职称考核班主任工作总结
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职称班主任工作总结(精选多篇)
本人担任安全工程2014级1班的班主任，在工作及做人方面尽可能以身作则，让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己，工作勤恳，责任感强，努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。为了更好的接近学生，掌握班级的最新动态，每周三晚上到自习教室巡视；同时引导班委召开主题班会，帮助同学正确的认识大学生活。本人所做的工作总结如下：①对学生进行思想教育，激励学生成才的欲望；②外加强班级管理，培养优秀的学风、班风、考风；③尽力帮助学生解决一些难题，做他们的知心朋友；④与任课教师保持联系，发现问题及时解决；⑤民主选拔品学兼优的班
干，经常保持与班干联系；⑥对交通、财产、电气等方面进行安全教育。
评定中学三级职称工作总结
我叫刘xx，是甘肃省语文教师。2014年7月河西学院毕业，2014年9月考入武威市第二中学工作至今。工作以来，我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，从各方面严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，能做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个教师应有的职责，受到领导、同行和学生的认可和好评。两年来，我尽职尽责，不断向其他老师学习，教学水平与工作能力有了很大提高，现将我的工作近两年来的教学工作总结如下：
一、在思想政治方面，作为一名为人师表、为国家培育四有新人的人民教师，我拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策，有良好的师德，遵守法纪，品德言行勘为学生的表率、
关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展，努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。在学生和教师心目中，具有较高的威信和良好的教师形象。
二、在教学工作方面，我2014年从师范院校中文系毕业，对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，同时又积累了20多年的教学经验，教学效果较为显著。在教学中能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有 1
机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，积极倡导自主合作探究的学习方式，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。首先，作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学
工作中的各个环节，特别是备、辅、反馈，拓展创新等环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考评—开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。所任班级学生在历次其中或期末考试中成绩及格率95%以上、优秀率40%以上、平均分列天祝县所有中学前列。
三、创新教学工作思路，激发学生学习的积极性。近一段时间以来，我在作业评价方面做了一些尝试，做法是日评、周评、月评一条龙，老师评、学生评、小组评，、家长评一条龙，老师对一日作业做出评价，学生自查后对评价结
果登记在作业情况扉页栏中，周五下午学生以小组评定等级后带回家，有时把班里同学好的作业带回家，双休日家长对孩子一周的学习、作业进行评
价、了解、对比后对孩子的学习提出要求，周始老师综合激励换星，学生每周都为自己树立一个新的学习目标，这个目标又转化为每天的学习行为，使他们日复一日，周复一周，不断地吸取经验，经常进行弥补，月末进行争星活动，学生在一个月内品尝自己学习成功的喜悦，或向他人学习，每一个月是一个新起点，学生都站在同一个起跑线上。将学生的学习距离缩短，极大限度地调动了学生的学习积极性， 既看到学习的进步，又有了学习的动力，并树立起学习的目标，较好地发挥了评价的激励作用。
两年来，我一直致力于中学语文教学与研究工作，取得了一点点成绩。然而学海无涯，业务研究更是无限，老骥伏枥，志在千里。我一定会在今后的教
学和工作中努力学习实践科学发展观，不断开拓与进取，争取做出更大的成绩。
五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对几年来的专业技术工作进行总结：
一、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品
我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制
度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致，接缝填嵌密实、平直、宽窄一致，颜色一致;屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致、美观;门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质
工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获xx年度最佳优质工程及xx年度河北省优质工程奖。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立iso9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验，我形成了《浅析建筑质量管理体系》一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。
在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，
从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。
随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定启动oshms职业安全健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，
该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。
三、推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益
在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。
我通过学习和钻研计算机软、硬件
知识，积极动手实践，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用，如共享internet连接上网，利用
netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验，我写成了《建筑企业办公局域网-搭建实例》一文;为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了《用web浏览器查询工程信息资源》一文，这两篇论文上报到河北省建设厅参加河北省建设系统科技论文评审，均荣获二等奖。
四、适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，
不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次，获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;获得iso9001质量管理体系内审员、iso14001环境管理体系内审员、oshms职业安全健康管理体系内审员资格证书;获得河北省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，
把自己的工作做的更好。
职称评定工作总结
电子系陈东海
自任现职以来，我忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，严格遵守教师职业道德，为人师表。工作中既教书又育人，多年来深受学生的欢迎，深得家长的好评。对工作有强烈的事业心和责任感，能做到出全勤、干满点，任劳任怨，从不计较个人得失，服从领导，听从分配。时时处处以身作则，模范遵守各项规章制度。时刻注意加强业务学习，努力进取，充分利用现代化的教学手段，不断深化教学改革，探索教改新路，培养学生的创新意识、创新能力，鼓励创新精神。积极参加进修学习，不断提高自己的业务素质。
思想政治表现方面，自从1997年8月参加工作以来，我始终忠诚于党的教育事业，以马列主义、毛泽东思想为指导，坚决拥护四项基本原则，高举邓小平理论的伟大旗帜，遵守国家的法纪法
规、为人师表、爱岗敬业、教育思想端正，教育理念人性化，并严格按照教师职业道德规范要求自己，不断提高思想觉悟。全面贯彻党的教育方针，既教书又育人，使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到了发展。热爱集体，爱护学生，对学生一视同仁，不歧视、不挖苦，对差生给予帮助。热爱教育事业，团结协作，勇于探索，大胆质疑，勇于创新，真正做到德高为师。
在教学工作方面，在教学中，以身作则，为人师表。刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律。在教学上，我切实抓好教学的每一个基本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师生双方密切合作，交流互动，合理并创造性地运用教学方法，形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂45分钟要质量，反对题海战术。
进入我校以来，先后担任了建设系设计0740
1、市政07401；交通系汽运0740
1、汽检07404；电子系电子09401；商贸系报关09401等班级的高职语文教学工作，针对我校高职学生的特点，充分意识到高职语文作为基础课和工具课的重要性，在原有教材的基础上，拓展语文课的视野和范围，适当补充课外读物，充分调动学生语文课的兴趣和积极性，使得语文课的质量得到了实质性的提高。 在班主任工作方面，我自入校以来，先后担任了汽运0730
5、电子0540
4、电子07403等班级的班主任工作。我深知班主任工作的重大，因此我特别注重培养学生良好的道德品质，要求学生有良好的养成习惯，树立远大的志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，及时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不歧视学生。充分利用家校路路通的平台，加强和家长的联系，使学校、社会、家庭共同关心学生的成长，
受到了学生及学生家长的一致好评。
自去年8月被学校聘为电子系科员，除从事电子系学生工作外，还肩负电子系网站信息员、党支部信息员、系团总支等具体工作。自担任科员以来，一直严格要求自己，认真工作，勤奋努力，克服人手少、业务不够熟悉等诸多不便，很快的适应了系科员工作，积极配合学校完成了许多工作，并深得同事和领导的肯定。先后荣获“优秀党务工作者”、“优秀德育工作者”等光荣称号。
除了做好以上语文教学、班主任、系科员等具体工作以外，还从事学科研究。我利用课余时间，大量阅读教学教研文章。积极领会“课改进课堂”的精髓，将其理论应用到日常具体教学实践中。并深入关注本专业的前沿发展，在工作之余，
于20149年12月底分别发表了《颠覆与重构——小说语言艺术嬗变》和《从到——韩少功小说对启蒙主义的关照》两篇论文。
学习是无止境的，与时俱进，开拓创新是这个时代的主旋律。在今后的工作中，我将更加努力，勤于学习，勇于创新，用自己辛勤的努力，为党的教育事业作出更多的贡献。
工作总结
我自任现职以来，一直从事工程设备安全管理工作，先后参与了山西太长高速、河北保沧高速、滨州205国道改造、河北大广高速经衡段、山西晋城绕城高速、河北沿海高速等公路建设，积累了丰富的工作经验，通过6年来的实践，我对自己的工作做出以下总结：
一、扎扎实实工作，认认真真学习，学以致用。沥青拌和站属大型设备，自动化程度高，若要使其正常运转，需操作、电气、机械、锅炉、管道、电气焊等多工种配合，并且，在生产过程中无处不体现质量、安全、环境保护等因素。为了规范操作，我根据机械具体特点，制定操作规程及安全操作规程。titan4000型沥拌站自购置至今，累计生产100余
万吨沥青拌合料，设备的生产效率高维修费低，为其他沥拌站机械和安全工作树立了典范，也为拌合站厂家所称道。
二、勇于创新，敢于挑战。沥拌站属于高度自动化设备，许多关键部件依赖于进口，由此造成有些人对国外产品的迷信，对进口设备中不合理部分，不敢进行改进，对可以用国内产品代用的部分，不敢尝试。
2014年，在组装titan4000型沥拌站时，我发现主体楼梯在搬迁时，需重复拆装，且只能借助于人力费时费力，我向英方工程师提出，是否可将其楼梯截成两部分，重新焊接组装，分属于两个楼层，以利于搬迁，得到英方工程师赞赏，并迅即采用了此方案。在2014年参观胜建集团新购titan4000型沥拌站时，我发现其主体楼梯就采用了此方案，即英方设备生产商采用了此方案。
titan4000沥拌站沥青泵系进口泵，一台就需4万多元，很多人都认为此类产品中国做不了。经过多方联系，终于
采用河北泊头生产的沥青泵，经过试验产品不逊于国外产品，价格仅需5000元。
有了此经验后，我在电气系统、气压系统、轴承等部分大胆采用国内产品，为公司节省了大笔资金，对设备的一些设计进行切实合理的改进，使之更好地服务于现实生产。
三、兢兢业业，做好设备安全管理。作为一名设备安全主管，在公路工程机械尤其是沥青拌合站的使用中至关重要，结合公司的qes三合一质量安全环境管理体系要求，把安全意识教育、安全制度建设、安全责任落实、安全计划实施、
安全检查整改有机结合，确实把安全工作做实做细做足，多年来未发生一起设备安全事故。安全成为公司效益的看门人，改变了安全是生产拦路虎的观念，使拌合站成为公司安全生产的标杆单位。
四、广开视野，取他山之石以为己用。因为工作性质，为做好沥拌站安全
生产工作，购买了与安全工作有关的书籍并认真研读，使自己很快从一名单纯的机械人员成长为合格的设备安全主管，2014年一次性通过注册安全工程师考试。要做好公路建设的安全工作，没有施工方面经验是万万不行的，在认识到这点后我积极请教有经验的施工技术人员，查阅学习施工相关书籍，有时间就到工地一线现场学习。经过三年的不屑努力，我的视野已经从机械安全的小圈子拓展到整个施工安全领域，在2014年一次性通过一级建造师考试算是取得的附加胜利。
长期的工作实践提高了认识，锻炼了能力，但这都已成为历史，为了在以后的道路上取得更大进步，我还要努力汲取新知识，不断扩大自己的视野，以期在事业上取得新的突破。
本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不适或违反有关规定造成的后果，责任自负。
任职期间工作总结
科达集团股份有限公司
贾培雷
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工作总结
我叫**，现任**公司党支部书记，助理工程师。任职以来，我按照上级提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我公司的实际，努力增强工作的针对性和实效性，顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。
现将本人工作汇报如下：
一、贯彻执行党的基本路线方针
在工作中我坚持把思想建设放在首位，注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，积极地贯彻执行党的基本路线方针，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真学习实践科学发展观，坚持以经济建设为中心，全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，尤其是围绕自己分管工作，扎实苦干，无私奉献。
我通过政治理论、支部会议、党课等的学习，思想认识逐步提高。以党的十八大精神和新党章作为自己的行动指南，做解放思想、与时俱进的模范，努力实践、锐意创新的模范，确立科学的人生观、人才观、质量观，努力实现自身的跨越发展。
由于工作突出，我被评为2012年度劳动模范。
二、用知识武装头脑，理论学习求广求深
我不仅坚持带头用十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚持每天读书看报，并且经常利用晚上和节假日等业余时间学习相关专业知识，不断强化学习的深度和广度。
在我的带领和指导下，我公司完成了煤矿井下用外覆纤维增强树脂复合钢管的研发项目；成功申请办理了煤矿井下用外覆纤维增强树脂复合钢管和玻璃钢雷管箱、火药箱安标相关工作等。
同时我还经常深入车间一线调研，撰写调研报告，不唯书、不唯上、只唯实,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。我撰写的《对做好新时期党建工作的思考》一文被评为党建论文二等奖，并为我公司党建工作的持续深入开展提供了理论支撑。
三、用党性凝聚人心，深入基层服务生产
我坚持做好表率，在思想上、行动上始终与党中央、集团党委保持高度一致，狠抓科学化建设，逐步建立和完善党委决策、执行、监督和反馈“四位一体”工作机制，推行一线工作法，创新和加强车间管理，深入开展党员干部深入一线下车间活动，从根本上减轻工人工作压力，解决生产中存在的实际问题。密切党群干群关系，营造了和谐稳定、健康向上的良好氛围。通过抓班子带队伍，形成了干群同心、目标同向、风雨同行、干事有为、和谐有力的可喜局面。
为应对当前严峻形势和积极响应集团公司“修旧利废”的号召，我带领公司技术人员经过多次研究终于成功完成了大口径机械缠绕机的改造工作，既解决了公司生产实际需求，也大大降低了生产投资成本，提高了生产效率。 为降低产品成本，提高效益，促进原材料工艺定额在实际生产过程中的合理有效执行，我结合公司实际特制定《原材料工艺定额考核制度》，按季度考核车间材料使用情况，实现原材料的节支降耗；对质检部试验过程进行改进，降低试验成本。
四、履行岗位职责，狠抓队伍建设
抓党建，提高党组织规范化建设。从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了制度，并注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，使党员做到有章可循，有效地促进了公司党建工作的开展。
抓党员，注重素质提高。我们先后开展了职业道德教育、社会主义荣辱观教育、感恩教育，使党员们进一步统一了思想，理清发展思路，提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。
抓稳定，做好维稳工作。针对当前严峻形势及公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况，做好形势教育工作和职工沟通工作，以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。
抓载体，深入开展创先争优和党员安全岗活动。通过开展活动，使党员干部包车间、包区域，提高责任心，深入车间一线发现问题解决问题，严禁“三违”现象，杜绝安全隐患，确保生产安全。 抓教育，巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中，我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中，将主题实践活动与企业生产、企业管理等相结合，收到了较好的成效。
五、用铁纪纯洁心灵，廉政建设求严求真
在工作和生活中，本人一直用廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背公司各项制度和纪律，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行集团党委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子勤政廉洁，干部队伍风清气正。
综上所述，虽然工作上取得了一些成绩，但却不敢有丝毫满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、优秀的领导干部。
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申
请
书
敬爱的职称考核领导小组：
我于二0 0一年七月毕业于昆明师范学校，同年八月参加教育工作，二0 0五年九月被评定为小教一级教师，现履职已满六年，二0一0年、二0一一年履职考核为优秀，现履职晋级考试分数40分，根据教育局有关晋级的文件精神、要求和条件，我已符合小教一级晋升为小教高级的条件。现本人特向中心学校职改领导小组提出申请，由小教一级晋升为小教高级职务。请各级领导根据我的实际情况进行核实，给予批准晋升为小教高级职务，本人今后将以更高要求要求自己，处处以身作则，为人师表，努力提高自身素质，为培养社会主义现代化建设的新型人才贡献自己的力量！
此致
敬礼
申请人：
2012年5月3日
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红古区下窑回民小学二0一一年专业技术人员
考核工作实施办法
对于专业技术人员进行考核，是专业技术职务聘任制的基本组成部分，是专业技术人员管理的一项重要基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。同时，也为专业技术人员续聘、解聘、晋升、奖惩及调整提供依据。依据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职务条例》和《甘肃省事业单位人员考核暂行办法》、《红古区教育局专业技术人员考核工作实施办法》的规定，结合我校实际，对专业技术人员考核工作提出如下安排意见：
一、考核对象
在我校专业技术岗位上从事专业技术工作的各级各类专业技术人员、工勤人员和公益性岗位人员。
借调一年以上人员在现单位考核。
副科级以上专业技术人员参加本年度考核，但不列入本单位考核总数、不占用本单位评定等次，由区委组织部统一进行考核评定。
二、考核时间
考核时间安排在2011年12月6日-12月20日
三、考核内容
专业技术人员、工勤人员和公益性岗位人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面；副科级以上专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作业绩。
1 德：是指政治思想和道德品质(包括职业道德)方面的表现。
能：是指业务知识、履行岗位职责的能力和业务水平。
勤：是指工作态度、劳动纪律、勤奋敬业等表现。
绩：是指工作数量、质量、成果(效益)、贡献等业绩。
廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公、遵纪守法情况。
考核要以工作业绩为主要内容，做到定量和定性相结合，根据学校专业技术工作性质和特点，将各项考核指标具体化，力求客观、公正、准确地反映专业技术人员的工作情况。量化考核以《兰州市中小学教师年度考核量化测评表》为主。
四、考核标准 (一)考核等级
考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
优秀：全面履行岗位职责，出色地完成专业技术工作任务，职业道德良好，在专业技术工作中有突出成绩和贡献。
合格：能履行岗位职责，遵守职业道德，工作积极，能完成工作任务。
基本合格：能履行岗位职责，能遵守职业道德，基本完成工作任务。
不合格：职业道德和工作能力较差，责任心不强，未能认真履行岗位职责，完不成工作任务，或在工作中出现严重失误。 (二)考核等级比例
被确定为优秀等级的人数，根据上级文件精神掌握在同级专业技
2 术人员总数的15％，不同职务等级人员不互相挤占指标。
五、考核机构
学校设立考核领导小组，负责专业技术考核
组 长：王之福 校长 副组长：张毅铭 校党支部书记
组 员：李有枝 石汉福 马忠福 马小俊 李美华 裴志军 刘顶生 史伟玲 米彩英 王守荣 石 红
考核领导小组办公室设在校办公室，马忠福同志任办公室主任。由各部门负责人和年级组长协助工作。
考核领导小组下设学校考核小组、业务考核小组、年级组考核小组。
(一)学校考核小组（13人） 组 长：王之福 校长
组 员：张毅铭 李有枝 石汉福 马忠福 马小俊 李美华 裴志军 刘顶生 米彩英 王守荣 石 红
（二）业务考核小组（12人） 组 长： 李有枝
组 员： 石汉福 马小俊 李美华 裴志军 马香梅 刘顶生 陈思琴 刘晓彤 柳冬梅
（三）年级组考核小组。由各年级组组长负责、组员全部参加。
（四）考核领导小组职责
1．依据上级有关考核规定，结合本校实际及专业特点，制定科
3 学合理、简便易行的考核实施办法；
2．指导、组织本校考核工作，研究解决考核中出现的问题；
3．审定各级职务考核结果和专业技术人员的考核评语； 4．受理并及时处理对考核结果不服的复核申诉。
六、考核程序
(一)综合评价
1、个人总结。被考核者个人写出工作总结和述职报告。个人总结占考核5% 。
2、民主测评。由年级组长组织本组人员按照《兰州市中小学教师年度考核量化测评表》对本组人员进行民主评议并量化打分。民主测评占考核15%。
3、业务考核小组测评。由业务组组长组织业务考核小组成员按照《兰州市中小学教师年度考核量化测评表》对全校被考核人进行综合评价或定量计分。业务考核小组测评占考核40%。
4、学校考核小组测评。由学校考核小组组长组织学校考核小组成员按照《兰州市中小学教师年度考核量化测评表》对全校被考核人进行综合评价或定量计分。学校考核小组测评占考核40%。 (二)加扣分项计算由各业务处室对相关考评加扣分项进行计算后，考核领导小组办公室予以统计公示。（加分项得分-扣分项的分）*20%计入总分。
(三)确定考核等级。考核领导小组在全面综合考核评价或定量计分的基础上，提出考核等级意见。
（四）反馈。将考核结果书面通知被考核人。被考核人若对考核结果有异议，可以在接到考核结果通知的3日内向考核小组申请复核。考核小组应及时提出最终复核意见，并书面通知被考核人。 (五)填写鉴定。考核小组组长将考核意见及等级填入考核表。
（六）建立考核档案。将考核材料归档，其中《专业技术人员年度考核登记表》存入本人档案。
七、加扣分项说明
（一）加分项目
1、获得省部级、市级、区级、本单位先进个人称号分别得
25、20、
15、10分；获得省部级、市级、区级辅导奖得
8、
6、4分；获得学校活动单项奖2分。各类先进个人和辅导奖按最高级计算，不累计加分。
2、教育教研成果获得省部级二等奖、省部级三等奖或市级一等奖、市级二等奖、市级三等奖或区级一等奖、区级二等奖分别得
25、20、
15、
10、8分；个人课题市级立项得7分、结题得8分，县级立项得4分、结题得5分；课件、课案等获省部级、市级、区级分别得
8、
6、4分。教研成果、个人课题、课件、课案按最高级计算，不累计加分。
3、公开出版专著、国家级学术期刊发表论文一篇、省级学术期刊发表论文一篇、地级学术期刊发表论文一篇分别得20、
15、
10、8分；论文在国家级、省级、地级、区级、学校获奖分别得
10、
8、
6、
4、2分，同一篇论文按最高级计算，不同论文按级别酌情加分最高
5 不超过20分。所有发表的论文按《关于规范中学教师评审高级职务论文要求的通知》（甘人职发[2011]55号）文件要求进行审核，发表论文以本年度绩效考核中教育局认定的为准。
4、参加继续教育培训，成绩合格并取得省、市、区教育行政部门和教师进修学校颁发的继续教育合格证者，加5分。
5、教学成绩以区绩效考核方案规定的考试成绩合格率、优秀率为标准进行计算，满分为10分，其中合格率7分、优秀率3分，合格率每达到一次得3.5分，优秀率每达到一次得1.5分。特殊情况经校考核领导小组讨论后酌情加分。
6、担任班主任所在班级一年来获得流动红旗前四名得10分、五至八名得8分，其余人员得6分；任校级、处（室、团队）负责人、年级（教研）组长或区组中心学科组成员分别得
8、
6、5分。兼任职务按最高分值职务加分，不累计加分。
7、组织指导课外小组活动或运动队得2分，同时组织几个队酌情加分；导师带徒活动中导师加2分，本项最高不超过4分。
8、承担区以上范围公开课一次得3分，全校性公开课一次得2分，两次以上酌情加分，主题队会按公开课对待，本项最高不超过4分。
（二）、扣分项
1、利用教师身份向学生宣传和讲授违背有关政策法规的内容扣5分。
2、辱骂、体罚或变相体罚学生，随意停课或以任何借口将学生
6 赶出教室，以不文明语言和行为对待家长，根据情节轻重扣5-25分。
3、在正常工作时间内从事第二职业或未经批准在校外兼课扣5-10分。
4、乱办班、乱收费、乱罚款或利用教师职务之便擅自向学生推销资料、商品扣5分。
5、在课堂内携带、使用通讯工具，每次扣5分。
6、以任何理由让学生代替教师批改教学作业及让家长或学生为自己谋私利、办私事扣5分。
7、参与任何违反师德规范的不文明活动 扣5分。
8、病、事假每天扣0.3分，旷工每天扣1分，迟到、早退每次扣0.2分（包括开会、集会），最多不超过25分。
9、教学成绩合格率低于绩效考核规定完成指标每2.5个百分点扣1分，依次累计；误课一节扣10分；上课迟到、早退扣1分；不参加教育教学集体活动（请假、学校有安排）一次扣2分；无教案上课一次扣5分；凡是在教育局检查中发现问题，被通报一次的，扣15分。
10、受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的分别扣
10、
15、20、
25、30分。
八、考核结果使用
（一）任现职期间年度考核成绩达到三次优秀，可作为达到一项硬化评审条件。
（二）年度考核成绩为不合格者，应解聘所担任专业技术职务，
7 低聘或不聘任专业技术职务至少一年以上。年度考核成绩不合格当年及低聘、不聘专业技术职务的时间，不能计入其申报高一级职务所需任职年限。
九、其他规定
1、师德考核不合格者本年度专业技术考核直接确定为不合格。
2、发生重大安全事故，主要责任人本年度专业技术考核直接确定为不合格。
3、违反计划生育政策本年度专业技术考核直接确定为不合格。
十、附则
1、本办法自教代会通过后执行。
2、本办法由校考核领导小组负责解释。
二0一一年十二月八日
推荐第5篇：职称考核方案
蔚县职教中心
2013年度职称考核方案
根据蔚县教育局蔚教[2014] 8号文件精神要求，结合我校实际情况，特制定考核方案。
一、指导思想：
为了加强学校内部管理，不断提高学校管理水平，全面提高教育教学质量，调动教职工的积极性，做好教书育人工作，推进学校的改革与发展。
二、组织机构：
成立考核领导小组：
组长：刘金鑫
成员：胡万军李俊斌闫永杰张玉生殷帅华
下设办公室：
办公室主任：高鹏飞
三、考核原则：
坚持公开、公正、公平的原则；坚持德才兼备、注重实绩的原则；坚持从严把关、民主集中的原则；坚持向教学第一线教师倾斜的原则。
四、考核办法：
本次考核设立四个考评小组，分别由四位分管领导及所管辖处室主任组成。特岗教师不计为学校事业单位人员年度考核基数，优秀名额按特岗教师考核人数的15%产生。事业单位工作人员年度考核、专业技术人员考核和特岗教师考核均按照蔚县教育局《关于教职工考核
工作的指导意见》（蔚教【2010】76号）的有关要求执行。事业单位工作人员年度考核与专业技术人员考核，优秀等次人数按参加考核人员总数的15%产生，优秀指标测算时如出现小数，只舍不入。由考评小组根据考勤情况、招生情况、工作态度、工作业绩四个方面推选出职称考核优秀17名；事业单位考核优秀20名。
五、考核程序：
第一、教职工在所辖的考评小组进行述职。
第二、民主评议。
第三、考评小组考核，推荐考核等次。
第四、考核小组审核，确定考核等次。
第五、公布考核结果，无异意后上报。
六、有下列情况的不能评优：
第一、全年请病、事假累计达一个月或连续请假半个月以上的。第
二、不服从学校领导安排工作的。
第三、由于自己工作失误，给学校造成重大损失或影响的。
2014年3月3日
推荐第6篇：班主任年度考核工作总结
2009年即将过去，在学校及上级领导的勉励支持下，在自我不断加压努力下，圆满完成了本届初三班主任及语文教学任务，并且自己在德、勤、绩、能诸方面有了更大的进步与成绩。下面就以下几个方面进行总结：
一、在思想品德方面
我始终忠诚于党的教育事业，自觉抵制腐朽思想的影响，时时刻刻关心祖国命运和社会主义建设事业，热爱自己的工作岗位，以科学发展观统领自己工作的一切事业。积极服从与尊重学校领导的工作安排，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋发展，一心为教育的新发展贡献自己最大的努力。
二、在业务学习方面
把积极主动学习和探索实践先进的教育理念、科学的教学方法、先进的教学艺术，不甘于“只做一名教书匠”，争做一名“科研型专家”作为自己的职业追求;“教，是为了不教。”作为自己追求教育的最高境界。为此，在日常教学工作中，力求做到以人为本、因材施教，认真学习《新课程标准》，充分而又灵活的运用各种教学资源，灵活发挥每个学生的主观能动性和聪明才智，培养学生的的实践能力和创新精神。“既教书，又育人。”不仅如此，我始终把
育人作为教育的第一要旨，始终把养成学生健康而有高尚的（）情操作为教学的第一要务。
三、在履行岗位职责方面
本年度我担任九年级班主任和两个班的语文教学、以及九年级语文集备组长的工作。我深知毕业班工作对学生前程、对学校声誉之重，虽然自己是一名老班主任了，但从无掉以轻心，对班主任工作特别努力与细心，以“责任教育”为核心，以“班级责任制”为手段来细化班级管理，务必使班级事务管理做到既科学又民主，使9.5班不仅是自己的，更是学生的，营造属于自己健康、向上的班级文化内涵，形成“班荣我荣，班衰我耻”的凝聚力与风气。身为语文集备组长，始终引领九年级6位语文教师站在语文教学的最高度，学习并运用先进的
教法、学法，不但让自己会教，更重要的是让学生会学，把培养学生的良好的学习品质、方法和意志，作为教学的第一要务。为此，平时教学中一切从细节入手，备课、集备、听课、观摩;理论与方法交流;命题、讲评、反馈，计划、总结;整体定位、个别辅导、跟踪反馈;整体调研、调查问卷、面对面谈话等等，无一不是平时从量入手，以至于对教学的质产生了积极的影响，更重要的是对学生学习态度与情操的影响。正所谓“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”
四、在工作成绩方面
2、语文教学方面：获得崂山区优秀课比赛二等奖;指导的2名学生作文在崂山区首届中学生作文大赛中获得一等奖;语文集备组中何敬业老师出过崂山区公开课;语文组被评为街道优秀教研组。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”只要有崇高的追求以及乐此不疲的勤劳作为，面前的困难再多，也会在快乐中收获。
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推荐第7篇：职称评审考核评语
职称评审考核评语该怎么写呢？下面小编整理了职称评审考核评语，欢迎大家参考！
范文一职称评审考核评语
学校同志，在XX公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意推荐上报。
单位(章)：
范文二职称评审考核评语
工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81～100分，较突出的给61～80分,一般的给41～60分。
业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81～100分，较高的给61～80分，一般的给41～60分。
学历层次：按获得的最高学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。
范文三职称评审考核评语
在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合生产实际需要积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来三年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备助理工程师的任职条件，同意推荐上报
该同志学用一致，专业能力强且工作认真。从事该工作年，在专业领域取得成绩。经单位评审组推荐，符合职称的评审条件，同意晋升专业技术职务。
范文四职称评审考核评语
XXX，现任河北XXX有限公司设备科科员。
自2009年6月毕业后到XXX公司设备科已经4年。四年来,XXX同志能够认真学习政治，有较强的事业心和责任感，积累了一套生产技术管理经验，认真钻研业务，不断创新，能够独立地分析和解决本科室的生产技术问题，提出了多项企业设备管理方面的方案，协助领导进行了多个项目的实施。公司认为,该同志已经具备助理工程师的条件。为此,同意申报助理工程师。
推荐第8篇：职称考核意见评语
评职称考核意见是代表着权威性、客观性的意见。那么你要怎么去写评职称考核鉴定意见呢?下面是小编精心整理的职称考核意见评语，希望可以帮到你!
职称考核意见评语篇1
***同志于***年***月到***工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下：
政治坚定。该同志能以马列主义、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。
学习勤奋。该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。
工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。一是积极协助办公室主任做好办公室日常事务处理、重建组与相关单位之间的协调工作，推进了工作整理合力的形成。如：协助恢复重建项目单位办理开工前的相关手续、布置重建组工作会议事务安排和需各恢复重建项目单位通力合作的重点工作等。二是发挥自身较丰富的基层工作经历和工作经验，积极向领导谏言献策，为办公室内部管理、重建组工作加快推进尽了一份力量。
成绩斐然。该同志在抽调期间，用心草拟重建组及其办公室文件和相关材料，协助同事完成领导讲话、工作总结等其他材料的草拟撰写工作。一年里，该同志草拟、协助草拟的文件就达30余个，材料数10个。同时协助办公室主任完成重建资料的领取与发放、报表的收集与上报工作。按照重建组在每个阶段的要求和组长的安排，能同组内同志深入恢复重建项目单位巡视检查，推进了全县政权基础设施灾后重建工作的开展。
作风正派。该同志能坚持严于律己，做到生活正派、情趣健康;注重团结友好，做到真诚待人、主动热情;恪守规章制度，做到按章办事、谨慎认真。
*****(单位)
年月日
职称考核意见评语篇2
XXX同志，现任XXX,自XXXX年X月开始职任XXXX，不辞辛劳,加班加点的做好各项工作，确保了XXXX工作的进行。
XXX同志思想政治上善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排，团结同志，深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时，该同志还多次协助XXXX、对XXX全体干部进行政治理论学习，促进了XXX的思想政治素质的提高。
工作能力上该同志勤于学习、善于总结，把握住工作重点，掌握XX工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强学习能力和较高的组织协调能力。
XXXX办公室
XXXX年XXX月XXX日
推荐第9篇：护士职称考核条件
护士职称
初级护师：
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；
（二）取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；
（三）取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
主管护师：
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；
（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；
（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；
（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；
（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
副主任护师：
（一）具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
（二）具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
（三）具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
（四）具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
主任护师：
具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任护师资格后，从事本专业工作满5年。
推荐第10篇：12年职称考核总结
2012年度专业技术人员和工勤人员考核
工 作 总 结
根据市教育局《关于认真做好二0一二年度专业技术人员和工勤人员考核工作的通知》的要求，我镇于8月28日-30日期间进行了对专业技术人员和工勤人员的年度考核工作，现总结汇报如下：
一、切实加强对考核工作的领导
我镇参加考核的人员较多，因此时间紧，任务重，为确保考核工作的顺利进行，镇教管办成立了由教管办主任夏方乐同志任组长的考核工作领导小组，还分别成立了初中9人和小学13人的考核小组。这两个考核小组的成员都是由作风正派、办事公道，为群众所信任的同志组成，由镇教管办提出候选人名单，然后由专业技术人员投票同意产生。同时，要求各中小学也分别成立了领导小组和考核小组。全镇上下精心组织，周密安排，工作中作到了“两公开一监督”，确保了考核工作的有序进行。
二、严格程序，周密安排，搞好考核工作。
8月28日
下午2：30，召开了全镇专业技术人员考核动员大会，传 1
达学习市教育局职称考核文件，下发全镇初中、小学考核小组候选人名单，布置考核工作。
会后，各校成立本校考核领导小组和考核工作小组，组织参加考核人员写好述职报告。小学以学区为单位，初中以年级组为单位进行述职，进行民主评议打分、汇总，各校上报镇考核小组成员选举名单。
8月29日
上午7：30，镇考核小组成员到景芝初级中学集合，首先由镇考核小组组长带领小组成员认真学习文件，然后开展工作。8：00前，各校报民主评议打分汇总（即每人的平均分和40%折分），各校参加考核人员的情况一览表，各种打分证件。同时领取专业技术人员考核档案表。镇考核小组开始工作。
下午镇考核小组依照相应专业考核内容及标准进行考核 ，打出每个专业技术人员的考核小组分。
8月30日
学校上报专业技术人员考核档案表，考核小组汇总最后成绩，写出鉴定意见，划出考核档次，填写专业技术人员考核档案表。结束镇考核小组考核工作。
8月31日
反馈全镇职称考核情况，将全镇优秀等次人员名单进行了公示。
三、在组织考核过程中，我们严格考核程序，严格控制优秀指标，不得突破分配的优秀指标数。强化民主程序，实行公开公示制度,将考核结果在本单位明显的位置张贴公示七个工作日，进一步增强工作的透明度，提高考核的可信度，保证考核结果的客观公正。使我镇的考核工作保质保量地圆满完成任务。
二O一二年九月十二日
附：领导小组和考核小组名单
第11篇：班主任考核
贺站小学班主任考核细则
为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本细则。
一、考核办法
班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“班级工作成绩考核”两部分。
二、班主任常规工作考核内容
1、班主任会议出勤（10分）
能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分。（以会议考勤记录为依据）
2、班级工作计划、总结（10分）
能及时制订学期班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结，按时上交分别得10分，不按时上交扣2分，不交扣10分。（上交时间学校自定）
3、家校联系（10分）
班主任每学期进行十次家访，并填写好家访记录，按要求完成得5分，每少一次扣0.5分；使用好家校联系卡，按要求完成得5分，每少一次扣0.5分.
4、各项服务性代收费（10分）
上级组织的各项代收费，完成规定指标计10分，其他按完成百分比乘10分计分，取全年平均分计入班主任工作成绩。
5、学校活动（30分）
能积极组织学生参加学校举行的各项集体活动，每次活动按100分计分，取一学期的各项活动平均分*30%计入班主任工作成绩。
6、主题班会（10分）
根据班会计划与学校要求，认真组织展开主题班会，板书课题，活动效果好，班会备课书写认真详实计10分，侵占主题班会、班会备课不按时上交、不认真、内容少每次扣0.5分，扣完10分为止。
7、班级材料（20分）
政务处要求的其他班级工作材料，按要求按时上交的10分，迟交、不符合要求、过于简单扣2分，取一学期的所有材料的平均分*200%计入班主任工作成绩。
三、班级工作成绩考核内容
1、常规检查（50分）
按校务日志对班级常规工作进行检查，日检查，周汇总，月小结，计算出一学期的平均分，乘50%计入班级工作成绩。班级参加义务劳动，根据具体劳动量按1分、2分计入当天的常规检查成绩。
2、卫生大扫除（20分）
政务处从教室、灯门棱、瓷砖及上棱、窗台、楼道地面、楼梯扶手、楼梯窗户、地面、课桌排放等10个方面进行检查评分，每次满分20分，取一学期的平均分计入班级工作成绩。
3、班级文化（10）
根据学校统一部署，围绕主题出好期黑板报，更新班级文化。由政务处组织评比，满分10分，取全学期平均分计入班级工作成绩。（以学校评比结果为依据）
4、班级财产管理（20分）
学期初政务处、总务处落实班级财产，与班主任签订《班级财产管理责任书》，期末对照《班级财产管理责任书》对班级财产进行验收，讲桌、课桌、凳子有划痕、破损，宣传版面有污点破损，教室、环境区玻璃出现破损，根据情况酌情扣分，出现人为损坏，须按价赔偿，发现一件扣1分，扣满20分为止。
四、班主任的奖惩
1、根据班主任工作考核实绩，学校每学年组织一次优秀班主任的评比，以班级教学业绩占50%，以上班级量化评分占50%。评出校级先进班集体3名。一学年总评第一名的班主任作为候选人，参加江夏区优秀班主任推荐。
2、以学期期末考试成绩来看，班级教学业绩在乡前
1、
2、3名的，班主任分别奖励600、400、200元，由班主任合理分配。
3、班主任如有下列情况之一，不得参加任何评优。
（1）班级中发生重大安全责任事故的。
（2）体罚、变相体罚学生影响恶劣的。
（3）私自组织学生购买教辅资料、乱摊派教辅资料的。
（4）班级一学年成绩位于乡倒数第一，且成绩差距特别大的。
（5）当年事假超过10天（法定假除外）。
贺站小学
2013-9-2
第12篇：小学班主任年度考核工作总结
2011-2012学年班主任工作总结
回顾这一学期，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。
一、加强学习，做个好老师
在这一学期的教育教学活动中，我始终以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业，积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，努力提高自己的政治水平和理论修养。“学海无涯，教无止境”。2011年11月我有幸参加了湖北宜昌天问小学“LED”微课堂活动，在那我学到了更多与孩子们相处的方式方法。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。
二、求实创新，做个好老师
今年是我陪伴孩子们一起走过的第二年，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。在教育教学中，我深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。四年级的孩子正是步入高年级的阶段，有的时候不是老师的说教就行的，于是，针对班上出现的各种问题我采取了外来学习的方案，让学生们制定类似班级公约的“加减法则”，使孩子们认识到怎么做是对的，怎么做是不对的，这些法则是他们自己想到约束自己的“条条框框”，并且以小组为单位，进行月奖，对于不遵守“法则”的孩子不用老师说教，小组内就解决了！孩子们的集体意识也强了，班级的凝聚力更强了！
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。学生的层次不同，在教学中我让好中差混成一个小组，每人分工不同，组长轮换制，这就避免了好学生的“一言堂”，学习不好的同学在聆听的过程中也培养了倾听的习惯，因为毕竟有的时候需要自己也站起来发言！这是一个小组的荣誉！
3、规范作业。学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成，养成学生良好的学习习惯。在第一学期我与张老师针对这一情况进行了作业改革，本学期又进行了完善，使得作业不再是一成不变的抄抄写写，而是关于所有层面的学生能力的培养和课外知识的累加。
4、多开展各种活动。丰富多彩的活动可以让老师更近距离观察孩子变化，不管是表扬好的品质还是发现问题。本学期我们开展了“优秀日记展示”、“学写规范字”、“知识点梳理”、“运动会选拔赛”、“爱我中华”主题班会„„每次活动你都会发现孩子们渐渐长大。
5、制定帮教方案 。对个别的差生，我能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
三、踏实肯干，做个好老师
作为学校的一份子，除了干好自己的本职工作，面对领导交给的各种工作我也尽心尽力，努力做到最好。第二学期学校进行“校本验收”，我担任了语文校本活动的策划和主持人一职，与领导沟通，与语文组老师互动使得我们的活动受到了上级领导的好评。在进行“学校规范化复查”活动中，为了积极宣传学校的办学理念，办学特色和老师们的风采，我除了利用平时手里留下的图片资料还与学校的其他老师收集一些需要的资料，并帮助别的老师对于宣传学校的方式方法出谋划策，牺牲了休息的时间，但也物有所值，我们的复查结果也令人很满意！
四、脚踏实地，做个好老师
一份耕耘，一份收获；经过自已的不懈努力，我也取得了一些小成绩。在这一年里，我的几篇论文分别在市、区获奖。而我所任教的班级在学校组织的各项
活动中也名列前茅。未来，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
第13篇：班主任考核个人总结_工作总结
班主任2019年度考核个人总结_工作总结
班主任2019年度考核个人总结一
反思高三一年的班主任工作，虽然品尝着付出以后的喜悦，但这里有收获也有遗憾，我想把我在工作中体会颇深的几点与大家交流。
一、强化动机，树立目标
刚上高三，学生自觉了许多，但周记中出现的“高三，高山”、“高三，不下地狱就上天堂”这类的字眼也多了许多。面对现在大学扩招，学生上线人数越来越多的形势，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，成为我的工作的重中之重，我首先让学生清晰和强化自己的升大学动机，因为凡事动机越强烈，成功的欲望越强，就越能调动学生的积极性，从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，人的潜力是无穷尽的，我们当老师的首先就要相信学生是能够创造奇迹的。学生很容易在开学时充满信心，一段时间后，在学习遇到困难或某些诱惑时，他就会想，我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。经常有学生问我：“老师，我还有希望吗?”我教给学生一句话：“我说我行我就行，不行也行;我说我不行就不行，行也不行。”并要求学生每天起床梳头是对着镜子大声说：“我能行!没有最好，只有更好。”不断的给自己以积极的心理暗示。
在与学生作好较充分的沟通后，我要求每个学生写出升大学的至少十大理由，理由越具体生动越好，同时，我还把到北京
参观学习的清华、人大附中等学校的情况介绍给学生，让学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。总之，多为成功找理由，不为失败找借口。理由写好之后，重要的就是老师引导他们为升大学树立具体的目标。我要求学生根据自己的具体学习状况，为自己高考设置一个目标，其次，要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标，最后就是要求他们把目标放在桌上，天天督促自己。
二、准确定位、分层推进
我任教的班级学生基础不太好，为了增加工作的针对性和实效性，我和任课教师将学生划分为以下几个层面
a、稳上一本可以冲击重点的学生;
b、就目前成绩看考不上一本，但调整好也许有能力冲击重点大本的学生;
c、只能上二本，可以冲击一本的学生;
d、在二本附近的学生;
e、学习自觉但成绩不理想的学生;
f、学习没有动力，懒散的学生。
其实一个班级，若只盯着那些有希望上大学的学生，而放弃了一小部分升学无望的学生，不仅是教育的失策，针对不同层次的学生更多的工作是思想工作，如果都由班主任来做，肯定忙不过来，更不用提效果了。特殊时期的特殊任务将任课教师和班主任紧紧的捆到了一起，每位任课教师在做学生的思想工作方面
都有他的独到之处，并且往往我感觉棘手的问题学生到了任课教师那里或许很容易沟通，所以我们共同协调，将不同层次的学生承包给任课教师，在这里任课教师不仅仅是辅导答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，学习就不愁了。每个学生惊喜地发现，每个人都有至少一到两个老师经常辅导和帮助，对老师的信任和亲切感一下子就建立了起来。亲其师才能信其道。我们班的各科成绩都有了较大的进步。
三、注重效率 ，防止反复
经过高三这一年的工作，我深深体会到，成绩的取得的的确确要经过大量艰辛的努力，我想每一位高三的班主任和任课教师都特别舍得付出，但我们更关注的恐怕是付出后能否得到预想的效果。
高三的学习任务非常繁重，学生的情绪也很不稳定，成绩也有反复，这需要我们付出无比的耐心，及时发现问题解决问题，不打时间上的消耗战。耐心、细致的工作需要我们长期的坚持。成年人对自己的行为都还缺少毅力和清醒的认识，更何况是面对枯燥学习和简单生活的学生呢? 作为班主任，我认为要做到“言必行，行必果。”要抓迟到现象就一抓到底，不赶风;要检查纠错本就一定要落实到位，不能给学生吹吹风就过了。学习本身就要求有严谨务实的作风，要求学生做到，老师自己就不能含糊。
四、观察细节，调整心理
有人说，高考不仅仅是考智力，同时也是身体素质、心理
素质等多方面的考验。其实，在学生的学习生活中，跟同学的一次口角，一次小感冒，或者考试的2b铅笔没带都有可能影响学生的学习情绪，所以我都把注重细节摆在了重要的位置。我们利用平常的班队课反复向同学们宣传“成也细节，败也细节”的观念，学习中严格要求，同时经常给学生以心理指导。我教学生有心理上的不愉快一定要自己调整，或者找同学、朋友倾诉，相信老师、父母的找老师和父母，要么写写日记，体育锻炼，总之，不要憋在心里，而且要做一个乐观、豁达的人，不为小事斤斤计较。让同学们更多的是把高考当成一次机遇，一次挑战，自己成长过程中的一笔财富，思想日益成熟的一种骄傲。“年轻就是资本，年轻，一切皆有可能，每一个人都勇于挑战自我，不做逃兵，不做懦夫。”这样的思想在同学们的心里逐渐的树立起来。临近高考时，让我最感到欣慰的是，大家都没有散失斗志，对生活充满了热情，这是我最希望看到的。
反思了自己一年的工作，我还有很多地方做得不够，同行们很多宝贵的经验值得我学习。一年中，我深切地感受到，管理学生，更多的是要学生自我管理，要在学生中既有威信，又要让学生有亲近感，愿意主动找老师谈心。除了有爱心、耐心，严格科学的管理外，教学上一定要有过硬的本领，如果教学上没有自己的一套，得不到学生的认可尊重，学生就会对班主任工作产生抵触情绪，实施德育的效果也就会大打折扣。当老师的路还很长，尤其是班主任，不仅承担繁重的教学工作，还肩负着如何培养教
育学生做一个对社会有用的人，可谓任重道远。
班主任2019年度考核个人总结二
工作几年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，身体力行，率先垂范，积极参加政治业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、十七大解读等，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。
教学中认真落实教学课程计划和教学常规，坚持超前备课，课后反思，充分调动学生的积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师为主导，训练为主线，探究为方式，创设教学情境，开拓学生思维，切实向四十分钟要质量。坚持学生作业全批全改，及时辅导后进生，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，培养良好的学习习惯，以学生为本，绝不体罚学生。坚持出全勤，干满点，各方面都能以学校工作为重，尽量不耽误学生一节课。
积极研究教材、课堂、学法，每学期听课都在30节以上，每学期完成教学笔记、教学反思、心得体会文章等近20篇。教学观念进一步更新，教学技能逐步提高。兼任教学主任工作，协助学校领导做好排课、学籍、考籍、报表、计划、总结、考核、检查、考试、教研、材料信息上传下载、档案归档整理等校务教务考务日常性工作，圆满完成了工作任务。20××被评为××市
优秀教师，××县优秀班主任，年度考核为优秀。
一个学期的工作已经结束，下面对该学期的工作总结。
一、思想认识。
在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。去年下半年我向学区党支部递交了入党申请书，所以这一学期来我都是以党员的要求来约束自己，鞭策自己。对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。在“七一”那天，我还荣幸地成为了一名预备党员。使自己的思想上了一个新的台阶，同时也是对自己思想上严格要求的一个新的开始。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作。
在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
这学期主要担任二年级两个班的数学、思想品德、科技、文体的教学及其中一个班的班主任工作。因为已经接手第二学
期，学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚，并且教材经过上学期的摸索，对教材比较熟悉，所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们“看扁”，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：“老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是，我让他们组成“一帮一”小组，并给他们开会，提出“老师”必须履行的职责，主要就是检查“学生”的作业，辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责，而“学生”时刻有个“老师”在身旁指点，学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组，“学生”们全班都有进步，有的进步非常快。这学期我还承担了数学优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始，我就感到压力是非常重。首先这次优质课是数学开放式的课，是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩，要考的还是教师本身
的素质。再者本校的数学优质课连续三年能够取得镇的一等奖，并代表镇到区参赛。面对这样的压力，我和数学科组的老师没有气馁，都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始，翻越大量的书籍及从网上搜集有关数学开放式教学的资料。数学科组的老师及校长都非常重视这节课，给予我莫大的帮助，一起定内容，一起出谋献策想教案、课件的设计，共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像X老师帮我把课件做好，领导主动帮我提建议，其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课，而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下，这次的公开课终于实现了我校数学优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。
三、领班工作。
在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标，各施其责。还常给班干定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。在他们的努力下，班务工作能正常开展，本班这学期也只有两次没有取得
文明班的称号。这个班本学期的插班生很多，有六个，加上原来的一共有13个，全是男生，并且来自不同的省份，语言沟通和学习习惯的参差就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成，并且有几个象XXX、XXX等是最调皮的。特别是XXX，这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他转化，今个学期打架违纪的现象大大减少了，上课能遵守纪律，并且非常积极回答问题，学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好，我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校，回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况，对学生进行晨会教育。经过一个的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。
这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期，我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果，绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。像XXX同学，她的家长因为望女成凤心切，把女儿的学习管得特严。要她在完成老师布置的学习任务的同时，中午要她写两页的生字，晚上要写两课的生字和背语文或数学，完成不了还用棍棒侍候。结果把小女孩压得透不过气来，上课也没精打彩的，老师在
学习要完成的作业总是完成不了，成绩也越来越差。我跟她家长谈过几次，了解到这样的情况，给他们提了个建议，让他们不要布置额外的作业给她，不要把她逼得太紧，先试行两个星期，如果还是老样子的话就一起再想别的办法。家长听从了我的意见，结果这个同学在轻松的学习环境下成绩进步很大，语文数学都达到了优秀，数学还考了一百分。她的家长也对我表示谢意。
四、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系，虽然我在家是一名家庭主妇，但我家的家务活不是我干得最多，有很多时候跟女儿去看病也只能由丈夫陪着去。不论是学校分到的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。像“我们是新世纪雏鹰”文艺晚会，我负责训练司仪的工作，而这次晚会也受到了上级领导和家长及社会各界人士的肯定。
第14篇：工作总结,职称
工作总结
本人坚决拥护党的正确领导，立志献身教育事业。自任教以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。对工作尽职尽责，对教学不断研究，不断创新，对自身不断完善，努力提高政治思想觉悟，文化专业知识水平，努力提高教育教学能力。现对近年来的工作作出总结：
一、重视自身建设，努力提高业务水平
学习是自身发展的源泉，学习是事业发展的基石。这是我这几年工作和学习地深切体会。我一直积极关注新课改，刻苦学习新理念，努力探索新教法，把提高教学效率当作首要的任务。多年的不断学习，不断的超越自我，使我的教育教学工作能力明显提高，在教育教学活动中我不断提高自身素质，1997年中师毕业后我便参加了大专的学习，经过3年的努力，在2000年我取得了大专的学历，接着我又参加了本科的学习，并在2009年6月获得了汉语言文学教育本科学历。为了充实教学理论，更新教学理念，我阅读理论书籍，并积极参加各级各类培训，使自己在教学理念上也有了进一步的提升，近几年自己也写了很多论文，2006年我撰写的论文《浅谈多媒体在数学中的运用》发表在《承德教育研究》上；2008年论文《如何培养小学生阅读能力》登载在中国教育学会教育实验研究分会会刊《新课程研究.基础教育》上； 2009年我又撰写了一篇论文《浅谈小学语文开放式阅读教学》发表在《现代教育研究.学问》一书上。
二、积极推进素质教育，教学工作讲究特色 。
十几年来，我一直从事小学语文和数学的教学工作，并兼班主任和语文教研组长。在平时的教学中注重研究教学规律，大胆改革教学模式，实现授课、实践和活动等双向交流方式的多样化。同时运用现代化手段，增强了教学的直观性和趣味性，受到学生的普遍欢迎，在执教中为教好书、育好人，不知花了多少心血，特别是刚进学校的学生，他们一点也不懂，我下决心教好他们，每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划，根据刚入学的学生的个性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚归，风雨无阻。平时很注意自己班主任应有的职责，课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作，开展科学性、知识性、趣味性的活动，培养能力、开发智力，同时对学困生进行细心的引导，发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片，了解他们的心理特征，做他们的知心朋友。在课堂上，为了调动学生的积极性，我经常鼓励他们，使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切办法，提高和巩固他们和知识。为了使学生尽快地得到进步，我还利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系，和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人，这些学困生在我的精心教育下，思想有了较大的转变，成绩也进步了。平时为了使其更好更快地掌握知识，我认真备课，充分利用课堂时间进行认真教学。课内重视学生思维能力和创新思想的培养，让学生多动脑、勤思考，由此所形成的独特的课堂教学受到了在校师生的一致好评。2008年在县组织的说课活动中荣获一等奖，并多次参加学区组织的公开课活
动，获得县级骨干教师、教学能手、学科带头人等称号。
在担任班主任期间积极营造宽容、理解、和谐的班级氛围，努力建立平等的师生关系，与学生一起共同学习，激发学生的创造渴望。在班级文化建设方面独树一帜的提出了“和而不同”的理念，既尊重每一位学生的个性特长，为学生特长的发挥积极创设条件，同时又把全班凝聚成一个团结向上的集体，班级学生具有强烈的集体荣誉感和奉献精神。因此所带的班级在各项大型活动中表现出色而受到表彰，班级成绩也处于学校前列。2010年我被评为县级“三十佳班主任”，2010年我所带的班级被评为县级先进班集体。
三、进行教学科研，努力追求创新。
近几年我从事语文教学，在教学中刻苦钻研，勇于探索。根据目前农村学生接触媒体的实际情况，主张教材应以教科书为主，以大量课外读物为辅的大语文观，提出“课堂教学实效化，课外阅读大量化，让学生在读中开发潜能，在读中自我教育”的做法。主张教学实践应紧随社会发展趋势，迎合社会发展需要，与理论紧密联系，用理论指导实践，在实践中总结经验，提升理论。在2008我申报了县级“十一五”立项课题《小学语文开发式阅读教学》，2009年主持了课题《新课改下小学生心理辅导活动的探索与研究》的研究工作，并参与了省级“十一五”规划立项课题《中小学综合实践活动课程实施对策研究》。在课题研究工作中我多方收集资料，图书室、微机室、实验室、多媒体等都是我经常去的地方，在资料的查询中探索有效的学习方式，同时在学生中开展了大量的研究工作，留存了很多有价值的研
究资料。我的课题得到了评审老师的一致好评，通过了审查并顺利结题。课题的研究使我的教育教学工作更加成熟，走向更高的层次。我的努力也得到了各级领导、老师的认可。课件《一个小村庄的故事》在省课件评比中荣获二等奖，在2002年、2003年和2010年度考核中我均被评为优秀。
“蜡烛成灰泪始干，春蚕到死丝方尽”，我深深地懂得：一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份获奖证书是各级领导对我的激励，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，从今以后一定在教学这片热土上，更加勤恳。为实现自己的诺言“当一名好老师”而努力拼搏！
第15篇：职称工作总结
工作总结
我于2007年8开始从事无损探伤工作，至今已有十余年了，在这十年里，我对工作始终保持着尽心尽责，严把质量关的态度，对自己，我时刻不忘加强自身的学习，要不断提高自己的专业知识水平和技能，利用一切可以利用的机会来扩大自己的知识面，充实自己的理论知识和实践检验，经过这么多年的不断学习和努力，我已经能把所学的理论知识和实践经验紧密的联系起来，现我就将这些年无损工作经验总结以下几点： 一 培训学习
2007年九月，我参加了中国船级社在我公司举办的超声波二级培训班，通过将近半个月的理论和实操学习，是我对超声波理论和缺陷的判断有了更一步的认识，并取得了UT二级证书，2010年6月，我参加了陕西省压力容器协会举办的UT二级培训班，是我对特种设备超声波检测有了更深的了解，并取得了超声波二级证书，同年11月，我取得了特种设备表面检测MT PT二级证，2011年5月，我取得了特种设备RT二级证，2011年10月，我报名参加了中国机械工程学会无损检测学会举办的超声波和射线高级培训班，在这20多天的时间里，使我了解到了以前在工作中遇到的许多不理解的问题和理解到了这两种检测中的一些原理性问题，最后并取得了UT RT三级证书,2012年10月，我进行了船级社UT二级的复证培训并顺利通过，2014年四月，我参加了上海涡流培训，通过培训是我明白了涡流检测在当今社会无损检测方法的重要性，涡流检测被称为第五大无损常规检测方法，已经被很多领域应用，因为涡流检测不但可以检测工件的内部缺陷，还可以检测工件内部的材质变化，还可以测量厚度，涡流检测速度快，不需要跟工件接触，通过各种不同类型的探头，可以解决一些由于工件形状复杂的而无法检测的问题。2014年6月，我进行了质监局UT二级的复证培训并顺利通过，2014年8月，我参加了质监局MT PT二级的复证培训并顺利通过,2014年11月，我去广州船级社进行相控阵培训，通过相控阵培训，使我了解到相控阵检测其实就是对传统的单晶片超声波检测的特殊应用，传统的超声波探头只有一个晶片，而相控阵探头是由多个小晶片组成，根据聚焦法则不同，形成扇形扫查或电子扫查对焊缝整个截面进行100%检验，通过编码器进行定位，根据A扫描 和C扫描共同分析的检测方法。相控阵的优点是通过延迟控制角度，用两种扫查方式就可覆盖整个焊缝截面，不用做锯齿形扫查，通过编码器可以保存记录进行数据分析，C扫描可以显示出图像。通过20多天的学习，我顺利的拿到了PAUT二级证书，2015年6月，我参加了质监局RT二级的复证培训并顺利通,2016年10月，我参加了中国特种设备检验学会在苏州举办的超声波高级培训班，在培训的20多天的时间里，我不但学习到超声波理论知识，还学到了与检测有关的相关知识，这对以后再工作中解决的一些疑难问题会有很大的帮助，最后通过考试取得了UT三级证书，2017年5月，我参加了中国特种设备检验学会在沈阳举办的射线高级培训班，通过考试，取得了RT三级证书.二 工作收获
从2007年8月开始进入公司，通过跟随岗位师傅的学习和自己在工作实践中的总结，我对超声波手动检测技术已经熟练掌握，能够独立的缺陷进行定位 定量 测量并根据标准判断是否超标进行返修，对于自动超声检测技术也已熟练掌握，能够独立的完成标样管的调试，在检验过程中设备出现的不稳定因素能够及时的找出原因并进行维修。2008年3月到2008年10月，川气东送项目顺利完成，2009年4月至2009年11月，迪拜项目订单顺利完成，2010年3月至2010年7月，美国项目完成，2011年4月至2011年7月，深水管线项目顺利完成，在这大的项目中，我作为一名超声波检测员，在保证这些钢管内部焊缝质量的同时，对我个人来说，也积累了非常丰富的实践经验，使我对超声波通过波形 位置 当量 焊缝形貌对缺陷定性有了进一步的提高，而且通过这些项目，是我对GB/T9711 API DNV-OS-F101标准有了一定的了解。2012年6月，公司任命我担任无损工程师，通过2012年6月至10月国家电网订单的顺利完成，是我对无损工艺规程的制作、工艺卡的编制、现场无损人员的培训指导、技术标准的讲解、无损设备的管理有了更进一步的掌握，对小径管和薄壁管的检验积累了丰富的经验，2013年3月至11月，南美海洋平台订单完成，2015年4月至11月，泰国项目完成，2015年12月至2016年5月，桂山风电导管架项目完成，这些管大多数的厚度都大于50mm，以前我们公司很少做这样的订单，这样也是我们检测人员有了学习的机会，通过这段时间的学习，是我明白了在检这样的厚管时再也不能有我们以前的那种理念了，见到管子就只用一种K值探头在管子上进行单面双侧检测，遇到这样的厚管，我们要跟据标准用两种或两种以上的角度探头对钢管进行单面双侧和双面双侧检测了，检测时，一般要先注意看一下管子的焊接时间有没有超过24小时后，没有超过24小时一般情况下是不允许检验的，因为这种厚管比较容易形成延迟裂纹，而且出现横向裂纹的几率比较大，所在检横向时要注意了，这种横向裂纹一般与焊缝深度方向有一定的角度且逆向与焊接方向，检测横向时如果发现探头顺着焊接方向缺陷只能用一三次波打到，逆着焊接方向检测时只能用二四次波打到，用纵向探头打不到，探头角度转一下波形就没了，探头平行移动焊缝宽度方向缺陷回波一直有，这种缺陷就是横向裂纹了，2014年6月至11月，港珠澳大桥项目完成，2016年12月至2017年3月，澳大利亚项目完成，通过这些订单的生产，是我对螺旋生产和检验有了更进一步的了解，通过对螺旋管生产过程和焊接工艺的了解，是我明白了螺旋管经常会出现哪些类型的缺陷，最常出现缺陷的位置，例如说如果出现未融合，就有可能是焊偏了，直接原因就是焊接前焊接人员没检查焊丝是否已经对中，出现未焊透就有可能是电流小或是速度过快，出现大量的烧穿就有可能是成型时破口没有对齐，这时成形的技术人员就要检查设备了，螺旋管在两张板对接处无法保证焊接质量，所以一般情况下对接附近的质量问题就比较多，这时就需要检测人员注意了。通过对生产和焊接情况的了解，我们检测人员可以更好在检测过程中的对缺陷进行判定，例如说螺旋管在焊接时一般盖帽高度比较大，这样的话就会出现焊缝余高比较高，而且焊缝边与木材角度比较大，这样很容易出现棱角反射和波形转换，焊缝错边也比较多，这样就很容易造成检测人员在检测的过程中出现误判，如果检测人员对工艺很熟悉，就会避免这种错误。当发现问题以后，我们要及时对缺陷作出判定，第一时间通知相关人员，控制好质量。2014年12月至2015年3月，中海油黄岩项目完成，因为我以前根本没有接触过，不了解复合管是怎样的生产过程，所以通过这次复合管试制，是我完全明白了复合管是怎么一回事，一般情况下复合管有两种情况，内衬塑料管和碳素钢基管复合，一种是内衬不锈钢钢管和碳素钢基管复合，我们公司就属于后一种，复合的过程其实就是碳素钢基管里套一个不锈钢衬管，通过水压进行复合，然后管端不锈钢内衬管用车床车掉用堆焊层代替的过程，由于以前我们公司接触的都是对接焊缝，而复合管基管是无缝管，衬管是不锈钢钢管，堆焊层也是一圈一圈堆起来的，所有检测技术都是我们以前没有接触过的，这样也是我可以学到了好多东西，首先就是无缝管的探伤，由于管径比较小，且需要100%管体探伤，所以水浸探伤比较适合，这样就让我学会了水浸探伤是怎样调试的，探头角度是怎样调的，无缝管探伤都需要那些种类的探头，下来就是不锈钢衬管的探伤，由于衬管管径小，壁厚比较薄，也需要100%管体探伤，所以涡流探伤比较适合，这就让我学会了涡流设备线圈探头的调试。然后就是堆焊层的检验了，堆焊层的检验分为两部分，一部分是结合层的检验，用超声波检验，一部分就是堆焊层内部的检验，通过RT拍片进行检验。在RT拍片时一定要注意搭接，因为堆焊层100%拍片，而一张胶片无法完成，所以就必须进行搭接，搭接时要避免搭接标志拍不到，最好的办法就是贴片时找一些比较熟练又比较细心的人员进行贴片，在贴片的位置装个针孔摄像头，要保证摄像头能看到两边的搭接标记在片子的最中间。 三 专业技能
无损检测的方法有很多，据统计已经应用于工业现场的无损检测方法多达70余种，其中本人已经掌握超声波射线磁粉渗透涡流相控阵理论知识，能够独立进行相对应的NDT工作，熟悉探伤的工作规程，能够熟练操作探伤设备，并能指导现场人员进行检测，同时能够维护设备，及时发现设备的故障，并能够排除一些基本的故障，熟悉国内外一些常用的技术标准，能够根据技术标准内容和客户技术规格书编写无损工艺卡，能够通过焊接工艺 工件结构 检测条件
缺陷位置（水平位置 深度）对缺陷进行定性，能够对一些伪缺陷进行判定。例如：在超声波检测时，根据波形信息确定反射回波的位置，再根据工件的材料，结构特点
几何尺寸
加工工艺
焊接工艺
波形的形状
探头的角度 扫查方式
动态波形 底波情况
波形的反射次数等一些因素来判断此波是否为缺陷波，也能较为准确的为缺陷定性 。然后再根据技术标准要求判断此缺陷是否符合标准要求，不符合技术标准要求的根据标准要求进行返修处理，例如横向裂纹，要根据焊接工艺，反射波波形
探头不同扫查方向波的高低 正反方向的反射波次数 纵横缺陷当量大小的差异共同判断是否为横向裂纹。射线检测时，根据工件的材料材质机构特点 管径大小 工件厚度 加工工艺 焊接工艺
现场环境 来选择最合理的透照方式，根据工件结构 透照布局 曝光参数 暗室处理参数 工件表面状态等条件对底片上的一些伪缺陷和一些细节比较模糊的缺陷做出正确的区分和定性，然后再根据技术标准要求判断缺陷是否超标，超标缺陷按标准要求处理。磁粉检测时，要求能通过焊接工艺，焊接方法 工件形状 结构 环境能够选出最合理的检测方法 渗透检测时，要求能通过工件材质，使用情况
灵敏度要求 光照度强度 工件大小选出最合理的检测方法
四
感想与体会
1 态度决定一切。在工作中要一丝不苟，仔细认真。时常总结自己的工作，从中发现自己的不足，加以改进，确保在以后的工作中不发生同样的错误，经常和同事交流，借鉴同事的经验，不断提高工作效率，从而是自己不断的成长。
2 勤于思考。无损检测工作是比较繁琐和枯燥的。这就需要我们一定要勤于思考 改进工作方法 提高工作效率
减少不必要的损失，从而使公司获得最大的效益。
3学无止境。不断学习，不断丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我们的工作更加得心应手。一个人要在职位上有所作为就必须要对职位的专业知识熟知并不断的开阔自己的知识面，通过不断的实际操作，从各位同事身上不断的学习到新的知识和积累了更多的经验。
第16篇：职称工作总结
工 作 总 结
本人刘世峰，男，汉族，青岛市人，出生于1983年5月，于2003年毕业于长安大学，在工作岗位中利用空余时间在东北财经大学进行学习工程管理，并预2007年7月份顺利毕业。在毕业的十年里，我一直工作在建筑工程施工第一线，做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作十年多以来的专业技术工作总结如下：
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直坚持看新闻报道、xx日报等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人2005年9月至2007年7月期间在东北财经大学工程管理专业，学习了建筑工程施工和管理等工程方面专业课程，掌握了建筑工程方面专业理论知识，为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。
本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了监理员的培训考核，招投标的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
近年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在建筑工程施工第一线，注重理论联系实际，掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件，具备编制施工组织设计的业务水平，能独立完成整套投标文件的编制工作，并能根据工程实际情 况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管理技能，能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场总负责的工作。
在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四，工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来，本人一直坚持在市政工程施工第一线，参建多项市政工程，主要项目如下：
2003年7月至2007年12月任职于青岛高科园工程建设监理公司：
1、2003年7月-2003年11月李山东路道路三水工程；
2、2003年11月-2004年8月高科园7#、5#线扶桑路道路三水工程；
3、2004年8月-2005年5月高科园金岭
二、三路道路三水工程；
4、2006年4月-2007年3月威海4808修船厂2000吨滑道工程；在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合，用理论知识指导实践活动。在与施工单位配合进行配合，在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到业主的好评，在监理负责的过程中也得到相关单位的好评。
2007年5月至2011年3月青岛路桥建设集团有限公司：
1、2008年5月至2009年5月平度田新线大修工程；
2、2009年5月至2011年3月任职于青岛路桥建设集团有限公司计划经营部技术标负责人，任职期间共参与大小项目100多个技术标书编写工作，其中中标项目达30多亿；
我在实际工作的中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过八年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。
2011年3月至今任职于青岛康太源建设集团有限公司：
1、2011年李沧区合川路（九水东路-惠水路）道路、排水工程施工；
2、2013年李沧区惠水路、习水路道路、排水工程；
3、2014年青岛银河学校操场工程；
4、青岛康太源建设集团有限公司市政公司投标负责人。为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级职称工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是建筑行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇于创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。工作十年以来，我一直努力做一名优秀的市政工程技术管理人员，为市政事业贡献自己的力量。
第17篇：职称工作总结
工作总结
本人从参加工作以来，严格地遵守国家的各项法律和法规，从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的改革开放，以“三个代表”精神作为自己工作的行动纲领，为建设中国有特色的社会主义作出自己应有的贡献。对于单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结经验和教训，从一个建筑行业的“门外汉”到现在的专业技术能力和管理能力都全面成熟的工程管理人员，能较好完成投资控制、进度控制、质量管理、安全管理、信息管理等工作，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩，现总结如下：
一、政治思想
在工作中，我非常拥护党的政策和方针，每天都坚持看新闻联播电视节目，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中，经常和项目部人员进行研讨，并组织项目部人员学习和宣传党的政策和方针。对党的“三全代表”和“十六大”精神，我认真地学习和体会，把“三个代表”作为自己工作的准绳，把“十六大”精神作为自己奋斗的目标，为全面建设“小康”社会生活，自己贡献一点“添砖加瓦”的事业。
二、工作态度和职业道路
从参加工作以来，我就喜欢上建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，通宵达旦地抢工期，不管在寒风中、烈日下，还是暴雨
下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个工程顺利地竣工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和汗水，得到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。
三、学识水平、专业能力
在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识水平和专用能力。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额，每一次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准和新定额，把规范、标准和定额应用于工程建设中，不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时，我都认真作好工程验收记录，并整理成册，存入自己的工程竣工验收记录档案中，经常分析和研究竣工验收记录，发现自己在工作中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。
现就我在项目管理中总结的一些技术处理措施归纳如下：
1、将安全管理工作放在监理工作的首要位置，对施工过程中存在的安全隐患绝不姑息。
2、根据工程结构形式确立监控的关键部位和关键工序。比如砖混结构重点检查砌体砌筑质量和砂浆外加剂的控制。
3、在隐蔽验收等施工工序验收过程中严格报验制度，先审查施工技术资料，合格后再予以验收，切实做好建设工程信息管理。
四、项目管理
建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作，管理的好坏，直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事
管理工作多年以来，我认为项目管理就是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织，调配，合理地利用。最大限度地管好安全生产，坚持“安全第一”的方针，确保工程质量，坚持“质量求生存”的原则，严把工程质量关，力争工程进度迅速，遵守施工合同，降低工程成本，在最短时间内创造质量最好、生产最安全、工程成本最低的工程项目。
建筑行业，是一项学问颇深，涉及知识面较广的行业，可以说是“做到老、学到老”的行业，在以后的工作中，我会更加努力地学习文化知识和专业知识，不断地实践，搞好本职工作，为社会多做一份贡献。
第18篇：职称工作总结
二零一一年七月我从苏州科技学院天平学院电气工程师专业毕业，正式进入社会，其实在二零一一年三月，快要毕业的我作为实习生进入社会，开始了自己的上班生活，经过几个月实习的我还是对电气设计工作不了解，只能看懂部分学校教的电气元件，对于整体的电气图纸感到很陌生。记得当时在看同事利用CAD软件画出各个工程需要的电气图纸体会到的是自己虽然已经从学校毕业，其实是进入了另一个“学校”继续学习。
光阴似箭，岁月如梭，我已经踏出校园工作数年。在我眼里，设计工作是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确领导，在各位领导的带领下，在各位同事的帮助下，本人在工作学习方面都取得了一定的成绩，现总结回顾如下：
1、思想品德方面
自本人任职以来本注重政治理论学习，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，关心和了解国家大的方针政策，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在工作岗位上摆正位置，把公司的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。
2、职业道德方面
在职业道德上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为柯利达公司尽心尽力，努力工作，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己。
3、专业技术能力方面 从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和能力，并根据工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
4、工作业绩表现方面 主要参与了昆山康居小学、沧浪新城社区服务中心、苏州高新技术开发区白马涧市民服务中心、山东清御园君廷大酒店、昆山老年活动中心改造、中翔元和市民广场，鞍山义乌国际商贸城，黄埭中翔商城等项目的施工图设计，通过工作以来历年的锻炼，大大提高了本人的专业能力，设计水平有了较大的提高。施工图设计使自己的能力得到了提高，同时也暴露出了诸多的不足，在这些施工图绘制过程中出现的一些问题，使我慢慢意识到，室内设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，室内设计从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践。绘制出满足施工要求的施工图纸，需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，要把握好设计与施工的关系，要做到这些，我还需要不断的学习跟实践。
5、履行聘约方面
自本人任职以来，全面履行聘约，身怀强烈主人翁的精神，将公司的发展和自己的发展紧密的联系到一起，能够按照公司的规章制度，坚决服从公司的各项规章制度，实事求是，积极服从领导的工作安排，圆满完成各种工作任务，维护集体荣誉。
今后努力的方向:随着建筑装饰规范在国内越来越严格的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要掌握的知识更高更广。在以后的工作中要保持着良好的心态，做好自己的本职工作。以往的工作当中存在的不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足。同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念。
转眼已经二零一七年，转眼也已经工作了五个年头。在这五年里，做了很多工程，很多种类的建筑，也遇到了各种各样的问题工作中，遇到各种各样的问题，和各种各样的人交流沟通，也应为这些人，这些问题，这些工程的锻炼，一个懵懵懂懂的青年经过时间的考验慢慢成长，也慢慢学习，学的不仅仅是知识，也有沟通技巧，有处世之道。
希望自己在未来的日子里进一步学习和实践，在了解了设计在施工中的问题后慢慢优化各个步骤，更进一步的完善自己的设计工作，努力做好各项工作。
第19篇：职称工作总结
业 务 工 作 总 结
谢 强
临沭县建筑设计院
二0一二年十月十日
业务工作总结
谢强，男，40岁，1992年7月毕业于莱阳农学院农村建筑专业，2005年7月毕业于青岛理工大学土木工程专业（专升本函授）。2001年11月评审为工程师。2009年7月通过国家一级注册建筑师考试。现在在临沭县建筑设计院从事建筑设计工作。我作为公司工程技术骨干，自2001年被评为工程师后，一直从事建筑设计。在工作之余，不断加强技术理论学习，通过几年的工作和学习，无论在实践经验还是理论水平都有了很大的提高，现将有关情况总结如下：
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建筑工程设计等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人1992年7月毕业于莱阳农学院农村建筑专业，掌握了建筑工程方面专业理论知识，为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。
本人工作过程中不断为自己加油充电，2005年7月毕业于青岛理工大学土木工程专业（专升本函授）。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
在2009年通过考试取得了一级注册建筑师的资格。近年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在建筑工程设计第一线，注重理论联系实际，掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件，精通Auto CAD制图，熟悉建筑工程预决算。在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四，工作成绩与履行职责情况
自任职工程师以来以来，本人一直坚持在建筑工程设计，参加了多项建筑工程的设计。在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过多年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
1、2001年完成如下工程设计工作：临沭县建设银行住宅楼，环保局住宅楼，土地局办公楼，河滨小区住宅楼，临沭县文化中心综合楼，山东常林集团6#住宅楼，临沭县地税局办税中心。
2、2002主要完成金都小区住宅楼，临沭英才学校综合楼，方兴食品办公楼，丰收化肥厂专家楼，临沭县教育局教师培训中心，临沭县技术监督局
1、2#住宅楼。
3、2004年主要完成临沭县教师进修学校教学楼，临沭县残联综合服务中心，协作办住宅楼，临沭一中新校后勤综合楼，临沭二中图书实验楼，金明寓小区一期（
4、
5、
6、7#楼）, 兴大集团
1、2#住宅楼，临沭职业中专男生公寓楼等工程的建筑结构设计工作。
4、2005年主要完成金星集团办公楼，金明寓小区二期（
8、
10、
11、12#楼），金明寓小区三期（
13、
14、
15、16#楼），临沭县双语实验学校综合楼，阳光居小区19-22#楼，自来水公司办公楼，九楼小区二期住宅楼等工程的建筑结构设计工作。
5、2006年主要完成沂蒙老区公寓B区、C区住宅楼，常林肥业公司车间、仓库，实验中学综合楼，育兴嘉园小区，土产公司沿街楼，华盛化工公司办公楼、宿舍、食堂，交通局运管中心，科技局住宅楼等工程的建筑结构设计工作。
6、2007年完成玉开源小区、临沭县物流会展中心、金明寓西区
1、
2、3#住宅楼，贵和家园
1、
2、3#住宅楼，土产公司
一、二期商场，金明寓小区17-19#楼，临沭县体育场看台及场地，临沭县县府行政管理服务中心，阳光居小区三期（11-16#楼）等工程的建筑结构设计工作。
7、2008年完成临沭县物流中心室外配套工程，临沭县党校综合楼，临沭县怡安小区，郑山镇中心小学教学楼，后杨楼安置小区住宅楼，育兴家园小区，职业中专宿舍，阳光居小区四期（27-31#楼），临沭县利民社区旧城改造，临沭县富民社区旧城改造，阳光丽景小区一期住宅楼等工程的建筑结构设计工作。
8、2009年完成阳光丽景小区
二、三期住宅楼，临沭县第三初级中学教学楼、实验楼，曹庄镇大哨社区住宅楼，临沭县春雨化肥公司生产车间、仓库，临沭县第一小学教学楼，临沭县县府幼儿园幼教楼，周庄中学学生公寓楼，临沭佳柳工艺品公司办公楼等工程的建筑结构设计工作。
9、2010年完成常林集团肥业车间、库房，北大荒工艺品公司办公楼、车间，临沭县东城小区，临沭县二中风雨操场，富贵苑小区，南外环大街，沭中名苑小区，阳光丽景小区
6、
7、19#住宅楼等工程的建筑结构设计工作。
10、2011年完成山东沂蒙老区酒业公司包装车间，北城花园，临沭县第三实验小学，临沭县第二实验小学，秀水园小区，金正大公司控释肥主厂房、仓库，临沭县车管所服务大厅、检测线车间、办公楼等工程的建筑结构设计工作。
11、2012年完成万象阳光城小区、临沭街道中心小学教学楼、临沭街道中心中学教学楼、临沭县领秀兰亭小区、临沭县周庄中学女生公寓、进修学校幼教楼等工程的建筑结构设计工作。
以上所有设计工程能够按照国家规范规定完成设计，为临沭县的城市建设做出了一定的贡献，设计工程获得了社会的一致好评。
以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，成功和失败也是相伴而行。在今后的年日里，我将继续努力，干中学，学中干，克服不足，总结经验，吸取教训，争取把自己的工作做的更好。
为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升副高级职称工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是建筑行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇于创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。为建筑事业贡献自己的力量。
二0一二年十月十日
第20篇：职称工作总结
工
作
总
结
工 作 总
结 本人张正桂，男，汉族，安徽芜湖人，在工作岗位中利用空余时间在东北财经大学进行学习工程管理，并在2007年7月份顺利毕业，我一直工作在市政工程施工第一线，做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作十年多以来的专业技术工作总结如下：
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行市政工程施工技术和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人2005年9月至2007年7月期间在东北财经大学工程管理专业，学习了市政工程施工和管理等工程方面专业课程，掌握了市政工程方面专业理论知识，为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。
本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了市政二级建造师考试，取得市政二级建造师，招投标的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
近年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在市政工程施工第一线，注重理论联系实际，掌握了多项市政工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件，具备编制施工组织设计的业务水平，能独立完成整套投标文件的编制工作，并能根据工程实际情 况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管理技能，能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场总负责的工作。
在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四，工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来，本人一直坚持在市政工程施工第一线，参建多项市政工程，主要项目如下：
2003年7月至2007年12月任职于青岛高科园工程建设监理公司：
1、2003年7月-2003年11月李山东路道路三水工程；在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合，用理论知识指导实践活动。在与监理单位配合进行配合，在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到业主的好评，在施工负责的过程中也得到相关单位的好评。
2007年5月至2011年3月青岛路桥建设集团有限公司：
1、2008年5月至2009年5月平度田新线大修工程；
2、2009年5月至2011年3月任职于青岛路桥建设集团有限公司计划经营部技术标负责人，任职期间共参与大小项目100多个技术标书编写工作，其中中标项目达30多亿；
我在实际工作的中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过八年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。 2011年3月至今任职于青岛康太源建设集团有限公司：
1、2011年李沧区合川路（九水东路-惠水路）道路、排水工程施工；
2、2013年李沧区惠水路、习水路道路、排水工程；
为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级职称工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是建筑行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇于创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。工作十年以来，我一直努力做一名优秀的市政工程技术管理人员，为市政事业贡献自己的力量。
