开学初学校工作亮点工作总结

2021-01-12 来源：学校工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：开学初学校工作汇报材料

开学初学校工作汇报材料

前朱堡民族小学

2011年9月1日

前朱堡民族小学是一所直属完全寄宿制学校。近年来，在上级领导的大力支持下，办学条件得到了一定的改善，生活基本稳定，教育教学质量稳步提高，校园环境整洁、优雅。教师精神面貌饱满，已受到家长、社会的好评和认可。

一、基本情况

开学初：学校共有8个班级。其中教学班6个，学前班、幼儿班各一个，学生总人数149人（一年级～六年级107人，幼儿班42人）住校生75人（现住）。教职工17人（其中在编教师15人，特岗教师2人）行政领导3人，工勤人员4人，代课老师10人，全体教职工到位上岗。

二、开学初工作：

1.8月

28、29日召开了校委会，全体教职工会议，传达教育局会议精神，布置学校本学期的工作。

2.8月30、31日师生清扫环境区、各室、各班卫生。

8月31日下午：教导处：检查了各科任教师的教案及计划，并做有记载。少队：检查了环境区、各室、各班卫生情况，并做有记载。

学校按时发放了课本、作业本。班级做好了上课的一切准备工作。

3.开学时，渲染开学气氛，插了彩旗，挂了横幅，按时升了国旗，校长做了国旗下的讲话。

4.召开了班主任会议，及时上了晨会，强调了安全教育，养成教

育。

5.完成了各项规章制度，重新制定了活动课表及计划，重新制定了阳光体育活动课。

目前制度健全，计划完整，教育教学进入了正常状态。

三、存在的问题：

师资老化，而且严重短缺，办学艰难。

推荐第2篇：开学工作亮点（优秀）

西城教委常规管理规范化检查亮点

3月5日下午，高科长等5人一行，来西城教委及中心小学进行学校常规管理规范化检查。经过认真、仔细地检查后，发现了西城教委在常规工作规范化的基础上，还有许多亮点。

一、校本研修有创新。

校本研修计划目标明确，指导思想符合市局要求，特别是提出的做好“潜质生”研究，理念新颖，同时，要求教师做好“潜质生”分析和 “潜质生”的结对辅导，总结有效经验。同时，还安排了“班级管理一招” 主题论坛活动。

二、毕业班管理措施得力。

西城教委及各校能制定毕业班工作计划和复课备考方案。计划、方案切实可行，由省级教学能手路美侠老师编写了六年级数学复习资料，知识点全面、系统，为六年级数学复习提供了指南和方向。

三、“高效课堂”模式校校有特色。

西城教委各校能积极探索高效课堂模式。如：北汤台小学提倡、实践的高效课堂“六步教学法”（定向激趣、自学、讨论、答疑、自测、自结）。中心小学提出的“271” 高效课堂模式。即课堂45分钟分别按照2:7:1的比例分配教学时间,教师的讲解时间占20%,引导学生讨论占到70%,反馈检测占10%。这种模式极大调动了学生自主学习的积极性，让课堂教学效果最大化。官庄小学探索的“126” 高效课堂模式。即一项前提（预习导向）二项基础（展示交流、反馈总结）六项步骤（预习、目标展示、分组合作、展示提升、达标测试、

课后拓展）。

四、实施“名师工程”，打造名师团队。

通过一系列具体条件，评选西城教委首届名师。名师均享受精神和物质双重奖励，教委给名师每月补助50元，每年共500元，明确规定了名师的职责。每位名师聘期为一年，以后每年继续打造名师团队。

五、领导深入班级，随机听课。

开学以来，西城教委领导和教学组人员随机进教室听课，或听教师的导课，或听教师的教学过程，或听教师的课堂练习及小结。听课后，能和教师交流讨论其课堂教学的优缺点。

推荐第3篇：校纪检监察本学期亮点工作

校纪检监察本学期亮点工作

1、11月4日，学校接到学生家长关于1名小学教师打骂学生的举报，校纪委、监察室牵头组成调查组，深入学生家庭、教学班级认真调查。鉴于错误教师诫勉谈话后能积极采取补救措施，且认错态度诚恳，在校纪委、监察室建议下，由组织上给予该同志待岗一个月、全校通报批评的处理。该问题，尤其是上学期一起师德师风问题的查处，起到好的警示作用，为切实改进作风、校风、教风和学风树立了正确的导向。

2、配合校党委，推动有关部门就学校改革和发展、教职工关心的热点难点、权力运行等问题进一步深化校务公开，提高了校务公开的制度化、规范化水平。可以说，学校目前涉及人、财、物，涉及教职工利益等大大小小的事项，都予以公开，得到教职工的广泛认可。

3、围绕“三重一大”等事项，加强决策及决策执行过程的监督。本学期，校纪检监察室直接参与了多项零星工程的施工、验收、预算、决算等监督，参与学生水冲厕所、教职工住宅楼保温层加装工程的招投标过程的监督，对规范招投标，确保工程质量发挥积极作用。

4、围绕2009年新学年招生，加强对各职能处室履行职责、遵守纪律的监督。今年8月学生入学报到，校纪检监察室自始至终，参与了每个年级的报到验证、登记、收费等事项的监督。这在往年是没有过的。

推荐第4篇：秋季开学工作亮点总结

2014年清塘铺镇中学

秋季开学工作亮点总结

按照县局要求，在清塘铺镇中心学校的统一安排部署下，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，确保2014年秋季开学工作规范、快捷、高效，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、人员调动较大，工作安排稳妥。

本期县局任命谭送兵同志任中学校长全面主管学校工作，开学在人事上调动很大，赵霞老师调梅城、熊小菁老师调桃江、付洁洪老师调梅城、龙丰年老师调建校办、魏建红老师调建校办、杨簇安老师调幼儿园、姚丰老师调中心校，刘强国老师在9月1日调安化一中。虽调动人员多，但行政处室管理人员和岗位均按上期未动，大家群策群力，确保管理局面的稳定。开学时各处室行动快，部署周密。除音乐老师还没有确定外，其余老师均到位安岗就绪。8月26日的教师会与以往一样，会风良好。行政团队拧成一股绳，以饱满的激情投入到新学期工作。开学当天，行政、班主任老师及其他工作人员全都能按学校要求在早上7：00准时到岗到位。9月1日的开学严谨、有序。

二、鱼水中学撤除，接手工作平稳。

本期，中心学校决定撤除鱼水学校中学部，学生全放于我校，面对这一难题，行政响应速度快，行动快。后勤部门迅速对班级、教室、寝室增设；食堂迅速扩容；洗碗池快速增建；餐桌添置；床位添置。教导处对鱼水学生迅速分班。人员安排迅速到位。确保了接手工作平稳。

三、会议召开及时，精神传达快捷。

1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，学校于8月25日组织中层以上领导班子成员召开2014年开学工作布署会议。传达县局开学工作会议精神，明确新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知文件，修订了各项制度。

2、召开学校职代会。8月26日，学校工会组织35位职工代表召开了学校第三届一次教工代表大会，各位代表听取了谭送兵校长的工作报告，讨论修订了学校三个制度，代表们对学校发展提出了很多建设性的提案。

3、召开学校行政会议。8月26日下午在学校小会议室召开由全体行政人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是布置安排了全体教师会会议议题和确定了学校新学年的工作设想。

4、召开全体后勤人员会议。8月26日上午在总务处召开由全体后勤人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学后勤服务工作，包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

5、召开教职工开学工作会议。8月28日上午8：30，全体教师准时参加了2014年秋季开学第一次教师会，会议由办公室主任杨卫同志主持，会上听取了中学谭送校长的开学工作报告，工会主席阙跃辉同志通报了2014年学校财务清账结论，教导副主任谭宏光同志做了课改总结与设想的报告，教导主任刘新世同志作了开学工作的安排与强调。

6、召开暑假理论学习班动员会议。8月28日组织全体教师进行暑假教师理论学习班，组织学习了县局下发的《学习教育资料汇编》，认真学习了安纪办

26、27号文件、安纪联2号文件和安教通65号文件。

7、召开全体班主任会议。8月30日下午，全体行政和全体班主任在学校小会议室召开新学期第一次班主任会议。会议对开学前的工作做了具体细致安排。会上，各处室对开学工作均作了详细安排。

四、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。

1、学校大门口悬挂迎新横幅；所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新；教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语；

2、门口布置了《入学须知》和《新征程新起点——新学期寄语》。

3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。

4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整理。

5、全体教师不顾开学工作的繁琐与忙碌，积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。人人动手，亲自打扫，确保以整洁、亮丽、崭新的面貌迎接广大学生及家长们的到来。

五、办学行为端正，社会反响良好。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的九种行为：

①是规范办学行为：不办重点班，竞赛班，努力促进公平教育。

②是规范收费行为：收费工作严格按县局要求；落实上级政策，严格市场运作程序和行为，无另立项目收费、搭车收费和提高收费标准行为，实行收费公示制度，宣传措施上墙，让学生明白，让家长放心。

③是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

④是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。⑤是规范招生行为：学校开学没有举行入学考试，不滥招服务范围之外的学生。

⑥是规范通寄行为：通学寄学工作宣传到位，工作到位。

⑦是规范开课行为：严格按开课计划开课，9月1日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。

⑨规范作息制度：作息时间严格按上级要求执行。

正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。

六、保学措施得力，防流控辍达标。

为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作：

1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返；

2、落实“责任追究制”，将劝学工作落实到处；

3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控；高度重视特困生和学困生的入学问题；

4、制定了保学控流方案；分配安排了各劝学组；劝学工作从报名第一天就开始，以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系，上门劝学，至9月3日止本期应到1642人，实到1547人。转入45人，转出减少95人，还有需要继续劝学，虽然转出学生较多，但辍学人数仅12人，劝学工作还仍在继续。

七、安全放在首位，岗位责任到位。

1、学校成立 “安全工作领导小组”，认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。全校提前进行全方位的安全隐患排除。

2、加强食品安全卫生工作，对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查，对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风，切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查，严禁受潮变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患，确保师生员工的饮食安全。

3、学生入学即签订了《安全就读全同书》，下发了《致家长的安全公开信》，班主任和学校签订了《班级安全责任状》安全责任进一步明确。

4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。9月1日开学第一天第一节晚自习政教处组织全校学生学习有关安全制度，第二节晚自习组织学习了有关安全知识，政教处周伟宏老师在广播里给全校学生上了开学安全第一课。

5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。特别是迅速抢修冰冻水管和学校锅炉。

6、学校严格执行安保工作制度，保安按时到岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录。确保各项工作的正常进行。

7、开学当天邀请了专管、交通、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。

八、安排紧凑合理，教学上路迅速

1、教导处提前对开学各项工作进行了细致安排，开学当日就开始上课；各处室工作主动，保证“三到位”：新教材全部到位，新计划到位，新“三表”（作息时间表、课程表、值日表）到位；开学第一天行政人员按分组进行课堂教学巡查；开学第一天多媒体进课堂；开学第一天按课表上课；第一天各教研组和各位老师在教导处的统一布置下，都制定了全学期具体工作计划，并开始备课；教导处在开学第一周便进行教学日常工作检查。

2、政教处在新学期，仍然发挥快速的风格，从调整学生铺位到指导学生排队行走出操，再到就餐、就寝卫生纪律的强调，行动迅速，指挥导引准确有力，

到开学第3天即组织学生会干部对学生各方面进行考评，寝室内务整理好，卫生习惯明显好转，学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

九、尽快完善制度、落实管理兴校。

开学初学校各处室就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。8月20日召开学校行政碰头会，再次讨论制度的修订和职代会机构完善。继续实行双周制度；制定文明班级评比细则，对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，修订了《清塘铺镇中学奖励制度》、《清塘铺镇中学绩效工资和年度考核制度》、《清塘铺镇中学优秀班级评比制度》、《清塘铺镇中学优秀班主任考核制度》、《清塘铺镇中学婚丧喜庆有关规定》，真正落实管理兴校，将切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，真正做到以制度管理学校，确保学校的各项工作正常有序进行。

学校开学工作亮点多多，以上总结不够全面，但全体师生的良好精神面貌及行为表现，预示着清塘铺镇中学又将迎来美好灿烂的明天。

清塘铺镇中学

2014年9月

推荐第5篇：春季开学工作亮点总结

2014年清塘铺镇中学春季开学工作亮点总结

按照县局要求，在清塘铺镇中心学校的统一安排部署下，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，确保2014年春季开学工作规范、快捷、高效，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、人事调整谨慎，管理局面稳定。

曹泗海校长调中心学校任校长，经中心学校深思熟虑，在人事上进行了微调，校长仍然由曹泗海同志担任，调太平完小校长来学校任副校长，全面主管学校工作，其它处室管理人员和岗位均按上期进行，确保学校按原来模式运作，确保管理局面的稳定。因而，各处室行动快，部署周密。正月十六教师会与以往一样，会风良好。行政团队拧成一股绳，以饱满的激情投入到新学期工作。开学当天，行政、班主任老师及其他工作人员全都能按学校要求在早上7：30准时到岗到位。

二、会议召开及时，精神传达快捷。

1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，中心学校于2月11日（正月十二日）上午组织中层以上领导班子成员召开2014年新春干部学习班暨全镇开学工作会议。传达县局开学工作会议精神，明确本新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知文件。

2、召开校长事务移交会议。我校校长曹泗海同志调中心学校任校长，根据上级人事安排，谭送兵同志从太平完小调回我校任副校长一职，全面主持学校工作。2月12日（正月十三）上午在学校小会议室召开由中心校领导和学校全体行政人员参加的校长事务移交会议，各位行政做了各自述职和表态性发言。

3、召开学校行政会议。2月12日（正月十三）下午在学校小会议室召开由全体行政人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是布置安排了全体教师会会议议题和确定了学校新学年的工作设想。

4、召开全体后勤人员会议。2月13日（正月十四）上午在总务处召开由全体后勤人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学后勤服务工作，包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

5、召开教职工开学工作会议。2月15日（正月十六）上午8：30，全体教师准时参加了2014年春季开学第一次教师会，会议由办公室主任杨卫同志主持，中心校副校长吴河清同志宣读了学校人事调整，听取了中学新任副校长谭送兵同志的开学工作报告，工会主席阙跃辉同志通报了2013年学校财务清账结论，教导副主任谭宏光同志做了课改总结与设想的报告，教导主任刘新世同志作了开学工作的安排与强调。学校巡察办姚丰同志作了行风通报和本次会风总结。

6、召开新春理论学习班动员会议。2月15日（正月十六）上午，组织全体教师进行新春理论班统一学习，组织学习了县局《关于举办教师新春理论集中学习班的通知》和县局下发的《学习教育资料汇编》，认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》。

7、召开全体班主任会议。2月15日（正月十六）下午，全体行政和全体班主任在学校小会议室召开新学期第一次班主任会议。会议对开学前的工作做了具体细致安排。会上，各处室对开学工作均作了详细安排。

三、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。

1、学校大门口悬挂迎新横幅；所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新；教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语；

2、门口布置了《入学须知》和《新征程新起点——2014年新学年寄语》。

3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。

4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整理。

四、办学行为端正，社会反响良好。

①是规范办学行为：不办重点班，竞赛班，努力促进公平教育。

③是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

④是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。 ⑤是规范招生行为：学校开学没有举行入学考试，不滥招服务范围之外的学生。

⑥是规范通寄行为：通学寄学工作宣传到位，工作到位。

⑦是规范开课行为：严格按开课计划开课，2月17日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。

⑨规范作息制度：作息时间严格按上级要求执行。正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。

五、保学措施得力，防流控辍达标。

为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作：

1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返；

2、落实“责任追究制”，将劝学工作落实到处；

3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控；高度重视特困生和学困生的入学问题；

4、制定了保学控流方案；分配安排了各劝学组；劝学工作从报名第一天就开始，以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系，上门劝学，至2月20日止本期应到1349人，实到1332人。转入11人，转出减少28人，还有需要继续劝学，虽然转出学生较多，但辍学人数仅8人，劝学工作还仍在继续。

六、安全放在首位，岗位责任到位。

3、学生入学即签订了《安全就读全同书》，下发了《致家长的安全公开信》，班主任和学校签订了《班级安全责任状》安全责任进一步明确。

4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。中心小学于2月17日开学第一天第一节晚自习政教处组织全校学生学习有关安全制度，第二节晚自习组织学习了防寒防冻的有关安全知识，上好了开学安全第一课。

5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。特别是迅速抢修冰冻水管和学校锅炉。

7、开学当天邀请了专管、交通、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。

七、理论学习扎实，内容丰富有效。

1、学校制订了新春理论学习班学习计划。不仅印制并发放了人手一份的学习资料，同时，将所有学习内容均发于教师QQ群供老师下载学习。

2、2月15日（正月十六），学校组织教师新春理论学习班集中学习。

3、每位教师上交新春理论学习班学习心得和中小学校岗位安全工作学习心得。

4、学校与每位教工签订了“师德师风建设责任状”“计划生育工作责任状”和“安全综治责任状”。

八、安排紧凑合理，教学上路迅速

2、政教处在新学期，仍然发挥快速的风格，从调整学生铺位到指导学生排队行走出操，再到就餐、就寝卫生纪律的强调，行动迅速，指挥导引准确有力，到开学第3天即组织学生会干部对学生各方面进行考评，寝室内务整理好，卫生习惯明显好转，学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

九、尽快完善制度、落实管理兴校。

开学初学校各处室就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。继续实行双周制度；制定文明班级评比细则，对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，毕业班奖励制度也正在完善之中，落实管理兴校，将切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，真正做到以制度管理学校，确保学校的各项工作正常有序进行。

学校开学工作亮点多多，以上总结不够全面，但全体师生的良好精神面貌及行为表现，预示着清塘铺镇中学又将迎来美好灿烂的明天。

清塘铺镇中学 2014年2月

推荐第6篇：秋季开学工作亮点总结

灰山港中心校2014年秋季开学工作总结

按照县局的统一安排与部署，结合我镇自身实际，今年秋季我镇各校扎扎实实做好开学的各项准备工作，确保新学期开学工作规范、快捷、高效，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、暑假学习扎实，认识水平提高。上期期末，中心校就统一安排了暑假的政治业务学习内容与时间，要求各校按集中与自学相结合的原则，搞学习，记笔记，进行考试。群众路线教育实践活动也是暑假学习的重要内容，尤其是活动中的批评与自我批评，老师们碰硬红脸、真心检查，思想境界、认识水平再次提高。

二、人员调动较大，工作安排稳妥。因工作需要，全镇本期开学干部人事调动很大。罗志刚同志任滩口上小学校长，高平同志任天子坡小学校长，邓霞辉同志任苍场湾小学校长；新调动任命主任级干部13人（符令军、李军辉、曾少华、张风华、丁跃良、符国栋、符有红、文卫东、丁抗、张力、丁再华、丁久平、王立辉）。虽调动人员多，但政令畅通，群策群力，管理局面稳定。开学时各校行动快，部署周密，所有老师均按时到岗到位。

三、会议召开及时，精神传达快捷。

1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，中心校于8月31日上午组织中层以上领导班子成员召开2014年开学秋季工作布署会议。传达县局开学工作会议精神，明确新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知文件，修订了各项制度。

2、召开学校教师会。8月31日下午各学校组织召开由全体教师参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是确定了学校新学年的工作设想。

3、召开全体后勤人员会议。9月1日总务处组织召开后勤人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学后勤服务工作，包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

四、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。

1、学校大门口悬挂迎新横幅；所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新；教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语；

2、门口布置了《入学须知》和《新征程新起点——新学期寄语》。

3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。

4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整理。

五、办学行为端正，社会反响良好。

各校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级规定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的七种行为：

①是规范办学行为：不办重点班，竞赛班，努力促进公平教育。

③是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

④是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。 ⑤是规范招生行为：严格执行小一初一新生划块招生，就近入学制度，规划转学程序，不滥招服务范围之外的学生，控制大班额，促进教育均衡发展。

⑥是规范开课行为：严格按开课计划开课，9月3日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。

⑦规范作息制度：作息时间严格按上级要求执行。

正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。

六、保学措施得力，防流控辍达标。

为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作：

1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返；

2、签订保学控流责任状，落实“责任追究制”，将劝学工作落到实处；

3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控；高度重视特困生和学困生的入学问题；

4、制定了保学控流方案；分配安排了各劝学组；劝学工作从报名第一天开始，以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系。

七、安全放在首位，岗位责任到位。

1、各校成立 “安全工作领导小组”，认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。各校提前进行全方位的安全隐患排除。

3、学生入学即签订了《安全就读合同书》，下发了《致家长的安全公开信》，班主任和学校签订了《班级安全责任状》安全责任进一步明确。

4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。9月3日开学第一天第一节各校组织学生学习了有关安全制度、安全知识，上好了开学安全第一课。

5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。

6、学校严格执行安保工作制度，保安按时到岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录，确保各项工作的正常进行。

7、9月1日-2日报到注册两天，邀请了公安、交警、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。

八、安排紧凑合理，教学上路迅速

1、各校提前对开学各项工作进行了细致安排，开学当日按新课表上课；各处室工作主动，保证“三到位”：新教材全部到位，新计划到位，新“三表”（作息时间表、课程表、值日表）到位；开学第一天行政人员分组进行课堂教学巡查；开学第一天多媒体进课堂；开学第一天按课表上课；第一天各教研组和各位老师在教导处的统一布置下，都制定了全学期具体工作计划，并开始备课；教导处在开学第一周便进行教学日常工作检查。

2、政教、后勤工作，新学期新风格，从调整学生铺位到指导学生排队行走出操，再到就餐、就寝，卫生纪律的强调，行动迅速，指挥导引准确有力，开学第1周即组织学生会干部对学生各方面进行考评，学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

九、尽快完善制度、落实管理兴校。

开学初各校各处室就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。9月1日前，各校均召开了学校行政碰头会，讨论制度的修订完善。制定评比细则，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，真正落实管理兴校，切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，以制度管理学校，确保学校的各项工作正常有序进行。

学校开学工作亮点很多，总结不全，但全体师生的良好精神面貌及行为表现，预示着灰山港镇必将迎来更加美好灿烂的明天。

2014年9月

推荐第7篇：秋季开学工作亮点总结

2014年中村小学秋季开学工作汇报

按照县教体局的统一安排部署下，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，确保2014年秋季开学工作规范、快捷、高效，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、人事调整谨慎，管理局面稳定。

本学期经中心小学深思熟虑，在人事上进行了微调，义溪村小的何学明老师（55周岁）因为年老体弱，调回中心完小任课，由当地离义溪村小较近的符花梅老师接任何学明老师的课务，其它处室管理人员和岗位均按上期进行，确保学校按原来模式运作，确保管理局面的稳定。因而，各处室行动快，部署周密。9月2日教师大会与以往一样，会风良好。行政团队拧成一股绳，以饱满的激情投入到新学期工作。开学当天，行政、班主任老师及其他工作人员全都能按学校要求在早上7：30准时到岗到位。

二、会议召开及时，精神传达快捷。

1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，中心学校于9月1日下午组织学校班子成员召开2014年秋季全乡开学工作会议。传达县局开学工作会议精神，明确本新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知文件。

2、召开学校行政会议。9月1日晚上在学校会议室召开由全体行政人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是布置安排了全体教师会会议议题和确定了学校新学年的工作设想。

3、召开教职工开学工作会议。9月2日上午8：30，全体教师准时参加了2014年秋季开学第一次教师会，会议由陈振雄副校长主持，中心校副校长陈振雄同志宣读了学校人事调整，听取了教导主任严有美同志的开学工作报告，教导副主任吴呈金同志做了高效课堂建设的计划报告，副校长杨冬根同志作了开学工作的安排与强调。陈振雄同志作了行风通报和本次会风总结。

4、召开全体班主任会议。9月11日晚上，全体行政和全体班主任在学校小会议室召开新学期第一次班主任会议。会议对开学前的工作做了具体细致安排。会上，各处室对开学工作均作了详细安排。

三、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。

1、学校教学楼悬挂迎新横幅；所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新；教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语；

2、门口布置了《入学须知》和《喜报——2014年中村学校小考再创辉煌》。

3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。

4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整理。

四、办学行为端正，社会反响良好。我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的九种行为：

①是规范办学行为：不办重点班，竞赛班，努力促进公平教育。

③是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

④是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。 ⑤是规范通寄行为：通学寄学工作宣传到位，工作到位。

⑥是规范开课行为：严格按开课计划开课，9月1日开学第一天起就开课开讲，组织学生收看《开学第一课》并进行早晚自习下班辅导。

⑦规范作息制度：作息时间严格按上级要求执行。正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。

五、保学措施得力，防流控辍达标。

为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作：

1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返；

2、落实“责任追究制”，将劝学工作落实到处；

3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控；高度重视特困生和学困生的入学问题；

4、制定了保学控流方案；分配安排了各劝学组；劝学工作从报名第一天就开始，以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系，上门劝学。我校本学期转出 7人，转进6人，现有学生452人，无辍学现象，巩固率100%。

六、安全放在首位，岗位责任到位。

3、全体教职员工和学校签订了《中村小学安全责任状》安全责任进一步明确。

4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。中心小学于9月1日开学第一天第一节晚自习教导处组织全校学生学习有关安全制度，上好了开学安全第一课。

5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。

7、开学当天邀请了专管、交通、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。

七、理论学习扎实，内容丰富有效。

1、学校制订了高效课堂建设学习计划。把高效课堂建设相关电子稿发到每位老师邮箱，同时，将所有学习内容均发于学校邮箱供老师下载自学。

2、9月11日晚上，学校组织教师高效课堂理论集中学习。

3、学校与每位教工签订了“师德师风建设目标责任书”和“中村小学安全责任状”。

八、安排紧凑合理，教学上路迅速

2、总务处处在新学期，仍然发挥快速的风格，从调整学生铺位到指导学生排队行走出操，再到就餐、就寝卫生纪律的强调，行动迅速，指挥导引准确有力，到开学第3天即组织学生会干部对学生各方面进行教育，寝室内务整理好，卫生习惯明显好转，学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

九、尽快完善制度、落实管理兴校。

十、存在问题：

1、师资不足：有3位教师借调外校，1位教师病休，老教师多、女教师多，教学点位置偏僻，没有教师愿意去。

2、一年级新生入学时有很多不足龄的小孩要求入学，给学校工作带来不便。

学校开学工作亮点多多，以上总结不够全面，但全体师生的良好精神面貌及行为表现，预示着中村学校又将迎来美好灿烂的明天。

中村学校 2014年9月

推荐第8篇：开学第一课亮点

《开学第一课》已经陪伴全国中小学生走过了10个新学年，今年已经在9月1日中央电视台综合频道（CCTV-1）晚黄金时段与全国中小学生如约相见。今年的节目亮点有什么呢？一起来看看！

亮点一

“双北”学霸组合齐聚助力新学期的启航

今年的开学第一课请来了两位班主任，一位是来自北京大学的撒贝宁撒老师，一位是来自北京外国语大学的何炅何老师，“双北”学霸组合齐聚，助力新学期的启航！

亮点二

双商兼备的偶像王源化身天才科学少年

讲真，你以为王源只会唱歌、跳舞和主持，那可就错了！王源这次化身天才科学少年，将在现场尝试无壳孵化小鸡实验。

亮点三

京剧少年王泓翔携手虚拟世界的美少女“犀”

每一代京剧传承者都有很多创新和进步！京剧少年王泓翔，将用他轻灵动人的声线，和来自虚拟世界的美少女“犀”，共同为大家唱一曲，清新高雅、风骨傲然的《墨梅》。

亮点四

征集：冬奥会吉祥物

“梦想”篇章中，成龙作为特别嘉宾，开启了2022年中国冬季奥运会吉祥物的征集。现场率先引发了主持人小撒与何炅自告奋勇的应征，两人比拼画功、同台竞技，各自奉献出了精彩的作品和独特解读。

何炅画了一个温暖可爱的太阳，起名叫“胜胜”，寓意向着阳光，积极努力获得胜利。撒贝宁的画作却被何炅调侃像“烧焦了的荷包蛋”，他讲述自己的画作看似“雪中送炭”，却起名为“雪中送叹”，寓意“让全世界为中国的冬奥会惊叹”！何炅听完拍手称赞“非常非常有想法”。

他们也呼吁更多同学参与进来，共同为冬奥会的吉祥物征集贡献自己的精彩创意。

亮点五

名人荐书单成长里值得拥有的力量

开学季，《开学第一课》的嘉宾还给孩子们推荐了各自欣赏的图书：

① 纪实摄影家解海龙：《草房子》

推荐语：《草房子》是一个童话故事编，主要是给孩子们看的，描写人与人之间的那种亲情。这本书的文字非常美，文字美、意境美，语言也美，你能找到你自己的感觉，也能找到你自己的影子。

② 新东方创始人俞敏洪：《人类简史》

推荐语：为什么要推荐这本书呢？因为这是一本写得比较通俗易懂，中学生甚至小学生都能看懂的书。这本书对人类的过去和发展作出了非常精到的分析。我相信，我们每一个人都是知道人类的过去，才能预测人类的未来，知道人类的历史，才能开创未来的辉煌。

③ C919总设计师吴光辉：科普杂志、科技书籍，《航空知识》

推荐语：我推荐大家可以读一些科普杂志，科技类的书籍，例如喜欢航空航天的同学可以读读《航空知识》。也希望大家在学好课本的同时，能够接触更多的科技方面的知识和书籍，能够吸取更多的知识。

④ 中科院院士、清华大学副校长薛其坤：《发现的乐趣》

推荐语：我给大家推荐的书是诺贝尔物理奖获得者理查德·费曼的《发现的乐趣》，今年也是费曼先生诞生一百周年。在这本书里，费曼先生介绍了很多科学研究相关的经历，特别是发现的一些乐趣。通过读这本书，希望青少年能够热爱科学，将来从事科学工作。

⑤ 撒贝宁：《小王子》

推荐语：《小王子》是一个让很多人读完以后都印象深刻的童话，它讲了一个男孩子，带着他的好奇和未知，从一个星球到另外一个星球，见过了不同的人，见过了世界上各种各样奇妙的事儿。最终，他明白了一个道理，那就是这世界上最宝贵的财富是什么。至于是什么呢？答案你们自己到书里去找吧。

推荐第9篇：开学亮点受益匪浅

开学亮点

受益匪浅

广州东山培正小学六（1）班

梁俪桐

指导老师：麦海燕

新学期，新面貌！这个学期的升旗仪式可谓是一个亮点啊！新任的大队辅导员让每个班负责一次升旗礼，而我们是六（1）班，所以理所应当地负责了第1周的升旗礼。

当我听到我是负责“国旗下讲话”一职时，先是一阵兴奋和自豪，接着又有一股莫名的不安蔓延我的身体：那个演讲稿这么长，背不下来怎么办？面对这么多人我会不会紧张到忘词啊？我应该怎么笑才更好看呢？......一连串的问题使我越来越不安，甚至有了想放弃的念头。

正当我纠结的时候，一首歌飘进了我的耳朵:”阳光总在风雨后......”是啊！阳光总在风雨后，不勇敢的踏出这一步，怎么会取得成功呢？更何况这是一次多么难得的机会，如果我演讲成功了，必然是件好事；而就算失败了，也是一次宝贵的锻炼机会，而且我的小学时光也所剩不多了，不如放手一搏吧！这首歌伴随着这个想法像一股暖流涌进我的心头，使我打消了“放弃”这个愚蠢的念头。

从那天以后，我就像是一个上了发条停不下来的复读机，每天从早到晚，不论是在学校、家里，还是餐厅和厕所，只要一有空我就不停地复读、背诵，甚至在梦里我都能听见自己朗诵的声音呢！在这个过程中，我还从原来懒惰的“树懒”蜕变成一只勤劳的“蜜蜂”，把演讲稿一字一句地抠，每个表情，每个动作，甚至是每次的换气，我都对着镜子反复推敲琢磨。在我做好了十分充足的准备后，演讲的那一天终于来了！

那是一个“乌云密布，凉风习习”的早晨，平时懒床的我居然在闹钟没响之前就醒了，我赶忙吃完早餐就冲回了学校。“同学们，请迅速排好队在操场集合，赶在下雨前举行完升旗仪式。”广播的声音在校园里回荡，我的心像鼓声一样咚咚直跳。

“......我的讲话到此结束，谢谢大家！”当我准确无误地说完最后一句话时，一缕阳光洒在我的脚边！啊！那束阳光竟然穿过黑压压的乌云射了下来！我抬头望向天空，微信笑着。

这真是一次受益匪浅的升旗仪式，这真是一个别具一格的开学“亮点”啊！

评语：学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。

推荐第10篇：云同小学开学工作亮点

三台县云同乡中心小学校

2013年春开学工作简介

为贯彻三台县教育体育局2月22日关于2013年春开校工作会议精神，我校在落实中做了以下工作，现对其工作情况简介如下：

1、开学前准备工作做得早、做得实。后勤处于23日将各种办公用品及学生书本运回学校。

2、24日中午召开了行政会，对学习本期工作进行研究。并于当天对学校校舍及公用设施进行安全排查，并对辖区幼儿园进行检查和指导。

3、25日9:00所有教师全部到校，教职工精神饱满。党员同志对全校进行了清洁卫生扫除，召开了教师会，学习传达教体局会议精神和进行了师德师风学习。并对本期工作重点如：阳光体育；学生阅读训练；控辍保学等工作进行安排部署。

4、学校狠抓教育质量，26日召开了部分薄弱学科教师会和毕业班工作会。

5、27日所有学生全部到校，无一人辍学，控辍保学工作落实。

6、28日进行了开学第一课，各项工作步入正轨。

第11篇：开学初学科教学计划检查小结

戈北小学开学初学科教学计划检查小结

为了解我校教师制订教学计划的情况，进一步规范我校教学工作，切实提高教育教学实效，教导处于9月6日对我校教师备课、教学计划进行了逐一查看，现把查看情况进行简要地小结：

从教学计划的制订情况来看，大部分老师能根据课程标准，按要求认真制订，书写认真工整美观，所订计划内容齐全，格式规范、措施可行，进度较合理。具体的优点有：

1、计划项目齐全，部分教师的计划项目还能用醒目的字体加以强调，很有特色。

2、内容充实。每位教师的教学计划内容都较具体、细致、不仅对班级里的学情进行了分析，而且个别教师在教学内容、教学重点、教学难点的等内容也进行了深入细致的分析。为今后的教学奠定了良好的基础。

3并结合学科特点实际采取不同的方法措施，有较强的针对性。

4、作业开设及时，基本都已做3-4次，批改认真、细致。同样，在检查过程中也发现存在的一些的问题。

1、有个别老师学情分析比较简单，泛泛而谈，仅限于习惯行为方面，没有结合本学科进行，也没有针对本班学生的年龄特点和认知特点进行合理的分析，甚至有个别相似的现象。

2、教学进度的安排在具体合理些，让教学进度安排真正具有计划性、指导性、操作性，建议尽量采用表格式。

总体来说，教师态度相当认真的，计划的质量也较高。希望我们能在此基础上，结合反馈建议，更加严格地要求自己，精致。

戈北小学

戈北小学开学初学科教学计划检查小结

1、计划项目齐全，部分教师的计划项目还能用醒目的字体加以强调，很有特色。

3并结合学科特点实际采取不同的方法措施，有较强的针对性。

4、作业开设及时，基本都已做3-4次，批改认真、细致。

同样，在检查过程中也发现存在的一些的问题。

2、教学进度的安排在具体合理些，让教学进度安排真正具有计划性、指导性、操作性，建议尽量采用表格式。

总体来说，教师态度相当认真的，计划的质量也较高。希望我们能在此基础上，结合反馈建议，更加严格地要求自己，精致。

第12篇：开学检查工作亮点汇报

一、学生到校积极，控流防辍，措施得力，效果良好。

1、为控制流失率，学校于8月

16、17号两天组织全体教师对全校学生进行了一次家访，逐个落实学生家庭情况、经济情况，家访教师认真填写家访记录卡，学校对每一位学生情况都了如指掌。针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们家访教师认真做好家长的思想工作，积极做好控流防辍工作。

2、我校还建立健全了流失学生报告制度，实行校长领导下各级控流防辍目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。并把8月份作为控辍保学宣传月和活动月，积极动员学生入学就读，通过标语、板报、短信、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，增强了广大群众依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保了义务教育阶段学生的入学率和巩固率。

3、学校还实行了动员学生返校奖励制度，规定凡是能动员本学区在外就读的学生来我校就读的教师，每动员一人奖励50元，极大地调动了教师的积极性。目前已有数名外区学生转入我校就读。

二、七年级新生军训组织得力，效果良好

为加强对学生的组织纪律教育，我校七年级220余名新生和20余位教师自8月22日至25日进行了历时4天的军训。25日下午，学校又进行了军训汇报表演，并评出奖项，培养了学生艰苦奋斗的良好习惯，磨练了学生吃苦耐劳的意志。

三、坚持规范化管理，严格依法办学。

1、严格执行课程计划。各校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减信息技术、音乐、美术、科学、体育、综合实践活动等课程。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，各校严格遵守作息时间。按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校夏季作息时间表，保证了学生的在校学习时间。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师将每一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生，不得加重学生的课业负担等等。

四、加大业务培训，提高教师素质。

落实好教师培训计划，立足校本培训，加大投入，采取“请进来，走出去”的培养方式，不断提高师资水平。在8月21号到23号，我校请教研室任杰主任、远教中心杨丰烈主任、全国十佳段惠民老师，还有我校暑假参加班班通电子白板培训的杜慧慧、薛园园老师等为我校教师进行各项业务培训，并要求教师写出培训心得，教师普遍觉得受益匪浅。

五、抓好课堂主阵地，大兴教科研之风

1、以年级为主抓手，各年级分别于开学初召开备课组长会议，明确各学科组本学期的教学目标，对备课、作业、课件、导学案、集体备课均提出了较高的要求，并由年级部把关，对第一周的教学资料进行审核与过关。教务处组织召开了学科教组会议，布置了开学初教学教研活动。

2、班班通使用制度进一步完善，加大使用力度的检查，要求全体教师在本学期每节课都必须使用电子白板上课。教务处定期对全体教师进行培训，以便教师熟练掌握。

3、高效课堂改革，坚定不移。开学第一天，安排全校性的骨干教师示范课，通过示范引领，提高课堂的教学效率。

4、领导带头，深入课堂。开学第二天，校长就分别深入到年级的各学科课堂，开始了第一次的推门听课。同时学校的示范课、观摩课于第一周闪亮登场，校长点课、课堂巡查、课堂通报等工作全面展开。

六、狠抓安全工作，确保学校稳定

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，在开学工作安排会以后，就组织人员进行安全排查工作，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，能处理的马上处理，不能处理的及时向上级汇报，并做好安全防护。

还要求学校开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，要把安全课排入课表，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得做危险的游戏，在居家期间不能做危险的工作等等

在饮食安全方面，学校投资5000元，新购置两个大型消毒柜，让学生用上放心餐具。学校还加强了门卫工作，实行关门教学，外来人员及车辆来校实行登记制度，杜绝闲杂人员进入校园。

第13篇：小学家校共育工作亮点

XX小学家校共育工作亮点

近两年来，我校充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用，努力构建家长学校的新模式，提高了德育的实效性。我校在“家校共育”方面，坚持做好“家长学校”的工作：

1、成立“家长学校委会员”，定期召开“家校共育”会议，虚心听取家委会成员的意见和建议，合力做好学校的德育工作。

2、定期召开家长会，精心准备家长培训的内容，有计划地组织家长培训。

3、家校教育宣传。在学校网站中开辟“亲子有方”家教栏目，刊登一些家教信息和科学育儿的知识，引导家长更科学地教育自己的孩子。我们也会通过LED电子屏滚动家教知识或定期通过校讯通向家长发送关于家教的信息，既温馨又实用。我校在家校共育工作方面注重宣传，提高了学校的知名度，“校社企”关系良性发展。

4、每年六月底都会与XX幼儿园及邻近的几间托儿所联合组织幼小衔接活动，通过“幼小衔接之教师培训”专题讲座、“参观小学”等活动，将“幼小衔接”工作真正落到实处，并以此拉近“校社企”共育关系。

5、利用寒暑二假，组织XX社区关公委及志愿者开展关爱行动，通过举行各种各样的活动，让孩子们感觉到大集体的温暖，从而培养他们爱家乡、爱集体、爱家庭、爱学校的观念，并从中学会感恩。

6、建立一支校外辅导员队伍，利用他们的长处，对学生进行帮教及辅导，如：我们利用社区资源协助学校进一步发展我校的“三棋”特色教育，组织一些“三棋”爱好者，定期到我校进行帮教，大大地满足了我校师资力量的不足。又如：为了提高我校羽毛球运动员的技艺水平，我们诚邀了部分校外辅导员兼做教练，并形成长期合作关系。这些校外辅导员的成立，造就了双赢的局面，学校的发展得到社会人士的大力协助，同时，他们也乐在其中，感慨能为学校办事是件赏心事，也圆了一会教师梦。

6、营造亲情氛围，开展系列亲情活动。我们抓住学校的德育活动为契机，抓住重要节点，加强学生与家长沟通的情感，亲子共读、亲子手工制作、亲子共读手抄报、亲子趣味运动会、亲子活动等。2013年“阳光校园科技体艺节”，我们邀请了低年级的家长参加“亲子活动”，通过亲子游戏、亲子美食分享会等形式，与孩子共度校园生活，进一步加强了家校沟通，有效地形成合作、伙伴关系。还有，我们每年都会对亲子共读表现优秀的家庭进行“书香家庭”颁奖，以此促进、感染身边的人爱上阅读，以带动全民阅读的热潮。

由于家长积极配合学校工作，促进了学生素质的明显提高，精神面貌积极向上，逐步形成良好的校风。今后，我们会在摸索中不断前进，在前进中不断总结，面对新形势探讨家庭教育新思路、新方法，突出特色，注重实效。

XX小学德育处 2014年4月8日

第14篇：校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报

**——** 年度，我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部，成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作，并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下：

一、“规定动作”标准化，长效化。

1、规范阵地，壮大党员队伍。

随着**社会声誉和办学质量的不断提高，近三年新增教师50余人，新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先，学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”，备齐设备，制度上墙，使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作，重点培养中青年骨干教师，对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。（其中行政占30%、骨干占30%）这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用，成为**校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作，定期开展民主生活会，还有关心离退休党员教师的生活，提高我校各项待遇等，力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、肯全力付出的教师成长的教育园地和自我成长、完善、发展的归属地。

2、加强师德，贯彻整风精神。

加强党的思想作风建设、组织引领精神文明建设工作尤为重视。学校按照区党工委的工作安排部署，利用每周的行政会和教职工大会及时传达会议精神和学习内容，制定并出台相应制度、细则和奖励方案。例如依据“四风要求”的《**八项规定实施细则》、《师德师风目标责任书》，抓住教育实践活动出台的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动阶段实施方案》、《党员教师积极分子评选制度》，更好地规范党员干部作风，激发党员积极主动性。**—**年度，学校实现了“师德零事故”，受到了上级领导的赞扬。

3、联系实际，学习认真到位。

依据民办学校时间少、教师业务重，学习困难多的的实际情况，党支部采取个人自学上交学习心得、领导辅学、集中讨论研学等形式，党员集思广益提出了对教育教学、师生管理、学校发展建设的意见与建议，并贯彻到整个教育教学实践中去。同时还要做到边整改边学习，为下一阶段活动的开展奠定基础，确保党性认识和学习的有效性。例如进行《三严三实》学习培训，党员交流读书笔记；观看《焦裕禄》，影片焦裕禄再现了一个不朽的共产党员形象，生动、亲切、真实可信地表现了共产党人全心全意为人民服务的品德和无私奉献的精神。此次活动树立了教师

“一切为了学生”的教育情怀，凝心聚力争做模范的行动力；今年支部抓住当前网络信息化学习的平台，创建“幸福党”微信群，一致成为最热门最热议的讨论基地。书记下载各类文件、文章，国内外重大事件组织阅读，大家纷纷发言讨论。微信群里幸福党员有的温馨问候，有的图像说明，有的榜样示范，真正为党建工作提供了快速便捷的学习帮助。

4、党员带头，做贡献创佳绩。

在党的群众路线教育实践活动中，党支部采取党的政策讲一讲，教师心声听一听，青年教师教一教，困难学生帮一帮，存在问题改一改等系列活动。特别是教研中心开展的“中小学教师教学大练兵”、“蓝青工程师徒结对活动”，党支部开展的“技术走基层”等活动，解决了师生们的困惑，专业教学收获良多，学生家长们更是满意到家，收到了良好的活动效果。党员王兴同志在初二年级英语课程改革方面，引领创新，带头研究，终于出台《中学英语语法课堂教学策略》。还有党支部的一次特殊的民主专题组织生活会议

——“我给自己画画像”。每一位党员同志按照自己在生活上、工作上、思想上查摆出了自身存在的问题,客观准确地为自己画了像。实质是鼓励党员在学中干，在干中学，实事求是，吃苦耐劳，创造性地开展工作，达到促进**可持续发展，科学迈进的目的。

5、查准问题，重在解决落实。

我们把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一，采取“请进来”“走出去”的方式，进一步聚焦反对“四风”，着重听取党员教师在工作中存在的问题和困难,我们将如何加以改善和解决。面对家长朋友提出的意见和建议,我们上报校委会积极提出整改意见。通过努力近三年学校重点解决了食堂就餐环境问题，教室空调问题，学生心理健康重视问题以及控制人数，提升教育教学品质等重大问题得到了重视和认可。此外，动员班主任和教师通过家访\电访，还有《家长会意见反馈解答表》书面方式给予答复和解决，获得了家长的理解、认可和支持。党支部的监督改进工作加强了家校沟通，起到了互相促进的作用。

二、“自选动作”有特色，有亮点。

1、组织推动更加明显，专业质量名列前茅。

学校结合实际情况，**年将工作重点放在改进工作作风，为学生、家长、社会服务得更好的层面上来。行政干部如何带头学习，自上而下，示范引领，努力实现“四个自我”（自我净化，自我完善，自我革新，自我提高）因此，我们确定三个中心：

想教师、家长、学生所想，急教师、家长、学生所急，

想法设法，为群众解决实际困难。

行政干部工作重心下移，一线“跟级”“管科”工作拉开帷幕，所有干部深入一线，深入各自负责的年级，检查课堂，办公室，查找问题，找老师们谈话。检查学生作业，关心学生遇到的各种问题，发现年级存在的突出问题，上报例会解决。通过这一活动，发挥了领导干部党员同志的主观能动性，增强了与群众沟通协作能力，贴近基层，贴近教师团队，更好地为教师学生家长服务党群、干群关系和谐融洽，家长评价更上一层楼。

2、开展“情暖工程”，党员、干部、积极分子“践行爱，传播爱”。

“情暖工程”活动开展以来，得到上级部门的支持和肯定，得到家长的支持和赞许。三月份，由区团委和心理协会共同组织和积极筹备下，“青春护航站”正式挂牌成立了。50个孩子身心发展上有很大起色和转变。工作成效得到了全国、市区、港澳等专业工作者的认可，他们纷纷到校学习交流，为学生身心健康，关注学生身心发展的工作在行动。

学校支部以党员老师为主的志愿者服务队20人，承担了每天护送学生过马路的工作。一年来他们每天坚持不断，风雨无阻，不讲报酬。个人志愿服务达到200小时，服务学生2000人次。集中体现了我校党员无私奉献关爱学生的美德和实践群众路线的成果。同时，为解决家长的后顾之忧。

在学校开展的献爱心活动中,我们党员同志都能体现模范作用, 拿出比别人多的一份力量资助贫困师生, 以解他们燃眉之急。学校董事会也每年都会拿出一万多元帮助贫困生。这种善举让学生、家长、老师们倍受感动，感觉就像回到了家一样温馨快乐！

3、联动多个组织，创造和发挥支部作用增强实效。

**年新的学期，学校又一次启动了新的教育引擎，制定了双拳战略，先稳定再发展，两手抓都要硬。党支部率先带头，联动工会，团支部，教师发展中心，少先队等组织，开展一系列活动，强大组织力量，深入企业文化，真正实现“人心向党企业兴”的目标。

例如学校抓住“红五月”的大好时间，由党团工青少联合组织开展了一系列活动，有乒乓球、跳绳、篮球体育比赛，有硬笔、软笔和绘画的比赛，有卡拉ok唱歌比赛，切实推动“全民健身计划”增强教师身体素质，发挥了教师体艺专长，丰富教师们的业余文化生活，增进各级组教师之间的感情，促进体育爱好者间的交流，积极发挥党团工会组织的作用。此次活动得到了教师们的支持，共计104人参加，奖品总额6500元。

4、以党员志愿服务为抓手，用好“书记项目”做好固本强基工作。

**年，经过**党支部的努力，在区教育局党工委的大力支持下，得到了25000元的基层党建经费，用于“书记项目——党员志愿服务工作”。得到这笔款项之后，支部成员无不欢欣鼓舞，决心更加努力工作，为支部增特色出亮点。支部经过讨论，制定了“书记项目”经费使用方案，重点落实“党员义教助学”、“教学模范示范岗”等工作，旨在提高党员、干部政治思想、师德素养、教育水平。

三、党建工作创新示范

发展学校鲜明品牌

民办学校工作不同于其他，学情就是民情，着力解决好学生问题，把成绩写在关心学生疾苦，真心为学生办事的具体行动上。**一直以来都在传承“家文化”，重在和谐第一。始终视学生为“家人”，视学生家长反映的问题为“家事”，视学生期待为“家计”，视学校工作为“家业”。现在，**有幸成为党建创新示范点，我们的设想很多，也力求做好，更需要在下一阶段努力做到：

一是继续抓好学习教育，将之贯穿于支部的各项教育实践活动始终。践行“知行合一”，以教学为主阵地，以支部建设为抓手，开阔视野，以先进的教学内容培养党员干部。

二是突出重点，边学边改，抓好整改措施的落实。围绕为民务实清廉的要求等深入调研、认真梳理“四风”方面突出问题。开展师德师风建设，以高尚的人格感染学生。继续关爱学生，增进师生感情。三是在创新实践特色上有突破，在务求工作实效上下功夫，在提升学校形象，树立党建品牌上见成效。

总之，强化责任感和使命感是党员教师干部的必备素质，是实践党的群众路线活动的必然结果。在新形势下，让我们带着深厚的感情去为群众工作，密切党同人民群众的血肉关系。从群众中汲取智慧和力量，更好地把党的教育事业，把党支部基层工作不断向前推进。

第15篇：秋季黎明小学开校工作亮点

黎明小学开校工作亮点

1、学校行政班子在8月29日召开了行政会议，8月31日召开了全体教师会，安排布置了本期开校工作。在会上，学校主要领导结合上级要求提出了“与时俱进，主动作为，务实高效，”和“安全、质量、常规、特色”的二十字工作思路。这两次会议学校行政、党支部响应中央纪委要求，转变会风，只研究安排工作，不聚餐。

2、学校狠抓了食堂管理工作，食堂环境干净整洁，各项工作按照上级要求，资料完整。饭菜的质量师生满意度高，学校为附属幼儿园学生提供“一餐两点”营养餐，让农村的孩子享受城里孩子的待遇。

3、学校附属幼儿园加强管理，得到家长的的支持和响应，本期招生情况良好。

4、学校“船”文化的打造已经通过县教体局验收，“同舟共济，和谐发展”的船文化精神已经深入师生心中。

5、学校各部门按要求按时制定了本学期的工作计划。

2013-9-11

第16篇：月龙小学下学期开学工作亮点

新学期开始，月龙小学狠抓开学的各项准备工作，突出开学重点，规范常规管理，强化师德师风教育、狠抓安全教育，新学期呈现出新气象，新态势，凸现亮点多。开学工作以领导班子“正”、教师士气“高”、校园面貌“新”、学习和文化氛围“浓”、常规管理“实”、安全措施“细”、激励措施“行”、教学管理 “严”等几个关键词揭开新起点的序幕。

一是领导班子“正”。学校校长身先垂范，处处以身示则，在他们身上彰显着一股新的正能量，他们有新的思想、新的思路、新的举措和新的目标。

二是教师士气\"高\"。新学期伊始，学校专门安排举行“教师师德师风教育专题会”和“2014年春季学期工作谋划会”。两次会议均由该校校长亲自主持并作主题发言，他结合2月10日县教育教学工作会议精神，以《办高品质的有特色的学校，做幸福快乐有成就的老师，办人民满意的教育》为主题，组织全体教师学习了教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知；对全体教师提出了新学期的“五心要求”：一是收起心、鼓起劲；二是静下心，定好位；三是潜下心，谋好招；四是沉下心，做实事；五是用上心，创特色。两次会议激励着全体教师凝心聚力、开拓创新、团结协作，以崭新的精神面貌投入到新学期的各项工作中去。

三是校园面貌“新”。2月15日上午，学校对教室、办公室、食堂宿舍、垃圾死角进行了清扫，达到了操场无垃圾，屋顶无积尘、墙角无蜘蛛网，校园环境整洁美观。

四是学习和文化氛围“浓”。学校在醒目处张帖了“无烟校园”、“禁止吸烟”警示牌，全力打造无烟校园，及时更新了教师园丁谱橱窗，各班教室都进行了全新的布置，中小学学生在良好的学习环境中，奋力拼搏，形成了一种“追、学、比、赶、超”的良好学习氛围。

五是常规管理“实”。学校开展了以“规范化、制度化、专业化、人性化”的“四化”管理活动，学校进一步修改和完善了《八峰民族学校教学常规管理细则》，学校对常规管理提出了更具体、更高的要求。开学前一天，学校副校长亲自加班加点至凌晨，亲自进行课程设置，确保第二天开学工作能正常进行，教师能按课表开课。功夫不负有心人，开学第一天，“三表”全部上墙，教材发放到位，任课教师都认真备好了第一课，第一节安全教育课落到实处；生命安全教育课和心理健康教育课进入课程计划并严格按课程计划安排课表。六是安全措施“细”。学校高度重视安全工作，成立了安全管理小组，确保师生安全。2月14日上午，学校领导班子及学生宿舍管理员组成的安全检查组，对校舍、食堂卫生、消防安全、交通安全、用火用电安全等方面进行全方位检查，集中排查校园安全隐患保开学； 2月16日，新学期开学第一天，全体师生在操场上举行了开学第一次升旗仪式。在升旗仪式上，学校重点进行了开学第一次集体安全教育，突出了防震减灾、游泳安全和预防溺水、交通安全、消防安全、春季传染病防控等安全教育内容，并特别强调了相应的防御措施，给全体学生敲响了安全警钟。同时，对校舍、消防设施、水电设施、体育器材、食堂、厕所等进行了一次拉网式大排查，对学生活动场所进行了杀菌消毒，分块写出了排查报告和整改措施，并将“放学前三分钟安全教育”的新内容纳入日程， 2月19日上午，八峰幼儿园举行了一次幼儿安全教育活动，内容涉及道路交通、消防、饮食卫生等安全。

七是激励措施“行”。为了进一步提高教师教学的积极性，为了适应教育形势的发展和学校教学质量的全面提高，进一步调动广大班主任及任课教师的积极性和创造性，优化激励机制，凸现“责任大小不一样、干好干坏不一样”，学校召开校委会研究并出台了可行性的《八峰民族学校教学质量业绩突出班级及教师奖励方案》，进一步修改和完善了《八峰民族学校中会考小考奖惩方案》。在学校开学典礼仪式上，学校对在2013年秋季学期中教学业绩突出的6个班级、19名教师进行了奖励，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和激励。

八是教学管理 “严”。教学工作是学校的重心工作。学校进一步强化和落实了“双监控”、“双规范”，实施了“双推进”，学校为全体中小学教师分发了《新课程标准》，并认真组织进行了学习。值周领导每天不间断的巡查课堂，每天深入教研组督查教师集体办公落到实处，每天课间操对各班级的教育教学情况、清洁卫生、内务评比等方面都进行了及时通报。

第17篇：马田中学春季开学工作亮点

马田中学2015年春季开学工作亮点

新学期伊始，我校在教育局统一部署和精心安排下，严格按照“早安排、早部署、早落实、早到位”的工作方针，开学工作井然有序，教学工作正常运行，教学秩序有条不紊。

一、开学工作谋划早

成立了以胡菲校长为组长的开学工作领导小组，全面负责、领导学校开学工作，各司其责，稳步推进各项工作。一是开学工作安排到位。我校在上期期末解假前将本期教师课程安排以及课表即落实到位。教职工返校前，后勤处负责将开学工作人员具体分工表就发布在学校教职工qq群。校长分别于2月27日、28日组织召开了领导班子会议和教师会议，全面部署开学工作，要求提前谋划，精心准备，并提出本校新学年工作的打算、思路。要求大家统一思想，端正态度，收心归位，踏实工作，做好教学活动安排、师生管理规范、各项安全管理制度等，为开创教育工作的新局面打好基础。提出“开学五要”：“校园环境要美、师生状态要好、安全保障要到位、教学秩序要正常、办学行为要规范”。切实做到开学工作“十到位”，即: 会议精神传达到位、安全工作检查到位、环境卫生清洁到位、开学工作宣传到位、动员学生返校到位、教材作业本发放到位，、课程计划安排到位，工作计划制订到位，教师备课组织到位，后勤服务工作到位。

二是教学常规管理“严”。及时收集各年级学生报到情况，协同各方力量，杜绝流生现象的发生；严格把关，坚决制止违反规定订购或接受硬性搭售有关教辅用书、学生用书和资料的现象，不允许趁开学向学生推销其它商品。落实教学分工，按上级规定制订了“三表”，并及时上墙。组织教导处人员不定期深入课堂，检查执行课表和教学计划情况。

三是办学行为规范。我校规范办学行为从开学抓起，做到开学工作“四严格”，即严格执行收费文件，规范收费行为；严格执行课程计划和课时计划，按标准开齐科类、开足课时，不随意增减课程及课时；严格学生用书管理，按教育行政部门的规定使用教学用书，不强制学生统一订购规定以外的教学辅导资料、知识读本和各类书刊；严格学籍管理，规范转学、插班、招生等工作，做到依法治校。

二、教学工作思路清

新学年，我们将以全县教学工作会议精神为指针，全力做好以下工作：

一是立足校本，深入推进课堂教学改革。坚持校本教研主渠道，围绕“狠抓备课—打磨课堂—促进交流—倡导反思—强化督评”这一主流程，深入推进课堂教学改革。二是以书为伴，着力打造书香校园。学校将以创建书香校园为创办特色学校的突破口，通过创设书香环境，营造读书氛围；规范读书要求，开展主题读书活动；本期阅读教育是我校教育教学工作的重心，阅读课的设置每天一节，且有教师指导。

三是以人为本，养成教育彰显学校育人特色。坚持以德育为切入点，走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路。撑好队伍建设这个支点，落实“人人都是德育工作者”的德育理念；抓好常规教育这条主线，发挥国旗下讲话、教师值周总结讲话这一德育阵地的作用和品德课、班会课的德育教育功能；突出养成教育这一重点，坚持把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律；树好文化建设这面旗帜，让“每一堵墙壁都说话，每一个景点都传情”；拓宽家校共建这个空间，重视和发展家庭教育，把家庭教育与学校教育紧密结合起来，共同关爱学生。

三、收费管理规范化

一是宣传工作到位。学校通过宣传画、展板、橱窗等载体广泛宣传义教经费保障机制政策。二是责任明确到位。学校与后勤、班主任层层签订了收费目标责任书，认真组织教师学习收费政策，统一思想认识，强化责任意识，为规范学校收费奠定了思想基础。三是执行政策到位。学校认真贯彻落实义教经费保障机制改革政策，免除了全部学生的学杂费、课本费，学校教科书、教学用书均以分发到位，使每一名义务教育阶段学生都享受到了党和国家的惠民政策；严格收费项目、标准，自觉接受学生、家长和社会的监督。四是公开公示到位。学校严格执行收费公示制度和收费政策，公开收费项目、标准及依据，规范收费行为，实行“阳光收费”，设立投诉电话，设置举报信箱，方便群众反映问题，为树立教育良好形象奠定了基础。

四、“开学第一课”入人心

安全工作重于泰山。因此，学校把新学期开学安全工作作为一项重点工作加以部署，严格实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的“一岗双责”安全责任制，层层签订安全责任书，把责任落实到岗，落实到人。在开学工作安排会以后，我们就组织了后勤处和办公室对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生学习、生活设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《告家长的一封信》，向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安寒假、快乐寒假。

永兴县马田镇初级中学 2015年3月2日

第18篇：红岩寺镇中学开学工作亮点

红岩寺镇中学开学工作亮点

2月5日，我校召开了学校领导班子会议，传达了上级有关文件精神，安排了开学近期相关工作，具体安排部署了新学期开学工作，强调要在开学前和开学初进一步加强校园安全和环境卫生工作，营造浓厚的开学氛围，并就如何做好开学检查、准备等工作提出了明确而细致的要求，要做好教师们的收心、提神、的工作，做到以下几个“落实”：

安全工作落实。对男女生宿舍加装全封闭的防护网，对校舍和食品卫生、锅炉燃气、电源电器、消防设施、实验设备、化学用品等各种设备设施进行全面检查，对检查中发现的问题立即进行整改，不留后患；积极展开校园消毒工作，做好向学生及家长宣传消防、交通等安全常识的准备，把安全教育作为新学期开学第一课，提高学生安全意识和安全素质；与每个学生及其家长签订了《安全责任书》；政教处重新制定了《寄宿生管理制度》和《学校夜间值班制度》，规范了轮流值班纪律，实行校委会成员替换值日教师轮流在学生宿舍夜间值班的办法。

后勤工作落实。开学前召开所有后勤工作人员会议，从思想认识上高度重视学校食品卫生安全工作，把学生的生命和健康安全放在工作的首位，充分认识学校食品卫生安全工作形势的严峻性和工作的持续性。对学校食品卫生安全不能有丝毫的放松，必须持之以恒、坚持不懈地抓下去。建立健全学校食品卫生安全责任制，将责任明确到人。明确了从校长到具体工作人员的职责，责任到人，各司其责。重

视学校食堂炊管人员的专业知识、操作规范和职业道德的培养，定期对学校食堂炊管人员进行食品卫生安全方面的专业培训，要对食堂炊管人员加强职业道德教育，增强责任意识和敬业精神。

教育教学工作落实。教师一到岗，教导处就做好了课表、时间表的编排，教研组、备课组开会研讨教科研工作，完善了各项规章制度，要求所有老师更新工作思路，创新工作方法；2月7日开学上课就将“三表两册两志”（课表、作息时间表、值日表、学生点名册、教师签到册、校务日志、班务日志）、教本、备课本、听课本发放到教师手里；2月8日将学校行政工作历发放到各处室、每一个教师手中，并要求张贴到各自办公室或各自的《教育教学评价手册》上，让学校各处室、全体教师依此做好自己的工作计划；要求全体教师先备课后上课，先讲解去年期末试卷然后开始上新课，第一周每个老师进教室上课前都需要到教导处交验备课本，经检查、签字盖章后才能进入教室讲课。

学生营养改善工作提前落实。本期将进行学生营养改善工作，让学生吃上免费的午餐，学校成立了以校长为组长的专班，按上级政策做好宣传、登记造册等相关工作。

管理、督查工作落实。成立督查专班，对开学期间的所有工作进行全面督查，2月8日对上课的教师进行备课本检查，并加盖教导处公章后方能进教室上课；新购两台指纹考勤机，对行管人员、值日教师等上班和全体教职员工参加例会进行指纹签到，避免了人工记载考勤的失误或人为因素造成的不公正。

“七严禁”文件精神贯彻落实。2月12日晚，全体校委会成员在校办集体学习了县委、县政府印发的《建始县党员干部、国家工作人员违反作风建设“七严禁”规定的处理办法》，所有成员签订了“承诺书”；2月13日学校专门召开全体教职工大会，再次学习了县委、县政府印发的《建始县党员干部、国家工作人员违反作风建设“七严禁”规定的处理办法》，全体教职员工纷纷签订了“承诺书”，这样，我校对于“七严禁”的内容和违反后的处理办法做到了人人皆知。在大会上，校长王自怀根据“七严禁”的精神向全体教职员工提出了“七严格”，即严格考勤制度、严格上班纪律、严格会议及重大活动纪律、严格学生宿舍管理制度、严格值班制度、严格财经纪律、严格卫生制度；强调了强化“三大管理”，即强化后勤管理、强化常规管理、强化安全管理。

寝室文化建设得到落实。学生尚未到校，学校就安排好了男女生宿舍的管理人员，召开了有学校主管领导、宿舍管理人员、班主任、后勤有关人员参加的专题会议，在会上统一规定了男女生寝室的布置工作，各寝室所有物品摆放整齐，即毛巾晾成一条线、漱口杯具摆放成一条线、箱子水瓶成一线、被子折叠成一线，各寝室张贴在门上的学生照片规范，同时倡导各班要彰显各自的特色，即寝室内部墙面的字画、窗台的花卉种类要有各自的特色。2月13日、14日，校长王自怀率领有关管理人员亲自在男生宿舍蹲点，清理安全隐患、消除了卫生死角，使得学生宿舍面貌焕然一新。

学校没有多少工作亮点。搞了这点事，1.教师虽然年龄老化，但老教师到岗早，到岗齐，有几句位老教师带病工作。

2.学校加强后勤管理，为改善师生生活，开学初即养猪2头痛。3.学校认真学习7严禁，教师人人签定承诺书。

第19篇：玉丰初中开学工作亮点总结

玉丰中学开学工作亮点总结

一、教师按时到岗，开学工作井然有序

二、严格学校考勤制度实行坐班制，维护教学秩序。

为保证正常教学秩序，特制定我校教师出勤制度。教师每个工作日进行两次指纹考勤。严格请假程序，按时履行请假手续，请假人先请好代课教师，填好请假条，请假条中要填明节次，事假要写明事因，到校长处审批后方可有效。除特殊情况外不得电话请假，返校后要及时补齐手续。教师当天调课通过教务处，隔天调课按事假对待。教师私自调课按旷工对待。

三、教师工作手册、班主任工作手册集约教师工作资料，利于学校业务管理，教师开展工作。

学校将教学计划、班主任工作记录、听课记录、交心谈心记录、六认真检查记录等教师个人必备资料集于一册，教师便于使用，学校便于检查指导。

四.推门听课，突袭检查。

我校实行推门听课制度。所有任课教师可以推门听课，教学线领导听课，一律实行推门听课。听后现场抽查备课本，没有备课的，在常规考核总分中扣分，并在教师会上接受批评，限期整改。五.开展学生对任课教师、学校工作建议评价活动。

任课教师的反馈信息，经教导处汇总整理后，与教师本人见面，有利于教师自我反思，改进教学行为，转变教学理念。对学校工作的

意见，由教导处汇总后，在学校行政会上见面，有利于学校调整思路，实施改进。

六、学生常规教育效果明显

通过开学一周对学生行为习惯强化训练，住校生内务整理规范、校园环境卫生打扫彻底，保持良好。

七、新建幼儿园生源充足、硬件设施先进，校园环境整洁卫生，工作井然有序

八、警钟长鸣狠抓学校安全卫生工作，排除安全隐患。