保教学讲话心得体会
推荐第1篇：保电讲话
在“十八大”保电及节能减排工作
电视电话会议上的讲话
东北电监局党组书记、局长 王恩志
10月18日
同志们：
今天，东北电监局组织召开东北区域“十八大”保电及节能减排工作电视电话会议，主要任务是：传达国家电监会保证党的十八大电力安全工作动员会议及电力行业网络与信息安全领导小组全体会议精神，进一步部署节能减排工作，紧紧围绕“十八大”保电中心工作，坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针，动员东北区域电力系统干部职工进一步提高认识，落实措施，确保安全生产、队伍稳定，确保“十八大”期间东北区域电力的安全、可靠供应，全力维护安全、和谐稳定局面。
刚才，东北电监局安全处、办公室负责人分别传达了电监会“十八大”保电和电力行业网络与信息安全领导小组全体会议精神，市场处负责人通报了2012年前三季度东北电力节能减排情况，东北电网公司、辽宁省电力有限公司、大唐黑龙江发电有限公司、绥中电厂的领导做了很好的发言。
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下面，我就进一步加强东北区域“十八大”保电及节能减排工作讲两点意见。
一、全力以赴做好十八大保供电和安全维稳工作
（一）认清形势 加强领导
党的第十八次全国代表大会将于11月8日在北京召开。“十八大”是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。做好“十八大”期间电力安全可靠供应，为“十八大”召开提供安全可靠的电力保障，是电力行业当前的一项重大政治任务，是全体干部员工的神圣使命和共同责任。在东北电网逐渐进入冬季大负荷的时节，万无一失保证电网安全运行，做到安全、可靠供电，已成为当前东北区域电力系统工作的头等大事。
但是，当前做好电力的各项工作仍然面临着许多困难和不确定因素，完成“十八大”保电任务十分艰巨。一是本次保电工作点多面广时间较长，而且既要做好“十八大”期间的供电保障，又要确保迎峰度冬期间的供电供热；二是东北电网的局部地区网架结构还存在薄弱环节，电网的稳定问题、电磁环网问题以及局部地区单线单变供电等问题，时时刻刻威胁着东北电网的安全稳定运行；三是部分电力企业安全生产基础还不够扎实，职工的安全意识不高，在生产、基建过程中发生人身伤亡事故的可能性还存在；四是部分高危
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用户、重要用户的设备比较陈旧，管理相对落后，依然存在由于设备故障、管理等方面出现问题而发生停电的可能性。五是部分电力企业安全保卫工作没有得到足够的重视，安全保卫人员对反恐防范意识薄弱，存在麻痹侥幸心理，安全保卫工作存在漏洞。（10月15日，辽宁省反恐工作会议通报了辽宁省相关企业反恐工作明察暗访情况。其中，阜新发电厂、抚顺新东热电厂、盘锦市广田热电厂3家发电企业由于安保工作存在漏洞被会议通报，希望区域内电力企业引以为戒。）
面对严峻的保电形势，我们必须按照党中央、国务院的统一部署，从讲大局、讲政治的高度充分认识“十八大”期间保电工作的极端重要性，切实加强组织领导，借鉴以往保电工作的经验和做法，采取积极有效措施，深入细致做好各项工作。
（二）明确职责 落实责任
一是要强化企业的主体责任。确保“十八大”期间安全生产和队伍稳定是东北区域电力企业履行政治责任和社会责任的重要实践，是实现科学发展的客观要求，是电力系统干部员工爱国敬业的具体体现。电力企业是保电工作的责任主体，要全面落实企业的主体责任。在本企业内层层落实责任，建立责任追究制度。各单位党政主要领导是“十八大”期间的保电工作第一责任人，负主要领导责任，分管领导是直接责任人，对保电工作负直接领导责任。各单位要按照“谁
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主管，谁负责”的原则，进一步完善一级抓一级，层层抓落实的工作机制；建立企业领导挂钩联系基层制度，层层建立责任制，做到工作任务、措施、责任层层分解、落实到部门和个人。
二是要落实政府安全监管职责。东北电监局将依据国家法律法规，切实履行国家赋予的监管职责，加强对电力企业保电工作的督导，认真开展“十八大”保电工作的督查，着重督促企业做好重要用户的保电工作，全力确保“十八大”保电的各项工作落实到位。
（三）加大力度 强化措施
做好“十八大”期间的电力生产安全，各单位务必要抓好以下七个方面的工作：
1、加强生产管理，确保安全生产。“十八大”期间对电力保障要求严、标准高，各电力企业要严格遵守调度规程，严肃调度纪律，严格执行调度命令，自觉维护电力系统稳定运行。要合理安排运行方式，强化运行和维护管理，确保东北电网安全稳定运行。一是要细化保电方案，健全工作规范，确保“十八大”期间用电“可控、能控、在控”。二是要加强隐患排查治理，提高安全生产水平。特别要做好重要发、输、变电设施检修维护工作；对高危用户、重要用户供电设施和保电措施，要开展安全检查，对发现的问题及时整改，
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确保整改到位，绝不放过任何一个危险点和关键点。三是要严格执行重大操作安全生产管理人员到现场把关制度，认真落实安全技术措施，提高操作监护级别，坚决杜绝误操作事故。要做好事故预想，发现异常，及时处理，避免事态扩大。 四是要加强电煤管理，保持合理库存，保证“十八大”期间发电用煤。杜绝由于缺煤停机造成的停供电、供热情况。
2、加强基建管理，确保施工安全。要认真落实建设、施工、监理、设计单位的安全责任，针对季节特点和施工薄弱环节，强化安全管理监督和保障。要落实防止高空坠落、物体打击、坍塌、火灾、大型施工机械事故等各项安全措施，确保工程建设安全，确保人员生命财产安全。
3、加强保密工作，确保信息网络安全。各单位要从维护国家安全、社会稳定，保障国有资产、企业利益不受侵害的高度，提高新形势下加强保密工作重要性的认识。重视信息安全，严防泄密事件。按照《电力行业“十八大”网络与信息安全保障方案》（电监信息[2012]55号）要求，落实“谁主管谁负责，谁运营谁负责，谁使用谁负责”的责任机制，健全电力行业网络与信息安全领导体系和工作体系，完善网络与信息安全管理制度，加大保障网络与信息安全的软硬件建设力度，切实提高信息处臵能力与安全防范能力。完善技防和物理隔断等安全措施，进一步落实防病毒、防攻击、防
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篡改、防瘫痪、防窃密的措施和责任，严防失泄密事件的发生。确保“十八大”期间电力行业网络与信息安全。
4、加强治安保卫，保障正常的生产秩序。要加强重要设施和场所的安全保卫，重点做好枢纽变电站、重要线路、水库大坝等重点部位的守卫，落实人防、物防、技防措施。加强消防管理，组织力量对生产区域进行消防安全检查。加强对危险物品的保存和管理，落实防盗防丢失措施，严格现场24小时巡逻、大门出入制度，防止破坏事故，确保安保工作万无一失。加强警企联合，注重沟通协作。进一步加强同公安机关和武警部队的工作联系，完善电力设施安保工作联动机制，深入打击盗窃破坏电力设施活动。加大安保投入，提升防控水平。进一步加大电力设施安保工作的资金投入，确保安保人员、车辆和相关设施的配臵到位。建立完善电力设施安保工作机构，打造一支素质过硬、保障有力的安保队伍。
5、加强车辆管理，确保交通安全。各单位对所辖车辆特别是通勤班车和危险化学品运输车辆进行一次全面的安全检查，消除隐患，加强车辆维护和保养，防止带“病”车辆上路。加强驾驶人员安全教育，杜绝酒后驾车、违章驾驶、超速行驶。掌握天气等自然因素对道路安全影响，妥善安排好班车出行和危险化学品、灰渣、燃料的运输，防止交通事
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故。严格用车审批制度，坚决杜绝公车私用。
6、加大对重点人员的维稳工作力度。各单位要认真落实包保责任制，杜绝本企业人员进京非正常上访，积极预防和正确处臵群体性到省、进京上访和群体性事件，对重点人员采取多种形式进行有效防范，做到把矛盾解决在企业内部，把重点人员控制在当地。坚持宣传教育、思想疏导与政策解答相结合，解决思想问题与按政策规定解决实际问题相结合的原则，做好信访工作，及时妥善处理、化解矛盾，把问题和矛盾解决在基层，保持企业稳定和谐的良好局面。
7、加强应急管理，严格落实值班和信息报告制度。电力监管机构、电力企业要结合“十八大”保电和迎峰度冬的需要，完善各类应急预案；要以提高预防和处臵电力突发事件能力为重点，全面加强电力应急管理工作。继续完善电力应急管理机制和应急管理体系，有针对性的开展应急队伍的专业培训，逐步形成指挥有力、运转高效的电力应急长效机制。同时要加强与各级地方政府的联系沟通，开展联合演练，全面提高应对自然灾害和电力突发事件的能力，保证电力系统安全稳定运行。严格落实值班和信息报告制度。各单位要在“十八大”期间全面启动24小时值班制度和“零报告”制度，认真制定值班表，要求领导带班，值班人员要尽职尽责，不得擅离岗位，必须保证24小时通信畅通。各网省公司、区域发电公司要在每天下午5点前向东北电监局报告保电和维
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稳信息，特殊情况及时报告。
二、电力节能减排工作任重道远，要常抓不懈
“十一五”以来，按照国务院节能减排工作的部署和电监会的有关要求，东北电力企业高度重视节能减排工作，讲政治、顾大局，积极履行企业节能降耗和污染物减排的主体责任，自觉接受政府有关部门和电力监管机构的监管，为“十二五”节能减排开了一个好头。截止今年9月底，脱硫机组容量已经达到5489.4万千瓦，占火电装机容量的70.35%；脱硝机组容量946万千瓦，占火电装机容量的12.12%。近
一、两年，东北风电无论在装机容量还是在发电量方面，都已超过水电成为第二大电力能源，风电装机容量占比和发电量占比都在全国位列第一。
东北电监局积极配合地方政府，不断强化火电厂节能减排、三公与节能调度、差别电价、可再生能源保障性收购和发电机组市场准入监管，取得了明显成效。2012年，东北电监局认真贯彻国家可再生能源收购政策，组织成立东北电网风电专项管理协调小组、研究制定的《东北区域风电节能调度监管暂行办法》，成为全国首次出台的针对风电的节能调度监管措施，标志着东北区域可再生能源全额保障性收购监管工作跃上新台阶，在电网调度的积极配合下，东北区域第三季度风电消纳情况取得了显著效果。东北电监局与内蒙古自治区经信委联合下发的《蒙东地区风火替代交易暂行办
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法》，已完成2次风火替代交易，实现交易电力1万千瓦，交易电量45兆瓦时。
东北电力行业还承担了大量的居民集中供热任务，淘汰小锅炉烟囱近万根，通过电网、电厂和热力公司共同分担，克服了电网低谷调峰的压力，不仅提高了电能的综合利用效率，而且为东北人民的安居和社会的稳定做出了重大贡献。
东北电网和吉林省电力公司积极进行电网优化改造和稳控技术研究，为松白、通辽等地区风电和脱硫机组释放了大量消纳空间，辽宁、黑龙江和蒙东电力公司也通过电网改造，减少电网局部窝电瓶颈，努力保证电网对发电企业的无歧视性开发。东北电网通过努力，基本完成了送华北（高岭）复线的扩建调试，11或12月份送华北最大输送功率可望增加90至150万千瓦，送华北电量也会大幅增加。
东北火电企业在单机容量小、设备老旧、煤质下降、发电利用小时数降低的不利因素下，深入挖潜，孜孜以求，严看死守，确保了各项节能指标的完成，实属不易；在火电机组不断新增的情况下，二氧化硫和烟尘排放总量指标依然呈下降态势，可喜可贺。
我们也应清醒地看到，不少企业的能耗指标和主要污染物排放指标已达到或接近国际先进水平，进一步的提升受到技术、经济上的限制，空间十分有限。加上东北区域电力行业在发展过程中还存在一些困难和问题，如电源、电网建设
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过快，用电负荷增长乏力，冬季风热矛盾严重，弃风可能加剧；电煤质量下降、发电利用小时下降，火电企业经营困难，节能减排资金投入不足，制约了企业节能减排工作的深入开展，这些都是电力发展中存在的问题。
我认为，加强电力节能减排工作是贯彻落实科学发展观的客观需要；是电力行业走资源节约型、环境友好型之路的根本途径；是电力企业履行社会责任、提升竞争力的必然选择；是坚持执政为民、对历史和人民负责的神圣职责。我们在座的各位，应理解党和国家站在政治的高度、世界的高度和未来发展的高度推进节能减排工作，要从六个方面常抓不懈：
一是加强节能减排监管考核制度建设。重点是节能减排政策执行落实、技改投入、节能减排指标完成、信息报送等方面进行检查考核；定期进行节能减排情况通报；在发电权交易和跨省跨区电能交易规则中努力为可再生能源和高效环保机组创造更多的发电空间；研究制订东北区域燃煤电厂烟气在线监测系统运行考核办法；研究电力企业节能减排成本增量补偿的措施或建议。
二是加强对发电企业监管。不断丰富完善火电厂节能减排监管手段，把在线监测、信息报送与现场督查工作有机结合起来；加强市场准入监管，严格发电业务许可证、新机并网及转商业运营的环保审核；对不符合节能减排政策要求的
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已运行电厂，吊销许可证，换发临时运营证明并限期整改。及时跟踪已列入政府关停计划的小火电机组的关停进度，杜绝企业延期关停和违规发电行为。
三是加强对电网企业监管。积极与电网企业特别是调度交易机构沟通，落实风电节能调度和可再生能源保障性收购各项措施；加强风电节能调度、电网规划建设和风电机组运营三个环节的监管工作；规范系统旋转备用容量管理，提高在运发电机组负荷率；监督以热调电、节能调电、均衡调电和计划调电执行情况，不断提高可再生能源消纳比例；督促调度交易机构及时发布有关调度信息和电网综合线损情况；加强对电源接入系统方案审核意见及电源接入电网配套工程的监管。
四是加强对电力需求侧管理和电价监管。鼓励电网企业积极开展并引导用户开展需求侧管理。对供电企业开展有序用电方案的编制、报备和执行情况等进行专项检查。积极配合政府有关部门压缩高耗能、高排放企业用电，对超过国家和地方规定的单位产品能耗限制的单位，执行惩罚性电价。充分发挥需求侧管理系统的作用，积极配合做好差别电价、居民阶梯电价等政策实施，实行错避峰调节，重点保证居民合理用电需求。
五是加强技术改造与技术创新。发电企业要加快建设脱硫、脱硝设施，安装烟气排放自动监测系统，努力提高脱硫、
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脱硝设施的投运率和脱硫、脱硝效率；做好资源综合利用工作，提高粉煤灰和脱硫石膏等的综合利用率；要加快节能环保新技术、新工艺的攻关突破和推广使用。电网企业要逐步建立符合节能标准的网架结构，合理推广先进适用电网节能技术，降低电力传输过程中的电能损耗；积极推广实用的储能技术、太阳能光伏发电、风光互补技术和风热互补技术等试点应用。
六是组织好东北送华北高岭复线开通输电工作。送华北高岭复线的开通，对扩大东北电量外送通道意义重大，东北电网要再接再厉，抓紧调试，使东北送华北高岭复线早日投产，早日发挥作用。
同志们，确保“十八大”期间东北电网安全稳定运行意义重大；节能减排工作任重道远。我们要把思想统一到党中央、国务院对保电工作及节能减排工作的决策上来，把行动统一到国家电监会、地方政府对保电及节能减排工作的要求上来，充分认识“十八大”保电工作的重要性和紧迫性，充分认识节能减排工作的必要性和艰巨性；进一步增强危机意识、责任意识和使命意识，充分考虑问题和困难，周密安排对策和措施，扎实做好“十八大”保电和节能减排的各项工作，确保东北电网安全稳定运行，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开！
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谢谢大家！
推荐第2篇：银保讲话
今天，我们银行、保险业欢聚一堂，共商银保规范发展、合作共赢大计。今天的主要任务是总结前期银保市场规范工作，深入分析当前面临的形势及存在的问题，进一步统一思想，提高认识，研究部署下一步工作，努力实现银保双方合作共赢。
刚才，两家银行和两家保险公司的代表作了交流发言。工行在银保业务风险管控方面的经验和做法值得大家借鉴。邮储银行介绍了邮政储蓄系统银保业务的发展情况，已累计代理保险业务107亿元，其70%的业务在县以下。从某种意义来说，银行弥补了保险公司分支机构的不足，为推动保险业发展作出了很大的贡献。银监局有关领导提出的几点要求对今后加强银保合作、健康发展非常重要。借此机会，对江西银监局、江西银行业多年促进江西保险业发展、为满足广大老百姓的保险需求提供便利服务表示衷心感谢！
下面，我讲三点意见供大家参考。
一、江西银保市场规范工作基本情况
今年以来，江西银保市场规范工作按照“多管齐下、综合治理、上下联动、齐抓共管”的思路，在有关各方的共同努力下，取得了明显的成效，得到了中国保监会和省政府分管领导的高度肯定。
大力规范银保市场秩序既是银行、保险监管部门的要求，也是江西寿险市场发展的迫切需要。XX年保监会和银监会专门就加强银保业务的规范工作联合发文，提出要求。XX年7月份全国保险监管会议上和今年年初全国保险工作会上，保监会都将银保市场规范工作作为今后一个时期的重点工作之一。从江西来看，寿险占整个保险市场将近80%，而银保业务又占到了寿险市场的半壁江山。银保业务发展不规范，直接侵害了投保人或被保险人的利益，最终损害了银保双方的利益。
XX年我们主要开展了以下几方面的工作：
（一）全面部署，大力推动，规范银保列为重中之重
一是加强组织领导。局领导挂帅，成立了专项领导小组，相关处室与省市保险行业协会联动出击，各人身险公司、银保代理机构全面参与，举全行业之力共同推进和实施。今年以来，局领导先后10多次召开专题会议，研究、部署银保业务规范工作，局领导和相关业务处室的同志先后多次下基层督查、检查，及时协调解决存在的问题和困难，省市保险行业协会、各人身险公司、银保代 理机构也都按照保监局要求，切实履行了各自职责。二是强化落实，明确责任。一方面，加大对保险公司省级分公司的监管力度，下发了《关于进一步加强对我省人 身险公司省级分公司监管的通知》，明确了省分公司对分支机构的管理责任，要求各省分公司“看好自家的门，管好自己的人，做好自己的事”。各地市、县分支机 构出现违法违规问题，都要追究省级分公司的责任；另一方面，与银监局联合下发《关于进一步加强银行代理保险业务管理的通知》，要求各保险公司和银保代理机构遵守销售误导和手续费“禁令”，主动服从并配合监管，得到了各代理渠道的理解和支持。省邮政公司、邮储银行还专门发文，就系统内加强银保业务规范工作提出要求。
（二）加大力度，创新形式，联动检查真抓实干
一是组织开展检查。春节刚过，局领导带队，派出3个检查组，对南昌等7个地市的保险公司、银行网点进行督查指导。5月份，与抚州银监分局合作，对当地部分保险机构、邮政公司、邮储银行开展联合检查，将银保规范工作推向新的高度。今年截至8月底，保监局对3家保险机构处以罚款33万元并下发监管函，对2名高管人员进行警告并罚款4万元，责令撤换部门经理2名。二是创新检查机制。通过召开银保自律工作会、寿险峰会等方式搭建行业平台。组建稽查大队，建立评议制度，持续性开展自律检查，为维护市场秩序发挥了重要作用。按照保监局的要求，省、市保险行业协会抽调100多人组成了11支银保自律稽查大队，持续性地开展检查。截至8月底，已在全省巡查2135家银保代理网点，对各保险公司省级分公司和11个地市的保险机构开展了36次专项自律检查，对17家保险机构累计处以违约罚款77.95万元。三是加强监管与自律联动。以往自律检查之后，都由行协自行处罚。今年以来，为提高规范效率，行协自律检查结束后，将检查结果提交给保监局。保监局根据行协检查情况，召集被检查机构的省级分公司和地市公司的主要负责人，通报检查结果，反馈问题，进行风险提示，或作监管谈话，取得了比较明显的成效。
（三）坚定决心，长抓不懈，银保规范工作初显成效
一是市场主体观念发生了良性转变。保险公司从“要我规范”逐渐转而形成“我要规范”的意识，更加注重业务品质管理，普遍加大了期缴业务、标准保费等内含价值指标考核权重；更加注重客户回访工作，积极防范销售误导及非正常退保风险；更加注重队伍建设，愿意加大培训投入以提升员工合规素质和业务技能。各银保代理机构逐渐增强了保险业规范银保业务必要性的认识，也普遍感受到了保险业规范银保市场秩序的力度和决心，积极主动配合保险业开展自律规范工作。二是银保市场秩序明显好转。销售误导得到有效遏制，发放纪念品诱导投保、违规宣传材料、片面失实宣传、夸大或承诺收益、隐瞒费用扣除等原先较为突出的问题有较大改观，恶性竞争得到明显改善，给予客户合同外利益、账外支付手续费等现象得到有效遏制，行业自律进一步强化。三是银保业务结构有所改善。各公司以银保规范为契机，推动业务转型，取得一定成效。今年1-8月，银保渠道实现保费收入51.93亿元，其中，新单期缴同比增长170%，XX年期及以上新单期缴同比增长120%，银保业务结构更趋合理。虽然银保业务出现一定程度的负增长，但全行业形成了共识，只要被保险人利益得到了有效保护，业务结构得到优化，可持续发展能力得到加强，负增长也是值得的。
二、正确把握银保业务发展形势，深刻分析存在问题
随着金融合作进一步深化，金融在国民经济中的地位日趋重要，银保合作向更深层次发展。交通银行和北京银行已经得到保监会的批准，分别入股中保康联、首创安泰两家保险公司，均持有50％以上股份。工商、建设等银行的申请也在待批过程，邮政储蓄已向保监会申请设立保险公司。银保合作总的形势很好，但目前我省银保市场发展还存在以下问题：
（一）市场秩序有待进一步规范
一是误导问题在个别银保代理网点仍然存在。截至8月底，全省银保渠道累计退保7.33亿元，占寿险市场总退保金额的63%，其中银保渠道投连险、万能险退保分别为2.14亿元、0.95亿元，同比增长分别为11.06倍、31.6%，分别占该两险种总退保金额的98.5%和81.9%。1-8月有关银保渠道的信访投诉件占江西保险业信访总量的35%，原因之一是银保柜面人员销售不规范。二是少数保险公司仍一定程度存在违规套费进行业务推动的情况，扰乱了市场正常秩序，影响了银保代理机构和保险公司的正常经营。三是少数银保代理机构开展保险代理业务未与保险公司签订委托代理协议，无有效的《保险兼业代理业务许可证》，少数代理机构仍然存在要求保险公司超协议约定比例结算出单费等情况。
（二）结构调整有待进一步深化
一是态度还不够坚定。少数保险公司思想认识尚不到位，在资本市场持续回暖的环境下，结构调整有可能出现摇摆。二是措施有效性有待提高。少数公司结构调整办法不多，创新不足，期缴业务推动乏力，形不成新的业务增长点，银保趸缴业务占总保费比重85%以上。三是代理机构的配合还需加强。部分银保代理机构存在销售惯性，期缴产品销售技能偏弱，还有的认为期缴产品难卖，销售意愿不强。
（三）内部管控有待进一步加强
一是承保、核保等关键环节管控不力，导致银保业务退保率居高不下。二是回访制度执行不到位。截至8月底，全省银保新单25万件，回访成功率只有71.7%，少数公司重业务、轻管理，忽视客户回访等业务品质管控。部分银保代理机构未能配合保险公司做好客户资料信息登记工作。三是队伍建设有待加强。四是部分银保代理机构内控管理有待进一步完善，保险单证管理不规范，空白保单的领用记录不完整，无专人负责保单核销等。
（四）反洗钱工作要求有待进一步落实
在银行代理保险业务中，部分银保代理机构不愿就反洗钱职责划分与保险公司达成协议，导致《反洗钱法》的要求无法落实。
三、加大力度，齐心协力，争取银保规范工作取得更大成效
XX年上半年，银保规范工作重点是打击销售误导、账外支付手续费，下半年将重点监管保险公司套费支付手续费、回访率成功率低、退保率较高等问题。我们将继续开展督查检查，积极发挥公司内审作用，加大与银监局联合监管及信息披露力度。对银保代理机构实行“一点一证”管理，将原来由银行通过保险公司申请兼业代理许可证改为银行直接申请。一方面是寓监管于服务之中，为代理保险业务的银行做好服务。另一方面，对违法违规行为要进行处罚，情节严重的要吊销代理许可证。对于屡查屡犯、结构持续恶化的保险公司及银保代理机构适时进行媒体曝光。
最后，对银保规范工作提几点具体要求：
（一）齐心协力，坚持不懈
一是各银保主体要以科学发展观为统领，从维护行业可持续发展、维护被保险人利益、维护金融市场稳定的高度出发，切实增强风险防范意识、责任意识和大局意识，着眼于巩固和深化现有成果，加强管控，依法合规，强化自律，积极防范和化解风险。二是保险行业协会和银行业协会作为双方行业的代表，要进一步加强沟通，特别是对于涉及双方长远利益和发展方向的，如对于一些监管部门鼓励发展的保险产品，建议行业协会要给予一些引导。保险行业协会和银行业协会可以共同商量研究。在自律规范方面，希望行业协会发挥更大作用。
（二）强化管控，防范风险
一是整治销售误导，防范非正常退保风险。切实加强回访工作，强化销售行为管理，做好售后服务工作，并做好退保监测工作。二是规范手续费支付，防范商业贿赂等违法违规风险。去年，嘉禾人寿马鞍山支公司和当地某家国有银行因银保业务中的商业贿赂问题被查处，该行分管副行长被判处XX年徒刑，保险公司支公司经理被判处2年徒刑。希望大家引以为戒。最近保监会和公安部联合下发了打击“三假”的文件，我们不希望保险公司或者银行工作人员被移送司法机关。三是健全反洗钱工作机制，防范法律风险。健全相关制度，切实履行客户身份识别，交易记录保存、大额及可疑交易报告等工作制度。
（三）深化结构调整，增强可持续发展能力
一是要统一思想、提高认识。保险公司要认真学习贯彻《关于进一步加强结构调整 转变发展方式 促进寿险业平稳健康发展的通知》精神，不断深化对寿险经营规律的认识。二是要转变考核机制。进一步加强银保业务品质管理，完善考核制度，变单一的结果考核为与过程考核相结合。三是要加大创新力度。通过队伍共建、资源共享的方式加大银保销售模式的创新，深化银保合作，推动银保业务持续健康发展。
今天我们第一次召开银保座谈会，今后希望加强这种形式的交流，希望以后有更多的保险公司和银行向大家介绍经验做法，供大家学习借鉴，共同维护好银保市场健康持续发展，实现合作双赢！
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品保心得体会
作为刚刚进公司的新人，我想就以下两个方面谈谈我对品保工作的心得体会。 首先是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。 在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在现今的实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合，才能提高工作效率。
其次是从改造自己入手，适应企业生存环境。 当我进入公司的第一天，我就清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，自己最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
刚刚来到袁州医药工业园这个大家庭，觉得环境变化还是非常大的，所接触的人和事物一切都是新的，而这些都需要时间来适应。公司聘用了我，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导对我们下层新员工关怀与照顾，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，严格做好自己的本职工作，为公司生产的产品严格把关，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
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保研，选择保外，总体说来是，机遇与挑战并存。学院要求，二者只能选其一，如果选择了本校，外校要你，也不能走，如果选择了外校，而没有被录取，本校也是不会要你的。所以保送外校风险会很高。但个人认为，如果能去外校，尽量去外校！其实有些学校也不是我们想像的那么困难，毕竟是一个机会，错过了就再也没有了。
一般来说，保外校要比保本校麻烦许多，不停的交各式各样的证明和书信，真的很让人头疼。它整个过程需要自己跑腿，包括寄送材料和面试笔试。寄送的材料主要需要申请表，成绩单，相关证书，以及推荐信。
几点建议： 1） 联系外校不妨多投几个学校。多填几个学校的申请表也不是很困难。如果运气好就会接到多个单位去参加笔试面试。虽然有笔试面试，但主要是面试，面试很能反映一个学生的基础扎实与否。一般来说，各个学校的面试时间不会在一起。
2） 多于导师沟通，争取实习机会，让导师对你有更深入的了解，保研成功的可能性会增大很多。
推荐第5篇：保纯心得体会
保持党的纯洁性学习心得体会
按照《**市林业局关于开展保持党的纯洁性学习教育活动方案》安排，在学习动员阶段，我系统学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，以及省委、市委关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的相关文件，通过的紧张学习，我感觉收获颇丰，下面我从两个方面谈点浅显的认识。
一、作为一名预备党员在保持党的纯洁性学习教育活动中应当怎样做
保持党的纯洁性是党中央就作好当前党的建设和反腐败工作的高度概括；开展保持党的纯洁性学习教育是新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设的一项重大政治活动。自己作为一名预备党员，不仅要从思想上充分认识保持党的纯洁性学习教育活动的重要意义，更要不断提高政治理论素质，自觉加强正面典型学习，认真接受反面案例教育，切实把思想、行动统一到党中央的要求上来。具体来讲要做到“五个坚持”。
一要坚持坚定的共产主义理想信念。 在思想上，要坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主
1 义实事求是的思想路线，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争。
二要坚持坚决执行党的路线方针政策。在政治上，要坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。
三要坚持严格执行党的各项纪律。在组织上，要坚持遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切危害和分裂党的行为，严格坚持党章所规定的共产党员标准。
四要坚持发扬党的优良传统和作风。在作风上，要坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党的从群众中来到群众中去的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私和弄虚作假等不正之风。
五要坚持党的全心全意为人民服务的宗旨。在宗旨上，要坚持在任何时候都把人民群众的利益放在第一位，紧紧站在最广大人民群众的一面，做到工作依靠群众，一切为了群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
二、作为一名青年干部在服务全市林业生态建设中应当怎样干
保持党的纯洁性不仅要学好，更要做好，自己作为一名年轻的务林人，在本次学教活动中，要紧紧围绕市委提出的“四讲四树”要求和机关的活动主题，积极服务于林业生态建设、林果产业开发和当前森林防火和安全生产，多办惠民利民实事，为全市林业建设贡献力量。具体来讲要做到“提高三种素质，增强三种意识”。
一是提高政治素质，增强大局意识。要将保持党的纯洁性学习经常性、长效化地坚持下来，贯穿于学习活动和业务工作全过程，切实提高自身政治素质。结合自身工作而言，就是要把握林业改革发展的政治方向，树立业务工作服从、服务于中心工作的大局观，在实际工作中始终保持清醒的头脑、清晰的思路，将自己融入到新形势下林业生态建设的大潮中，扎实工作，积极进取，做出成绩。
二是提高理论素质，增强责任意识。切实将保持党的纯洁性学习教育活动开展好、执行好，用马克思主义武装头脑，用党的纯洁性要求指导工作，是全体党员经受“四种考验”，抵御“四种危险”的重要保障。自己作为一名年轻干部，存在经历简单、工作经验少的不足，因此，必须更加积极、更加主动地加强政治理论和业务理论学习，不断提高自 3 身综合素质，牢固树立做好工作的责任意识，做到能准确掌握林业政策法规，能有效应对实际工作中可能出现的新情况、新问题，更能保质保量按期完成各项工作任务。
三是提高能力素质，增强服务意识。在本次保持党的纯洁性学习教育活动中，局党组的确定了“学雷锋、做表率、树立林业新风；谋跨越、大造林、推进生态建设；转作风、搞培训、实现林果富民；严纪律、重管护、巩固绿化成果”的活动主题。对照活动主题，自己深感在综合能力、业务水平和服务意识上都有一定欠缺。因此，在今后的工作中，要把工作的需要与群众的要求有机的结合起来，积极把握各种机遇，充分利用各种平台，有目的、有针对性地培养、锻炼自己的各方面能力，并且将之运用于工作实践，尽心竭力地为基层群众办实事、解难题，树立行业新风。
以上两方面就是我在保持党的纯洁性学习教育活动中结合自身工作实际的一些浅显认识，如有不妥之处，请各位领导和同事批评指正，提出宝贵意见。
二〇一二年三月
推荐第6篇：新农保讲话
关于做好全镇新型农村养老保险试点工作的几点意见
今天这次会议是镇委、镇政府经过认真研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实省、市、县新型农村养老保险试点工作要求，对我镇新农保试点工作进行安排部署，动员全镇各村及有关部门切实统一思想，提高认识，精心组织，全面推进试点工作顺利实施，努力开创我镇社会事业发展新局面。刚才，尹主席宣读了《隆化县新型农村养老保险试点实施办法》，刘书记宣读了《韩麻营镇新型农村养老保险试点实施方案》，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好此项工作讲几点意见：
一、切实提高思想认识，以强烈的机遇意识全力推进试点工作顺利开展
养老是每个人最基本的生活需求，也是最大的后顾之忧。去年下半年，国务院开始在全国10%的县开展新型农村养老保险试点。这是一项重大的惠农政策，对于促进社会公平具有重大的现实意义和深远的历史意义。具体到我镇来讲：第一，这是一项上级关心的德政工程。我省第二批新农保试点共有19个县，经过全力争取，我县被批准为此次新农保试点县。这也让我镇百姓提前享受到政策的实惠。第二，这是一项群众需要的惠民工程。新农保政策规定了年满60周岁的农村老人可以享受每人每月55元的国家基础养老金，这就在较大程度上提高了农民的生活水平。特别是对贫困、孤寡老人来讲，基本上就等于过日子有了保障。可以说，实行新农保制度，使农民在“种地不交税、上学不交费、1 看病不太贵”的基础上，又实现了“养老不犯愁”。
新农保好处有哪些，实惠在哪里？这是老百姓最关心的，也是我们试点工作能否取得成效的关键。这里，我们有必要算三笔账，以便大家提高认识、加深理解。第一笔账，年满60周岁以上的老年人，不用缴费，每人每月领取国家基础养老金55元，初步统计，我镇共有60周岁以上老人约2130人，仅此一项，每月就有将近11.7150万元直接发放到60周岁老人手中。同时，国家还将根据经济发展情况，适当调高基础养老金比例。这在很多程度上改善了60周岁以上老人的基本生存状况。第二笔账，我们再算算16周岁到59周岁之间群众的缴费和养老金领取情况。这次新农保缴费设了从100元到500元5个档次，需累计缴纳15年，参保人员可以自愿选择缴费档次，多缴多得。同时，不管选择哪个档次，省市县三级财政共给予每人每年30元补贴。也就是说，如果你选择年缴费100元，财政补贴30元，就有130元计入参保人员个人账户，15年后，个人总共缴费1500元，实际上个人账户是1950元在加上所产生的利息。那么，60周岁以后，每人每年大约就能领取828元，这样不到两年就能领回入保的本金。以此类推，选择年缴费200元，每年约领取958元；选择300元，每年约领取1087元；选择400元，每年约领取1217元；选择500元，每年约领取1346元。总的看，你投入越多，得到的实惠越多，领取的数额越高。另外，对于农村完全丧失劳动能力的1至2级重度残疾人（持残疾证人员），政府每年直接为其代缴81元。无 2 论参保人在养老保险缴费期间还是在享受期间死亡的，将退还除了政府补贴以外的个人账户中的余额。第三笔账，与全国其它乡镇最后享受新农保待遇的地区相比，我镇农民将提前9年多享受到新农保政策带来的实惠。仅60周岁以上老人基础养老金一项，每年领取国家基础养老金将近140.58万元，9年多就是将近1265.2200万元。而且全部发放到农民手中，是看的见、摸得着的实惠。对保障农村老人基本生活、完善全镇社会保障体系起到了极大的促进作用。
通过算这几笔账，我们可以看出，新农保对参保农民绝对是件好事、实事。镇相关部门和各村一定要认真学习政策，真正吃透新农保的核心内涵，珍惜这次难得机遇，切实增强责任感，务必把工作做实做细。
二、切实强化宣传引导，以强烈的服务意识充分调动广大农民参保积极性
今天我们召开这次会议的一个重要目的就是让大家对新农保政策有个初步了解，便于更好的开展工作。大家一定要吃透精神、领会实质，宣传好、引导好这项惠民工作，让农民知晓率达到100%。在具体工作中，要着眼于增强宣传的深度，切实深入群众，广大干部和办事员要挨家挨户上门讲解，把政策讲明、道理讲透、好处讲清，真正让群众体会到新农保政策的优越性，引导符合条件的农民自觉自愿参保。一是镇内机关要召开动员大会，邀请各村组干部参加，动员培训，一定要让我们的村组干部把政策弄清 3 楚、了解透。二是各村要召开村民大会，包村干部要参加，会上要大力宣传新型农村社会养老保险制度的意义和好处，利用发明白纸等形式大力宣传。会后各村要把宣传材料尽快发到农户手中，确保每户一份。只要大家把宣传工作做到位，把新农保的事向群众说透、账算清，广大农民群众是能够认可和接受的。
三、切实严格执行政策，以强烈的大局意识认真维护新农保政策的严肃性
新农保是一项新生事物，敏感复杂，镇内相关部门和各村必须严格执行政策“红线”，不能搞突破、不允许有“暗箱操作”。
一是必须严格界定新农保的参保对象。新农保是件大好事，由于涉及群众切身利益，广大农民都非常关注，特别是在享受基础养老金资格的认定上，我们决不能出现丝毫差错。为此，在实际工作中，镇社保站、各村干部要认真核实上报60周岁以上老人的信息，及时排查出不符合条件的对象。同时设立举报电话，并在社会公布，发挥广大群众的监督作用。另外，各村要按照《实施办法》，及时将符合领取新农保养老金条件的农民，在村务公开栏进行公示。
二是必须严格执行死亡人员报告制度。目前，我镇60周岁以上的老人将近2129人，这部分群体是一个相对动态的群体，总数每天都在发生变化。按照政策规定，新增部分要享受政策待遇，而死亡的必须要及时退出保障范围。对这部分人准确、及时的统计需要我们切实负起责任。各村必须主动及时向镇劳动社会保障 4 站上报死亡人员名单，社保站要认真履行好监管责任。
四、切实加强组织领导，以强烈的责任意识确保高效率、高质量完成任务
新农保试点工作政策性强、涉及面广、工作量大，是一项系统工程，并且年底前要把钱发到参保农民手中，工作时间短。镇内相关部门和各村要互相配合，力争把工作做实、做好。
一要各负其责，密切配合。劳动与社会保障站作为镇新农保工作的职能部门，要加强同相关部门的沟通协调，扎实做好基础性工作。镇一把手要牵头抓、负总责，加大工作协调和调度力度，及时帮助解决工作中存在的困难和问题。各村干部要切实负起责任，注意讲究方式方法，带着感情做好群众工作，尽心尽力为村民搞好服务。
二要加强管理，搞好服务。要按照对农民参保“记录一生、跟踪一生、服务一生”的要求，从一开始就做到标准化。一是建立新农保数据库。要组织力量对各村户籍人口认真摸底，对16周岁以上的参保人群特别是60周岁以上农村居民的情况逐一核实，建立数据库。二是严格经办规程。要认真贯彻执行国家和省制定的规范的经办规程，结合实际，组织好参保、缴费、发放等工作，同时加强基础统计、档案管理、财务管理等制度建设，尽快实现经办工作的标准化、制度化合规范化。三是充实和加强经办力量。镇内已经增加了此次新农保工作的经办人员，加强了经办力量，同时各村也要抽调人员，下大力度做好工作。
5 三要强化督导，确保落实。为了细化和落实好新农保工作，镇内已经细化了分管工作，落实了责任人，加强了督导检查，制定了奖惩制度。其中对于不能如期完成任务的村，要取消本年度评优评先资格和表彰奖励。镇劳动与社会保障站要督促各村把工作做细、做好，确保百姓得到应有的实惠。
四要完善机制，妥善衔接。要进一步建立和完善从宣传动员、核实认证到保费征缴、基金发放等各个环节的工作制度，形成长效机制，确保工作顺利开展、有序进行。要搞好新农保制度与农村低保、五保供养、社会优抚、计划生育家庭奖励扶助、扶贫助残等政策的衔接，严格落实“只能叠加，不能冲销”的要求，保护好广大农民的既得利益。
推荐第7篇：保化工作讲话
重落实 夯责任
谱写全市保健食品化妆品监管工作新篇章
保健食品、化妆品是与人体健康密切相关的产品，其监管与发展直接关系到人民群众的身体健康，关系到经济社会的和谐发展。2011年，在保健食品、化妆品监管职能未移交的前提下，我局紧紧围绕全市保健食品、化妆品监管工作，以群众满意为标准，以服务企业为原则，以规范各项行为为重点，以打造一支素质高、能力强、业务精、作风严的队伍为目标，内强素质，外树形象，积极进取，开拓创新，扎实开展各项工作，为全市保健食品、化妆品生产企业健康发展提供了坚实的保障。
一、强化学习，加大培训，不断提升单位“软实力” 要服务好企业，帮助企业做大做强，自身就要有过硬的本领。在实际工作中，我们以学习培训为基础，寓服务于培训，不断提高同志们的理论素质和业务水平。一是在单位内部积极开展“我为企业发展献一策（假设每位同志是企业的一名员工，为企业的长远发展提出一条合理化的建议）”、“创学习型机关、服务型机关”、“四个一（一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一句话语问候）”等一系列活动。通过这些活动的开展，同志们的服务理念更加坚定、精神面貌更加昂扬、工作作风更加务实、工作方式更加科学，为保健食品、化妆品监管工作的顺利开展打下了坚实的基础。二是精选学习内容，强化业务培训。为了确保
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培训不流于形式、不走过场，我们成立了培训领导小组，建立了培训长效机制，制定了详细具体、操作性强的培训方案。严格考勤制度和补课制度，确保培训对象一个不少、一个不漏，人人受教育、个个有提高。精选学习内容，坚持每周
一、五集中学习培训，不仅认真学习了《保健食品注册管理办法》、《保健食品良好生产规范》、《化妆品卫生监督条列》及《实施细则》、《保健食品、化妆品生产经营日常监管现场检查工作指南》，而且学习了如何服务企业、帮助企业健康发展的相关知识。要求所有工作人员，不管在哪个岗位，均要在精学本岗位业务知识的基础上，全面掌握保健食品、化妆品法律法规知识，特别是要求从事保健食品、化妆品监督管理工作的一线同志要学精、学透，灵活运用。同时采取“走出去、请进来”的方式，利用一切机会送同志们外出学习，邀请工作经验丰富的卫生系统人员前来授课。全年共有30余人次外出学习。通过培训，不但使每位同志在开展工作时做到了心中有底子、脑中有法子、工作有路子，而且塑造了一岗多能、一专多能、业务全面、公正廉明、优质高效的队伍。三是开展现场练兵，帮助解疑释难。在实际工作中，我们要求每位同志不仅要懂得“纸上谈兵”，更要深谙“实战操作”。为此，我们利用学习保健食品、化妆品法律法规之际，进行模拟操作、现场练兵，促使每位同志创新工作方法，摸索工作经验，掌握工作规律。
二、摸清底子，建立档案，全面掌握生产企业基本信息 服务企业发展，既是我们开展保健食品、化妆品监管工作的
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出发点，也是提升我市保健食品、化妆品安全保障水平的必由之路。要服务好企业，首先要全面掌握企业的基本情况。在保健食品、化妆品企业基本信息和监管职能未移交的情况下，我们未雨绸缪，摆正角色，提前介入，早安排，早摸底、早谋划，积极进取，务实工作。一是摸清底子，明确任务。我市保健食品、化妆品生产企业规模小、厂地分散，在对企业基本情况、基本信息一片空白的情况下，我们充分发扬“不怕苦，不怕累，不怕疲劳，敢打硬仗，埋头苦干，奋勇争先，无私奉献”的工作精神，放下架子，扑下身子，深入到一线，把工作往深处做，往实处做。对全市保健食品、化妆品企业开展了“地毯式”排查，历时2个月，对每个企业进行了认真详细的摸底调查，拓清底子，登记造册，建立健全了经营企业档案和信用档案，建立了动态管理台账，确保不留死角，不留空白。经过调查登记，基本掌握了全市保健食品、化妆品生产企业的底数，详细记录了其生产场所、人员、经营品种、联系方式和相关资质，为有重点，分层次监管打下了良好基础。二是分类指导，加强协作。在人员不足、缺乏经验的情况下，我们针对保健食品、化妆品企业的特殊情况，分别建立档案，进行分类指导，一个问题一个问题地解决，一个层面一个层面地拓展，一个环节一个环节地落实，切实做到技术指导充分到位，工作方法灵活机动，工作进展成效明显。同时，加强对企业发展的指导，督促企业规范生产经营行为，组织开展调查研究，召开企业负责人座谈会，及时了解企业困难，听取企业的意见和
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建议，帮助企业提高管理水平。在企业中大力宣传保健食品，化妆品相关法律法规，提高企业的质量安全意识和依法生产意识。
三、以省局交办的任务为载体，加大对保健食品、化妆品的监督管理
工作中，我们始终把“在监督中提供服务，在服务中履行监督”的指导思想贯穿在监督的全过程，对生产企业进行了深入细致的监督检查。全面推行“检查—通报—反馈—整改—回头看”的五步骤工作方法。首先开展法律法规宣传培训，使生产企业了解保健食品、化妆品相关法律法规知识；然后要求企业进行自查，增强企业的自律意识；随后开展监督检查，强化企业的守法意识；再针对检查结果召开通报会，实行“回头看”，加强与企业的交流与沟通，促进企业依法管理的自觉、自主意识。积极完成省局交办的保健食品、化妆品生产企业现场审查工作。全年共配合省局对3家保健食品生产企业进行了良好生产规范现场检查，对3家化妆品生产企业卫生许可现场审查。对被审查企业需要整改的，督促企业认真整改，并进行核查，整改合格后向省局上报核查意见书。
通过一年来的工作，有以下几点体会：
一是必须站在确保保健食品、化妆品安全的高度，在省局的领导、指导下开展工作。只有这样才能思路清、方向明，识谬误，少走弯路，事半功倍。
二是必须站在促进保健食品、化妆品生产企业健康发展的高
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度，严格按照法律法规的要求，结合企业实际状况，通过法律、咨询等手段方法，帮助企业规范生产经营行为，实现快速发展的目标。
三是必须提前介入保健食品、化妆品生产经营的监督管理工作。在职能未交接前，做到不错位，不越位，要积极大胆地完成省局交办的事情。对相关职能部门办理的事情也要多关注、多了解，出现空位主动补办，这样才能争得主动，打好基础。
通过一年的工作，我们取得了一定成绩，但与省局的要求，与先进地市相比，还有很大差距。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，积极进取，务实重干，不断提高服务企业的能力，提升监管水平，为全市保健食品化妆品企业的持续健康发展做出应有的贡献。
推荐第8篇：全力以赴保稳定讲话
全力以赴保稳定
——在全县社会稳定暨安全生产工作会议上的讲话
（20010年10月31日）
同志们：
今天我们这次会议的目的，就是传达全市稳定和安全工作会议精神，结合我县工作实际，布置任务，动员全县广大干部群众，统一思想，提高认识，在******召开前后，全力以赴保稳定。刚才，几位领导同志就有关工作进行了安排部署，各乡镇、县直各单位要按照各位领导的讲话要求，扎扎实实抓落实。下面，我讲以下几点意见：
一、从讲政治的高度充分认识做好当前社会稳定和安全生产工作的重要性
11月8日即将召开的党的******，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，是全党、全国人民政治生活中的一件大事，开好******，意义重大，保证******开好，责任重大。为此，市委、市政府10月29日专门召开会议，对全市的信访稳定和安全生产工作分别进行了具体的安排和部署。回来后，县委、县政府非常重视，立即召开了党政联席会议，传达市里的会议精神，对我县的情况进行了认真研究和分析，决定召开这次重要会议。当前，我县的稳定和安全生产工作，整体形势是好的，但并不是说我们没有问题，有些问题还相当严重。对此，我们一定要保持清醒的认识，尤其是我县正处在经济全面提速、社会全面进步的关键时期，全省、全市都非常关注我们******，******的稳定不仅是******人民的福气，也是对全市、全省、全国稳定的贡献，也是对保证******圆满成功的贡献。所以，各级各部门特别是领导干部的责任，就是要全力以赴保稳定，可以讲，没有稳定，提速、进步都无从谈起。要把做好当前的社会稳定和安全生产工作作为一项严肃的政治任务，增强政治敏锐性和政治责任感，切实抓紧、抓好、抓实，提出全力以赴保稳定，并不是说现在我们这里有什么尖锐的矛盾。马克思主义从来认为，任何事物的发展，都是矛盾运动的结果。在改革与发展的过程中，我们不可能一下子处理好所有的矛盾。在改革力度加大的情况下，有些矛盾不会更清楚地显露出来。对此，我们要清醒冷静，运用马克思主义的观点去看待社会上存在的各种问题。无论是暴露出来的，还是潜伏的，都要有清楚的了解，清醒的判断，以便及时采取对策，妥善加以解决。这样，我们才不致于陷入盲目性，在任何情况下都立于不败之地。今天这个会议开过之后，如果哪个乡镇、哪个县直单位再出现不稳定或者安全方面的问题，就不是认识问题或工作问题了，而是态度问题，是对党中央，对******的态度问题。因此，全县各级各部门一定要充分认识到特殊时期做好社会稳定和安全生产的特殊重点性，特殊时期要有特殊措施，特事特办，一定要认清形势，一定要高标准、严要求，一定要下更大的决心，花更大的力气，采取更加得力的措施，为******的顺利召开创造一个良好的社会政治环境。
二、盯重点，解难点，确保我县社会稳定和安全生产万无一失
一是认真排查和消除各种不安定因素和安全隐患。全县各级各部门要掌握马克思主义的方法论，主动化解不安定因素。事物的发展都有个过程。“风起于青萍之末”，对不安定因素必须见微知著，防微杜渐。要对热点、难点问题以及重点部门、重点场所进行深入细致的排查，对排查出的不安定因素和安全隐患，要明确责任，就地化解，努力做到排查一起，消除一起，稳定一起，从源头上杜绝可能发生的越级上访事件和安全生产事故。二是突出重点，做好防范控制工作。对信访问题多或者可能在******期间发生越级上访的地方和单位，要列入重点防范控制范围，不要等它形成大规模的事件，才去了解它、研究它。在这方面按照上级要求，组成的五人应急工作小组，集中一段时间处理集体上访问题。各乡镇、县直各单位也要抽出人员，成立相应组织，集中处理各单位的突出问题。四是实行领导包案。目前，县委、县政府已对我县排查出的重大不安定因素，明确了包案的县领导，已责任到单位，责任到人。近几天，要集中精力处理问题，防止酿成事端，确保******期间不发生群体性的上访事件（包括个别）。
三、尽职尽责，令行禁止，确保我县大局稳定
一是要严格落实“一把手责任制”。各单位一把手要对本单位的社会稳定及安全生产负总责，要亲自部署、亲自检查、亲自落实。要多做一些“送温暖”的事情，做好帮扶工作。要以“三个代表”重要思想为指导，保持清醒的头脑，增强预见能力，提高决策水平，勇于克服困难，积极化解矛盾，确保一方平安。如果哪个地方、哪个部门再发生影响社会稳定的重大事件，根据县委研究的意见，一把手就地免职。二是要令行禁止。对县委、县政府安排布置的工作，不管有多大困难，都要全力以赴，不折不扣的落实到底，落实到位，落实到上级满意、群众满意为止。在我们的干部队伍中，决不能出现各行其事，各自为政，置县委、县政府的政令和全县大局于不顾的情况。三是要严明纪律。从今天开始到******结束，在这期间我根据县委、县政府集体研究的意见，强调三条纪律：第一条是请销假制度。各乡镇、县直各单位副科级以上领导干部，原则上不得请假和外出，若有特殊情况，必须经县委、县政府领导同志批准。第二条是严格领导预约接待日制度。从今天起，各乡镇、县直各单位都要保证每天有一位领导同志公开接待来访群众，使来访群众能随时向领导反映问题。对群众反映的问题，凡是合理又有条件解决的，要尽快采取措施予以解决；一时难以解决的，或所反映的问题按法律和政策不应当解决的，要加强说服教育工作，稳定群众情绪。第三条是领导值班制度。从今天起，各乡镇、县直各单位要实行严格的值班制度，坚持24小时值班，担任实职的领导都要值班，领导要亲自值班而不是带班。各单位主要领导24时不许关手机，号码变动后要及时报告给县委办和政府办。期间，县委、县政府要对各单位的值班情况进行抽查，对发现脱岗的，不论那一级干部，先停职检查，而后查清原因，如不属于不可抗拒因素造成的脱岗，要给予免职处理。同时，要成立应急工作班子，随时处置突发事件，把一切不稳定苗头和不安全因素解决在当地，控制在萌芽状态。
总之，希望同志们全力以赴保稳定，保稳定事关大局，也是对全县各级干部执政能力和水平的检验，相信我们的领导干部是能经得起这个检验的。
推荐第9篇：鞠保梅心得体会
学习英语学科建议心得体会
石埠子初级中学
鞠保梅
2013-09
开学初，在学校教导处的安排部署下我们英语组组织学习了《初中英语教学建议》，每位教师针对自己所任教学科进行了细致地学习、分析和总结。我作为一名英语老师针对自己的专业，让我收获颇丰。现总结如下：
一、教学准备与设计
新课程标准要求教师要提高素质，更新观念。观念是先导，教师要勤奋学习现代化教育教学理论，树立人本主义教育理念，转变角色，建立良好、和谐、民主、平等的师生关系，发挥学生的主体作用，调动学生的积极性和创造性，注重学生的全面发展，让学生有持续学习的能力，为终身学习打下良好的基础。
要树立大备课观，研读课时教材内容，制定具体、清晰、可实现的知识目标、能力目标和情感（文化）目标，明确重点难点。
通过座谈、课堂观察、作业、检测等途径，了解学生已有的知识水平、阅读能力和表达能力，了解学生学习本课内容所需的前期知识和学习方法，为后面的教学设计做好充分准备，由此来确定每节课的教学起点。
教师在备课时要研究学习策略，如：学生如何预习、听课、思考、记笔记，如何归纳、总结，如何与他人合作，如何记忆单词、阅读、写作等，提高学习效率、发展自主学习能力。教师要模仿课文录音，坚持用英语授课，确保呈现准确的语音语调，确保使用规范、易懂的教学用语。及时做好课后反思，不断改进教学方法，提高教学效率。
二、教学组织与实施
1、创设情景，引出新知
情景设计要坚持“新旧结合、以旧出新”的原则，努力寻找新旧知识的结合点创设情景，激活学生的已有知识。要体现情景的真实性、趣味性和直接性。
2、关注过程，促进内化
遵循简便、有序、有效的原则，运用直观教具和现代化教学辅助手段，合理使用多媒体课件和网络资源，使其真正起到辅助教学的目的。
加强语音和词汇教学，夯实语言学习基础，尤其是七年级要着重加强学生的语音培训，使学生在日常会话中做到语音、语调正确、自然、流畅。
拓展课外阅读，指导阅读技巧。 注重读写结合，加强写作指导。。
教师要加强板书要求，一节完整的课中不缺少板书，多媒体课件代替不了课堂板书。板书设计应体现教学重难点。确保板书正确、规范，力求整洁、美观。
3、及时归纳，巩固提高
围绕核心语言和能力目标，通过各种活动形式，帮助学生进行自我小结。运用听说读写等多种语言实践形式，提高学生的认知能力和综合语言运用能力。适时发展学生跨文化交际意识和能力。充分利用各种教学资源逐步扩展文化知识的内容和范围，帮助学生拓展视野，培养学生的世界意识，真正实现语言学科工具性和人文性的合理统一。
三、作业与评价
1、精选作业，分层落实
2、多元评价，有效激励
评价应贯穿整个教学活动。评价主体应多元化。
四、教学资源
利用校园网络、宣传窗、黑板报、文明提示语等形式创设英语氛围。努力为学生提供多种原汁原味的视、听、读材料，用足用好图书馆、录播室等教学设施，拓宽学生英语学习的渠道。
积极组织学生建立班级英语图书角或图书柜，制作英语小报、手抄报或墙报，建立班级英语学习专题文化等。鼓励学生之间多交流学习资源、学习感悟等，相互学习，取长补短。
总之，作为教师不管在教学准备和设计、课堂教学实施还是作业中，都要按照《初中英语新课程标准》的理念，围绕教学目标和要求，各方面入手，让全体学生各尽其思，各展其能，有效地提高他们的学习兴趣，从而提高英语语言素养！
推荐第10篇：保廉洁促发展心得体会
篇一：学制度促廉洁保发展心得体会
学习《学制度、促廉洁、保发展》心得体会
热机舟山工区单宏威
浙江火电建设公司党委所属纪律检查委员会于2010.4.12日所发浙火电纪〔2010〕2号文件—《关于开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育的通知》要求在党员干部中开展“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，进一步增强了广大党员干部“廉洁从政”的意识，促进了党风廉政建设的有效深入开展。联系所发生的一系列腐败案件和自身思想工作的实际，特别是通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平讲话、三个代表、深入发展科学发展观的有关讲话和论述，感触很深。我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。下面是我个人的学习体会。
一、汲取教训，加强建设
作为一名预备党员，要正确对待权力与义务的辩证关系。必须明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到“处朝堂之上则忧其民，处庙宇之远则忧其君”。
古往今来多少朝代的贪官污吏导致王朝灭亡，因贪官污吏导致社会财富不均，因贪官污吏导致官官相护，因贪官污吏导致社会不公，最终导致人民不再相信执政者，所谓水能载舟、水亦能覆舟。
二、寻找差距，提高素质
时时反省，年年总结，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为共产党党员只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。坚持深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表、科学发展观”的理论精髓，武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的党员，不辱使命。
三、振奋精神，做好工作
树立正确的人生观，正确看待权利与义务，坚定不移执行党的各项廉政建设规章制度。作为一名预备党员，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此广大共产党员必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人，所谓留的清白在人间。
四、坚持以人为本
作为一个电建单位来说，安全是重中之重，是职工最大的利益。树立和落实科学发展观，就要牢固树立以人为本的安全发展观，从“学制度促连接 促发展”的战略高度出发，，构建安全生产长效管理机制。
五、落实科学发展观，
我们浙江火电在之前召开的公司2010年度工作会上所提出的“加快结构调整、科学发
展”是一个“心系职工、关注民生”的课题。举国上下围绕经济发展、让企业、职工富强、民主的想法真是大块人心啊。我们公司决策层审时度势提出战略性目标，这是对去年“三个坚持、三个突破”的延伸。赵刚经理所提出的“巩固火电、拓展送变电、突破核电；推进安全、质量工作，树立品牌形象；集中统
一、精益高效的运营管理体系”字字珠玑，无不透着魄力和远见。浙江火电走过了50余个春秋，从无到有、从小到达、从弱到强，每一次都在历史的十字路口选择了正确的道路，而这次面对国内经济环境的变化及国内电力布局的调整，我们再一次选择了正确的变革方向。落实到每一位员工就是无条件的服从公司的要求，落实到每一位党员就是继续贯彻党员的模范、带头作用为公司、国家献出自己绵薄之力。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。
我是一个正在成长中的预备党员，党组织选择了我，我就应比别人有更高的要求、更先进性的行为，更具体的行动方能回报自己的组织。
热机舟山工区 单宏威
篇二：学制度促廉洁保发展心得体会
学制度促廉洁保发展心得体会
公司纪委在党员干部中“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，了党员干部“廉洁从政”的意识，了党风廉政建设的。所的一系列腐败案件和自身思想工作的，是学习毛泽东、邓小平、江泽。民同志、胡锦涛同志的讲话和论述，感触很深。我这是一次的理想信念和宗旨教育，是一次党性的自我检验和锤炼。下面我个人的学习谈几点体会。
一、汲取教训，廉政建设
1.理想、信念教育，放松世界观改造是走向犯罪的原因。“活到老、学到老、改造到老”是周恩来同志的座右铭，的无产阶段革命家尚且如此，更何况的各级干部。是面对建设有艰巨任务和的国内外环境，一刻也放松个人世界观的改造，要党性修养，坚定理想信念。
2.要有做人、做事的准则，牢固的思想道德防线。******同志牢记“两个务必”的讲话非常。要谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风，否则就对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。
3.要的监督机制，制度建设从根源上治理腐败。监督和制约的权力是腐败的权力，这是历史和现实的经验都告诉的，要对干部的监督，是要权力制衡的机制和用人上公正，以德用人，以绩用人，任人唯亲。
二、寻找差距，努力自身素质
1.政治素质。坚定理想信念，要做真正的马克思主义者；党性修养，面对的环境，时刻以党员标准对照要求；对路线、方针、政策的认识，路线的自觉性。
2.思想素质。学习，学习，筑牢思想防线；提升人格修养，要道德高尚的人。
3.作风素质。牢固为服务的思想，密切，的公仆；要实事求是的工作原则，一切从养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；要开拓创新，与是俱进，新情况，解决新问题。
4.廉政意识。要严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；要廉政的楷模，以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉间优的干部。
三、振奋精神，当前工作
1.政治上坚定，自觉地路线、方针和政策，的要求做一名符合要求的干部。
2.要成熟，对、、和江泽。民同志“”思想、“科学发展观”的学习。武装的头脑。
3.要工作上敬业，尽职尽责，恪尽职守，组织交给的工作任务。
4.要在廉政上慎独、慎微、慎行，从小事上就要求，要三思而后行，要有的世界观、人生观和“生活观”，养成的生活作风，自觉抵制腐败，克服拜金主义、享乐主义，使用手中的权利，真正权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，为事业。
四、以人为本，是科学发展观的要求。电网企业运输来说，安全是重中之重，是职工最大的利益。和科学发展观，就要牢固以人为本的安全发展观，从“学制度促连接 促发展”的战略，深化本质安全型部室创建，安全生产长效管理机制。我部情况，在安全管理上将抓好三个的工作：在人的，治理“三违”行动，规范职工，安全生产；牢固运输可以不发上重特大交通事故的观念。已安全生产5000多天，干部已不容易、自满心理的情况，在干部职工中“运输是应该不不发上重特大事故的，而且是完全可以不不重特大事故的”观念，不重特大交通事故，这应是最的安全；在安全生产的前提下，努力加班延点等，努力为职工的安全工作环境，职工身心健康。
五、以人为本，从另一来讲，还要人的主观能动性，调动人的性，激发性。企业要发展，人才是保障。牢固人才资源是资源的观念，实施科技兴企和人才强企战略，构筑企业发展科技支撑和人才储备保障体系。人才队伍建设，抓好培养、吸引和使用管理环节，培养造就高技能人才队伍。，注重搞好职工职业生涯设计，因人而异，走发展之路，为人才成就事业搭
建平台，努力人尽其才、才尽其用的，全方位地调动员工的性和性，本部更快地发展。在企业发展进程中，每一名中层干部、共。产党员，要投身创业实践，自身素质，争做知识型、专家型、技能型一专多能职工的排头兵，为发展立功，为表率，在实践中先锋模范作用。
六、和科学发展观，发展步伐，发展才是解决一切问题的关键。，要管理创新，把“标准化管理”理念导入本管理的全过程，资源的整合，挖掘发展潜力。和薪酬制度，体现以效益为前提、以业绩为基础的绩效考核体系和长效激励机制。，推行信息化管理。将在现有网络信息的基础上，把全的网络信息资源整合，上下互动，资源共享，使工作和工作质量。 电网企业，要企业持续、长远发展，健全管理制度，使之规范管理，有序运行，规避外出创业风险，努力外出创业效益最大化。
七、人与社会发展，是和科学发展观的要求。要在发展、效益的基础上，把职工的利益创业发展、部室的点和落脚点，“一切职工，一切职工”的原则，好、好、发展好职工的切身利益。在企业发展的，职工收入，使职工从企业发展中实惠。关注弱势群体，对职工千方百计帮助和关怀。职工住房条件和生活环境，职工的生活质量，努力建设文明的社区，让职工生活在文明、的环境之中。
国有电网企业的一员，我对“学制度 促廉洁 保发展”更深层次的认识和理解，对企业发展，做大、做强、做优企业，方向更明了，信心更足了，干劲更大了。 篇三：学制度 促廉洁 保发展心得体会
开展“学制度 促廉洁 保发展”活动
心得体会
汤阴县电业局 高耀如
为切实加强党风廉政建设，汤阴县电业局纪委在党员干部中开展了“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，这一活动，进一步增强了党员干部的法纪意识、廉洁自律意识；开拓了创新实干、加快发展的工作思路。联系自身思想工作的实际，特别是通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，感触很深。下面我结合个人的学习谈几点体会。
1.提高政治素质。.做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部。一是不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；二是不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；三是加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。
2.提高思想素质。要做到思想上成熟，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习。用“科学发展观”武装自己的头脑。首先是加强学习，通过学习，筑牢思想防线；二是继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
3.提高作风素质。要做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，完成组织交给的各项工作任务。一是牢固树立为
人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；二是要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；三是要不断开拓创新，与是俱进，研究新情况，解决新问题。
4.提高廉政意识。要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，进一步严于律已，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，做勤廉间优的领导干部；为国家事业做出贡献。
5.作为电网企业营销战线的一名管理人员，为客户提供优质的电力和服务是重中之重，树立和落实科学发展观，就要牢固树立以人为本，从“学制度 促廉洁 保发展”的战略高度出发，不断打造服务型团队，构建优质服务长效管理机制。为进一步规范窗口单位营销服务管理，提高员工队伍素质，不断增强员工事业心和责任感。
通过学习，我对“学制度 促廉洁 保发展”有了更深层次的认识和理解，提高了认识，明确了精神实质，为今后着力加强反腐倡廉制度建设，加强企业内部效能监督检查，强化“反违章”长效机制，深化廉政风险管理；夯实县局党风廉
政建设基础，全面提高党风廉政建设工作水平；着力推进纠风工作，不断巩固行风建纠工作成效；着力加强队伍建设提供了精神食粮，为优质高效完成各项重点工作提供坚强的政治保证。
篇四：廉洁发展心得体会
廉洁发展心得体会
廉洁发展>心得体会
（一）
（管华伦）
市委决定从现在开始到6月底，在全市各级党组织和广大党员干部中开展实现廉洁发展专题教育活动。这是按照中央、省委全面从严治党的部署和市委九届七次全会践行‘三严三实’、优化政治生态的要求作出的，作为财政监督部门的工作人员，我们更要提高认识。实现廉洁发展，做到政治清明、政府清廉、干部清正，加强财政监督是关键的保障环节，财政监督到位，财经纪律制度就可以执行好，就可以为廉洁发展保驾护航。
习近平主席在《在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会的讲话》中强调：我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为‘稻草人’，形成‘破窗效应’。很多情况没有监督，违反了也没有任何处理。这样搞，谁会把制度当回事呢？我们党的制度是从党章开始的，学习党章学了半天，最后还是视而不见、听而不闻，这不行！我们的制度有些还不够健全，已经有的铁笼子门没关上，没上锁。或者栅栏太宽了，或者栅栏是用麻杆做的，那也不行。现有的制度都没执行好，再搞新的制度，可以预言也会白搭。所以，我说一分部署还要九分落实。制度制定很重要，更重要的是抓落实，九分气力要花在这上面。
习近平主席的话语重心长，切中时弊。党的>十八大以来，习近平主席从党和国家事业发展的战略高度出发，围绕>党风廉政建设和反腐败斗争作了一系列重要论述，对于我们充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、复杂性、艰巨性，具有十分重要的政治意义、理论意义和实践指导意义。特别是对我们从事财政监督的人来说更是醍醐灌顶，因此我们要有高度的政治责任感，切实加强财政监督工作，推动实现廉洁发展。为此，我觉得抓好以下几方面的财政监督工作：
一是保障市委市政府的重大财税政策贯彻落实。要按照市委九届七次全体（扩大）会议上提出的1235发展战略，选择民生工程和重点专项资金开展调研和专项监督检查，努力做到该管的要管住管好，不该管的坚决放手、放到位，交给市场去做、支持市场去做，促使有限的财政资金发挥引导和支撑作用，以实现促改革、调结构、惠民生、防风险的目的，保障市委市政府的惠民政策和 转型发展、开发发展、安全发展、和谐发展、廉洁发展落到实处，为全面完成十二五规划，保驾护航。
二是严肃财经纪律。要适时开展全市财政系统执行财经纪律情况的监督检查，要在去年淮南市深入开展贯彻执行中央八项规定 严肃财经纪律和小金库专项治理工作的基础上，以新的《预算法》为切入点，重点检查预算收入管理情况、预算支出管理情况、政府采购管理情况、资产管理情况、财务>会计管理情况、财政票据管理情况、设立小金库情况等。要严格执行《财政违法行为处罚处分条例》，加大对财政违法违纪行为的处分处罚力度，对违反条例的行为严惩不贷，公开曝光。对重大违法违纪线索按照管理权限和有关程序适时移交有关部门，确保建立严肃财经纪律的长效机制。
三是切实推行内部控制制度有效执行。实现财政内部控制，通过查找、梳理、评估财政业务及财政管理中的各类风险，形成事前防范、事中控制、事后监督和纠正的机制，可有效履行财政职能，提高财政内部管理和依法理财的水平。最近我市印发了《淮南市财政局内部控制基本制度（试行）》、《淮南市财政局内部控制委员会议事规则（试行）》。制度制定了就要认真执行，不能让它们形同虚设，成为‘稻草人’，形成‘破窗效应’.要充分发挥局内各科室局内控管理岗、内控管理联络员的优势，加强信息共享和成果运
用，发挥监督检查综合成效。
廉洁发展心得体会
（二）
（陈永多）
廉字当先促财政改革发展
立政之道，惟在廉洁。市委在全市开展实现廉洁发展专题教育活动，为建设美好淮南营造出良好的环境，也为淮南市财政廉洁发展指明了方向，提出了更高要求。作为财政部门党员干部职工，要高度重视，精心组织，认真落实，把活动扎扎实实开展出实效。
认识先导，统一思想。市委部署开展实现廉洁发展专项教育活动，是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措，通过开展专题教育活动，切实把思想和行动统一到全面从严治党的要求上来；是顺应广大干部群众期盼的必然要求，通过开展专题教育活动，查找问题，深刻反思总结，深查制度漏洞，着力解决存在的问题；是重要而特殊时期赋予各级领导干部的历史责任，通过开展专题教育活动，为践行三严三实、优化政治生态奠定了坚实基础；是促进财政深化改革、促进民生工作、提升财政形象的重要抓手，通过开展专题教育活动，为促进财政党风廉政建设、完善财政制度、坚定支持经济社会发展进一步提升了信心。财政部门要统一思想认识，深刻领会开展专题教育活动的重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感，紧紧围绕实现三个新的目标，坚持问题导向，边学习、边讨论、边落实，确保专题教育活动有效开展。
丰富内容，强化教育。实现廉洁发展专项教育活动，财政部门党员干部义不容辞要做到积极参与，以高度的政治责任感，有步骤、按要求、高质量地开展好。丰富活动形式，通过读书>征文、撰写心得、道德讲堂、讨论交流、反思剖析等形式，推进反对四风、惩治腐败向深入发展，实现廉政勤政常态化。推进学习型机关建设和文明创建，完善作风建设长效机制，不断提升财政形象。强化督导检查，自觉接受市委督导组督导督查，并及时报告工作、请示问题；按市委要求的时间节点、任务分工、进度安排表，精心组织，有序推进。牢固树立群众观点，深入基层、深入群众、深入社会，紧密结合党建活动确定的社区、乡村、行业党建涉及的问题；紧密结合帮扶企业、招商引资企业和园区企业反映的问题和建议；紧密联系33项民生工程实施过程中的新情况新问题，广泛开展走访和征求意见，有针对性地解决力所能及的问题，体现为民务实清廉态度。 强化措施，重在落实。牢固树立纪律和规矩意识，规范财政资金审批程序、项目申报和行政事业单位资产管理，该下放的项目审批事项，要下放到县区和园区，以便从源头加强项目和资金管理。要加强自我约束，贯彻实施新预算法，增强预算的法治性和约束力，落实好税收法定原则，推进事权规范化、法律化，认真落实《预算法》、《会计法》、《政府采购法》和《财政监督条例》等法律法规，立足法治财政建设，适时出台相应的财政管理制度、办法和政策措施，在针对性、实效性、操作性上下功夫，不断提高依法行政依法理财水平。学习、讨论和落实是这次活动必须抓好的关键环节，要采取多种形式开展学习，结合机关党建、业务工作、日常管理以及廉政建设、完善相关制度体系、强化执纪问责和责任落实深入开展讨论，做到用制度管人、管事、管权、管作风，实现经常抓、建常态，认真开展财政专项资金监督、会计质量检查，规范财政财务运行。切实抓好落实，坚持边学习、边讨论、边落实，进一步推动工作的改进和问题的解决。财政部门要带头贯彻执行财经纪律，还要强化监督职责，主动维护财经秩序。要强化财政监督职能，采取自查、互查、抽查等方式，提高财政监督效率，充分发挥财政监督与人大监督、政协监督、审计监督和社会监督的综合叠加效应，促进财经纪律贯彻执行。要深化公务接待、公务用车、因公出国境、会议费、>培训费和>财务管理，严格国库集中支付、公务卡、收支两条线和三资管理相关制度，充分发挥财政职能作用，着力反对
四风,突出转变作风，促进廉洁发展，以高度的政治责任、良好的精神状态和扎实的工作措施，把专题教育活动抓紧抓实抓好，努力营造财政部门风清气正、干事创业的新环境，树立清正廉洁、勇于担当的新形象，努力实现依法行政、依法理财的新局面，为建设美好淮南作出新贡献。
篇五：抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会
抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会
抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会 通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动，我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素，信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。 信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者，最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业，管好这个企业，使之能够健康持久地发展下去，最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索，觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。 一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。不能做违背规律的事，能够适应规律，按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势，对大势要能够把握，要把信用社放到社会大市场来思考，信用社主任要把思维与市、县的市场接轨，否则就看不清方位，把握不了方向。社会发展我发展，这是很辩证的东西，离开社会发展去谈信用社发展是无源之水，无本之木。
二是有胆略。要敢于面对现实，敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实，无胆无识就做不了管理者。有胆，是指大胆，而不是胆大。胆量大，意味着采取行动前对问题做到心中有数，对问题的成败结果成竹在胸，知其然更知其所以然;其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识，超前的意识，能以人照照，使人昭昭。
三是有魄力。没有魄力当不了管理者，所谓魄力，主要表现为判断力，处置能力和应变能力。判断能力不强，要误大事;处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失良机;应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。
信用社管理人员除当好一名企业家外，同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿，集聚分散的力量;很强的向心力—能团结各种力量;很强的号召力—能表达共同的愿望，代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍，使之勇往直前。
在政治家风度上基本素质也有三条：
践证明反对错了的人，但确实是人才的人，这才是政治家。搞小圈子，拉山头，绝对不是政治家，对人都应公平，不能厚此薄彼。
二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方?首先要有大局意识，全局观念，想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益，决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员，必须从大局考虑问题。一件事情能不能办，办了之后有什么影响，不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂，小事不计较。在原则问题上不糊涂，能为大局利益放弃局部利益，牺牲个人利益，为长远利益而放弃短期利益。
三是着眼长远。俗话说，站得高才能看得远。鼠目寸光，肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩，高屋建岭，未雨绸缪，要有战略眼光，既要把握大势，掌握全局，又要见微知著，明察秋毫。信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。
一是要有战略头脑，要走三看四想五，市场竞争就是战争，它是一个系统战役，不是一个小的战斗，所谓战略眼光就是把握大局，放得开，收得拢。我们信用社的战略就是要保证这三句话的实现;放得出收得回有效益。
二是令行禁止，科学决策就是命令，有了命令必须尽快在时点内执行，不让办的事，或看到命令有误(决策失误)要即刻能止住，以避免更大的损失。 信用社管理人员要成为复合型人。
一是真诚待人，讲信用，说话算话。二是要尊重人，尊重事实，按客观规律先替别人想再替自己想。三是要有很多与人交道的知识，上知政策，下知地情，了解各行各业的基本情况，即使是很不起眼的行业，了解别的行业，就是尊重别人。
当然信用社上下的协调，左右的配合也十分重要，信用社是一个团队，也是一所学校，是一个企业，也是一个战斗集团，分散的单个作战多，集中作战少，就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧，下能为职工作表率，团结奋斗，共同为信合事业的发展做贡献。
第11篇：三保四强心得体会
对三保四强活动的认知
当前，我矿正处在实现基建技改目标的攻坚期，各项建设任务艰巨，针对这一情况，为了有效激发广大党员和职工谋发展和求发展的活力，在安全月期间我矿开展了“保安全、保生产、保工资，强文化、强管理、强考核、强执行力”的“三保四强”活动的学习，现将我对这次活动的体会简单和大家谈谈。
一、自被任命为皮带队队长一职一来我时刻将“安全第一”摆在工作重心，始终怀着敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度之心，毫不放松地抓好各项管理工作，严格执行各项规章制度，始终以“三不伤害”为警示：时刻认清安全形势，从不高估自己抓安全生产的能力和水平”，时刻如履薄冰，稳中求进，工作中坚持“三不”：无安全措施不工作，隐患不落实不工作，安全防范措施不到位不工作，时刻坚持以安全第一为核心，坚持设备隐患排查，坚持运输系统定期检查，保证职工安全和全矿原煤运输任务。
二、加强设备安全管理 ，设备管理始终围绕公司发展方向，以安全运行为目标，以技术进步为导向，以经济效益为中心，坚持设计制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理与技术改造相结合，现场管理与资产管理相结合的原则。始终坚持人、机、环境统一协调管理，规范操作行为，加强设备检修，强化隐患排查，减少设备事故，杜绝重大事故发生，保证设备安全经济运行。
三、强化人员管理 ，随着矿井新系统、新设备的安装、运行，针对岗位作业人员操作技能弱，安全意识低等，加强培训、学习，真正做到规范操作、精心维护、精细管理，严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制度和岗位责任制。严格要求队内工人做到“三懂四会”：懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理；会操作、会保养、会检查、会排除故障。严格执行《煤矿安全规程》及附属设备、设施相关管理办法及各项安全规章制度，操作中要集中精力、作业规范，不违章操作。强化责任意识与责任落实，各场所设备实行包机制度，责任到人，分工明确，遵守劳动纪律，完善组织机构，明确责任划分。
四、根据《煤矿安全规程》及上级部门相关文件要求，结合集团公司及我矿实际情况，时刻以安全第一为前提，确保安全生产为重心，积极完善各项管理缺陷，加大运输系统管理力度，确保运输设备正常运行，积极配合完成矿井运输设备安装工作、矿井正常生产工作，避免因各类事故影响矿井正常工作，完善各种制度，强化运输安全考核，定期进行矿井设备、安全检测。积极动员广大职工发扬艰苦奋斗的工作精神，完善自身，提高自身业务水平，加强安全意识修养，加强岗位场所应知应会、手指口述培训工作，强化工作执行力。
五、在现有矿井发展的基础上，继续发扬过去不怕苦，不怕累的工作精神，按照要求完成领导安排的各项任务，时刻以安全第一为前提，以高质量、高效率的要求，完成领导的工作安排，根据公司工作整体部署，以精益求精、认真负责的工作态度，保证矿井运输工作的顺利进行，在系统完善的基础上，进一步认清自身不足，总结经验教训，发扬工作优良品质，细化运输安全管理工作，强化运输安全管理。以高执行力、高效率、高质量完成矿井各项工作任务。提高矿井设备检修率、完好率，降低设备故障率。以年初制定规划为方向，以安全生产为导向，以经济运行为中心，在设备安全运行的前提下，努力降低设备损耗，落实企业节能减排各项工作政策，合理用耗材，保证各项运输设备安全、经济运行。进一步强化设备检修力度，督促各单位对运行设备合理检修，保证设备长期稳定运行，加大隐患排查力度， 进一步强化广大职工培训、学习力度，广大职工必须人人树立安全第一的意识，以遵规守纪为荣，以违规操作为耻，岗位作业人员必须人人会操作，懂原理，能查找故障、能排除隐患，强化工作安全意识，提高工作执行力。
六、自任职以来，始终围绕公司发展方向及公司发展规划，以安全生产为目标，坚持科学发展观，以集团公司我及公司各项会议精神为导向，顺势而为，攻坚克难，稳中求进，积极配合、组织人员完成公司安排各项工作任务，针对新矿井、新设备、新人员等，加强学习、培训、考核力度，使人人明确岗位职责，人人明确岗位操作；加大设备隐患排查力度，定期不定期进行矿井运输隐患排查，为矿井安全生产保驾护航；积极响应、完成公司安排工作任务，对各项运输工作，尽职尽责，及时、认真完成各项工作安排，积极采取措施，勇于改革探索，有效有力凝聚人心，明确责任分工，加强人才队伍建设，完善组织机构，确保了公司各项运输工作安全、如期、优质完成，保证了矿井运输系统的正常运行，为公司安全生产提供了有效的保障。
在过去虽然做了大量工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，还有待进一步加强。
皮带队：王伟 2013-10-5
第12篇：保代带班心得体会
保代心得
一、保代中的神奇数字
36小时：代理人后续培训不得少于36小时，其中法律、职业道德培训不得少于12小时
80小时：新人岗前培训不得少于80小时，其中法律、职业道德培训不得少于12小时
7天：家财险保险财产无人看管超过7天，发生保险事故，保险公司不理赔
10天：属于保险责任，双方就赔偿金额达成协议，保险公司需10日内赔付；保险代理机构，分支机构自开业10内需在中国保监会指定的报纸予以公告
15天：货运险货物抵达目的地，收货人未及时提货，保险责任延长至收货人接到收货通知单后的15天为限；对处罚不服者，可在15天内向上级机构申请上诉
20天：保监会自接到自接到保险代理机构设立申请，应在20日作出决定；保监会自接到补发、换发资格证申请，应于20天内作出决定
30天：暂保单有效期为30天；财产保险部分损失投保人30天内可以终止合同，保险人也可以终止合同，需提前15天通知投保人
60天：宽限期为60天；属于保险责任，双方未就赔偿金额达成协议，保险公司需在60日内按最低金额赔付
180天：观察期；责任期；短期出口信用保险期限；货物运输保险索赔时效
6个月：保监会接到保险公司成立申请需在6个月内做出决定；诉讼时效最后6个月，可中止，另行计算；保险公司或代理公司连续6个月未开展业务，许可证取消
1年：一般财产保险、意外伤害保险的保险期限为1年
2年：中长期出口信用保险保险期限2年以上；不可抗辩条款2年；年龄误告条款2年；中止复效条款2年内可复效；自杀条款2年；缴费满2年解除合同退现金价值，不足2年扣除手续费退还保费，自杀条款除外，自杀退现金价值，过2年按照正常死亡赔付；民事诉讼时效为2年；保监会接管经营不善的保险公司最长期限为2年；保险代理业务经营许可证有效期为2年，期满前30天申请换发；人寿保险以外（财险、意外险、健康险）索赔时效为2年；下落不明满2年宣告失踪，因意外下落不明2年宣告死亡
3年：代理人资格证有效期3年，需在有效期满前30天换发
4年：下落不明4年宣告死亡
5年：人寿保险索赔时效为5年
10年：保险合同终止，保险公司需保存相应资料不得少于10年
5%：交强险负事故次要责任，免赔5%
10%：保险公司需向保监会提供占其股份10%股东的相关资料；保险公司承保同一保险对象同一保险事故的保额不得超过其资本金加公积金总和的10%；交强险负事故同等责任，免赔10%；车险无赔款优待比例10%，但最高不超过30%
15%：交强险负事故主要责任，免赔15%
20%：保险公司或保险代理公司需将其注册资本的20%缴存保证金；交强险负事故全部责任，免赔20%
40%、50%：意外伤害险按非寿险责任准备金提取（一般40%、50%）
70%：分红保险一般以当年该项产品可分配盈余的70%分配给客户
50万：合伙制保险代理机构最低注册资本，且需为实缴货币
200万：保险代理机构设立1年内，可设3家分支机构，此后，每增设1家，需增加注册资本10万，若注册资本达200万除外
1000万：股份制保险代理机构注册资本最低为1000万，且需为实缴货币
2亿：保险公司注册资本为2亿，且需为实缴货币
二、判断题
作好判断题，判断题考题均为保险法内容，注意用词与法规一致
1、保险人不付利息，凡出现保险人向投保人、被保人或受益人支付利息，必错；投保人有可能向保险人支付利息（如：保单贷款、复效、延期交费等）
2、属于保险事故，足额保险，保险人必按合同约定保额赔付，不属于保险事故，保险人必定不于赔付（不足额保险可按比例赔付）；凡出现X倍赔付，或酌情赔付，赔付1/X，必错
3、保险行业，最高行政部门为保监会，凡出现保监会有权****必对；保险公司或代理公司仅凭业务经营许可证向工商行政部门领取营业执照，凡出现保监会无权或需经工商、财政允许，必错
4、凡题中出现保险公司及其员工或保险代理公司及其员工不得有以下***行为，必对
5、凡是犯罪，必刑事责任，未构成犯罪，追究行政处罚
判断题系保险法内容，作法律类题目，平衡良心，不能偏袒任何一方，且错误的比例往往占比较大。
三、选择题
选择题占比较大，切勿空着不做，一定要把答案填上去（即使是蒙）
1、文义解释，选择题很多题目的答案在题目本身是已经体现出来的。找准关键词。
2、排除法。针对选项，四个选项中往往两两相对，且自相矛盾；则可排除出最终正确答案。
3、往往选项最长的正确的概率较高。
4、若选项长度一致，且排除法很难推断，则蒙B或C选项。
三、总结
永远以书为主。习题册上几乎每道题目都能在书上找到相应考点与答案。
重点、要点永远第一。再难的题目永远都是70%的基本考点（重要的、应知的），20%的中度考点（计算题、难解释的），10%的偏点（授课未曾涉及或一笔带过的）
扎牢基本功，基本考点一定要让学员烂熟于心，即使难点与偏点全部放弃，我们也有70分，我们的目的仅是通过考试。所以，授课注意时间分配。
以下我将几乎每次考试必考知识点总结如下： 第一章：（风险构成要素；静态、动态风险；风险管理的演变；预防与抑制）
第二章：（保险的角度定义；费率厘定原则；保险特征；分保与共保；3大功能；保险的产生）
第三章：（合同6大特征、种类；主、客体；合同形式与法律效应；投保人义务；合同终止；合同解释）
第四章：（最大诚信内容与相应后果；保险利益；代位求偿；近因）
第五章：（营销包括；“第四媒体”；财寿险核保要素；索赔时效；“特殊服务”；孤儿保单）
第六章：（财险特征、种类；企财险定义与责任；家财两全与投资保障；车损险责任；交强险责任免除与附加；货运险特征、保额；责任险特征与承保基础；责任险种类；信用险定义，出口信用险，产品质量保证险；农险特点，种植险与养殖险种类）
第七章：（人身保险特征、种类，明白什么是人寿保险什么是人寿保险以外；年金，简寿，团险，分红、投连、万能；八大条款；生命表；定价；意伤险，责任期；“第三领域”，医疗、疾病、收入保障、护理，残疾，平准式）
第八章：（民事委托代理，代理人与经纪人；初中、品行良好、民事行为能力；资格证、展业证）
第九章：（职业道德，具体化多样化时代性；守法遵规、诚实信用、专业胜任、保守秘密；保险行业协会）
第13篇：银保客户经理心得体会
2016银保客户经理心得体会
银保客户经理心得体会是银行的银保部门，负责从事于顾客打交道的管理人员，主要的工作就是开发和维系客户关系。以下是一位银保客户经理工作之中的一些感受，可以为那些不明白职责的伙伴们解释清楚
银保客户经理心得体会
组织的银保客户经理关于企业文化、产品分解、领导能力的有效沟通技巧等学习培训活动，使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。重复沈淀在我脑海里的还有这几天神精紧绷的上课情形,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
首先很感谢公司对于新人的重视与培养,这么大规模的动员师资与人力,让我更深刻的体会和认识了银保行业的重要性，更有信心和勇气为往后能更好的开展业务做准备。我也很感激我的辅导老师张艳芳老师，当时我一点准备也没有，如果不是她的鼓舞，我就没有勇气去竞选班长一职，可能又将自己藏于懦弱的背后了。更让我感动的是，同学们对我的支持，如果没有他们神圣的一票，我将和勇气失之交臂。是的，我承认，以前的自己认为这种事情在我看来，那是积极份子们的事儿，于我何干，我没有好的信仰，脑子只有绮丽幻想。倒是希望做自己反而比较心安理得，只要认真的学，学有所成才是我唯一想去完成的任务，其实更简单的说，我也没那个信心和勇气。可现在不同了，时光的长河，悠悠的唱，告别了昨天迷惘十字路口，我的生命里不再是恍忽年少了。特别是在告别校园步入社会在生活中处处碰壁之后，我更深的体会到，强势的沟通交际能力决定着一个人在事业上成功与否的最关键的因素，因为经验不足，这一因素却成为了我的弱势。我想突破现状畏惧的心理障碍，为能更好的工作作铺垫，能以班长的职责与大家共同学习和成长，这正是为自己这一畏惧心理的突破迈出了一小步。我每天都以树立班长榜样的标准在定义自己，这对于在大学里养成懒散习惯的自己又是一个考验!首先在纪律和自我约束上的成效是可见的，不光这样，我还得在课堂上做到认真听讲，及时去思考或回答老师的问题，反复的巩固每日所学知识，为回报老师的辛勤教导交上满意的答卷。虽然我不是最积极、最优秀的那一个，但对于每一次的挑战我都学会了以认真诚垦的态度去完成，因为我体验到学习与成功的快乐。我认为，学习是为充实自己，更是为了实现自我价值的基本。通过培训和学习，能够将专业知识基本运用从而解决现实问题。并让我感概的是，中国人寿的险种庞大的组织结构，目前一时我还消化不了，这也是我本次培训中留下的最大遗憾，不过我想在以后的工作中我慢慢也会清楚的，为了我们能更好更是顺力的开展业务，我想我也应该主动的去了解这些。
在这期间我认识了到了中国人寿的企业文化和历史，中国人寿是代表国家控股的全国性商业寿险公司，最知名的人寿保险品牌，最为悠久的业务历史，领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度，还是《财富》世界双500强的企业。我更层次的深刻的了解了我们银保行业，表面上看来，这是每个家庭必备的理财产规划工具，可实际是看来，这更是一个是理财保障融于一体、神圣的心爱传递行业，帮助家庭与个人理财的同时，更是在为身边的每一位朋友的人身在制订一种保障，消除尽可能发生的意外损失。作为即将成为行业的一员，我感到非常的荣幸，这是一份多么高尚的工作。在培训中，每一位主讲的老师都不约而同地谈到了，在银保行业中的发展前景和对行业未来的憧憬，让我更清楚的认识到了银保客户经理是身肩重任的角色，这似乎是对我以往观念的一种突破，要做好一名银保客户经理不仅需要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神，更需要具有较强的责任心和事业心，在兼顾银行利益的同时，满足客户的服务或要求。熟悉和了解金融政策、法律知识、保险产品，不断增强业务素质，以适应业务发展的需要。我们要让自己学会机智灵敏的善于分析和发现问题。要热情、开朗，有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
我说的只是自己的想法，有些肤浅，请大家多多指教!
以上这银保客户经理心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多工作体会在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢
第14篇：党员保纯心得体会
新时期更应该保持共产党员的先进性和纯洁性
抓好党的建设、廉政建设，保持共产党员的先进性、纯洁性是关健。我们应该从理论和实践的结合上，深刻认识学习“三个代表”重要思想的重大意义，深入开展党风廉政建设，搞好共产党员先进性教育活动，更好地适应完善社会主义市场经济体制，搞好企业改制，促进企业的生存和发展；坚持从严治党的方针。全面推进党的建设的伟大工程，始终保持党的先进性和纯洁性。
一、加强党风廉政建设保持共产党员先进性和纯洁性教育活动的重要意义。
在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新世纪新阶段党的建设基础工程，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用。实现第八次党代会提出的各
项目标任务具有十分重要意义。
第一，它是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。全面贯彻“三个代表”重要思想，归根结底要靠广大党员干部去组织、去推广、去落实、去实践，建设一支高素质的党员队伍，是贯彻落实“三个代表”的重要思想的重要保证。开展先进性教育活动，就是要进一步用马克思、列宁主义指导新的实践；就是努力把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者，使我们
党始终充满生机和活力，永保党的先进性。
第二、它是新阶段党的建设的基础工程。党员是党的细胞，党的先进性要通过党员的先进性、纯洁性来体现。从总体上说，我们党员队伍的主流是好的，是有战斗力的。但是也要看到，党员队伍在新的形势下发生了一些新的变化，出现了新的问题，有些问题还比较突出，尽管这些问题发生在少数党员身上，但严重损害了党的形象，党的威信。前段时间沈飞干部中出现的一系列问题也证明了这一点。
第三、它是实现全面建设小康社会目标的重要保证。在新世纪、新阶段、全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，是党的历史任务，也是保持党的先进性的具体体现。开展先进性教育活动，把广大共产党员的积极性充分调动起来，实现全面建设小康社会的宏伟目标，就有了更加坚定的组织保证。
二、党章是保持共产党员先进性、纯洁性的根本保证。
党章是党的根本大法。共产党员保持先进性、纯洁性、基本要求就是严格执行党章规定，必须承认党的纲领和章程，参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费，必须加强党性锻炼，努力成为中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，始终保持共产党人的政治本色，必须认真履行党员义务，正确行使党员权利。
党员是政党极其珍贵的组织资源。党员对于政党的关系，如同国民对于国家的关系，国民的质与量足以影响国家的强与弱，党员的质与量也足以影响政党的盛与衰。
政党吸收党员，目的是要增强党的力量。从一般意义上讲，一个被吸收入党的人，至少应当具备两个条件：一是要对党忠诚，有为党服务的热忱；二是不仅要有组织和领导群众的才能，更要有实际的行动。如果党员入党后，只享受权利不尽义务，不发挥先进性，尽管有再大的才华，也只是增加党的负担，对党的事业不仅无益，而且有害。
中国共产党是按照民主集中制原则组织起来的一个严密、统一的整体，历来对党员的要求十分严格。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段，为适应党提出的新的发展目标和行动纲领的需要，十六大对党章再次进行修改，对保持党员的先进性提出了明确的要求，所以说党章是保持共产党的先进性、纯洁性的根本保证。
三、保持共产党员的先进性、纯洁性、要坚持“四个必须”。
1、必须承认党的纲领和章程。参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费。在政党政治中，最根本的内容是党的纲领问题。从政党方面看政党吸收了群众、组织群众、领导群众，首先就是通过其纲领。从群众方面看，他们识别、了解和判断一个政党，从而决定对它的态度，首先也是看这个政党的的纲领是否代表自己的利益。党的章程，是党的最高行为规范，是“最根本的党规党法”是党的建立、生存和发展的基础，党员承认党的纲领和章程，是全党在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度一致的前提，也是党员保持先进性的先决条件，执行党的决议，就要使党员真正成为工人阶级先进的、有组织的部队，形成强有力的战斗集体，肩负起伟
大的历史使命。
共产党员按期交纳党费，是关心党的事业，从经济上帮助党的表现，也是党员具有组织观念的一个重要标志。在艰苦的战争年代，许多党员省吃俭用，用津贴、物品、盐巴等来交纳党费。在和平时期党员按期交纳党费，自愿多交党费，这是党员表现出高度的组织纪律性和对党的无限忠诚，都是党员先进性和对党的无限忠诚，都是党员先进性的实际体现。
2、必须加强党性锻炼，努力成为中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员是中国工人阶级有觉悟的先锋战士。这一规定集中概括了共产党员先进性的本质特征。它就象一条红线，贯穿于党员的各项条件之中。这是共产党员区别于其他政党成员和社会团体成员的根本标志。“具有共产主义觉悟”就是要求共产党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，并用以指导自己的行动，成为“先锋战士。”就是要求共产党员充分发挥先锋模范作用，把共产主义觉悟充分体现到建设有中国特色社会主义的伟大实践中，为党和人民的事业无私奉献。在革命战争年代，无数革命先烈冲锋陷阵，赴汤蹈火在所不辞。在社会主义建设和改革开放中，焦裕禄、孔繁森等许多共产党员之所以为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，说到底，就是因为有崇高的理想和坚定的信念在激励着他们。无论过去，现在和将来，共产主义理想都是共产党人的力量源泉，精神支柱和立身之本。
3、必须全心全意为人民服务，始终保持共产党人的政治本色。我们共产党人好比种子，人民群众好比土地，我们党只有深深地植根于人民群众的深厚沃土，才能获得充分的养分，始终保持旺盛的生机与活力。我们党之所以在革命、建设和改革的各个历史时期不断发展壮大，带领人民群众取得革命和建设的一个又一个伟大胜利，根本原因就是在于我们始终把为人民服务的宗旨写在自己的旗帜上，落实到具体实践中。十六大报告中指出：“我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。”共产党员保持先进性、纯洁性，绝不能把为人为服务当做超越时空的抽象口号，当做时髦的道德标签，必须把全心全意为人民服务的要求落实到自己的行动上，始终牢记自己永远是劳动人民普通一员，不得谋求任何私利和特权，始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运。
4、必须认真履行党员义务，正确行使党员权利。党章规定的党员义务和权利，是对党员基本条件的具体化。我们可以把党员的义务和权利比喻为“镜子”因为有了它，我们党员可以经常用以对照检查自己，明白应该做什么，不应该做什么，怎样做正确，怎样做不正确。也可以把党员的权利和义务比喻成“尺子”因为有了它，党组织有了统一的尺度，可以经常用以教育党员，衡量党员是否合格。这里讲的“镜子”、“尺子”实际上是党员自我对照和党组织检验党员的标准，内容就是党员到底是否认真履行了义务，正确行使了权利。在现实生活中，有的党员往往认为认真履行了义务就是合格的，而权利则可有可无，这是不正确的。党章规定党员权利义务是互为条件，相辅相成，
义务是权利的前提，权利是义务的保证，只讲义务不讲权利或者只讲权利不讲义务都有失偏颇。我们每一个党员，都应该正确理解党员义务和权利之间的辨证统一关系，切实做到认真履行义务，正确行使权利，只有这样，才能算合格党员，才能算是具有先进性。
总之，让我们全体共产党员，团结拼搏、志在进取，加强党风廉政建设，永保共产党员的先进性、纯洁性。“让灿烂的思想政治之花结出丰满的经济之果”。
第15篇：保高峰供水讲话上传
转变作风 提升水平献礼十八大
各位领导、同志们，上午好！
今天，我们在这里隆重召开2012年高峰供水动员大会，目的是统一思想，鼓足干劲，转变作风，提升水平，通过三个月的辛勤工作，确保高峰供水任务的圆满完成，为今年的降低产销差行动和行风评议活动，奠定坚实基础！
一、2012年高峰供水形势分析
与往年相比，今年的高峰供水呈现责任重、压力大的特点，特别是以下五方面因素：
（1）原水水质的影响。目前公司仍然是通过川杨河“东引西排”的长江水作为原水水源。现在虽然是长江丰水期，降雨也较充沛。但原水水质非常容易受到上游来水和突发事件的影响。水质监测必须更加重视，及时根据原水水质调整加药、加氯量，或者采取其他应急措施。另一方面，取水口保护也凸显重要，需要进一步提高重视程度，做好上下游1公里范围内的巡视工作。
（2）低压区的供水保障。通过近几年的村队和老城区低压水改造工程，以及管网查漏工作，公司供水管网得到了初步优化，布局更加合理，低压区范围有了较大的缩小。但2012年高峰供水时期，因为外管网普遍需求的增大，预测唐镇、川沙和王港的部分区域，仍将出现低水压区！需要我们密切关注形势，及时与各有关方面合作，通过管网改造或者采取临时供水措施，尽力解决水压不足问题，保障人民的安居乐业。
（3）制水生产的安全运行。公司虽然近几年不断加大对水厂设备、设施的更新改造力度，日常生产得到了有效的保证，但部分制水
1 设施负荷仍然较重。预计高峰期间供水量将达到20万吨每天，一车间的澄清池仍将处于满负荷运行状态。此外，公司目前正在使用次氯酸钠消毒工艺，经过一年的探索实践，积累了大量经验，但是由于次氯酸钠仍然是属于危险品行列，具有腐蚀性和致人过敏性，且游离出的氯也有毒性。故此，今年的净水生产仍不能掉以轻心，生产运行需要引起高度重视。
（4）对外服务要求进一步提高。今年自来水作为行风测评的重点行业，又是水质新国标全面实施的一年，对我们的服务水平提出了更加严格的要求。在夏季高峰供水期间，如何使客户满意，是我们必须面对的挑战！在2012年上海行风公开承诺中，我们还必须更加注意，真正做到按时到现场抄录水表、对客户的投诉处理及时率不低于99%等标准。因此，一旦出现水压不足、水质超标、抢维修不及时、服务不到位等问题，将严重影响公司的行风建设和企业形象，甚至影响到一定区域内的社会稳定。所以，我们必须不惜成本和辛劳，做好有关工作。
（5）极端天气的影响。据预测，上海今年具有台风多、降雨多和入梅早的特点，高温（≥35℃）和酷暑（≥37℃）天数将与去年基本持平，同时，局部性暴雨、龙卷风、冰雹等灾害的概率仍可能较高。天气的影响对我们工作有诸多不利之处，高温酷热及灾害性天气将加大供水保障和客户服务满意的 难度。无论是用水量的突然增高，或者在酷热天气下如何保障末梢水质和客户满意度，都必须保持高度的警惕性和准备好应急措施。
二、高峰供水保障措施
当前确保夏季高峰供水顺畅是公司的头等大事，公司各个基层单位、各个部室的干部员工都要有清醒认识，并勇于承担责任，齐心协 2 力共渡难关。具体措施包括：
1、及时监测引水、保障原水优质。原水水质的好坏将直接影响制水产能和供水水质。在青草沙原水尚未引入前，公司还将继续加强与新区水闸署的联系，在丰水期多引水，同时增加对引水点水质监测频率。在引水前后，水厂必须及时调整加氯、投药量，确保水质合格。
2、提前做好准备、确保达到新国标。公司今年提早着手对高峰供水的准备工作，已经完成各类净水构筑物防雷测试工作，并建立雷雨季节仪表信号保护措施。完成了10座机械搅拌澄清池、18座双阀滤池的清洗消毒，确保各类构筑物在高峰供水前安全运行。下一步还将建造硫酸铵投加系统，用于准备青草沙原水切换工作。此外，公司继续修改完善了高峰供水调度生产方案，提高高峰供水期间的供水保障能力。最后，为确保水质达到新国标要求，我们将从7月1日起，使用连续投加粉末活性炭的方法，供应更加优质的自来水。
3、密切关注水质，及时采取措施。高峰供水期间，生产运营部要不断提高水质综合检测能力和分析水平，加强出厂水质检验和管网水质监测，与水厂和管网所联动，确保水质达标。管网所要按照分片管理负责的格局，加强低水压地区管网巡查和三定冲水工作，要及时解决水压偏低或水质投诉反映的问题；抢维修队伍要尽全力做好应急抢修准备，高峰供水期间，抢维修队伍在接到爆管、低压客户的信息后，合理安排人力、设备，在“夏令热线”服务承诺时间内及时赶赴现场、提高反应速度。各部门在对外处理事件中，本着“先解决问题，再分清责任”的原则，以减少降压供水时间，保障供水安全优质。
4、提高服务水平、推进行风建设。高峰供水时期，营业所等部门在对外服务中，要继续以公司开展的文明窗口创建工作为契机，进一步优化服务流程，继续落实行风建设要求和对外服务承诺，不断提 3 高窗口服务质量，加强特殊群体的服务措施，发挥“浦水热线”的信息平台作用，加强与物业、居委和村队的沟通，要求相关物业公司在高峰供水期间尽量启用供水增压设备，共同保障客户需求。在高峰供水期间抄表服务，更要强调抄表的及时性、准确性以及服务的规范性，强素质、树形象，有效推进行风建设工作开展。
5、紧抓安全生产、强化内部管理。公司安保网络在保高峰供水关键时期更要发挥安全生产管理重要作用，加大安全生产检查力度、及时督促整改落实，加大安全巡查力度，对安全隐患不留死角。针对
7、8月间连续高温，又处于台风、汛期、强对流天气频发的季节，做好防汛防台工作和防雷措施，增强供水的安全性。
以上这些软硬件措施的落实，必将对我们安全优质供水工作的顺利进行奠定坚实基础。
最后，同志们，我们必须看到，今天，我们已经取得了阶段性的成果，供水量和经济产值都完成了预期目标，产销差率也下降了5.5%。但与年度目标相比，仍有不少的差距。面对下阶段的艰巨任务，避免可能出现的厌战情绪、畏难情绪，是我们不断研究，不断努力的方向。
“安全供水、优质服务”是我们的工作职责，“民以食为天，食以水为先”是我们的价值体现。
我们相信，在上级公司的正确领导下，在公司全体256名员工的团结拼搏下，2012年的高峰供水必将圆满成功，我们的服务水平也将得到进一步提升。最终，以我们的优异成绩献礼党的十八大！
谢谢大家。
第16篇：的保培训会上的讲话
的保培训会上的讲话.txt爱，就大声说出来，因为你永远都不会知道，明天和意外，哪个会先来！石头记告诉我们：凡是真心爱的最后都散了，凡是混搭的最后都团圆了。你永远看不到我最寂寞的时候，因为在看不到你的时候就是我最寂寞的时候！同志们：
经过一年多的调研，市民政局对《城市居民最低生活保障办法》进行了修订，新的《最低生活保障办法》已经2004年3月25日市政府第13次常务会议通过，并由市政府第120号令布，7月1日起该办法将在全市实行。为了进一步统一思想，加强经验交流，使大家更好地理解、掌握新办法的有关精神和规定，我们在上星期全市低保培训班的基础上，举办了这次培训班。参加这次培训班的都是基层低保工作机构的工作人员，都是工作在全区低保工作第一线的同志们，你们为我区的扶贫帮困工作做出了贡献，在此我首先代表区民政局向大家道一声辛苦，感谢大家多年来为低保工作付出的辛勤和努力。根据培训日程的安排，我们请到了市民政局救灾救济处处长给大家就低保新办法的具体条款作辅导，同时培训班还将组织大家进行专题讨论，并将新的申请审批程序进行培训。《最低生活保障办法》是一个关系群众切身利益的重要法规，理解好政策法规的内容非常关键，所以说，这次培训的每一个环节都很重要，大家在培训过程中要集思广益，多提合理化建议。希望通过这次培训，大家能够进一步增强做好低保工作的责任心和紧迫感，进一步确立依法行政、依法保障的理念，进一步加深对政策的全面理解、把握，确保下一步低保工作的顺利开展。下面我讲二个问题。
一、简单回顾前阶段我区低保工作最低生活保障制度是深化改革、建立健全社会主义市场经济体制的一项重要的配套工程，对于维护社会稳定、促进经济体制改革的顺利进行有着非常重大的意义。同时，最低生活保障制度也是改革和完善民政传统救济制度的重大举措，有助于救助制度走向法制化、规范化，有助于整体救助水平的不断提高。可以说，最低生活保障制度的建立健全标志着社会保障制度“最后一道安全网”的确立。我区自1996年7月起实施城市居民最低生活保障制度，1998年开始，又实行城乡联动的最低生活保障制度。几年来，我区的低保工作得到了各级党委、政府的高度重视。区委、区政府始终坚持把低保工作作为立党为公、执政为民的重要举措，切实将城乡社会困难群众的生活救助工作列入了重要议事日程。各街道按照区委、区政府的总体部署，低保工作指导思想明确，投入力度大，具体措施实，确保了全区低保工作稳妥、有序地开展。各级党委、政府还把基层低保工作机构的建立与健全作为一项基础性工作来抓。自2002年起，我区城区街道和社区分别建立了社会保障与救助服务站（室），并配备专门工作人员从事扶贫帮困工作，使得我区的低保工作有人抓，有人管，有人做。通过各级的努力，几年来，我区不断规范低保工作程序，简化工作环节，在政务公开、规范操作、依法行政、动态管理等方面取得了显著的成绩，全区基本实现了应保尽保。全区城镇低保对象由1998年的148人，增加到了2004年6月的4209人（目前我区农村低保人数因各村经济水平较高，城市化进程加快等原因，没有低于我区农村低保标准人均140元的），月保障金支出也已由2002年12月份的27万元，增加至2004年6月份的65.06万元，城乡困难群众的基本生活得到了保障。目前，我区城镇低保、农村低保标准分别为260元/月人和140元/月人，城镇人均月补差金额153元，都超过了全省平均标准。同时，随着对低保对象的救助由单一的基本生活救助逐步发展为基本生活、就业、就医、教育、住房等综合性救助，低保对象通过各项专项救助和临时性帮困救助措施而得到的实惠大大提高了基本生活水平。 2000年公布实施的《城市居民最低生活保障办法》和《城市居民最低生活保障优惠扶助暂行办法的通知》，规定了8个方面的优惠扶助措施，主要涉及医疗、住房、用水、用电、用气（燃料）、有线电视收视费、普通公交月票、学杂费等方面。当然在面对成绩的同时，我们也要清醒地看到我区的低保工作仍存在着一定的困难和问题，具体表现为低保动态管理的难度有所加大、不少低保对象缺乏积极向上的精神状态、现阶段的扶贫措施还不能满足困难群体的帮困需求等。这些困难和问题都需要我们在今后的工作中不断地加以探索、解决。
二、从讲政治的高度，认真贯彻落实《最低生活保障办法》，切实保障困难群众基本生活《最低生活保障办法》是在新的历史时期出台的一部重要的低保政策法规，对全区今后的低保工作具有积极的、具体的指导意义。总的来说，低保新办法参二个方面有所突破：首先，新办法以按照城乡统筹的原则，统一了全区的城乡居民低保制度。其次，新办法对低保工作中带有普遍性的新情况、新问题，提出了原则性的解决办法，可操作性增强。各街道、社区要从讲政治的高度，对《宁波市最低生活保障办法》加以认真地贯彻落实，进一步推进低保工作，巩固低保应保尽保的工作成果。对下步工作，我想提六点要求。
（一）、统一思想，坚定信心，增强工作责任感低保工作是实现“三个代表”重要思想和党的根本宗旨的具体表现，是坚持立党为公、执政为民的重要举措，也是民政工作服务大局的重要切入点之一。低保工作不仅以前是，现在是，在将来很长的一段时期内还将是民政工作为民办实事的一项重要内容。各街道、社区扶贫帮困工作人员要进一步统一思想，认真贯彻市第十次党代会提出的“切实关注民生，提高人民生活水平和质量”的要求，进一步统一思想，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，突出“为民”原则，带着对困难群众的的深厚感情和责任感，做好低保工作，及时解决好群众的实际困难。
（二）、树立“依法保障、依法管理”的工作理念“依法保障、依法管理”要求我们在工作中严格掌握政策界限，按照低保新办法的有关规定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我们切实做到低保对象应保尽保，应补尽补，保障好困难群众的基本权益，同时搞好动态管理。“依法保障、依法管理”要求我们在现阶段着重学习好、理解好宣传好《最低生活保障办法》，用低保新办法指导今后的具体工作。学习好，要求大家认认真真地学习低保新办法以的有关规定，对低保工作的指导思想、基本原则、工作程序等进行细细体会，掌握低保新办法的相关规定和要求。这次培训班仅是大家学习政策的一部分，更多的需要大家在工作中进行更细致、更深入的学习。理解好，要求大家具体问题具体分析，在具体的工作中带着问题理解政策，理论与实践相结合，使政策更好地为具体工作服务，妥善地解决好工作中的新情况、新问题。宣传好，要求大家集中宣传与分散相结合，通过社区报、宣传橱窗、黑板报等各种宣传媒介，做好低保新办法的宣传工作，让广大群众了解新政策，熟悉工作程序。
（三）、坚持“以人为本，为民解困”的工作宗旨虽然我区的低保工作取得了显著的成绩，困难群众的基本生活得到了有力地保障，但大家应该清楚地认识到，困难群众的总体生活水平还是不高，大多数申请低保的群众，他们的生活还是比较困难的。希望大家在政策的具体掌握中要充分体现人性化原则，设身处地考虑困难群众面临的实际问题。对符合条件的困难群众，要及时地、一个不漏地纳入到低保范围之中，切实解决他们的生活困难；对有特殊困难又不在政策规定范围内的困难群众，要通过临时救济、慈善救助等途径予以妥善解决。对确实不符合条件的困难群众，既要坚持原则，同时又要做好疏导工作，理顺情绪，化解矛盾。
（四）、加强规范管理，探索、创新管理办法加强规范管理对于确保低保工作健康发展具有重要意义，在基本实现了应保尽保之后，我们要把管理的规范化、科学化提到低保工作的议事日程上来。前一阶段，各街道结合实际，在规范管理程序、加强动态管理等方面做了不少探索和尝试，如部分社区实行低保的听证会制度，扩大社区群众对低保工作的参与度；各街道加大了低保金社会化发放力度；并逐步建立起低保对象参加社会公益劳动制度。这些做法推动了我区应保尽保的实现，加快了低保管理规范化和科学化进程，提高了我区低保工作的管理水平。年初，民政部李学举部长对民政工作提出了“努力加大社会开放度，增强社会透明度，扩大社会参与度”的要求。下一阶段，我们要注重结全“三度”要求，在分类施保、收入核实、动态管理、公益劳动等方面不断创新，把规范管理、建章立制和确保工作的公开、公平、公正作为低保工作的重点。要规范操作程序，对低保申请、审批、资金发放等每一环节都要有明确的要求；要积极推进分类施保，根据低保对象的情况进行科学分类；要鼓励低保对象参与居住地社区的日常管理、服务工作，将低保对象的公益劳动融入社区服务之中；要提高低保工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督。
（五）、充分发挥社会各界的力量我们要充分发挥民政在社会救助工作中的职能作用，广泛发动社会力量，大力开展社会互助和扶贫帮困送温暖活动，营造全社会都来关心贫困群体的良好氛围，使社会各界成为政府救助工作的有力补充。
（六）、不断加强低保工作队伍建设低保工作人员担负着体现党和政府形象的重担，责任重大。我们要结合低保新办法的实施，进一步加强低保工作者的职业道德教育和政策业务培训，不断提高每一位低保工作者的工作责任心和业务水平。同时各街道、社区要广开学路，大兴学习之风。在民政系统中树立互相学习，你追我赶的良好风气。向先进看齐，向先进挑战，赶超先进。同志们，低保工作是体现党和政府对困难群众关怀的一项重要工作，事关国家发展、社会稳定大局，事关人民群众的安危冷暖。低保工作任重而道远，从事这项工作责任重大，希望大家进一步解放思想，开拓创新，勤练内功，狠抓管理，扎扎实实把这项“民心”工作做实、做细、做好，让各级党委和政府放心，让人民群众满意。最后，预祝本次培训圆满成功！
第17篇：重点项目包保工作会议讲话
区重点项目包保交办
工作会议上的讲话
同志们：
今年是我区“十二五”规划的开局之年，也是我区全面建设大沈阳临空经济区，打造发展新环境，营造经济新气象，实现历史新跨越的重要一年。要在未来五年中与在座的各位一同，与苏家屯区人民一起，谋求经济发展的质变，就必须坚持项目为先、民生为本、科学发展的原则。为此，区委、区政府决定，在“两会”之后短时间内即召开本次项目包保交办会议。会前，区项目办会同相关单位做了大量的前期工作，通过认真的筛选、论证，最后确定了40个重点项目。
刚才，杨军同志宣读了《苏家屯区2011年重点建设项目及责任分工表》，对今年重点项目建设任务进行了交办。一会，福林书记还要作重要讲话，请大家认真落实。下面，我讲三个方面的意见。
第一，坚定信心，明确任务，以高度的责任心和厚重的使命感保证项目包保到位
在“两会”后短短两周内就召开今天的这个交办会，实实在在地说，是很有必要的，甚至可以说是形势所迫，在刚才杨军同志宣读的责任分工表中，据我了解，其中一些项目从项目方与我们洽谈，或从我们招商成功到现在，时间已经
过长，与现在飞速发展的经济趋势不相符合，从目前的情况看，这些重点项目建设中还存在很多问题、仍有不少难题没有解决掉，直接导致了这些非常好的项目一直“焐”在我们手上，没有真正扎根我区，如果这个时候这些问题和难题还不及时解决，这些亿元以上项目就难以推动、建设和发展。因此，在这里我希望各位分管区领导同志要率先垂范，切实把项目建设和分管工作摆到同等重要的位臵，安排更多的时间，倾注更多的精力，把包保项目抓具体，抓落实。包保责任单位主要负责人要亲自指挥，在项目建设一线解决难点问题，一定要认清“责任”二字，同项目方及分管领导做好纵向沟通，形成全局联动，积极务实的良好氛围，最终达到领导到位、包保到位、项目到位的最优成果。
第二，强化措施，狠抓落实，用坚实的硬基础和良好的软环境保证项目建设取得实效
目前，随着沈阳市行政中心南移，新一轮开发大浑南的战略迅速展开，
三、四环建设业已顺利开工，我区临空优势愈发突出，发展的“硬基础”日趋坚实。现在，我们要比肩浑南，借力而行，加快发展的关键，就是优化发展软环境。我们一直在强调包保制度，其实质就是强调软环境的建设。但我们也清醒的了解，驻足于冰天雪地中，仅靠双手的温度再顽强的种子也难以发芽，因此我们包保项目，一定要讲究方式方法，不是手捂得越紧越好，而是要想方设法让冰雪散
尽，艳阳高照，春暖花开的时节自然不会遥远。
一是要强化责任落实。请各分管领导按照“分工表”要求，马上向下落实责任，一落到底，形成既有分工负责又有协作配合统筹指挥的工作格局。按照“院内的事由项目方负责，院外的事由包保单位、领导负责”的原则，尽量将问题在第一时间内解决，不能遇到困难就浅尝辄止，敷衍塞责。遇到难点问题，必须先尽力协调，让大家看得到具体的工作痕迹，再将进展情况、存在的问题和相关工作建议向包保领导和项目办报告，千万不能将问题搁臵一边，不理不问。包保领导和项目办要根据工作建议，及时协调相关单位，限期解决到位。项目办要加强项目建设的协调调度，及时与包保领导、项目单位、责任单位、项目所在地及相关职能部门沟通，反馈信息，指导解决有关具体问题，切实做到协调服务一盘棋。
二是要突出工作重点。从以往的经验教训看，征地、拆迁、办证、水电路等基础设施的配套跟进等具体工作如果不能及时协调解决到位，将直接影响项目建设的进度。因此，我们各分管区领导和责任部门，在会后要马上对包保项目进行梳理，除了目前我们掌握的问题，还要深入了解有无其他问题，把所有问题集中统筹，列出解决的时间表，突出重点，抓住关键，集中攻坚，务求突破。
三是要改进服务理念。对于项目建设中的一些瓶颈问
题，采取常规方法往往难以及时解决到位。因此，各职能部门要更新工作理念，站在我区发展大局的高度，坚持有利于项目建设，有利于经济发展的原则，着力解决项目建设中的实际问题，要勤于创新，敢于担当，勇于突破，把项目方的事当作自己的事来办，采取灵活变通的方法，在立项、安评、环评、征地、办证、融资等环节为企业提供高效便捷的服务，为项目建设开辟绿色通道。
第三，实时反馈、强化监督，用畅通的信息渠道和严格的督办制度保障包保工作高效运作
加强督办是提高协调服务效率，顺利推进项目建设的有效措施。过去的工作中，一些包保责任单位对区委、区政府督查室的督办工作重视不够、配合程度不高，一定程度上影响了项目建设进度，今后要彻底改变这种工作状态，“两办”督查室代表的是区委、区政府，各部门必须无条件的接受督查，积极、主动、详细、及时的上报有关情况。“两办”督查室要完善督办方式，强化督办力度，提高督办效率,对项目进展情况全程跟踪，实时反馈，并将进展情况及时上报福林书记和我，以及分管区领导。监察部门也要采取有效措施对各部门进行监督检查，对完不成任务、玩忽职守、破坏环境的部门和个人，要坚决予以查处，为项目包保工作保驾护航。
最后，我要再次强调：建设苏家屯区、造福一方百姓，
摆在我们面前的就是这三件说起来简单，做起来不易的三件事——市政、民政、财政，这是民生所指，民心所向，国运所系，解决这些问题，项目是前提，落实这些项目，包保是关键，理顺包保工作，必须靠团结。一个地方的经济发展、社会进步，仅靠
一、两个人是推不动的，一定要靠大家齐心协力，靠大家真抓实干，我区过去几年的蓬勃发展实绩，也正是靠四大班子凝心聚力才取得的。我希望各位领导同事们能群策群力，竭尽所能，让这些重大项目在年内真正“扎根”我区，开花结果，为我们加快建设大沈阳临空经济区实现一个漂亮的“开门红”。
第18篇：新农保讲话1
新型农村社会养老保险试点经验交流会议材料
让新农保的阳光映红每个农民的笑脸
XX乡人民政府 （2011年9月5日）
尊敬的各位领导，各位同志：
参加新型农村社会养老保险是中国农民千百年来“养儿防老”的根本转变，是广大农民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。去年11月XX区被列入国家第二批新农保试点区以来，我乡按照“创特色、出经验、争一流”的要求，强势启动，快速推进。全乡参保缴费人数达到6146人，参保缴费61.5850元，参保率89%，位居全区前茅，截至8月底，已发放养老金120余万元。我们的主要做法是：
一、把强力推进新农保作为保障和改善民生的头等大事来对待
新农保是统筹城乡发展、推进城乡一体化的大事，是做好新时期群众工作、构建和谐社会的好事，是保障和改善民生、让农民共享发展成果的实事。为确保这项工作顺利推进，我们在组织机构、平台建设、经办队伍、工作经费等方面予以特事特办，做到了“三个到位”：一是领导重视到位。召开了由乡、村、组三级干部参加的乡新农保动员大会，传达XX区新型农保工作精神，要求各村按照会议精神积极部署，迅速开展工作。二是机构配臵到位。成立了以乡长为组长的新农保工作领导小组，领导小组下
设办公室，具体负责全乡农村养老保险工作的组织实施，并在每一个村落实了一名责任性强，有能力的村干部为新农保协理员，具体负责对本村新农保政策的宣传，解释工作，对达到条件符合参保的人员进行登记、缴费。
二、把破解工作难题作为提高农民参保积极性的重点来突破
新农保作为一件新生事物，在推进过程中我们遇到了广大农民认识难、特殊群体缴费难、外出人员参保难等实际问题。一是针对广大农民认识难的问题，我们把政策宣讲透。召开了全乡13个村干部参加的动员大会，让乡、村干部在第一时间熟悉了解政策，在层层召开了村组干部会和户主会，进行动员引导。在各村村务公开栏、宣传栏张贴新农保宣传资料，此外还将《新农保政策宣传手册》等宣传资料分发到每家每户，还聘请义务宣传员上门服务，把新农保政策讲明、道理说透、账目算清，让新农保政策家喻户晓、妇孺皆知。通过在我乡举行新农保首发仪式为平台，多渠道宣传新保政策的好处，为全乡新农保工作的开展营造浓厚的氛围。二是针对特殊群体缴费难的实际，我们把问题解决好。坚持以人为本、便民惠民的原则，把农村五保户、一二级重度残疾人等困难群体作为重点扶助对象，安排专人上门登记，做到不漏一人；采取村集体补助、动员社会各界捐助等办法，为农村低保户、失地农民等特殊群体解决参保缴费困难。做好养老金存折发放工作，根据区农保局的要求，在去年年底以前已把60岁以上直接享受新农保人员的银行存折按时准确无误的发放
到位，我们针对领保人员是老人的特点，及时安排专人上门发放，使我乡广大老年人都能享受新农保带来的实惠。三是针对外出人员参保难的困惑，我们把工作做到位。累计给在外打工人员邮寄宣传资料3万多份，拔打电话1万多人次，群发短信5万多条，让外出务工农民真正把政策弄懂吃透。还采取委托村干部代缴保费的办法，解决了举家外出农民参保缴费难题。通过全方位、多渠道宣传发动，切实解决工作中的实际问题，大大提高了农民参保积极性，让广大农民真正感受到政策恩惠、切实享受到政策实惠。2011年1月9日，为了进一步扩大新农保这一惠民政策的影响，我乡承办了新农保试点区的养老金首批发放仪式，取得了良好的反响。
三、把强化政策执行力作为新农保顺利推进的保障措施来落实
一是靠绩效考核来落实。把新农保工作与经济工作、社会稳定等一同纳入全乡党政绩效评估，是我乡第二个绩效评估考核分值占10分的单项重要工作。与各村签订新农保工作目标责任状，将任务完成情况列入年终村干部实绩考核范围。二是靠加强督查来落实。缴费工作基本结束后，我乡及时组织各村对各项数据进行公示复核，要求区农保局审核的数据、乡劳保站录入的数据及各村组实际收费数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等收据的准确性。三是靠严格奖惩来落实。乡里拿出专项经费考核村级新农保工作，没有完成任务的从年终经费中相应扣减。通过严格督查、考核，确保了新农保工作的顺利推进。
在今后的工作中，我们将认真落实今天会议精神，积极借鉴兄弟乡镇经验，创新实干，拼搏进取，确保新农保政策长远惠民！
汇报完毕，谢谢大家！
第19篇：讲话心得体会
篇1：听董事长讲话心得体会
近段时间，我认真学习了董事长在2011年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：
解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在2011年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2011年7大前所未有工作亮点为纲，以2011年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自XX年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长2011年的总结报告中明确指出，xxxx是2011年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2011年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。2011年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
2011年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
篇2：听习近平总书记讲话心得体会
9月以来，我校组织教师学习了《习总书记系列重要讲话》，总书记的讲话令人振奋，使我备受鼓舞。
习总书记在讲话中说道：中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。人民对生活有所向往，有所诉求，党自然就应该聆听群众的心声，关心老百姓的切身利益。一直以来，党始终把民生工作放在重要位置，因为党深深了解：只有把千千万万普通民众的问题解决了，才能下更大力气，更有效地解决其他更加复杂的问题。人民群众是一个国家发展、进步的根本，党离不开人民群众，就像鱼离不开谁一样。党会一如既往地关心人民，关注民生，切实保障人民利益。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难；每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
通过《习总书记的重要讲话》学习，我深刻的领悟到国家对教育的重视，作为教学一线的教师，我们应该深刻领会与落实习近平总书记的讲话精神，这是我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。
另外，总书记还说到，我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。
《习近平总书记的讲话》让我明白了许多事情，看到了人民教师高尚师德的光芒，懂得了老师的责任。通过师群众的拥护与支持。广大党员干部在工作中要牢固树立干群鱼水情意识，始终把群众放在心中，尊重群众、热爱群众、服务群众；要注意良好工作作风和生活作风的养成，工作中要积极主动、热情高效，廉洁自律、公平公正；生活中要艰苦朴素、情趣高尚，在群众中树立良好的干部形象。唯有如此，才能赢得群众的拥护和支持。
篇3：听习近平总书记讲话心得体会
《习近平同志十八大以来一系列重要讲话精神汇编》是党的群众路线教育的学习资料的一部分，2013年5月9日，中国共产党中央下发了《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，拉开了群众路线教育实践活动的大幕。
我作为一名在一线实地接触群众的乡镇领导，更应该深入学习和实践党的群众路线。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民、失去了人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。现在，我们要实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动型、创造性。但是，我们必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐 败 危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风上。
一、在形式主义方面。主要是知行不
一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
二、在官僚主义方面。主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝
六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
三、在享乐主义方面。主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
四、在奢靡之风方面。主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财啊！有的热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土啊！有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
所以，我们必须要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以整风精神开展批评与自我批评，要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，要有动真碰硬、敢于交锋的精神，要有深挖根源、触动灵魂的态度，才能切实实践党的群众路线。
第20篇：讲话心得体会
习主席讲话心得体会
卓玛措
人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。中共中央总书记“与人民心心相印”道出“为民”理念。领导干部要赢得群众的真心拥戴，就必须把以人为本、执政为民作为第一追求，始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。
为民要强化公仆意识。心系群众鱼得水，背离群众树断根。对群众充满真情，不是恻隐之心，而是政治责任;不是策略安排，而是价值取向;不是权宜之计，而是根本要求。是心系群众还是心系自己，是为群众谋利益还是为自己谋私利，这是党员干部政治上合格不合格，作风上过硬不过硬的分水岭。只有心中有人民，人民心中才有你。领导干部必须不断洗涤思想情感上的尘埃，对人民群众常怀忧虑与急切，诚心诚意干实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，决不能以任何理由把全心全意变成半心半意、无心无意甚至假心假意。
为民要常怀忠诚之心。“忠诚”是人类社会的基本伦理规范和根本道德要求。古人云：“忠诚之心，人之大德。”领导干部只有忠于党、忠于祖国、忠于人民，才会心安理得，神定气壮，近荣远辱;相反，一个心术不端、朝三暮
四、诡谲多变、趋利忘义的人，终究会自取其咎、自取其辱。当前，领导干部要立足岗位创先争优，忠诚于党和人民的伟大事业，常修为政之德，常怀为民之心，才能赢得人民群众的支持和信任。
干干净净干事，对于我们教师,我们自始至终要严格要求自己，首先做到依法治教，树立依法执教的自觉意识，在实践中自觉坚持和维护教育法律法规，不做违背法规的事情。把全面贯彻党和国家的各项方针政策提到法律的高度来认识，把坚持正确的职业行为方向与依法执教结合起来，在教育教学中自学同党和国家的方针政策优质一致。其次我做到了爱岗敬业，尽职尽责。在教书育人方面我做到了尽职尽责，用自己的实际行动去影响学生，把自己的知识的传授给学生。做到了学而不厌，诲人不倦，对待工作认真负责，不敷衍塞责。对待知识，勤奋钻研，对待学生科学施教，让学生有不同程度的提高。在教学过程中尊重每一个学生，不讽刺挖苦学生，不歧视学生，不体罚或变相体罚学生。关心学生，时刻想着学生，关心他们生活的冷暖和学习的进步，关心他们的各方面发展和做人的好坏。爱护学生，保护和维护学生的合法权益。平等公正地对待学生，与学生保持民主、平等的师生关系，对学生一视同仁。与同事之间，团结协作，关心教师集体，维护集体荣誉，正确处理好个人和集体的关系，把个人和集体融合在一起。热爱教师集体，维护集体利益。尊老爱幼，相互学习，取长补短。与学生家长之间，尊重学生的家长，时常与家长保持联系，对于不同学生出现的不同问题，及时与学生家长沟通，采取不同的方法，与家长形成合力，共同教育好学生。
2014.3
习主席讲话心得体会
卓玛措
作为一名党员，我更注重用职业道德规范杰严格要求自己，在教育实践中廉洁从教，树立良好的教师职业形象，真正承担起教书育人的神圣职责。廉洁从教，不仅是教师有效对学生进行教育的良好人格条件和内在基础，而且对社会风尚的文明倡化也具有重要意义。任何社会为培养人而选择教师时，不仅要注意学识才能，而且更加注重是否具有良好的仁德。因此廉洁公正是社会择师的首要人格条件。好的品德要靠有良好的品德的人来培养，谦耻这心要靠廉洁之举来熏陶。廉洁公正才能在要格上具有当任人师和资格。
廉洁公正是为师的立教的根本。首先只有廉洁，教师的人格才具有可信性。其次，廉洁，教师才具有道德上的感召力。最后，只有廉洁，教师才能保持教育公正性。廉洁是树人的根本人格条件，廉洁与学生良好情操的培养有着十分重要的关系。廉洁与学生道德是非观念的形成也有着十分重要的关系。
首先我做到了保持廉洁自律，坚守高尚的情操。廉洁从教的根本在于保持廉洁自律，廉洁自律源于坚守高尚的情操。廉洁自律是人的高尚情操的一个重要表现，高尚情操是保持廉洁自律的深厚根基。其次，我自觉抵制不良风气，保持教育的公正。教师之公正，是其立身立教之根也，是为学生所敬、所信、所效这根也。廉洁才能保持公正，公正才能世身廉明，为教廉洁。最后，自学地接受外在监督，增强廉洁从教的意识。一是主动把从教行为置于组织和群众监督之下。二是在从教过程中处理各种关系时增强透明度，让组织、家长、学生等直接参与，共同决定并负责。
特别是通过习近平主席提出干干净净干事的要求后,使我更进一步地认识到，作为我们党员，在今后的工作中，一定要严格坚持六项基本原则。特别是坚持以人为本的原则，更适合于我们，我们平日所承担的不仅仅是传授文化知识的任务，更重要的是培养具有高尚品德，具有优秀民族精神的社会所需要的合格的人才的任务。因此，我与其他教师一样，在日常的教育教学中，时刻都对学生进行诚实守信、团结互助、勤俭节约的教育。在今后的工作中，我会更进一步加强学习，提高自己的综合素质，做改革的促进者，做教育教学改革的表率。严格要求自己，遵纪守法，对照“十不准”严格要求自己，作一名合格的教师，作一个合格的党员。
2014.3
