会后感言
推荐第1篇：家长会后感言
家长会后感言
9月13日，再一次走进了崇文街小学，参加了儿子升入二年级以来的第一次家长会。会上，孙老师和张老师细致入微地从各个方面对孩子所学内容以及孩子们的现状进行了分析。通过这次家长会，让我更深地认识到了对于孩子细节培养的重要性。
首先说说语文方面：孙老师的确是一个非常关注细节的老师，比如对于这个学期新加的写日记，强调孩子注意格式，如标点单独占一格，但是不打头，冒号、引号共占一格等，这些都是我不曾注意的，指导家长如何辅导孩子在家写日记，这也是我一直很困惑的，孙老师所讲的“说+看”的方式，让我在迷雾中看到了光明，我一直重视孩子打腹稿，可是有时感觉孩子的腹稿很空洞时却不知道怎么指导，老师指出让孩子打完腹稿再看范文，长此下去，孩子就在对比中学会了写。再比如指导孩子将每天的家庭作业纸撕整齐，如何撕都进行了细致的讲解，这样对于培养孩子的学习生活习惯，有非常好的示范作用。家长们普遍关注自己孩子的学习成绩，但是对于生活方面独立解决问题的能力却重视不够，通过孙老师这些细节方面的指导，让我认识到培养孩子独立自主能力的重要性，一年级时，孩子也曾提出要每天带一个小袋，晚上只把作业带回家，可我一直不放手，这次家长会后，我同意了孩子的再一次请求，从这两天的情况看，孩子真的很不错，每天都会对比记下的作业，把要用的东西带齐带全，昨天晚上还在作业不是太多的情况下，自觉地带回了老师并没有布置的作业。看来，不是孩子能力不够，而是家长要学会放手，相信孩子，孩子有了自主权利后，会真正地把学习当作自己的事情，表现会让大人出乎所料，这也是从孙老师给家长的谈话中我学到的。印象非常深刻的是，孙老师在面对孩子之间的纠纷时，告诫家长不要太过计较，因为“毕竟都只是孩子”，能从这样的角度认识，说明孙老师真的能够“爱生如子”。
再说说数学方面：数学老师从整体上分析这本新教材的情况，强调了孩子们计算能力的培养，很多家长会认为孩子计算错误是“粗心”的原因，给孩子贴上了“粗心”的标签，孩子就会认为“我不是不会，而是粗心”，实际上还是孩子计算能力的不足，映东也存在这样的问题，30道口算题有时会错上
七、八道，在数学老师分析后，我认识到所谓的“粗心”是这个年龄的孩子脑子发育不成熟的表现，当然还和性格有关，但帮助孩子能力的提高是家长应该肩负起的责任，www.daodoc.com 于是我制作了二十以内加减法的卡片，每天和孩子进行“拉卡”训练，让孩子看着“说”几分钟，“说”是一个动用孩子的看、脑、说、听的全过程，每天几分钟集中精力反复刺激大脑，对于孩子左脑记忆的发育，起到修正作用，这样也能有效帮助孩子集中注意力，提高课堂效率，建立学习数学的兴趣。
除了老师提到的，我还想针对孩子自己的情况在以下几个细节方面引领孩子：1.规范孩子的书写，比如下笔的轻重缓急，提笔、收笔等笔画的运笔要求等，对平常的作业，字迹不工整坚决不收货来要求孩子；2.老师强调本册书重点还是字词，所以强调孩子提高课堂听课效率是必不可少的，比如对于字的笔顺，我抱的态度就是常和孩子强调我的书写很多是错误的，所以我是辅导不了你的笔顺，甚至需要他来纠正妈妈，这样，他会在老师讲解时很认真地去听，同时也让孩子更加认识到学习是自己的事情。另外，老师每天要求写生字，我对孩子提出来的要求是先把本课生字的拼音对着生字写在作业纸上，然后合上课本自己写生字，自已组词，做完之后再查缺补漏，F w s i r .c o m 这样会学得更扎实，功夫下在平时；3.另外，读万卷书，行万里路，孩子很喜欢读书，每天坚持半个小时到一个小时的课外阅读，但孩子写日记时还是有些困难，我认识到心中有物，才能下笔成文，所以多带孩子接触广大的世界，有了切身体会才会有言可发，比如这个星期带孩子去秋游，在游玩的过程中，指引孩子去说出他眼中的大自然，“像桂圆核似的羊粪、挂在树上红灯笼似的苹果、穿着铠甲的鼠怕、面条似的嫩玉米穗、老爷爷胡须似的成熟玉米穗……”让孩子感觉其实写日记也不难，无非就是“我手写我心”，逐步提高孩子的写作兴趣。4.数学方面除了每天几分钟的口算练习，还要在平时的学习中克服孩子“畏难”的情绪，张老师提到孩子“懒”，我想这只是表象，更多地反映了孩子对待这门课的态度和兴趣，比如这个星期的一份数学试卷，一次做下来，空下了好多题没做，说是不会，我采取的办法是让孩子挨个讲解给我听，我来当学生，在他讲的过程中，很多题自然理顺了，解决了，这样坚持下去，孩子会更有成就感，不再畏难。
二年级是一个非常关键的学习阶段，习惯的养成，能力的培养等等，作为家长，除了一如既往让孩子坚持阅读，体育锻炼之外，更多地要在细节上关注孩子、引领孩子，作好家校结合，帮助孩子更快、更好的发展。
2013年9月18日
任映东 家长
推荐第2篇：家长会后感言
家长会后感言
2013年11月22日下午，海淀万泉小学四年级家长会如期举行，36多位家长齐聚一堂，交流教育培养和管理孩子的经验，让我耳目一新，感慨颇多，受益匪浅。
景校长的电视讲话，简练而精彩，系统阐述了万泉小学先进的办学理念、办学目标、办学思路和办学思想，以及学校的校训、校风，重点介绍了这学年的学校开展的重大活动以及取得的优异成绩。听了景校长的介绍，更加庆幸选择万泉小学是多么的正确，更为学校建设取得的丰硕成果感到由衷的高兴。特别是学校“健康体魄、阳光心态、乐学善思、创新发展”的校训，非常符合现代教育教学规律和青少年身心发展规律，充分彰显了学校全面培养社会主义事业建设接班人的深谋远虑。
万泉小学的孩子是幸福的，学校营造了宽松的学习环境，创造了良好的学习条件，提供了丰富多彩的课余活动，以及全方位的国际国内交流平台，让所有的孩子在增长知识的同时，通过各种兴趣班，培养特长，感受快乐，走进科学世界，吮吸知识的甘露。万泉的孩子是聪明的，多种多样的社团在各种比赛中摘金夺银，不仅展示了同学们的综合素质，更宣传传统文化的无穷魅力，深深为同学们取得的优异成绩感到骄傲。
我们万泉四年级的家长是幸运的。在教室里，各科任课老师向大家详细介绍了孩子的学习情况及教学计划，使家长对自己的
孩子学习情况有了更多的了解，对更好地做好管理教育工作很有帮助，更增强了培养孩子的信心。
万泉小学的老师是平凡而伟大的，她们不但向孩子传授知识，更教孩子们做人做事的道理。班主任傅老师全面讲解“安全.友谊.大气.速度”，使我对孩子的教育有了更多理性的认识和规律性把握。安全，就是让孩子懂得安全的重要性，强化安全意识，掌握安全常识，提高自我保护能力；友谊，就是要学习交流沟通，在肯定和赞美别人时得到别人的尊重，在日常学习生活中增进友谊，感受关爱和快乐；大气，就是要心胸开阔，树立远大理想和追求，不斤斤计较、患得患失，敢于挑战自我、超越自我；速度，就是要讲究效率，无论是学习还是做事，都要讲究方法，集中精力，在规定时间完成任务，努力做好学习效益最大化。
万泉的家长是热心的。两位智慧家长代表毫不保留地向大家传授教育孩子的经验，分享培养孩子阅读能力的做法，从中受到有益启示和深刻启发。
一年一度的家长会留下了美好回忆，期待着下一次聚会，共同为孩子们美好的明天而努力！
最后，我想真诚地说一声：老师，您辛苦了！
四（8）班冉子羲妈妈
推荐第3篇：大学毕业25年聚会后感言
敬爱的男同学们，亲爱的女同学们：
今天大家又各自回到自己的工作岗位，忙绿的工作着。但我相信每位同学都在脑海里在过电影，同学聚会的一幕幕场景不由自主的在脑海里重现。……。在这里非常感谢为这次聚会付出很大精力、财力和时间的的每位同学们。您们辛苦了。谢谢您们！
二十五年日月更替，二十五年斗转星移，飞逝的时光可以改变我们的容颜，可以演绎不同的人生，但它永远无法割舍的是同学们的深厚的，无法用无言表达的，地久天长的情意。
有人说世界上最美好、最珍贵的的两种情是战友情和同学情，战友情直白血性，用汗水和激情来演奏；同学情纯洁朴实平凡，一声珍重让一辈子来留念。同学们再相聚，我们真正体会到了同学情的珍贵和无价。
敬爱的男同学们，亲爱的女同学们，请记住：
不管你来自何方，
不管你地位高低，
今天我们有一个共同的名字叫——同学。伸出你我的手，
十指相扣传递友谊的温暖。
捧出你我的心，
心心相连诉说别后的挂牵。
让我们放声歌唱，
让我们纵情欢笑，
让友谊之歌在你的心头奏响，
让真诚的祝福伴随您——直到永远、永远！
秦惠霞聚会后感言
推荐第4篇：六年级家长会后部分家长感言
六年级家长会后部分家长感言 这个假期里我们都和思琳探讨了这次家长会的内容,她也意识到一些问题是要纠正,以及加以防范。（张思琳家长）
张老师:你好!我是欣燕,昨天家长会我了解到班级里的详细情况,孩子们让您费心了,之前廖嘉浩也让您费了很长时间,您现在还是带病工作,真是辛苦您了,祝您身体健康!工作顺利! 廖嘉浩的家长。（肖康杰家长）
通过这次家长会,让我们更清楚孩子的学习状况和老师们认真负责的教学态度。（郑逸薇家长）
这周家长会的召开，使我更加了解了学校和老师的教育，并使我更深入了解了乐乐在学校的学习和生活。（谢瑜乐家长）
参加完家长会，听了老师们的介绍，非常感谢老师们的辛苦劳动，为孩子们的成长想了不少办法，用了不少心血。同时，对照自己，把时间用在孩子身上非常不够，感到惭愧，今后一定多挤出时间与孩子在一起。（罗俊彦家长）
家长会开得很好，谢谢老师们的努力工作。（张力燊家长）
通过每一期的家长会知道班主任和各科老师的辛勤付出,我感到很高兴.关于嘉宇近期的浮躁有同感,昨晚同他谈到这方面后,他说以后一定改过.(梁嘉宇家长) 谢谢孙老师！能把这么多孩子在这三年的成长发展历史逐个了解，已经是件不容易的事，我们非常理解，特别是看到孩子对老师和班级的形象会懂得去呵护，就能看出老师的魅力所在。这么好的一种学习氛围带给孩子的信息是：学习是一种快乐的事，有能力的孩子会极力地去做得更好，能力差点的也会想着为班级去努力尽一份力，孩子都会懂得尽最大的努力在最后一学期去把最好的成绩回赠老师，请老师放心吧！祝老师身体健康！幸福快乐！（张培臻的妈妈）
家长会上看到孩子们的进步，得到了各科老师的肯定，作为家长的我，倍加替孩子们感到高兴，也看着浩鹏从人生的第一个经历的挫折中慢慢平稳过度，妈妈只想说感谢孙老师，也祝浩鹏真的长大了起码你是具备了不屈不挠的学习精神。眼看最后三年的小学学习相处马上就要结束了，作为家长的我内心竟也泛起千百个不舍，希望浩鹏好好珍惜和老师们、同学们的最后相处的时光，把坚持做到最后，交给自己交给老师一份满意的答卷。（黄浩鹏的妈妈）
12月18日下午参加六（3）班的家长会，班主任反馈了孩子们德智体的表现，各任课老师也反馈了孩子们的学习情况，我们觉得六（3）班在孙老师的直接教导下，在各任课老师的耐心教育下，孩子们在德智体几方面都有了很大的进步感谢各位老师的辛勤付出，我们也表扬了聪 聪好的方面，对存在的不足也明确指出，希望她能发扬成绩，再接再厉，以最好的状态努力学习迎接期末考试。（盘健聪的爸爸妈妈）
12月18日下午六（3）班的家长会完满结束，感谢老师们和孩子们的精神准备，尤其是孙国华老师对班上39个孩子进行了全面客观的逐个点评，让我们家长理清楚地了解孩子在校的学习生活情况。读了孩子写给爸妈的信，颇受感动。“我不会辜负你们的期待，我会加油的！”我知道这是孩子的真心话，我相信他能说到做到的。（辜伟廉的妈妈）
尊敬的老师，您们好：本次参加家长会受益匪浅，我们非常认同老师对孩子们的教育方式，同时也交给我们不少教育孩子的好方法，我的孩子能在你们的教导下健康成长是我们的荣幸，老师们辛苦了，谢谢您们！（李书仪的妈妈）
开完了孩子的家长会，确实深有感触：语、数、英老师对孩子们的学习是循循善诱，耐心辅导；对孩子们的生活确实是无微不至的关心，真是不是亲人胜似亲人，作为家长的我们确实很放心，谢谢你们！ （张婉琳的家长）
转眼间这个学期已经过去了五分之四的时间，上周参加完家长会，父母都很有感触，老师们对同学们都非常关爱，善于教导你们，他们都付出了很努力的劳动，一切都是希望你们成才！父母对于老师们的教育方法非常信任和支持！翻看了你桌面上的作业及试卷，聆听了老师们对同学的点评和案例分析，看到你在台上能大胆发言，父母非常骄傲和欣慰！希望你继续努力，树立自信心，更加上进，更加阳光！（罗博浩的父母）
本周开完家长会回来，深有感触。也惊觉原来孩子已经长大了，有自己独到见解和思想，我们和孩子需要的是象朋友一样多作沟通和了解，为孩子能幸运地遇到几位尽职尽责，给予无私关爱的好老师而感到高兴和感激！（冼达尧的家长）
刚结束的家长会，给我们带来了不少感触和感悟，孩子需要努力的同时，作为家长也应不遗余力，关注更多。同时我也想到一点：通过几年的共同生活和学习，五班已是一个紧密团结的整体，希望同学们能在学习过程中，互相支持，互相帮助，使这个集体力量更强大！（霍亮行家长）
家校间的紧密联系，为孩子的成长提供了强而有力的支持，本周五的家长会，各位老师的发言，让家长能更多地了解孩子在校的情况，对孩子的教育和成长有很大帮助！（张俊豪家长）
家长会组织得很好，形式多样，内容生动有教育性。确实，孩子个性不一，因材施教是关键，班主任曾老师能有针对性地进行教育，效果明显，孩子学得开心，学得进步。（朱钲颐的家长）
家长会内容丰富，老师们准备充分，感谢三位老师和各位家长。在家长会上了解了各科目的教学情况，很有创新和针对性，很符合这个时代和这个年龄段的学生的感知认知状态。（芮林思的家长）
家长会非常精彩，老师和家长的发言给了我很多教育孩子的启示。家长会让我顿悟了不少教育孩子的道理，我会借鉴其他人的教育经验，调整做法，让我的孩子能取得更大进步（饶捷的家长）
每次开完家长会，都让我感触很深。真的，孩子们在校一天天成长，他们的一点一滴进步都凝聚着老师们的许多心血和汗水。在这里，作为孩子们的家长我们深情地对老师们说声：老师们辛苦了！谢谢您们！对各科任老师的教学方法也很满意，每个老师都有各自的教学优点，对每个学生都极度负责任，可以说个个都兢兢业业、任劳任怨。 在以后的日子里，希望我们继续共同努力，携手帮助孩子们取得更大进步。（彭滔的家长）
通过这一次的家长会，我们进一步的了解孩子在学校的表现情况和学习情况，也知道了许多教育孩子的方法以及青春期我们需要注意的事情！非常感谢各位老师的辛勤付出，我们的孩子才能够健康快乐成长！（何伟婷的家长）
很庆幸威达遇到了非常注重品质教育的老师，渐渐的改变了暴躁、坏注意多多的威达。现在的威达在做事前学会了用脑子想想后果，非常感谢各位老师对威达犯错时的及时教育！希望威达更加努力学习来报答爱你的老师和妈妈！（李威达的家长）
周五，家长会是学校面对面的互动，会上老师和部分家长的发言，让我们感触良多，有的家长的提议让我们深受启发，有的劝告让我们沉思，这对我们今后如何与孩子沟通和交流有了新的话题。多谢老师们的精心策划和细致的准备。（谢弘昊的家长） 这次家长会形式新颖，家长代表的发言很精彩，让我受益匪浅。（李睿康的家长） 孩子的进步，凝聚着个人的努力，老师的教导，家长很欣慰。（文素怡的家长）
家长会上三位老师的发言让我们家长收益匪浅，教全面、真实地了解了孩子的学习、生活、交往等，对该年龄段孩子的特点作了详尽的分析和教育指导。谢谢各位老师，辛苦了！尤其是英语胡老师对每个孩子的学习情况作了具体的分析；数学陈老师对每个孩子进行了鼓励和激励；班主任、语文老师对孩子们出现的普遍性问题作了讲解。能够看出各位老师认真、严谨的工作态度和独特的高招妙方。我们会教育孩子珍惜小学阶段和各位良师相处的时光！（郭晟恺的家长）
参加家长会很有收获，特别是培养孩子的自我教育方面，老师们费了很多心思，感谢老师的辛勤和努力。把家长会的情况和天怡作了交流，既肯定了她这个学期的进步，又分析了她还要努力的方面，天怡也很虚心，各方面的上进心都很强，我们也相信，在老师的指导、家长的帮助和她自己的努力下，会有更大的进步！（张天怡家长）
本周参加了六（10）班家长会，项老师、陈老师和胡老师都精心准备了，你们为培养学生付出了辛勤劳动，我们家长都很感谢你们，我们对你们的工作非常满意，愿六（10）班在毕业考能考出好成绩。（李炜萱的爸爸）
这个星期五在家长会上，了解到舒婷在这个学期中学习的情况，数学、英语表现不错，语文还进步了，希望舒婷能继续努力，将这份学习的激情延续到期末考试。（王舒婷的妈妈）
推荐第5篇：魏书生班主任工作经验报告会后感言
魏书生班主任工作经验报告会后感言
从事教育事业快3年了，竟然不知道魏书生是何许人物。幸亏魏老师前来海中作报告，长中花大价钱买了几十张票，我厚着脸皮跟年级长要了张才得以了解这位省功勋教师、语文特级教师、全国劳动模范、全国优秀班主任、首届中国十大杰出青年、对全国中青年有突出贡献的专家。
在听这场报告之前，自身戾气特别重，每每不如意，就抱怨付出没有回报。不明白每天跟班，检查，陪着学生、围着学生团团转的累死累活却收不到成效。今天6小时的报告，使我了解自身的缺陷和将要改进的地方，也明白教育的意义，教育的方法，教育的目的„„所以，今天没有到场的所有老师，听不到这么好的讲座，是一种遗憾。
与其说整场报告教大家怎么当好班主任，不如说怎么教大家做人的道理。魏老师从一开场就讲述他自身的历程，挫折面前，困难面前，始终为人和善乐观，积极向上。身处高处人能看清自己，不忘记自己是一名教师，为人民服务，本着多吃苦多受累的决心，做好每一件小事。 魏老师的教育理念，概括成二大点，一小点。
一小点：“注意力体操”。话说是“注意力体操”，实际上是人格，道德，性格等方面，自身的修养训练。
又可归纳为四点：一“松”、二“静”、三“匀”、四“乐”
“松”：教师和学生，都属于脑力劳动者，只有放松身心，思路才能清晰，才能更高效率的思考问题。
“静”：在经济飞速发展的今天，当你看着那些学历不如自己，成绩品行不如自己的人拿着大把大把钞票的时候，看着那些连毕业论文都写不好的人开着轿车在我们身边走过的时候，怎么能静下心来？我就在qq空间写过文章发过牢骚，看着初中毕业的同学比自己混得好得多的时候，蓦然发现，我们到底在干些什么！真想甩开这吃不饱饿不死的工作一走了之。心，在攀比之下变得焦躁不安。而“静”能让我安心的沉寂在职业自豪感里面，当精神层次得到极大满足的时候，物质的诱惑又算得了什么？教书，不仅是一门养家糊口的职业，更是我们喜爱的事业！教书更是一门科学、一门艺术！
“匀”：1.每个人都要有一颗平常心，做好自己的本分工作就是成功，“不想当将军的士兵不是好士兵”，毕竟将军只有一个，认清自己的位置，做好自己的工作才是最重要的！2.生活中最重要的不是金钱，不是权力、地位，而是生命。不去最求那些过高、过远、不切实际的目标，享受美好的生命。3.心怀感恩。
“乐”：有了权力，金钱，地位，傻瓜都会快乐，但是，面对挫折，困难，压力，打击„„还能快乐的人，才是真正乐观的人。我们都在追求我们想要的东西，初中的梦想是当老师，高中的梦想是考上大学，能天天画画，毕业后，当上了老师，也能天天画画，却还是不能开心的过好每一天，为了学生一点小的错误过分的生气来惩罚自己，培养乐观的心态，不止是学生的事，也是我们每一位老师的事。释迦摩尼的学生想害死自己的老师，释迦摩尼能微笑的面对；耶稣那的命运那么悲苦，也只为奉献；孔子讲学困难重重，所多一次7天粒米未进，用手当枕头倒地休息也乐在其中。我们要学习的人太多太多，只有有了乐观的心态，心灵才能得以解脱，才能散发人性的光辉，感染学生，快乐自己。
二大点：一靠民主、二靠科学
民主：服务、互助、人性、商量
服务：教师要始终有位学生服务的思想，坚定位学生服务的立场。
互助：班主任不是不是孤立的人，与学生共同管理班级才能做到共赢，既锻炼了学生，也使自己的管理能力得到提高，轻松应付一些琐事。
人性：不管什么时候，人性第一
商量：所有的决策过程，与学生商量着决定，避免了独裁，避免了学生不服气等不好现象，
百利无一害。
科学：科学的管理方法可以提高效率，增加成功率。要尊重规律。把各个工作落到实处，做到人人有事做，事事有人做。
魏老师就管理方面做了重点讲解，令我印象最深的一段话：学生能讲明白的，班干部不讲，班干部能将明白的，老师不讲。同理：学生能做的，班干部不做，班干部能做的，老师不做。 说到底，就是权力的下放。而现在，我们班从打扫卫生到学校一些费用的收缴，从胸卡校服的佩戴穿着到学生学习思想方面的了解„„全部都是由我这个班主任一手包揽。工作不分明细，累死累活，还容易出错。这就是典型的对学生对班干的不信任，更是忽视了学生的责任心的培养和训练。
而魏老师的方法，尤其是对差生的管理办法：让学生自己管理自己，做到人人有事做、事事有人做。例如，让一个后进生管水桶（管不了人管物），管不好水桶管水壶，管不好水壶管水杯，开始管一个水杯，后来管两个。以这样的方式，让每个学生成为管理者，培养每个学生的管理能力，有了管理能力，随之连带上责任心。有了责任心的学生，想不变好，都难。但是老师应该注意，学生那些能做，那些不能做，有什么事情，做到什么程度，教师首先要做好引导者的引导工作，引导学生做好力所能及的事情。
魏老师在班上规定的事情，每个学生桌上一个小牌，上面写着3件事：
1.最崇敬的人是：xxx（书桌里放着这个人的传记）
2.班上最不服气的人：xxx（想要赶上的人，自己的前一名，不追求过高的目标）
3.针对心灵上的弱点，写一句格言。
什么是管理？管理就是抓好各个细节，管理就是责任无法逃避。 （魏老师原话）
而要有责任，务必先学会承担义务，掌握权利。教师下放权力，学生掌管班级，最终，班级就能做到老师在于不在一个样。
发展学生个性：个性存在每个学生身上，但是，要在人性的基础上发展个性。这样才能确保学生不走歪路，做一个明事理，懂审美情趣的人。任何差生都会有优点，闪光点，如何发掘，就是教者的事情了。讲究谈话的艺术，做到即使是责备，也是让师生关系越来越好的责备。让学生自我超越，自我教育，自我学习。
魏老师任局长后的5个规定：
1.每个学生每天做家务劳动（培养家庭责任感）
2.每天写日记
3.每天都唱军歌（没有歌声的校园没有活力，好的歌词带学生进入美好的风景，展开联想）
4.每天广播体操（师生一起）
5.每天一分钟注意力集中：一分钟写字、一分钟朗读、一分钟默读、一分钟默读、一分钟跳读、一分钟背诵、读一分钟伟人传记、每天演讲一分钟。
一分钟写字，写得快的同学写40多个，训练写字能力。
一分钟朗读，分播音试朗读和快速朗读，可达到300多字。
一分钟默读，读得多的达到1000字。
一分钟跳读，1400字以上。一分钟后说出所读内容的大意。
以一分钟1400字以上的速度，能完成老师规定的一学期5000页的课外阅读（10部长篇小说）。这是对学生阅读能力的训练，而这些训练，只需要每天的一分钟。
一分钟背诵，好的能用一分钟背诵180多字。按照这样的速度，想不背下课文都不行。 最后：什么是教育？
教育是帮助人培养良好的习惯。（魏老师原话） 老师应用平常心、快乐的心做最平常的事。
在平常的岗位做平常的事还能快乐，才是最不容易的事。
坚持该坚持的，固守该固守的。回想当年，觉得站在讲台上教书育人就是一种幸福，现在在各方面的诱惑与各方面的压力和变革下，我们还能坚守么？我想，一定可以的吧，因为教师是我们的职业，也是我们热爱着的事业！
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高中毕业20周年同学聚会之会后感言
2015年2月21日，这是一个让人无比快乐又难以忘怀的日子。经过一番精心筹备，金山中学高中1995届（总第47届）毕业20周年同学会开得圆满成功。二百多位同学，还有几十位老师和工作人员，车队浩荡，地跨韩江南北，在大年初三的繁忙时段，各项活动都能够组织得有条不紊，精彩纷呈，喜庆祥和。这真是令人无比兴奋的盛事。这首先应当归功于热心组织策划的同学们为此付出了辛勤的劳动，也必须感谢广大同学的积极参与、出资出力。众志成城，遂成盛事！余音绕梁，三日不绝。我们还沉醉于聚会时的欢乐气氛，期待着下一次欢聚。愿友谊地久天长！愿同学们事业有成，家庭幸福！
我为本次聚会赋诗一首：
全级聚会有感
和风细雨赴韩东，老友新境情更浓。
午间拼车访故踪，廿载风云笑谈中。
母校发展正兴隆，示范建设立头功。
学子激情似火红，视频祝贺五洲同。
诗的意思是：聚会那天早上，和风细雨，筹备组同学首先来到新金中，老同学新校区，友情浓浓。在新金中开会后，大家拼车赶去老金中。大家交流二十年来经历过的事情，真是滔滔不绝。时值母校完成国家级示范性高中建设的验收，高考成绩一直全市领先。同学们激情澎湃！远在国外的同学通过视频祝贺聚会圆满成功。200多人在宏伟临江大酒店共进晚餐。海上升明月，天涯共此时。
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刘雅琦的家长会后感言
随着新年钟声敲响，一个学期一晃而过，孩子们在懵懂和与人磨合中成长，家长也在焦灼的等待和殷切的期盼中成熟，不禁自问：何时才能淡然面对孩子在成长中的得与失？家庭教育的尺度又是如何？
曾有人说过：现在两类人的工作难做：教师和家长。是呀，因为他们都肩负着教育人的责任，面对的是有思想、有灵魂、鲜活的生命个体，每一个体独特的性格特点注定要给我们教育提出这样的要求：有教无类，教无定法。但是因为学校教育是大众化教育，是社会性教育，学校给孩子提出的要求是社会对每一个社会成员的共同的教育标准，强化了个人的社会性。而你的孩子是从你的家庭中走出来的，他必然会带有家庭环境给予他的个性特点以及天性，所以，我们不能将孩子的成长全部依托给学校，这就使我们的家庭教育成为必然。我想：作为家长要做的就是：让你的家庭教育和学校教育相统一，在协调统一的基础上，根据孩子自身特点去培养出只属于你的孩子的特点和优势。即：兼顾学校教育，又不要泯灭孩子天生的特点和优势。实际上，这也是身处社会的每一个人在挣扎和选择中都去努力做的呀。只不过，我们每一个人在努力适应社会的同时，在与自己个性的斗争中，都会选择牺牲自己的个性。但是，如果从一开始，你就没有很好地把握学校教育和家庭教育的关系，那么，很多时候，你也许会感到迷茫和不知所措。我的孩子为什么是这样的？为什么他在学校表现不好？这恐怕都要在你的家庭教育中去找答案。
有时候，家长也难免会有累和厌倦的时候，我曾开玩笑地说：如果工作太累或不如意，我可以辞职或换另外一个工作，可家长这一工作，也不能辞职，也不能换。既然没法推托就只有积极面对了。2008 年的这半年我才深切地体会到原来家长也是工作。
不知不觉又在这儿说了那么多，总感觉自己在班门弄斧，虽然自己孩子的家庭教育他人也没办法帮你完成，但姑且让我们这些努力在成熟的家长们多在倾吐心声与寻求共鸣中得到慰藉和鼓励。
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家长会后……
上个星期那天，开了一次家长会；这次家长会开得正是时候，简直是雪上加霜。因为这学期期中考试语文考得不好，卷子左上方是一个鲜红而明亮的75分。我知道一定会有一碗浓浓的“麻辣汤”等着我去享用。下午放学，我加快脚步享家里走，以最快的脚步向家里走，以最快的速度作完作业，晚饭后主动帮妈妈洗碗洗筷子，用妈妈的话说是“太阳从东边出来了”。我又早早的钻进了被窝，可心虚得砰砰直跳，怎么也睡不着。钟声敲过8点，有脚步声急快地向我的房间走来，那声音简直象晴空霹雳，吓的我身上的汗毛都一根根竖了起来，我赶紧用被蒙住脸，假装睡着了。只听见妈妈走了进来，悄悄的做在我的床边，轻轻的拉开了我的被子，我的整张脸露了出来，看看妈妈憔悴的脸，我的心忽然颤抖了一下，我妈妈的脸显得很平静，没有一丝发怒的样子。我壮了壮胆子说：“妈妈，对不起，这次考试没考好，让你失望了。”妈妈说：“知道错就好，以后要好好学习，期末要考好。”说罢，妈妈拿出考卷，给我给我讲解不懂的题。妈妈讲得是那样的仔细，我听得是那样的认真。钟声敲过9点，妈妈摸摸我的头走出了我的房间。不知怎的，一股内疚的泪水从我的眼中流了出来。
看着妈妈的背影，我心里暗暗的说：“妈妈，您放心我一定要好好学习，不辜负您对我的期望”。
推荐第9篇：会后总结
2013年终会议会后总结
2013年终会议及公司十周年庆典晚会于12月15日圆满结束。 在行政部同事通力合作下，进行为期一个月的会前准备和努力，并连续三周都没有双休的连续工作状态下，能将为期三天的2013年终会议及十周年庆典晚会顺利举办下来，付出的不仅仅是工作时间，还有行政部同事脑细胞。从企业文化墙的设计开始，到神秘礼物的制作以及节目的衔接，到庆典活动节目及游戏的衔接等等的细节工作，虽然每个环节都未做到尽善尽美，但值得欣慰的是，整个会议下来，没有出现原则性的大错误，进行得也算是比较顺利。
现就2013年年终会议及十周年庆典晚会的工作做如下分析与总结，争取能在下次会议工作中得到改进：
一、时间过于仓促
从接手此项工作已是11月中旬，由于准备的时间只有一个月，所以在筹划的过程中非常仓促，将原本计划的节目数量缩减了一半，直至最后的节目也是赶鸭子上轿，才勉强凑齐了四个节目。另一个时间问题就是16日的行政大会时间与十周年庆典晚会的时间衔接过紧，中间只有两个小时的准备，没有预足化妆及准备的时间，导致最后十周年晚会晚了半小时才开始。
二、群龙无首
从整个年会及周年庆典的筹划工作来看，整个工作缺乏一个统筹和监督者，即会议总监，将整个筹划的监督工作纳入计划。将年会的准备工作按阶段进行监督和控制，对工作执行人员的工作完成情况进行督
促，将出现问题的可能性减至最低。在此次年会中本人虽然起的是领头及筹划的工作，但由于自身工作量过大，所以，很多事情未能筹划周详。所以至最后出现工作的准备不足等问题。
三、文化墙的设计
此项工作是最不理想的工作，因为一开始领会错领导的意见，导致发生出稿的方向性错误，加上时间的紧迫，最后文化墙的定稿到制作方的手中已是临近年会，另，因加上制作方的设计稿未达到理想要求以及对方爱理不理的态度，让文化墙的制作更加紧迫，所以到最后只能跑到对方的公司加班至晚上的九点，才总算完成设计，但最后出的效果也没有达到理想水平。此问题的根源在于当实找制作方时，没能找到公司以前合作的制作方。
四、行政大会的会前准备工作
由于行政大会的前一天晚上，大家都忙于准备第二天的节目表演，所以大家将时间集中在节目彩排的工作上，导致第二天行政大会的会前准备工作挤在当天会议的早上进行，虽然此项工作行政部的同事是分头进行，但最后还是出现手忙脚乱的现象。
五、庆曲晚会的节目衔接
整场十周年庆典晚会的节目之间的衔接及游戏的衔接有些滞后，即在晚会进行的过程中，主持人在报幕后，节目表演的人员才知道下个节目是自己的节目，导致节目表演的准备不足。所以，在会前节目的负责人应人手一份晚会的节目流程表。
五、庆典晚会的摄影工作
会议摄影即是为以后工作留做参考的依据及工作人员对会议的回忆，是做为年会准备工作中必不可缺少的一部分，所以，公司有必要购买一台照相机放于行政部，公司举办活动或者会议的时候就方便许多。
六、庆典晚会的游戏准备工作
周年庆典晚会中出现最大的纰漏就是游戏环节中的问题，在玩搭错线的游戏时，出现道具不到位，不能使用的问题，导致最后冷场，此问题的出现在于执行人员在准备游戏道具过程中，只负责了准备工作，而未及时检查游戏道具设备。
七、会议餐的问题
会议的第一天出现会议人员用餐的问题，即西安一名未参加会议的同事没有工作餐的问题，此问题看起来是一个沟通不到位的问题，就如任总所讲，其实问题折射出两个方面：一是灵活变通，在与西安同时沟通的同事在不知是否有预西安同事的工作餐的情况下，可通过将剩余的工作餐盒数量盘点，然后再对照下参会人的人数，便可得知是否有无预餐。另一个方面就是，没有主人翁精神，就算没有预到西安那一名同事的餐，也可将自己的工作餐先给西安同事用，然后自己再另加一份等。。
以上几点是本人主观上的总结，望给以后的工作给予经验及教训。
推荐第10篇：会后工作
本文讲述的是日常工作会议主要流程之三：会后工作。提到了会中工作所要注意的几个事项，详情请阅读本文。1．会议文件资料的立卷归档
1)会议文件的收集整理工作
(1)确定会议文件的收集范围。
(2)选择收集会议文件的渠道。
(3)运用收集文件的不同方法。
2)会议文件的立卷归档
把会议过程中的一整套材料，包括通知、领导报告和讲话、会议记录或纪要、会议简报、会议报道等，进行分类立卷归档。
2．会议经费结算工作
(1)收款的方法和时机。有些会议要由与会代表向主办方支付一些必要的费用(如资料费、培训费、住宿费、餐饮费等)。
①应在会议通知或预订表格中详细注明收费的标准和方法。
②应注明与会人员可采用的支付方式(如现金、支票、信用卡等)。
③如用信用卡收费，应问清姓名、卡号、有效期等。
④开具发票的工作人员事先要与财务部门确定正确的收费开票程序，不能出任何差错。如果有些项目无法开具正式发票时，应与会议代表协商，开具收据或证明。
(2)在订购各种设备和享受服务时，应掌握付款的方法和时间。
3．安排与会人员返程
案例
天地公司邀请全国的客户到新疆乌鲁木齐参加风韵公司新开发的系列化妆品的洽谈订货会。秘书初萌负责安排与会人员的返程工作，初萌想先解决容易预订的近处与会者的车票问题，再慢慢解决北京等远地难以解决的车票预订问题，而且她想当然地认为，只要为大家尽可能预订火车硬卧票就行了。结果，部分代表因不能及时拿到返程的车、机票而对主办方十分不满。有些代表拿到票后，又要求更换车票或退票，结果闹得大家不欢而散，使洽谈订货会的工作成果大打折扣。
分析
会议结束并不意味着会议工作就结束了，有外部人员参加的会议应根据会议的长短、外部与会人数多少等情况及早安排好与会人员的返程事宜。做好与会人员的返程工作，主要包括以下两点
1．提早做好与会者的票务登记预订工作
(1)应根据会期长短、外地与会人数多少等实际情况和人员的返程事宜，及早安排好外地与会者的行程。
(2)要事先了解外地与会人员对时间安排、交通工具的要求，尊重他们的意愿。
(3)一般情况下，要按先远后近的次序安排返程机票、车票的预订事宜，要掌握交通工具的航班、车次等情况，尽早与民航、铁路、公路、港口等部门沟通联系，提前预订好飞机、火车、汽车、轮船票。
(4)届时应编制与会者离开的时间表，安排好送行车辆，派人将外地与会人员送到机场、车站、港口，待他们乘坐的交通工具起程后再返回，如有必要，还应安排有关领导同志为与会人员送行。
2．帮助与会者提前做好返程准备
(1)提醒与会者及时归还向主办方或会议驻地单位借用的各种物品。
第11篇：会后跟进
会后跟进：
由于本次会议将不进行现场面试甄选，所以会后的跟进工作非常重要。为此，市公司对会后的跟进工作提出如下建议：
1、各单位在会后的下午或者23日可以采取邀请准增员进行座谈或者参观职场等形式进行再次沟通。
2、由于本次准增员比较多，请各单位要集中骨干组训和职场主管组成多个甄选面试小组，尽快进行集中面试，争取在最快的时间内面试完毕。面试时间最好集中在23-24日两日完成。
3、完善面试环节，注意面试流程处理，保证面试工作的正规性、严肃性。要选择合适的面试职场，进行相关的布置，要特别注意等待区的布置以及等待时间的内容安排，可通过提供相关宣传资料、放映公司宣传视频等形式进行。
4、准增员面试通知要由推荐人亲自上门邀请并陪同到公司参加面试，在公司等候面试期间推荐人所在团队主管应予以热情接待。
5、要掌握所有参会准增员信息，对于未能参加面试的人员要采取问卷调查等形式 公司安排相关人员和推荐人共同进行回访，做好进一步跟进工作。
6、面试结束后，对于面试合格人员发出通知书。同时积极准备职前培训、代资考报名、考试以及其他新人招募流程。
第12篇：会后心得
参加山东省初中语文作文教学研讨会后的心得
田成燕
4月28日至29日，我有幸参加了山东省初中语文作文教学研讨会。该会在淄博市桓台世纪中学报告厅举行。
4月28日举行了开幕式，并由山东师范大学文学院特聘教授魏健作了题为《作文教学与心灵开发》的学术报告，本次报告主要讲了四个方面的问题，一是从钱学森之问谈起，二是作文本来很简单，三是作文的标准，四是不要迷信习作技法。先是通过我国为什么培养不出更多高端人才的问题，引申到关注学生心灵的问题上来。下午又通过各地市推荐写作经验介绍，研讨了各地市的教学经验。
4月29日上午通过济南外国语学校贾坤老师执教的《美食杂谈》、日照实验学校吴孝梅执教的《一切景语皆情语》、淄博育才中学 刘杰执教的《谁不说俺家乡好》、枣庄十五中 张华清执教的《如何使作文具体生动》四节作文教学观摩课，进行了研讨。下午桓台世纪中学举行了作文教学现场观摩活动，并举行了淄博市体验式作文教学成果展，最后由全国中语会会长苏立康女士进行了评课和总结。
通过本次学习，我感受最深的是：淄博市的体验式作文给我带来的耳目一新的感觉。
体验式作文，就是指围绕某一主题，通过观察、阅读、讨论等形式，形成对自然、社会、人生、自我等的认识和感悟，在此基础上，综合运用语文知识，准确表达思想感情的写作活动。
体验式作文作为当前作文教学环境下的教学方式，其先瞻性势必会促进学生知行合一的创作理念，注重生活体验，回归本真性情，用情感充实自己的创作空间。更重要的是，作为一种作文教学理念，体验式作文一定会给我们的作文教学带来清新与活力，而且我们可以预见，这种清新是持久的，这种活力是无限的！
那是因为，体验式作文的理念遵循了艺术创作当然也包括写作的基本规律：艺术来源于生活。可以想见，当晨曦的一抹阳光、餐桌上的呢喃细语、街边一隅的温情瞬间、忙忙碌碌的世间百态通过学生善于体验的神经唤起敏感的语言命脉的时候，写作将会变得多么简单自然又充满情趣，甚至这样的写作会成为他们的迫切诉求和精神享受。
体验，是一种写作方法。世界上最美丽的语言，不一定是用华美的词句来表达的。也许有时候，沉默也是一种语言。因为情真意切，沉默也同样的打动人心。“万般词藻美，唯有体验真。”靠背诵几段满分作文的开头结尾或段落就能答遍天下作文题的时代已经一去不复返了。我们要教会学生回归自我，回归生活，回归体验。
体验，是一种评判标准。曾几何时，一个作文命题让无数学生一夜之间失父丧母，生编硬造曲尽词句就是为了博得一点同情分。不堪回首，满篇宿构的佳句美章也会得到毫不吝情的满分。这些其实都是作文教学中不该有的扭曲，是与束梅赏叹的人别无二致的愚蠢行径，也是对学生性灵才情的践踏与埋没。在以学生为主体和倡导个性人文的当今教学环境下，绝不能允许这种闹剧再次上演！
体验式作文，倡导的是一种以写作为重点的语文综合学习形式，意在通过引导学生综合运用各种学习要素，提升自己对自然对社会对人生的认识和理解能力，从而在写作中得到反观和体现。但是，在作文教学中，我们深深的认识到，
体验和创作并不是一回事。有了体验不一定会有创作，有了体验的创作也不一定会将体验带入到更高的写作境界。其实，反过来也成立，有时候，好的创作并不一定非要有“体验”这一活动过程。我指的是，当我们把体验式作文的创作仅仅纳入到一项语文综合性学习的一部分时，也许有些前置的体验活动是没有必要的，我们仅仅需要一种创作的理念引导，就能将学生曾经有过的体验唤醒，从而激发他们进入到写作状态。而在实际教学中，这种“唤醒式”的写作方式也许更加贴近我们现有的教学时态本身。
下面，我想就自己的理解，发表一下对体验式作文教学的一点看法。
首先，生活是写作的源泉。对待任何一次写作，一律追求先体验后创作的活动过程，事必躬亲，言必情真。特别是对于学生陌生题材的创作，教师要精心设计实践活动，让学生充分体验生活。体验是为写作服务的，甚至，对于语文综合性学习来说，体验比写作本身更加重要。因为语文能力是一个潜移默化的过程，有的时候，体验活动的效果是不可量化也无法量化的。因此设计合宜的体验活动就成了最重要的一环。如果在体验活动中，学生的身心得到放松，创作状态得到原始的展现，创作欲望被激活，真情实感受到萌发，那么，这次体验活动无疑是成功的。有时候甚至可以不计最后的作品本身质量如何。因为，我们要看到，体验活动对作文创作的长远影响。在这一点上，我们可以认为，体验是第一位的，创作是第二位的。更重要的是，我们要通过这种认识，将体验写作的理念传达给学生，使他们时时处处保有一种热爱生活、关注自我的写作状态和善于体验、长于表达的敏感触角。
习惯用写作来表达情感的人都有一种体会，那就是无论身处何时何地，他们都有一种将体验转化为文字的迫切诉求，今天我做了什么，我得到又失去了什么，我在做事情时有怎样的情感态度，所有这些，他们都能够及时转化为文字来使情感得到释解并期于别人的共鸣。如果我们通过体验式写作方式，让所有的学生达到这样一种写作状态，我们就不愁作文该怎么教了。
其次，写作是对生活的积累和再现。上面说到，体验是第一位的。然而有时候，却不一定非要有体验这个前置环节形式的。因为，作为一个生活在公共关系中的完整的个体，学生时时处处都在体验，特别是当体验成为学生理念上的习惯时，他们的体验积累会更加的丰富和完整。对自然、对社会、对自我、对人生，他们都有着一定体验的经验积累和资源，这些资源一经激发，就会转化成文字传达出来。
此时更重要的是教会学生有节制的表达和理性的沉淀。其实，写作本身也是一种体验，不同的是，写作体验是对诸多感性形象的理性加工，或者是分类表述，或者是细节放大，或者是同类归纳，或者是分析梳理。通过写作，同一项体验内容呈现出了不同的风采，而我们也从中认识到，这就是作文创作的魅力与价值！
体验作用于写作，写作反作用于体验，这就是体验与写作的关系。
体验式作文教学就在“写作——体验——写作”这样不断的反观与沉淀中展现其广阔的建构空间。
而现在，我们需要做的是：搭乘体验式作文教学这趟航班，为学生的写作插上飞翔的翅膀。但愿：春天我们播下的是种子，秋天我们收获的是美好！
2011年5月4日
第13篇：会后心得
会后心得
能把珠宝销售好，一直是大家共同的目标，为了这个目标 大家也都非常的努力，从完成珠宝计划得到200元就能看出来了，做销售是一件用心的事，销售珠宝更不过如此，如能做到更好还真需要点耐心。开会的时候我们也都一一说了，冯冶说多学学专业知识，多说些话，向别人多学习。我觉得首先先对自己家的货品了解清楚，顾客想要什么样的款式什么价位的我们第一时间帮他找到，也让顾客觉得我们很专业找到满意的款式。掌握顾客的心理介绍重点。马慧说要有耐心，细心的讲解。这也是很重要的。黄蓉说多看看别人家珠宝柜台有顾客长时间观看的，说明有想买的欲望，等顾客来我店时要用更热情的服务，把我家的优势强调给顾客听。这些是我们自己总结的重要的几点。听姐和我们说完之后真的感觉学到了很多，对什么样的顾客说什么样的话，对不爱说话的顾客我们不要一直不吱声，他不想说不想问我们得把我们家最最优势讲给他听这样顾客心理也能了解一点了。对有想买欲望的人也不用只对一件货品下功夫但今天就想买的人就要说的更详细一点了。掌握专业知识很重要，但是是否能把知识运用到实践中来那是最重要的，不要像背书一样把话说的很生硬，听起来很乏味。还有就是对比介绍和别家比起来我家的优势更大些，对于我们来说销售也能更容易些。而且在销售中有同事的帮忙也很重要，有时我们一个人说时间长了就会词穷了，这
时同事的帮忙会起到很大的作用。
那天的会我觉得开的挺好最起码我学到了很多。在以后的时间里还需要更努力去销售尤其是珠宝，没事的时候看看珠宝的专业知识，还有学习一下卖的好人是怎么说怎么做的，能让顾客信服而且满意的离开完成这笔交易。我觉得最重要的一点就是看人不要那么绝对，来过的人就是有想买欲望的人，每个顾客都要用心接待，热情的服务，诚实的和顾客沟通用心去交每个人，就是这个人不会去买也不要觉得这些话都白说了，一个人不买不见得以后的别人也不会买。我们来工作是为了挣钱，还有最重要的是为了锻炼自己，做销售的每天都能和不一样的人接触，见得人多了接触社会多了，说话也不会不加思考了的说了。我觉得我现在最应该学的就是多说话，这对以后销售有很大的帮助，也是我该改善的地方。
以上是我对开珠宝会的一个小小总结，真的觉得干这个工作了就要对这个工作负责，把精力投入到工作中来，改善自己，完善自己，要求自己做到更好，努力完成计划。每个月都达到自己理想的目标，我相信能成功。加油！
第14篇：会后感想
会后感想
2012年2月4日公司召开了2011年的工作总结大会，会上张总做了《工作报告》，回顾了近几年公司的经营形式和未来的发展前景，通过听张总的《报告》感到了自己的不足之处，只有不断努力才能不落伍于时代的发展。公司这几年来一直都健康稳定的发展，并在当前房地产不景气的这种情况下业绩一直遥遥领先于其他同行业企业，有着它不可磨灭的光辉！作为公司的的一位老员工在这次会议之后有了很多的感想！主要总结为以下几点：
一、多做多得，少做少得。
正所谓活到老学到老！社会是一个大家庭，而工作却是一门深奥的课程！每个工作都有着自己专属的知识面，一个人要想丰富自己就要掌握更多的知识！帮助别人的同时自己也能得到意想不到的收获，只要思考了，就不会白费精力！！因为每做一件事就能得到一定的收获，事情做多了自然得到的收获就多，收获的不只停留在知识上还有能力上，也不断的丰富了自己的各方面的知识，也为工作能力的提高奠定了一定的基础，这就是成功！成功就是学到了知识，丰富和完善了自己。如果逃避了自己的或别人需要帮忙的工作，虽然是减少了工作、多了休息的机会，但同时也是减少了丰富自己锻炼自己和增长自己能力的机会!
二、一切源于自我，我是自己的主体。
人可以逃避，也可以推脱。但是首先人要对得起自己更要对得起别人。只有自尊的人才会受到别人的尊重！每个人都有自己的责任心，自己的事情自己做好了那是对得起自己。自己的事情自己做好了，尽量不去依赖别
人、不给别人找不必要的麻烦，那是对得起别人，也是自身能力的一种培养。
三、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！
企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
第15篇：会后心得体会
心得体会
11月22日下午，行政例会在君澜酒店特色餐厅召开。会议由董事长主持，董事长对酒店内部近期的工作做了全面总结。对酒店近期的发展所取得的进步及存在的问题做了深刻的分析。面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是今后所要重点攻克的主要内容。大会气氛团结热烈，使我们员工感受到了奋发向上的动力。对酒店的未来充满了喜悦和必胜的信心。
董事长强调：第一：需强化职业素质和情操。需树立权力意识，一心一意用于酒店。做好本职工作，需有诚信意识，要诚诚实实做人，诚诚实实做事。需有坚持意识，时刻考虑将自己本职工作做好。提倡主人翁精神，要与酒店荣辱与共、风雨同舟。需有苦干精神，要互帮互助、脚踏实地。需有不屈不挠精神，必须不断地努力，不断地学习，不断地提高。加强团队协作能力、创新能力、判断能力。 第二：强化酒店经营管理，提升酒店品牌。重视酒店硬件设施，并要不断完善和调整；加强软件建设，因员工一举一动都会对酒店形象产生重大影响，我们要有高端服务理念和水平。需加强员工队伍建设和管理。消防责任重于泰山，切实加强酒店消防意识，要明确责任，确保万无一失。要高度重视酒店成本控制。 第
三、强化酒店规范化建设，提高酒店经营能力。规范部门经理及以上领导办事程序，杜绝不按规章制度办事。对酒店员工及各部门部门负责人做到指标考核量化到位。强化员工考核机制，强化责任机制。
此次会议为行政办在日后的工作中树立了长远的方向。我们在做好本职工作的同时，需加强自身职业素质及情操，做到诚实，诚信。与酒店及各部门同事做到相互合作，荣辱与共。同时，脚踏实地做好领导下达的每一份工作。
现期的工作计划是，落实成本控制要求；加强本部员工的消防意识；做好酒
店日常行政管理工作及对外联公关工作；同时分管酒店卫生管理小组及工会筹备领导小组相关工作；跟进酒店证照的办理，目前已办理的证照有餐饮卫生许可证及特种行业许可证；落实标示标牌的收尾工作；加强对外宣传，酒店目前的对外宣传主要依靠主流媒体，如东阳日报、东阳新闻网等，同时酒店网站已投入使用；继续落实OA系统的使用反馈工作；做好酒店印刷品的跟进；完善酒店各种管理制度。
通过此次会议，切实感受到了集团管理作风严谨、认真。需要学习的地方还有很多。回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习。这样才能使自己不断进步。
行政办
2011-11-27
第16篇：会后感想
会 后 感 想
通过一个小时的会议，让我们了解到老师对我们关心和支持。也让我有了信心，看到了希望。
过去我当过去了。人生要经历的事太多，而想要好的话，就要做好当前事，只有落实好了现在，以后才会有资本，有实力去拼。曾经我很藐视学习，甚至很讨厌但当真正有了动力，投入学习中去，也感受到了一些有趣的。
以前，因为叛逆所以使学习一滑再滑，渐渐也没有了动力，也学不起来。一开始被分到7班，心里别是一番滋味，很多时候都想放弃了，甚至已经想好如何面对现实。但每一课老师对我们的信任和鼓励，不得不使我们动起来。
通过这次会议，也让我感觉到了老师的良苦用心，也更有了动力去学习。有句话叫即来之则安之，我想那么随便，但也不能过于认真，话说，希望越大，失望越大。选择一个合适自己的目标，去奋斗！
同时在这里，我也想对我自己说：“过去的就过去了，曾经是一个教训，也使我看到了后果。一切从头开始，我还有时间，我还有不到一年的时间，在这一年里，我会好好对待我的每一天，使每一天都过的充实。做好自己该做的，让自己忙碌起来，没有闲心去想到的，让一切做到最好。牢记自己的过错，不负父母的期望， 听取老师的建议，这样我就成功了！成功的走向了正确的方向！
人生的分岔路口很多，若想选择正确，靠自己一个人是不行的，吸取别的建议，也才能得到正确的答案。也更让我们学会去感恩，做一个善良的孩子！
第17篇：会后感想
会后感想
通过这次会议，让我彻底的认识到自己的不足和欠缺之处：比如工作中存在许多不懂的地方，就是因为平时没有努力的学习法律法规，没有端正好自己的态度。因此首先端正自己的态度是做好每一件事的关键。正所谓学如逆水行舟，不进则退。同样运用到工作中也是成立的。
我自从来到通达招标有限公司，回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，也成长了不少，但也清醒的认识到了自己的不足之处。时间飞逝，不知不觉已经来公司将近一年了，在这段时间内，在公司领导和同时的帮助下，我对招标代理业务及其他业务能力有了很大的提高盒深刻的了解。回顾这段时间，经历了很多也成熟了很多，但也存在这许多有待提高的地方。根据这段时间的实际工作情况总结出许多经验，必须要改掉自己的一些坏毛病，端正自己的工作态度，全身心的投入到工作中去，从而实现自己在公司中贡献自己的力量。
正如刘总所说，我们的行业是一个特殊的行业，是一个为政府部门服务的行业，因此我们所面对的就是政府部门的领导，是社会中的精英，因此我们经常跟这类人群打交道，从他们的言谈举止中学到自己所不欠缺的东西，先从而学会与他们沟通，才能更好地为他们服务，达到领导对我们团队的认可，才能使公司稳步快速地发展。我们的工作具有特殊性，只有熟练地掌握了专业知识和理论知识才能更好地与人沟通，更好地完成项目，那就要首先做到同事之间相互尊重，相互鼓励，相互支持，更要有团队精神，因此我必须才以后的工作中做到谦虚、上进，做什么事情都要考虑周全，只有这样才能更好地用知识来武装自己，是自己编的强大，只有我们这个团队强大了，才能让公司变得有竞争力。
这次会议对我以后的工作给了我很大的启发和影响，也让我感到自己有很多反思的地方，比如招标现场出现突发情况不知道该如何应对，业务不熟练，准备工作不细致等问题，在一定程度上影响了自己的判断，同时也阻碍了公司的发展。以上问题给了我严重的警告，同时让我引起了足够的重视，结合自身情况在以后的工作时间里做到一下两个方面：
1、加强理论和业务学习，不断提高个人综合素质
思想方面时时刻刻严格要求自己，针对招标工作的实际情况，一方面重点加强自身业务能力，熟悉业务流程结合自己的不足。另一方面重点通过时间的学习，不断领悟招标工作的实际内涵与规范要求，积极增强自身的文字表达能力跟思维能力。在具体的招标工作中，努力配合领导完成各项招标业务，学习同事们在处理招标事务的方法跟应对突发情况的能力，努力把各个招标工作的事宜做精做细，做好后续的资料整理工作。
2、积极努力工作，按时完成领导安排的工作
认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的一员，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该问的不问。尽自己最大的努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，祝公司明天更美好。
第18篇：会后心得体会
心得体会
2011年2月22日，我们踏上了去集团总部的路程，此次去集团的目的是参加集团2011年先进集体先进个人表彰大会，再一个是学习固定资产的管理以及财务会计档案的管理。
2月23日上午，集团表彰大会在xx文化活动中心隆重召开。大会由集团党委xx主持，x董做了年度总结发言。对集团公司及各地子公司一年来的工作做了全面总结。对各公司一年来的发展所取得的进步及存在的问题做了深刻的分析。面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是今后一年来所要重点攻克的主要内容。大会气氛团结热烈、轻松亲切。全体员工感受到了奋发向上的动力。对崭新的一年充满了喜悦和必胜的信心。
接下来还参观了集团客车生产车间，繁忙的工作场景、震耳欲聋的敲打声、热火朝天的工作氛围深深的感染了我们。据说x总还在这里磨砺了四年的时间。随着队伍的前行，我们来到了x车间，参观了x的生产流程。整个参观过程井然有序、轻松愉快。
此外在集团学习的几天里还学习了固定资产的管理和档案管理工作。首先是档案管理：我同行政办、技术部有关人员统一到集团办公室进行学习。集团采用的固定资产软件为用友U8财务软件。集团固定资产的管理为台账式管理。模式为根据集团设置的编码来进行固定资产录入、维护、增减、变动。其次是财务档案的管理：去集团财务部会计档案部门进行了学习。凭证的装订、还有包角、以及装订技巧等。账本的装订、封面的书写、汇总表的整理、明细账的打印等等。
通过在集团参加表彰大会以及在集团学习的这段时间，切实感受到了集团管理作风严谨、认真。需要学习的地方还有很多。回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习。这样才能使自己不断进步。
财务部：xx
2011年3月
第19篇：会后心得体会
心得体会
2014年4月8日，我们踏上了去集团总部的路程，此次去集团的目的是与集团老总谈我们精英公司的服务理念、发展方向和当前蔺润煤业存在的问题。
上午9点30分，集团董事长邵海亮接见了我们，首先银总就我们精英安全技术服务公司的发展前景和安全管理理念，一一作了详细介绍，银总说：“一我们公司是为了企业在原来的基础上，本着人的不安全行为和物的不安全状态，为政府排忧解难；
二、狠抓现场管理。有针对性的排查隐患为企业出主意想办法，把隐患消灭在萌芽状态，
三、要求我们用心做事，用心做人。接着我就当前最大的问题就是瓦斯、煤尘，要求矿方采取有效方案，下决心整改到位，并且一定要做好防尘治理工作等详细做了汇报。邵董事长明确表示，他说：“我搞煤矿是凭良心干的，不要带血的煤，特别是在防“瓦斯、探放水”方面希望你们一定盯好，那怕一斤煤不出，也不能出任何事故，你们要对政府负责担忧，对企业排忧解难，努力查隐患及时上报我，狠反三违，你们就是我的眼线，回头我们开个高层班子会，让他们和你们配合”。最后和银总两人交谈了以后的工作理念与思路，对集团公司及监理公司今后的合作做了全面部署。对过去所取得的成绩及当前存在的问题做了深刻的分析。
面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是我们项目部今
后对防瓦斯和水攻克的主要内容。座谈会气氛团结热烈、轻松亲切。使我感受到了工作压力和动力。如何才能保证安全，我对新的挑战充满了必胜的信心。
通过华康集团银总和邵总的那段谈话，我切实感受到了精英公司的管理作风严谨、认真。需要用心做事、追求卓越的地方还有很多。面临新的挑战，回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习公司管理念，从零开始、向零奋斗，更要严格对项目部职工的教育和培训，才能使我部的安全工作在今后监理中不断进步。
精英煤矿安全技术有限服务公司
驻蔺润煤业项目部
2014年4月9日
第20篇：会后感想
社团部会议感想
社团部最活跃的部门之一，大学生的课余生活很丰富，客观存在则是负责同学们在这些课余生活的活动安排。社团部的工作惯穿于整个学期，每次活动举办得不但影响大、娱乐性强，给同学带来乐趣。会后，进一步了解了社团部的工作内容和职责。除了几条基本的工作外，明确的工作中所忽略的几项。年级大型活动赞助商的联系，宣传我年级活动，为年级内活动提供经济支持。这条工作涉及与社会上的经济组织拉赞助的技巧和方法，这是以前没有接触到过的工作，完全没有工作经验。应多了解这方面的技巧和经验，多看学生会拉赞助的计划案，查看以前成功实例，总结经验和教训。仔细深入的了解学院经常合作赞助商的资料和文化。我想我会从中学到更多。另一方面就是对楼下宣传板社团活动通知的记录和统计。虽然看似很小很琐碎的事情，但也是不可缺少的。虽然我们是年级的社团部，但与各社团和社团联合会是息息相关的。这培养了我平时细心和关注细心地习惯，记录平时的工作，养成好的习惯。身边的小事做起，从点滴做起，重视细节。记录总结好每一天。
开会后我对自己也进行了一次深入的总结，我平时只知道工作却缺少总结，也不太爱发表意见和建议，也不太主动。以后我要改变现在的我。积极沟通交流，更加主动的把握锻炼自己的机会。做好自我的自我的总结。在总结的同时积累经验，使自己的工作能力和心态都有所提高。
