护理学会讲话稿
推荐第1篇：护理学会年终总结
护理学会年终总结
一、利用海港城市的优势条件，繁荣护理文化今年学会以加强对外交流为主题，坚持一如既往地秉承请进来、走出去的原则。
1、6月份学会干部在李惠利医院热情接待来自澳门的医疗卫生代表队20多人。以我国在抗震救灾中医务人员作用及医院的管理中问题进行一天有效的交流，促进两地医护人员对重大突发事件处理流程的认可，也充分认识到中央领导务实、博爱精神，达到理解和共识。
2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。
3、在每年市政府举办的上海专家宁波行活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。
4、为繁荣宁波护理文化，今年我市宁大附院和护理学会首次承办国家级一类学分项目（护理人力资源管理学习班），邀请了北京协和医科大学、美国护理科学院院士刘华平博士、浙江省护理学会理事长陈爱初、秘书长胡斌春来甬讲学。并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会10多次。
5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。
6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。
二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手
1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。
2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。
同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。
3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。
4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国科普周活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。
三、百会联百村，共建新农村
党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施百会联百村，共建新农村为主题的村会结对工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。
四、加强组织建设，促进学会发展
1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。
2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。
3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别如何发挥团队精神如何使学会充满生机等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。
4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订护理与康复杂志3694 本。
5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。
五、加强财务与年检管理
学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。
学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。
推荐第2篇：护理学会章程
扬州市江都区护理学会章程
第一章总则
第一条江都区护理学会（以下简称本会）是中国共产党领导下的护理科学技术工作者的学术群众团体。
第二条本会的宗旨是团结广大护理科学技术工作者，为促进我区护理科学技术的发展，为提高我区人民的健康水平，为把我区精神文明和物质文明建设推向一个新的高度作出贡献。
第三条本会贯彻“百家争鸣，百花齐放”的方针和卫生工作各项方针政策，配合各个时期卫生工作任务，积极进行学术交流，业务培训，咨询服务，科普宣传等多种学术活动，不断提高我区广大护理工作者技术水平。
第二章工作任务
第四条：本会的工作任务如下：
（一） 举办护理学术交流活动，对重点学术课题进行探讨考察和论证；
（二） 推广护理科学技术成果，提高会员及广大护理工作者的学术与业务水平；
（三） 普及医学卫生知识，提高广大群众的卫生知识水平；
（四） 对医学护理科学技术问题发挥咨询作用，向有关部门反映护理工作者的建议和意见；
（五） 发现和推荐优秀护理人才，发现、推荐、奖励优秀学术成果对优秀学术论文和学术成果及时做好评奖、推荐等工作；
（六） 积极开展横向联系，加强与国内外学术团体的业务联系和开展学术交流活动；
（七） 鼓励会员刻苦钻研业务技术，不断提高政治素质，发扬全心全意为人民服务的优良传统。
第三章会员
第五条凡拥护中国共产党，拥护社会主义，承认本章程，并具备下列条件之一者，可申请为本会会员：
（一） 护士学校毕业，经考核为护师或护校讲师以上的护理人员；
（二） 高等院校护理毕业，从事护理工作三年以上具有一定护理学术水平者；
（三） 乡镇卫生院具有注册护士资格的护士长。
第六条会员有下列权利：
（一） 选举权和被选举权；
（二） 对本会工作的建议权和批评权；
（三） 优先参加本会举办的有关学术活动；
（四） 本会会员撰写的论文有权本会组织的或受相应上级学会委托的学术论文评审、评奖和推荐的权利；
（五） 优先取得本会编印的有关的学术资料；
（六） 有权参加本会组织的赴外地学习考察等活动。
第七条会员有下列义务：
（一） 遵守会章；
（二） 执行本会决议，完成本会委托的工作；
（三） 参加本会组织的科学技术推广和科学普及活动；
（四） 按期缴纳会费。
第八条入会手续：凡具备上述条件，由本人申请，所在单位同意吧，区护理学会理事会批准。
第九条会员由本会发给会员证。
第十条会员可以申明退会。严重违反本章程者应劝其退会。被剥夺公民权者，其会籍自然取消。
第十一条学术上有杰出成就，对本会工作有重要贡献， 因年事已高、体弱不再继续担任本会理事，可分别给予表彰、嘉奖或授予适当的荣誉称号。
第四章组织机构
第十二条本会最高权力机构是江都区护理学会会员代表大会。每三年举行一次，必要时可提前或延期召开。职责是： (一) 审查理事会工作报告，决定本会工作和任务； (二) 修改本会章程；
(三) 民主协商、选举理事会成员；(四) 通过提案和决议。 第十三条理事会的职责：
（一）执行区会员代表大会决议
（二）制定本会组织细则和工作细则，制定本会工作计划，决定召开全区护理学术会议（包括年会、讲习班、交流会）
（三）决定各学组的设置并领导其开展工作；
（四）执行区科协和区卫计委委托或交办的任务；
（五）召开全区会员代表大会。理事会每年召开一次，必要时可提前或推延召开。
第十四条理事会民主协商、选举理事长2人，副理事长及理事15人组成理事会。在理事会休会期间，由正、副理事长行使理事职责。
第十五条本会设秘书长1人，副秘书长1人，秘书长由理事长提名，理事会通过。秘书长协助理事长主持日常工作。
第十六条本会在有条件的地区逐步建立分会。
第五章领导关系 第十七条本会接受江都区科学技术协会和江都区卫计委双重领导，本会接受上一级学会的业务指导。
第六章经费
第十八条本会经费来源： (一)区科协和区卫计委拨款； (二)个人或社会资助；
（三）本会举办的各项有偿服务收入
（四）会员会费。
江都区护理学会 2017年8月4日
推荐第3篇：护理学会工作计划
2015护理学会工作计划
第1篇：护理学会工作计划
根据《广东省护理事业发展规划（20XX-20XX）》和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订20XX年工作计划如下：
一、指导思想
在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，《广东省护理事业发展规划（20XX-20XX）》为依据，发展专科护理、繁荣学术、服务会员。
二、工作计划
（一）依据《广东省护理事业发展规划（20XX-20XX）》的精神，进一步规范我市各项护理工作。20XX年将重点规范护理文书、护理教学、专科护理，组织护理教学比赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实广东省护理事业发展规划。
（二）建立专科护理质量评价体系。以广东省十一个专科的十大安全目标为依据，利用各专科会员会统一制订十一个专科的质量标准，全市以此标准规范各专科管理，以保证专科质量和临床安全。
（三）加强专科护士培养。高素质的专科护士能有利促进学科发展、提高护理水平。目前，我市的部分赴港专科护士及部分医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培养各专科人才，以进一步提高专科护理水平。
（四）繁荣学术。举办各种学术交流活动。20XX年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观，收到很好的反响。20XX年将采取走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我市指导工作，以达到相互交流、相互促进的目的。同时，将继续组织学术交流会议，积极推广新项目和科研成果。
（五）根据全国电视电话会议精神，在全市开展优质服务月活动，并引入患者参与的评价机制，创建优质服务示范病房和优质服务之星活动，树立标杆，广泛宣传。
（六）加强护士继续教育。20XX年将继续加强继续教育工作：（1）加大与省护理学会的联系，邀请更多的国内、省内专家来中山授课；（2）发挥各专业委员会作用，组织各专科培训；（3）利用护理学会网络平台，不断更新新知识、新理念，加强护理专家在网络平台中的作用，搭建交流平台，为广大会员提供更多元化、更多形式的学习机会。
（七）做好护士注册工作，维护护士合法权益。继续做好20XX年护士注册工作，健全护士准入管理制度，加大对护士执业资格的审核力度，对不符合注册条件的人员不予注册，保证护士队伍的质量，维护护士的合法权利。 第2篇：护理学会工作计划
中华护理学会20XX年工作总的指导思想和要求是：适应现代高科技和市场经济的发展，以求实、务实的精神，努力创新，促进护理学科的发展，完成国家卫生部和中国科学技术协会交给的各项任务，树立\"三主一家\"的鲜明社会形象，强化服务意识，走出学术团体发展的新路。具体计划如下。 1加强组织建设
1.1积极发展中华护理学会会员(主管护师以上的护理科技工作者)和各省、自治区、直辖市护理学会会员，并加强两级会员管理。
1.2坚持民主办会宗旨，进一步加强与各省、自治区、直辖市护理学会之间的沟通与联系，及时报道其办会经验、信息等，听取建议和意见，共同努力促进护理事业的发展。1.3加强护理专科委员会建设，促进专科护理业务发展，申报成立中华护理学会老年护理、骨科护理、手术室护理、社区护理、静脉输液护理专业委员会。 1.4为适应现代科学和护理学科自身发展的迫切需要，改革并合理组合学会各层人才结构，优势互补，充分发挥其潜能，特别注重发挥护理专家的作用，依靠护理专家和广大护理科技工作者民主办会。 1.5弘扬南丁格尔精神，热爱护理专业。根据国际护士会20XX年护理主题和国家卫生部庆祝\"5·12\"国际护士节的方案组织庆祝活动。
1.6根据中华护理学会章程规定，继续完善学会各项管理制度，进一步符合现代学会自我发展、自行约束的要求，适应新形势发展并能充分发挥学会的职能作用。
1.7申报中华护理学会恢复国际护士会席位，做好各项准备工作，迎接国际护士会主席考察。
2繁荣护理学术
2.1组织召开全国性护理学术会议： 各专业委员会拟订主题鲜明，重点突出的学术会议，安排20个全国性护理学术交流及专题讲座会议。会议的重点：以增强护理服务意识，深化认识整体护理理念，扎扎实实落实护理程序，吸纳专科护理进展新业务、新技术，推动社区护理发展，开展健康教育，开展护理科研，展望新世纪护理等诸多方面的学术交流与专题讲座。有计划与各省、自治区、直辖市护理学会组织有关的学术活动专题讲座。努力创造条件，达到繁荣护理学术的目的。 2.2加强国际与地区间学术交流与合作： 全面提高我国护理学术水平，吸纳国际与地区间护理学术、现代管理等各方面的经验，开展国际与地区间学术交流与合作，宣传我国护理的发展成就，达到共同促进与发展。 (1) 中日护理学术交流与往来：①20XX年在珠海召开第七届护理学术交流会。主题是老年护理、专科护理、社区护理等。将特邀稿与征稿相结合，保证学术会议达到新水平，在20XX年做好筹备工作。②20XX年9月11～16日，组5人团访日本看护协会，商榷第七届中日护理学术交流有关事宜，参观及参加国际护理学术交流会等。 (2) 中韩护理学术交流会议：①韩国看护学会于XX年12月8～13日在汉城召开亚洲太平洋地区护理联盟创立总会纪念学术交流会议，中华护理学会作为重要国家代表参加会议，并报告中国护理的现状与展望、老年社区护理，共同研究确定2002年在中国召开亚太地区护理学术交流会，组织筹备学术交流会议的各项工作。②韩国庆熙大学东西方护理研究所与中华护理学会合作研究中医护理、疼痛、褥疮、心理、护理管理专题。支持韩方继续努力争取资金资助，完成20XX年有关研究内容。③20XX年10月在深圳召开第四届中韩护理学术交流会，主要专题为老年与社区护理。
(3) 与其他国家举行护理学术交流会议：①20XX年7月30日至8月3日，国际肿瘤学会在挪威首都奥斯陆举行第11届癌症护理学术交流会，主题是：建起未来的桥梁。中华护理学会是会员国，派天津肿瘤医院姜永亲参加这次学术会议。②组织筹备2001年在中国北京召开第23届国际儿科医学学术交流会和第二届国际儿科护理学术会议，主题：21世纪儿童健康。③拟于20XX年在台湾组织召开第三届东亚护理论坛，组稿并做好会议各项准备工作。 2.3地区间学术交流与往来
(1) 20XX年10月中旬由中华护理学会主办、香港理工大学护理及医疗科学系协办、南京市护理学会承办，在南京市召开国际与地区间学术交流会。主题：步入新世纪——护理前瞻。主要交流专题有护理专科研究、社区护理、老年护理、21世纪护理教育等。 (2) 积极参加港、澳、台组织的学术交流会，进一步促进两岸三地护理学术发展，提高专科护理水平及护理质量。 3大力开展继续护理学教育
3.1组织20XX年国家级护理项目的培训工作，主要项目：母婴现代保健护理学习班；心理学与心理护理、心理护理与精神卫生学习班(中华护理学会与首都医科大学共同举办)；护理健康教育讲习班；老年护理培训班。 3.2完成国家卫生部科技教育司在职处关于《毕业后临床护理规范化培训试行办法》，选定医院临床试用验证其可行性，为进一步完善《毕业后临床护理规范化培训试行办法》提供可靠的依据。
3.3加强中华护理学会教育基地建设，充分发挥北京军医学院、珠海卫生学校作为中华护理学会教育基地的作用。担负起中华护理学会赋予的多层次多方面护理教育项目及护理学术交流等任务。
3.4中华护理学会与中国金卫远程教育中心合作，开展护理远程网络教育，20XX年将通过远程网络教育达到多培养护理人才的目的。
3.5中华护理学会与美国密西根大学(与北京医科大学建立姐妹学校)合作，进行毕业后护士和继续护理学教育。主要项目：社区护理——社区家庭访视；老年护理——老年痴呆护理研究；护理新技术——激素代替疗法；吸烟问题；小儿护理等研究。培养师资骨干力量，逐渐扩大上述护理项目，长期与短期目标结合，通过合作进一步提高我国护士社区护理水平，促进现代社区护理服务体系及制度的建立。
3.620XX年5月与强生(中国)公司组织婴儿抚触竞赛，通过竞赛达到进一步规范婴儿抚触技术并以资鼓励，富有成效地将这项技术开展下去。4提高《中华护理杂志》质量，办好学会各种刊物
4.1加强杂志的学术导向作用：通过选题和栏目两个环节，发挥学术导向作用和编委的协作作用。
4.2全面提高杂志质量，重点抓好学术、编辑、出版等方面的工作，执行国家有关科技政策、法规及办刊宗旨。提高装帧质量。 4.3 继续改进审稿流程，努力提高一年内刊出率，论证《中华护理杂志》改为半月刊的可行性。 4.4 引进先进技术，加快编辑工作现代化进程。在用计算机排版的基础上，将计算机技术进一步引入编辑工作、稿件流程管理及办公现代化等项工作中，全面提高《中华护理杂志》质量。
4.5扩大宣传，开拓经营。发挥《中华护理杂志》优势，扩大宣传力度，通过举办论文写作学习班及会议等形式进一步提高杂志信誉。通过刊登广告，多角度宣传护理事业的发展。
4.6办好《中华护理学会会刊》，力争全面报道护理信息与发展，满足广大护理科技工作者求知与获得新信息的需要，大力宣传会刊的指导与获取信息的效绩作用。办好《华护信息》，为临床护理提供护理用品信息。 5大力开展护理科普与健康教育工作
5.1组织编写科普宣传册与录像： 肿瘤病人饮食护理：手术期间饮食、化疗期间饮食、放疗期间饮食、恢复期间饮食、每讲10-15分钟，20XX年底完成，为广大患者提供有利于恢复健康的饮食护理。
5.2开展科普宣传活动：第一期内容：呼吸道传染病的预防：①预防流感；②小儿呼吸疾病感染的预防；③预防接种应注意的事项。第二期内容：肠道传染病的预防。 分别于第一季度、第三季度组织宣传活动。
5.3广泛开展护理健康教育工作，深化认识健康教育对提高护理工作质量、造福于病人的意义，将\"健康世纪行\"持续开展下去。通过饮食、心理、运动调护知识宣传与教育，使广大人民群众运用科学知识健身与养护。继续向护理科技工作者、人民群众推荐行之有效的\"百病百问沙龙丛书\"，百病饮食，心理、运动调护丛书及中华护理学会教育部组织编写的护理健康教育丛书(4本)，华护课堂丛书(11本)。达到提高护理科技工作者健康教育水平、保证健康教育确有成效的目的。
5.4\"健康世纪行——饮食、心理、运动调护知识\"竞赛活动，将于\"5·12\"国际护士节期间组织大赛，宣传健康教育所取得的成绩，鼓励全国护理科技工作者为护理事业奉献力量。
6开展社区护理服务工作
6.1加强开展社区护理服务力度，组织参观开展社区护理服务好的社区卫生服务站，为评估与论证社区护理服务提供有价值的依据。
6.2建立社区护理规章制度，规范社区管理。结合国情制订可行的统一的社区护理操作程序和各项规章制度，使社区护理服务尽快步入规范化、制度化管理。
6.3举办不同形式培训班，进行学术交流与专题讲座。20XX年7月在北京召开社区护理与康复护理学术研讨会。
6.4进行健康教育，组织健康教育观摩演讲会，使护理人员获得健康教育方法、方式及内容的信息，增强教育与解答问题的能力，提高健康教育水平。
6.5建立社区护理服务网络培训试点单位，评估与论证培训效果，为开展社区护理服务培训工作找出有效方法。
7适应市场经济发展，走出科技开发工作新路
7.1科技开发部努力开发护理新业务，让信息、新技术、新产品为临床护理、管理、教育服务。为保证护理用品质量及开发，发挥其职能作用。
7.2发挥华护公司的作用，保证医院所需求的护理用品并及时提供优质服务。为企业创造展示推广护理新产品的机会，通力合作为实现护理用品现代化而奋斗。 8加强财务管理
遵纪守法，符合国家对财务管理工作的要求，达到先进学会财务管理的法规标准 第3篇：护理学会工作计划
辞旧迎新，护理学会在市科协、市民政局和市卫生局的领导关心和支持下，在各位理事及全体护理同仁的共同努力下，20XX年取得较大成绩，为使学会工作更有特色，特制定20XX年工作计划：
(一)加强学会，牢记学会宗旨，健全会议制度，提高素质
1.认真学习学会章程，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会公德规范，团结和动员广大护理工作者，弘扬\"尊重知识，尊重人才\"的风尚，倡导\"献身、创新、求实、协作\"的精神，为繁荣我市护理事业，发展护理学科努力奋斗。2.按照学会章程规定，每年至少召开一次常务理事会议。
3.继续加强医德医风建设，加强护士执业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想，开展\"以人为本，以病人为中心\"的优质服务。
4.加强护理工作管理，成立护理质量管理组织，定期不定期对护理质量标准进行效果评价，有持续改进的事实方案和结果评价。
5.继续深入开展整体护理，围绕提高护理质量和临床护理服务为中心，加快护理改革、规范护理行为。
6.加强护理人力资源管理，对各级各类护士的资格、各岗位的技术能力有明确要求并定期评估专业技术水平。各护理单元护理人员配置有明确原则与标准，确保满足实施等级护理质量与患者安全。
7.协助抓好我市医院感染管理水平，督促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员，严格按卫生部《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》开展工作，规范一次性使用无菌医疗用品的管理，按规定进行无害化处理，禁止重复使用和回流市场。
(二)继续健全完善学员电脑管理系统，加强会员情况年报告工作，继续做好会员的发展工作。努力为会员办实事，加强与各单位会员的联系，争取她们对学会的支持，提高学会的工作效率，增强学会的凝聚力、影响力、战斗力和生命力。 (三)积极开展科研、学术交流活动
1.鼓励会员积极开展科研，认真总结经验，撰写论文，积极组织市内外护理学术交流活动。
2.根据广大学院的求知需求及外出学习机会较少的特点，结合省继续教育项目要求，邀请省护理专家来我市举办相关项目的学习班。
(四)加强智力投资，不断提高护理业务水平，护士长管理水平，全面提高护理人员学历层次。
1.加强在职继续教育鼓励护理人员参加全国护理大专、本科的自学成才考试及业余护理大专、本科教育。
2.积极选派护士长、护理骨干参加省内外举办的各种类型的短期学习班。3.鼓励各单位院内讲课、加强三基理论、操作的学校、考试、考核工作
（五）积极开展科普宣传工作
根据党中央和全国科协的批示精神。科普工作是一项十分重要的工作，护理工作者是科普工作的主力军之一，学会要积极参与：
1.积极参加科协组织的各学会专家科技咨询活动，联合市医学会、药学会、预防学会等举办医学咨询活动
2.集合护理工作自身的特点、优势，做好科普宣传、心理咨询活动。
3.根据情况，组织多种形式的\"5.12\"国际护士节庆祝活动，进一步弘扬南丁格尔精神。第4篇：护理学会工作计划
20XX年是\"十二五\"规划的第X年，\"十二五\"时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，科学制定\"十二五\"规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。因此,护理学会的工作要在党的十七届五中全会精神指引下科学制定\"十二五\"规划，充分发挥学会工作职能和桥梁纽带作用，使护理学会工作适应新一轮医药卫生体制改革的需要，不断提高全市护理质量，更好为人民群众健康服务。为此，制定市护理学会20XX年工作计划如下：
一、加强组织建设，增强学会凝聚力
1、继续做好会员的发展工作。根据学会章程规定，对热爱学会工作，政治思想好，业务上进，可及时吸收到学会中来，发挥她们的聪明才智；积极推动基层医疗机构及民营医院的护理人员入会，以充实新生力量，增强学会凝聚力、向心力和活力，同时使他们能够参与学会活动、学习新知识、接受新观念、切磋新技术、提高护理业务水平，更好地为人民群众服务。
推荐第4篇：护理学会工作计划
犍为县人民医院护理工作规划（2014-2016）
为了促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划，中国护理事业发展规划纲要（2011—2015）》（卫医政发[2011]96号），“优质护理服务示范工程”相关要求，围绕新时期卫生工作重点，结合我院实际情况，特制定2014-2016年护理工作发展规划。
一、指导思想：
坚持以病人为中心，提高护理质量为主题，加强护理队伍建设，优化护理队伍结构，改革护理服务模式，加强护理内涵建设，加强科学管理，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”，使医院顺利通过“二甲”复审。
二、具体目标和工作任务
1、优化护士队伍结构，增加临床一线护士总数，实现护士人力资源的合理配置
我院目前有在编护理人员235人，在岗护士230人，在岗护士占卫技人员总数的51.1%，其中高级职称1人，主管护师36人，护师90人，护士103人，从事临床病区工作的护理人员169人，临床护士与实际开放床位比为0.32:1；本科学历10人，专科学历143人，中专学历77人。依据《规划》精神：1）我院将着力解决护士编制不足问题，争取2015年之前达到基本配备标准，即床位与病房护士比≥1：0.4。措施：每年有计划的招聘大专以上学历护士10-30名。 2）逐步实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，措施：按照护
理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量科学配置护士，保障重病人集中、手术和护理量大的科室护士数；将一部分学历高、工作能力强的新护士充实到护理队伍，高级技术职务岗位设置向护理技术知识含量高、岗位风险大的临床一线和重点专科倾斜，充分发挥高级职称的护士对临床护理工作的技术指导和专业带动作用，确保护理质量和病人安全。3）加强专科护理岗位和护理管理岗位培训，提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平，到2016年，护理部主任和护士长管理岗位培训率≥80%；培养 icu、手术室、急诊、肿瘤、糖尿病、伤口造口、静脉治疗、精神病等专科护理人才各 2～3 名。措施：每年分期分批选送护理管理人员参加省、市护理学会组织的管理岗位培训，选派护理骨干到四川省华西医院或省人民医院培训、进修，为医院培养管理人才和专业护理骨干。
2、进一步深化优质护理服务工作，全面推行责任制整体护理，提高医院临床护理水平
目标：今年起在全院推广优质护理服务，使优质护理服务覆盖率达到100%，病人平均满意度≧95%。措施：1）护理部建立责任制整体护理实施方案，全面落实护理职责，加强内涵建设，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务； 2）每年每个护理单元评选一名“优护星级护士”，由患者、管理人员和本科室工作人员三方综合评选；
3)通过医院信息及媒体及时给予宣传报道，树立我院服务品牌； 4）领导小组定期进行阶段性总结，对患者和社会反映好，优质护理服务中发挥示范作用的病房及个人进行表彰和推广；5）完善护理二级质控组织，坚持护理目标管理，做到分工明确，责任到人，逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
3、实施岗位管理，实现医院护理管理的科学化、专业化、精细化
目标：2015年以前，完成护士的岗位设置管理工作，建立绩效考核机制，
使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜。措施：1）以业务能力为主要评价指标，结合护士职称、工作年限与学历水平等要素，将护士分为n0-n4五个技术级。遵循公平、公正、公开的原则，坚持按岗聘用、竞聘上岗，建立健全护士进阶考核标准，对于工作能力强的护士，可以破格进阶；
2）完善护理绩效考核机制，护士收入与技术级别、实际工作量、技术难度、工作风险和患者满意度挂钩，真正体现多劳多得、优绩优酬；3）加强对护士的人文关怀，提高护士满意度，进一步稳定临床一线护士队伍；4）加强在职继续教育培训，认真落实三基三严，通过自考、函授、院内培训、院外学习进修等方式，提高护士的业务水平和服务能力。
4、护理科研
目标：每年发表省级以上护理论文 2-3 篇，在市级以上学术大会交流论
文1篇；开展护理新业务、技术 1-2 项。 措施：1）鼓励护理人员撰写论文， 对于在省级以上学术期刊发表或市级以上学术大会交流论文1篇者，奖励个人100元现金，奖励所在科室目标管理总分10分；2）配合各临床科室做好开展
新业务护理人员的配套培养工作。
5、积极探索社区护理的新模式，努力实行人性化管理和优质服务，处处体现“以人为本”的原则。从病人入院到出院全过程和全方位贯穿高质、高效的服务，全力满足患者需求，赢得患者信赖，使医院拥有更为广阔的发展空间。护理部 2014年1月7日篇2：2016年护理工作计划 2016年护理工作计划
2016年，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者
一、具体优质护理服务内容与工作措施
1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 2)不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。
3)强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。 2.转变护理观念，提高服务质量
1)继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
的礼节”的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立护士良好的职业形象。 4）、优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。 5）、优质护理服务设立责任组长2名、各组责任护士2名，每名责任护士护理8名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。 6）、全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。 7）、临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。 8）、定期满意度调查 每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议；每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。 9）、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。
二、夯实基础护理，建立绩效考核制度
1、规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每月组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
2、明确绩效考核机制，责任护士严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。优质护理服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。切实做好优质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保障病人的就医安全。
三、加强管理，确保护理安全
1、加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
2、加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
3、加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
四、加强三基三严的培训，提高护理质量
1、加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
2、将科室护士按照分层方式的要求培训，并与每周进行业务知识的讲解，互相学习。每月两次科室并有学习笔记及考核试卷，对于考试不及格者，予以补考。
3、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。
4、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。
五、加强院内感染的管理，加强医务人员职业防护管理
1、指导医务人员卫生安全职业防护工作，增强医务人员职业暴露防护意识，认真落实职业暴露防护措施，确保员工职业安全。
2、加强医院消毒药械及一次性医疗用品的审核工作。定期对一次性医疗用品，消毒药械的使用及证件进行检查。
3、加强感染管理知识培训，提高医务人员院感意识，进行分层次医院感染知识培训。主要计划培训以下内容： 1）、院感相关知识及个人防护知识； 2）、.对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识，医疗废物管理等 3）、对全院人员进行手卫生，医疗垃圾的分类、职业暴露防护培训等。 4）、新员工（包括实习生）岗前培训 5）、保洁人员职业防护培训
4、强化手卫生管理，根据《医务人员手卫生规范》，加强各级医务人员手卫生培训及宣传，完善手卫生设施，提高医务人员手卫生意
识和依从性。篇3：2016年护理工作计划 2016科室年护理工作计划
在护理部2016年工作计划的指导思想下制定2016年科室护理工作计划
一、加强护理安全管理
（一）严格执行查对制度。
1、进一步落实各项护理工作的查对制度，在进行输液、给药、康复治疗措施前后，认真核对医嘱，至少同时使用两种患儿识别方法，开展请患儿和家属说出自己名字，然后再次核对的确认患儿姓名的方法。
2、进一步完善使用“腕带”，作为各项诊疗操作前辨识病人的一种手段。
（二）提高用药安全
1、药物存放标示清晰，注射用药与内服用药分开放置，特殊用药及高浓度药物有醒目标志。
2、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格的二人核对、签名程序，认真遵循。
3、执行输液、注射用药时注意药物配伍禁忌，控制静脉输液滴速，执行输液查对及告知义务，预防输液反应。
（三）严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求
全年至少进行两次手卫生知识培训，加强科室人员的洗手依从性。
（四）防范与减少患儿跌倒、坠床、烧伤等意外事件发生
1、加强住院患儿安全教育，与家属及时沟通。
2、设置安全措施，粘贴醒目的警示标志。
3、护士严格按照护理分级制度及时主动巡视患儿 ，遇突发事件紧急采取措施，并及时上报。
（六）严格执行交接班制度
二、加强护理人员在职教育，提高科室护士的综合素质
1、利用理论考试和技术操作考试等方式强化科室护理人员的学习意思，采取奖励的方式提高她们主动学习的积极性。
2、前半年注重专科理论知识的学习，每季度进行一次专科理论知识考试。下半年在专科理论知识的基础上注重实际操作能力，每季度进行一次专科病人护理技能评比，以达到科室护士掌握护理专科病人的知识和技能。
3、每月组织一次业务学习，业务学习的主讲人采用轮流的方式，根据不同层次护士的特点安排不同的内容，以达到丰富科室护理人员的理论知识，提高护士在医生、患者心目中的地位，增强护士的自信心和综合能力。
4、鼓励护理人员通过自己阅读护理杂志，将自己认为比较新颖、值得交流的护理知识记录在笔记本上，在护理会上分享给大家，积极创造机会引入变革和创新，拓展知识面。
5、有计划的列出科室护理会上提问的问题，让护士带着问题，有目的的翻阅资料，联系本科室的实际病例，并通过案例分析讨论法组织护士阐述自己的诊断、护理目标，护理措施等。已达到让护士在轻松活泼的氛围中对疾病知识的牢固掌握，并锻炼她们主动思考问题、分析问题、解决问题的能力。
三、加强护理管理、提高护理管理水平
1、本年度积极参加院内外举办的护理管理培训班，认真学习护理管理知识，积累管理经验，更新护理管理理念，掌握护理管理技巧，以高度的责任心、较好的组织协调能力，进行护理管理工作。同时在工作中注重发挥非权力影响的长远作用，以自身的德行、能力素质在科室建立起较高的威信，使各项工作更顺利地开展。
2、健全科室护理管理制度，使护理工作做到有章可循、有据可依，在医院原有制度的基础上，针对科室自身的特点及工作中不断出现的新问题制订相应措施、制度。加强监督力度，工作中有重点、有中心、有针对性，注重采取定期与不定期的跟班、查房，检查时不流于形式，查出问题进行及时整改，严格把好监控关。
3、每季度制定科室特色护理工作，有方案、有措施、有总结。
4、营造科室文化，树立团队精神。作为护士长身体力行、率先垂范，在工作中加强医德医风建设、倡导严谨的工作作风、优化服务流程、协调内外关系，做到互帮互助、互学互促，不断增加集体凝聚力，树立团队精神。
四、优化护理服务流程，提高病人满意度
1、从思想上转变观念，变被动为主动，设身处地为患者着想。
2、加强有效的护患沟通，关注服务对象的感受，通过具体的行为举止把护士的
关爱之意传递给患者，让患者真正感受到我们的服务，品味出护理服务的品质所在。结合护理部护“深化亲情服务，提高服务质量”的创新服务理念，把微笑留给病人，把质量留给病人。在护理服务上追求“三零服务”（服务病人做到“零距离”，满足病人实现“零投诉”，护理质量追求“零缺陷”）目标。
3、加强健康教育力度，认真落实分级护理制度，作好专科常见疾病知识指导及出院宣教，对病人进行住院过程的全程健康教育。用通俗易懂的语言让病人了解疾病的有关知识，将健康教育落到实处。
4、每月召开公休座谈会，征求病人及家属的意见，针对病人提出的具体问题采取相应的措施，尽量满足病人的合理要求。
5、延伸护理服务，做好电话回访工作。
推荐第5篇：护理学会学术年会
护理学会学术年会
1.新一轮等级医院评审 分A.B.C三级
C：
1、有适合医院实际情况的护理人员管理规定、岗位职责和工作标准
2、相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。B：符合“C”要求，合并以下：
1、各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求
2、主管部门定期对护理人员的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。
A：符合“B”要求，合并以下内容：
1、对护理人员管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。追踪方法学的定义
从“患者”实际感受到诊疗服务出发，以患者在整个医疗系统内获得的诊疗、护理和服务的经历为线索，通过病人的角度对医院整体服务品质，特别是医院对医院评审标准的遵从程度进行追踪评价。
追踪方法实施要素 1.资料查阅
2.调查访谈：问与答，直截了当，开门见山。封闭式问题：“是”“否”“没有” 敞开式问题：你认为哪方面做得好？
诱导式问题：评审员认为的问题。 3.实地访问 检查中护士的问题 你交班时得到患者的信息？ 请你讲病人的具体情况？
如何评估患者的跌倒风险？健康教育？ 特殊护士受过什么培训? 4.个案、系统追踪 5.考核
追踪方法学的实施要素【追踪的重点环节】 1.住院病人病例 2.病人医疗护理过程
3.工作人员在环境安全上的职责 4.营养评估、疼痛评估、病人健康教育等 5.对工作人员访谈 6.对病人或家属访谈 7.急诊、ICU等重点科室 追踪方法学下的评审实践
看到护士做什么问什么。记住精华、关键的。例如： 考核除颤器的操作）（不是很熟练） 如果除颤器坏了怎么办？
最近一次培训师什么时候？谁培训的？
查看护理部或可是配村、考核记录？ 医院有无相关操作标准、规程？ 医院护理制度何时修订？ 流程的修订？ 制度修订后有无培训？ 地点：病房
1.了解病房总体运行情况：科主任、护士长 2.病历检查（内容、依法执业等） 3.询问医生、护士 4.病房安全管理：消防 5.医护沟通 6.护士培训 7.现场调查
追踪病人的检查
1、诊治数量前五位
2、当日手术、治疗或检查患者
3、当日或隔日出院患者
4、接受跨专业科室治疗的患者
5、与感染控制及特殊用药的患者（化疗药物）
6、需门诊随访的患者
7、危重症患者
推荐第6篇：护理学会会议精神
2012年陕西省护理学会门急诊专业委员会工作启动会
门急诊专业委员会于2011年11月30日下午3：00在西京医院急救中心二楼会议室召开了全委会，现将会议精神通知如下，请认真执行。
1.第八届本专业委员会的工作总结。
2.西安市以外的单位分区域由副主委或常委负责，具体划分如下： 刘红梅------汉中地区、安康地区 郝璐---------延安地区、铜川地区 苏晓丽------渭南地区、宝鸡地区 张晓哲-------咸阳地区 仲月霞、杨博----------西安地区
3.为《西北护理》杂志组稿，争取主办门急诊护理专刊1期。
要求各委员单位于2011年12月31日前至少上交门急诊相关的论文1篇，交与各分管区域负责人处，由她们负责审查，各区域负责人于春节前将审查后的论文交与秘书杨博。 4.2012年下半年举办学术会议或学习班1次。
5.下基层1次，当地委员负责联系场地和与会者，学会组织专家授课，请各位委员积极申请，有意者与秘书杨博联系。
6.各地区委员可在当地组织进社区或大学进行急救知识普及活动，组织者请提前2天报于秘书杨博处。
7.按地区分发横幅 ——“陕西省护理学会门急诊专业委员会”，各委员单位可在活动当日现场悬挂横幅并拍照留作资料。
8.已建立门急诊专业委员会QQ群：194184839，欢迎大家经常关注与交流，有关学会的事宜我们会通过QQ群或邮箱与大家联系。9.筹集活动资金的方法，利用“学会”平台，争取公司赞助，实现互利共赢。
10.年终学会将进行“学会工作先进个人”的评选，并将各委员参与学会工作的情况以书面形式报于贵院护理部。
陕西省护理学会门急诊专业委员会
2011年12月2日
推荐第7篇：护理学会年终总结
护理学会年终总结
一、利用海港城市的优势条件，繁荣护理文化今年学会以加强对外交流为主题，坚持一如既往地秉承“请进来、走出去”的原则。
1、6月份学会干部在李惠利医院热情接待来自澳门的医疗卫生代表队20多人。以我国在抗震救灾中医务人员作用及医院的管理中问题进行一天有效的交流，促进两地医护人员对重大突发事件处理流程的认可，也充分认识到中央领导务实、博爱精神，达到理解和共识。
2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任
等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。
3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。
4、为繁荣宁波护理文化，今年我市宁大附院和护理学会首次承办国家级一类学分项目（护理人力资源管理学习班），邀请了北京协和医科大学、美国护理科学院院士刘华平博士、浙江省护理学会理事长陈爱初、秘书长胡斌春来甬讲学。并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会10多次。
5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。
6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。
二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手
1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(XX-XX)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急
能力。
2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。
同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。(1)
推荐第8篇：护理学会会员工作总结
护理学会年终总结
2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。
3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。
5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。
6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。
二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手
1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。
2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。
同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。
3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。
4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。
三、“百会联百村，共建新农村” 党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。
四、加强组织建设，促进学会发展
1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。
2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。
3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交
流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。
4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。
5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。
五、加强财务与年检管理
学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。 学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇2：护理学会年终总结
护理学会年终总结
2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。
3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。
5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。
6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。
二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手
1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。
2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。
同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。
3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。
4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。
三、“百会联百村，共建新农村”
党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。
四、加强组织建设，促进学会发展
1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。
2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。
3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。
参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。
4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。
5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。
五、加强财务与年检管理
学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。
学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇3：中华护理学会2007年工作总结
中华护理学会2007年工作总结
一、概况
（一）在中国科协、卫生部的领导下，坚持学会宗旨，充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用，围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。
（二）体现学术性、群众性的特点，繁荣护理学术及继续护理学教育培训。
（三）加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理，为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。
二、组织工作
（一）“和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖 2006年 12 月 12 日，卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学（协）会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”，西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。
（二）中国护理事业世纪回眸（画册）
值此中华护理学会百年华诞前夕，为了进一步促进中国护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，我会出版编辑了《中国护理事业世纪回眸》画册。画册分为：亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。
（三）关于恢复护士全国政协委员席位的提案
解放后，历届全国政协委员中都有护士代表，并较好地发挥了参政议政作用。然而，自第九届全国政协会议之后，护士的名额就被取消了。为此3月2日，中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议，并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门，并得到了全国政协的答复。
（四）第八届护理科技进步奖评审 自2007年1月至9月，中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作，其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项，一等奖空缺。
（五）中华护理学会于2007年11月25—28日，在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式，对本次会议的召开表示祝贺，对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。
遵照《中华护理学会章程》，大会进行了二十五届理事会的选举议程，出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、常务理事。后经常务理事再次投票选举产生了以李秀华为理事长，刘华平、王建荣、黄惟清、孙红、吴欣娟、姜小鹰、郑萍为副理事长，冯运华为秘书长的领导集体。
三、国际交流 2007年9月2日—8日，中华护理学会张惠霞秘书长为团长、李秀华副理事长、老年专业委员会副主任委员张素一行三人赴日，参加两年一次的中华护理学会与日本看护协会工作会议。中、日双方就“第11次中日护理学术会议”的有关事宜及日本护理看护协会提出的关于召开中国、日本、韩国三方护理学术会议进行磋商。 2007年10月2日—5日，以中华护理学会理事长黄人健为领队的一行五人对大韩看护协会进行了工作访问。双方讨论确定了2008年中韩护理学术交流会议召开的时间、地点和“社区护理与安全”的会议主题等项事宜。同时向大韩看护协会传达了日本看护协会提出的
关于中、日、韩三国联合举办学术会议的建议。
四、会员管理 2007年，学会在会员的组织建设方面，继续贯彻中国科协积极发展会员的指导方针，应用“中国科协全国性学会个人会员管理系统”进行会员登记管理。截止到2007年10月底止，中华护理学会共有全国性个人会员46076人（其中资深会员978人）。2007年度新发展全国性个人会员8160人、资深会员98人。
五、学术交流
为繁荣护理学术，推动专科护理发展，中华护理学会在全年共召开27次各专业委员会学术会议，近3800名代表参加会议，共交流论文800余篇。其中几个会议效果显著。 2007年4月11—18日，在海口市召开的“中国护理事业发展”论坛，有来自香港、台湾和内地的专家代表9人分别就人力资源配置现状、调配及展望；医院考核标准与人力成本核算和临床护理质量持续改进与规范化服务等方面的问题进行了专题讲座。其对吸收先进的护理管理理念、提高护理技术水平和服务质量起到一定的作用。 2007年5月17—18日，中华护理学会在广西南宁召开了主题为“沟通、协作、发展”的第十一届手术室学术会议，出席会议的代表来自32个省、市、自治区共900余人。其中，港、澳地区代表27人；美国、英国、法国代表7人。共收到全国手术室代表的文章1360余篇，经审阅进入汇编的文章有1063篇。大会交流论文26篇。本次学术会议主题鲜明、内容丰富、实用，使与会代表受益匪浅。
六、继续护理学教育课程培训 2007年中华护理学会共举办护理继续教育培训班7个，培训人员605余人。其中“护士长管理理论和技能培训班”提出护士长除了应具备较高的专业技术外，更应具备现代管理的基本知识。因此培训班邀请了护理管理、高等护理教育、人文服务及相关专业领域的知名
学者讲授现代管理的相关理论，并安排到北京市三级甲等医院参观学习。
“护理科研与论文写作师资培训班”， 从培养护理科研师资入手，以点带面，培养各单位护理科研骨干和学科带头人。除讲授了论文选题、设计和写作诸多方面的相关知识外，培训班还采用分组讨论的方式，每个老师带领10多个学员，对1—2篇护理论文展开案例分析，而后每组选出1—2人进行发言，其他学员自由提问，最后由老师进行点评。43名学员学习热情高涨，提问踊跃，课堂气氛融洽，大大提高了对所学知识的理解和吸收，获得了很好的效果。
2007年7月17—18日，中华护理学会与台湾护理人员艾滋病防治基金会主办，安徽省护理学会承办，在屯溪举办了“两岸艾滋病防治护理学术交流研讨会”。安徽省参加会议的代表58人，台湾参加会议的代表15人。两岸的代表分别就两岸艾滋病防治现状、艾滋病的感染控制、妇女与艾滋、毒瘾与艾滋和护理人员的职业防护与关爱支持等内容进行了专题交流和热烈讨论。培训班不仅增加了两岸之间的学术交流，还增进了彼此之间的感情。
七、中华护理杂志社
中华护理杂志社以“为广大护士服务，努力为提高护理学术水平”为办刊宗旨，以“加强编辑部内部管理、提高工作效率”为手段，以“创办精品期刊”为目的，圆满完成了《中华护理杂志》和《中华护理教育》杂志全年的编辑、发行任务。
另据中国科学技术信息研究所（简称中信所）2007年版《中国科技期刊引证报告》显示，《中华护理杂志》的总被引频次列全国1723种统计源期刊的第5位，影响因子列第14位，达到了1.861,是临床医学类期刊的第1位。总被引频次和影响因子均保持在本学科统计源期刊中第1位。
八、财务管理 2007年8月30日经北京天正华会计师事务所（民政部主管）对学会的财务进行了审计，未发现违规行为。篇4：护理学会年终总结
护理学会年终总结
2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。
3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。
并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会10多次。
5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。
6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。
二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手
1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举
办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。
2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。
同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。
3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。
4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。
三、“百会联百村，共建新农村” 党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为
鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。
四、加强组织建设，促进学会发展
1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。
2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。
3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。
4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。
5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。
五、加强财务与年检管理
学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。 学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇5：2015年上半年优质护理服务工作总结 2015年上半年优质护理服务工作总结 2015年为贯彻落实卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”活动，我大内科认真学习其核心精髓、积极响应、全力以赴投入到“优质护理服务”活动中，不断转变服务理念，改变工作模式，优化工作流程，以“基础护理”为立足点，通过活动从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间，科室之间互相学习，彼此借鉴，认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。
一、加强领导，开展宣传 1.制定创建工作实施方案，成立领导小组，院长任组长。下设大内科、大外科、大门急诊三个护理单元。我大内科由科护士长杨跃敏老师带队负责，提高认识，统一思想，积极投入到优质护理活动中 2.大内科深入科室与护士座谈，将卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”的精神进行解读，然后针对如何落实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量等内容进行讨论，临床护士长及护士结合本科实际，提出自己对开展优质护理的想法和好的建议。达到全院统一思想，转变护理服务理念的目的。 3.护理部组织护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为开展优质护理工作奠定基础。组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。 4.护士长通过开展每月定期考核、月底总结的方法实施动态管理的工作模式，达到树立先进典型，发挥带动作用。
二、加强管理，强化措施 1.护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核，制定创建“优质护理服务”工作细则。 2.临床病房结合科室工作特点，制定创建活动实施方案及具体工作计划。科室护士群力群策、出谋划策、开动脑筋、积极配合护士长工作。 3.制定优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。 4.科室开展自评自查工作，找出不足，及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高我院护理水平，为患者提供“优质、安全、满意”的护理服务。
三、加强管理，严把护理质量关，确保护理安全 1.要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操
作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2.充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极
性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。 3.亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周小结、月月总
结，使护士自觉提高护理质量。 4.我大内科每月督导各临床内科系统进一步完善科室各项 护理管理制度、护理质量考核标准及护理操作流程，严格执行技术准入制度，从而保障护理安全。 5.为贯彻落实《护士条例》，护理部对全院护理人员进行
《护士条例》的培训及考核，进一步规范护士的执业行为，切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。
四、突出重点，拓展内涵
1.创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配
方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。 2.明确工作职责，实施责任护理。根据科室护理工作量及理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。 3.改革排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护 理。各科室根据本科室医疗护理重点不同而形成的弹性排班也有不同。 4.简化护理文书，缩短书写时间。制定各种表格式护理记单， 统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，使护理文件书写更加简洁，最大限度缩短了书写时间，护士有更多的精力投入到护理服务中。 5.规范及更新工作流程，实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。各科室落实专科特色护理服务 6.夯实基础护理，提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示，接受社会及广大患者的监督。购置基础护理服务工具，每周确定基础护理日，洗头日、院感日等保障基础护理的落实。通过落实基础护理，护士主动服务和人文化意识增强，对患者细心照顾和真挚关怀，融洽了护患关系，提高了护理服务满意度。
五、协调职能部门，实施垂直管理
积极协调相关职能部门，成立临床支持中心。护理部积极协调总务科、药剂科、物资供应中心、检验科、器械科等护理支持系统，为临床各科室提供有力保障。
六、加强培训，提高素质
1.每月按计划开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。 2.每月开展全院护理业务讲课，鼓励年轻护士担任主讲，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。 3.认真实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括护理核心制度、护理专业知识、技能，并进行考核，合格者方能上岗，有效降低了护理风险。 护理部对全院在职护理人员进行分层考核，稳步提高各级护理人员技术能力。各内科病区分别进行专科理论和专科操作技能的培训及考核，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，最大限度保障护理安全。
七、加强监控，保障质量 1.护理部制作护理安全警示标识，提醒护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。 2.加强护理质量的环节监控。对护理人员环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。 3.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，有效解决，并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题，吸取教训，总结经验，提出防范与改进措施。 4.每月各病区对不良事件进行追踪、分析、讨论、总结达到持续改进。
八、制定预案，提高应急能力
1、制定了“紧急情况下护理人力资源调配预案”，应对病人骤增或突发公共事件，全院合理调配护士，确保护理安全。
2、科室重新修订并形成了各项风险事件的护理应急管理预案。预案贯穿护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程。对科室进行急救演练及停电、火灾演练。临床病区开展了突然发生猝死、药物引起过敏性休克、患者住院期间出现摔伤的、住院患者发生坠床、输液、输血反应的应急预案及程序。演练之后，护理部领导现场点评，分别提出存在问题，共同讨论改进措施。通过演练，使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序，从而在护理工作中遇到各种突发事件时，能采取各种得力措施和有效办法，熟练使用各种急救技术和装备, 做到规范处置，及时化解危机。
十、取得的成绩
1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。
2、工作模式改变：实行责任分组，所有护理工作落实到人，增加了责任意识。
3、护理内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化。
4、护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无缝隙护理。
5、护患关系改变：和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围。
6、病房环境改变：陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。
7、满意度的改变：护士关心病人，病人理解护士，提高了护理服务满意度。
推荐第9篇：中华护理学会工作总结
中华护理学会2007年工作总结
一、概况
（一）在中国科协、卫生部的领导下，坚持学会宗旨，充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用，围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。
（二）体现学术性、群众性的特点，繁荣护理学术及继续护理学教育培训。
（三）加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理，为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。
二、组织工作
（一）“和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖
2006年 12 月 12 日，卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学（协）会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”，西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。
（二）中国护理事业世纪回眸（画册）
值此中华护理学会百年华诞前夕，为了进一步促进中国护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，我会出版编辑了《中国护理事业世纪回眸》画册。画册分为：亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。
（三）关于恢复护士全国政协委员席位的提案
解放后，历届全国政协委员中都有护士代表，并较好地发挥了参政议政作用。然而，自第九届全国政协会议之后，护士的名额就被取消了。为此3月2日，中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议，并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门，并得到了全国政协的答复。
（四）第八届护理科技进步奖评审
自2007年1月至9月，中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作，其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项，一等奖空缺。
（五）中华护理学会于2007年11月25—28日，在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式，对本次会议的召开表示祝贺，对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。
遵照《中华护理学会章程》，大会进行了二十五届理事会的选举议程，出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、常务理事。后经常务理事再次投票选举产生了以李秀华为理事长，刘华平、王建荣、黄惟清、孙红、吴欣娟、姜小鹰、郑萍为副理事长，冯运华为秘书长的领导集体。
三、国际交流
2007年9月2日—8日，中华护理学会张惠霞秘书长为团长、李秀华副理事长、老年专业委员会副主任委员张素一行三人赴日，参加两年一次的中华护理学会与日本看护协会工作会议。中、日双方就“第11次中日护理学术会议”的有关事宜及日本护理看护协会提出的关于召开中国、日本、韩国三方护理学术会议进行磋商。
2007年10月2日—5日，以中华护理学会理事长黄人健为领队的一行五人对大韩看护协会进行了工作访问。双方讨论确定了2008年中韩护理学术交流会议召开的时间、地点和“社区护理与安全”的会议主题等项事宜。同时向大韩看护协会传达了日本看护协会提出的
关于中、日、韩三国联合举办学术会议的建议。
四、会员管理
2007年，学会在会员的组织建设方面，继续贯彻中国科协积极发展会员的指导方针，应用“中国科协全国性学会个人会员管理系统”进行会员登记管理。截止到2007年10月底止，中华护理学会共有全国性个人会员46076人（其中资深会员978人）。2007年度新发展全国性个人会员8160人、资深会员98人。
五、学术交流
为繁荣护理学术，推动专科护理发展，中华护理学会在全年共召开27次各专业委员会学术会议，近3800名代表参加会议，共交流论文800余篇。其中几个会议效果显著。
2007年4月11—18日，在海口市召开的“中国护理事业发展”论坛，有来自香港、台湾和内地的专家代表9人分别就人力资源配置现状、调配及展望；医院考核标准与人力成本核算和临床护理质量持续改进与规范化服务等方面的问题进行了专题讲座。其对吸收先进的护理管理理念、提高护理技术水平和服务质量起到一定的作用。
2007年5月17—18日，中华护理学会在广西南宁召开了主题为“沟通、协作、发展”的第十一届手术室学术会议，出席会议的代表来自32个省、市、自治区共900余人。其中，港、澳地区代表27人；美国、英国、法国代表7人。共收到全国手术室代表的文章1360余篇，经审阅进入汇编的文章有1063篇。大会交流论文26篇。本次学术会议主题鲜明、内容丰富、实用，使与会代表受益匪浅。
六、继续护理学教育课程培训
2007年中华护理学会共举办护理继续教育培训班7个，培训人员605余人。其中“护士长管理理论和技能培训班”提出护士长除了应具备较高的专业技术外，更应具备现代管理的基本知识。因此培训班邀请了护理管理、高等护理教育、人文服务及相关专业领域的知名
学者讲授现代管理的相关理论，并安排到北京市三级甲等医院参观学习。
“护理科研与论文写作师资培训班”， 从培养护理科研师资入手，以点带面，培养各单位护理科研骨干和学科带头人。除讲授了论文选题、设计和写作诸多方面的相关知识外，培训班还采用分组讨论的方式，每个老师带领10多个学员，对1—2篇护理论文展开案例分析，而后每组选出1—2人进行发言，其他学员自由提问，最后由老师进行点评。43名学员学习热情高涨，提问踊跃，课堂气氛融洽，大大提高了对所学知识的理解和吸收，获得了很好的效果。
2007年7月17—18日，中华护理学会与台湾护理人员艾滋病防治基金会主办，安徽省护理学会承办，在屯溪举办了“两岸艾滋病防治护理学术交流研讨会”。安徽省参加会议的代表58人，台湾参加会议的代表15人。两岸的代表分别就两岸艾滋病防治现状、艾滋病的感染控制、妇女与艾滋、毒瘾与艾滋和护理人员的职业防护与关爱支持等内容进行了专题交流和热烈讨论。培训班不仅增加了两岸之间的学术交流，还增进了彼此之间的感情。
七、中华护理杂志社
中华护理杂志社以“为广大护士服务，努力为提高护理学术水平”为办刊宗旨，以“加强编辑部内部管理、提高工作效率”为手段，以“创办精品期刊”为目的，圆满完成了《中华护理杂志》和《中华护理教育》杂志全年的编辑、发行任务。
另据中国科学技术信息研究所（简称中信所）2007年版《中国科技期刊引证报告》显示，《中华护理杂志》的总被引频次列全国1723种统计源期刊的第5位，影响因子列第14位，达到了1.861,是临床医学类期刊的第1位。总被引频次和影响因子均保持在本学科统计源期刊中第1位。
八、财务管理
2007年8月30日经北京天正华会计师事务所（民政部主管）对学会的财务进行了审计，未发现违规行为。
推荐第10篇：护理学会开幕式致辞
尊敬的各位领导、嘉宾、护理同仁：
大家上午好！
时光匆匆走进2010年的岁末，又到了盘点收获，计划未来之时，我们相聚一起，迎来了南平市护理学会第六届会员第三次会议暨护理管理培训班的开幕。首先请允许我代表南平市护理学会向各位领导、嘉宾、同仁们的光临表示衷心感谢和热烈的欢迎。参加这次大会的领导专家有：、、、、、、、。让我们再次用热烈的掌声对各位领导的莅临表示欢迎。
即将过去的2010年，对我们护理界来说是不平凡的年头，在年初卫生部召开了全国护理工作会议，这是在医药卫生体制改革全面启动的形势下召开的一次重要会议，是一次专门研究、部署护理工作的全国性大会。会上马晓伟部长做了《夯实基础履行责任，努力为人民群众提供优质护理服务》的重要讲话，为我们今后的护理工作指明了方向。随着社会经济的快速发展，人民群众维护健康的意识和对护理工作的期望不断提高，护理工作的发展必须向高质量、多样化、人性化方向发展。面对新的形势和任务，护理学会作为护理专业学科的学术团体，要紧密结合我区实际，扎扎实实地贯彻落实卫生部2010年护理工作会议提出的目标任务，创新工作机制，促进我区护理事业的持续协调发展。我们相信，这次大会在全体代表的共同努力下，一定能够开成一个团结的大会，务实的大会，预祝大会圆满成功！
这次大会的议程有二项：第
一、审议2010年护理学会工作报告及讨论2011年护理学会工作计划；第二，举行内容丰富，课题新颖
的护理学术讲座。
谢谢大家！
第11篇：新乡市护理学会章程
新乡市护理学会章程（草案）
第一章 总则
第一条 本会中文名称为新乡市护理学会，英文名称为
XinXiang Nursing Aociation，缩写为XXNA。
第二条 新乡市护理学会（以下简称本会）性质：本会是由在新乡市从事护理科学技术研究和工作的个人和合法的医疗、教育、研究单位，为促进护理科学技术繁荣、发展、推广、普及而自愿组成的、严格按本章程开展活动的学术性、地域性、非营利性的社会组织。本会经依法登记后，具备社会团体法人条件。
第三条 本会的宗旨：是在遵守国家宪法、法律和法规，执行国家发展医学科技事业的方针和政策的基础上，践行医学职业道德，弘扬社会正气，提高护理科技工作者的业务水平，促进护理科学技术的繁荣、发展、普及和推广，加快护理科学技术队伍的成长和提高，为我市人民的身心健康服务。
第四条 本会社团登记管理机关是新乡市民政局，业务主管单位是新乡市卫生局，在本会的业务工作或活动中，自愿接受业务主管部门新乡市卫生局和登记管理机关新乡市民政局的业务指导、监督与管理，接受河南省护理学会和新乡市科协的业务指导。
第五条 本会会址设在新乡市健康路34号新乡卫生局五楼，邮政编码：453000，秘书处设在508房间。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
一、组织重点学术课题探讨和护理科学技术的学术交流与考察等活动。
二、推荐、评选或奖励优秀的护理学科技成果、学术论文和科普作品。
三、开展多种形式的护理科学技术宣传普及活动，提高人民群众对护理科学技术的认知水平和自我保健能力。
四、开展护理科学技术的咨询、服务活动。
五、举办护理科学技术培训班，发现、推荐、培养优秀的护理科学技术人才。
六、出版学会内部刊物。
七、承办政府及有关部门委托，开展护理科学技术决策、论证、提出制定护理科学技术的政策和工作建议，反映会员的诉求和意见。
第三章 会员
第七条 本会的会员为个人会员、单位会员。 第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
一、拥护本会章程：
二、自愿申请加入本会并履行会员义务；
三、符合下列条件的可申请成为个人会员：取得护士执业资格的医疗、预防、保健机构中的护理人员，卫生行政管理人员及学会工作者，可申请个人会员；
四、符合下列条件的可申请成为单位（团体）会员：医疗、预防、保健、科研、医学教育以及地方护理学会等机构和团体可申请单位（团体）会员；
五、符合下列条件的经常务理事会研究可授予荣誉会员：为我市护理事业的发展做出重大贡献的护理专家、学者、知名人士。
第九条 会员入会的程序是：
一、提交入会申请书；
二、经理事会或常务理事会讨论通过；
三、由理事会或理事会授权机构发给会员证。第十条 会员的权利和义务：
一、权利
1、有选举权、被选举权和表决权；
2、权有对本会的工作提出批评、建议和监督；
3、优先参加本会组织和举办的各种活动；
4、优先享受本会提供的各种服务；
5、优先取得本会提供的有关信息资料；
6、入会自愿，退会自由。
二、义务
1、遵守本会章程；
2、执行本会的决议，完成本会委托的工作任务；
3、参加本会组织的有关社会公益活动；
4、按规定交纳会费；
5、向本会反映情况，提供有关资料；
6、维护本会的合法权益。
第十一条 会员在履行退会自由的权利时，应书面通知本会，并交回会员证书。会员如果一年未交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。 第十二条 会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会讨论通过，予以除名，并追回会员证书或聘书。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十三条 本会的最高权利机构是会员代表大会，每届任期五年，其职权是：
一、制定和修改本会章程；
二、选举（增补）常务理事和罢免理事；
三、审议和批准理事会的工作报告和财务报告；
四、讨论和决定本会的工作方针和任务；
五、决定终止事宜；
六、决定其他重大事宜。
第十四条 会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上通过方能有效。
第十五条 会员代表大会每五年召开一次。因特殊情况需提前或延期召开时，须经理事会或常务理事会表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期召开最长不得超过一年。
第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，由本会理事组成，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十七条 理事会职权：
一、执行全市会员代表大会决议，负责领导组织本会工作；
二、筹备召开全市会员代表大会；
三、向全市会员代表大会报告工作和财务状况；
四、选举和罢免理事长、副理事长、秘书长和常务理事会成员；
五、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
六、根据秘书长提名，决定副秘书长、机构主要负责人的聘任；
七、决定会员的吸收和除名；
八、审议各机构的工作计划，领导本会各机构开展工作；
九、制定内部管理制度；
十、决定本会的其他重大事项。
第十八条 理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开。其决议经到会理事三分之二以上通过方能有效。
第十九条 理事会每两年召开一次会议，因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十条 本会设常务理事会，在理事会闭会期间行使理事会职权，对理事会负责，每届任期五年。常务理事由理事会从理事中选举产生。常务理事人数不得超过理事人数的三分之一。
第二十一条 常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能有效。
第二十二条 常务理事会每年召开一次会议，必要时可提前或延期召开，因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十三条 本会理事长、副理事长、秘书长应具备下列条件：
一、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
二、在本会业务领域内有较大影响，关心参与本会工作；
三、理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不得超过六十周岁；
四、身体健康能坚持正常工作；
五、未曾受过剥夺政治权利的刑事处罚；
六、具有完全的民事行为能力。
第二十四条 本会当选理事长、副理事长、秘书长超过上述规定任职最高年龄和任期的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关同意后方可任职。
第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长任期五年（最长不得超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十六条 本会法定代表人一般应由理事长担任。因特殊原因理事长不宜担任法定代表人时，也可由副理事长或秘书长担任法定代表人。
第二十七条 本会理事长行使下列职权：
一、召集和主持理事会和常务理事会；
二、检查会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实情况；
三、代表本会签署有关对外重要文件；
四、制定本会发展的长、短期计划，安排年度工作计划。第二十八条 本会秘书长行使下列职权：
一、主持办事机构的日常工作，组织实施年度工作计划；
二、组织领导各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
三、提名副秘书长以及分支机构、代表机构、实体机构和办事机构职能部门主要负责人，交理事会或常务理事会决议：
四、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
五、负责组织制定业务活动计划，内部管理制度；
六、担任本会法定代表人时，可代表本会签署由法定代表人签署的有关法律文件：
七、处理其他日常事务。
第二十九条 本会本届卸任理事长可推举为下届名誉理事长。 第三十条 本会设名誉理事或咨询顾问。对学术上有杰出成就，经本会常务理事会同意，分别予以表彰或聘任为名誉理事。以上任期为一届。
第二十九条 本会按不同学科或专业，经常务理事会批准成立相应的专业委员会。专业委员会是理事会领导下的分支学术机构，负责组织本学科（专业）的学术活动。专业委员会不是法人社团，不得另订章程；专业委员会实行委员制，各医疗卫生单位推荐委员，组成委员会，由委员会民主协商推选主任委员、副主任委员和常务委员，组成常务委员会。委员会每届任期五年。
第五章 资产管理、使用原则
第三十二条 本会经费来源：
一、会费；
二、单位和个人捐赠；
三、政府资助；
四、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
五、利息；
六、其他合法收入。第三十三条 本会经费用于本会章程规定的业务范围和事业发展，不得以任何方式在会员中分配。
第三十四条 本会建立严格的财务管理制度，严格遵守我国颁布的有关规范会计行为的法律法规，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条 本会配备具有专业资格的专职会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会议人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条 本会的资产管理执行国家的有关财务管理制度，并接受会员代表大会以及财政、审计、税务等部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十七条 本会在理事会换届改选或更换法定代表人前，接受社团登记管理机关指定的审计组织对基金进行财务审计。
第三十八条 本会的资产是公有资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十条 本会章程进行修改，须经理事会研究同意后报会员代表大会审议通过。
第四十一条 本会修改的章程，经会员代表大会审议通过后，须在15日内经市卫生局审查同意，报市民政局核准后生效。 第七章 终止程序及终止后财务处理
第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条 本会终止须经会员代表大会三分之二以上代表通过，并报市卫生局审查同意。
第四十四条 本会终止前，须在新乡市卫生局及有关机关指导下成立清算组织，负责清理债权债务和处理善后事宜。清算期间，不得开展与清算无关的活动。
第四十五条 本会经市民政局办理注销手续后即为终止。
第四十六条 本会终止后的剩余财产，须按照国家的有关规定在市卫生局和市民政局监督下，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十七条 本章程经2010年9月29日第四次会员代表大会表决通过。
第四十八条 本章程解释权属于理事会。
第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第12篇：教学会校长讲话稿
老师们：大家好！
正值金秋时节，我们刚刚结束了招生总结工作会，表彰了在招生工作中做出突出贡献的优秀教师，今天，我们又在这里召开2008---2009学年教学工作会议。可以说，过去的一年，我们的教学工作取得了可喜可贺的，完全可以用硕果累累来形容，对口升学，有所突破；各类竞赛，名列前茅；日常教学，秩序井然。首先，我代表学校领导班子向在对口升学和在各级各类竞赛中取得优异成绩的各位老师表示衷心的祝贺，向一直默默无闻工作在教学一线的老师们表示诚挚的感谢！
教学工作任何时候都是我们工作的中心和重点，在过去的一年里，在教学工作中涌现了许多优秀的教师，你们中间有很多感人事迹值得学习，刚才张校长已经进行了总结，我就不再一一表扬；同时，其他处室和教师也都为教学一线提供了很好的服务，在这里也一并提出表扬。当然，在总结过去成绩的同时，我们也应该反思我们的不足和差距，只有认证的总结和反思，我们才会进步，才会追求卓越。前几天，我在郑州参加了职业教育工作会议，会上郑州市教育局对今年的工作进行了总结和表彰，对明年的工作进行了安排和部署。为了我们的工作更上一个新台阶，为了我们的办学成绩有所提升，针对教学工作，我谈几点自己的想法。
第一，我们要高度重视学校的教学工作。
教学是学校的主体。没有教学，没有教师，就谈不上学校了，教学工作是我们学校的中心工作。不管是校级领导还是各个处室都要高度重视，一切要围绕教学，一切要支持教学。不管是在学校领导班子会议上，还是在全体教工会议上，我都一再强调教学工作对于学校发展的重要性。招生难，在座的各位老师们都深有体会，但是我认为更难的是如何使我们招来
1 的学生留得住，学得好，这还要依靠全体教师的共同努力。招生、竞赛等等事实证明，我们职教中心的教师队伍是一支优秀的队伍，更是一支团结合作、能打能拼的队伍，我相信，在以后的教学工作中，大家一定会继续发扬优良传统，踏实工作，发展创新，为学校发展尽心尽力。
第二，抓住机遇，加速发展
近几年，国家对于职业教育的发展十分重视，可以说是前所未有的重视程度，这是助推学校发展的大好机遇。如何让我们的学校对学生更有吸引力，我们也一直在探索学校发展的思路和方向，“以服务为宗旨，以就业为导向”是我们一直坚持的宗旨。对于一所学校来说，它发展主要是教师的发展和学生的发展，教师的发展是根本，学生的发展是目的，所以，我们全体教师都要认真思考：我们如何教给学生受用一生的技能和品格，才能使学校在激烈的竞赛中立于不败之地，并不断发展壮大。这也是学校发展应该面对的课题和任务。
“普教有高考，职教有大赛”，近几年来的全国职业院校技能大赛的举行，让越来越多的人熟悉了这句话，2009年技能竞赛，参赛师生在时间紧，设备缺乏落后的条件下，不等不靠，积极创造条件，到兄弟学校借用，利用课余、牺牲休息时间，一次又一次训练，成绩代表了我们的实力，汗水收获了丰硕的果实。为打造我们职教中心中心的品牌，树立我们的形象，我们将高度重视各级各类竞赛，创造条件不放弃任何参赛机会以后，为此，学校将会加大投入力度，不断增加实验实习设备，联系校外实习基地，给大家创造更好的训练条件。我希望能按张校长提出的目标去努力，各专业争创郑州市各个项目前两名，进入省级竞赛并取得好的成绩，努力争取国家级竞赛入场券，我相信只要我们的全体老师努力，我们一定能实现既定
2 的目标。
第三，加强师资队伍建设
教师是主体，我们的教师队伍是非常出色的，但对我们所面临的任务来讲，还需要进一步加强建设，不管是从数量上，还是从质量上，都要进一步提高。学校会尽力给各位老师提供学习提高的机会和条件，只要上级部门举行相关的培训，我们都会派教师参加，我们学校已经有数位教师参加了国家级骨干教师的培训，几十位教师参加了省级骨干教师的培训，但是，这些培训、学习对于我们老师们的成长只是一种外力，我认为，更重要的是教师自身的内力才是真正决定你可以在这个讲台上站得多高，飞得多远，所以，我希望大家都要做一个心中有“道”的教师。
怎么样才是心中有道呢，问大家一个问题，如果你手中有一张足够大的白纸，现在，把它对折51次，会有多高？答案是1米？100米？还是和珠穆郎玛峰那么高？都不对。差太多了，正确答案是：1张白纸对折51次后的厚度是地球到太阳之间距离的1.5倍。但是，如果我们仅仅是把51张白纸叠放在一起呢？之间的差别大家可以想象一下。没有方向、没有规划的人生就像是叠在一起的51张白纸，今天做这个，明天做那个，每次努力之间没有联系，哪怕每项工作都做得非常出色，但它对整个人生来说，也不过是简单的叠加而已。因此，要做一个心中的道的教师，做好自己的人生规划。
我多次提出要多读书，多行动，多思考，这应该是一个教师的天职，一个优秀的教师一定是一个阅读者、是一个思想者、是一个行动者。读书对于人生的意义，在于它使人生丰富而厚重，一个不读书的教师是一个不合格的教师；同时我们还要做一个思想者，学习的目的在于应用，而书本
3 知识如何转化为能力有一个思考的过程，能够反思自己的人、总结自己的人才会进步，才会成功；与此同时，还要做一个行动派教师。有一句话这样说，没有做不到，只有想不到，很多教师在从教几年后，都会或多或少出现职业倦怠，因此我希望我们在座的每一位教师都要在心中树立一个梦想，不是我们没有成为优秀教师的能力，而是我们心中没有了梦想，很多事情没有时间的界限，只要你想，随时都可以开始，只要你开始，就有希望。阅读、实践、思考是成功教师必备的三个要素，缺一不可，拥有了它们，我相信在座的各位都会成为最优秀的教师。
老师们，成绩是我们过去努力的结果，未来的一切还有待于我们明天的拼搏，我们学校的发展道路还很艰辛很漫长，但我始终坚信，我们全校教职员工有着非常好的传统，有着过硬的敢打善拼的进取精神，我相信大家一定会以主人翁的姿态，齐心协力，团结一致，把我们的学校建设得更加美好。
第13篇：学会感恩旗下讲话稿
学会感恩
老师们、同学们：
大家早上好！
今天我讲话的题目是“心存感恩，享受人生”。
我一个学生曾在自己的作文中写到这样一件事情。
一天她跟自己的爸爸在外走亲戚闹别扭，爸爸很生气地把她拽上摩托车。在回家的路上遇到一个开挖的水口，因为爸爸太气恼，车速太快，情况又太突然，爸爸来不及刹车，在摔下车子的时候，爸爸抱住了后座的她。结果，她自己安然无恙，可她爸爸却摔断了胳膊，她的身体就压在爸爸折断的那只胳膊上。 她说，我一辈子都不会忘记，在爸爸的心中，我比他的生命还要重要！ 其实，我们父母总在关心着我们，我们都不应该忘记父母给予我们的恩情。 要上学了，当你漫不经心地起床时，你是否知道，已经有一个人早早起来，为你做好饭菜。还有一个人，早早备好车辆，心甘情愿地把你送到学校？ 当你结束一天的学习，你有没有想到，有一个人已经等候在校门口。这个人，或许还有自己的很多事要做。可是他愿意，他愿意在每一个你要回家的日子放弃自己的一切，有时甚至是身体的不适，来学校接你回家。
你要出门了，是不是总会有一个声音在千万次嘱咐要多穿衣服,要注意安全,要听老师的话，一直说到要你烦？
要用钱的时候,是不是总会有一个声音，在说些赚钱不容易之类的话来教训你,边教训,边塞钱给你？
你生病了，最着急的是谁？你取得成绩了，最开心的又是谁？ 这些可都是我们父母的恩情啊！
在我们的生命里，除了父母的养育之恩，我们还应该记住老师的教育之恩。 午休了，你不好好休息还要老师拖着疲惫的身体来回巡视，维持秩序？你可知道，他们也想休息！
有时，我们会拿到满是红字的作业本，你也许不屑一顾就扔在了一边，你可曾想，有人在上面倾注了多少心血？
因为你不听话，老师批评你，教育你，他们为了改变你，有时想尽了办法，而你或许还不能理解，甚至还会反感，可你知道老师的无私，知道老师的苦心吗？ 你取得了好的成绩，可看见了老师脸上的笑容？
你身体强壮了，可听见体育老师的声音有嘶哑？
没有他们，我们能够有现在的见地吗？没有他们，我们会有现在的学识吗？ 如果你是一个有心人，你会发现，我们的生活中满是恩泽。
如果心存感恩，我们就会在父母唠叨中听到关爱，然后从心底里明白，父母为了我们操碎了心，从而更加理解做长辈的良苦用心。
如果心存感恩，我们就会在老师的批评教训甚至处罚中感悟到成长离不开教育，然后从心底里认可，老师对我们的教育是无私的。
如果心存感恩，你会发现，原来你生活在关爱中，生活在善良中，生活在幸福中。
老师们，同学们，请在我们的心中培植感恩的思想吧，因为心存感恩，我们能够拥有快乐，能够享受到美好的人生！
第14篇：升旗仪式讲话稿：学会感恩
升旗仪式讲话稿：学会感恩
各位老师，各位同学！
大家好！在我今天讲话的开始，想告诉大家两件真实的事情。
1979年中国对越南自卫反击战爆发，当中国人民解放军击溃越军占领阵地，缴获战略物资后发现，越军士兵补给用的米、面、油，甚至喝的白酒都来自中国对他们的援助，就连部分作战武器也同样来自中国的赠送。他们吃着中国援助的食品，拿着中国赠送的武器打我们中国人。
XX年汶川大地震，巴基斯坦总统穆沙拉夫即亲临中国驻巴大使馆，向中国人民表示亲切慰问，这个将“中国是巴基斯坦的坚定盟友”写在小学课本上的国家，这一次几乎倾尽所有。一位巴基斯坦网友写下了这样的留言。“我父亲告诉我，当全世界都一起我们的时候，中国人把最好的东西自己不用，送给我们，我们才打败了侵略者，我愿意捐助一切，愿意去救人！”
同学们，面对曾经有过的帮助，两个国家两种截然相反的态度，是谁伤害了我们的感情？滴水之恩，当涌泉相报，任何人都没有无条件为你付出的义务，当我们面对别人的帮助时应该懂得去感恩，“学会感恩”这也正是我今天讲话的主题。
有一位青年失去了工作，四处寄求职信，但都石沉大海。一天，他收到了一封回信，回信人斥责他没有弄清楚该公司所经营的项目就胡乱投递求职信，并指出求职信中语句不通顺，借此把青年好好地嘲笑了一番。青年虽然有些沮丧，但他觉得别人至少给他回了这封信，并且指出了他的不足。为此，他还是心怀感恩地回了一封信，里面对自己的冒失表示了歉意，并对对方的回复和指导表示了感谢。几个星期后，青年得到了一份合适的工作而录用他的正是当初回信拒绝他的公司。
这位年轻人的经历告诉我们，感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的东西斤斤计较，学会感恩，为自己已有的而感恩，这样你才会有一个积极的人生观，才会拥有走向成功的基础。
但在我们现实生活中，我的确也看到了一种另类方式的感恩，有的同学周末从家中带来父母为其准备的大包小包食品，而放假回去时他带给父母大包小包脏衣服、臭袜子；当面对母亲夹给他可口的饭菜时，他敲着碗扯着嗓子说：你烦不烦了，面对来世苦口婆心的教诲，他更是左耳进右耳出，无视老师为他的付出。向这类只知道索取不知道感恩的人终将被生活所抛弃。
我们要感恩自己的父母。从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，他的生命就倾注了父母无尽的爱与祝福。他们给予了我们一生中不可替代的东西，那就是我们的生命。而人世间最难回报的就是父母恩。
今年春节，当我举杯向父母祝福新年的那一刻，看到父母满头的白发，我的内心感到疼痛，父母养育了我，牵着我的小手伴我长大，陪我读书，支持我工作并建立起自己的家庭，可在一年365个日子里，我能陪伴父母的时间不到十天，我曾经憧憬这等自己将来退休后，要好好陪陪自己的父母，以报答他们的养育之恩，但我知道这或许只是一个美丽的梦，等我们退休之时，父母都已年过百岁，那时我们还有机会吗？
我们要感恩我们的老师，清晨，是他们陪伴我们迎接第一缕阳光的到来，晚上，是他们耐心的守候最后一个离开教室，当我们失意时也是他们温暖的话语及时解开了我们的心结。感恩教师亲切叫一声“老师”。用你一点一滴的进步来告诉老师，“老师，我能行”。
我们还要懂得感恩他人，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩蔑视你的人，因为他塑造了你的自尊。
懂得感恩，学会感恩，每个人便都会拥有无边的快了和幸福。祝福大家，谢谢！
第15篇：学会改变升旗仪式讲话稿
学会改变升旗仪式讲话稿
有一位老人叫吴胜明，在商界打拼到50岁时有了二千万家产，由于触犯法律，入狱十八年，出狱时年近七十，丈夫另结新欢，女儿自杀，身无分文，一贫如洗，从在郑州二七区当公厕保洁员开始做起，短短几年时间，年近八十的她，现在，又成为了千万富婆，学会改变升旗仪式讲话稿。这样的传奇经历引来很多媒体采访，她的一句话我感触很深：人，得学会改变。联想到教育，目前我们学校积极推进的工作有两项：学习方式的变革和校园文化建设。
小组合作学习：旨在培养学生与别人交流的能力，包括交际能力、口头表达能力、逻辑思维能力等多个方面的基本素质。“小组合作学习”，正是倡导合作学习的最佳形式。小组合作学习兴起于２０世纪７０年代初的美国，现逐渐形成了一种较为完整的教学理论与策略体系。作为一种崭新的教学组织形式，由于极大地提高了教学效率而焕发出勃勃生机，受到世界各国教育界的推崇，并成为了一种主流的教学理论与策略。美国著名教育评论家埃里斯和福茨指出：\"如果让我们举出一项真正符合\'改革\'这个术语的教育改革的话，那就是合作学习。\"美国教育学者沃迈特认为：\"合作学习是近十几年来最重要和最成功的教学改革\".小组合作学习已经在美国、加拿大、以色列、德国、澳大利亚、荷兰、日本等几十个国家的中小学中得到了非常广泛的运用。
在国内，这种小组合作学习模式，也正得到很多勇于改革者的青睐。杜郎口中学，就是因为较为成功地采用这种课堂学习模式，而取得骄人的成绩，一跃成为全国农村中学教改的先锋军，在教育领域产生了巨大的震动和影响。前一段时间，我校部分老师到潍坊广文参观学习，学生在课堂上的表现令人震惊，小组交流热烈而有序，学生们能大胆而准确发表自己的观点，思路敏捷，观点独特，显出良好的学习态度和学习热情。而这一切，正源于潍坊中学开展的“小组合作54321模式”的推广。现在，全国很多学校已经开始采用“小组合作学习模式”，加速了课堂改革步伐，效果立竿见影，学生的学习面貌发生了翻天覆地的变化。
在我校，有部分班级和教师已经能够熟练运用该种颇受推崇的学习方式且已经显现出较为良好的效果，但是还有部分班级和学生在徘徊中，在怀疑能否掌握小组合作学习的规则、在担心运用小组合作学习模式是否影响教育教学质量，发言稿《学会改变升旗仪式讲话稿》。针对这些怀疑和担心，我们唯一要做的便是改变，改变理念、改变自我、改变习惯……
以市级文明单位评选活动为契机，我校加强了校园文化建设工作，校园环境有了很大的改观，特别是前不久刚刚举行的家长会，班级文化建设成为了一个靓点， 校园卫生也有了很大的改观，校园内很难再看到随手乱扔乱丢的现象了，但是，乱扔乱丢的现象没有绝迹，细心的话仍能看到这样不好的现象，怎么才能让乱扔乱丢的现象绝迹呢？我们大家都要改变，改变不良的卫生习惯，自己坚决不乱丢乱扔一片垃圾，同学们之间要相互监督，看到地面上的纸屑等垃圾，弯弯腰捡起来。丢弃的是垃圾，捡起来的是美德。
明天就要进行本学期学科竞赛了，七年级考语数英三科，八年级考语数英物理四科，九年级考语数英理化政史七科。可以肯定的是，一定会有一些同学在本次考试中脱颖而出，也一定有一些同学会在考后留有相当的遗憾，如何才能让更多的同学考出优异成绩，让遗憾再少一些呢？要努力，要刻苦。七（8）班有位叫丁智能的同学，成绩优异，曾经考过年级第一，书法也很好，我请她给我写一幅字：意懒神慵难成事，志坚心恒方有为做我的座右铭。今天，我想拿出来跟大家共勉。
为了更好的推行小组合作学习、为了我们的校园更加靓丽、就算是为了明天的考试，我们都要改变。怎么改变？“江山易改，本性难移”讲的是改变自己有多么难，从某种意义上是消极的说法。从前有个“愚公移山”的典故，现在有个“移民搬迁”的提法，两者都带有“移”位改变的意思，而移山是笨拙之举，异常艰难；移民是科学之策，容易做到。两者对比，截然不同，前者可取精神，后者可取方法。正因如此，移山行为的“愚公”是愚蠢之公，有讽刺之隐意。引申其义，就是说一个人你改变不了世界，你可以改变自己。熟不知“移人容易移山难，变己容易变人难”，既然如此，取易舍难，改变自己，何乐而不为？
有一个小故事，修炼30年后，大师练成“移山大法”，众人围观。大师席地而坐，念念有词：“山过来，山过来…”山不动。大师起身缓缓走到大山前，“现在山过来了吧？”众人大呼上当：“这就是你的移山大法？”“对，我三十年修炼悟出的道理：山不过来，我就过去。”事情无法改变时，我们要学会改变自己。四句话希望大家记住： 改变从观念开始，改变从自我开始，改变从小事开始，改变从现在开始。 《学会改变升旗仪式讲话稿》
第16篇：中华护理学会科研课题管理办法
附件一
中华护理学会科研课题管理办法
第一章 总则
第一条 为积极推动我国护理科学研究的发展，加强中华护理学会科研课题管理，提升护理科学技术水平，促进护理学科建设，特制定本办法。
第二条 “中华护理学会科研课题”包括中华护理学会与国际、港澳台地区及与其它单位合作研究的科研课题，中华护理学会承担的国家级科研课题，以及中华护理学会立项的课题。
第三条 中华护理学会负责与国际合作、与港澳台地区合作及与其它单位合作研究科研课题的总体协调工作，并承担国家级科研课题的牵头申报及组织工作。
第四条 护理科研课题立项必须以科学发展观为指导思想，深入研究我国医疗卫生体制下护理改革和发展中的重大理论与实践问题，努力推动护理科学技术进步，为护理改革和发展的实践服务，为繁荣我国护理事业服务。
第五条 中华护理学会设立护理科研课题专项基金，面向全国择优立项，接受来自中华护理学会下属护理学会的推荐申请，公平竞争、择优立项。
第六条 护理科研课题的申报立项，应： １．遵循国家法律、法规和有关政策； ２．符合医学、护理伦理原则；
1 ３．紧密结合护理学科实际，坚持科学性、创新性、应用性、前瞻性。
第二章 组织
第七条 中华护理学会领导课题研究工作。主要职责有：制定并发布课题研究规划和管理办法；对课题的立项申请进行审议；组织学术咨询和成果鉴定。
第八条 中华护理学会下设中华护理学会科研课题评审专家组（简称“科评组”），负责课题的组织及管理工作，其主要职责是：汇集并提议立项课题选题；组织课题申报资格审查及立项评审；指导申报单位对立项课题进行过程管理；对立项课题进行中期审核；审核结题材料；向完成课题研究的课题组颁发结题证书；宣传推广课题研究成果。
第九条 各省、自治区、直辖市护理学会受中华护理学会委托，遴选、推荐护理科研课题。主要职责包括：参与中华护理学会承担课题的子课题相关工作；向中华护理学会推荐护理科研重点课题；负责立项课题的过程管理；对课题组的研究工作给予专业指导和帮助；负责支持护理科研课题成果在本区域内的交流、推广和应用。
第三章 申报与评审
第十条 立项课题需紧扣广大人民卫生服务需求，关注现实性、应用性问题研究，探索护理科学发展新理论、新技术、新模式等重大理论和实践问题。鼓励跨学科的综合性、系统性课题研究。
2 第十一条 中华护理学会指定的立项选题，以课题指南形式通知各省、自治区、直辖市护理学会，并在中华护理学会网站上发布。
第十二条 申报评审每年组织一次，前一年第四季度受理申请、组织审批、公布立项课题。
第十三条 立项评审程序分为初审、终审和公示。
初审： 中华护理学会科评委负责对所申报课题按照指南要求进行资格审查，合格者进入终审。
终审： 中华护理学会科评委组织专家对课题的立项申请进行评审，组织召开课题立项终审会确定课题公示名单。
公示： 对通过审批的拟立项课题在中华护理学会网站上进行公示，公示期一周。公示期满无异议，经理事长办公会通过，向申报单位寄送同意立项的正式批复。
第十四条 立项课题研究成果的主要形式为研究报告，部分课题成果可为论文，特殊课题成果形式可为专著或产品。课题完成时限1-2年，少数重大项目可适当延长为3年。
第十五条 申报课题负责人应具备的条件：1）中华护理学会会员；2）正在从事护理实践、管理、教学工作；3）具有副高及以上专业技术职称、学士及以上学位，或中级及以上专业技术职称、硕士及以上学位；4）有主持省级以上课题研究的经历，能够切实承担组织课题研究的责任。
第十六条 课题申请程序：
１．根据课题指南，以护理临床、管理、教学工作中的实际问题
3 为出发点确定研究课题，按要求填写《中华护理学会护理科研课题申报表》；
２．申报单位须对课题负责人及课题参与者的学术研究能力和课题研究条件进行审核。审核通过后，报地方学会审批。审批通过后，报中华护理学会；
３．已经通过结题鉴定的课题需要申请继续滚动研究的课题，亦须履行课题申请程序。
第十七条 不能在规定期限结题并报送《结题报告》的项目，申报单位可书面提出延期申请，延期期限最多一年，报中华护理学会审批。
第四章 经费使用管理
第十八条
资助额度。中华护理学会设立专项科研基金，将根据课题的理论和应用推广价值，确定课题经费支持金额。
第十九条 获准立项的课题资助经费原则上一次核定，分两次拨款，专项使用，超支不补。前期拨款以回执为凭，拨付课题资助经费的50%，课题中期验收后拨付剩余的50%。由中华护理学会支付到获批单位银行账户。单位财务部门对课题资助经费单列财务账目，专款专用，加强代管和监督。
第二十条 课题经费的使用须符合国家有关财务制度以及本单位有关规定，按计划自主支配课题经费，严禁挪用。课题经费专款专用，其使用范围主要包括：科研业务费（专家咨询费、差旅费,调研和学术会议费,资料、论文版面费和印刷费,文献检索、入网等信息通
4 讯费,学术刊物订阅费等）、实验材料费（原材料、试剂、药品等消耗品购置费、标本、样品的采集加工费和包装运输费等）、劳务费及管理费（不得超过资助经费20%）。
第二十一条
依据相关财务规定严格使用经费，在提交《中华护理学会科研课题鉴定申请表》时，应同时提交经费预算决算表，不提交者按撤项处理或不予鉴定。
第五章 课题研究进度管理
第二十二条
立项课题实施实行课题承担者负责制，课题负责人按本《办法》有关规定和管理部门的要求，在规定期限内签署《中华护理学会科研课题研究合同书》，按计划进度和质量要求完成课题研究任务；课题计划中期向科评委提交课题中期报告。
第二十三条 科评委对课题承担者立项课题进展情况进行检查、督促和指导，审核中期报告，并协调解决研究中存在的困难。
第二十四条
有下列情况之一者，课题负责人须提交书面申请，并经所在单位同意，报学会审批。
（一）变更课题主要负责人；
（二）变更课题名称或研究内容做重大调整；
（三）变更课题最终成果形式；
（四）变更课题管理单位；
（五）课题完成时间延期；
（六）通讯地址、电话、联系人等情况变动；
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（七）申请撤销课题等；
（八）其他需要说明的问题。
第二十五条 凡立项课题研究中发现有以下情况的，科评组可提出报告，经理事长办公会批准，中止或撤销其立项课题。
（一）违反国家法律、卫生计生委有关规定及医学护理伦理原则者；
（二）有剽窃和弄虚作假行为者、与课题设计不符或学术质量低劣；
（三）到期不能完成；
（四）严重违反财务制度者等。
第二十六条
凡被中止或撤项的课题，均不再拨付课题资助经费。
第六章 成果鉴定和结题
第二十七条
为保障立项课题研究成果质量，凡以中华护理学会名义立项的课题最终研究成果须进行鉴定，通过鉴定后予以结题。成果鉴定必备的文件有：课题申请书复印件、研究成果原件及必要的附件、成果被决策部门采纳或在相关领域应用推广情况介绍等。
第二十八条 成果鉴定由科评委负责组织，采用会议鉴定或通讯鉴定方式进行。成果鉴定形成的鉴定结论书要对选题意义、主要观点、创新性等做出客观、公正和科学的评价。课题结题等级分为优秀、良好、合格、不合格。会议鉴定程序及通讯鉴定程序由科评组另行规定。
第二十九条
最终成果通过鉴定，颁发《中华护理学会科研课题
6 结题证书》。
第三十条 凡有下列情况之一者，课题负责人及单位3年内不得申请中华护理学会科研课题：
（一）成果鉴定未通过，并在6个月内进行修改仍未通过；
（二）在规定时间内和延长期限内没有完成课题；
（三）第二十六条规定情形的。
第三十一条
经鉴定合格，由中华护理学会印制学会成果专集，主要研究成果需在中华护理杂志社系列刊物（含增刊）上发表。
第七章 成果署名与发布
第三十二条
凡以中华护理学会名义立项的课题，其通过结题的最终成果，中华护理学会有优先使用权。在向有关决策部门报送，或正式发表、出版时，应在醒目位置标明“中华护理学会科研基金资助课题”字样。中华护理学会委托完成的课题的成果归属中华护理学会。
第八章 附 则
第三十三条
本办法解释权归中华护理学会。
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第17篇：国际护理学会护士守则
国际护理学会护士守则（1973 转载请注明出自中国护士网
护士的基本任务有四方面：增进健康，预防疾病，恢复健康和减轻痛苦。
全人类都需要护理工作。护理从本质上说就是尊重人的生命，尊重人的尊严和尊重人的权利。
不论国籍、种族、信仰、肤色、年龄、性别、政治或社会地位，一律不受限制。护士对个人、家庭和社会提供卫生服务，并与有关的群体进行协作。
护士与人：护士的主要任务是向那些要求护理的人负责。
护士作护理时，要尊重个人的信仰、价值观和风俗习惯。
护士掌握由于病人对她信任而提供的情况，要注意保密。
护士与临床实践：护士个人执行的任务就是护理实践，必须坚持学习，做一个称职的护士。
护士要在特殊情况下仍保持高标准护理。
护士在接受或代行一项任务时，必须对自己的资格作出判断。
护士在作为一种职业力量起作用时，个人行动必须时刻保持能反映职业荣誉的标准。护士与社会：护士们要和其他公民一起分担任务，发起并支持满足公众的卫生和社会需要的行动。
护士与其共事的成员：护士在护理及其它方面，应与共事的成员保持合作共事关系。当护理工作受到共事成员或任何其他人威胁的时候，护士要采取适当措施保卫个人。护士与职业：在护理工作与护理教育中心，在决定或补充某些理想的标准时，护士起主要作用。
在培养职业知识核心方面，护士起积极作用。
护士通过职业社团，参与建立和保持护理工作中公平的社会和经济方面的工作条件。转载请注明出自中国护士网
第18篇：广东省护理学会学术年会感悟
广东省护理学会2010年学术年会感悟
很高兴我有机会参加这样的护理学术会议，也很感谢护理部给我这样的机会。在这次会议中，我受益良多。
张振路理事长在会议开幕式上的致辞让我们深受鼓舞，张振路理事长希望全省护理人员与省护理学会荣辱与共，共同努力打造省护理学会品牌。开幕式中“五一劳动奖章”和“唱响中国护士之歌奖”的颁奖仪式让我心潮澎湃，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，那么我当时所想到的就是不想做出优秀成绩的护理人也不是一个称职的医务工作者。我希望我们医院在来年的颁奖名单上能有一席之地，作为医院的一员，我更希望我能为医院贡献出我的力量，能够造福更多的患者。卫生部医政司郭燕红处长的讲座使我对实施“优质护理服务示范工程”的工作思路和工作要求有了更进一步的了解，明确了优质护理服务的落脚点、切入点和关键点。中华护理学会李秀华理事长的《拓展护理服务领域，深化科学发展》讲座，让我认识了护理工作的机遇和挑战，了解了护理事业发展的战略。香港医管局行政护理总监冯玉娟《护理才能、技能、艺能》的报告，让我懂得了思维（Head）、技能（Hand）、艺能（Hart）是作为护士必备的三“H”才能，我们需要去思考具有中国特色的护理哲学。
在造口专科护理论坛中，来自台湾的伤口师廖淑芬老师与大家分享了《Wound Care in Taiwan》,从廖淑芬老师的讲座中，我了解了台湾现在的伤口护理现状，了解了台湾伤口照护课程的培训、医院伤口护理情况和伤口评估方法，在这之前我并没有接触过专业的伤口护理课程，所以在此我不敢断言台湾的伤口护理理念是否就优于或者适合于大陆的医院及患者。于我个人而言比较感性趣的是各种伤口敷料的应用，以及不同伤口情况对于敷料的选择，其中较具代表性的有清创敷料TenderWet，抗菌敷料Atrauman Ag，保护敷料Hydrocoll等。廖淑芬老师还介绍了有关伤口换药以及时机把握等对我而言都是受益匪浅。
中山大学附属第一医院王维平教授介绍了创面封闭式负压引流（VA.C）的相、关技术及获得的成果，王教授使用其团队自制的简易负压装置、医用泡沫（多采用聚乙烯棉）、引流管（可用胃管、尿管、吸痰管、吸氧管、头皮针，使用时需在其与泡沫接触段造出侧孔）和黏贴薄膜所组成的负压引流装置，通过负压及时清除渗液、脓液及细菌，维持创面的清洁，抑制细菌的繁殖和扩张，改善了创面血供，促进了肉芽组织生长。对于感染严重的创面，使用封闭式负压引流后可迅速控制感染，消除局部水肿，充分引流坏死组织和毒素，及时挽救患者生命，同时减少了抗生素的使用，降低医疗费用。王教授还介绍了关于清创缝合的时机选择以及较大创面皮瓣移植的注意情况等。
通过听了廖老师和王教授的课，我觉得两位专家的伤口护理各有千秋，在实际工作中我们应该根据患者的身体机能、伤口、经济等具体情况采用最适合的方法对患者进行伤口护理。
在ICU专科论坛中，江苏省护理学会霍孝蓉副理事长与大家一起分享了《建立临床专科护士培训体系的实践与体会》，为我们解读了专科护士的定义以及这一角色的特点和职能，在会上霍副理事长分析了国内专科护士的发展情况和培训过程，提出现阶段在发展专科护士的道路中所存在的问题：
1、护理队伍学历水平偏低，
2、护理人员与床位配比明显不足，
3、专科护士与护士长角色重叠，
4、护理工作尚未得到足够重视。由此可以看出国内专科护理的发展是一条艰巨的道路，只有认真分析当前形势，学习先进的技术，找出阻力方向，才能有的放矢，少走弯路，找出一条适合我们自己的专科护理发展道路。
我院ICU的何为群主任在会上介绍了一种判断血容量的新指标，采用经肺热稀释技术与动脉脉搏轮廓分析技术相结合的PiCCO技术，PiCCO可反映胸腔内血管容量、血管外肺水和搏出量变异率，较好的反映机体前负荷及肺水肿状态。
随后，中大附一院廖晓星教授为我们解读了《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》。其中指出心肺复苏流程从A-B-C改为C-B-A，取消“看、听和感觉呼吸”， 胸外按压速率：每分钟至少100次，胸外按压幅度应将成人胸骨按下至少 5 厘米等调整，简化了传统心脏骤停复苏流程，提出了替代的概念性的设计流程以强调高质量心肺复苏的重要性。其中我院急诊科已翻译出的《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救全文》让我对此有了更深更系统的了解。
在第三天大会过程中，青海省人民医院赵生秀副院长声情并茂的为我们讲述了玉树地震伤员的心理问题及护理对策，其中提到了对于如何在尊重患者宗教信仰的情况下开展护理工作，如何消除患者及其家属的戒心、排斥感甚至敌视心理等都给我很大的启发。澳门镜湖医院王庭魁院长为大家讲述了《基于团队学习策略（TBL）在医学教育中的应用》，王院长解读了什么是TBL，TBL的起源及发展过程和TBL如何应用于医学教育。
在此次大会中各优秀论文代表还分享了自己的论文，《物理热敷豆袋在产科中的应用》、《自制造口袋接负压引流瓶装置应用于ICU大便失禁患者肛周皮肤的预防效果观察》、《诱导性主动咳嗽在胸部术后护理中的应用研究》等给我留下了深刻印象。其中《物理热敷豆袋在产科中的应用》，探讨进入产程后的孕产妇在助产士指导下采取不同体位时将加热豆袋放于相应部位热敷舒缓疼痛的方法，起到良好效果。《自制造口袋接负压引流瓶装置应用于ICU大便失禁患者肛周皮肤
的预防效果观察》探讨ICU大便失禁患者的护理方法减轻了护士工作量，预防了患者肛周皮肤的炎性反应。《诱导性主动咳嗽在胸部术后护理中的应用研究》探讨了胸科术后患者最佳诱导性咳嗽方法及最佳时机，提高了胸科术后的护理质量。通过对他人护理科研论文的学习，我学习到了更多的护理科研思维方式，了解了自己的不足。这些增长了我的知识面，同时拓宽了护理思维方向。
此次大会在“优秀论文集体奖”和“优秀论文奖”的颁奖仪式中圆满结束。在这次会议中我接触到了很多的先进护理技术、护理理念，了解了我省护理发展趋势，为我今后的护理道路点亮了一盏导航明灯。
2011年1月4日
第19篇：中华护理学会入会申请书
中华护理学会入会申请书
尊敬的云南省玉溪市护理学会领导：
我来自华宁县第一人民医院，我志愿加入中华护理学会。自参加工作起我就深刻的认识到作为护理工作者肩负的崇高使命，时刻以严谨认真的工作态度对待每一位患者，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。中华护理学会在我心中是个神圣的名词。向上，她反映了护理工作人员的不断进取的工作精神；向下，她传达了护理工作人员应当遵守的规章制度和工作要求；向内，她组织护理工作人员进行培训，不断提高工作素质；向外，她不断发展学会事业，积极与国际行为医学的交流与合作，提高学会影响力。桥梁和纽带作用是学会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学会不断发展的动力源泉。所以我希望成为一名学会成员。
如我能加入，我必将严格遵守学会的章程，履行学会成员的相关义务，积极参加学会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己\"高度负责，严谨认真\"地工作！请相信我，考验我，接受我。我不会令你们失望！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
第20篇：国际护理学会护士守则
国际护理学会护士守则
（国际护理学会1973年批准了这个国际护士道德原则。这个文件比较1965年公布的有几处明显的修改：
1．本文件明确了在护理工作中护士的任务和责任，删去1965年守则中“护士的义务是机智而忠实地执行医嘱”的内容，这种提法有取消护士的判断和责任的意味。
2．1956年守则在“护士相信……保持人的生命”之后，加上“护士的基本任务有三方面：保存生命，减轻痛苦，增进健康。”1973年守则在此处改为四个方面：“增进健康、预防疾病，恢复健康和减轻痛苦。”并加上“护理从本质上说就是尊重人的生命，人的尊严和人的权利。” 3．传统观点对于有道德的护士，1965年守则是这样表达的：“护士的个人行动不得有意漠视其生活及工作的社会所能接受的行为方式。”1973年守则特别强调职业的独立性，作了这样的修改：“护士在作为一种职业力量起作用时，个人行动必须时刻保持能反映职业荣誉的标准。”） 护士的基本任务有四方面：增进健康，减少疾病，恢复健康和减轻痛苦。 全人类都需要护理工作。护理从本质上说就是尊重人的生命，尊重人的尊严和尊重人的权利。不论国籍、种族、信仰、肤色、年龄、性别、政治或社会地位，一律不受限制。
护士对个人、家庭和社会提供卫生服务，并与有关的群体进行协作。 护士与人：护士的主要任务是向那些要求护理的人负责。 护士作护理时，要尊重个人的信仰、价值观和风俗习惯。 护士掌握由于病人对她信任而提供的情况，要注意保密。
护士与临床实践：护士个人执行的任务就是护理实践，必须坚持学习，做一个称职的护士。
护士要在特殊情况下仍保持高标准护理。
护士在作为一种职业力量起作用时，个人行动必须时刻保持能反映职业荣誉的标准。
护士与社会：护士要和其他公民一起分担任务，发起并支持满足公众的卫生和社会需要的行动。
护士与其共事的成员：护士在护理及其它方面，应与共事的成员保持合作共事关系。
当护理工作受到共事成员或任何其他人威胁的时候，护士要采取适当措施保护个人。
护士与职业：在护理工作与护理教育中，在决定或补充某些理想的标准时，护士起主要作用。
在培养职业知识核心方面，护士起积极作用。
护士通过职业社团，参与建立和保持护理工作中公平的社会和经济方面的工作条件。
