需有电子版书面回应，且不得出

现在发给合作方沟通意见的版本中。对于合同报审部门与成本管理部门、财务管理部门、

法律事务部门针对法律审核意见无法协商达成共识的情况，合同报审部门应在合同审批

单中对有关法律分歧事项及不采纳理由进行说明，并报相应部门分管副总裁、总裁审批。2.某设计工作的招标文件使用了公司统一设计合同模板，但在具体洽谈过程中，中标单位

对合同内容提出要求进行实质性修改意见，则须与相关部门协商取得一致即可进行修改,

无须进行任何审批。（）

正确说法：招标文件中合同原则上须与公司制定的合同范本一致。已经制定范本的，招

标及签订合同时须采用合同范本，确需对范本条款、内容进行修改的，须按原范本审批

流程上报审批，参见成本管理制度合同范本审批流程。

3.某区域公司因工程结算发生法务纠纷，案件标的金额为50万，区域公司综合部法务经

理办理完成后，上报总部法务部，以上做法是否正确。（）

正确说法：案件标的金额 30 万（含）的，由区域公司自行处理；案件标的金额超过

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14版制度考试题库

30万的，必须在3个工作日内向总部法律事务部报批，不得自行处理。

4.公司对近期需要收购的某新项目做尽职调查，应由法律事务部门负责组织投资发展中

心、财务管理部门等相关部门进行尽职调查，包括编制尽职调查清单，实施尽职调查，

形成尽职调查报告。（）

正确说法：新项目的发展，需做尽职调查的，应由投资发展中心负责组织财务管理部门、

法律事务部等相关部门进行尽职调查，包括编制尽职调查清单，实施尽职调查，形成尽

职调查报告。

5.某部门需要根据项目进度安排签订某项目的景观设计合同，预审合同没有与乙方进行商

务条款的沟通，直接提交法律事务部门、成本管理部门、财务管理部门等相关部门审核，

是否正确？（）

正确说法：提交法律事务部门预审的合同，须是商务条款及技术条款均已确定后的版本，

且须是经需求部门、成本管理部门、财务管理部门等相关协作部门审阅确定的版本。6.某公司在投标的时候用XX建筑总公司，中标后，在签订合同的时候直接要求使用XX

建筑总公司北京分公司。（）

正确说法：合同对方主体经审批确定后，不得变更。不得将已审批确定的合同主体变更

为其子公司或控股公司等关联公司，如确因实际操作困难需与其关联公司签订合同时须

履行相应变更审批手续。

7.某合同在OA系统审批中所有审批节点都一致通过，但是有部分节点在审批通过的同时

提出了修改意见，对该意见可自行考虑落实与否。（）

正确说法：报审用印的合同需与 OA 系统审批通过的合同完全一致；合同审批过程中

相关节点特别是提出明确修改意见的应当落实，不落实应有部门分管副总裁、总裁书面

同意的批示，否则合同将不予批准用印。

4 / 6

14版制度考试题库8.法律事务部对某区域公司办理的证照、文件进行审查过程中发现不合规现象，协同档案

管理部门向区域公司下发了整改通知，区域公司应在一周之内予以纠正，上报法律事务

部。（）

正确说法：法律事务部自行或者与股份公司外聘律师（若需）共同对前述证照、文件进

行合法合规性审查，档案管理部门予以配合。审查内容主要包括证照办理时间及先后顺

序，批文、证照等内容的完整性及前后一致性等。经审查发现问题的，法律事务部可协

同档案管理部门向相应公司下发整改通知。各区域公司在接到整改通知后应在三个工作

日内予以纠正，并将纠正结果上报法律事务部。

9.某区域公司在收到北京市朝阳区人民法院的应诉通知后，在 2个工作日内以内部联络

单的形式向区域公司综合管理部发送《涉诉案件情况报告》，并应将此内部联络单抄送

推荐第5篇：文艺奖颁奖仪式发言稿

文艺奖颁奖仪式发言稿

文艺评论家协会的同志发言，可能没有作家协会的同志发言那么动听，因为他们往往喜欢艺术加工，而文艺评论家协会像我这样的个别同志常常喜欢吹毛求疵，鸡蛋里面挑骨头。文艺评论不好搞，搞好不容易。所以这次xx周末文艺奖文艺评论只有一篇作品。总书记对文艺评论提出了很高的要求。他在文艺工作座谈会上指出，“要高度重视和切实加强文艺评论工作，运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点评判和鉴赏作品，倡导说真话、讲道理，营造开展文艺批评的良好氛围”。

所以，我作为文艺评论家协会的代表在这里发言，那肯定是批评的话比表

扬的话多，无情的话比多情的话多。不过，说的都是真话，讲道理的话，也是愿意接受批评的话。

这次有27件作品获第三届xx周末文艺奖。体裁包括小说、特稿、诗歌、散文、摄影、书法、美术、杂文、评论等。还专门设了一个青少年类的奖项。这充分体现了主办者对xx文艺未来的关心。文艺事业是需要鼓励的事业。我们看这个“奖”字就很有意思。上面左边一个“壮”的半边，右边一个“夕”字，下面一个“大”，这就是告诉我们青壮年人，要壮心不已，只争朝夕，写出大气的作品，才能获奖。

文联和报社这个评奖活动的意义也就在这里。

从这次获奖的作品来看，文学作品占的份量要重一些，艺术的种类还不够全。当然，文学艺术本身是一个整体，是相互联系的，有很多共性。文学是语言艺术，艺术是形象的语言。文学的“文”总是和“文化”、“文明”、“文人”等连在一

起的。艺术的“艺”繁体字“藝”从艸，从埶（yi），一边是土，一边是手， “埶云”意为“高地上种植腾出的云彩”。看起来是用手在土地里种草，这草又长在云彩之上，这个意象看起来就富有诗意。这就是说，文艺创作要接地气，来源于生活，又高于生活。我们的文艺工作者一直在做这样的探索和努力。

无论从创作队伍，创作氛围，创作环境，还是创作数量，广安文艺都称得上繁荣。但似乎总还缺少一点什么。到底缺少什么呢？

首先，我想说，我们缺少的不是文艺作品，而是文艺精品。也就是有数量，缺质量。市本级和区市县文艺团体都有自己的文艺刊物，有的地方还有几种，发的数量不少，质量也在不断提高，还有不少个人专集。但，还是存在有“高原”缺“高峰”的问题，我们都在期待有更多在全省、全国叫得响的作品。什么是精品？xx同志讲，“精品之所以‘精’，就在于其思想精深，艺术精湛，制作精良。”

这次评奖活动有两个奖项都缺一等奖，有的种类直至未设奖，正是体现了宁缺毋滥理念，更加注重了对质量的要求。

我还想说，我们缺少的不是广安元素，而是广安特色。近年来，广安人写广安的作品多了，这是一个正确的方向，也是一个好的现象。越是民族的，越是人类的，越有地域特点，越能突破地域。《山丹丹开花红艳艳》、《大阪城的姑娘》、《人说山西好风光》、《浏阳河》、《青藏高原》等等，是地方的歌声，也是世界的旋律。油画和歌曲《父亲》表现的都是一个人的父亲，但同时，也是天下人的父亲。我们注意到这次获得等级奖的作品，特别是

一、二等奖的作品，如《兰渝铁路，承载了几代人的梦想》、《xx老城记忆》、《广安石趣》等都是一目了然的广安题材，既有广安元素，又体现了广安特色。这也体现了本次评奖活动的导向。广安正在争创全国双拥模范城“四连冠”，市双拥办要组织一个以“小平故里双拥情”为主体的摄影展，参展作品

将由市双拥办永久珍藏和推荐参加上一级展览。这是一个公益活动，也正因为如此，更能体现摄影家的气质、情操和精神境界，希望广大摄影爱好者深入生活，多接地气，多捕捉小平家乡“拥军优属，拥政爱民”的闪光点和兴奋点，多拍摄令人心动的、具有广安特色的精品。获奖文艺评论《爱满人间》评论的是广安作者的作品，作者评论的《爱的律动》这本书中大部分作品都在《xx文艺》、《xx周末》等发表过，评论和评论的作品都有很深的xx情结。希望xx的文艺评论工作者更多地关注xx本土的文艺作品。特别是对青少年的创作多提建设性意见。推动文艺创作和文艺评论相互砥砺、相互促进、共同繁荣

最后，我要说，我们缺少的不是创作技巧，而是创作源泉。无论是小说、特稿、诗歌、散文、杂文、评论，还是摄影、书法、美术，我们缺少的不是表现手法，最基本的技巧大家都掌握了，有的还很老练，有的还有创新。但有的

作品为了表现而表现，有无病呻吟的嫌疑。有一个诗人对我讲，诗歌不是每个人都能读懂的，只要有一个人在读，就体现了价值。即使现在一个读者都没有，未来有人读也有价值。也就是说，这些云里雾里的作品是写给未来的。这种境界我们一时半会还达不到。我每次写几句诗，首先给爱人和孩子们读，他们觉得可以，心里才有底。至少有三个以上读者嘛。习总书记要求文艺工作者把握人民需要，以充沛的激情，生动的笔触、优美的旋律、感人的形象创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品。人民才是我们创作的源泉和老师。所以，我们文艺工作者要向人民学习、向生活学习，发现和传递真善美，为人民书写，为人民抒情，为人民抒怀。这次获奖的作者很多都是业余作者，他们本身来自于人民，他们善于从平凡的生活中发现美和创造美。如散文诗《在乡下过年》、散文《界碑》、诗歌《老爸的酒》、杂文《论夫妻吵架》等，仅从标题看，就能感觉到浓

厚的生活气息以及对生活细微的观察和思考。

推荐第6篇：硕士研究生国奖发言稿

获硕士研究生国家励志奖学金之认识

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好，我是*******工程学院的研究生

。很荣幸能代表我们学院的国奖获得者在这里发言，下面就如何获得国家奖学金谈一谈我的认识。

习主席曾讲，大国重器，必须掌握在我们自己手里，由此可见科研实力的重要性，同时这也是参评国家励志奖学金的条件之一。关于这一点我谈以下几点见解：首先，早做准备：研一学习课堂知识之外就要开始了解课题的国内外研究现状，逐步转入实际科研状态；其次，培养解决问题的能力：在实际科研过程中，遇到问题要学会独立思考，同时及时与导师、同学进行沟通交流，利用一切可以利用的资源来武装自己；最后，丰富科研成果：将自己的科研结果转化为论文、专利、软件著作权等成果，其中在论文发表时，要考虑所投期刊的收稿范围、录用比例、审稿周期、发表周期，这些因素都将影响论文能否顺利发表，同时也将影响国家励志奖学金的评选。

“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”是片面式的发展。在竞争日益激烈的今天，唯独全面发展才能满足社会需求，同时这也是获取硕士研究生国家励志奖学金的重要条件之二。其中，研一的学习成绩对参评国家励志奖学金尤为重要，这需要我们课上积极与老师互动，课下认真复习，考前全力备考，平时广泛涉猎相关知识，即可保证每门学科有较高的成绩且具有争取一等奖学金的资格；在平时的生活方面，要积极参与学校、学院的各项文体活动与学术活动，并且极力配合老师和班长的工作，为学院和班级做出自己的贡献，这样即可得到学院和同学的认可。

在这三年的时间内，我连续获得硕士研究生学业奖学金3次，国家励志奖学金1次，并获得科研先进个人、优秀研究生、优秀研究生干部、文明学生等荣誉称号。以上成果的取得，除了个人努力的之外，更离不开学校的大力支持、学院领导的默默关怀、导师的谆谆教导以及同学的无私帮助。

亲爱的同学们，希望我们谨记为之则易，不为则难的校训，在以后的求学、工作过程中，勤勤恳恳，踏踏实实，为学校争光彩，为国家做贡献。

推荐第7篇：中国建设银行奖助学金发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫xxx，我是楚雄师范学院中文系2009级人文教育班的一名学生，很荣幸能够代表获得2012年度“中国建设银行少数民族地区大学生成才计划奖（助）学金”的同学发言。首先请允许我怀着一颗感恩的心对关注祖国教育事业，关爱少数民族贫困大学生健康成长的各级教育主管部门、中国建设银行及其云南分行、学院领导老师说声“谢谢”。正是因为你们对教育事业的热忱关怀，对贫困少数民族学生的无私关爱才使我们这些来自贫困少数民族家庭的学生得以健康成长。

受助同学来自各少数民族地区，尽管民族不同，语言各异，但我们怀着同样的求学热情和改变命运的美好愿望相聚于楚雄师范学院，在这里，我们放飞梦想，寄情未来，共谱华章，我们都想用自己的双手建筑未来的美好殿堂。

记得当我刚走进楚雄师院这美丽而又温馨的大家庭时我无法抑制内心的喜悦，但同时我又陷入了沉思——我的大学到底要怎么读？父母如何负担得起那高昂的学费和每月数目可观的生活费？然而我是幸运的，在亲戚邻里的帮助下我顺利入学了，我深深明白这接受高等教育的机会来之不易，我努力学习，积累文化知识，掌握专业技能，提高综合素质。稍有闲暇，我便“长驻”自修室、图书馆，孜孜不倦的汲取知识的养分。

然而我也有我的烦恼，每当月末我的饭卡上余额显示不多的时候，我的快乐便蒙上了阴影。就在我犹豫、沮丧的时刻，我看到了希望，在各级教育主管部门、中国建设银行、学院领导和老师的关怀与帮助下，我的未来又一次燃起了希望的火苗，是你们在我人生的寒冬里雪中送炭，你们的

无私帮助减轻了我贫困家庭的经济负担，让我这样的贫寒学子从生活和学习上得到了物质保障，让我们能够安心学习。

落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩；白云在蔚蓝的空中飘荡，描绘着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。我们会怀着感恩的心，更加努力地学习科学文化知识，珍惜时间、拼搏奋斗、励志成才，努力成为祖国未来合格的建设者与接班人，用自己的力量为祖国、为社会、为人民做出自己应有的贡献。我坚信，有了中国建设银行少数民族地区大学生成才计划助学金的相伴，我前行的道路将更加宽广，我的心灵将不再寂寞与无助。我相信，黑暗的天空因为有了群星的点缀而璀璨，平凡的我们因为有了感恩的心而不平凡。

今天，你们将爱的火种播下，明天，我们将沐浴着爱的阳光雨露茁壮成长，勇攀科学的高峰，用所学知识服务人民，回报社会！最后，我代表全体受资助学生庄严承诺：努力学习，不负众望！

推荐第8篇：文艺奖颁奖仪式发言稿

文艺奖颁奖仪式发言稿

文艺评论家协会的同志发言，可能没有作家协会的同志发言那么动听，因为他们往往喜欢艺术加工，而文艺评论家协会像我这样的个别同志常常喜欢吹毛求疵，鸡蛋里面挑骨头。文艺评论不好搞，搞好不容易。所以这次XX周末文艺奖文艺评论只有一篇作品。习近平总书记对文艺评论提出了很高的要求。他在文艺工作座谈会上指出，“要高度重视和切实加强文艺评论工作，运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点评判和鉴赏作品，倡导说真话、讲道理，营造开展文艺批评的良好氛围”。

所以，我作为文艺评论家协会的代表在这里发言，那肯定是批评的话比表扬的话多，无情的话比多情的话多。不过，说的都是真话，讲道理的话，也是愿意接受批评的话。

这次有27件作品获第三届XX周末文艺奖。体裁包括小说、特稿、诗歌、散文、摄影、书法、美术、杂文、评论等。还专门设了一个青少年类的奖项。这充分体现了主办者对XX文艺未来的关心。文艺事业是需要鼓励的事业。我们看这个“奖”字就很有意思。上面左边一个“壮”的半边，右边一个“夕”字，下面一个“大”，这就是告诉我们青壮年人，要壮心不已，只争朝夕，写出大气的作品，才能获奖。

文联和报社这个评奖活动的意义也就在这里。

从这次获奖的作品来看，文学作品占的份量要重一些，艺术的种类还不够全。当然，文学艺术本身是一个整体，是相互联系的，有很多共性。文学是语言艺术，艺术是形象的语言。文学的“文”总是和“文化”、“文明”、“文人”等连在一起的。艺术的“艺”繁体字“藝”从艸，从埶（yi），一边是土，一边是手， “埶云”意为“高地上种植腾出的云彩”。看起来是用手在土地里种草，这草又长在云彩之上，这个意象看起来就富有诗意。这就是说，文艺创作要接地气，来源于生活，又高于生活。我们的文艺工作者一直在做这样的探索和努力。

无论从创作队伍，创作氛围，创作环境，还是创作数量，广安文艺都称得上繁荣。但似乎总还缺少一点什么。到底缺少什么呢？

首先，我想说，我们缺少的不是文艺作品，而是文艺精品。也就是有数量，缺质量。市本级和区市县文艺团体都有自己的文艺刊物，有的地方还有几种，发的数量不少，质量也在不断提高，还有不少个人专集。但，还是存在有“高原”缺“高峰”的问题，我们都在期待有更多在全省、全国叫得响的作品。什么是精品？习近平同志讲，“精品之所以‘精’，就在于其思想精深，艺术精湛，制作精良。”这次评奖活动有两个奖项都缺一等奖，有的种类直至未设奖，正是体现了宁缺毋滥理念，更加注重了对质量的要求。

一、二等奖的作品，如《兰渝铁路，承载了几代人的梦想》、《XX老城记忆》、《广安石趣》等都是一目了然的广安题材，既有广安元素，又体现了广安特色。这也体现了本次评奖活动的导向。广安正在争创全国双拥模范城“四连冠”，市双拥办要组织一个以“小平故里双拥情”为主体的摄影展，参展作品将由市双拥办永久珍藏和推荐参加上一级展览。这是一个公益活动，也正因为如此，更能体现摄影家的气质、情操和精神境界，希望广大摄影爱好者深入生活，多接地气，多捕捉小平家乡“拥军优属，拥政爱民”的闪光点和兴奋点，多拍摄令人心动的、具有广安特色的精品。获奖文艺评论《爱满人间》评论的是广安作者的作品，作者评论的《爱的律动》这本书中大部分作品都在《XX文艺》、《XX周末》等发表过，评论和评论的作品都有很深的XX情结。希望XX的文艺评论工作者更多地关注XX本土的文艺作品。特别是对青少年的创作多提建设性意见。推动文艺创作和文艺评论相互砥砺、相互促进、共同繁荣

最后，我要说，我们缺少的不是创作技巧，而是创作源泉。无论是小说、特稿、诗歌、散文、杂文、评论，还是摄影、书法、美术，我们缺少的不是表现手法，最基本的技巧大家都掌握了，有的还很老练，有的还有创新。但有的作品为了表现而表现，有无病呻吟的嫌疑。有一个诗人对我讲，诗歌不是每个人都能读懂的，只要有一个人在读，就体现了价值。即使现在一个读者都没有，未来有人读也有价值。也就是说，这些云里雾里的作品是写给未来的。这种境界我们一时半会还达不到。我每次写几句诗，首先给爱人和孩子们读，他们觉得可以，心里才有底。至少有三个以上读者嘛。习总书记要求文艺工作者把握人民需要，以充沛的激情，生动的笔触、优美的旋律、感人的形象创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品。人民才是我们创作的源泉和老师。所以，我们文艺工作者要向人民学习、向生活学习，发现和传递真善美，为人民书写，为人民抒情，为人民抒怀。这次获奖的作者很多都是业余作者，他们本身来自于人民，他们善于从平凡的生活中发现美和创造美。如散文诗《在乡下过年》、散文《界碑》、诗歌《老爸的酒》、杂文《论夫妻吵架》等，仅从标题看，就能感觉到浓厚的生活气息以及对生活细微的观察和思考。

在我带有批评性质的发言结束之前，我还想向主办方提一个建议。这次获奖的27件作品是从推荐的69件作品中评出的，这个比例看起来很大，其实，和XX周末一年来发表的作品总数比起来就不算大了。我大致估算了一下，川东周末每年发表的文艺作品上千件，而参评的只有69件。我们是不是可以改变一下评选方式呢？由现在的申报与推荐改为由编辑部在每月或编辑的过程中就对稿件进行初评，年末对初评稿件复审后，最后再由评委评选，这样可以扩大评选的范围，避免好的作品遗漏。

衷心祝愿大家在新的一年里写出更多的精品，祝川东周末越办越好越办越有特色，希望独家冠名单位中国移动公司广安分公司继续加大对企业文化建设的投入，让企业文化和文艺作品的品味同步提高、知名度和影响力同步提高。

推荐第9篇：法务总结

法务总结

不知不觉，本人在这公司做了法务工作接近一年了，回顾这一年来，将自己的主要做的法务工作写个小总结，用来自勉吧：

（一）合同起草、评审工作

合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强训练，评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.几个月来，主要参与以下合同的评审：《经销合同范本》、《邯郸*项目合同》、《房地产交易合同》、《*场地租赁合同》等数十个合同。在合同评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务部查看了，可以大大提高合同履约率，尽量减少不必要的诉讼。

2.起草了以下合同：比如说《*车间承包合同》，《工伤一次性赔偿协议》，《**大厦合同备忘录》，《**花园外墙广告使用合同》《解除合同协议书》、《工业废物处理合同》《饭堂承包合同》《基本供货合同》等等合同，虽然说是自己起草，事实上网也能找到类似的合同，我的工作就是修改到能运用到本公司实际的合同。

（二）诉讼、仲裁、非讼等工作

跟进公司各个诉讼案件，主要有：

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1.胡某房产查封异议案，通过向法院提出提出执行裁定复议申请，使得该涉讼房屋暂停拍卖，于是另外在法院提起确权合同，但是呢，这个案子还是有点麻烦，日后好好详细总结一下。

2.参与杜某查封错误损失赔偿案件的执行，为公司执行回12万元。

4.广告合同违约案提起仲裁，现在正在处理当中。

5.参与收集**商标的证据，这项任务工作量大、涉及范围广，需要密切联系多个部门。对内要跟档案室、市场部、广告部门、专卖店联系，对外要与经办律师联系，把律师的要求执行到位，经过3个多月的证据准备工作，XX年2月，**商标侵权案顺利开庭，取得了预期的良好效果。

6.对公司前员工吴某、朱某、李某等人通过法律途径追收欠款，目前进行了证据收集，正处于准备立案的阶段。

7.道路交通事故人身损害赔偿案件，本案是公司目前唯一一个当被告的案子，现在对方向我司提出要求赔偿20多万，已经开庭；一审处理结果还没有出来。幸好买了保险，对方把保险公司也告了。

8.北京某公司合同纠纷案件一审已经顺利开庭，但是还没有审判结果。

9.两个劳动仲裁案件，北京分公司与成都分公司的都有员工提起劳动仲裁，由于太远，没有出庭跟进，写了答辩状给分公司为相关人员

10.处理好了与广东**公司的租赁纠纷案件的执行阶段工作，这事实上是一个执行和解，双方都没有按判决书的内容解决，但是共同谈判，总算得到了双方牛牛文库海量资料分享

都认可的执行方案，和和气气解决了问题。

11.XX年1月1日新劳动合同法实施，公司也产生一系列的劳动纠纷问题，比如生产车间工人加班费的问题，协同有关部门处理了工人要求加班费补偿问题。另外协同人力资源部处理了一员工工伤事件，给出相关法律建议，拟定一次性赔偿协议，较妥善处理了该事件。

12.曾某借款案件提起仲裁，查封了其两处房产，这个案子让我学到了很多的经验，如何在仲裁案件提出财产保全，如何查找到财产线索等，如何去查封房产等，有些事情不经历过真的不知道。

13.为公司追回了某影广告公司拖欠1年之久的广告费6.9万元。

14.公司有关部门经营上会在遇到各种各样的法律问题向我咨询时给出相关的法律意见。

以后，自己还需要往以下几个方面努力：

本人需加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业。

由于很多案件与应收账款有关，要加强与财务部门沟通联系，对各种的账目的来龙去脉理解清晰，有利于对应收账款通过法律途径追收。

目前公司正在准备上市，对于公司上市的法律事务我还不大熟悉，但正加紧学习。

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加强对外的谈判合作能力。

随着国家不断出台新的法律法规，努力学习跟踪。

6. 在公司出庭的机会没有在律师所多，这样让我少了很多锻炼的机会，所以要多多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的的。

7.也要加强英语的学习。

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推荐第10篇：法务总结

不知不觉，本人在这公司做了法务工作接近一年了，回顾这一年来，将自己的主要做的法务工作写个小总结，用来自勉吧：

（一）合同起草、评审工作

（二）诉讼、仲裁、非讼等工作

跟进公司各个诉讼案件，主要有：

2.参与杜某查封错误损失赔偿案件的执行，为公司执行回12万元。

4.广告合同违约案提起仲裁，现在正在处理当中。

5.参与收集**商标的证据，这项任务工作量大、涉及范围广，需要密切联系多个部门。对内要跟档案室、市场部、广告部门、专卖店联系，对外要与经办律师联系，把律师的要求执行到位，经过3个多月的证据准备工作，2008年2月，**商标侵权案顺利开庭，取得了预期的良好效果。

6.对公司前员工吴某、朱某、李某等人通过法律途径追收欠款，目前进行了证据收集，正处于准备立案的阶段。

8.北京某公司合同纠纷案件一审已经顺利开庭，但是还没有审判结果。

9.两个劳动仲裁案件，北京分公司与成都分公司的都有员工提起劳动仲裁，由于太远，没有出庭跟进，写了答辩状给分公司为相关人员

10.处理好了与广东**公司的租赁纠纷案件的执行阶段工作，这事实上是一个执行和解，双方都没有按判决书的内容解决，但是共同谈判，总算得到了双方都认可的执行方案，和和气气解决了问题。

11.2008年1月1日新劳动合同法实施，公司也产生一系列的劳动纠纷问题，比如生产车间工人加班费的问题，协同有关部门处理了工人要求加班费补偿问题。另外协同人力资源部处理了一员工工伤事件，给出相关法律建议，拟定一次性赔偿协议，较妥善处理了该事件。

13.为公司追回了某影广告公司拖欠1年之久的广告费6.9万元。

14.公司有关部门经营上会在遇到各种各样的法律问题向我咨询时给出相关的法律意见。

以后，自己还需要往以下几个方面努力：

1.本人需加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业。

2.由于很多案件与应收账款有关，要加强与财务部门沟通联系，对各种的账目的来龙去脉理解清晰，有利于对应收账款通过法律途径追收。

3.目前公司正在准备上市，对于公司上市的法律事务我还不大熟悉，但正加紧学习。

4.加强对外的谈判合作能力。

5.随着国家不断出台新的法律法规，努力学习跟踪。

6.在公司出庭的机会没有在律师所多，这样让我少了很多锻炼的机会，所以要多多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的的。

7.也要加强英语的学习。

第11篇：法务工作总结

时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：

(一)、合同审查

合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。

(二)、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作

20xx年是“五五”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。

(三)、协助其他人员以及其他部门人员工作

1、在领导的认真指导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。

(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望

在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：

1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;

2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;

3、努力掌握人事管理方面的业务流程，积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;

4、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

6、为本单位员工开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。

7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。

8、加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

第12篇：法务工作总结

工作总结

不知不觉来公司两个月了，现在就这两个月来的工作做个小结。

（一）合同审核。进公司以来主要审核了一下合同：华为的合作框架合同、实达

的保密协议、深圳中宇元一的订购合同、深圳国人的采购框架协议、东莞星火的采购合同、深圳中兴通讯工程外包协议、恩迈特购买协议、福州惟道的合作协议等。合同审查不仅仅是合同订立过程的审查还包括合同订立后履行中的审查。订立过程的审查目的是避免在履行中产生分歧和争议，提高合同履约率，有效保护自己的权益；履行中的审查主要是跟踪合同的履行情况，确保合同正确履行，以及及时收集相关证据保证纠纷发生时我方处于有利位置。因此今后应加强对合同履行情况的跟踪。合同具体的审查，除了要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证，争议解决等基本条款外，还应当注意权利义务的内容是否明确且是否具有可操作性。

（二）审阅公司章程及其他内控制度。

公司章程以证监会的上市公司章程指引（2006年修订）为主要依据，在此基础上根据证监会、深交所新出台涉及修改公司章程的规定、指引等进行相应修改。其他内控制度的修改以公司章程为依据。目前公司章程初步修改完毕。

（三）浏览证监会、深交所等官方网站，了解并收集各类证券监管部门最新颁布

的法律法规。

对于最新颁布的法律法规要认真阅读，进行归类。涉及相关部门的内容，及时报告公司领导。

今后，需要往以下几个方面努力：

1.需加深对公司经营业务流程的认识，学习相关业务知识，在合同审核的时候才能更专业。

2.目前公司已经上市，对于公司上市的法律事务应当加紧学习。

3.今后可能会有对外谈判机会，因此应当加强对外的谈判能力。

4.随着国家不断出台新的法律法规，努力学习跟踪。

张鼎武2010-6-3

第13篇：法务工作总结

2013年度法务工作总结

尊敬的苗总、公司各位领导和同事：

抓住2013年的尾巴，我于12月30日入职，成为公司法务。两天来，首先认识各位同事，熟悉工作环境，其次是看完了部分公司之前签订的合同——17个零星采购合同，将每个合同存在的风险一一列举，用作之后写一份法律意见，提示各部门签订合同时的注意事项。31日解答了公司合约造价部同事的法律咨询，对《办公家具供货合同》、《LED户外全彩显示屏广告承揽合同》两个拟签订的合同进行审核，出具了书面法律意见。

总结完毕，请点评。

法务：

2014年1月2日

第14篇：《法务人员》

岗位职责：

1、合同审查和管理；

2、CSR以及合规性的推进；

3、董事会文件草拟以及备案；

4、优先使用权的公证登记；

5、对员工提供合同法培训

6、建立商业秘密管理制度以及推进；7法律法规表的更新和遵守情况的检查；

8、作合规性测试以及执行；

9、向其他中国关联公司提供法律咨询。

任职资格：

1、男女不限，

2、法律专业本科以上学历、

3、有相当的法律业务经验、有律师资格、

第15篇：法务工作总结

2011年是个不平凡的一年，祖国喜迎60华诞，公司也迈入稳步发展的第一年，本人通过加强学习，内强素质，抓好分管工作，提高服务水平，夯实发展基础，提高了思想觉悟完成了工作任务。主要做了以下工作：

一、进一步加强学习，坚定信念，认真领会贯彻好上级领导的各项方针政策。认真学习领会xx的和谐社会和科学发展观的重要理论，积极参加科学发展观的组织学习，身体力行与党组织保持一致。认真部署好公司的迎接祖国60华诞的安全工作，通过参加廉洁从政的教育，特别是聆听了市检察院领导的关于预防职务犯罪的讲座和市局组织的大学纪检领导的廉政讲座，观看了市纪检组织的廉政录像，感触很深，并结合自身实际，以案为鉴，明辨是非，把握好人生方向。

二、认真做好分管的的各项工作。今年的分管工作以法务，物业公司和公司安全为主，年初完成活性炭公司的资产设备的处置工作，在公开公平公正原则下，通过评估公司和拍卖公司进行合法处置，并保证了资产的顺利交接。做好无锡原处置的房屋的应诉工作，保证我公司利益不受任何损害。合同管理上，积极配合公司的发展，做好房屋买卖、租赁、大楼装潢和新项目的合同审核工作，并及时提出合理化建议。负责公司的安全和综合治理工作，确保全年安全无事故，特别是公务车的安全，全年没有重大事故发生。负责活性炭公司办公楼改造工程的先期工作，完成了调研、设计、招投标的前期等工作，为大楼的装修改造打下良好基础。改造中，带领物业公司公司提前介入，按照建立一流的办公物业公司的目标，又好又快的完成了大楼的物业布置，确保入住单位的及时入驻，并取得了局领导和入住单位的肯定。同时公司完成了管理的租赁房租合同的重新签订工作，保证房租收入的大幅增长和平稳过渡。在开展经贸方面，重新办理烟草专卖证，在大楼新设了综合经营部，拓宽经营。

三、一年中虽然做了一些工作，但是与公司发展和领导要求有很大差距和不足，主要为一是基层调研不够，二是与上级部门，领导，和公司同仁们沟通不够。三是公司经营方面的知识有待提高，外出学习太少，今年没有出去学习过。新的一年里，要进一步紧紧围绕局党组和经理室的统一部署，认真贯彻好领导的决策意图；进一步加强与周围的沟通，加强与上级部门的协调；加强理论学习，创造机会多出去学习；进一步完善细化公司的规章制度和考核机制，抓好分管协管工作，创新管理，提高效率；进一步强化思想作风，清正廉洁，保证不出事，能做事，干成事；进一步解放思想，谦虚谨慎，提高工作能力，为公司重整旗鼓，再创辉煌贡献自己的力量。

第16篇：法务工作

工作总结

2012年8月27日我入职南都，转眼已经3个月过去了。3个月虽短，但在南都工作的日子里，在领导的指导下，在同事的帮助下，我学到了很多，也得到了很大的成长。现对这段时间以来所做的工作做一简要总结，以期在今后的工作中，自己能更好的扬长避短，不断提升自己的能力，为公司做更多的贡献。我的职责主要是做好公司法务工作。具体可以归纳为以下几个方面：

一、合同评审工作

在三个多月时间里，共审核14个合同，分别涉及外墙清洗合同2个、移动信号覆盖合同5，电梯维保合同2个，自动售货机合同2个，广告类合同3个。

二、劳动仲裁案

代表公司参与王少峰劳动纠纷仲裁一案，与人事部配合，收集相关证据，拟草答辩意见，代表公司出庭，对方请求公司支付加班工资、工伤补贴等各项费用共计23829.83元，并为其补缴社保，经过我们的努力，最后仲裁庭裁定驳回对方23829.83元的请求，只要求公司为其补缴一年社保，最大限度的维护了公司的利益。

三、律师函发送情况

每月末都做到真实、准确地计算物业费，填写相关材料，整理催缴物业费的诉讼材料，迄今，计算费用、整理诉讼材料、发送律师函共计30户，其中阳光天际15户，鉴湖景园15户。

四、参与开庭案件情况

2012年9月至2012年11月，参与开庭案件共计37个，平均每月参与开庭案件13个。其中鉴湖景园34个，湖畔宽邸1个，青城山语间1个，日月潭花园1个。

五、参与执行案件情况

负责执行案件3个，其中德加公寓1个，世贸名流1个，日月潭花园1个。

六、外部沟通工作

入职后主要负责了鉴湖景园的诉讼案件跟进，与绍兴县法院和律师做了较多的沟通，目前绍兴县法院民一庭的黄法官对我们的诉讼工作表示了最大的支持。

七、催费函发送情况

2012年9月至2012年11月，发送催费函共计315封，平均每月105封。具体项目发函情况如下：

八、参与了十一月份新员工培训。

以上是我入职三个月来简要的工作总结，在未来的日子里，我仍会不断加强物业方面法律政策的学习和业务能力的提升，继续做好日常法务工作，更好的为公司贡献自己的力量，争取最大程度保护公司的利益，我相信公司的未来定会越来越好！

第17篇：公司法务

第一章骑者，且向前

“没有一个年轻的法律职业人能够逃脱得了内心与其学问之间的冲突，他们中间有些人直接经历过憎恨其职业的阶段，这本不是什么最坏的事情。”

关系重要么？看你问的，没有关系才麻烦啊。

如果没有通过司法考试，法律专业几乎什么都不是。通过了司法考试，你也未必就是凤凰。

你如果不及时告别迷茫，从抱怨的状态里清醒过来，你的职业生涯肯定是灰暗而没有前途的。

当你心态稳定、吐词平缓、举止稳重的时候，当你不再给人轻率、轻狂、轻浮的印象的时候，你就彻底告别了稚气，展现出英气。就像丑小鸭变成了白天鹅，就如《易经》所描述的那样，成为矫捷的文豹。

在一件案子里，代理律师都迷茫，那当事人就只有去上吊了。

第二章公司法务也是“士”

专业分工决定于法律服务市场的要求和成熟程度。在越发达和越完善的法律服务市场里，对律师的要求就越高，专业能力强的律师，更受市场的青睐；在粗放的法律服务市场里，社会关系强的律师，则要占上风。

当我们执业之初，无法在行业内获得更多的资源之前，或者你的志向是独立执业，但暂时在专业领域内无法突破时，我们去公司工作，能够获得积累经验和资源的机会，可能是一件“柳暗花明”的事情。

法务职业上的瓶颈，如果不及时突破，可能导致的后果就是，我们只能不断重复以前的经验或者开始新的职业领域，而对法律职业这个需要不断积累的领域而言，这种情况无疑是灾难性的。

第三章法务在公司中的地位

明智的老总会平衡公司各个部门的势力对比，不会让任何一个部门凌驾到其他部门之上，也不会让任何级别的员工放肆侵害到老总的权威。

在应聘进入一家公司的法律事务部之前，要先搞清楚这个公司为什么要设立法律事务部。

公司法务在公司中是否被重视，表面上看是取决于它在公司组织架构中的位置，而从实际上看，则取决于决策层对该部门授予的职权范围。

虽然你在公司内部任职，但你仍然是一个法律专业人员，你应该对协助的事项保持专业上的独立思考和分析，在恰当的时候向外聘律师提出你的看法和观点，而不是明明感觉外聘律

师的工作方式和思路存在严重的错误而不指出或者不向上级报告。

“处治世宜方，处乱世宜圆，处叔季之世，宜方圆并用。”

“要学会与集体分享个人的成功，所有人都是蜡烛，要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗。”

第四章公司法务的使命

公司律师的工作目标就是，通过合法的行为，协助公司规避经营过程中的所有法律风险。

内部控制流程不可能规避所有风险，内部控制流程在执行过程中仍需不断完善和即时监控。

一位成熟和出色的公司法务将是老总们重要的文书起草者，是老总们的机要秘书，是老总们的文胆，是倚马可待的撰文者。

公司之所以设立公司法务部，其实并不是为了打官司，而是为了尽量避免打官司，或者为了在打官司的时候不被外聘的律师们带上不归路。

公司法务的协助工作是主动建设性的，而不是被动应付性的，这也是一个法律职业人员是出色还是平庸的分界线。

第五章公司法务对公司法律风险的评估和应对

公司法务既要发现公司固有法律风险，而采取建立内部控制等方法进行风险应对，又要对剩余风险的形成做深入的分析，找到减少或规避剩余风险的方法。

当一件违规的业务只被公司少数人掌握或操作时，公司法务是无法通过显性的证据来判断公司的法律风险的。

一位成熟、出色的公司法务，在向管理层揭示法律风险的同时，还应从多个角度提出应对法律风险的措施，而不是单纯地向管理层做合规性的建议。

第六章公司的合同管理与债权管理

别人弄的合同中有不平等的条款，我们能够识别和判断，并知道哪些条款会影响到合同的效力，有机会时，就要提出来让这个合同彻底翻盘；而我们在制订合同条款时，在满足合同有效性的前提下，也应当尽一切可能地设计出让公司利益最大化的合同。

对一个可以通过三个条款就描述清楚的交易结构，无须画蛇添足地弄出五个条款和一个补充备忘录来。

公司法务要做的是，设计合理的交易结构，起草完善的合同条款，以控制公司交易时的法

律风险。

第七章现在开会

很多公司法务缺乏对自己工作领域的定位和认识，认为自己只是一个文员性质的合同管理员而已。这样，决策层当然也不会意识到这个部门的重要性了。

公司法律顾问和财务顾问都由董事会聘任，直接对董事会负责。

之所以说哥本哈根环境会议不成功，是因为这个会议没有形成一个最终的决议或者各方都能够签署的法律文本，只是以一个没有法律效力和执行力的声明维持住了各方的面子。

“一人谓之独思，二人谓之对话，三人以上循有一定之规则，研究事理，达成决议，解决问题，以收群策群力之效者，才能称为会议。”

第八章公司的治理

“君持柄以处势，故令行禁止。柄者，杀生之治也，势者，胜众之资也。……明主之所导制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑、德也。”

“法莫如显，而术不欲见。”

一个公司老总的周围，围绕的是哪样一群人，决定着这个企业能够走多远。

“赏之誉之不劝，罚之毁之不畏，四者加焉不变，则除之。”

忠诚源于满足。

光有治理结构和组织结构，只能建构一个公司的壳，老总也不能仅仅凭借“势”和“术”去操控一个组织，在一个运行平稳的组织中，还需要有完备的“法”。

第九章公司的“法”

建立制度不是公司的目标，公司的目标是通过执行制度而实现管理科学化、标准化，提高公司的效能。

公司销售政策要随着业态和市场的改变而改变，公司的管理制度也同样要随着公司内外部环境的变化而进行修订。

通过工作流程可以实现完整的内部控制，尽量减少因权力滥用和作业的随意性而导致的公司资源的浪费和舞弊。

“一夫作难而七庙隳，身死人手，为天下笑者，何也？仁义不施而攻守之势异也！”

第十章成长为一名出色的公司法务

“划线只值1美金，但知道在什么地方划线值9999美金。”

善于倾听的人会给陈述者安全感，更容易获得他们的信任，倾听的时候，我们无须发表意见，成熟的意见来自于周密的思考，而不是打断和插话。

在公司里，你很可能一句话没说对，就得罪了一批人，让你从此在公司呆不下去；而据我观察，很多人在比较正式的场合，对怎么说话，怎么注意说话的分寸，却不以为然。

“伺于君子有三愆：言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽。”

对自己能力的开发和投资，比投资任何一项产业所得到的收益都要大。……一个人工作后，学习能力最佳的时期其实就是他迈出校门的前后几年，过了那段时期，即使花费更多的成本去学习和培训，也不见得有那效果了。

“益者三友，友直，友谅，友多闻。……损者三友，友便辟，友善柔，友便佞。”

第18篇：法务岗位职责

法务岗位职责

1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；

2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；

3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；

4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；

5.不定期为公司提供最新的法律动向；

6.根据公司需要对员工进行法律培训；

7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；

8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；

9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；

10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；

11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；

12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

第19篇：法务市场

法务专员：

1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；

2、对公司经营管理提供法律咨询、法律信息；

3、健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度；

4、通过商标、版权、域名等方面的管理工作，维护公司的知识产权；

5、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作；

6、参与公司各部门业务活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；

7、参与处理公司诉讼、仲裁、非诉等各类法律纠纷；

8、进行相关法律知识的宣传、培训，提高员工的法律素质；

9、协助公司外部法律顾问开展工作；

10、协助部门负责人开展各项工作；

1.法律专业本科以上学历，三年以上相关工作经历；

2.具有扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规；

3.掌握与公司业务有关的国家现行法律法规，了解企业基本经营原理。

4.具有良好的人际沟通能力、逻辑分析能力，较强的文字处理能力；

5．取得律师资格证或通过全国统一司法考试优先，有相关上市公司工作经营优先。

市场专员/业务代表

1、负责园林景观、绿化市场的开发，承接工程以及对外业务联络；

2、及时调查、反馈市场信息，进行市场调研，为上级决策提供依据；

3、负责业务工作的计划、执行、监督和改进方案的编制。

1、大专以上文化水平，园林类、管理类专业毕业；

2、二年以上园林或工程类营销工作经验；

3、性格开朗，口头表达能力强，优秀的外联与公关能力；

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，能处理突发事件。

第20篇：法务工作总结

法务工作总结(精选多篇)

工作总结

来公司时间不是很长，现就这一年工作做出如下总结。

诉讼与非诉讼方面

自三月份进入公司以来，先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。根据相关法律法规，积极维护公司合法权益。

非诉讼方面主要表现在两方面：一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。根据国内相关法律法规和国际惯例，积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商，努力维护公司合法权益。其中，厄瓜多尔国内部分已经完成。

秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止，待其问题处理之后将很快完成。另一方面就是公司内部合同的审批。

来年主要工作内容：

积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉，各种法律文书、材料的起草和整理。

非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。

总结：

作为一个服务部门，始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。只有不断学习新的法律法规，才能做好自己的法律事务工作。我会积极利用每一个机会，特别是审核合同之际，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。

、合同审查

合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，

大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。

、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作

法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。

、协助其他人员以及其他部门人员工作

2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。

、不足和改进之处以及20xx年工作展望

在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的

关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：

1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;

3、努力掌握人事管理方面的业务流程，积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;

5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

7、定期对单位职工进行社会热点法律事件的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。

8、加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

工作总结

我于2014年通过招聘进入**房地产开发公司，担任法务专员一职，至今已有*个月的时间，我十分热爱这份工作，十分珍惜本职岗位，时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利

益。自入职以来，我认真工作，积极学习，取得了一些收获，也发现了自己的一些不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：

取得的主要收获：

一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。

从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经历了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。根据公司的需要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法

建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。

二、高效率、高质量完成公司的法务工作

审核和起草合同是我的主要工作，根据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是委托合同。因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做详细的调查，合同内容是我审核的重点。我主动与经办部门沟通，了解

签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项委托合同想要达到的目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违

约行为全部包括在内，是否明确了承担违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款详细的约定，达到有效避免风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。

自入职以来为公司先后起草或审核了《与**土地转让协议书》、《征地拆迁安置补偿方案》、**项目基础设施和安置区的《**设计合同》《***基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议》、《建设工程钻探合同》、《员工宿舍租赁协议》等50多份法律性文件。

目前除了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作：

一：《**补充协议》，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，达到我司目的。

二：《预留发展用地合作协议》，该协议已经过多次专题会讨论，协议版本也多次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的详细规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改

协议时没有依据可以参考，许多问题无法明确，目前仍处于反复讨论阶段。

三、与**公司合作的《拆迁方案》和《委托协议》，目前正在走工作流，该《委托协议》在**领导的指导下进行了完善并确稿。

四、《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标的大，

集团法务部已审完，按公司要求，已将修改过的版本传送给法务部审核。

三、及时与集团法务部和外聘律师进行沟通，解决工作难题和法律纠纷。

在日常工作中，根据公司需要，为公司提供正确有效的法律咨询，在工作中遇到难题，及时请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展提供了有力支撑。

在项目征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不配合征地工作，拒不出面协商合同解决事宜，在这种情况下，我

根据法律规定，提出在报纸上发布《解除合同通知书》，以公告送达的方式达到了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工，我配合**镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上耐心劝说阻挠者，半个小时后，终于使中断的清场工作又继续开工。

一份耕耘一份收获，因为自己勤奋、踏实的工作态度，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“2014年度最具潜力员工”。

工作中的不足和改进的方法

一、有时候过于追求所谓的“公平”，而未能最大限度维护公司利益；以后必须以公司利益为重，保证公司利益最大化。

二、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不注意灵活运用，以后要从书本中走出来，注意知识与实践相结合。

三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致认真、严谨规范，但对外交往

的能力需要进一步提高，今后要注重这方面的培养，多

跟交往能力强的同事学习。

综上，在入职的这段时间里，我迅速进入法务专员的角色，以极大的热情投入到公司的法务工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，希望在集团法务部的指导和帮助下，工作能力得到进一步的提升，争取在未来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。

六月工作总结

时间飞快，转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了很多地产法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮助，让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。

合同审核工作

合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的能力。

这段时间我参与了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的承担以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险，保证合法规范。

与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严肃认真，也要富有耐心，因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。

诉讼事务

诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整

理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务承担着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改进的是及时沟通跟进案件，和领导及时汇报案件进展，有效地推进案件进度。

定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询

这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本情况，与经理就

涉案的单子做好沟通工作，为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提醒，规范操作。

接听咨询电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员

那里提取问题的关键信息，如果是简单常见的问题可以当场直接回答，如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。

以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段需要继续改进的地方：

公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必然会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，相信熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。

着重需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。

南京中原法务部

孙婷婷

2014年7月3日

2014年度法务工作总结

尊敬的苗总、公司各位领导和同事：

抓住2014年的尾巴，我于12月30日入职，成为公司法务。两天来，首先认识各位同事，熟悉工作环境，其次是看完了部分公司之前签订的合同——17个零星采购合同，将每个合同存在的风险一一列举，用作之后写一份法律意见，提示各部门签订合同时的注意事项。31日解答了公司合约造价部同事的法律咨询，对《办公家具供货合同》、《led户外全彩显示屏广告承揽合同》两个拟签订的合同进行审核，出具了书面法律意见。

总结完毕，请点评。

法务：

2014年1月2日

《法务奖发言稿.doc》