基层党员新时代专题讨论发言稿
推荐第1篇：党员学习讨论发言稿
学习讨论《优秀共产党员的具体标准》发言稿
丰乐小学 卓小英
在支部生活会上，尹书记对优秀共产党员的具体标准进行了详细解读和组织讨论。与会的各位党员结合《标准》出台的意义、作用畅谈了认识和体会。通过学习，体现了党性与人性的统一，德与才、情与法的统一。我以后要以《标准》作为一面镜子，经常用来对照自己的所言所行，不但力求达到我校的优秀党员标准，努力争当一名优秀的共产党员。为教育事业做出应有贡献。
1.加强学习，努力提高思想政治水平。
在今后工作中，把学习当成个人成长和提高素质的重要环节和阶梯，树立终生学习的理念。努力学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，要认真学习党的路线、方针、政策，从中吸取政治营养，努力改造世界观，增强党性。彻底改变原则性不强，表率作用不够的毛病，真正成为一名合格的优秀党员。 2.提升素质，加强为人民服务本领。
从两个方面做起：积极参加各类理论业务培训，开阔眼界，增长见识；强化自学，学习有关理论和业务知识，靠知识武装头脑；善于总结，努力改进工作方法，提高工作能力。真正做到《标准》中讲的“不断加强业务学习，努力掌握现代产业等知识，注重研究总结工作规律，提升业务能力和工作水平。
3.尽心尽职，服务教育事业。作为一名党员，我要时刻牢记党的宗旨，做到以身作则。古人说：“学无止境”，党提倡进行全民素质教育。因此，我要做到在教书中全面提升自己的素质，在育人中不断净化自己的灵魂，因材施教，用爱心去培育学生。我希望在党的领导下，创造性地干好自己的本职工作，为党的教育事业贡献力量。我要把学习《优秀共产党员的具体标准》落实到学习教育精神的实践中来，拓展教育思路，创新教育成果，营造和谐的师生关系、融洽的师生关系、团结互助的生生关系，引领教育事业科学、和谐、创新发展。
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推荐第2篇：新时代新思想新作为讨论发言稿
新时代新思想新作为讨论发言稿
作为新时代下的青年,我们是新时代的建设者和生力军,要树立强烈的新时代主人翁意识和责任感,以万丈的豪情拥抱新时代,以“时不我待,只争朝夕”的精神投身新时代,在统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻新发展理念,在实施科教兴国,人才强国,创新驱动发展,乡村振兴,区域协调发展,可持续发展,军民融合发展等战略中大显身手。为建设民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献青春智慧和力量。
青年人最具有勇气和锐气,理应紧跟走在最前列,在应对各种重大矛盾中发挥积极作用,勇敢担负起捍卫,开拓新时代的重任,要像珍惜自己的生命一样珍爱新时代的源头活水,坚决捍卫党的领导和我国社会主义制度,坚决维护人民利益,坚决维护我国的主权,安全,发展利益要像呵护自已的未来一样去助推新时代的前进动力,在积极投身改革创新时代潮流,勇于破除一切顽瘴痼疾中体现青年作为,应对可能出现的各种困难和挑战面前挺身而出,彰显青年力量。
新时代的大幕已拉开,新征程的号角已吹响,广大青年要振奋起来,行动起来,坚定思想信念,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族复兴的中国梦,实现人民对美好生活的向往不懈奋斗!
推荐第3篇：京剧的新时代(学生讨论发言稿)
京剧的新时代（学生讨论发言稿）
中国人可以排演出一流的西洋歌剧，而外国人却无法唱一台原汁原味的京剧。京剧的唱腔或许也可以被模仿的栩栩如生，但背后深厚的底蕴却无法被随意剽窃。作为悠悠中华土生土长的国粹，它每一句铿锵的唱词，每一个流转的眼神，每一抹浓淡的油彩，都凝结着先辈们苦苦的探索，都历经了岁月的重重考验，都浓缩了百年的精华。
正是这样极具民族特色和中华魅力的京剧在社会生活发生急剧变化的今天，却面临着文化危机，人们不复有闲情逸致慢慢品味京剧的音调铿锵，梨园熙熙攘攘的身影渐行渐远，不得不承认在文化多元的现代，京剧由此前几乎全民参与的盛事不知不觉的退缩到历史的角落。
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对此后京剧的发展影响巨大。假若不能顺应时代，固守旧有的形式风格，京剧就可以说在此止步了。事实上，继承传统和京剧创新并不矛盾，有选择的继承本身就是种创新。京剧从诞生之日起便背上了传统的包袱，就面临着继承与发展的难题，只不过当时的积累没有现在这么丰富，没有现在这么沉重。在新时代，京剧需要掏出一些旧有的糟粕，腾出空间注入新的优秀的文化内涵，然后轻松前行。
胡适有“大胆假设，小心求证”的说法，我却以为在京剧的继承与创新上应该“小心假设，大胆求证”。京剧的创新，无论是乐器，唱腔，脸谱，动作还是剧目，都应该反复省察确认，既吸收时代的气息，又不能操之过急，既“旧味”醇厚，有新意十足，既守住本质精华，又不拘泥于成法。在此基础上精心创造的新的手法和剧本便可以大胆的去“求证”了，勇敢的投入时间与空间的洪流中接受考验，淘去粗糙，流传精华。换言之，就是京剧的创新不必追求数量，重要的质量，争取能“立得起，站得住，传的开，留得下”，“成活率”高。
比如唱腔。唱腔是戏曲音乐的主要表达方式：抒发人物情感，引起观众共鸣。虽然不乏创新成功范例，更多的却是至多风行一时，稍后便烟消云散了。我觉得，这一方面与观众不大承认新的风格流派的封闭性心理有关，更多的是与新唱腔的不成熟有关。老舍先生曾批评道：一会儿西皮，一会儿二黄，东拼西凑•••不是顺手拾来，成为杂烩，便算尽职。这段话指出了新腔普遍存在的“繁而不精，难而不美”的缺陷，也提示了我们好腔在精不在多，不是重复堆砌就能形成的，而需要依据剧目的特点整体把握，争取能精确的传情达意。然而以我浅薄之见，要想达到这样的高度首先就必须具备良好的京剧文化素养，在对传统京剧唱腔的仔细琢磨消化吸收基础上融合各种优秀唱法技巧，传其神而不拘于法，在演绎新剧目的时候新的唱腔能随着感情的渐变自然流露。这样的创新成品尽可以大胆的投入舞台，在观众和专家的淘炼和修改中继续发展演变，演绎出新时代的风采。 但是，京剧上的创新并不是件容易的事儿。
从形式上看，现代社会无论是服饰，发饰，还是生活模式，社会结构等都变化巨大，原先京剧的存在和发展的基础很大程度上都被改变了。
推荐第4篇：基层党员民主生活会发言稿
每年的伊始，各级党组织都在召开民主生活会，让党员实事求的查找自己的问题，在自我查找和征求群众意见的基础上，接受党员群众的评判和监督。真正做到敢于自我检查，批评与自我批评，而将其落实到实践中去，这对我国政治发展起到重要的意义。小编整理了基层党员民主生活会发言稿2019范文，欢迎参考本文内容。
基层党员民主生活会发言稿
按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署，坚持以问题为导向，紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’，重点对照党章党规，精心组织谈心谈话，广泛听取和征求意见建议，全面查找突出问题，现将自我剖析情况报告如下，恳请各位批评指正。
一、深刻反思蒲波严重违纪违法案件教训
对蒲波严重违纪违法案件的查处，体现了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度，法律面前人人平等，任何人都没有特权和例外，只要违法法律法规必然受到严肃惩处，我坚决拥护党中央的决定，旗帜鲜明的坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终坚持做政治上的“明白人”，忠于党、忠于人民、忠于职责。我始终以人民公仆的标准严格要求自己，坚定理想信念，坚定从政初心，牢记共产党人的使命，保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线，作为局党委第一责任人，在日常工作和生活中，我认真带好班子、管好队伍，坚持正确的舆论导向，自觉接受各方面监督，着力增强工质队伍干部的纯洁性，推动形成风清气正的良好政治生态环境。
二、存在的主要问题
(一)理想信念方面存在的问题
1.创新意识不足。随着工作经验的积累，开拓创新的意识比以前弱了些，面对困难问题惯于常规思维，习惯于凭经验解决问题，没有深入思考解决问题的最佳方法。
2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区全会精神等，但是对于理论知识蕴含的马克思主义哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰，以至于存在学用脱节的现象，理论知识不能很好的指导实际工作。
(二)政治操守方面存在的问题
作为一名党员领导干部，我严格遵守《党章》及各种党内法规，严格执行各项政治纪律和政治规矩。但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人，对党风廉政建设责任制的落实督导不够。致使少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。
(三)纪律规矩方面存在的问题
对党员干部的教育不足。个别党员存在因为年纪大未担任领导职务，就产生了消极工作的思想，在工作岗位上“等事做”，甚至是事情来了也“推出去”，作为局主要负责人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。
(四)初心使命方面存在的问题
到基层所、联系村关心、指导不够，联系群众不够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况，也不定时的到基层所、联系村指导工作，关心慰问，帮助解决实际存在的困难，但是，一年以来，自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多，也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话，了解基层所干部职工的生活情况不够仔细和深入。
(五)修身律己方面存在的问题
作为局主要领导，时时刻刻应该有奋发向上，斗志昂扬的精神面貌，但是由于当前工作繁重，事情千丝万缕，加上自己去年刚到部门主持开展工作，市场监督管理相关法律法规多，业务过于专业，自己开展的学习还不够充分，还不够具体，导致在实际工作中常常碰到问题，遇到困惑，以至于有时候沉迷于想事情，显得无精打采，没有朝气蓬勃，充满活力和激情。
(六)责任落实方面存在的问题
1.作为局党委“管党治党”第一责任人，我虽然高度重视党建工作，也充分认识到党建组织工作的重要性，结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求，亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设备规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等，推动了党建工作和业务工作的融合，党建更好的发挥了引领作用。但是，个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多，不够细致，每次都是上级要求或者有特殊情况时，才深入到下属的基层党支部调研、指导，主动深入基层不够。
2.双重组织生活落实不到位。自“两学一做”学习教育常态化制度化以来，虽然个人提高了对领导双重组织生活的重视程度，但是有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照要求，参加所在支部的组织生活。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，对此我进行了深刻剖析，主要有以下几方面原因：
(一)理论学习不够深入。经常在学，但是碎片化学习时间居多，比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等，主动学习缺乏系统性和深入性，没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义。
(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念，忠诚党和国家的事业，就是党性修养不错的表现，从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，理想信念慢慢有所弱化。
(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入，经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。满足于比上不足、比下有余，受其他因素影响多，思考工作本身少，没有积极的争创优秀典型，实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。
(四)自律意识不够强韧。虽然严格遵规守纪，严格坚持服从制度，在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向，但是在一些日常小事上面，放松了对自己的要求，没有始终以“最好”二字要求自己。
四、今后努力方向和改进措施
(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念。一是加强政治理论学习。突出学习重点，学习和掌握好习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉践行“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是正确处理好学习与工作的关系。腾出时间学习，把学习贯穿于工作实践始终，要从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作学习转变为提升自己理论素养的自我需要。三是牢记党的宗旨。积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次专题民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入走访基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，从群众中来，到群众中去，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
(三)进一步强化责任担当，狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任。坚持党要管党、从严治党，抓好班子自身建设。健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下，敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以担当带动担当，以作为促进作为，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作，发挥全体干部职工的工作积极性，依靠团队的力量推动工作落实。
各位领导、各位同志，以上是我自我剖析的对照检查材料，恳请各位批评指正，我一定虚心接受，认真整改，并与全部同志一起加倍努力，团结一致，不断推进xxx作创新发展，为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。
基层党员民主生活会发言稿二
根据市纪委、市委组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的要求，我深入学习了党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找6个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：
一、上年度整改措施落实情况
2018年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题，认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神，不折不扣贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。
在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策，不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提升工作水平。 同时，作为一名中00员，我能够端正心态，将自己摆正，以一名普通党员身份积极参加党组织生活。
在党风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行党风廉政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治党的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作领导小组组长，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。
在团结向上、积极进取的工作氛围中，我老秘网市xx工作取得良好成绩。2018年，xx工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、市领导的一致认可。
二、个人有关事项报告
在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与党中央保持一致，对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。
三、个人主要存在问题
1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距，我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中00员的先进性、纯洁性，始终对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中，还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大约等字眼。
4.在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。
5.在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初，我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实情，做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。
6.在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识，将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制不廉洁行为，并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。
四、问题原因剖析
深刻剖析6个方面的问题，主要原因在于：
一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
五、整改问题措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”：
一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。
二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。
三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“党建+xx”模式，围绕我刀豆文库网市xxx贡献一份力量。
推荐第5篇：党员发展对象主题讨论发言稿
尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，各位同学：
大家好！我代表第八组（XX街道）全体学员，关于“坚决贯彻从严治党的要求，全面提升党员素质能力”的讨论情况作简要汇报：
4月17日下午2：00，在XX街道办2栋301会议室，第八组全体学员就本次主题展开了激烈的讨论。党员队伍的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响着党的执政能力和领导水平。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，世情、国情、党情发生深刻变化，“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前，党员队伍建设也面临一些新情况新问题，党员队伍不断壮大、素质能力参差不齐，年轻党员、流动党员、非公企业和社会组织党员逐渐增多，部分党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强，甚至思想蜕变、腐化堕落。这对党员队伍建设提出了新的任务，迫切要求继续大规模开展党员教育培训，全面提升党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
因此，我们必须坚决贯彻习近平总书记提出的“全面从严治党”的要求，“打铁还需自身硬”，党员干部肩负重任，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路阔步前进，也必须做到“五硬”：思想过硬，作风过硬，能力过硬，学习过硬，形象过硬。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第八组全体学员 2015年5月19日
推荐第6篇：合格党员大讨论发言稿
做合格党员大讨论发言稿
中央开展“两学一做”学习教育，提出了对合格党员“四讲四有”的新标准，其中，把“讲政治、有信念”排在“四讲四有”的首位，凸显了坚定正确政治方向、坚定崇高理想信念的重要性。
一、拨云见日，深刻认识坚定理想信念的总体形势
在当前纷繁复杂的形势下，共产党员要加强政治理论学习，强化思辨能力，坚定理想信念。
一是网络媒体舆情的片面性。现在的一些媒体趋之若鹜的报道负能量事件，某些微信、微博自媒体甚至采取移花接木、虚编乱造等手段故意造谣传谣，为了吸引眼球可谓不择手段，网络舆情上冷嘲热讽、反党反政府的声音不绝于耳，由于接触网络媒体舆情十分方便，不少党员干部辨析事物的理念受到了一定冲击。
二是全面从严治党的艰巨性。十九大以来，党中央以抓铁有痕、踏石留印的劲头开展反腐倡廉，党风政风逐步好转，但四风问题树倒根存，三严三实问题还不同程度的存在。在市场经济快速发展的今天，党员干部一旦无法坚定理想信念，就有可能在觥筹交错之中丢了原则，在蝇头小利当中忘了信念，在形形色色的诱惑中滑落至腐败堕落的深渊。
三是思想价值取向的多元性。当前世界社会主义运动跌入低潮，而资本主义相对稳定发展，以美国为首的发达资本主义国家提出“中国威胁论”，对我国开展了明松暗紧的社会意识形态围剿。而我国处于社会转型期和发展市场经济的起步期，出现了各种消极、丑恶、腐败现象，人民群众在对马克思主义的信念、对社会主义的信心、对党和政府的信任出现不同程度的困惑。加之西方文化理念的持续输出，各种思潮泥沙俱下，良莠不齐，少数党员干部迷失于多元化的价值取向中。
二、激浊扬清，全面深化共产党员理想信念
共产党员必须深刻理解党的理想的科学性，准确把握社会发展的客观规律，正确认识中国特色社会主义发展的历史进程，才能从思想深处做到有信念，成为一名合格党员。
一是要坚持马克思主义思想的指导。人类社会发展的历史充分证明，马克思主义关于世界本质和人类社会发展规律的基本原理是科学的，是经得起时间检验的，在马克思主义指导下，社会主义在20世纪由美好的社会理想变成现实的社会制度，影响了人类社会历史的进程和方向，推进了人类社会的文明进步。
二是要坚持共产主义社会的理想。作为共产党人最终奋斗目标的共产主义社会虽然遥远，但它具体地体现和贯串于相互衔接的各个不同社会发展阶段，是可以逐步接近和实现的。因此，共产党员要理直气壮地在党内和社会上大力倡导共产主义理想，把最高理想与我国现阶段的社会共同理想贯通和统一起来，引导和激励广大党员干部群众脚踏实地为现阶段的理想目标而奋斗。
三是要坚持中国共产党领导的核心地位。引导党员干部坚定对党领导的建设有中国特色社会主义事业的信心，必须讲清三个道理：要看到人类社会的发展历史是曲折的，在从传统、封闭的农业社会向现代、开放的工业化社会转型的历史时期，社会处于急剧的变革和转型之中，传统的经济体制和社会结构受到冲击而新的经济、社会结构尚未最终形成，不同社会阶层、群体间的利益不断调整和冲突，容易诱发极端个人主义、享乐主义、拜金主义滋长，导致出现不择手段以权谋私、权钱交易等腐败现象。因此，决不能因为在现代化进程中出现一些问题困难就对对党和政府失去信心。
新时期下，共产党员更需不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，不为任何杂音所扰，始终如一地在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党，以实实在在的行动去践行和兑现当初对党许下的承诺，切实做一名合格党员!
推荐第7篇：基层党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会
基层党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体
会
如今，“新思想”“新时代”六个新字已经进入我们的视野。习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义新时代，这个对中国发展历史方位的重大判断，蕴含重大的伟大历史意义，也引出面向未来的一系列新特点、新问题、新挑战。
新思想新在与时俱进、直抵人心。连日来在大家的学习讨论中，在谈及过去五年，都会引述一句话：“解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事”。相信这句话说到很多人心坎里，作为一名基层党员，我感同身受。无论是质量管理体系的构建还是通关一体化、报检无纸化，都能深刻体会到这句话背后意味的变革。
习近平同志在参加贵州省代表团讨论时说，在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。近年来，无论是扎实开展群众路线教育实践活动，还是“两学一做”；无论是严格落实“八项规定”还是党内监督条例，都达到了前所未有的高度，严字当头，让干部有了敬畏，也让百姓有了更多期待。
新时代需要好状态。“接续奋斗”“勠力前行”，就是一种必备的精神状态。这是解决问题、应对挑战时最本质的遵循。但新时代的好状态，也有不同以往的新内涵——除去起码的拼劲和耐力，它更需要新观念、新方法、新眼光、新思维。
新时代新在精准定位、革故鼎新。一个方面就在于情况之新、问题之新。时代的问题总是变动的问题，变动的问题需要用变革来作答。解决今天中国的问题，越来越不能“以不变应万变”，越来越需要因势利导、顺势而为。
中国社会的主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。先前延续数十年的主要矛盾此番改写，是十九大作出的又一重大判断。
新作为就是牢记使命，继续前进。新思想、新时代自然而然，就需要破除很多“不适应”、改变很多“不习惯”。而悟透个中变化，新时代里方有新作为。过去，外贸出口更重要的是数量、是金额，而今品质、品牌、质量悄悄占据了主要地位；过去，进出口的主体主要瞄准促进经济发展，而如今，绿色、协调发展的理念已深入人心。“参与过国家过去五年光辉的历程，没有理由对下一个五年的发展置身事外”，作为一名基层党员，下最大气力打造中国质量品牌，全面提升质量，为建设质量强国作出贡献，就是在领会新思想，拥抱新时代，承担担当和使命，不忘初心，继续前进！
推荐第8篇：讨论发言稿
王西小学开展“服务发展，提质增效”
纪律作风集中教育整顿活动
讨论发言稿
作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作为一名教师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有好的教育成果。
当今社会，教育事业牵连千家万户，教育质量紧渋群众利益，教育工作又难避关注焦点，因此各级领导对为我们教育工作提出的措施和要求就是抓管理，抓提高，抓质量，这也为我们今后的工作指明了方向。各级领导对教育都十分关心，高度重视，广大人民群众对教育工作更是倍加关注，他们对优质教育殷切期盼，满怀期待，这也使我感到我们教师责任之重，压力之大。近段抓纪律作风整顿，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教育质量扫除思想障碍，提供纪律保障。因为教育质量是学校发展的生命线。教育靠质量立校，教师靠质量立身，这是恒久不变的道理。以饱满的工作热情，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。
虽然取得的好的教育成果是可喜的，但这并不能说我们不存在任何问题，例如:我们有时不注意自己言行，说话太随便，以自我为中心，产生了及其消极或带着情绪工作，动不动就把情绪带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有发现问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教育工作的发展。
现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是复杂，从而给我们的教育也提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代赋予我们的神圣使命，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停滞不前，只能被时代淘汰。
我们一定利用好这次思想纪律作风整顿的机会，自查，自究，自改，增加教师间的凝集力，继续保持昂扬斗志，更好教书育人，完成时代赋予我们的神圣使命。
刘心灵
推荐第9篇：讨论发言稿
认真学习党章党规，做合格党员
当前，在全国党员和党员干部中正在深入开展一场 “两学一做”的教育活动，“两学一做”即学党章党规、学系列讲话，做合格党员。其中学是基础，关键在做。学是为了提高认识，提高素质，增强党性意识，进一步坚定党员的理想信念，做是学的目的、是对学的结果的检验。理想信念是否坚定、有没有强烈的党性、是否具有一个共产党员应有的先进性，关键就是看他做得怎么样，看他是不是在全心全意为人民服务。
在这次活动中，本人又一次认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》以及习总书记系列讲话等。
通过学习、思考，我对党员应具备的素质，应履行的义务，应享有的权利，应承担的责任有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，对党的群众路线也有了进一步的认识，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。
同时，我也认识到，在目前的经济大潮冲击的形势下，我们的确需要经常学习，只有通过经常学习，才能进一步唤醒我们的党员意识，才能使我们不被当前“一切向钱看”的意识所困扰。警钟长鸣，方能少犯错误、不犯错误。
通过学习，使我认识到，在工作中应做到如下几点：
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把学校的利益放在首位，坚持把师生的利益放在首位，增强压力感和紧迫感。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是为人的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，工作岗位有不同，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，就能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。
作为学校财务后勤工作人员，就是要当好家、管好物、用好钱，为师生服好务，创造性的开展工作，不断改善学校的办学条件，努力为师生营造一个具有现代感的、优良的工作、学习和生活的环境。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作贯穿于我们教育教学工作的全过程，要强化理想信念，廉洁从教，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。自觉地以党纪约束自己，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动践行为人民服务的根本宗旨。
推荐第10篇：讨论发言稿
开展“为了谁、依靠谁、我是谁”
思想讨论发言提纲
一、开展思想大讨论重要意义的认识
在领导班子深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大讨论，是深入开展群众路线教育实践活动的重要一环，也是教育实践活动的根本所在。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众。”完整、准确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命和建设改革胜利的一大法宝。他充分体现了马克思主义唯物史观和认识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻认识。它要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和归宿。
实现全面建成小康社会的宏伟目标必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。要求广大党员深入基层、深入群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所需所急。
二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解
1、关于“为了谁”
“管”好路“养”好路是我们公路部门的本分，是我们的工作中心，是我们开展工作的出发点和落脚点，一切工作都要围绕他进行展开。
为人民群众的出行，我们公路部门提供便捷、安全、舒适、畅通
的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回答。
2、关于“依靠谁”
为了实现公路安全畅通，为人民出行提供便利的工作目标，要充分调动全局职工的聪明才智，调动他们的积极性、主动性、创造性，特别是一线路政、养护工作人员的工作积极性、主动性、创造性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护一线，工作要围绕一线展开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和问题，工作上要关心，生活上要照顾，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。
充分依靠全体职工是我们工作的力量源泉。
3,、关于“我是谁”
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他们的心声。切实帮助解决他们工作生活遇到的实际难题。解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。
群众路线教育实践活动开展以来，特别是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在许多不足，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够 深，廉政意识还需进一步提升等。这些需要我在今后努力加以改进。
2013.8.29
第11篇：你好,新时代发言稿
你好，新时代！
尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！
党的十九大提出：中国进入了新时代！
这个新时代，是全面建设社会主义现代化强国的时代！是全体人民共同富裕的时代!是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的时代!是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代! 作为新时代的少年, 我们有幸身处这个伟大的、美好的时代，是无比幸运和幸福的。国家主席习近平爷爷在多个场合表达对少年儿童的关怀和期望，并用典故“少年强则中国强”表达对少年儿童的殷切希望。那么，我们该如何担起“国家小主人”的责任呢？
首先，要做“国家的小主人”,我们要学会做人，把社会主义核心价值观牢记在心。要做到诚实守信，明辨是非，自尊自爱，有错就改，谦逊有礼，以礼相待，讲文明，讲素质，有思想，有道德。
其次，要做“国家的小主人”,我们应该学会立志，要敢于有梦想。苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。“中国梦”召唤着我们前行，习爷爷号召我们从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才。
最后，也是最重要的，要做国家的小主人，我们要努力学习，像海绵吸水一样学习知识。华罗庚说：“在寻求真理的长河中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。”高尔基说：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。”
同学们, 我们是新世纪的雏鹰,今天,我们磨练羽翼，明天,我们将搏击长空! 我们是祖国的未来,要担负起建设祖国的重任,我们必须使自己的臂膀坚强有力,才能把重担挑起！
同学们，让我们一起努力，以满腔的热忱和高昂的斗志拥抱新时代!
第12篇：新时代全国基层楷模
新时代全国基层楷模—吴强忠
【吴强忠:“包公”志“为民”情 - 丽水先锋网】
据共产党员网报道：在学习宣传贯彻“党的十九大”精神主题热潮中，结合当地实际挖掘身边正面典型人物为榜样进行宣讲，能提升学习宣传贯彻效果，今特推一名特殊典型让大家阅读，近期，吴强忠：“包公”志“为民”情的电视在丽水先锋栏目热播，更成为了家喻户晓的“和事佬”，他调解的最大特点是“善于倾听、用语平和、突出重点、结果明确”，在“法”与“德”的结合上为双方当事人理清思路。他常拿典型的事例开路启发当事人，用浓浓地人情和人生价值观打开他们的心结。
人物简介：吴强忠，男，浙江庆元人，1955年2月出生，1976年2月参加工作，中共党员，法律本科，先后在浙江省庆元县新村区、城郊区农机管理站任站长，城区中心司法所所长、维稳中心主任、信访、调解主任等。2014年3月份光荣退休后仍就担负化解城区中心的棘手疑难矛盾纠纷及处理棘手信访件，2015年选任市级人民监督员，基层法律工作者，特别值得大家共同关注的是：他二十七年与病魔顽强抗争，克服了肾移植手术后的巨大疾苦，承受着终身服药巨大的经济压力，27年来他用最美的心灵走进百姓千家万户、用最美的真心体察民情、用最美的微笑直对困难、用最美的耐心化解僵局、用最美的真诚打动百姓。他风雨无阻、晴天一身尘、雨天一身泥、为民主持公道、用辛勤的汗水维护社会和谐稳定、由于他的工作成绩突出，得到了领导和人民的充分肯定、他先后获得了全国司法行政系统二级英模、全国模范人民调解员、全国人民满意司法员、全国十大法制新闻人物、全国百名感动中国人物、荣立个人一等功、中国好人、浙江省敬业奉献道德模范、浙江省优秀人民调解员、浙江省十大优秀司法所长等80多项荣誉、2007--2013年连续七年考核为优秀公务员。他的事迹曾被人民网、新华网、共产党员网、中国纪检监察报、浙江日报、丽水日报、浙江在线、平安浙江网、浙江文明网等多家国内知名网站和报纸刊登转载。凸显一名“可亲、可信、可敬、可学”的党员楷模。
他在众人身边是一位终身服药、药灌不离身、承受着半年退休工资垫付药费（自费部份）、身带重病奋战维稳一线27载的人。他从农机站站长到司法所长、综治办主任等，干了一辈子、奉献一辈子。真正做到了两袖清风敢碰硬，一身正气能压邪的铁汉子。
他是维护百姓合法权益的“守护神”，是庆元家喻户晓的“和事佬”。面对群众诉求，他有求必应。在邪恶势力面前，他拍案而起，嫉恶如仇。在弱势群体面前，他温婉和蔼，关心备至，我们从吴强忠身上看到的优秀素质,能够把群众的小事当作自己的天大事,能够引导群众在矛盾漩涡中保持理性克制并最终促成矛盾化解,永远值得我们大家学习和崇拜！
群众把我看做希望，我不能让群众失望
他始终把党性放在心中、把病魔置身心外、凭他“三寸不烂之舌”化解了3260余件棘手的疑难矛盾纠纷，避免了民转刑案件210多起、制止群体性事件180多件、化解非正常死亡案件一百多起、为代理政府出庭应诉上百起、为130多位老人讨回公道。接待信访6890余件、件件有报结。提供法律法规的咨询服务74890余人次、让来者满意而归，每一年为松源街道、濛洲街道、五大堡乡授调解业务课六次，并担任二街道一个乡的常年法律顾问，协助化解各类棘手矛盾。
2016年11月24日下午濛洲街道大济村余某（女）78岁与庆元县兴耀物业管理有限公司一名保洁员电动车相碰，余某至今躺医院成为植物人，经交警认定该交通事故兴耀物业管理有限公司负全责，虽然该案件双方己经（2017）浙1126民初513号和（2017）浙11民终940号民事判决，但对其赔偿金额的相关事宜末作明确，2017年12月9日余某一家申请本调委会进行调解，吴强忠受理后经过调查、走访核实后于2017年12月14日召集调解，在公开、公平、自愿、互让下达成了协议。给余子娟住院治疗费叁拾弍万陆千肆百壹拾柒元（截止2017年12月13日止，凭医院票据），当日调解一次性赔偿余某（终身护理、死亡、残疾、丧葬、营养、交通、伙食、精神）等费用共计人民币柒拾万元整。（两项合计壹佰零贰万陆千肆佰壹柒元整）余某及特别授权代理人汤某（女婿）收到此款后（包括家庭所有成员）自愿放弃民事诉讼权力，本案到此终结。 2017年11月8日，将一起两村争议90亩山地纠纷平息；该争议是半湾村一村民叶某1987年造林2百余亩以50万价转让给陈某，陈某等人经林业部门审批了砍伐证，陈某等人在砍伐木头运输时，大济村以该山场纠纠为由，拦下运输车辆，陈某等人于10月25日申请要求调解，吴强忠10月26日与二村首先到山场勘察现场后又到县档案局查两村林权证界至，10月27日召集双方调解末果后，约定11月4号再进行调解，因：吴强忠10月30日必到丽水中院代理濛洲街道办事处一个案件开庭，11月1日至3日又赶浙江省委党校参加人民监督员培训，11月3号下午赶到丽水己5时多，在丽水工作儿女劝他留下第二天返庆元，但吴强忠即忘不了承诺4号集中调解，踏上下午7时40分班车赶到家己10时多了，4号召集时半湾村村委主任因事未到场所以又没法达成调解，约定8号进行，8号当三方在调解桌上查核山林权证，双方核实；半湾村林权证在2006年完善责任时改动与1981年三定林权证不符，为此；经过耐心勾通结合法律双方同意先将半湾村2006年林权证更改与1981年林权证相符后再协调林木的分成，该案终于有了结果。（若不及时调处该案二村涉及人员三千余人必导致民转刑案件）
近年来庆元的快速发展涉及到土地征收，房屋拆迁等等政策处理，若处理不当将制约了发展的步伐，因此；吴强忠时刻把化矛盾和人民利益放在同等位置，根据法定程序流程边化矛盾边与人民宣传政策和法律，让人民支持政府工作，有发展才有幸福美好的家园，如；庆元二中迁建吴强忠近用二个月的日日夜夜化解了49起疑难矛盾促进了项目没障碍施工，吴强忠常说：“调解工作时间再晚不迟去，工作再忙不耽误，事情再小不推辞，群众的事就是我的事，如小事化解不及时，就能酿出大案来，群众信任我，解决矛盾纠纷也是我的天职，不把矛盾纠纷解决好，我的心里不踏实，坐立都不安呀！”。
严要求高标准为百姓咨询负责
吴强忠对自己的要求很高，如果有人向他请教法律知识，他基本可以做到言问必答，答必准确。这份功底是用多年来“不耻下问”的精神练就的，在他眼里这是做调解员的基本功，是必须。他说：“濛洲街道是县委、县政府所在地，也是全县政治、文化、经济中心，但许多人还是花上时间专程来到我办公室寻求我的帮助，假如我给了他们错误的法律咨询和意见，那我不是在害人么！”所以平时为人随和的他，只要谈到这个问题时就会特别较真，在这方面他对下属的要求也很高。他说做人要对得起自己的良心比什么都重要。
不过要做一名合格的调解员，他觉得这些仍旧不够，最重要的前提是要有一颗充满爱的心和对社会的责任心，他还无偿但任25个行政村、4个社区的法律顾问，制作法律顾问名片、法律顾问牌子照片、手机号上墙方便百姓找他。 1998年，吴强忠将多年调解经验总结概括后，提炼出了“快、敢、稳、紧、深、细、访”民调七字法。果不其然，这些来自于实践中的经验经上报后，被司法部、浙江省政法委和省司法厅推广。吴强忠根据新形势下的调解工作，又摸索出了“六心”、“六善”调解法。
“六心”、“六善”调解法
“六心”： 即在调解纠纷的过程中：受理纠纷要“热心”，说服教育要“耐心”，排忧解难要“真心”，矛盾调解要“细心”，评判是非要“公心”，对己要守“廉洁心”；
“六善”：即在调解纠纷的过程中：要善于倾听，要善于明法说理，要善于发挥村(居)人民调解委员会的作用，要善于把握调解过程，要善于与当事人积极沟通，要善于决断。
作为一名专职的调解员，除了把掌握调解的技巧看得很重外，吴强忠更注重一名人民调解员对工作的热忱和责任感。“每一个案子都要落到实处，不和稀泥，给人一个结果，一个交待，让他们有所收获地回去。”他说，别人找你是信任你，对得起别人的那份信任，是对他人的尊重，也是对自己的尊重。
二十七年来，他的调解技巧和能力，已经被众人所认可，他的人格魅力也深深地扎根在庆元老百姓的心中。
吴强忠的调解原则：
1．调解前必须调查清楚纠纷类别，做好充分准备自是不必说，但除了相关的法律、法规外，与之相对应的道德理论和当地习俗也应有所涉猎，这是打动当事人最好的说辞。
2．做调解的时候要和当事人保持在“同一个平面”，不能居高临下，作为调解员没有资格对当事人进行说教。
3．本着公平、公正的原则，不能以调解员个人的嗜好去左右调解的结果，要对结论反复论证和推敲，绝不能带有个人和情面的色彩。
4．牢记“德”为本，“法”为先，似事实为依据、法律为准绳，必“公”字当头，“民”字为先，“勤”字为径，“廉”字为正。
城内15分钟、郊区60分钟内到达现场是化解矛盾纠纷的黄金时间
为了快速介入、及时制止并有效化解矛盾纠纷，吴强忠将司法所干部的办公电话及手机号码印制成便民卡向各村（社区）广为散发，公开承诺不分白天黑夜，遇到纠纷情况，城内15分钟、郊区60分钟内到达现场，并且是本人亲自带头前往，这一举措也被当地干部群众誉为“司法110”。 吴强忠说：“15分钟与60分钟对突发事件起到特别重要，这是时间与生命的较量，如早一分钟到达事发地就可能早一分钟平息事态或避免流血发生为民转刑案件。”
去年清明假期，吴强忠难得休息去探望远在异地工作的儿子，但到达当天17时左右，老吴就接到领导电话，在浙江景昌建设工程有限公司庆元县城市供水（安全用水）大坝工程施工现场，工人因操作不慎掉入水库经医院抢救无效死亡。二话不说，吴强忠立即踏上了回庆元的夜班车，从200多公里外赶回。到达现场安慰好死者家属后，他又马不停蹄地进行调查取证，并召集双方进行调解，终于在第二天一点三十分达成调解协议。
要么不干，要干一定要干好
吴强忠退而不休的先进事迹，让人读懂了“青春永不老去”的真正含义。一提起63岁第二次生命的吴强忠，无论在身体健康之时，还是饱受病魔折磨之日，他始终把党和人民的利益放在首位，时刻不忘自己身为一名共产党员的使命和责任，用生命和忠诚树立了一个新时期共产党员的新形象。在不同人的眼中有不同的印象：在大家眼里，吴强忠是处处争高、事事争先、把责任举过头顶的“拼命三郎”。自从老吴干维稳工作那天起，他就认真学习刻苦钻研法律法规，虚心向群众求教风情民俗。每次调解纠纷，他都要亲自勘察纠纷现场、琢磨制定处理化解方法；每办完一件案子，他都要认真总结经验教训。无论严冬酷暑、刮风下雨，还是逢年过节，他总是随叫随到，一年365天，他竟然难得有时间休息。
然而老吴似乎忘记了，自己是一位病人，依然没日没夜地干，这让陪他渡过生死关的妻子很是心疼，“老吴，你不要这么固执，你是做过肾移植手术的人，终身要吃药，这样没白天黑夜地干下去，命还要不要！”但是，面对妻子关心的“责备”，老吴总是开玩笑地说：“要么不干，要干一定要干好。”他始终还是把群众放在了第一位。
即使2014年退休了，吴强忠依然立足调解本职，无私奉献，因为他说，“共产党员没有退休一说，应是生命不息，为民服务不止。”他无法放下为之奋斗一生的基层调解事业，仍时时刻刻为“大家”操劳，用自己的能力和辛劳坚持着化干戈为玉帛，用真情赢得群众的信任，甘愿做着群众心中的“黑脸”调解员。
人们口中的吴强忠
同事们说，吴强忠;服务为民、业务精通、业绩突出。对党忠诚，热爱人民调解事业，对群众有深厚感情，扎根基层、服务群众，始终把化解矛盾纠纷，维护社会稳定，维护群众合法权益，让人民群众满意作为根本目标，在群众中有良好形象和口碑。他埋头苦干，精益求精;在于勇挑重担，争创一流，是个名副其实的“拼命三郎”值得我们学习。
领导们说，吴强忠廉洁自律。为人公道正派，作风严谨扎实;严格遵守职业道德和纪律规定，他的平凡伟大，在于把党性放在心中，把病魔置身心外，以钉子精神42余载扎根农村一线，为社会和谐稳定作出了突出的贡献，深受党和人民爱戴。
子女们说，我爸是个好爸爸，从家风、敬业、专为他人着想„„，为我们子女们树立了好榜样。
老百姓说，吴强忠的平凡而至伟，是在于他无私奉献，吃苦耐劳，不图名利，不计得失，公道正派。为我们办案不要一分钱，不要一包烟，以事实为依据，以法律为准绳，是新时代“包公”，是咱百姓的好党员好干部，最受欢迎人民调解员，他做的事实值得我们百姓敬佩！在当下这个价值观日趋多元的时代，这样的退而不休战病魔无私奉献精神值得大大点赞！
吴强忠说：传达一种为人处世的优雅:沉淀后，去做一个温暖的人，为他人排忧解困的人。有自己的喜好，有自己的原则，有自己的信仰，不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱不惊，淡定安逸，心静如水，作为一名党员的职业操守，任何时候都要克服侥幸心理，慎言慎行，自觉地使自己的思想和行为无愧于心，无愧于组织，无损于党和人民群众的利益。
【结语】：在这个网络平台没有夸张语言、更没有虚构的人物故事，本文真实的党员鞠躬尽瘁的人生楷模故事纯属来自最基层一线，最真实、最感动、活生生的典型就在的我们身边，他一生把党性放在心中、把病魔置身心外、苦而不言、喜而不语、廉不言贫、勤不言苦、苦不外言不忘初心为民解困典范。吴强忠同志是党员干部的楷模，是我们学习榜样，更是镜子，常常对着照一照，可以知不足、明方向。而对标学习，不能停在嘴上，要像吴强忠一样落在实处，承担起为党分忧、为民解困的天职，对标中找准差距，才能不断进步，他的工作平时看得出，关键时候站得出，危急关头豁得出，真正做一名合格党员。
第13篇：最新基层党员民主生活会发言稿[全文]
民主生活会的召开，让我们更清楚的意识到，要牢固树立共产主义的理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。小编整理了最新基层党员民主生活会发言稿精选10篇，欢迎参考本文内容。
基层党员民主生活会发言稿
今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效
(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后，党组成员把学习xx同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对xx工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
(二)在聚焦践行“四个合格”方面
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析
存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。
(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施
要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
(一)加强理论武装，不断提高综合素质
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。
(二)加强自身建设，提高领导决策水平
认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
(三)加强服务保障，提升机关建设水平
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。
(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
基层党员民主生活会发言稿二
按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。
一、存在的主要问题
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
第14篇：坚持根本宗旨,发挥党员作用讨论发言稿
坚持根本宗旨，发挥党员作用
各位领导、同事：
下午好！根据会议安排，围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”主题，与大家交流一些学习后的心得体会，不足之处，请批评指正。
全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是做合格共产党员的基本要求。前一段时间，习近平总书记、董事长XXX以及党委书记XXX分别在不同的会议上提到少数党员干部服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，有的工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，有的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重，出现这些问题的一个重要原因，就是淡化甚至忘掉了党的宗旨。
坚持根本宗旨，首先必须增强宗旨意识。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。这就决定了党的根本宗旨是全心全意为人民服务。能不能坚持党的根本宗旨，是检验我们党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。
坚持根本宗旨，必须把职工群众利益放在第一位。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。“一切为了发展，一切为了职工”是我们矿业集团一直未曾改变的企业宗旨，前者是基础，后者是目标。紧紧依靠职工，尊重职工，全心全意为职工服务，最广泛的动员和组织干部职工投身到矿井的发展和建设中来是企业和矿井和谐稳定的重要途径。
坚持根本宗旨，必须要变宗旨为实际行动。“空谈误国，实干兴邦”践行党的宗旨，贵在于行。弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，说实话、办实事、求实效，力戒形式主义和表面文章，做到敢作为、勇担当，言必信、行必果。要经常深入基层、深入职工群众内部，开展调查研究，倾听职工呼声，真实反映职工意愿，真情关心职工疾苦。
作为党委工作部（人力资源部）的工作人员，日常工作中经常与集团公司、兄弟单位以及基层党员群众打交道，一言一行不仅反映的是个人素质，更代表着我们部门，甚至矿党委的形象。因此，坚持根本宗旨，发挥党员作用，工作走在前，事事做表率是我们义不容辞的责任和义务。
一是要在讲政治顾大局上作表率。坚强的政治定力是做一名合格党员的前提和基础。增强政治定力，最紧要的是坚定理想信念，抽空要静下心来好好学习，经常自警、自省，坚持慎独、慎微，提高自控力，做到经得起风浪，顶得住诱惑，抗得住腐蚀，守得住底线。定力源于信仰、信仰铸造忠诚，政治定力关乎党性问题，每一个党员都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一要务是为民谋利，第一准则是廉洁奉公，无论何时何地都要忠诚于党的信仰不动摇，严守党的纪律不越轨，面对利益诱惑不动心，考验和挑战面前不变色。
二是要在增强本领意识，提高学习能力上做表率。坚持根本宗旨，不是一句口号，也不是自发产生的，必须靠不断的学习和积累。要想强筋骨，就得勤学习，善思考，打铁还需自身硬，经常学习，练好内功，可以增强理性思考，坚定理想信念，丰富人的精、气、神，这正是“两学一做”学习教育活动中“基础在学”的深层原因所在。通过深学笃用，把握新发展理念对工作的指导，并加强知识性、专业性学习，学以致用，用以促学，学用相长，成为胜任本职工作的行家里手，切实贯彻执行好各项工作任务，增强工作的科学性，预见性，主动性。
三是要在守纪律讲规矩上作表率。立起合格标尺，争当合格党员，首先要做到管住言行，切实做到不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，任何时候都要站在党的立场说话，与党同心同德，自觉遵守党规党纪和道德准则，努力树立党员良好形象。要公私分明，正确处理好个人与组织、下级与上级、大局与小局之间的关系，服从组织安排，摒弃个人主义，忠诚干净做人、做事，用感恩、宽容、珍惜和进取心态对企业、对同事、对自己。
四是要在履职尽责上作表率。组干工作政策性强、关注度高，来不得半点马虎。岗位的特殊性要求我们要在工作中自觉培养严肃认真、一丝不苟的态度，锤炼严谨细致、深入务实的作风，树立坚持原则、公道正派的形象。我们要发扬“钉钉子精神”，以最讲认真的态度，最严谨细致的工作作风推动工作，做到遇事有说法，干工作有章法，说话有根据，办事有依据。如往大了说，领导班子建设、基层组织建设、人才队伍建设、干部选拔任用等工作，需要我们精益求精的思考谋划。往小处讲，整理一份档案、填写一个表格、召开一次会议等日常琐碎的“小事”，也需要我们一丝不苟干好，做到每项工作每个步骤、每个环节都严丝合缝，不出现一丝纰漏，确保工作高标准、高质量。
党员合格的标尺最终体现在一言一行上，是要通过实践来检验的。作为组织部门的一名工作人员，带头苦干实干，尽心尽责干好自己的本职工作；要时刻保持一颗平常心、奉献心，克服急躁心理，默默奉献；要有求真务实的作风，始终坚持实事求是的原则不退步，知实情、说实话、办实事、求实效，以实际行动树立起合格党员的标尺，经得起组织和群众的考验；要时时小心，处处留心，事事用心，养成严谨细致、精益求精的工作作风，做到干大事不糊涂、办小事不疏忽、遇急事不忙乱、做慢事不拖拉，不负组织重托，以强烈的责任心，努力把工作做深做实做细，把组织部门的政治优势和组织优势转化为矿井健康发展、稳定和谐的持久动力。
我的发言完了，谢谢大家！
第15篇：新时代党员入党申请书
尊敬的党组织：
作为一位新时代的青年，不但要学好文化知识，努力研究技术业务，政治上一定也要严格要求自己。通过学习，使我深入领会和了解党的基本知识，进步对党的熟悉，自觉坚持党的基本线路，坚定共*产*党主义信念，端正入党动机，全心全意为人民服务，坚定了我要加进中国共*产*党的信心，为成为一位合格的共*产*党员而不懈奋斗。
中国共*产*党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共*产*党以马列主义、***思想、共*产*党理论作为自己的行动指南，以实现共*产*党主义制度为党的终究目标。 维持党的根基线路;维持解放思想，实事求是;维持全心全意为国民服务;维持民主集中制是党的建设必须 果断实现的四项根基请求。全心全意为国民服务是党的根本 宗旨 。民主集中制是党的根本 组织制度和唆使 制度，发展党内民主，是党的事业旺盛发达的重要保证。党的纪律是党的各级组织和整个党员必须 遵守的行动规矩，是掩护党的团结同
一、完成党的任务 的保证。党组织必须 严重履行和掩护党的纪律，共*产*党员必须 自觉接收党的纪律束缚。党的作风 是党的性质、宗旨、纲领、线路的重要体现，关系到党的形象和人心向背，高度器重作风 建设，是我们党的精良传统，是我们党差别于其它政党的明显标记。同时，作风 建设也是党的建设重要组成部份，它与党的思想建设、组织建设相互接洽、相互促进，它关系到党的生逝世存亡。党员必须 执行八项任务同时享有八项权利 。
中国共*产*党在***思想指引下，领导全国各族人民经太长期斗争，颠覆了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，获得了新共*产*党主义革命的成功，建立了人民共*产*党共*产*党的中华人民共和国。十三届三中全会以来，实现了全党的工作中心向经济建设转移，实行改革开放，逐渐构成了建设有中国特点社会主义的线路、方针、政策，使国家的综合国力和人民生活水平有了明显的进步。不管是历史还是现实都证明只有中国共*产*党才能解救中国，只有中国共*产*党才能发展中国，才能领导全国各族人民建设具有中国特点的社会主义伟大事业。
我志愿加进中国共*产*党。回顾我的成长进程，除本身努力，主要是学校党组织对我的培养：不但在思想上启发进步我的政治觉悟，还给我压担子，创造各种有益我成长的机会，使我在政治上日益成熟。特别是参加总院第二十二期党校学习后，不但对党的熟悉又有进一步进步，更对我的入党动机端正有了很大的帮助，从最初的入党光荣的熟悉进步到入党是一种责任、一种使命，敬业奉献、与党同心同德，全心全意为人民服务才是我的入党动机。
假如党组织能批准我的申请，我会更加严格要求自己，拥戴党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决议，严守党的纪律，守旧党的秘密，对党虔诚，积极工作，为实现共*产*党主义而奋斗毕生。假如党组织没有接受我的请求，那末说明我离党员的标准还有一定的间隔，条件也还没有成熟，我决不会气馁，会继续为之奋斗，争取早日加进中国共*产*党。 恳请党组织考验我。
第16篇：基层党员民主生活会发言稿优秀_民主生活会发言材料
执行民主生活会制度，贵在坚持。县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会，每年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。。小编整理了2019基层党员民主生活会发言稿优秀范文_民主生活会发言材料，希望能帮助到您。
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根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷民主生活会发言材料批评与自我批评。
一、自己存在的一些问题:
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，
工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向:
1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。
2019基层党员民主生活会发言稿优秀范文二
在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。
1、加强理论学习，提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律，牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析
(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强，存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施
(一)、夯实理论基础
理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼
第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。
第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
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第17篇：不忘某做合格党员大讨论发言稿
不忘**做合格党员大讨论发言稿
古语有云，“不忘**，方得始终”。共产党人的“初心”是什么?无疑是尊崇党章党规党纪,不忘入党誓词。
我依然很清晰的记得，自己是在大学时期向党组织递交了入党申请书，填写入党志愿书，由两名正式党员作介绍人，经过了学院支部大会通过和校党委批准，经过一年的预备期考察，面向党旗进行入党宣誓，才最终成为一名正式党员的。这也是成为一名党员必经程序。我经常在想，在快节奏的现代化社会，为什么我们党在入党程序上依然如此执着?那是因为入党是一件极郑重、极严肃的事情。在你亲自动笔向党组织反映自己的真实情况，表达意愿和决心时，在你紧握拳头一句一句宣读誓言中，这已不仅仅是一种形式，而是一种对信仰、信念的虔诚，是为共产主义理想奋斗终生的理想追求。
我相信每位同志入党时的誓言是由衷的、真诚的。然而，随着经济社会不断发展，社会思想日趋多元，各种诱惑不断增多，党员队伍中也出现了一些理想信念动摇、组织观念淡薄、党员意识不强的现象。有的党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩，只顾自己利益，患得患失，斤斤计较;有的党员入党动机功利，把入党当作走仕途的工具，党员这个身份对其有用时，自己就是党员，真正需要身先士卒时，却又退缩在群众身后;有的党员身在曹营心在汉，在大是大非问题上不能和党中央保持一致，调侃、质疑党的领导体制，甚至公开骂党，否定党的最基本的原则和立场;还有的为官不为、尸位素餐，甚至贪赃枉法、以权谋私，最终沦为“阶下囚”，等等。这些党员在争名夺利中蒙尘积垢、忘了初心，在随波逐流中心为物役、泯然众人，与当初入党时作出的承诺渐行渐远。身为共产党员，却既不“先进”也不“纯洁”，又何谈模范、先锋?
我们党有8700多万名党员，党员队伍状况如何，直接关系党的创造力、凝聚力、战斗力。每一名党员都应该时常日省吾身、扪心自问，自己是否还记得入党时立下的铮铮誓言?是否始终如自己所写、所说的那样心口如一、言行一致?自己现在的言行、举止、情操、境界是否符合党员的标准?只有在反躬自省中不断净化自我、完善自我、提升自我，进而敢于担当、勇于负责，才能以一名真正的共产党员的身份带领群众实现我们的宏伟目标。
第18篇：教师党员政治合格大讨论发言稿[1]
“政治合格大讨论”活动发言稿
政治上合格不合格，首先需要牢固树立和增强“四个意识”——政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党员干部主动自觉地向党中央看齐，向党的教育理论和教育方针政策看齐，维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记党中央保持高度一致，做政治上明白人。看齐不是一句空口号，关键落实到行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，切实解决好“不看齐”“看不齐”问题。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后努力的方向
牢固树立和增强“四个意识”做政治上合格的党员落实到工作中，就是要从小事出发，严格自律，严格按程序、按规矩、按标准办事”，在工作中就是要以孩子为本，树立对孩子负责、让家长放心的思想，在实际工作中认真、负责、踏实、肯干”;作为一名小学教师，在加强专业知识与技能的同时，更要用爱去关注孩子，用心去体会孩子，用情去感动孩子，用知识去引导孩子，党员教师要有仁爱之心，坚守教育灵魂，做到仁而爱人。教育的真谛是爱，教育的本质是爱，没有爱就没有教育。习近平总书记说，“好老师应该是仁师，没有爱心的人不可能成为好老师。”党员教师要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记共产党员永远是劳动人民中的普通一员，时时处处把学生放在心上，热爱本职工作，关爱青年学生，坚守教育灵魂，真正把教育看做“仁而爱人”的事业。做到这些，就是牢固树立和增强“四个意识”。理论联系实际，求真务实创新，以脚踏实地的榜样形象，带动身边同志、教师认真工作，积极奉献，凝聚正能量，在教师队伍中，发挥先锋模范作用。
总之，党员同志们要以“两学一做”学习教育为契机，在学中做，在做中学，学做结合，切实促进本职工作迈入新境界。
第19篇：争做无愧于新时代的基层
争做无愧于新时代的基层“党代表”
2010-08-03 09:21 来源：中国网 共 0 条评论
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。2007年2月任现职以来，他始终牢记党的嘱托，把个人价值追求深深融入党的事业，聚精会神做好新形势下基层党的工作，把兵心凝聚在党的旗帜下，带出了坚强的战斗堡垒和全面过硬的连队，展示了新时期党的一线带兵人信念坚定、军政兼优、勇于创新、品行高尚的良好形象，成为一名无愧于新时代的优秀基层“党代表”。个人被表彰为全军优秀基层干部、“四会”政治教员标兵，被军区表彰为优秀党务工作者、爱军精武标兵、东线尖兵和优秀“四会”政治教员，两次荣立二等功。连队年年被集团军评为基层建设先进单位标兵，党支部年年被评为先进基层党组织。
一、始终对党无比忠诚，当好传播践行党的创新理论的新一代“举旗人”
李晓钰常说，作为基层“党代表”，最大责任是在官兵心中播下党的创新理论火种，让真理之光点燃信念明灯、照亮人生航向。他把党的创新理论当作“粮食”、“武器”、“方向盘”，如饥似渴学习，满腔热忱传播，使创新理论真正成为引领官兵思想的“魂”、统揽连队建设的“纲”。
在真信真学中深扎信党爱军思想根子。李晓钰和其他青年官兵一样，是在党的创新理论哺育下成长起来的新一代。他对党的创新理论的认知，也经历了从感性到理性的升华过程。孩提时，听着父辈们讲“沂蒙红嫂”、“小推车拥军”的故事，在李晓钰幼小心灵中播下了对党和军队的朴素感情。上中学，看到家乡在党的政策指引下发生的翻天覆地变化，听着“九八抗洪”官兵忠诚报国的感人故事，他内心逐渐涌起对党的感恩之情，也迸发了对军营的无限向往。李晓钰的爷爷是50年代的老党员，在群众中具有很高的威望，从他身上李晓钰强烈感受到党的先进性形象，立志要成为像爷爷那样的人。进入大学后，同宿舍的院学生会主席鲁延法高中时就入了党，他成熟的政治头脑、全面的综合素质、良好的人格魅力深深感染着李晓钰，在他的影响带动下，李晓钰深入学习了解党史军史，积极向党组织靠拢，在班里第一个递交入党申请书，并当选为院学生会副主席，大学二年级就加入了党组织。信党爱军的种子一旦萌发，就会产生巨大的力量。
2004年5月，是李晓钰人生的一个重大拐点，这时他已经通过了山东省纪委的公务员考试，学校准备让他留校，女友在上海给他联系好了工作，但此时部队也到山东大学招收干部，李晓钰心中珍藏多年的从军梦再次燃烧起来，面对许多人的不理解，他义无反顾地投入部队的怀抱。入伍后，部队正兴起学习实践党的创新理论热潮，这对于刚刚步入军营的李晓钰来说，好比一场人生甘露。随着学习的逐步深入，他深刻领悟到：在当代中国，党的创新理论是指引中国走上富国强军之路、人民过上和谐富裕生活的唯一正确理论，信党爱党就要把党的创新理论作为科学真理来学习、来信仰。李晓钰所在的集团军是一支老红军部队，涌现出“王杰班”、“尊干爱兵模范连”、“草地党支部”等一批享誉全军的英模单位，“朱德号功勋坦克”、“215号人民英雄坦克”就在他身边，在这块英雄辈出的沃土上，李晓钰充分汲取政治营养，很好地弥补了作为大学生干部对我党我军优良传统缺乏切身感悟的“先天不足”，更加坚定了举旗铸魂的信念。李晓钰入伍两年多就走上指导员岗位，深感肩上的担子沉甸甸的，对学习党的创新理论投入了更大热情。他给自己制定了详细学习计划，想方设法挤时间学，工作再忙也要把当天的《人民日报》、《解放军报》看一遍，休息再迟都要完成自己定下的读书任务。几年下来，他系统研读了30余本理论书籍，光笔记就记了满满的12个本子，撰写了近40万字的心得体会。2007年10月党的十七大召开后，他在半个月内把十七大报告通读了12遍、抄写了两遍，收集了46篇、4万余字解读文章。在营组织的十七大报告导读中，李晓钰把一个个生动事例、一组组权威数据信手拈来，让官兵深刻理解了报告的新思想新观点新论断，赢得全营热烈掌声。
在通俗解读中推进创新理论宣传普及。基层战士理论基础和认知能力相对薄弱，当好“翻译员”、做好让人对理论“听得懂、感兴趣”的工作，是基层理论工作者的重要职责。李晓钰注重联系官兵身边的事例、熟悉的现象讲理论，用活泼的画面阐释抽象的文字，让理论变得更加可亲、更加生动。一次，李晓钰给新兵连讲可持续发展理论课，看到屏幕上打出的课名，有的战士脸上立刻由“晴”转“阴”。可没想到的是，李晓钰一上来没有照本宣科，而是先放了一组图片和几个录像短片。战士刘恒亮喊了起来：“那不是我家吗！”李晓钰顺势接过话茬：“今天这堂课，就从我们家乡的变化谈起。”顿时战士们个个来了精神，脸上开始“云”开“雾”散。刘恒亮满怀深情地谈起家乡从煤油灯到白炽灯再到节能灯的变迁，引起了大家共鸣，纷纷围绕节能减排这一话题畅所欲言。李晓钰不失时机把大家的思维往深处引，联系近年来营区周边化工厂搬迁、驻地高耗能企业关停并转、团创建生态军营等事例，不知不觉中就帮战士们认清了可持续发展的道理。大家兴奋地说：“原来科学发展观就在我们身边。”传播创新理论不是一蹴而就的事，需要下细功夫、长功夫。李晓钰从连队实际出发，依托“五小”阵地推进创新理论武装大众化经常化：小黑板每天出3道理论题让大家背记，晚点名时抽考；小网络设立“理论观点对对碰”，交流学习成果，探讨理论难题；小讲坛每周安排两名战士登台，用自己的语言解读理论观点；小广播让官兵轮流充当播音员，点评当天新闻话题，播报学习收获感言；小快报展评心得体会，反映班排学习动态，宣扬“理论学习之星”，使大家在潜移默化、日积月累中走进理论。战士郭小龙训练场上像小老虎，一到理论学习就成“蔫茄子”。干部骨干多次帮助都没起色，李晓钰就针对他争强好胜特点，设计了三逼“小武星”的计划。第一次，李晓钰临时点将让郭小龙上讲坛，结果他憋了半天没说出一句话。第二次，李晓钰帮郭小龙准备了一份讲稿，让他认真熟悉好争回“面子”，结果他硬着头皮背下来，获得大家的赞许。第三次，李晓钰让郭小龙自己准备，半个月后再上讲坛，结果他压力来了，利用业余时间抓紧补课，再次以优异表现赢得掌声。通过这三次经历，郭小龙学理论的兴趣逐渐浓厚起来，年底被团评为“理论学习之星”。
在释疑解惑中强化官兵铁心跟党信念。现代传媒的发展，既拓宽了官兵视野，也给一些社会信息进入连队提供了渠道，官兵不可避免会受到冲击影响。李晓钰始终保持高度的政治敏锐性，运用创新理论锐利武器统一官兵思想，让党的声音成为连队政治生活的最强音。每当党和国家出台大政方针，都及时给官兵解读；每当国际国内发生重大事件，都及时组织学习上级指示精神；每当社会出现热点问题、媒体报道消极现象，都及时讲道理做工作，澄清官兵思想上的模糊点。战士龙瑞华是入党积极分子，2007年6月休假回来后却找到李晓钰，提出不想入党了。原来，龙瑞华休假期间赶上村委会换届选举，有几名候选人为了“拉票”，挨家挨户给村民送小礼品，原先被看好的堂哥没有这样做落了选。尽管龙瑞华归队前镇里得到举报已派人调查，但仍给他心中留下“阴影”。了解来龙去脉后，李晓钰对龙瑞华说：“咱们先不急着下结论，我提几个问题你先回去思考：这种现象是多数还是少数？送礼的人能不能‘真正’当选？我们党有没有能力解决这样的问题？”几天后龙瑞华得知，镇里严肃查处了这次贿选事件，堂哥在重新组织的选举中凭借过硬素质顺利当选。龙瑞华深感羞愧地找到李晓钰：“指导员，我不该动摇对党的感情！”李晓钰异常庄重地对他说：“作为一名党的追随者，任何时候都要对党无比信赖。”去年新疆“7?5事件”发生后，官兵在电视上看到暴徒打砸抢烧的罪恶行径，都感到异常震惊和愤慨。李晓钰在浏览团局域网时，发现少数战士有偏激想法：国家民族政策有点软，应该实行“铁腕”；国家投入这么多人力物力财力支援新疆，却养了一群“白眼狼”。李晓钰敏锐地意识到，必须及时搞好教育，防止官兵在政治上“犯迷糊”。他连夜备课，第二天就上了一堂《认清“7?5事件”真相，时刻保持清醒头脑》的形势教育课，使官兵深刻认识到这起事件既不是宗教问题，也不是民族问题，而是分裂祖国、破坏民族团结和社会稳定的恐怖暴力活动。接下来几天，他组织官兵认真学习党中央、胡主席的重要指示，学习事件相关报道，学习党的民族政策，逐步澄清大家的模糊认识。战士们深有感触地说：“指导员的教育引导，拨开了我们心头的迷雾，对党的信心更加坚定了。”
在融入实践中推动连队建设科学发展。实现连队建设全面发展全面过硬，是贯彻落实科学发展观的应有之义。如何正确处理抓全面与抓特色的关系，一直是不少基层干部的挠心事。四连1987年被军区授予“军事训练模范连”荣誉称号。一直以来，官兵在训练比武中扛红旗拿第一，为连队赢得不少荣誉，也让有的同志产生了认识偏差：只要军事训练“招牌”亮，其他方面过得去就行。2007年李晓钰刚到连队任职时，也曾抱有这种想法，但连着发生的三件事给他敲响了警钟：坦克保养换季不够细致，在通信训练中出现故障；思想骨干工作没到位，两名战士在饭堂打架；菜地换茬不及时，连队丢掉后勤生产流动红旗。经过认真反思，李晓钰深刻认识到：单项冒尖不是科学发展，建好连队就要老老实实念好《纲要》这本经。他收集了胡主席关于加强基层建设的一系列重要论述，剪贴下载报纸网络上刊登的先进连队经验做法，组织官兵反复学习；利用休假、出差等时机，专程到“硬骨头六连”、“南京路上好八连”参观取经；与支部一班人一起，深入分析连队建设形势，查找出5个方面11个短板弱项，逐一研究解决的对策措施，制定了《连队科学发展三年规划》。从那以后，四连不仅亮点更亮，弱点也开始变强，当年底就被集团军评为基层建设先进连队标兵。在推进用创新理论建连育人过程中，传统思维与现代理念不断碰撞，习惯做法与创新手段相互交织，给基层“党代表”提出了更大挑战。作为新时期党的一线带兵人，李晓钰高擎创新理论大旗，大胆破除陈旧观念，坚决摒弃过时做法，为连队科学发展不断注入生机与活力。去年第三批学习实践活动期间，李晓钰带着一班人认真与科学发展观“对表”，破除了“按老套路办保稳省心、守住荣誉摊子就是成绩、关心爱护多了容易把兵养娇”等思想，清理了“战士银行卡集中保管、新毕业排长和新选改士官当年不安排休假、午休时间不准进电脑房、饭前小练兵”等土规定，为官兵办了5件具体实事，受到全连普遍欢迎。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
二、牢牢坚守思想阵地，当好为党教育人培养人的“好园丁”
作为新时期的基层“党代表”，知识是他们的带兵名片，创新是他们的人生特质。李晓钰充分发挥自身优势，按照“三个紧贴”要求改进创新基层思想工作，把党的温暖真正播洒到官兵心坎上。与时代发展同步，用创新展示教育魅力。“世上不是缺少美，而是缺少对美的完美表达。”李晓钰深知，新时期战士生活阅历丰富、思想观念活跃、个性特点张扬、自主意识较强，思想政治教育要具备渗透力和感染力，就必须不断丰富内容、创新形式。刚当指导员时，一次和战士聊天，有人问他知不知道“飞信”，看到他一脸茫然，战士们就开玩笑说：“指导员，你有点‘奥特曼’了。”这下李晓钰更懵了：“‘奥特曼’不是动画片人物么？”后来他了解到，“奥特曼”是英语“OUT-MAN”的谐音，说的是“落伍的人”。这件事让李晓钰深切感受到，要和战士实现真正沟通，就必须不断接受新事物、学习新知识。他购置了DV、相机、电脑“三件宝”，一有空就通过网络下载、生活抓拍和读书摘记等方式收集资料，形成了政治、军事、人文、自然4类17种音像图片和文字资料集锦；刻苦钻研计算机、网络等前沿知识，熟练掌握了Photoshop、Dreamwaver等软件运用和网页制作等技能，取得了办公自动化和国家职业四级证书；积极借鉴时尚教育形式，把“实话实说”、“百家讲坛”、“今日说法”、“对话”等央视名牌栏目引入连队课堂，开创了“时事论坛”、“军营起跑线”等6种群众性教育形式；充分运用网络新阵地，建立连队思想教育专题网页，开设“心灵驿站”、“晓钰博客”、“晓钰信箱”等专栏，不失时机地教育引导战士。
去年8月，李晓钰在“驿站”上看到一名战士说“郁闷”，而且跟帖的人不少。于是他在网上搞了一次问卷调查，全连竟有三分之一的官兵认为自己幸福感不强。怎么让大家幸福的感觉回归？李晓钰利用“驿站”与官兵说起悄悄话。他在网上发起了“说说最近烦心事”活动，引导官兵把郁闷的情绪一股脑宣泄出来。接下来，李晓钰每天抛出一个问题：“谁偷走了你的幸福”、“你的幸福模式错了吗”、“军人的幸福在哪里”，丝丝入扣，入情入理，引起了战士们的热议，也逐渐形成了共识。讨论结束时，李晓钰连续发了三条帖子：“军人最高的幸福在信仰，对真理的信仰是人的精神支柱，它给人带来极高的精神享受和幸福体验”；“军人最美的幸福在奉献，奉献才能找到我们存在的价值，为国家为人民牺牲是军人最高的荣誉”；“军人最大的幸福在使命，事业与使命同在，幸福与使命相连，履行使命是军人获得最大幸福的主要途径”。三条帖子受到大家一致追捧，纷纷留言说：“看来幸福离军人并不远，只要坚定信仰、无私奉献、忠诚使命，幸福就与我们同在。”时尚流行语和热播影视剧往往是官兵热议的话题，如果善于发掘运用，就能成为很好的教育资源。去年4月，青春偶像励志剧《我的青春谁做主》播出不久，一件事引起了李晓钰的深深思考：战士张晓磊训练不上心，讲起“超女”、“快男”头头是道，车长李志强批评几句，他却摆了个POSE说：“我的青春我做主！”为自己青春做主是当代青年的普遍追求，作为连队“党代表”，怎样为战士青春领好航？李晓钰通过谈心了解到，战士们当中为青春做主有不少偏差，有的认为部队管得太严应该给个人更多自由空间，有的虽然想为自己青春做主却没有理想目标，还有的脱离本职岗位设计自己的美好青春。之后李晓钰专门买来这本同名小说认真研究了一遍，上网查阅了许多关于这部剧的评论，搜索了大量当代青年励志作为的生动事例。经过精心准备，李晓钰以《我的青春我做主》为题给大家上了一课。授课过程中，他从当兵就当能打赢的兵的“三栖精兵”何祥美，讲到了视纪律如生命、脚扎钢钉仍踢完276步标准正步的**国旗护卫队战士苏星刚，用一个个生动的故事诠释了青年军人为青春做主，就要用远大理想引领青春航向、在本职岗位实现青春价值、靠精武强能积聚青春力量、把遵规守纪作为青春护栏，官兵们听了都热血沸腾。授课结束后，许多战士把李晓钰的精彩话语写入日记本，作为激励自己奋进的座右铭。近年来，李晓钰所讲的《谈“亮剑”精神》、《军人的“奋斗”》等既富时代气息又有教育意义的精品课都深受官兵喜爱，《我的青春我做主》还在全军作了巡回授课演示。
与官兵需求同频，用真情撞击战士心灵。现在战士由于成长环境各不相同，需求也呈现多元化，有的渴望得到关爱，有的讲究平等尊重，有的追求价值认同。紧贴官兵需求做工作，思想问题往往迎刃而解。李晓钰十分注重研究官兵的需求特点，对战士的成长经历、兴趣爱好、人际交往、进步愿望等10个方面做到了如指掌；尊重官兵的人格尊严，对待战士坚持“五多五少”：多露笑脸少皱眉头、多说“我们”少说“你们”、多走过去少叫过来、多竖拇指少伸食指、多教方法少去指责，批评战士做到“八不”：不查翻旧帐、不侮辱人格、不全盘否定、不揪住不放、不突然袭击、不上纲上线、不厚此薄彼、不搞“一刀切”。对战士的一些牢骚怪话，有的带兵人往往采取批评禁堵的方式，而李晓钰却认为：不怕战士说怪话、就怕战士不说话，他在连队网页上开设“真心话”专栏，经常组织“牢骚会”，引导战士把所思所想说出来，增强了思想工作的针对性。近年来，随着社会竞争日趋激烈、“问题家庭”日趋增多、部队任务日趋繁重，官兵心理健康问题逐渐凸显，李晓钰报考了心理咨询师，学习心理疏导的方式方法，当好官兵的心灵“按摩师”。战士马学刚在单亲家庭长大，自闭心理严重。对这个“闷葫芦”干部骨干没少费心，但始终收效不大。李晓钰就对他采取心理疗法，开了“三个疗程”的“心理药方”。第一个疗程“信任引导”：李晓钰用黑布蒙住马学刚的眼睛，牵着他的手过独木桥，经过反复几次，马学刚终于迈出了“第一步”。第二个疗程“情感关爱”：针对马学刚因女友提出分手而苦闷的情况，给其女友及女友父母分别写信，弥合并加深了俩人感情。第三个疗程“价值激励”：根据马学刚的特长，让他担任连队二炮手专业小教员。“三个疗程”后，马学刚发生了根本性的变化，时时荡漾着笑脸，工作训练劲头十足，参加团专业比武获得第三名，上了军事训练“龙虎榜”。
不要埋怨现在兵难带，关键在于你给战士多少爱。李晓钰爱兵爱得无私、爱得深切。他常说，战士们十八九岁就远离父母来到部队，自己有责任给予无微不至的关爱。驾驶技师杨明生母亲摔伤急需钱治疗，李晓钰主动拿出自己的银行卡，而那时他两个弟妹上大学的费用正需要筹措；士官李运是个婚恋“困难户”，李晓钰主动当参谋出主意，休假相亲不到半个月就订了亲，而那时他自己正处在失恋的痛苦中；战士许余鑫因房屋拆迁纠纷父亲被打伤，情急之下找到连队，李晓钰拿起法律武器帮他成功维权，而那时许余鑫退伍已半年。正是这一桩桩、一件件的爱心故事，把四连构建成了温暖家园。这几年，李晓钰还结合工作潜心探索实践，总结出了思想工作“八步法”、“84字要诀”、缓解心理压力“九种形式”等，有效提高了经常性思想工作质量效益。
与战士成长同行，用知识引导人人成才。当今时代是一个知识的时代，也是一个竞争的时代。伴随着改革开放成长起来的新一代战士，更崇尚知识、更渴求成才、更关注发展。李晓钰坚持把思想育人与知识育人相结合，为官兵全面发展提供全程培养帮助。战士陈勇安怀揣军校梦来到部队，但由于外语和数学底子太薄，一直把考军校的愿望深深埋在心底。李晓钰知道后，主动找他谈心鼓励：“人生因为有梦想而精彩，千万不要轻言放弃，相信只要经过勤奋耕耘，你一定会收获成功。”一番话使陈勇安信心倍增。在后来迎考的日子里，李晓钰安排连队大学生排长何毅高与陈勇安结成对子，帮助他补习数学；自己则发挥英语好的特长，传授学习方法，买来《星火式英语》等辅导书籍帮他强化提高。经过5个月的努力，陈勇安以全师第三的优异成绩考上了解放军信息工程大学。拿到入学通知书时，陈勇安动情地说：“没有指导员，就没有我的大学梦圆。”知识型干部就要带出知识型的兵，李晓钰积极为官兵搭建成长舞台，精心设计成才“路线图”。连队建立了文化补习、电脑操作、美术乐器、演讲写作四个兴趣班，干部轮流担任教员，定期请共建学校的老师来指导，做到一人一爱好、一周一培训、一月一活动、一季一讲评；兴起“多读书、读好书”活动，倡导官兵“外出购一书、休假带一书、离队留一书”，目前连队藏书达3000多册；鼓励战士参加自学考试和函授学习，提高学历层次。
战士李刚文化基础不错，考军校时以5分之差落榜。看到连队不少战友参加自学考试，李刚就报了经济管理专业，想为退伍后投身商海做准备，但连续考了三门都没通过。李晓钰到连队后，发现李刚的逻辑思维和语言表达能力比较强，新闻点评时常语出惊人，辩论比赛也是言辞犀利，感到他是块学法律的“好材料”，于是帮他分析自身优长，建议他改学法律专业。李刚感到指导员说得很有道理，便重新报了名。李晓钰把自己的法律书籍借给李刚，经常抽出时间为他作辅导、讲案例。李刚休假期间，李晓钰还介绍他去自己同学开的律师事务所学习，锻炼提高实际能力。2008年6月，李刚顺利拿到法律自考本科文凭，退伍后被一家大型外资企业聘为法律顾问。在李晓钰的帮助下，三年来连队有11名文化、思想、训练基础弱的战士赶上了队，3名战士提干或考上军校，8人取得自学考试大专以上学历，退伍战士有4人考上公务员、18人独立创业、13人成为公司骨干。
与前沿文化同进，用健康快乐陶冶向上情操。当今战士入伍前大多生活安逸，崇尚自由快乐，如果一味强调“苦”字当头，很容易引起他们的抵触心理。李晓钰重视用健康文化熏陶官兵，用快乐理念引导官兵，让大家在快乐中工作、成长，打造积极向上的阳光心态。连队开展了丰富多采的军营文化活动，每周教官兵学唱一首歌曲、组织一次文体活动小竞赛、观看一部大片、开办一次文化讲座；让战士自创人生格言贴在床头，把连队英模和先进人物照片、事迹挂在走廊、楼道；适时更新连队网页，反映官兵新风新貌和工作体会感言，营造浓厚的文化氛围。在李晓钰身上，始终洋溢着一股青春朝气。他爱好广泛、多才多艺，无论是团里组织的文艺晚会，还是连队开展的文化活动，总能看到他活跃的身影，在与官兵的朝夕相处中，将快乐“因子”实时传递给大家。2008年8月，连队到野外驻训。
一段时间后，一些官兵少了兴奋劲、多了乏味感，训练没了“精气神”。如何让大家重新活跃起来？李晓钰看着床边的乐器袋，想到了办法。一天晚上，他在全连官兵面前卖起了“关子”：“我请大家看个‘明星’晚会！”说完便第一个登台亮相。“老王办事老是忘，害得老汪被冤枉„„”幽默诙谐的山东快板逗得大家哈哈大笑。接着，口琴独奏、葫芦丝表演，用草叶做口笛、狗尾巴草做时装秀，一个个精彩节目赢得官兵连连叫好。在李晓钰的感染带动下，战士金小宝大秀街舞、“情歌王子”汪斌唱起了《牡丹江》，气氛一下子热烈起来。之后的一个多月，连队始终充满了快乐，练兵热情持续高涨。“玩”也要“玩”出品味，让战士在“玩”中陶冶情操、增长才智。一个周末，教导员顽皮的儿子蹬着轮滑过来了，还不时来几个高难动作，很多战士都被吸引过去。李晓钰看到后，马上来了灵感：玩轮滑既能锻炼身体协调性，还可以在学的过程中培养团队协作精神，既然战士们都喜欢，何不把这个活动组织起来。随即连队组建了团第一支战士轮滑队。李晓钰亲自带着大家利用休息时间练习，不到半个月技术就大有长进，掌握了“外八字站立”、“左右轮流抬腿找平衡”、“交替侧后蹬”等高难度动作。在团组织的文艺晚会上，他们表演的平地花式、跳跃过桩等轮滑节目，让全团官兵眼前一亮。跟着团里也刮起了一股“轮滑风”。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
三、着力建强战斗堡垒，当好团结凝聚连队党支部的“主心骨”
李晓钰深知：党支部是否坚强，直接关系党对军队绝对领导在基层的落实。他把建好支部作为主要职责，聚精会神抓班子带队伍，深入开展创先争优活动，不断增强党支部的创造力凝聚力战斗力。
善于发挥集体的力量，建设强有力的支部班子。李晓钰深切感到，连队支委包括自己在内都是80后官兵，党龄短、党内生活经历单一，强化班子集体领导意识和能力是支部建设需解决的首要问题。他坚持从自身抓起，认真学习党的三代领导核心和胡主席关于基层党组织建设的重要论述，学习《党章》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等法规，并在实践中加以运用，逐步成为党务工作行家。他注重凝聚班子力量，以宽广的胸怀与支部成员相处共事，带头做到充分尊重、不争你高我低，坦诚相待、不争你是我非，勇担责任、不争你长我短，先后搭档的三任连长都对他赞不绝口。如何让士官支委充分发挥作用，一直是基层党支部建设的老大难，李晓钰在这方面也动了不少脑筋。驾驶技师杨明生2006年当选为士官支委，平时抓训练、搞教学能说会道，但参加支委会却很少发言。李晓钰针对他“怕说错影响决策、说多影响团结”的心理，组织一班人学习党的民主集中制原则，讲清班子成员的职责要求，对杨明生教育很大。此后每次开支委会，李晓钰都点他发言，并及时给予鼓励，使他逐渐消除了顾虑，发言也积极起来。
2007年8月连队选配“215”车车长，杨明生经过深思熟虑，大胆提出与多数支委不同的意见，并得到支委会的采纳。他推荐的对象果然不负众望，当年就带领“215”车荣立集体三等功，并在去年直接提干。李晓钰常说，支委会研究的是事关连队建设和官兵切身利益的重大问题，必须充分发扬民主，搞好研究论证，确保决策科学性。今年1月，在支委会研究筹划新年度工作时，三排长邹维亮提出，目前连队坦克三大专业等级率不高，建议今年定出“人人必须有等级，所有二级过一级”的目标，好好促一促专业训练。讨论中，有的支委表示赞同，有的则认为这个指标超出了连队训练基础。李晓钰经过认真思考，感到这个问题调查研究还不充分，就决定先“放一放”。会后，李晓钰和连长召集各专业组长，认真梳理近三年连队专业等级考试通过情况，逐人逐专业分析训练基础、预测过级前景，并到班排广泛听取官兵意见，把指标修订为“二年度以上兵人人有等级，所有二级努力过一级”，再次上会研究时获得一致通过。
善于发挥组织的力量，增强党支部原则性战斗性。解决党员干部中的问题，仅用行政手段容易造成“硬伤”，只凭个人感情容易偏离原则，发挥组织作用才最有效、最彻底。李晓钰始终把组织作为开展工作的“靠山”，让“解决问题靠组织”成为官兵普遍共识，充分显示出组织的威力。李晓钰当指导员没多久，就碰上了一件不大不小的难题：连长孙博休假刚走，任职两年多的副指导员张文平早上就没出操。李晓钰主动到张文平房间关切地询问他，张文平轻描淡写地说没听到哨声睡过了头。第二天早操，李晓钰特地留意了一下，看到张文平站在队列中，便放下心来。但让李晓钰没想到的是，第三天早上张文平又没出操。李晓钰心里清楚，官兵们虽然没说什么，但眼睛都齐刷刷地看着，面对资格比自己老的副指导员，敢不敢管、能不能管住，是对自己的一个考验。李晓钰颇费了一番思量，心想如果简单地批评，弄不好会激化矛盾、适得其反，还是要用好组织这个“法宝”。在与休假的连长和其他支委统一思想后，李晓钰决定当晚召开支部党员大会，对张文平进行集体帮助。大家的真诚帮助让张文平深受触动，诚恳检讨了因为个人进步思想“开小差”的问题。事后，张文平还专门找到李晓钰交流了思想，俩人成为无话不说的好朋友。党内开展管理监督，往往上级管下级比较容易，平级之间则常常“抹不开面子”，而李晓钰就有这样“一根筋”，他把连长也纳入了“管”的范畴。
现任连长刘晶晶与李晓钰同批大学毕业入伍，同期在南昌陆军学院受训，去年3月刚从团作训股到四连任职，李晓钰就把他的理论学习笔记本要过去批阅，并让他补上少记的两个月内容；刘晶晶单杠二练习做不上去，李晓钰就经常拉上他一起练。现在谈起那段经历，刘晶晶仍深怀感动：“要不是遇到晓钰这样敢管副书记的好班长，我恐怕早被四连官兵‘除名’了。”李晓钰不仅善于管好支部的每一名成员，也自觉把自己置于组织的管理监督之下。去年3月份的一天，连队党支部安排各小组组织党员汇报思想，李晓钰由于要参加集团军授课比赛，准备时间比较紧，就在小组会上边听大家发言边考虑讲稿的事，轮到自己时就简单说了几句，党小组长马上指了出来。李晓钰当时感到一愣，但立刻意识到自己的问题，诚恳接受了批评，并重新作了思想汇报。
善于发挥骨干的力量，打造永葆青春的党员先锋队。“进了党的门，就要让群众一眼看出你是党员。”李晓钰对连队党员的要求很严，量的“尺子”也总是长一截。战士党员周磊是坦克一炮手，训练肯吃苦爱钻研，专业素质很过硬。去年4月团组织专业训练摸底考核，连队射击专业组只有他一人取得名次。周磊自认为会受到表扬，没想到李晓钰在肯定他个人取得的成绩后，对他作为一名党员没有发挥好辐射带动作用，狠狠批了一顿。周磊深受触动：“以前总感到自己做得不错，现在看来还差得远，作为党员不能当只带头不带领的‘自保户’。”此后，周磊时时注意向身边战友传授训练心得，把自己总结的一套射击训练要诀全部教给大家，带出了4名训练骨干，5月底连队射击组在团专业考核中取得了全优成绩。针对少数党员先锋模范意识不强的问题，李晓钰成立了15人组成的“党员突击队”，遇有急难险重任务就第一个上；设立8个“党员示范岗”，在各项工作中做标杆；定期让群众对党员评一评，把党员拉出来遛一遛，让党员时刻保持危机感。官兵们都说，在四连当党员确实不容易。
2008年3月的一天，李晓钰发现连队二炮手对专业组长潘家祥有些意见。潘家祥是公认能吃苦、要求严的党员骨干，大家怎么会不满意呢？“这段时间苦吃了不少，但训练成绩提高不大，我们不怕吃苦，怕的是苦得不值。”战士张其育的话让李晓钰顿有所悟。于是李晓钰找来潘家祥，让他好好研究改进训练方法。潘家祥为难地说：“我肚子里就这点墨水，搞研究确实不在行。”联想到前不久连队安排老射手王为森搞一项技术革新，他也以缺少“研究细胞”为由推脱，李晓钰决定让全连党员“换换脑”，他以“新时期共产党员的先进性体现在哪里”为主题，组织全连官兵广泛讨论，让大家给心目中的党员画个像。讨论结束后，连队党员们都如打了一针“清醒剂”：要成为党的先锋战士，既要带头苦身子，更要带头苦脑子，在学习新知识、钻研新装备、探索新训法等方面走在前列。新目标催生新动力。现在四连党员学习钻研劲头越来越大，人人通过国家计算机等级考试，人人参与一项技术革新课题，充分发挥了先锋模范作用。
善于发挥制度的力量，严格党内生活的纪律规定。抓支部建设方法有千万条，老老实实按制度规定办最重要。李晓钰把带头落实党的制度视为严肃的政治纪律，每次党课都认真准备，每次民主生活会主动揭短亮丑。2007年5月，李晓钰到上海参加为期两个月的全军基层政治工作培训班，专门打电话回连队请组织委员帮自己交纳6月份党费，并写了思想汇报寄回党支部。去年4月，连队在野外驻训。一天上午团里统一安排党日活动，李晓钰按计划给全连党员上了党课，正当授课结束转入讨论时，天气突变、电闪雷鸣。为防止露天车场上的装备器材淋雨，连队让二排长赵延操带部分人员去撤收器材、遮盖篷布，一直忙到吃午饭才回来。但党课讨论的事李晓钰却没有忘，晚饭后他把去车场的5名党员集中到连部补课。有的同志对此不太理解，认为课都认真听了，大家累了一天很辛苦，讨论就没必要专门补了。但李晓钰认为，落实组织生活制度，要从每一项内容、每一次活动、每一个人员严起，工作再忙、时间再紧也要雷打不动。李晓钰不仅全程参加了讨论，还带头发了言，确保了讨论质量。去年连队开展深入学习实践科学发展观活动，李晓钰发现副连长黄建初个人党性分析材料比较简单，特别是对自身问题挖得不深，当即退给黄建初要求他重写。黄建初解释自己是战士提干，理论水平有限，能写成这样已经费了很大劲。李晓钰严肃地说：“党性分析材料写得深刻不深刻，不在于文字水平高低，而是党性观念强不强的体现。战士党员文化水平不比我们高，为什么他们敢于向组织敞开思想？”一席话说得黄建初满脸羞愧，主动检讨了自己。当晚，黄建初作了深刻的自我剖析，一直加班到凌晨三点，拿出了一份有质量的党性分析材料。学习实践活动期间，李晓钰还责成6名党员重写个人整改材料，有的党小组专题组织生活会开了两次才过关。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
四、心系带兵打仗使命，当好带领连队抓准备谋打赢的“排头兵”
战斗力是部队建设的永恒课题，带兵建连就要带出能打仗的连队。李晓钰始终怀着强烈的使命感，心无旁骛抓准备谋打赢，用推动战斗力提升的扎实脚步，诠释着当代革命军人核心价值观的时代主题。
带头想打仗，以心思聚焦推动战斗力。李晓钰有着强烈的带兵打仗意识：他自制战备行动卡，随身装在迷彩服口袋；连队紧急集合时间是3分钟，他要求自己2分钟内完成；就是节假日到街上购物也从不多逗留。看到李晓钰整天枕戈待旦，有的战友就劝他：“我们又不在一线，你绷这样紧累不累？”但李晓钰说：“军人天生为打仗，必须时刻准备着。”李晓钰不仅自己如此，也着力引导官兵树立真抓实备思想，每月战备演练雷打不动，每次新干部和新兵到连第一课就是学习“爱军精武、敢打必胜”连魂，每年请“215号人民英雄坦克”老英模来连讲传统。2008年1月16日，是连队例行战备日。晚上快熄灯时下起了鹅毛大雪，不少战士暗自高兴：今晚可以睡个安稳觉了。但在连部里，李晓钰却在和连长计划着，利用恶劣天气强化官兵的战备意识。于是一场“雪夜惊魂”上演了，不仅紧急集合照常进行，而且在雪地里扎扎实实跑了5000多米。当大家深一脚浅一脚、连滚带爬地跑完后，一堂生动的战备教育课也深深刻在脑海里。打仗思想树得牢不牢，还体现在党支部对军事训练的领导是否坚强上。
李晓钰与一班人严格落实支部议训制度，做到制定年度训练措施、训练阶段转换、新增课目展开、迎接考核比武、训练中遇到突出矛盾问题、训练骨干培养调整“六个必议”，确保中心工作始终居中。去年4月野外驻训期间，为改善驻训点保障条件，团采取“统一分配任务、明确完成时限、营连自行安排”的办法组织施工，刚开始四连只是利用休息时间，由于进度慢受到团里批评。支委会上，有的同志就建议腾出点训练时间抓施工。但李晓钰认为，现在正是专业训练“黄金期”，应当在搞好科学统筹上下功夫，决不能本末倒置。针对连队人多车少实际，李晓钰采取“人员三分之一车上练、三分之一模拟练、三分之一抓施工，半天轮流换一遍”办法，既按时完成施工任务，又确保训练“四落实”。5月底，师组织岗位练精兵比武，连队成绩位列坦克专业建制连首位。这两年，四连两次夺得集团军建制连比武第一名，今年团参加师入伍训练考核比武的50名尖子有21人来自四连。
带头练打赢，以精武强能引领战斗力。军事素质不硬气，带兵建连没底气。地方大学生干部由于成长经历不同，军事素质偏弱是无法回避的短板。李晓钰刚到部队时，5公里不及格，400米障碍很长时间不能连贯跑下来，轻武器射击连续两次“剃光头”。面对任职的第一道坎和战士们质疑的目光，李晓钰认准一个理：只要不怕吃苦，素质总会增强；只要勇于付出，短板就会变长。他给自己制定了“赶队计划”，不但正课时间抓紧练，还利用业余时间做“四个一百”：100个引体向上、100个蹲下起立、100个仰卧起坐、100个俯卧撑。坚持穿上沙背心、绑上沙绑腿跑五公里和四百米障碍，在强度上不断给自己加码。为加强手榴弹投远的力度，先后拉断了十几根背包绳。功夫不负有心人，李晓钰在师团共同课目比武中先后取得干部组5个单项第
一、4个单项第二，3次担任团共同课目尖子集训队队长。坦克兵的技术性较强，不懂专业就没有发言权。一开始，李晓钰对坦克三大专业一窍不通，每次考核都有一种恐慌感，怕考不合格丢分、比不过战士丢脸。但他深知，天上不会掉馅饼，要提高成绩就必须扑下身子练。快瞄是坦克射击专业的基础和难点，他决心从这里打开突破口。
2007年6月连队外出驻训，天气十分炎热，坦克内温度高达40多度。李晓钰正课时间与战士一起练，中午休息时还到训练场再瞄一小时，中暑挂水也没间断。还主动向团射击专业训练尖子王斌请教，学习行进间击发的动作要领，并把方向机、高低机转一圈是多少密位、多少标尺计算出来，细心揣摩体会，两个月内快瞄成绩就由每分钟命中5次提高到20次。3年来，李晓钰穿破了6身迷彩服，摘记了7本训练体会心得，先后考取坦克专业通信特级和射击、驾驶一级，两次获得集团军岗位练精兵考核坦克专业指导员组第一名，实现了从“不敢考”到“考不倒”、从“门外汉”到“行内通”的转变。李晓钰的刻苦精神也带动了其他班子成员，他们比武考核第一个上，新增课目第一个训，险难攻关第一个闯。现在连队七名支委，共同课目人人过硬，每人都有三个专业技术等级，个个都是师团表彰的优秀“四会”教练员。指导员也是指挥员。李晓钰把胜任本级指挥作为“份内事”，每次重大演训活动都和连长同时受领任务、同步判断情况、同台指挥演练，提高指挥素质。去年9月，连队参加实兵对抗演习。战斗打响后，原有道路遭敌破坏，连队进攻受阻，连长指挥车被击毁。李晓钰果断接替指挥，凭着对地形和装备的熟悉，带领全连快速迂回到敌军侧后，提前20分钟攻下了阵地。复盘推演时，这场战斗被导演部评为最经典的两场战斗之一。
带头攻难关，以科学施训提升战斗力。科技是第一战斗力，李晓钰虽然身处基层连队，却有着很强的攻关革新意识。他对一些司空见惯的训练矛盾问题，总爱打上几个问号，钻一钻“牛角尖”；对部队常用的一些训练方法手段，总爱琢磨琢磨，看有没有改进的余地；对新装备训练遇到的“瓶颈”，总是不等不靠，啃一啃“硬骨头”。2008年2月，连队新列装新式电台。当时一缺教材、二缺教员，不少官兵产生了畏难情绪。但李晓钰没有退缩，他带着5名技术骨干组成攻关小组，边研究、边摸索、边实践，一个月内就拿出了新电台操作手册、课目教案和教学课件等一整套规范，还总结出操作使用口诀。4月份团机关对连队通信专业组进行考核，9个课目人人优秀，连队攻关成果也在全团推广。去年初，新颁布实施的《军事训练与考核大纲》把单杠二练习列入考核项目。连队官兵加班加点苦练，许多人手上都磨出厚厚老茧，成绩也迅速从4个上升到10个，但随后就再也提高不了。这时，李晓钰得知装甲某团“优秀士官标兵”高柱单杠二练习能做518个，刷新了集团军纪录，就专程去请教，详细询问每个细节。并用DV把高柱的杠上动作拍摄下来，组织官兵反复观看，认真研究分析动作要领和用力技巧，很快全连优秀率就达到100%，有近四分之一官兵超过100个，6人超过300个。过去，坦克射击描绘信封靶课目训练靠用尺子量成绩，耗时又费力，精度也不高。李晓钰就想着把它改一改，他利用组训时间，眼睛盯着火炮描出的弯弯曲曲斜线，脑子里模拟着器材的样子，手上还比划着检测的动作，但几天下来没理出个头绪。后来他看到民工师傅砌的石头墙上拉着两条基准线，突然受到启发。经过多次试验，李晓钰根据大纲规定的±3毫米考核标准，最终采用一根直径6毫米钢筋，折弯后在两端绕上平行的两条线，制作成了信封靶规整器。官兵们都说：这个小器材看起来不起眼，却解决了训练中的大问题。这一革新项目在全师推广运用。群众中蕴藏着无穷的智慧，李晓钰在连队经常开展“我为练兵献一计”活动，设立“训练尖子奖”、“进步最快奖”和“最有潜质奖”，组织强弱结对帮带，激发了官兵积极性创造性。这几年，在李晓钰带领下，连队摸索总结了二炮手训练“12字诀”、手榴弹投掷“一调三度”等5项新训法，取得了内膛枪装弹器、新式坦克电台直角插头等3项成果。
带头砺作风，以从严摔打锤炼战斗力。李晓钰虽然是政治主官，但他抓训练也是出了名的严。在他看来，练为战、训为战是铁律，谁也不能破、谁也破不了。一次，李晓钰与连队3名车长参加上级组织的运动中通信考核，三车长王勇考前悄悄塞给李晓钰一张纸条，上面写着通信目标出现的顺序。原来，王勇为了让大家考出好成绩，偷偷摸进训练场，把考核目标记了下来，发给连队参考的车长。平时不能实打实，打仗就不能硬碰硬。李晓钰当即把纸条全部收过来，并严肃批评了王勇。事后，他又专门召开连队骨干会，一起纠正练为看、练为考的认识偏差，讲清“训练不治虚招，战时必招实祸”、“弄虚作假不长久，实打实才是硬功夫”等道理，严禁事先测定射击距离、扩大快瞄检查圈等迎考“高招”，进一步端正了练兵思想。实打实的作风给连队带来了新气象，挤干水分的训练成绩更让官兵踏实和自豪。近年来，四连多次以明显优势夺得比武考核桂冠，其它连队都打心眼里佩服。李晓钰坚信：对战士的最大关心和负责，就是训练从难从严，锤炼战胜敌人、保存自己的过硬本领。
去年初，团组织远距离、高强度徒步拉练。李晓钰感到这是磨练官兵意志的好机会。他和连长一合计，设置了27组战术情况，专挑难行的地段走，专找陡峭的山头爬，穿插、迂回、冲锋，30公里的徒步拉练，硬是被跑成了40多公里的远程奔袭。第一次练下来，连队就有人撑不住，有的提出疑问：“我们毕竟是坦克兵，有必要像步兵那样练吗？”但李晓钰还是狠下心来，组织连队按原计划练。经过6次高强度的训练，官兵们的战术素养和意志品质明显增强，真正体会到李晓钰的良苦用心。四连官兵都有很深的感受，李晓钰抓工作非常认真细致，从不放过一个细节。一次，连队组织教练射击，结束时一炮手金小宝没有按操作规程固定炮塔销，只是简单做了个动作，便报告检查完毕。虽然没有带来什么后果，但随车指挥的李晓钰发现后，当即集合全连官兵进行教育，从“一个马掌钉丢了一个国家”、“一个队标输了一场战役”等历史教训讲起，让大家懂得细节决定成败，训练来不得丝毫马虎，否则就可能付出血的代价。从那以后，全连养成了细而又细的好习惯，再没发生过类似问题。 内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
五、自觉锤炼坚强党性，当好党的先进性形象的坚定“维护者”
形象好才能当代表，自身正才有资格证。李晓钰把自身形象视作官兵认识党的“窗口”，既说得响亮，更做得硬梆，展示了一名新时期基层“党代表”的独特魅力。
爱岗敬业，强化感召力。在指导员岗位，李晓钰一干就是三年多。他搭档的三任连长，有两任已走上营长岗位。一些战友善意地做他工作，有的劝他改任连长，有的让他在荣誉面前见好就收，还有的建议他到机关去发展。每当听到这些话，李晓钰总是深情地回答：基层是成就事业的沃土，党把我放在这个岗位上，就是对我最大的信任和肯定，我要在基层舞台上炫出青春、舞出精彩。李晓钰父母体弱多病，他所在部队离老家只有两小时车程，但却很少回去看看；爷爷从小把他带大，临终前却没能见上最后一面，这成了他心中永远的愧疚。2008年初，李晓钰担任新兵连指导员。一天晚上，父亲突然打来电话：“爷爷快不行了，你抓紧时间回家一趟！”听到这个消息，李晓钰心痛得像针扎一样，恨不得马上“飞”到爷爷身边，给老人家最后尽一尽孝。但一想到新兵即将下连，还有很多工作要做，他只好强忍泪水对父亲解释。直到新兵下连后的第三天，李晓钰才请假匆匆赶回去，可爷爷已经永远地离开了人世。得知爷爷临终前一直念着自己的名字，李晓钰跪在遗像前悲痛自责、泣不成声。李晓钰是一个有血有肉的人，也十分渴望拥有美好的爱情和幸福的家庭，但在面临事业与爱情的两难选择时，他总是把砝码放在建功军营这一边。
2008年6月，在上海工作的女友迫于家人的巨大压力，加上个人想到国外发展，向李晓钰发出最后通牒：要么转业离开部队，要么俩人只能分手。当时李晓钰的心中也非常痛苦，一边是相恋七年感情深厚的女友，一边是无比挚爱难以割舍的连队，要放弃哪一边都异常艰难。经过一番抉择，李晓钰还是忍痛和女友分了手。战友们知道了这件事，都来安慰他，劝他休个假调整一下。他却平静地说：“全连官兵都在看着我呢，战士失恋可以让他‘躺’两天，而我调整的时间只能是一个晚上。”作为山东大学毕业的法律专业高材生，李晓钰的同学有的当律师，有的在大公司当法律顾问，年收入都在十几万以上，但他从未动过心，始终是心无旁鹜干工作。同窗好友李大伟在徐州开了一家律师事务所，专程赶到连队邀请李晓钰加盟，承诺只要利用业余时间帮助出出点子、处理一些法律文书，每月就给他三千元报酬。这对月工资只有三千来元、家里又比较困难的李晓钰来说，是一个不小的诱惑，但他还是婉言谢绝了同学的好意：“我的时间都属于部队，业余时间也不例外。”
公道正派，锻造公信力。战士们心中有杆秤，公平公正就是定盘星。李晓钰始终以一片公心处理每一件事、对待每一名官兵，在入党考学、选改士官、学技术等敏感问题上，坚决按制度规定办，在连队营造了风清气正的良好氛围。2007年8月，当兵第四年的战士李金京因为没有入党，父母十分着急，叫他给指导员表示表示。李金京硬着头皮敲开了李晓钰房门，说明来意后递上了1000元红包。李晓钰犹豫片刻后，对李金京说：“这钱我收下了，希望你能实现愿望。”见李金京一脸惊讶，李晓钰笑着让他坐下，一面肯定他积极要求进步，同时又指出他的不足，并意味深长地说：“红包越厚，你离党员的差距就越大；只要好好努力，组织的大门始终是敞开的。”谈话结束后俩人做了个约定：李金京今后努力提高自己，争取早日入党；1000元钱由李晓钰代为保管，作为激励李金京的见证。从李晓钰房间出来的那一刻，李金京不仅放下了心，更是铆足了劲。后来，他以让全连官兵信服的表现，光荣加入了党组织。退伍前，李金京用那1000元钱买了图书送给连队，并动情地对李晓钰说：“指导员，你不仅教会我怎样当一个好兵，更让我懂得怎样做一个正直的好人。”原则是铁，不能有弹性。李晓钰时常告诫自己，拿原则送人情，失去的是官兵的信任，损害的是党的利益。去年3月，连队选调技术学兵。
一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。刚接完电话，连长、副连长就进到他的房间，也讲起了这位老领导打招呼的事。副连长说：“许德平平时表现还可以，老领导一直对连队建设很关心，又是第一次开口，最好还是给办了吧。”是做个顺水人情，还是顶着不尊重领导的骂名？当时李晓钰也有点犹豫，但转念一想：如果这次破了规矩，今后支部的“腰杆”就很难再硬起来。李晓钰和一班人统一思想后，决定还是按照正常程序选拔，并在全连军人大会上作出不徇私情、不收钱物、不暗箱操作、全程接受官兵监督的“三不一接受”承诺。许德平虽然最后落了选，但看到选拔过程公开透明，入选人员都是素质过硬、考核测评前几名，打心底里服气。
身先士卒，增进示范力。李晓钰始终认为，作为基层“党代表”，既要磨破嘴皮子，又要磨破手心子、脚掌子，给官兵做出好样子。任职三年多来，他集合站队率先到位，训练考核带头参加，重大任务冲锋在前。2008年6月，连队在夹沟组织坦克战斗射击，连续几天的高温让官兵感到十分疲惫。射击任务刚结束，李晓钰又带着全连投入到紧张的火炮保养中，一直从下午五点忙到第二天凌晨两点，不少同志累得直不起腰。但随后团装备处检查发现连队1门火炮挂铜没有除干净，要求进一步保养。听说要连夜返工，很多人像泄了气的皮球。有的老士官建议：“指导员，火炮里有点挂铜不是什么大事，大家都太累了，上午再搞也不迟。”李晓钰患有严重腰肌劳损，此时稍微动一动腰就钻心地疼，但他深深懂得：行动是最好的命令，在这个节骨眼上，党员干部就要能站得出来、豁得出去。于是他面向大家喊了一句：“党员突击队跟我上！”第一个拿起了冲炮杆。全连官兵顿时群情激昂，纷纷冲过来抢李晓钰手中的冲炮杆，心疼地劝他：指导员，你在旁边指挥就行，我们一定完成好任务。可李晓钰始终与大家战斗在一起，咬着牙、喊着号子坚持到最后。火炮保养好了，李晓钰却因腰伤复发躺倒在病床上。在四连，官兵都说李晓钰是条硬汉，跟他在一起干什么都有劲。有一件事是战士李帅亲身经历的，每每想起当时的情景，他都忍不住感动得流泪。
去年团组织冬季拉练，每天40公里的强行军，多数官兵脚上都打了血泡。第一天李帅还能坚持，第二天没走多远就掉队了。李晓钰看到后，二话没说把李帅的枪抢过来扛在自己肩上，并陪着他一起往前走。一路上，李帅看到指导员从队前走到队尾，又从队尾赶到队前，不时给全连加油打气，看到体力不支的就帮着扛枪，很快肩上的枪由一支增加到了四支。到达宿营点后，李晓钰又忙前忙后为战士挑血泡，并把每名战士都安顿好才坐下来喘口气。当晚十一点钟，李帅起床去换哨，没想到连部帐篷里还亮着光，他好奇地掀开帐篷门，却看到了让他难以忘怀的一幕：指导员脚上也布满了一个个血泡，正就着手电筒慢慢挑。想起这两天指导员给战士扛枪、鼓励的情景，李帅再也控制不住自己的感情，冲进帐篷一把抱住指导员，眼泪刷刷地往下掉。而李晓钰却笑着拍拍李帅的肩膀，轻松地说：“别哭了，这下我们又多了一层关系，同是‘泡兵’。”一句话让李帅破涕为笑，此情此景也永远镌刻在他的脑海中。（南京军区政治部提供）
第20篇：2021年新时代基层党组织建设
2021年新时代基层党组织建设
中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行了第二十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
加强新时代党的组织建设，非常重要的是加强党的基层组织建设。基层党组织是党执政的组织基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是党的全部工作和创造力、凝聚力、战斗力的基石。全面推进党的建设新的伟大工程，最重要的就是抓基层、打基础，我们要把抓基层打基础摆在突出位置，找准切入点，抓好着力点，积极推进基层党建工作创新，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。
增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是加强和改进党建工作的重要内容，是适应新时代党建工作任务的重点要求，各级党组织都要做到：
一、在面对新形势新任务中增强基层党组织的创造力
基层党组织的创造力来源于各级党员干部具备的思想理论、业务素质和执行能力。一是增强基层党组织的创造力需要下大力气体现真功夫，特别要求党员干部具备开放的思想、超前的观念，勇敢面对党建工作中迫切需要解决的重点、难点问题，开拓进取、勇于创新、大胆实践。二是伴随着新时代政治、经济和社会的发展，新挑战、新问题的不断涌现，党建工作更是出现诸多新情况、新问题。能够更好地解决新情况新问题的过程就是创新的过程，就是锻炼和提升创造力的过程。三是各级基层党组织必须用解放的思想、发展的眼光，自我加压不断探索、不断创新，还要结合各自所处的实际因地制宜，不断增强基层党组织的生机与活力，完成新时代党建工作赋予的重任。
二、在加强教育事业环境中增强基层党组织的凝聚力
党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。一是以教育服务增强凝聚力。必须从全面教育管理服务党员入手，通过开展党员德育能力教育、提升党员的思想素质、提高党员的执行能力、增强党员的党性，达到增强党组织凝聚力的目的。做到了解党员、尊重党员、关心党员，使党员真正觉得党组织是自己的引路人、贴心人，让党员自己真心要成为先锋和旗帜，真正发挥一个党员一面旗帜的作用。二是以工作事业增强凝聚力。每个党员都渴望成才成长，党组织就应该为他们的成才成长铺路搭桥，帮助他们尽快提高创新发展和做好群众工作的本领，提高新形势下发现问题解决问题的能力。三是以良好环境增强凝聚力。具备了良好的政治生态和发展环境才是增强凝聚力的有力保证。实践证明，有了好的精神、好的风气、好的环境，才能留住人、聚人心、育能人，才能为增强党组织凝聚力提供有力保障。
三、在全面提能力强队伍中增强基层党组织的战斗力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。一是在服务中心工作中锤炼基层党组织的战斗力。要坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和各级党组织的要求，立足岗位、争创一流，在急难险重任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。二是强化队伍建设提高基层党组织的战斗力。大力加强思想政治建设，坚定理想信念；
大力加强业务能力建设，提高素质水平；
大力加强作风建设，提升治理效能；
大力加强民主建设，激发生机活力；
大力加强廉政建设，确保依法行政。三是提能力强队伍建设的核心是党性、品德、作风、能力的建设。要选好人、用好人，要选优配强班子；
要加强培训，提升基层党组织能力素质；
要廉洁勤政，塑好形象，赢得群众的信任和拥护。
