党风演讲稿
推荐第1篇：党风廉正建设演讲稿
党风廉正建设演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。君不见，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。今天，我演讲的题目就是：用心唱响廉洁之歌。
历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会！美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我们共同去开创。然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。
相信大家对被人们称为“贪官总司令”的原贵州省省委书记刘方仁一定还记忆犹新。他的案子现已尘埃落定，但留给人们的思考却沉重而久远。从1995年3月至2002年2月，刘
方仁在担任中共贵州省委书记和贵州省人大常委会主任期间，利用职务便利，为他人谋取利益，单独并伙同其儿媳易阳，先后22次非法收受他人人民币661万元、美元1．99万元，共计折合人民币677万余元。相对于贵州孱弱的经济发展水平和数以万计生活在大山里尚未解决温饱的贵州农民而言，这是怎样的一个天文数字啊！还有卢万里、胡长清、成克杰、毕玉玺……这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤！
听到这里，在座的各位也许会有疑问，我们应该怎么把廉政、勤政提到这么高的位置呢？其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们身处国家行政单位，单位事业的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守，清正廉洁。因此，如何忠实实践“中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和自治区实施办法”重要思想，更好地做到勤政廉政，不仅是我们每一位党员干部需要真心面对的问题，而且也是我们每一名管理人员需要认真思考的问题。
众所周知，就在刚刚过去的这个不平凡的春天里，全党全国轰轰烈烈地举行了第十七届代表大会。我们林业局也根据也上级党委的安排与部署，紧锣密鼓地开展了此项活动。可以说，先进性教育活动犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，忠实践行“中央《建立健全惩治和预防腐败
体系2008-2012年工作规划》和自治区实施办法”重要思想，为党和人民的事业奉献自己无悔的青春！如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。正是在这样的时代背景和现实背景下，林业局党支部开展了这次以“倡导廉洁文化，促进廉洁从业”为主题的演讲比赛。应当说，演讲比赛的举行，犹如这个盛夏里的一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健！
“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。腐败之害由此可见。重新翻阅一代廉吏包公、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼；再次观看郑培民、牛玉儒先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……
如胡锦涛总书记多次强调所言，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。腐败猛于虎，这已经是全党、全国、全社会形成的共识。这一点，从我们今天举行的这次演讲比赛上同样可以得到有力的印证。
说到这里，我不能不提到我们人民的骄傲--人民的好法官蒋庆。虽然她离开我们一年多了，但是他平凡而感人的事迹我依然铭记于心。在16年的工作生涯中，她始终恪守自己的人生信条：钱不可贪，文不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。这普普通通的几句话，是蒋庆同志朴素而又平凡的精神世界的真实写照，映射出蒋庆同志宽广的胸怀和高尚的情操。然而年仅38岁的年轻法官，在去年5月12日，被自己审判并长期帮教过的罪犯残忍地报复杀害，留下了年迈的老母亲和年仅10岁的儿子，她用自己的短暂的一生，谱写了一曲司法为民、清正廉洁的壮丽篇章，弹奏了一首新时期人民法官的颂歌。当我再次重温这些感人的事，我的内心突然萌发出一个想法，我要去看看这个受人爱戴、令人感动的普普通通的好法官。
我记起人民专为为她写下的一首诗：
一年前
你走了
走的那样突然
来不及与同事握手
来不及与家人道别
来不及给孩子最后一个亲吻
是的
你走了
走的那么遥远
走的那么悲壮
遥远得隔离了整整一个世界
悲壮得震撼了亿万人的心
快一年了
你一切可好
想同事了吗
想家人了吗
想孩子了吗
冥冥之中
你是否有太多的牵挂
是否有太多的遗憾
是否
有太多的留恋
知道吗
你年迈的婆婆正捧着照片
对着儿媳妇泪流满面
你刚强的丈夫正手扶门框
将妻子默默的思念
你幼小的孩儿正奔跑在雨中
把母亲深情的呼唤
你亲爱的同事正加倍努力
以一流的业绩
慰籍战友的英灵
蒋大姐
请允许我点燃一注心灵的香火
寄托心中的思念
这首诗短短的几句话，寄托着众多亲人、朋友的思念之情，体现出她的爱岗敬业、司法公正、刚正不阿、清正廉洁，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献的精神，不仅是人民法官职业人格的典范，也是我们其他的行业学习的榜样。对照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠；审视身边的廉洁环境，我们任重道远。如果说，过去的成绩归功于我厂有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。亲爱的朋友们，孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入林果业发展的浪潮中，共同创造林业局更加辉煌的明天！
推荐第2篇：党风
“五大”活动以来，陕西各级公安消防部门积极行动，全面开展大排查、大整治工作，取得了一定成效。为了进一步深入推进“五大”活动，总队要求各地在“六个”方面下工夫，狠抓火灾隐患排查整治工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故，营造浓厚的消防宣传氛围，提高全民消防安全素质，积极组织大练兵活动，为社会树立起一道坚实的消防安全屏障。
以持之以恒的态度在狠抓责任上下功夫，切实做到各项责任全面落实。今年是省政府《责任书》考评年，要以推动政府落实《责任书》为契机，强化消防工作领导责任，提请市、县两级政府召开“五大”活动部署会议；要提请各级政府领导亲自带队检查“五大”活动，重点解决排查整治中的难点问题，尤其是重大火灾隐患，要争取政府的大力支持，挂牌督办予以整改；要提请各级政府将“五大”活动纳入目标责任制考核之中，纳入领导班子和领导干部政绩考核之中，纳入社会治安综合治理考评之中，实施奖惩，调动各级政府领导“五大”活动的积极性。要依托市、县两级消防安全委员会平台，每季度召开一次“五大”活动联席会议，协商解决在问题，推进工作；要督促各个行业、部门加强内部单位的消防监管，要定期组织市、县、乡镇三级安监、公安、教育、卫生旅游等部门，开展火灾隐患自查自纠活动。要落实派出所所长、分管副所长的领导责任，落实专兼职民警的具体责任，落实警区民在片区实施消防监管责任；要完善检查考评机制，将消防监督工作纳入公安机关绩效考核内容；要完善培训机制，各县（区）消防大队要定期到派出所，开展上门培训；要明确监管范围，督促各地市公安局出台文件，将268000多家非重点单位按照辖区，进行网格划分，逐一分解到辖区派出所头上。各级消防部门和派出所要以《社会单位“四个能力”建设十部标准》，大力开展重点单位和一般单位达标活动，督促单位落实消防主体责任，配备消防器材及标识，确保消防设施、器材完整好用，确保6002个消防安全重点单位达标。
以持之以恒的干劲在狠抓排查上下功夫，切实做到排查工作全面彻底。要建立和完善“五大”活动工作例会制度、执法例会制度，总队每季度、支队每月都要召开专门会议，对“五大”活动进行总结分析，一看安排部署是否到位；二看政府、行业和部门领导、推动是否有力；三看消防部门和派出所排查隐患是否彻底；四看隐患底数、台账是否全面；五看整改措施和责任是否落实。全省107个县、1745个乡镇、6000多家重点单位、26万个非重点单位，总队、支队党委成员要分片包干负责，各级公安消防部门和派出所要将重点和非重点单位进行网格划分，将责任明确到每名监督员，以人员密集、易燃易爆和高层、地下建筑等场所为重点，组织网格化排查，将社会单位全部排查一遍；各级部门要将隐患排查的触角延伸到乡镇、农村和社区，横向到边，纵向到底，建立精细化“网格”；要组织基层安监办、工商所和居委会、村委会等力量，开展“拉网式”隐患排查，“地毯式”网格筛查，高密度、高频次地开展隐患排查。要完善“全警消防”开展火灾隐患排查机制。一方面，公安消防部门要与治安、派出所形成合力，多警联动，结合治安检查，排查火灾隐患；结合农村、社区群防群治，排查火灾隐患，特别要强化对盲点、真空地带的隐患排查。另一方面，公安消防部门要与战训部门形成合力，开展“防消联勤”。要制定消防中队对社会单位进行消防检查的内容和标准，加强消防监督业务工作指导；要组织消防中队结合“六熟悉”工作开展消防检查，发现单位的火灾隐患，中队要及时反馈消防监督部门，录入隐患排查台账。要建立完善火灾隐患举报投诉查处机制，通过群众举报身边的火灾隐患，举一反三，消除火灾隐患。要做到群众举报一处火灾隐患，消防部门排查一类场所；群众举报一类火灾隐患，消防部门联合有关的部门，排查全部相关单位。通过借助社会力量，排查那些失控漏管的死角、死面。要严格落实排查责任，开展“实名制”排查，实现“户籍化”管理，总队要指导各支队完成消防监督管理系统安装、培训工作；各地要将对人员密集场所、高层和地下建筑排查情况，全部登记造册，建立起工作台账，要将全部单位录入消防监督业务管理系统，建立网上电子台帐和网下纸质档案台帐。
以持之以恒的魄力在狠抓整治上下功夫，切实做到消除隐患坚强有力。要重点抓好自动消防设施专项整治，各地组织建立自动消防设施定期维护保养制度，要督促社会单位，依托消防生产、施工企业或中介组织建立维护保养制度。在年底“五大”活动检查考评中，自动消防设施出现关停、损坏、不能保证完好有效的，将实施“一票”否决；要重点抓好施工现场消防整治，落实全省建设工地施工现场会精神，消防部门要会同住建部门，对所有建筑工地检查一遍；要重点抓好外墙外保温材料专项整治，按照公安部要求和总队《建筑外保温不燃材料及施工方法审定会纪要》，设立“高压线”，对已投入使用的外保温材料，要采取有效措施进行整改；正在施工的，要督促拆除。要重点抓好落实消防行政许制度专项整治，总队近期要组织全省消防行政许可督查工作，对各地消防设计审核、消防验收或备案抽查制度执行情况进行大检查，推动各地抓好行政许可源头关。各地要协调工商、住房和建设、文化等相关部门建立联合执法机制，严格审批涉及消防安全事项。要重点抓好消防安全风险评估工作，全省11个地市、3个县级市要每年组织一次城市消防安全风险评估；各地要组织消防安全6000多个重点单位每季度开展一次消防安全风险评估。要集中将重大火灾隐患典型单位，在主流媒体上进行曝光，在公开场合进行查封，在政府申请挂牌督办，对违法单位进行震慑，对广大群众进行教育。各地要督促单位落实措施，限定期限，下大力气进行坚决整改，直至隐患彻底消除。要将“拘留数量、三停数量、查封数量”作为“五大”活动硬指标进行落实，要将监督执法网上量化考核作为硬措施进行推广，要将派出所消防监督网上录入作为硬任务进行推动，总队今后将以此为依据，每月进行排名通报。各级公安消防部门必须不折不扣地执行公安部“四个一律”要求：凡建筑外保温材料不符合防火性能要求的，一律不予审核验收；凡存在影响公共安全重大隐患的，一律报请政府责令停业整改；凡在有人员居住建筑或营业期间施工作业的，一律责令停止施工；凡擅自关停消防设施、锁闭安全出口、违章用火拒不改正的，一律对责任人实施行政拘留。
以持之以恒的作风在狠抓宣传培训上下功夫，切实做到氛围浓厚培训全面。要全面发动消防宣传攻势，营造浓厚氛围，宣贯《全民消防安全宣传教育纲要》，打造立体化消防宣传培训平台。要组织召开会议，安排部署实施《全民消防安全宣传教育纲要》，在省一级层面上，要开展《纲要》集中宣传工作，组织开展“全省消防志愿者消防宣传教育行动”；各地要协调宣传部门将《纲要》宣传作为“五大”活动重要内容，在各主流平面媒体、广播电视互联网集中进行宣传， 11月各地要开展“全民消防安全宣传教育月”，集中开展宣传。要组织省内主流媒体赴各地采访，报道 “五大”活动的经验和亮点，根据各地上报的重大火灾隐患、典型消防违法行为，组织省内主流媒体进行曝光，协调人民公安报•消防周刊、中国消防杂志、《走近中国消防》电视栏目等中央媒体对全省开展“五大”活动进行宣传；各地要协调省内主流媒体在重要版面、黄金时段刊播“五大”活动动态，扩大消防宣传覆盖面，力求“五大”活动宣传铺天盖地。要开展家庭消防安全宣传教育行动，人员密集场所消防安全宣传教育专项行动，在学校推广课堂教育和定期演练行动，在农村推广落实乡规民约和自防联防行动，探索推行“社区平安使者”计划，每栋高层建筑落实一名消防宣传员。加强消防站开放工作，指导消防科普教育基地建设，固定消防宣传阵地。要认真贯彻《社会消防安全教育培训规定》，协调教育、人事、劳动、安监等部门落实消防培训管理职责，鼓励和支持社会力量开办消防培训中心。总队要充分利用消防职业资格技能鉴定站，加强消防控制室值班员培训，各地要克服困难，突出抓好消防控制室操作人员选送工作。要组织对重点单位的消防安全管理人必须全部培训一遍，组织完成40%的乡镇长、村“两委”负责人培训。
以持之以恒的劲头在狠抓练兵上下功夫，切实做到不断提升“两个”练兵水平。要深化打造“三秦铁军”和监督执法两个方面的大练兵活动，切实提“两个”能力。一方面，要深化消防部队大练兵活动。总队要组织完成所有基层大、中队指挥员的轮训任务，加强辖区情况“六熟悉”工作，不得少于总训练时间的30%；各地要强化夜间、大风、雷雨等复杂恶劣条件下的灭火救援演练，提升初战攻坚能力，总队每月要对各地熟悉演练情况进行统计，结合“五大”活动进行通报。总队与铁路、交通、民航等部门建立完善紧急情况下应急救援力量投送机制，组织开展跨县、跨市的实战拉动演练，各地与公安机关相关警种、社会其他应急专业力量的联勤联训。要狠抓“四类”演练，组织网络调度指挥演练，苦练指挥能力；组织特殊场所演练，锤炼攻坚能力；开展技能对抗竞赛演练，提升单兵能力；开展车辆装备器材演练，提高对“武器”的驾驭能力。年底，结合“五大”活动对各地“六熟悉”和演练工作进行考评。另一方面，要深化监督执法大练兵活动。各地要深化消防监督执法大练兵活动，全面提高监督执法队伍的业务素质和执法能力。各地要采取集中组织对监督人员进行轮训，开展理论知识练兵活动；要采取派业务能力强的监督员到派出所指导消防专（兼）职民警，开展上门练兵活动；要组织消防监督员和专（兼）职民警开展“实地操”练兵活动；要继续组织好全省监督员网络执法竞赛练兵活动，通过每月定期抽考工作，以考促学，以学促练。年内，总队采取随机抽取人员的方式，举行全省执法竞赛活动。 六是以持之以恒的信念在狠抓落实上下功夫，切实做到各项工作扎实到位。要以强烈的事业心抓落实，各级军政主官要切实增强责任感，切实转变作风，认真履行“一把手”职责。消防支队、大队领导要率先垂范，把主要精力放到推进“五大”活动上来，深入实际，深入基层，深入部队，了解情况、解决问题；要将“五大”活动各项任务落实到每个岗位、每个环节、每个人头上，真抓实干，重要工作要亲自部署、亲自检查、亲自督导，一抓到底、跟踪问效。要将防火和灭火当作同等重要的两个工作，基层大队不要光顾抓队站建设、争取经费等工作而忽视“五大”活动,要两手抓,两路推进。要以强烈的进取心抓创新，各级消防部门要在“五大”活动中求创新，求突破，求发展。西安、宝鸡、咸阳、杨凌等支队要从消防设施排查整治等方面进行探索创新；汉中、安康、商洛等支队要从全民消防宣传教育等方面进行探索创新；铜川、延安、榆林等市要从易燃易爆场所排查整治等方面进行创新探索。要继续加强省、市两级“消防执法技术服务队”，解决“五大”活动中的执法难问题。延安支队要深化“张思德消防服务队”工作，创新消防监督管理和服务新模式。要以强烈的责任心抓奖惩。深入开展“五大”活动，是检验各级党委班子领导水平和工作能力的一个重要方面，各级党委班子要以强烈的责任感来抓“五大”活动，要用奖惩作为手段，调动全体消防官兵的积极性，鞭策那些麻木不仁、还在观望的后进同志。在“五大”活动期间，全省实行严格的责任倒查制度，凡发生较大以上火灾事故，一律从严追究单位法人和管理人员的主体责任；一律从严追究消防监督检查人员的监管责任；一律从严追究消防大队大队长的管理责任；一律从严追究消防支队防火处长、主管副支队长和支队长的领导责任。年底，总队对各地的考核验收评比，将以消防安全“五大”活动为主要内容，考评结果不达标的支队，取消支队当年评先资格；对评为先进的支队和大队，总队将通报表彰并给予重奖。
为全面贯彻落实“五大”活动要求，深入推进“大练兵”活动开展，连日来，白银中队战酷暑、斗骄阳，坚持训练，有效提高了灭火救援处置能力和水平，增强了官兵之间的配合默契和协作能力。
在训练中，中队坚持高起点，严要求，向严格训练要效益，向刻苦训练要成绩，根据新的操法合理分配任务，采取循序渐进、由简到繁、由易到难、由浅入深的方法，并通过指挥员认真讲解，战斗员观看动画演示，休息期间官兵共同讨论三种途径积极探索新操法的开展方法，使中队战士较快的掌握了新的操法。
练为战，一切以贴近实战为目的，中队官兵狠下一条心，大力发扬吃苦精神，严抓细抠各个环节，并能够克服气温高，训练强度大等困难，坚持训练，总结不足，力争做到动作规范，流程清晰，稳步提高训练成绩。通过训练，不但提高了部队扑救初期火灾的实战能力，同时增强了号员之间的配合默契和对器材装备的熟悉程度，为圆满完成灭火战斗打下了强有力的基础。
针对夏季执勤战备形势任务的需要，支队坚持一切从实战需要出发和“缺什么、练什么”的原则，从加大官兵训练作战能力入手，组织广大官兵进行了为期一个月的集中培训，不断增强了官兵们的综合素质和整体战斗力；联合辖区有关单位开展了灭火救援实战测试演练，检验部队的灭火救援实战能力，丰富官兵对火灾扑救的经验，增强了各级指挥员的组织指挥能力和各中队之间的协同作战能力，提高部队整体战斗水平；结合实际开展了适应性心理训练，培育官兵英勇顽强的铁军素质和敢打必胜的作风，加强对消防执勤车辆、装备器材的维护保养和市政供水设施的检查维修，补充必要的灭火药剂和救援物资，调整、充实一线执勤力量，最大限度地减少火灾危害，确保在各种急、难、险、重的关键时刻能“拉得出、冲得上、打得赢”。
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2011年度同德中学党风廉政建设工作计划
以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观统领党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。围绕学校中心工作，突出工作重点，狠抓任务落实、坚定不移地加强我校党风廉政建设和师德师风建设，努力促进我校教育教学改革健康发展，特制订如下工作计划。
一、加强教育，构筑反腐思想防线。
1.注重思想道德建设，坚持预防为主，教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，进步加强对教师特别是党员干部的人生观、价值观教育、理想信念教育，促进他们严格遵守党章和其他法规。运用多种形式，创新教育载体，积极开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，努力筑牢党员教师党纪国法和道德防线。
2.推进廉政文化建设。积极组织好廉政文化进校园活动，让广大学生从小接受浓厚廉洁氛围熏陶、从小树立以廉为荣，以贪为止的人生价值目标，努力营造党员干部廉洁从政，广大教师廉洁从教的积极向上的文化氛围。
二、加强制度建设，推进反腐倡廉。
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》等。
2.落实党风廉政建设责任制。学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面要率先垂范，自觉执行廉政准则的各项规定，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。
3.完善财务管理制度。严格执行财务纪律，规范经费运作过程，进一步明确各种经费的支出范围和标准，严格控制公务接待，严格票据报批手续，坚持杜绝违规支出和铺张浪费的行为，努力提高经费使用效益。
三、加强师德师风建设，提高服务质量。
1.认真组织好政治学习，运用各种形式学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，及时组织学习师德标兵先进事迹。
2.开展“践行师德，提升质量，争做优秀共产党员”主题教育。通过召开党员大会，要求每位党员进行表态发言，以事实为主，用数字体现，以年月形式列出发言内容，进行公开承诺，接受师生监督。
3.开展师德测评活动。为了解我校师德师风现状，有针对地加强师德师风建设，我们将根据上级要求认真组织好对全校教师的师德师风测评工作，为教师的评优、职务晋升、竞聘上岗等提供重要依据。
四、加强民主管理，推进依法治校。
1.认真落实教职工代表大会制度，对学校重大政策、重大事项及绩效考核方案等涉及到教职工根本利益的问题进行审改，每学年进行一次对学校校级领导的述职和廉洁民主评议活动。
2.继续深入开展普法教育。积极发挥法制副校长的作用，通过学习、讲座、案例分析、心得交流等各种形式，进一步增强师生的学法、守法、用法意识和能力。
3.进一步推进校务，党务公开。将学校发展中的重大决策、各类评优评先，职务晋升、入党、提干等涉及广大师生利益的各项工作列入公开内容并及时公开，接受师生监督，倾听师生呼声。2011年元月
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2012 2
关于印发2012年党风室工作要点的通知
各乡镇党委、政府，县直各部委办局、人民团体、企事业单位，中区市直驻宁各单位：
现将《2012年党风室工作要点》印发给你们，请结合实际做好工作。
中共宁城县纪委办公室
2012年3月5日
2012年党风室工作要点
根据中纪委对2012年党风廉政建设和反腐败工作总体要求和自治区、市纪委关于党风廉政建设工作的安排，按照县纪委十四届二次全会对党风廉政建设工作的部署，制定我县2012年党风廉政建设工作要点如下。
一、强化组织领导，推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实
按照《中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》（中发[2010]19号）要求。根据市委2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，研究制定《2012年宁城县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，把党风廉政建设责任制做为落实反腐败领导体制、工作机制，切实抓好组织协调和监督检查。
抓好责任分解，明确责任主体。督查各乡镇、各部门和单位是否按照中央、自治区和市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和本乡镇、本部门党风廉政建设重点任务，将具体工作任务分解到相关职能部门和领导班子每名成员身上。
落实好牵头部门的责任，加强对专项工作的指导和监督。督查承担专项任务的牵头部门是否结合本乡镇、本部门业务工作特点，研究制定工作措施和具体实施办法。严格执
行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。进一步强化对领导干部经济责任审计的监督效应，积极探索建立“三公”消费的适度公示公开制度，实行阳光消费，遏制公务消费增长，厉行节约，杜绝铺张浪费。
抓好责任督查和考核。按照《中共赤峰市委关于印发的通知》（赤党发【2009】15号）要求，健全党风廉政建设责任制执行情况的考核考评机制。六月中旬，将派督查组对各乡镇、各部门和单位落实党风廉政建设责任制情况进行督查。同时，按照市纪委、市委组织部《关于印发〈赤峰市处级后备干部廉政情况考核试行办法〉的通知》（赤纪发【2010】78号）要求，抓好副处级后备干部的廉政考核工作。
二、切实加强教育，提高领导干部廉洁自律意识 认真落实领导干部廉洁从政若干准则等两项规定。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》是中央为促进干部廉洁从政颁布的两项规定，各乡镇、各部门和单位要切实抓好两项规定的学习贯彻，加强干部廉洁自律工作和干部队伍建设，督促领导干部按照规定，主动、如实报告有关内容，进一步增强全县党员干部廉政意识。
坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。按照上交礼品礼金暂行办法的要求，做好领导干部上交礼品礼金的登记、建档等相关工作。
严格控制和规范检查评比达标表彰活动。为促进我县各级各部门转变职能、改进作风，切实减轻基层、企业和群众的负担，在县委、县政府统一领导下，坚持“规范管理，强化监督、注重实效”的原则，全面清理检查评比达标表彰活动。
加强领导干部廉政档案建设。继续完善副处级后备干部廉政档案和副科级以上领导干部廉政档案建设，及时收集、充实廉政档案管理信息。
三、加强惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防腐败 各乡镇、各部门和单位按照《宁城县贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》和《宁城县惩治和预防腐败体系2008-2012年重点部门主要工作任务台账》的要求，加大工作力度，采取有效措施，明确工作责任，完成好《实施方案》、《任务台账》中各自承担的工作任务。并结合五年来各自完成的工作任务开展自查和总结，自查报告和工作总结要于8月15日之前报县纪委党风室。
严肃换届纪律，保证换届风清气正。2012年，我县将进行县级人大、政府、政协换届选举工作，按照中纪委、中组部联合召开严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风工作推进视频会议的安排部署，在换届期间，严格执行组织人事工作纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，营造风清气正的换届环境。加强对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况的监督检查，及时发现存在的问题，提出整改意见，确保换届工作风清气正。
四、加强组织协调，深入推进农村基层党风廉政建设 认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，加强对新修订的《村民委员会组织法》关于“村民会议和村民代表会议”、“民主管理和民主监督”规定贯彻落实情况的监督检查，继续完善“四议三公开二报告一监督”民主议事规程。各乡镇要重点抓好村务监督委员会建设，没有设立村务监督委员会的要抓紧建立完善其组织机构，充分发挥在重大村务活动中的监督作用。
五、深化改革，积极推进廉政风险防范管理工作 今年，我县将以建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制为目标，以预警机制建设和权力监控建设为重点，再进行一次廉政风险排查“回头看”。通过深刻的自查，找准、找全风险点，制定相应的防范措施，建立健全制约有效、执行有力的相关制度，提高风险防范能力，
阻塞腐败问题发生的漏洞。同时，针对可能发生的廉政风险采取谈话、组织处理、责任追究等形式实施预警防控，加大督促检查力度，杜绝腐败行为发生。
附件一：2012年党风廉政建设工作情况统计表 附件二：2012年农村基层党风廉政建设工作统计表
主题词：党风室 工作要点 通知 抄送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县人武部办。
中共宁城县纪委办公室 2012年3月5日印发
（共印120份）
推荐第5篇：“党风党纪印我心中”演讲稿
党规重于泰山 党纪成就方圆 ——“党规党纪印我心中”演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
人生就像一条航船，有舵才能漂洋过海。人生就像一只雄鹰，有翅膀才能搏击长空。党规党纪，就是航船的舵，就是雄鹰的翅膀。我叫李想，来自行署发改委，我演讲的题目是：党规重于泰山，党纪成就方圆。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”经过党的“三严三实”专题教育实践活动，我内心受到深刻的教育，称得上是踏石留印，抓铁有痕。在“苍蝇蚊子一起打”的反腐斗争中，有多少曾经的青年才俊，从第一次接受礼品中沾沾自喜，到最终迷失了人生方向，沉入罪恶的深渊。无数反面案例用血的事实告诉我们：唯有坚持将党规党纪牢记在心，按规矩办事，才能抵得住诱惑，把得住公平，坚持住原则。
一个鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生也是如此。从外打破是压力，从内打破是成长。在党规党纪的熏陶下，我开始从内心检讨自己的思想，规范自己的言行。曾经的我，没有意识到纪律的重要性，原先的想法做法有很多不成熟的地方。经过“三严三实”专题教育实践活动，我成长很快，逐渐意识到纪律对于一名合格的公务员来说是多么的重要。
于是，我开始早早来上班，最后一个离开，在同事的赞许声中感受快乐。在工作中，我开始热爱学习业务，虚心向老同事学习，向书本学习，向实践学习，在学习中逐渐成长，在工作中走向成熟。于是，党规党纪成为我做人的标准，党规党纪号召的我坚决去做，党规党纪禁止的我坚决不做，规范自己的言行，敬仰诤友益友。今天的我，育纪律于心，胸中崛起一座责任的高山，言谈举止涵养为一种高雅；养纪律于行，心中涌动一条担当的大河，举手投足渐渐量化为一种风度。
清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒。现在我们的党和国家，以“滚石上山”的精神状态、以“抓铁留痕”的工作作风，让法治成为国家信仰，让法律释放深潜的力量。在发改委平凡的岗位上，我愿意化作一滴小水滴，主动融入到“践行准则，严守条例，争做表率”的主题实践活动的春水之中。
生命没有空白，不长庄稼就长草。我们身边虽没有硝烟弥漫的战场，只有和平时期的平静，少了许多惊天动地的壮举，更多了扎根基层默默奉献的平凡。那么就让我的工作，因为遵规守纪而开展得井然有序；让我的事业，因为遵规守纪而有更好的发展。
我的演讲完毕，谢谢大家！
推荐第6篇：谈党风
共产党人的党风，是区别于其它任何政党的显著标志。在执政党的条件下，党风有了更加重要的意义。正如陈云老前辈所指出的那样，执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题，因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞。
第一点，共产党必须树立和发扬马克思列宁主义的革命风格。
共产党人不是同其它工人政党相对立的特殊政党；他们没有任何同无产阶级不同的利益；他们不提出任何特殊的原则，用以塑造无产阶级的运动。
共产党人同其它无产阶级不同的地方是：一方面，在各国无产阶级的斗争中，共产党人强调和支持整个无产阶级的不分民族的共同利益；另一方面，在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的发展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。
因此，在实践方面，共产党人是各国工人政党中最坚决的，始终推动运动前进的部分；在理论方面，他们比其余的无产阶级群众优越的地方在于他们了解无产阶级运动的条件，进程和一般结果。
我们的党从它一开始，就是一个以马克思主义理论基础的党，这是因为这个主义是全世界无产阶级的最正确最革命的科学思想的结晶。马列主义的普遍真理一经和中国革命的具体实践相结合，就使中国革命的面目为之一新，产生了新民主主义的整个历史阶段。以马列主义理论武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。（毛泽东：《论联合政府》）
学风和文风也都是党的作风，都是党风。只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们雪。党外有这种不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学。改正他们的错误，这样就会影响全民族。只要共产党的队伍是整齐的，步伐是一致的，兵是精的，武器是好武器，任何强大的敌人都是能被我们打的粉碎的。
第二，理论联系实际作风。
理论联系实际是马克思主义的学风。正如恩格斯所说：共产党不是学说，而是运动。它不是从原则出发，而是从事实出发，被共产主义者作为自己前提的不是某种哲学，而是过去历史的某个过程，特别是这个过程目前在文明各国的实际结果。马克思说：共产党人的理论原理，决不是以这个或那个世界改革家所发明或发现的思想，原则为根据的，这些原理不过是现存的阶级斗争，我们眼前的历史运动的真实关系的一般表现。
马克思主义是一切教条主义的敌人。马克思的整个世界观不是教条的，而是方法的。它提供的不是现成的教条，而是进一步所研究的出发点和供这种研究使用的方法。马克思和恩格斯说过很多次，我们的学说不是教条，而是行动的指南。我想，我们应当首先特别注意这一点。马克思和恩格斯的学说不是我们熟读死背的教条。应当把它当作行动的指南。我们一直这样说，而且我认为，我们的行动是适当的，我们从没有陷入机会主义，而只是改变策略。这无论如何不是背弃学说，无论如何不能叫做机会主义。我们以前说过，而且要再三地重复说。这个学说不会教条，而是行动的指南。
恩格斯在说到他自己和他那位赫赫有名的朋友时说过：我们的学说不是教条，而是行动的指南。这个经典式的定义异常鲜明有利地强调了马克思主义往往被人忽视的一面。而忽视那一方面，就会把马克思主义变成一种片面的.僵死的东西,就会阉割马克思主义的活的灵魂，破坏它根本的理论基础—辩证法，即关于包罗万象和充满矛盾的历史发展的学说，就会破坏马克思主义同时代的一定实际任务，即随着每一次新的历史转变而改变着的任务之间的联系。
马克思主义要求我们对每个历史的阶级对比关系和具体特点，做出经得起客观检验的最确切的分析。我们并不是苛求马克思或马克思主义者知道走向社会主义道路上的一切具体情况。这是痴想。我们只知道这条道路的方向，我们只知道这条道路上前进的有哪些阶级的力量；至于具体情况，实际情况，那只有千百万人的实际经验才能表明。
一切从实际出发，按照实际情况决定工作方针。
不论在自然科学或历史科学的领域中，都必须从既有的事实出发，因而在自然科学中必须从物质的各种实在形式和运动形式出发；因此，在理论自然科学中也不能虚构一些
联系放到事实中去，而是要从事实中发现这些联系，并且在发现之后，要尽可能地用经验去证明。
毛泽东说：从现在起（上世纪六十年代），五十年内外到一百年内外，是世纪上社会制度彻底变法的伟大时代，是一个翻天覆地的时代，是过去任何一个历史时代都不能比拟的时代。处在这样一个时代，我们必须准备同过去时代的斗争形式有着许多不同特点的伟大斗争。为了这个事业，我们必须把马克思主义的普遍真理同中国社会主义建设的具体实践，并且同今后世界革命的具体实际，尽可能好地结合起来，从实践斗争中一步步认识斗争的客观规律。要准备着由于盲目性而遭受到许多的失败而取得的经验，取得最后胜利。
没有调查就没有发言权。
共产党的正确而不动摇的斗争策略，决不是少数人做在房子里面就能够产生的，它是要在群众的斗争过程中才能产生的。这就是说要在实际斗争经验中才能产生。因此，我们需要时时了解情况，时时进行实际调查。那些具有一成不变的保守形式的空洞乐观的头脑的同志们，以为现在的斗争策略已经再好没有了，党的第六次全国代表大会的“本本”保障了永久的胜利，只要遵守即定办法就无往而不胜。这些想法是完全错误的，完全不是共产党人从斗争中创造新局面的思想路线，完全是一种保守的路线。这种保守路线如果不根本丢掉，将会给革命造成很大损失，也会害了这些同志自己。
具体情况具体分析。把握事物发展的主要环节。
在解决某个错综复杂的社会经济问题的时候，起码的一条就是首先要把握住最典型的事情，因为这些事情最不受局外的，复杂的影响和环境的左右，在这个事情解决之后，再深入一步把这些局外的和复杂的环境一一加以考虑。
仅仅一般地做一个革命家和社会主义拥护者是不够的，必须善于在每个时机找出链条上的一个特殊环节，必须全力抓住这个环节，以便抓住整个链条并稳稳地准备过渡到下一个环节；同时，在历史事变发展的链条里，各个环节的次序，它们的形式，它们的关联，它们之间的区别，都不像铁匠所制成的普通链条那样简单，那样笨拙。
政治事变总是非常复杂的，它好比一条链子。你要抓住整条链子，就必须抓住主要环节，决不能要抓哪个环节就故意挑那个环节。
做老实人，说老实话，办老实事。
毛泽东指出：科学的态度是“实事求是”，“自以为是”和“好为人师”那样狂妄的态度是决不能解决问题的。我们民族的灾难深重极了，惟有科学的态度和负责的精神，能够引导我们民族到解放之路。真理只有一个，而究竟谁发现了真理，不依靠主观的夸张，而依靠客观的实践。只有千百万人民的革命实践，才是检验真理的尺度。
第三点，密切联系群众的作风。
人民是创造世界历史的动力。生气勃勃的社会主义是由人民群众自己创立的。
马克思主义和其它一切社会主义理论不同，它既能以非常科学冷静的态度去分析客观形式和进化的客观进程，同时又能非常坚决地认为群众（当然，还有善于摸索到某些阶级的联系，并实现这种联系的个人，团体，组织，政党）的革命毅力，革命创造力，革命首创精神的意义，并且把这两方面卓越地结合起来。
共产党的力量在于保持和群众的密切联系。
对于一个人数不多的共产党来说，对于领导一个大国的社会主义过渡的工人阶级先锋队来说，最大最严重的危险之一，就是脱离群众，就是先锋队往前跑得太远，没有保持“排面整齐”，没有同全体劳动大军，即同极大多数工农群众保持牢固的联系。
官僚主义是使党脱离群众的脓疮。
毛泽东说：我们是革命战争的领导者，组织者，我们又是群众生活的领导者，组织者。组织革命战争，改良群众生活，这是我们的两大任务。在这里，工作方法的问题，就严重地摆在我们面前。我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。
官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的，经济建设之间同样来不得官僚主义。
我们共产党员，无论在什么问题上，一定要能够同群众相结合。
坚持群众路线，正确处理人民内部矛盾。
虚心向群众学习。
一切为了群众，全心全意为人民服务。
过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的。为绝大多数人谋利益的运动。
共产党是为民族，为人民谋利益的政党，它本身决无
私利可图。它应该受人民的监督，而决不应该违背人民的意旨。它的党员应该站在民众之中，而决不应该站在民众之上。
第四点，批评和自我批评的作风。
批评和自我批评是共产党人坚强的标志.
因为我们是为人民服务的，所以，如果我们有缺点就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你说的办。只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们队伍就一定会兴旺起来。
其次，要善于从错误中学习。
第五点，谦虚谨慎，艰苦奋斗的作风。
骄傲自大就会走向失败和灭亡。
过去一切灭亡了的革命政党所以灭亡，就是因为它们骄傲自大，不善于看到自己的力量所在，怕说出自己的弱点。而我们是不会灭亡的，因为我们不怕说出自己的弱点，并且能够学会克服弱点。
我们要永远保持谦虚进取的精神。
马克思在《致威布洛斯》中写道：我们两人都把声望看得一钱不值。举一个例子就可以证明：由于厌恶一切个人迷信，在国际存在的时候，我从来不让公布那许许多多来自各国的，我甚至从来不予答复，偶尔答复，也只是加以斥责。恩格斯最初和我参加共产主义者秘密团体时的必要条件是：屏弃章程中一切助长迷信权威的东西。
艰苦奋斗是共产党人的政治本色。
坚持自立更生，勤俭建国的方针。
第六点，民主集中制的作风。
民主集中制是党内生活的基本准则。
社会主义的无产阶级和它的政党应该是团结一致的。组织上的意见分歧几乎完全清除了。现在还有一项重大的和非常严重的任务：在党组中真正实现民主集中制原则，要进行顽强的工作，使基层组织真正成为而不是在口头上成为党组织的基本细胞，使所有的上层机关都成为真正选举出来的，要汇报工作的，可以撤换的机关。应该进行顽强的工作，建立一个包括全体觉悟的工人社会民主党人，进行独立政治活动的组织。
其次，充分发扬民主，调动广大党员和群众的积极性。
我们工作作风中的一项极大的毛病，就是有些工作人员习惯于独断专行，而不善于启发人们的批评讨论，不善于运用民主作风。要使全党全民团结起来，就必须发扬民主，让人讲话。我们充分地发扬了民主，就能把党内，党外广大群众的积极性调动起来，就能使占总人口百分之九十五以上的人民大众团结起来。
增强党的观念，提高组织性纪律性。
第七点，加强教育，严肃党纪，端正党风。
首先，必须保持党的先进性和纯洁性。
保持无产阶级政党在思想上和政党上的独立性，是社会主义者的经常不变的和肯定无疑的义务。谁不履行这个义务，谁就实际上不再是社会主义者，不管他的“社会主义”（口头上的社会主义）信仰是多么真诚。
(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)反贪污，反浪费一事，是全党一件大事，我们需要来一次全党的大清理，彻底揭露一切大中小贪污事件，而着重打击大贪污犯，对中小贪污犯则取教育改造不使重犯的方针，才能停止很多党员被资产阶级腐蚀的极大危险现象，才能克服七届二中全会防止腐蚀的方针，务请你们加以注意。
其次，共产党员要无条件地掌握无产阶级世界观，为共产主义奋斗终生。
马克思，恩格斯在《共产党宣言》中指出：共产主义革命同传统的所有制关系实行最彻底的决裂；毫不奇怪，它在自己的发展进程中要同传统的观念实行最彻底的决裂。
推荐第7篇：党风工作计划
栏发[2011]14号
关于印发《 栏杆集镇2011年党风廉政建设工作计划 》的通知
各党支部（总支）、镇直属各单位：
经镇党委研究决定，现将《 栏杆集镇2011 年党风廉政建设工作计划 》印发给你们，请结合本单位、部门工作实际，认真贯彻执行。
中共栏杆集镇委员会
2011年 3月10日
栏杆集镇2011 年党风廉政建设工作计划
2011年，我镇纪检监察工作坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防的方针，抓好各项工作的落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为富民强镇、构建和谐栏杆提供坚强的政治保证。
一、加强反腐倡廉教育，强化领导干部廉洁从政
1、落实反腐倡廉“大宣教”工作格局，努力形成拒腐防变教育长效机制，把反腐倡廉教育列入干部理论学习计划中。加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，切实做到为民、务实、清廉，进一步增强广大党员和领导干部拒腐防变的能力。
2、认真执行有关廉洁自律的规定，深入治理干部违反规定收受财物等问题;治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购的市场交易活动谋取私利的问题，严肃组织人事工作纪律，严肃查处跑官要官、拉票贿选等行为，坚决反对和纠正用人上的不正之风。
3、继续认真落实制止奢侈浪费行为的规定。
二、突出重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风
1、坚决纠正征收征用土地、房屋拆迁、退耕还林等损害群众利益的突出问题。
2、加大减轻农民负担监督管理力度，加强对民生工程、“一事一议”项目规范程序的督查，整顿镇机关及所属部门乱收费等问题。
3、深入开展民主评议政风、作风活动，推进政务公开，加强效能监察，解决机关工作作风和办事效率方面存在的问题。
4、加强对安全生产的监督检查，对玩忽职守、失职渎职造成安全生产责任事故的，要严肃处理。
三、加强违纪违法案件的查办
1、严肃查办组织人事、工程建设、土地管理等领域的案件，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。
2、坚持依纪依法办案，建立健全查办案件工作的监督制约机制和相关程序规定，严肃办案纪律，完善办案工作责任制。
3、切实做好信访举报工作，完善实名举报制度。认真处理群众来信来访，落实信访工作责任制。
4、加强案件审理工作，提高办案质量，完善回访制度，重视并认真做好申诉复查工作。加强对处分决定落实情况的监督检查。
5、做好案管工作，及时准确收集和提供办案资料。加强案件剖析，充分发挥查办案件的综合效能。
四、不断推进治本抓源头工作
1、深化干部人事制度改革，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
2、深入推进财政管理制度改革，健全财政管理制度。加强对“三资”管理和委托代理规定落实情况的监督检查，继续加大对“小金库”的清理和查处力度。
4、加强督查，促进政府相关部门健全工程建设招标投标制度，全面落实和完善经营性土地使用权出让制度，规范协议出让行为，加快产权交易市场建设，规范政府采购行为。
5、深入开展工程领域突出问题的排查治理。
6、协助相关部门和单位进一步规范党务公开、政务公开、村务公开，深入推进与群众利益密切相关的事业单位办事公开。
五、继续加强村级党风廉政建设
建立和完善村（居）党风廉政建设机制，制定考评细则，加强监督检查和考核，认真抓好村干部廉洁自律“十不准”， 促进农村
党员干部整体素质的提高，保证党的各项政策的落实。进一步推进阳光村务工程建设，执行好各项工作制度，规范好村级财务。
六、抓好责任分解
围绕党委和政府的中心工作，制定好党风廉政建设和反腐败工作任务分解，签订责任书。
七、加强监督检查工作
1、加强对政府职能部门、行政执法机关行使权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。
2、加强对政府各项重大政策措施贯彻执行情况的督查。
3、加强对专项资金管理使用情况的监督检查。
4、积极开展效能监察，解决一些机关和部门效率低下办事推诿、资源浪费等问题，坚决纠正和查处不作为和乱作为等不良行为。
5、积极参加安全生产专项检查，继续做好重大事故调查处理工作。
八、坚持从严要求，努力提高纪检监察工作能力
1、加强思想政治建设，强化政治教育和理论学习，提高政治素质，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感，始终保持共产党员先进性。
2、加强作风建设，大力弘扬求真务实精神，转变思想作风，改进工作方法，坚持说实话、出实招、办实事、求实效。
3、加强制度建设，完善工作程序，不断提高工作效率。
4、加强信息、督查、保密和调研工作，促进反腐倡廉工作顺利开展。
推荐第8篇：党风评议
在一年一度的党风民主评议活动中，自己对一年来在行政工作中、在参加党支部党员活动中的诸多情况进行了回顾和总结，既有成绩也有不足，个别方面还存在一定的差距，我把它归纳出来，以便在新的工作年度里，在发扬优点，加大成绩的基础上，改正问题、克服不足、迎头赶上，使工作局面大加改观。办好****单位，树好行业新风，争当*****排头兵。
我认为，在过去一段时间里，自己能够带领一班人，带领*****全体职工努力完成今年的管道维修及部分改造任务，也较好的完成了上级临时安排的应急和义务帮扶任务。完成施工等安全教育和部分新上岗职工的技术培训任务。也能够在党支部的指导下，完成职工思想教育，政治学习任务。完成了对党员、党员积极分子的党课教育，使他们牢固树立科学发展观，在工作中自觉支持带头作用。目前，职工干部队伍，思想稳定、态度乐观、工作积极，没有给上级行政和党组织增添不必要的麻烦，受到领导的好评，受到兄弟单位的赞扬，为创建文明、繁荣、和谐社会做出了贡献。
回顾和总结过去，既有成绩也有不足，有些方面还存在一定差距，比如在学习方面的差距；队伍建设方面抓的不够；基层负责人政治要求不积极；职工队伍思想建设抓的少，落实引进项目工作存在松驰，等等。下面就一些突出的问题逐一展开剖析、查摆问题，找出差距、分析原因，提出解决问题的方法，制定改进措施，迎头赶上、争当行业标兵。
一、学习方面的差距，主要表现在不能够埋头读几本好书、看看好文章，较多时间用在看新闻、看看报纸、娱乐大脑，放松大脑上面了，总是想着时间有得是，以后再看，以后再学来得及，不会误事。真正施工季节到来，又因为时间紧、任务重，给自己寻找不学习的借口，等不忙的时候再说的想法又有所抬头。所以说心里话，自己对科学发展观的理解还是不
够深刻，滞留在“全面、协调、可持续发展”几个字上面，更深刻的思想科学内涵还没有领会，科学发展观的精髓还没有学到位，与邓小平理论、与时俱进和三个代表思想结合学习更谈不上，最关键的是与本职、本单位的工作实际相结合做的不好，学习科学发展观，最根本的是统筹兼顾和结合实际，把全心全意为人民服务结合到自己的事业中，落实到工作中，体现在行动上。不结合工作实际谈科学发展观那是纸上谈兵，是空谈阔论，离科学发展观的本义相距甚远。总结起来，自己都感觉到局面很可怕，后果很严重，自己带领这一支庞大的队伍，负责全区的*****建设，在思想上跟不上形式，跟不上区经济建设发展步伐，是要出大问题的。因此，自己决心，从现在开始，自己要抓紧时间，给自己灵魂充电，不再找任何借口来推拖。第
一、学深学透科学发展观，对它的提出背景，国内经济改革开放的局部背景，国际大政治环境和加入世贸组织与国际惯例、体制接轨的宏观背景，做以全面了解；第
二、对科学发展观的现实意义，加深认识做到真正指导工作，指挥行动。第
三、寻找，结合科学发展观，按照科学发展观开展单位工作的具体方法。第
四、提出本单位、本部门今后科学发展的方向、目标、不能墨守陈规、按兵待命，毫无生气、毫无起色。要为单位的生存与发展进行思考，上升日程，有紧迫感、压力感。学习是解决思想问题、灵魂问题。思想落后了，灵魂玷污了，那在行动上必然会出现问题，不是停滞不前的问题，是耽误一个集体的生存和发展的问题。因此，抓紧学习、重点学习、首要学习，一定引起我高度重视，成为迎头赶上第一要义。
学习上还包括自觉学习党的执政方针，学习政治文件，在思想政治敏感度上与党中央和上级组织保持一致。自己保证每天读一篇好文章，每周
写一篇心得，结合工作实际，认真研读、认真思考，保持思想上的高度觉悟和工作态度的高度敏感与鲜明。
二、项目建设抓的不够，今年是全**大抓、特抓、狠抓项目年，我们单位自从接到上级指示后回来在单位大会小会开了几次，对文件精神和落实分解项目计划进行了传达。但是，自己还存几种不健康的想法，一是碰运气的心理，在自己单位职工队伍中，有能力的、有能找到引进项目的就算拣着，如果没有也没有办法。这就造成了没有深入调查，进一步挖潜，使项目落实停留在表面。二是大锅饭心理，想到*******这么多单位，不一定非得我一个单位上项目，再者，那么多没有引进项目的单位，我不落后到哪。三是侥幸心理，认为上面是广种薄收，项目没找到，到时候也不会处分谁，说说而已，因此，推动工作进度不大。我想，我要利用余下的一个季度的时间，认真抓好项目建设工作，让项目招引工作在我单位也能开花，结出果实来。要认真发动、认真动员、深入调查、深入挖潜，不能单凭悬赏、奖励、以为重赏之下必有勇夫，要主动出击，寻找战机，真正为拥护和支持****工作，做出实实在在的努力和贡献。把为领导分忧为区民分忧落实到行动上。
三、职工队伍思想建设抓的不够，与书记交换意见，研究职工思想状况机会少。
1、在职工群众中，在基层干部中，思想建设、素质建设抓得少。几次出现干群关系不好，闹矛盾，甚至动手情况发生，有的职工心情不舒畅、思想不稳定，要求调动工作，使原有岗位工作受到影响，无形中也给领导安排工作，指挥施工带来麻烦。
2、职工工余时间有干小零活的现象，说明单位没有把工余时间充分利
用起来组织技术学习和政治学习，个别职工有酒后上岗的情况，说明领导要求不严，执规不利，有默认放松的现象存在。
3、基层政治要求不积极、不紧迫，负责人都不是中共党员，其中*****是党员空白单位，其他几名党员都沉在一线，对党支部与厂共同开展工作形成政治气候是一个缺陷。
针对职工队伍思想建设方面，下一步，主任与支部书记要多通气，就职工思想状况交换意见，分析对策，分工找干部、重点员工进行谈话，启发和带动，使他们树立远大政治理想，不断提高政治觉悟，靠近党组织，使*******党员分布趋于全面、合理。
对有思想包袱和干群有意见的同志，主任、书记要分别谈话交心，不能等矛盾激化，问题成堆之后，相关人一调了之。职工队伍，特别是关键技术岗位不能频繁调动、浪费了人力资源，给工作带来影响。个人工作环境调整了，把难点和不利留给了单位，这种现象不能允许再度发生。
另外，在人员调动和干部提拔上，主任与书记要沟通意见 ，认真研究，达成一致，不能行政一支笔，书记应声跑，造成单位工作领导被动的不利局面。同时在关系职工生活疾苦，解决实际生活困难和职工生活福利方面，在不破坏财务制度不影响执行原则的情况下，要多动脑筋，使职工得到实惠，让他们身舒心顺，以更饱满工作热情和旺盛的精力投入到*****工程建设当中去。
分析上述几方面的差距和几点问题，主要发生原因还是领导的责任，是我主观存在问题，有等靠的思想，有侥幸的心理，有满足现状，不破大格即可的思想在作怪。对一个单位来讲，主要当家人存在上述思想是很危险的。我一定从自我抓起，多听支部书记意见，把行政工作重大问题交由
党支部会议讨论决定。争取在不长时间内使自己对科学发展观的认识水平有一个大幅度的提高，职工队伍思想建设方面有一个大的改观，使*****工作局面有一个大的改观，给上级党政组织交上一份满意、合格的答卷，争当业内排头兵。
推荐第9篇：党性、党风
党性、党风
党性
党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。刘少奇曾指出：\"共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。\"(《论共产党员的修养》人民出版社1949年8月版第94-95页)党性的内容一般有以下几个方面；(l)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；(3)大公无私，全心全意为人民服务，(4)具有严格的组织性，纪律性、保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；(5)密切联系群众，坚持群众路线；(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。
党性还具有鲜明的时代特征,他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务,英勇奋斗,忘我牺牲,开拓进取实践的升华。 党风
党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。
“党风”这个概念的形成经历了一个发展过程。最早在党的建设中使用“作风”一词的是恩格斯。十月革命后，列宁也多次使用“作风”一词，批评严重脱离群众的官僚主义作风。在中国共产党的历史上，最早提出“党风”科学概念的是毛泽东，并且形成了一套党风建设的理论。在《整顿党的作风》一文中，他把作风由党员个人的形象扩展为党组织的整体形象，把作风由一般的工作作风推及到政治、思想、组织、生活等各个方面。在党的七大上，他对党风建设内容作了高度概括，这就是：“以马克思列宁主义的思想理论武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密联系在一起的作风，以及自我批评的作风。”
党风的核心内容，集中表现在五个方面：
1、理论联系实际的作风。强调理论联系实际是马克思主义的学风；马克思主义是一切教条主义的敌人；一切从实际出发，按照实际情况决定工作方针；没有调查研究就没有发言权；具体情况具体分析，把握事物发展的主要环节，做老实人，说老实话，办老实事。
2、密切联系群众的作风。强调人民是创造历史的动力；共产党的力量在于保持同群众的密切联系；官僚主义容易使党脱离群众；坚持群众路线，正确处理人民内部矛盾；虚心向群众学习；一切为了群众，全心全意为人民服务。
3、批评与自我批评的作风。强调批评与自我批评是共产党人坚强的标志；要善于从错误中学习；批评要光明正大和实事求是，防止主观武断和批评庸俗化；对犯错误的人要实行“惩前毖后，治病救人”、“团结——批评——团结”的方针；坚持真理，修正错误，同一切离开党的原则的错误倾向作坚决的斗争。
4、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。强调骄傲自大就会走向失败和灭亡；永远保持谦虚进取的精神；艰苦奋斗是共产党人的政治本色；坚持自力更生、勤俭建国的方针。
5、民主集中制的作风。强调民主集中制是党内政治生活的基本准则；充分发扬民主，调动广大党员和群众的积极性；增强党的观念，提高组织性、纪律性；维护党的团结统一，反对一切派别组织和派别活动。党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。
推荐第10篇：党风心得
加强党性修养 坚持廉洁从政
按照我院开展党性党风党纪主题教育的安排，我认真学习了《中共十七届四中全会公报》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、中央纪委第五次全会和全国政法工作电视电话会议精神及黄松有违纪违法案件的警示教育等相关学习资料。通过学习，充分认识了加强党性党风党纪教育的重要性和紧迫性，我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党 性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德。
在学习中，对照检查自己及本部门的工作，还存在这样或那样的问题。一是思想认识不够到位、理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，能够积极参加院里组织的各项学习活动。但由于审判业务压力较大，总感到学习的自觉性还不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。还存在“业务建设上去了，党风廉政建设自然会好的”片面认识，没有认识到高质量地完成审判任务必须靠高素质的法官队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强党风廉政建设，对党风廉政建设认识不够到位，以致出现该管的不管，该严的不严的现象。 二是工作作风有待进一步深入，作为一名法官，很多工作局限于办理案件，对大局意识把握不是很到位，调解工作不够扎实，由于案件数量多，情况复杂，压力大，案件调解时不够耐心细致，付出的时间和精力不够，调解率
1不够高，还达不能完全达到案结事了的要求。 三是工作创新意识有待进一步增强，只想平稳扎实地把本职工作干好，思想上总觉得没有必要出风头，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。 四是行为表现和思想工作有待于进一步强化。比如说，容易急躁，看到问题沉不住气，有时对待当事人不够耐心，态度生硬。在工作纪律方面，还存在不够严谨的地方，有时还有早退现象，着装不够规范，庭审驾驭能力还有待提高，案件审理期限长。由于没有法庭，只能在办公室开庭，存在不规范、不严肃的问题。
存在问题的思想根源是：一是缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。 二是缺乏党性修养的自觉性，工作中创新意识不够的各方面表现，其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养，也说明自己进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。今后的整改措施和努力方向 。一是要在思想上高度重视。扎实组织开展学习讨论活动，在用正确的世界观、人生观、价值观武装思想、提高认识上下功夫，自觉用高尚的精神鼓舞人、用纯洁的思想武装人、用公正的审判教育人、用廉洁的作风陶冶人，像陈燕萍、宋鱼水那样，做广大人民群众信赖和称赞的好法官。
二是加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。 三是要在行动上狠抓落实。我个人和全庭同志会全力以赴，严格按照“活动方案”的要求，不折不扣地抓好教育活动的推进。要再次向那些平时热衷于和律师、商人交朋友、套近乎的人敲响警钟，向那些平时喜欢“摸当事人的钱”、喜欢单独接触当事人的人敲响警钟。要通过扎扎实实的工作，使教育活动取得实实在在的效果，达到人人受教育、个个受警示、司法作风明显好转的目标。四是要在工作上统筹兼顾。眼下，新的一年刚刚开始，各项工作头绪多、任务重，各庭在工作方法上要坚持统筹兼顾，突出重点，使教育活动与审判工作“两不误，两促进”，既要深入推进专项教育活动，又要搞好审判工作，为新的一年工作开好头、起好步。要用审判工作的成效检验教育活动的效果，反过来通过教育活动的开展促进审判工作，决不能顾此失彼。坚持艰苦奋斗的优良传统，做到自重、自省、自警、自律，要克服攀比心理、贪占心理、侥幸心理，妥善处理好个人利益与集体利益、权力与责任、自律与他律、工作内与工作外的关系，自觉加强党性修养，强化廉洁自律意识，真正做到自身正、自身硬、自身净，正确运用党和人民交给的审判权，提高法院的公信力。在审判工作中，始终坚持调解优先原则，把调解原则贯穿于化解矛盾纠纷的全过程，建立健全多元化的矛盾纠纷调解机
制，强化调解意识，整合调解力量，扩展调解范围，探索调解方法，总结调解经验，借助各方调解力量，紧紧依靠基层党政组织，工会妇联，人民调解委员会等各种组织化解矛盾纠纷，达到定纷止争的目的。
高新法庭袁换香
二0一0年三月一日
第11篇：党风心得
今年下半年，市委、市政府开展“作风建设”活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员，结合自己所从事的办公室工作，谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。
二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。
办公室承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。
三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。
作为办公室工作人员来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。
四、在本职工作上负责任，加强作风建设，立网络服务之本。
网络可以服务办公自动化的需求，也可以把办公室变网吧，结合我局现在网络化办公的实际情况，从技术角度来加强计算机网络管理，防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏，如联众游戏、QQ游戏，并不得私自安装此类游戏软件，上班时间不得交易、买卖股票；所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件，如大智慧，并不得私自安装、操作股票交易客户端，进行股票操作；上班时间不得看电影，不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频，不断优化网络。
作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地及时进行机关作风教育整顿，搞好整改，建设一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务，这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦！
（范文二）
自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照省委、市委“思想作风建设活动”的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为经济的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。
第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
（范文三）
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调，要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
一、突出态度先导，畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工文秘杂烩网作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。
二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己；积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。
三、提高工作效能，加大执行之力。在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于干部的工作作风，关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位，就要谋其政。作为党的干部，如果碌碌无为、无所事事，最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好，虽然能使人一时心情愉快，但都不能解决实际问题，只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中，要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章；要做了再说，甚至做了也不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。三要狠抓落实。抓工作，抓而不紧，等于不抓；不抓落实，就会落空。象棋中“车”是勇往直前的，“马”是与时俱进的，“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神，勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任，它反映了一种境界，需要一种意志。所以，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能，才会落实在高速度、高效能。因此，领导干部要牢固树立“争创一流”的工作理念，把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。领导作风会形成一种导向，影响民风；与之相对应，民风也会形成一种导向，影响领导作风。因此，在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向，那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。
四、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀，在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。三要用好干部。实践证明，用好一个干部，就在广大干部群众面前树立了一面旗帜，就会激励一批干部奋发向上；用错一名干部，就会伤害广大干部群众的感情，挫伤一批干部的积极性。因此，要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。四要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范作用，做到“群众未行我先行”，带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。
五、提高操守意识，常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织；处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两，一日不过三餐；纵有广厦千间，夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”，就会碰到“高压线”，违犯党纪国法。要懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。
（范文四）
为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。
一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求
我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实
科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败
我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设
各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。
领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部只有做到“慎微”，也就是防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习江泽民同志七一重要讲话和三个代表重要思想，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。随着中国加入WTO，市场5+1格局形成，国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手，它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识展现在社会公众面前，发挥着各自的优势，抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每个电信员工都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立客户至上，服务至上，信誉至上的服务理念，才能在竞争中立于不败之地。
其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。
六中全会公报指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大，一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。今天，我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。否则，党就会失去人民群众的拥护和支持，丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育，党风教育的核心，是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部，必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了，党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是，要进一步加大对党员干部思想教育的力度，加大监督、落实的力度，真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出，重点要抓五种作风，特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待，具有重要意义。干部生活作风不是小节，干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对，是当前我们进行党的作风建设的具体要求，必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设，对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程，要提倡表里如
一、心口如
一、言行一致的好作风，反对说一套、做一套的坏作风，不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来，我们大力加强党风廉政建设，制订了一系列的规章制度，建立健全纪检监察部门，配备了专门的纪检监察干部，充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度，始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的，要汲取成功经验，近几年来，我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型，发挥榜样示范作用。
第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。
今年纪律教育月通过学习省委常委、秘书长张宇航同志在省公司所作的纪律教育月辅导报告，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性，自己作为企业的法人代表，要做到两种责任一肩挑，要做到五不（即不要装错袋、不要上错床、不要出错牌、不要抽错烟、不要生错仔）和三自觉，切实地做好反腐败工作。一是要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；二是要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；三是要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。
总之，一个人必须树立正气，必须有正义感，有一腔浩然正气，不受金钱物质的诱惑，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业！
第12篇：党风廉正
2006—2007年度普义中学贯彻执行 党风廉政建设责任制情况自查报告
普义乡党委：
2006—2007年普义中学在县委、乡党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党支部的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务；以及宁办发[2007]78号《宁洱哈尼族彝族自治县2006—2007年度党风廉正建设责任制考核工作方案》文件精神。结合我校的实际，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，我校上半年结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动的开展，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦。现将我校贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下：
一、履行领导责任部分
（应得25分，自评25分）
加强理论学习，努力构建学习型单位和学习型队伍。加强政治理论学习，为于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我校成立了以校长为组长，书记为副组长，全体教职员工为成员的党风廉正建设责任制的工作小组。
1、我校结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活
动的开展，以深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓好干部职工的学习培训。把学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实。校长、书记对本校内的党风廉正建设和反腐败工作负主要的责任，对分管部门直接领导负责，重大问题都亲自过问。
（应得8分，自评8分）
2、结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，开展党员干部学习活动10余次。我校认真组织学习和传达县委第十一次党代会和县纪委二次全会精神，并结合我校的实际情况对本校的廉正建设和反腐败工作作出部署和安排。
（应得5分，自评5分）
3、领导班子及其成员按要求上报执行党风廉正建设责任制和廉洁自律自查报告。
（应得4分，自评4分）
4、学校对上一轮执行党风廉正建设责任制考核中出现的问题和做得不够好的地方，进行了认真的分析，制定了整改的措施，并且取得了良好的实效。
（应得8分，自评8分）
通过各方面的学习和交流，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员和各教职员工的政治理论素养和驾驭学校工作发展大局的能力。
二、领导干部廉洁自律工作
（应得25分，实得24分）
1、执行党风廉正建设责任制时，学校制定了本校班子及其成员的廉洁自律
2 规章制度。而且不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系，从理论和实践的结合上，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效途径和方法，不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系。
（应得3分，自评3分）
2、进一步加强我校党风廉政建设，根据有关规定并结合我校实际，逐步建立健全党风廉政建设责任制，进一步明确各处、室党政领导班子和领导干部对党风廉政建设中应负的责任，保证中央和市、县关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护学校改革、稳定和发展的大局。领导班子成员没有一次违纪违法行为出现，而且认真学习执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实及时的向乡党委报告个人重大事项。
（应得6分，自评6分）
3、学校领导班子认真组织开好民主生活会，如实的向乡党委上报党员、干部、群众和教职员工对领导班子及其成员的意见、民主生活情况和整改措施，并将民主生活会情况和整改措施及时在一定范围内通报。结合学校实际，充实完善《宁洱哈尼族彝族自治县关于党风廉政建设责任制》，强化责任分解、责任考核与责任追究。体现了坚持校党支部统一领导，党政齐抓共管，乡党委协调，科室各负其责，依靠教职工的支持和参与的领导体制和工作机制。
（应得7分，自评7分）
4、学校严格遵守“四大纪律八项要求”，领导干部廉洁自律各项规定和《云南省公务员八条禁令》，认真治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”、纵容配偶、子女、身边工作人员谋取非法利益等作风方面存在的问题。认真贯彻落实党员干部严禁参与赌博活动的规定，但落实还有些不到位。领导干部从不私驾公车，不用公款吃喝。
3 （应得9分，自评8分）
三、纠风和执法监察工作
（应得25分，实得25分）
1、认真开好民主生活会，认真解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题，合理的发放工资，不存在拖欠和克扣的现象。
（应得7分，自评7分）
2、通过各方面的调查，深入推进纠风专项治理工作。严格按照上级主管部门的要求进行教育收费。严格管理基层站所工作人员执法不公、乱收费乱罚款的问题。
（应得7分，自评7分）
3、积极开展民主评议活动，组织全校干部职工及对学校党支部班子进行评议，并将评议结果反馈给班子成员，认真开展对照检查。继续做好减轻农民的负担；积极开展了民主会议，指定和落实了整改的措施，有效地促进了班子及全体党员干部的自身素质建设。
（应得8分，实得8分）
4、我校积极配合搞好对国债资金、扶持资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金的管理和使用情况的执法监察工作。
（应得8分，实得8分）
四、源头治理工作
（应得25分，实得24分）
1、我校始终坚持民主集中制原则，结合实际，制定或健全议事、决策制度，但在健全议事制度时不够完整。凡重大的项目的审定、大额资金的使用以及其他事项等，学校领导都经领导班子集体讨论决定，严禁“一把手”以负总责和“一支笔审批”为由滥用权利，乱批资金和项目。我校党支部召开了领导班子民主生活会，会上组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志“七一”讲话和
4 党的十六届四中、五中全会有关文件等。班子成员结合自己的工作和思想实际，找问题、查原因、摆现象，对问题不遮遮掩掩、文过饰非，查根源，就事论事，从世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上找原因，谈整改具体措施，可操作性强。充分利用党员领导干部民主生活会和全体党员支部民主生活会，广泛开展批评和自我批评及党性教育，切实将全校广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，廉政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。
（应得6分，实得5分）
2、我校按照县委、政府的部署，积极推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制、干部人事制度改革，严格执行建设工程招投标、政府采购等制度。深化政务公开的工作方案、有措施、有进展。
（应得7分，实得7分）
3、我校认真的组织学习和贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和有关党纪法规，做到有部署、有检查、有总结。我校狠抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督。
以上四大部分，各项考核项目总分值100分，经学校全面认真深入细则的自检自查，自评总分为98分。恳请乡党委给予审核指导。
通过自查自评，我们深感到，我校干部中还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题。勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。我们将在今后的工作中从以下几个方面入手做好《党风廉政建设责任制》落实工作。
1、坚持我校学习型建设，将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。
2、巩固“共产党员先进性教育活动”成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。认真学习“十六届六中全会”精神，进一步加大督查力度，促进转变了的工作作风深入持久地保存下去，把优良的工作作风持续发挥到底。
3、抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督。我们将在今后不断加强领导，团结协作，努力工作，力争完成党风廉正建设责任制的建设。
普义中学
二○○七年九月十三日
第13篇：党风工作总结
党风廉正建设工作总结
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理各项事业的发展。近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。
一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
(一) 党组高度重视，建立健全机构 为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工商工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，配备专职纪检监察干部，成立“卫士行动督察小组”，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工商行政管理工作协调发展。
(二) 明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[2003]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》，认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心
第14篇：党风汇报
城建局包抓杏坪镇铁炉村
开展农村党风廉政建设汇报材料
根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的部署，切实把农村党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有力措施推进农村党风廉政建设工作，取得阶段性成效。现将包抓杏坪镇铁炉村有关情况汇报如下：
一、开好一个动员大会
全县农村基层党风廉政建设工作会议召开后，我局立即召开了局班子成员会议,全面传达了县农村基层党风廉政建设工作专题会议精神，并就全面推进农村基层党风廉政建设的有关问题进行了研究和部署,成立了领导小组,确定了专人办公。抽调一名科级领导和两名干部包抓此项工作,下发了安排意见,6月2日深入该村召开了全村农村基层党风廉政建设动员大会.二、印发两个文件
该村以文件形式分别印发了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于成立铁炉村农村基层党风廉政建设领导小组的通知》。《实施意见》分析了该村农村基层党风廉政建设面临的形势，提出了推进全村基层党风廉政建设的五项任务，规定了各项工作任务的目标、责任分工和时间进度。这一文件是今年及今后一段时间加强农村基层党风廉
政建设的指导性文件。《领导小组》承担农村基层党风廉政建设工作领导小组的日常工作，积极做好组织、协调和联络工作；全面掌握农村基层党风廉政建设工作进展情况.三、稳步推进农村基层党风廉政建设
（一）加强思想教育，努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。一是加强党纪、政纪和法律法规教育。举办党政纪条规专题讲座会、座谈会，组织广大党员干部观看典型案例和反腐倡廉电教片，进行警示教育。二是积极开展廉政文化建设。认真组织农村、学校收看反腐倡廉各类节目，积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭，增强党风廉政教育的影响力和渗透力。
（二）建立健全村级纪检组织建设。一是我局投入了3000元资金按照“三间房一面墙”帮助该村建起了党员廉政活动室。共配备了村级纪检委员，真正做到村级纪检工作有人管有人抓，达到了“五有”。从而是纪检工作网络延伸到基层，有利于把反腐倡廉的各项措施贯彻落实到农村。三是建立健全纪检工作制度，结合实际，制定了适合村级纪检工作开展的五项工作制度，即：《纪检小组议事制度》、《工作监督检查制度》、《信访接待制度》、《向村党支部（总支）和乡镇纪委报告工作制度》、《年终述职评议制度》。四是对村级纪检组长进行了培训，村级纪检组织积极配合镇纪委协助案件查办工作，并加强对村领导班子和“一把手”的监督，增强基
层查办案件的力量，充分发挥村委会党支部纪检委员的作用。五是抓了党务村务公开收到了良好效果.（三）加大专项检查、案件办理理力度。组织全村认真排查农村基层党风廉政建设工作中存在的突出问题,重点排查廉政制度建设、民政救灾等款物发放、计划生育抚养费使用、上级惠农政策及项目专项资金使用等方面存在的问题。在自查的基础上抽查了一半组，促进了问题的整改。对抗震救灾捐款收交情况进行检查，并进行了公示。下步将配合计划生育等工作，依据镇纪委有关规定,对工作不力、违纪党员干部进行处理。
柞水县城乡建设局
二00八年十一月十四日
第15篇：党风工作
党风廉正建设
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度
一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。
局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作
一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。全各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程。局党委政府进一步完善了《公路基建工程制度》，成立了以为组长，纪委书记、副为成员的局基建工程领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡万元以上的工程必须进入省市招投标市场，万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。
四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在、民主推荐和对外公示方面是
非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。
一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求百度推广
，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项
规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则
一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制
一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻
落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
第16篇：党风责任
严格落实责任，健全机制制度，党风廉政建设取得实效
按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，以中纪委确定我县为纪检监察工作联系点为契机，认真落实省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，从加强教育、制度、监督等方面着手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设，为推动全县经济社会跨越式科学发展提供了坚强的政治纪律保证。
一是反腐倡廉宣传教育工作扎实推进。坚持把反腐倡廉宣传教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，纳入干部教育培训总体规划，建立和完善了“一册一课一栏一片一会”的“五个一”党风廉政教育制度，狠抓了领导干部墙上有“廉画”、家里有“廉信”、桌上有“廉书”、手机上有“廉语”、电脑上有“廉屏”的 “五有”建设。坚持县级领导带头讲党风廉政课，在新闻媒体开设反腐倡廉专栏，开通廉政短信平台，为党员干部印发《廉政手册》，组织观看警示教育片，定期不定期开展党纪政纪和法规知识竞赛、廉政文化主题活动，深入开展廉政文化“六进”活动，用典型案例和身边事教育身边人。各乡镇普遍设立了廉政文化长廊、廉政文化广场，县直各单位普遍建立了廉政书屋；积极开展廉政教育书画征集、展览和廉政戏曲、歌曲创作及传唱活动。2008年起，确定8个乡镇机关、16个行政村和28个县直部门、5个省、市垂管单位，从领导班子、干部队伍、规章制度、工作程序等八个方面连续三年开展了农村基层党风廉政建设示范乡镇、示范单位、示范村创建活动。通过一系列有效措施，有针对性地加强了示范教育、警示教育、岗位教育和经常性廉政教育。2009年8月，省纪委、省委组织部将我县确定为领导干部任前廉政法规考试试点县，试点工作进展良好。今年，在县直机关开展了纪律作风集中教育整顿活动，强化了党员干部的纪律作风意识，促进了机关作风的明显转变和工作效能的不断提升。
二是党风廉政建设责任制全面落实。坚持把党风廉政建设作为提高执政能力，保障经济社会又好又快发展的重大工作来抓，加强对责任制落实工作的督促检查。县委、县政府召开各种会议研究党风廉政建设和反腐败工作达28次，对党风廉政建设进行具体安排部署。严格落实领导干部“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任制考核纳入县委、县政府《年度综合目标管理责任书》，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据，促进了党风廉政建设责任制全面落实。注重制度机制建设，制定出台了《关于对科级领导干部进行廉政勤政谈话的暂行办法》、《关于对县直单位作风状况进行测评的暂行办法》、《关于乡镇党政主要领导和县直反腐倡廉建设牵头部门主要负责人向县纪委常委会述职的暂行办法》等多项制度，加强对权力运行的制约和监督，进一步完善了促进领导干部廉洁从政的制度体系。2007年以来，县纪委与乡镇、县直单位主要领导及新提拔干部廉政勤政谈话达154人次，开展领导干部述职述廉1236人次。在配齐配强乡镇纪委书记和县直部门纪检组长、纪检监察员的同时，各乡镇都确定了2名干部专司纪检监察工作，在260个行政村党支部委员中各设立1名兼职纪检监察员，完善了县、乡、村三级纪检监察工作组织网络，有力地促进了全县纪检监察工作。
三是着眼突出问题扎实开展专项治理活动。紧紧围绕征地拆迁、企业改制、教育收费、医疗服务、惠农政策落实、食品药品安全、专项资金监管、工程项目建设以及机关单位“小金库”等方面的问题，开展有针对性的专项治理活动，解决了一些损害群众切身利益的突出问题。加强经常性的监督检查，近三年来先后对执行党的政治纪律、扩大内需保增长项目实施、
灾后重建资金管理和社会保障、救灾扶贫资金使用及县委和县政府重大决策的落实等情况进行了专项督查，保证了中央和省、市、县各项政策和部署的贯彻落实。通过对实施的规模以上政府投资项目和使用国有资金的项目中存在的突出问题进行专项治理，共排查2008年以来投资额500万元以上的项目27个、投资500万元以下的项目176个，梳理出各类问题58个，已纠正整改43个，占问题总数的81.3%，其余问题正在积极整改落实。加大纠风治乱力度，群众反映强烈的热点难点问题得到有效解决，坚持聘请人大代表和政协委员，在教育、公安、工商、税务、质监、物价等部门担任监督员，对职能部门的工作进行监督。加大行政监察力度，严肃查处了一些影响较大、群众反映强烈的效能投诉案件。在确保完成全市“廉租住房建设项目监管”预防腐败试点工作任务的同时，积极探索重点领域预防腐败工作，确定永清等4个乡镇和组织、财政、建设等14个部门，从关键岗位、关键环节、关键人员入手，重点围绕人事任免、工程建设、大额度资金使用、政府采购、土地使用、惠农政策落实、基础设施建设、司法公正等方面，找出可能发生腐败现象的每个风险点，逐一提出防范应对措施，有针对性地开展教育，健全制度，强化监督，通过制作廉政上岗承诺牌、加强党务政务公开、重点督查、述职述廉等办法，确保了权力正确行使和党员干部勤政廉政。
四是违纪违法案件查办力度不断加大。坚持把查办案件作为反腐败工作的突破口来抓，进一步健全和落实查办案件的组织协调机制，县纪委与检察、公安、组织、人事、审计、财政等部门定期沟通，加强协调，并健全查办案件联席会议制度和案件线索移送评估制度，形成了办案合力。大力提倡实名举报，不断拓宽信访渠道，制定了《信访举报工作制度》，加大了对侵害群众利益案件的查处力度。认真落实“一案三报告”制度，对一些典型案件进行深入剖析、总结教训，并在一定范围内通报，督促发案单位整章建制、堵塞漏洞，起到了警示作用，增强了办案效果。通过查办案件，有力地维护了党纪政纪的严肃性，警示和教育了广大党员干部，案件查办的治本功能得到了充分发挥。
四、坚持干事创业与干净做人的辨证统一，努力拓展党风廉政建设的新局面我们按照省市要求，以深入贯彻落实《实施纲要》为契机，以落实党风廉政建设责任制为龙头，着力建设教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，突出重点，明确责任，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳、健康、深入发展的势头。
1、层层分解任务，建立责任目标体系。县委始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，同经济工作和其他工作一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。本着一把手负总责和“谁主管谁负责”的原则，按照县委、县政府领导班子成员分工进行了任务分解，建立了纵横交错、科学严密的责任目标分解体系。实行了逐级负责制，并把具体任务、标准和目标分解到乡镇和县直机关各部门，层层签订目标责任书。对专项治理的重点工作也实行了部门工作责任制。各牵头部门对责任范围内的工作基本上做到有计划、有目标、有措施。同时，县委把党风廉政建设作为考核领导干部政绩的一项重要内容，列入了各单位各部门领导干部年度工作目标。做到了年初有安排，年中有检查，工作有成效。在具体工作中，县委坚持做到重大问题及时听取汇报，重要案件集体研究，督促检查班子成员履行职责情况和廉洁自律情况，发现问题及时纠正。县委班子成员也做到了对分管范围内的党风廉政建设工作有部署、有检查、有总结，对分管范围内出现的问题及时纠正，并提出预防办法，督促牵头部门完成各自的工作任务。
2、强化宣传教育，着力创建“大宣教”格局。把党风廉政宣传教育纳入县委宣
传教育总体部署，开展了以“建设廉政机关，争做廉政公仆”为主题的“廉政文化进机关”活动。各单位做到了七有，即：有方案、有领导组、有阵地、有版面、有警示牌、有廉政典型、有宣传报道。组织进行了《实施纲要》知识竞答活动，全县600多名科级干部参加了竞答。组织全县副科以上干部进行了党纪条规培训，并观看了《郑培民》、《任长霞》等电教片，观看了反腐倡廉话剧《春寒惊雷》，收看了武保安案件审判电视节目，进行了正反两方面的警示教育。同时，创新教育形式，在报纸和县电视台开辟了专题栏目，宣传《实施纲要》，对党员干部进行温馨提示。从而营造了良好的廉政文化氛围，对党员干部起到了有效的教育作用。
3、加大治理力度，促进党员干部廉洁自律。以落实《党内监督条例》为契机，加强制度建设，狠抓“五股歪风”的治理工作。即治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；治理“跑官要官”歪风；治理放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题；治理利用婚丧喜庆事宜收钱敛财行为；治理党员领导干部参与赌博。我们在这五个方面都结合我县实际制定了具体的规定，并严格贯彻执行。县处级干部、科级单位负责人对每季度工作情况和廉洁自律情况都要进行电视公开汇报，并民主测评，排出名次，在媒体上公示。建立了县处级干部和乡科级干部廉政档案，作为考核任用的重要依据。同时，省委统一安排的“三项治理”工作扎实推进。“清房工作”已全面完成。“治奢工作”成立了公有房产租赁管理办公室，完善了公有房产租赁承包管理制度，对公有房产租赁情况的摸底工作正在进行当中。“清车工作”进一步巩固清车成果，严格审批程序，所有购置公务用车都按照规定经财政局审批、县纪委备案。
4、强化源头治理，严惩腐败行为。我们十分注重从源头上预防和治理腐败。坚持“纠建并举”的原则，继续狠抓了行风评议、治理中小学乱收费、纠正医药购销中的不正之风、治理公路“三乱”等工作。按照市纪委要求，纠正国家机关工作人员、国有企业负责人投资入股煤矿工作正有条不紊地开展。为“行政审批服务中心”、财政核算中心”、“预算外收费中心”选配了高素质的领导班子，确保了三个中心规范操作，高效运转。“干部选拔和公务员录用程序”、“建设工程招投标程序”、“土地收储供应程序”、“企业改制程序”、“政府采购程序”，以制度创新为突破口，建立健全运行体系，完善监督检查制度，努力营造“公开、公平、公正”的竞争机制。“政务公开”、“村务公开”、“企务公开”的力度不断加强，最大限度地保障了群众的知情权、参与权和监督权。同时，我们坚持把查办案件作为党风廉政建设的重头戏来抓，今年以来共查办案件32件，32人受到党政纪处分，8人受到重处分，有力地震慑了腐败行为。
总之，在省委、省政府和市委、市政府的大力关心和支持下，我们的经济和社会发展取得了一定的成绩，但也面临着新的发展机遇和挑战。在此，我代表县委、县政府衷心地希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。我们将更加努力地工作，把我们的工作做得更好，不辜负各位领导的期望，为全省、全市经济建设和社会发展做出积极的努力和应有的贡献！
第17篇：党风1030
2012年企业党风廉政建设工作总结
今年以来，我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为统领，全面推进我公司反腐倡调研工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕经济建设这个中心加大力度，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为企业生产经营工作的正常有序开展，提供了可靠的思想政治组织保障，现将2012年我公司党风廉政建设工作情况总结如下：
一、加强党风廉政建设组织领导，严格党风廉政建设责任制 公司董事长任正全同志任公司党风廉政建设责任制工作领导小组组长，负责党风廉政建设的全盘工作。我公司根据机关工委党风廉政建设有关要求，经党小组研究决定制定了党风廉政建设工作计划，强调要坚持从严治党方针，搞好党风廉政建设。
二、加强党风廉政学习，严格落实，提高廉洁自律自觉性加强党风廉政学习，严格落实，党风廉政学习一是坚持学习制度公司党组坚持领导干部中心组学习制度，认真组织学习。把加强党风廉政建设列入职工学习的主要内容，组织班子成员、党员和干部认真学习中、省、市、县纪委全会以及党纪政纪各项条规。今年以来我公司认真学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分、条例》《信访条例》和《中
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国共产党党员领导干部廉洁从政若、干准则（试行）、》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及相关的法律法规等。公司领导和支部委员都围绕中心讲了各自的学习体会。提高加强党风廉政建设重要性的认识。严格对照《党章》“八个坚持、八个反对”的要求，提出加强和改进我公司党的作风建设的意见。今年以来，我们还继续认真抓好党员干部学习《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》通过学习使党员干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
二是落实廉政规章。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》认真检查，并按照管理分工分别对党员干部进行了廉政谈话。结合机关学习教育活动，我公司在调查研究的基础上，进一步规范班子运作机制，完善学习、工作、财务等各项制度。对涉及单位的重大问题如财务开支、科技项目安排等问题均实行党务公开，增强透明度，接受全体党员和单位职工的监督。坚持班子成员定期向全体职工汇报思想、工作和廉结自律情况的制度
三、认真开展党员领导干部民主评议工作
根据上级党委要求，党组对开好我公司党员领导干部民主生活会做了认真安排。认真组织党员领导干部学习江总书记“三个代表”的重要思想，学习《中国共产党党章》，对照检查领导干
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部廉洁自律情况，禁止送收“红包”以及落实检查“三讲”整改措施落实情况。同时开好群众座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，提出可操作性的整改意见。根据上级专题民主生活会的要求，我公司领导干部召开了一次深刻的专题民主生活会，对照“八个坚持、八个反对”，认真检查个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的具体措施和方法。
四、认真执行坚持民主集中制
我公司认真健全党组成员，局务会等议事制度，对干部任聘、评优、设备购置、重大问题党组都事先通知，然后召开党组成员或党组扩大会，进行充分讨论后再做决定。保证了党组议事的规范化、坚持民主集中制基本原则的贯彻执行。
五、严格自律，带头贯彻执行党风廉政建设有关规定
从自查和检查看，我公司领导干部能坚持自重、自省、自警、自励，保持廉洁从政的作风，坚持依法治理，实事求是。没有违反组织人事制度。没有化公为私，假公济私行为。没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益。没有送收各种“红包”、礼品、礼金、没有接受可能影响公务的宴请。没有在婚丧喜庆活动中大操大办、借机敛财。不准组织和参加用公款支付的各种高消费活动。没有讲排场，摆阔气，铺张浪费等现象发生。
六、抓建设、廉政文化得到加强
抓建设、廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物，是历史优秀文化的传承，是社会主义精神文明、政治文明建设的重
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要组成部分。企业中层以上管理人员反腐倡廉教育。通过长期的、经常的、有效的理想信念教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、作风教育，牢固树立马列主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。继承发扬党的优良传统和作风。坚持“诚信守法、廉洁经营”的管理理念，促使中层以上管理人员自觉成为廉政文化的实践者、倡导者和示范者。组织开展各类符合公司职工特点的文化活动，主要围绕“诚信守法、廉洁经营”，倡导诚信守法、廉洁经营。把这一理念，融入到了企业的发展规划、经营策略、制度建设和企业文化之中，渗透到了职工教育的全过程。企业廉政文化建设的落实，使广大干部职工更加扎实地推进了以舆论宣传、思想教育、法纪学习、行为规范为主要内容的各项廉政文化工作，全面繁荣了以先进理念为支撑、廉政文化阵地为载体、群众性廉政文化活动为基础的企业廉政文化建设，党员干部拒腐防变能力显著提高，广大职工反腐倡廉意识明显增强，廉荣腐耻的企业文化环境和舆论氛围逐步形成。
七、存在的主要问题
一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高
二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度
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和深度不够
三是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。上述存在的问题和不足，需在今后的工作中认真加以纠正。
八、下一步的工作
2013年，我公司的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神以及中央、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕公司中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进统计工作建设的能力。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。
(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章
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为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。领导干部要想在先、干在前，团结带领干部职工不断开创统计新业绩。
（四）不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，坚决杜绝违法违纪行为。
(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
2012年10月30日
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第18篇：党风 工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
及2011年工作打算
2010年，在市纪委常委会和分管书记、常委的领导下，认真贯彻落实中央纪委五次全会和省、市纪委六次全会精神，紧密结合实际，突出工作重点，强化监督检查，狠抓任务落实，不断推动党风廉政建设向纵深发展。
一、紧扣专项工作，不断强化领导干部廉洁自律工作 一年来，按照市纪委的统一部署，全市党风廉政建设工作以贯彻落实《廉政准则》为主线，突出重点，整体推进，积极采取有力措施，不断强化监督检查，促进领导干部廉洁自律工作取得新进展。
一是扎实推进《廉政准则》的学习贯彻。根据中央和省纪委的要求，我们把贯彻实施《廉政准则》作为促进党员领导干部廉洁从政的一项重要任务抓在手上，积极协助市委做好贯彻中央《廉政准则》的各项工作。会同办公室、宣教室充分利用《纪检监察信息》、《新乡XX日报》党风廉政专版等，及时宣传《廉政准则》的学习贯彻情况，营造良好的舆论氛围。围绕《廉政准则》的贯彻落实，组织全XX余名县处级领导干部签定了《廉洁自律承诺书》。并会同有关部门，在全市开展了高密度、高频率的廉洁自律规定执行情况专项检查，共查处21起工作日午间饮酒、33起公车私用和未经批准驾驶公车等违规问题，其中对情节严重、顶风违纪的XX名工作日 - 1 -
午间饮酒主要责任人给予纪律处分，并及时下发《关于对廉洁自律有关规定执行情况的检查通报》，在全市上下进一步营造了廉洁从政、勤廉干事的浓厚氛围。
二是扎实推进党政机关厉行节约和党政干部公款出国（境）旅游专项工作。
三是扎实推进 “小金库”专项治理工作。
二、坚持常抓不懈，扎实推进农村党风廉政建设工作
（一）周密部署，强力推进农村党风廉政建设“三级联建”活动。
（二）创新机制，着力构建农村党风廉政建设“三级联建”活动的长效机制。
（三）强化监督，切实提升“三级联建”工作成效。
三、强化权力制约，推动领导干部监督体系建设 一是深入推进党务公开。
二是认真落实党内监督各项制度。
三是继续规范、完善领导干部廉政档案建设工作。
四、狠抓关键环节，全面落实党风廉政建设责任制 一是细化责任内容，努力形成齐抓共管的责任体系。 二是抓好督查考核，确保责任内容的有效落实。
三是强化责任追究，切实维护责任制规定的严肃性。
2011重点工作初步设想
2011年，我们将认真贯彻中央和省、市纪委全会的要求，深入调查研究、突出工作重点，着重在深入落实上下功夫，
在取得实效上花精力，在创造特色上出成果，争取全市党风廉政建设工作取得新的更大成效。
（一）以贯彻《廉政准则》为契机，抓好领导干部廉洁自律工作
（二）以推进“三级联建”为抓手，深入开展农村党风廉政建设
（三）以规范权力运行为核心，认真落实党内监督各项要求
（四）以突出考核问责为主线，切实加强党风廉政建设责任制
第19篇：党风报告
泸源中学2007学年党风廉政建设工作自查报告
执政党的党风和廉政问题关系党的生死存亡，在我国进入社会主义初级阶段、发展社会主义市场经济、各项事业蓬勃发展的今天，加强党风廉政建设，具有十分重大的意义。本年度，我校遵照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照泸西县2007年党风廉政建设责任书的要求，并结合我校实际，将党风廉政建设放在学校工作的突出地位，做了许多扎实有效的工作。现将本年度党风廉政建设工作总结如下：
一、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们抓住建党86周年、党的十七大召开等契机，组织党员干部深入学习贯彻党的十七大会议精神、中纪委七次全会、省第八次党代会、省委八届二次全会、省纪委二次全会、州第六次党代会、州委六届二次全会、州纪委二次全会、县第十一次党代会和第二次会议的精神，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以江泽民“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民
1的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。
二、强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处。我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位臵，成立了单位党政一把手为组织的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；，同时把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。
三、规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。
本年度，我们继续对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、校车管理制度、购物审批制度和财务报销制度；继续发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用；实行了学校“重大事情通报制度”；两次召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；学校领导关心职工
生活，解决实际困难，2007年11月学校四号宿舍楼建成，暂时解决了教师的周转房问题，得到了广大教职工的赞扬；对上级部门及领导的“回音件”、“查报件”等，认真迅速查办反馈；学校无群众集体上访事件发生。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。
四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。
加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县教育局《教育系统党风廉政建设责任书》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、高消费娱乐健身、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校监事委员会和经费审查委员会的作用，学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，有时甚至实行签名通过制，完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年，学校各方面虽然改革力度较大，有的甚至触及到个别教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈
现出一派蒸蒸日上的喜人景象。
五、加强财务管理，规范收费行为。
跟据《红河州教育局等七部门关于2007年治理乱收费工作的实施意见》（红教联[2007]11号）文件精神要求，我校认真开展收费情况自查工作，认真贯彻落实省发改委、省教育厅、省财政厅《关于调整规范我省普通高等学校、普通高中学费收费标准及有关问题的通知》（云发改收费[2004]536号）的规定，我校严格规范收费行为，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全臵于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理，实行收支两条线和票款分离制度。
六、重视党风宣传及信息调研工作
本学年，我校开展了以“党风廉政建设”和“行风政风民主评议活动”为主题的教育活动，充分利用自身优势，积极开展优秀共产党员的师范教育和典型案例警示教育作用，增强教育的针对性和有效性；特别加强正面宣传教育，认真抓好廉政文化建设，推进廉政文化进校园工作，党支部一班带领全体党员认真学习上级有关党风廉政建设的文件精神，加强自身品德修养，取得了明显效果。
总之，党风廉政建设的扎实开展，有力地促进了我校各项工
作的开展，取得了可喜的成绩。经过不懈努力，依法治校工作已初见成效，被授予县“五星级学校”（学校党建型、教育质量星、校风校纪星、师德师风星、校容校貌星），青年文明校园，红河州平安校园，县平安校园等荣誉称号。
七、存在问题及整改措施
我校党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但通过自查，我们也找出一些问题。
1、一般党员和教职工对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导干部的事，与己无关。
2、廉政档案建设工作有待加强，还没有发挥应有的作用。
3、还需要结合实际，创造性、主动性地开展好这项工作。对照查出的问题和上级单位的有关文件精神，下一步，我们将把党风廉政建设工作放在更重要的地位，通过例会学习和自学，努力提高全体党员干部的思想觉悟，继续对全体党员干部进行党风党纪教育和廉政教育，增强拒腐防变的能力；加强对党风廉政责任制的检查落实，完善廉政档案；尝试开展优秀共产党员和师德标兵评选、爱岗敬业演讲比赛、党纪政纪知识竞赛等活动；召开民主民生会，开展批评和自我批评等等。
结合我校党风廉政建设工作取得的成效与目前还存在的一些问题，我校党支部对该项工作进行了认真细致的检查评估，最后评估出我校的党风廉政建设工作成绩为96分，我校将在此基础上
继续抓好、抓实党风廉政建设工作，争取来年取得更大的突破和更好的成绩。
泸源中学党支部2007年10月18日
第20篇：党风责任书
2011年西柳中心校党风廉政建设责任书
为了认真落实市教育局和镇党委党风廉政建设工作要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。
一、责任目标
㈠领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实。
专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。
1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。
2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报市教育局、镇党委。
3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。
㈡开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。
1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和《鞍山市教育系统二十条禁令》、《关于乱办班、乱补课、乱收费行为的八条处罚规定》，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。
2、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，切实加强和改进党的作风建设。
3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。
4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。
㈢抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。
1、按照《中国共产党党内监督条例》和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。
2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实。
3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，并将述职述廉报告及时上报镇党委。
4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录。
5、落实教育服务承诺制，校务公开、党务公开制度，按规定要求搞好校务公开。
6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风《二十条禁令》、出现“三乱”现象，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。
（四）健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。
1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。
2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。
二、责任考核
1、本责任书由校长、书记与各学校校长签订。
2、年度考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入年度考评，并对完成情况好的学校、教师进行表彰奖励，对差的学校、教师通报批评，取消当年一切评优评先资格。
本责任书一式两份，学校支部一份，各学校校长一份。
中心校校长党总支书记（签盖）：
各小学校长党支部书记（签章）：
