青协会长发言稿
推荐第1篇：王宝瑞烹协会长发言稿文档
烹饪行业联谊会致词稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！（鞠躬）
在这辞旧迎新之际，我们期待已久的联谊活动终于拉开帷幕。首先，我谨代表九江饭店并以我个人名义，对大家的到来表示热烈的欢迎；对大家在烹饪行业一年来的辛苦，表示诚挚的问侯；对大家给予过的帮助和指导，表示最衷心的感谢！
迁安，是我的第二故乡，也是我的职场。多年来见证了迁安的酒店业、饮食业发展历程，同时，也有幸接触、认识这么多志同道合的厨友和朋友。感谢这么多年的支持和帮助，从个人角度说，没有大家的支持就没有我今天的成绩；从我们迁安烹饪行业讲，没有大家的竞争、付出和创新意识，就没有今天的迁安美食的发展和创新。正是因为我们有着共同的理想，为着同样的目标，流着同样的汗水，争取共同的荣誉；今天才得一起联欢。
实践表明，联谊会这一形式非常有利大家的交流与互助，也正是借助了这一形式，今后彼此之间才能更进一步地敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，发泄烦恼，寻觅知音，发现机会，促进合作，共同进取！联谊会是一个多元化的合作平台，通过开展企业与企业之间的联谊活动和烹饪交流活动，更能促进迁安地区的长期发展，对迁安的酒店业的发展也能起到巨大的推动作用。
最后感谢市商务局和餐饮协会，使我们今天能有这个机会齐聚一堂，相信在市局、市烹协的正确带领下，我们相信我们必将推动迁安市餐饮业，旅游业，文化业更大的发展。
谢谢。
推荐第2篇：青志愿者协会工作总结
学 期 工 作 总 结
职务青协会会长：XXX
二〇一三年十二月
工 作 总 结
做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那、不动摇，才能把事做好。
一、常规工作
在去年的招新工作经验铺垫下本年度的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作，志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助，比以往的招新时间进程快了一倍，相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。但是，高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。根据两年的志愿者工作综合对比真可谓是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。
二、组织开展活动
1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神，同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。
2、环二龙山爬白石峰团队训练活动，增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。在徒步的时候大家在一起沟通，促进每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。
3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功，并且得到了村民的赞扬。在校内粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。
4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。我们与创业协会在10月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛，两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。
5、在新一届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者，我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记分享、处世哲学分享、励志故事分享等。
6、在11月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者积极的配合下我们志愿者工作部对宾县比佳好敬老院进行了慰问。此次慰问中的团委各个部门的工作人员尽职尽责得到了比佳好敬老院的认可及好评。参加的志愿者各展风采、各显其能充分的发
扬当代大学生的奉献精神、意气风发的风采并得到了比佳好敬老院的高度赞扬，昆仑学子才艺多，个个都是有为青年。
7、针对校内一些公共场所使之志愿者能培养爱环境爱劳动的优秀品质为此在二楼公共教室进行了卫生打扫活动，持续了本学期使之志愿者们得到了锻炼。
协助工作
积极配合各部门工作。例如：协助学院第二届科技文化艺术节闭幕式的一些工作。积极参加组织部学生干部培训、主题班会、十佳大学生评选。积极参加宣传部、记者站、实践部的书画摄影手工艺品大赛活动。及时回馈秘书处的通知安排。
三、工作总结：
时光流水，转眼间一学期即将过去。我们志愿者工作部本着“奉献、友爱、互助、进步”的崇高的志愿者精神，以建立优秀志愿工作者为核心，全面建设综合能力志愿队伍。
工作中的优点：
整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力
1、发掘新的志愿活动资源，并开展一系列志愿慰问、团队训练、友爱互助、分享交流、社会实践等活动。
2、在志愿者工作人员中培养取其精华去其糟粕作风，培养分工明确、爱岗敬业、各尽其责的品质，培养革故鼎新的志愿者协会发展之根本。
3、本届志愿者为了加强团队建设又能让每位志愿者合理运用好闲暇时间几乎每周开展一些各类活动。
工作中的不足：
人员的运用需深层次的挖掘开发，成员综合能力、发展、协调关系有待提高。
1、在志愿者工作人员没充分的发挥每个人的优势。
2、在活动开展方面没太深思熟虑有些茅草行事。
3、在组织协调、配合方面没太尽心如意。
4、对于志愿者工作人员综合能力有待提高。
5、对于志愿者综合发展规划有待提高。
6、对于志愿者全面协调关系有待提高。
五、对团委的建议：
1、虽群英荟萃，但须理解万岁。
2、需培养己欲立而立人,己欲达而达人。
六、对部门的内部管理
1、加强人员综合能力
2、明确人员职责责任
3、加强政治思想学习
4、明确协调各种关系
七、工作前景展望：
首先，仍依据点、线、面、体、的志愿者工作总路线。加强人员培养、人员综合能力训练、人员高素质的提升。加强协调关系能力，积极配合院团委各个部门开展活动、日常工作。加强团队建设，学会合作、学会交流、学会分享。
其次，革故鼎新。继续秉承学院文化、团委文化开展好每次活动，在活动中做到有创新、有特色、有发展。坚持从学生中来到学生去的的原则，贴近学生开展一系列活动。
再次，协会发展取之于学生用之于学生，为学院培养高尚的志愿队伍，发扬我院志愿者的崇高精神，展现我学院在社会上的影响力。
最后，希望院团委能够百尺竿头更进一步，希望青年志愿者协会这颗小树茁壮成长，经春夏秋冬、风霜雪雨早日成长为参天大树。
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职务青协会会长XXXX
二〇一三年十二月十二日
推荐第3篇：好班长发言稿
各位老师、同学们：
大家早上好！
我是高一二班班长吉周卓，作为高一级好班长，很荣幸今天能站在这里跟全级同学分享我的班级管理方案。首先，我认为我并不是最优秀的，因为在这么多人当中肯定有比我工作经验更丰富、管理更出色的班干部，所以今天我的发言谈不上什么经验介绍，更多的只是粗浅的介绍我们班在平时的一些点滴做法，不当之处敬请老师同学批评指正。
高一二班是一个特别的班级，男生人数多，择校生多，所以班级相较其他班比较活跃。但一学期至今，在年轻的班主任的带领下，高一二班成为了一个团结、和谐的亲密大集体。“人人有事干，天天有进步”牢记在每个人心中，因此班级取得了较好的进步及评价.下面我主要谈谈作为班长的班级的管理的认识。
1.严格制定人惹人认同且必须遵守的班规。
比如早读，规定6:50到校，这一点在年级通知后，班主任与同学制定了时间及相应的处理措施，无论是谁，只要迟到，都会自觉主动接受处罚，无人推诿。 2.及时与班主任、任课老师及年级领导沟通班级具体问题。
比如在某节课上，谁受到了表扬，谁违反了纪律，都会同值日班长、学生代班主任共同记录，无漏网之鱼就不会存在侥幸心理，不会出现赏罚不公，版规才得以 实施、执行。
3.定期的班会、晨会要开好。
班会与晨会，一个总结一周班级情况，一个总结前一日的情况，也是班主任了解班级情况的平台，责任到人，处罚到人。
以上是从班级方面着手，下面就谈谈我个人的管理经验。
1.多做实事。让班级成员知道班长不只是一个称呼，而是一个在不停为大家服务的人，只有自己付出实际行动才会得到班级同学的认可。
2.以身作则，敢于出头。以自己为表率带领大家适应班级建设与发展，主动积极承担责任，创建良好的管理氛围。
3.言行一致，做事果敢。我们将面临很多班级发展路线上的抉择，在一件事产生分歧或班内出现一些不和谐的声音时，要敢于坚持，果断行事，敢于拍板，坚定班级的发展方向及理念不动摇。 虽然被评为高一级好班长，但我仍有很多要学习进步的地方，在今后，我将更努力的为班级服务，更谦虚的向别人学习，我相信在年级领导和班主任的正确领导下，在全班同学的共同努力下，我们高一二班一定会更加辉煌！
我的讲话到此结束，谢谢大家！
推荐第4篇：论坛发言稿 (长)
刘总发言稿
尊敬的各位领导、行业同仁、媒体朋友： 很高兴也很荣幸和大家一起参加“中国民营经济前瞻论坛暨互联网金融改革创新论坛”，在此我代表云南云数贸电子商务有限公司全体员工向此次论坛的主办方---新华社经济参考报社表示衷心的感谢，感谢贵方为我们企业提供相互学习和交流的平台。
中国民营企业经过30余年的发展，从萌芽初现到璨若星河，从公有制经济必要的、有益的补充到社会主义市场经济的微观基础和重要组成部分，其数量、规模不断扩大。可以说民营经济是区域经济发展的主力军，是推动中国经济发展的原动力，发展民营经济是建设经济强国的战略举措，是增加群众就业、维护社会稳定、全面建设小康社会的重要保证。
当前，中国经济发展进入“新常态”，作为社会主义市场经济的重要组成部分，民营经济如何把握新机遇，实现新发展；如何准确把握“互联网＋”战略和“一带一路”所指明的行动纲领和发展方向；如何正确认识、积极适应经济发展新常态，奋力开创民营经济发展新局面是每一个民营企业探索的课题。
接下来我将结合企业的实际情况谈一下云南云数贸电子商务有限公司如何在经济新常态探索发展，实现企业自主创新和发展。
云南云数贸电子商务有限公司始创于2015年，是一家以整合健康产业为导向、电子商务为主体、便民服务业务为辅助的综合性互联网企业，专注打造民族互联网品牌。公司以“振兴民族互联网，成就更多平凡人”为发展宗旨，以“坚持专业，支持创新，保持共赢”为企业发展理念，以BPCI为商业模式，实现O2O经营的完美结合。
云数贸自成立以来就把“培育发展新动力、寻找新需求、创造新产品、发展新技术、拓展发展新空间”的创新精神植入企业文化。立足公司行业性质，从产品上推新，技术上革新，管理上求新。在大众创业、万众创新的指引下，开拓“互联网+”的创新发展模式。云数贸坚持创新驱动发展，加大技术研发，拓展服务领域，不断提升企业科技创新能力，注重人才引进，加强信息产业的基础设施建设。公司在经济新常态发展形势下，坚持“三要发展”战略。
一要抓住新业态发展机遇。随着信息化和经济全球化相互促进，互联网已经融入社会生活方方面面，深刻地改变着人们的生产和生活方式。发展以互联网产业、互联网应用、信息消费、工业化信息化深度融合为主要内容的“互联网+”，正成为抢占未来发展制高点的战略选择，生产小型化、智能化、专业化成为产业组织新特征，民营企业作用更加凸显。作为互联网企业，云数贸紧紧抓住“互联网+”等新业态快速发展的难得机遇，积极推进互联网技术和服务方式融合创新，推动传统生产、经营方式加快向“互联网+”演进升级，构筑企业发展新优势和新动能。公司从技术创新、人才求新两个方面深化企业互联网发展，构建互联网大数据中心，在现阶段搭建起“互联网＋大健康”、“互联网＋金融”、“互联网＋贸易”三大互联网平台。 云数贸“互联网＋大健康”理念的提出，正是颠覆传统健康医疗行业分发展固态，公司对市场进行全面分析，建立大数据库，对人群结构组成、需求分析，基于精准定位，提出以“互联网+大健康”和医疗的融合发展模式。通过电子商务平台整合健康产业链资源，并线下发展健康产业品牌。公司依托强大技术支撑，雄厚企业基础，庞大的市场规模，以全新创新模式引领“互联网＋大健康”产业革命，以摧枯拉朽之势铸就国内最大健康产品链平台。
互联网的创新不仅局限于公司内部发展战略的调整，未来公司将会与更多传统企业合作，利用互联网信息技术创新使更多企业能够拥抱互联网，实现传统行业互联网发展模式的转变和创新。
二要抓住新技术发展机遇。当前，被称为第三次工业革命的新一轮技术变革正在孕育兴起，信息技术、制造业数字化技术、纳米技术、生物技术的发展方兴未艾。这些技术还处于技术生命周期的前期阶段，国与国、地区与地区、企业与企业之间基本处于同一起跑线，谁能首先掌握这些新技术，谁就能在未来的发展中占据主动。云数贸在发展过程中积极建立创新机制，加快高新技术的引进消化吸收再创新，通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料来提高企业的生产能力和资源利用效率，不断增强企业的核心竞争力。人才是企业竞争力核心的核心，是兴业之本，公司通过人才引进与自有人才培养双通道，不仅引进到互联网高端技术人才，通过企业的内部培训和外派交流有效提升了技术人才的专业素质。加大在技术方面的投入，组建研发小组，打造技术团队，在互联网信息技术、生物技术、数字化技术等领域取得了显著成就，短短一年时间在云南建立起互联网信息基地，在香港建立了健康科技研发中心，在北京建立了生物科技研发中心。
三要抓住新模式发展机遇。当今时代，现代商务模式、销售模式、管理模式、融资模式极大发展，为民营企业的发展带来了新的契机。就融资来说，现在就有基金、上市、金融租赁等等可选，融资方式、金融产品越来越多。目前，全国正在推广政府与社会资本合作模式，未来云数贸发展也将借此机会，通过运用该合作模式积极参与地方基础设施建设，与政府建立风险共担、利益共享、互利共赢的合作关系，实现企业经济效益和社会效益的最大化。同时，在互联网经融领域，利用企业技术条件，创新模式探索，通过对大数据的采集以及与相关行企业合作，公司对金融数据进行实时分析，提取全方位客户信息，通过分析和挖掘客户的交易和消费信息掌握客户的消费习惯，并准确预测客户行为，通过云数贸金融平台制定金融产品，构建面向互联网金融的大数据应用架构、建立互联网金融的风控模型和征信框架，2016年公司成功进驻深圳特区中的前海，站在了全国金融自贸区的制高点。
在坚持“三要发展”战略的同时，面对当今世界区域经济合作与全球化发展的两大主要趋势，云数贸始终贯彻共赢理念，加快“走出去”的步伐，主动融入“一带一路”格局，寻找新商机，拓展新市场。利用公司区位优势加强与南亚、东南亚企业合作，重点加强与“一带一路”沿线国家和地区的民间经贸、文化交流，构建多层次常态化交流合作机制；依托世界华商力量，加强与“一带一路”沿线华商之间、商会之间的联谊、沟通和交流，推动项目、资本、技术、人才等优质要素资源汇聚，为公司发展寻求更广阔天地、更宽泛市场。
经过不断创新改革，云数贸在成立短短一年内先后被评为“中国民营经济发展杰出人物”“中国民营经济发展创新企业”，公司更是于2016年4月成功挂板上市。回望已过，云南云数贸电子商务有限公司通过不断取得的进步和成就在质疑声中前行，不断改变和刷新社会公众对于云数贸的认识，以公司发展现状与目标诠释什么才是真正的云数贸.而云数贸今天所能取得的成就离不开企业对于发展模式的探索，对于发展的创新，以及企业不断的深化改革。
未来，云数贸将继续在国家各项方针政策指导下，实施一体化的分布式战略，加快产业结构调整，不断创新发展模式。通过对产品、技术的研发，营销推广模式的探索创新，企业战略的优化创新等三方面调整，同时结合各类资源，优化企业配置，以高效管理、创新模式 构筑国内健康产业在电子商务领域最大的资源供应平台，打造民族互联网品牌。
推荐第5篇：宿舍长发言稿
宿舍长发言稿
亲爱的老师、同学们：
大家晚上好！
我很荣幸成为优秀宿舍长的一员，今天在这里，我想分享一些我的经验和想法。
其实我们学校的同学非常优秀，100来间宿舍就有40多个优秀宿舍长，但能达到优秀标准不是一件很容易的事情。
我先谈一下生活在一个气氛和谐、卫生整洁宿舍里的好处：你可以得到舍友的关心和支持，可以敞开心扉的交谈，可以享受充分劳动后洁净的环境等等。
有人可能会抱怨，自己的宿舍有几个懒虫，又有几个爱吵爱闹的，苦不堪言。但是，我们不能一味抱怨，指责舍友太差。他只是某些方面不尽人意，当并不代表她毫不可取。如果你觉得你的舍友没有真心对你，那么你也应该反思一下，自己是否有真正为她考虑过什么。换位思考是可以和谐相处的一大前提，作为舍长，你有责任为宿舍的管理作出努力。
宿舍的和谐是优秀舍长中考量不到的，但这却是给我们影响最大的一部分。
再谈一下宿舍的纪律和卫生，我平时也喜欢讲话，但是我的舍友们一致认为我管得太严，动不动就叫她们安静、别吵。事实上，讲讲话交流一下感情很有必要，但一旦过渡就不妥当了。是否继续谈话不能只看是否多人赞同，哪怕只有一个人反对或者没人反对接着聊，舍长都应意识到必须有人站出来喊停。这也许是一个及其艰难的过程，但希望各位舍长找出各种理由，让舍友们及时安静下来才是最重要的。
卫生方面，舍长可以给出方案让舍友选择，有的宿舍可能是按床位，有的给每个人分配固定任务。如果始终有舍友不愿意配合或故意做得很差，舍长可以做一个决定，让那个同学什么都不要做。如果他的心态始终是消极的，那就说“你不想做就别做了”好了。对于这样的同学，或许只有时间和其他同学的包容才能解决问题。
我们宿舍里没有罚值日这种惩罚，甚至没有惩罚。如果只是一时疏忽，惩罚并不需要出现。面对犯错，舍长可以好好练练嘴上功夫，或者默默做好所有事情。做一个为同学无私奉献的好人，宿舍同学会以你为荣，会一起来的。
亲爱的同学们，宿舍是校园生活的驿站，是我们的精神家园，是构建和谐校园的重中之重，“宿舍是我家，一切靠大家”，拥有健康文明的宿舍文化，创建安全文明学习型宿舍是我们共同的责任与义务。为此，我向广大九年级同学发出倡议： 1.文明友爱，规律生活。尊敬老师、关心室友、爱护同学、以诚相待、互相帮助、文明就寝，自觉维护住宿秩序，创造良好的住宿环境，形成文明和谐的宿舍风气和井然有序的宿舍风貌，营造温馨和谐的生活环境。
2.创建、宣扬健康的宿舍文化。从点滴做起，从身边做起，从我们共同的家——宿舍做起，努力打造精品文化宿舍，开展各种形式的有助于弘扬优秀宿舍文化和校园文化、能够体现当代大学生文化品位的活动，将我们的宿舍建设成为我们最美丽温馨的家园。
3.严格遵守学校安全管理制度，不用违章电器，安全用电，珍惜生命；提高安全隐患排查意识，维护宿舍安全稳定，及时消除安全隐患。
4.注重健康的卫生习惯。不仅要养成个人的良好卫生习惯，还要自觉维护宿舍及公共区的卫生，尊重公寓管理人员、保洁人员及其劳动成果，做到在宿舍区不大声喧哗，不追跑打闹，不乱泼乱倒，不乱堆乱放，不破坏公物，讲究卫生，勤洗勤换，勤打扫宿舍卫生，保持宿舍干净、整齐、无异味；不吸烟、不酗酒，共同维护宿舍团结，杜绝不文明的行为，加强自身修养。 5.寝室成员互相督促，互相提醒，生活学习双促进。合理利用宿舍资源，注重培养学习习惯，重视知识水平提升，巩固学科知识，形成浓厚的学习氛围，为明年中考打下坚实的基础。 6.自觉履行学生的义务，努力使自己成为一名宿舍文明的建设者、传播者和监督者；争做宿舍安全文明的使者和先锋。 “以我心灵美，换取宿舍美”，亲爱的同学们，让我们从现在做起，从自我做起，从小事做起，用你的心，尽你的力，献一份热，以最大的热情投入到建设安全文明学习型宿舍的行动中，为营造和谐校园作出我们的贡献！
2016年9月
推荐第6篇：新会长发言稿
发言稿
首先很荣幸当选为班组长协会会长，非常感谢大家对我的信任。下一步本协会根据根据党的路线、方针、政策，围绕企业经济工作奋斗目标和各个时期的中心任务，以质量、安全管理、降本增效、创造节约型企业为核心；充分发挥班组长的聪明才智，开展争先创优、班组达标活动，争当班组“小企业家”；深化企业内部改革，实现班组管理的民主化、科学化、制度化，促进企业班组管理工作再上新台阶，着力塑造高素质、专业化、爱岗敬业的班组长及员工队伍而努力，为此我将从以下四个方面开始工作。
1、组织班组长学习党的路线、方针、政策；学习国家发布的有关经济建设的法规、法令；学习社会主义市场经济的理论；组织班组长学习企业管理、班组管理的基础知识，推广、应用现代化管理的科学知识和方法手段，以及国内外班组的先进管理经验。
2、传达公司管理层会议精神；根据公司工作重点，布置班组工作指导意见；提出管理工作建议；引导组织班组争先创优、班组达标活动的开展。
3、组织会员进行班组管理工作经验交流；汇报季度主题工作进展落实情况；提出工作目标；先进班组参观学习。
4、组织各种类型的专题讨论会、成果发表会。邀请专家、行家讲学，采取多种形式，组织对班组长的培训，提高班组
长的理论水平和实际工作的能力。
总之，打造白国周式的班组已成为我们班组协会的工作目标，在今后的工作中我们要继续开拓进取，奋发向上，精诚团结，持之以恒，以班组建设带动安全生产，我们相信有公司的正确领导，有我们的全体班组长得共同努力，我们的班组协会的各项工作会越来越好、更好为我们公司的各项工作顺利开展打好基础。
推荐第7篇：懂事长发言稿
董事长年终总结（发言稿）
各位同仁：龙含宝珠辞旧岁 蛇吐瑞气贺新春 ，在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年里，所付出的辛勤劳动和汗水，感谢大家为国强集团的发展建设所做出的贡献！听了各位同志对2012年工作所作出的全面客观的总结，感到很欣慰。过去的一年，我们国强集团所取得的成绩有目共睹，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦。过去的一年，国强集团所取得的成绩是值得肯定的，镀锌1号线改造成功，并且顺利生产，销售人员的整体业务销售量也在不段的增加，各项规章制度不断完善，规范化管理得到了进一步加强。各项措施切实有力， 集团的管理水平明显提高，产品质量都有了显著提升。在狠抓基础工作的同时，集团不断积极引进技术及管理人才，尤其是今年下半年星都板业总经理王总的到来使得星都板业厂区环境和各项管理工作得到了很大的提升。为今后公司的发展奠定了基础。过去的一年，集团也投入了以下建设项目：
1、星都板业2号镀锌项目（目前已经在设备按装阶段）。
2、公司在努力追求经济效益的同时，没有忘记员工的生活，为提
高员工的福利待遇，解除员工的后顾之忧，公司投入150万左右建设了员工宿舍公寓楼，可供140名员工同时入住。（目前项目在建设中）。
3、国强塑业筹建新上PO膜项目（目前已经在筹建中）。
以上建设项目在明年都将会陆续投产使用，明年星都板业还将会
扩建两个项目，分别是1条彩图生产线及1条镀铝锌硅生产线，所以
国强集团的未来还任重而道远，关于集团2013年的工作，要突出做
好以下几点：
一、进一步完善制度化、规范化、科学化管理 推行工作制度程
序化、企业发展目标化。
1是工作管理制度化。制度是规范的保证，要建立完善的岗位责
任和工作职责，健全各项规章制度，用制度约束人，靠制度引导人。
2是工作程序规范化。遵循一个良好规范的工作程序，是做好各
项工作的前提。
3是工作方法科学化，加强精细管理，内涵管理，科学的工作方
法是提高工作效率的有效途径。真正建立一个有责任、有竞争、有激
励、有约束的运行机制。
二、不忘实施质量战略 战略决定方向，细节决定成败。一个企
业的发展不是一蹴而就的，公司的可持续发展需要我们每个人共同努
力，质量及成本战略仍然是我们近期乃至长远的规划目标。作为民营
企业要想发展，就必须坚持两个原则，既要保经济增长，又不忘树立
集团良好的社会形象，人人要有品质意识，以智者的胸怀和长远目光
打造百年老店。
三、营造良好的企业氛围 企业文化是企业持续发展的精髓，我们
要时刻牢记“诚信、团结、开拓、创新”的企业精神，不忘“
质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚”的宗旨，创造一个和
谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支思想过硬、技术高超战
斗团队，为国强明天的建设发展贡献力量。
同志们，2013年我们面临又一个新的重要发展时期，形势更加
严峻，任务更加艰巨，让我们一起面对新的挑战，团结协作、迎难而
上，奋力拼搏，抓住机遇，以高度的责任感、饱满的工作热情和无私
的奉献精神，为实现集团2013年新的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！新春佳节即将来临，借此机会，我代表国强集团提前给大
家拜个早年，祝大家身体健康，合家幸福，万事如意。
推荐第8篇：长竞选发言稿
长竞选发言稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
你们好！今天，我能站在这里参加这次班长选举，既高兴又自豪。
我叫XXX。我以前的性格内向，做事缺乏信心，胆子也比较小。特别在课上，老师提问时，生怕答错，回答的声音很小。
现在的我已经不想像以前那样，想通过这次竞选班长的锻炼，将自己摇身一变，成为一个活泼开朗、积极乐观的孩子
推荐第9篇：长师发言稿
各位同学大家好，我是东北师大附中净月实验学校的大队辅导员常伟亮，很高兴，也很荣幸能在这里和大家交流一下如何做好一名大队辅导员。也非常感谢各位领导给我这个和大家分享的机会。我是在大学毕业参加工作的第一天就做少先队辅导员的，所以说我很理解大家现在的心态，那么想做好一名少先队的大队辅导员，特别是作为一名刚刚离开大学校园的大学生来说，首先要明确大队辅导员在学校工作中的角色和定位。少先队工作是学校工作重要组成部分，负责学校少先队工作的大队辅导员，则是校长的左膀右臂之一。如何来当好一名合格的大队辅导员呢？这是参加工作以来的一些心得：
一、重视学习
我们正置身于一个瞬息万变的信息时代，一个建构学习型组织的社会。在新世纪，面对社会日新月异的变化、发展，每个辅导员要想事业上取得成功，必须建立有可持续的发展优势，而保持优势的唯一条件就是学习而且还必须是广泛学、深入学、全方位多层面地学。那么，从到哪里学，学什么呢？
1.从广播、电视、报纸、杂志以及各级各类会议中学习政治理论和教育教学知识，使自己有较高的政治素养、科学的教育教学方法和一个健康的心态。
2.从队报、队刊及少先队专业书籍中寻找活动的方法，了解工作的动态，与时俱进的开展特色活动。
3.拜能者为师。搞活动时与队员们商量，向师父请教。以求活动的新颖、顺利、有实效。
二、提高效率
大队辅导员必须尽最大努力让校领导及各德育工作者重视德育工作，只有让我们的书记、校长、等校领导及老师们都十分重视这项工作了，浓浓的少先队活动氛围也就出来了，那么少先队活动也有了有利的条件，辅导员的工作效率也会大大的提高。提高效率除了让领导重视，另一个办法就是用“分身”。辅导员在学校中的工作多很杂，要想有效率就要多使用和锻炼身边的队员，我希望同学们千万不要小看队员，我和大家一样刚进入学校觉得孩子很小，干不了什么，有这种想法你就错了，现在的孩子们真的是特别有想法和方法。我在学校的广播站基本上就是交给我的两个广播站的站长，他们策划节目，选择主题，挑选广播员，按节点、重大时间、队员感兴趣等不同因素编排广播。你只要适当的给与一些指
点和意见就可以了，这样广播队员们也是很喜欢的，其实只有孩子才最了解孩子。
三、学会沟通。
1.做中队辅导员的知心朋友。
一个称职的大队辅导员，首先应理解中队辅导员，了解他们的学习、工作和生活情况，沟通彼此的感情。不能因为中队活动开展的不活跃，或未能如期完成任务而责备他们，而是要帮助他们解决工作中遇到的困难。适时为他们提供学习少先队知识以及开展活动的相关资料。使中队辅导员能够接受大队辅导员，信任大队辅导员，把我们大队辅导员视为朋友。只有这样，大队辅导员工作起来才会得心应手。
2．做队员们生活中的贴心人。
我们平时开展活动的主角是我们广大的少先队员，如果活动得不到他们的支持，那么一切活动都是瞎子点灯——白费蜡。平时以平等的相处与队员交朋友；以微笑面对和认真倾听与队员们交流思想；以真诚行动与队员们交流体验；通过这样的沟通了解队员们的想法，开展适合他们的一些活动，是他们健康快乐的成长。本学期我在开学初，大队委员中的每个部门的负责人提出一个本学期自主要开展的活动。我的劳动委员就提出了在学雷锋活动月中开展学雷锋活动，自己有计划有方案，特别好。大队体育委员就提出了开展室内广播操的想法，我们和体育组的老师沟通后，便按照队员的想法研发出了一套适合孩子们在室内进行的广播操。我相信只要凡事想着学生，心里装着学生，一切为了学生，我们的工作和活动才会被学生接受，才会更加富有成效。我们力求在实践中不断增强学校少先队工作的实效性，打造本校独特的少先队活动品牌。
四、阵地建设
在少先队活动课上，更是我们这些辅导员展示自己能力的平台。在少先队活动课的创新中，辅导员应把握好三点：一是队课形式创新。注重运用孩子们喜欢的活动方式，如演讲汇报、娱乐游戏、社会实践、学习探究、再现情景、操作表演等。二是队课组织创新。少先队活动课不一定都在教室里上，应充分发挥小队和红领巾社团的作用，突出时代性、实践性、互动性。三是队课辅导创新。上少先队活动课时，教师应切实转换为“辅导员”角色，不当“保姆”，不做“指挥”，而是做好幕后“策划者”、“支持者”，让队员真正成为少先队活动课的主人。
少先队活动课是一门新型的课程。它既要符合学校一般课程的基本要素，又要有鲜明的少先队特征，且要区别于学校的德育课程、综合实践课程。如果从少先队科研的角度，对这些问题进行归纳、提炼、升华，就能成为少先队活动课研究的课题。如，少先队队活动课形式、评课模式、时间段分配等研究；上好少先队活动课方法研究；队员做队活动课小主人途径研究；队活动课上辅导员与队员关系研究„„在实践中展开研究，在研究中提升少先队活动课质量。
不断创新少先队活动课的内容和形式，才能使队员感到常上常新，真“有意思”。辅导员做有心人，巧妙运用“找点联系法”，在实践中注意“五个找”：从队员中找切合其成长实际的队活动课切入点；从各学科课本中找能与队活动课相呼应的结合点；从社会上找榜样与队活动课的联系点；从以往的特色活动中找队活动课的延伸点；从时代发展的新成果中找到队活动课的创新点。
今天的少年儿童天天都在跟各种流行文化元素打交道，而与时俱进正是少先队工作重要的特点。因此，辅导员要充分运用时尚元素，和队员们一起学习现代传媒技术、遨游网络世界、创制儿歌动漫、编绘四格漫画、制作少先队网页、开设学先锋博客、进行关爱微博记录、设计电子贺卡、举办随手拍摄影展等，以这些少年儿童喜闻乐见的形式，让少先队活动课变得生动活泼，让少先队员在和谐快乐中受锻炼、长才干。
少先队活动课上得好不好、效果实不实，到底谁说了算？当然是队员说了算！各级少先队组织要认真组织队员进行评课，鼓励队员们当“小教研员”“小评课员”，积极参与评课活动。评课活动可不拘一格，七嘴八舌评、校园博客评，撰写短文评、和辅导员一起评„„ 倡导队员们在评课活动中做到“八要”：脑要清——少先队课小主人，每次评课要先行。心要诚——诚心诚意提看法，认认真真来点评。耳要灵——多听他人好建议，创新队课记心中。眼要明——发现队课“闪光点”，不断实践来肯定。嘴要勤——勤学好问长知识，队课帮咱学本领。手要动——课上学习有提高，课下实践学先锋。人要争——比比谁的进步快，人人都有好心情。队要精——团队精神发扬好，集体力量展新风。
以上是我这几年来，对如何当好一名少先队大队辅导员的感悟。最后，还想给各位未来的老师推荐一本很重要的书《辅导员》杂志。我想送大家一句话，“只要你多动脑，踏踏实实的干，总会打造出属于自己的一片辅导员天地的。”更希
望各位同学在实习中主动参与学校活动。我相信每所学校都会欢迎你们的到来的。谢谢
推荐第10篇：各组长发言稿
各组长发言稿
大家好，今天我给大家介绍的是《魔兽世界》这一游戏。 我们喜爱它的原因是它在游戏中所体现出的伙伴之间团结友爱，互帮互助 相互信任和那坚定不移的信念。而我们二年十四班就像魔兽世界中的公会，老师是会长，班长是副会长，其他人是成员之一。只有会长副会长和全体成员齐心协力，互相信赖，向共同的目标发起冲击，用坚定不移的信念打败阻挠我们的一切事物，赢得最后的辉煌。那么我们这个公会就会成为最强的公会，携手创造美好的明天！谢谢大家，请多多支持这款游戏！
经过我们小组的讨论，我们喜欢的是《死亡笔记》这部动漫，它主要讲的是：
在死神界中，每一位死神都有一本自己的死亡笔记，他们的工作就是把人类的名字写在笔记本上，以谋取他们的寿命。流克就是其中的一位死神，在无聊之际，他把自己的笔记丢向人间，再去看看是谁捡到了他的笔记。夜神月，一个十七岁的天才少年。在命运的安排下，他捡到了死亡笔记，从此他决心用笔记消灭世界上一切的犯罪者，制造一个没有罪恶的世界。随之展开了一系列的故事。
喜欢这部动漫是因为它充满了神秘感，很富有想象力，希望有一本自己的死亡笔记，消灭罪犯，改造世界，也让我们知道了生命的可贵。但是希望同学们不要宣扬这种行为，虽然在现实生活中不会有这样的事情发生，但是对写在笔记上的人也是一种不尊重的行为。所以大家只要抱着欣赏的态度去观看这部动漫就可以了。最后希望大家支持这部动漫，谢谢。
我相信喜欢动漫的同学，一定听说过柯南这个名字吧！柯南全名为江户川柯南，本名为工藤新一。后来，被迫服下了缩小药丸，变成了一个只有小学生大小的高中生。无奈之下，他便以柯南这个身份住进了毛利兰的家中。我认为，我们在日常学习中，应该多思考，勤思考，不放过任何一个细节，就像柯南破案时，不放过任何一个细节一样。还有，我们也不能沉迷于动漫，应该劳逸结合，这样才能取得好成绩！
我们组推荐的动漫是《樱兰高校男公关部》，这部动漫主要讲述了六个大男孩为了自己的梦想而奋斗、他们敢于创新、敢于拼搏、最终实现了他们的梦想、虽说这是一部励志的动漫很值得一看、但是我们在生活中却要把学习放在第一位、在学累了的时候适当看一看还是十分有益的。谢谢大家。
我们组的成员大都喜欢《家庭教师》这部动漫，故事讲述了彭格列初代后裔沢田纲吉在里包恩的教导下，经过一次又一次的战斗，开始承担责任，最终成为一名优秀的首领。这部动漫的想象力十分丰富，也很有意义，从中我们可以学到善良的品质对友谊的珍重以及承担责任的重要，这些可以使我们的思想境界得以提升，帮助我们更好的学习与生活。所以，我认为这部动漫对我们来说是十分有意义的。
大家好！我介绍的是《数码宝贝》这部动漫。他讲述了人类进入数码世界探险，同数码宝贝一同作战，打败黑暗数码宝贝，拯救人类与数码世界的故事。告诉我们如何获得亲情、友情、勇气、智慧，让我认识到团结就是力量。在繁重的学习过后，不妨看一看这部动漫，它所带来的轻松与快乐是不可比拟的，但是看动漫一定要适度，我们还是学生，应以学习为主，去创造自己的一片天地吧！
我们组所喜爱的动漫是《七龙珠》，虽说这部动漫已成为经典，但它曾带给我们很多快
乐。这部动漫主要讲的是：主人公孙悟空和他的朋友们在寻找龙珠的冒险途中，同时又保护着地球免遭破坏。这部动漫诠释着亲情，友情，还有责任。我认为这部动漫在激烈的打斗过程中，虽说给我们视觉震撼，但有同时呈现着反暴力。所以我认为我们学生应该在动漫中缓解学习压力，在学习中正如动漫中诠释的道理一样，为我们的理想而奋斗！
《秦时明月》这部动画用艺术的视角讲述了一段秦朝的历史。这部动漫可以放松我们的身心，是我们可以以更好的精神面貌去迎接未来的学习生活。但我们应该适度，比应该沉迷于此，并学习七中的好品质。
我喜欢的动漫作品是《铁臂阿童木》，它是一套科幻动漫作品，讲述了一个勇敢、聪明的少年机器人阿童木同恶势力作斗争的故事。我认为我们应该学习阿童木，做一个富有正义感，崇尚科学的好少年。虽然漫画能带给我们快乐，但也不要因此耽误学习。
谢谢14班的老师和同学们 让外班的我来参加这次班会 我叫墅墅 我要介绍的是核心危机。说到这 不得不说一下主人公 扎克斯·菲尔。他无论遇到怎么的困境都能够保持积极地态度，并对人积极开朗，这两条品质我认为同学们都应该具备，这样才能成为别人心目中的英雄。到了故事的尾声 扎克斯为了解救神志不清的朋友——克劳德·斯特莱夫，被神罗士兵包围 战死于米德加附近的荒野上。核心危机让我明白了，要勤勉踏实，关心朋友，为朋友付出一切。应该保持着梦想 。拥有梦想吧！想当英雄就要拥有梦想
说起海贼大家就会想起一群以血型杀戮为伴的亡命之徒，而海贼王这部动漫彻底颠覆了我对海盗的认识，主人公路飞是一个简单的男孩，他高兴的时候可以放纵的大笑，悲伤的时候可以肆意的流下眼泪，他更是一个执着的男孩，一个即使死亡也不愿放弃自己梦想更不会出卖自己同伴的人，他漂流在伟大的航路上为正义与尊严而战斗，很自由，很奔放，很洒脱。
第11篇：青协发言稿
青年志願者代表發言稿
尊敬の各位領導、老師，親愛同學們：
大家好！
博動著青春韻律の愛心，在象征著“奉獻、友愛、互助、進步”の志願者旗幟下，匯聚於此。我是政法學院青年志願者分會の一員，今天很榮幸站在這兒，代表各學院青年志願者分會發言。
每個人都有自己の奉獻社會の方式，有人成為人民教師，教書育人，有人成為白衣天使，救死扶傷，也有人成為人民子弟兵，保衛國家……不管是教師、醫生、還是戰士，只要對國家、對社會奉獻出了自己の綿薄之力，他們都有一個共同の名字，叫做“人類綠色靈魂の工程師”。作為當代大學生，我們很光榮の成為了一名志願者，盡管我們大部分時間都生活在校園，但我們始終關心著社會上許許多多需要幫助の人、與千千萬萬志願者一起在公益の路上攜手前行。
一個致力於創造明天の行動是有希望の行動，一個著眼於開拓未來の事業是前途無量の事業，青年志願者行動正是這樣の一項事業。她以青年人為主體，以志願服務為手段，通過青年志願者為社會、為他人提供服務與幫助，去建立互助、友愛の人際關系和良好の社會公德，推動社會主義精神文明建設向前發展。
首先感謝校團委、院團總支以及校青協、各兄弟學院在我們工作上の大力支持，在2014-2015整個學年，我院青年志願者分會在校團委、院團總支、校青年志願者協會の領導與鼓勵下、在各兄弟學院分會の支持與配合下，我院學生會青年志願者分會本著“奉獻，友愛，互助，進步”の原則，以“奉獻揚青春，與社會同進步”為口號，開展了一系列卓有成效志願服務活動。如“愛心季節月”、“雷鋒季節月”等，努力把志願服務活動落到實處。在日常活動中，我們結合重大節日、慶典、各類主題活動，營造優良志願服務氛圍。如“宣揚烈士事跡，弘揚民族正氣”の烈士紀念日活動、“傳遞愛心火炬，溫暖特殊兒童”の特殊教育學校志願服務活動等等。立足專業特色，我們開展了“弘揚憲法精神，構建和諧校園”の國家憲法日活動，包括憲法知識競賽、法律知識展板宣傳、法制電影放映等。此外，我院青年志願者分會積極走出校園，把志願精神傳遞給社會，我們配合阜陽市消費者協會，開展阜陽市2015年3.15國際消費者權益日紀念活動，活動獲得市政府、市消協等政府部門以及廣大市民の一致好評，我們也因此被評為“2015年3.15國際消費者權益日紀念活動志願服務先進組織”。人們曾經說：“世界上最美麗の是夕陽”，然而夕陽無限好，只是近黃昏，他們都需要愛の溫暖和心靈の慰藉，關愛老人、關注老年人群一直是我院の長期活動之一。我們在一年中走訪了阜陽市多家老年公寓，深入到了農村老人們の家中，在給老人們帶去愛與溫暖の同時，我們也在這種老少互動の過程中慢慢成長。在2015年5月23日，我院青年志願者協會與阜陽市益民社會工作服務中心進行合作，舉辦“最美夕陽紅”伍明鎮敬老院開展活動。目前，我院在阜陽市益民社會工作中心廣泛交流與合作の基礎上，達成了長期合作の共識，並在益民社會工作中心辦公地阜陽市救助管理站建立了社會實踐基地。
雖然我們取得了一定の成績，但我們深知，志願者活動不是短暫の一瞬間，而是厚重の積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多の人加入到我們志願者の隊伍中來。回首過去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來の工作中，我們會進一步擴大志願服務の範圍，以校園為中心，輻射到社會の方方面面。我們相信，在校團委、院團總支の領導下，在全體青年志願者の共同努力下，我們一定會在今後散發出更耀眼の光芒，在實踐中不斷提升自己整體の綜合素質，把青年志願者工作提高到一個更好更新の層次。
我奉獻，我快樂，這是我們每一個志願者共同の心聲。我相信我們青年志願者の隊伍會越來越大，相信青年志願服務活動一定會成為一道美麗風景，在今後の志願服務の路上，讓我們播撒自己の愛心，讓愛心變成我們快樂の源泉。青年の夢，公益の夢，讓我們常懷感恩之心，用實際行動踐行我們無悔の青春。
謝謝大家！
第12篇：青协发言稿
青年志愿者代表发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱同学们：
大家好！
博动着青春韵律的爱心，在象征着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜下，汇聚于此。我是政法学院青年志愿者分会的一员，今天很荣幸站在这儿，代表各学院青年志愿者分会发言。
每个人都有自己的奉献社会的方式，有人成为人民教师，教书育人，有人成为白衣天使，救死扶伤，也有人成为人民子弟兵，保卫国家……不管是教师、医生、还是战士，只要对国家、对社会奉献出了自己的绵薄之力，他们都有一个共同的名字，叫做“人类绿色灵魂的工程师”。作为当代大学生，我们很光荣的成为了一名志愿者，尽管我们大部分时间都生活在校园，但我们始终关心着社会上许许多多需要帮助的人、与千千万万志愿者一起在公益的路上携手前行。
一个致力于创造明天的行动是有希望的行动，一个着眼于开拓未来的事业是前途无量的事业，青年志愿者行动正是这样的一项事业。她以青年人为主体，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为社会、为他人提供服务与帮助，去建立互助、友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设向前发展。
首先感谢校团委、院团总支以及校青协、各兄弟学院在我们工作上的大力支持，在2014-2015整个学年，我院青年志愿者分会在校团委、院团总支、校青年志愿者协会的领导与鼓励下、在各兄弟学院分会的支持与配合下，我院学生会青年志愿者分会本着“奉献，友爱，互助，进步”的原则，以“奉献扬青春，与社会同进步”为口号，开展了一系列卓有成效志愿服务活动。如“爱心季节月”、“雷锋季节月”等，努力把志愿服务活动落到实处。在日常活动中，我们结合重大节日、庆典、各类主题活动，营造优良志愿服务氛围。如“宣扬烈士事迹，弘扬民族正气”的烈士纪念日活动、“传递爱心火炬，温暖特殊儿童”的特殊教育学校志愿服务活动等等。立足专业特色，我们开展了“弘扬宪法精神，构建和谐校园”的国家宪法日活动，包括宪法知识竞赛、法律知识展板宣传、法制电影放映等。此外，我院青年志愿者分会积极走出校园，把志愿精神传递给社会，我们配合阜阳市消费者协会，开展阜阳市2015年3.15国际消费者权益日纪念活动，活动获得市政府、市消协等政府部门以及广大市民的一致好评，我们也因此被评为“2015年3.15国际消费者权益日纪念活动志愿服务先进组织”。人们曾经说：“世界上最美丽的是夕阳”，然而夕阳无限好，只是近黄昏，他们都需要爱的温暖和心灵的慰藉，关爱老人、关注老年人群一直是我院的长期活动之一。我们在一年中走访了阜阳市多家老年公寓，深入到了农村老人们的家中，在给老人们带去爱与温暖的同时，我们也在这种老少互动的过程中慢慢成长。在2015年5月23日，我院青年志愿者协会与阜阳市益民社会工作服务中心进行合作，举办“最美夕阳红”伍明镇敬老院开展活动。目前，我院在阜阳市益民社会工作中心广泛交流与合作的基础上，达成了长期合作的共识，并在益民社会工作中心办公地阜阳市救助管理站建立了社会实践基地。
虽然我们取得了一定的成绩，但我们深知，志愿者活动不是短暂的一瞬间，而是厚重的积累，事实证明，只有把活动做实做牢，才能将爱心洒满全社会，才能号召更多的人加入到我们志愿者的队伍中来。回首过去，把握现在，展望未来，我们必将踏实进取，务实争先，在接下来的工作中，我们会进一步扩大志愿服务的范围，以校园为中心，辐射到社会的方方面面。我们相信，在校团委、院团总支的领导下，在全体青年志愿者的共同努力下，我们一定会在今后散发出更耀眼的光芒，在实践中不断提升自己整体的综合素质，把青年志愿者工作提高到一个更好更新的层次。
我奉献，我快乐，这是我们每一个志愿者共同的心声。我相信我们青年志愿者的队伍会越来越大，相信青年志愿服务活动一定会成为一道美丽风景，在今后的志愿服务的路上，让我们播撒自己的爱心，让爱心变成我们快乐的源泉。青年的梦，公益的梦，让我们常怀感恩之心，用实际行动践行我们无悔的青春。
谢谢大家！
第13篇：青赣发言稿
江农绿源第一学期工作总结
尊敬的额各位高校环保社团的负责人：
大家下午好，我是江西江西农业大学绿源协会能源与气候项目组主管陈兵，由于会长这段时期不在学校，故由我代表我们协会做第一学期工作总结。
我们这个学期已做过的活动有：
9月1日协会理事会通过面试选出28名优秀会员担任各个部门和项目组的负责人。新老会员也在五教进行了工作交流，讨论了本学期的工作计划。
9月15日-25日新生军训期间，为了关怀新生，经过理事会通过，协会在南北区足球场、篮球场设置了取水点，免费给新生提供桶装水，并在取水点摆了相关节约用水与防暑标语。
9月18日向全校各个年纪的同学招募十周年庆典志愿者，此次招募了110多名志愿者，并在科学馆报告厅向志愿者进行了会面，还对志愿者进行了培训，并将他们分至十周年的各个小组，由主管带领他们参与十周年的各项事物。
9月30日省团委副书记曾萍在江西农业大学例行检查高校学生工作，绿源协会作为学生工作中社团的代表之一接受了指导，理事长廖思凡全程陪同，并带曾萍书记参观了绿源协会办公室，并回答了曾萍书记的相关提问。
10月1日-4日为了加强管理团队的融合，加强负责人的绿色环保意识，并且把各个绿色营的理念向整个社团传播，协会在南昌县中徐村组织了第三届十一营，主题为“磨练团队精神，加强团队合作”。
10月15日2011年绿源协会招新开始，在八点到十一点的短短三个小时，协会就招满了220名会员，并招募了数名绿源志愿者。
10月28日-30日 第七届江西省高校环境文化节暨江西农业大学第二十一届环境警示周教育活动暨绿源协会更名十周年庆典。
10月28日 协会在南区26栋国土院社团办公室设立接待站，与会人员到办公室报道、登记，并领取餐牌和本次庆典的会议指南，最后由志愿者将与会人员带至旅馆休息。晚上通过破冰游戏，让各高校环保社团代表之间熟悉彼此，并与各高校环保社团交流了各自的想法。
10月29日上午第七届江西高校环境文化节在科技馆报告厅开幕。开幕式由江西农业大学学工部副部长、校团委副书记胡志坚老师主持，并邀请了江西农业大学校长助理胡春晓、环保厅宣教中心主任李旭亮、、江西农业大学学工部部长左辉群、江西农业大学党委宣传部
副部长胡永升、江西农业大学国土学院党委书记郭旭、江西农业大学国土院党委副书记蔡海生、厦门大学李振基教授、香港地球之友中国项目主任陈志强等人出席。期间，协会代表和高校社团代表上台发言，并由李旭亮主任将保护母亲河生态旗授予协会会长钱伟。会后，江西电视台都市频道对次进行了报道。
开幕式结束后，共青团江西省委农青部曽小兵部长和江西农业大学国土学院党委副书记蔡海生教授分别做了有关社团建设和环保社团的相关讲座。
下午，先后举行了两个论坛，一是由李振基教授主讲了以大学生公益事业定位为主题的论坛，二是由东江之子陈志强开讲了以优秀公益项目和学生公益事业创新为主题的论坛。
晚上，各高校环保社团代表、兄弟社团代表、协会会员、协会志愿者以及农大师生观看了绿源协会更名十周年庆典晚会。并由国土院党委副书记蔡海生老师开切开十周年蛋糕。
10月30日根据先前各高校社团代表及协会成员报名情况，分两批人，一批跟随李振基教授在农大校园进行植物认知；另外一批人则去江西湿地中心参观。
10月28日-30日十周年庆典期间，十周年庆典的宣传组在北区文化广场策划了十年文化展，将历年历届所获成果、荣誉一并展出，应一些高校环保社团要求，还展览了各高校环保社团会旗及他们的一些项目成果。
11月4日绿源协会保护母亲河组在八一广场对行人进行了问卷调查，此次问卷调查的主题是：中国公民科学环保素质调查。
11月5日绿源协会能源与气候项目组主管陈兵、中小学环教项目组主管刘宛玲、动植物主管朱霞、廖萍和人力资源部主管李梦娇携同三十多名大一会员在八一广场附近的各条大街对各个年龄段、从事各个行业和文化素质各不相同的人进行了环境满意度调查，并于当天晚上统计出调查结果。
11月6日-7日绿源协会代表王奎前往广州参加了“2011中华环保民间组织可持续发展年会”。本届年会的主题是“积极参与节能减排，推动绿色发展战略”。下设四个专题，分别是：环保NGO行业合作的进步与挑战；维护百姓环境权益，深化节能减排力度；开展环境公益活动，引导公众参与；转变消费模式，推行低碳生活方式。
11月11日绿源协会受邀，八十名会员及主管代表江西农业大学参加了第二届世界低碳与生态经济暨技术博览会。
11月12日11月12日星期六上午，绿源协会与江西师大蓝天环保社团在江西农业大学合作举办了主题为“绿色抱抱，还大自然一个拥抱”大型环保宣传活动。本次活动主要由拥抱大树、环保海报与图片展、环保T台秀、有奖知识竞答、叶拓、环保签名、填写心愿墙等环节构成。其中拥抱大树是活动的核心，大树是由穿着用废物制成的环保服装的环保志愿者扮演的，拥抱大树让参与活动的人在拥抱大树的那一瞬间拉近人与自然的距离，用一种特殊的方式宣传环保，从身边的小事开始。
这次活动还得到了都市频道、江西法制报与江西农业大学校报的关注。
11月20日绿源协会在科技馆报告厅举办了第十届换届大会。
大会上，先由第九届理事长熊雯对过去的一年做工作总结，而后钱伟发表了就职演说，期间，由会长钱伟从领导手中接受江西农业大学绿源协会会旗，由理事长廖思凡接受了保护母亲河生态监护队队旗，并对第九届优秀负责人和优秀会员及十周年优秀志愿者颁发荣誉证书并合影。
最后由国土院党委副书记兼协会指导老师蔡海生作大会总结报告，对绿源协会过去做出的成绩给予肯定，并提出了一些有建设性的宝贵意见，给协会指明了前进方向，但也指出了不足。最后，在热烈的掌声中，第十届绿源协会换届大会圆满结束。
此次大会，得到了都市频道的关注，并采访了协会理事长廖思凡和部分主管。
11月26日-27日绿源协会代表钱伟、黄萍参加了在武汉举行的2011年千名青年环境友好使者华中华南地区培训。
“千名青年环境友好使者行动”项目（以下简称“使者行动”）是由环境保护部会同全国人大环资委、全国政协人资环委、发展改革委、科技部、教育部、共青团中央、全国妇联八部委共同主办，由环境保护部宣传教育中心和中国青年志愿者协会共同承办，联合国环境规划署(UNEP)、江森自控有限公司提供支持，新浪网、腾讯网及人人网提供支持。
“使者行动”通过调动青年志愿者保护环境的热情，鼓励和支持他们积极投入到环境保护的实际行动中来，发挥青年人在环境保护事业中的生力军作用，从而带动全社会共同关注环保，让节能环保的理念深入人心并转化为全民自觉的行动。
未来我们工作的重点是：
3月9日协会保护母亲河小组将会围绕这“母亲河日”将会搞一次围绕母亲河的图片展。 暑假的时候我们还会组织暑期社会实践活动。其他我们协会的一些活动也将照常展开。 另外下学期是一个社团会员流失比较严重的一个学期，随着时间的推移，会员的流失量
也会越来越多，其中包括主管的积极性也会有所下降。针对以上的这几个问题，协会还是要重视团队建设和协会特有精神文化的传承。
最后我们协会下学期还会开展的一个大型活动就是“地球一小时”的一系列的活动。12月7号，绿源协会受省环保厅的委派参加酷中国全国巡展南昌站的开幕式并承担了开幕式志愿者！也是借这个机会我们协会会长钱伟与省发改委和环保厅领导们展开了交流和讨论，其中省发改委领导表示，由于还从未与高校的环保社团进行过合作，所以希望下次能够与我们高校的环保社团取得一些合作，所以我们计划地球一小时的活动将会与一些政府机构取得一些合作以便能够增大活动的影响力！我们既然有了一个这么好的平台，我还是希望我们各大高校社团能够联合起来做出一些影响力能够遍及全市以及更大的活动，而不是各大高校各做各个学校的地球一小时，希望能够遍及到市区的普通的市民！
第14篇：青协发言稿
青协招新换届动员会议发言稿
大家晚上好！
很荣幸今天还能站在这里发言！从07年9月份青协成立到现在，青协已经走过了整整七年，我在青协也是第四个年头了。在这四年里，我看到了青协一步步走来的艰辛，见证了青协正在慢慢走向成熟。见证了青协的发展与一步步走向成熟的历程！
当初校青协还未曾拥有这么多志愿者，记得是在12年10月份从各学院青协分会招募了第一批志愿者骨干，协会才真正步入正轨，然后到再次招新，协会成了一个团结的大家庭，这个大家庭正是由在座的每一位组成的。我相信青协或多或少的满足了大家成为志愿者的心愿，给大家提供了从事公益性事情的平台，也让大家得到了锻炼！在这里，我谈一下我自己的感受。
作为一名志愿者，我明白了“奉献，友爱，互助，进步”的含义，在从事慰问敬老院，照顾老人、交通引导、环境保护、倡导节约、教育帮扶等等此类公益性活动时，我更加深刻的意识到自己是一名志愿者，应该履行志愿者应履行的职责和义务。就在这个假期，我有幸能够带领内蒙三校的实践团队去贵州支教助学，在接触那些贫困山区的小朋友们之后，我相信大家都有和我一样的感受，那就是他们需要帮助，需要外界给予关爱，让他们感受到温暖和快乐！
面临换届的时候，大家都在考虑一个问题，到底是退还是留呢？其实我也到了该退休的时候了。但是转念一想，我怎么退呢？即使我退了会长的职务，退出了青协，但是我退不了志愿者的身份，我想我永远都会是一名志愿者，并以此为骄傲！我希望在座的各位也同样能以自己是一名志愿者而感到骄傲，在帮助他人后，不要报酬，并且微笑而骄傲的说“我是一名志愿者！”
在青协的这几年日子里，我明白了越忙碌越能锻炼的含义。作为一名青协干部，我所欣慰的不仅仅是满足了作为志愿者的心愿，见证了协会的发展，还有就是认识了这么多的朋友！非常高兴能和大家相聚于青协！青协是一个集体，更是一个温暖的大家庭。每一个成员都感受到了这个协会，这个组织所带来的温馨，这是我的一大骄傲！在此，特别感谢志愿者们对我的信任及支持！
协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，负责全校青年志愿者工作的总体规划、项目拓展以及统筹管理工作,通过组织、指导和考评全校青年志愿服务行动，推动我校精神文明建设，为构建和谐社会贡献自己的青春和力量。协会一直以“立足学校，服务社区，面向社会”为方针，本着 “双赢”原则，在校内外重点开展品牌化建设，深入落实校团委的指导意见，管理和协调各院系青年志愿者分会的工作，多年以来志愿服务向基地化、社会化、项目化、专业化、长期化方向不断发展。
下面我对我们青协今后的发展有以下几点期望，还希望以后的你们能够借鉴参考： 第
一、协会发展制度化。建立完善的例会制度和部门干事考核制度。定期召开志愿者干部会议和全员大会，对每一次活动都仔细做出总结，发现不足并改善。另外对于各干事互相监督并定期反映个人情况，发现优缺点，并以朋友的身份与他讨论并制定下一阶段的发展计划。
第二、部门工作统一化。对于每个活动各个部门都要积极参与，明确分工、互相帮助、互相协调，这样一来也加强了各个部门的交流与沟通。
第三、活动建立多样化。除了小学支教以及敬老院服务等常规外，我们必须积极创新，策划更多具有志愿特色的活动，如儿童福利院、社区安全活动宣传等等。
第四、宣传力度加强化。对于志愿者活动，我认为不仅仅要在校内进行大力的宣传，还要勇敢走出校园，扩大活动影响力的同时呼吁更多的人加入到志愿者活动中来。
第五、“以史为鉴，面向未来。”以史为鉴，我要借鉴多年来我校青年志愿者协会的发展历史，取其精华，并将其发扬光大。因此我将向各学长认真探讨青协近几年的成功之处并把它继续完善、继续发扬下去。
最后我想说的是，青协的繁荣离不开大家的努力，在将来的日子里，我希望大家能紧记奉献，友爱，互助，进步这个宗旨！不仅仅是将其履行在公益性活动中，更要用于协会内部，只有有了团结，融洽的组织才能算是一个好的组织。我希望青协学生干部之间，各部门或各分会内部能建立成一个个小家庭，然后由小家庭组建成一个大的青协之家！另外，切切实实的把自己当作一名志愿者，在做活动时，从活动的实质性意义出发。
以诚待人，用心做事，这就是我，我愿意用自己朴实的行动带领大家把志愿者精神传播向社会，用爱温馨他人。
谢谢大家！
第15篇：青墨曲艺协会申请书
长春大学旅游学院 青墨曲艺协会
申
请
书
长春大学旅游学院青墨曲艺协会
2014年9月7日
尊敬的校领导:
青墨社团是以交流思想，切磋才艺，互相启迪，增进友谊，为我们共同的愿望和满足个人兴趣爱好,唱歌，舞蹈,演讲，小品等的需求，按照章程开展活动的群主性学生组织，学生社团是我们校园文化建设的重要载体，是我们高校第二课堂的引领者。我们社团不仅给每个大学生锻炼的机会，也能更好的融洽学生与学生之间建立联系，也为将来走向社会建立沟通联络渠道。希望新生，老生积极加入青墨社团，让我们共同努力丰富多姿多彩的大学校园 。
曲艺简介
曲艺以说、唱为艺术表现的主要手段，因而它是诉诸人们听觉的艺术。也就是说曲艺是通过说、唱刺激听众的听觉来驱动听众的形象思维，在听众形象思维构成的意象中与演员共同完成艺术创造。曲艺表演可以在舞台上进行，也可划地为台随处表演，因而曲艺听众的思维与戏剧观众相比，不受舞台框架的限制，曲艺所说、唱的内容比戏剧具有更大的时间和空间的自由。为了把听众天马行空的形象思维规范到由说、唱营造的艺术天地之中，曲艺演员对听众反应的聆察更其迫切，也更为细致，因而他与听众的关系，比之戏剧演员更为密切。
为使听众享受到如闻其声，如见其人，如临其境的艺术美感，曲艺演员必须具备坚实的说功、唱功、做功，并需具有高超的摹仿力。只有当曲艺演员具有了活泼泼的动人技巧，对人物的喜怒哀乐刻划得维妙维肖，对事件的叙述引人入胜，才能博得听众的欣赏。而上述坚实功底之底蕴是来自曲艺演员对现实生活的观察、体验与积累，以及
对历史生活的分析、研究和认识。这一点对一个曲艺演员显得尤为重要。
以上是400来个曲艺品种艺术特点的不同程度的近似之处，是它们的共性。而400多个曲种各自独立存在，自有其个性。不仅如此，同一曲种由于表演者之各有所长，又形成不同的艺术流派，即使是同一流派，也因为表演者的差矣邙各有特色，这就形成曲坛上百花争艳的繁荣景象。
一 社团简介
1.社团名称：青墨曲艺协会
2.组建社团单位：共青团长春大学旅游学院社团联合会
3.社团性质：以学习研讨专业知识文艺活动为主要目标，
将学到的专业理论知识用于实践，并且伴有一定的创新娱乐性质。
4.社团招收对象：暂定为14 15级学生。
5.招收条件：各专业有意愿者均可报名，招新时会适当限定人数，择优招选。
6.社团简介：新社团会招收一批爱好表演，唱歌，跳舞，热爱学习，积极进取，有责任心（重点），及其他专业及分院的15级新生。将坚持以“弘扬旅游之风，丰富同学们第二课堂”为宗旨，以“团结创新，求真务实”为口号，努力发展为分院乃至总院新一代优秀社团。
二、组建目的
1.激励同学们的创新意识，提高创作能力，避免教育的理论化，积
极为管院的发展做出努力和贡献
2.、引导15级新生，主要为同学积极参加社会实践
3、通过社团活动，提高广大社员文化知识内涵和丰富社员课余文化生活，可以有效的巩固专业知识，扩充知识面。培养社员综合素质及能力。
4、增强同学们的自主学习能力，学会以探讨的方式来促进彼此增长知识。
5、提高同学们的搜集材料，理解材料，分析材料及表达材料内容的能力。
6、让同学们充分理解掌握自己的专业知识与技能，为以后的社会工作以及创业方面打下坚实基础。
三、社团下设结构
1、社长一名
2、副社长二名
3、办公室（兼财务部），部长一名，副部两名。主管发放通知，管理资料，记录社团收入与支出。初步设想是由工商管理同学组成。
4、外联部，部长一名，副部两名。该部门负责联系社会人士，与社团进行合作，促进社团的成长。初步设想有营销专业同学组成。
5、研讨设计部，由社长直接管理。该部门主要由土木工程专业的学生组成，由于该部门以研讨性娱乐，表演，组织活动为主。该部门可理解为“成长中的团队”，带有一定的文艺性质
四、社团发展
1、最终目标：组建精英社团，社团成员将是各个专业的精英，人数控制在50以内。
2、首要任务：完整的社团管理体系，确定社团领导班子。
3、发展主旨：以学习为目的，组织进行各类活动，充分掌握专业知识。
4.、特殊发展：社团“研讨表演活动部”可能以团队形式发展，后期可能为大型演出为目标发展。
5、发展前景：由于社团性质以及人多管理不便，社团人数将受到限制。但是，可以用开办分社的办法将此社团发展壮大，分社不局限于管理分院，可向全院开展，各分社隶属于总社，管理方法可向总社学习，也可根据自身情况而定。分社组织活动要得到总社的批准。组建分社必须向总社及社团管理部申请，分社长可由总社派出，或经总社各部部长级及以上人员推荐，或老师推荐选出。
五、社团管理制度
1、社长享有人士豁免权及任命权，社团成员总数在30人以上，则还享有学生会副主席待遇；副社长及部长享有低级别的人士任命权，即可任命社员为部长或干事，若社团成员总数在30人以上学生会部长待遇；副部长享有人士提名权；社员享有人士选择及投票罢免权。
2、社长负责管理社团内部主要事物，副社长主要辅助社长工作，各部门部长执行并分配社团下达的任务，各副部长配合部长工作，部员执行任务。
3、分社长与总院副社长平级，分社副社长与部长平级，以此类推，
即分社成员级别均比总社低半级。
八、注意事项
1、以上活动及措施皆为暂行，会随着社团的情况而不断完善。
2、社团成建及活动最终解释权归管理分院社团管理部所有。
3、社团规章制度以管理分院社团管理办法为先。
申请人：杨雨墨
第16篇：青协会志愿者个人事迹报告
青协会志愿者个人事迹报告
奉献，一门成功路上必修的课程，它诠释了人生的真谛，体现出了人生的价值。
---题记
本人缪亚亮，2010年成功通过成人高考，考进无锡技师学院，入学伊始便参加了无锡技师学院青年志愿者分会。虽然我进入青协会才一年左右的时间，但却始终坚持做志愿活动 ，也曾先后多次组织带领纵多学生以及社会各界人士参与其中，带领大家在奉献时得到收获，在劳累时得到锻炼。在由于本人在活动中的突出表现，多次受到到了各级领导的好评。
在青协会的这段时间里，虽为队内普通的一员，但却能够始终坚持“一切为了人民，为了人民的一切，为了一切的人民”的宗旨，积极主动的参加队内的各项活动。如：爱心让座、清理白色污染物、交通协警、慰问孤寡老人…献爱心活动。
生命的魅力在于奉献。为了加强对自己的要求，提高服务质量，本人除了提高自己的文化水平外还加入了数控技术系学生会卫生部，希望在学生会这个大舞台中锻炼自己，提高自己的做事能力、交流能力、管理能力，以及培养自己任劳任怨，不拍吃苦的精神。为我院的保洁工作贡献出自己的一份力量，努力创建“和谐、美好、书香”的学习生活环境。 即使平凡的人生都有它不平凡的意义。
加入青协会不再让我感到孤单和寂寞，因为她让我结交了许多的朋友，丰富了我的社会经验，教会了我如何做人，做事。
于青协一同度过的这段时间里，使我觉得我的成功与失败仿佛与青协形影不离。每一次活动中的辛苦与紧张，每一次活动后的付出与收获，这些都仿佛成了我大专生活里不可缺少的情节，成了我最难忘的回忆。
是青协会让我不再胆怯，不再自卑，不再畏惧人生中的挑战！如今，我把青协会当成了我的家，而我对家的感情也只有我一个人才能够真正地明白。因为我知道，是这个家给了我成才的机会，给了我锻炼自己，磨练自己，展示自己的平台！即使眼前的我们是成功的，但今后人生的路还有很长，正如我的母亲所说：站在山底你只能看到眼前的景色，唯有不怕跌倒，不俱失败，勇敢地登上山的顶峰，你才能看到更辽阔的风景！
报告人：缪亚亮
2011.4.13
第17篇：青协会运动会活动策划
安徽现代信息工程职业学院
青年志愿者协会
秋季运动会
策
划
书
安信院青年志愿者协会
2011年10月9
安徽现代信息工程职业学院 青协会秋季运动会策划书
一、活动背景：
青协会在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种运动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际社团补充新鲜血液，在维持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。丰厚部员们的大学校园生活，体验社团丰采。
二、活动目的：
本次的运动会是丰富青协会成员的课余生活，给每一位学生展现自我的机会。在学习之余好好锻炼身体，注意各种才能的挖掘、培养与展示，同时增加同学之间、学院之间的交流、并促进友谊为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。
三、活动主题： 青协会趣味运动会
四、活动地点：操场
五、活动时间：待定
六、主办方：安信院 青年志愿者协会 七：活动对象：青协会全体成员八：比赛项目：
1、男子100米、200米、1000米、4×100米接力、跳远
2、女子 100米、200米800米、4×100米、跳
远
3、趣味项目：拔河、定点投篮、点球、两人三
足、跳绳、踢毽子、
九、比赛规则：
1、田径类以最短时间为胜
2、踢毽子：一次淘汰制，在毽子落地前可用身
体任意部位接毽子（手臂除外），毽子不得明显停留在队员身体的任何部位，以一次踢个数最多者为胜。
3、跳绳：比赛时间：限时2分钟
1) 个人：在两分钟时间内跳绳次数最多者获
胜。
2) 团体：比赛中2人摇绳、3人同时跳，要
求参赛队员们配合默契，一鼓作气，在限定时间内3人所跳次数多者为胜（按跳过次数依次排名次）。比赛当中中断，在限定时间内可以继续重跳，跳动个数重新计算。
4、两人三足：比赛距离：100米
两人同方向并排站立，用棉绳带将两人靠近的双腿脚踝部位，轻轻系住，使两人四足变成三足，站在标志线后，听裁判发令后，两人协调
向前行，计所用时间，以时间少者为胜（按时间依次排名次）。
注意事项：
a) 行动途中若出现棉绳带脱落，必须立刻系好后再继续比赛。
b) 绳带散落不系好继续跑的队，以比赛失败计。 5、点球：男生距离球门15米处，女生10米指定位置进行射门，每人五球，进球最多者获胜 6、定点投篮：男生在罚球线外圈定点处，女生在罚球线内圈，每人10球，按进球数排名，进球最多者获胜
7、拔河：每队10人（6男4女），可自由组队，在2分钟时间内先才中间线一方输，如果时间结束双方均为踩线，以绳中间线离准线远的一队获胜。
十、注意事项：
1、团体项目须有一名队长，比赛前队长将
自己队伍成员集合，比赛开始时，队员未到按该队弃权处理
2、比赛以友谊第一比赛第二为原则，不得
与其他成员发生冲突
青年志愿者协会2011年10月9日
第18篇：长职青协实践服务部
实践服务部是长江职业学院青年志愿者协会辖管的部门中的项目部门
之一，自2002年青年志愿者协会成立起命名为助残文化部，2006年更名为扶贫 助残部。扶贫助残部顾名思义由扶贫和助残两部分组成，可以理解为帮助那些
有需要的贫困人，残疾人等社会弱势群体。2011年扶贫助残部和环境保护部合并为实践服务部。
实践服务部就是青协的矛，是青协这个军队的先锋，为我们社团冲锋陷阵，它主要 负责校外的爱心活动。扶贫负责的活动很多，但有些扶贫负责的活动离不开有
些部门的合作，总的来说实践服务部负责的活动以实践为主其它部门为辅，各部门相 互配合共同完成。 经过近10 年的发展扶贫助残部开拓和负责的活动有： 1.“
义务卖报活动 ” 2.“
红色教育活动 ” 3.“
去敬老院关爱老人活动 ” 4.“
去孤儿院关爱孤儿活动 ” 5.“
和华中科技大学手语社交流学习活动 ” 6.“
去聋哑学校关爱聋哑人活动 ” 7.“
手语培训活动 ” 8.“
义务支教活动 ” 9.“
和希望小学孩子们共度六一活动 ” 10.“
和希望小学孩子们共度元旦活动 ” 11.“
教师节庆支教活动 ”
12.募捐活动
第19篇：电子商务协会发言稿
发言稿
首先，请允许我代表电子商务协会向到场的各位领导，各位嘉宾，以及我们电子商务协会的各位会员道一声：大家好！
***学院电子商务协会，成立于2017年10月20日，是***学校第一个电子商务类的社团，从协会筹备之始，我们的创始团队一直以传播电子商务知识为职责的宗旨，为广大电子商务爱好者灌输电子商务专业的预备知识，提高会员对电子商务的兴趣。
在不远的未来，我们协会将继续发展，在省电商协会和学校领导的支持帮助下，我协会将举办河南工学院第二届网页设计大赛等一系列可以提高同学对电子商务兴趣的活动。同时也预计组建一批具有专业素质的创新团队，使创新项目发展实现规模化，系统化，让更多同学能投身到创新项目中，在团队中学会合作、学会实践、学会创新。我们也会积极与新乡学院，河南科技学院，河南师范大学等新乡市各高校的电子商务协会联系，共同举办一些活动。
目前协会会员人数为50余人，分别来自自控系，机电系，机械系，电气系，经贸系，计科系，材料系，电子系等各系，可以说我们的会员遍布全校，
协会现设五组，分别是：
1.负责协会活动举办与策划工作的办公组 2.负责协会宣传和联系企业的市场组 3.负责协会会员组长考勤的人事组 4.负责协会授课专业技术负责的技术组 5.负责协会内资金管理的后勤组。
作为大学生的我们正值青春年华，有思想，有精力，也不乏策划与组织能力，我相信在我们的共同努力下，协会将会有更加美好的明天！
谢谢大家！
第20篇：裁判协会发言稿
裁判协会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
非常荣幸今天能站在这里代表裁判协会发言，首先请允许我代表裁判协会向各位领导老师和社团联合会一直以来对裁判协会的支持与鼓励。裁判协会由06界王辉创办至今已有5年历史，为了增长裁判协会会员的专业裁判知识，以提高会员裁判水平为宗旨；让以后比赛更精彩更专业化，让裁判协会会员真正了解、掌握裁判知识为目标的学生团体。协会活动范围广泛，不仅组织本协会会员定期开展裁判知识培训、交流、讲座等活动。还接受学校以及社会上各部门、组织裁判工作的聘请。因此裁判协会的会员不仅可以学到专业的裁判知识，每年都有大批会员考取裁判证。还能亲身执法，拥有一门新的技能。 裁判协会不仅仅是一个服务性的社团，从裁判协会走出来的同学无一不活跃于校内各项体育竞赛。同时我们通过校运动会，校、院各项比赛培养一批又一批高素质的裁判人才。
时间过得飞快，回顾本学期，我们在新的环境、新的机遇中展示我们的风貌。记得我刚加入裁判协会时（············）
昔日、今时，我们在学校、学院的引导下，在各种运动会、篮球赛、足球赛等比赛中取得了不俗的评价，也得到了同学的认可。但其中我们也应该清醒地认识到自身的差距与不足。我们的实践能力还不够，工作能力与学习成绩难以达到“双赢”；社团的凝聚力、执行力还有待加强，工作效率还需进一步提高；各社团横向与纵向的联系以及与
本部的沟通还不够等等。这些都需要我们在日后的工作中逐步完善和改进。
在此我向大家提出自己的几点建议：
⒈开源结流,做好招新工作,保证社团成员的质量。把好招新工作关，规范招新工作，精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才，为将来社团的传承和发展提供良好条件。
⒉把握社团工作主导方向，实事求是，和谐发展。
⒊不断提高社团干部工作水平。根据需要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批有能力的社团干部脱颖而出。增强社员的归属感和荣誉感，进一步增强社团的凝聚力，推动社团工作健康发展。
4.努力创新校园的传统活动，将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,并保证活动质量。
以上便是我在本年度工作中的一点经验和心得。
同学们，我们取得的成绩只代表过去，前方的路还要靠我们去创造， 美好的前程需要我们辛勤的汗水来浇灌。今后的工作里，我们要围绕学院的工作重心，密切配合学院团委及有关部门，把握好奋斗方向，以苦干加实干，不断创新，与时俱进，锐意进取，在这个充满机遇和挑战的征程中，把社团工作推向新高！
最后想对为社团活动和工作不断努力的朋友们说你们辛苦了，衷心祝愿大家在校园的每一天都能快乐、充实！用我们的青春共同谱写出最辉煌、最美好的篇章！裁判协会，一个可以在实践中成长的队伍
裁判协会，一个丰富自身经历的地方；裁判协会，一个助你走向未来舞台的地方。祝愿我们裁判协会明天更加辉煌！
