新思想新担当新专题讨论发言稿
推荐第1篇：新时代新思想新作为讨论发言稿
新时代新思想新作为讨论发言稿
作为新时代下的青年,我们是新时代的建设者和生力军,要树立强烈的新时代主人翁意识和责任感,以万丈的豪情拥抱新时代,以“时不我待,只争朝夕”的精神投身新时代,在统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻新发展理念,在实施科教兴国,人才强国,创新驱动发展,乡村振兴,区域协调发展,可持续发展,军民融合发展等战略中大显身手。为建设民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献青春智慧和力量。
青年人最具有勇气和锐气,理应紧跟走在最前列,在应对各种重大矛盾中发挥积极作用,勇敢担负起捍卫,开拓新时代的重任,要像珍惜自己的生命一样珍爱新时代的源头活水,坚决捍卫党的领导和我国社会主义制度,坚决维护人民利益,坚决维护我国的主权,安全,发展利益要像呵护自已的未来一样去助推新时代的前进动力,在积极投身改革创新时代潮流,勇于破除一切顽瘴痼疾中体现青年作为,应对可能出现的各种困难和挑战面前挺身而出,彰显青年力量。
新时代的大幕已拉开,新征程的号角已吹响,广大青年要振奋起来,行动起来,坚定思想信念,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族复兴的中国梦,实现人民对美好生活的向往不懈奋斗!
推荐第2篇：新思想,新担当,新作为 发言
“新思想、新担当、新作为”专题发言
一、做好“教书育人”的表率 1.孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。
2.教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说："教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水。"就是这个道理。教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。
二、存在的问题分析 1.理论学习方面
理论学习还缺乏主动性，感觉理论水平还可以，忽略了学习如逆水行舟不进则退，放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习上，偏重于学与自己工作相关发向，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，满足于一知半解。 2.在坚定理想信念方面。 一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层教师一线岗位，多做实事少讲理论，以教书育人为主，平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。 3.在敢担当善作为方面。
接任学校班主任及教研组长工作以来，对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但思想也还存在缺乏一干到底的韧劲，进取精神还不够，少了艰苦奋斗精益求精的精神
三、整改措施及努力的方向
1、加强理论学习，提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想素质和业务能力入手，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与计量业务工作实际相结合，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。
2.坚定理想信念，提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时，注重对政治理论学习的学习，改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动，认真开展上党课活动，做好学习笔记，坚决克服学习流于形式，学习记录过于简单的问题。
3、保持与时俱进工作状态，实事求是立足工作岗位。认真做好各项工作，不断拓展工作思路，培养独立工作能力和思想意识，在教育事业上发挥自己的光和热，为党的教育事业作出自己的贡献。
推荐第3篇：大学生思想汇报_新时代，新思想，新青年，新担当
大学生思想汇报_新时代，新思想，新青年，新担当
敬爱的党组织：
时间像沙子一般，我想握紧它，它却从指缝中流去。盛年不重来，一日再难晨。通过这次党课学习，我从一个对党组织知之甚少的“毛头小子”蜕变成了一个成熟的积极分子。所以，我要把我的理解与想法报给党组织听，既成了此次思想汇报。
自从学习学校开展的积极分子课程，我的思想也在一天一天丰富。我积极向党组织靠拢，从微博，微信公众号中了解时事，从各个方面提高自己对党组织和国家的认识。希望能用青年积极分子的身份完成学校和党组织分配的各项任务。努力让自己成为一名合格的预备党员。
2020年9月7日，全国青年马克思主义者培养工程2019年结业式、2020年开班式在中央团校举行。
会议上习近平总书记对关于青年人如何学习马克思主义思想进行了重要论述，青年学员们要坚守“革命理想高于天”的理想信念，做到坚定政治信仰、筑牢政治忠诚、提高政治能力；做到练就过硬本领、积极投身于实践、发扬斗争精神；还要增强“点亮一盏灯，照亮一大片”的表率意识，做到突出政治引领、锤炼品德修为、磨练自身意志，做一个为大众竭诚服务的青年。
“青马工程”使我更加坚定了要从群众中来，到群众中去的群众路线，我们要到人民需要的地方去，把青年人的理想融入到党组织和国家的事业中。作为一名党组织的积极分子，我会时刻谨记自己的责任使命，牢记为人民服务的精神，学习为人民服务的本领，为基层人民群众做更多的事情，在为基层发展挥洒汗水中展现“青马”人的担当！
听党话、跟党走是我前行的方向，我要把学习马克思主义思想作为必须完成的任务，熟读并理解马克思主义经典著作，用心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想。希望我们青年一代，能努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺前行，在实践中锻炼自己的工作本领，继续推动广大青年不惧风雨、勇挑重担，让青春在党组织和国家的带领下，继续放飞梦想，勇敢拼搏。
青年一代要深刻理解马克思主义精神，不辜负党组织的培养，不辜负青年人的优势，不辜负一切为了国家好的人！青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
青春是人一生中最美好的时光，我们可以无顾虑的去做我们想、我们喜欢的事。我们喜欢拼，喜欢奋斗，我们也喜欢游乐。然而，除了自己想做的，我们也应该了解作为青年人该做的。青春是无畏的，但却是有限的。所以我们更应该明白光阴的珍贵。青年人如果有抱负，就更应该努力读书，为之奋斗。我们不畏困难，不畏艰巨，因为我们有颗年轻、拼搏的心，我们有着一腔热忱，我们想要为祖国、为人民、为未来而努力奋斗。
我相信在未来的学习和工作中，我将以饱满的热情为同学，为老师，为学校，为社会，真诚的服务。用青年一代的热血、真挚，来体现作为党组织的积极分子应有的社会责任和担当精神。
青春接力，与党组织同行，与国同行。
新时代，新思想，新青年，新担当！
此致
敬礼！
汇报人：
2020年_月_日
推荐第4篇：新时代、新理念、新担当大讨论
“新时代、新理念、新担当”大讨论
交流研讨材料
近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，全院上下掀起了学习、宣传、实践的热潮。新时代，新担当，新作为，我们党历来重视知识分子，重视人才培养，不同的历史时期，广大知识分子发挥着举足轻重的作用。作为新一代的知识分子，不断学习，找出不足，事实改正，在新时代的道路上，用新的细想理念武装自己，有担当，有作为，为新时代的发展贡献自己的力量。
以下是我个人工作不足之处以及整改措施。
一、专业知识淡薄，学习劲头不足
自2015年毕业以来，很少自主学习新知识新技术，找理由，找借口，专业基础知识淡忘，新技术新思想跟不上口腔材料发展，因各种原因，未能开展口腔内科常用的橡皮障，热牙胶等基础治疗项目，更少学习显微镜等更高层次的基础治疗技术。在今后的工作中，每天给自己制定一个小目标，从零做起，一步一个脚印，脚踏实地，复习专业基础知识，温故而知新，同时加强学习新知识，新技能，克服困难，将口腔基础治疗做的更规范，更有效。
二、奉献精神欠缺，思想狭隘 面对疾病，检查不细心，治疗不仔细；面对病人，缺乏耐心，责任心，没能站在病人的角度考虑患者感受，过于程序化，公式化，没能做到具体问题具体分析。在以后的工作生活中，努力做一名好医生，要做到德才兼备而且是以德为先。在治疗过程中，不管是熟人还是陌生人，老人还是孩子，都应一视同仁，根据病情需要诊治。因为许多口腔疾病都和生活习惯有关，所以治疗中更应不厌其烦的向病人及家属讲解护理要点，不仅治好患者疾病，更让患者拥有良好的生活质量。
三、院感意识淡薄，无痛治疗欠缺
医疗安全无小事，病人利益无小事，平时的工作中对医院感染控制方面意识不强，总抱有侥幸心理，执行各项院感规章制度时不积极，不认真。在治疗操作时，总考虑治疗效果，忽略治疗期间患者感受，缺少了无痛治疗思想。在以后的工作中，严格落实口腔感染管理标准，加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全。同时，无痛医疗，为了减少病痛，尽量选用进口超细针头和进口局麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方面利弊，共同制定最佳治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意。
习近平总书记号召全体党员干部“撸起袖子加油干”，这是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来做出的承诺。
为了早日实现我们中华民族伟大复兴的中国梦，我们全体党员应该从此刻开始，从我做起，找出不足，改正不足，挑起身上的担子，将工作落到实处，真正做到新时代新担当新作为。
推荐第5篇：新时代新使命新思想新征程心得体会发言稿
新时代新使命新思想新征程
——学习领会党的十九大精神心得体会
（贾欣 2017年11月21日）
10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕，这是我国在全面建成小康社会决胜阶段，是在中国特色社会主义进入新时代关键时期召开的重要会议。习近平总书记作出了承前启后、内涵丰富的报告，其中一系列新思想、新论断、新提法、新举措受到广泛关注，引发强烈反响。
一、中国特色社会主义新时代
习近平同志指出，经过长期努力中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展的新的历史方位。中国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活需要包含了对健康生活的期许，虽然我国现有资源分布不均衡，但作为基层卫生工作者要不忘初心，牢记使命。牢牢把握住“健康中国”这一主线，在深化改革和改善民生的环境下，从细节上改进我们的服务，提升群众就医的获得感。
二、中国特色社会主义新使命
在新的时代条件下，我们的历史使命包括：一是要实现伟大中国梦，实现中华民族伟大复兴；二是进行伟大斗争，开拓通向伟大梦想的前行之路；三是要建设伟大工程，更好地团结带领全国人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想；四是推进伟大事业，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。这“四个伟大”内涵深刻、有机统一。面对群众对美好生活的期许，面对卫生行业作出的系列改革和面临的问题，在从严治党的大环境下，我们卫生战线要把握战略机遇，勤于思考，勇于创新，踏实服务，真诚付出，才能同其他行业一起托起实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴中国梦的伟大梦想。
三、中国特色社会主义新思想
习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。在此时，我们党必须以更大的决心、更大的勇气、更大的气力抓紧抓好管党治党。确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力，从而更好团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想。我们基层应积极响应号召，在各个战线努力实施各项优民惠民政策，毫不动摇坚持党的领导。
四、中国特色社会主义新征程
从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程。到那时，城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小，基本公共服务均等化基本实现，社会充满活力又和谐有序，在下一个一百年，我国人民将享有更加幸福安康的生活。为着这个目标，我们卫生行业要坚忍不拔、锲而不舍，努力在维护人民健康的战线上奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
推荐第6篇：新时代新作为新担当大讨论学习心得
新时代新担当新作为大讨论学习心得
根据县委的统一部署,全县上下紧锣密鼓的展开了“新时代新担当新作为大讨论活动”，旨在进一步引领全县各级领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，做到政治过硬、本领高强，更好地担负起党和人民赋予的重要职责，通过大力弘扬“跨越发展，争创一流；比学赶超，奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，激励全县各级领导干部新时代新担当新作为，全力以赴决战脱贫攻坚，决胜全面小康，为推动我县高质量跨越式发展，开启禄丰全面建设社会主义现代化新征程不懈努力。近段时间，通过认真学习、积极思考，我对进一步贯彻落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和各级党委的有关部署，又有了进一步的认识。
一、思想建设是党的基础性建设。坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是我们党永葆先进性纯洁性的根本保证。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案将这一思想载入宪法，意义重大而深远。全面深入学习、领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武
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钙壮骨、立根固本，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关的问题，坚守共产党人的精神高地。加强党性修养和党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为政治担当，永葆共产党人的政治本色。
要将学习成效体现在增强过硬本领、推动实际工作上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加强学习、加强实践，更好地适应党和国家工作的新进展新要求，不断在掌握科学思想方法上有新提高，在全面增强执政本来上有新进步，在新时代坚持和发展中国特色社会主义能力上有幸的提升。坚持学以致用，紧密联系思想和工作实际，不断在解决改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题上取得新突破，切实将学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的审定实践。
要将学习成效体现在凝心聚力、不懈努力上，通过深入学习，让广大党员干部群众透过党和国家近年来的历史性变革、取得的历史性成就，深切体会到习近平新时代中国特色社会主义思想的真正力量和实践价值。引领广大党员干部群众清醒认识我国发展所处的新的历史地位，认清全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程面临的重大风险挑战，认清所肩负的历史使命和重大责任，更加自觉地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥抱新时代、展现新作为，不断提振信心和斗志，凝聚智慧
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相结合，不断争创作风建设新标准，汇聚起正能量。
作为一名普通的党员干部，我们一定要学以致用，通过认真学习、深入学习，通过学习领会精神实质、把握理论内涵，增强做好本职工作的主动性。要把习近平新时代中国特色社会主义思想与自身工作相结合，进一步理清工作思路，明确具体目标，融会贯通，将学习成果转化为解决问题、推动工作发展的实际能力，转化为永不懈怠、一往无前的奋斗精神，转化为攻坚克难、苦干实干的顽强意志。增强能干事、会干事、干成事的主动性。一要振奋精神干事业。把个人的理想信念、价值追求、文化品格融入实际工作之中，多想事业、多干工作，心无旁骛、恪尽职守。想群众所想，急领导所急，振奋精神为水利事业的发展再展宏图。二要事无巨细强落实。围绕县委政府和县财政局的中心工作、密切关注、及时发现新情况新问题，使各项决策部署得到坚决、准确、快速的落实。三要开拓创新谋发展。要以饱满的工作热情，高涨的工作态度迎接所有的变，开拓思路，以时不待我，只争朝夕的状态，快马扬鞭，锐意进取，创新工作方式，谋求新发展，再立新功。
（2018年8月24日）
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推荐第7篇：三新大讨论发言稿
“三新”大讨论发言稿
在国防和军队改革全面展开、强势推进的关键时期，我们必须深入理解“新体制、新职能、新使命”的内涵，尽快适应“三新”带来的新情况新要求，立足本职，全面提高训练保障水平，为改革强军提供正确方向和强大动力。
一、新体制带来新风貌、构建新职能，是改革强军的体系重构
新的体制变革是改革的“开场大戏”、“重头好戏”，是习主席对深化改革大局的运筹帷幄，是对强军战略的深谋远虑，体制之新，一是新在强军固魂上，总部制调整为多部门制，更好地实现了党对军队的绝对领导；二是新在聚力打仗上，作战指挥和建设管理职能相对分离，规模结构和部队编成得到优化，减掉了“赘肉”，强化了“筋骨”；三是新在联合致胜上，新体制健全了军委、战区两级联合指挥机构，加强了军委指挥功能，有利于诸兵种力量更好地统起来、联起来、用起来；四是新在精简高效上，此次改革坚持“瘦身”、“强身”相统一，裁剪军队员额、减少领导指挥层次，优化军种比例、新旧装备部队比例，推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展；五是新在依法治权上，新体制抓住治权这个关键，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性和权威性，推动决策权、执行权、监督权相互协调又相互制约，构建起严密的权利运行和监督体系。可以说新的体制是创新的产物，带来了新的风貌，构建了新的智能，对新体制研究的越透、适应的越快、执行的越好，就越能进一步解放和增强军队活力，有效提升和发展战斗力，是强军战略的重要支撑。因此，着眼新时期军事斗争形势需要，着力提高我军能打仗、打胜仗的能力，改革势在必行。
适应新的体制，我们既要转“身子”，更要换“脑子”；既要解决原有矛盾问题，又要解决新的矛盾问题，挑战考验是全方位的。在思想观念上，如果还停留在旧体制的视域下，按老套路想问题、办事情，就只能喊着新号子走老路；在对待利益上，如果只强调个人“特殊理由”，就会成为改革的绊脚石；在能力素质上，如果不能找准定位，温室自己，适应新智能的要求，就难以登上改革强军的“新帆船”；在作风上，如果不能从初始即严、务实打赢，就会使新体制的功效大打折扣„„这一个个“如果”就像新旧体制、新旧职能转换中的一道道“坎”，迈步过去就会影响改革的推进和成效、再好的设计都只能是空中楼阁。所以改革对我们来说是充满挑战考验的紧迫认为，不可回避的摆在我们面前，我们必须转变思维、提升能力、改变作风，以勇气担当来迎接改革考验。
二、新职能确立新方向，赋予新使命，是改革对我们的时代大考。
那么面对时代的大考，我们该怎么做？我认为：
一是要坚定理想信念，保持政治定力。作为党员干部要始终保持落实改革决策部署的坚定性和自觉性，真正做到站稳脚跟、保持定力。自觉地守纪律讲规矩，在大是大非面前头脑非常清醒，立场非常坚定，做政治上的明白人，坚决不能把说怪话、发牢骚当成“个性”，把传谣言、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，要言有所戒、行有所止，面对波澜壮阔的改革大潮，我们就是要把党中央、中央军委和习主席的决策部署作为“定盘星”和“压舱石”，确保头脑清醒，步调准确。
二是要强化号令意识，绝对听从指挥。只有做到闻令而动、听令而行、依令而止，才能交出让党和人民蚂蚁的答卷。面对改革可能贵部队、个人带来的影响，只要脑子不乱、方向不偏，上级要怎么改，我们就怎么改，上级要怎么部署，我们就怎么落实，始终保持支持拥护改革的决心，坚决做到了闻令而动、毫不迟疑，确保了改革的顺利推进。
三是要牢记任务使命，矢志备战打赢。作为训练保障单位，我们的使命就是全力保障学兵，为作战部队培养出更多优秀的坦克乘员。新职能、新使命对部队打赢能力提出了更高的要求，因此我们的使命也有了更重要的内容，那就是要立足实战，矢志打赢，瞄准一流练兵备战，要练就能打胜仗的过硬本领，真学真研、真练真训。我们必须以更加饱满的热情和更加奋进的态度去履行好我们的使命。
三、“三新”提供新机遇、搭建新舞台，是官兵实干创新的最好沃土
一是要树立起破立并举的新思想。改革首先改人，改人先改思想。思想不解放，就不可能迈开前进的步子。在军事变革加快推进的大形势下，我们决不能犯“人进了城，脑袋还在山上”的错误，进一步树牢综合集成、联合作战的观念，主动学习掌握其他军兵种知识，在训练、教育、管理等日常工作上也要树立大局观念，强化“一盘棋”思想，任何工作都自觉摆在全局下通盘考虑、综合协调，不能单单从个人、部门的角度出发想问题、办事情。
二是要利用好充满机遇的新平台。新体制新职能为我们带来了新的机遇，搭建了新的平台，所有愿意为改革强军事业奉献力量的同志都有了可以施展的舞台。创新的事业呼唤创新的担当，需要创新的勇气。对于改革中可能遇到的新情况新问题，用老办法、旧套路来解决肯定是行不通的，必须要以开拓创新的精神大胆尝试、大胆实践、一城一池攻坚，一步一动取胜。
三是要激发起踏实肯干的新状态。坐而论，更要起而行。抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标职能是镜花水月。改革强军的关键，在于落实。日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。只有在本职岗位上踏踏实实地把工作完成好，方能使改革成果落地生根，空谈误国，实干兴邦，要把上级的决策指示精神具体到行动上，不断在探索实践中突破创新。
站在时代的潮头浪尖，我们要坚决响应习主席伟大号召，积极适应新体制、新职能、新使命的目标要求，统一思想行动，凝聚意志力量，为实现强军目标、建设一支强大的现代化新型陆军作出新的更大贡献。
推荐第8篇：新时代、新担当
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。
树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。
锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。 求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。
2\\近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。 新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。
新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革
推荐第9篇：践行新思想牢记新使命
践行新思想 牢记新使命 加快推进一流应用型大学建设
——在合肥学院第三届教职工、工会会员一次代表大会上的报告 王其东
各位代表，老师们，同志们：
我代表学校，向大会报告二届一次教代会以来的工作，并就学校今后一段时期的重点工作进行说明，请予审议。
一、六年来的工作回顾
二届一次教代会召开以来的六年，是学校全面落实“十二五”“十三五”规划、建设应用型高水平大学的重要阶段，也是加快推进中德教育合作示范基地建设的关键时期。学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，坚持“四个服务”，全面加强和改进学校思想政治工作，全面加强党对学校的领导，坚定不移地办好中国特色社会主义大学；紧紧围绕一流应用型大学的办学目标，持续深化教育教学改革，大力实施人才强校战略，抓住人才关键要素着力推进内涵发展，有力促进了学科专业建设水平、教育教学和人才培养质量、科技创新能力等取得新成效，学校综合实力和核心竞争力进一步提升。学校连续三年省委综合考核获得优秀。
六年来，重点抓了以下工作。
（一）深化教育教学改革，着力提高应用型人才培养质量
1 创办一流的应用型大学，必须构建系统的应用型人才培养体系。六年来，积极推进以模块化课程体系建设为重点的各项改革，构建了较为完善的以能力为导向的应用型人才培养教学体系，人才培养质量和社会声誉不断提高。获国家级教学成果一等奖2项，创省属高校新高。获第四届全国教育改革创新特别奖。今年，获批硕士学位授予单位，入选全国第三批创新创业典型经验高校50强。2015年教育部63期《简报》专题推广我校教育教学改革经验。2017年教育部《中国新建本科院校质量报告》总结推广“安徽现象、合肥模式”。新华社动态清样、内参5次报道、中国教育报2次头版头条加评论员文章推广学校经验做法。作为67所参展高校之一，应邀参加高等教育40周年成就精品展。
六年来，学生获省级以上奖项2763项，国家级奖项912项，国家级科技创新奖项328项。今年，整体进入第一批次招生，文、理科高出一本线
14、15分。学校是全省就业工作标兵单位，就业率始终位于前列。近年来，全国527所、1300余批次高校来校调研。全国各省教育厅高教处处长集体到校考察。
（二）推动产学研协同创新，着力提升科技创新和服务发展能力 学校与中外企业、政府合作建立了院士工作站等41个高水平产学研合作平台，加强科技创新与服务。如：合肥学院水环境及污染控制院士专家工作站、功能性离子液体动力电池电解液院士工作站、巢湖研究院、深装合大工业设计有限公司等。
紧扣“应用型”办学定位，大力倡导应用技术研究，与德国奥斯纳布吕克应用科学大学和德国博戈公司开展“无人工厂”探索、与德国西韦德集团共建“建筑及材料研发中心”、与德国毕克化学签署“纳
2 米氧化铝助剂开发与应用”，引领绿色涂料生态革命等。
积极承担国家和省市重大科技专项项目，获得国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级基金、安徽省重大专科技专项等研究项目的数量逐年增加，科技创新与服务地方经费总量逐年攀升。改进科研经费管理和科研奖励办法，大力推进科技成果转移转化，学校科研项目立项数、到帐科研经费和成果转化数大幅增长，获得国家科技进步二等奖，国家级科技成果奖实现历史性突破。
共建“环巢湖文化与经济社会发展研究中心”“淮军与刘铭传研究中心”等，聚焦区域文化研究与传承。承办“海峡两岸（合肥）纪念刘铭传首任台湾巡抚130周年学术研讨会”。编撰《大湖名城——合肥地域文化研究丛书》《合肥文化十讲》等，人文社科应用性成果数量一直位列全省高校前茅。
（三）树立新的人才观，着力构建人才队伍建设新模式 学校牢固树立人才资源是第一资源的理念，按照习近平总书记“择天下英才而用之”的总体要求，推动人才队伍建设向国外资源和社会资源两个开放。
借力高端智力资源，推动关键技术突破。柔性引进中国工程院院士、中科院院士、德国首席科学家、英国爱丁堡皇家科学院首批杰出青年科学家、苏格兰“未来制造”学科学术带头人等一批领军人才。通过周转池编制计划，积极引进相关领域的专家学者和高层次人才，污染物防治与安全处置、新能源和新材料、微电子、智能制造和机器人、智能物流、智慧旅游、创意产业等14个科技创新团队和平台正在建设。
通过“双聘双挂”、内培外引，打造“双能型”人才队伍。学校
3 现有专任教师979人，有博士学位的从二届一次教代会时的73人增加到现在的242人，占比超过25%，提前实现了十三五目标；高级职称教师335人，正教授数从二届一次教代会的47人增加到现在的117人（二级教授2人）。具有行业企业工作背景的“双能型”教师528人，海外学习工作背景教师84人。现有省级教学名师12人，全国优秀教师4人，1人荣获全国“五一”劳动奖章。
坚持团结凝聚，通过政治上关怀、业务上关心、生活上关爱，充分激发人才干事创业的内驱办。开设“三尽讲台”“创新团队故事”栏目，开展“三育人先进个人”“师德标兵”等评选，涵养新时代人才队伍“精气神”；每年安排人才培养专项经费300万元，在德设立了教师培训基地；争取省、市政府支持，落实高层次人才住房、保险、落户、家属就业、子女就学等系列优惠政策和便捷举措。在省市有关部门支持下，将我校从德国引进的博士直接认定为“庐州英才”待遇，对引进的高端人才实行年薪制，预算单列。设立人才服务中心，建设青年人才公寓。
（四）坚持开放办学，着力提升国际化办学水平
六年来，我校与国（境）外高水平大学、科研院所以及政府部门的合作与交流更加频繁。目前，学校同德、韩、日、美、俄等国62所大学建立了合作关系。有3个教育部批准的中外合作办学专业，10个中外合作培养专业；与德国大陆集团开办三届“大陆班”，探索“双元制”高等教育和产教融合新模式。承办了六届“汉语桥”德国中学生夏令营活动、韩国语演讲大赛和2届“合肥学院杯”汉语演讲比赛。成功参与了第四届中俄“长江-伏尔加河”青年论坛。组团参加了“第三届全球中小企业峰会暨奥巴马演讲会”。共派出170多人次教师赴
4 海外专题学习、进修，30名外国专家在校承担教学科研工作，80人次外国专家来校开展讲学。连续举办、协办了六届中德应用型高等教育研讨会。刚刚结束的第十一届中德应用型高等教育研讨会，有德方15所大学代表、15个研究机构和企业代表，中方137个高校等单位，共计约500人参会，创下历史新高。
来我校留学生教育由过去的语言学习、文化交流等短期培训发展到以学历教育为主，留学生生源由德韩学生拓展欧美国家和一带一路国家，年均在校参加学历教育留学生近180人。
学校充分利用自身的优势，积极服务“一带一路”建设，学校加强与东南亚国家合作，目前招收柬埔寨、尼泊尔、老挝等国120多名学生来校攻读学位，与泰国、越南、柬埔寨等国高校建立友好合作关系。正在筹建“中柬人文交流中心”。
学校充分利用国际化办学资源和优势，以教育自信推动民间外交。共有4位外国专家获得中国政府“友谊奖”。4位专家出席了2016年、2017年李克强总理的外国专家新春座谈会。德国总理默克尔5次给我校发来亲笔信。2016年8月，默克尔总理为我校孔子学院揭牌，被誉为“孔子学院发展史上的里程碑”。现任全球中小企业联盟主席、时任德国总统武尔夫四次访问学校，并为学校中德先进制造业（合肥）合作促进中心、全球商会合作网基地、中德固体废弃物研究协同创新中心揭牌。六年来，先后有380多个德国政府、社会团体、友好学校及企业的代表团访问学校，
（五）争取各方支持，着力推进中德教育合作示范基地建设 教育部“把合肥学院中德教育合作示范基地建设作为贯彻落实党中央、国务院关于引导部分地方普通本科向应用型转变决策部署的重
5 要举措”，作为“破解地方本科高校向应用型转变所面临瓶颈制约与体制障碍”，探索地方国际化、应用型高水平大学建设新路径。
在省市党委、政府坚强领导下，基地建设稳步推进，“六大平台”建设取得重大进展。“1251”人才工程全面加速。去年6月，锦斌书记见证了合肥学院人才引进合约签订，并为“安徽省对德引智项目管理办公室”揭牌。已引进一批德国教授和博士；市委、市政府大力支持，设立专项资金，基地建设规划用地和相关平台建设有序推进。建筑总面积7.86万平方米的中德校企协同创新中心已进入项目施工前期设计阶段。中德青年学生创业孵化中心投入使用，已有10个留德归国校友项目准备入驻。国务院督查组和教育部长陈宝生对中德教育合作示范基地建设给予较高评价。
（六）加强基础条件建设，着力完善公共服务体系
学校以改善师生学习、工作、生活条件为重点，加大基础建设力度，完善公共服务体系，为教学科研提供了有力保障。完成了二期校园建设和黄山路校区的整体搬迁，实现一校区集中办学。校园面积达到1255亩，建筑面积54.71万多平方米，教学科研仪器设备值增至3.23亿。今年，总建筑面积2.8万平方米的综合实验楼建设项目已完成验收并投入使用。总建筑面积2万多平方米的专家公寓、研究生公寓及单身教师公寓建设项目已近竣工。完成游泳馆（含击剑馆、武术馆）初步设计及概算编制，一期校园学生宿舍列入合肥市公益性项目，已开工建设。完成校园二期路面“白转黑”等17个维修改造升级项目。完成“空调进高校”工程和校园绿化提升工程，校园面貌焕然一新。
校园信息化建设获批市公益金项目，目前已完成教务系统升级调
6 研论证工作。图书馆的中外文图书达131万多册，电子图书104万种（册，本地镜像），中外文数据库66个，服务教学科研能力进一步提高。学校成为安徽省教育厅智慧资助试点重点高校。完善了《合肥学院公共卫生突发事件应急处置流程》《合肥学院传染病疫情监控和报告制度》，认真做好大学生医疗保险和教职工的医疗保障工作，校园管理安全有序。先后承办“亚洲轮滑锦标赛”、“全国大学生击剑锦标赛”等重大赛事，积极推进教育资源向社会开放。在全省高校中率先完成了绩效工资改革，教职工整体收入有较大幅度提高。
大力开展校园文化建设和文明校园创建工作，学校先后获“安徽省文明单位”、“安徽省劳动竞赛先进集体”、“全国五一劳动奖状”；顺利完成民主党派各校级委员会换届工作，党外知识分子队伍建设不断加强；加强党对工会、共青团工作的领导，充分发挥了共青团的助手作用和工会的桥梁纽带作用；认真做好离退休老同志的工作，保障离退休教职工老有所养、老有所为；深入推进平安校园建设，确保了学校安全稳定；创新定点帮扶形式，定点帮扶和定向采购工作多次在省级扶贫工作会议上作经验交流发言，省长李国英高度评价并做出批示：“进行总结、予以表扬、予以推广”。
学校的改革发展得到了各级领导专家的肯定。2015年10月30日，李克强总理和德国总理默克尔视察我校，李克强总理指出：合肥学院应用型办得很好，是一所不错的学校。2017年，刘延东副总理在视察安徽期间，听取了我校办学情况汇报，充分肯定我校“八个转变”的改革经验。教育部部长陈宝生视察我校指出：合肥学院服务区域经济发展，找对了一个路子！
各位代表，回顾过去，所有成绩与工作浸透着全校师生的智慧和
7 汗水，饱含着广大校友的深情厚意，凝聚着社会各界的关心支持。在此，我代表学校向全校师生员工表示崇高的敬意，向关心和支持学校改革发展的广大校友和社会各界人士表示衷心的感谢！
各位代表，在肯定成绩、总结经验的同时，我们还要清醒地认识到，学校事业发展中还存在不少问题和差距。主要有：科技创新和服务地方能力有待进一步提升；高水平的创新团队和科技领军人才偏少；现代大学制度建设还需要进一步完善，内部治理结构有待进一步优化等。我们要直面问题，不回避、不懈怠，坚定攻坚克难的信心、坚定勇创一流的决心！
二、奋力推进一流应用型大学建设的思考
站在新时代新起点，我们要深刻把握新时代高等教育发展的战略定位、历史使命和任务要求，积极回应广大师生和校友实现一流应用型大学建设目标的强烈心声，努力满足全社会对高等教育支撑人民幸福、国家富强、民族复兴的热切期盼，写好一流应用型大学建设的“奋进之笔”。
（一）推进一流应用型大学建设必须把立德树人作为根本任务 习近平总书记强调，必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，要在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质六个方面下功夫。讲话进一步明确了培养担当民族复兴大任时代新人的基本要求。学校推进一流应用型大学建设，必须把立德树人内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节，做到以树人为核心，以立德为根本，坚持以服务学生全面成才为中心，切实落实好学校改革系列举措，将优质资源向学生倾斜，为学生成长成才创造更好的条件。
（二）推进一流应用型大学建设必须把人才工作作为关键环节 目前，国内各大高校对于高端人才的激烈竞争趋于白热化。近几年，学校通过外引内培和1251人才工程，加大了人才队伍建设力度，取得了显著成效。但绝不能松懈，要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感和慢不得的危机感，继续加快引进和培养一批适应一流应用型大学建设和地方经济社会发展需求的领军人物和创新团队；要遵循人才成长规律，不断优化中青年教师成才发展、脱颖而出的制度环境，增强人才队伍可持续发展能力；要完善体制机制，优化人才服务体系，改善人才工作条件，为人才干事创业营造良好环境，真正将合肥学院打造为人才云集、成果闪耀的高地。
（三）推进一流应用型大学建设必须把专业建设作为重要基础 学科专业建设是大学发展之基，一流的应用型大学，必须有一流的专业群。从2009年国家开始试点至今，全国已有198所高校846个专业通过了工程教育专业认证。相比之下，我们只有2个专业通过了工程教育专业认证和国际认证，专业建设整体结构不够合理、优势不够突出，达到认证条件的专业偏少。
为了建设面向未来、适应需求、引领发展、理念先进、保障有力的一流专业为目标，国家将实施一流专业建设“双万计划”，即建设一万个国家级一流专业点和一万个省级一流专业点。我们要坚持专业为龙头、学科为支撑的理念，增强忧患意识，找准学科专业短板，凝练学科专业方向，优化学科专业布局，提升建设实效。当前，尤其要以专业评估、工程教育专业认证和师范类专业认证为抓手，促进专业建设水平的提高，创造良好的专业办学条件。
（四）推进一流应用型大学建设必须把发展文化作为深刻内涵
9习近平总书记指出：“ 环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰”。师生员工是否对学校有归属认同和价值认同，综合改革能否落地生根并释放活力，核心在于大学文化。如果人才对学校只是“打工者”的消极心态，而不是“主人翁”的积极心态，那一定是我们的管理服务出了偏差，一定是我们的文化氛围出了问题。职能部门要从根本上改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；系（部）要把引进的人才当成一家人，让人才留得舒心、全心全意为学校做贡献。用心培育和塑造尊重人才、崇尚学术、关爱学生的校园氛围，构建起人才聚、事业兴的良好格局。
三、今后几年的主要任务
各位代表，今后几年，是贯彻落实党的十九大精神，加快推进“双一流”建设、实现高等教育内涵式发展的重要时期，也是学校按照“十三五”规划推进一流应用型大学建设的奋进之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，大力促进内涵发展，着力提升人才培养质量和服务地方能力，推进学校改革发展再上新台阶，夯实合肥大学建设的基础。
（一）大力加强学校核心竞争力建设
党的十九大再次强调教育事业的优先地位。作为“地方同类高校第一方阵排头兵”，合肥学院理应在建设高等教育强国的进程中谋求更快的发展，理应在新征程中发挥更大的作用，理应在办好人民满意的教育中做更好的表率。
一是全面提高人才培养能力。认真贯彻落实全国本科教学工作会议精神，深化模块化教学改革，加快推进“双元制”高等教育改革，
10 探索产教融合新模式；根据新工科建设的要求和地方行业企业的需求，开展新工科专业建设，改造传统工科专业，推动经管文理等学科专业开展跨学科人才培养；要认真研究高水平应用型学科建设的途径，培育硕士学位授权点，创新专业学位研究生培养模式，不断提高研究生培养质量；引入社会资源，加大智慧校园建设；鼓励教师开展教学法研究，培养一批国家级、省级教学名师；构建课堂教学、实习实训、考试考核、毕业设计（论文）全过程质量考核制度和保障体系；完善大学生创新创业基地、孵化中心、创新创业学院建设，健全完善大学生创新创业训练计划、科研训练计划项目内在联动工作机制，构建行之有效的创新创业教育体系；完善人才培养质量保障体系，加快推进专业评估、工程教育专业认证工作和国际专业认证工作，加快引入第三方参与质量评估。
二是着力增强人才队伍竞争力。继续实施人才强校战略，以“增量提质”为目标，结合1251人才计划，用好编制“周转池”，完善编制及岗位管理，优化进人用人环境，加大人才引入力度；继续实行“双挂双聘”，扩大教师国内外学习培训规模，促进高水平青年人才的群体性成长；建立配套制度，创新用人机制，健全统筹高效的岗位管理制度，完善分类科学的职称评审、考核评价制度，加快绩效工作分配方案改革，构建灵活多样的薪酬分配制度，激发人才队伍活力。
三是加快提升科技创新能力。继续推进学校现有各级平台建设与发展，提升平台自主创新和服务地方能力，充分发挥各类平台在人才培养、社会服务、科学研究、文化传承、政策咨询等方面的作用。确定一批重点建设平台，产出一批高水平科研成果和科技转化成果；继续加大高层次人才引进力度，加强科研团队建设，培育一批科研学术
11 带头人，努力实现获批国家、省部科技重大专项、自然科学基金、社科基金等持续增长；要不断完善科研管理体制与激励机制，进一步激发科研人员的创新活力，使学校科研经费总量有大幅提升；要继续完善科技成果转移转化和收益分配管理制度，加大科技成果转移和转化力度。
四是不断提高国际化办学水平。主动服务大国外交和人类命运共同体建设，促使学校国际交流合作提质增效；要积极开拓中外合作办学项目，引进国外优质教育资源；充分发挥“中国安徽—德国中心”、“中国合肥—韩国中心”和对德引智项目管理办公室的作用，积极引入国外优质资源，为安徽内陆开放新高地建设提供更有力的人才、智力支持和技术服务；办好德国孔子学院、筹建柬埔寨孔子学院，加强对外文化交流，服务“一带一路”建设。
（二）深入推进治理体系与治理能力现代化建设
按照国家《关于深化教育体制机制改革的意见》，继续深化综合改革，不断推进学校治理体系与治理能力现代化；要花大力气提高学校管理水平，强化管理部门服务师生的意识，提升服务师生的能力，以一流的管理和服务助推一流大学建设。
一是大力推进“放管服”改革。切实接住和用好办学自主权，坚持放管结合、优化服务，进一步发挥系（部）在人才培养、科学研究、队伍建设、学科专业建设等方面的主体作用；推进二级学院改革，优化校院两级管理体制，理顺校院两级关系，形成符合学校现阶段发展要求、责权明晰的校院两级管理体制。
二是全面推进依法治校。充分发挥大学章程在完善大学内部治理结构的统领作用，进一步完善决策机制和监督体系，加大在教授治学、
12 民主管理、社会参与等方面依法治校、照章办学的力度，建立健全具有合肥学院特点的中国特色现代大学制度体系，全面提高面向社会依法自主办学的能力；要进一步加强重点领域审计监督、强化审计结果运用，促进学校内部控制体系的完善。
三是不断提升管理服务水平。强化“办学以教师为本、育人以学生为本”的理念，努力为教师潜心教学科研、学生成长成才提供更好的环境和条件。要以调整职能、理顺关系、提高效率、强化服务为目标，通过完善职工考核、干部考核以及加强作风评议等多项举措，不断提升管理干部和后勤队伍的服务水平；要完善学生和教职工一站式综合服务管理机制，构建“线上线下、虚实一体、互为支撑、互为补充”的服务体系，全力促进服务水平和管理效能的提升。
（三）加强公共服务体系建设
学校将不断提升管理服务精细化水平，为师生提供更加舒适温馨的教学、科研、学习和生活环境。
一是推进校园公共服务体系建设。加强校园信息化建设，升级或建设教学管理系统、科研管理系统、学工管理系统、人事管理系统等，带动学校各项管理工作流程进一步优化。按照“优化应用、资源共享、立足高端、跨越发展”的原则，高标准推进“数字校园”和“智慧校园”建设。
二是继续推进校园基本建设。按期完成中德教育合作示范基地公共服务平台、大学生活动中心、游泳馆等项目建设，持续改善教学科研和学习生活条件，为学生在最美校园成才提供保障。逐步改善学校食堂用餐环境与管理，升级教学楼、学生宿舍、图书馆等公共服务空间，提升师生学习、工作和生活的幸福感。
13 三是全力打造和谐合院。要把“美丽合院”“文明合院““平安合院”建设统筹起来，继续加大校园环境综合整治力度，努力建设更美校园；继续加强校园及周边环境的综合治理，通过“人防、物防、技防”多种手段确保校园安全；要充分发挥群团组织的凝心聚力作用，不断加强党外知识分子队伍建设；要做好离退休老同志工作，凝聚各方力量共同推进学校发展；要以落实教代会职权和学生权益维护为抓手，推进学校民主管理。
四是进一步改善民生。以改革促发展，以发展惠民生，始终是学校工作的出发点和落脚点。出台新的绩效工资方案，切实提高师生员工干事创业的活力与动力；升级改造香怡物业学生宿舍和公共服务空间，大力改善学生住宿环境；完善教职工体检项目和服务模式，加强校医务所建设，为全校师生就医提供更多便利；进一步完善和落实教职工疗养制度。
各位代表，习近平总书记在党的十九大报告中强调，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者和畏惧者”，建设一流应用型大学，最终实现“合肥大学”建校目标，是几代合肥学院人的历史情愫和夙愿，但实现这一梦想不可能一蹴而就，更不可能坐等观望，让我们不忘初心、牢记使命、敢于担当、锐意进取，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代学校一流应用型大学建设的新征程，努力为实现高等教育强国梦和中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
推荐第10篇：新时代 新思想 新目标 新征程
马蹄莲花开 一路芬芳
中国共产党第十九次全国代表大会18日在北京开幕，对世界、对中国这都是再一次踏上新征程的开始。马蹄莲小学的师生在十九大开幕之际，共同观看了习近平总书记做的报告。
总有那么一刻让你刻苦铭记，也总有那么一首歌让你热泪盈眶。当习总书记出现在电视荧幕上、当激昂的国歌响彻整个人民大会堂，此刻我们为自己身为一个中国人而骄傲，同时也为身为教育者而自豪，同时为我们培养的具有新时代精神的祖国的花朵而欣慰。响应十九大提出的新时代，新思想，马蹄莲小学与时俱进，时刻铭记党的宗旨，国家的期盼，为培养祖国未来的接班人我们一直在努力，努力在理论上创新，努力在实践上落实，努力让孩子接受更好的教育，“新时代、新思想”将引领我们前进的方向。
时代是思想之母，实践是理论之源。教育兼具理论性与实践性，马蹄莲小学一直秉承“马蹄莲教育教学理念”，践行精英教育方式，在教育的路上我们一直在努力。新目标、新征程，既是对我们的期盼，也是我们对祖国的承诺。不忘初心，砥砺前行，马蹄莲花开，一路芬芳！
第11篇：新时代新思想新目标新征程
新时代
新思想
新目标
新征程 新学期
新高度
新谋划
新希望
张
良
2018年3月5日
老师们，同学们：
大家上午好！
好雨知时节，当春乃发生，度过了愉快的寒假，沐浴着和煦的春风，踏着轻松的步伐，我们又回到了美丽的校园。在此，请允许我代表学校党政工团向全体老师如期返校致以新春的问候和美好的祝愿：祝愿全体老师狗年旺旺，幸福安康！祝愿全体师生在新学期里，站在学校发展的新高度，做好新谋划，带着新希望，迎接新挑战，再创新辉煌。
今天是3月5号，也是我国十三届全国人大第一次会议召开的日子，国家将审议2017年政府工作报告，谋划2018年发展。
今天的中国国泰民安，繁荣昌盛，正如最近热映的一部电影《厉害了，我的国》所讲，国家在各领域均取得了举世瞩目的成就：新型万吨级驱逐舰首舰下水，WiFi全面覆盖的“复兴号”来了，中国海域首次可燃冰试采成功，国产大飞机C919成功起飞，世界上第一台光量子计算机在中国诞生等等一个个伟大的成就，鼓舞着每一个中华儿女的心；特别是党的十九大的胜利召开，更是让国人迈入了新时代，有了新思想，本着新目标，踏上新征程。
今天我们也一起回顾一下2017年的51中，展望一下2018。新的学期，给大家聊一聊学校的新谋划，给大家提几点新希望。
2017是51中全力打造升级版的一年。以特色化建设为抓手，以创建文明单位为契机，围绕“凝心聚力强教学”的中心工作，全校上下齐心协力，狠抓课堂常规管理，强化师生文明素质提升，学校取得了20余项集体荣誉。
1.德育率先成示范：学校坚持德育为首，狠抓养成教育，从“三省教育”到“诵经典
省吾身”为主题的“1115德育模式”，学校德育工作，走过了从“拿来”到“提升”到“示范”一段不断发展提高的过程。在2017年特色学校建设中，光荣地成为洛阳市德育示范性特色学校，这就是学校迈上了一个新高度。
2.教学成绩结硕果：教学成绩是学校的生命。长期以来，广大教师为提高教学成绩，加班加点，深化教学改革，特别是电子书包班、翻转课堂班的创建，引来了山西、安徽等外地市的参观学习者络绎不绝。在刚刚结束的上学期的期末考试中，小学部的成绩高出涧西区的平均分，中学部各年级六校联考稳居第一且高出第二名40分左右。同学们，让我们用掌声对我们的优秀成绩及老师们的辛勤付出表示祝贺和感谢。这就是五十一中的又一新高度，教学成绩吾是一。
3.体艺夺得高荣誉： 在2017年洛阳市教师合唱比赛中，五十一中夺得合唱比赛一等奖的第一名。我们是河南省一校一品艺术特色学校，我们是全国青少年校园篮球特色学校。这是近年来我们获得的第一个国家级荣誉。我自豪！我骄傲！这是我们的又一新高度。
老师们、同学们：
德育示范了！智育第一了！体育全国了！ 掌声为新高度祝贺！
面对新学期，站在新高度，我们有什么新谋划？寄托什么新希望？校长在此领领路：2018年十大目标：
1.办公室创成市级文明单位并保持。
2.办公室负责形成学校“悟实艺”文化框架。
3.党支部、团委、少先队、工会建成优秀基层组织。
4.教务处负责建成全面示范性特色学校，成为市目标管理先进单位。
5.教务处负责争创中小学传统文化继承示范校。
6.教务处确保小学部各科成绩均高于涧西区平均分，中学部各科成绩居六校之首。
7.教科研室负责培养高层次的业务骨干教师。
8.体艺中心确保学生体质只升不降。
9.体艺中心负责发展学生兴趣爱好，争创市体艺特色学校。
10.总务处负责学校环境建设，打造全景51，建成平安校园。2018年是全面学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是学校新三年规划的开局之年，也是我们着力打造增强版51中的开局之年，为完成目标任务，我提出几点新希望：
一、围绕教学抓党建，抓好党建促教学。
广大党员干部要按照学校党支部要求，做好“两学一做”，认真学习贯彻党的十九大精神；党支部将结合教育教学活动加强对党员的考核，要求党员参加各项有益活动及受表彰的人数多于非党员（“过半”原则），党员的教学成绩要居于中上游；共青团和少先大队也应有相应的管理要求，以充分发挥先进组织的先锋模作用，为创成先进基层组织而努力。
二、积极参与创建工作，全面提升文明程度。
过去的一年，很高兴地看到广大师生都参与到文明创建的队伍中；我也感动于老师们寒假期间冒着严寒在马路上执勤。创文在路上，新的学期，创文要从老师们遵守师德师风，同学们遵纪守法开始，从不扔一片纸抓起，全面提升个人文明素养，更加积极地投入到文明创建中。文明创建，共创共享。今天是学雷锋日，就让我们以此纪念日，开始今年的志愿者服务活动。
三、牢固树立法制安全意识，强化红线意识。
教育部长陈宝生同志，在3月1日召开的全国安全工作电视电话会议上提的第一个要求就是：坚持生命至上，强化红线意识。全体老师要时时、事事讲安全，做好“最后一分钟安全教育”，站好安全岗；德育处要认真组织安全撤离演练，总务处要做好校舍安全排查，确保师生安全；全体学生要认真对待每次安全撤离演练，用心接受学校组织的安全教育，提高安全意识，确保生命安全。
四、狠抓课堂常规落实，打造“实效课堂”。
教育教学质量，是学校生命。新的学期，将围绕“凝心聚力强教学”再提新要求。学校教务处将实行“抽课制度”，全体老师要认真备考每节课，向常态课要质量。也希望同学们端正自己的学习态度、纠正不良的行为习惯，因为不仅有教务处的抽课，德育处也有老师每天不定期抽查、公示。毕业班的同学们要加倍珍惜冲刺阶段的分分秒秒，力争在今年的小升初、中招考试中打一个漂亮仗。
五、加强书香校园建设，争创中小学传统文化继承示范校。
提及51，想到国学，提及国学，想到51。过去的几年，我们在国学教育方面取得了一定的成绩。新的学期，希望全校师生继续读书、读好书，学校也将开展书香班级、书香组处创建、书法进校园、读书争章等系列活动，并通过系列活动加强对我国传统文化的宣传、学习，争创中小学传统文化继承示范校。
六、积极参加各类社团活动，全面提升个人素养。
让五十一中走出的每个学生都拥有其伴随终身的体育技能或是艺术特长，是我的一个办学目标。希望全体学生积极参加学校组织的各类社团活动，积极参加体育锻炼，新的学期，学校还将组织学生参加市第四届中小学阳光体育运动会，市第九届中小学艺术节（音乐类）；学校内部也将举行春季田径运动会、靓伞艺术展、校园篮球联赛、足球联赛、拔河比赛等系列体艺活动，学习为同学们施展自己才艺搭建了平台，希望你把另一个精彩的自己展现给你的老师和同学。
老师们，同学们，新的学期，新高度，新谋划，新希望，希望全校师生在新的一年里努力工作，齐心协力打造增强版的自己，打造增强版的51中。
第12篇：新课标新理念新思想新境界
新课标新理念新思想新境界
龙王一中
肖兴武
在“以人为本”的新课程教学理念下，如何营造宽松、自主、而又有个性的课堂教学环境是体育教师在新课程教学中应努力的方向，而创设自主、合作、创新的学习方式又是一条有效的新教学途径，是新课程改革以学生个体发展出发，转换师生角色，重视学生发展的新课堂教学理念。
新课改所倡导自主、合作、创新的学习方式，是以目标统领内容，以学生为主体的教学形式，随着二期课改的推进，对体育课有了新的理解：体育课是要从“教师”身上转移到“学生”身上，要从单纯的“身体锻炼”和“体能达标”转变成把体育当作学生个体发展地延伸性学习活动。在体育课中能有意识地转换教师和学生的角色，特别在“以人为本”的新课程教学理念下，教师树立了学生发展第一的意识，把怎样才能把学生教好，我用什么方法才能使学生愉快、扎实地学好、练好，让学生喜欢体育，同时更喜欢上体育课，作为教好体育课的首要任务。
首先我们来认识一下什么是自主、合作、创新的学习方式：
首先、自主学习是强调学生是学习的主体，提倡学生参与确定目标、把握学习进度和目标达成的评价体系。课堂上学生可以大胆质疑，活动中学生可以 “自作主张”，谈话时学生
可以提出批评，使学生在游戏中学会游戏。教师则积极引导，开启学生思维的闸门，使学生得以充分发展。这里的“自主”就是要多给学生一点自由的空间，让学生在“自作主张”与“任性”得到心理与生理上的满足，而不是始终在教师指导与安排的阴影下学习与锻炼。
其次、合作教学是指教学过程中，为达到某一教学活动的预期目标，教师与学生之间、学生与学生之间，通过彼此协调的活动，实现互动式、交流式的合作学习。它为不同层次的学生提供了参与学习、体验成功的机会。合作教学也是学生适应社会，适应生活的一种有效的教学方式，能使学生走出“自我为中心”的局限心理。
再次、创新是在体育教学中，体育教师要注重培养学生的创新精神，在课堂学习中就要引导学生多涉科、广积累、勤练习，这样做才能培养学生的好习惯，扩大学生的知识面，使学生认知能力不断提高。特别是在进行新知识的学习过程中，更要注意引导和创造丰富的教学环境来激发学生的学习兴趣，充分调动学生学习的积极性、主动性，欢迎学生从参评一个新动作起就七嘴八舌，广发议论。这样不仅能调动学生学习体育新知识的积极性和兴趣，更能提高学生鉴别所学知识的能力，帮助学生很快建立以往的传统体育教学是教育者有目的、有计划、有组织地对受教育者进行影响，进行知识的传授，使其达到教育者预期目的的活动。课改所倡导自
主、合作、创新的学习方式，它改变了过去以局限性地内容直接确定学习目标的模式，而是在确定目标与学生掌握的基础上，确认和选择达到目标的最佳内容与途径。
一、要构建开放型的体育教学课堂环境，让学生在主动自主中学习
说到体育课上的“开放”，人们往往会把它和“一个哨子，几个球，老师、学生都自由”的“放羊”式教学等同起来，认为体育体育课“开放”就是教师不负责，不认真的表现，所以体育教师不敢“放”，惟恐沾上“放羊”式教学之嫌。其实这是两个性质完全不同的概念。“放羊”式教学是指教师课前没有准备，上课时仓促上阵，让学生无目的、无组织地自由活动，这是对学生不负责的一种教学方式。而这里所说的“放”是教师根据教学目标组织教学内容，有目的、有计划开展的教学活动。在教学过程中的“放”，是指要充分发挥学生主体作用，让他们自主的锻炼，减少教师无谓的干扰与约束。如：投掷教材，我不拘于以往在教师统一指挥下进行集体练习，这样学生显得十分被动、练习密度较小，学生的的个性也得不到发展。因此，我是先让学生各自分散进行投掷练习，教师巡回指导、点拨。在活动过程中教师应及时的进行讲评和表扬，其目的是为了确定更为有效与合理地投掷方法。然后让学生模仿老师或投掷动作正确的学生再进行分散的练习，最终达到对投掷动作的掌握和锻炼能力的效
果。体育教师在课堂教学中敢于放手，让学生在课堂的舞台上唱主角，在“放”中提高学生的自锻能力。在思想上教师放心，在实践上教师放手、放开、放宽、放活是进行“开放型体育课”的关键所在。
二、培养学生合作交流的意识，让学生参与到集体学习当中 合作交流可以有效的调动学生的积极性，通过合作交流可以增强师生、生生之间情感；通过合作交流可以获取新的知识、分享合作成功的喜悦。例如：在排球垫球的教学中，由于动作细节性与手部有一定的疼痛等因素的影响，大部分女生在教师的指导下很难掌握垫球的技术，针对这一情况，我采用了“忽视教学法”，有意的忽视“问题学生”的所在，并通过对掌握动作较好的学生再进行较为细致的指导，然后按不同的水平分组结伴合作的教学方法，让他们自由结伴练习，他们在合作练习中各自交流了自己垫球的方法和技巧，出现了“水平低的学生学的积极，水平高的学生教的认真”的课堂氛围，练习的密度与效果也明显增强，在同伴的帮助下那些没有掌握垫球技术的学生慢慢地学会了垫球，此时发现他们同伴之间的友情倍增，每位学生的长处发挥的淋漓尽致，个个脸上露出了成功的笑容。
三、培养学生的创新精神，让创新带动学习的兴趣
如何激发学生学习的兴趣，是上好体育课的关键之一。而现在的学生的兴趣激发并不仅仅局限于教师对课的情境
或是项目进行有意识的安排，从而来触发学生学习的兴趣，这种浅层的兴趣激发，维持的时间与整体效果性并不是太好。从心理学的角度上看，让学生模仿学习动作远没有让学生自己创造出新的学习方法来兴趣更强、效果更好。 记得有一次，在推“自制铁环”的教学中，我发现几个学生没有按照老师所教的方法去推铁环，而是他们自己创出了一种方法，铁环照样滚动，而且运用自如，当时我没有因不按照老师的练习方法去指责他们，反而为他们的创新举动所感到高兴，在讲评时特地请他们进行示范并给予鼓励和表扬。这下可好，他们在没有约束的情况下，充分展开想象的翅膀，想出各种各样“怪招”，有的创出几种“刹车”的方法；有的想出了用橡皮筋绑在推杆的钩上来控制铁环滚动速度本 因此，创新精神的培养，首先要营造一个民主宽松、富有创造性的课堂教学氛围。在过去唯师是从的教育教学的环境中，学生都被训成了一个个听话的小绵羊。老师叫他们做什么，他们就应着老师做什么，没有自己的主见，也没有自己 想象的空间，哪有机会提出什么奇思妙想，更不敢奢望什么创造发明了。显然局限了学生智能的开发。因此，我们教师必须要放下架子，淡化自己的权威意识，让学生尽情的发挥、探究，让他们的潜能充分地发挥出来，才能培养出创造性人才。
总之，在教学实践中，我深深体会到在体育教学中必须坚持学生是教学过程的主体，只有让全体学生真正参与教学活动的全过程，真正成为学习活动中的 “小主人”，才能实现体育教学优质高效，才能促进学生自我锻炼能力的提高，为今后的终身体育创造条件；只有培养学生的主体性，充分发挥学生主观能动性，使他们积极、主动的进行学练，培养他们自主、合作、创新的习惯，才能真正让课堂充满生命力。
第13篇：新青年新思想新时代新跨越
新青年新思想新时代新跨越
新青年新思想新时代新跨越
--在团县委八届五次全委（扩大）会议上的讲话
亲爱的团员干部们：
春暖花开，春意盎然。在这充满生机、播种希望的美好时节，共青团株洲县委八届五次全委（扩大）会议胜利召开。刚才，谢娜同志作了工作报告，从她的报告中，我深切的感受到株洲县的共青团事业在发展、在进步
，前景很光明、很灿烂，团干们很努力、很辛苦。今天，参加年轻人的会议，我感到自己意气风发、激情澎湃，有几句心里话要向朋友们倾诉。
一、要有鸿鹄之志
孙中山先生说过：\"要立志做大事，不立志做大官。\"青年朋友要有理想、有抱负、有目标。
目标是人生的方向。没有目标的人生，是平淡无奇的人生、是毫无意义的人生。我们要缔造波澜壮阔的人生、丰富多彩的人生、热火朝天的人生。有些人是没有目标的，得过且过、随波逐流，没有追求、没有要求，没有热情、没有激情，工作、生活一成不变。团员干部们是建设有中国特色社会主义事业栋梁，有志不在年高，一定要有共产主义的远大理想、宏伟的目标。
目标是人生的动力。伟人心中有志向，凡人心中有愿望。一个人之所以伟大，首先是因为他有伟大的目标。想当元帅的士兵不一定能当上元帅，但不想当元帅的士兵一定不能当元帅。有了志向，就会有前进的动力，有了动力，就会时刻有所准备。而机会，总是留给那些有准备的人；成功，总是垂青那些有志向的人。真所谓有志者事竟成。
目标是人生的殿堂。最佳目标不是最有价值的目标，而是最有可能实现的目标。实现的目标一个接一个，就构成了最佳的目标体系，也就构成了成功的人生。好大喜功、好高骛远的目标就像空中楼阁，虚无飘渺。动物界有个故事，老鼠为避免被猫抓住，商量了一个办法，那就是给猫的脖子挂上铃铛，这样，猫来了，铃铛就响，老鼠就可以逃避，但是，谁去给猫挂上铃铛呢？没有哪只老鼠有这个胆量。老鼠的想法虽然美妙，却是一相情愿，毫无现实意义可言，当然也就不可能成功。团员干部们一定要做事不贪大、为人不计小，从点滴做起，从基层做起，天天追求伟大，伟大了无踪影，注重从小事做起，伟大不期而至。
二、要有成事之能
为政之德，从政之才，不是与生俱来的，需要不断地、艰苦地学习和磨练。团员干部要有一种本领恐慌，自觉敦品、励学、广才、强能。
要练就过硬的素质。政治素质要过硬，要有正确的政治立场、政治方向、政治观念，在基本理论、基本路线、基本原则上毫不含糊、毫不动摇。道德素质要过硬，要有良好的伦理道德、公共道德、社会道德，要以\"君子检身，常若有过\"的态度，时刻注意以德立身、以德立威、以德服众，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。心理素质要过硬，不为名所累，不为利所惑，不为情所动，不为势所迫，保持平静、平常、平和的心态。业务素质要过硬，要多学、多思，多总结、多实践，做到政策掌握好、程序执行准、基本情况熟。
要树立科学的理念。一要树立重要第一的理念。最重要的事情是那些重要但不紧急的事情，对这些事情倾注的精力越多，付出的劳动越多，重要又紧急的事情出现的频率就越低，次数也就越少，我们的目标就是不让重要的事变成紧急的事。广大团干部，都是单位的工作骨干，同时还兼任着其他工作，特别是乡镇的团干部，工作任务重，一定要找准重点，结合特点，打造亮点。二要树立简单高效的理念。简单是事情的最好境界，天下所有的事情，都以简单为最好的境界，越简单就越伟大，越简易就越高明，事物越简单越深刻，人越简单越智慧。我们承担的任务很繁重，面临的情况很复杂，要把人际关系简化，要把工作程序简化，要把日常事务简化，找到关键点和切入点，用最快速、最便捷的方式解决问题。三要树立注重细节的理念。千里之堤，溃于蚁穴，广大团员是党的助手和后备军，在思想上不能有丝毫松懈，要严于律己；在工作上不能有丝毫松懈，要精益求精；在学习上不能有丝毫松懈，要又博又专；在处事上不能有丝毫松懈，要真诚坦荡；在生活上不能有丝毫松懈，要慎言慎行。
要养成优良的作风。要谦虚谨慎，年轻干部，要多份虚心少份傲气，多份诚心少份浮气，多份耐心少份粗气，调子低点，理解多点。要艰苦奋斗，不要讲排场、摆阔气、比豪华，多想想特困的农民、下岗的工人、失学的孩子，节约每一个铜板、节约每一件公物，节约每一种资源。要脚踏实地，哗众取宠、华而不实、虚报浮夸是成就不了事业的，发展喊不出来，必须脚踏实地干出来。
要创造实在的业绩。做好思想教育，多深入青年团员当中，解决青年的理想信念问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马列主义的信仰，对社会主义的信心和对党的信任。加强组织建设，积极稳妥地发展团员，既要数量，又要质量；健全各类团组织。推动经济发展，团员朋友们要积极投身到经济建设的热潮中去，大胆创业，也要积极开展活动，优化经济发展环境。
三、要有爱岗之心
爱岗敬业，是一种要求，也是一种风范。
爱岗之心是感恩之心。要想想自己的成长历程，谁教育我们、培养我们、提高我们？要想想自己人、的生活变化，童年时候，吃的是什么、穿的是什么、住的是什么？是谁在改善我们的生活？要想想自己的入党参工，自己是怎样从一个懵懂无知的少年，成为一名团员、一名党员、一名国家干部的？没有党的培养，没有
党的领导，没有社会主义制度，我们怎么会有今天的幸福生活，我们没有理由不感激党的恩情，没有理由不珍惜现在的岗位。
爱岗之心是责任之心。要对家人负责，我们读书就业，用的是父母的工资钱、打工钱，甚至还有亲戚朋友的资助，他们含辛茹苦培养我们，我们只能用努力工作去回报他们；要对岗位负责，就业问题一直是中国的难解之题，很多大学生找不到工作，很多改制企业职工失去了工作，大家是时代的骄子，是社会的幸运儿，有一个展现自我、实现抱负的平台和舞台，难能可贵，不可浪费；要对事业负责，团工作是非常重要、非常神圣的工作，每个团干部都要充分认识到自己所担负的使命，不辜负组织的期望。
爱岗之心是进取之心。要主动思考问题，对新时期团工作的新特点、新情况，开展调查研究，提出对策建议；要主动开展工作，而且要创造性地开展工作，既要做好基础性工作，也要抓好亮点特色工作；要主动加强修养，做团结协作的表率，做开拓创新的表率，做勤政廉政的表率。
年轻的朋友们，你们是新时代的新青年，敞开你们的胸怀，放飞你们的思想，用你们的青春和智慧，去开辟美好崭新的未来！
祝你们成功，祝你们胜利！
第14篇：新思想新机制新服务新形象
新思想 新机制 新服务 新形象
在新的历史时期，适应新形势，把握新机遇，探索新路子，解决新问题，开创新局面，实现新崛起是各行各业面临的重大发展课题。近年来，市水务局在科学发展观的指导下，继续解放思想，大胆改革创新，革除制约水利发展的体制机制阻碍，不断创新管理方式和工作方法，加快水利改革步伐，有力推动了我市农村、农业和经济社会的又好又快发展。
解放思想，开辟改善民生新途径
我市农村饮水安全工作经历了一个解放思想、不断改革创新的过程。由于农村饮水安全工作是新事物，无师可鉴，更无现成的模式可模仿，只有摸着石头过河。2005年，全市普遍采用一村一井”和“多村一井”的模式，即一个村打一眼深水井，部分相连的村实行几个村共用一眼深水井，用无塔供水的方式供水到村，群众到集中供水点交费挑水吃。实践证明，过种模式不利于农村饮水安全工程长期循环发展。农村人均用水量本来就很小，对供应的安全水十分珍惜，只用来做饭，其他用水仍然使用压水井汲取浅层地下水。由于用水量小，长时间存放在水罐中，水质变差。同时，抽取的原水也无法进行再处理，水质无法保证。在经济效益上，由于规模小，收缴的水费远远不够电费，更不要说维修和管理人员工资了，农村
饮水安全工程运转陷入了困境。
市水务局急群众所急，深入调查，走访群众，解放思想，寻求解决的办法。有的群众说，现在青壮年都外出打工了，家里只有老人小孩，挑水吃困难；更有的说，耕地都不用牛了，谁还挑水’同时，他们还发现“多村一井”由于吃水人数较多，有规模经济效益．亏损数额较少。找到了问题的根源，农村饮水安全发展思路也就逐渐清晰了，必须走“扩大规模，建设水厂，走集中供水、供水到户”的道路。市水务局大胆创新，提出新的规划设计方案，扩大规模，实现规模经济；供水到户，方便群众；建设水厂，保证水质；自负盈亏，以水养水。随后，市水务局积极把方案向上报告，说明新方案能解决的问题和带来的效益。很快，新的规划方案得到了上级的支持，井提出了指导意见：距离自来水厂近的，可以改建扩建，延伸供水管线，发展自来水；水源有保证、居民集中的，建设集中供水工程，供水到户。现在以乡镇供水厂、供水到厨房为特色的新模式蓬勃发展，已建设万人以上规模的现代化乡镇水厂28座，群众吃上了安全的自来水。
由于在经营管理上坚持市场化运作、企业化管理，实现以水养水，自我发展，找准了发展方向，我市走出了农村饮水安全发展新路子，步入了科学化、规范化、制度化的发展轨道。从2005年至今，我市已经解决了512个村庄91.65万八饮水不安全问题。我市农村饮水安全工作走进了全省先进行列，全省有两次农村饮水安全工作现场会在我市召开，17个兄弟市、100多个县来周参观学习。
省委办公厅《工作通报》专题介绍了周口的做法。2008年1月10日，国务院副总理回良玉来周考察“三农”工作时，专程察看了乡镇供水厂，并要求国务院办公厅、水利部总结经验，进步推广。
勇于创新．积极探索水利执法新机制
近年来，水事违法问题成了影响社会安全稳定的因素之一，水事违法案件时有反弹，尤其是非法采砂，受暴利驱使，以身试法者屡禁不止，严重危害全市水利工程运行秩序和防汛安全。水政执法又受诸多因素制约，执法力量薄弱，执法手段不力，执法装备落后等等，甚至水政执法人员受到围攻，致使很多水事违法案件得不到及时查处，造成水政执法非常被动，水政执法难已经阻碍了水利事业的发展。
面对水政执法难，市水务局多次召开专题会议，研究解决问题的良策。一是积极争取，得到了市委、市政府支持。2006年11月20日，市政府第62次常务会议研究了水政执法难问题，决定加强水政执法力量，由公安部门派驻警力，协同水利部门严厉打击各种水事违法行为，确保国家、省重点水利治理工程正常施工，确保防汛和人民群众生命财产安全。二是水利和公安部门成立联合执法机构，建立联合执法新机制。依据市政府常务会纪要精神，2007年6月7日，周口市公安局城市管理警察大队水政中队在市水务局挂牌成立，标志着水政执法进入新阶段。三是开展2008防洪保安百日
专项执法行动，严厉打击水事违法案件。从7月15日起，集中一百天时间，在全市范围内，主要解决影响防汛安全方面的突出问题，目前已经进行到集中打击和联合执法阶段，井取得了初步成果。四是建立水政执法长效机制。采取突击打击与日常执法相结合，专项行动与联合执法相结合，定期、不定期地沿沙颍河等防洪河道巡查堤防，及时查处非法采砂等违法行为。五是加大水法规宣传力度。通过各类媒体、巡回宣传队等，以不同的形式宣传《水法》、《防洪法》等法规，提高群众的法律意识和抵制违法行为的自觉性。
建立联合执法新模式以来，水行政执法人员共出警122次，其中查处非法采砂案件92起、水资源案件17起；共抓获不法分子261人，行政拘留16人；依法查扣运砂、取土车辆74辆；查扣非法采砂船120条、柴油机筏12只；收缴电机50台；拆除采砂筏106只；销毁采砂船只18条，严厉打击各类水事违法行为，震慑违法犯罪分子，保障河道堤防安全，维护了水事秩序，同时，也给全省水政执法摸索出了新经验，省法制办和郑州、安阳、南阳、信阳等市水利部门来周考察学习。
深化改革．开拓水务工作新局面
水利工程管理体制改革关系水利事业科学发展。2005年，我市在全省率先出台了《周口市水利工程管理体制改革实施方案》，并把防汛物资管理站、防汛通信信息中心、橡胶坝工程管理所等
3个单位纳入水管体制改革的范围。我市为确保水利工程管理体制改革的稳妥推进，建立了水管体制改革联席办公会议制度，协调相关部门工作；市水务局成立了由局党组书记、局长束子成住主任的水管体制改革办公室，负责组织指导全市水管单位体制改革工作。市水务局积极协调组织有关部门人员参加省厅举办的“两定”标准培训班，掌握“两定”标准的意义、测算方法和步骤；组织水管单位内部职工学习有关文件，贯彻落实改革精神，统思想认识。
市水务局结合我市实际，在充分征求相关部门意见的基础上，提出了改革分两步走的策略，即先完成单位分类定性工作，再进行管养分离，落实管理经费，积极稳妥推进。2006年7月，市本级水管体制改革取得突破，完成了水管单位分类、定性、定编工作，纳入改革的8个单位均定性为纯公益性事业单位，其中，新成立南水北调办公室处级规格单位，均纳人财政预算管理。2007年2月，在许昌召开的全省水管体制改革工作座谈会上，周口作为先进代表介绍了改革经验。会后，开封、安阳、南阳等市政府和水利局陆续来我市考察学习。2007年以来，在“完善市本级，推动县市区”的思想指导下，市本级水管体制改革进一步完善，西华、扶沟、鹿邑3个县水管体制改革相继取得新进展，改革方案通过县编委审批，由财政差额预算管理转为财政全供。在西华等3个县的带动下，其他县市区水管体制改革也不断取得新进展。
通过改革，水管单位纳入了财政全额供给，解决了人员工资、办公经费等难题，稳定了水管队伍，加强了管理，服务水平大幅度
提升，工程效益得到发挥。虽然改革在定程度上增加了财政负担，但是每年通过防洪除涝挽回经济损失、旱涝保收粮食等，产生了数亿元的经济效益。同时，社会效益也很显著。王申亭副市长评价水管改革是：坚冰突破，难关渡过，操作规范，成效良好。
市水务局抓住改革后队伍稳定的有利时机，及时开展了“加强思想纪律作风建设”和“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育，加强学习，解放思想，严明纪律，转变作风，完善制度，建立了长效机制。干部职工积极性空前高涨，单位环境和职工精神面貌都发生了巨大变化，主人翁的思想意识明显增强，工作激情明显上升，大局观念明显增强，团队意识明显提高，纪律观念明显增强，作风更踏实，职责更尽力，岗位更敬业。我市水管工作连上新台阶，在全省排名处于领先地位。市水务局和沙颍河工程管理处2006年、2007年分别被评为“省级文明单位”，局属单位有6个被评为“市级文明单位”，无论从物质文明建设还是从精神文明建设都充分展现市水务局的新形象。
第15篇：新时代新思想新作为心得体会
新时代新思想新作为心得体会
党的十九大吹响了新时代推进中国特色社会主义伟大事业的嘹亮号角。“新时代要有新气象，更要有新作为”“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂”“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”……习总书记发自肺腑的讲话传递出坚定的决心和意志，向世界展示新时代的中国自信。新时代社会主义思想如一道宏光，让梦想和希望在每个人面前展开，举国上下，士农工商兵，东南西北中迅速掀起学习贯彻十九大精神高潮，在全面建设社会主义现代化强国的征程上奋勇向前。
新时代，新气象，山清河晏，锦绣华年。十九大报告中，“新时代”一词出现频率极高，共3xx次，其中出现在小标题中3次。中国特色社会主义进入了新时代，这一政治论断，建立在十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变革基础之上，清晰地指出了党和国家事业所处的时代坐标，为明确下一阶段的历史任务、坚持和发展中国特色社会主义提供了基本遵循。我们作为沧海一粟，也真切的感受着祖国的变化。18大以来的xx年，重典治乱，“打虎”“拍蝇”“猎狐”，正能量不断上升，作为中国人的腰杆越来越直，获得感、幸福感、安全感越来越强了。山青了，水绿了，医疗方便了，教育资源丰富了，在各政府部门办事方便快捷了，各行各业人们的笑容变多了，投诉无门无助无依的事情变少了……我们很幸运赶上了这样蓬勃活力、激扬奋进的时代，我们更幸运能享受山清河晏的锦绣华年。
新时代，新气象，厉兵秣马，时刻准备。新时代，是充满机遇，满载挑战的时代，是与时俱进、蓬勃发展的时代，这个时代，给我们提出了更高的要求，更严的标准，正所谓不进则退、时不我待，无不时刻提醒我们要抓紧时间，积极投身新时代创造发展、丰富强大自己，打好基础，做好准备。这些准备来源于敢于挑战自己、超越自己；源于踏实肯干、勤劳务实，源于迎难而上、开拓进取，更源于我们投身工作，参加工作时的初心，那是热血沸腾的入党誓词，那是牢记使命的起跑线，那是担当有为、乘风破浪的决心。只有不断厉兵秣马，时刻枕戈待旦，才能真正做到战时当用我，用我必得胜。
新征程，新作为，踌躇满志，大步向前。有理想，有目标，更要有行动，平时的实训、实操，战时的实力、实效。思想指导实践，知识实现计划，创新成就未来。在新时代的挑战中，丰富知识，用于工作，积累经验，创新创造，引领行业，任何理由的退缩和停滞都会影响整个进程的运转，人生如戏，有的人演着演着就成了主角，有的人演着演着就跑戏、走戏甚至淘汰，祝愿在座所有人都能避免平庸，开启个人传奇，成为得心应手的主角，不愧对时光，不蹉跎生命。
第16篇：践行新思想牢记新使命
践行新思想 牢记新使命 加快推进新时代四川林业现代化建设
——在全省林业工作暨林业党风廉政建设工作会议上的讲话 马平2018年3月9日
同志们：
这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和中央、省委经济工作会议、农村工作会议、全国林业厅局长会议精神，总结成绩，分析形势，谋划推进新时代四川林业现代化建设，为实施乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会、建设美丽繁荣和谐四川作出更大贡献。下面，我讲三个问题，供大家讨论。
一、认真总结2017年全省林业建设工作
2017年，全省林业系统认真贯彻中央和省委、省政府、国家林业局部署要求，自觉践行绿色发展理念，深化供给侧结构性改革，稳中求进推进林业发展，圆满完成了年度目标任务。全省落实省级以上财政投入98亿元，完成营造林1294万亩，同比增长16%；森林蓄积量达到18.61亿立方米，森林覆盖率提高到38.03%；实现林业总产值3300亿元，同比增长8%；林业生态服务价值达到1.72万亿元，实现林业有害生物成灾率0.26‰、森林火灾受害率0.065‰、涉林案件综合查处率96.68%。
（一）绿化全川行动深入开展。东明书记、尹力省长等领导多次对绿化全川行动提出新要求，各级党政和绿委成员单位高度重视、积极履职，造林绿化活动蓬勃开展。全年完成人工造林724.4万亩，同比增长14%；义务植树1.38亿株。实施封山育林106.8万亩，抚育中幼林272.3万亩，改造低效林191万亩，乐山岷江大渡河森林质量精准提升纳入全国首批试点。巩固前一轮退耕还林成果1336.4万亩，完成新一轮退耕还林48.8万亩，申报2018年任务39.41万亩。省政府办公
1 厅出台加快推进森林城市建设意见，省绿委、林业厅印发规划，成都平原、川南、川东北、攀西四大森林城市群启动建设。攀枝花、宜宾、巴中成功创建国家森林城市，一次性获批数量开全国历史先河。首批授予65个生态文明教育基地、32个省级森林小镇，新增国家和省级森林公园13个。筹建成立了省绿化基金会，社会各界广泛参与造林绿化。成都出台《龙泉山城市森林公园总体规划》，全球最大城市森林公园启动建设。全省林木种质资源普查全面启动，良种选育推广、种苗质量监管等切实加强。审（认）定林木品种9个，新增省级以上重点林木良种基地8处，生产苗木6.3亿株，主要造林树种良种使用率达到64%。
（二）重点生态治理扎实推进。省政府办公厅印发“十三五”生态保护与建设规划，林业厅印发沙化土地封禁保护修复制度方案、干旱半干旱地区生态修复综合治理“十三五”规划。完成沙化土地治理和巩固成果35.1万亩，治理岩溶土地400平方公里。长江上游干旱河谷生态治理工程启动实施，治理干旱河谷4.8万亩。川西高原生态脆弱区综合治理、20个生态屏障重点县启动建设。省政府出台《湿地保护修复制度实施方案》，批建省级湿地公园7个，若尔盖、理塘等县启动了省级湿地生态补偿。积极协助省级河长做好青衣江河长制工作。九寨沟地震林业救灾及时有效，牵头完成灾区生态环境损失评估，牵头编制并经省政府办公厅印发了《九寨沟地震灾后生态环境修复保护专项实施方案》，规划林业项目51个，估算投资5.31亿元。以林业自然保护区为重点，扎实做好迎接中央环保督察各项工作，锁定生态环境问题986个，分类建立问题清单，层层落实整改责任，完成整改900个，整改完成率91.3%。
（三）林业脱贫攻坚积极有为。制定《林业厅扶贫工作考核办法（试行）》，印发《深度贫困县林业扶贫攻坚实施方案（2018-2020年）》，出台林业助推深度贫困县脱贫攻坚七条措施，召开了全省林业科技与产业助推脱贫攻坚大会、林业生态扶贫现场会。牵头推进生态建设专项扶贫，制定了贫困县和深度贫困县2017年度、2018年度具体实施方案，安排贫困县2017年省级以上林业财政资金65亿元，占全省的66%。争取和统筹各类资金2.68亿元，为贫困群众提供生态护林员岗位5万余个，带动7.8万贫困人口稳定脱贫。创新林业生态建设扶贫机制，积极探索扶持发展
2 脱贫攻坚造林合作社相关政策（省政府办公厅日前已印发实施意见，林业厅召开会议作了专题部署）。贫困县新培育木质原料林、竹林、木本油料林等产业扶贫基地115万亩，建设森林康养基地37处、森林康养人家97个。林业扶贫百千万科技春风行动深入推进，林业生态旅游扶贫千村万景行动有序实施。厅对口帮扶的汶川县实现摘帽、卧龙特区贫困村全部退出，顺利通过省级验收考核。
（四）林业产业发展提质增效。产业基地加快发展，现代林业基地达到2700万亩，“万亩林亿元钱”示范片超过100万亩，林下种植基地达到1100万亩，林下畜禽养殖突破3000万头（只）。人造板、竹浆造纸和木竹家具制造企稳回升，全年生产人造板800万立方米、木质家具600万件，加工转化率达到60%。森林旅游业持续向好，评定四川林业生态旅游示范县12个、星级森林人家512家，各地举办林业生态旅游节会90余场次，广元市、洪雅县创建为国家级森林旅游示范市县，绵竹市成功创建国家玫瑰公园。森林康养产业蓬勃发展，全省创建森林体验基地2个，新增森林康养基地84处（其中国家级示范基地19家），森林康养人家达到500家，社会资本投入森林康养产业突破1000亿元。命名森林自然教育实践示范基地32家，创建全国首家“森林图书馆”，洪雅县成为全国三个“森林康养试点县”之一。40个新一轮现代林业重点县加快建设，首批25个木本油料重点县、30个重点培育现代林业产业园区建设顺利实施，申报国家级示范园区2个，新认定省级园区8个，新认定森林食品基地30个。国家级林业产业化重点龙头企业新增7家，省级林业专业示范合作社新增26个，林业新型经营主体突破1.5万个。
（五）林业重点改革有序推进。成立四川省大熊猫国家公园体制试点咨询委员会，编制完成体制试点实施方案（2017-2020）。国家公园及功能区划勘界加快推进，暂停了林地使用、林木采伐等项目建设行政许可，开展了各类保护地管理机构详查，自然资源登记试点有序实施。80%的国有林场主体改革任务基本完成，初步实现了精准定性核编，理顺了管理体制。省委省政府印发《国有林区改革实施方案》，省政府召开工作会议，全省国有林区改革全面推开。《完善和深化集体林权制度改革方案》主体任务基本完成，“两证一社”改革试点基本完成，省政府办公厅出台《关
3 于进一步完善集体林权制度的实施意见》。新增林权交易网点23个，新颁发经济林木（果）权证2177本、林地经营权流转证555本，新增贷款12亿元，集体林业综合改革“成都经验”“巴州做法”获国家林业局肯定。林业综合执法改革落地见效，《完善生态脆弱地区生态修复机制专项改革》主体任务基本完成，省政府办公厅《关于健全生态保护补偿机制的实施意见》加快落地。
（六）依法管理力度切实加大。完善了林业行政处罚裁量标准，制定了林业行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核等办法。《四川省集体林权流转管理条例》列入省政府立法计划调研论证项目。第九次森林资源清查全面完成，全省森林资源监测体系启动建设。省政府首次组织考核市州政府保护发展森林资源目标责任落实情况，14个市州获优秀等次。积极服务“项目年”，争取到国家增加我省“十三五”林地定额1万余公顷。审核审批建设项目占用林地1206件、1.33万公顷，白鹤滩水电站、李家岩水库、宜宾机场等重点项目林业用地得到保障。核发林木采伐许可证15.63万份、木材运输证20余万份，批准消耗林木蓄积333.6万立方米。组织开展“守护绿川”“全面保护长江经济带林业资源”等专项行动，办理行政案件8825起，查处8666起，行政处罚13997人次；森林公安刑事立案1280件，侦破1103件。绵阳市森林公安局“10·10”特大野生动物案件专案组被国家记集体二等功。
（七）生态资源保护扎实有效。天保二期工程扎实推进，有效管护森林2.6亿亩，集体和个人天然商品林停伐管护补助政策得到落实。野生动物保护继续加强，王朗等10个自然保护区启动大熊猫种群动态监测。编印《大熊猫遗传档案技术规程》，统一了全省大熊猫个体识别技术。《中国熊猫》系列全球巡回展览正式启动，6只大熊猫分赴荷兰、德国、印尼交流。地方级自然保护区卫星遥感监测平台初步搭建。卧龙雪豹分布密度居全国首位。防灾减灾不断强化，重大林业有害生物监测预警和应急防控持续加强，防治面积679.61万亩，无公害防治率95.96%，产地检疫实现全覆盖。森林防火责任有效落实，雅江“3·12”等森林火灾得到及时处置，全年发生森林火灾171起，火灾次数下降35%，24小时扑灭率94%。金川直升机场等防火项目加快建设，直升机临时起降点和取水点选设工作有序开展。成功举办“中航安盟杯”全省首届森林消防技能竞赛。
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（八）林业发展基础不断夯实。制定林业改革发展、生态保护恢复财政资金管理具体办法，开展了专项资金绩效评价、退耕还林突出问题专项整治，稽查并督促整改10个县（市、区）林业项目资金。林业政策性贷款取得突破，泸州市古蔺县、遂宁市安居区与农发行签订贷款协议3.8亿元。培育重大科技创新成果20项，推荐进入国家林业成果库30项，林业科技成果转化率达到62%、标准采用率达到65%、科技进步贡献率达到49%。乐至县成功创建国家级林业科技示范园区。与国家林业局国际合作司、中科院成都分院等达成合作协议8项，德贷等双多边国际合作资金落地2849万元。国家标准化林业站和整县林业站建设加快推进，65.6%的县设立基层林业站。新建县级林业质检站4个。中央、省级媒体刊播四川林业新闻2000余篇（条、部）。厅网站建设获省政府年度绩效考核省级部门第一名，甘孜、达州获全国林业信息化“十佳市级单位”，雅安市雨城区、邛崃市入选第三批全国林业信息化示范县。省委编办批准设立省森林防火预警监测中心，全省评定副高级以上专业技术人员近400人。“两学一做”常态化制度化扎实开展，党内监督、廉洁教育、作风建设、执纪问责不断加强，信访、维稳、综治和安全生产工作扎实有效，广大老干部和林业工会、学会、协会、科研院所、企业为全省林业改革发展作出了积极贡献。
过去的一年，我省林业稳中求进、稳中向好，是党的十八大以来林业建设好形势好态势的延续和发展。5年来，省委省政府高度重视林业，先后召开多次会议、出台多个文件、解决了多个具体问题，东明书记、尹力省长多次作出重要批示；各级林业部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持落实“162”发展思路，充分发挥林业改善生态、改善民生的作用，持续推动林业改革发展迈上新台阶，为全面建成长江上游生态屏障奠定了坚实基础。生态林业建设成效显著，大规模绿化全川行动、森林质量精准提升、干旱河谷生态治理、生态屏障重点县等一批新的重点工程启动实施，全省累计营造林5160余万亩，森林覆盖率提高2.81个百分点，山清水秀的生态本底更加鲜明。民生林业建设持续加强，林区脱贫奔康蹄疾步稳，生态建设脱贫牵头推进，“六大产业”发展壮大，森林康养发源四川并连续两年写入中央和省委1号文件，林业总产值增长89%，绿水青山加速向金山银山转化。法治林业建设有序推进，森林防火条例、野生植物保护
5 条例等法规颁布实施，林业生态红线划定落实，森林资源管理有序，“双增长”目标层层压实，环保督察强力推进，严打涉林违法犯罪成效显著，林业制度化保护管理体系日益健全。效益林业建设有效开展，林业科技进步贡献率、成果推广转化率分别提高4个和5个百分点，良种、良技、良法助推转型升级，体制机制障碍加快破解，全省林业正迈向高质量发展阶段。人文林业建设积极开展，一批林业先进典型脱颖而出，生态旅游品牌影响扩大，“大地植绿，心中播绿”成为共识，社会各界共同参与林业建设的格局加快形成。服务林业建设不断强化，累计落实中央和省级林业财政资金490亿元，林业基层站所和林区基础设施得到改善，自然生态与政治生态两手抓、两手硬，风清气正的林业改革发展氛围更加浓厚。5年来的成就是全方位的、可圈可点的，林业林区发生的变革是深层次的、根本性的，这是省委省政府和国家林业局高度重视、坚强领导的结果，是各级林业部门锐意进取、奋力拼搏的结果，是广大林农和林业经营主体发挥主体作用、苦干实干的结果，也是各级各部门大力支持、协作配合的结果。我省林业良好的发展态势和工作局面来之不易，全省务林人要倍加珍惜、不断发扬，持续用力加快新时代四川林业现代化建设。
二、科学把握林业推进乡村振兴的战略任务
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，先后作出了一系列重要安排部署。党的十九大站在新的历史方位，立足决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，着眼“两个一百年”奋斗目标，将乡村振兴作为坚定实施的“七大战略”之一，将“农业农村优先发展”与教育优先、就业优先并列为“三大优先”，提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，明确了中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。林业是“三农”工作的重要组成部分，主要工作阵地在乡村，具有推进乡村振兴的巨大优势和潜力。各级林业部门要准确把握“三农”工作新的历史方位，深刻领会中央提出实施乡村振兴战略的战略意图，切实把工作全面转到服务保障乡村振兴上来，贯彻新理念新要求，适应新形势新变化，谋划新思路新举措。
做好当前和今后一个时期林业工作，积极推动乡村全面振兴，要以习近平新时代中国特色社
6 会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神，牢固树立践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，以满足人民美好生活需要为核心，以建设生态文明美丽四川为统领，以“生态优百姓富林业兴”为目标，以林业供给侧结构性改革为主线，坚持稳中求进总基调，坚定实施生态建设为主的林业发展战略，认真落实高质量发展的要求，全面深化林业改革，持续加强生态保护修复，大力发展绿色富民产业，不断增强支撑保障能力，加快推进林业林区现代化，为实现向林业经济强省和全面建成长江上游生态屏障跨越、决胜全面建成小康社会作出更大贡献。
林业推进乡村振兴，既是一项新的战略任务，又是一项长期复杂的系统工程。各级林业部门要主动贯彻落实党中央和省委省政府决策部署，把推进实施乡村振兴战略作为新时代林业工作的总抓手，引领推动林业现代化建设。要注重把握好以下几个问题。
（一）林业推进乡村振兴，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。党的十八大以来，习近平总书记就做好“三农”工作提出了一系列新理念新思想新战略。今年中央农村工作会议上，习近平总书记再次提出“八个坚持”的“三农”工作要求，强调中国特色社会主义乡村振兴要走好“七条道路”，“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园”，深刻阐释了中国特色社会主义乡村振兴道路的丰富内涵，明确了实施乡村振兴战略的目标路径，为亿万农民描绘了一幅美丽乡村的现代图景，为我们做好新时代“三农”工作提供了根本遵循。我们必须坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“三农”工作的新论断新要求指导林业推进乡村振兴工作，结合实际找准切入点、结合点、落脚点，发挥好独特的优势和作用，为乡村振兴贡献更大林业力量。
（二）林业推进乡村振兴，必须主动融入全国全省农业农村改革发展大局。随着中国特色社会主义进入新时代，农业农村发展的内在动因和外部环境已发生重大变化，“三农”工作将迎来一次全方位的深刻变革。我省是全国农业大省，习近平总书记对我省“三农”工作寄予厚望，要求擦亮四川农业大省金字招牌，省委聚焦实现“四个好”目标，全面系统部署乡村振兴战略，开启了迈向农业农村现代化、全面建成农业强省的历史新征程。我省林业管理服务的林地和森林、湿
7 地、荒漠土地及国土绿化超过全省幅员面积55%，几乎全部分布在乡村，必须紧紧抓住实施乡村振兴这个战略机遇，主动融入和服务全国全省农业农村改革发展大局，牢牢把握农业农村优先发展这个有利政策，从林业内外共同发力，建立健全林业融合发展体制机制和政策体系，努力争取林业在“三农”工作中彰显更大作为，切实加快林业现代化步伐。
（三）林业推进乡村振兴，必须坚定实施生态优先绿色发展战略不动摇。党的十九大将过去新农村建设中“村容整洁”的要求提升为“生态宜居”，充分体现了生态在乡村振兴中的重要地位和价值。习总书记多次强调“中国要美，农村必须美”，春节前夕来川视察时深刻指出，四川自古就是山清水秀的好地方，生态环境地位独特，生态环境保护任务艰巨，一定要把生态文明这篇大文章写好。王东明书记反复强调，巴山蜀水只有在绿色装点下才会更加美丽。从国际上看，日本的生态村建设、韩国的新农村运动，都把保护生态作为乡村振兴的重要着力点，实现了改善生态与振兴乡村的良性互动。当前，我省自然生态状况整体好转、局部脆弱，总体上仍然缺林少绿，森林覆盖率低于长江经济带11个省（市、区）6个百分点；生态保护体制机制不够完善，生态补偿范围较窄、标准偏低，生态质量与群众的期盼还有较大差距，建设生态宜居美丽乡村任重道远。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然的人与自然和谐共生理念，坚定生态优先绿色发展战略不动摇，切实履行生态保护主体责任，不断夯实乡村振兴的自然生态本底。
（四）林业推进乡村振兴，必须深化供给侧结构性改革推动高质量发展。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，林业发展也进入了转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。推动林业转型升级，重点在于提高供给质量和效益。近年来，全省林业主动适应把握经济新常态，着力推进林业供给侧结构性改革，林业供给质量和效益正在趋优，但仍然存在供给总量不足、质量不高、格局不优等问题。全省中幼林占森林面积40%，人工林每公顷蓄积约52立方米，低于全国平均水平，低产低效林超过3000万亩；沙化、石漠化、湿地退化、干旱半干旱等生态脆弱地区点多面广；部分林产品加工产能过剩，产品附加值不高，林业生产关系与生
8 产力不相适应。必须以深化林业供给侧结构性改革为主线，以健全林业体制机制为重点，以依靠林业科技进步为动力，在质的大幅提升中实现量的有效增长，走出一条质量效益型的内涵式林业发展道路。
（五）林业推进乡村振兴，必须持续强基固本厚植可持续发展优势和基础。基础不牢、地动山摇，实现林业持续健康发展，必须切实夯实发展基础。经过多年建设，我省乡镇林业站等林业基层站所建设仍然滞后，基层林业干部队伍建设不够；林业现代设施装备配备不足，生态监测、森林防火、有害生物防控能力较弱；林业实用技术研发和推广应用不够，科技贡献率远低于80%的世界平均水平，科技创新领军人物缺乏，真正能够扎根乡村服务百姓的林业实用技术人员不多；林区道路、供电、通信、安全饮水等基础设施建设欠账较大，难以满足林区群众生产生活需要；涉林违规违纪行为时有发生，林业基层队伍和作风建设迫切需要加强。总体来看，我省林业基层力量的薄弱、林区基础设施的落后严重制约着林业高质量发展和可持续发展，是加快林业现代化、助推乡村振兴最为突出的短板。必须积极争取各方面支持，加快补齐发展短板，尽快解决林业薄弱领域，增强林业发展的整体性和协调性，增强林业可持续发展能力和后劲。
（六）林业推进乡村振兴，必须始终以人民为中心推动全民共建共享。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。乡村振兴的根本目的是满足群众日益增长的美好生活需要，特别是满足日益增长的优美生态环境和优质林产品需求。我省林业改革发展事关4000万农民切身利益，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把维护农民群众的根本利益、促进共同富裕作为林业推进乡村振兴的出发点和落脚点，充分调动和发挥广大农民群众的积极性、主动性、创造性，激励人民群众自觉投身林业改革发展，汇聚社会各方共同参与林业建设的磅礴力量，让群众在参与林业建设中获得更多实惠，让群众拥有更多的获得感和幸福感。尤其是我省林业资源富集地区，也是贫困人口集中区域，必须把脱贫攻坚作为林业推进贫困地区乡村振兴的核心，聚焦精准，优先支持，确保林区与全省同步全面建成小康社会。
推进乡村振兴战略，我们将面临诸多新挑战新问题，要切实处理好五个关系。一要处理好当
9 前与长远的关系，深刻认识把握新时代林业内外部发生的和即将发生的新变化新趋势新特点，摸清林情，把握大势，搞好规划衔接，注重思路延续，科学制定林业推进乡村振兴的奋斗目标、发展战略和工作路径。二要处理好保护与发展的关系，牢固树立“共抓大保护”理念，坚持发展与保护并重，坚决守住生态底线，努力走出一条生态得保护、产业得发展、群众得实惠的林业可持续发展路子，绝不能为一时利益而破坏生态环境。三要处理好数量与质量的关系，坚持数量质量并重、质量第
一、效益优先，在推动数量增长的同时，更加注重把工作的着眼点放到高质量和高效益上，持续转变林业发展方式，加快推进林业由数量扩张型向质量效益型转型发展。四要处理好改革与稳定的关系，从化解当前突出矛盾入手，从构建长效体制机制、重塑中长期林业发展动力着眼，把握好改革节奏和力度，合理引导社会预期，注重实效、步步为营，力争最大限度地把改革的深度、广度同发展的速度、行业可承受的程度有机结合起来，在稳定的社会环境中通过深化改革促进高质量发展。五要处理好政府与市场的关系，深刻把握林业的公益特色和市场属性，厘清政府与市场的边界，一方面，要充分遵循市场规律，善用市场机制解决问题，发挥好市场在资源配置中决定性作用；另一方面，林业部门履行政府相关职能，要在尊重市场规律的基础上，注重用改革激发市场活力、用政策引导市场预期、用规划明确投资方向、用法治规范市场行为，切实干好自己该干的事。
三、扎实抓好2018年林业改革发展重点工作
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神、实施乡村振兴战略的开局之年，是深入推进大规模绿化全川、实现“十三五”目标任务的关键之年，是持续发力深度贫困县精准脱贫、确保林区同步全面小康的攻坚之年，也是改革开放40周年，做好林业工作至关重要。全年主要目标是：完成营造林1000万亩，新增森林面积582万亩、森林蓄积1800万立方米，森林覆盖率提高0.8个百分点，实现林业总产值3600亿元，森林火灾受害率、林业有害生物成灾率分别控制在1‰、3‰以内，涉林案件综合查处率85%以上。重点抓好以下13个方面的工作。
（一）认真学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深
10 入开展学习宣讲解读，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，认真学习贯彻省第十一次党代会等会议精神，牢牢把握中央和省委省政府有关林业的工作部署。要坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律政治规矩，严格党内政治生活，树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深刻领会“坚持人与自然和谐共生”的基本方略、“绿水青山就是金山银山”的发展理论、“统筹山水林田湖草系统治理”的工作理念，深刻领会实施乡村振兴战略的总体要求，积极参与乡村振兴战略规划编制，进一步增强林业服务决胜全面小康和农业农村现代化的责任担当。针对新时代我国社会主要矛盾转化的实际，结合中央和省委省政府最新要求，加强林业再认识、再思考、再出发，进一步完善林业发展思路，进一步找准林业服务全国全省大局的切入点、落脚点，细化林业改革发展的时间表、路线图、责任状，为满足人民日益增长的美好生态需求贡献更大林业力量。
（二）持续推进绿化全川行动。一要提速绿化全川保增量。加强林业重点工程建设，实施一批国家、省及地方性造林绿化工程。充分利用不适宜耕作的土地造林，推动宜林荒山、荒坡、荒丘、荒滩造林绿化。加强部门（行业）绿化，推进平原绿化、道路绿化、水系绿化、农田林网建设，实施长江干流岸线生态修复，推进龙泉山城市森林公园和环成都平原生态带建设。二要加快森林城市群建设。抓好河流水系和骨干道路绿化，推动森林连城，加强城市森林、湿地斑块之间的生态联结。积极推进森林进机关、进学校、进小区、进园区，大力发展以林木为主体的城市公园、广场、街头绿地、小区游园，广泛开展森林城市、绿化模范县区、森林小镇、绿化模范单位及绿色校园、绿色社区、绿色军营等创建和巩固活动，加强县级市国家森林城市创建工作。三要加强乡村绿化美化。抓好四旁植树、村庄绿化、庭院美化等身边增绿行动，坚决制止开山毁林、填塘造地等行为。大力弘扬乡村生态文化，全面加强乡村生态文明建设。四要创新造林绿化机制。发挥绿化基金会平台作用，积极推进PPP模式，支持政府和社会资本合作开展国土绿化。创新“互联网+义务植树”机制。探索先造后补、以奖代补、赎买租赁、贴息保险、以地换绿等多种方式，引导国企、民企、外企、集体、个人、社会组织等各方面资金投入，培育一批以造林护林为重点
11 的生态保护修复专业化企业。
（三）加强重点区域生态治理。一要扩大退耕还林规模。落实国家退耕还林成果接续政策，引导农户自愿申报退耕还林，将符合政策的一般地25度以上、重要水源地15—25度非基本农田坡耕地纳入工程实施范围，力求应退尽退、能退则退。二要加强脆弱区生态治理。落实沙化土地封禁保护修复制度，探索设立沙化土地封禁保护区，研究封禁试点经济补偿办法。加快川西北沙化土地治理、川西高原生态脆弱区综合治理、川西南石漠化治理、干旱半干旱地区治理，推进20个森林草原湿地生态屏障重点县建设，抓好矿山迹地、工程创面、灾损区域植被恢复，抓好兴文国家石漠公园建设。三要加快九寨沟地震灾区生态修复。落实生态环境修复保护专项实施方案牵头责任，推进九寨沟自然保护区基础设施、南坪林业局给排水工程，争取南坪林业局纳入国家国有林区管护站点建设试点。督促项目单位倒排工期挂图作战，开工建设一批项目，加强林业恢复重建项目质量进度管理。
（四）聚力聚焦林业脱贫攻坚。一要优化生态扶贫联结机制。编制实施好生态扶贫专项实施方案，将全省60%以上的中省林业资金安排到贫困县，将70%以上新增资金安排到深度贫困县。开发巡山护林、湿地管护等公益岗位，扩大生态护林员规模，开展整村推进林业扶贫试点。落实省政府办公厅意见精神，加快发展一批脱贫攻坚造林合作社。二要加强贫困地区产业扶持。突出抓好“四大片区”特别是深度贫困地区特色富民产业基地建设，在88个贫困县培育现代林业产业基地112万亩，其中45个深度贫困县培育72万亩、30个摘帽县培育17万亩。围绕建基地、推技术、做示范、育能人、训骨干，在贫困地区开展林业科技支撑与技术服务能力提升行动，建立林业科技扶贫示范基地20个、示范村40个，培养技术骨干（土专家）1000名。持续开展生态旅游扶贫千村万景行动。三要加快改善林区基础设施。加大投入力度，着力解决林区道路、通讯、水利、电力等基础设施建设滞后问题，健全信息、政策、营销等生产服务，提升林区发展条件。持续抓好对口帮扶，巩固汶川县和卧龙特区脱贫摘帽成果。
（五）调整林产品供给结构。一要加快建设现代林业基地。推进基地规模化、标准化和集约
12 化，强化“万亩林亿元钱”示范基地建设，出台“现代林业产业示范基地”评定办法和扶持政策。培育现代林业产业基地150万亩，评定现代林业产业示范基地100个，认定森林食品基地15个。二要加强林业产业示范。推进新一轮现代林业重点县建设，公布新一批木本油料重点县建设名单，认定一批现代林业重点县和木本油料重点县，认定一批国家和省级林业产业示范园区。贯彻省政府办公厅《推进竹产业转型发展的意见》，加快发展竹产业，推动建立川南竹产业集群内战略协作机制。制定实施《推进花椒产业加快发展行动方案》。三要培育新产业新业态。支持涉林经营主体依托产业基地发展森林体验、森林教育、健康养老、休闲观光、创意林业，新增各类基地50个、星级森林人家1000家、森林康养人家500个。推进“互联网+林业产业”工程，引导涉林经营主体利用微电脑技术和网络通讯技术，发展多种模式的电子商务。四要壮大新型经营主体。加强国家和省级林业产业化龙头企业、林业专业合作社培育，开展现代青年林场主培养、林业实用技能人才培养和新型林业经营主体带头人培训，开展“四川名木匠”“四川林业知名技师”评选活动。五要打造林产品品牌。围绕“花椒、竹、木本油料”三大产业开展品牌打造，着力培育一批市场认可度高的产品品牌，探索打造川字号核桃区域性公用品牌。借助“西博会、农博会、林博会”等平台开展林产品展销推介，举办“两山路上看变迁 两大工程造金山”系列展示活动。
（六）深化林业重点领域改革。一要完善深化集体林权制度。推进集体林地“三权分置”改革，完善集体林业社会化服务体系，抓好试验示范区建设，创新集体林地经营机制，完善和推广股份制合作社经验，支持通过林地（木）经营权流转、股份合作、托管、代管等方式，推动多种形式适度规模经营。二要推进国有林场林区改革。坚持公益导向、生态优先，全面完成国有林场各项主体改革任务，完成省级评估验收。全面启动国有林区改革，建立精简高效的国有林资源管理机构，健全完善森林资源监管体制。研究制定《国有森林资源资产有偿使用改革方案》，规范重点国有林区森林资源资产产权变动管理。三要加快大熊猫国家公园体制试点。启动各专项规划编制，完善有利于试点工作的政策体系。启动公园边界打桩定标工作，确定勘界、形成图集。积极争取中央批复机构设置方案，做好省级机构筹组和挂牌工作。开展各类保护地管理机构详查，制
13 定管理分局和管理处筹组方案。统筹推进其他涉林改革，深化林业“放管服”改革，清理整合林业行政许可事项，实现行政许可随机抽查全覆盖，加强事中事后监管，提升行政审批效率和服务水平。
（七）强化森林资源保护管理。一要加大天然林保护力度。抓好天然林资源保护工程，提高公益林建设质量。认真总结天保工程20年经验，组织“完善天然林保护制度”专题研究。提高天保工程社会保险、政策性社会性支出补助标准，完善集体和个人天然商品林停伐管护补助政策。二要加强林地林木管理。全面落实党委政府领导保护发展森林资源的目标，坚持以“林地一张图”经营管理林地。加快森林资源监测体系建设，推动建立以卫星遥感与现地核查相结合的线索发现机制。加强征占用林地审核审批管理，从严控制林地向非林地逆转，依法做好“项目年”林地保障。重点国有林区全面实施国家重点生态功能区产业准入负面清单制度。加强木材采伐和运输监管。三要加大执法打击力度。加强林业执法队伍建设，推进林业综合执法，着力破解基层森林公安经费、人员、车辆保障、技术鉴定等难题。组织开展“森林火案查处”“守护绿川2号行动”“林区扫黑除恶”等专项行动，依法打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为。深化平安林区创建和法治森林公安建设，切实抓好综治维稳工作。
（八）加强湿地和生物多样性保护。一要加强湿地保护。推动落实《四川省湿地保护修复制度实施方案》，扩大湿地保护修复工程覆盖面，加强湿地公园建设，发布省级重要湿地名录，加强小微湿地保护，完善湿地保护网络。配合开展第三次全国湿地调查试点。二要加强珍稀物种保护。加大自然保护区建设和监管力度，推进保护小区建设。加强大熊猫等珍稀濒危野生动植物保护，推进极小种群野外保护、人工培育和种群回归工作，继续开展云豹、雪豹等猫科动物监测调查。三要加快环保督察涉林问题整改。继续执行问题整改报告调度制度，自然保护区生态环境问题整改实行销号确认，严格执行市州林业主管部门主要负责人审核确认制，组织开展“回头看”工作。健全自然保护区长效监管机制，建立完善自然保护区管理机构，强化人员、经费、装备等保障。
（九）推动林业高质量发展。一要加强森林经营。加快建立省、县两级森林经营规划体系，
14 编制完成重点国有林区和国有林场森林经营方案。推进实施森林质量精准提升工程，开展森林经营样板基地建设，加快实施森林抚育、退化林地修复和低效林改造。抓好古树名木保护，完成古树名木资源普查。二要推进科技创新应用。加强科技创新平台建设，强化协同创新机制，完善和组建竹资源、花椒资源培育和利用科技创新团队。优化科技评价机制，落实科技人员薪酬分配制度。全年培育和评价林业重要科技创新成果20项，推广先进实用技术20项，林业科技成果转化率和科技进步贡献率分别达到63%和50%。三要加强种苗培育监管。加强林木种质资源普查与保护，公布确认首批省级林木种质资源库。加强林业植物新品种保护。强化良种壮苗培育和种苗质量监管，优化种苗结构，主要造林树种良种使用率达到68%以上。四要加强信息化建设。加强信息化示范市县建设，加快推进政务信息资源共享、开放和利用，加快信息技术与业务工作深度融合，全面推广应用林业OA办公系统。
（十）科学处置涉林自然灾害。一要抓好森林防火工作。全面贯彻防灾减灾救灾新理念新要求，落实森林防火责任，强化灾害风险管控，开展好森林防火专项督导。改善设施装备水平，完成省级预警监测中心组建，牢牢抓好防火意识、能力建设、隐患整治、应急处置等重要环节，科学有效处置森林火情。完善森林火灾应急预案体系，坚持依案扑救，发生火情后重兵投入、科学指挥，集中力量打歼灭战，把灾害损失降到最低程度。二要抓好林业有害生物防治。加强监测预报，突出重点科学防控，提高社会化防治和绿色防治水平，强化检疫执法和监督管理，不断提升防治减灾能力。建立重大林业有害生物灾害核查、督办、问责机制，防止松材线虫病等重大灾害蔓延。三要科学应对其他涉林灾害。加强野生动物疫源疫病监测防控，做好林业防汛抗旱工作，排查治理涉林地质灾害隐患，及时组织开展抢险救灾和灾后重建。认真抓好林业安全生产工作，严防发生重特大安全事故。
（十一）不断优化林业发展环境。一要大力弘扬塞罕坝精神。会前，我们邀请塞罕坝精神宣讲团成员作了专题宣讲，厅门户网站和《绿色天府》杂志设立了塞罕坝精神学习专栏，全省各级林业部门要广泛深入学习“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”塞罕坝精神，激发林业系统广大党
15 员干部的干事创业激情。二要加大宣传力度。坚持正确舆论导向，创新宣传形式，丰富宣传载体，多出精品力作。强化与各大主流媒体合作力度，策划开展天保工程20周年等主题宣传活动。提升《绿色天府》办刊水平，建设生态文明教育基地40个。三要强化国际省际合作。加强国际省际合作，推进“一带一路”林业行动，强化国际先进智力先引先试，扩大林业利用外资规模，做好日本、以色列、德国、哥斯达黎加等多双边国际合作，提升信息互联、技术共享、协作共治水平。四要扩大社会参与。坚持精简高效原则，办好生态旅游、森林康养等系列节会，满足人民的个性化、多样化需求。尊重人民首创精神，最大限度调动基层群众的主动性和创造性，及时解决群众最关心的问题，增加群众参与生态建设的获得感和幸福感。
（十二）切实增强支撑保障能力。一要加强林业法制建设。开展大熊猫国家公园立法调研，为大熊猫国家公园建设奠定法制基础。组织开展“规范执法行为 提升执法能力”行动，对林业行政执法情况进行专项监督督查，各级林业行政执法部门要严格实施林业生态政策，确保林业行政执法公开透明、公正廉洁。二要加强项目资金保障。在确保现有渠道投入保持稳定的基础上，组织包装一批长江经济带重大生态工程项目，争取国家将我省纳入优先实施范围，充分利用政策性、开发性银行贷款和其他金融资本。强化项目资金管理，加强厅直属单位内部审计，扩大绩效评价项目范围，有效运用绩效评价结果。抓好重点工程项目专项整治，开展“惠农资金清查年”活动。三要加强基层基础建设。推进林业工作站、木材检查站、科技推广站等基层站所标准化规范化建设，提高执法、服务、管理能力。各地基层林业站要完善“一站式全程代理”，用好“全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习的平台”。加强林业统计，组织开展林业“十三五”规划中期评估和调整工作。
（十三）全面落实管党治党责任。一要加强干部队伍建设。鲜明选人用人导向，强化干部日常管理考核，扎实开展林业教育培训，稳步推进事业单位分类改革。发挥人才评价的导向作用，强化专业技术人才引进培养，努力建设一支懂林业、爱林农、爱林区的高素质林业人才队伍。二要加强机关党的建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。开展“六个一”主题党日系列活动，推动“五好党支部”创建和党员积分制
16 管理，加强基层党组织规范化建设。抓好省委巡视反馈问题整改。三要加强党管意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强职工政治理论修养，牢牢把握意识形态工作主动权。加强网络舆情应对，强化正面宣传引导，建立重大林业舆情研判机制。四要加强党风廉政建设。关于这个问题，斯丹书记和晓虎组长将作具体安排部署，这里不再多讲。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，尽责担当、狠抓落实，努力开创新时代林业现代化建设新局面，为建设美丽繁荣和谐四川、不断满足人民对美好生活的向往而不懈奋斗！
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第17篇：树立新思想挑战新征程
树立新思想挑战新征程
我们刚出校园，青涩和稚嫩还写满了脸上，面对社会，我们曾信誓旦旦，也曾迷茫彷徨。信誓旦旦的是终于摆脱了象牙之塔的束缚，获得了一个可以大显身手和实现自我的机会，迷茫彷徨的是一次次的失败彻底摧毁了当初的幻想，没错，这就是现实，现实到让你无法去相信，理想也许很丰满，但是现实真的是很骨感。
如果把整个人生比作一次大的征程，那么踏入社会投身工作只不过是人生之路的一个阶段性的过程，特别之处就在于我们是以一个新人的身份参见的，所以这个过程对于我们而言也是个新的过程，经过一番风霜洗礼之后，我们就不再是新人，而这个过程也被我们结结实实地踩在了脚下。强者继续前行，去迎接再次到来的新征程，而弱者就此倒下，无声无息，甚至连留下眼泪的机会都没有，职场没有眼泪，也不相信眼泪。
我们的海明威也是一样，由刚开始的一个小厂慢慢发展壮大，逐步形成集团，多少普通员工为之挥洒过青春和汗水，其中有决策者的审时度势，又有工作者的辛勤耕耘，正是这些平凡人 的共同努力才换来了海明威的今天。但是我们不能满足于现状，成绩只能代表过去，不能代表将来，昨天已经是变成历史，今天是脚踏实地的奋斗，明天将要踏上新的征程。2012年伊始，整个市场充满着机遇和挑战，我们公司也遭遇到了一些问题，但是不论遇到多大的困难，既然已经踏上征程，便是过了河的小卒子，勇往直前决不后退。问苍茫大地，究竟谁主沉浮，是那些狭路相逢勇于亮剑的人。
诚然，不管是个人还是企业在面对新的征程时，光有决心和勇气是远远不够的，必须要在漫漫征途上一步一个脚印踏踏实实地走下去，重要的一点是要树立起与新征程相适应的全新思想。新思想是前进的动力，是走向成功路上的助推器，新思想可以拯救一个人，一个企业甚至是一个民族。比如我们常说的创新思想，创新是一个国家和民族发展的灵魂，不论个人还是企业，都要时时的去提醒自己推陈出新，摒弃掉影响发展的旧观念、旧传统和旧思想，要紧跟社会和市场发展的脉搏，千万不能固步自封，安于现状必然导致被社会所淘汰。因为新事物终将取代旧事物是马克思主义哲学中永远不变的真理。
新征程不止一条，新思想也不止一种，要怎样树立新思想来挑战即将到来的新征程是需要我们每个海明威人去认真思索的，我相信，有海明威强有力的领导班子和强有力的工作团队，强强联合，一定能够克服困难，在市场的浪潮中扬帆起航！
第18篇：新时代 新作风 新思想 新力量
新时代 新作风 新思想 新力量
——记学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会 （石墩子山水厂 徐守镭）
党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为党的行动指南，这在党和国家发展史上具有划时代的重大意义。在十九大报告中，习近平总书记用‚八个明确‛回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务等一系列基本问题，以‚十四个坚持‛构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。可以说习近平新时代中国特色社会主义思想是我党我国未来发展的指路灯，在它的引领下，中国共产党的领导下中国人民必将蓬勃发展，迈向新一个高峰。作为国有企业的领导人员，我更应该以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，坚持和发展中国特色社会主义理论体系。坚持学习，不断创新，学以致用，将习近平新时代中国特色社会主义思想应用至日常企业管理工作中，不断完善企业管理制度，促进企业发展。新的时代需要新的作风，新的思想需要新的力量，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，我认为以后的工作要围绕以下三个方面开展。
一、内外结合，提升党性修养融入日常工作
提升党性修养，根本是要深化理论武装、促进思想进步，从而提升日常工作质量。习近平总书记指出‚要练就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。‛组织上入党一生一次，思想上入党必须一生一世，要把促进思想进步作为永恒课题、终身任务，努力构筑共产党人的修养高地。促进思想进步，当前最根本的是用习近平新时代中国特色社会主义思想不断武装自己，在强固根本、掌握体系、领悟要义、看齐追随上下功夫；知规矩、明底线，经常对对表、照镜子、查不足，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想牢记在心、自觉践行；带头严格落实各项组织生活制度，主动接受集团党委和职工群众的监督，勇于开展批评和自我批评，同时更要落实好双重组织生活制度，通过烧旺党内生活这把‚三昧真火‛，不断淬炼党性、提高修养。
提升党性修养，关键是要践行‚三严三实‛要求、持续改进工作作风。工作作风是党性强弱的外在表现，是职工群众看党员干部的直接窗口。当下，作风建设从革弊纠偏向正本清源推进，从‚不敢‛向‚不愿‛‚不能‛转化。我们应该有一个共识，就是要摒弃潜规陋习、不良风气，这既要靠党员干部以上率下，更需要全体职工群众的共同努力。始终牢记‚三严三实‛要求，坚持‚三严三实‛标准，在学与做中破立并举，定期来一次思想大清理、作风大洗礼。同时要破除松懈侥幸心理，强化严查实纠作风，始终保持如履薄冰心态，坚持刀口向内、落细落小，做到不以善小而不为，不以恶小而为之；破除贪图安逸思想，强化艰苦奋斗作风，牢固树立过‚紧日子‛观念，不等不靠，立足现有条件创造性开展水厂工作；破除功利主义念头，强化真抓实干作风，沉下身心、迈开步子、干在实处，多做基础性的工作，不慕虚名、不搞花架子，点滴积累、循序渐进，切实为石墩子山水厂长远建设和持续发展打牢坚实基础。
提升党性修养，落脚点是要强化责任担当、提升技术能力。当前正值企业改制的关键时期，我们面临的改制任务艰巨繁重，一些突出矛盾和深层次问题会逐步显露出来。越是在这个攻坚克难的关键阶段，我们越要强化责任担当、乘势而上。这就需要我们，一是要把党性修养、担当有为体现在攻坚克难的朝气上，始终保持一流的团结、一流的干劲、一流的标准、一流的作风，勇担开拓发展之责。二是要紧紧扭住关键问题加强针对性研究，拿出有效的破解办法，提升攻坚克难的能力。三是要搞好水厂建设需要创新，根本出路也在创新，要进一步在思维理念、方法手段和制度机制等方面推陈出新，下功夫解决重大现实问题，努力把石墩子山水厂建设为一流水厂，为集团改制奠定基础。
二、逐深学透，加强理论学习促进思想教育
加强理论学习促进思想教育，是我党的一大优势。在长期的艰苦奋斗中，我党始终把加强理论学习促进思想教育作为关系党和人民事业兴衰成败的战略举措，根据形势任务的发展变化，不断向全党提出新的学习要求，推动了党和人民事业的发展。每一个重要历史关头，加强学习都是我们党应对挑战、夺取胜利的法宝。而作为国有企业领导干部，我更应该加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化理论研究和宣传阐释，推动形成学习党的理论成果的浓厚氛围，以多读、精思、勤用为支点，破解工作中的难题、推动水厂发展。
一要多读。‚读书破万卷，下笔如有神‛。要多读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻学习落实的主动性和坚定性。必须深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，深入学习科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强理论武装，做到真学、真懂、真信、真用。把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化。
二要精思。读书之法，在于循序而渐进，熟读而精思。只有在已有学习基础上不断深入精思，做到深学深悟、常思常新，才能进一步提升学习效果。所谓学而不思则罔，通过理论联系实际，发现事物之间的联系，总结出规律性的东西，把工作中现有问题想得深一些、透一些，形成自己独立、科学的判断。许多事实证明，‚一次深思熟虑，胜过百次草率行动‛。着手任何一件工作之前，要事先多思考，在思考中对多种思路和方法进行反复比较，选准最佳方案，避免和减少失误。
三要勤用。用理论指导实践就必须要实践，必须要勤用，从工作实际出发，要毫不放松加强理论武装教育引导党员干部强化党的意识，牢记党员身份，增强党性修养，严格遵守党的纪律，教育引导水厂党员职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、事业观，永葆先进和纯洁性，才能进一步引导党员职工在推动发展上当先锋，在实干奋进上作表率，在制度建设上促长效，在狠抓落实上下工夫，才能促进学习提升实践，实践促进学习，以实际工作取信于民，不断增强党员职工学习党的理论实践的自觉。
三、以身作则，发挥先锋力量引领模范作用
党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在我国社会主义建设的一切社会活动中，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用，这是对每一名党员的基本要求。新的时代需要新的作风，新的思想需要新的力量，作为一名共产党员、支部书记、国企领导，我更应该在新思想指导下以身作则、发挥先锋模范作用，做出表率，拿出风范，其具体表现在以下三个方面：
一是要做执行党的政策的模范。带头学习宣传，贯彻执行党的路线、方针、政策。带头学习，既要掌握现代化科技、文化知识，又要接受习近平新时代中国特色社会主义思想新浪潮， 解放思想，更新观念。
二是做密切联系职工群众的模范。要通过多种途径和形式，把党的关怀和温暖送到职工群众中去，经常向党组织反映职工群众的呼声和要求，主动向群众宣传解释党的方针政策，在党和职工群众之间起到桥梁和纽带作用。
三是做遵纪守法，维护团结的模范。石墩子山水厂是多民族共同工作、学习的地方，各族职工群众共同生活。因此，每一名共产党员都要增强党纪观念、法制观念和民族观念，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法，尊重少数民族的风俗习惯，从组织上维护党的团结统一。
新的时代需要新的作风，新的思想需要新的力量，当下我党我国正处于改革的攻坚克难期，我更应该发挥党员的先锋模范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代马克思主义为强大思想武器为指引，坚定理想信念、砥砺使命初心，永远接续奋斗，以今天中国共产党人的成功创造，告慰百余年来马克思主义者的先辈。
第19篇：新时代新担当新作为大讨论活动心得体会
新时代新担当新作为大讨论活动心得体
会5篇
1.不忘初心 牢记使命
习近平同志在党的十九大上的报告，作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大战略判断，提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的重大战略命题，还十分突出地对一代代青年接力奋斗实现中国梦提出重大战略要求。我们要深刻把握历史新方位和时代新特点，明大势、识大局、知大任，踊跃融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程，身体力行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统文化，积极为构筑中国精神、中国价值、中国力量注入生气勃勃的青春动能，要扎实做好分配的每项工作，保持强烈的事业心和责任感，不妄想空谈，不做表面文章，勇于“跳起来摘桃子”，敢于站排头。主动作为，迈开步子、甩开膀子，俯下身子，从平凡小事做起，从具体工作做起，把勇于承担，乐于奉献的精神，扎根于工作上，体现到行动中，当一颗永不生锈的螺丝钉，不忘初心，牢记使命，让平凡的人生散发出耀眼的光芒。
2.立足本职 踏实工作
习总书记鼓励我们：撸起袖子，好好干!社会主义是干出来的。我们应该以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，立足本职，聚焦总公司党组“交通强国、铁路先行”历史使命，担当作为、干事创业。将自己融入到日常的工作当中去，发扬吃苦在前，享受在后的精神，严格要求，严格自律，发挥骨干带头作用，践行“六个坚持不懈”工作要求，树立“不为不办找理由、只为办成想办法”的工作作风，从点滴做起，从身边的小事做起，脚踏实地，遇到困难不退缩，取得成绩不骄傲，以饱满的热情，积极的态度，感染、带动我们周围的人，在和谐、融洽的集体中，立足本职，认真践行新思想，实现自己真正价值。
3.加强理论学习提升自身本领
面对历史赋予的新使命，我们要有勇挑重担的大无畏精神，不推诿，不退缩，百尺竿头、更进一步，用新时代的标尺审视自己，在新征程的熔炉中锻造自己，努力练就更敏锐的眼光思维，更宽广的格局视野，更高强的能力素质，更自信的胸怀气度，更坚毅的意志品格，主动适应创新、协调、绿色、开放、共享发展的新需要，主动适应新时代中国特色社会主义发展大势，孜孜以求、矢志不渝地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会深刻内涵，不负历史重担，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，不忘初心使命，以新思想武装自己，让它入脑更入心，践行新思想，拥抱新时代，苦练内功，磨砺，提高本领，以更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃的创造活力，勇立在新时代的潮头。
1.新时代，本领在学习。新时代是我们的机遇，更是我们的挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握住正确的政治方向和舆论导向，面对新形势的各种变化与考验。因此，学习习近平新时代中国特色社会主义思想是做好新时代铁路干部职工思想教育工作的重中之重。
2.新担当，重心在一线。职责重于泰山，只有勇于承担自我职责的人才能得到职工群众的认可。要有大局意识，时刻牢记“交通强国铁路先行”的历史使命，把工作当事业干，才能更好地带头履职尽责。走群众路线，多下现场，才能准确的把握干部职工生产、生活中的热点、难点、关注点，做好上情下达、下情上传的沟通交流。
3.新作为，创新是动力。宣传工作需要激情和热爱，这是创新的动力。党员干部只有不忘初心，牢记使命，树立“不为不办找理由 只为办成想办法”的工作作风，运用新媒体、全媒体等先进宣传教育手段传播科学理论，引导价值取向，发现平凡岗位上的闪光点，讲好库供好故事，用身边的人、身边的事来提振队伍士气，为实现“两个一百年”奋斗目标奉献一份力量。
1、近期通过对习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为的重要指示精神，集团公司重要会议精神，特别是张书记、董事长6月6日以来各次会议上的讲话精神，新疆铁道报系列评论文章进行深入学习，以“交通强国、铁路先行”历史使命为己任，聚焦集团公司改革发展新形势、新任务、新目标，明确段当前的形势任务和工作目标，认清工作推进中存在的问题，切实转变与当前形势不相适应的思想观念和模糊认识，坚定发展信心，焕发激情、提振士气、弘扬正能量，担当作为、落责落标、真抓实干。
2、目前我段正处在改革的关键时期，减员增效对我们每一名管理人员都提出了更高的要求，我们要立足各自岗位实际，发挥岗位专业优势，围绕段生产经营重点任务目标，针对段改革发展遇到的难题挑战，要求每一名职工都要认真学习专业知识，始终以“四个意识”要求自己，提高自己，才能适应段改革的需要。
3、我们需要把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责;困难之事，攻坚克难;棘手之事，善于解决;突发之事，挺身而出;失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。
1.中国高铁已经成为中国铁路走向世界的一张名片，作为每一名铁路人都应该感到骄傲和自豪。近十年以来，中国高铁的发展极大的方便了旅客的出行，高铁速度也自豪的比喻为中国速度。依托高铁的综合优势，形成高铁经济带，促使国家的许多城市的交通条件发生大变样，“千里江陵一日还”的愿景变为现实，中国高铁成为中国迈向快速、高质量发展的重要支撑。兰新高铁的开通，拉近了新疆与内地的距离，使新疆人民的生活水平及生活质量有了质的飞越，增强人民的幸福感。作为一名乌局铁路职工，我为这个时代骄傲、自豪，因为我们有幸迎来了铁路大发展的时代，使我们真正成为“交通强国、铁路现行”的生力军。
2.集团公司集约化改革效果显著，特别是看了乌西站场标准化整治前后的照片对比以后，感触很深，路局成立集团公司以后，乌局干部职工，不论是那个单位的，都是集团公司的员工，所有的生产单位都是集团公司的生产单元，只有打破各个生产单元之间的隔墙，才能实现集团公司运转的高效，才能真正建立起现代化物流企业，才能和国内外其他的物流企业竞争。今年路局提出再造一个乌铁局，目标是客货运量翻番增长，这对我们每一个铁路职工都应以自豪的目标，在路局路网数量不变的前提下，要完成这个目标就要求我们设备管理单位职工，尽心尽力抓好设备质量，确保铁路运输畅通。
3.当前我段正处在改革的关键时期，减员增效对我们每一名管理人员都提出了更高的要求，段目前接触网、电力、牵引供电、作业车管理等四大专业管理方面对我们来说既是挑战也是机遇，要求我们每一名职工都要认真学习专业知识，尽快适应段改革发展的需要。作为车间主任不能仅狭隘与自己管理的专业，更要横向、纵向进行对比，始终以“四个意识”要求自己，提高自己，才能适应段改革的需要。
1.转变干部工作作风。通过近期的学习，现阶段要把“不为不办找理由，只为办成想办法”作为近一段时期的工作重点。从车间管理干部出发，深入领悟其精髓。想办法让干部从被动化调整为主动，干成与干好的关系深入分析。一是通过四清工作方式，在日常的各级管理干部的工作安排及衔接处入手，管理干部当日工作完成情况及完成状态予以落实，并在日常主管及分管的事务中找出衔接关系，从而联动车间干部整体，形成一个组合拳。并运用好日周月清评价，从而提高管理干部的执行力和工作积极性。二是通过党支部宣传及日常的学习加强党员干部四个意识的培养，尤其车间干部在过去的思想及思维中跳出来，紧追新形势及改革时期的工作方式方式，激发车间干部的积极主动性，真正能自主解决问题，办成工作。
2.加大车间班组“四大”“四化”的宣传力度。在新形势改革的情况下，车间管理干部急需要充分利用下现场及包保的契机，和职工群众队伍进行摸底及近期的形势任务宣讲工作，只有不折不扣的将上级领导近期的主旨思想及工作重点传达到职工队伍中，让职工了解领会集团公司及段的相关政策及重点工作，从而能够激发广大职工队伍的干劲。从而实现从上到下的思想转变。一是继续按照段预算管理工作，推进车间班组的清家底工作，通过日清周清月清的工作会议中贯彻宣传车间班组材料物资管理主人翁的工作，结合段一段一库的工作开展，将清家底工作落实到实处，实现全段去库存的经营理念。二是抓好近期施工检修配合安全卡控，牢记树立安全第一的原则，把好安全关。三是积极配合近期的集团公司及段的重点工作，按照职责分工，对近期的管辖区段分相改造及施工等作业积极进行介入配合。
3.树立以人为本，运用激励机制激发干部职工办成事。新形势下按照“以人为本”的思想观念，从过去的考核管理至现在的挣工资的概念。按照段阶梯式岗位动态达标工作开展，车间班组过去的考核机制变为现有的激励机制，通过自身的学习考试评等级能够多拿钱，从而提高自身的工资收入，激发职工岗位职责落实及责任担当。车间班组在二次考核分配及奖励分配中也体现出在日常的设备运用管理中，2C、4C分析及发现问题较多，登乘及巡视发现问题及现场设备处理较多的职工，为真正为班组想事。解决事、有担当的职工进行奖励，激发全体职工的积极性，从而实现班组车间的整体工作的执行力。培养一支勇于担当，有责任心，业务素质高的队伍。
4.抓好队伍学习能力培养。车间各级管理人员需进一步加强专业管理及政治理论知识的学习。在党建知识要与专业知识同等对待。在日常的业务学习中要加强现场设备专业知识学习，班组结合日常的夜校的学习及开展，对近期的施工配合及作业进行讲解，厘清工作思路。其次在日常的车间集中学习中要重点对政治理论知识学习，提高管理人员的思维及眼界。树立四个意识，提高自我认识及专业管理的思维，提升自身的学习能力。
第20篇：12315新消法讨论座谈会发言稿
朝阳百货参加新《消法》座谈会发言稿
各位领导、各位来宾，大家好！
我是来自xxx公司的代表，自3月15日新《消法》正式实施以来，针对消费领域出现的新情况新问题，“新消法”中明确制定了“无理由退货制度”、完善了“三包”规定，终结了“霸王条款”，特别是加重了对违法经营的惩罚。使消费者的合法权益得到了保护，并且维护了社会经济秩序，促进了经济的健康发展。针对《新消法》的修改与实施，我商场积极响应地区工商所的号召，认真切实做好新消法的贯彻落实工作。
首先是加强学习和培训。市局为我单位提供发放了各类新《消法》学习书籍，使我们对新消法中修改和增加的，保护消费者权益的职责、消协主题定位、消费者个人信息保护等内容得到了全面的熟悉和掌握，并定期组织各楼层主管及客服人员进行培训，并通过典型案例、投诉热点分析等形式强化管理人员对新消法的学习及运用，为商场的长久发展打好基础。
二是完善制度，加强监督管理。建立健全了示范站点的工作职责、受理消费者投诉举报、组织和解、维权协作、安全监督、档案管理、工作保障等制度，以新消法的颁布实施为契机，成立检查小组，加大巡查力度，对各楼层、各片区的不合格商品及假冒伪劣商品进行检查，一经发现，及时采取整治措施，并对其进行罚款和下架处理。
三是完善消费者投诉机制。及时受理和处理消费者有关服务领域的投诉，强化对消费者投诉的受理、督办、回复等环节的管理和监督，做到消费者投诉事项件件有着落，事事有回音。同时为能够使消费纠纷得到及时处理，我商场实施了新消法中增加的先行赔付制度，有效的提高了消费者的售后服务体系。截止 3 月 11 日，共受理咨询投诉 34件，其中咨询30件、投诉4件、调解成功率100%，为消费者挽回经济损失3000余元。
