教学方法篇教师心得体会
推荐第1篇：教师培训心得体会篇
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教师培训心得体会篇
我有幸成为县骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：
通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发
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生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。 通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态
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思考问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。
通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。
今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。
在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总
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结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。
教师培训心得体会篇之二
2012年11月18日至11月23日我有幸到xx省团校参加了xx省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师为期五天的学习培训，在这期间听了很多专家及团校教师的精彩讲解，特别是谌贻琴部长的讲话，使我充分认识到了“加强未成年人思想道德建设的紧迫感、使命感。这可是我第一次外出学习，感觉中，我的心从未有过的充实。这一次培训虽只是短短5天时间，但实在是受益匪浅，
现就这一次短暂的学习培训和自己的工作实际谈谈一下自己的心得体会吧!
体会到要提高未成年人的思想道德素质要从“爱”开始。
爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?我认为不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，才能达到最佳的教育效果。我们只有平等对待每一位学生，尊重学生的人格，做一个有爱心的人，用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。“桃李不言，下自成蹊”，只有爱心的教师，才能培养出有爱心的学生。
体会到要尊重未成年人的主人翁地位，就要相信他们的接受能力，同时又要正视他们的接受能力。有的父母总是认为孩子还小，这个不能做那个不许做，在爱的名义下过度保护孩子。这样做，一方面使孩子受到过分限制，使他们的能力得不到适当的发展。另一方面，孩子也会在过度的限制中，厌恶说教。教育孩子的前提是了解孩子，了解孩子的前提是尊重孩子，如果不能对孩子有足够的了解，品德培养很容易走弯路，走错路。儿童的个性不同、年龄不同、生活环境不同、智能组合等都可能会有所不同，因此，对孩子进行道德教育时，要采取易于未成年人接受的、喜闻乐见的方法。还要让他们多参与。道德教育不是你说我听，而是要让未成年人在参与的过程中进行自我教育。所谓自我教育，就是孩子们懂得自己要求自己，自己监督自己，对自己的行为进行控制。只有孩子们真正参与进去了，他们才能有感受，才能在感受中升华道德情感，形成道德认识。
体会到与此同时作为教师要做到育人先育己。学高为师，身正为范。这
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两句话是我对德育工作的概括。也就是说在我教育我的学生时，我必须先做到有德。德体现在我们日常生活中的点点滴滴。小学时期是每个孩子成长阶段的关键时期，好多习惯在这期间养成，可以毫不夸张地说，好的品质会决定孩子的一生，。相反，后果不堪设想。所以作为老师的我深知德育在教学过程中的重要性，也需要我在今后的教学工作中积极探索，以良好的师德培育优秀的学生 。告诉孩子不做语言上的巨人，行动上的矮子。这要求我平时的一言一行都要小心谨慎。说到就要做到，使孩子有榜样可学。而不是仅仅是空口号，要做到以德服人。
今后学校的未成年人思想道德建设教育工作任重而道远，这就关系到我们每一位教育工作者，要做到坚持就要从现在做起，从小事抓起，从点滴做起，同时，又要坚持不懈、持之以恒。未成年人思想道德建设的基础打得牢，他们就能够成长得更快更好;未成年人思想道德建设基础性工作抓得紧抓得实，社会主义精神文明建设就能不断取得新进展、新成效。让每个未成年人的身体和思想都能得到健康的成长和发展，把未成年人思想道德建设的基础夯实和打牢，造就一代代时代新人，将中国特色的社会主义事业推向辉煌。
教师培训心得体会篇之三
5月25日，我和本校的4位同事有幸参加了为期两天的《全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班》的培训。我自2008年9月参加工作已有六个年头了，但是担任班主任才从去年开始。当我得知有这样一个培训机会时，非常的激动。
这次培训一共听取了3位教育专家的讲座，让我受益匪浅。专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例。
25日上午郑学志郑老师向我们作了《自主教育管理的机制建设》的报告。郑老师结合自己班级的详实鲜活的案例，用朴实生动的语言诠释自己提炼的教育理念，谈了班级自主管理的具体做法：让每一位学生都参与小组建设，都为集体付出;用行政功能将班级重新建制;根据学科特长设置岗位，根据学生能力特长设置岗位等。这套自主教育管理理论，解放了学生，解放了老师，解放了学习生产力。
25日下午来自北京市史家小学的万平老师给我们带来的是《教育是温
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度的》。“教育是有温度的”，有温度的教育，是在孩子们开心时，陪伴在身边的那张笑脸;有温度的教育，是在孩子们受伤时，守候在身边的那个身影。有温度的教育，让孩子的学校生活更加斑斓;有温度的教育，使孩子的人生更加温暖。做为一名教师，万老师是一个取之不竭的温暖源，她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。为了让自己的教育永远都能有温度，万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。钦佩的同时，我也为之感动。万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师，什么是优秀的班主任!作为年轻的教师，年轻的班主任，需要向万老师学习的太多!
26日一整天的学习都是李晓凡老师关于《内化师德、当代德育新坐标的支撑点》的专题报告。听完李老师的报告，让我感受到李老师是一个真心实意做教育的好老师。过去体会到的师德只是追求的一种外化，如热爱教育事业、热爱学生，而现今的师德追求的是一种内化和外化的统一，它包涵教师的思想境界、理念、行为、业务水平等内涵，教师不仅仅是教书育人，更重要的是唤醒学生的心灵，一个优秀的教师要具备内在有张力，潜在有魅力，外在有活力。正如李晓凡老师所说教师无小事，事事是楷模，做好每一件小事是教师最光荣的事。
这次班主任培训使我深刻地认识到班主任工作的重要性，明白班主任工作不仅需要认真负责的态度，更需要艺术性和实效性。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
推荐第2篇：语篇阅读教学方法
语篇阅读教学方法
重点词句突破法 问题提示法 品读法 举一反三法 图片拼贴法 列表法 填空法 练习讨论法 勾画、摘录法 情境教学法
语篇教学的基本过程
阅读前：
What do you know about it? (已有知识经验) What do you want to know about it?（阅读兴趣）
活动建议：
组织预热活动：教师出示课题，谈论相关主题，请学生们预测阅读内容，激发阅读愿望。
介绍相关的背景知识：有时阅读的文章离学生的实际生活较远，理解有难度。 作好知识准备：复习相关词汇，为语篇理解作好铺垫,处理关键生词，扫除阅读障碍.
阅读中：
整体粗读，领略内容大意 创设情景，展示意境 分段细读，布置任务，自主探究 整体重读，深层理解，领悟思想
活动建议： 听或观看音像材料 分图、分段细读理解；
处理生词和新的表达法，教师利用图画、板书呈现新词，通过伙伴学习，使用工具书、上下文材料、插图辅助等方式帮助学生解决。 开展相关的讨论活动，澄清语篇的理解。
结合具体内容进行朗读的指导。
阅读后：
Encourage student to reflect upon what they have read.（有效延伸）
活动建议： 分组练习表演故事，请部分小组为全班表演故事
分组或个人朗读故事 完成阅读理解练习
改编故事 给故事加开头或结尾 为故事配图或涂颜色 学生复述故事
谈谈自己对故事的理解和态度，开放性谈话或扩展训练
重点词汇、句型的运用
推荐第3篇：寒假教师培训心得体会(教学方法)
永年职教中心
2014年寒假教师培训心得体会
通过本次寒假培训，我深刻的认识到：教师的教是为了学生的学，在教学过程中，必须充分调动学生的学习主动性、积极性。学生是有个性的人，他们不只是教学的对象，而且是学习的主体。教师传授的知识与技能施加的思想影响，都要经过学生个人的观察、思考、领悟、练习和自觉运用、自我修养，才能转化成为他们的本领与品德。一般来说，学生的学习积极性、主动性愈大，求知欲、自信心、刻苦性、探索性和创造性就愈大，学习效果愈来愈好。
对我来说感触最深的是启发式教学法，即指教师在教学过程中根据教学任务和学习的客观规律，从学生的实际出发，采用多种方式，以启发学生的思维为核心，调动学生的学习主动性和积极性，促使他们生动活泼地学习的一种教学指导思想。
课堂教学是教学工作的最基本形式，目前各种课堂教学，往往以教师为主，教师或滔滔不绝，一讲到底，或以问代讲，一问到底，学生的读书时间、思考时间、讨论时间都被挤掉了，学生的能动性、创造性被压抑、主动性被埋没，成了被动接受知识的“容器”。而启发式教学则强调了培养学生的主体意识，发展学生的主体精神，通过教师的设问、启导、开启学生的心灵，发出他们的心声，引起学习的兴趣，导出学习的最佳境界，在教学过程中充分突出了学生的主体地位，教师的主导作用，让课堂教学焕发出生命的活力。
启发式教学自东方的孔子、西方的苏格拉底开始，至今已有两千多年的历史，所以说，启发式教学是古老的；但是，启发式又是一个新鲜的教学理念，随着社会进步，科学技术传承、创新、发展，人们又赋予启发式以新的内涵，各式各样和各种流派的启发式教学风靡全球，有人称其为现代启发式。启发式教学有五个“最”：一是年岁最长；二是资格最老；三是使用效果最好；四是活动空间最广；五是适应性最强。
在日常教学过程中，运用启发式教学首先能确立主体教育观，让学生真正成为学习活动的主人。教师把主要精神和时间放在激发学生的学习兴趣上，在“导”字上下工夫，“精讲”上动脑筋，使学生始终处于自觉、积极的心态之中，全身心地投入到学习上，教学以学生为主体，使学生成为教学的主体。如在启发式教学中，让学生自己总结方法，发表看法，讨论问题，编题解答等，都是学生主体性的表现。
其次，启发式教学充分发挥了教师的主导作用。在课堂教学中，教师的主导作用，体现在“导”上，他是教学任务的领导者，教学目标的制订者，教学课程的组织者，文化知识的传递者，学生求知的启发者，学生的学习活动的指导者，学生发展多种可能性、选择性、可变性的调控者，为学生的学习导向引航。这就要求教师必须研究学生
1 内心想法和需求，从学生的知识水平，能力水平，动机水平的实际出发，采用风趣讲解，设疑引思，模拟演示等有效措施，调动每一个学生的学习积极性，使每一个学生都有在各自原有的基础上得到应有的进步。在启发式教学中，如果没有教师的设问、启导是难以想象的。正是教师所提出的启发式问题，犹如一个个闪光点，在学生的“头脑库存”中引起碰撞，迸发出火花，把学生现实的“惑”和原有的见闻、体验、知识，认识沟通起来，最后水到渠成地解决问题。可见，启发式教学充分发挥了教师的主导作用。
再次，启发式教学加强了师生双方情感交流，营造了民主和谐、愉悦的课堂教学气氛。中国历来比较讲究“师道尊严”。课堂教学中，教师教、学生学的教学形式是天经地义。教师高高在上，扮演着“传道、授业、解惑”的角色，其权威性不可动摇，而学生只有处于被接受的状态，很少有自由学习，主动学习的机会。长此以来，学生变得不敢想，不敢说，仿佛学习的事只要跟着老师就行了，有的甚至到了“唯师命是从”的地步。这种僵化、刻板、拘束的学习氛围无疑成了学生学习的枷锁。在启发性教学中，教师摒弃了“满堂灌”的传统做法，通过教师的设问、启导，不仅调动了学生思维的积极性，让学生敢于发表不同的见解，在民主讨论的基础上获得新知，而且还要了解感受学生对设问、启导的反应，然后根据这些及时给予评价或进一步启导，甚至改变教法。学生从教师的评价和启导中也及时获得了反馈信息，这些反馈信息使学生集中注意调整情绪，强化正确，改正错误，
2 促进学习。只有师生间的情感交流和认知信息的反馈，教学活动才能顺利进行，教学才能成功。
最后，启发式教学注重学习方法的指导和学习能力的培养。学习效果不仅与人的智力和学习方法有关而且与学习心态有关。教师的言谈举止含蓄而富于启发，就有利于学生形成最佳的学习心态，引起学生无穷的兴趣，在兴致勃勃中来学习知识，他们会感到愉快，学得快，记得牢。另外根据学生心理特点：好动，好胜，好强，好奇，设计有启发性的问题；操作演示学具、教具；利用多种媒体共同发挥作用，使课堂教学取得事半功倍的效果。
在启发式教学中，通过老师的设问、启导、引导学生自己的学习过程中学会求知，学会观察，学会操作，掌握学习方法，形成较强的学习能力，达到“授人以渔”的目的，实现“举一反三”这个启发的最高目标。
总之，与传统的课堂教学不一样，启发式教学是在师生人格完全平等的基础上进行的富于爱心的交流，是人与人精神的契合。是相互尊重和创造，是师生共同进行的美的创造活动。它使师生的生命力在课堂上得到积极发挥，使课堂教学焕发出生命的活力。
推荐第4篇：教师资格证教学方法
教学方法
教学方式应是构成教学方法的细节，是教师和学生在教学活动中所进行的个别操作活动。教学方法是由若干的教学方式构成的，同一教学方法可以由不同的教学方式构成；而同一教学方式也可以运用于不同的教学方法之中。 教学方法是指在教学活动中，教师指导学生学习以达到教学目的而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。（单选） 教学方法不是一成不变的，而是随着教学实践的内外部条件的变化以及教育教学的发展而不断变化和发展的。（判断）
教学目的和任务、教学内容、时代要求和生产力的发展水平，是影响教学方法发展的直接因素。（多选）
为推进素质教育，教育部发文倡导的新的教学方法：愉快教学法、情景教学法、尝试教学法、成功教学法。（多选）
愉快教学法是借助于建立民主和谐的师生关系，着力于儿童的全面发展，它要变“厌学”为“好学”，变“苦学”为“乐学”，变“要我学”为“我要学”。（单选、判断）
成功教学法的基本要素有三个：一是积极的期望；而是成功的机会；三是鼓励性评价。（判断）
发现法是美国心理学家布鲁纳所倡导的。自我发现要进行的顺利，关键在于恰当的确定学生独立探究力所能及的“最近发展区”。 范例教学法，是教师通过对教材中的典型事例进行分析，使学生掌握科学知识和科学方法的一种教学方法。（单选）
范例教学法的基本原则是：教学与德育相统
一、解决问题的学习与系统知识学习相统
一、基础知识学习与智能培养相统
一、主体与客体相统一。（多选） 课堂教学是教学目标实施的重要途径。（判断）
目标教学的流程是双向信息沟通式传递，随时调节教学节奏，达到课堂教学优化控制。（单选）
程序教学法是美国著名的教育心理学家斯金纳所倡导的，认为学习是一种操作反应的强化过程。暗示教学法是保加利亚教育心理学家乔治*洛扎诺夫提出的。
暗示教学法坚持的原则：愉快而不紧张、有意识与无意识统
一、暗示相互作用。
非指导性教学法，又称促进教学法，是美国著名心理学家卡尔*罗杰斯的首倡。就是创造一种有利于学生学习的气氛，人际关系是非指导性教学法的核心与关键，是建立在他的人本主义教育价值观基础上的。（单选、判断）
教学方法改革与发展趋势：教学方法的现代化、心理学化、系统化、模式化。(多选) 前苏联教育学家巴班斯基提出了教学方法最优化理论。（判断）
教学过程设计的目的在于优化教学程序，激发学习者的兴趣，提高教学效率。（单选） 重视教学目标的设计，是强化教学设计控制功能的一个重要方面。（判断） 教学设计的依据（简答）：依据现代化教学理论、依据系统科学的原理与方法、依据教学的实际需要、依据学生的特点、依据教师的教学经验。 教师的教学经验、智慧和风格是形成教学个性及教学艺术性的重要基础，是促进课堂教学丰富多彩、生动活泼的基本条件。（多选）
教学设计的目标模式强调以教学目标为基点对教学活动进行系统设计，以达成教学目标为基本目的。其基本程序程直线型。
教学设计的过程模式与目标模式的主要区别在于它的是个是非直线型的，其基本特点是灵活、实用，教学设计人员可以根据教学情境的需要有侧重地设计教学方案。（判断、单选） 教学设计的内容包括：教学目标设计、教学起点设计、教学内容设计、教学时间设计、教学措施设计、教学评价设计。（多选）
教学目标是指教学中师生预期达到的教学结果。（判断） 教学目标的功能：导向功能、激励功能、标准功能。（多选） 美国教育学家布鲁姆的教育目标分类理论，受到行为主义和认知心理学的影响，将教育目标分为认知、情感和动作技能三个领域。（多选） 教学目标设计的基本要求（简答）：一般目标和具体目标相结合、集体目标和个人目标相结合、难度适中、便于检测。
一个好的教学目标的表述，就是要将一般性的目标具体化为可观察、可测量的行为目标，要说明学生在教学后能学会什么、学到什么程度，说明教师预期学生行为改造的结果，这样才有利于教师在教学时对目标的把握与评定。（判断） 教学内容的设计过程主要是教师认真分析教材、合理选择组织教学内容以及合理安排教学内容的表达和呈现的过程。（多选） 设计教学时间的策略（简答）：把握好整体时间分配、保证学生的实际学习时间、科学规划单元课时、尽可能增加学生的专注学习时间、防止教学时间遗失以。 实践表明，通过教师的努力，增加专注学习时间是完全可能的。(判断) 以语言传递信息为主的教学方法主要包括：讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法。 讲授法是整个教学方法体系中运用最多、最广的一种方法。（单选） 教师的语言要做到：准、精、美、活。“语言准”主要包括：发音准、语体准、达意准。（判断） 谈话法：《学记》中就要求教师教学要做到“善问”、“善待问”。
讨论法是在教师指导下，让学生独立地阅读教材、收集资料，并进行群体性的讨论，借以交流信息，深化认识，发展智能的一种教学方法。（单选） 讨论引导具体的技巧（简答）：灵巧地利用提问、创造良好的讨论气氛、及时纠正离题现象、。 读书指导法是教师指导学生通过阅读教科书和参考书以获得知识，巩固知识，并培养阅读能力的教学方法。（单选）
运用读书指导法的基本要求（简答）：提出明确的目的、要求和思考题；教会学生使用工具书；帮助学生逐步学会阅读的方法；用多种方式指导学生阅读。 演示法是教师向学生展示实物等直观教具，或作示范性实验，使学生获得关于事物现象的感性认识，以促进使其获取新知识，发展智力的一种教学方法。（单选） 演示法是直观性原则的具体运用，常常配合讲授法、谈话法进行。（判断）
练习法是在教师指导下，学生巩固知识，形成技能技巧的教学方法。它是各科教学普遍采用的一种教学方法。其特点在于应用知识，形成技能、技巧，达到学了会用的目的。（单选） 选择教学方法应遵循的基本原则：总体把握原则、师生共明原则、“双效”统一原则。（多选） 教学方法的运用：必须坚持以启发式为指导思想、必须做到最佳选择和优化组合、必须做到原则性与灵活性相结合。
教学组织主要解决教师和学生、教学空间和时间以及其他教学条件如何妥善安排和有效利用等问题。（单选）
班级授课制：捷克教学家夸美纽斯。贝尔——兰咯斯特制也称导生制，是英国“双轨制”教育体制的具体体现。道尔顿制是一种典型的自学辅导式的教学组织形式。（判断）
教学组织形式发展的特点：教学组织形式的确定化；教学组织形式多样化、综合化；教学组织形式的个别化；更加重视课外、校外活动。 现代常用的教学组织形式：课堂教学（基本）、课外教学和现场教学（辅助）、复式教学（特殊）。
课堂教学的优点：有利于提高教学效率、有利于发挥教师的主导作用、有利于发挥学生集体的教育作用。
复式教学的基本原则是要尽可能减少各年级的相互干扰。 教学组织形式选择的依据（简答）：根据学校的物质资源选择教学组织形式、根据师生数量和教师专业水平选择教学组织形式、根据教学目标选择教学组织形式、根据课程的性质和课程内容选择教学组织形式、根据教学对象选择教学组织形式、选择恰当时机灵活运用教学组织形式。
上好课要遵循的课堂教学的基本要求：目标明确、内容正确、方法恰当、教学组织严密、教学效果优异。（多选）
课的类型分为单一课（一堂课内主要完成一种教学任务的课）和综合课（一堂课内同时完成两种或两种以上主要教学任务的课）。
课的结构是指一堂课的组成部分及各个部分的安排顺序和时间分配。（单选） 教案分为条目式教案和表格式教案。
现代教学媒体开发应遵循以下基本原则：教育性、科学性、技术性、艺术性、经济性。（多选）
信息技术与课程整合已经成为信息技术应用于教学过程的一个主要模式。（单选） 教学评价是指评价主体依据一定的标准，运用各种科学的方法，在系统收集有关教学事实信息的基础上，对教师的教与学生的学相统一的教学活动整体或局部进行价值判断的过程。(单选) 教学评价的历史发展中的目标模式阶段，泰勒等人对“八年研究”的教育评价，泰勒首次提出教育评价的概念。（判断）
教学评价的改进提高功能的发挥，应建立在全面、准确、真实了解评价对象状况的基础上。（单选）
自1993年开始教育部开始实施“普通高等学校本科教学评估”工作。（单选） 教学评价分为诊断性评价、形成性评价（又称过程性评价）和总结性评价。（单选） 教学评价的基本过程划分为准备阶段、实施阶段、结果分析处理阶段。（多选） 教学评价的基本原则：方向性、科学性、客观性、发展性、可行性原则。（多选） 档案袋评价是一种综合性的过程性评价方法。多元智能理论的创立者，美国心理学家加德纳认为，档案袋评价是一种持续的、自然的评价形式，可以鼓励学生成为一个能意识到自己的学习与个人发展的主动学习者。
教学改革是21世纪教学发展的主旋律，教学改革要求教师必须从经验型转向专家型，从知识型转向研究型。
教学研究是指运用一定的科学方法，遵循一定的科学研究程序，通过对教学现象的解释、预测和控制，探索教学规律的一种认识活动。
教学研究在教学改革与发展中等的主要作用表现在（简答）：促进教育改革的动力、提高教育质量和办学效益的重要依据、发展和完善教学理论的重要基础、提高广大教师素质的重要途径。
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教学方法心得体会之——我与初中历史高效课堂
高效课堂是今年我校发展的一个重要目标，什么样的课堂是高效课堂，不同的人可能有不同的看法。我认为一节可以称得上高效的课，必须达到：在教学活动中，用最少的时间、最小的精力投入，取得尽可能多的教学效果，实现特定的教学目标。换句话说就是课堂上的每一分钟，都得尽其所用，教学的效果不是看你教多少，有没有教完内容，教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使讲得很多，讲得天花乱坠，讲得很辛苦，也是无效学习。
历史学科内容多（既有中国历史，也有世界历史）、跨度大、任务重、时间紧的特点，那么在有限的课堂四十五分钟的时间内，到底如何有效地实现历史课堂高效高果呢？这一直是我们这些历史教师不停地琢磨、探讨的。
一、要创造高效的课堂，充分用好这四十五分钟的每一秒，充分的课前准备就显得非常重要了。
因为我们不能由于自己预设得不充分、目标掌握得不明确，对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。在备课的阶段我们教师就必须多下功夫，熟练把握教情和学情，注意教学中的取舍，努力减少无效劳动，做到“四个到位”：精心备课到位，准确讲解到位，能力训练到位，学法指导到位。确保上课不打无准备之仗。
将集体备课落到实处，个人备课与集体备课要有机的结合。特别是课前备课，一般是每人每周备一节课，所以在初备过程中，教师除系统把握教材外，更要以身作则，学生该背的内容你也要会背诵；典型题例自己先要做，相关的知识要充分学习了解。上课中，经师生碰撞，你再把发现的问题及时调整；课后更要备“课后课”， 发现问题，就要想一下：为什么会产生这些问题?有没有必然的规律，是自己的问题，还是学生的问题，分析一下，记下来，不管是什么情况，就像拍照片一样。积累多了之后，再来集中总结。这样通过课堂反思与课堂教学的有效结合，一节完整的课才算备好，也才能促进课堂效率的提高。
二、要创造高效的课堂，就要把课堂还给学生，教师成为学生自主学习的引导者。抓学生主体作用。
教学过程中学习的主体是学生，教师应该摆正位置，只起引导的作用。教与学的过程中不是老师教了什么，关键是学生掌握了什么。一个小孩要喝水，你便去取一杯水给他，过了没多久他又要喝水，你又去取水给他，如此反复，他始终依赖于你，„„但如果你在他第一次要喝水的时候就教会他怎样自己去取水喝，他便学会了取水这一技能，也就不会依赖于你了。因此，教师应该思考的问题是如何让学生掌握一定的自主的、发现式的学习方法。
三、借鉴别人的东西，是最快的途径。应该坚持听校内外其他教师的公开课或常规课，同学年的教师互相听课。各级学科带头人、备课组长课堂要随时开放。要充分利用博客和网络这个研讨平台加强教师之间的交流和合作，利用博客发表教学设计、论文、反思、教学方法，开阔自己的教学思维，学习多种教学方法，提高教学水平，搞好教学课堂的实效。
四、加强课堂上的管理
①组织好课堂教学，关注全体学生，提高驾驭课堂的能力。排除学生学习过程中的干扰因素。因为糟糕的纪律之下难以完成教学任务，难以取得较好的教学效果，因此如果学生有溜号、睡觉等现象，要及时纠正。其实想要控制学生也很简单，将他们的注意力引导到学习上去。关注每个学生，学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。所以我们上课时一定要设法令学生投入，不让其分心，紧跟老师。这样，才能真正的提高学习效率。所以我们要想要成绩，你就得想办法激发学生的情感，让学生愿意学习。为了达到这个目标，我们要有“不管白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫”的思想。什么方法只要有效就行，学生能学到东西就行。
②千方百计要让成绩差的同学考出好成绩，尽量不让他们拉后腿。最好是能稳定住他们的情绪，想办法不让他们在考试中落队。其实所谓的补差，就是“治懒”。
③眼看千遍，不如手过一遍。必须让学生记笔记，让学生动起来。把书由“厚”变“薄”；还有利于今后复习，翻开课本，重点难点和自己对教材的理解加工等立刻展示在面前，从而引起对旧知识的回忆，增强了学习效果。
五、无论怎样高效，最直接的检验结果还是体现在试卷上。要答出一份满意试卷，培养答题技巧非常重要，让学生掌握各类题型的特点和解题方法，训练他们的应变能力和解决问题的能力，狠抓审题能力的培养、答题技巧与规范性训练。
六、养成复习错题和典型例题的习惯（这种方法最好在好学生中提倡） 错题是学生学习的薄弱环节，整理错题，是对所学知识的一次总结，在总结中前进，没有总结，只能停滞不前。整理出有价值的错题好题，总结出学习经验，达到举一反三的效果。
高效课堂是在我们教师的不断探索、实践与反思中才能形成，它没有最好，只有更好。希望我们的历史老师成为高效课堂的实践者，新做法的尝试者，因为机遇永远属于有准备的人。
以上只是我的一点想法和做法，有很多老师做的要比我好多了，希望你们把你们的更好的做法贡献出来，让我们更好地借鉴，也让我们年级历史成绩提高
推荐第6篇：化学教学方法心得体会
化学教学方法心得体会
大石桥市第四初级中学
于亚芹
现代教育思想已愈来愈多的重视对学生思维能力的培养、创造能力的挖掘。而思维能力的开发，与探究能力密切相关。因此，在化学教学中，应着力通过多种途径，注重对学生探究能力的培养，以期达到对学生多种心理机能和学习的综合性智能的发展。使学生在知识能力上都有提高。本文就我在教学中的一些做法与同仁们商讨。
一、激发学生学习兴趣，引导学生自觉学习
伟大的科学家爱因斯坦说：“兴趣是最好的老师”。兴趣是求知的巨大动力，发明创造的源泉。兴趣的培养在于诱导。教师在教学过程中应因势利导，引导他们及时排除不利于发展认识兴趣的因素。有针对性地帮助他们扫除学习中的障碍，唤起他们对学习的兴趣，使他们能积极主动自觉地学。
学生刚接触化学，开始会对化学颇有些兴趣，尤其对化学实验更会感到有意思。但当学到化学用语、元素符号和基本概念时，常会感到抽象难懂、枯燥无味，有可能会使原有的兴趣消失。如何在教学中培养和保持学生学习化学的兴趣，引导学生突破初中化学知识的分化，使原有的、暂时的兴趣转变为稳定的、持久的兴趣？为此我们及时对学生进行了化学史教育，讲化学的发展和形成，结合书本介绍科学家探索化学奥秘的轶事，如道尔顿提出近代原子学说，居里夫人一生荣获两次诺贝尔奖，谈闻名世界的中国古代发明如造纸术、火药等，论化学与现代化建设和生活的密切关系。使学生清楚地认识到：化学用语是国际通用的语言，是国际上用来表示物质的组成、结构和变化规律的一种特殊形式的交流工具。并感到学好化学知识是多么重要，他将直接关系到祖国的发展和建设。这样做增强了他们学习的自觉性和积极性。
初中化学需识记的知识比较多，有时又很集中。如教材中第一章第六节里一下就出现了二十七种元素符号，让学生很难记住，为此我们从讲绪言开始，将需记住的元素符号分批分期地布置给学生，并经常提问检查。
1 我们把元素符号、原子团等制成小卡片，把化合价编成顺口溜，把重点内容写成韵语，简化记忆。例如在氢气还原氧化铜的实验过程中，应是先通氢气，把试管内空气排净后再用酒精灯加热，当黑色氧化铜完全变为红色铜时，要先撤酒精灯，等试管完全冷却后再撤掉氢气流。这个实验经演示讲解后，我们用氢—灯—灯—氢四个字来表示，使学生很快地掌握，并能完整准确地说出其四个字顺序的含义及为什么。
另外我们还根据初中学生的学习积极性更多地依赖于学习兴趣，其形象识记能力超过抽象识记能力，喜欢动手，再造想象力比较丰富的特点，成立了化学科技兴趣小组，目的即为锻炼学生动脑、动手、动笔、动口能力，从激发兴趣着眼，训练发现思维和创新思维，发动学生利用小药瓶、塑料袋、铁丝、蜡烛等广泛开展小制作、小实验活动。例如学习了燃点以后，我们组织了学生做“烧不焦手帕”、“玻璃棒点灯”等实验。在教学中我们还借助于图片、模型、幻灯、电影等手段进行直观教学。这些活动的开展消除了初中学生学习化学的畏难情绪，使学生感到化学有趣，乐意学，使智力和能力同时得到了发展。
二、创设情境，营造探究氛围
1、创设提问情境
采用各种教学手段，最大限度地调动感知器官，激起学生高度的学习兴趣和最大限度的集中注意力，连续不断地启发学生积极思维，促使学生真正主动地“跳一跳”“摘到桃”，这才是真正的现代教学观，更加符合学生的求知欲望和升学的教育，促使整个教学质量的提高。这就要求教师深入研究教材，精心设疑布阵，创设出能使学生愤悱的情境，以便营造探究的氛围。教学中巧问善诱是营造这种氛围的最好方法。因此，教学中要善于问，更要会问，更要指导学生多问善问。要问得恰当，问在知识关键处；问还应掌握坡度，问在难易适中处：问更应选准时机，问在教学当问处。让学生感到时时有问题可想，促使联想，对比思考，设想种种解决方案，从而使一系列复杂的心理活动在学生的大脑中展开，学生形成开放式探索性思维。
除巧设疑问外，教师还应对学生的回答给予及时评价，并给予不同水平的学生以表现的机会，以激其情，奋其志，使他们的思维水平及探究能力都能不断提 2 高。例如：在讲到《金属的活动性》时，如果教师仅告诉学生金属的活动顺序，学生往往印象不深，同时思维易形成定势，是否可以让学生经过实验，以填空的形式把实验结果填入表格，然后得出金属的活动性顺序，从而使学生得出其规律，这样避免了思维的定势。如在讲到《氧气的制取》时，针对二氧化锰的作用，我们可以带领学生设计探究性实验并进行实验：①加热二氧化锰，②加热氯酸钾，③加热二氧化锰和氯酸钾的混合物，从而得出二氧化锰的催化作用。学生根据已有的知识通过思考就会得出结论，老师最后只需总结就好了。
2、创设问题情景，激发自主探究的欲望
传统的教育在能力培养过程中，往往存在一种缺陷即缺少独创性。经验告诉我们，在已知与未知之间，在学过和未学过的知识之间，在未知领域与新领域的知识之间没有学生不可逾越的鸿沟。只要教师能为学生架设联系的桥梁，诸多认识问题是可以突破的，这正是探索性实验培养的关键。
质疑是思维的导火线，是学习的内驱力，它可以使学生的求知欲由潜伏状态转入被激活的转态。因此教师在教学中要先“设疑”，设计符合学生认知水平且富有启发性的问题，把学生引入一种与问题有关的情景。通过问题情景的创设，使学生明确探究目标，确定思维方式，并产生强烈的探究欲望，激发学生对新知识学习的积极性。
科学发展史告诉我们，科学上的重大进展与成就并不是由解决问题的人促成的，而是由提出问题的人在平常中看出异常而促成的，即“提出问题要比解决问题更重要。”（爱因斯坦语）因而深化自主探索的特点是：正确提出问题，自主选定方法，独立创新实验，自主寻求结论。
例如：例如在讲《水的组成》时，我以故事导入创设情景， 在讲《燃烧和灭火》时，我以火在水中燃烧的视频导入创设情景，大大激发了学生的好奇心和求知欲，激发了学生的探究欲。
三、精讲精练，提高效率
提高教学效率是现代教学的基本要求，是提高教学质量的关键。教学是师生的共同活动。在教学过程中应调动学生学习的积极性，但必须是在充分发挥教师主导作用下才能真正做到。如果教学中形成满堂灌、注入式的局面，或者教师放任自流，这样就不能保证教学质量。
3 教学过程是在教师指导下的认识过程。就初中化学课来说，我们主要培养学生的观察能力、思维能力、实验能力、自学能力和创新能力。而这些能力的提高，关键在于教师的启发和引导。教师要在课堂四十五分钟内向学生传授化学基础知识和基本技能，并使他们能轻松接受，这必须要下一番工夫。它除了要求教师自身极渊博的知识，较强的表达能力和组织能力，还要在课前充分理解，吃透教材，并且还应了解掌握学生的具体情况，瞄准学习目标，深入准确、画龙点睛地讲。要符合学生的认识规律，激发思维，扩大视野。使他们在短短的几十分钟内思维始终保持在最佳状态，只有这样才能取得良好的教学效果。
所谓精讲，既要配合教材内容，又要面向全体学生。精就是要突破重点，带过一般，设疑破难，创造思维情境。练是巩固知识的途径之一，练要练到点子上，要精心设计一些针对性较强的问题，引导学生在分析研究这些问题的过程中，掌握所学知识。能让他们亲自动手操作的或口头表达练习的，就尽可能让他们动手动口实践，以达到真正掌握知识，举一反三的目的。例如学完碳这一章时，我们组织学生在氢气还原氧化铜实验与一氧化碳和碳分别还原氧化铜作对比分析，进而明确异同点及可燃性和还原性，进一步复习巩固了氧化还原反应和实验装置及实验步骤等。中化学知识主要分为基本概念、基本原理、元素及其化合物和化学计算四大部分。就拿元素及其化合物来说，知识内容庞杂，涉及到三十多种元素，七十多种化合物和众多的化学方程式，如若把这些知识孤立地讲，往往会事倍功半。但只要抓住他们的内在联系，区别异同，进行归纳对比，形成网络，抓住其实质就可以收到事半功倍的效果。在教学中通过观察学生的表情、举动以及接受效果，针对学生感到有困难的地方，教材的关键点、知识联系的转折点以及易混淆的地方，结合思考题给学生以点拨、启发和疏通。例如在总复习时，我们把氢气、氧气、二氧化碳三种气体进行综合归纳对比，让学生亲自动手，把常见仪器的使用、基本操作和气体收集，集中于气体的制备之中。通过此实验使学生对上述三种气体的性质、用途、制取装置、原理、收集检验等知识进一步加深理解和掌握。为此教师还应具有对教材探索、创造和对知识进行筛癣归纳、补充的能力。
4 另外要加强和改进化学实验，给学生创造条件。教师可设计某一实验、检验内容，让学生亲自动手动脑设计完成实验。也可把部分课堂演示实验直接改为学生实验，以增强学生的感性认识。这有利于化学概念的形成，从而培养了学生观察、思维、实验和自学能力。教师通过精讲精练，才能激发学生学习兴趣，培养和提高他们的主观性和自觉性，抓住重点，突破难点，这样就能大面积提高学生成绩。
四、指导检查，引导讨论，及时小结，使学生逐渐形成自觉的探究习惯
1、通过指导学生收集、查阅资料，自己解决浅层问题
课堂教学中常常会有一些与本节知识有关，即本节知识的生长点，但这些知识又不属于本节必须掌握的内容。为不冲淡本节课的主题，使知识紧凑，可指导学生自己查找相关资料进行阅读、分析，以成为本节课的延续和深化。这样做学生就逐渐养成不断探究化学奥秘的习惯。
2、通过引导学生讨论，使学生解决有争议的、有难度的问题，并能在这样的探究中找到乐趣。
化学学习中会有许多有争议或有难度的问题出现，这时，教师不要包办代替解答，应鼓励学生通过讨论解答。讨论时，教师要启发学生层层深人地分析问题，疏导思维障碍；纠正思维偏差等。讨论，是培养学生探究能力的很好手段，由于我们上课前不强调预习，提出的问题在学生讨论时，不会造成思维定势，学生的思维不会受课本的限制，学生可根据已有的知识，奉想办法解决，最大限度地发挥其创造潜能，调动其探究积极性。
3．及时辅导、整理、小结，使小结成为学习中不可忽视的环节。
指导学生整理、小结，归纳各知识点及各知识点之间的联系，分析知识点与考点的关系，研究学习方法，并对自己的学习过程、思维方法、思维品质进行评价和整理，从而使知识达到高层的迁移。探究习惯一旦养成，思维品质也就得到了最大限度的优化，探究能力自然也就得到了提高。
以上是我在工作中的一些做法，有不妥的地方还请各位领导。同仁多提宝贵意见，使我在今后的工作中能百尺竿头更进一步，不断提高自己的教育教学水平，掌握现代化教学手段，迎接挑战，做一名优秀的人民教师。
推荐第7篇：初中英语教学方法心得体会
初中英语教学方法心得体会
广元市大石初级中学 徐东荣
新课程背景下，对中学英语语音教学提出了新的目标和要求，然而，事实上，语音教学的效果与我们想要达到的还有很大的距离。主要体现在：不能独立拼读识词，对于音标认不全、记不准；死记硬背单词字母的顺序，鹦鹉学舌式的语音发音方法，为了方便记忆，在单词上注释中文汉字或拼音，当众朗读有羞怯的心理等一系列因素造成大部分的学生英语拼读不过关，只有少数能顺利完成拼读。因此，初中英语教学必须重视语音教学，
学好音标是学好英语的前提条件，学好音标对未来的英语学习是一件一劳永逸的事，音标基础的好坏决定了一个人的语音、语调。我们应认真抓好音标教学，使初中生人人都能认识音标，读准音标，能够看音标读单词，拼写单词。教好音标，让学生打下良好的基础，对提高学生的听力水平无疑会起到事半功倍之效
一、认真教好音标，严格把好音标关
教师在教学中，或许是时间的限制，或许是认为音标不是教学的重点，就忽视了音标教学，学生的读音只是靠教师的领读、模仿、听来学习的。这样学生即使当时听了，会读了，也能读对，可是对新学习的内容，下课后，或时间一长，就忘了。所以学生靠领读、听、模仿是难以掌握读音的。为了让学生读音规范、正确，尤其在初一年级的英语教学中，教师在课堂上对要学习的内容进行编排，把音标教学穿插在整个英语教学中，使学生掌握音标,能通过音标学习单词,保证读音的正确性。当然也离不开课外学生自己的努力。音标教学是初中教学的一个重要内容，有了正确的读音，才能为以后的英语学习打下坚实的基础。
二、从学生的学习实际情况，由浅入深。
在完成字母教学和所有音素的基础上，在重读闭音节和重读开音节中，从5个元音字母的发音入手，引进发音教学最基础的规则。通过反复不断地比对和讲解。使学生能够熟练掌握读音规则，达到耳熟能详、见词读音的境界。我们这么做的主要目的是使学生能够掌握单词构成与单词发音的连接关系，并通过记音标来发音从而很好的记忆单词。同时，在这一阶段的教学中我们还要注意逐渐向学生介绍单词的音节和重音的基础知识。
教会学生按音节读单词音节教学虽然比较简单，但对初中学生的英语学习非常重要。一是因为词型变化的认识受音节的认识的直接关联，两者是互相联系，互相作用的。如动词、现在分词、过去式、过去分词，名词第三人称单数、名词复数，形容词、副词的比较级以及最高级的变化规则。二是因为学生对所学词汇的正确拼读和科学快捷牢固的记忆也是由音节的划分决定的，对于出现的比较长的词汇，我们教会学生正确划分单词音节，并按读音、音节组合、读音规则来记忆单词，效果特别明显。在音节教学时，我们按照先教音节类型再教音节的划分的顺序进行教学。初中英语初始阶段存在大量的单音节词，利用这些词进行音节教学有直观、明了的效果。当然，音标教学最重要的是教会学生拼读。拼读中应改变按字母排列顺序逐个字母拼读的惯例，最好领学生按音节和读音规则拼读。对于单音节词，学生容易读，也容易记住，但对那些双音节或多音节词，学生在朗读时，还是有一定的困难,这时，可以通过划分音节，把一个较长的单词划分成“小单词”，这样学生读和记就容易多了。
三、重视培养学生听力理解的技巧与良好的听的习惯
在语音教学中，提高学生的听力不是一时半会儿就能做到的。在日常教学中。，教师要用英语组织教学，要是加上必要的手势、表情、简笔画等，学生的注意力会更加集中，想办法去听懂老师的话；充分利用与教材配套的材料，如录音带、同步听力练习册及目标测试中的听力练习等，要坚持随教学进行训练。
教师还要对学生进行听力技巧训练，这是提高学生语音和听力理解水平的有效措施。要教会学生听音前注意略读捕捉信息，即要快速浏览习题，捕捉一切从题面上得到的信息，听时要边听边记，强化记忆，记录时要有重点，有技巧，听句子回答问题时要把题干、问题有机的联系在一起，听对话和短文时，要抓主旨大意，切忌偏重两个词而忽视全文。同时要帮助学生纠正不良的听力习惯。
推荐第8篇：初中英语教学方法心得体会
初中英语教学方法总结
英语学习主要分为词汇、语法，阅读与作文四部分，听力也很重要，词汇是基石,没有一定的词汇量,其余都学不下去，因为中国人学外语最困难的是缺乏语言环境,因此记忆课文内的单词最好的办法是把相关的课文背出来，背诵课文的好处远不止记忆单词而已，可以熟悉语法,可以培养学外语不可或缺的语感.当然背诵课文很费时，你可以挑重要的句子背。
英语中有很多中词,介词,动词,名词等,要学会分类，词组也很重要。看课外读物时会碰到不认识的单词，不要立即去查字典要学会猜意思。一定要有一本英语字典，这是英语学习中必不可少的工具。
因材施教，尽量激发学生学英语的兴趣。对于优秀生应该为他们补充一定的课外内容，进一步提优。而对待学困生，则应着眼于基础知识的掌握，比如单词，短语和句型的听说读写，经常要和他们复习，记忆方面要多下功夫。注意他们取得的每一个微小进步，都要及时给予表扬，树立他们的学习自信心。对出现的懒散现象，要批评但不能过份打击。
推荐第9篇：教师师德修养心得体会篇一
教师师德修养心得体会
教师师德修养心得体会
（一）
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
我主要就脾气控制上怎么修养自己，谈自己的感受。
在教学实践中，我们常常会遇到这样的情况：自己费了好大功夫精心准备了一节精品课，然而，当我们兴冲冲地走进教室时，却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是怒气灌顶高声训斥，还是巧作欢颜温文尔雅？
我认为，如果高声训斥，至少有以下几点害处：一是人在气头上往往容易出言不当，不但会破坏教师自身的形象，也会破坏师生感情，有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏教师自己的情绪，影响正常授课。如果教师一进教室就生气发火，上课时情绪就会一落千丈，无法投入热情，学生也会受到影响而产生压抑情绪。因此，这时教师情绪的自我控制和调节就显得非常重要，这也是衡量优秀教师的一项重要指标。
一、保持积极乐观的情绪。
二、教师在教育教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等情绪，以及由这些情绪造成的心理氛围，必然会对教育教学的效果以及学生的身心健康产生或积极或消极的影响，同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的教师朝夕相处，学生必然会受到积极情绪的影响，也会保持愉快向上的情绪状态。反之，如果老师经常是一副愁眉苦脸的样子或经常发脾气，学生必然会感受到压抑与沉闷。积极的心境来源于良好的品德和个性，如果教师热爱教育事业，热爱学生，胸怀开阔，兴趣广泛，为人友善，心态自然就会平和。
二、以宽容之心对待学生的过错。
所谓宽容就是宽大，有气量，不计较，能容纳。教师的教育在心理上从来不是单向流动的，在这个流动过程中，教师的教育态度一经转化为学生的情感体验，学生对待教师的态度就会产生相应的改变。一旦作为教育者的教师与受教育者的学生之间有了情感的沟通，学生就会信任教师，这就为接受教育打下了基础。而宽容能够在教育者与受教育者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多雨果曾说过这样的一句话：\"世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。\"只要我们多一点宽容，我想我们收获的也许比想象的要多得多。
三、及时控制和调节自己的情绪。
如果我自己怒从心头起时，最好先不要说话，可以做几次深呼吸，或者暂时离开现场，让自己有时间冷静下来。当然，教师要能及时控制自己的情绪，也不是轻而易举的，它需要教师不断提高个人修养，同时真正把学生看作是一个独立的生命个体，用爱心、诚心和耐心对待每一个学生。
教师师德修养心得体会
（二）
教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战；人民大众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离，整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。
民族振兴，教育是根本。教育是一个民族最根本的事业。近年来，随着党中央、国务院科教兴国战略的实践，教育事业的发展取得了历史性跨越，改革取得了突破性进展，进入了历史上最好的发展时期。教育改革与发展的成就突出体现在两方面：一是在世纪之交，我们向全世界宣布，中国已经基本普及了九年义务教育，基本扫除了青壮年文盲。对于13亿人口的大国，这是一个非常了不起的成就，是中华民族伟大复兴的奠基工程；二是近几年来，我国高等教育快速发展，全日制高等学校招生人数从1998年的108万人发展到了2004年的420万人，入学率达到19%,步入了国际上公认的高等教育\"大众化\"阶段。高等教育教学质量也在不断地提高。
近年来，世界上主要发达国家都陆续与我国签订了高等教育学历学位互认协议，从一个侧面说明我国高等教育质量是高的。与此同时，我国职业教育发展势头很好，各级各类教育都呈现出朝气蓬勃的大好形势。教育事业的跨越式发展，国民受教育程度和科学文化素质的提高，为社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识贡献。
但是，我们也应该看到，我国正处在社会主义初级阶段，穷国办大教育，而且办了世界上最大规模的教育。目前，教育面临的挑战依然十分严峻，整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距，广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾。教育工作还有不少困难和问题，还有很多薄弱环节，特别是农村教育整体比较薄弱的情况还没有得到根本的扭转，教育为农村及经济社会发展服务的能力还亟待加强。
当前，我国已经进入全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期。当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的伟大复兴。教育兴、民族兴。正因为这样，中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。温家宝总理在今年\"两会\"的《政府工作报告》中明确提出：\"要切实把教育放在优先发展的地位，用更大的精力，更多的财力加快教育事业发展\".
教育发展，教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本体现在两个主体地位：一是教育要以育人为本，学生是教育的主体；二是办学要以教师为本，教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，首先就要尊重教师，关心教师的发展，重视教育队伍的建设。
我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视。毛泽东同志说，教师是人类灵魂的工程师。一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。江泽民同志指出，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，这才能真正为人师表。胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出，广大教师要为人师表，注重师德修养，以高尚的情操教书育人，注重素质教育和德育工作，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。重温和学习我们党几代领导人的讲话精神，我更加深切地认识到，教育事业发展，关键在于教师。
教师素质，师德最重要。教师队伍建设是一个系统工程，是一项历史性战略任务。师德建设决定我国教师队伍建设的成败，也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。今天，面对全面建设小康社会的新形势新任务，面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题，面对树立全面协调可持续发展的科学发展观，促进人的全面发展的新目标新要求，我们更应该大力加强师德建设，不断提高教师的师德水平，为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。
学高为师，德高为范。中华民族素有崇尚师德，弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹，也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长。
教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的，潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自己的成长经历时，经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教育改革，全面推进素质教育，全面提高教育质量，不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平，更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德，并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。
我决心以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，紧紧团结围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以\"学为人师、行为世范\"为准则，以提高自己的思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，行为规范，忠诚于人民教育事业，做让人民满意的教师。
推荐第10篇：某教师业务学习心得体会【优秀篇】
XX教师业务学习心得体会【优秀篇】
要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。小编为大家整理了关于《教师业务学习心得体会》的文章，欢迎大家阅读参考!
随着时代的发展，如何做一名合格的教师，这是值得我用一生去思考的问题。合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。只有与时俱进，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。寒假，我校组织广大教师进行了为期三天的业务培训，从教学技能的方方面面带来了比较科学的理念，让我受益匪浅。
教师是教育过程中的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过寒期的学习，我对师德的含义有了更深一层的体会。我认为，好教师必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说教师要通过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践能力，使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的能力。
教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。
教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。必须热爱自己的教育对象学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与不好之分，“学困生”之所以“落后”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“学困生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
教师要不断更新充实自己的学识。做到博学多，博学多才对一位教师来说显然很重要。因为教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通，就是对所教学科，要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，激发学生学习兴趣。知新，就是要学习新知识，讲课要有新意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善知识结构。专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育，始终站在知识的前沿。我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。教育是一个发展性的职业，它要求从事这个职业的教师应坚持学习，永不间断，只有这样，才能不断的充实自己，做到“问渠那得清如许，为有源头活水来”的境界。因此，我利用业余时间自学，学习教育教学的新理论，新理念，新方法。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。
一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
通过学习，在学习中提高自身素质。俗话说“给人一碗水，自己就必须是常流水。”特别是在这个知识经济时代，知识结构更新比较快，这就要求我们在日常教学及日常生活中加强自身学习，努力营造良好的学习环境和学习氛围。同时也就决定了我们教师这个行业必是学习的一生，也只有在不断的学习中积累知识、丰富自己了才能提高自己，只有自身的素质提高了，才能更好地为教育事业服务。总之，只有做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。教师还应具备“柔性化的管理才干”和“相当的研究水平”等。教师只有具备教师的素质，才能出色的完成教育教学工作。
任教以来，经历的培训、听课、学习也不少。本学期我校语文组积极开展各类业务学习活动，并经常组织老师外出听课、学习，给了我们语文教师很好的业务学习的机会。这些学习机会使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名小学语文教师，我深知自己在教学上的不足，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这次的学习，我相信自己是有所收获的。这样些鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过学习获得的点滴体会：
一、教师如何进行知识更新
“知识也有保质期”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠那点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上，打破坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念，那么，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。
二、在教学活动中，教师要当好组织者
教师要充分信任儿童，相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童，俯下身子看儿童的生活，平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童，儿童就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如开展教学活动。那么，怎样调动儿童的“思维参与”呢?应当创设情景，巧妙地提出问题，引发儿童心理上的认知冲突。同时，教师要“解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间”,给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考，给儿童充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的儿童说。这样，儿童自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高，个体才能得到发展。
三、感受压力，增强信心
在这里，我突然感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，加大骨干教师的带头作用等，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。
通过两天紧张而充实的学习，我受益非浅，特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会：
一、新形势下的教育教学改革工作，要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。
二、要谦虚谨慎，不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒理智的头脑。要集思广益，不要主观臆断。一定要有很强的平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同意见，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。
三、必须热爱自己的教育对象学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
四、我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
五、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
第11篇：法律培训之教师篇心得体会
法律培训之教师篇心得体会
本次培训，内容多样，从法律知识到具体的课程研讨多有涉及，对于我而言，是一次自我的提升和充实过程。
教师处于一个社会中有其特殊的社会作用，作为教师也应该了解一定的法律知识，有一定的法律素养。教师作为教育活动的一个主体，在当今教育法制化的时代，从某种意义上说，教师已经成为教育活动的一个重要的执法者。在依法执教的'过程中，教师必然承担着重大责任。而教师这种责任的完全履行，取决于教师法律素养的提高。因此，提高教师法律素养是依法治校和依法执教的基本要求，提高教师的法律素养对教育事业的发展有着重要的现实意义。
教师还应该遵循其职业道德，它是教师行业的特殊道德要求，是调整教师与教师，教师与学生，教师与学校领导，教师与学生家长以及教师与社会其他方面关系的行为准则，是一般社会道德在教师职业中的特殊体现。师德要求每一个教师都要热爱人民的教育事业，在本职岗位上忘我工作，要树立终生为教育事业献身的职业道德，怎样才能做到热爱人民教育事业呢?热爱本职工作、热爱学生、教书育人，要防止只热爱个别尖子、只育个别高材生的倾向，要有育全体学生、对全体学生负责的思想。并且要以身作则，为人师表。每一位教师只有自己的言行成为学生的表率，才可能取得教育教学活动预期的满意效果。
教师在教学的过程中，要求精确的把握自己的位置，将学生的主体地位牢记心里。在课堂教学的设计时，也应该突出学生的主体地位，这样的课堂才是高效的。教育和教学活动是教师和学生的双边共同活动。教育要依靠教师运用自己的语言和动作做出示范，运用自己的思想感情去感染、去激发学生的求知热情和创造欲望，启迪学生积极开展思维活动，让学生自觉而有效地去掌握知识。教育也提倡因势利导，按照学生的需要和实际水平，利用并调动学生心理的积极因素，消除其消极因素，循循善诱，从而使学生扬长避短，择善去恶，增长克服缺点的内在力量，自觉主动地提高学习效率和按照教育要求发展良好品德。
科学的教学是一门艺术，是理论与实践完美结合的艺术。在科学课堂中，可以借助很多种手段，例如结合多媒体，利用多媒体的灵活性、形象性，来提高课堂有效性。科学毕竟是一门实际的学科，更重要的是可以利用实验的巧妙设计来提高课堂效率，实验教学对于科学教学来说，不仅是知识形象化，而且可以提高知识的实用性和说服力，等重要的是学生可以举一反三，应用知识，提高科学知识的应用能力。在科学课堂中，还可以利用问题的串联来达到科学教学的目的，帮助学生提高思考的有效性和探究能力。
第12篇：教师礼仪篇
礼仪篇
一，礼仪概念、教师礼仪的重要性
二，教师礼仪;
(一)教师个人礼仪
1.着装礼仪（仪表）
2.仪容礼仪（仪容）
3.举止礼仪（仪态）
4注意表情
5个人修养
(二)教师课堂礼仪
1组织教学礼仪
2课堂教学礼仪
3课堂行为礼仪
4教学语言礼仪
(三)教师办公室礼仪
1同事相处礼仪
2同事交谈礼仪
3办公室纪律规范
4电话礼仪
(四)教师社交礼仪
1.接待礼仪（称呼礼仪；握手礼仪；问候礼仪；礼貌用语）
1.与学生交往礼仪
2.与学生家长交往礼仪
3.参加聚会礼仪（升旗礼仪；会场礼仪；听课礼仪）
4.进出校门礼仪
一 礼仪概述
何谓礼仪？
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
二 教师礼仪
教师礼仪是教师在其工作岗位上待人接物、为人处事的行为规范。 教师被誉为人类灵魂的工程师，担负着教书育人、为人师表的神圣职责，教师在传承文明的同时，自己的言行也于无形中影响熏陶着学生。由此教师这个职业的重要性和特殊性便不容置疑地凸显出来，教师的崇高使命便和其个性、道德紧紧相随，而教师礼仪则作为其个性和道德最直接、最外在的显现而备受重视。
为进一步规范全体教师施教行为，提升教师形象，彰显育人效果，特制定《教师礼仪规范细则》如下。
（一）教师个人礼仪
教师的个人形象就代表着学校的形象。 1.着装礼仪
1.1、服饰的要求
（1）整洁：整整齐齐、无异味、无异物。 （2）文雅：显得有教养，有艺术品味。 （3）美观：赏心悦目，符合常规审美标准。
（4）大方：和谐而得体，自然而朴实，不过分时尚和前卫。
切忌：脏、破、乱穿、杂（色彩、面料、款式不搭配）、过露、过透、过紧、过小。夏天上装忌穿背心、吊带衫，下装裙、裤不得高过膝盖15厘米。忌穿拖鞋。
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1.2、着装要注意的问题
（1）着装的“TPO”原则：时间、地点、场合
（2）着装的“三色”原则：色彩、款式、面料（协调）
2.仪容礼仪
2.1、勤换衣、勤洗脸。男士要勤刮胡子，女士要适度使用化妆品，着淡妆。
2.2、保持口腔清洁，防止口臭。
2.3、头发要适时梳洗，发型要大方得体（男士前发不覆额，侧发不掩耳，后发不及领；女士前发不遮眼，侧发不掩眼），不染怪异彩色发；指甲要经常修剪，保持清洁，不染彩色甲，不留长指甲。
3.举止礼仪 3.1教师姿态要求
（1） 站姿——挺拔、轻松、自然
基本要求：头正、肩平、臂垂、躯挺、腿并。
忌：A.体位不规范。 B.手位不合礼。 C.脚位不得体。
（2）走姿——从容、平稳、轻盈、充满自信
走姿的基本要求：上体正直，跨步均匀，双膝靠近，步伐稳健有节奏感，切忌大摇大摆或左右摇晃。
忌：A.行走时低头，弯腰塌背，双腿弯曲。 B.行走时精力不集中，左顾右盼。
C.行走时双手插在衣袋里或多人同行时横队前行。 （3） 坐姿——端正、文雅、自如
坐姿的基本要求：入座要轻，上体自然挺直，双肩平正放松，女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。双手（女士一般双手相搭）自然放置大腿上，或小臂放置桌上。身体不东倒西歪，不前倾后仰。
忌：A.体位不规范。正式场合仰靠在坐具背,频繁变换坐姿。 B.手位不合理。落坐后双手抱在胸前，或抱在脑后，或把双手夹在大腿之间。
C.脚位不得体。跷二郎腿，抖动双脚，双脚向前伸出过远等。 3.2注意避免一些不良举止 （1）喜欢用牙齿咬东西； （2）吃饭时咀嚼声音过大；
（3）爱用手指敲击桌子或双腿颤动不停；
（4）不分时间、地点、场合当众挖鼻孔、剔 牙齿、掏耳朵、剪指甲、嚼口香糖、搔头皮、打哈欠等。 4.注意表情
4.1教师表情的具体要求：
（1） 教师在与学生或他人交往中表情要自然、坦诚、友善
（2）目光注视时间要适当。
（3）注视的位置要得体。
（4）注视的方向要合宜。
（5）注意微笑：是人类最美好的形象，真诚的微笑是待人友好热情的标志。 5.个人修养
“腹有诗书气自华”， 教师仪表就是教师的教养和形体的一种互相的协调，是教师内在修养的一种外在体现，要时刻注重自身的内在修养： A：学会志远，远离浮躁。 B：学会认真，严谨务实。 C：学会合作，双赢共进。
D：学会学习，与时俱进，养成苦耕不辍，终身学习的习惯。 E：学会研究，探索反思，养成勤于思考，勇于创新的习惯。
（二）教师课堂教学礼仪
1.组织教学礼仪
1.1、进教室前，教师应整理好上课用品，并检查整理好自己的仪表，关闭通讯工具，或将通讯工具设置成无声状态后，放置在办公室的安全地方。
1.2、上课铃声响起，教师步入讲台，站定后示意班长喊“起立”。学生认真敬礼，教师鞠躬答谢，气氛要庄重，感情要真切。礼毕，请学生落座。
1.3、下课信号响后，教师要立即停止讲课，待学生站好后，履行结束礼仪，（下课，同学们再见）。如有听课人员，教师应示意学生请听课人员先行，必要时鼓掌欢送。 2.课堂教学礼仪
2.1、使用礼貌用语。在“请起”、“请坐”的同时，可伴以右手心向上、向下的手姿来示意，忌直接用手指指点学生。
2.2、尊敬爱护学生。学生回答问题时，教师目光要专注学生面部表情，面带真诚微笑，给予肯定与鼓励。
2.3、举止温文尔雅。处理问题忌感情用事，对学生忌大发雷霆，严禁体罚或变相体罚学生。
2.4、辅导耐心细致。亲切热情，循循善诱。当学生一时不能理解时，忌用“笨”等言语伤害学生自尊心。
2.5、尊重学生人格。与学生平等交流，真心交朋友。对犯错误的学生，应冷静耐心客观对待，对方如果不接受谈话内容，甚至耍态度，教师要有耐心，要摆事实，讲道理，切忌提高音量、反唇相讥，上纲上线。
2.6、板书。整洁清楚的板书应根据所授的内容进行概括，事先有所设计。板书时要求书写公正、整齐，切忌写错别字和不规范的字。板书不能过于潦草、零乱，应条目清楚，突出讲课重点内容。整体设计要规范、醒目、美观，给学生留下清晰的印象，便于学生记录和复习。 3.课堂行为礼仪 3.
1、目光。教师要善于应用自己的目光，表达自己的思想。在讲课时，目光要柔和、亲切、有神。给人以平和、易接近、有主见之感，不能死盯住某个学生，这样不仅不礼貌，还显得咄咄逼人或神智呆钝。
合理运用目光的要领是：把目光放虚一点，不要聚集于某人，而是将目光罩住全场。还要注意，当您讲话出现失误被学生打断，或学生中出现突发事情打断你的讲课时，不能投以鄙夷的目光，这样做有损于你在学生心目中的形象，反映出自身心胸狭隘与无礼。在讲台上，教师要忌讳的目光有：对学生 不能运用斜视、瞥视、瞪视、眯视等傲慢目光，也不能目光游移不定，看天花板或讲台，表现出惊恐不安心神不定，害怕见人的神情。
3.2、站姿。要站着授课，且站稳站直，胸膛自然挺起，忌耸肩或过于昂首，不要把手插在口袋内。
3.3、行姿。授课需在讲台走动时，步伐要轻盈，步幅不宜过大过急。 3.
4、手势。要随教学内容自然呈现，大方得体，利于强化教学效果。讲课时，忌敲击讲台或做其他过分动作。 4.教学语言礼仪
4.1、使用普通话，语调柔和，语速音量适中，抑扬顿挫。 4.
2、语言精炼，吐字清晰，可适时插入一些风趣、幽默的话语。5.与学生课外交流礼仪
5.1、谈话前要先打招呼，让学生有思想准备。以礼相待，谈话开始前应先请学生坐下，然后再谈。
5.2、谈话时要和蔼真诚。态度要温和，语气要平和，言辞要实在。忌言过其实、自吹自擂、弄虚作假、哄骗学生。
5.3、谈话后要留下余香，要在微笑中结束谈话，目送学生离去。忌冷漠对待学生。
（三）教师办公室礼仪
办公室是教职工在学校工作和休息的地方，也是教职工集体生活的场所。教职工之间的关系是平等的关系，应该互敬互爱，互帮互助。
1、同事相处礼仪
1.1、以礼相待。早晨相遇，主动招呼；课间相见，点头微笑；下班分手，礼貌话别；得到帮助，热情致谢。
1.2、举止高雅。不打听别人私事，不背后议论别人，不拨弄是非，不高声谈笑，不在学生面前开玩笑。
1.3、行为文明。不穿拖鞋、背心、裤衩进入办公室等公共场所，不当众嚼口香糖、挖鼻孔、掏耳朵、挠头皮、打哈欠、抖腿等。
2、同事交谈礼仪
2.1、见面要有礼节。仪态文质彬彬，谈话郑重其事，举止大方自然，忌拘谨、粗俗、打打闹闹。
2.2、交谈要有必要。非谈不可的要谈，个人私事不该谈的尽量不谈，忌工作时间谈与工作无关的事。
3、办公室纪律
3.1、保持室内安静。讨论问题低声进行，忌总在交头接耳。手机铃声应调小，忌当众大声接电话。
3.2、遵守办公纪律。不串岗，不聊天，不吃零食，不玩游戏，不东扯西拉，不做与办公无关的事。
3.3、注意环境卫生。窗明几净，物品摆放有序，桌面保持整洁，地面保持洁净，洗手盆内无污水，墙壁上无划痕，每天要自觉主动打扫好办公室内卫生。 3.
4、爱护公共财物，节约水电。任何教师不准利用矿泉水洗手、刷碗，除阴天外，办公室内禁止开灯；冬天取暖要严格按照学校规定时间开关空调。每天放学后，最后离开办公室的教师要自觉把门窗、电器、电脑关好。
3.5、热情待客。有客人(或家长)来访时，应热情欢迎，微笑起立，让座请茶：“您好！”“请坐！”“请喝茶”。接待客人时如果要离开，或手头正有要紧的事要处理，应对客人讲“对不起，请稍后”。回来后或处理好事了，应向客人说“不好意思，让您久等了”。
如果被访的教职工正好不在，其他教师也要热情接待，并帮助寻找被访者。客人走时应起立送至门口道别：“欢迎您下次再来！”，“慢走！”，“再见！”。
4、电话礼仪 （1）打电话礼仪
当电话接通后，应首先说：“您好!我是×××”。无论是给家长或同事打电话，说话时要保持一种高兴的语气和声调，切忌冷漠无情，但也切忌声音过大。交谈结束后，应客气地道上一声：“再见!”并轻轻挂断电话。切忌鲁莽地将电话“喀啦”一声挂断。
（2）接电话礼仪
当听到电话铃一响(一般不应超过三声)，便要拿起话筒，用普通话说：“您好!园区工业技术学校，请讲。”接话完毕，应谦恭地问一下对方：“请问您还有什么事情吗?”然后再道一声“再见!”。在一般情况下，接电话者让对方先挂机。
（四）教师社交礼仪 1.接待礼仪 接待礼仪的基本要求是文明、礼貌、热情。 1.1文明待客
文明待客首先要做到“待客三声”，即来有迎声、问有答声、去有送声。 （1）来有迎声。要求：主动、热情、友善。要有强烈的主人翁意识，主动向交往对象打招呼，或者问候对方。
（2）问有答声。要求：面对客人有问必答，不厌其烦； 有问必答是一种耐心，是一种教养，也是一种风度。
（3）去有送声。要求：待人接物要做到善始善终当客人离开时，在场员工都要做到主动向对方道别。 1.2礼貌待客
礼貌待客主要是在日常接待中，必须要注意的几种最常用的礼貌用语的问题。 （1）问候语。一般而言，问候语指的是“你好”，有时也可采用时效性问候。主动问候对方是一种基本的礼貌，比如早上好、周末好，假期节日快乐等，时效性的问候更显得独具特色和更加专业，无论是对外来的客人，还是自己的同事、领导、下级都应该如此对待。如果缺少了基本的问候语，就会给人缺乏教养的感觉。
（2）请求语。需求帮助“请”字不能少，加不加请字与态度有关，有没有请字就与品味教养划等号，比如你告诉对方“请稍候”“请用餐”，这样就显得非常有礼貌。
（3）感谢语。养成主动道谢的习惯，当得到他人的帮助、丽姐、支持是，必须使用感谢语：“谢谢！”，感恩之心长存是做人的一种基本教养。
（4）道歉语。当打扰、妨碍、怠慢他人时，应主动向对方道“抱歉”或“对不起”，在使用抱歉用语的时候，理应认真地去说，这也是一种基本的礼貌和教养。
（5）道别语。与对方告别时，要主动向对方说“再见”、“保重”或者“慢走”，道别是接待客人的最后一个环节，如果忽视了这一环节，前面的努力就会大打折扣。接待客人无论中途、效果怎样，告别时都应牢记使用道别语。道别语。 1.3热情待客
接待来宾时，光有文明与礼貌是远远不够的，更重要的是应当表现出热情，真心实意。从接待礼仪的角度而言，热情待客必须做到热情三到：眼到、口到、意到。
（1）眼到。 所谓眼到就是在接待来宾时，一定要目视对方，注意与对方的眼神交流，而且面对客人时，必须养成双眼正视对方的习惯，不得斜视。 （2）口到。 即接待之语要让对方听清楚，听得懂；做到语言上没有障碍，说话要到位，避免出现沟通脱节现象，讲任何礼貌用语都要因人而异、因时而异，这是非常重要的。
（3）意到。待客时最佳表情应当是自然大方，表情、神态要热情、友善而专注。 2.与学生的交往礼仪
2.1与学生相遇时的礼仪
师生在校园里朝夕相处，如果相遇时，通常由学生主动向教师打招呼，教师应面带微笑回应学生的问候：“早上好!”、“同学好!”或“同学再见!”。
2.2与学生谈话时的礼仪
(1)选择好地点和场合，有利于学生接受意见。
如果是表扬或研究工作，可在教室或办公室进行谈话；如果是批评或了解情况，宜在不引人注意的地方进行谈话，如走廊、球场边等，有时也可在办公室里进行。
(2)师生平等，平易近人，不训话。教师要做到“蹲下来与学生面对面谈话，做到心与心沟通”。谈活时要认真，虚心倾听学生意见(包括片面的、错误的意见)，然后真诚地、实事求是地谈出自己的看法。
(3)教师自己如有缺点，也应向学生当面道歉。
(4)要讲究礼节。学生应命来到时，教师要热情有礼，不能板着面孔，冷冰冰地说话。谈话前，可请学生就坐，谈话后，应送学生离开。 3与学生家长的交往礼仪 3.1接待家长礼仪
（1）家长来访时，主动起身热情相迎，握手问好。
（2）进门后立即请客人落座。
（3）与家长沟通应保持适当距离，选择共同感兴趣话题，平等交流。
（4）谈话结束后，以礼相送至门口。 3.2与家长交谈礼仪
（1）重视与家长谈话，事前做好谈话备课。
（2）介绍学生情况实事求是，多一些肯定与表扬，少一些批评与指责，以利双方共同教育好学生。
（3）尊重友待家长，开诚布公进行交谈，注意交谈艺术，力求达到实效。
（4）应使用商量口吻，多给家长一些表述的机会。不得把家长当作发泄的对象，忌训斥家长。 3.3上门家访礼仪
（1）预约前往。事前须预约，告知家访主要内容，以便家长做好思想准备。
（2）预约的口气应是友好商量式的，忌命令式口吻。
（3）服饰端庄，举止稳重，谈吐文雅，忌“登门告状”。 4参加学校聚会礼仪
4.1、升旗礼仪
（1）精神饱满，态度严肃，脱帽、摘墨镜，规范立正。 （2）向国旗行注目礼，高声唱国歌。
（3）切忌：自由走动、东张西望、心不在焉、马虎应付、窃窃私语。 （4）即使寒冷的冬天，也不能把手插在口袋里。 4.2、集会礼仪
（1）遵守会议纪律，按指定地点入座，准时有序，不中途离开。 （2）关闭通讯工具，认真聆听，认真记录，不看报刊杂志，不做与会议无关的事情。
（3）尊重报告人。掌声热烈，静听专心。
（4）在室外集会时，不打伞。坐姿端正，用自己规范的礼仪感染和教育学生。
切忌：窃窃私语、剪指甲、打哈欠、掏耳朵、挖鼻孔等一些不文雅的举动。 4.3、听课礼仪
（1）提前进入听课地点，做好听课准备。听课座位选择在不影响上课的位置。
（2）听课时与学生一样和教师互致问候；安静专心，认真记录。不交头接耳、评头论足，不中途离场，不做任何与听课无关的事。 5进出校门礼仪
1、进入校门时，将胸卡佩戴在胸前，停下主动向门卫及值班教师问候：“早上好”、“下午好”或“你好”。自行车（电瓶车）推行、汽车慢行至指定地点，整齐排好车辆。
2、离开校园时，自行车（电瓶车）推行、汽车慢行至校门口，主动与门卫及值班老师道别：“再见”。
3、在校内或进出校门时，也应遵守交通规则，主动避让其他车辆和行人。
4、在校园遇到同事或来宾，应主动微笑地问候、致意。校内一律以岗位职务相称；对外：了解对方职务的，以职务相称；不了解的，男士可称“先生”，女性可称“女士”或“小姐”。
第13篇：教师荣誉篇
学校荣誉篇
一、泉州市级
1、泉州市学校及周边治安综合治理工作先进集体（泉州市社会管理综合治理委员会，2013年9月）
二、南安市级
1、南安市“辉煌水暖杯”教职工男子篮球比赛独立初中组第一名（南安市教育局、南安市教育工会，2013年9月）
2、南安市卫生教育先进单位（南安市教育局，2013年11月）
3、南安市第40届中学生田径运动会比赛初中乙组第8名 教师荣誉篇
一、教师获南安市级以上荣誉
1、黄云岩老师被确定为南安市第二批中小学名校长（骨干校长）培养对象名单
2、沈文仲、陈助科老师被评为2013年南安市普通中学“教坛新秀”
3、史永祥老师被确定为南安市第二批中小学名班主任培养对象
4、黄卿征、沈文仲、苏艺菊、蔡树志、洪庆阳老师被确定为南安市第二批中小学学科教学带头人培养对象
九、教师教学研究成果获奖情况
1、黄小波撰写的《运用导学案提高历史课堂教学效率初探》获南安市中学历史初中组优秀教学论文三等奖；
2、陈水波撰写的《推动社会进步的科技成就》获南安市中学历史初中组优秀教学案例三等奖；
3、王庭墙老师荣获南安市实验中学教研片区生物片段教学比赛二等奖
4、杨夏杰老师荣获南安市初中化学教师说题比赛三等奖
5、刘春景老师荣获南安市实验中学教研片区中学数学片段教学比赛一等奖
6、刘秦老师荣获南安市实验中学教研片区中学语文教师现场教学论文比赛二等奖
7、杨夏杰老师荣获南安市实验中学教研片区中学化学老师说题比赛二等奖
8、黄卿征老师撰写的《“五剂”催化数学课堂教学有效性》获泉州市数学学会2013年学术年会优秀论文
9、蔡树志负责申报的《初中理化地生不同课型之有效教学策略的研究》课题通过市教育科学“十二五”规划（第二批）立项
10、黄云岩负责申报的《学案导学下语文教学策略的实证研究》课题通过市教育科学“十二五”规划（第二批）立项
11、沈文仲撰写的《浅谈初中英语课堂评价的重要性》获南安市中学英语优秀教学论文二等奖
12、史永祥撰写的《英语教学培养学生的跨文化意识和交际能力初探》获南安市中学英语优秀教学论文三
1 等奖
13、黄文交指导黄莹芳老师（罗新中学）获泉州市中学语文教师现场教学论文竞赛二等奖
14、林海参老师书法作品入选第三届中国海西书画大展（20
13、10）；
林海参老师指导林朝曦同学获2013年南安市初中作文竞赛二等奖；
林海参老师指导刘雯丽同学获获2013年南安市初中作文竞赛三等奖
15、欧阳景省老师指导刘玉叶同学获获2013年南安市初中作文竞赛三等奖
16、刘志民老师撰写教学论文《初一地理导学案设计之我见》获南安市2013年中学地理优秀教学论文二等奖
17、史永祥老师撰写教学论文《地理教学培养学生创新能力初探》获南安市2013年中学地理优秀教学论文三等奖
18、2013年春实验中学教研片区同上一节课教学设计评比 一等奖：黄安转 二等奖：陈水波 三等奖、沈文仲、刘自力
19、2013年秋实验中学教研片区同上一节课教学设计评比 一等奖：欧阳景省 二等奖：陈培协 三等奖、杨夏杰、林桂阳
20、2013年秋教研组、备课组评比 一等奖：初三政治备课组（组长：黄延补） 初三语文备课组（组长：欧阳景省）
二等奖：初二历史备课组（组长：洪庆阳） 初二政治备课组（组长：蔡昭资）
初一数学备课组（组长：黄哲汇） 三等奖：初三英语备课组（组长：陈明溪） 初一语文备课组（组长：刘祯辰）
初一英语备课组（组长：洪桂苗）
政史教研组（组长：洪庆阳）
十、论文发表情况（发表CN刊物
篇，南安
篇）
1、黄卿征老师教学论文《“五剂”催化数学课堂教学有效性》于2013年8月发表在《南安教育》。
2、史永祥老师论文《用心育人
育人育心——南安市东田中学未成年人思想工作的探索与实践》发表在
2
考试周刊（ ISSN 1673-8918
CN22-1381/G4）2013年第80期
3、沈文仲老师撰写的论文《试论农村留守儿童的教育问题分析与策略》发表在《课程·教材·教法》（CN11-1278/G4）2013年12月第337期
4、黄哲汇老师的论文《突出学生主体地位，构建高效数学课堂》发表于《中国教师教学论坛》2013年12月第6期（CN11-1676/G4）
5、黄云岩论文《例谈语文课的导入》发表在《考试周刊》2013第87期
6、洪文芳老师撰写的论文《初中教学中数学建模初探》发表在《课程·教材·教法》（CN11-1278/G4）2013年7期
学生荣誉篇
一、学生获市级以上荣誉
二、学生参加各级竞赛获奖
1、刘江灿同学撰写的《辛亥革命成功了——驳辛亥革命失败论》获2013年南安市中学生优秀历史小论文评选二等奖（指导老师：黄小波）；
2、林朝曦同学获2013年南安市初中作文竞赛二等奖(指导老师:林海参)
3、刘雯丽同学获获2013年南安市初中作文竞赛三等奖(指导老师:林海参)
4、刘玉叶同学获获2013年南安市初中作文竞赛三等奖(指导老师:欧阳景省)
5、2013年秋初一年英语书写竞赛获奖名单
一等奖：陈茹平（C一2） 洪菲菲（C一1） 王玲玲（C一4） 二等奖：刘茗茹（C一3） 黄小丽（C一4） 刘施婷（C一1）
王亚麟（C一2） 陈燕芳（C一4）
三等奖：陈丽端（C一3） 辜茹虹（C一3） 魏福顺（C一2）
陈海燕（C一1） 蔡紫阳（C一2） 王英杰（C一1）
沈仕林（C一3） 刘惠萍（C一4）
6、参加南安市第40届中学生田径运动会运动员成绩 刘祥庆：男子跳远第6名
刘友益：男子200米第3名，男子跳高第5名 黄思尧：男子铅球第8名 刘源殿：男子400米第6名
刘振林：男子铅球第3名，男子1500米第5名 陈辉煌：男子三级跳远第8名 100米第四名 男子4×
3
刘冰冰：女子1500米第6名 刘丽雯：女子200米第6名
洪少春：女子跳高第5名，女子跳远第6名 许丽丽：女子400米第4名
洪海燕：女子跳远第8名，女子三级跳远第5名 黄亚玲：女子铅球第3名；女子400米第7名 100第5名 女子4×
7、2013年秋数学竞赛获奖名单 初一年：
一等奖：徐小彬（3）
二等奖：刘衍奖（1）
刘顺挺（2） 陈永新（2）
三等奖：芬紫阳（2）
卓永栋（4） 刘芳演（4） 陈永超（3）、
黄小丽（4）
黄思乐（2）
林鹏举（1） 初二年：
一等奖：陈雪莲（2）
刘江灿（3）
二等奖：陈世力（2） 刘朝阳（4）
刘世麟（2）
黄鑫景（2）
三等奖：刘少群（3） 杨国星（1）
刘秀蓉（2）
陈晓舟（2） 魏佩英（4） 初三年：
一等奖：陈自强（3） 林金凤（1）
二等奖：林宝祥（3） 黄文杰（3） 黄欣欣（1） 陈金伟（1） 三等奖：陈特运（1） 刘雯丽（1） 林文张（1） 刘晓平（1）
黄康辉（1） 刘玉叶（3） 池福川（3）
8、2013秋初一年经典诵读比赛获奖名单 一等奖：杨慧华（2）
黄慧滢 （1）
二等奖：黄珍玲（3）
陈茹平（2）
陈小琪（1）
田潮（3）
三等奖：陈惠萍（4）
黄旖晴 （4）
王淑贞（3） 王英杰（1）
刘阿茹（4）
第14篇：演讲稿教师篇
尊敬地各位领导，老师们：
大家好！
时间过得真快！又是一年秋季。回想去年，我刚结束大学校园的生活，就又投入到了另一所校园，当然身份却发生了转变。也许是冥冥中的缘分，于千万种选择中，我选择了以一名老师的身份开始了新的人生旅程。
坦诚地说，刚开始我有过彷徨，有过不甘。像所有的青年一样，希望自己能做一点哪怕是小有骄傲的事，来成全自己的小梦想。而教书显然不是。在去学校的路上，我坐在破旧而又散发着浓浓臭味的班车上，郁闷，站在校门口看到那扇锈迹斑斑的铁门也犹豫纠结：为何理想如此丰满，而现实却如此骨感。
可是一切就在开学的第一天悄然改变。当我还带着点小脾气走进教室时，站在讲台上，我环顾四周，所有的同学都做得端端正正，他们竟一个个用十分信任而又崇拜的眼神望着这位对他们来说还如此陌生的我。我呆住了，那是一双双多么单纯清澈而又充满求知欲的眼神啊。就在那一瞬间，我突然觉得自己高大起来了，原来我那么重要，原来有那么多人相信我，需要我，原来我即将肩负的是这些小孩子们的未来，这该是多么神圣而又有意义的使命啊。就在那个课堂上，我下定了决心：爱我所选择的，选择我所爱的。
带着百分之百的真心，我步入了教师队伍的行列。对于一个初出
茅庐的我来讲，没有实战经验，怎样做一名合格的，受人欢迎的好老师，一直困扰着我。庆幸的是，我走进的是一个充满友爱而又温馨的教育集体，在中心学校的领导和所有老师的指导下。我在工作上少走了不少弯路，获得了很多行之有效的经验。让我曾经的稚嫩逐渐变得成熟，曾经的忐忑逐渐变得稳健。无论哪一种发生在我身上的进步，都是在槎溪教育的园地里实现的，在此，我想忠诚的说声：谢谢。
通过一年的教学，我深深的感受到了作为一名老师拥有的荣誉，总是在一个不显眼的角落，我们无怨无悔，与世无争，奉献着自己全部的光和热，从不计较付出和回报是否成正比，因为支持我们走下去的是内心的执着和信仰。虽从事着太阳底下最光辉的事业，却不追求太阳底下最闪光的金属。愿在黑板与粉笔的黑白世界里展现崇高的信念和永恒的风采！
就在上个月十一假，我们学校一位女特岗老师结婚了，那是一件多幸福的事，可是她没几天就匆匆赶回了学校。我和几个同事一起去祝贺她，本想给她一点惊喜，悄悄的走进了她的房间，可是发现她就静静地坐在电脑前，默默的浏览着屏幕上结婚时的照片，一遍又一遍。我们看在眼里，却什么都没有说。生怕冒失的我们会说错什么，让此时脆弱的她更难受。
其实我们都懂，她在家人和工作之间，选择了后者。所有的老师不都如此吗？尽管我们囊中羞涩，我们却用有限的时间创造了无限的价值；尽管我们地位卑微，我们却用坚实的臂膀托起了明天的太阳。
想到自己，回顾一路走来。和教过的孩子们留下了很多的小故事，
现在想起来都是美好的。我曾经为孩子们上课不听讲，学习成绩不理想，诸如此类的事情觉得难过失望，甚至为他们的不懂事留下过眼泪。相信这都是很多老师都有过的经历。但是当看到他们哪怕是有一点小进步时，我都会从内心里高兴的笑出声来。一年的相处，我越发觉得他们就是一群小天使，就是我的亲人，我对他们有着一种不可推卸的责任就是陪着他们一起成长。所有的劳累都不值一提，所有的委屈都可以忘记，因为和他们在一起的每一刻我都是满足的，是快乐的。这里就是我梦想起航的地方。不求轰轰烈烈，但求踏踏实实；不求富贵荣华，只愿青春无悔！
今天借这个机会，我谨代表我们单位的7名特岗老师，感谢在座各位尊敬的领导，亲爱的同事们，对我们的关心和帮助。我会把所有的荣誉都留在昨天，把所有的努力都放在今天和明天。用爱去浇灌每一个学生，用责任去坚守自己的选择。不回顾，不彷徨，风雨兼程地走下去。苦心耕耘育桃林，一片冰心在玉壶。
第15篇：经典教师教学方法学习心得
紧张而充实的两天学习，不仅给我带来了新的教育思想，教育理念，更重要的是让自己感到震撼同时让我觉得自己学习的脚步太慢太慢，所谓的\"三说\"与\"八说\"这两个词对我来说好新鲜。觉得自己似乎已经跟不上教育时代的潮流了。
在这次培训中我参加了\"八说\"这个环节，准备时我认真阅读领悟了\"八说\"的内涵也与以往的说课要求进行了比较，总觉得自信满满，后来通过方老师的点评后，方知自己对教材还有许多没有吃透，没有想到，也没有理解到位的地方，再通过方老师对\"八说\"彻底、生动而清晰的讲解之后我恍然大悟，哦，原来是自己在处理教材时思路狭隘，比较死板，不能够很好的灵活运用教材，总是依赖于教参，没有自己的思想所导致的。在今后的教学工作中，在上每一课时，就要像方老师所说的问问自己，这节课让学生学什么，怎么学，要达到什么样的目的，只有这样我想才能加深自己对教材的处理，同时也会慢慢的把方老师所讲授的一些教育思想与理念更好的融入到自己的教学之中来。
同时我一直也在思考回顾自己的课堂，真的，我也是每次在课堂上不敢让学生去展，因为总觉得时间不够。那么在今后的教学中自己的课堂应该调整那些环节，怎样调整，这是我接下来要认认真真做的事情。我想只要努力，用心便能做好，说不定还真能找出一种适合自己课堂的教学模式呢!
在\"三说\"这个环节中，其实，开始我认为\"三说\"与我们的教学有什么关系，只要上好自己的那节课不就行了，这么麻烦。后来听了李一鸣的说专题深深地吸引了我，她通过知识树的形式向我们展示了说\"作文\"这个专题，她做的知识树不仅漂亮，而且能结合自己的教学实际来给大家做生动的讲解，也使我学到了一些提高学生写作水平的好方法。
后来方老师对\"三说\"即\"说课标、说教材、说建议\"的精彩讲解更使我大开眼界，原来\"三说\"这么重要，你可以说一个单元、可以说一册书、可以说一个学段、甚至可以说小学的整个学段。这样可以让我们更好的，更系统的理解把握教材，甚至可以做到教学资源整合，这样我们的教学才会游刃有余啊!但是要做好这一切的根本就是要把握课程标准，课程标准是我们教学的路线图，相对应的也要用心钻研教材，这是每一位教师备课时必不可少的一个重要环节。所以，教师要对课程标准的要求，教材的内容烂熟于心，不仅如此，对于教材的结构、教材在整个学段中的地位和作用，也应做到心中有数。其实我们平时对课标并不重视，那是因为我们对课标的思想观念还比较模糊认识不够，我相信通过这次培训大家对课标的认识会有很大的转变，今后我也要多研读课标。
当今课程改革的浪潮此起彼伏，但构建高效课堂是最终的目的。构建高效课堂的关键是提高教师驾驭教材的水平和处理教材的能力。而知识树的绘制不仅使我们加深对课标的理解、教材的准确把握，而且会有效提高我们灵活处理教材、合理整合教材的水平，为有效教学的实施和高效课堂的构建奠定基础，同时也促进我们教学水平和教学技能得到提高。
我在今后的教学中要注意教学资源的挖掘与利用，不能仅限于书本，要巧妙的运用我们身边的一些教材。同时，在教学中要抓住一些考点。但无论如何都要落实语文教学中的三维目标，不能顾此失彼。
教育没有止境，学习亦是如此，今后的我应努力向前，多学习多交流，这样才能成长。
第16篇：教师教学方法学习心得[材料]
紧张而充实的两天学习，不仅给我带来了新的教育思想，教育理念，更重要的是让自己感到震撼，同时让我觉得自己学习的脚步太慢太慢，所谓的“三说”与“八说”这两个词对我来说好新鲜。觉得自己似乎已经跟不上教育时代的潮流了。
在这次培训中我参加了“八说”这个环节，准备时我认真阅读领悟了“八说”的内涵也与以往的说课要求进行了比较，总觉得自信满满，后来通过方老师的点评后，方知自己对教材还有许多没有吃透，再通过方老师对“八说”彻底、生动而清晰的讲解之后我恍然大悟，哦，原来是自己在处理教材时思路狭隘，比较死板，不能够很好的灵活运用教材，总是依赖于教参，自己的思考不够所导致的。在今后的教学工作中，在上每一节课时，都要像方老师所说的先问问自己，这节课让学生学什么，怎么学，要达到什么样的目的，只有这样我想才能加深自己对教材的处理，同时也会慢慢的把方老师所讲授的一些教育思想与理念更好地融入到自己的教学之中来。
那么在今后的教学中自己的课堂应该调整哪些环节，怎样调整，这是我接下来要认认真真做的事情。我想只要努力，用心便能做好，说不定还真能找出一种适合自己课堂的教学模式呢！
在“三说”的这个环节中，其实，开始我认为“三说”与我们的教学有什么关系，只要上好自己的那节课不就行了吗？后来听了李xx的课深深地吸引了我，她通过知识树的形式向我们展示了说“作文”这个专题，她做的知识树不仅漂亮，而且能结合自己的教学实际来给大家做生动的讲解，也使我学到了一些提高学生写作水平的好方法。
后来方老师对“三说”即“说课标、说教材、说建议”的精彩讲解更使我大开眼界，原来“三说”这么重要，你可以说一个单元、可以说一册书、可以说一个学段、甚至可以说小学的整个学段。这样可以让我们更好的，更系统的理解把握教材，甚至可以做到教学资源的整合，这样我们的教学才会游刃有余啊！但是要做好这一切的根本就是要把握课程标准，课程标准是我们教学的路线图，相对应的也要用心钻研教材，这是每一位教师备课时必不可少的一个重要环节。所以，教师要对课程标准的要求，教材的内容烂熟于心，不仅如此，对于教材的结构、教材在整个学段中的地位和作用，也应做到心中有数。其实我们平时对课标并不重视，那是因为我们对课标的思想观念还比较模糊认识不够，我相信通过这次培训大家对课标的认识会有很大的转变，今后我也要多研读课标。
当今课程改革的浪潮此起彼伏，但构建高效课堂是最终的目的。构建高效课堂的关键是提高教师驾驭教材的水平和处理教材的能力。而知识树的绘制不仅使我们加深对课标的理解、教材的准确把握，而且会有效提高我们灵活处理教材、合理整合教材的水平，为有效教学的实施和高效课堂的构建奠定了基础，同时也促进我们教学水平和教学技能得到提高。
我在今后的教学中要注意教学资源的挖掘与利用，不能仅限于书本，要巧妙的运用我们身边的一些教材。同时，在教学中要抓住一些考点。但无论如何都要落实语文教学中的三维目标，不能顾此失彼。
教育没有止境，学习亦是如此，今后的我应努力向前，多学习多交流，这样才能成长。
第17篇：教师资格证考试：教学方法
教师资格证考试：教学方法
教学这一章在整个教资考试中都是比较重要的内容，在本章教学过程、教学方法、教学原则都是比较重要的内容，今天主要来讲解一下教学方法。教学方法除了可以考查选择题还有可能以材料题的方式进行考查，分析在材料中具体体现了哪个方法。对于选择题，需要理解每一个方法的具体内容，找准侧重点，对于材料题，除了要理解概念以外一些重要方法的贯彻要求也是需要识记的。接下来中公讲师将为您解答。
一、以语言传递为主的教学方法 (1)讲授法
定义：是教师运用口头语言系统向学生传递知识的一种方法。主要有讲述、讲解、讲读、讲演四种形式。讲述：教师运用具体生动的语言对教学内容作系统叙述和形象描绘的一种讲授方式。一般在人文学科教学中运用的比较多。
讲解：教师运用通俗易懂的语言对教材内容进行解释、说明、论证的一种讲授方式。比如对一些概念、原理、原则、公式进行解释说明。一般在自然学科教学中运用较多。讲读：把讲述、讲解同阅读材料有机结合。讲演：主要是以教师的学说或报告的形式，主要运用于大学教学中。
(2)谈话法
谈话法也叫问答法，它是教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。运用谈话法，学生必须有一定的知识基础，这是谈话法的前提。
谈话法可分为复习谈话和启发谈话两种。为了巩固知识就属于复习谈话，为了获取知识就是属于启发谈话，所以在辨析中只说谈话法就是获得新知识的说法是错误的。
(3)讨论法
在高年级运用较多。
(4)读书指导法
定义：教师指导学生通过阅读教科书和参考书，培养学生自学能力的一种方法。 以上四种都是以语言传递为主的教学方法，讲授法更多是强调运用教师语言，谈话法强调师生互动，有问有答，讨论法更多是学生之间互相讨论，读书指导法是为了培养学生自学能力。
二、以直观感知为主的教学方法 (1)演示法
教师在课堂上通过展示各种实物、直观教具或者进行示范性的实验，让学生通过实际观察获得感性知识的教学方法。
演示法主体是教师，是教师演给学生看，具体演示内容可以是实物、模型、标本、图片、挂图、幻灯片、视频或教师示范性动作、操作等。
(2)参观法
教师根据教学目的和要求，组织学生对实物进行实地观察、研究，从而在实际中获得新知识或者巩固、验证已学知识的方法。比如说去博物馆、爱国主义教育基地进行参观都属于参观法。它可以分为三类：准备性参观、并行参观、总结后参观。准备性参观主要是教学前，先看后学;并行参观是在教学中，边学边看;总结性参观是在教学后，先学后看。
【例题】陈老师在讲“二氧化碳性质”时，讲台上放着两瓶没有标签的无色气体，其中一瓶是二氧化碳，一瓶是空气。怎么区分他们呢?陈老师边说边讲燃烧的木条分别深入两个集气瓶中，告诉学生使木条熄灭的是二氧化碳，使木条继续燃烧的是空气。这种教学方法是()。
A.实验法 B.讲授法
C.演示法 D.谈话法
【答案】C。中公讲师解析：演示法是教师在课堂上通过展示各种实物、直观教具或者进行示范性的实验，让学生通过实际观察获得感性知识的教学方法。演示法主体是教师，是教师演给学生看，具体演示内容可以是实物、模型、标本、图片、挂图、幻灯片、视频或教师示范性动作、操作等。在这道题题干中强调的是陈老师做实验给学生看，所以这道题选择C。
第18篇：教师资格考试(教学方法导论)
第一章 教学方法概述
教学方法的概念：是指在教学活动中，教师指导学生以达到教学目的而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。
教学方法的意义：1.教学方法是联系教师教与学生的重要纽带。2.教学方法是完成教学任务的必要条件。3.教学方法是提高教学质量的重要保证。4.教学方法是影响教师威信和师生关系的重要因素。5.教学方法影响学生身心发展。 教学方法：（多）
1.愉快教学法。它是借助建立民生和谐的师生关系，着力于儿童的全面发展。它要变“厌学”为“好学”，变“苦学”为“乐学”，变“要我学”为“我要学”。（单、判）2.情景教学法。江苏省特级教师李吉林首创。 情景教学法提出的根据是情感和认知活动相互作用、有意识心理活动与无意识心理活动相互统
一、智力因素与非智力因素（或理智活动与情意活动）相互统一等原理。（多）3.尝试教学法。江苏常州特级教师邱学华首创。特点是变先讲后练为先练后讲，学生在教师指导下先尝试练习，然后教师有针对性地讲解。（单、判）4.成功教学法。上海闸北八中校长刘京海味首的一批研究者首先提出。
成功教学法的基本要素有三个：一是积极的期望；二是成功的机会；三是鼓励性评价。（多）1.发现法：2.范例教学法：范例教学法：是教师通过对教材中的典型事例进行分析，学生掌握科学知识和科学方法的一种教学方法。所谓范例，是教材中那些隐含着本质因素、根本因素、基本因素的典型事例。是德国教育家瓦。根舍因创造的。3.目标教学法：布卢姆教育理论的核心是“掌握学习”。（单、判）4.程序教学法：斯金纳认为，人类的学习也是一种操作反应的强化过程通过操作性强化，一个比较完整的新的行为单位可以被学会，或者一个现存的行为单位可以被精炼。（单）6.暗示教学法：又称启发外语教学或启示法，是教师通过各种暗示手段，将学生的逻辑思维与情感倾向结合起来，充分调动学生的无意识心理活动，提高其学习兴趣和自信心，使其在生动活动、轻松愉快的环境中进行学习，形成最佳的学习状态，从而充分发挥学生的学生潜力，提高效果的一种教学方法。（判）
暗示教学法坚持的原则有：愉快而不紧张的原则、有意识与无意识统一的原则、暗示相互作用的原则。（多） 7.非知道性教学法：又叫促进教学法，是美国著名心理学家卡尔。罗杰斯的首倡。
人际关系是非指导性教学法的核心与关键。
罗杰斯的非指导性教学法是建立在他的人本主义教育价值观基础上。
当代教学方法改革与发展的基本特点：1.重视实现学生的主体性2.重视教学中学生知情智力的整合统一3.加强学习方法的研究4.重视现代教育技术的应用5.教学方法的模式化。
第二章 教学设计的方法
教学设计：简单说，指教师为达成一定的教学目标，对教学活动进行的系统规划、安排与决策。具体说，教学设计是指教师以现代教学理论为基础，依据教学对象的特点和教师自己的教学观念、经验、风格、运用系统的观点与方法，分析教学中的问题和需要，确定教学目标，建立解决问题的步骤，合理组合和安排各种教学要素，为优化教学效果而制定实施方案的系统的计划过程。 教学设计的意义：过程实际上是对教学活动的预先分析与决策，制定教学方案的过程。目的在于优化教学程序，激发学习者的兴趣，提高教学效率。 现代数学设计的主要特征：（简、多）1.以学生学习为中心2.关注真实生活3.以“研究”超越“经验”4.创造性和灵活性。
教学设计的依据主要有：（简）1.依据现代教学理论2.依据系统科学的原理与方法3.依据教学的实际需要4.依据学生的特点5.依据教师的教学经验。
教学设计模式：1.系统分析模式2.目标模式3.过程模式
设计具体而明确的数学目标是教学设计中最先要考虑的问题。（单）
教学目标是指教学中师生预期达到学习结果。（判） 教学目标的功能：（多）1.导向功能2.激励功能3.标准功能
教学目标的分类,影响较大的是美国的教育家布卢姆等人的的教育目标分类理论。将教育目标分为认知、情感和动作技能三个领域。（多）
认知领域教育目标：从低级到高级共分为识记、领会、运用、分析、综合、评价六个层次。 教学目标设计的基本要求：（简、多）1.一般目标和具体目标相结合2.集体目标和个人目标相结合3.难度适中4.便于检测
教学起点：
一、对学生进行全面分析1.对学生认知因素的分析2.对学生非认知因素的分析3.对学生社会因素的分析
二、确定学生原有的学习基础
三、进行学习任务分析
教师要着重掌握以下教学内容分析和处理方法：（简）1.研读课程标准，明确基本要求2.通览教材，鸟瞰全局3.疏通教材，清除障碍4.熟悉教材，重点记忆5.分析教材，把握三点（重点、难点、关键点）6.精心设计，妥善安排7.阅读教材，吸取营养 设计教学实践的策略：（简）1.把握好整体实践分配2.保证学生的实际学习时间3.科学规划单元课时4.尽量能增加学生的专注学习时间5.防止教学时间遗失
第三章 课堂教学的方法
传统课堂常用的方法为四大类：以语言传递信息为主的方法；以直接感知为主的方法；以实际训练为主的方法；以欣赏活动为主的方法。（多）
以语言传递信息为主的方法主要包括：讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法四种。
讲授法的具体方式：1.讲解2.讲述3.讲读4.讲演 1.运用讲授法的基本要求：1.讲授内容要科学性和思想性2.讲授要系统完整，层次分明，重点突出，符合知识的系统性和启发性教学原则的要求。3.教师要努力提高语言表达水平。语言准、语言精、语言美。
2.谈话法：又称回答法，是教师根据教学目的的要求，把教材内容概括成一系列问题，向学生一一提出。（判、论）我国大教育家孔子和古希腊哲学家苏格拉底曾倡导并运用过这种教学方法。《学记》中就要求教师教学要做到“善问”、“善待问”。（单） 谈话法的特点是师生对话。
3.讨论法：是在教师指导下，让学生独立地阅读教材、收集资料，并进行群体性的讨论，借以交流信息，深化认识，发展智能的一种教学方法。特点是，以学生自己的活动为中心，学生在活动中处于主动地位，能够更好地发挥学生学习的主动性、积极性、每个学生可发表自己的看法，又可听取各种不同的看法，集思广益，相互启发，加深理解，共同提高。
以直接感知为主的方法：包括演示法和参观法两种 演示法是教师向学生展示实物等直观教具，或做示范性实验，使学生获得关于事物现象的感性知识，以促进其获取新知识，发展智力的一种教学方法。特点在于直观性强。常常配合讲授法、谈话法进行。
以实际训练为主的方法，是通过练习、实验、实习等实践活动，使学生巩固和完美知识、技能、技巧的方法。以实际训练为主的方法包括：实验法、练习法、实习作业法三种。 实验法：学生运用一定的仪器进行独立作业，并通过观察事物的变化来获取知识，培养实验技能的一种教学方法。特点，是让学生亲自动手，手脑并用，进行独立操作，；理论与实践相结合。
练习法：是在教师指导下，学生巩固知识，形成技能技巧的教学方法。它是各科教学普遍采用的一种教学方法。特点，在于应用知识，形成技能、技巧，达到学了会用的目的。
以欣赏活动为主的方法主要包括欣赏法。
目前，我国正处于新课改的全面实施阶段，新的课程改革认为课堂教学所实现的价值不仅是知识的、能力的，更是学生作为一个生命个体的全方位的提升；新课改要求学生能够在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值上获得三位一体的全面发展；着眼于学生的全人发展，尊重学生的个性差异，重视培养学生的完整人格。 新课改背景下的课堂教学方法三种类型。（多）主体参与型教学的方法。合作学习型教学的方法。研究学习型教学的方法。
教学方法选择的主要依据：（简）1.教学目的与任务。是传授新知识，就要选用讲授法、谈话法、演示法等；如果是让学生掌握技巧的，就要选用练习法、实习法等；如果主要是提高口头表达能力并发展智力的，就要选用谈话法、讨论法等。2.教学内容的性质和特点3.每节课的重点、难点4.学生的身心发展特点5.教师自身的素质6.教学实践和效率的要求
第四章 教学组织的方法
教学组织是指实现一定的教学目标，围绕一定的教育内容或学习经验，在一定时空环境中，通过一定的媒体，教师与学生之间相互作用的方式、结构与程序。特点：1.特殊的师生互动2.特殊的时空安排3.教学因素的特殊组合。教学目标、内容、媒体、方法手段等因素在教学中各具独特的作用。 教学组织发展的特点：（多）1.教学组织形式的确定化2.教学组织形式多样化、综合化3.教学组织形式的个别化4.更加重视课外、校外活动。 教学的基本组织形式——班级教课制 班级授课制也称班级教学或课堂教学，是将学生按年龄和文化程度编成有固定人数的班级，由教师按照教学计划统一规定的课程内容和教学时数，根据课程表进行分科教学的一种组织形式。它是目前我国学校教学的基本组织形式。特点：班、课、时三个特点。
班级授课制的优越性：1.有利于提高教学效率2.有利于发挥教师的主导作用3.有利于发挥学生集体的教育作用。
班级授课制的局限性：1.不利于对学生因材施教，难以照顾学生的个别差异。2.在一定程度上限制了学生主体地位、独立性和创新精神等方面的发展。3.以“课”为基本的教学活动单位，某些情况下会割裂内容的整体性。4.缺乏真正的生生之间的合作。 班级授课组织的具体形式（多）：1.全班上课2.班内分组教学3.班内个别教学 课堂教学的基本要求：（多）1.目标明确2.内容正确3.方法恰当4.教学组织严密5.教学效果优异。 教学成功与否最终要看教学效果。（判）
单一课是指，一堂课内主要完成一种教学任务的课。 综合课是指，一堂课内同时万晓恒两种或两种以上主要教学任务的课。 课的结构指，一堂课的组成部分及部分的安排顺序和实践分配。
综合课的一般结构是：1.组织教学2.检查复习3.学习新教材4.巩固新教材5.不知课外作业。
第五章 多媒体教学的方法
多媒体的特性：1.固定性2.扩散性3.重复性4.组合型5.工具性6.能动性。
现代教学媒体运用的基本原则（多）：1.教育性原则2.科学性原则3.技术性原则4.艺术性原则5.经济性原则。
信息技术与课程整合改变了学习者的学习方式。（判）
第六章 教学评价的方法
教学评价：评价主体依据一定的标准，运用各种科学的方法，在系统收集有关教学实施信息的基础上，对教师的教与学生的学相统一的教学活动整体或局部进行价值判断的过程。（单）
教学评价的功能（多）:1.教学评价的导向与激励功能2.教学评价的鉴定功能3.教学评价的改进提高功能4.教学评价的管理功能5.教学评价的研究功能。（重点前三）
选带教学评价强调三种基本理念（多）：1.关注学生发展2.强调教师成长3.重视以学论教 教学评价指标体系的编制：1.教学评价指标体系的基本框架2.设计指标体系应遵循的基本要求3.设计教学评价指标体系的策略4.设计教学评价指标体系时应注意处理好的关系：（1）指标体系的全面性与重点性（2）指标的独立性与相关性（3）.指标的可测性与概括性（4.）定性指标与定量指标。 教学评价的基本原则（多）：1.方向性原则2.科学性原则3.客观性4.发展性5.可行性。
第七章 教学研究的方法
教学研究：运用一定的科学方法，遵循一定的科学研究程序，通过对教学现象的解释、预测和控制，探索教学规律的一种认识活动。
教学研究在教学改革与发展中的主要作用表现在：1.促进教育教学改革的动力2.提高教育质量和办学效益的重要依据3.发展和完善教学理论的重要基础4.提高广大教师素质的重要途径。
教学研究的价值主要体现在：1.教师的需求。2.学生的需求3.决策部门的需求4.管理部门的需求5.公众的需求6.研究人员的需求。 教师是教学研究的主体。（判）
研究目的可划分：研究基础、应用研究、发展研究、比较研究和预测研究等。 教学研究的步骤：选定研究问题、查阅文献和初步调查、制定计划或方案、实施研究、分析研究得出结论、形成研究报告。
选题的原则（多）：1.价值型2.科学性3.创新型4.可行性。
研究计划的基本内容：1.课题名称2.研究的目的与意义3.研究的内容4.研究的方法与技巧5.具体实施步骤6.课题组成员及分工7.成果形式8.经费概算及所需仪器设备。
研究成果评价：（简）1.评价教学研究成果的作用2.教学研究成果评价的内容3.方式和方法4.教学研究课题鉴定的程序。
调查法的含义：研究者在科学方法论和教育理论指导下，围绕一定的教学问题，运用问卷、访谈、测量等方式，有计划、有目的地搜集有关的事实材料，从而做出科学分析并提出具体建议的研究方法。特点：1.调查对象的广泛性2.调查手段的多样性3.调查方法的可操作性4.调查结果的延时性。
实验法：研究者按照教学研究目的，合理地控制或创设一定条件，人为地变革研究对象，从而验证假设，探讨教学现象因果关系的一种研究方法。特点：1.教学实验是有意识、人为地控制欲实验无关的变量，但在实验中难以得到有效的控制。2.实验对象是青少年学生，实验结果会影响他们的发展。3.教学实验会产生所谓的“实验者效应”即实验者的期望会影响实验的结果。 个案分析法：“典型分析法”或“解剖麻雀法”是指对单一人或事进行个别深入研究的方法。特点1.研究对象容易确定，简便易行2.个案分析容易得到个案对象和相关人员的支持3.研究的时空范围较大，研究的持续过程较长。
教育心理学
第一章 心理学概论
心理学士研究人的心理活动及其规律的科学。心理活动又称心理现象，简称心理。（单）
个体心理可以分为心理动力、心理过程、心理状态和心理特征四个方面。
心理动力包括动机、需要、兴趣和世界观等心理成分（多）
动机的基础是人类的各种需要，粗要即个人在生理或心理上的某种缺失状态的反映。它是个体进行活动的基本动力（单）
人的心理是一种动态的活动过程，包括认知过程，包括认知过程、情绪过程和意识过程（单）
认知过程是个体获得知识和运用知识的过程，包括感觉、直觉、记忆、思维和语言等（多）
它是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度体验。（判）
客观事物是情绪体验的客观来源，而人的需要是情绪产生的主观原因。（判）
心理学把这种自觉地确定目的，并为实现目的的而有意识地支配和调节行为的心理过程，叫做意志过程。意志常常与克服困难相联系，并对人的行为具有发动和制止作用。一方面，人的情绪和意志受认知活动的影响。再者，情绪与意志业密切相关。情绪既可以成为意志行为的动力，也可以成为意志行为的阻力，意志可以调节和控制人的情绪。
人的心理活动总是处在睡眠状态，觉醒状态或注意状态下，不同的心理状态体现着人的心理激活程序和脑功能的活动水平。
心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特性，主要包括能力、气质和性格。（判）
能力是人顺利地完成某种活动所必须具备的心理特征，体现着个体活动效率的潜在可能性与现实性。气质是指表现在人的心理活动和行为的主动方面的反应特征。性格是人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式。 人的心理是一个整体，将人的心理分为心理动力、心理过程、心理状态、心理特征四个方面。首先，心理动力与心理过程是相互作用的。
人的需要的产生和发展依赖于心理过程。其次，心理状态和心理特征是在心里过程中形成和表现出来的。第三，心理状态和心理特征是密切联系的。
人的心理活动与其行为反应之间有着密切的联系，通过对行为的直接观察与科学分析，可以间接地推断人的心理活动的性质与水平。（判） 心理通过行为得以表现，行为在很大程度上是内部心理活动和外部表现。（判）
心理学有时也可以叫做行为科学。 人的心理具有意识性。
人的心理除有意识外，还有无意识现象。无意识指人们在正常情况选察觉不到，也不能自觉调节和控制的心理想象。
意识是人精神生活的重要特征，无意识也是人精神生活的一部分。（判）
群体心理与个体心理是共性与个性的关系。
德国著名心理学家冯特1879年在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室，这是心理学成为一门独立学科的标志。
教学心理学是心理学与教育相结合的产物。作为一门重研究学与教的心理学规律的学科，它不同于纯自然学科，因而属于自然性社会科学；它也不同于纯理论学科。 教育心理学是一门介于社会与自然、应用与理论之间的交叉学科（单）
教育心理学是研究学校情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学。
中国最早自编的教育心理学教材是著名教育心理学家廖世成于1924年出版的《教育心理学》。（单）
高等教育区别于普通教育的特点：1.教育的任务不同2.高等教育培养的对象是大学生3.研究对象的主体是大学生（单）
高等教育心理学研究的方法论原则（多）：1.客观性2.发展性3.理论联系实际4.教育性原则
观察法：即自然观察法，指在自然的生活情境或教育过程中直接观察被试的外部行为表现，从而对其心理活动进行研究的方法。
实验法：在控制的条件下系统地操作某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量的影响。 教育实验法运用的核心是实验设计，实验设计中应该遵守两项基本原则1.随机化原则2.局部控制的原则。 调查法：在自然的条件下，通过提问的方式搜集资料，间接了解被调查对象的心理和行为的研究方法。包括口头调查（谈话法）和书面调查（问卷法）两种形式。（判） 教师往往同时扮演着多重角色：（多）1.知识传播者，学习发动者、组织者和评定者2.父母长者、朋友和管理员3.榜样和模范公民4.学生灵魂的塑造者5.教育科学研究人员
教师角色的影响与作用（多）：1.教师领导方式对学生的影响：分四种。强硬专制型、仁慈专断型、放任自流型和民主型。民主型的领导方式是最理想的。2.教学分割对学生的影响。典型的教学风格有两种形式：学生中心的教学风格和教师中心的教学风格。3.教师期望对学生的影响。教师对学生的期望、期待、热情关注是影响学生学业成绩和人格品质的一个重要因素。这种师生态度产生的相互交流与反馈在心理学上称为“罗森塔尔效应”或“教师期望效应”。4.教师的举止言谈对学生的影响。两条途径1.有声的言教2.无声的身教。 教师职业角色意识的形成过程（多、判）：1.角色认知阶段2.角色认同阶段3.角色信念阶段。
教学效能感的概念来源于美国心理学家班杜拉的自我效能理论。自我效能感：人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断，它包括结果预期和效能预期两个成分。
教师的教学效能感分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面（多）
影响教师教学效能感的因素一般可分为外部环境因素和教师自身因素。
教学反思：教师以自己的教学活动过程为思考对象，来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。（判） 教学反思的成分：（多）1.认知成分2.批判成分3.教师的陈述
教学反思的方法（多）：1.反思日记2.详细描述3.实际讨论4.行动研究
教学监控能力的含义：（简）是指教师为了保证教学达到预期的目的，在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。教师的教学监控能力主要可分为三个方面：1.教师对自己的教学活动的预先计划和安排2.对自己实际教学活动进行有意识的监察、评价和反馈3.对自己的教学活动进行调节、校正和有
意识的自我控制。教师教学监控能力的发展及趋势：（简）1.从他控到自控2.从不自觉经自觉达到自动化3.敏感性逐渐增强
教学监控能力的特征（多）：1.能动性2.普遍性3.有效性
敏感性事衡量教师教学监控能力高低的一个重要标志。 教育机制的含义：（简）是教师在教育活动中的一种特殊智力定向能力，是指教师对意外情况和偶发事件能够及时作出灵敏的反应，并采取恰当措施解决问题的特殊能力。教育机智是教师观察的敏锐性、思维的深刻性和灵活性、意志的果断性等在教育工作中有机结合的表现，是教师优良细腻品质和高超教育技能的概括，也是教师迅速地了解学生和机敏地影响学生的教育艺术。 影响教育机智的因素：1.对工作和学生的态度2.意志的自制性和果断性3.深厚的知识素养和经验累积 教育机智表现的方式：1.谚语因势利导2.善于随机应变3.善于对症下药4.善于掌握教育时机和分寸。 教师威信的含义：指教师具有那种使学生感到尊严而信服的精神感召力量，是教师对学生在心理上和行为上所产生的一种崇高的影响力。是师生间的一种积极肯定的人际关系的表现。 教师威信的形成：（简）1.高尚的思想道德品质、渊博的知识和高超的教育教学艺术是获取威信的基本条件。2.和学生保持长期而密切的交往3.良好的仪表、生活作风和习惯有助于教师树立威信4.给学生的第一印象也影响威信的树立5.严格要求自己，有自我批评的精神。
教师威信的维护和提高：1.要有坦荡的胸怀，实事求是的态度正确认识和合理运用自己的威信3.不断进取的敬业精神4.言行一致，做学生的楷模。 师爱的特征（判）：1.职业对象性2.原则性3.广博性。 师爱的心理功能（多）：1.激励功能2.感化功能3.调节功能4.榜样功能。 师爱的表现形式（简）：1.关怀和爱护学生2.尊重和信任学生3.同情和理解学生4.热情期望与严格要求。 广义的学习是指人和动物在生活过程中，凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。（判） 学习的实质与特性：1.学习是一个介于经验与行为之间的之间变量（判）2.学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对持久的。3.学习是由反复经验而引起的。 广义的学习是动物和人类所共有的心理想象（判） 任何水平的学习都将引起适应性的行为变化，不仅有外显行为的变化，也有潜在的个体内部经验的改组和重建，而且这些变化是相对持久的（判） 人类学习和动物学习有着本质的区别。（判） 学生学习的内容大致分为三个方面：1.知识的掌握和技能的形成2.智能的开发和非智能因素的发展3.行为规范的学习和道德品质的培养 我国心理学家的学习分类：（多）1.知识的学习2.技能3.行为规范
大学生学习内容上的特点：1.专业程度较高，职业定向性较强2.要求掌握丰富的实践知识，培养较强的动手能力3.学科内容的高层次性的争议性
学习方法上的特点：1.自学方式日益占有重要地位2.学习的独立性、批判性和自觉性不断增强3.课堂学习与课外和校外学习相结合。
学习的联结理论认为，一切学习都是通过条件作用，在刺激S和反应R之间直接联结的过程，在S-R联结之中，个体学到的是反复练习与强化的习惯。（判）。
巴普洛夫的经典性条件作用论（判）这就是经典性条件反射的形成过程。
斯金纳的操作性条件作用论，（判）就是操作性条件发射的基本过程。
正强化呈现撤除能够增强反应发生的概率。强化有阳性强化与阴性强化之分。
这现象表明了积极强化在塑造行为中的重要作用。（判） 布鲁纳的认知——结构学习理论。（判） 布鲁纳是美国著名的认知教育心理学家，主张学习目的真的在于以发现学习的方式，使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构。他的理论常被称之为认知——发现说或认知——结构论。
学习的本质是主动地形成认知结构。（判） 奥苏泊尔的有意义接受学习论。（判）
第19篇：幼儿园教师的教学方法
幼儿园教师的教学方法
幼儿园教师的教学方法有哪些目前，我国中小学常用的教学方法从宏观上讲主要有：以语言形式获得间接经验的教学方法，以直观形式获得接经验的教学方法，以实际训练形式形成技能、技巧的教学方法等。这些教学方法之所以经常被采用，主要是因为它们都有极其重要的使用价值，对提高教学质量具有特定的功效。但任何教学方法都不是万能的，它需要教者必须切实把握各种常用教学方法的特点、作用，适用范围和条件，以及应注意的问题等，使其在教学实践中有效的发挥作用。
（一）以语言形式获得间接经验的方法。
这类教学方法是指通过都师和学生口头语言活动及学生独立阅读书面语言为主的教学方法。它主要包括：讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法。
1 讲授法
讲授法是教师运用口头语言向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的一中教学方法。
2 谈话法
谈话法，又称回答法。它是通过师生的交谈来传播和学习知识的一种方法。其特点是教师引导学生运用已有的经验和知识回答教师提出的问题，借以获得新知识或巩固、检查已学的知识。
3 讨论法
讨论法是在教师指导下，由全班或小组围绕某一种中心问题通过发表各自意见和看法，共同研讨，相互启发，集思广益地进行学习的一种方法。
4 读书指导法
读书指导法是教师 目的、有计划地指导学生通过独立阅读教材和参考资料获得知识的一种教学方法。
（二）以直观形式获得直接经验的方法
这类教学方法是指教师组织学生直接接触实际事物并通过感知觉获得感性认识，领会所学的知识的方法。它主要包括演示法和参观法。
1 演示法
演示法是教师把实物或实物的模象展示给学生观察，或通过示范性的实验，通过现代教学手段，使学生获得知识更新的一种教学方法。它是辅助的教学方法，经常与讲授、谈话、讨论等方法配合一起使用。
2 参观法
参观法是根据教学目的要求，组织学生到一定的校外场所——自然界、生产现场和其他社会生活场所，使学生通过对实际事物和现象的观察、研究获得新知识的方法。
（三）以实际训练形式形成技能、技巧的教学方法
这类教学方法是以形成学生的技能、行为习惯、、培养学生解决问题能力为主要任务的一种教学方法。它主要包括练习、实验和实习作业等方法。
1 练习法
练习法是在教师指导下学生巩固知识和培养各种学习技能垢基本方法，也是学生学习过程中的一种主要的实践活动。
2 实验法
实验法是学生在教师 指导下，使用一定的设备和材料，通过控制条伯的操作，引起实验对象的某些变化，并从观察这些变化中获得新知识或验证知识的一种教学方法，它也是自然科学学科常用的一种方法。
3 实习法（或称实习作业法）
实习法是学生 在教师纽上，利用一定 实习场所，参加一定实习工作，以掌握一定的技能和有关的直接知识，或验证间接知识，综合运用所学知识的一种教学方法
第20篇：《理论热点面对面》学习心得体会(教师篇)
学习《辩证看 务实办——理论热点面对面·2012》
心得体会
吉林省松原市扶余县增盛小学 陈
这几天，系统的学习了《辩证看 务实办——理论热点面对面·2012》这本读物。它用当代中国马克思主义理论和话语体系，研究中国现实、解读中国实践、指明中国道路，在满足人们理论需求的同时，也有力推动了实际问题的解决。下面谈谈我的学习心得。
本读物共阐述了8个方面，40个问题。这些问题，涉及中国特色社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等几个方面，都是事关改革发展稳定的重大问题，都是人们普遍关注的热点难点问题。始终把重大理论和现实问题作为主攻方向，“理论热点面对面”找到了理论与群众、认知与行动的结合点，赢得了人民群众的认可，找到了更好地服务党和国家工作大局的切入点，凸显了科学理论的强大威力。
作为一名教师，我重点研读了其中的第四方面：让学生健康快乐地成长——素质教育如何推进。
书中通过正反例子的对比，说明了大力推进素质教育，破除应试教育的弊端，是教育改革发展必须解决的重大课题，是建设创新型国家的迫切需要，也是办好人民满意教育的必然要求。
通过学习，我们知道素质教育是时代发展的呼唤。当今时代，科技进步日新月异，知识经济迅猛推进，经济社会发展日益转向创新驱动。只有高度重视和发展素质教育，大力培养创新型人才，才能抢占发展主动权和制高点，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。
素质教育决定着国家的未来。兴国必先兴学，强国必先强教。现在我们与发达国家在经济和科技上的差距，说到底是人的素质的差距。只有全面推进素质教育，打造大批一流的人才，才能加快实现发展方式的转变，提升发展的质量，为国家发展和民族振兴奠定坚实的人才基础。
目前，我国教育发展正处在由全面普及向质量提升跨越的阶段，“有学上”的问题基本解决，“上好学”的问题日益凸显。只有全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，才能推动我国教育在新的起点上向前发展，实现教育强国的目标。
但是从总体来看，素质教育仍未真正破题，“素质教育喊得震天动地，应试教育搞得扎扎实实”的局面还没有根本扭转。面对愈演愈烈的学生“负担重”、“择校热”等问题，人们不禁感叹，“素质教育，想说爱你不容易”。
九年义务教育本来是国民素质教育，但在一些地方被异化为所谓的精英选拔，由此导致的人格教育缺陷令人担忧。一些学校用特殊标记来评价学生之类的教育歧视事件，严重损害了一些学生的人格尊严，忽视了未成年人的权利。
实现从应试教育到素质教育的转变，是教育领域的一场深刻变革，既是一场攻坚战，也是一场持久战。要把以人为本、全面实施素质教育作为战略主题，贯穿到教育改革发展的全过程。坚持德育为先、能力为重、全面发展，着力提高学生社会责任感、创新精神和实践能力，使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
实施素质教育，是一项复杂的系统工程，不仅是学校的事，也不仅是教育部门的事，而是涉及学校、家庭、社会各个方面。只有政府、学校、家庭、社会相互理解、相互配合，才能营造
有利于素质教育落实的良好育人环境，共同担负起培育下一代的责任。
理想的考试评价制度，可以实现“一手托两家”，既能满足对各类人才的选拔，又能始终把正评价导向、教育方向。为实现这一目标，近年来，考试评价制度改革正在稳步推进。中考把日常评价与毕业考试评价结合，增加了综合素质评价。
但在现行考试评价制度下，考试依然是整个教育教学活动的“指挥棒”，对学生的评价仍然集中在考试分数上，对学校和教师的评价集中在升学率上。
实施素质教育，既要通过改革考试招生制度合理评价学生，也要建立对老师和学校的科学评价机制。应完善科学的教师绩效评价制度，对教师的德、识、能、绩等进行全面评估，改变只凭学生考试分数评价教学成绩优劣的做法。建立以素质教育为导向的学校评价制度，完善教育质量监测评估体系，纠正单纯以升学率评判办学质量和效益的倾向。
实施素质教育，涉及教育观念、教育体制、教学方式、教学内容的全方位调整。只有通过深化改革，在教育教学重点领域和关键环节上取得突破，打破不合理的应试教育体制机制，
才能激发课堂教学活力、学校办学活力，把素质教育真正落到实处。
教育是家事，更是国事;是今天，更是明天。全社会都应积极行动起来，共同推进素质教育的落实，给每个孩子一个健康快乐的童年，给亿万家庭一个幸福美好的希望，给国家民族一个更加光明的未来。
2012年12月5日
