工会工作会议讲话稿

推荐第1篇：工会工作会议讲话稿

2018年工会工作会议讲话稿范文

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会工作会议上领导是需要讲话的，下面是我给大家整理的2018年工会工作会议讲话稿范文，仅供参考。 2018年工会工作会议讲话稿范文篇1 在今年即将过去的时候，我们召开了这次会议，认真回顾和客观总结前一段工作情况，讨论和研究下一步工作安排。今天的会议内容十分丰富，也很紧凑。一是传达、学习了中央、省、市的一些会议精神，使大家能够了解和把握总体形势和全局性的要求，在下步工作中保持正确的方向。二是表彰先进，旨在弘扬正气，在市总工会机关系统倡导积极向上、干事创业的良好风气，为工运事业的发展积聚正能量。三是采取对3个部门的工作进行重点点评的新方式，一方面总结、交流好经验、好做法，另一方面引导大家专注于提高工作水平，在全系统形成比学赶帮超的良好氛围。四是各部门和各事业单位进行今年工作总结和下半年工作规划的汇报，对各个部门、单位做个总结，并围绕全会下半年工作重点，统筹安排好本部门、本单位的工作。

对于这次汇报，各部门和单位都做了精心的准备，比如组织部，配合使用了多媒体的汇报方式，形式新颖，值得提倡。

下面，我讲3个问题。

一、关于今年工作的评价

(一)从扎扎实实地做几件实事入手，形成了全市工会工作的活跃局面。

1、送温暖活动体现特色，成为工会品牌工作。

工会送温暖活动的社会关注度很高，今年我们在资金的分配使用方面突出了3个重点，一是向生产经营遇到暂时困难的大企业倾斜，如北方华安、数控机床、齐二机床、和平机器、黑化等。二是向环卫工人群体倾斜，考虑到去冬今春降雪量大，环卫工人的劳动强度大、收入少，需要扩大环卫战线的走访慰问比例。三是与工会的其他帮扶工作有机结合，如一帮一等工作，形成了合力，把有限的资金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社会各界的评价都很好，有力地提升了工会组织的社会地位，扩大了工会组织的社会影响。

2、成功举办了市第三十届劳模大会，弘扬了劳模精神。

市总工会作为市劳模大会的承办单位，在这次评选工作和会议筹备中体现出4个特点：一是时间节点把握准确。五一是劳动者的节日，其前后的时间频道应当是属于工会组织的，这已经是大家的共识。在这期间召开劳模大会，更符合社会各界的心理惯式，更容易发挥作用、扩大影响。二是领导重视。市委韩书记、市政府郭市长和四大班子的主要领导都参加了劳模大会，规格、规模以及奖金标准都有所提高。三是评比工作产生了积极影响，在全社会营造了劳模光荣、学赶先进的浓厚氛围。四是会议的组织工作井然有序，比较热烈，反响良好。

这项工作存在的不足主要表现在：评选参与面稍窄，有些行业和单位的名额过于集中;品牌效应发酵的不够充分，有些劳模对劳模荣誉珍视不够;会议筹备工作可再精细一些，可再多组织一些群体出席，会场气氛可再营造的更有气势一些，等等。

3、招商引资工作圆满完成目标任务。

在XX书记的带领和积极沟通、协调下，在市总工会招商小分队的全力配合下，6月17日，北京XX门窗幕墙股份有限公司与龙沙区政府正式签约，XX公司将在一年内投资1.45亿元，在龙沙区建设节能门窗幕墙生产基地项目。由于这个项目的落地，市总工会一举完成了市委、市政府下达的市直机关招商小分队的招商引资两年工作目标，提前完成了任务，充分展现了市总工会作为群团组织的优势和能力。

4、五一活动有声有色，宣传信息工作比较活跃。

齐齐哈尔市首届职工文化艺术活动周开展的各项活动在五一期间持续了两周的时间，市总和基层工会上下互动，活动影响广泛，使社会各界直观感受到了工会组织的存在。《齐翔报》上曾刊登了一篇职工参加首届职工文化艺术活动周的观后感，来自一线职工的心声说明我们的工作是有成效的，没有跑空车。

在工会宣传工作方面，包括传统媒体的报道，以及网站、信息工作，有关部门都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工会工作的影响正在扩大。

开展文体活动方面的不足主要表现在：有些基层工会的工作不够积极主动，职工和工会干部参与面还不够广，有些活动现场还可以组织的更好。在总结经验的基础上，明年要提前做好策划和指导，力争在活动形式的多样性、工会干部和职工参与的普遍性、组织工作的周密性等方面提高水平。

在宣传信息工作方面的不足主要表现在：参与这项工作的人员太少，缺乏广泛的群众基础和有效的工作机制、激励机制，仅依靠几个部门开展工作，没有形成合力，亟需在理念和制度方面进行引导和强化。

5、基层工会主席培训班举办的较为成功，实现了上级工会、参训学员双满意。

这次活动体现了3个特点：一是层次高。一方面培训班邀请的授课老师包括全总基层组织部的郭稳才部长、省总工会侯纯禄副主席，中国劳动关系学院工会学系许晓军教授、大连市总工会民管部罗军胜部长，这几位老师都是各自业务领域的专家，代表了目前我国工运理论和实践的较高水平，授课内容赢得了学员的一致好评，大家普遍反映收获很大。另一方面，参训人员的层次也高，都是基层工会主席，港华燃气的党委书记毛治忠同志也参加了这次培训，是近年来市总开展的有一定规模的基层工会主席培训班。二是筹备精细。在培训城市和驻地的选择上，实践证明还是正确的，哈尔滨是我省的省会，大连的工会工作在全国都排在前列;大连电力培训中心环境好，空间相对独立，有利于静下心来学习。三是活动内容丰富，安全圆满。在培训中不仅有讲座、实地参观、经验介绍，还有研讨、早操，在业余生活的安排上也十分丰富，深受参训学员的欢迎。

这次培训班的不足主要表现在：一是对基层工会主席的培训面还不够广，目前仅限于市直工会;二是大家反映日程安排较紧张，留给个人的业余时间比较少。

(二)以工作任务助推机关建设，整体面貌有很大改观。

不论是从机关干部的精神状态，还是从机关硬件建设，都能感受到这种变化。一是通过干部交流和提职，增强了队伍的活力。现在，大家想工作更加积极自觉，忙工作蔚然成风。二是新同志干劲十足，老同志作用突出。各项工作的长足发展充分证明，工会机关干部队伍是一支能战斗的队伍。三是从食堂的简单修缮开始，改善工作环境的项目陆续启动。现在的想法是，争取用3年时间，建设一个较为舒心、和谐的工会机关，朝着建设强会的目标努力。实现这一目标，还有赖于大家的共同努力。

(三)启动了文化宫恢复重建的各项前期工作，事业单位的工作更加活跃。

一是困难职工帮扶中心较好地发挥了作用，连续举办了若干项活动，组织有序，产生了良好的社会影响。二是职工大学努力拓展功能，求生存、谋发展，寻求探索了一条符合自身情况的新路。三是备受瞩目的老大难问题--工人文化宫的恢复重建工作开始出现转机：(1)市领导高度重视，韩书记和郭市长专门听取了汇报;(2)市总工会领导班子各位同志积极努力、多方奔波，前期的各项工作已经开始启动;(3)文化宫新班子到位，前后两任分管领导相互配合，带领相关部门的同志做了大量的工作，使恢复重建工作迈出了关键性的一大步。今后，文化宫的工作还很繁重，需要付出锲而不舍的艰苦努力。

(四)围绕全会中心工作，县区及企业工会同市总工会积极互动，有了一个良好的开端。主要表现在3个方面：一是打造了一些品牌工作，如面心实服务职工活动，重点项目建设六比一创立功劳动竞赛，五一职工文化艺术活动周，重点工作走、比、看，组织三级劳模参观大项目，两节帮扶活动向环卫工人送温暖，圆梦助学活动等，得到了各级工会的积极响应，使工会工作有效活跃了起来，取得了良好的社会反响。今后的任务，是要将这些富有成效的工作及时做好总结，并持之以恒地坚持下去，使我们的工作呈现规律性，在每年的不同时段开展较为固定的活动，在职工群众中打下烙印，打造具有工会特色的工作品牌。二是一批县(市)区、企业、市直工会与市总工会积极互动，各项工作走在了前列，起到了很好的示范带头作用，也充分活跃了基层的工会工作。三是有一大批工会干部，包括职业化工会干部，积极支持市总工会的工作，满怀激情地投身工作，赢得了社会各界对工会工作和工会干部的肯定和好评。 (五)当前工作存在的主要问题。

一是全市工会工作总体不够活跃，基层工会工作不够扎实。二是基层组织和工会专、兼职干部欠齐欠力。三是上下联系不畅通，信号回应较弱。表现在市总同省总、全总，基层工会和市总的沟通上还要很好地协调、努力。四是工作品牌、精品和典型在标准、质量、层次上都还很欠缺。 (六)今年工作的启示。

一是工会领导班子和机关、事业单位上下团结一致是做好工作的基础。二是党政领导、上级工会的重视和支持是做好工作的关键。今年今年市委主要领导两次听取工会工作汇报;市委主管领导张贵海副书记参加了两次工会组织的活动;全国总工会副主席、书记处书记张世平，女职工部副部长钟霞来齐调研;全总宣教部舆情处处长董友斌率中工网记者来齐采访;省总的副主席、各部门部长有很多已经来过，说明对我们的工作已经了解并认可。三是全市上下有一支好的工会干部队伍是做好工作的支撑。四是工会系统组织能力和各级干部工作水准的提升，需要持续的学习、培训和改善，需要有一种锲而不舍的奋斗精神。

二、关于下一年工作

重点要围绕市委提出的三化建设任务和省总部署的重点项目立功劳动竞赛等活动，抓好全年各项工作的落实，全面活跃全市工会工作局面。主要做好7个方面的工作。 (一)进一步推动建会工作，迎接市工会十九大召开。

1、积极筹备召开市总工会十八届六次全会。

(1)组织部要尽快起草《市工会十九大筹备工作方案》，向市委提出正式请示，待批准后提交十八届六次全会审议。此项工作由组织部和办公室负责落实。

(2)近期，采取走比看方式，召开村、合作社、产业园区工会组建和工资集体协商工作的现场会，推动两个普遍的深化。此项工作由组织部和民法部负责落实。

(二)广泛开展立功劳动竞赛和夏季服务职工活动。

1、推动大项目建设六比一创立功竞赛深入发展，在适当时机命名一批工人先锋号。弘扬劳模精神，筹办劳模协会。此项工作由经济技术部负责落实。

2、筹建职工创新服务室，培养科技创新方面的人才。开展重点项目建设千名职工培训活动。此项工作由职工大学和交流馆拿出方案，负责落实。

3、深入基层开展面心实等夏季服务职工活动。7月份将组成若干工作组深入基层开展调研和服务职工活动，为召开市总工会十八届六次全委会和市工会十九大做好准备工作。主要有5项任务：

(1)开展送清凉活动和安康杯竞赛。

(2)制定走比看考核内容，征求基层意见和建议。 (3)开展金秋助学等活动。

(4)督促做好一帮一验收的各项准备工作。 (5)根据女职工特点，做好各项女职工服务工作。

上述工作由李XX副主席牵头，办公室、组织部、保障工作部、一帮一办、女职工部和困难职工帮扶中心负责落实。 (三)加强宣传信息工作，扩大工会组织影响，推进工会服务活动的增值。

1、筹办第四届职工读书学习节。

2、召开一次工会新闻宣传和信息工作会议，建立一支通讯员队伍。

3、进一步办好市总工会网站和《齐齐哈尔工运》。

上述工作由XX书记牵头，宣教部和办公室做好落实。 (四)积极推动文化宫改造的各项前期工作。

1、尽快完成立项和前期策划工作，形成向市委汇报的《工作方案》。

2、做好文化宫人员队伍稳定工作，为恢复建设创造良好环境。

3、积极向上争取资金、项目。

上述工作由市工人文化宫和财务资产部负责落实。 (五)稳步推动走比看活动，形成全市上下互动、争先创优的良好局面。

1、搞好调研，加强分类指导。

2、挖掘、选树典型，用典型推动全局工作。

3、采取多种方式走出去、请进来，提升自己的整体工作水平。

(六)紧紧依靠党委、政府展开工会工作。

要进一步加强同上级工会、兄弟工会的联系，强化同全总和省总的汇报、沟通工作，积极学习借鉴外地工会工作经验、做法，争取最大限度的支持和最有利的资源配置。 (七)进一步加强机关建设，弘扬积极的机关文化。

1、搞好机关干部和职业化工会干部的挂职锻炼工作，创造条件进一步锻炼干部、提升素质。

2、大力选拔和培养年轻干部，使工会事业人才济济、后继有人。

3、抓好机关办公楼保温改造和交流馆小楼的维修工作，适当改善办公条件和环境，提倡文明办公，创建文明机关。

4、做好机关党建工作、青年工作，加强精神文明建设，力争走进市直机关的先进行列。

5、弘扬我爱我家的职工之家文化，能打仗、

能打胜仗的雷厉风行的军队文化，培养团结、紧张、活泼、向上的积极、和谐的机关文化，积累正能量，形成良性循环，努力营造同志团结互助、工作多出精品、队伍多出人才、事业蒸蒸日上的良好局面。机关要给事业单位作出表率，事业单位也要力争上游。使我市的各项工会工作走在全省前列，争取在全国有位置、有影响，充分体现出与我市城市规模、工会组织与时俱进的精神风貌、历史地位相适应的工作水平和成绩，续写工运事业新光荣。

最后，还想和大家说几句话，那就是：自觉主动想工作，职级待遇常珍惜，能吃苦、讲奉献、敢担当。与大家共勉。希望市总工会机关和系统的领导班子成员和全体干部职工团结一心，勤奋、努力工作，不愧于我们所肩负的职责。 2018年工会工作会议讲话稿范文篇2 同志们：

20xx年省委工会工作会议以来，全省各级党委按照中央要求，切实加强对工会工作的领导，积极支持各级工会依照法律和章程独立自主地开展工作，有力地促进了全省工会工作的发展。全省各级工会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，按照整体工作上水平，单项工作争一流的要求，围绕中心、服务大局，工会工作呈现出蓬勃发展的新局面。牢牢把握实现中原崛起这一主题，深入实施职工素质工程，着力开展建功立业活动，组织广大职工开展节能降耗和技术革新、技术攻关活动，在服务大局上作出了新贡献;牢固树立中国特色社会主义工会维权观，不断加大劳动关系协调力度，加强工会组织领导下的维权机制建设，创新农民工双向维权机制，农民工维权走在了全国前列，在维权工作上实现了新突破;深入实施帮扶困难职工活动和送温暖工程，着力做好促进就业、扶持创业工作，金秋助学活动已经成为职工满意、社会影响较大的品牌，在扶贫济困上取得了新成效;按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，着力创新工会组织体制、运行机制和活动方式，进一步加强基层工会组建和规范化建设，不断增强基层工会活力，在自身建设上得到了新加强。全省广大职工群众发扬主人翁精神，立足岗位、顽强拼搏，无私奉献、奋勇争先，充分发挥了改革开放和现代化建设的主力军作用。对于全省各级工会的工作，省委是满意的，是充分肯定的。借此机会，我代表省委、省政府，向全省职工群众和工会工作者表示亲切的问候，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺! 这里，我就进一步加强和改进新时期工会工作，讲几点意见。

一、认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，充分认识加强和改进新时期工会工作的重要意义

今年3月7日，胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时发表重要讲话，站在时代和全局的高度，科学分析了当前的形势，深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位，着重强调了改革开放进入关键时期的新形势下加强和改进党的群众工作的重要性和紧迫性，第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥组织、引导、服务群众和维护群众合法权益四个作用提出了要求，明确提出了共同建设、共同享有和谐社会的重要思想。讲话内容丰富，意义重大，影响深远，为做好新时期工会工作、切实发挥工会组织在构建和谐社会中的作用指明了方向。学习好、贯彻好、落实好胡总书记的重要讲话精神，是当前我省各级党委、政府和各级工会的一项重要政治任务。

20xx年8月以来，胡锦涛总书记、吴邦国委员长和温家宝总理分别视察河南，明确指示河南要全面贯彻科学发展观，抓住机遇，实现跨越式发展，实现更大规模、更高水平的发展，努力建设经济强省和文化强省，在促进中部地区崛起中发挥更大作用、走在中部地区前列。省八次党代会认真贯彻中央领导同志的重要指示精神，准确把握河南发展的阶段性特征，明确提出了加快两大跨越、推进两大建设的历史任务。今年初，胡总书记又对河南工作作出重要指示，要求我们再接再厉，坚持科学发展，着力改善民生，构建和谐社会，努力开创河南工作新局面。这是我们实现中原崛起、构建和谐中原必须长期坚持的原则和方向。认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神，加快两大跨越、推进两大建设，是当前和今后一个时期全省各级党委、政府和各级工会必须着力做好的中心工作。贯彻落实胡总书记重要讲话精神，充分发挥各级工会组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益四个作用，牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想，必将有力地推动加快两大跨越、推进两大建设的进程。我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，从全局和战略的高度，充分认识加强和改进新时期工会工作的重大意义。

第一，要充分认识坚持科学发展对工会工作提出的新要求。全面建设小康社会、实现中原崛起，最根本、最紧要的就是要更加坚定、更加自觉地贯彻落实科学发展观，切实把经济社会发展转入科学发展的轨道，实现又好又快发展。工人阶级是先进生产力的代表者、是先进文化的传播者，坚持科学发展对做好工会工作、调动职工群众的积极性创造性提出了新的更高的要求。做好工会工作，有利于引导职工群众充分发挥主体作用，为全面建设小康社会、实现中原崛起创造雄厚的物质基础;有利于弘扬劳模精神，激励全省人民焕发劳动热情，创造一流业绩，把强大的精神动力转化为干事创业、科学发展的实际行动;有利于增强职工群众的革新意识，积极参与生态环境保护和治理，促进节能降耗，推动创新型河南建设和环境友好型、资源节约型社会建设;有利于发挥各行各业职工群众的聪明才智，大力发展各项社会事业，促进经济社会协调发展。各级工会要积极适应科学发展的要求，理清工作思路，拓宽工作渠道，丰富工作内涵，动员职工群众多出主意、多想办法、多做贡献。

第二，要充分认识构建和谐中原对工会工作提出的新使命。胡总书记强调指出，实现理想的和谐社会是一个漫长的历史过程，只有动员人民群众共同参与，才能使构建和谐社会的目标变成现实。当前，河南正处在构建和谐社会的初级阶段，首要的是保稳定。在经济社会日益多样化、职工队伍不断壮大、劳动关系发生重大变化的新形势下，保持社会稳定、构建和谐中原，离不开职工群众的积极参与和大力推动，离不开工会作用的充分发挥。只有进一步做好工会工作，才能更大程度、更深层次地激发职工群众维护社会稳定、构建和谐中原的积极性和创造性;才能不断提高职工群众的思想道德水平，推动和谐文化建设，打牢团结奋斗、共建和谐的思想道德基础;才能妥善处理劳动关系，加强双方的民主协商、团结协作，促进劳动关系的稳定和谐，实现社会的公平正义。工会组织要自觉承担起时代赋予的新使命，在党的领导下，充分发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益的作用，把职工群众的智慧和力量凝聚到构建和谐中原上来。

第三，要充分认识着力改善民生对工会工作提出的新任务。解决民生问题是最大的政治，改善民生问题是最大的政绩。高度关注民生、切实改善民生，是各级工会肩负的重要任务。从工会的性质看，工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会最大的优势是密切联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。这就要求工会组织从自身的性质和特点出发，尊重职工的主体地位，牢固坚持以职工为本的理念，做到心里装着职工群众，凡事想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众。从工会的工作看，对象是职工，基础在职工，保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。只有把为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，不断改善职工群众的生活，才能赢得职工群众的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。从职工群众的要求看，工会是职工群众利益的代表者和维护者，是职工之家。职工群众加入工会组织的主要目的，就是要工会组织切实维护自身的利益，不断提高生活水平。各级工会组织要积极反映职工群众的呼声，协助各级党委、政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使职工群众共享改革发展成果。

第四，要充分认识巩固党的执政基础对工会工作提出的新责任。工人阶级始终是我们党最可靠、最坚实的阶级基础，也是我们党的执政基础。随着经济结构调整和工业化、城镇化不断发展，各类新经济组织的员工和大量进城务工人员已经成为工人阶级的重要组成部分，能否最大限度地把他们组织到工会中来，对巩固党的执政基础和执政地位带来了新的考验。工会作为党联系工人群众的桥梁和纽带，肩负着进一步密切党同人民群众的血肉联系、不断巩固党的执政基础的政治责任。工会工作整体水平的高低，直接影响着党的执政基础和执政地位的巩固。只有进一步加强和改进工会工作，才能最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大限度地把职工群众团结在党的周围;才能增强党的群众工作的有效性，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党的凝聚力、号召力，巩固党的执政地位。特别是随着经济主体多元化、就业方式市场化、分配形式复杂化，利益关系调整加剧，劳动关系矛盾日益突出，西方敌对势力乘机通过破坏职工队伍稳定和工会组织团结统一，加紧对我实施西化、分化图谋。加强和改进工会工作，充分发挥工会在防范和抵御敌对势力西化、分化工作中的重要作用，对于保证党和国家事业的长治久安具有十分重要的意义。

二、充分发挥工人阶级和工会组织的作用，努力形成实现中原崛起、构建和谐中原的强大合力

当前和今后一个时期，我省工会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，牢牢把握落实三项要求，加快两大跨越、推进两大建设这一主题，牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想，积极发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益四个作用，努力开创工会工作新局面。

---全面建设小康社会，是工会工作必须牢牢把握的主题。就河南而言，落实三项要求，加快两大跨越、推进两大建设，是当前和今后一个时期全省的中心任务，也是工会工作围绕中心、服务大局必须牢牢把握的主题。各级工会组织要认真履行职责，最大限度地动员职工群众共同参与实现中原崛起、构建和谐中原的宏大事业，使职工群众不断从改革发展中得到实惠，使实现中原崛起、构建和谐中原成为职工群众的自觉行动。

---共同建设、共同享有和谐社会，是胡总书记重要讲话的核心内容，也是工会工作必须坚持的重要思想。这一重要思想遵循了人类历史发展的普遍规律，顺应了我国社会进步的必然要求，反映了全国各族人民的共同愿望，也抓住了新形势下群众工作的根本。各级工会组织要牢固树立共建共享思想，把共建作为构建和谐社会的力量之源，把共享作为构建和谐社会的根本目的，扎实开展各项工作。

---充分发挥四个作用，是胡总书记从党和国家工作大局出发提出的新形势下群众组织的四项重要职责，是对工会工作提出的新的更高要求。各级工会要不断增强光荣感、使命感和责任感，强化政治意识、大局意识、群众意识和团结意识，努力在发挥组织作用、引导作用、服务作用、维权作用方面取得新成效。

第一，要充分发挥组织作用，动员职工群众踊跃投身实现中原崛起、构建和谐中原的伟大实践。工人阶级是整个改革开放和社会主义现代化建设的主力军，各级工会要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥职工群众的主体作用。一是在推动科学发展中更有作为。要团结动员职工群众争当科学发展的排头兵，找准经济发展的难点，抓住经济发展的重点，突出经济发展的关键点，引导职工在改造提升传统产业、加快振兴装备制造业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担，在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量，推动经济增长方式转变和产业结构优化升级。二是在建设创新型河南中更有作为。企业是创新的主体，职工是创新的主力。要组织职工群众着眼于自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，深入实施职工经济技术创新工程，通过技术练兵、技能竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等各种形式，鼓励职工开展创造性劳动，增强企业的自主创新能力。三是在企业改革和管理中更有作为。职工群众是企业活力的源泉和企业效益的创造者，是企业发展的根本力量。要组织职工群众支持企业改革、参与企业改革，及时反映职工群众的意愿，帮助企业制定更加周密细致的改革措施，推动企业改革顺利进行。特别是在企业改组改制问题上，要认真总结经验教训，充分听取职工群众的意见，充分维护职工群众的利益，避免出现这边牌子挂上了、那边职工上访了的现象发生。要充分发挥职工群众的主体作用，尊重职工群众的首创精神，保障职工群众的知情权、参与权和监督权，使他们的智慧和才能得到充分施展，使他们的劳动和创造得到充分尊重。

基层工会组织处在改革和建设的第一线，直接面对职工群众，工作开展得好坏关系着职工群众积极性创造性的发挥。发挥工会的组织作用，必须切实加强基层工会建设。要坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，切实做好在新的经济组织中组建工会工作，及时抓好企事业改组改制中工会组织的整顿和重建工作，加强基层工会联合会或联合基层工会的建设，扩大工会的覆盖面。要加强分类指导，积极探索上级工会代表下级工会、工会机关服务基层工会的办法。要通过创建职工之家、开展双爱双评活动，提高基层工会的吸引力、凝聚力、感召力。各级党委要坚持党建带动工建、工建服务党建，为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。

第二，要充分发挥引导作用，努力在职工群众中形成牢固的共同思想道德基础。工人阶级的阶级意识、理想觉悟和综合素质，对整个社会的思想道德、价值取向、工作态度和生活方式，发挥着引导、激励、影响和带动作用。坚持以社会主义核心价值体系引领和整合多样化的思想观念和社会思潮，能够最大限度地形成社会思想共识，形成全体人民团结奋斗、共创和谐的强大精神力量。各级工会要按照社会主义核心价值体系的要求，用马克思主义中国化的最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用民族精神和时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，帮助职工群众树立坚定的理想信念，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。一要加强理论武装工作。引导职工群众深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使职工群众进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。二要加强思想道德建设。采取多种形式进行爱党、爱国、爱岗位教育，积极实施职工道德建设工程，认真践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，特别是要推出一些像大孝至爱的谢延信这样的模范人物，大力宣传、深入学习，不断提高职工群众的思想道德素质，形成良好的道德品质和文明风尚。要大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳动模范的先进事迹，使劳模精神成为昭示时代前进的标杆，引导和塑造具有传统劳模精神和鲜明时代特征的当代工人阶级新形象。三要大力弘扬和谐文化。鼓励一切有利于促进和谐的思想和行为，引导职工群众培育和谐精神、倡导和谐理念，使全社会逐步形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的共识;结合群众性精神文明创建活动，推动和谐企业建设，发展先进企业文化，引导职工群众用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，努力营造崇尚和谐、共铸和谐的社会氛围。四要提高科学文化素质。把提高职工队伍整体素质作为长期的战略任务，引导职工群众学习科技知识、管理知识，提高岗位技能、劳动本领，增强职工的学习能力、岗位竞争能力、自主择业能力和自身发展能力。广泛开展创建学习型班组、争做知识型职工活动，积极推进职工素质建设工程，努力形成有利于职工成长、促进职工队伍奋发向上的社会环境，努力造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的工人阶级队伍。

第三，要充分发挥服务作用，真正使职工群众在改革发展中得到更多实惠。近年来，全省各级工会在服务群众、改善民生方面做了大量工作，取得了显著成效，省总工会被国务院授予全国工会系统惟一一家全国促进再就业先进单位称号，帮扶活动、送温暖工程、小额借贷款都在全国产生了广泛影响。兆国同志对我们的小额贷款工作给予了充分肯定。各级工会要认真总结成功经验，积极探索新路子，努力在服务职工群众方面取得更大成效。一要在促进就业和再就业上下功夫。积极协助党委、政府促进积极就业政策的贯彻落实，千方百计增加就业岗位，着力帮助零就业家庭和大龄失业人员解决就业问题。依法监督企业规范裁员行为，帮助职工稳定就业岗位。充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和再就业基地的作用，强化就业指导服务，扩大小额贷款规模，帮助和扶持职工自主创业、自谋职业。二要在督促加强社会保障上下功夫。协助各级政府和各有关方面健全社会保障体系，将符合条件的困难职工家庭纳入城市低保范围，扩大覆盖面、提高保障水平。积极参与机关、企事业单位保险制度改革，督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，做好下岗分流职工社会保险关系的接续工作，参与解决农民工的社会保障问题，加强职工互助互济保障体系建设，落实职工群众社会保障权利。三要在完善帮扶工作机制上下功夫。建立健全送温暖活动的长效机制，深入开展节日慰问活动，及时向困难职工群众、农民工提供有效帮助。建立健全对特困职工的定期救助制度，将具有潜在能力的困难职工纳入就业援助计划，变输血型解困为造血型脱贫。完善帮扶救助体系，充实内涵，提高标准，创新载体，整合资源，全面提升送温暖、再就业、办实事的效能和水平，不让一户困难职工生活过不去，不让一户困难职工子女辍学，使职工群众切实感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。困难职工帮扶中心是工会帮扶困难职工的窗口和阵地。各级党委、政府要在场地、人员、资金等方面加大支持力度，为其发挥作用创造良好条件。各级工会要加强帮扶中心建设，努力达到帮扶政策公开、帮扶项目完整、帮扶制度健全、帮扶经费确保、帮扶服务到位，叫响职工有困难找工会、农民工有困难找工会，当好职工特别是困难职工、农民工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人。 第四，要充分发挥维权作用，努力实现好维护好发展好职工群众的合法权益。依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，是工会工作的着力点。各级工会要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，完善维权机制，提高维权能力，坚持主动维权、依法维权、科学维权，大力发展和谐劳动关系，切实维护好职工群众的合法权益。一要切实维护职工群众的劳动经济权益。帮助和指导职工签订好劳动合同，继续推行集体合同制度，从建立劳动关系的起点上维护好职工群众的合法权益。要推动政府加强对企业工资分配调控，规范工资支付行为，落实最低工资制度和小时最低工资标准。建立预防和解决拖欠工资的长效机制，建立职工参与的工资决定机制、正常合理的工资增长机制和工资支付机制，促进职工工资与企业经济效益、国家经济社会发展水平同步增长。健全劳动保障法律监督制度，完善工会的职工法律援助与服务机制，加强企业劳动争议调解工作，及时高效地处理劳动争议案件。督促企业落实好安全生产措施，强化工会劳动保护责任制，减少和避免职业危害与危及职工生命安全的重大事故，保障职工群众生命财产安全。二要切实维护职工的民主政治权利。要健全定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制，反映职工的呼声，提出工会的主张。要依照法律法规，在各类企事业单位中积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，不断充实职代会职权，创新职工民主管理形式，深化厂务公开，组织职工参与民主决策、民主管理、民主监督，充分行使民主权利。三要切实维护职工参与社会建设和管理的权利。要配合党委、政府管理好与职工群众密切相关的社会事务，组织和代表职工参与社会事务管理和社会利益关系协调，督促企业履行社会责任。积极配合人大做好有关的立法和执法检查工作，配合政协搞好有关调查研究和考察活动，为职工表达利益诉求创造更好的条件。要畅通信息渠道，反映职工在社会建设、社会管理方面的愿望和要求，确保职工普遍享受公共服务与社会保障。

转移农村富余劳动力、发展劳务经济，是促进农民持续增收的重要渠道，是提高农业劳动生产率、推进农业现代化的重要途径，是加快工业化、城镇化进程的必然要求，也是各级党委、政府一项必须长期坚持的战略举措。各级工会组织要积极协助党委、政府推动农村富余劳动力合理、有序转移，特别是要做好维护农民工权益的工作。针对当前农民工维权方面存在的三个不相适应，即现有就业服务手段与农村劳动力向非农产业和城镇转移不相适应，现行体制制度与农民工劳动经济权益保障不相适应，现有公共服务与农民工渴望融入城市的实际需求不相适应，要抓紧研究解决办法，尽快取得明显成效。要建立和完善农民工基本情况调研机制、农民工帮扶和援助机制，积极协助党政有关部门解决农民工管理和服务的相关问题，切实解决农民工面临的实际困难和问题。要着力解决农民工工资偏低和拖欠问题，使劳者有其得着力加强农民工劳动安全卫生工作，使工者有其安努力维护农民工的民主政治权利和精神文化权利，使弱者有其尊。

三、切实加强和改进党对工会工作的领导，努力开创工会工作新局面

始终坚持和自觉接受党对工会工作的领导，是我国工会的政治优势和优良传统，是做好工会工作的根本政治保证。各级党委要按照胡总书记在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部的要求，把握政治方向，健全领导机制，加强队伍建设，创造良好环境，提高工会工作的整体水平。

要把握政治方向。党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。要重视工会党组的思想、政治和组织建设，引导各级工会党组和党员干部自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。要引导各级工会组织和广大工会工作者把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。

要健全领导机制。各级党委要把工会工作摆上重要议事日程，认真研究新时期工会工作的特点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。要建立健全党委定期研究工会工作的制度，省、市、县(市、区) 党委每届都要召开一次工会工作会议，安排部署工会工作;县以上党委常委会每年都要听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中存在的突出问题。要坚持和完善工会与同级政府联席会议制度，坚持和完善由劳动和社会保障部门、同级工会和企业代表组成的劳动关系三方协商制度，坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构，努力形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。

要加强队伍建设。各级党委要按照四化方针和德才兼备原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬和群众威信高的优秀干部充实到各级工会领导岗位上来，不断优化工会领导班子的知识结构、年龄结构和专业结构。市、县(区、市)工会主席原则上由同级人大副主任、政协副主席兼任。在工会换届和调整充实工会领导班子时，党委组织部门要认真执行上级工会协管的有关规定，做到事先与上级工会沟通协调，并实行联合考察。在各级人大代表、政协委员中，工会代表、企业一线职工要占一定比例。要把工会干部培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作的总体规划，积极协调，统筹安排，不断加大工会干部的选拔使用力度。

要创造良好环境。进一步整合社会资源，形成工作合力，不断巩固党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与的工会工作格局。各级党委要支持工会依法依照章程独立自主开展工作。各级人大要加强对工会工作和职工权益方面的立法和执法检查，扎实推进工会工作的法制化进程。各级政府要帮助工会改善工作条件，为工会开展工作提供必要的财力、物力支持。各级政协要加强对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。各级宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。

2018年工会工作会议讲话稿范文篇3 同志们：

今天，我们在这里召开全县各基层工会主席参加的工会工作会。会议主要有两项议程，一是布置扶危济困摸底工作，二是就如何开展工会工作提出几点要求。下面，我就全系统工会工作讲两方面意见：

一、前段工会工作的简要回顾

前段时间，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，在教育党委的领导下，按照组织起来、切实维权的方针，紧紧围绕教育系统中心工作，深入开展了以爱与责任为主题的师德教育系列活动和为十一五规划建功立业争创活动，结合教育系统实际，打造了以省师德标兵***、县劳动模范***等六名同志、县先进生产者***等30名同志为代表的名师队伍;在全县女教工中开展了学习林贞秀，人人做奉献和学习十大女杰等活动，其中***等6名女教师被市教育工会授予教学女能手称号，有8名女教师被评为优秀女工;启动爱心助学计划，救助***等5名贫困教职工子女上大学，每年各为他们资助学费20xx元，20xx年春节前夕慰问贫困教职工，支付资金13.9万元;由于我们得力的工会工作，有两名同志被评为县优秀工会工作者，32名同志被评为县工会积极分子，有7个基层工会组织被评为先进职工之家，5个基层工会组织被评为优秀职工之家。当然，由于各种条件和情况的限制，我们的工作还存在着诸如基层组织不太完善、职工活动有欠丰富等问题，需要我们在以后的工作中逐一解决、提高。

二、按照组织起来、切实维权的要求，努力做好下阶段工会工作

(一)提高认识，增强做好工会工作的主动性和积极性

教育工会作为教育系统最广泛的群众组织，是党和政府联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。充分发挥教育工会组织密切联系教职工群众、维护教职工合法权益、促进社会稳定的作用，对于全面落实以人为本的科学发展观，团结和带领广大教职工努力做好教育教学工作，努力构建和谐教育，建设教育强县具有十分重要的意义。

深入贯彻落实工会法，切实加强工会建设，进一步做好工会工作，有效维护教职工合法权益，既是各级教育工会的责任所在，也是各级各类学校的重要职责。各级各类学校要从改革发展稳定的大局出发，以维护好、实现好广大教职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视、大力加强教育工会工作，尊重教职工的主人翁地位，充分调动和发挥好广大教职工的积极性、创造性，引导他们积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量。

各位负责工会工作的同志一定要充分认识工会工作的重要意义，在党政部门的领导和支持下，积极主动、富有创造性地开展工会工作，努力发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，为镇域、县域教育事业的发展做出积极贡献。 (二)围绕教育中心工作，以提高教职工素质和丰富教职工精神生活为重点开展好各项活动

教育的中心工作不外乎是教育教学，所以，教育工会也一定要紧紧围绕这个不变的中心开展工作，更好的为教育教学服务。我讲以下四点意见：

1、继续全面贯彻科学发展观，激励广大教职工为完成十一五规划建功立业

用科学发展观统领全局，是推动工会创新发展的重要保证。各级基层工会组织要组织和引导广大教职工，把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的重要内容。根据省、市、县教育工会下发的《关于在全体教职工中开展为十一五规划建功立业活动的通知》精神，广泛开展群众性建功立业活动。

一是继续加强师德建设，不断提高以爱与责任为核心的教师职业道德修养，不断深化爱与责任师德主题教育，从加强学习、健全制度、科学评价等方面入手，加快建立师德教育的长效机制，提高教师队伍的职业道德水平。二是开展教学业务比武，促进教师专业发展。继续强化新课标、新教材、新方法的培训和指导，组织开展中青年教师教学比武、女教师教学比武等活动，营造善学习、钻业务、争一流的浓厚氛围。三是选树先进典型，激发广大教职工争先创优的积极性和主动性。五一前夕，配合县总工会做好劳动模范和先进生产工作者的评选工作。教师节前夕，做好各级优秀教师的评选表彰工作，全方位、多渠道地宣传他们的典型事迹，发挥优秀教师的示范导向作用，引导广大教职工学习先进、崇尚先进、争当先进，推动全县教育事业健康发展。

2、不断完善民主参与机制，充分发挥工会组织的作用

继续从增强党的执政能力、促进教育和谐发展的战略高度，充分认识加强学校工会组织建设的重要性和必要性，切实发挥工会组织的核心作用，使组织起来、切实维权的工作方针真正落到实处。各级各类学校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面贯彻落实教职工代表大会的有关规定，不断拓宽教职工民主参与的渠道，进一步完善以教代会为基本组织形式的学校民主管理制度，凡研究制定涉及教职工切身利益的发展规划、改革方案、规章制度等，要主动邀请工会组织参加并听取意见，发挥工会在学校教育教学工作中的民主参与和民主监督作用。学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策措施，应提交教职工代表大会或教职工大会审议通过。召开涉及教职工利益和权益保障等方面的会议，要请工会组织负责人列席，认真履行工会的维权职责，使职工要求在有关政策中得以体现，狠抓制度的完善和职权的落实，推动学校民主管理工作。

3、建立工会干部培训机制，提高工会组织工作能力

要定期组织工会干部认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学文化知识和有关法律法规，提高工会干部适应新形势、研究新情况、解决新矛盾的能力。学校工会组织要发挥阵地作用，紧密结合工会干部的思想素质和业务水平，拓宽学习渠道，丰富培训形式，强化培训效果。要建立健全工会干部业务培训档案，推动工会干部培训步入制度化、经常化、规范化的轨道。各镇中心学校工会组织要发挥组织协调作用，为各校工会小组开展培训提供必要的帮助，并及时向县教育工会反馈本镇的培训情况。县教育工会要加强宏观指导，督促和指导各校工会组织开展业务知识培训，并对各校培训的成效进行检查督导。

4、开展丰富多彩的工会活动，提高教职工综合素质

各级工会组织要坚持以活动为载体，经常组织开展教师教学技能比赛、新课程标准学习竞赛等活动，提高教职工队伍业务素质，经常组织爱与责任主题演讲、朗诵、读书竞赛活动，以加强教职工良好的师德素养;组织开展各类文体活动，加强教师之家、教工活动中心等为教职工服务的工会设施建设，丰富教职工精神文化生活，从而，充分发挥教育工会在参与教育管理和社会服务中的巨大作用。 (三)重点强调几个问题：

1、继续加强工会组织管理

各级各类学校都要立足执行《中华人民共和国工会法》的高度，认真整建相应工会组织。把工会组织建设与规范工作紧密结合起来，继续推进建设教师之家活动，努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、教职工信赖的教师之家。各校工会组织的办公地点必须固定，实现挂牌办公，工会组织领导机构必须上墙悬挂，工会组织机构成员名单以及工会工作相关材料要及时整理，归入专门档案。

2、积极谋划工作，争取学校党政领导的支持

作为学校管理体系的重要组成部分，各级教育工会组织一定要立足学校建设和发展全局，认真谋划工会工作，充分体现工会组织维护、建设、参与、教育的职能，全心全意为学校教育教学服务，从而争取学校党政领导的支持，更加扎实深入地开展好工会工作。

3、进一步规范工会工作程序

在以往工作的基础上，继续规范工会工作的管理程序。各级基层教育工会都要在县教育工会的统一领导下，扎实有序地展开工作。认真落实工会工作的各个环节，实现年初有计划，年终有总结，活动有记录，工作有效果。

4、进一步做好贫困教职工的帮扶工作

关心教职工的疾苦、扶危济困，是各级工会组织义不容辞的责任。我们要求各级基层教育工会组织必须深入教职工工作、学习、生活实际，掌握所有教职工的底数，确保所有贫困教职工的生活得到充分的救助，从而使他们能充分感受到上级组织的关怀和温暖，更好的安心本职工作，履行好教书育人的职责。

同志们，工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面，关系着广大教职工的工作和生活，关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。请各位同志齐心协力，精心谋划，全力做好工会工作，团结动员全县教育系统广大教职工，为构建和谐校园、和谐教育做出更大贡献!

推荐第2篇：全市工会工作会议讲话稿

文章标题：全市工会工作会议讲话稿

同志们：

我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作，安排部署今年工作。刚才，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对200*年的工会工作提三点要求。

一、要紧紧围绕市委中心工作，认真履行

工会职能

200*年是“十五”计划的最后一年，也是为“十一五”计划打基础的关键一年。市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进“一城两区”建设，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）发展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴，各县市区竞相发展的形势，市委把增加固定资产投资，扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作，积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度，突出发挥好三个方面的职能作用：一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革，事关稳定与发展大局，今年涉及改制的企业又相当多，职工思想政治工作任务非常重，这就需要工会切实发挥作用，既要站在工人的立场上，代表职工利益，积极反映工人的合理意见和要求；同时也要做好宣传解释工作，使工人能够从思想上真正理解改革，支持改革，自觉投身改革，努力创造有利于改革的良好环境，为我市打好国企改革攻坚战，发挥工会组织应用的作用。二是要在安全生产中发挥维权作用。当前，从全国范围来说，安全生产的形势非常严峻，其中一个重要原因，就是一些企业单纯追求经济效益，不顾工人死活，违章指挥造成的。因此，工会组织要在安全生产中，切实代表职工群众的利益，发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作，对企业中违章指挥、违章作业等问题，要加大监督力度，并及时与企业沟通，代表工人提出整改意见，督促企业改善生产条件，并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，牢记群众利益无小事，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。

二、正确认识新形势下的工会工作，创新工会工作方式方法

过去，我们长期在计划经济体制下开展工会工作，形成了一套固有的工作方式方法，随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立，如何与时俱进地创新工会工作方式方法，增强工会工作的针对性和实效性，是我们面临的一个新课题。从我市情况来看，今年要完成国企改革的攻坚任务，改制后的企业将全部实行民营化，这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业，工会的工作领域更加广泛，工作对象日趋多元，履行职能难度增加，协调关系更为艰巨，维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业，在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以，大家一定要对可能出现的问题，做好心理准备，要象老一辈刚创建工会时一样，以从头做起的态度，深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作，主要应该处理好三个关系，实现三个转变。

第一，处理好职工与企业之间的关系，实现工会工作法制化的转变。今后，工会将更多地在非公企业中开展工作，这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中，既要站在工人的立场上，维护工人的应得权益；也要站在利于企业发展的角度，给企业出主意、搞服务，营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法，既不能置工人利益于不顾，也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益，把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下，工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作，通过合理合法的途径和手段开展协调工作，切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法，熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识，选准位置，找准角度，抓住结合点，改变传统的工作方式，敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益，将工会工作逐步纳入法制化轨道，依法履行好维护职能。第二，处理好职工之间的关系，实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展，职工队伍不断壮大，中青年农民进入企业打工将成为一种趋势，年青人个性鲜明，性子急，想问题、办事情易于情绪化，好胜心强，参与意识强。引导好了可以促进工作的开展，引导不好就容易出现问题。另外，传统产业工人逐渐减少，技术工人不断增加，这部分工人有文化、有思想、有素质，乐于参与工会组织，能够为工会提出合理化建议。因此，今后的

工会工作必须扩大民主范围，认真对待职工反映的问题，认真研究职工提出的意见，畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道；变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通，让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来，推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。第三，处理好企业与流动工人之间的关系，实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改

革的不断深入，新的社会阶层不断出现，非公企业职工不断增加，城市流动人口不断增多，这些人的职业身份经常变动，就业方式灵活多样，在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势，工会要把活动空间向社会领域拓展，树立开门办会意识，与其它社会团体建立协调与合作机制，增强与各企业之间的联系，把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。

三、要不断加强自身建设，提高工会干部素质和能力工会是工人的群众组织，是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益，为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责，关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质，增强工作能力。我对大家提出三点希望：一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前，一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作，思想上比较盲然，无所作为的倾向比较突出，说到底这就是不自信的表现。如果不能自信，工作就没有目标、没有思路、没有办法，就会无所适从、无所作为。要想自信，最重要的是不能自卑，我们要认识到无论企业怎么改，工会的作用只能越来越加强，地位只能是越来越提高，越来越重要，绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人，是代表工人利益说话办事的，只要我们努力工作，真心实意为职工说话办事，是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此，我们要坚决克服自卑心理，增强光荣感，满怀信心的做好今后的工作。二要加强学习。提高自身素质，关键在于加强学习。我们要创造条件，不断加强工会干部的教育培训，提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》，确保工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作；要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规，增强新形势下工会干部的法律法规意识，提高法律维权能力。三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风，贴近职工，联系职工，和职工做朋友，把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户，深入调查研究，掌握职工思想脉搏，当职工的贴心人，增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前，要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工，真正把工会组织办成广大职工的“家”，在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。同志们，新时期新阶段下的工会工作，使命光荣，责任重大。希望大家明确肩上的重任，对自己高标准、严要求，进一步解放思想，振奋精神，不断创新，以更加务实的态度和作风做好工会工作，带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献！

《全市工会工作会议讲话稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读全市工会工作会议讲话稿。

推荐第3篇：董事长工会工作会议讲话稿

更多精彩范文点击主页搜索

范文大全

（可编辑）

1

更多精彩范文点击主页搜索

董事长2018年工会工作会议讲话稿

源

J.om 8 董事长2018年工会工作会议讲话稿

同志们，大家下午好：

首先，我代表集团党委，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺！向全体工会干部并通过你们向集团全体职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我们集团发展的根本宗旨是：提高职工的幸福指数。这里既包括我们的社会责任，提高全市百姓的幸福指数；也包括服务集团全体职工，提高大家的幸福指数。这也是我们一直坚守的初心。

xx市委市政府提倡“项目为王”理念，全集团也要树立：把解决群众关心的热点、难点问题，提高百姓幸福指数的事当作集团的重要项目来抓，树立坚定的意识；我们将解决全市百姓的事列为“一号工程”，也要将解决集团职工群众关心的热点难点问题列为集团的“一2

更多精彩范文点击主页搜索

号工程”。以项目建设的理念，拉出清单，列出解决时限，逐一销号，为职工办实事，做好事。

涉及职工的事，我想不仅要靠工会这一条线来做，不仅要靠在座的各位工会干部来做，也要靠各级党组织来做，靠各级班子来做，靠各级领导干部来做。为此，大家对工会工作具体要做到六个“真”：

第一，做好职工工作要真重视。

习近平总书记要求：全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。

对于实现好、维护好、发展好职工的根本利益，决不是当口号喊一喊，必须真正入脑入心。对于集团改革发展来说，哪一项工作不是职工们一项一项去认真完成的，哪一个历史的壮举不是职工们一步一个脚印走出来的。我们的领导干部也是职工队伍中的普通一员。如果没有职工，我们的生产运行进行不了，我们的收费上不去，我们的维修也干不了，何谈改革，何谈发展？如果没有职工们的辛苦付出，没有职工们流下的每滴汗水，没有职工队伍的安定团结，哪有集团今天发3

更多精彩范文点击主页搜索

展的大好局面？反之，如果集团再改革再发展，但是职工队伍是一盘散沙，职工队伍没有和谐稳定，我们的改革与发展又怎么算成功？所以，无论集团如何改革，如何发展，都不能丢掉我们企业生存的根基——职工队伍，这是集团发展的本。

固本强基，任重道远，事关全局，要从思想上从行动上真重视职工工作！

第二，了解职工情况要真到位。

剖析职工工作，我们最大的问题是与职工的心贴得近不近。要了解职工所思、所想、所盼，这是每名领导干部应该做到的起码工作。

今年，集团要开展一次“大谈心”活动。党政一把手要与班子成员谈心；分管领导要与分管部门负责人谈心；部门负责人要与部门干部职工谈心；干部要与党员谈心；党员要与职工谈心；班组长要与组员谈心。要一级与一级谈，要真心谈，要一个个谈，不落下一个人，要从思想到工作，从工作到家庭，全面了解掌握职工思想动态，建立职工个人台账。了解职工有无需要组织解决的问题，对集团工作、政策有哪些疑异，有哪些看法？对于职工提出的需要的问题，你们单位有没有能够解决的办法和解决方案，如果有要提出来；如果确认是不需要解决的问题，但职工仍存在疑异、疑惑的问题，要依据政策法规为4

更多精彩范文点击主页搜索

职工做好解释工作，要从思想上消化他，从问题上销号，而不是上缴矛盾。作为基层干部，我们要在真正摸清职工思想底数的同时，具有这种做好职工思想工作的能力，要能够区分出哪些是问题，需要解决，哪些是疑惑，需要你们答疑。作为工会干部，首先要做各项政策答疑的行家里手。

集团在处理排水处的历史遗留上，积累了一些成功经验。我们通过广泛的调查了解，汇总了具有共性的问题，并提出了合理的解决方案，在得到职工认可的基础上，也得到了市委市政府的认可，然后就可以按照解决途径具体落实了。

了解职工思想情况切忌堵塞言路。群众所反映的问题，基层确实解决不了的，要及时反映到集团党委，防止小事拖大，大事拖炸。

了解职工思想情况切忌走过场，切忌左耳听右耳冒，切忌片面了解，要真到位，要具有全局性、全面性。

第三，创新解决方法要真用心。

习近平总书记在全面深化改革领导小组会议上曾指出：要坚持眼睛向下，脚步向下，尊重基层群众实践，解决群众生产生活中面临的突出问题，务必使改革的思路、决策、措施都能更好满足群众诉求，做5

更多精彩范文点击主页搜索

到改革为了群众、改革依靠群众、改革让群众受益。

以民为本是我们工作的核心。心在哪，工作的出发点和落脚点就在哪！解决问题方法和办法就会想在哪！

近年来，集团始终坚持在改革中促进发展，在发展中不断改革。而我们一切工作的出发点都始终围绕“以民为本”，并在真用心上下功夫。

无论是三年三步走改革，还是一体化改革，还是国企改革，集团都将心真用在了服务百姓，服务职工，提高职工群众的幸福指数上。从“先服务后确责”到“一号工程”，到“水务工作室进社区”，再到实施“排水防涝”项目，人民群众在我们水务心中始终是第一位的。

目前，由64个营业所职工进驻全市735个社区提纲主角的“水务工作室”工作，其设立初心是打造xx水务进驻社区更加贴近百姓生活的“零距离”服务，促进集团服务第三极的打造。这是集团服务工作的创新，更是集团发动职工主观能动性，工作方法创新的具体体现。

做职工工作也要坚持和发扬这种特别用心，用真心去创新的方式方法。

6

更多精彩范文点击主页搜索

今年，在水务工作室进社区中，各单位还要在“创新解决方法上真用心”，要将党建建在工作室中，充分发挥党员先锋作用，充分发挥“营业、维修、加压、服务”“四位一体”的服务功能，充分发挥水管家职能，更便捷、高效地解决百姓房前屋后的涉水问题。

第四，化解职工矛盾要真发力。

习近平总书记提出：要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把人民群众安危冷暖放在心上，雪中送炭，纾难解困，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。

要解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，就要拿出实打实的办法，拿出真招，真发力，不能耍嘴皮子功夫“忽悠”职工感情。

当前，要针对职工呼声较高的职工子女就业问题真发力。

我上次在职代会上解答提案时，跟大家讲过，目前解决职工子女就业的原有途径就是入职考试，每年约有20至30名子女考入集团。近期集团党委探讨了子女入伍后再入职集团的新途径，随后经过市委办局的指导与第三方机构的评估，目前已基本落地。下一步集团党委将进一步拓宽职工子女入职渠道，今年将拿出200个岗位针对退休、7

更多精彩范文点击主页搜索

病退、工伤及劳模等对集团作出巨大贡献职工的子女进行招聘，目前集团人力资源部已拿出初步方案。

职工子女就业渠道是集团的历史遗留问题，此前该项问题没有得到长期的、良好的、有效的解决，集团党委本着稳定职工工作状态、解决职工真正关心的历史遗留问题为出发点，下一步将引入第三方评估机构等相关步骤，推动这项历史遗留问题的解决。

第五，引领职工思想要真亲切。

工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

要起到引导职工思想作用。要在出台政策，生产经营，改革发展中始终引领职工思想。

引导职工思想，关键在于加强管理。就像职工子女都是一张白纸，招来了，在于集团怎么管理，管理好了，能够很好的发挥作用。要怎么把这种财富作用充分发挥好，转化到集团的发展中，管好，用好是关键。

今年，集团将为全体职工涨工资。如何把好事办好？如何涨，怎么涨？今年由于市委市政府制定的“一号工程”改造任务及对水务一8

更多精彩范文点击主页搜索

体化改革的支持，集团将实现大幅度利润增长，集团党委将拿出部分改革红利用于提高职工工资待遇。目前正是xx国有企业改革的关键时期，部分企业可能无法正常保障职工正常福利待遇，但水务集团党委为真真切切关心职工利益、解决职工需求，按时为全体职工缴纳“五险三金”。集团党委希望通过这种以心换心的措施，唤起职工跟党走、共同建设美好家园的意识，为水务集团一体化改革发展做出更大贡献，是集团“一股绳”、“一盘棋”的宗旨得以实现。

引领职工思想，抓手在于以情感人。谁来引领？各级组织来引领，党组织、工会组织、各级领导干部都要起到引领作用。怎么引领？要按照集团党委确定的各项方针政策来引领。怎么让职工接受？抓手就是以情感人，做到真亲切。亲切，职工才能不抵触，不抵触才能接受。要让职工感受到“娘家人”的真亲切，就要深入一线，走近职工，近距离接触他们。

正月初七集团召开党委工作会议，会上共提出了加强18年党建工作的十项具体任务，其中有一项任务是抓好后进典型变先进的工作。集团党委认为抓住职工需求，充分发挥职工的正能量与潜力，让后进努力变先进，会增强集团的凝聚力与正能量，以情感人使职工发挥更大的作用。做好职工的思想工作不仅仅是喊口号，更多的则是要通过切实可行的措施来树立典型。近期集团党委决定将一部分后备干部放到排水防涝项目上去，就是为了让全体职工看到优秀职工可以通过努9

更多精彩范文点击主页搜索

力在这个水务大家庭中占有一席之地，让广大职工看到希望。

第六，落实工作责任要真压实。

当前，随着水务一体化跨越式发展阶段的到来，集团改革发展已经进入深水区，面对诸多难啃的硬骨头，集团各项工作要层层压实。

涉及职工切身利益方面的改革犹其要稳步推进，确保见实效。如在开展三项制度改革过程中，实现职工多劳多得；能上能下；能进能出。2017年集团进行了这方面探索，在营业查收已经完成了小量查收工资改革，大量员工资、营业所长工资改革还没有出台，要尽快出台。其它岗位怎么办？也要逐一研究，要打破“大锅饭”。

目前姜市长提出KPI考核机制并在水务集团率先实行，实际上就是xx水务三项制度改革的率先启动。之前集团要求对66个营业所进行排名，对于排名靠前的要有鼓励、奖励乃至重用，对于排名靠后的要有黄牌，甚至末尾淘汰，对于达到无漏洞管理标准的，集团也要有一系列的政策措施，这些都要通过集团三项制度改革充分实现。实质上，水务一体化改革、三项制度改革、拓宽子女就业渠道等都与水务集团发展方向相一致。

要通过做好职工工作，带动一片，拧成一股绳，共行一盘棋。

10

更多精彩范文点击主页搜索

时代在发展，事业在创新，群团工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众包括农民工合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系。要高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。要保持和发扬劳动精神，劳模精神，工匠精神，引导广大职工紧紧围绕水务一体化改革和“三增长、一降低”目标，聚焦经济建设的主战场，进一步焕发劳动热情和创造能力，为集团发展贡献全部力量。

习总书记在讲到如何评价工会工作时提出三项要求，一是坚持正确的政治方向，引导广大干部职工按照党指引的方向努力前进。二是切实发挥出职工的凝聚力与战斗力，为实现中国梦而努力工作。三是真正关心职工的健康与利益，永远将职工放在心上。习总书记提出的要求也是集团工会工作的努力方向。

最后，希望在座的工会干部和各级领导干部，不辱使命、不负重托、勇于担当、施展作为，更好的团结动员广大职工群众开拓进取、大干11

更多精彩范文点击主页搜索

实干，为实现集团跨越式发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！ 源

J.om 8

12

推荐第4篇：某年财贸工会工作会议讲话稿

XX年财贸工会工作会议讲话稿

各位主席、同志们，大家上午好：

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及党中央一系列部署，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、全总十六届五次执委会议和省总十三届四次全委会议精神，按照省总工会和中国财贸轻纺烟草工会工作部署，回顾总结XX年工作，研究部署XX年任务，交流分享工作经验，进一步动员全省财贸金融系统各级工会和广大职工围绕中心服务大局，努力做好工会各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

这次会议，印发了xx省广新控股集团有限公司工会等9家单位的经验材料，从不同方面介绍了工会工作情况，特别是刚才xx省广新控股集团有限公司工会、中外运-敦豪有限公司工会、中国建设银行xx省分行工会、广发证券工会在会上介绍交流他们的经验做法，都讲得很好。广新控股集团不忘维权初心，围绕1个中心，突出两大任务，狠抓3个重点，实施4大工程，启动5大行动，落实6项要求，在服务大局中体现新价值、展现新作为。中外运-敦豪xx分公司工会狠抓班组建设，推进工会、企业工作同步发展。建行xx省分行工会每年坚持办“温暖工程”十件实事，按照“五家五员”工会建设要求，扎实推进基层工会组织建设。广发证券工会注重建设职工民主之家，建立完善科学、规范的民主管理制度，完善职工监事制度建设，积极维护职工合法权益，最终实现公司客户、员工和股东以及社会各方的共赢。我认真学习了xx保监局工会、工商银行xx省分行工会、中石油xx销售公司工会、裕通集团工会、肇庆市财贸工会的经验材料，这些工会结合企业实际开展“五家五员”工会建设，取得了较好的成效。权益保障之家建设扎实有效。各单位均已普遍建立并完善了劳动合同制度，集体协商、集体合同制度有序推进，多数单位建立了劳动争议调解委员会，进一步完善了劳资纠纷协调机制，有效依法保障职工合法权益，把劳资纠纷化解在基层和萌芽状态。爱心之家建设亮点纷呈。建立爱心基金的企业数不断增加，又有中华财险工会、粤华物业工会、华侨物业工会、延长壳牌石油有限公司工会、联合电子服务有限公司工会、平安养老保险公司工会等7家单位建立了爱心基金。工会关爱行动点面结合、长短结合、节日慰问与日常关怀结合，形成关爱长效机制。民主之家建设稳固推进。进一步建立健全以职工代表大会为基本形式、以劳资沟通协商为重要补充的民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。教育之家建设经验丰富。深入开展多种形式的劳动竞赛活动和技能培训，建立职工大讲堂制度，组织职工开展合理化建议、技术攻关革新、发明创造等经济技术创新活动，不断提高职工技能水平。文化之家建设成果丰硕。加强企业文体组织和文体娱乐设施建设，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工文化生活，培育富有特色的企业精神和健康向上的企业文化，为职工构建共同的精神家园。这样的交流，我认为很好，各单位的情况虽然不尽相同，但工会工作却有很多共性，大家通过互相交流，可以取长补短，互相学习借鉴，促进工作。过去的一年，省直财贸金融系统各级工会干部勤奋工作，奋发有为，成绩明显，职工队伍稳定，省总对省财贸金融系统工会工作是满意的。刚才，康盛忠同志代表省财贸工会作了工作报告，切合财贸金融系统实际，符合上级要求，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。

XX年，对工会工作和工运事业来说是具有重要意义的一年。上半年，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，全面启动了深化工会改革工作，xx省委批复了省总工会机构改革方案，省工会进一步深化改革转型有序进行。下半年，习近平总书记发表了“七一”重要讲话，提出一系列治国理政的新理念新思想新战略，向全党同志提出“不忘初心、继续前进”的敦敦教诲和殷切希望。在党的十八届六中全会上，习近平总书记进一步强调了全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆，为工运事业指明了前进方向。全总和省委对我省工会工作高度重视。去年5月13日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国亲临xx考察工会工作，对xx工会工作给予高度评价，寄予殷切期望。春华书记、少春常委等多次对工会工作作出指示、提出要求。这些成绩的取得，离不开全省财贸金融系统广大职工和各级工会组织以及广大工会工作者的辛勤劳动，借此机会，我代表省总工会，向全省财贸金融系统广大职工致以亲切的问候!向财贸金融系统各级工会和广大工会工作者表示衷心的感谢!

XX年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是工会改革创新的落实之年。全省财贸金融系统各级工会组织要按照中央、省委、中国财贸轻纺烟草工会和省总的决策部署，抓住关键，突出重点，不断推动工会工作迈上新台阶。下面，我就做好新形势下的财贸金融系统工会工作，再强调几点意见。

一、认真学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一到中央、省委和省总的要求和部署上来

党的十八届六中全会对全面从严治党作出重大部署和制度安排，正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，要坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。省财贸金融系统各级工会要把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神以及省委全会、全总执委会和省总全委会精神作为重要政治任务抓紧抓好。中央经济工作会议提出坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，坚持宏观要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的政策思路，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在全总十六届五次执委会议上强调：要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，解决好理论武装问题;加大为职工办实事解难事力度，把职工之家和娘家人的称号做得名副其实;继续深化工会改革，最广泛地动员职工群众为全面建成小康社会建功立业;认真学习和总结推广基层经验，继续加强基层工会组织建设;切实履行全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。要把学习中央会议精神和习总书记系列讲话精神尤其是关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，用讲话精神武装头脑、指导工作。

省委十一届八次全会强调，要坚定不移推进全面从严治党，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”，围绕“三个定位、两个率先”目标，适应和引领经济发展新常态。省委常委邹铭在省总十三届四次全委会上，提出维权ww工作实际上是衡量工会工作优劣好坏的标准，是衡量工会组织和广大工会干部战斗力强弱的标准，衡量标准是“看得见”、“信得过”、“靠得住”，工会工作直接面向广大职工，直接面对劳资关系的协调，一定要把做好职工队伍稳定工作摆到重要位置抓紧抓好，确保职工队伍稳定和劳动关系和谐。省总黄业斌主席提出了工会工作今年要明确一个总目标，即确保不发生由劳资纠纷引起的重特大群体性事件;把握三个要点，即新常态、正确的政治方向、稳中求进的工作总基调;抓好五项重点工作，即抓好劳资纠纷的排查化解及应急处置，抓好三个“一批”建设，建设一批社区工会联合会，建立一批社会化工会工作者队伍，建设一批“会、站、家”一体化的职工之家;抓好工会会员实名制工作，抓好工会改革创新;抓好产业工人队伍的建设。陈宗文常务副主席提出工会工作今年要努力实现“两个确保、三个提高”，即确保不发生由劳资纠纷引起的重大群体性事件，确保不发生由职工队伍引起的社会稳定事件，力争做到入会建会率巩固提高、服务直供水平和成效有效提高以及职工收入合理提高。希望大家认真学习领会讲话重要精神，结合工作实际贯彻落实。

二、聚焦重点、突破难点，找准着力点，切实履行好产业工会的各项职责

抓好维权ww重点工作，努力构建和谐劳动关系。当前，我国经济总的特点是缓中趋稳、稳中向好，经济运行保持在合理区间，质量和效益提高。同时仍存在不少突出矛盾和问题，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足，金融风险有所集聚，部分地区困难增多等。根据当前的经济形势，中央经济工作会议提出要坚持稳重求进工作总基调，以推进供给侧结构性改革为主线，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态。随着做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作的深化，产业职工权益实现面临许多新情况、新问题。

工会组织的最大资源、最大财富、最大优势在于密切联系和服务职工群众，最大危险在于脱离群众。做好维权ww工作，就是要扎实开展职工权益保障之家和爱心之家建设，不断提高维权和为职工服务的能力，做到想职工群众之所想、急职工群众之所急。要加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，各单位要建立健全劳资纠纷调解委员会，进一步完善劳资纠纷调解机制，继续依法推动企业普遍开展集体协商，推行集体合同制度。要认真开展群众性安全监督检查活动，以“安康杯”竞赛为载体，夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益，推动健康中国建设。发挥工会在深化供给侧改革中的作用，关注化解过剩产能、企业兼并重组和处理“僵尸企业”中职工权益问题，努力做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训等工作。去年，我提出“556N精准关爱”的工作思路，经过一年的实践，已经取得初步成效。今年，各单位要继续按照这一思路做好职工关爱工作。精准帮扶困难职工，针对一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工加强帮扶，对收入明显下降职工、难以转岗的“4050”职工深入细致做好社会托底工作，着力解决就业培训、劳动报酬、子女读书、社会保障等职工群众普遍关心的问题，扩大职工群众的获得感。要继续做好送清凉、送温暖、金秋助学、职工医疗互助保障、女职工关爱行动等工会品牌工作。要加强“互联网+”工会工作，开启工会联系服务职工群众的新窗口。坚持以职工需求为导向，在人文关怀和心理关爱上做，在普惠服务与精准帮扶上下功夫，努力给职工带来实实在在的获得感和幸福感。各级工会干部要当好职工的“娘家人”，让职工共享改革发展成果，感受到职工之家的关爱和温暖。

着力提升职工创新能力和技能素质，发挥工人阶级主力军作用。要持续开展职工教育之家建设，深化劳动和技能竞赛，按照《XX-2020年劳动和技能竞赛规划》组织广大职工积极投身“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，不断提高职工综合素质。广泛深入开展职工技能培训，将技能竞赛与技能培训相结合，帮助职工更好地适应结构性改革对职工技能素质的要求，拓展高技能人才职业发展渠道。积极开展职工技术创新活动，注重提高劳动竞赛的科技含量，推动“大众创业、万众创新”。培育和践行社会主义核心价值观，拓展“中国梦劳动美”主题教育，进一步增强职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。深化职工职业道德建设，进一步提高职工岗位奉献和成才意识。大力弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神，叫响做实“工匠”、“能手”品牌，在财贸金融系统内选树、培育一批“南粤工匠”、“大国工匠”、“技术能手”，在广大职工中深入推进“学工匠、提素质、立新功”活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，造就更多不同行业和岗位的“大国工匠”。

紧抓新时期产业工人队伍建设，提高产业工会工作能力。产业工人是工人阶级的主体力量，产业工人队伍建设是我省发展战略的重要支撑和基础保障，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为实施创新驱动发展战略、制造强国战略提供人才保证。为贯彻落实全国产业工会工作会议精神，省级产业工会要普遍实行委员会制，这对xx省财贸工会来讲是一个新的挑战，产业工会要发挥在劳动定额、劳动标准、集体协商、技能培训、劳动竞赛等方面的优势，推动解决产业职工和企业工会面临的共性问题。新时期产业工人队伍建设的难点在于创新发展，要加强调查研究和信息研判工作，围绕创新产业工人发挥骨干作用的载体方式，加大对产业工人创新创效扶持力度，加大产业工人队伍建设保障力度，要认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业共同参与的工作格局，落实责任分工，更好发挥工会的积极作用。

三、不断提高“五家五员”工会建设水平，把工会组织建成深受职工群众信赖的职工之家

今年1月，中央书记处对工会工作做出了重要指示，明确要求工会组织要自觉坚持党的领导，充分履行忠诚党的事业，竭诚服务职工群众的使命担当。习近平总书记强调，基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键，要让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。省财贸工会在系统工会开展“五家五员”工会建设工作今年已经是第三个年头，通过两年的实践，证明这项工作是符合中央群团工作会议精神的，是符合打造“三型两家”工会建设目标的。从目前“五家五员”工会建设的开展状况来看，“五家五员”工会建设的薄弱环节在基层，尤其是部分非公企业及国企的二三级工会。我们应当清醒地认识到，虽然工会建设的薄弱环节在基层，但是工会工作的活力和新鲜经验也来自基层。要着力推进基层工会建设，真正把广大职工团结起来，凝聚起来，从“五家”工会建设入手，同时，培育一批“五员”工会干部。希望系统各级工会坚决贯彻落实习总书记关于加强基层工会建设的重要指示精神，以“两家”为目标，以“三着力”为方法，继续贯彻落实《关于加强省直财贸金融系统基层工会建设的实施意见》，按照“十六有”的标准完善工会建设。各单位工会要积极落实，做好工会各项工作。“五家五员”工会建设的第一责任人是各级工会主要负责同志，各部门及工会干部要对各自工作负直接责任，以“五员”标准要求自己，认真做好本职工作。要细化工作分工，制定考核标准，将五家五员工会建设的各项任务落实到事、落实到人，经常开展工作交流和总结，互相交流经验做法，按季度进行考核和总结，不仅在各基层工会内部进行考核，在系统内各工会之间也要经常考核。要严肃问责，设立奖励机制，把“五家五员”工会建设工作纳入各项评先评优的推选要求，对做得好的，要予以表扬;对工作不到位和问题较多的，要严肃批评并予以指导、提供支持，在全系统工会内形成创先争优、积极进取的良好氛围，努力让职工群众感受到工会组织是可敬可亲可爱的“职工之家”，工会干部是职工群众贴心的“娘家人”。

各位主席、同志们，我反复强调一点，就是加强系统工会党的建设，营造风清气正的良好政治生态。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。要着力增“三性”，去“四化”，持续抓好党风廉政建设，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。我相信，在同级党委和上级工会的正确领导下，财贸金融系统各级工会一定能够维护职工权益，促进企业和谐稳定，团结和动员全体产业职工，为推动企业科学发展，为xx“十三五“规划开局起好步，做出产业工会的应有贡献。同志们，今年工会的任务很繁重、使命也很光荣。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、扎实工作，“撸起袖子加油干”，以新的发展理念引领财贸金融系统工会工作新发展，团结动员广大产业职工为实现“两个一百年”奋斗目标，为“十三五”时期xx率先全面建成小康社会做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大和省十二次党代会胜利召开！

推荐第5篇：省工会共青团妇联工作会议讲话稿

在全省工会共青团妇联工作会议上的讲话

（2011年9月20日）

赵 洪 祝

同志们：

这次全省工会共青团妇联工作会议是省委决定召开的，省工会共青团妇联工作会议讲话稿。这是继2004年全省工会共青团妇联工作会议之后又一次专题研究、部署和推进我省工青妇工作和建设的重要会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，按照省委十二届九次全会的决策部署，总结回顾2004年以来我省的工青妇工作，研究部署加强和改进新形势下的工青妇工作，进一步发挥工青妇组织在加强和创新社会管理，推进科学发展、构建和谐社会中的重要作用。

中华全国总工会、共青团中央和全国妇联对我省工青妇工作一直十分关心，给予有力支持。这次，全国总工会副主席、党组副书记张呜起同志，共青团中央书记处书记罗梅同志，全国妇联副主席、书记处书记、党组成员甄砚同志，亲临会议指导，这是对我省工作特别是工青妇工作的积极支持和有力鞭第。在此，我代表中共浙江省委和全省各级工青妇组织，向全总、团中央和全国妇联的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

省委对这次会议高度重视，作了专题研究。一段时间以来，省委领导同志率有关部门负责人深入调查研究，为会议的召开统一思想认识、听取意见建议，做了大量准备工作。根据省委的安排，省委办公厅会同省总工会、团省委、省妇联对全省各地贯彻落实《中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》（浙委（2004]lO号）情况进行了督查调研，深入了解和掌握全省各级工青妇工作和建设情况，为开好这次会议创造了有利条件。省委有关方面在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，起草了《中共浙江省委关于进一步加强新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》稿，这次会议将对这个文件进行讨论和征求意见。这个文件的出台，将对当前和今后一个时期的工青妇工作起到重要指导作用。

下面，我就贯彻落实中央关于加强工青妇工作的一系列精神，推动我省工青妇工作和建设，讲四十方面的问题。

一、充分肯定所取得的成绩，进一步增强做好工青妇工作的信心和决心

省委历来十分重视工青妇工作，把中央有关工青妇工作的要求与浙江实际紧密结合起来，在政治原则、政治方向和重大决策上切实加强对工青妇组织的领导，大力支持工青妇组织按照法律和章程独立自主创造性地开展工作。2004年省委召开全省工会共青团妇联工作会议以来，我省各级党组织从新世纪新阶段工青妇工作的实际出发，把工青妇工作摆上重要位置，加强组织领导，创新方式方法，提供有力保障，不断推对工青妇工作迈上新的台阶，取得新的成绩。一是不断完善党领导工青妇工作的体制机制。把工青妇工作纳入各级党委、政府工作的整体格局，形成了党委领导班子集体抓、政府按照职能积极抓，主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导体制，不断完善党建带工建、团建、妇建机制，建立健全党委研究工青妇工作制度，规范政府联系工青妇工作制度，建立工会、共青团、妇联工作目标考核制度，有力推动工青妇工作向前发展。省委常委会坚持每年听取工会、共青团、妇联工作汇报。各级党委按照省委的要求，加强对工青妇工作的领导，形成和完善党建和工青妇建设齐抓互动、共同发展的良好局面。二是不断改善工青妇工作环境。逐步完善工青妇组织网络，建立健全相关法规制度，营造良好的舆论氪围，在工青妇工作的经费投入、阵地建设、机构编制、人员配备、待遇落实等各方面都给予积极支持。三是不断加强工青妇人才队伍建设。配齐配强工青妇组织领导班子，完善工青妇领导干部管理制度，加强工青妇干部的培训和交流，加大年轻干部、女干部和基层一线干部培养使用力度。

在全总、团中央和全国妇联的指导下，全省各级工青妇组织积极参与和服务党委、政府中心工作，动员全省广大职工、青年、妇女群众投身改革发展和现代化建设，在推进经济转型升级、保障和改善民生、维护群众合法权益等方面做了大量卓有成效的工作，其中有些工作还走在了全国前列，为推动我省经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出了重要贡献。具体来说，主要表现为“五个强化”：

一是强化理论武装，努力提高所联系群众整体素质。各级工青妇组织积极协助党委、政府做好广大职工、青年、妇女群众的教育培训工作，采用群众喜闻乐见的形式和载体，做好思想政治工作，推进知识技能学习，帮助所联系群众提高思想道德素质和科学文化素质。工会深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、职工读书活动、普法宣传教育活动，深入开展职工素质提升工程；共青团深入开展“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”等各类主题教育实践活动，深入推进“村村都有好青年”人才发展计划、“职业青年导航计划”等；妇联在丰富文明家庭建设内涵上下功夫，联合有关单位开展“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”知识竞赛，推进家教知识进万家。

二是强化引领带动，积极服务经济又好又快发展。各级工青妇组织利用自身优势，充分发挥广大职工、青年、妇女群众的智慧和力量，在推动我省科学发展的实践中施展才华、贡献力量。工会以“劳动伟大”为主题，组织开展评选浙江省建国以来最具影响力劳动模范、“金锤奖——杰出职工”、创业创新“双十佳”等系列活动，深入开展“建功‘十一五’、和谐促发展”，“千万职工大行动、转型升级立新功”等主题竞赛活动，在应对国际金融危机冲击中引导企业职工开展“共同约定”行动，在援助汶川地震灾区中发动职工开展“我为抗震救灾做贡献”立功竞赛活动；共青团开展“浙江青年五四奖章”、“浙江杰出青年”等评比创建活动，广泛开展“奉献美丽青春、共建美丽乡村”主题实践活动，设立“青年成才基金”鼓励青年创业创新，部署启动“青春建功海洋经济发展行动”，扎实推进促进青年就业创业行动；妇联开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，带动城镇妇女参与”巾帼创新业、岗位争优秀”创先争优活动，开展节能减排家庭社区行动和“低碳家庭、时尚生活”主题活动，推动科学发展、绿色发展、安全发展。

三是强化权益保障，有力促进社会和谐稳定。各级工青妇组织把维护广大职工、青年、妇女群众的合法权益作为十分重要的工作，引导广大群众依法维权、理性维权、科学维权，帮助他们解决实际困难和问题。工会以构建和谐劳动关系为核心，大力开展劳动关系和谐企业（工业园区）创建活动，广泛开展扶贫帮困“送温暖”活动、大病专项救助活动、职工互助保障活动、职工体检和疗休养活动、法律援助情暖农民工活动等，为广大企业职工争取合法权益，解决实际困难；共青团稳步推进“低收入农户青少年关爱行动”，着力实施“助困、助学、助医、助业”四大工程，开展“浙江青少年平安行动”，深化青步年维权岗创建工作；妇联积极开展“平安家庭”创建活动，积极推动“代理家长与万名留守儿童结对关爱行动”，建立“流动妇女平安之家”，以家庭和谐带动社会和谐建设。

四是强化民主实践，有效参与国家和社会事务管理。各级工青妇组织积极引导广大职工、青年、妇女群众依法行使民主权利，积极参政议政，有力地推动了我省民主法制建设。工会总结推广基层工会主席公推直选制度，建立健全基层工会年度工作向会员大会报告井接受会员评议制度；共青团探索乡镇（街道）团委班子直选，积极推行团支部（总支）海选，着力探索实行团代表大会常任制，在基层团组织中普遍推行团员青年民主恳谈、团务公开等制度；妇联开展了人大女代表、政协女委员发展现状，农村妇女参与基层民主建设，妇女参政等课题调研，积极通过提案、议案、调研报告等形式反映问题，争取法规政策支持。

五是强化自身建设，不断增强工青妇组织的凝聚力和战斗力。各级工青妇组织根据形势的发展变化，逐步扩大组织覆盖面，不断加强领导班子和干部队伍建设。工会全面开展党建带工建“三级联创”活动，深入开展“转变作风树形象、争做职工贴心人”主题教育等活动，推进城乡统筹基层工会建设。到2010年底，全省建立乡镇（街道）总工会900多家，基层工会和会员总数达到11.75万家和1469万名。共青团扎实推进区域共青团整体化建设，积极探索新领域、新形式建团的有效办法，全面开展乡镇（街道）团组织格局创新工作。目前，全省共建立非公有制企业团组织26303家，新社会组织建团数1298个。妇联按照有班子、有制度、有活动、有阵地、有队伍的“五有\"创建活动要求，在全省基层组织中开展了“妇女之家”建设，在农村广泛开展“村级妇代会创优”活动，大力实施“固本强基工程”，着力培养“能说、会写、实干”的基层妇女干部。目前，全省1512个乡镇（街道）、4096个社区、29274个村均建立了妇联组织；机关事业单位和高校妇女组织的组建率达到80％以上；民营企业、行业协会、工业园区、商务楼宇、专业市场、农村合作社、外来妇女集居地等建妇女组织2万余个。

实践充分证明，我省工青妇组织是一支有活力、有凝聚力、有战斗力的队伍。省委对工青妇工作是满意的，给予充分的肯定，借此机会，我代表省委省政府，向全省广大职工、青年、妇女群众致以亲切的问候，向全省广大工青妇干部表示诚挚的敬意，向关心和支持我省工青妇事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

二、准确把握面临的挑战和机遇．深刻认识做好新形势下工青妇工作的重要性和紧迫性

今年是“十二五”规划纲要的起步开局之年。“十二五”时期是我省全面建成惠及全省人民小康社会的攻坚时期，这为工青妇工作开展和工青妇组织发挥作用创造了难得的历史机遇，提供了更加广阔的舞台。同时，工青妇工作也面临许多新情况、新问题、新挑战。

一是宏观经济环境发生了复杂变化，对做好新形势下工青妇工作提出了新的更高要求。从国际看，世界经济增长缓慢，全球通胀压力加大，发达经济体失业率高企，政府债务风险继续积聚。从国内看，我国经济发展形势总体是好的，处于由政策刺激向自主增长有序转变的过程中，但经济增速缓慢回落与物价较快上涨交织在一起，宏观调控面临的“两难”问题增多．一些中小企业受多重因素挤压经营困难，节能减排形势十分严峻，食品安全等民生领域还存在一些群众反映强烈的问题。从我省看，受国内外经济环境大背景的影响，经济运行下行态势渐趋明显，物价持续高位运行，一些企业面临用工紧张、资金紧缺、用电短缺等情况。经济连着民生，经济问题通常会转变为民生问题，直接影响群众的吃、穿、住、行、就业等各个方面。广大职工、青年、妇女群众是我省经济社会发展的主力军，是我们党的依靠力量，是群团工作的主体，也是改善民生、惠及百姓最重要的群体。这就要求我们紧紧把握宏观经济环境发生的变化，更加准确地把握广大职工、青年、妇女群众关注的热点，更加有效地找准工青妇工作的切入点、结合和落脚点，多做一些为群众生产提供便利、为群众生活谋求利益之事，努力做到与所联系群众思想合拍、生计共谋、行动同步，发言稿《省工会共青团妇联工作会议讲话稿》。

二是广大职工、青年、妇女群众自身情况发生了很大变化，对做好新形势下工青妇工作提出了新的更高要求。在新的历史阶段，广大职工、青年、妇女群众的思想愿望、组织构成、行为方式等都发生了很大变化，价值观念趋向多元，社会地位趋向多层，利益关系是向多样，就业方式、生活方式、行为方式、交流方式、聚集方式和诉求表达方式都有了很大差异。这些变化给推进思想认同、解决矛盾纠纷、维护和谐稳定等都增加了难度。这就要求我们努力适应这些新变化，进一步改进工作理念、体制、机制和方式方法，更多地关注所联系群体的思想动态、现实需求和行为趋向，努力提高工青妇工作的针对性和有效性。

三是西方敌对势力与我们党争夺群众、争夺青年、争夺阵地的斗争更趋激烈，对做好新形势下工青妇工作提出了新的更高要求。由于政治立场、社会制度、意识形态的根本区别，西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”和渗透的围谋从未改变，在广大职工、青年、妇女群众中进行的宣传、鼓动和欺骗活动也从未停止。特别是近些年来，西方敌对势力采取了更具针对性、隐蔽性和迷惑性的方法和手段，在青少年中极力推销西方价值观，煽动职工群众与党和政府对立，企图削弱党执政的群众基础和社会基础。这就要求我们始终坚持政治上的清醒和警觉，进一步重视广大职工、青年和妇女群众的理论武装和思想政治工作，增强思想教育的有效性和针对性，用理论指导，用实例说服，用感情交流，更好地把广大职工、青年、妇女群众团结在党和政府的周围。

四是我省工青妇工作中还存在一些薄弱环节，对做好新形势下工青妇工作提出了新的更高要求。总体上看，我省工青妇工作做得积极有效，为深入推进新形势下的群众工作打下了坚实基础，但也存在一些亟待改进的问题：有的地方对工青妇工作的认识不足，落实相关文件和政策不够到位，地区之间开展工作不够平衡；有的地方在开展工青妇工作中，习惯于按老眼光看事、老方法办事，工作的规范性、程序性和科学性不够；特别是一些地方工青妇组织存在“行政化、机关化”倾向，深入实际、深入基层、深入群众不够，开展工作理念不够新颖、手段不够灵活、方法不够有效，对所联系群众的热点、难点、兴趣点把握不够准确，等等。这就要求我们善于发现工作中的不足，把问题想得更深入一些，把情况分析得更透彻一些，把群众工作做得更到位一些，努力为做好新形势下的工青妇工作夯实基础、创造条件。

综上所述，各级党委和工青妇组织要始终保持清醒的头脑，从战略和全局的高度出发，深刻认识做好新形势下工青妇工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好工作的责任感和使命感，锐意进取、奋发有为，以更加饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态推动工青妇工作不断迈上新的台阶。

一要深刻认识做好新形势下工青妇工作，是坚持和完善党的领导制度，发挥好党总揽全局、协调各方的领导核心作用的重要内容。加强和改进新形势下党的建设，要求坚持和完善党的领导制度，改进和完善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政能力，这其中很重要的一个方面，就是要不断加强和改进党对工青妇工作的领导，不断巩固党的执政基础和群众基础。在新的形势下，广大职工、青年、妇女群众构成不断变化，工青妇组织覆盖的领域不断拓展，工青妇工作理念、内涵、机制、方法不断创新，为加强党的领导提供了实践探索和有益借鉴，同时也对加强党的领导提出了更高要求，两者是相辅相成、互促互进的。各级党委要把加强对工青妇工作的领导作为提高党的建设科学化水平的重要内容，既要认真研究工青妇工作，把握正确的政治方向，推动工青妇工作更好开展，又要在领导工青妇工作的过程中善于总结经验、把握规律，把一些好的做法运用到完善党的领导方法和工作制度中去，更加有效地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。

二要深刻认识做好新形势下工青妇工作，是激发广大职工、青年、妇女群众创业创新活力，为全面建成惠及全省人民小康社会建功立业的现实需求。要顺利实现我省“十二五”时期经济社会发展确定的目标任务，必须广泛动员包括工青妇在内的全省人民万众一心、众志成城、开拓奋进。广大职工、青年、妇女群众在全省总人口中占到了很大比例，发挥着无可替代的重要作用，必须把他们的思想和行动统一到省委的决策部署上来，把他们的重要力量组织动员好，把他们的积极作用引导发挥好，推动他们积极投身经济社会发展主战场，在推进产业升级、城乡区域协调发展、生态文明建设、保障改善民生和维护社会和谐稳定等方面发挥更大的作用，为我省改革发展和现代化建设贡献智慧和力量。

三要深刻认识做好新形势下工青妇工作，是坚待以人为本、执政为民理念，做好新形势下群众工作的根本要求。我们党始终坚持群众路线，重视群众工作。在不同历史时期和不同发展阶段，我们党根据群众工作的具体特点，紧紧依靠群众，充分发动群众，取得了革命、建设、改革的伟大成就。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，群众工作的对象更加多样，群众工作的内容更加全面，对做好新形势下群众工作提出了更高要求。工青妇工作是党的群众工作的重要组成部分，工青妇组织是做群众工作的重要力量。我们必须积极适应群众工作形势的发展变化，努力做好新形势下工青妇工作，更好地代表和维护广大职工、青年、妇女群众的利益，为做好新形势下的群众工作打下更加坚实的基础。

四要深刻认识做好新形势下工青妇工作，是构建和谐劳动关系，加强和创新社会管理的重要保证。劳动关系是最基本的经济社会关系，构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的基石。只有把劳动关系协调好了，才可能有和谐的干群关系、和谐的医患关系、和谐的师生关系、和谐的邻里关系、和谐的家庭关系等，加强和创新社会管理才具有坚实的基础。工青妇组织在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用，其中工会组织作为协调劳动关系三方机制的重要一方，直接代表着职工群众的利益，共青团和妇联组织也参与着协调劳动关系工作。在新的形势下，我省一些影响劳动关系和谐的目素和问题仍然不同程度地存在，需要我们更加充分地发挥工青妇组织的作用，使工青妇组织更加主动地参与构建和谐劳动关系，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定作出新的贡献。

三、充分发挥工青妇组织独特的优势和作用，切实提高做好新形势下群众工作的能力，努力开创我省工青妇工作新局面

工会、共青团、妇联是党领导下的工人阶级、先进青年和各族各界妇女的群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是所联系群众合法权益的代表者和维护者。工青妇组织曲性质、定位、职能决定了工青妇组织是为群众服务的组织，工青妇工作是为群众谋利益的工作，做工青妇工作的过程是做群众工作的过程。从这个角度讲，做群众工作应该是工青妇组织的“看家本领”、“拿手好戏”，也是工青妇组织的“基本功”、“必修课”。工青妇工作的生命力就在于做好所联系群众的工作，评价标准在于广大职工、青年、妇女群众赞同不赞同、满意不满意、高兴不高兴。我省工青妇工作的实践也表明，工青妇组织必须牢牢把握党的群众观点和群众路线，充分发挥自身的政治优势、群众优势、组织优势，做好广大职工、青年、妇女群众的工作，从群众中汲取智慧、获得力量和增强动力。

一段时间以来，中央领导同志就做好新形势下群众工作提出了十分明确的要求，作出了许多重要指示。胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上，全面阐述了做好新形势下群众工作的几个重大问题，强调要继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。在今年的“七一”重要讲话中，胡锦涛总书记又就群众工作作了深入精辟的阐述，把“脱离群众的危险”作为摆在全党面前的“四大危险”之一，强调在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血内联系。习近平副主席在今年初省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式的重要讲话中指出，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作，强调群众路线、群众工作是我们党任何时候都不能丢的传家宝，背离群众观点，丧失群众立场，违反群众路线，放弃群众工作，改革就会失去支持，发展就会失去动力，稳定就会失去基础。我们要认真学习贯彻中央领导同志的重要讲话精神，把中央关于做好工青妇工作的一系列决策部署落到实处，认真实施《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》和《中国儿童发展纲要（20l1-2020年）》等又件，深入理解和把握“密切联系群众、教育引导群众、组织发动群众、热心服务群众”的要求，抓住机遇、迎接挑战，创新发展、积极有为，有力凝聚和充分发挥广大职工、青年、妇女群众的力量，为我省全面建成惠及全省人民的小康社会作出新的贡献。

一要努力在密切联系群众上有新作为，更好地与广大职工、青年、妇女群众加深了解、增进信任、贴近感情。毛泽东同志曾经指出，我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结起来，在人民中问生根、开花。密切联系群众是我们党的优良传统之一，也是我们党取得革命、建设、改革伟大成就的重要法宝之一。工青妇组织要从新形势下所联系群众的特点出发，充分发挥自身的职能优势，不断加强自身建设，积极创新工作载体，更加深入地了解和回应广大职工、青年、妇女群众的所思、所想、所盼。要进一步扩大工青妇组织和工作覆盖面，努力构建“纵向到底、横向到边”的工会、共青团和妇联网络，加大新经济组织和新社会组织工青妇组织组建力度，建立完善流动务工人员、流动团员青年、流动妇女儿童服务和管理模式，努力使工青妇组织深入基层、深入群众、掌握实情，真正做到能够联系、影响到每一位职工、青年、妇女。要不断增强工青妇组织的吸引力、凝聚力、战斗力，灵活运用职工、青年、妇女群众喜闻乐见的形式和载体，虚心听取他们的意见和建议，更加有效地与职工、青年、妇女群众对话、沟通、交流。要真正关心、理解和尊重所联系群众的感受，把他们关注的事情看在眼里、听在耳中、放在心上，通过实实在在的工作来做到以情动人、以理服人、将心比心，真正成为所联系群众的贴心人、“娘家人”。

二要努力在教育引导群众上有新作为,更好地培养造就合格的中国特色社会主叉事业建设者和接班人。世间一切事物中，人是决定性的因素，培养人才是工青妇组织的重要职责，也是工青妇事业发展的根本保证。工青妇组织要按照人才强省的部署，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”，创建学习型团组织和妇女组织等活动，引导广大职工、青年、妇女群众加强学习，树立正确的价值导向，不断提高思想道德素质和科学文化素质，使更多的优秀职工、优秀青年和优秀妇女人才能够健康成长、施展才干、脱颖而出，为党委、政府培养、推荐和输送更多的人才资源。要深化理论武装工作，大力加强思想政治教育，宣传贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展主题买践活动，引导广大职工、青年、妇女群众认真学习中国特色社会主义理论体系，扎实推进社会主义核心价值体系建设，抓好党的路线方针政策宣传教育，大力弘扬浙江精神，积极参与群众性精神文明创建活动，形成良好文明的风尚。做好新形势下教育引导群众的工作，要善于用真理引导群众思想，用真情温暖群众心灵，用真心维护群众利益，努力把工作做到群众心坎上。要切实加强专业知识技能培训，依托基层职工教育培训示范点、职工书屋等教育培训设施和场地，建立健全女子教育学院与妇女教育培训基地等，努力提高广大职工、青年、妇女群众的职业技能和创业创新能力。

三要努力在组织发动群众上有新作为，更好地团结带领广大职工、青年、妇女群众为我省“十二五”时期的发展建功立业。马克思主义认为，历史是人民创造的，群众是真正的英雄。我们党历来高度重视人民群众的伟大创造力量，也历来高度重视通过工青妇等群团组织来发动人民群众积极参与社会主义革命、建设和改革事业。各级工青妇组织要把握自身定位，明确各自职责，紧紧围绕省委、省政府的中心工作、找准找对服务经济社会发展的切入点和落脚点，争当创先争优的表率和创业创新的模范，使广大职工、青年、妇女群众创业创新活力不断进发，自身的才华和才能得到全面展示，更好地发挥工人阶级的主力军、广大青年的生力军和广大妇女的“半边天”作用，以实际行动为我省经济社会建设添砖加瓦、贡献力量。要充分发挥先进典型的示范引领作用，组织开展好劳动模范评选、职工名字命名先进操作法推广、金锤奖——杰出职工评选等活动，以先进模范的精神鼓舞人、激励人、带动人。要积极服务经济转型升级，团结带领广大职工、青年、妇女群众紧紧围绕“四大建设”、发展海洋经济、发展战略性新兴产业、统筹城乡、文化大省建设、生态文明建设等，争做各项改革和建设事业的支持者、参与者和推动者。

四要努力在热心服务群众上有新作为，更好地维护广大职工、青年、妇女群众的舍法权益。关心群众生活，帮助群众解决实际困难，切实维护社会和谐稳定，是做好新形势下群众工作的重点和着力点。工青妇组织要按照省委十二届九次全会的部署，切实履行在社会管理和公共服务中的重要作用，进一步做好为广大职工、青年、妇女群众服务工作，全面落实我省妇女儿童发展“十二五”规划，为加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定作出更多的努力。要切实保障和改善民生，深入了解所联系群众在就业、社会保障、教育、医疗卫生等方面的需求和问题，完善就业援助机制和劳动保护机制，继续开展扶贫帮困各项活动。要切实做好维权工作，进一步创新和完善维权工作的载体、手段、网络、机制，积极引导广大职工、青年、妇女群众依法、有序、理性反映诉求，深化推广义乌社会化维权和北仑劳动争议社会化调处经验，深化推进12355青少年服务台、“青少年维权岗”建设，发挥好妇女维权热线、法律援助中心等载体作用，深入开展农村留守妇女儿童关爱行动，充分发挥流动妇女平安之家、留守儿童之家的作用，开展结对帮扶工作，建立心灵驿站、姐妹谈心室，开设心理咨询热线等载体。要切实维护社会和谐稳定，充当党委、政府的“耳目”，进一步掌握所联系群众的思想动态，畅通所联系群众诉求表达、利益协调、权益保障等渠道改善对流动人口和特殊人群中职工、青年、妇女群众的服务和管理，协调做好重点青少年群体教育服务和预防犯罪工作，加大《浙江省预防和制止家庭暴力条例》启动实施力度，在“平安浙江”建设中做好平安家庭创建工作。要切实发扬民主，推动广大职工、青年、妇女群众在国家和社会事务管理中进行民主参与和民主监督，健全完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，探索实践厂情发布会、民主恳谈会等多种民主管理形式，维护职工民主政治权利。要切实丰富群众文化生活，大力加强工会、共青团、妇联组织的文化阵地建设，加大对各类青少年活动中心、社区文化服务中心、职工文化体育活动场所、城乡妇女文化体育俱乐部等建设，积极开展文化共建共享活动，为群众性文体活动创造更好条件。

这里要特别强调，工青妇组织要在深入发展社会主义和谐劳动关系上更好地发挥作用。最近，中央专门召开了全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，习近平副主席在会上作了重要讲话，张德江副总理作了总结讲话，对做好新形势下构建和谐劳动关系工作作出了具体部署，要求把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的政治任务抓实抓好。我省经济成分多样，民营经济发达，外来人口众多，劳动关系总体和谐稳定，积累了一些成功经验，受到了广泛关注。但随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展，劳动力流动性日益增强，我省劳动关系领域也出现一些新情况新问题，务必高度重视，采取有力措施引导劳动关系健康发展。工青妇组织要认真贯彻落实全国会议精神和省委的有关部署，把构建和谐劳动关系作为一项十分重要的工作来加以对待，充分发挥职能作用，建立健全目标责任制和指导协调机制，深化劳动关系和谐企业（工业园区）创建活动，空面实施劳动合同和集体合同制度，推动企业职工普遍开展工资集体协商，建立完善工会与政府的联席会议制度、劳动关系三方协调会议制度，积极推进劳动关系和谐开发区（工业园区）等区域性创建活动，拓展巾帼人民陪审员、劳动保障法律监督员和人民调解员的队伍建设，努力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

四、进一步加强领导、健全机制，着力形成各方支持工青妇工作科学发展的良好局面

加强和改进党对工青妇工作的领导，是做好工青妇工作的根本保证。各级党委要在政治原则、政治方向和重大决策上加强对工青妇组织的领导，推动各项制度、政策、责任的落实，积极支持工青妇组织围绕中心、发挥作用，推进各方面的改革与创新，着力提高工青妇工作科学化水平。

一是进一步健全党对工青妇工作的科学领导机制。把工会、共青团、妇联的建设纳入党的建设的总体格局，统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考枝，形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局。各级党委都要重视工青妇工作，主要领导和分管领导要经常与工青妇等群团组织的领导通气、碰头、谈心。县和县以上党委常委会每年一到两次听取工青妇工作专题汇报，研究、解决工作中的重要问题。各级政府要确定一名领导联系工青妇工作，将工青妇工作纳入党建工作目标考核体系和党委书记履行基层党建工作责任制专项述职重要内客。

二是进一步加强工青妇组织的领导班子建设和干部队伍建设。各级党委要按照德才兼备原则和以德为先的用人标准，把具有较强的政治素质和工作能力、善于做群众工作、受到群众拥护的优秀干部选拔充实到工青妇组织领导班子中，切实把政治素质好、工作能力强、发展潜力大、群众公认度高的优秀年轻干部和女干部及时提拔到领导岗位上来。要坚持工会、共青团、妇联领导干部以同级党委管理为主，上级工会、共青团、妇联协助管理的干部管理体制。要加大对工青妇干部的培养力度，继续把工会、共青团、妇联干部的培训列入各级党校培训计划的主体班次。要加强工青妇组织与党政机关及有关单位干部之问的横向交流和系统内部的纵向流动。各级工青妇组织要着眼于提高组织建设科学化水平，切实加强自身建设，不断提高工作能力和水平，更好地为中心工作服务、为广大群众服务。

三是进一步形成各方支持工青妇工作的合力。各级党委要充分发挥协调各方的作用，切实做好人大、政府、政协和工青妇组织之间的协调工作，争取社会各方面对工青妇工作的支持，特别是支持工青妇组织维护群众合法权益，参与民主管理与监督。各级人大要加大对有关涉及群众利益的法律、法规执行情况的督促检查。各级政府设立的涉及职工、青年、妇女切身利益的专门机构，要吸收工青妇组织的代表参加；要把职工、青少年和妇女儿童的公共活动场所建设纳入经济社会发展的总体规划，并鼓励社会投入，加强资源整合，实现资源共享。同时，工青妇组织对自己的活动场所守土有责，务必加强管理，抓好阵地建设，使其真正发挥作用。报刊、电台、电视等新闻媒体要加大宣传工青妇组织和职工、青年、妇女群众的力度，讴歌先进人物，推广各类典型，弘扬时代精神，引导社会各界关心支持工青妇工作，努力为工青妇工作创造良好的舆论环境。

四是进一步探索做好新形势下工青妇工作的新方法、新路子。围绕中心、服务大局，适应特点、开展活动，是工青妇工作的基本要求和重要方法。各级党委要鼓励工会、共青团、妇联适应时代要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现地方特色、彰显群团特点上找到工作创新的突破口。要创新工作思路，注重活动特色，使工会、共青团、妇联工作更好地体现党的要求，符合时代发展的需要，在“党政所需、群众所盼、工青妇所能”上精心谋划工作思路。要创新工作机制，防止群团工作“行政化、机关化”倾向，面向基层，面向群众，建立开放型、务实型的群团工作新机制和社会化、群众化的群团工作新格局。要创新工作载体，以维护群众权益、服务群众需要为工作重点，积极探索市场经济条件下服务群众社会化、实体化、项目化的新路子，整合社会资源，拓展服务领域，创建服务品牌，提高工作水平。

同志们，做好新形势下工青妇工作，任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，开拓奋进，扎实工作，努力开创我省工青妇工作新局面，为全面建成惠及全省人民的小康社会作出新的贡献。

推荐第6篇：某年全省工会组建工作会议讲话稿

XX年全省工会组建工作会议讲话稿

各位主席、部长：大家好!

我们在从化召开今年的全省工会组建工作会议，目的是贯彻落实全总基层工作会议和省总十三届四次全委会的精神与工作要求，总结XX年工作情况，部署XX年工作任务，同时也是“三个一批”建设的学习动员会。

上午，我们实地参观学习了从化明珠工业园和大津电器公司“会、站、家”一体化的工作情况，刚才，从化区总、珠海市总、惠州市总、湛江市总等4家单位，分别介绍了各自推进“三个一批”建设的经验和做法，他们的发言都很好，问题导向突出，实践特色鲜明，具有很强的针对性和示范性。大家要认真学习，积极借鉴，结合本地区的实际创造性地加以运用。下面，我简要总结XX年的工作，并就做好XX年的工作提几点意见。

一、充分肯定XX年基层工会组织建设工作取得的新成绩

一年来，全省各级工会紧密围绕全总和省总的工作部署，以非公企业为重点，突出抓好入会、建会、开会，基层工会活力不断增强，工会组织规范化建设进一步提高，工会组织有效覆盖进一步扩大，工会组建工作整体水平得到了较大的提高。

以发展100万会员为目标，继续抓好农民工入会集中行动。

XX年广东继续抓好农民工入会集中行动，在XX年发展农民工会员300万人以上的基础上，去年继续发展农民工会员117万人，超额完成发展农民工会员100万人的任务。省总与省台办联合下发了《关于开展广东省台资企业和谐劳动关系建设活动的通知》，对重点地区台资企业进行了调研，共同推动台资企业农民工入会工作。全省一批非公重点企业建会得到突破，如省总直接推动了全省最大的人力资源企业广州红海集团、虎门二桥建筑工地工会组织的建设;广州市总以非公有制经济代表人士综合评价为抓手,推动富力地产、雪松控股等一批知名企业建会，带动近4万农民工加入入会;江门市总抓住工会经费税务代收“红黑榜”公布契机，突破了港企李锦记等组建“钉子户”。

以民主选举为着力点，推进基层工会民主建会工作取得新进展。

一是举办基层工会民主选举业务培训班。从XX年6月至9月期间，由省总基层部的同志到各市巡回举办全省工会组建业务培训班16场，对市、县、镇三级分管和从事基层组织建设工作的主席、部长及工作人员进行培训，培训内容为基层工会民主选举工作、全国工会基层组织管理系统及非公企业工会主席工作补贴发放系统的实际操作，据统计，全省XX多名工会干部参加了培训，各地反响热烈，认为省总送教到各市并培训到镇街工会干部的做法值得点赞。

二是以固本强基专项考核推动民主建会。对各地固本强基工作进行定量考核，将民主建会和民主换届、发展农民工会员等目标任务分解至各市。同时，将省级产业单位工会纳入到考核范围，推动省级产业单位工会所辖的机关、事业、国有企业的民主建会和民主换届工作，并进一步促进这些单位所使用的农民工和劳务派遣工加入工会。

以申报命名广东省模范职工之家等先进单位及优秀个人为载体，提高基层工会规范化水平。

为引导广大基层工会组织和工会干部深入开展建设职工之家活动，促进基层工会规范化建设及工会工作整体水平的提高，省总在去年年底命名了357个基层工会为省模范职工之家，202个基层工会分会或工会小组为省模范职工小家，201名全省各级工会专兼职干部为省优秀工会工作者，71名全省各级地方党政领导干部或基层单位主要负责人为省优秀职工之友。同时在历年来申报命名的省模范职工之家当中，实地考察遴选出10个“广东省模范职工之家红旗单位”，并授予省五一劳动奖状称号;在历年来申报命名的省优秀工会工作者当中，遴选出10名“广东省优秀工会工作者标兵”，并授予省五一劳动奖章称号。

以落实非公企业工会主席补贴为动力，提升基层工会主席责任意识与履职能力。

XX年度是省总实行职工人数x人以上非公企业工会主席工作补贴制度的第二年。省总基层部每季度按月给职工人数x人以上、x人以上及x人以上的非公企业工会主席分别发放工作补贴x元、x元及x元，XX年惠及非公企业工会主席x余人共x万元。

为及时评估非公企业工会主席补贴制度，XX年省总基层部开展了x人以上非公企业工会主席问卷调查，形成了调查报告，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌对调查报告专门作了批示，为了贯彻落实业斌主席批示精神、进一步完善我省非公企业工会主席工作补贴制度，基层部起草了《关于完善我省非公企业工会主席工作补贴制度的建议》，下一步将继续研究完善补贴制度。目前省总已决定从XX年起，将补贴制度扩大到职工人数x人以上的非有企业工会主席。

以抓“三会”为核心，推动治本企业工会组织规范化上新台阶。

为加强我省发生过群体性劳资纠纷企业的工会组织建设，推动劳资纠纷处置工作发挥长效作用，贯彻业斌主席关于“劳资纠纷处置是治标，工会组织建设是治本”的指示精神，由省总基层部对XX年以来省总劳资纠纷应急处置分队参与处置的发生过群体性劳资纠纷企业开展工会组织规范化建设工作。基层部针对XX年以来51家企业制定了《关于对发生过群体性劳资纠纷企业开展工会组织规范化建设的工作方案》，明确了把入会、建会、开会做为规范化建设的核心内容，通过分组走访企业，一企一策指导，建立直接联系，加强指导服务等工作方式，在有关市总工会的密切支持下，取得了该部分企业推动民主建会、灌输会员意识、搭建协商平台、规范制度建设、注重系统解决等初步工作成效，编印26期工作简报。

以调研检查为抓手，继续深化企业基层工会各项工作。

一是开展深圳富士康工会工作调研。为充分了解富士康科技集团工会联合会在维护员工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳资关系等方面的经验，XX年3-5月，郭开农副主席亲自带领调研组，到富士康集团进行深入了解总结富士康工会人文4.0家文化建设工作情况，形成了《关于富士康科技集团工会工作的调研报告》，向省总领导及时提出意见建议。二是开展台资企业劳动关系状况专项调查。XX年8月，省、市两级总工会会同台办开展了以新常态下台资企业生产经营、工会组织建设、劳动关系等为主要内容的专题调研,省总、省台办对深圳、东莞、惠州等地台企进行了深入调研，撰写了《广东省台资企业和谐劳动关系调研报告》，对进一步加强台企和谐劳动关系建设提出了意见建议。

三是开展经济新常态企业民主管理工作专题调研。会同全总民管部，对我省经济发展新常态下企业民主管理工作进行了专题调研，重点了解掌握国有企业在供给侧结构性改革中及非公有制企业在关停并转过程中民主管理工作的表现作用，形成了《经济发展新常态下广东省企业民主管理工作情况调查报告》。

四是参加全国互检工作。根据全国厂务公开协调小组的工作部署，省总分4个片区，对全省企业民主管理工作进行了交叉检查。广东省总并牵头山西省总、天津市总组成第一互检组，对三省进行了第九次全国企业民主管理工作互检，调研检查企业23家，并撰写了互检汇报材料。一年来，在各位同仁的大力支持和密切配合下，我省工会组建工作上了一个新的台阶，在刚刚2月份全总召开的基层工作会议上，我代表广东工会，介绍了广东开展农民工入会集中行动的做法和经验，得到全总和与会人员的充分肯定，广东工会的组建工作也在不同场合受到全总领导的表扬。这些工作，凝聚了包括在座各位在内的，全省各级工会组建工作同志的汗水，在此，我代表省总向大家表示衷心的感谢!

面对成绩，我们倍感鼓舞，同时也要直面存在的问题和不足，主要是：非公企业工会组织与会员的有效覆盖率仍有待提升;基层工会规范化建设进展缓慢，基层活力有待增强;工会参与企业民主管理的职代会、协商对话制度仍不健全。对此，我们要在今后工作中有针对性地努力解决。

二、充分认识当前基层工会组织建设面临的新形势新要求

XX年是党的十九大召开之年，是省第十二次党代会召开之年，是经济新常态下供给侧结构性改革的深化之年，也是广东工会改革创新的关键一年，我们要进一步认清形势、凝聚共识。

充分认识做好当前基层工会组织建设的新形势。对当前的形势，要做到三个充分认识：一要充分认识党的十九大和省第十二次党代会召开前后社会稳定的重要性，千方百计将游离在组织之外的职工群众纳入到工会组织中来，使得职工有困难有地方说，为两级党代会的召开创造稳定和谐的社会环境。二要充分认识经济新常态下供给侧结构性改革对职工就业带来的冲击，针对职工就业流动性加大要及时采取对策，尽量减少会员的流失，发挥企业民主管理制度维护职工权益的作用。三要充分认识工会改革对夯实工会基层基础的要求，今年是全省各级工会贯彻中央和省委群团工作会议精神，落实工会各项改革任务的关键一年，对负责工会组织建设工作提出了许多新的要求，如建设“三个一批”、实名制会员服务体系、治本工作等等。希望大家能够充分认识新形势，增强做好基层工会组织建设工作的责任感和使命感。

深刻领会省委领导就加强基层工会提出的新要求。

2月27日，省总召开十三届四次全委会，新分管工会工作的省委常委、组织部部长邹铭出席了全委会并作了重要讲话。邹铭部长脱稿谈了他对衡量工会组织和工会干部工作的三个标准：第一个标准是“看得见”，他说从广大群众的角度来讲，要看得见基层工会、看得见工会干部、看得见工会牌子;从党委的角度来讲，要看得见工会在基层、企业和工人中间能够发挥作用。我觉得邹部长谈的关于“看得见”的问题，根本上就是我们对基层工会组建得好不好，“双亮”工作做得好不好的问题。第二个标准是“信得过”，他说从职工群众角度来讲，对工会干部要有认同感、信任感，职工有不痛快的、不清楚的、不理解的事情，原意向工会干部倾诉，这是工会干部的职责和工作;从党委的角度来讲，工会干部要能影响带动职工，扭转不良情绪。我觉得“信得过”讲的是工会要能获得职工的信任，要获得信任，在建会、换届的时候，通过民主的方式，将职工拥护，受职工爱戴的人选为基层工会干部是关键，第二个标准也事关工会组建工作。第三个标准是“靠得住”，他说从职工的角度来讲，权益受到侵害，基层工会组织和工会干部要当他们的靠山，要帮助他们解决问题;从党委的角度来讲，看你关键的时候能不能发挥作用，协助党委化解矛盾和隐患。他认为考核工会就看这三点。我觉得只有将“看得见”和“信得过”做好了，才能做到“靠得住”，这三个标准既有不同，但又一脉相承，相互联系，总而言之，夯实基层工会基础是最根本，也是最核心的。

三、鼓足干劲，继续扎实推进XX年基层工会组织建设工作

根据全总、省总XX年的工作部署安排，结合我省基层工会建设的实际，今年大家要保持和发挥责任担当，认真抓好以下六个方面的重点工作。

全力以赴抓好“三个一批”建设。

这次会议，既是今年组建工作的部署会议，也是建设“三个一批”的再动员、再部署会议。建设“三个一批”工作是省总业斌去年在深圳宝安区，召开源头治理劳资纠纷试验区现场会上提出来的，作为全省各级工会推广深圳经验的具体抓手，我们要全力以赴做好。

一是要充分认识建设“三个一批”的重要意义。第一，建设“三个一批”是工会贯彻落实习总书记要求工会增“三性”，去“四化”，打通工会联系服务职工群众“最后一公里”的重要举措。第二，建设“三个一批”是增强工会源头治理劳资纠纷的基础。第三，建设“三个一批”是各地工会开展的试点建设，可以为下一步建立全省工会会员实名制服务体系，建立网格化网点打下坚实的基础。

二是要注意建设“三个一批”的方法步骤。为什么这次会议选择在从化召开?有市总领导说，深圳经验门槛高，复制不了，那从化经验可不可以学?这次选择的4个交流发言单位各有特点，就是为了给大家提供不同的“样板”和思路。各市既要借鉴深圳、从化等地的经验，又要根据各自的区域特点实事求开展工作。首先要有整体工作方案，其次要选好点布好局，再次要有具体明确的落实措施。省总已经制定了建设“三个一批”试点单位经费补助方案，正在抓紧制定建设“三个一批”工作实施方案、工联会民主选举实施意见、社会化工会工作者实施办法等配套文件措施，为各地建设“三个一批”提供服务指导。

三是把学习落实上海宝山顾村经验融入“三个一批”建设。全总印发了《上海市宝山区顾村镇加强基层工会建设的经验做法》，把学习落实顾村经验作为今年全国基层工会建设的重点。顾村的主要做法和经验是：一是成立区域、行业性工会组织，建立以社会化工会工作者为主体的专兼义相结合的工会干部队伍，依托顾村公惠职工服务社、职工服务中心等实体，真正形成会、站、家一体化的工会服务体系。二是通过开展网上申请入会、建立会员“蓄水池”、设置会员专项经费等措施，解决“两非一无”职工入会难问题，并在此基础上，通过会员倒逼、推行工会组建法律监督整改意见书和法律监督整改建议书制度等，破解非公企业组建难问题。三是合理界定基层工会与区域性行业性工会的工作职责，明确基层工会职责定为发展会员、服务职工、协商协调和沟通报告四项，镇街、村社等上级工会要强化综合服务尤其是维权服务职责，发挥“上代下”作用。顾村经验和深圳经验的实质，也是我们全省集中建设“三个一批”的目的，就是促进入会、建会和基层工会作用的发挥。大家在实际建设中要充分领会顾村经验的精髓和有效做法，借鉴运用到我们的“三个一批”建设中去。

稳步扎实推进实名制会员服务体系。实名制会员服务体系是系统工程，目的是要建立起全省范围内由省总统筹规划、各市总具体实施的以会员实名制为基础的工会大数据平台，以普惠制为核心的服务会员职工的工作体系，省总已经成立了专责小组开始启动推进。我们要运用信息化加强基层工会和会员的有效管理，通过实名制实现对会员制度化、规范化、信息化的管理，在此基础上实行对会员的普惠制服务。届时，被确定为第一批试点单位的市总工会，要配合省总的统一部署，认真做好会员信息采集录入等工作，以先行先试为全省全面铺开积累经验。

继续深化做好治本工作。

各地工会要参照省总去年的做法，对本级应急分队处置过的企业进行认真摸查，加强联系指导，以开展民主建会、提高入会率、建立健全工代会、职代会和集体协商制度等为核心，促进其工会规范化建设。

持之以恒抓好农民工入会工作。

前两年，我省“农民工入会集中行动”措施得力、成效显著，得到了全总的充分肯定和高度评价。今明两年，我们要继续开展“农民工入会集中行动”，力争每年新发展农民工会员75万，农民工有效入会率达到70%以上，不断扩大工会组织对农民工的覆盖面。今年要从三个方面落实好“农民工入会集中行动”：一是继续在各类园区、建筑工程项目、物流快递、家政物业、农业合作组织、环卫、交通运输等农民工集中的行业发展会员;二是要以上述行业为重点，大力探索市、县行业工联会建设这项工作;三是对已经成立一定时间的行业工联会如建筑、环卫行业，要努力创造条件，探索建立会、站、家一体化的试点，各市在“三个一批”建设中，也可以尝试把行业工联会纳入其中。

认真做好非公企业工会主席补贴范围扩大工作。

为了进一步完善非公企业工会主席工作补贴制度，从今年开始，省总工会扩大发放范围，由省总向200人以上的非公企业工会主席发放工作补贴。一是，各地要尽快做好200-300人之间，这部分新增非公企业工会主席的办理工作，使符合领取条件的工会主席尽早享受工作补贴。二是，要加强对享受待遇的非公企业工会主席的指导联系，可以通过建立QQ群、微信群等方式加强联系，通过召开座谈会、培训班、入企调研等方式加强指导。通过加强指导联系，实现企业一旦发生劳资纠纷，非公企业工会主席就能及时向地方总工会预警报告的目的。三是，应将领取补贴的企业作为典型培育的主要对象。各地应首先将这些主席领取补贴的企业的工会工作搞好，将其培育为地区企业工会工作的典型，使得这部分企业作为全省非公企业基层工会的中坚力量。省总已将领取补贴的非公主席列入今明两年的重点培训对象，增强他们的履职能力。

切实推动企业民主管理工作提质增效。

近两年，因民主管理产生的劳资纠纷案例与上访明显上升。以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理工作与工会工作密不可分，要把职工代表大会与会员代表大会建设同步考虑、同步设计、同步推进，这也是今年省总将民主管理工作增加作为重点工作考核内容的原因。一是在国有企业，要贯彻中央国企党建工作会议精神，监督企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，关注和督促企业在改革改制过程中严格履行民主程序，将改革改制方案、兼并破产方案、职工裁减和分流安置方案等涉及职工切身利益的重要事项提交职代会讨论或审议通过，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。二是在非公企业，抓好职工代表大会与会员代表大会建设的有机结合，在涉及职工切身利益的劳动规章制度和重大事项的决策制订中，要充分发挥职代会等民主程序的作用。三是要加强制度建设，根据省委、全总要求，省总今年要制定出台《关于加强职工董事职工监事制度建设的实施意见》、《关于加强非公有制企业民主管理工作的意见》这两个文件，这也是省总上半年机构改革要完成的任务。届时省总基层部要在各市进行专题调研或召开征求意见座谈会，希望大家做些准备，给予支持。

同志们，做好新形势下基层工会组织建设工作，任重道远，使命光荣，希望大家树立信心，攻坚克难，团结奋进，扎实工作，努力推动广东工会基层组织建设工作迈上新的台阶！

推荐第7篇：工会讲话稿

在2011年度工会工作表彰会上的讲话

同志们：

今天，我们再一次聚集在这里，共同庆祝我们自己的节日——五一国际劳动节；与往年不同的是，今天我们还将一起分享我委荣获“2011年全国五一劳动奖状”的喜悦，正是在大家同心同德、顽强拚搏的努力下，才有了今天这份成果。在此，我代表管委会党委、行政，向今天获奖的优秀集体和先进个人表示热烈的祝贺；向出席大会的各位代表，以及在创“全国五一劳动奖状”过程中作出积极贡献的景区广大干部职工们致以节日的问候和衷心的感谢！

去年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们景区狠抓重点项目建设，巩固提升管理服务水平，强化拓展品牌效应，景区旅游人数、门票收入再创历史新高。这些成绩的取得，是全委上下同心同德、干事创业、奋力拼搏的结果，凝结着广大职工群众爱岗敬业、辛勤劳动、无私奉献的心血和汗水。实践证明，各级工会组织永远是广大职工的贴心人，广大职工永远是推动经济发展和社会进步的主力军和中坚力量。

当前，全委上下正在认真按照XX市委“三大联动、

六个跨越”的发展要求，加快推进建设国际文旅目的地和推进旅游转型升级。在科学发展、加快发展的新征程中，全委广大职工和各级工会组织的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣，希望全委广大工会工作者和广大干部职工围绕景区经济社会发展大局，勤于学习，勇于创新，求真务实，甘于奉献，为推进景区发展跨越再立新功，在推动发展中不断开创全委工会工作新局面。下面，我就如何进一步做好全委的工会工作，讲几点意见。

第一，要进一步发挥桥梁纽带作用，确保党委的部署

要求落到实处。工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全委各级工会组织一定要要把握正确的政治方向，坚持以科学发展观为指导，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，坚定不移地把管委会党委的各项部署要求落到实处。要引导全委广大职工始终站在时代前列，努力做科学发展的积极推动者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，永葆工人阶级无产阶级先锋队的性质。

第二，要进一步弘扬劳模精神，为转型跨越发展凝聚

强大的精神动力。当前，我们景区正在加快建设国际文旅

目的地和推进旅游转型升级，要顺利实现这一宏伟目标，我们就必须要奋发图强、锐意进取、创新实干，再有新作为，再创新业绩。特别是要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，进一步用劳模的先进事迹感召更多的干部职工，用劳模的优秀品质引领社会风尚，投身于景区转型跨越发展的实践。劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、发扬成绩，继续当好解放思想、锐意创新的时代先锋，为景区发展再立新功。

第三，要进一步提高劳动者素质，为景区转型跨越发

展提供坚实的人才支撑。景区的发展离不开人，我们要牢固树立人才是第一资源的理念，进一步提高我们干部职工队伍素质，努力打造一支知识型、技术型、创新型的劳动者队伍。我们还要积极引导景区广大村民和群众不断提升综合素质、提高劳动能力和劳动水平。同时，要大力加强工会领导班子建设，选优配强工会主席，把政治上靠得住、工作上有本事、敢于和善于为职工说话办事、职工群众拥护和信赖的优秀干部，选配和充实到工会领导岗位上来。要加强对工会干部的管理，切实关心工会干部的学习和成长，加强对工会干部的培养、使用和交流，做到政治上充

分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护。

第四，要进一步保障劳动者权益，为景区转型跨越发

展构建和谐的劳动关系。全委各级工会要坚持以人为本、依法办事，保障广大劳动群众的合法权益，促进社会公平正义。要进一步健全党和政府主导的维护群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，畅通群众呼声反映渠道，用法律和政策的手段维护好群众正当合法的权益。要积极响应省总、市总号召，进一步健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动落到实处。

同志们，景区的前景光明而美好，我们肩负的使命光荣而艰巨。希望全委工会组织和广大干部职工把握新的发展机遇，认真贯彻落实科学发展观，锐意进取，开拓创新，努力开创工会工作新局面，为促进景区更快更好发展，早日建成国际文旅目的地、推进旅游转型升级作出新的更大贡献！

推荐第8篇：工作会议讲话稿

文章来 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

2013年工作会议讲话稿

教学效果是学校的生命，教师是学校的灵魂，培养一支德才兼备的师资队伍，更是学校发展壮大的基石。

关于教师培训我提出以下几点建议：

一、定期邀请优秀在职老师前来培训；

二、校内教师之间相互学习，交流教学经验和心得。

三、各位老师每周做两套中、高考题，做题情况每两周上交一次，（由教学效果监查委员会负责检查）；

四、每月进行一次公开赛教活动，由全体教师集体参与听评课活动，按教研组组织。

五、每个老师必须要有一套自己特色的教案，一定要突出个人教学特点及教学风格，有了基本教案才能在此基础上不断完善，总结归纳，教案贵在用心，不能为完成任务而去做。

六、每月进行一次优秀教案展评，小学以出题为主，初高中内容多，以知识网络知识要点为主。

七、不定期检查出题本，（由教学效果督查委员会负责检查），若发现无教案，无出题资料、上课没备课的老师，学校将给予重罚，此方法只对事不对人。

八、关于教学效果的几点建议：

1.在教学中一定要脚踏实地，不断学习，随时更新自己的知识体系，做到活学巧学，形成自己独特的教学风格。

2.及时收集汇总学生学习中的困惑和知识缺失点，并有计划的尽快解决。

3.多与学生沟通，努力从学习方法、技巧上指导学生，培养学生学习兴趣，优化学生知识结构，提高学生学习素养，作为代课老师必须对自己所带学生的学习习惯、思维方式、学习兴趣、知识缺失点及当前亟待解决的知识盲点了如指掌。

4.超前备课，做到有备无患，随时更新，向每节课要效果，力争在教学中做到细、勤、精。

5.每人必须要有与家长约访的长期计划，每周有计划的约访，计划好多长时间约访一轮。

6.课后作业全批全改、精批细改，学生的学习资料每学生人手一册，做到有据可查。

7.教学效果不仅是学校的生命，更是对一个老师能力的验证，希望每个人在这个大集体中相互学习，不断进步，尽力发挥自己的最大潜能，用心上好每节课，既然选择从事教育工作，一定要把他当作自己的终身事业去做，对得起自己的良心，不拿学生前途开玩笑，做一名让学生喜欢，让家长满意，让领导放心的好老师，做一名老师不易，做一名好老师不易，长期做一名德才兼备的优秀老师更难。

最后，希望大家快乐工作，健康生活，充实而幸福的过好每一天。

w w

w.5 Y K J.Com 1

推荐第9篇：工会工作会议讲话

创新格局

谋求跨越

为谱写潢川务实发展新篇章再创辉煌

——在全县工会工作会议上的讲话

县委副书记 兰恩民 （ 2012 年 4 月 6 日 ）

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全县工会工作会议，主要任务是，贯彻落实中央、省、市工会工作会议精神，总结表彰2011年工作，研究部署今年工作任务。开好这次会议，对于我们进一步统一思想、认清形势，团结动员广大职工群众，推动潢川跨越务实发展，具有十分重要的意义。刚才，李主席所作的报告很好，回顾去年工会工作客观实际，部署今年任务科学细致，希望大家认真抓好贯彻落实。

去年，全县上下在县委政府的正确领导下，坚持“四个重在”要领，落实“三具两基一抓手”，演绎了精彩开局，开出了好的态势、气势，我县经济社会发展保持了“总体持续、总体提升、总体协调、总体有效”的良好局面。全年实现生产总值突破140亿元，增长15%；财政收入突破3亿元；粮食总产突破13亿斤。农村改革纵深推进，新型城

1

镇化建设稳步前进，工业化协调推进，潢川产业集聚区被评为全省食品工业重点园区和中原经济区最具投资价值产业集聚区，被评为全省“三化”协调发展的“潢川样本”，“十二五”实现精彩开局。这些成绩的取得是包括广大工会干部和职工在内的全县上下辛勤耕耘、奋力拼搏、务实创新、无私奉献的结果。在此，我代表县委、县政府向奋战在全县各条战线、各个岗位上的广大工会干部职工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺! 下面，我就进一步加强工会工作，充分发挥工会作用，讲四点意见，与同志们共勉。

一、党工共建，在创先争优中焕发活力

进入新时期新阶段，工会组织作为党的阶级基础，应在实践中不断坚持和丰富中国特色社会主义工会发展道路，在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，自觉接受党的领导，把党和政府支持工会的制度优势转化为推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的实践成果。

一要坚定信念凝聚共识。今年，我们党要召开十八大，这既是全国各族人民政治生活中的一件大事，也是工人阶级政治生活中的大事、喜事。前不久，全国工会召开了学习宣传实践中国特色社会主义发展道路座谈会，会议特别强调中国特色社会主义工会发展道路的核心是自觉接受党的领导，根本是坚持中国工会的社会主义性质，关键是坚

2

持维护职工群众合法权益。这就要求，各级工会要统一思想、提高认识，着力凝聚干部职工思想共识，广泛宣传党的光辉历史和丰功伟绩，广泛宣传党对工人阶级和工会的重视和支持，切实加强职工政治思想工作，引导广大职工坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在党和国家工作大局中充分发挥工会组织应有的作用，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

二要党工共建同步谋划。按照“党建带动工建、工建服务党建”的总体要求，把建立党组织和工会组织同步谋划、同步推进，努力在扩大覆盖面、增强影响力上下功夫。要在工会系统中开展加强非公有制经济领域党建、工建工作的有关政策、法规的学习活动；加强非公有制党建指导员、基层工会组织建设，抓好党组织、工会组织作用的发挥，努力把党组织建设成为“五个好”党组织，把工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”；在推动“党建带动工建”工作中，加强工作联系和互相支持，坚持党的工作和工会工作紧密联系，努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。

三要创先争优推动发展。把创先争优活动作为推动工会工作的有力抓手，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，在广大职工中形成创先争优的良好风尚，用劳模先进事迹和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、

3

鼓舞职工，引导广大职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。

二、融入大局，在改革发展中催发热情

融入中心、服务大局是新形势下工会工作的基本方针和内在要求。工会当前的各项工作要融入到推动改革发展稳定，构建和谐社会大局当中去。工会工作只有选准切入点，才能使工会各项工作融入中心，只有不断提高服务大局的能力，才能真正成为党委靠得住，行政离不开，职工信得过的群众组织。

一要大力推进“两个普遍”。要深刻把握领会全总关于依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商的内涵和精神实质，适应新形势、立足新变化、总结新经验、推动新发展，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，积极推动工会工作改革创新，不断探索创新工会组织体制、制度和机制。要加大工会组建力度，提高工会组建质量，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中，建立健全企业工会工作体制，充分激发企业工会活力，切实发挥企业工会作用。推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，不断提高工资集体协商水平，努力实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。

二要创建和谐劳动关系。和谐稳定既是发展的重要目标，也是发展的重要保障。要定时研究解决有关劳动关系

4

的重大问题，推动形成“主体协商、三方指导、政府调控、依法规范”的劳动关系工作格局，使三方协商成果通过健全的组织和有效的运行机制得到贯彻落实。要在企业改革改制、城镇化建设、农民工权益维护等方面，主动承担责任，突出职能，当好职工利益的代表者和维护者，积极反映广大职工的呼声，协助党委、政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正稳定职工的思想和情绪，在更大程度、更深层次上激发广大职工建设和谐社会的积极性和主动性，夯实共谋发展、共促和谐的思想基础，促进劳动关系的和谐稳定，保障经济社会良好发展。

三要开展好评选活动，深化维权机制。要继续深化“源头建会，属地管理，联合互动”的双向维权机制，紧密结合实践，创新丰富维权理论。大力开展“共同约定行动”，健全劳动争议调解和仲裁、法律援助等制度，确保职工权益全面落实，职工队伍团结稳定。要以“信阳市在全国首创农民工双向维权机制10周年”评选活动为契机，放大提升双向维权机制在农村改革综合试验区建设、产业集聚区建设、社会管理创新、招商引资等重点中心工作中的综合效应，努力实现潢川经济社会的大提速、大跨越。

三、改善民生，在人文关怀中激发信心

工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，一头连着党委、政府，一头连着职工群众，其桥梁纽带作用不言而喻。在推动科学发展、促进社会民生、服务职工群众的

5

伟大实践中，工会组织发挥着引导、服务职工的积极作用，使命光荣，责任重大，任务艰巨。

一要在创新服务上下实劲。职工群众工作是工会工作的重要内容。做好职工群众工作，是党和政府对工会组织的殷切希望，是新形势新情况对工会组织提出的迫切要求。要深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，通过面对面交流、个案访谈、上门走访、节日慰问等形式，多渠道、多途径走访生产一线职工、农民工、青年职工等，了解他们所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、坚持不懈地大力弘扬求真务实的作风，实打实地为职工说话办事，让职工群众得到实实在在的利益。坚持工会队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

二要在帮扶救助上办实事。要把密切联系职工群众作为工会工作的生命线，发扬优良传统和作风，带着深厚的感情，倾听职工群众的呼声，体察职工群众的疾苦，反映职工群众的愿望，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖送到广大职工心坎上。要坚持春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖主题活动，进一步丰富和拓展帮扶活动的内容和形式，从节日慰问拓展到日常慰问，从单纯物质慰问拓展到丰富的多层次慰问。要提高帮扶水平，拓展帮扶领域，扎实开展“困难救助”、

6

“金秋助学”、“送温暖”、“劳模慰问”、“单亲女职工特别救助”等职工最关心、最直接、最现实的活动，不断改善和提高困难职工群众的生活水平，增强他们的“造血”自救功能，让改革发展的成果惠及广大职工群众。

三要在职工队伍稳定上出实招。要心贴心地做好职工思想工作，把握规律、把准脉搏、把住重点，加强人文关怀和心理疏导，深入细致做好思想政治工作，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，畅通职工民主参与、民主管理的渠道，让职工快乐工作、幸福生活、真正当家做主。要切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制，对影响职工队伍稳定的问题早发现、早报告、早介入。开展企业和区域性劳动争议调解工作，积极参与劳动争议仲裁，妥善处理劳动纠纷和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。

四、提升素质，在建功立业中生发动力

一要提升工会干部的政治素质和业务水平。要学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，自觉把工会工作放到全党全国工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实，把广大职工紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。要通过业务培训，促使工会干部熟悉业务，提高广大工会干部参与经济建设、

7

协调劳动关系、做好群众工作的能力，努力造就一支适应现代化建设的工会干部职工队伍。引导各级工会干部勤于学习、注重思考，热爱本职、兢兢业业，迎难而上、锐意进取，任劳任怨、甘于奉献，扎扎实实地为职工群众办事，以实际行动赢得他们的拥护和爱戴。

二要提升职工队伍的整体素质。要把劳动竞赛和职业技能比赛作为工会服务大局、服务企业、服务职工的重要载体，将党政关注的焦点、经济发展的重点、企业管理的难点作为竞赛的主攻方向，围绕党委、政府确定的重点项目、重大工程、为民办实事项目，通过比技术创新、比科学管理、比安全生产、比节能减排、比团队和谐提升，提高职工群众服务经济发展的能力，促进经济社会持续健康发展。要充分发挥职工技能培训基地作用，为职工学习和提高劳动技能、增强创新和创业能力创造必要条件，用社会主义核心价值观教育引导职工，把社会主义核心价值观教育有机地融入到工会工作的各个领域。坚持以人为本，用先进的文化凝聚职工，发挥文化广场、俱乐部、图书馆、体育场馆、职工活动室和各类协会的作用，组织职工开展登山游泳、舞蹈健美、篮球、乒乓球、跳绳、棋牌等寓教于乐、丰富多彩、健康向上的文体活动，着力拓展职工文化空间，增强职工队伍的整体素质。

三要提升工会组织的整体形象。要坚持把深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动与加强企业和职工

8

文化建设有机结合起来，充分发挥职工群众作为职工文化、企业文化建设的主体作用，不断总结创建学习型组织、争做知识型职工活动的经验，提高创建活动的水平。各级工会组织要协助党委，进一步加强领导班子的思想政治建设，不断提高领导班子的素质，同时各级党委也要加强工会领导班子建设，关心工会干部成长，积极帮助他们解决工作和生活中的困难，把更多的资源和手段赋予工会组织，努力增强工会组织的凝聚力、影响力、号召力。

同志们，今年国际形势异常复杂，国内改革发展稳定任务艰巨，面对新形势、新任务、新机遇，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，让我们在县委的领导下，同心协力、锐意进取、务实发展，团结带领广大职工群众，为潢川经济社会发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

推荐第10篇：工会工作会议主持词

全市工会工作会议主持词

同志们：

现在开会，经市总工会研究，今天召开全市工会工作会议，出席会议的市级领导同志有市委副书记***同志，市总工会主席***同志，参加会议的有各镇街、系统工会主任、副主任，市总直属工会主席，部分基层工会主席，共180人。今天会议的议程有三项，一是表彰先进，二是请市总工会主席***同志讲话，三是请市委***讲话。

会议进行第一项：表彰先进。

2014年,全市各级工会组织认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，在市委和上级工会的正确领导下，服务大局，主动履职，在推动经济发展、促进社会和谐、维护职工权益等方面发挥了积极作用，取得了优异成绩。为总结经验，表彰先进，进一步增强工会工作的生机与活力，更好地促进我市经济和社会健康发展，市总工会决定，授予市经济开发区总工会等15个单位“工会工作先进单位”称号，授予**工会委员会等 85个单位“先进职工之家”荣誉称号，授予***等99名同志“优秀工会工作者”荣誉称号。

希望受表彰的先进单位和先进个人，要珍惜荣誉，戒骄戒躁，奋发进取，再创佳绩。全市各级工会组织和广大工会干部，要以先进为榜样，坚定信心、奋力拼搏、锐意进取、1 开拓创新，努力在围绕中心、服务大局上取得新成效，在工会工作创新发展上实现新突破，为建设发展和谐的新**做出新的更大的贡献。

受表彰的先进单位和先进个人名单已经印发给大家，在此就不再一一宣读了。下面请先进单位和先进个人代表上台领奖。

--------------------- 会议进行第二项：请市总工会主席***同志讲话，大家欢迎。

--------------------- 会议进行第三项：请市委***作重要讲话，大家欢迎。 --------------------- 同志们，刚才我们首先对2014年度先进单位和先进个人进行了表彰。然后***做了讲话，***对2014年全市工会工作进行了全面的总结，然后对学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神提出了明确要求，并就新形势下工人阶级的地位和作用、依法治会和新常态下的工会工作进行了阐述和分析。最后对今年的工作进行了安排部署，关于今年的工作，***讲了五个方面。一是开展富有工会特色的职工文化教育活动，筑牢职工群众团结奋斗的共同思想基础。二是开展群众性经济技术创新活动，服务创新转型发展大局，发挥职工群众主力军作用。三是开展“厂务公开民主管理法治推进年”活动，促进劳动关系和谐稳定。四是实施“惠员工程”，帮

2 助职工群众解决最困难最操心最忧虑的实际问题。五是推进“基层工会建设落实年”活动，努力夯实工作基础。

最后，***代表市委作了重要讲话，***对全市工会组织和工会干部做好15年工作提出了四点要求：一是要准确把握正确工作方向，增强责任感和使命感。二是要贴紧全市工作大局，努力谱写建功立业新篇章。三是要积极探索维权服务新模式，切实维护职工合法权益。四是要切实转变工作作风，充分展示工会干部新形象。希望大家认真学习领会***的重要讲话，抓好贯彻落实，不辜负市委对我们工会事业的关心和厚爱。

下面就会议的贯彻再强调两点：一要做好汇报。各与会同志回去后，要将会议精神向单位主要领导做好汇报，让各单位党政领导明确今年全市工会工作的任务和目标，赢得他们的支持。二要抓好会议的贯彻落实。2015年的工作已经明确，大家要按照本次会议的部署，结合各单位实际，制定切实有效的工作措施，扎实推进各项工作的开展，为促进全市经济社会健康和谐发展贡献力量。

第11篇：工会工作会议主持词

****2012年工会工作暨女职工工作表彰会

主 持 词

（2012年3月5日）

同志们：

在全国两会胜利召开之际，今天我们在这里隆重集会，主要是总结回顾2011年度工会工作及女职工工作，安排部署2012年工会工作任务，对工会工作和女职工工作先进集体和个人进行表彰。下面开始开会。

大会进行第一项：请全体起立，奏****之歌。

请坐下！

会议进行第二项：请同志作2011年度工会工作报告，大家欢迎。

会议进行第三项：请同志宣读《关于表彰2011年度工会工作先进集体、先进个人的决定》。大家欢迎！

大会进行第四项：请同志宣读《关于表彰2011年度女职工工作先进集体、先进个人的决定》。

大会进行第五项：对先进集体和个人进行隆重颁奖。

第一组：先进基层分会（9个）

首先请：先进基层分会

******

上台领奖。

第二组：女职工工作先进集体集体（8个）

请：女职工工作先进集体

***** 上台领奖。

第三组：先进工会小组（6个）

请：先进工会小组代表

******

上台领奖。

第四组：优秀工会工作者（6名）

请：优秀工会工作者代表

******

上台领奖。

第五组：先进女工工作者（6名）

请：先进女工工作者代表

*******

上台领奖。

第六组：文明家庭（5户）

请：文明家庭代表

******

上台领奖。

◎其它奖项会后到工会办公室领取

大会进行第六项：请*****作重要讲话，大家欢迎！

同志们，这次会议，总结回顾了2011年矿工会的各项工作，对2012年的各项任务进行了安排部署，表彰了工会工作及女职工工作先进集体和个人，******对2011年工会各项工作进行了总结回顾，安排部署了新一年的工会工作；******结合***工作实际对新一年的工会工作提出了新的更高的要求。会后，各支部、各单位、各分会要认真传达、贯彻好这次大会精神，使广大干部职工的思想和行动统一到大会工作安排部署上来，以更加饱满的工作热情和昂扬的斗志投入到各项工作中去，为实现***科学持续发展做出新的更大的贡献。

祝同志们工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！ 谢谢，散会！

第12篇：工会工作会议讲话

在全区工会工作会议上的讲话

同志们：

我们这次会议的主要任务是，认真总结去年工作，研究确定今年工会工作的主要任务，团结动员全区各级工会和广大职工坚定信心、迎接挑战，为促进我区经济快速健康发展建功立业。

一、2012年工作回顾

2012年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以创新求发展，用

亮点铸辉煌，多项工作都取得了积极进展，较好的完成了全年各项目标任务。5月份，时任中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国到我区考察，省总两个调研组也先后到我区进行调研，均对我区工会工作给予了充分肯定。全年工会工作总体概括为四个“新突破”。

(一)生产保护工作取得新突破

一是成功举办全区第四届职工职业技能大赛。10月份，分******公司、和美二期安置小区、焦作四中三个赛场进行了比赛，设11个比赛工种，来自全区64个单位的239名一线职工参加比赛。二是配合区委宣传部成功举办最美******书画摄影展。11月份，配合区委宣传部在许衡公园举办喜迎十八大“鑫诚杯”最美******书画摄影展，共展出书法、绘画和摄影等精品佳作236幅。三是职工创新工作室扎实开展。在全区建立4个职工创新工作室和1个劳模创新工作室，各创新工作室去年一年中共完成120多项技术攻关，获得20项国家专利，产生经济效益2亿多元。四是各类竞赛活动全面开展。组织70多家企事业单位8000余名职工广泛开展竞赛活动。******公司开展了“安全月”活动、区医院开展了“5.12”护理知识竞赛活动、区教育局开展了岗位练兵活动等，全区竞赛活动呈现出“百花齐放,百家争鸣”的新气象。五是开展“工人先锋号”创建评聘活动。评选表彰了3个区级“工人先锋号”，******公司三分厂荣获河南省工人先锋号荣誉称号。

(二)维权工作取得新突破

一是工资集体协商工作重点推进。开展了“集中要约行动月”活动，在淼雨公司举行了工资集体协商现场观摩会，全区签订率提前市总规定完成时间达到全覆盖，工资集体协商工作连续两年走在全市前列。二是厂务公开工作稳步推进。全区企、事业单位公开率达90%以上。10月份，省厂务公开调研检查组到我区调研，对我区的厂务公开民主管理工作给予了高度评价。三是“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动深入推进。建立了“四薄一档”工作制度，全区各级工会干部深入一线主动听取意见，收集问题、解决问题。全总和省总两级服务职工工作组先后来我区调研，对我区服务基层活动均给予了充分肯定。

(三)建会工作取得新突破

一是年度工会组建和会员发展目标任务超额完成。加大建会工作力度，做到应建尽建。创新建会方式，成立焦作西部产业集聚区建筑行业工会联合会。全年新建基层工会10家，发展会员940人，圆满完成了市总工会下发的建会工作任务。二是狠抓工会组织规范化建设。在全区各级工会组织中开展了“五比五看”竞赛和争创“六好”工会活动，有力地提升了全区基层工会工作水平。三是深入开展“职工之家”评选活动。全区“职工之家”建设率、合格率和会员评家活动面均在85%以上。

(四)帮扶工作取得新突破

一是举办“春风行动”送岗位招聘会。组织25家用人单位参加，提供工作岗位1200多个，数千名求职者与用人单位交流洽谈，当场签订用工意向650余人。二是深入开展送温暖活动。开展“六一”慰问活动，慰问了6名贫困家庭儿童；开展“夏送清凉”活动，慰问职工7800名，购买慰问物品合计4.2万元；开展“冬送温暖”活动，筹集资金12.5万元，对全区450余名困难职工和部分劳模进行了走访慰问。三是举办“金秋助学”活动。共资助困难职工、困难家庭子女14人，发放助学款及助学物品3万元。四是加强区困难职工帮扶中心建设。按照市总通知要求，积极做好区困难职工帮扶中心筹建工作。

2012年区总工会在搞好以上工作的同时，女工、经审等工作也都取得了较大进展。新闻宣传工作也取得了较好成绩，全年在《中国职工科技报》、《河南工人日报》、《焦作日报》、《焦作工人》等报刊杂志发稿70余篇，较好地宣传了我区的工运事业。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，主要表现为：各基层工会工作发展不平衡；一些基层工会活力不足，维护职工合法权益的力度还需进一步加大；部分工会干部素质有待进一步提高等等，这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

二、2013年的主要工作

2013年，是深入贯彻落实十八大精神，实现跨越式发展的关键时期，也是全区工会组织展现新作为，工会工作再上新台阶的重要机遇期。面对新的形势和任务，全区工会工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，把发展和谐稳定劳动关系作为主

线，把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系，团结动员全区广大职工为实现“西部工业城，北部后花园，和谐新******”建设目标发挥主力军作用。

全年工作将在展现五个“新作为”上下功夫。

（一）大力实施建功立业工程，在深入实施“西部工业

城”战略中展现新作为

1、大力开展劳动竞赛。围绕“奋战 ‘十二五’、建功在******”这一主题，抓好重点企业、重点项目、重点工程的劳动竞赛，把开展创建“工人先锋号”活动作为服务全区经济发展大局、推动企业自主创新的重要载体，使活动更扎实有效的开展。组织动员广大职工积极投身各种形式的劳动竞赛，激发职工群众的主人翁意识，为加快企业发展提供动力。

2、突出抓好创新工作室建设。将创新工作室与推动职工技术创新、加强班组建设工作有机结合，不断提升创新工作室建设工作水平。切实发挥创新工作室带头人的引领作用，深入开展名师带徒、传帮带等活动，组织职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议，汇集职工群众的聪明才智，打造创新工作室品牌，进一步提高自主创新能力，不断增强企业核心竞争力。

3、进一步宏扬劳模精神。深入开展“珍惜荣誉，再立新功”活动，扩大劳模参与面，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，发挥模范带头示范作用。坚持标准，严格程序，作好新一轮区级劳模评选推荐工作，“五一”召开表彰大会对评选出的区级劳模进行表彰。届时，全区各级工会要以表彰大会为契机，多形式宣传新老劳动模范的先进典型和感人事迹，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情，大力营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高的时代新风。

（二）扎实做好职工群众维权帮扶工作，在维护职工合法权益中展现新作为

1、大力推进区困难职工帮扶中心规范化建设。以困难职工和农民工为主要对象, 把帮扶中心常态化、长效化建设摆在重要位置，努力把帮扶中心建设成直面困难职工、制度公开健全、服务规范快捷、帮扶成效明显的工会“窗口”和困难职工之家，在保障和改善民生、加强社会管理和建设、促进社会和谐稳定方面发挥应有作用。各办事处工会要充分发挥“困难职工帮扶工作站”的职能作用，结合本辖区企业职工队伍状况积极开展帮扶工作。

2、继续加大送温暖工作力度。组织开展好送温暖工程、“六一”慰问、金秋助学、“阳光关爱女职工”以及“大病救助”等工作，实现生活救助、工伤医疗救助、就业创业扶助、法律援助等全面覆盖，建立健全帮扶维权工作机制。继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真开展走访慰问、结对帮扶困难职工活动，在技能培训、就业创业、医疗、维权等方面为职工搞好服务。

3、积极开展职工、农民工、下岗失业人员素质提升和技能培训工程。积极为农民工、下岗失业人员等提供用工岗位。联合相关职能部门开展劳动保障法律专项检查工作，重点解决就业、追讨欠薪、工伤赔偿等问题。加强信访接待、矛盾纠纷排查、参与预防和处置职工群体性事件工作，维护职工队伍和社会稳定。

（三）着力构建和谐劳动关系，在促进社会和谐稳定中展现新作为

1、推进工资集体协商工作继续走到全市前列。要以开展“集中要约行动月”活动为突破口，在全区掀起新一轮工资集体合同鉴定热潮，合同签订率要继续达到全覆盖，整体工作要继续走在全市前列。

2、加大劳动关系“和谐企业”创建力度。要进一步营造创建氛围，引导企业和职工积极投入创建劳动关系和谐企业活动，引导职工依法维权，督促企业守法经营，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。到年底，全区90%以上的企业要开展创建活动，年末要对创建活动进行总评。

3、深入开展厂务公开、职代会建制行动。加强对全区企业厂务公开民主管理工作的分类指导，重点扩大厂务公开覆盖面，2013年力争已建会企业厂务公开、职代会建制率达90%以上。深入开展厂务公开民主管理示范单位创建活动，不断丰富厂务公开的内容和形式，创新工作方法和手段，推进厂务公开民主管理的制度化、规范化建设进一步发展。

4、积极组织开展健康有益的职工文体活动。继续开展各类主题突出、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动，打造职工文化体育活动品牌，丰富职工的业余文化生活，不断满足广大职工多层次、多方面的精神文化需求。

（四）深入推进建会工作，在扩大组织覆盖面、增强基层凝聚力上展现新作为

1、继续推进集中建会行动。继续以西部工业集聚区内新入驻企业为重点，认真落实“双措并举，二次覆盖”要求，深入开展“普遍建会”集中行动，创新建会方式，进一步扩大工会组织的覆盖面，做到“应建尽建，应入尽入”，最大限度地把广大职工组织到工会中来。

2、进一步加强工会组织规范化建设。今年上半年，将组织一次较大规模企业工会主席学习交流活动，实地讲解、查看先进企业工会开展工作的作法，交流经验体会，相互取长补短，以促进全区工会工作更好地扎实开展。要按照区委提出的深入开展“谋亮点、干亮点、评亮点”活动的要求，积极组织开展好各项活动。

3、不断增强基层工会活动。加强“职工之家”建设，把建家的重点向车间、班组延伸，通过建设“职工小家”，增强企业工会的凝聚力。扎实开展工会建家和职工评家活动，各级工会要牢固树立开门办会的理念，把职工评价作为检验建家成效的标准，使“工会建家”与“职工评家”相结合，切实提升“职工之家”建设成效，不断增强基层工会工作活力。

（五）深入推进工会自身改革创新，在加强自身能力建设、提升工作水平上展现新作为

1、勇于创新工会工作。把创新作为工会组织推动科学发展、维护职工权益、促进社会和谐的有效途径，紧紧围绕“党政所需、工会所能、职工所盼”的难点热点问题，创新工作思路、活动方式、工作方法，不断增强工会工作实效，切实做到党政满意、职工满意、基层满意。

2、加大工会干部培训力度。以学习党的十八大精神和工会业务知识为重点，采取灵活多样的方式举办培训班，不断增强工会干部培训的统筹性、针对性、实效性，着力培养一批熟悉工运理论、劳动工资、社会保障、劳动法律等方面的工会干部。

3、切实转变工作作风。深入开展好作风建设活动，继续实施工会工作百分制目标考核及奖惩机制，切实推进工作作风转变，增强服务意识，提高工作水平。扎实开展基层组织服务年活动，继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，建立健全工会干部联系基层、联系职工群众的制度，着力推动工作重心下移，集中精力和时间深入基层调查研究，切实为职工群众排忧解难。

同志们，做好今年的工会工作，既面临着困难和挑战，也有非常有利的条件。我们一定要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，在区委和市总工会的正确领导下，团结动员广大职工，为建设“西部工业城”，打造“北部后花园”，构建“和谐新******”做出新的更大的贡献。

第13篇：工会成立讲话稿

各位来宾、各位代表

你们好! 这是公司成立以来数得着的一件大事，值得我们所有人铭记。目前，公司及其下属单位员工人数已经超过200人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关心与爱护，更需要教育和引导，而这项工作很大部分是由工会来做。

有人说成立工会是自找麻烦，但我不这么认为。工会确实有维护职工群众的经济效益和民主权益的职能，但我从来不觉得维护职工就是和公司搞对立。公司也是要维护职工的，甚至可以说工会就是公司为了维护广大员工的身心健康才设立的，这是一件双赢的事嘛！所以适逢置投公司工会的成立，我们作为公司领导也是很高兴的。

在我看来，工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益。实际上就是为广大员工服务的一个组织。当前置投公司正处于重要的制度建立、组织机构健全的时期。在这一关键的历史时期，公司成立工会，我想这一定会给广大员工带来无限的生机和活力，希望工会的委员行使好自己的权利和职责，争取广大员工的利益，为员工做好服务,丰富大家的业余生活，开展更多更加丰富精彩的活动，促进大家的交流，使员工能劳益结合，减少工作压力，增强员工的活力和动力。希望工会主席和工会委员能感到责任重大，要不负众望，上下共同努力，开拓进取，扎实工作，要珍惜广大员工对你们的信任、支持和期望，把这些转化为前进的动力，把工会的工作做实做细！我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，切实把工会组织当作员工自己的家，为工会工作的开展献计献策。

各位，今天我代表公司所有领导在此明确表态：工会是员工自己的组织，是代表员工利益的组织。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，独立自主地开展工作，组织职工自己管自己，保障职工的合法权益,不断地提升员工价值。 最后，祝本次大会圆满结束！ 谢谢大家。

第14篇：工会换届选举讲话稿

工会换届选举讲话稿

各位工会会员：

第八届工会委员会自2006年12月上任以来，到目前为止已任期届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，任期届满予以换届。换届的筹备工作先期已经着手完成，经全体工会会员的推荐产生了第九届工会委员及经审委员的候选人，并于10年1月11日予以了公示，今天我们将在这里举行第九届工会主席及第九届工会委员会委员及经费审查委员的换届选举工作。

今天的大会共有五项议程：

1、由第八届工会委员会及经费审查委员会作任期届满工作报告；

2、通过《向化中学工会第九届工会委员会委员的选举办法》；

3、宣布向化中学工会第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单；

4、通过大会监票人及计票人名单；

5、选举产生向化中学工会第九届工会主席、第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

◆现在进行第一项议程：

由第八届工会委员会作任期届满工作报告。（包璐）

由第八届工会经费审查委员会作任期届满经审工作报告。（顾国章）

◆现在进行第二个议程通过《选举办法》。

宣读《向化中学工会第八届工会委员选举办法》。（朱建礼）

各位代表对这个《选举办法》还有什么意见？

赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

◆现在进行第三项议程：宣布候选人名单。

现在宣读《向化中学工会第九届工会委员会委员候选人名单》（朱建礼）

《向化中学工会第九届经费审查委员会委员候选人名单》（朱建礼）

以上候选人经公示，无任何异议。

◆现在进行第四项议程：通过监票人及计票人名单。 经大会筹备小组讨论，提名施能章、倪文凯老师为监票人，宋耀兵老师为计票人，以上3人为本次大会工作人员。各位代表有什么意见？-------

◆现在进行第五项议程：进行选举。

（一）对工会主席进行直选

1.请监票人和选举工作人员各就各位。（稍等）

2.请工作人员清点实到人数。

（待监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表68人，据统计，实际到会代表 64 人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

3.现在请监票人员检查票箱和封箱。

4.请工作人员发选票，并报告发出选票数

5.各位会员拿了选票以后请不要马上填写，有些具体事项要说明一下：请会员们检查一下，选票是否多发或漏发？是否盖有印章？多发漏发或没盖印章的请举手。（观察全场，稍等）没有。

现在请大家看选票。请各位会员注意，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的上方小空格画一个“О”；如不赞成或弃权的，则不作符号；如另选他人，可以在选票姓名栏内写上自己要选的人的名字，并在名字的上方空格内画一个“О”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

6、现在请各位会员填写选票。

7、都选好了，我们进行投票。

8、现在请监票人投票。

9、请主席台上的代表投票。

10、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

11、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

12、（根据监票人的报告，宣读点票数）

13、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

14、请监票人宣布计票结果。

15、根据监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，

并鼓掌表示祝贺。

（二 ）、选举工会委员和经审委员

1、请工作人员发选票。

2、现在请各位会员填写选票。

3、都选好了，我们进行投票。

4、现在请监票人投票。

5、请主席台上的代表投票。

6、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

7、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

8、（根据总监票人的报告，宣读点票数）

9、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

10、根据总监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，

并鼓掌表示祝贺。

11、各位会员，今天大会选举工作圆满结束。

第15篇：工会领导讲话稿

杨汛桥实验学校第三次教工大会讲话稿

各位领导、老师们：

大家好！

非常有幸能参加杨汛桥实验学校第三次教工大会，首先我代表区教体局向本次大会隆重召开表示热烈的祝贺，向到会各位领导和老师们致以热诚的问候和崇高的敬意。

杨汛桥实验学校，作为我区唯一一所真正意义上的九年一贯制学校，给我留下印象很深。特别是学校的寻味游泳队，通过短短几年的努力，培养了一大批游泳小健将，多次代表我区，在省、市级各类少儿游泳比赛中获奖，几乎年年创新高，今年还被评为国家级高水平体育后备人才基地，可谓成绩斐然，现已在全市、乃至全省小有名气。除此之外，学校小学部的儿童阅读推广、家长助教等课程，读书节、体育节、艺术节、教科节等大型活动，也多次在各类报刊、电台中报道；学校中学部的教学质量也在逐年提升，特别是中考直送生考试更是成绩喜人。当然，这些都是全体教职员工用智慧和辛劳为教育事业作出的贡献。

同时，我也想借此机会，向全体教师提出几点希望。

一、要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步发挥工人阶级的主力军作用。学校行政要配合工会，组织教工深入开展学习和实践科学发展观的活动，胸怀全局，立足本职，把工会工作做得更好。

二、学校要进一步深入开展“崇廉尚德、敬业爱岗”主题教育，始终把师德师风教育放在各项工作的重要位置，为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。

三、全体教职工要自觉地提高思想道德素质，科学文化和业务素质，特别是加强社会主义核心价值观的建设；模范地遵守新的师德规范，成为专业型、科研型、创新型的高素质教师；全心全意、敬业爱岗服务于教育，以人为本、为人师表服务于学生，做一个人民满意的好教工，学生满意的好老师。

老师们，在这马年新春来临之际，我们即将产生的新一届杨汛桥实验学校的基层工会，我衷心祝愿在新的一届工会基层委员会和全体教工的共同努力下，杨汛实验教育工会工作马到成功、一马当先。

最后祝各位领导和各位老师们：身体健康，阖家幸福！ 预祝大会圆满成功！ 谢谢大家！

第16篇：工会代表大会讲话稿

各位代表、同志们：

××*区工会第七次代表大会今天隆重开幕了，这是全区广大职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于动员和组织全区各级工会组织和广大干部职工，全面贯彻科学发展观，抢抓××*当前面临的发展机遇，逆势而上，化危为机，促进全区经济社会平稳较快发展，圆满完成年度各项工作任务，具有十分重要的意义。首先

，代表区委。区政府，向大会的召开和受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，全区广大职工和工会工作者致以亲切的问候!

区工会第六次代表大会召开以来的五年，是全区经济社会平稳较快发展的五年，也是全区工会工作取得显著成绩的五年。五年来，区工会在市工会的具体指导下，紧紧围绕区委，区政府的中心工作，为全区科学发展，深化改革、改善民生、维护稳定作出了重要贡献，各级工会组织始终坚持党的领导，充分发挥工会组织的职能作用，广泛开展以劳动竞赛，争先创优，合理化建议、技术革新等为主要内容的群众性活动，促进了经济社会协调发展：积极推行厂务、事务公开，促进了企业的民主政治建设和廉政建设；积极协助党委、政府采取有力措施，重视做好劳动关系协调和困难群体帮扶，促进了职工“三最”问题的缓解。各级工会组织认真开展学习党的十七大、学习实践科学发展观活动等，紧紧围绕全区发展大局开展工作，带领干部职工推动××*科学发展的能力不断提高，较好地发挥了党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，为全区经济社会发展，作出了积极贡献，在此，我代表区委、区政府，向全区广大劳动者表示崇高的敬意和衷心的感谢!

当前，全球金融和经济危机还没有见底，××*区作为重化工业区，受到的影响和冲击十分明显，实现保增长、保民生，呆稳定的任务十分艰巨，需要全区上下的共同努力，特别需要进一步调动和激发广大职工旺盛的劳动热情、无穷的聪明才智和巨大的创造活力，克服困难，共度时艰。区委、区政府希望全区广大劳动者，不断创造新业绩，为和谐××*建设再立新功。

一、广大职工要勇当促进经济社会平稳较快发展的主力军

为应对全球金融危机对××*经济社会的影响，努力完成年变保增长、保民生、保稳定的目标任务，区委、区政府按照科学发展观要求，从××*重化工业区的区情出发，决定实施“一二五”工程，即一个目标：到“十二五”期末，在全省率先打造千亿gdp区(县)；两个重点：发展循环经济和建设宜居城区；五大产业：打造钢铁和石油化工两个千亿产业，发展先进装备制造、新能源和环保两个三百亿产业，培育工业设计百亿产业。广大职工在开展学习实践活动中，要以推进“一二五”工程为重点，着力转变与科学发展观要求不相适应的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为××*加快发展激发动力。要围绕制约××*发展的难题，立足本职岗位，勇于开拓创新，为转变发展方式贡献力量。要围绕循环经济发展。企业节能增效等重点问题，开展技术革新和难点攻关活动，努力取得更多的技术革新、发明创造成果。要注重业务学习，加强岗位练兵，提高劳动技能，争当知识型、技能型职工，为提高企业市场竞争力贡献力量。要树立绿色理念，强化环保意识，千方百计节约资源、保护环境，为全区生态文明建设献计出力。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展中遇到的困难，正确处理个人利益和集体利益。局部利益和整体益利、当前利益和长远利益的关系，为维护社会稳定作出不懈努力。

二、各级工会组织要不断开创服务全区中心工作的新局面

工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。全区各级各类工会组织要认真按照全国总工会的部署安排，结合全区的中心工作，扎实开展“共同约定行动”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动，尊重职工的主人翁地位，凝聚职工的无穷力量，想方设法把全区广大职工的积极性、主动生、创造性引导到区委、区政府保增长、保民生，保稳定的决策部署上来；引导到加快推进“两型社会”建设、循环经济建设和宜居城区建设上来。要切实履行好依法维护职工合法权益的基本职责，始终把维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点，关心职工疾苦，倾听职工呼声，更好地代表和维护职工的合法权益，扎扎实实地为职工办实事，办好事，满腔热忱地帮助职工解决生产生活方面的实际困难。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，做好厂务公开、平等协商和签订集体合同等方面的工作，切实保证职工行使参与民主管理、民主监督的权利。要发挥自身优势，协助做好下岗、失业人员的帮扶、救助、创业工作，努力帮助他们尽快实现再就业和自主创业。要深入实施送

温暖工程，健全完善帮扶救助工作的长效机制，切实解决好少数职工的生活困难问题，让广大职工更多地享受改革发展成果。要创新工会工作机制体制，确保工会组织在服务、落实区委、区政府各项工作部署方面不断取得新成效。

三、各级党组织要成为工会组织开展工作的贴心人

胡锦涛同志曾深刻指出：“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇

，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。”胡锦涛总书记这一重要论述，为我们加强和改进工会工作指明了方向，全区各级党组织要进一步重视工会工作，认真听取工会对涉及职工切身利益重大事项的意见和建议，及时研究、解决新形势下工会工作面临的重大问题和遇到的实际困难，支持他们依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作。要从政治安排、权益保护、舆论宣传上落实全心全意依靠工人阶级的指导方针。要加强工会干部队伍建设，关心和支持工会工作，努力为工会工作创造良好的环境。各级工会组织要进一步加强自身建设，增强政治意识、责任意识、服务意识和刨新意识，适应工人阶级内部结构的新变化和职工群众的新要求，积极创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，不断增强工会组织的吸引力，凝聚力和战斗力，努力把各级工会建设成为上级靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。要切实加强和改善党对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程刨造性地开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题。要把更多资源和手段赋予工会组织，为工会履行职责提供更好的环境和条件，把党政所需，职工所急，工会所能的事情更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响，使工会在社会生活中发挥应有作用。

同志们，劳动创造世界，奋斗成就伟业。在构建和谐××*进程中，工人阶级责任重大，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，逆势而上，以保增长、保民生、保稳定的优异成绩，迎接中华人民共和国成立60周年!

第17篇：党委政府工作会议讲话稿

党委政府工作会议讲话稿

同志们：

经县委研究同意，今天我们在这里召开全县党委政府办公室（政研室）系统工作会议，党委政府工作会议讲话稿。会议的主要任务是，传达贯彻省、市党委政府办公室（政研室）主任会议精神，研究贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的具体措施，部署2013年度党委政府办公室系统各项工作，切实转变工作作风，进一步提升工作效能，为XX创新转型、跨越崛起作出新贡献。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，明确定位，切实改进工作作风

2012年，全县党委政府办公室（政研室）系统全面贯彻县委、政府决策部署，扎实开展各项工作，\"四服务\"水平不断提升，呈现出参谋有为，督办有力，协调有效，运转有序的良好工作局面。但是，面对不断变化的新形势、新任务，对我们党委政府办公室（政研室）系统的工作提出了更高的要求，我们必须切实转变作风，进一步认清形势，明确定位，不断加强和改进各项工作。

要把握新形势。十八大以后，中央出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和贯彻落实的《实施细则》，在全国党委政府秘书长会议、省委专题会议、全市党委政府办公室（政研室）主任会议上，都对《意见》和《实施细则》进行了明确解读，并作了贯彻落实方面的部署。对此，大家作为党委政府办公室主任，必须要有高度的政治觉悟，要做清醒人，做明白人，要严格按照《规定》和《细则》的各项要求开展工作，切实转变作风，在\"三短一简\"和勤俭节约的要求与办公室工作的高标准、高要求之间，做到综合平衡，统筹兼顾，以作风的转变不断开创办公室工作新局面。

要明确新定位。2013年是落实十八大精神的开局之年，也是XX创新转型的关键之年，千载难逢的发展机遇和复杂多变的经济形势，考验着各级党委把握时势、驾驭大局的魄力和水平，也考验着办公室系统的工作智慧和能力，给我们提出了新课题。面临重重挑战，我们要发挥办公室的中枢作用，就必须按照鸿忠书记提出的要求，加快建设\"三个适应\"的工作系统：一是建设适应新一届中央领导集体执政兴国、治党兴国一系列要求的工作体系。要自觉与新一届中央领导集体求实、提效、民心、新风尚的崭新理念相一致，不断完善中枢功能、传导功能、督办功能，在工作机制上保持及时联系、沟通和汇报，建立一个确保与中央保持高度一致的工作系统。二是建设适应新时期新形势新任务的工作系统。加快建立权责明确、行为规范、运转协调、执行有力的机关工作运行机制，更加注重提高效率，更加注意对各种信息保持高度敏感，以中枢部门的有效运转带动全局的有效运转。三是建设适应现代化条件的高效工作体系。要充分发挥党委协调各方的作用，在全县形成以县委办公室、县政府办公室为龙头的高效、灵敏、快捷、畅通的现代信息化办公系统，确保各种信息高效、畅通传递。

要践行新要求。根据中央、省委、市委精神和XX实际，县委迅速制定下发了沙发

第18篇：审计工作会议讲话稿

审计工作会议既是一次总结大会，又是一次全面贯彻落实市委八届三次全会精神，科学分析我市经济发展形势，客观揭示我市经济运行中存在的问题，抓住症结，促进发展的大会。面对我市发展的新形势，责任重大。下面我讲几点意见。

一、进一步提高对重要性的认识

强化是市委、市政府加强宏观经济管理和调控，进行科学决策的客观需要。决策需要依据，依据来源于对大方向的把握和对实际情况的了解。由于本身的独立性、客观性、公正性，其提供的情况往往成为领导科学决策的有力依据。我们在制定经济发展规划，安排社会发展重大战略，确定重大建设项目，以及如何保持经济发展速度，不断增加经济总量，保持供给与需求平衡等一系列重大部署中，需要对实际情况进行深刻正确及时的了解和分析，通过揭示有关情况和问题，对制定决策，纠正偏差具有不可替代的参谋助手作用。审计能最独立、最公开、最有效地揭示事物的内在联系和本质，它有公正性、客观性。

强化是推进依法治市，规范市场经济秩序，深化经济体制改革，加快经济结构调整，扩大开放的必然要求。我国正在建立民主化、法制化国家，要实行政府职能由管理型向服务型转变，尤其是加入WTO后，我们要全面执行市场经济法则，其中政府职能如何转变，执行法律、按章办事情况怎样，企业机制与市场法则衔接是否协调，制约经济发展、扩大开放因素有哪些等等，这些情况需要及时掌握并采取相应的措施来应对变化了的形势。审计是对财务收支真实合法效益进行监督的活动，它监督的对象是党政机关、国有企事业单位，监督的资金是国家财政资金、国家投入建设资金及国有企业的财务收支情况。通过审计监督可以揭示和纠正有关问题，提出意见和建议，对规范市场经济秩序，促进经济健康发展，适应经济全球化的格局都有很好的作用。比如，有些企业曾经辉煌一时，特别是有些国家大中型企业仅几年时间，甚至是在一夜之间，厂长在的时候是个“铁桶”，厂长走了以后就是一个“窟窿”，等到发现窟窿已经不可收拾。所以有些同志说，有些企业实际上是“厂长负盈、企业负亏、银行负债、地方的市委书记和市长负责”。这是对一些不负责任企业的一种形象描述。究其原因，当然根子上是机制和体制的问题，但是客观上也有一个对企业的真实运行情况进行及时反映和客观评价的问题。“小洞不补，大洞吃苦”，“千里之堤，溃于一蚁”，很多企业一夜之间由一个辉煌一时的大型企业变得资不抵债，最终走向破产的道路，与没有真实反映企业的运行情况，没有及时地采取正确的措施是密切相关的。

强化是加强财政资金管理，保障国有资产保值增值，减少损失浪费，增强企业实力，减轻企业、农民负担，优化投资环境，维护社会稳定的重要手段。我们财政管理水平高不高，预算安排合不合理，国有资产运转效果怎样，各项专项资金基金使用管理是否合规，效益是否达到最大化，制约效益的原因在哪里，企业投入与产出比例是否恰当，前景是否远大，企业、农民负担有哪些，社会上有无“三乱”现象，群众关心的热点、焦点问题真实情况如何，其中有无违章违纪现象，这些问题都可以通过监督来反映，来纠正，来处理。审计监督由于具有覆盖面广、内容深、力度大、综合性强的特点，是整个监督体系中的重要手段。

强化是促进廉政建设，强化干部公仆意识，密切党群关系，保持党的先进性、纯洁性，维护党的形象的重要措施。通过常规审计和经济责任审计，不仅可以发现和宣扬那些在我市做好“两篇文章”中一心为民、立党为公、廉洁勤政的好干部，鼓励和支持那些勇于改革、敢于创新的干部，让他们勇往直前、再攀高峰。同样，可以发现和处理贪赃枉法、违法乱纪、损公肥私的腐败分子，使他们得到应有的惩处。还可以发现那些工作中偶有失误的干部，使他们吸取教训、轻装上阵，从而弘扬正气，抨击歪风，增强干部公仆意识，树立党的干部好形象，进而体现党的先进性、纯洁性。

用一句话来概括：审计是党委、政府决策的“谋士”，是维护经济秩序、维护国家财政法纪的“卫士”，是反腐倡廉、打击贪污腐化、经济犯罪的“勇士”。加快经济发展，做好“两篇文章”，不是不要监督，不要规范，我们要求监督部门要寓监督于服务之中，就是要通过这些监督来为我们做好“两篇文章”服务。各级领导对的重要性要有明确的认识，重视和支持，要为审计人员撑腰壮胆。凡是属于审计范围的单位、资金都要依法接受审计监督，要积极配合审计部门搞好审计。

二、认认真真搞好经济责任审计

搞好经济责任审计是党中央提出从严治党，强化领导干部监督的重要举措；是从机制和源头上防止和治理腐败，积极推进依法行政的重要手段；是党中央、xx在新的历史时期促进领导干部廉洁自律，正确履行职责采取的一项重要措施。党中央、xx对此项工作十分重视，根本目的就是进一步端正党风，扩大领导干部任用的视野，选拔德才兼备的领导人才。我们党用干部原则是：既要有开拓性，又不能违法乱纪；既要知识化，又不能缺乏法律知识；既要年轻化，又不能狂妄自大。对干部德才情况的表现，党的纪委、组织等部门考察是一个重要来源，同时，经济责任审计情况反映也是一个重要方面。各县区党委、政府，各级领导都要站在全局的高度充分认识开展经济责任的重要意义，既要切实把经济责任列入重要议事日程，组织好对所属单位的经济责任，研究有关情况，解决其中的问题，又要树立自觉接受审计监督的意识，把经济责任作为自己主动向群众“交卷”，向历史“交卷”，接受检验的一种形式。

对那些一心为公、大公无私、勇于创业的领导干部，审计是最好的客观鉴定。今后凡是破产的企业一定要严格审计清楚，不能一破了之，对吃里扒外的败家子要严格审计，不能再异地做官。他们把企业搞垮，倒霉的是工人，最后买断工龄推向社会。企业工人买断工龄，推向社会，只是改变了一种关系，我们各级领导对人民群众的责任并没有解除。要通过创业，扩大就业机会，让他们就业。对各级领导来说，经济责任审计是必要的，作为有为者欢迎审计，无所作为的败业者当然怕审计。

各县区要严格按照中办、国办和中央有关部委以及省、市有关文件要求，健全经济责任审计专职机构，配齐专职审计人员，把好人员入口关，选配政治思想好、素质高、业务精、懂经济、肯钻研、会分析、有宏观意识、有开拓精神的干部，从事经济责任，要保证经济责任审计经费，经费要列入财政预算，及时足额拨付，专款专用。有了审计我们就放心，没有审计我们就不放心，各级领导都要有这个强烈的意识。

纪委、组织、监察、人事、审计部门要进一步健全完善联系协调机制，并加强运作。在安排审计对象时，不仅要安排对离任和即将离任的领导人员进行经济责任审计，同时逐步开展对任期内进行正常任期经济责任审计，每年年初就要安排一批列入审计计划，审计结果情况要进入领导干部档案，在考察任用干部中，要认真听取经济责任审计的意见。

三、突出重点，全面发挥审计监督的作用

当前，我市经济呈现出强劲的发展势头，实现预期目标我们还有大量工作要做，审计战线的同志们必须以新的姿态、新的思路、新的举措，牢牢抓住我市经济建设中心，围绕党委、政府决策，进一步加强和改进审计工作，全面发挥审计职能作用。

一是要抓住我市重点领域、重点行业、重点部门、重点资金、重大工程项目开展审计。要从规范内部管理入手，从降低成本，提高效益着眼，突出对重大违纪违规问题和经济犯罪案件的打击力度。要抓住开假票、做假账、报假表、偷税骗税、贪污侵占、损失浪费等重大问题，查深查透、查清查实，对那些违纪违法，以身试法的要依法严惩。

二是要把握原则做好处理。要坚持“三个有利于”的原则，坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持用发展的办法解决前进中的问题。对审计中发现的问题要放在宏观经济大环境中去把握，善于解剖麻雀，站在全局的高度，以发展的眼光，实事求是、积极稳妥作出审计处理。对审计处理要加强跟踪，不能不了了之。

三是要围绕党政领导决策做好服务。要发挥审计监督独立性、地位超脱性、信息广泛性、建议针对性的优势，围绕市委、市政府中心工作，强化宏观意识、全局意识、服务意识，抓住我市做好“两篇文章”中存在的普遍性、倾向性、苗头性、典型性问题，积极开展审计调查，多角度深入分析研究，提出高质量的审计报告和审计信息，为党政领导决策当好参谋。

同志们，发展经济，竞争可谓千帆竞发，百舸争流，逆水行舟用力撑，一蒿松劲退万丈，这正是我们做好“两篇文章”所需要的精神，但是也要求我们按照法律规章办事。面对新形势，审计工作任务更重，责任更大，要求更高。我相信只要审计战线的同志们认真贯彻朱总理“突出重点，全面审计”的指示，抓住我市经济和社会发展的重点，奋力开拓，审计工作一定会为实现“富民强市”目标，再立新功，开创新局面。

来源:http://blog.163.com/ysgov@126/

第19篇：安全工作会议讲话稿

——在全区煤矿安全工作会议上的讲话

区委常委副区长袁明胜

（2010年8月26日）

各位煤矿业主、矿长，同志们：

今天，区政府召开全区煤矿安全生产工作会议，主要任务是认真贯彻《省安监局、省煤监局集中开展严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项行动的通知》和《省政府办开展煤矿安全生产大检查的通知》的文件精神，深刻吸取近期国内和我省发生的煤矿重特大事故教训，采取针对性措施，集中力量打好整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿以及瓦斯治理“两个攻坚战”，确保我区煤矿安全生产。煤矿安全生产是个老生常谈的话题，也是广大群众普遍关心，社会各界广泛关注的一个重要议题，更是一个需要警钟长鸣，时时紧抓的重大问题。我们召开这次煤矿安全生产大会的目的，就是为了进一步分析形势，查找问题，解决隐患，真正做到警钟长鸣，防患于未然。下面我就如何落实好会议精神，提出三点意见：

一、认清严峻形势，进一步增强抓好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感。

今年以来，我省一部分煤矿边建设、边生产，借技改之名，行生产之实，酿成事故不断。截止8月13日，全省在建矿井发生事故68起、死亡99人，占全省煤矿事故总起数的42.23%、死亡人数占50%。其中包括较大事故6起、死亡31人，占全省煤矿较大事故总起数的85.71%、死亡人数的91.18%。这些事故反映出当前我省煤矿总体安全形势非常严峻，而我区煤矿也不例外。分析近年来我区发生的多起煤矿安全事故，可以看出我区煤矿安全生产基础薄弱，抵御灾害能力不足，安全保障水平较低的客观现实，也反映出我区违法生产问题非常突出，安全隐患十分严重，在经济发展较快、电煤供求紧张、煤炭需求旺盛、煤炭价格处于较高位运行的市场环境下，一些煤矿企业基建资金不足，受利益驱动，存

在重生产轻安全、不顾安全条件盲目生产、违法违规组织生产的现象，更暴露出我区煤矿安全工作在源头管理、过程控制、事故处理、应急救援、推进安全生产文化、法制、责任、科技、投入“五要素”落实等方面，还存在薄弱环节和一些突出问题。特别是脆弱的安全基础已不能适应煤炭工业发展的要求，区内煤炭需求的持续增长与脆弱的煤矿安全基础之间的矛盾十分突出。同时，一些煤矿企业对煤矿安全生产的认识不到位，安全意识、法制意识淡薄，安全责任主体意识不强，矿井安全装备投入、安全管理、隐患整改不到位，需要在今后认真克服和解决。

二、明确责任，排除安全隐患，坚决完成打击煤矿非法违法生产建设行为的工作任务

（一）、切实贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，进一步落实安全生产主体责任，建立和完善打击煤矿非法生产和建设的工作机制和监管体系，严厉打击非法违法生产和建设的行为，实现煤矿依法依规生产和建设。减少煤矿事故，坚决遏制较大事故，杜绝重大事故。

按照《国务院安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项活动的通知》（安委[2010]5号），《四川省安监局、四川省煤监局关于集中开展严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项行动的通知》（川安监[2010]227号）的要求，区煤管局制定了我区严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项项目活动的活动方案，请各煤矿清醒认识，对照打击的内容，规范行为，不要成为被打击对象。各产煤乡镇（办）和区煤管局要通力协作，打击到位。

（二）、煤矿企业按照国务院《关于预防生产安全事故的特别规定》建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，每季度向区政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构书面报告。针对排查出的隐患，按照国家隐患治理“五落实”的各项要求，逐条做到隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案，凡是存在重大隐患的一律停产整顿。

（三）、严格管理，落实安全生产规章制度，完善安全体系。

煤矿企业应建立健全煤矿安全生产例会制度、瓦检员随班检测制度、煤矿安全生产日汇报制度、重大安全隐患上报制度、安全生产交接班制度和早调会制度，做到煤矿安全早预报、早准备、早防范。详尽了解和登记煤矿主要负责人和矿级管理人员跟班下井情况、企业与工人依法签订劳动合同及安全培训情况，工人入井检身制度落实情况。凡未配齐特种作业人员或未经培训上岗的，一律停产整顿。

三、广泛宣传，及时沟通，提高煤矿从业人员安防意识，防范事故于未然。

区煤管局和各产煤乡镇（办）、煤矿企业应加强安全生产的宣传教育和培训工作，提高全社会的安全防范意识。重点加强对各级领导、经营管理者和广大职工的教育培训和管理，做到持证上岗，规范指挥，规范作业，从源头上控制安全事故的发生。 强化日常监督，严格依法监管，使煤矿安全生产和全社会的安全生产监督管理步入制度化、规范化轨道。定期不定期地对煤矿安全生产和社会安全生产情况进行监督检查，强化日常监管，使检查工作经常化，做到警钟长鸣，防患于未然，把安全生产工作提高到一个新的水平。

同志们，抓好煤矿安全生产工作、推动煤炭经济可持续发展，是摆在我们面前的重要任务。今天抓安全，是为了继续保持煤炭经济的发展优势；今天抓转型，是为了创造明天的新辉煌。搞好煤炭安全生产，关键在强化责任，根本在措施落实。全区各级各部门和各煤炭生产企业，特别是各级领导干部，要以维护广大人民群众的生命财产安全为根本，以推动全市经济社会发展为己任，坚决克服一切侥幸心理和麻痹大意思想，坚决纠正一切不符合安全生产要求的做法，坚决杜绝一切违规行为，严格责任、严格措施、严明纪律，确保全区煤矿安全生产，进一步推动我区经济的持续快速健康发展。

第20篇：低保工作会议讲话稿

2018低保工作会议讲话稿范文2篇

XXXX年度，XX社区民政低保工作在**街道民政办及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实包河区民政局和**街道民政办各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将XXXX年本社区的低保工作状况汇报如下：

为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、资金使用状况

XXXX年度，XX社区总计发放低保资金XXXXXXXX万元，XX月末低保户XXX户，保障人数XXX人，其中：未就业人员XXX人，灵活就业XX人，其他对象XXX人。低保资金分配状况为：户均年发放额XXXXXX元;人均年发放额XXXXXX元，保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。

二、开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度;

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示;

3、由**街道低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示;

4、经包河区民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示;

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接职责，并负责对低保户的协调管理工作;

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况，严格按照要求办理保障金的申请工作;

7、透过各种形式(如：讲座、发放宣传单、社区宣传栏等)用心宣传党和政府的低保政策;

8、社区与低保对象签订了《低保诚信承诺书》，所有低保户均志愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。

三、严格执行低保资金的发放程序

对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。

四、低保档案统一规范

严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。

五、认真召开低保自查工作

自从XXXX年以来，社区民政工作者严格按照**街道民政办指示，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。并对本社区低保对象家庭基本状况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。透过几个月的低保自查工作的开展，本社区对低保对象家庭基本状况都有了进一步的掌握。一年来，本社区根据自查摸底状况，对社区低保对象进行了调整，本着“应保尽保，应退则退”的原则，对因享受被征地农民养老保障而不贴合“低保”条件的XX户家庭进行了停发和退保。因为社区工作人员进行了超多的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，这XX户在退保后并没有任何异议或是不满。

六、存在的问题及整改措施

1、对个别低保户对象的家庭详细状况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本状况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细状况进行补充了解;

2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够。透过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念;

3、鼓励低保对象用心再就业的力度不够。今后，将加大激励有劳动潜力的低保对象再就业机制，帮忙低保对象透过劳动致富走出困境。

近年来，社区的低保工作，在区民政局的业务指导下，认真贯彻有关低保工作的各项规定，严格政策，加强管理，规范操作，为维护辖区困难居民家庭基本生活权益，促进社会和谐稳定作出了用心贡献。同时社区党工委、办事处高度重视，社区领导经常过问、关心社区低保工作开展状况并经常深入基层，调查研究，帮忙分析和解决低保工作中的难点问题。现将我社区低保工作开展状况汇报如下：

一、严格规范审批程序。

申请人持书面报告到户口所在地的社区提出申请，由社区负责低保的工作人员(需二人)进行入户调查审查取证，贴合申请条件的由社区工作人员根据申请人带给的材料填写正式表格一式三份，并张榜公布一周由群众进行监督后报送社区审核复查，签注意见后，上报区民政局审核审批社区低保工作总结工作总结。区民政局审批后，根据审批金额由社区再张榜公布一周，群众无意见的才能发放。

二、实行动态管理，做到应保尽保。

社区目前共有低保户36户，61人。20**年，本社区低保户脱贫3户，死亡1户，共减4户，新增2户。根据民政部城市最低保障制度基本原则：“保障生活、应保尽保、应退即退”，我们严格把关，对全社区贫困家庭实行动态管理，及时掌握保障对象的有关状况。凡是有群众举报和透过调查，生活比较富裕，超过最低生活保障线的，及时将其退出低保的行列。对新增低保对象，社区办事处、社区做到100%入户核查家庭状况和收入状况(2016年共青团工作总结);对存在问题较多、群众意见大的社区组织人员进行专项检查，并对检查结果进行公开通报，确有问题的追究有关人员的职责。

三、做好低保金社会化发放工作

我社区于20**年12月起低保金全部实现社会化发放。社区民政办在每月1日将本月低保社会化发放花名册(加盖社区公章、分管领导和民政干事签名)一式三份交区民政局财务科和救灾救济科，另将低保社会化发放花名册的电子文档发送到政务网区民政局单位用户邮箱。区民政局低保科和财务科在五个工作日内审核低保花名册人员和发放金额，并在低保花名册上加盖公章连同电子文档送交银行，各低保户凭农业银行的银行卡于每月10号后到银行领取低保金。

低保对象每月25-28号务必带上《低保证》到户口所在地的社区民政办盖章，汇报是否及时足额领取到低保金，家庭成员、家庭收入有无变化等状况，以便确保低保资金的安全和及时对低保金额进行调整或取消，同时在《低保证》上填当月领取金额、领款人签章、经办人签章等资料社区低保工作总结社区低保工作总结。每月无正当理由未到社区民政办履行相关手续的，视为自动放下享受低保。对老弱病残低保对象，社区居委会干部开展上门服务、主动了解和掌握状况，针#from社区低保工作总结来自学优网gkstk./end#对具体状况，采取妥善措施，既要切实保障他们的基本生活权益，又要确保低保资金的安全。同时做好低保金的发放状况的公示，公示资料在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示，理解社会各界和群众的监督。做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作，使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能及时、全面、准确的显示在“鼓楼政务信息网”上的困难居民救助档案数字平台上，更好的做弱势群体的救济工作。

四、多种形式、多个方面开展社会救助工作。

社区社区现有低保户按照单人户每月280元，多人户每月260元的标准，同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费。20**年全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元。同时开展了多方位的救助活动：

一是医疗救助。根据《XX市城镇居民医疗保险试行办法》，城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参加的精神，我社区的低保户全部参保，每人每年的参保金额为300元，全部由政府买单。同时与XX市中医院共同开展医疗活动，每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡，为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡。

二是慈善救助。对辖区2名低保户大学生给予每人每年1500元的助学补助

社区低保工作总结工作总结。母亲节前夕，为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品。20**年2月与台湾佛教慈济基金会联合为辖区所有低保户发放每人价值400元的生活用品。

三是社会救助。20**年1月，成立了“社区红十字博爱超市”，并多次开展大规模的“博爱送万家”活动;20**年全年发放低保户夏、冬令救济物资毛巾被、衣物、蚊帐、草席等共128件;20**年1月为8名原有市属企业职工已解除劳动关系的低保户，按照每人1000元的标准发放一次性困难补助金。同时与福建永辉集团联合每年为每位低保户发放价值750元的永辉爱心卡;

今后，社区的低保工作将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨，服务弱势群体，切实吃透上级的文件精神，把困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点点滴滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让群众感受到党和政府的温暖。

《工会工作会议讲话稿.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档