退休干部座谈会讲话稿
推荐第1篇：退休干部座谈会讲话稿
为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 对联式的格言，也深悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中” 两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。
我们能不高兴吗?因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：
1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。
2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚定、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。
在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，从我们搭档、个体对个体角度评价，他是贵人：
1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门举荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己打开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与光彩，收获多多。
2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。
3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。
4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。
总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。
以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。
最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!
推荐第2篇：退休干部座谈会主持词
各位老领导：
值中国共-产-党第个生日到来之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党85年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导，在此向你们表示节日的慰问。下面，请县委书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。
各位老领导，刚才书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩，既是县委、县政府正确领导、县上下共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注**，在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展，多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路，为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新**做出应有的贡献!
谢谢大家!
2尊敬的离退休老干部：
您们好!
时值全国人民迎接祖国60岁华诞的喜悦时刻,我们在此欢聚一堂，举行离退休干部庆祝建国60周年座谈会，我代表 向您们致以亲切的慰问和崇高的敬意!
金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，是推动科学发展、促进社会和-谐的重要力量;您们是革命和改革事业的创造者，没有您们的劳动和创造，就没有今天改革开放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、人民的生活美满，在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我们的经济建设和社会发展建言献策，为创建文明城市增光添彩;有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心;有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长;有的老干部全力支持在岗干部职工工作，继续为我县的发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们在岗干部职工的楷模。我们一定会在您们的支持下，更加努力工作。
最美不过夕阳红，温馨又从容。希望全县离退休老干部继续发扬“与时俱进、思想常新、团结友爱、和-谐共处”的优良传统，积极关心和支持我区的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我县的持续发展再做新的贡献!
最后，祝您:节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!
推荐第3篇：石园村召开退休干部座谈会
石园村召开退休干部座谈会
我镇村级“两委”换届工作已基本结束，3月24日下午，石园村委会召开村级退休干部座谈会，镇党委委员黄建创、镇组织干事、驻村干部及石园村全体干部参加了座谈会，会议由村委主任朱景松同志主持。
座谈会上，镇党委委员黄建创对换届后退休的石园村干部邓英本同志的工作表示充分的肯定，并送上深切的问候和祝福。石园村的发展离不开老同志艰苦创业打下的基础，邓英本同志自1980年就在石园村委工作，历时31年，为石园村的发展贡献了一生的精力。要求村委会要加强对老同志的人文关怀，要多了解他们的家庭和生活，多关心他们的状况。最后代表党委向该同志送上“慰问金”和“慰问品”，祝福该同志健康长寿。石园村委主任朱景松也对该同志的工作进行总结，并承诺今后村委会会及时向退休干部提供服务和保障，准时发放补贴，让他们享受到各项优惠政策，切实解决他们遇到的实际困难和问题。最后，邓英本同志也表示会一如既往地支持和关心白沙的建设和发展，继续发挥余热，出谋划策，做到人离心不离，身退心不退。
座谈会在暖暖的情意当中结束，实现了加强沟通、增进感情、寻求共识的目的。表明了镇党委、政府对离退休干部的尊重和关怀，同时也表明政府对老干工作的重视。今后将继续关注老干部工作，落实好老干部待遇，承接老干部们的工作精髓，让白沙各项事业不断发展，继而不断提高日后退休人员的生活质量和生活水平。
白沙镇组织办
2011年3月25日
推荐第4篇：座谈会讲话稿
退休教师座谈会讲话稿
小河小学：全昌淦
尊敬的各位领导、老前辈们：
大家上午好
沐浴着九月的金风，伴随着新学期的来临，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第29个教师节。今天我们有幸请到了我们的老校长、老前辈、小河工作站的领导、小河村支两委领导、各校点负责人，希望小学全体教师。我们大家欢聚一堂共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。在第29个教师节到来之际，我受邓校长的委托，代表学校工会向前来参加本次教师节座谈会的全体退休教师表示衷心的感谢！向一直关心学校发展，支持学校工作的各级领导表示崇高的敬礼！向站在教育第一线的全体教师致以节日的祝贺。祝大家身体健康！工作顺利！家庭幸福！节日快乐！
前辈们，曾记得有这样一句话：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文、老年是一部哲学。祝贺各位老前辈步入了哲学家的行列，向你们表示真诚的敬意。教师的加法是增加栋梁，教师的减法是减少荒凉，我们小河教育事业的发展，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血，都离不开你们的辛勤奉献，我们一定不辜负你们的期望。
四年来，小河小学在邓家彩校长的领导下，坚持“以德兴校、依法治校，质量强校”的办学思想。根据我校实际，
邓校长四处筹措资金，在短短的四年内争取资金两百多万元，用于学校基础设施建设，优化了办学条件，主要体现在以下方面： 1安装了校园广播、监控器等先进设备，2学生搬进了新宿舍楼。学生餐厅、教师住宿楼即将完工。3我校不断深化学校内部改革，全面推进素质教育，加强学校常规管理，向管理要质量，向管理要效益。在全体师生的共同努力下，我校素质教育结出了丰硕的成果,。5校园环境优雅宜人，育人氛围浓郁。校舍错落有致，校园景色优美，环境雅致如花园，文化品位浓厚，育人氛围浓郁。
6、精细化管理特色鲜明，学校管理科学、民主、高效。特别在新任班子带领下，我校立足本校实情，结合当前教育发展形势，倡导精细化管理模式。在校长负责制下，突显岗位目标责任制，变学校一人操心为多人操心，树立全体师生主人翁责任感，强化校荣我荣，校辱我耻的集体荣誉感，增强广大教师爱岗敬业，乐于奉献的职业使命感和教书育人，为人师表的社会责任感。在具体工作中，制定了一整套的教育教学管理制度。实行分层包抓管理，分工细致，责权统一，加大奖惩力度，激发每个人的内在潜能和工作积极性，充分发掘出一所学校内一个教师团队的集体智慧和创造才能。从而形成诸事群策群力，各抒己见，集体决策，民主管理的管理特色和发展氛围。
5、办学成果显著，教育质量稳步提升。随着学校办学条件的日前改善，我校顺利实施了新课改，教师落实了绩效
工资，学生享受了“两免一补”、“营养餐工程”等。学校内部不断深化改革，全面推进素质教育，重视师资队伍建设，四年来有近30名大学生来我支教上岗，改变了原教师老龄化的现象，增添了新的血液。加强学生创新精神与实践能力培养，努力推进我校办学水平和教育质量稳步提升，我校连续三年小考成绩居全镇第一名，园了三年冠之梦，今年小考成绩居全镇第二名。这些成绩的取得与在座的老同志为学校的正面宣传是分不开的，学校发展深受师生认可，家长放心，社会满意。我校日益呈现出一所具有时代气息的现代化农村小学的风貌。今后，我校将进一步抢抓市级示范学校创建机遇，积极巩固创强成果，开拓创新、锐意进取，与时俱进、奋发图强，为争创市级文明示范学校而努力奋斗
回首昨日，在过去的教育教学中，全体教师为学校的教育教学做出了巨大的贡献，对待工作，大家都怀着一份尽职尽责，精诚合作的态度，每一个人都立足在自己的岗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未来，我们有小河工作站的大力支持、有小河村支两委作坚强的后盾后，我们坚信将在以邓家彩校长为首的新一届校委会领导下，不懈的努力，加强团结、勤奋工作、大胆创新。把学校办得更好，更有名气。请大家监督我们的工作、见证我们的成绩，让我们共同祝愿小河小学明天更美好。
老教师们，学校的发展离不开上级党政的正确领导，离不开小河人民的共同努力，更离不开老教师的关爱。人们常说：“校以人兴”。因为有你的智慧，学校所以焕发光彩；因为有你的努力，学校才积淀起深厚的文化底蕴。你们是小河的宝贵财富，是小河发展的不可缺少的力量。你们成就将铭记在小河人的心中，谱写在小河小学的校史上。在此，请允许我再一次向为小河小学的建设与发展做出贡献的各位老教师致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！同时我也恳切地希望各位老教师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展建言献策，我衷心希望各位老前辈在合理科学安排好自己的晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策，真诚的祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，健康长寿。这里我送你们八句话32个字：合理膳食、规律起居、保证睡眠、劳逸结合、性爱和谐、戒烟限酒、适量运动、心理平衡。为了孩子的成长、学校的发展，希望你们多回学校看看，并一如既往地关心和支持学校的建设与发展，与学校一路携手同行，共创新的辉煌！
老师们，教育是太阳底下最光辉的事业，国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。少年强则国强，少年智则国智！中国梦的实现需要教育的推动和促进，衷心希望全体教职员工，树立高度的责任感和神圣的使命感，奋发进取，扎实工作，为学校的发展再立新功；衷心希望全体教职员工一如既往地发扬团结合作的精神，同心同德，开拓创新，全力谱写小河教育事业新篇章。明年的教师节我们在这里再次相聚，这几年工会在关心老同志方面做得不够好，望老同志谅解，同时也恳请您们多提宝贵的意见！
最后，祝各位老同志、老师们，节日快乐！祝工会谢谢大家
2013年9月10日
推荐第5篇：座谈会讲话稿
各位领导、各位村官大家好：
非常荣幸能够参加这次的交流会，也十分的高兴能够把自己当村官的这一年多的感受跟大家一块分享。
我叫张静，2013年走进大学生村官的队伍，从参加竞争考试到现在这短暂而又漫长的实践中，我深深的懂得了一些东西，也获得了一些感悟。在此，我就简单的谈下我的收获，也给在座的各位汇报一下我任职一年多的工作。
一、转变心态，融入农村。大学生村官是个神圣庄严而富有挑战性的职业。作为我来说，选择这个职业的初衷是迫于强大的社会现状和就业压力。我相信，在座的大学生村官中有相当一部分人都是和我一样被动的选择了村官。但是，既来之，则安之，我们既然选择了这个岗位，就应该努力的把它做好。特别是身处基层一线，适应村官这个角色是对我们每一个人的基本要求。我们必须适应从大学生到基层干部的转变，从学校生活到基层环境的转变，从以学习为主到工作为主的业务转变。俯下身子，放低姿态，端正心态，摆正位置，努力做好每件事。我记得任职后第一次下村，那是百千万活动刚开展时，大中午的我一个人骑着自行车去每家每户走访了解村情民情。有的村民热情的请你进屋喝水，介绍村里家里的情况，但是有的村民根本不让你进屋，有的村民看我是个刚毕业的学生娃，对我冷言冷语，不愿意搭理。当时我的心里真不是滋味，委屈、后悔、抱怨，各种负面情绪充斥在我的心里。但是， 在回去的路上，我自己冷静的想了一下，万事开头难，刚开始参加工作肯定会遇到挫折和困难，所以我不能抱怨和放弃。于是，调整好自己的心态，整理了一下刚才部分村民反映的实际困难，比如：危房补助，户口迁移，低保申请等。回到乡上后我尽快的联系了有关部门，解决了部分村民反映的问题，不能解决的我及时的向村主任和乡上领导汇报了情况。
二、加强学习，学以致用。在村里工作之余，我坚持读书，始终保持思维状态，思考一些农村问题，通过读书学习来坚定理想信念。到村任职后，我认真研读了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，提高了对农村工作的认识，工作思路更加清晰。在日常的生活中及时了解国家的各项利农惠农的政策，争取让广大村民得到实惠。中央一号文件给新型农民做了三个界定，有文化，懂技术，会经营，而对新农村建设的要求是：生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。在我自己的工作中也始终以此为目标，深入农民家中了解实际情况，对全村的基本情况做到心中有数，为以后的工作开展奠定了良好的基础。
三、查漏补缺、不断进步。这一年我在申家村的工作，虽然取得了一些成绩，但是还有一些明显的不足。尤其是工作的方式方法以及处理各种复杂关系的能力还要转变、提升，还有工作上缺乏积极主动性和创新性，思想的高度和思维的广度有所局限，很多时候我考虑问题、解决问题、处理各种复杂关系时经验还很不足，没有顾及方方面面的关系。
总之，我在今后的工作中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足。我深知在农村工作，没有什么轰轰烈烈的大事，只有琐碎的小事。事情虽小，但是我也要求自己认真对待，因为每一件小事，在村民那里就有可能是大事。
谢谢大家！
推荐第6篇：座谈会讲话稿
篇一：座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导：
大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。
1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一
单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。）
2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案
练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。
3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学
思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。
第二：周一备课组活动的流程。
1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主
任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。 篇二：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华 篇三：座谈会发言稿
座谈发言稿
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，
加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。 篇四：座谈会发言稿
尊敬的各位首长、同志们：
大家好！我是防化连连长张淼。在这里首先要感谢参加考帮建座谈会的总部各位首长。下面我结合基层学习实践师党委扩大会议精神、加强全面建设、落实年度工作等方面谈一谈连队全面建设情况和我的一些想法。
一．紧扣纲要抓建设。
认真学习贯彻落实总部“广州会议”、“江苏会议”和参谋长集训精神，按照师“抓基层打基础”的总体要求，连队凭借标兵连队的良好契机，形成了“全面抓建，建设全面”的思路。近以来，国际国内形势波谲云诡，这对武警部队遂行各项任务提出更高要求，连队在确保执勤安全的前提下，不断完善各类应急预案，落实各项战备制度。有针对性地强化九零后士兵的综合能力和单兵素质，两官的应变能力和指挥素质，不断严格连队行政管理。努力依托目标周边群众和单位，融洽内外关系。连队采取随机教育和人装结合训练的方法，提高了管装用装的水平。在不断创新和延续传统中，连队后勤综合保障能力也具备了“应急高效，保障得力”的特点。
二．依据纲要抓训练。
今年我在全连在上级机关和职能部门的关怀和协调下配发了电脑，并联上了网，在实现破解信息化辅助训练上，连队又迈出一大步。多年以来，连队始终瞄准应急救援与机动力量建设、遂行多样化任务能力建设、疆藏维稳能力建设三大热点目标，基础科目训练成绩显著，技战术科目训练真正过硬。作为全师唯一一支专业防化分队力量，历次的部队演习中，连队接到的各项任务均能安全圆满顺利完成，这一方面锤炼了分队建制或配属作战的能力，另一方面也很好的检验了我连军事训练的效果。今年连队电脑的配发，使得连队依托信息平台进行科技练兵成为可能，这也是贯彻落实总部首长关于武警部队信息化建设一系列重要指示精神在基层的具体实践。目前，连队新型装备战斗力生成周期大大缩短，许多老科目有了新训法。有据可依、有理可查、有界可定。
三、按照条令抓管理
基层管理的正规源自对条令条例的严格执行，却也使连队在今年的三化达标检查中大受其益。作为外围单位，多年来，连队始终秉持依法从严治警的总体要求，把“安全隐患排查治理”“百日群众创安”等活动作为有效载体和抓手，不断加强部队正规化建设，有效防范各类重大问题发生，实现了管理有据可依、有理可查、有界可定，保持了连队的安全稳定，为分队全面建设创造了良好的环境。此外，连队还不遗余力地创新管理方法，通过开展“士官夜校”和“第二课堂”活动，使得管理教育实现双赢，达到了建连育人的总体目标。长期以来保持的高度的使命感，严格的纪律性，纯正的好风气让连队经得起检查，守得住清贫，抵得了诱惑。
各位领导和同志们，以上是我连全面建设的缩影，也是我个人的体会，我们将众志成城，不断拼搏，努力向创先争优的新高度奋进！ 篇五：座谈会发言稿
各位领导，各位老师：
大家好！
很高兴在第28届教师节来临之际，能在白莲河乡，党委政府举办的教师代表座谈会现场和大家欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日，我内心充满激动和喜悦。值此佳节，请允许我用最纯真，最真挚，最热烈的心预祝老师们节日快乐。 古往今来，有人把教师比作红烛，比作春蚕，比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明教师是一种倍受全社会敬重的的职业，是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的职业。
转眼间我的教学生活已经进行一年，在过去的一年中我体会到了教学生活中的快乐和感动。我收获了惊叹、收获了自信、收获了友谊、收获了成长。在过去的一年里我从孩子的身上体会到他们的纯真和朴实，也看到农村的孩子更需要好的教育、好的老师。工作的生活很充实，虽然每天都要备课，改作业，每天的课几乎都是满的，但只要能和学生在一起，能看到他们的进步，能听他们说声老师好，我都感觉无比欣慰。农村的孩子太朴实了，哪怕你对他们一点好，他们都会铭记在心。感谢过去的一年里领导和同事们对我的照顾和指导，感谢活泼可爱的孩子们带给我的快乐。
今年，我服从组织安排，刚刚来到周河小学任教，工作的热情和快乐依然在延续，我愿意用诗意的文字谱写人生的乐章，为燃烧的青春激情歌唱；我愿意用无悔的师爱温暖学生的心房，为求知的眼睛打开历史的天窗；我愿意用勤奋去感恩命运的眷顾，从容地行走在教育路上。
同时，在这里我也要，把来到周家河小学所看到的、听到的、学校的实际情况、急需解决的问题和困惑，向在座的县乡领导和各位同行汇报一下：
1、学校的历史：周家河小学创办于 1950 年，其历史悠久，是由原骆驼坳区周家河人民公社的一所初级中学演变而来。学校一直以来培养了一批又一批对国家有贡献的人才。由于多方面的原因，这么历史悠久的学校，其办学条件远远落后于周围各兄弟学校，现时的硬件设施，远远不及于上世纪“一无两有”那时的状况，离现时所谈的教育均衡发展，根本靠不上边，在硬件建设方面，这所学校，好像是被领导所遗忘的角落。在我看来：白莲河乡各学校的硬件建设在全县是比较落后的，而周家河小学的办学条件又可以说是白莲河乡最差的，简直令人难以想象。
2、学校的现时规模：周家河小学是一所完全小学。校址于318国道旁边，学校校门离国道只有10米来远。学校担当了香木河、周家河、邬家铺、华家冲、尤家嘴、叶冲新村六个村的学前及一至六年级的教育教学任务，另外还要负责毛栗洲的李家湾、土库两村五六年级的招生任务，其教育教学服务的范围较大，涉及八个行政村。学校开设一至六年级和学前班共七个教学班，专任教师13人。 现有在校学生170余人，辖区内适龄儿童300余人，有140余人由于办学条件差流向外校。
3、学校的硬件设施现状：
（1）学校现有一栋教学楼共有八间教室，是周家河村九0年所建，由于村建房子,当时房屋基础不牢，前两年已被县级危房鉴定组鉴定为d级危房，各层房顶四分五裂，当时决定重建，哪知道却成泡影。学校什么功能室也没有，例如: 今年配送的图书没处放，更谈不上开放让学生阅览。仪器、实验室的配备、多媒体教室更是无从谈起，就连上课用的黑板都没法用。
（2）、我们学校是一所寄宿制学校,存在师生宿舍不够，床铺不齐的问题.几十名学生挤在一间宿舍里，每间宿舍要睡30或40多人，热天一进门热气难当，让学生怎样安睡。都成了家的老师也是三人或者两人共住一间宿舍，例如：事务长郭金秀老师的房间既要做郭金秀、李格群、郭应佳三人的房间，又要做师生生活的储藏室。我和周丽琴、黄丽亚老师三人共住一间宿舍，学校又没有办公室，叫教师门如何办公。学校没有师生浴室，大热天学生没处洗澡。对这些，群众反映特别强烈，学校每年多次向中心校报告和反映，都无法解决。
（3）、学校食堂只是一间不到30平方米的瓦房，既要做烧火的厨房又要做两桌教师的饭堂。遇上下雨天学生还要露天打饭，更谈不上学生吃饭时,有桌凳在屋里坐着吃，那好像是连想都不敢想的事情。
（4）、学校操场无钱硬化，几次县局领导来校、全县组织检查的同志来校、监考教师来校，遇上下雨天，没有穿上雨靴，那是进不了学校的门的，在校园里一走就是一脚泥水。想想看师生遇到下雨天,该怎样在校园里走动，下雨天教师进出教室都要穿长靴，那么学生呢，天天都准备了长靴吗。
4、学校应该得到改善的理由：
（1）、周家河小学不能撤并而应当长期保留的理由是：学校历史悠久,建国初期就是这片8个村的联办学校，生源充足。校址正在318国道路旁,交通便利，人口集中。白莲河中学这几年的招生情况是:每年的7年级新生来源于:白莲河小学、张家山中学、周家河小学这三所完小,大约各校提供30人左右的生源.这三所完小就像一个三脚架一样支撑着白莲河中学的生源，如果这个三脚架少了一脚，将会严重影响白莲河中学的生存与发展。办好这所完小,是辖区内这一大片干部群众的强烈要求，如果撤并这所学校,既不符合国家就近入学的原则，也违背了群众的意愿，那将会引起社会的不稳定,群众会闹事的。
（2)、既然周家河小学属于应当长期保留的学校，那么就应该让这片区域的学生同在蓝天下，共享阳光雨露。请求上级领导确实为学校办实事、为群众办实事，让周家河小学和其他学校一样，共享改革开放的成果。
（3）、现时从上到下都在讲均衡发展，我们不能让均衡发展成为一句空话，也不能让这些薄弱学校拖了均衡发展验收的后腿。
5、向领导要求：
（1）、请各级领导帮助消除学校危房，新建学校各功能室并让学校的教育教学配套设施全部到位。
（2）、师生用房、学生浴室、师生床铺请领导加以解决。
（3）、学校厨厕改造请领导立项建设。
（4）、帮助学校硬化操场。
有一种人生，没有历练过，不知道其中的艰辛，有一种艰辛，没有体会过，就不知道其中的快乐：有一种快乐，没有拥有过，就不知道其中的幸福，有一种收获叫成长，我收获了很多，也在收获中成长。回顾自己的成长，离不开领导的关心与帮助，我会永远记得一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不辜负各级领导的培养与期望，以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生，为教育事业做出自己的贡献。
推荐第7篇：座谈会讲话稿
2012年选派生座谈会发言
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
上午好！我叫XXX，在2010年我有幸被选派到巫溪县这片热土走进蒲莲乡，很荣幸有这样一个机会在这里发言。首先，我要感谢各级领导给予我们选派生生活上热情关怀和工作上的教育帮带，在此，请允许我代表所有选派生向各级领导，向给我们关怀和帮助的老同志表示衷心感谢和敬意！
回首2010年7月，我们从校园到农村，走向社会走上工作岗位，迎接我们的不是温室，而是一个又一个的考验。在这一年半里，我们挥洒着青春和热情，收获着一笔笔可贵的精神财富，在这里与大家分享几点我工作以来的体会： 第
一、虚心向群众学习，向先进人物学习。
刚到蒲莲，乡人大领导让我采访人大代表李伍珍。从她平凡而出色的工作中，我学到农村基层干部勇于挑重担，默默做贡献的高尚品质。我从身边的领导和老同志那里学习他们待人接物的丰富经验，娴熟的工作技巧。 第
二、多动口、勤动手
刚到蒲莲乡，正赶上万元增收工程火爆推进，由于不是本地人，又没有工作经验，分配的工作无从着手，以至于只能做基础的录表、填数据。后来我发现，与群众打交道要学会用群众的语言，主动与群众交流，关心群众生产和生活中
的小事，与群众建立鱼水情。就这样，在组织推进万元增收的同时，还搜集了很多基层生活生产素材，丰富了农业信息题材，积累了工作经验，也为后来组织人口普查等工作打下坚实基础。
第三、肯干、敢干、干好
2011年初乡党委安排我负责信息宣传工作，认识到这项工作的重要性以后，我接下了而且力求干好这一工作，基于之前积累了一些经验和素材，我对新的工作有一些信心。但慢慢的我发现此项工作并不简单，对公文一窍不通，所写的信息完全是记流水账。为此，自己花费时间学习公文写作知识，广泛阅读各类公文，一边继续收集素材，每天挑灯夜战写稿子，一边请教老领导老同志，反复琢磨，终于摸到一些门径，后来多次参加相关培训，也大大丰富了我的理论知识。应南部片区要求，我乡建立自己的门户网站，为此我当起了业余小记者，乡内大大小小各种新闻均及时更新，虽未出多少精品，但忠实记录我乡每天发生的大事小情、反映干部群众辛勤努力的结果，倒也乐在其中。 第四：积极思考，大胆工作
通过一年多的工作，目前在继续做好信息外宣工作的基础上，我又被委以党政办负责人。困难是存在的，通过不断学习不断思考，我已初步掌握工作要领，在这个属于我的小小舞台上尽情书写属于自己的人生经历。
农村一线战场是宝贵的资源宝库，是锻炼能力的珍贵阵地，虽没有丰功伟绩，只要坚持每天勤奋学习，坚持每天一小步，每天都进步，踏实奋斗的脚印在这片热土上就会被深深烙下；学会在艰苦的环境中寻找快乐，坚定信念，坚信我们的青春将在这里绽放，梦想之帆早已起航。2012我们再乘风破浪。
谢谢大家！
推荐第8篇：座谈会讲话稿
二是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力
结合市局开展的“创建学习型税务机关，争创学习型税务干部”活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。三年来组织各类考试共13次，并严格按有关文件对考试成绩前后五名按600—200的标准分别进行奖惩;组织各种税收业务知识和专业培训50余次，参培人数占全局职工100%，职工素质大幅提高，在市局组织的政治、业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。
三是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情
在强化目标任务上，我们坚持早落实、早抓早主动的思路，根据市局和区委、政府的目标任务，及时将全年各项任务下达到各所。并要求各所对任务进一步细化，分税种、分乡镇落实到领导头上和专管员手中，定时间、定人员、定任务，真正做到人人头上有指标，千斤重担人人挑。根据区政府的奖惩办法，区局统一设立季度进度奖、过半任务奖、年终任务奖和目标考核奖，同时继续实行局长包片、科室包所、责任到人、奖惩挂钩的管理办法，严格目标考核，奖惩逗硬。
(二)抓征管，不断提高税收质量效率
近年来，根据税收征管形势的发展变化，我们提出了“依法治税、服务至上、开拓创新、追求卓越”的工作理念，紧紧围绕组织收入这一中心，从多层面、多角度积极探索征管工作新举措，组织收入捷报频传。
一是加大税法宣传力度，
切实改善税收工作环境
一方面，我们突出年度税收宣传主题，多层次、多角度、多渠道重点宣传税收法律法规政策，促使纳税人增强纳(税意识、规范纳税行为、养成自觉纳税的良好习惯。通过广泛的宣传，进一步优化了税收环境，起到了良好的社会效果，达到了预期目的，局机关年年被市局评为税收宣传先进单位。
另一方面，我们拓展工作思路，全方位提升地税形象。面对地税工作税种零星分散、任务逐年加码的特殊性，为提升地税形象，局党组根据我区的实际情况，先后召开特邀监察员座谈会、重点企业法人座谈会、重点乡镇书记、镇长座谈会，重点部门法人座谈会，人大、政协工作汇报会等，诉说我们的酸甜苦辣，宣传我们的所作所为，征得了各级领导及广大纳税人对我们地税工作的支持，协税护税成效显著。
二是加大税源调查力度，切实增强工作的针对性
每年年初，由区人大财经委、区财政局和我局组成联合调查组，对全区各乡镇、街道办的地方工商各税税源进行调查分析，并在此基础上，制订出本年度日常税收征管工作和阶段性工作重点，做到任务心中有数，抓收有的放矢。
三是加大征管改革力度，切实提高工作质量效率
1998年我们在全市率先对营利性医疗机构进行了行业整顿，1999年出台了“定期定额户税收征管试行办法”， xx年在全省率先对私营独资合伙企业征收个人所得税，等等。在此基础上，我们还加强了对重点税种和重点税源的征收管理。对建安及房地产税收、车辆税收、资源税、契税征收以及个人所得税代扣代缴等，针对其不同的特点，通过先税后票制度、建立个人所得税动态管理档案等不同的征管方式，严管严查，基本做到了据实征收、及时入库。今年，我区建安营业税累计入库 万元，同比增长 %。
推荐第9篇：座谈会讲话稿
德美集团新聘大学生
交流沟通座谈会讲话稿
各位同志，新聘大学生朋友们，管理岗位女同胞：
大家晚上好！今天我们欢聚一堂，举行德美集团新聘大学生沟通交流座谈会。首先，让我们用热烈的掌声欢迎16位新聘大学生朋友的到来！另外，今天又是“三八”妇女节，我代表集团向各位女同胞致以节日的问候，祝愿你们快乐幸福、美丽永驻！
集团高度重视人才培养和队伍储备，广泛吸纳高校毕业生和各类社会精英，特别是在高校毕业生的招聘和使用上，不断开拓创新、加大投入，努力改善薪酬结构和劳资待遇，并积极探寻优化配臵之路，力求达到从业职位与各人所长相饱和、所干事情与个人性格相匹配，使得职、才相符，人尽其能。同时企业充分尊重各位大学生朋友的职业选择，感情留人但不限制各位的择业自由，在给付比县域内同行业略高的薪酬待遇的情况下，允许做两手准备，考取国家公务人员。这在私营企业里是一大福利，甚至可以说是德美的一大特例，因为没有任何企业愿意给予权利去让自己的员工另谋更为稳定的归宿，这其实是一种人事损失。但是德美集团做到了，这充分体现了咱们企业对人才的高度尊重和负责，也展示了德美企业的文化精髓之一——重德施美。更值得说明的是，德美给各位大学生朋友提供了一个广阔的职业平台，在德美这个大舞台上，只要你肯努力、求上进，很快就会有用武之地，比如2011年7月份招聘的这批大学生，经半年的考查、考核，已经全部分配在重要管理岗位，能够从事相关专业工作，获 1
得了满意薪酬。另外，企业对大学生朋友的薪酬待遇随着经济、市场的发展与时俱进，不仅在基本工资上略高于同行业，而且给专业对口的本科生增加300元/月的文凭工资。与此同时，企业还缩短了大学生的见习期，试用期一个月，见习期三个月（包括试用期一个月），原定半年后纳入公司正常考核，一年后实现套档工资，现已分别缩短为三个月和半年，也就是三个月后各位的基本工资和岗位工资开始参与考核上下浮，半年后纳入套档，这对大家是一种很好的机遇，在增加工资收入的同时还有利于促进业务提升。
朋友们，企业对大家充满希望，也需要大家做栋梁，希望各公司经理、部（室）负责人充分领会集团在大学生培养、使用上的所坚持的思想路线，本着对集团、对人才高度负责的意识安排、指导工作，培养好、使用好每一个人才资源。也希望各位大学生能够珍惜德美这个工作平台，发挥专业所长，努力成长为企业发展所需的人才。
谢谢大家！
二○一二年三月八日
推荐第10篇：壤塘人大机关召开退休干部座谈会15
精神文明工作简报
第十五期
壤塘县人大机关精神文明领导小组 二0一一年八月二十六日
壤塘人大机关召开退休干部座谈会
8月26日，壤塘县人大机关召开退休老干部工作座谈会。9名退休干部和人大机关全体干部职工参加了座谈会，感谢他们为壤塘的发展作出的积极应有的贡献。
会场里其乐融融，洋溢着喜庆祥和的气氛。会上，老干部、老同志踊跃发言，对自己一生的工作经历进行了回顾和总结，传授了工作经验，并建议人大常委会要继续发扬本单位团结务实的优良传统，希望人大常委会要继续关注、关心老干部、老同志。
孙建成主任在听取老干部们的肺腑之言、意见和建议后表示：老干部、老同志给我们留下了宝贵的精神财富和工作经验，希望老干部们人退休心不退休，继续关心和支持人大工作，继续关心壤塘发展。他指出：老干部、老同志所提出的意见很好，人大机关将根据本县老干工作的政策与规定，尽力把老干部、老同志的意见落到实处，促使老干部、老同志生活得更加幸福，共享壤塘经济社会发展的成果。他要求：人大机关全体工作人员务必做到“两心”和“四个更好”，即进一步增强责任心、进一步充满爱心，政治上关心老同志，工作要做得更好、思想认识上重视老
干工作要更好、老干部生活待遇落实要更好、从优照顾老干部要做得更好。
送：县委办、县政府办、县政协办、县委宣传部、县广电 局、县人大常委会主任、副主任、县人大常委会各委室
第11篇：退休干部悼词
XX同志追悼会悼词
全体来宾、各位亲朋好友：
今天，我们聚集在这里，怀着无比沉痛的心情悼念优秀共产党员，我们的退休干部XX同志。XX同志于2012年10月2日12时因病医治无效，不幸辞逝，享年70岁。XX同志系XX县XX乡人，X年X月X日出生，X年X月参加工作,X年X月加入中国共产党。X年X月至X年X月在XX工作，X年X月被任命为副科级干部(副科级以上要写任职时间)，X年X月退休。
XX同志在长期的工作中，始终坚持实事求是的优良作风，爱岗敬业，顾全大局，勤恳细致，任劳任怨，以崇高的医德为无数老百姓施药治病，受到广大群众的尊重和爱戴，为我县医药卫生事业做出了自己的贡献，曾被多次评为先进工作者，受政府嘉奖，是我们学习的楷模。在生活中他为人正派，团结同志，平易近人，不计小节，乐于助人，团结同志。他的离去使我们失去了一位好党员，一位好同志，我们感到无比的悲痛！我们将化悲痛为力量，以XX同志为榜样，继承和发扬他崇高的革命精神，在各自的工作岗位上努力工作，用成绩证明自己的价值。同时，我们也向XX同志的家
属表示最诚挚的慰问！XX同志，一路走好！XX同志，您安息吧！
第12篇：退休干部先进事迹
与时俱进 退而不休
——记**县**乡退休干部** **同志，中共党员，原任**乡政府副乡长，现任**乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来，他在乡党委、政府的正确领导下，带领全乡24名退休老干部与时俱进，退而不休，发挥了一个老干部党员的先锋模范作用，为**乡的老干部工作做出了突出贡献。
**年3月，原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任，经老干部党员们选举，经乡党委研究决定由**同志担任老干部支部书记。上任伊始，在他的建议下，**乡成立了老干部工作领导组，乡党委书记任组长，抓组工的副书记和**同志任副组长，其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任，重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室，配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、扑克、麻将、乒乓球等活动器材。由**同志制定了学习制度，例会制度，活动制度。
**同志有爱学习的好习惯。除乡政府给他订的报刊杂志外，他还自费订了《大河报》、《半月谈》，当天的报刊都要看一遍，以便了解国家大事，丰富自己的文化知识。除搞好自身的学习外，他根据老干部们居住分散，路途较远，平时很难见面，交流思想不足的问题，向乡党委建议每季度召开例会一次，具体例会时间按领导组研究决定，由**同志进行通知。每次例会，邀请书记、乡长参加，带领大家学习党的路线、方针、政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部，通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的召开，使老干部们学习了党的路线、方针、政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。
**年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市、县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，**同志积极地建议乡党委、政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让**负责办理此项工作。**同志先后到县医保中心、县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了《退休人员医疗保险实施细则》，经老干部工作领导组研究通过后，以**乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。
**同志自**年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。**年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人；**年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。
第13篇：退休干部调查报告
退休干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用问题的调查
为进一步发挥退休干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用，探索新形势下退休干部余热生辉、奉献社会的新情况、新问题，按照豫老文 [**]41号文件要求，**老干部局立足本地实际，成立调研组，深入太康、**、西华、沈丘、扶沟、郸城等县调查研究，每县选取10名有代表的退休干部，采取走访座谈，典型汇报，专题讨论等方式，对退休干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用进行了调查，现报告如下：
一、基本概况
在被调查的60名退休干部中，其中：男46人，女14人； 80岁以上8人、70-79岁的26人、60-69岁的14人、59岁以下的12人；党员人数58人、非党2人；1990年以前退休的12人、1991-1999年退休的30人、2000年以后退休的18人；县处级6人、科级以下54人；本科12人、专科24人、中专6人、高中以下18人；发挥积极作用的52人，占总数的87%，其中：科研规划设计及技术咨询的13人、学会协会16人、关工委成员18人、社区服务5人。
二、基本情况
在调研过程中，发现许多老党员、老干部、老教师退休后，在政治思想上始终保持先进性；在宗旨意识上热情服务于人民群众；在老有所为上发挥余热，无私奉献；在团结互助上与人为善，和睦相处；在遵纪守法上严于律已，模范带头。总之，在新形势下，他们在构建社会主义和谐社会中发挥着很大的积极作用。其主要表现有：
（一）在政治思想工作上保持着先进性。老党员、老干部经历过艰苦斗争的磨练，意志坚强，政治坚定，作风过硬，德高望重，有很强的号召力和影响力，他们在社会主义建设和改革开放时期，以党和人民的事业为重，不计个人得失，无私奉献社会，弘扬革命精神，热情服务群众。在改革开放的浪潮中，与时俱进，积极推进，促进了社会的进步和经济的发展。目前尽管他们退休了，但思想没有退党，党员身份没有变，党的本色没有丢，仍保持着共产党员的先进性，主动参与党的重要工作和社会有益的活动，发挥着积极的作用，为构建社会主义和谐社会在默默无闻地工作着。如太康县关工委主任（原县政协主席）许贤信同志，为认真贯彻党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，依据“社会要和谐、首先要发展”的精神，协同有关职能部门，号召社会各届大力发展职业技能教育，着务实现劳务输出人员由体力型向智能型转变；由低技能向高技级转变，积极协调各职能部门，创办职业技术学校，培训农村青年，解决了农民“想富无门路”的问题，发展了县城经济。
（二）在市场经济建设主战场上发挥着模范带头作用。多数老干部党支部把退休老党员作为社会的一大财富，在市场经济的新形势下如何发挥这一优势，服务于经济建设，是他们积极探索的一大课题，在广泛座谈、深入研究、集思广益、认真总结的基础上，本照因地制宜，结合特长，志愿参与，无私奉献的原则，以实际行动带动群众发家致富。如**县关工委科技组的老干部利用自己的一技之长，举办小麦、水果、蔬菜、烟叶种植，家禽养殖等科技讲座1900多场次，听课的青年农民近5万人次，使近5000多户青年农民走上致富小康路。太康县农业局退休干部、高级农艺师李秀英，自办庄稼医院，为农民提供技术指导、咨询，印发宣传资料5万余份，技术讲座100余场，为农民科技种田提供了有力保障。
（三）在社会主义新农村建设中发挥着示范带头作用。社会主义新农村建设是一项系统而长期的社会工程，要推进新农村建设，不仅需要战斗力坚强、富有开拓进取精神的基层党支部，而且还要在发展新产业、增育新农民、培植新组织、形成新机制、配置新资源、塑造新风貌等方面做好工作。西华县退休干部在史永德的带动下，老年协会发展到332个，拥有会员7076名，老协的一班人，遵照“立足农村实际，上为政府分忧，下为农民解难”的办会宗旨，想方设法为群众办好事，向村民发放科技致富信息资料、培训农民工、帮助困难家庭建沼气池、对学生进行法制教育、安全教育，为本地的治安巡逻、民事调解做出贡献，受到当地群众的广泛赞誉。太康县五里口乡退休干部谢存继，**年1月被推荐为老冢镇谢堂行政村党支部书记。上任后，他选准了新农村建设项目：一是在村里建起“文化大院”，村民组织有腰鼓队，配备有电视、vcd、图书、棋牌等文化设施，每逢春节、清明节、中秋节等民间传统节日，文化大院里一片欢乐、气氛活跃，使群众的思想观念实实在在的得到了转变。二是改造了村头600亩废闲地，他从亲戚手里借款3万元，到省农科院购买荷兰李、日本甜柿、公斤石榴等优质果苗4.2万株，分给农户栽植，现在每年亩均纯效益8000-10000元，仅此一项，人均增收1300元；三是利用村头45亩低洼地，他雇用挖土机，开发一个养鱼坑塘，当年获利润5万余元。近年来，群众过节办事由村里供给。四是组织农户进行了“一池三改”工程，家家户户用沼气照明、做饭，并实施了安全饮水工程，为群众提供了用电、取热、用水资源，成为农家小院一道风景线。五是筹资兴建农村超市，集商品、贸易、文化为一体的商业超市。短短几年间，谢堂村由一个远近闻名的穷村、上访告状频繁的乱村，变成一个宽阔的街道绿树成行、硬化的路面整洁宽广、排排小楼美观别致，干群共建新型农村的生态文明示范村。面貌的变化羸得了社会的赞扬，党组织的表彰。先后被省委、省纪委、省委组织部、**市委、太康县委命名为“全省新农村建设先进单位”、“全省农村基层党风廉政建设工作先进集体”、“全省五个好先进党支部”、“全市五个好先进党支部”、“全县生态文明示范村”等荣誉称号。
（四）在职业技能上发挥着积极作用。老同志从工作岗位上退下来，不在其位不谋其政是无可非议的，但他们并没有无所事事、碌碌无为，而是充分利用自己的职业技能优势，老有所为，发挥余热，在精神文明建设中做一些力所能及的工作，为构建社会主义和谐社会无私地奉献着。例如扶沟县老干部以老干部法理协会为阵地，积极为群众提供法律服务，为企事业单位，为群众开展法律咨询、法律服务工作，为老年人及困难群众提供免费法律救助，多年来坚持不懈为群众提供法律咨询、法律援助1186起，受到广大群众好评，为普及法律知识，提高民众法制水平做出了贡献；太康退休干部王玉兰，原任县妇联主任，从领导岗位上退下来之后，仍保持着关爱妇女、儿童和青少年学生的“职业爱好”。为建立文明的城乡客运市场，筹建了“太康县环宇公交公司”，安置下岗女职工18名；郸城县老干部健康论坛协会从开始十几个人发展到现在600多人的庞大队伍，该协会每月在县医院活动三天，进行健康讲座、健康交流，既丰富了退休干部的精神文化生活，又促进了身心健康，受到了社会各界的广泛赞誉。
（五）在情系教育、关爱后代上起着表率作用。一大批从事党的教育事业和热心教育的退休老干部、老教师，与孩子们保持着鱼水之情，密切相处，在关心教育下一代工作做一些力所能及的事情。扶沟县以王勇智、吕国庆等8名老干部为主成立的“扶沟县诗联研究会” 致力于推进“诗歌楹联进校园”的工作，每年聘请专家授课，举办二次全县师生征文大赛，并编辑出版《诗联文化》刊物，全县诗教活动开展的有声有色，已在全国有影响，今年7月，王勇智当选河南省楹联学会副会长，日前，省楹联学会前来扶沟考察，授予扶沟县为“全省楹联教育第一县”。关心下一代工作、老促会、慈善会等项工作在各县都是蓬勃发展，老同志广泛动员，积极引导老干部、老党员参与到青少年教育上来，尤其是在农村各个行政村学校都建起组织，并登记在案，重点关注留守儿童健康成长，组织“五老”宣讲团、关爱团进学校、进社区、进农村，开展反对民族分裂、思想道德建设、未成年人保护法和家庭教育为主题的宣讲，增强爱党爱国的理想信念。
以上典型事例说明：从领导到同志，从城市到乡村，从干部至教师等，各行各业的广大退休干部，都在为构建和谐社会殷勤地奉献着，一位退休干部深有体会的说：“和谐社会真正好，社会主义离不了；党政机关需和谐，社会团体少不了；整个社会需和谐，人的精神文明了；家庭团结都和谐，社会治安好了；和谐社会实在好，党中央的大功劳”。
三、存在问题及建议 毋庸讳言，在构建社会主义和谐社会方面，存在着一些不可轻视的问题，应引起全社会的高度重视：
1、当前普遍存在着离休干部管理规范，退休干部管理松散的状态，丞待解决问题多，领导部门过问少；思想教育活动少；优惠政策透明少。直接影响着退休干部积极作用的发挥。 建议：加强领导、规范机构，建立离、退休两位一体的服务管理模式，加强老干部部门工作人员配备，提高服务管理水平。
2、退休干部的医疗保障到位数量不足，兑现时间不及时。退休干部医疗费报销75%（500元为起步线），每年报销一次，限额2万元以下；而农村合作医疗费报销80%（基数约300元），随时报销，限额不低于3万元。存在着：城市不如农村、干部不如农民的现象，严重制约着退休干部积极作用的发挥。
建议：优化管理，优惠政策，提高退休干部医疗保障机制建设。
3、开展适合退休干部特点的休闲娱乐活动少，活动场所少，活动经费兑现少。正如一位机关在题为《退休》诗中写的那样：人到花甲退出岗，工作之路到尽头；一游二转三锻炼、麻将桌上看一看；同学同事叙旧情，谈论当年和人生；夕阳西下黄昏时，庸俗生活伴我行。 建议：加大投资力度，完善基础设施，积极组织开展适合老干部特点的文体娱乐活动，扩大老干部大学教学规模。
4、倒闭企业举步维艰，少数基层党支部处于瘫痪，有的退休老党员不求进取，无所作为，不愿发挥余热，不能为构建和谐社会再作贡献。
建议：进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，抓好退休党员干部的教育和组织管理工作。
5、调研时，老同志普遍反映退休干部地方性补贴只有在职人员的70%，且退休越早退休金越低，乡镇更低。
建议：上级制定政策加以解决。
四、四点思考
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会，不断开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的战略决策，具有重大的政治意义和和实践意义；是一个巨大的社会系统工程，有一个动态发展过程，因此，需要漫长的时间和几代人的积极奋斗,共同努力，才能实现社会主义的和谐社会。老干部政治坚定、作风过硬、德高望重，有较强的影响力和号召力，充分发挥其政治、经济、文化等方面的优势，对于稳定改革发展的大局，构建社会主义和谐社会有着十分重要的作用。
一、从政治工作上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其先进性。要构建社会主义和谐社会，首先要坚持中国共产党的领导，充分发挥共产党员在构建和谐社会过程中的领导核心和战斗堡垒作用，党的力量来自于党的先进性，党的先进性需要党员发挥积极作用来体现。因此，老干部、老党员要发扬革命传统，无私奉献终生，继承战争年代和社会主义革命建设时期的斗志和精神，为广大党员作出表率，时刻牢记共产党员先进性的要求，胸怀理想，脚踏实地，以对党的事业高度负责的精神，做好化解社会矛盾，理顺社会关系，建立和谐氛围，在构建社会主义和谐社会伟大工程中献计献策，再立新功。
二、从业务技能上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其积极性。社会主义和谐社会是非常具体的，实实在在的，又是看得见，摸得着的，一件件、一桩桩与群众生活紧密相连的客观实事。老党员、老干部经历过复杂斗争和磨练，经验丰富，具有特长，充分发挥他们在市场经济建设中的作用，可有力促进经济的发展，社会的和谐。胡锦涛总书记指出：“在我们这样一个农民占多数人口的国家里，农民是否安居乐业，对于社会和谐具有举足轻重的作用。广大农民的日子过好了，素质提高了，广大农村形成安定祥和的局面了，和谐社会建设的基础就会更加牢固”。所以，要充分发挥退休干部在农业科技，工业技能，教育卫生等方面的技术专长，加强就业指导和培训服务，加强农村教育管理，提高中青年的文化素养和业务水平，增强干部创业的本领，重视帮助特殊困难群众脱贫致富，为贫困留守儿童捐资金、解决好社会失学、辍学问题，使社会弱势群体衣食住行有保障，体现社会主义的温暖，社会环境的优美，社会气氛的和谐。
三、从遵纪守法上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其社会的稳定性。构建社会主义和谐社会关系到国家的长治久安与兴旺发达，如果没有社会稳定，构建社会主义和谐社会就无从谈起，因此，在完善、健全与社会转型、经济转轨相适应、相融合的法律法规制度的基础上，靠整个社会的诚信守法，去促进社会稳定，构建和谐社会，老干部、老党员必须坚持牢固树立守法意识与诚信意识，发扬战争年代的革命传统，自觉做到信仰法律、敬畏法律、诚实信用、言传身教，遵纪守法，照章办事，充分发挥退休干部在社会主义和谐社会构建过程中的功能作用。要协调各方面的利益关系，注重社会关系，与人为善，处处守法，为构建和谐社会提供安定的社会环境。
四、从廉洁自律上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持社会纯洁性。公生明、廉生威。老干部、老党员在党的廉政建设上曾起过表率带头作用，不为名所为，不为物所惑，不为情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，无私无畏奉献社会。目前，他们虽远离了腐败和诱惑，仍需洁身自好，继续保持两袖清风，一尘不染的美名，要自觉遵守廉政法规，做到自重、自省、自警、自励，进一步加强党性修养，带头弘扬社会主义新风尚，提倡共产主义新道德，勇于同腐败现象作斗争，把自己置身于党和人民的利益之中，使每位老干部、老党员都能找到在构建社会主义和谐社会中保持党员先进性，发挥模范带头作用的着力点。真正做到：党员树形象、致富奔小康，构建和谐中，人人献力量。
第14篇：退休干部采访
6月15号的下午，阳光清澈明丽从高大的梧桐枝叶下布落成淅淅沥沥的碎花。坐等了许久，直到那个步履健硕的老人咚咚的敲门声打破这方宁静。黄玉岭老人放下洗的泛白的绛红布袋，轻啜一口淡茶，形容安详，目光和蔼。
先生1930年出生于解放区，时至今日已经81岁高龄，历经动荡，七七事变之后，随着群众抗日热情的升华使其从小接触到良好的抗日教育，军阀混战期间，社会*，老人回忆起这段时光，义愤填膺的说：“那个时期的中国，思想松散，觉悟低，到处都见到的是汉奸鬼子，那么混乱的局势又滋生土匪响马，可以不夸张的说，那时的人民生活在水生火热中。”
当问及为什么选择加入共产党时，老先生微笑着说：“那时学堂停课了，我就坐在大树底下学习文化，偶然的机会接触到离家八里外的八路军，经过长时间相处认为八路军是好军队，我就在冀鲁豫第四中学学习期间毅然报名参军。46年国民党占领县城，我就离开家乡，去河北二大队预科学习，在此期间加强了组织纪律性，并在1948年国民革命军18路军冀鲁豫部队担任文书报关等职务，经过集训之后调任南京，终于在1958年得到党的信任入党成为一个合格的党员。
对于我党的评价，黄老以八个字形容，“伟大，光荣，正确的党。”并在接下来的谈话中反复强调这几个字，黄老认为，作为当代青年，我们依旧有义务听党的话，跟党走，虽然党的道路不是一帆风顺，不过只有中国共产党领导的社会才把过去一个烂摊子发展到今天让中国人在世界面前扬眉吐气。
当我们问先生对党有什么期望时，花甲老人握紧了拳头，“只要沿着正确的道路走，我党必然越来越壮大，中国也必然越来越壮大！”
有那样一位老人，生活中简朴节约，却在512汶川大地震中为灾区人民慷慨解囊，他就是我党拥有60年党龄的高大同老先生，先生1944年入党，曾参与林彪部队并担当核心战斗力。当年，先生作为家中独子，不顾家族反对，毅然决然离开家乡改名换姓参军抗战。老人一生经历战火淬炼，曾参与平型关战役，并在新四军七旅部队于东北抗战四年有余，足迹遍布大江南北，勇敢决绝，吃下了许多硬仗，并在1946年光荣负伤。
问及老人受伤始末时，身体健硕的先生仍心有余悸，话说当年公主屯一战，国民党军队出动装甲车重火力部队进行输出打击，当时枪林弹雨，敌军迫击炮60炮响声震天，老人在一次冲锋中被流弹片击中昏厥，差点光荣牺牲。
当问及老人问什么加入共产党时，老人感言当初在校学习时于一次机缘巧合接触到《共产党宣言》，并对其中内容产生浓厚兴趣，为此老人深受启发，最终毅然决然的加入了中国共产党。
第15篇：退休干部心得体会
感叹人生的完美历程
人近花甲，离岗将至。手捧学习文摘，总有感叹人生的不易。作为一位有着快40年工作经历的老同志，如何自觉实践党的群众路线教育活动，这己不是一个新课题了。尽管春秋已过、日落西山了，可自己始终与完美同向而行的终身目标，是永远也不会休止的。
网络百科对“完美”给予了这样的解释：完美是人们渴望得到并追求的一种理念和动力，是存在思想中的，可以由于残缺而不断进行改造和变化。如果是一位商人，他的完美目标将是抢占最优势的市场，用最实惠的价格，竞争击垮所有商业对手，获得最高利益归己。我们作为一名最基层的政府工作人员，应以最大限度的优质服务和无私奉献，来获得国家、社会最崇高的荣誉与价值的认可，这才是象我这样的人一生要追求的完美目标。
有人说我：你是这政府“台子”上经历最丰富、资格最老的一个人，也是最不值得人们学习的一位。十几岁参了军，二十岁就入了党，二十一岁参加自卫还击战争，三处负伤，二次荣立三等战功；在公务员岗位上，曾被**省人民政府、**省军区授予“军地两用人才”标兵，被国务院授予全国第二次经济普查“国家级”先进个人。你这些荣誉有什么用呢？资格能当工资使用吗？这么大年纪了，现在只是一个大家都不愿干的统计员，曾经跟你当过助手的人，都是处级、正科级的领导了，而你也只不过是一个带括号的副科，图个啥呀？真为你老可悲哟！
其实，每个人的梦想是不一样的，而每个人在实现梦想中所获得的满足感，更不是一个尺度。人可以淡化名利，但不可以没有上进心和荣誉感，因为它是人生完美历程中的一个重要元素。
我是在农村实行家庭联产承包责任制之后，从部队转业回到地方从事公务员职业的。起初在范关乡政府当秘书，到后来任范关和夏场办事处主任、书记和镇城建主任等职。当时三十来岁，根本无任何私心杂念，心里总是想着把服从指挥、完成工作任务当着天旨，为单位争荣誉，为自己练才干。曾经顶风雪，打赤脚，一天两餐饭，三天三夜抢战**泵站基底设施建设；加夜班，嚼干粮，赤膊上阵，用平板车拖土完成宜黄高速公路土路基工程；骑单车，穿田埂，走万家，苦口婆心催征户卖万斤粮；不怕汽油烧、不怕猪水淋，衣服被扯烂，强行拉开**桥头“井字口”；栽千根樟树，硬化**干道，拆棚户摊点打开城镇规划新局面等等。这期间，没顾过家庭，没照看过孩子，没关心过自己职级的提升，没问过工资为什么这么少。
网络上曾经流传过干部成长“水机关”怪圈路线图。即个人水平+政策机遇+人际关系。说它怪就怪在颠倒了路线图的顺序，而实际的操作演变成了只要找到可谱的人际关系，就可人为的创造机遇，只要得到了职位的提升，水平的高低后天再来修炼。正因为这不健康的人才启用环境，造成了政府公信度的大大降级，也造成了很多人到了退休，也只能领到二千元左右的退休金。所以，看一个人是否有成就，职务的高低不是唯一的评判，即便晋级提升了的人，不一定都是有才干的人，而那些埋头苦干，默默无闻的人，虽没得到组织上的认可，并不一定不是能人。
目前，全国进入各行各业改革深水区，作为一个政府部门行政人员，如何在自己岗位上做一个好干部，好的服务者，我理解的拙见是：有“为”才有“位”，有“位”才有“威”，“ 位”中造“为”， “为”中生“威”。干行政工作，要当好一个大服务生角色，要有吃苦勤奋、忘我工作的精神。在本行业中要充分体现出自身存在的价值来，不能把文凭、年青当资本，不能把待遇与资本列平衡关系。只有这样，才会有自已施展才华的舞台，才会有社会与公众认可的威望。
我是一个最平凡最普通的人，但我不认同一些人把别人的荣誉和资历作为诽谤别人的理由；我是一个不爱参与闲事的人，但我感觉我是一个十分快乐的人。我从月工资40元到现在的月工资不足2300元，经历了辛酸苦辣快40年，在这漫长的岁月中，我总以吃苦、勤奋、忘我的精神状态来服务工作、服务社会、服务政府；以不居功自傲、包容别人、不计得失等来对待职业、对待同事、对待组织。尽管人走到了黄昏，总以平静的心态对待万事万物，时时刻刻与完美相伴，处事为人，用完美追梦，用完美来走完人生工作、生活、家庭的历程。
第16篇：退休干部管理办法
为了贯彻执行党和国家关于退休干部工作的方针政策，做好设计院退休干部管理工作，根据国家、上级有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。
第一章总则
第一条退休干部管理是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是构建和谐设计院的一个重要方面，关心照顾好老干部是设计院党委义不容辞的责任。
第二条设计院退休干部管理工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国家、上级全面做好退休干部工作的要求，落实退休干部政治、生活待遇，发挥退休干部作用，不断完善工作制度，在推进有效监管、构建和谐设计院中开创退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐创造良好条件。
第三条本办法适用于设计院的退休干部。
第二章组织管理机构
第四条设计院退休干部工作在设计院党委的统一领导下进行，实行“统一领导、分级管理、分工负责”的管理模式。设计院党委发挥统筹部署、综合协调职责，明确和落实退休干部工作领导责任制，组织领导各部门各司其责，齐心协力共同做好退休干部管理服务各项工作。
第五条人事部门是设计院退休干部管理和服务工作的职能部门，负责退休干部的日常管理和综合协调等工作，具体承担向退休干部宣传党的路线、方针、政策和有关规定，认真执行和落实国家有关退休干部政策；及时向设计院党委汇报上级有关政
策和精神，反映退休干部工作中存在的问题和情况；贯彻落实设计院党委退休干部管理服务工作具体措施；综合协调各有关部门共同做好退休干部管理与服务工作等职责。
第六条人事部门要指定专（兼）职人员负责退休干部管理服务工作，做好上情下达、下情上传，组织安排有关退休干部的活动和学习等相关工作。
第七条设计院各部门要重视和关心退休干部，积极配合人事部门共同做好退休干部管理和服务工作。
第三章落实政治待遇
第八条加强退休干部党支部的建设。按照党章规定，在符合成立支部条件的情况下设立“老干部支部”，“老干部支部”接受院党委的领导。保障党支部有学习活动场所、必备的活动设施和学习资料，通过强化组织建设，健全组织生活，保证党组织对退休党员干部的教育和管理，保障退休党员干部对党内事务的知情权、参与权和监督权，充分发挥退休党员干部在推动社会发展、凝聚人心、促进和谐中的作用。
第九条认真落实退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，组织退休干部学习和传达国家方针政策，原则上每月组织退休干部阅读一次。对行动不便或异地居住的，可通过家访、信函、电话等形式，保持退休干部与组织的联系，使退休干部能及时了解党和国家的方针政策、国内外形势、设计院党委的重大决策部署以及设计院和本地的重要情况，组织退休干部参加设计院一些重要会议和重大社会活动。
第十条及时向退休干部通报有关情况。每半年向退休干部通报设计院的发展情况、重大事项，使他们了解院情，关注设计
院的发展。把社会主义核心价值观融入退休干部思想政治工作，教育和勉励退休干部坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆革命本色。坚持正面教育、自我教育为主，围绕改革发展和劳动工作中的重大问题和退休干部关心的热点问题，做好解疑释惑工作，使他们自觉把思想统一到设计院党委的重大决策上来。
第十一条及时认真做好退休干部来信来访工作，妥善解决好退休干部最关心、最直接、最现实的利益问题。组织人事部门要明确一位同志负责退休干部的来信来访工作，及时向设计院党委反映退休干部的意见和建议。设计院党委对退休干部提出的合理意见和要求，应在政策允许的范围内妥善解决；对尚不具备条件解决的问题，要做好宣传解释。
第四章落实生活待遇
第十二条按照国家有关规定，确保退休干部退休费按时足额发放；研究在职职工福利待遇时，对退休干部也应同时考虑；凡国家明确规定提高退休干部生活待遇的要及时给予兑现。退休干部享受与在职干部相同的医疗待遇。
第十三条逢重要节庆日有关部门要组织对退休干部慰问和祝贺，对生病住院的退休干部要到医院看望慰问并落实好上级有关退休干部去世后的善后和抚恤制度。
第十四条除设计院重大活动邀请退休干部参加外，原则上每年就近安排一次符合老同志特点的集体活动。凡参加设计院安排的重大活动、每年一次的退休干部集体活动以及急重病就医或家中特殊情况需要用车的，由人事部门协调办公室落实解决。
第十五条建立机关退休干部活动室，配备必要的活动设施，订阅报刊杂志，方便退休干部活动。
第五章发挥退休干部作用
第十六条根据退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自愿、量力而行原则，支持和鼓励退休干部通过多种形式和途径为设计院建设继续发挥作用。
（一）在设计院做出重大决策时，注意听取、收集退休干部的意见和建议，并根据需要组织退休干部开展专题调查研究，为设计院各项事业发展建言献策，充分发挥退休干部的参谋作用，为地方劳动事业发展继续作贡献。
（二）注重发挥退休干部在党的建设和精神文明建设中的积极作用，充分发挥退休干部的政治、经验、智慧优势，支持他们在力所能及的范围内积极参与党的建设、反腐倡廉等方面的工作。
第十七条鼓励和支持退休干部参与社区服务和社会公益性活动，以及在参与关心教育下一代工作中发挥积极作用。
第六章附则
第十八条本办法自印发之日起实行。
第十九条本办法与上级规定不相符时按上级规定执行。 第二十条本办法由设计院人事部门负责解释。
第17篇：退休干部工作总结
XXX
退休干部2011年度工作总结
XXX现有退休干部8人，隶属XXX、XXX两个独立核算单位，现就2011年度的工作活动情况总结于后。
一、关于单位重视退休干部情况
单位对退休干部很重视、很关心、很支持。具体表现在： 年初，单位确定了XXX副部长分管，办公室主任XXX同志专抓，并制定了工作计划，全年安排了XXX元活动经费。关于工作计划执行落实情况是这样的：
1、组织退休干部参加本系统中心学心小组学习，给退休干部通报相关工作，组织退休干部评议干部，评议社会治安综治情况。
2、关心退休干部的身体健康，今年九月统战部组织了退休干部到人民医院进行了身体检查，使大家对自己身体状况心中有数，做到早预防、早治疗。
3、落实了退休干部政策性福利待遇，还在端午、重阳、春节这些充满人情味的节日，在职干部都要和退休干部聚会会餐，并表示一定的慰问资金。
4、为开阔视野，放松心情，了解外界，工商联领导还组织了退休干部于4月份赴韩国观光旅游。
5、对退休干部提出的工作，总是大力支持，并且共同组织抓好抓实，如关心下一代工作，XXX、XXX领导总是亲自组 1
织、亲自参与，亲自抓好。
二、关于退休干部自身工作、活动情况
1、积极参加了退休党支部和本单位的政治学习。
一年来，我们结合建党九十周年契机，进一步开展了学用党史活动，加深了我们爱国爱党的情怀，增强了我们保持共产党员先进本色的自觉性。一年来，我们XXX位同志，思想健康，心态平和，精神面貌是好的，保持了革命干部的晚节。
2、用认真抓好关心下一代工作
一年来，我们针对本战线工作对象多为中学生的实际情况，针对性地开展了如下工作：
一是召开了学生家长座谈会，家长们介绍了自己子女的思想学习情况，交流了管教子女的经验，讨论了“加强教育、注重引导”的课题。
二是利用建党九十周年的契机对青少年进行了一次系统的革命传统教育。七月一日，我们组织了本战线青少年及其家长一行二十三人到XXX，瞻仰了XXX的铜像，进行了献花仪式，参观了XXX展览馆及故居，聆听了XXX的生平事迹，大家受到了一次生动的党史教育，革命传统教育。
3、力所能及，发挥余热
我们XXX同志，先后从工作岗位退下来后，其主要任务是休息，但大家牢记党的宗旨，仍然保持着一个共产党员、革命干部的热情，为社会、为单位、为家庭做了不少有益的事情。就今年而言，较突出的有XXX同志，他为改善老家交通不畅问题，个人出资3500元，还动员其弟也出资了3500元，为硬化
村级公路尽了一份力量。还有XXX同志，住在XXX，经常利用晚饭后，组织大院一些健身、娱乐爱好者，（多为中老年同志，少则一二十人，多时达上百人）跳摆手舞，打九子鞭，做健身操，他还亲自为他们打锣鼓、拉胡琴伴奏，教授动作，这些不但为人们锻炼身体提供了平台，还使政府大院业余文化生活生机勃勃，增添了一道靓丽风景。
4、健康生活，陶冶情操
实践证明，保持健康的生活方式，是延年益寿，永葆青春的关键所在，我们八位同志退休后虽各居一地，但都有着自己的爱好、特长，都选择了适合自己的生活方式。
有的协助家庭成员办企业，做买卖，有的教养孙辈，有的从事力所能及公益劳动、家庭劳动，有的著书立说，教育后代，如XXX同志继往年编写家史外，今年又写了一本《XXX》，将人生感悟、处事哲理进行挖掘，整理、传承，这无疑是对己对后人大有益处。他还创作了不少书画作品，打算明年在条件成熟时，举办一次个人书画展。有的如XXX同志喜欢养花、种草，玩弄盆景，从中寻找乐趣。有的如李植庚同志坚持打门球，不但球技水平高，而且锻炼了身体。
总之，我们单位XXX退休同志愉快地度过了2011年。
第18篇：中秋佳节座谈会讲话稿
2011年中秋佳节座谈会讲话稿
各位同志们：
值此中秋佳节来临之际，我们在这里举行中秋座谈会，大家欢聚一堂，借此机会，我谨代表白沙县总工会致以节日亲切的问候!
员工朋友们，回顾过去，你们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、热情和精力都贡献给了白沙建设事业。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
工会在牢固树立科学的发展观基础上，贯彻落实工会精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针和以人为本的理念，围绕党的中心工作，切实履行维护职工合法权益的基本职责和各项社会职能，团结动员广大职工为教育事业的改革和发展作出新贡献，发挥工会组织的独特作用。
工会工作从维护职工合法权益角度，积极反映工人的合理
意见和要求，在安全生产中发挥维权作用，切实代表职工群众的利益，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。
为作好困难职工帮扶工作，我会以强烈的使命感和责任感，在全县范围内开展了一次困难职工的摸底调查工作，确保帮扶工作落到实处，使真正有困难的职工得到及时的帮助，在对困难职工进行帮扶的同时，注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
“金秋助学”活动，是工会落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐白沙的重要内容。为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题。加大帮扶的力度，最大限度的帮助困难职工和农民工渡过难关，切实维护好困难职工和农民工子女的受教育权益。白沙县总工会以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改善民生为重点，深入实施送温暖工程，积极协助党委、政府解决好我县困难职工和农民工
子女上学难问题，积极响应省总工会的号召，开展了 “金秋助学”的帮扶救助活动。
为掌握了解特困职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，我会深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。让更多的人都关心关注特困职工子女的就学难问题，为他们解决实际困难，帮助特困生完成学业。
通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，受助学生和家长满意，社会反映良好。
希望在座的各位同志，多为县总工会的工作献计献策，为白沙的发展贡献力量。白沙县总工会有决心、有信心与全县职工一起，进一步解放思想，抢抓机制，开扰创新，扎实工作，把我县的经济建设和各项社会事业继续推向前进。最后，祝各位中秋愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意！
第19篇：家长座谈会讲话稿
尊敬的各位家长： 下午好！
我首先代表我的同事初二（3）班全体任课教师和大家的孩子，向在百忙之中抽出宝贵时间前来参加座谈会，理解、关心、支持我们工作和学校发展的各位家长及监护人，表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意。 今天，我们聚集一堂，召开座谈会，主要内容就是汇报你们的孩子开学以来的学习情况和其他表现；沟通和交流教育子女成才的经验，拉近我们之间的距离，增进理解；分析学生成长的动力和不利于他们成长的种种因素，并结合学校的要求，采取相应措施，制订目标，家校结合，齐抓共管，形成学校、家庭和社会教育的合力，让每一个学生都学会做人、学会求知、学会做事、学会合作，健康成长，成为对社会、对人民有用的人才。因此，对大家的到来，请允许我再次表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意。
首先，我介绍一下班级情况。科任教师：语文：文仁清，数学：杨世炳，英语：张丽，政治：应敏，历史：刘忠祥，地理：黄坤富，物理：冯锦金，生物：阳珊。我班共有44位同学，男23人，女21人。寄宿生29人，走读生15人。我要求学生以“天生我才必有用”的态度积极乐观的对待生活，以“善良、谦虚、惜时、自治、拼搏”作为人生追求，并以此作为班训。希望每一个孩子都能认真对待自己的生活，仔细思考自己的人生。我想这也应该是我们家长的共同愿望。 今天，我想跟各位家长谈一谈以下几方面的问题：
一、八年级学生特点：八年级是一个平稳的发展时期，没有了七年级时对中学生活的新奇和暂时压力，也没有九年级面临毕业升学，继续学习和进入社会的两难选择的压力，处于一个相对平稳的时期，这一时期是潜心努力学习的时期，也是一个产生剧烈变化的时期，更是一个危险的时期，一个爬坡的时期。教育学和心理学把12-16岁这个年龄段称为“第二次断乳期”。这一时期他们精力充沛，好奇心强，任何事总想试一试，但他们的愿望与自己的实际能力是有很大的矛盾的，他们的独立性增强了，总想摆脱对教师和家长的信赖，总认为自己不是孩子了。有事不愿和父母及师长交流，处于一种半封闭状态，和同龄人诉说又冒着曝光的危险，所以他们感觉没有朋友没有人可以理解他们。他们不愿让父母进自己的房间了，有自己的秘密了。冲动是他们这个时期的最大特征，好奇是他们一生中的高峰。他们虽达不到辨析是非的能力，但很自信，自我抑制能力在这段时间最低。并且逆反心理比较重。当家长老师的总是觉得这个时期的孩子不如小学时期听话，很喜欢顶嘴，听不得大人的说教，“越长越调皮了”。实际上用教育学和心理学的观点分析，这是少年时期孩子的一种心理特征的反映，所以我们做父母、老师的要明白孩子目前出现的一些问题是正常的，一方面对不违反原则的行为给予理解和宽容，不要大惊小怪，另一方面我们对这一时期的孩子在教育方法上更应该讲道理，态度不要粗暴，语言不要挖苦，要讲究分寸，为人处事在孩子面前起到表率作用。父母要提高自己的教育方式和水平，使他们提高了认识又明白了道理，和家长统一认识，只要从内心服了，教育效果就是良好的。
二、素质教育背景下的学生如何学习，我们的没有周日，假期的补课，孩子们有了更多的自由，他们能多和家人在一起，多和自然在一起，多一些自主活动的空间。学生自主时间的空间变多了，然而他们反倒觉得无所适从了。其实家长们虽然明白给孩子减负的道理，但面对严峻的就业形势，他们宁可牺牲孩子的个性发展、身体健康而屈从于生存的需要。整个社会的从上到下都认为教育就是教学，质量等于分数，评价的唯一标准看成绩的高低。但至少对一部分孩子来说，节假日不补课让他们呼吸到了久违的自由空气，能利用闲暇时间读一些自己喜欢的课外书，做一些感兴趣的事了。对于教师而言，在享受了一个难得完整的假期的同时可能要面临着更大的挑战，那就是如何让学生在时间与分数之间寻得一个平衡点。然而我们说一个人没有压力就没有动力，没有动力就没朋进步。作为一名学生没有学业负担肯定是不行的，必要的课业负担和压力是不可减掉的。所以说“减负”是要减掉过重的课业负担，减掉影响身心健康的心理压力。例如：老师、家长层层加码，连正常的睡眠时间都得不到保证，学校里组织统一考试，并且将成绩排名公布等等。但是现在我们学校都已严格按省、市的有关规定，规范操作，已不存在过量负担，倒是个别学生负担太轻，放学书包也没带，从来不做家庭作业，节假日整天往外跑或者长时间看电视等，已把学习抛在一边，这些现象我们是有责任好好管教的。否则，把什么都减掉了，剩下的肯定只有无尽的烦恼。要注意培养孩子的学习兴趣，兴趣是最好的老师，无师自通就是这个道理。那么，孩子们该如何进行行之有效的自我管理，如何提高学生自主学习能力呢？ 我觉得应从以下几方面入手：首先，管好你的休息时间。 停是为了更好地走，不会休息的人就不会工作。要求同学们务必按照学校规定的作息时间，该休息时就休息，养精蓄锐，为冲刺积蓄力量。劳逸结合，身体强健，精力充沛，才能使提高学习效率成为可能。 第二,用好你的课堂学习时间。课堂，是师生交流的主阵地。在课堂上要保持高度的注意力，紧盯老师的一举一动，和老师保持学科知识、思维的良性沟通，同时也要有自己的自主思考，把自主思考和老师的思考交融起来，对课堂要点领会为主，适当快速记录。课后要回想总结一下自己本节所学内容，对一时没领会的赶快追问老师，或者和同学讨论。 第三，合理运用零散时间。 每天的零散时间加起来也是非常可观的。但是我们发现，在这些零散时间中，有很多同学或者一味做题，或者一味打闹，或者呼呼入睡.....我们认为，这些做法都是不可取的。人的大脑就像一个阵地，不是这个占领，就是那个占领。所以，大家要用恰当的方式让合理的内容进入大脑。 第四，利用课后做好每日反思，做好各学科知识的阶段整合归纳。 现在很多同学缺乏良好的反思，总是以作业多为借口不去反思，不去整理笔记本和错题本，学习非常被动，这对提高学习效率是不利的。所以大家务必要在晚上，采用回想方式复习前一两天所学的内容，最好的方式是默写出所学的知识结构图，并且根据老师提示画出对应的知识运用图。这种自主回想，坚持下去，必有益处。
第五，充分运用好双休日的自主学习时间，搞好预习和总结反思的工作。 实施素质教育以来，我们有了双休日的自主学习时间，一周有两天完整的自主时间，这对我们是莫大的挑战，自我管理自主学习显得尤其重要。谁管理好这个自主时间，谁就能拥有一半的未来。如何管理呢？建议大家按照老师要求，制定好合理科学的双休日自主学习计划。有了计划，才有方向，才有动力，才能更好地约束自己，取得更大的进步。
三、家长的支持我们的工作愿望非常美好，但目前管理中仍存在一些问题。比如部分同学的责任心、自控能力差、时时离不开老师、班级荣誉感有所下降，进取心也不如过去。对于老师布置的工作不认真对待，敷衍了事，缺乏持之以恒的精神，得过且过的学生增加了。我想再就家庭教育的几点看法和各位家长交换意见，以便我们及时有效的沟通，了解学生在校的身心发展情况，有的放矢的解决问题，让学生健康快乐的学习和成长。
1.做人的教育，著名的教育家陶行知先生说“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，我们一直持这样观点：学会做人是第一重要的，然后才是长知识长本领。说实话，我们对学生不会有偏爱，成绩的优与劣，在我们的眼里都一视同仁。如果说我们对哪些学生有偏爱的话，那就是偏爱那些思想品质好的同学，我们热爱好人。一个人才能有高低，但只要是一个好人，就多多少少会对社会有贡献，对他人有益。因此，我们一直把教孩子如何做人放在首要的地位。同时要教育孩子尊重他人。人人都喜欢尊重，尊重是和他人交往的先决条件。
2.关于分数问题大家都很关注自己孩子的分数，我也当过家长，完全可以理解家长望子成龙的心情。但教育有它的规律性，影响分数的因素很多，分数是孩子的学习基础、学习方法、个人努力的程度、学生的个性发展、家校配合情况等多种因素共同作用的结果。我们应正确地看待分数，作为老师，我们会通过分数反思教学行为，寻找教育教学中存在的问题和不足，以达到改进方法、提高效率的效果；作为家长，也应该反思我们的家庭教育是否存在问题，自己孩子身上还存在哪些问题？我想强调一点，分数很重要，我们始终应把学习成绩看作是学生素质中最重要的一个方面，但不应该是我们教育的全部，更不应该是我们评价孩子的唯一砝码。优秀的、进步的学生是我们的骄傲，但遗憾的是班里有一部分同学分化到了另一端，在这里我也不点名字了，在座的各位家长，如果因为您的孩子学习成绩不好，我在这里点名批评了，估计下次再开家长会，您就不愿意来了。但，不点名，不意味我们对孩子考得不好就不在乎，也希望能引起家长的注意，在我看来，我们班学习成绩不是很好，但并不没有希望，只是现在没有发自内心想学，所以成绩是不可能好的。 3.关于是否给孩子压力问题作为孩子的父母要对孩子的智力水平作全面的考核，并做出切合实际的准确估计，这种评估不能过高，也不可过低，过高和过低都会导致家庭施教的不准确。错误和不准确的估计会影响孩子的学习成绩和学习情绪。对自觉性不强的孩子需要给必要的适当的压力，但对于那些学习上已经很刻苦但成绩不是太理想的孩子，我劝家长们不要再施加压力了，否则会适得其反。现在的孩子们学习真的很辛苦，心理也很脆弱，需要我们呵护。 针对以上情况，真诚希望家长们多讲究学习、用准正确的科学的教育方法，多一点身教，少一点言教；多一点精神上的关爱，少一点零花钱的给予；多一点激励、欣赏，少一点打击、指责；缺乏办法时多找老师交流，多一些与孩子交流，遵循孩子的身心发展规律，把握正确的科学的教育方法，才能真正让孩子既成人又成才。有人说，我大哥在农村两口子识字不多，孩子也照样上名牌大学。其实农民的吃苦耐劳，朴实的品质，在潜移默化的培养和塑造着孩子的性格。 最后我想对以下几方面再提醒一下家长： （1）星期一至星期五晚尽可能不看电视，星期
六、日可以适当看一点，但不允许看连续剧；对于寄宿学生的家长利用节假日牺牲一点时间多陪陪自己的孩子，多沟通，增加理解，
（2）对于走读生，你们的孩子每天回家至少有2小时的学习常规要做。（包括预习、看书、背单词、当天的复习、单元的复习、完成回家作业等），节假日不会少于5小时；
（3） 节假日不提倡窜门，也不要搞生日宴会。有事外出应征得父母同意，逛街等外出最好与父母同行；晚上不在外住宿。
（4） 若条件许可可让他们在家上网查资料，但一定不要让他们上网玩游戏、看不健康的东西，玩电脑时最好家长在家。同时教育他们千万不能进入营业性的网吧、游戏机房。 同时还要关注孩子的安全。安全是一项艰巨的的任务，正如多次的班会、演讲中所说的生命没有返乘票，没有了健康健全的身体，那将是我们多大的痛苦啊。所以每次放学（放假）我都坚持对孩子说一句祝同学们安全回家，叮嘱他们注意交通安全。这是我们共同的任务，希望家长在忙碌中也不要忘记对孩子安全的教育，告诉他们怎样避免危险，怎样行路。孩子就是得不停的叮嘱与告诫。请你们放心！学生走进校园，教师就代替了父母的角色，在思想上对孩子细心的启迪，在生活上对孩子无微不至的关怀，在学习上对孩子认真的教导，严格的要求。 我们将本着：“为了一切学生，为了学生一切，一切为了学生”的宗旨，不辞劳苦，兢兢业业，为学生的明天打造一片崭新的天地！家庭、学校的教育就如同孩子的双脚，只有和谐配合，共同进退，才能引领孩子走向成功！让我们携起手来，拉近家庭和学校之间的距离，拉近孩子与家长之间的距离，共同管理，共同关注孩子的成长，共同努力，给孩子创造一个美好而又辉煌的未来！也许您不是天才，但是您一定可以成为天才父母，我们老师也是这样，特别希望成为天才的老师，我们的目标是一致的，也许我们工作中还有很多不尽如人意的地方，比如考虑问题不够周到，比如有时候跟家长交流沟通得还不够，但是这都出于我们的共同目标，希望家长朋友们能够理解，能够谅解。
最后，让我们共同关注孩子的成长，享受孩子的成长，与孩子一起成长！
另外，请家长了解一下我班的管理制度，希望提出合理的建议。
1、八年级三班路队安排表
2、住校生管理制度
3、八年级三班班级管理制度
4、留守学生活动记载
5、9月月考与半期考试成绩表
6、关于收费情况：
（1）学校收费：作业本费 20.00元 助读资料 每期不一，
（2）自行购单元测试(新华书店学生自愿)，各科章节练习补充题打印费（由各科情况进行，学生自愿）
第20篇：春节座谈会讲话稿
强化服务构建和谐共创辉煌
——“##镇2011年政企茶话会”发言材料
（2011年1月20日）
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尊敬的各位企业家、同志们：
大家好！
在2011年春节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节，共叙深厚友情，共同畅谈一年来的发展和变化，为今年的工作打好基础、开好头。去年，各家企业与##镇的干部群众共同克服了干旱带来的严重影响，积极参与了护林防火、招商引资、新区建设等各项工作。“与企业共荣共耻共发展”是##镇党委、政府工作的一贯理念，在具体工作中，我们也严格按照这一理念抓好落实。今天，我们荣幸地邀请到各位企业家在此举办“##镇2011年政企茶话会”，主要意图有三个：一是向大家拜个早年；二是搭建一个平台，进一步增进政企间的相互沟通和相互理解；三是借此机会，让各位企业家相互交流经验，各自取长补短，共谋发展。
过去的2010年是不寻常的一年，我镇同全区的其他乡镇一样，遭遇了百年不遇的特大干旱，人民群众不仅生活出现了困难，在部分村组连人畜饮水都匮乏，在这紧急关头，各位企业家伸出了援助之手，捐资捐物，共抗旱魔，帮助镇党委、政府及各族群众共渡难关，确保了全镇在大灾之年无一人渴死、饿死，由于长期的干旱，给我镇的护林防火工作
—１—
带来了较重的压力，镇党委、政府积极与镇内的企业协商，共同组建了一支扑火队伍，加强对村民野外用火的管理，确保了全镇全年未发生重特大火灾，火灾中无人员伤亡，在困难和考验面前，充分体现了政企和谐的重要性。
刚才，镇长李忠福同志代表镇党委、政府作了很好的讲话，对过去一年来我镇的各项工作简要的向大家做了汇报，同时也把2011年的工作思路向大家作了介绍。各位企业家分别做了发言，道出了心声，饱含了深情，展现了##企业的风采，使我深受感动。在此，我想向大家表达三层意思：
第一层意思：感谢。2010年，全镇经济建设取得了显著成绩，社会事业长足发展，新区建设取得了突破性进展。##作为一个特殊的矿业乡镇，没有企业的发展，就不会有全镇经济社会的快速发展。企业吸纳了大量的村民在企业务工，提高了村民的经济收入，确保全镇社会的稳定。通过多年的实践，大家已经明白了这个道理。企业发展了，村民的收入才会提高，全镇的经济实力才会增强，才有财力、物力来改善全镇的交通、农田水利和教育等基础设施建设，##新区的建设才会推进得更快，群众才能更好更快地享受经济社会发展带来的成果。这些成绩的取得与各位企业家的支持是分不开的，与全镇干部群众的辛勤努力和通力合作也是分不开的。在此，我代表镇党委、人大、政府对大家表示诚挚的谢意！
第二层意思:希望。目前，我镇政企和谐，实现“双赢”、村企和谐，实现“就近就业，互惠互利”、企业与企业之间
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和谐，实现“保增长，促发展，共赢利”，这些都极大的为我镇新区建设提供了有利的前提保障，相信通过大家的努力，##的明天会更加美好。希望党政领导和全镇干部职工在今后工作中切实加强服务企业的意识，时刻把“走进企业、学习企业、服务企业”的理念牢记心中；镇村干部要做好联系沟通企业的“通信兵”，及时反馈企业的意见和建议，让政企更加和谐；也希望各位企业家和镇党委、政府齐心协力，奋力拼搏，为加快##新区建设共同努力奋斗，力争年中实现政府入迁新区。
第三层意思:祝愿。“新年新春新景象，政通人和万事兴”，新年的钟声即将敲响，新的征程即将启航。各位朋友、各位企业家，在过去的工作中，你们出谋划策，想办法，为##的改革和发展做出了积极的贡献，在今后的工作中，希望大家继续发挥经验丰富、人际广、联系多、代表性强的优势，一如既往地关心、支持镇党委、政府的工作，关心、支持全镇的改革发展大计，多提宝贵意见和建议，对##的发展多献计献策。同时，镇党委、政府也将尽最大努力为大家多做好事、办实事、解难事。最后，在新春佳节即将来临之际，祝愿大家春节愉快、盍家幸福，身体健康，万事顺意！
谢谢大家！
—３—
