岗位职责谁来批准
推荐第1篇：谁来复仇
～-6-10 字数：2015复仇和爱情一样，是人类永恒的话题。但它的威力通常远远高于后者。读过这本书的人，想必都曾长久无法走出那梦魇一般的幻境。每一页纸都是阴天，每一个字都在下雨，每一个人物似乎都不曾微笑，字里行间压抑着灰绿色的空气，把这个远离时间和现实的世界象琥珀一样牢牢地封锁。书以外的世界是动荡多变的。人们读着、思考着、评论着，内心总觉得自己离荒诞很远。全世界的人不断对这个故事和它的主人公鞭笞、同情、赞扬。两百多年过去了，真实的世界经历了无数科技的飞跃与同时一再升级的灾难，书还是两个世纪前的书，人们却不知自己一直在重复着里面的故事。通常在谈论和宣传上，我们更倾向于《简·爱》而非《呼啸山庄》。那多半是因为在读《简·爱》的时候，我们会觉得每个人物连同自己，在上帝面前都有着平等的灵魂。与之相比，呼啸山庄则是一片我们不太有勇气面对的禁土。走进呼啸山庄，总少不了这样的感觉：我似乎很塌实地走在这片土地上，呼吸着书里湿润的空气。希刺科厉夫就站在我面前，立体而有温度，声音清晰而真实。然而我看着他，书里却没有我的存在。我是个彻底的旁观者，作者也是。一个没有作者也没有读者介入的故事，纯粹地让人来不及思考。一旦开卷，人便象被灌了xx似的，一个个人物就象是许多辆公交车，亦步亦趋地把你拉到不知名的地方，一路向你灌输沿途的风景。刚到终点站，再一掌把你扇出来。良久，清醒了，才发现自己和希刺科历夫一样，是这场阴谋的策划者。这是一个另类的复仇故事。甚至于以往一度被热忱关注的爱情，在这里也只是复仇的动机、对象和工具。希刺科历夫，这个来路不明的弃儿，仿佛生来就是为了复仇的。用评论家们的词语说，他被资本世界所抛弃，却被资本家收养，被资本所伤害，却反过来用资本复仇。抛开一些问题不说，这是典型的“以眼还眼，以牙还牙”的方式，类似于今天令中东地区陷入恶性循环的“以暴治暴”。一开始，虽然辛德雷对希刺科历夫已相当不济，但由于有老恩萧先生的庇护和疼爱，这一时期的小希刺科历夫心里并未埋下很深的报复种子，算是收支平衡。然而悲剧终于从恩萧夫妇的去世起正式上演了。从半个公子的身份一夜间沦为奴仆甚至还不如，给了谁都不会泰然处之的。但特殊的遭遇或基因赋予了他坚忍的个性。何况有凯瑟林和他之间随着这一切变故却日益深厚的感情。日渐黯淡的烛光下，他们的影子渐渐变长。当一个天使因迷失方向而离去，另一个天使也有可能变成魔鬼。也许这时他已经开始酝酿他的复仇计划了。然而在此需要注意的是，想要报复的不仅是希刺科厉夫，还有身在书外心在内的你我。我打心眼里希望尽早可以看到希刺科厉夫衣锦还乡，然后痛痛快快地报复一下。这个人物并未完全遵照我的意思去做——他比我想象的还不人道。我的思想可能会跟随着耐莉的滔滔不绝机械的去斥责他，可在阅读中间喘息的时候，我却发现心里其实是快慰的。至此终于可以说，这个有些荒诞，悖于常理的故事，实际上是紧贴现实的——我们每个人都有复仇基因。复仇起源于原有的平衡被打破。为了追求新的平衡，报复的进程正式开始了。但是复仇的作用往往只能朝着这种改变的反方向做一定限度的移动，而不能彻底恢复。为了最大限度地接近原有的状态，一部分复仇者如希刺科厉夫，采取了几倍于自身受到的伤害的行动。似乎认为只有矫枉过正，才能收到预期的效果。一两个人在他的心中烙下的阴影他却要所有人用生命来偿还。曾经摧残他的辛德雷此时已经变成了一个可以随意摆布的堕落酒鬼，而伊莎贝拉更是甘愿充当这个计划的牺牲品，她的哥哥也够不成任何威胁。可是凯瑟林的早逝却使希刺科历夫乱了方寸。他的心态是复杂的，如同许多心怀仇恨的人，复仇不只是因为仇恨还因为爱，这也正是双方的悲哀。人们在世上，虽然知道生命只有一次不能回头，但总是乐观地认为自己有能力一次性地把握、计划好这一生。于是一旦发觉自己作错了什么的时候，雪球常常已经滚地太大了，压得心里无法承受，对希刺科历夫本人是这样，对凯瑟林也同样如此。凯瑟林多年来承受着悔恨和煎熬，死亡在这个时候更像是一种解脱。虽然如此，死亡却似乎仍不足以带走她。十八年来，凯瑟林不散的幽魂一直以童年时的形态在空旷的原野上游荡……是在忏悔，还是在含冤等待着什么？或着只是逝者留在活人心中不散的阴影。绝望的计划，扭曲的心灵，复杂而荒谬的思维，频繁的死亡，“糟糕”的结局。在呼啸山庄，鬼魂是希望幻化成的精灵，是善良在钉板似的旷野中鲜血淋漓的舞蹈，是披着狼皮的羊在没有月亮的夜晚撕心裂肺的长嗥。长眠者在平静的土地下有着并不平静的睡眠。希刺科厉夫不仅杀死了他恨的人、他又爱又恨的人以及他既不爱也不恨的人，也杀死了自己。在最后一章之前，从你我一起与他共同复仇开始。回不去的时间，改不掉的往事，报不完的仇，牺牲了别人，痛苦了自己，总共凑成几百张纸以后，成了不相干的人感慨的对象和谈资。这个仇，谁来报呢？走出这座古老的庄园之后，我们对人对己的复仇的方式是应该换一种了。
推荐第2篇：批准申请书
篇1：申请书模板 多媒体教室使用申请书 尊敬的教务处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日（星期__）______到______在四川大学江安校区举办“____________________________” 活动。为保证活动顺利开展，需借用容纳（ ）人的多媒体教室（ ）间，并使用多媒体设备。 特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日 一般教室使用申请书 尊敬的教务处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日（星期____）______到______在四川大学江安校区举办“__________________________”活动，需借用用容纳人的教室间。
特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日水上报告厅使用申请书
尊敬的教务处：
四川大学围合分团委部将于月到____在四川大学江安校区举办“”，参与人数约为 。为保证活动效果，需借用水上报告厅。 特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日 围合张贴海报申请书 尊敬的宿管办：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日在四川大学江安校区举办“__________________________”活动。为加强宣传力度，需于（ ）至（）在xx围合张贴海报xx张。
特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日展板借用申请书 尊敬的保卫处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将在江安校区举办
“_____________________”活动，为确保活动顺利开展，需借用展板_____张。 时间为：__________ 到__________ 。 特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称） 负责人：xxx(联系方式) 年 月 日 关于悬挂横幅的申请书 尊敬的保卫处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日在四川大学江安校区举办“_______________________”活动。为增强活动宣传效果，需于在悬挂横幅条，内容为 。 特此申请。望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日青广摆放展板申请书 尊敬的保卫处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日在四川大学江安校区举办“_______________________”活动，需在青春广场摆放展板张，以到达宣传效果。时间为_______到。
特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日 青春广场使用申请书 尊敬的保卫处：
四川大学围合分团委xx部(部门名称)将于_____年_____月_____日在四川大学江安校区举办“_______________________”活动，为确保活动顺利开展，需在_______到______ 使用青春广场
特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年 月 日 关于检查内务的申请书 尊敬的宿管办：
为确保寝室环境清洁，四川大学围合分团委xx部(部门名称)拟于____年____月____日，____到____，有同性同学____ 人到舍检查内务。 特此申请，望批准！
四川大学围合分团委（部门名称） 年 月 日 说明：
1.申请书部门名称根据各自不同情况确定，围管办各部门则使用围合分团委xx部，各舍围合分团委则使用第xx舍围合分团委。
2.若是活动为围合分团委的总体活动，则使用“围合分团委”即可。
3.水上报告厅、综c40
7、二级楼报告厅的申请书格式基本相同，改动地点名称即可。但这几个地点的申请名义尽量避开文娱活动，以讲座、会议的名义申请。申请程序有一些不同。 4.围合张贴海报一般不写申请书，直接拿海报去审批 5.青广摆放展板原则上需申请，但一般保卫处并不严查。青广上办大型活动有场地申请即可。 7.其他申请与以上申请的总体精神相通。申请书做到言辞礼貌、条理清晰，要点明确即可。篇2：广告审批申请书
申 请 书
萧山区城管执法局：
位于 北干山阴路1212号 ，原“新起点房产”广告牌现需更换为“优科教育”，广告牌面积约7.6x1.3米，以前底板不更换、“优科教育”4字用led发光字制作。 制作时间8月23日~30日。 望贵局批准为盼！
杭州萧山北干优科教育咨询部 2011-8-22 ————————————————————————————— 附：法人身份证复印件1份 打印效果图1份
企业法人营业执照（核准件）复印件1份
房屋租赁合同复印件1份篇3：型 式 批 准 申 请 书
计 量 器 具 新 产 品 型 式 批 准 申 请 书
申请单位名称： （盖章） 单位详细地址：
单 位 电 话： 邮政编码 传 真： 单位负责人（签字）：：省辖市质量技术监督局意见：
年月日 （盖章）
申请日期：
申请书编号：
（一）递交申请书的同时，递交以下文件资料（一式二份）
1、申请单位合法经营的证明文件（复印件）；
2、样机照片；
3、使用说明书（或者产品样本）；
4、总装图、电路图、主要零部件图；
5、产品标准（含检验方法）；
6、制造单位或技术机构所做的试验报告。
（二）填表说明
1、申请书一律用a4纸印制；
2、不同类的计量器具分别填写申请书；
3、申请单位名称必须与营业执照上的名称一致；
4、“产品简要说明”，填写主要技术指标或说明主要改进情况；
5、填写内容要真实、准确，不得弄虚作假；
6、申请书可打印或用钢笔填写，字迹清晰、工整，无签字、印章无 效；
7、申请书一式四份（可复印）；
8、“省辖市质量技术监督部门意见”，填写“样机为本单位研制”和 “同意申请”等字样；
9、“新产品的研制单位”，凡科研单位转让的，填写研制单位名称， 凡国外引进的，填写国外厂商名称。
一、申请
河南省质量技术监督局：
根据《中华人民共和国计量法》十三条的规定，我单位下列计量器 具申请型式批准：
二、新产品简要说明： 通过数字通
到申请时间为止，已经试制的台（件）数：
三、新产品的研制单位：
主要研制人员姓名：
四、受理单位处理意见 委托： 进行型式评价
委托机关：
联系电话：
委托日期：年 月 日
推荐第3篇：小品 谁来负责
谁来负责
作者：刘吉宽
开场：（流浪汉（疯癫）坐在地上，男一号从镜头外走进来）
男一号：今天出门赚点钱，回家好去过大年，要问钱从哪里来，马路一躺把你骗 流浪汉：说得好
1：唉呀妈呀，这居然是个人！ 流浪汉：没看出来吧 1：是没看出来
流浪汉：我全听见了，100块钱封口费，少了举报 1：这黑！抢钱吧 流浪汉：举报举报 1：行行行，给，（掏出一百），不过，这钱可不是白给的
1：待会儿你得给我作证，这条路没有摄像头，就你一个东西，如果待会儿事儿闹大了，警察来了，你得给我作证，一口咬定我被车给撞了！ 流浪汉：作伪证啊，行是行，但的给我百分之十的提成 1：提你麻痹！（一脚踹上去）还要提成吗
流浪汉：不要了，不要了，放心放心，妥妥的！
1：（高兴）前面来了一辆小轿车，生意来了 （小车迅速驶过）
流浪汉：你咋不上呢？
1：你傻啊，开这么快我上去就牺牲了，（5秒后），又来了一辆红色的小轿车，这个行，我去啦
流浪汉：去吧，注意安全啊
男一号做过马路样，红色小车见有人过马路，减速行驶，男一号停在马路中间，小车见状也停了下来，男一号冲向小车，duang的一声，倒在地上，男一号痛苦呻吟，车上下来四人，四女（东北的），下车就开骂（骂的内容自行脑补）带动手的
1：你们是大爷，我错了还不行吗 4人：回来，还敢讹人
一把抓回来，四人群殴一阵泄愤而去，男一号回到流浪汉那儿，流浪汉大笑
1：笑你麻痹（一脚踹过去）
流浪汉：你演得一点不像，哈哈哈
1：凡事都要从中吸取经验，下次得找单人开车的，（眺望状），来了辆白色小车，单人，还是个女的（激动），哥去啦 流浪汉：哥，注意安全
男一号做过马路样，红色小车见有人过马路，减速行驶，男一号停在马路中间，小车见状也停了下来，男一号冲向小车，duang的一声，倒在地上，男一号痛苦呻吟，车主下来一女的（日本女仆样）
女车主：你没事儿吧 1：你撞着我了 女车主：哦
1：哎呀妈呀，唉呀妈呀，我受伤了，要死了，唉呀妈呀，唉呀妈呀 女车主：哦 1：（一脸迷茫）
女车主：然后呢？（做可爱状） 1：然后，（反应了一会儿），然后你要负责，赔钱！对，赔钱！ 女车主：（萌萌哒）不行的，我们应该叫警察来，我犯罪了，不能只是赔钱这么简单，说不定还要坐牢呢
1：不用坐牢，给我点钱就可以啦
女车主：不行，不行，我这儿有行车记录仪，待会儿给警察看，要依法处置！ （女车主全程高萌状态） 1：（从地上爬起来）你有行车记录仪啊 女车主：对啊
1：你搁这儿闹着玩是吧（声音提高），你有那玩意儿你干嘛不早说 女车主：你也没问啊
1：你们城里人真会玩，得了，算我倒霉，你赶紧走吧 女车主：那你不要赔偿了？ 1：你妈等你回家吃饭呢 女车主：哦，好像是
白色小车驶离,男一号回去，流浪汉大笑
流浪汉：蠢驴（继续笑）
1：吃一堑，长一智，下次得注意有没有行车记录仪
流浪汉：嘿，兄弟，生意来了，这一辆车肯定没有，法拉利跑车，没顶盖，肯定没记录仪！上，兄弟！ 1：好嘞
流浪汉：风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还 1：啊，呸
男一号做过马路样，红色小车见有人过马路，减速行驶，男一号停在马路中间，小车见状也停了下来，男一号冲向小车，duang的一声，倒在地上，男一号痛苦呻吟，车主下来一男的
男车主：咋回事儿啊，搁这儿躺着干嘛呢 1：你眼瞎啊，我被你撞了，你得赔钱 男车主：别急，别急，要多少钱，（非常关心） 1：一口价，2千 男车主：这便宜，（焦虑），行，我打个电话给我爸，叫他给我打钱，我再给你，好吧 1：行，那你快点啊，马路上不安全
男车主打电话状：喂，爸，我路上撞着人了，咋办？（5秒），爸你放心，车没事儿，（5秒）他要我陪他10万块钱，你给我打点钱吧，（5秒），谢谢爸（挂电话） 1:（窃喜）10万啊，其实用不了这么多，两千就行了 男车主：（表情冷了下来），我爸给我打了50万，说要把你压死再把50万赔给你
男车主上车踩油门,男一号起身逃离，男一号回去
流浪汉：卧槽，50万你都不赚，你是傻子吧 1：你以为我傻啊，我人都死了，他给谁50万啊 流浪汉：给我啊
1：给你麻痹（一脚踹过去），有钱的人真不是东西！倒是给他挣了50万
流浪汉：这次准能成，开车开得这么慢，一看就是个新手，新车，快去快去 1：妈的，这次豁出去了
男一号做过马路样，红色小车见有人过马路，减速行驶，男一号停在马路中间，小车见状也停了下来，男一号冲向小车，duang的一声，倒在地上，男一号痛苦呻吟，车主下来一女的（女汉子）
女车主：你怎么了？中暑了还是低血糖啊？ 1：我被你撞了
女车主：哪儿凉快哪儿呆着去，明明是你自己扑了过来 1：是你撞着我了，就是你撞着我了 女车主：得，碰瓷儿是吧 1：对，啊呸，赔钱 女车主：赔多少 1:2千
女车主：做梦，旁边可有人看着呢，我打电话报警了（威胁） 1：是啊，他可以给我作证
流浪汉过来，女车主打电话报警
1对流浪汉：兄弟，拜托你了 流浪汉：提成 1：…..给
流浪汉：百分之二十 1：敲诈呢 流浪汉：对 1：……给
流浪汉：现金400 1：（掏钱给流浪汉，）待会儿削死你，警察来了你得描述一下今天我是如何被撞了 流浪汉：放心，包我身上了，你肯定是被车撞了
警察来了，女车主描述，男一号和女车主争论
女车主：现场有人看见了，可以叫他作证（指着流浪汉） 1：对，有证人可以作证
警察叫来了流浪汉：刚才你在现场对吧 流浪汉：对
警察:那你说说刚才你都看到了什么
流浪汉：这个人被车撞了 1：听见没，听见没，赔钱 女车主：他撒谎
警察：那你描述一下他怎么被撞的 流浪汉：（思考了一会儿）他今天可惨了 1：对（伤心）
流浪汉：他今天一共被四辆车给撞了 1：说多了
警察：你住嘴（指着男一号）什么玩意儿？你接着说
流浪汉：从早上到现在，他先被一辆红色小轿车给撞了，还被车上的四个人打了一顿，接着又被一辆白色小车给撞了，他不但没有抱怨，还叫人家小姑凉回家吃饭，后来又被一辆法拉利给撞了，差点就给压死了，现在又被这辆车给撞了，可怜的娃儿 警察：我大致了解了，你回去吧
流浪汉：行。转身自言自语：叫你丫儿的踹我 警察拍拍男一号的肩膀：现在感觉怎么样 1：现在有种被狗日了的感觉
警察（……………这一段添加马基有关的社会主义的东东……………….）
推荐第4篇：谁来拯救笨小孩
谁来拯救笨小孩
长沙市田家炳实验中学 肖节长
一、有性格缺陷的笨小孩
导入：故事1：笨小孩曾子城背《岳阳楼记》的故事。
公元1825年，一个腊月里头数九寒天的夜晚，在湖南湘乡的一户人家的一个屋子里，有一个14岁的小男孩正在点灯苦读。此时这户人家的房梁上趴着一个贼，他就打算等这户人家的灯都熄了，趁着黑灯瞎火他好下来偷东西。这应该是富人家，也少有吃苦的后代。这小偷主意是没错，这想法也没错，这孩子也正读一篇普通的文章。可问题是底下读书这孩子他特别的笨。他在底下背这篇《岳阳楼记》，磕磕巴巴地就是背不下来，半天才吭哧一句下来。倒腾来一遍倒腾去一遍，弄了十几遍下来小偷都基本上会背了。这个小偷到后来是可忍孰不可忍，眼看着天就要亮了必须得有所行动。所以他极其恼火，最后实在忍不住了，蹭的一下从房梁上就跳下去了，满肚子怒火上前一步，劈手把他手里的书夺过来，往那个桌上啪的一扔：“瞧你个笨样，你说这文章有什么难背的？”说着小偷一张口，就把《岳阳楼记》背了一遍。他被背诵背顺了，再指着他骂他，“瞧你笨的，还读什么书呀？”说完了袖子一甩满脸激愤地扬长而去，东西也不偷了。很遗憾，我们不知道这个聪明的贼叫什么名字，但是有幸的是，我们知道这个笨小孩他叫什么名字，他当时名字叫曾子城，这个名字大概我们都不熟，但他后来改了个我们都特熟的名字，就是曾国藩。
他事业惊人，小时天纵奇才，要不然没那么大名头，要不然后来那么多人佩服他。他小时真笨，有史料证明，后人也有评论提到过。像梁启超说过：“固非有超群绝伦之天才，在并时诸贤杰中，称最钝挫。”一般人都传他小时聪明，那是胡扯，哪有天才？他比一般人都不如。当时名人中他最笨。
二、近现代名人推崇备至
青年毛泽东对曾国藩推崇备至，评论曾国藩“愚于近人，独服曾文正”。1942年在延安，毛主席劝党内高级干部“要读一点曾国藩的家书”。在今天的韶山毛泽东纪念馆内，有一套光绪年间出版的《曾国藩家书》，扉页上写有“润芝珍藏”字样。
蒋介石非常崇拜曾国藩，几乎到了亦步亦趋的地步。据说蒋介石的案头就摆两本书，一本是《圣经》，那是为了取悦他那信奉基督教的太太。另一本书就是《曾文正公全集》。用蒋介石自己的话来说，平生只服曾文正公。一生效法曾国藩为人处事，曾要求国民党军将领必须“认清历史，效法曾胡(曾国藩、胡林翼)”。1937年抗日战争
1 爆发，蒋经国离开苏联，回到离别12年的父亲身边。蒋介石要求他潜心阅读《曾文正公家书》。离开大陆到台湾后，蒋家父子一直在研读曾氏著作。在黄埔军校，他就盗版了曾国藩向爱将、门生赠送刻有自己名字的佩刀的举动。也就是所谓的“中正剑”，赠送给黄埔的嫡系子弟。南京解放时，冲进总统府的解放军战士就看见老蒋书桌上还放着一本打开的《曾文正公家书》，局势如此紧张之时，他都还在阅读，由此可见一斑。他说 “曾公乃国人精神典范\"”“足为吾人之师资 ”“拙”与“和”相统一“其著作为任何政治家所必读”
梁启超推崇曾国藩,“吾谓曾文正集，不可不一日三复也。”“能成大事者，必其自胜之力甚强”
易中天:“影响中华历史发展的湖南人，第一波：曾国藩、左宗棠、胡林翼”。
曾国藩是湖湘文化所培育的典型代表，同时，他又以自己巨大的人格魅力和事功成就，为传承和弘扬湖湘文化作出历史性的贡献。他的这种贡献，在湖湘文化发展史上有着里程碑式的意义。
除了愚钝，他性格也有缺点。故事2：曾国藩要王老背伞„„故事3：曾国藩因一场小败仗要自杀„„说明曾国藩气量小，指挥不若定，眼无全局。„„
三、不断自我修正自我成长
有人说他影响中国后代历史第一人，有人说是传统儒学得以延续的关键。这么普通的曾国藩怎么就成就了非凡的人生呢？首先是自我教育。最大的教育正是自我教育。曾国藩是有这么多问题，但是有一个平常人不具备的优点，正是这个优点成就他，这正是对自己对生活中的点滴对缺陷做到切实的反思与学习。具有强烈自省精神的曾国藩正是得益于不太聪明，经过不断的自我修正、自我成长，才有了后来的人生成就。当然他也有一个崇高的信仰要求自己，正是修齐治平的人生理想和仁爱的思想精神。像当年的小偷哪里知道这个笨小孩充分认识到自己的笨，所以才通宵地读书。这对曾国藩是常态呀。他也反思最多的是小心眼，怎么做到气量不小。他是越来越胸襟博大。所以梁启超认为正是这种自我教育让他实现华丽的转身。曾子(曾参，孔子弟子）曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？” 曾子说：“我每天多次反省自己的言行，替人家谋划的事不尽心尽力吗？和朋友交往不诚心诚意吗？老师传授的知识是不是复习过呢？
四、曾国藩家书主要内容
难得的是这些心得都记下来，在日记在家书里。更难得了。包括的内容丰富涉及人生的方方面面。梁启超说：“彼其所言，字字皆得之阅历，而切于实际，故其亲切有味，资吾侪当前之受用者，非唐宋
2 以后儒先之言所能逮也。”别人说的都是空话，他写的都不是空的，比唐宋来许多人说的话，对我来说，对后代人来说都让人终身受益。不仅是清中兴名臣，也是教育家。我们正是从这个意义上来重新审视这个家书的内容。他和他的家书有不可动摇的地位，是标准的家训。比著名的《颜氏家训》和《朱子家训》影响还要大还要深远。
曾国藩教子与治家的理念和实践早已被社会公众所欣赏。他所留下的《家书》，不仅影响了曾氏家族的好几代人，近代的读书人也几乎人手一册。改革开放开放以来，社会流行左手《曾国藩家书》右手《哈佛家训》。
无论是欣赏他的人还是鄙视他的人，都对他所撰写的《曾国藩家书》推崇备至。时至今日，民间还流传着“为官要学曾国藩，经商要学胡雪岩”的说法，可见《曾国藩家书》不仅仅是一部记录平淡家常的书信集，还是一部蕴含着为人处世、持家教子的人生智慧书。
曾国藩家教的核心理念是：寒素、勤勉、笃学。“寒素”是曾氏家风的基调。“寒素”即俭朴清白的意思。“勤勉”是曾国藩家风的主旋。有道是“疏懒人没吃，勤俭粮满仓”，出身贫寒的曾国藩深谙保持勤劳的习惯，对于官宦人家子女的成长有着特殊的作用。“笃学”是是曾氏家风的内核，曾国藩本人就是笃学的一生，他锲而不舍的治学精神为家人树立了楷模。
曾国藩家教理论的核心思想：以八本（读古书以训诂为本，作诗文以声调为本，事亲以得欢心为本，养生以少恼怒为本，立身以不妄语为本，居家以不晏起为本，居官以不要钱为本，行军以不扰民为本）为经，以八宝（“考、宝、早、扫、书、蔬、鱼、猪”），为纬，以“四字要诀”（勤俭孝友）三致祥（孝致祥，勤致祥，恕致祥）穿插其中，经纬连贯，脉络相通，形成的一套治家的完整理论体系；这套理论不同于中国传统的关于教育后代的核心理念，反对孔孟朱子颜氏等著名家训所一贯坚持的学而优则仕的学说，并付诸实施。造就了一代又一代的优秀的曾氏后人。它对当今社会几乎每个家庭所面对的教育困惑问题，具有极为重要的现实意义。
通过训教、信教、言教、身教、事教、师教等六种方法，教育子弟。训教——曾国藩善于提炼家训，以培养淳朴的家风，形成良好的家庭教育环境，从而有利于后代的健康成长。如“八字”、“三不信”、“八本”、“三致祥”“四要诀”（勤俭孝友）就是曾国藩给曾氏大家庭制定的家训。信教——曾国藩身居要职公务繁忙，长年在外，无法经常督促子女，于是写信成为他教育子女的重要手段。即使工作到深夜，他也要抽空阅读子女书信，并及时回复，细加指点。言教——曾国藩只要跟纪泽、纪鸿等子女在一起时，总是精心指点做人之道、读书之方、习字之法，无微不至。身教——身教重于言教。曾国藩每天日理
3 万机，自晨至晚，勤奋工作，从不懈怠给子女树立了很好的榜样。事教——曾国藩善于从家务劳动入手整饰家风，即使富贵及顶时，亦告诫子弟切不可丧失乡间以勤俭治家的根本。师教——曾国藩自己尊师敬贤，对子女重视“择良师以求教”。
五、曾国藩家书主要影响
曾氏家教思想，虽然深深打上封建思想的烙印，但谁也不能否定他在教育子女方面获得的成功，谁也不能否定其对社会各阶级、各阶层人们的影响。
1、对其子弟后代的影响。曾氏后裔，人才辈出，长盛不衰。曾国藩家书提到：“不望代代得富贵，但愿代代有秀才”。同是清末“高干子弟”，曾纪泽、曾纪鸿没有变成“衙内”和大少爷。曾纪泽是中国近代著名的外交家。小儿子曾纪鸿是清代著名的数学家。孙辈曾广钧是曾家第二个进士，23岁中进士入翰林，是翰林院最年轻的一位。孙女，曾广珊是著名诗人，她儿子就是国民党国防部长俞大维。直系第
四、五代一共一百四十多位都非常优秀，大部分在学术、科技、文化上很有成就。如曾约农，英国伦敦大学理科工程课学士，台湾东海大学校长；曾宝荪，国际知名教育家；中国第一个在伦敦大学获得理科学士的女生，过湖南省第一女师校长，第二女子中学校长等职；并曾多次出席世界有关政治、教育、宗教性质的会议，如出席伦敦世界校长会议、印度世界和平会议、联合国妇女地位会议等。曾国荃的玄孙女曾宪植，是我党领袖叶剑英夫人，早年投身革命，解放后任全国妇联副主席；她儿子叶选宁，中将军衔，现在广州。曾宪楷，原中国人民大学教授。曾昭抡，原高教部副部长，著名化学家家、教育家和社会活动家，是我国近代教育的改革者和化学研究的开拓者，中国科学院学部委员。曾昭燏，原南京博物院院长，中国博物馆学和考古学的奠基人之一。俗话说：“富不过三”，但曾氏后裔历经100余年而不衰，与其严谨的家教紧密相连。儒家把“齐家”放在“平天下”前，就说明了家庭教育的重要性。曾国藩从传统文化中寻找根据，经过自己的理解、消化，独创一套家教理论和方法，对子孙温言细语，不厌其烦，言传身教，最终获得成功。据有关调查统计，当今曾国藩的后代遍布全世界许多国家和地区，且多为科技、教育文化工作者，有的还是世界著名的科学家。
2、对社会各阶层、各阶级的影响。曾国藩的治家思想和方法，从清末到民国，从富家到贫民，从官僚士大夫到普通民众，都曾把曾氏家训奉为至宝。至今仍在人们的心目中留有一定的痕迹。当今部队将军已有少将以上100多位来曾国藩故里指导工作，湖南大学、湖南师大、广州师大等把曾国藩故里作为大学生实践基地，中央各部委的领导很多是曾国藩迷，台湾、香港、新加坡、美国、日本游客络绎不
4 断。
3、在当今，曾国藩的教育思想深深影响着曾国藩的家乡，起到潜移默化的作用。曾国藩故里双峰县民风淳朴，尊师重教，是湖南省著名的状元之乡、名人之乡、女杰之乡、书画之乡，有两院院士曾昭抡、刘耕陶、刘芸、谢和平、邓启东。每年考入清华、北大的学生多人，学子崇尚文明、吃苦耐劳。其中在海外留学的博士、专家、科研人员五百多人。
六、从艺芳学校到实验中学
1918年，曾国藩之曾孙曾宝荪、曾约农两先生从英伦回到长沙，创办艺芳女校。曾宝荪、曾约农先生创办艺芳女校，实际上就是对曾国藩教育思想的积极实践。艺芳女校既继承了儒家思想及湖湘文化的精髓又融入了西方文明的精华。办学期间，以“培养完全人格”为宗旨，以“忠恕”为校训，形成的办学风格和精神有其独到之处，是一份值得后人珍视的文化遗产。艺芳女校由于师资力量雄厚，治校严谨，教学质量很高，以突出的实绩，享誉三湘，在近代中国历史上写下了浓重的一笔。
1918——2013，从曾国藩之曾孙曾宝荪女士创办享誉三湘的艺芳学校，到长沙市初中教学的一面旗帜十四中，再到长沙市实验中学、长沙市田家炳实验中学，我校走过了96年辉煌历程。继承发扬曾国藩教育思想是我校的光荣传统，也是每个实验中学师生的光荣使命。为挖掘曾国藩教育思想，让传统文化在实验中学校园焕发生机，特成立“长沙市田家炳中学曾国藩教育思想研究会”，并逐步开发曾国藩教育思想，编纂校本课程《选读》，希望此课程能为广大师生了解研究曾国藩教育思想，弘扬传统文化有所裨益。
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推荐第5篇：谁来当班长
谁来当班长
春天来了，美丽的大森林中碧草如茵，大树葱翠。那里的动物学校也开学了。
这一天山羊老师让同学们推选一们优秀的学生做班长，小动物们都选聪明好学的小白兔和狐狸。但班长只有一位。山羊老师为了分出谁真正适合当班长，决定考考他们，给它们第人发了几粒向日葵种子，说：“对面的山坡就是你们的考场，你们各自在那选一块空地把种子种下，一个星期后，让大家来做决定。”
一个星期后，大家来到山坡上。只见小白兔那儿仍然是黑黝黝的泥土，而小狐狸那边一棵棵嫩绿的小苗伸出了头。动物们真夸狐狸能干。小白兔很难过地说：“我没有偷懒，我天天给它浇水，可它却不长。”老师抚摸着小白兔的头宣布道：“小白兔当班长！”小动物们都很好奇，原来，那些种子是熟的，熟的根本不可能发芽。小狐狸惭愧地低下了头。
最后山羊老师还拿出了自己心爱的指南针送给了班长小白兔。大家都向他祝贺。
推荐第6篇：谁来陪我洗澡
谁来陪我洗澡
执教者：高丹丹 活动目标：
1.阅读绘本，了解故事情节。
2.能用简单的语言表达自己的想象。
故事准备：
1.故事大书：《谁来陪我洗澡》
2.动物图片若干、动物贴纸
3.一张画好浴缸的海报纸
活动过程：
一、谈话导入，了解人物
1.手指游戏：吹泡泡，吹泡泡，吹成一个大泡泡。泡泡变大了，泡泡变小了，
泡泡飞得高，泡泡飞得低，啪，泡泡吹破了。
2.今天我们班来了一个新朋友，你们看。她叫小琪。
3.你们看，小琪手里有什么东西啊？（泡泡水）小琪手里的泡泡水，跟我们的
泡泡水不一样。她的泡泡水可是很神奇的。
二、阅读绘本，理解故事。
1.阅读大书第二页
小琪拿着神奇的泡泡水，她心里想：这个泡泡水有什么神奇的呢？可以吹出什么好玩的东西吗？她试着吹了一下。你们猜，她吹出了什么？
幼儿自由猜测
（出示大书第二页）哇，她吹出了一只大绵羊。
2.阅读大书第
四、五页
洗澡的时候，小琪偷偷地把泡泡水带进浴室里。
你们猜猜看她把泡泡水带进浴室会干嘛呢？
幼儿自由猜测。
说得真不错。我们看看她把泡泡水带进浴室到底做了些什么？（出示大书第
四、五页）她吹了小鸭子还有小企鹅来陪她洗澡。
三、玩游戏，体验乐趣
小琪吹了小鸭子和企鹅来陪她洗澡。如果你也有一瓶神奇的泡泡水，你想要谁来陪你洗澡呢？
幼儿回答，师给他贴上他说得小动物。
我们一起和你喜欢的小动物来洗洗澡。放音乐，玩游戏。
四、结束
洗了个澡真舒服啊！小琪洗完澡了，妈妈说：“小琪，吃饭了。”吃饭的时候小琪在想明天换谁来陪我洗澡呢？是鳄鱼、河马，还是章鱼呢？睡觉的时候她还在想：明天到底要换谁来陪我洗澡呢？
推荐第7篇：谁来做主美文
甲到市场卖鸡蛋，他在广告牌上写着醒目的大字：新鲜鸡蛋在此销售。路人看到后，陆陆续续地来买鸡蛋。其中有四人对他的广告提出意见。第一人说：“何必加‘新鲜’两字？难道鸡蛋不新鲜吗？”他认为有理，便涂掉了这两个字。第二人说：“为何加‘在此’？你不在这里卖，还会去哪儿？”他觉得也对，又把“在此”擦掉。第三人说：“‘销售’二字是多余的，不是卖的，难道会是送的？”于是他又涂掉了“销售”。第四人说：“一看就知是鸡蛋，何必再写上‘鸡蛋’？真是多此一举！”结果他擦掉了所有的字。然后……他所卖的鸡蛋不如之前多了。
乙从集市买了只羊，牵羊回家的路上，四个骗子盯上了他。第一个骗子经过他身边，不经意地问：“这狗哪来的？”乙答：“别开玩笑，这是羊。”过了一会儿，第二个骗子也经过他身边，随口问：“这狗是公是母？”乙急了：“你看清楚，这是羊，不是狗！”又过了不久，第三个骗子走过来问：“这狗听话吗？”乙这次没回答，因为他动摇了：莫非它真的是狗？他满腹狐疑地看着羊，刚要伸手摸它，这时第四个骗子远远地喊：“小心！别让狗咬着！”乙彻底崩溃了：大家都说是狗，那一定是我错了，我真蠢，竟把狗当成羊买了回来！他越想火越大，于是把牵羊绳一丢，独自气呼呼走了。骗子们顺手牵羊，吃了顿烧烤。
生活中，也会出现与故事类似的情况。当你要做一件事时，常常会有人发出不同的声音：议论质疑，嘲讽挖苦，否定反对，批评指责……他们试图控制支配你的想法与做法，让你按他们的标准和意愿行事。叔本华曾说：“不要让你的脑子变成他人的跑马场。”如果你像前面故事中的甲和乙那样，缺乏坚定的信念、主见，轻信外界的意见和看法，轻易抛弃内心的主张和想法，那么你的大脑就会成为别人的跑马场，你就会成为一个只服从他人思想、遵从他人指挥的“思想奴隶”。
推荐第8篇：谁来保护记者
今年的１１月８日，是中国第八个记者节，记者节就像护士节、教师节一样，是我国仅有的三个行业性节日之一。按照国务院的规定，记者节是一个不放假的工作节日。
你们心中的记者是什么样的？年轻的准记者坚定地说出了自己的理想。他们选择新闻这个专业的原因各不相同，但他们对记者的理解却在一个频率上振动：崇高、责任、危险。
记者是个崇高、受人尊重的职业，这是所有被访者最先想到的。我的选择也或多或少地受到记者光环的影响。但是当论起认为崇高、神圣的原因时，我都习惯以“小时候”，“刚开始”，“以前”等句式开头。记者好奇地追问，“那现在呢？”现在的我少了儿时的无冕之王，多的是承担社会责任的角色准备。
我想：把最真实的告诉大家是记者的职责，但是把所有的真实都报出来就是尽职尽责了吗？我认为不尽然，报道真善美应该是记者更主要的社会责任。当看到少年儿童清澈单纯的目光时，谁能忍心把砍头的真相向他们展示呢！
半只脚踏入新闻行业的我，对记者不再是雾里看花，而是有了客观的评价。知道记者的艰辛和苦闷，但是我并没有因此而放弃理想，而是做好了面对现实的充分准备更坚定地向前走。
发生任何重大事件后，都能看到记者的身影。记者很危险，但是冲向最危险的地方正是记者的责任。
“外行看热闹，内行看门道”，记者自己最有发言权。让我们听一听这个节日的主人都是怎样看待这个他们为之奋斗的职业吧。
“做一个记者，每当遇到闪光的新闻、有可以做的事情会感到很兴奋。”中央人民广播电台记者王锐的话也许代表了很多记者的心声，“但是当一件事成为你的饭碗的时候，它的含义就会发生很多变化。贴近实际多了，感到更多的是做记者很难、很辛苦。”
虽然对自己所从事的职业有着这样那样的抱怨，虽然在辛苦了一天稿子还被“枪毙”时想过放弃，但每一个记者都会在有新闻发生的时候，继续上路。
１１月８日虽然是记者节。当全国的新闻从业人员庆祝这个不放假的节日时，下面的数字却令我们感到不安：中国记协维权委2003年对九个省区市的16个城市进行了调研，在收回的各级媒体共１４７６名记者的问卷中，结果显示超过半数的记者在新闻采访中遭遇过不同程度的阻挠。
“新闻单位和新闻工作者在进行正常的新闻采访中，合法权益被侵害的情况时有发生。”中国记协维权委负责人指出，“在维权委接到的投诉中，大部分是在采访过程中，尤其是在舆论监督采访中受到阻挠、打骂、围攻、毁损设备甚至是非法拘禁、打击报复。此外，新闻单位和记者受到纠缠的事情也常有发生，影响了正常工作，有些甚至产生新闻诉讼，因为司法实践中一些尺度不好把握，所以很多合法权益得不到充分保障。”
记者的合法权益为何会屡屡受到侵害？
笔者以为，记者的使命就是做一个历史忠实的记录者和守望者，因为今天的新闻就是明天的历史，记者就应该给后人留下可资镜鉴的信史，而非稗史逸闻。记者的使命还在于弘扬一种人文理想，或曰人文理念、人文关怀，使诸如公平、正义、自由、民主、科学等常识性的\"普世价值\"得以浃髓沦肌地融入人民的心灵。记者的价值则在于使这种忠实的记录成为关乎制度安排的咨文，使这种对事实真相的忠实记录有助于制度安排的合理与完美。记者的内心应象诗人，易于被一切新鲜的事物所触动，充满感知并探究一切事实真相的激情；记者在写作时则应象史学家，应真实准确而不是矫揉浮华地记录发生在我们周围的事实真相。记者应该是现实主义者，以记录我们所处的这个时代为己任；记者也应该是理想主义（或曰完美主义）者，总要想着使我们的生活更美好，使我们的制度安排更合理，使我们的社会更文明、更进步，使每个人都能自由而全面地发展。简言之，记者既是记录者，又是新闻启蒙者，即以新闻的方式进行思想的启蒙。按喻国明先生的说法，记者最重要的是要有\"一种俯仰天地的境界、一种悲天悯人的情怀、一种大彻大悟的智慧。这或许正是“大报气象”与“小报风格”的分水岭，也是所谓“大报记者”与“小报记者”的分野所在。
医生忠告:“老记”别透支健康。刚拿起筷子，采访电话的铃声就响了。得！这午饭估计要待到晚上再吃了；夜班上到凌晨，已是浑身酸痛，本想回去睡个好觉，可躺在床上却已睡意全无睁眼到天亮；白天开了一天会，交稿后终于松了口气，可夜里做梦却被“稿件出错”而惊醒。这些对新闻记者们来说，都是“家常便饭”。不规律的生活、不规律的饮食、超负荷的工作压力，使这一人群的健康大打折扣。
中国记协维权处曾对辽宁市新闻工作者进行过抽样问卷调查，结果显示，多数新闻记者感到工作压力大，有疲倦感，睡眠质量较差、食欲不振、视力“较差”，几乎所有的人都有头痛头昏和全身酸痛症状，一半人经常便秘或腹泻。
推荐第9篇：谁来教育中国教育
谁来教育中国教育
1979年6月，中国曾派出一个访问团去美国考察初级教育。回国后，访问团报告说：“美国学生无论品德优劣、能力高低、无不趾高气扬、踌躇满志，大有‘我因我之为而不同凡响’飞意味，小学二年级学生，大字不识一斗，就整天奢谈发明创造。在他们眼里让地球掉个头，好像都易如反掌似的；重音、体、美，而轻数、理、化。无论是公立还是私立学校，音、体、美活动无不如火如荼，而数、理、化则乏人问津；课堂几乎处于失控状态。学生或挤眉弄眼，或谈天说地，或跷着二郎腿，更有甚者，如逛街一般，在教室里摇来摇去。”由此，访问团得出下面的结论——“美国的初级教育已经病入膏肓，可以这么预言，再用二十年的时间，中国的科技和文化必将赶上和超过这个所谓的超级大国。”
有意思的是同年，作为互访，美国也派了一个考察团来中国。他们考察后也写下了自己的见闻：“中国的小学生在上课时喜欢把手端放在胸前，除非老师发问时，举起右边的一只，否则不轻易改变；幼儿园的学生则喜欢把手背在后面，室外活动时除外；中国的学生喜欢早起，七点钟之前，在中国的大街上见到最多的是学生，并且他们喜欢边走路边用早点；中国学生有一种作业叫家庭作业，据一位中国老师解释，它的意思是学校作业在家庭的延续；中国把考试分数最高的学生称为学习最优秀的学生，他们在学期结束时，一般会得到一张证书，其他人则没有。”在结论中，美国考察团这样写到——“中国的学生是世界上最勤奋的，在世界上也是起得最早、睡得最晚的；他们的学习成绩和世界上任何一个国家的同年级学生比较都是最好的。可以预测，再用二十年的时间，中国在科技和文化方面必将把美国远远甩在后面。”
历史给中美两个考察团开了一个玩笑，25年过去了，美国“病入膏肓”的教育制度培养了43位茹贝尔·诺贝尔奖获得者和197位知识型的亿万富翁，而中国还没有哪一所学校培养出一名这样的人才。
推荐第10篇：谁来制约老板
谁来制约老板？——浅谈民营企业管理中的权力制约
据有关资料登载，浙江、广州等地的民营经济已撑起当地经济的\"半壁河山\"。我们在欣喜地看到民营经济迅速发展的同时，也有不少人在思索着：为什么民营企业容易陷入\"成也速，败亦速\"的怪潭中?曾扬言\"点遍中国\"的点子大王何阳因诈骗被判处了12年有期徒刑，\"标王\"胡志标被广东警方拘留了，曾号称\"大陆首富\"的南德集团总裁牟其中也被判处了无期徒刑。再向远处看看前几年的\"巨人跌倒\"、\"飞龙折翅\"、\"爱多**\"等等一系列民营明星企业的亏损倒闭，令我们不得不问：难道民营企业真的无法逃脱\"露水\"般的命运吗?这种现象的出现应是多方面的原因造成的。有核心技术能力薄弱的原因，有民营企业主个人素质的原因，有民营企业融资困难的原因，亦有人力资源匮乏的原因。但笔者通过对那些已走入崛起、兴旺、衰败\"三步曲\"怪圈企业历史的分析，以及对现在还如日中天的民营企业的现状的观察，觉得这其中有一个一直为大家所忽视的问题，那就是民营企业管理中的\"权力制约\"问题。
一、权力制约的内涵及其影响
权力制约原是一条重要的政治规则，意即只有将权力置于有效的制约机制下，其才能正常合理的运转，才不致使掌权者滥用权力。 因此要采取必要的措施，使权力不至于过分集中在一个部门或一个人身上，使他们相互之间形成制约。孟德斯鸠就曾这样说过：\"一切有权力的人都容易滥用权力，这是一条万古不易的经验。有权力的人们使用权力一直到遇到界限的地方才停止。要防止滥用权力，就必须以权力来约束权力。\"
企业是一个社会的缩影，其健康发展也需要各部门的通力协作。企业的领导者、管理者作为企业权力行使的载体，其行使权力同样也应受到\"制约\"。国有企业中所有权与经营权两相分离，其管理者的决策与管理要受到国家的监督，同时还要对人民负责。因此，在国有企业中\"权利制约\"体现的较明显。
但民营企业大多数为私人投资兴办，一般情况下企业主是集所有权与经营权于一身，且决策管理时，只需对私人利益或少数投资者负责即可。因而民营企业主较之国有企业管理者享有更多的权力，掌握着整个企业的生杀予夺权，而对其的监督与制约又甚少，这样，很容易造成决策的盲目、管理的混乱与权力的滥用，最终导致企业的衰败。
由此可见，权力的正确运用对企业的发展有着重要的影响，民营企业老板的权力同样也应受到一定程度的制约。
二、当前民营企业中需要\"权力制约\"
管理是一门艺术，也是一门运用权力的科学。企业管理不仅需要一种大无畏的勇敢，更是需要正确把握时机和合理运用权力的能力。如何使权力的运用适当，如何使管理能收到最大效益，恐怕这也是民营企业主们应当思索的一个问题。
民营企业在发展过程中往往存在这样一个桎梏--个人专权的家长式管理模式。在这种管理的模式下，企业内外的大小事务都由企业主一人当家作主。或许这样的的管理模式在企业创业初期能够发挥较好的作用，然而一旦企业走上了发展之路，规模逐渐扩大时，家长式的管理模式便会诱发一系列的问题。首先，个人专权式的管理，导致企业不唯才是举现象的发生。初期的成功使民营企业主觉得自己经营能力佳，因而往往独揽大权，而忽视人才的作用，排挤新型的创造性人才。所以，民营企业更容易发生人力资源流失的现象。其次，专权式的管理使企业主在企业中如帝王般。不可否认，管理者应当具有必要的威信，这种威信能为其管理提供方便，然而\"威信\"的运用也应适度，一旦超过一定的限度，便容易变质为\"专制\"。在\"专制\"作风盛行的企业中，缺乏一定的民主氛围，缺乏活跃思想的注入，最终会影响到良好企业文化的形成，使得企业凝聚力大大削弱。由此可见没有制约的权力是民营企业人力资源匮乏，企业凝聚力不强的一个重要原因。
另外，没有制约的权力也会导致企业决策的失败。民营企业主创业时的目的，决定着其总是期望着利益的最大化。但民营企业主们在决策管理技术方面的缺乏，使得他们大多数在经营管理方面没有遵循经济规律办事，总是希望用一个点子、一种手段、一项发明就能使企业不断地挣钱，这样在管理的手段方法上就显得\"浮躁\"。而且其决策也往往会趋向于理想化与浪漫化，浮躁的决策添加上理想与浪漫化的佐料，便诱导着企业主不断地去投机、去冒险，去拉长战线。自然专权式的管理在促使这些冒险的决策最终失败中发挥了很大的作用。因为，专权式管理决定了企业主决策时信息来源的单一性，因而作出的决策会以点概全，或与企业的实际状况不相符，这样必然会将民营企业带进发展的死胡同中。
由以上种种看来，民营企业在企业管理这门艺术上，还是应投入更多的注意力，企业要稳步而迅速地发展，管理中适当的监督与制约是十分必要的。拿巨人集团的第二次创业为例，倘若史玉柱在决策过程中，有一个有效的制约机构为其投资提供合理意见，给其决策亮亮红灯；倘若其决策在实行过程中，有一个有效的企业监督机构，那么或许当初中国的\"巨人\"现在已成为世界的\"巨人\"了。
三、将权力制约原则贯彻到民营企业的决策管理中
民营企业进入到发展的阶段后，往往面临着二次创业、三次创业的问题。这一阶段，管理问题便逐渐开始露出水面，企业管理权力制约的问题也变得尤为重要了。权力一旦失衡，便可能造成满盘皆输的局面。
如前所述，权力制约要求将权力置于一个有效制约的机制下，使其正常的运转，要做好权力制约，应走好三步路，即：依法合理的配置权力资源，以权利制约权力。要将权力制约的原则与企业的管理、决策有机结合起来，促使民营企业实现更大的飞跃，同样也应做到以下几点：
首先，合理的分权。企业的管理不仅是利用权力发号施令的过程，同时也是一个协调的过程，只有企业与外部环境之间、企业内部的各部门之间、人员与人员的关系相互配合，协调一致，才能成功的实现企业的总体目标。民营企业主不应将权力过于集中于一人之手，应做到\"因权制宜，因事制宜\"。不仅要做整个企业的统领者，更多地应做企业各关节的润滑者。因此，一方面，在企业内部要建立起权责明晰、相互监督、彼此制约、有效沟通、高度协调的机制；一些重要的职能要由不同的部门人员来行使；另一方面，应制定系统的规章制度，明确每一部门各层管理人员的目标、权力与职责，促使各职能部门、各管理人员在自己的职责范围内正确地行使权力。另外，企业还应提供一些保障各部门职权能正常实施，达到预定效果的措施。只有这样才不至于使其行使权力履行职责时，由于一些非客观的因素的阻碍，而未能达到预定效果。
同时，民营企业主也应走出一个思想的误区，即所有权与经营权不能分离。一个人的能力是有限的，特别是大多数的民营业主并未接受过专门的企业管理的训练，他们实践经验比较丰富，而理论水平却比较缺乏。当企业逐步发展壮大时，会觉得心有余而力不足，就好比驾驶过轮船的舵手，不一定能驾好航空母舰。在这种时候，民营企业主便应适时地退居二线。通过聘请一些职业的经理人等方式，让那些拥有较多管理水平、技术的人来负责企业的决策、管理，勾画下一幅蓝图。
其次，完善企业行政控制和行政监督机制。民营企业中可以组建一支监督与控制企业决策和管理的人员班子，并在这一组织与企业的最高决策者之间，形成一个相互制约之关系，并以规章制度等方式来保障这种关系的稳定存在。这样，当民营企业的企业主一时头脑发热，作出的决策脱离经济规律或企业的实际情况时，能够得到有效的纠正与遏制，不至于一招不
慎而导致满盘皆输。
另外，这一控制与监督企业决策和管理的人员班子还应负担起衡量企业行政工作当前完成情况，以及将之导向预定目标的担子。其可以通过检查企业行政组织活动的进展情况和实际成果，以及将其与原定的行政计划相对比，发现差异，找出原因，以便于企业管理者参考，从而及时地采取措施加以解决，以防止问题再度发生。这样不仅有利于保证企业发展目标的合理化，而且有利于保证企业的整体活动与目标的统一，同时还可以防止企业行政管理中腐败现象的产生，有利于企业行政组织的自我纠错。
再次，政府应加强对民营企业的引导与监督。民营企业是国民经济发展的活力军。然而，由于民营企业对市场的总体情况把握不够准确，对市场前景难以正确把握，且有些民营企业主在做决策时，过于浮躁、虚夸，所以有时很难作出科学、正确的发展决策。此时政府便应以政策或法律的杠杆对企业的发展予以合理的引导，而不能为了短期的社会和经济效益，而对企业的短视行为置之不管。当民营企业走出了其预定的道路时，政府应给予善意的提醒。而且民营企业从创办之初就决定其是极力地追求利润最大化的，当其在一些虚幻的利益的驱动下，很可能会采取一些过激或消极的行为来促使企业发展，政府在此方面应对民营企业的行为予以严格的监督，以保证民营企业能沿着合法、健康的方向发展。
最人投资兴办。企业主作为最高层的领导者，职工作为企业的雇员，就决定着由企业主来发布命令，而职工只能依令办事。
然而，一方面，民营企业虽是企业主投资兴办，从某种程度上说属于企业主的个人财产，然而当企业逐渐地发展壮大后，其每一步发展不仅仅只与企业主的利益息息相关，也与企业中的每一位职员的利益密切相关。企业发展态势良好，职工的经济利益就能得到充分的保障，而如果企业衰败，其职工也会沦落到无\"家\"可归之地步。在这里职工的经济利益得到充分的满足，是职工的权利；另一方面，一位优秀的管理者会懂得良好的企业文化对于企业发展的重要性，所以其会努力在企业中营造一种民主的氛围，以激励每一位员工都积极参与企业的建设。因此在民营企业中以职工权利制约老板权力是可能的也是必要的。
从企业管理者方面来说，管理者应通过多种渠道到广大基层中听取意见，激励各位职工积极主动地参与企业活动，同时采取相关的措施保证每一位职员能自由发表自己的意见和看法。另外，老板也应从每一个细微处来维护企业的民主氛围，不能从表面上热列拥护、鼓励职工积极参与，而实际上的言行举止却与之背道而驰。从职工方面来讲，广大职工也应将自
己真正融入企业的发展建设中，大胆的发表意见和看法。只有这样才能保证管理者信息来源的广泛性与多样性，而不致于偏听偏信，作出一些与企业实际情况相违背的决策。当然，这一措施的实施，要求企业管理者与职工都有较高的素质，才不致于使其走样。
在民营企业中构建一个合理、严密的制约监督体系，是一个庞大而系统的工程。这不仅仅是对民营企业结构的一种调整，也是老板与各级职工价值理念革新的过程。
（作者单位：武汉大学）
第11篇：谁来为提拔任用
谁来为提拔任用“问题干部”担责
2013年08月29日 07:34:12 来源：中国青年报
33 海南省东方市一干部刚获任命即被调查，当地否认“带病提拔”
谁来为提拔任用“问题干部”担责
日前，有媒体曝光海南省东方市林业局副局长麦某刚获任命便被当地检察机关带走调查。“副局长是7月25日任命的，仅仅过了10天就被检察院带走了，如果选拔任用干部过程中能够再严格一些，就不可能出现这样荒唐的事情。”受访者称。
据了解，7月25日东方市政府正式下发了关于麦某任职的通知，任命其为东方市林业局副局长（试用期一年）。对于其10天后被带走调查的原因，该报道称“源自麦某在审批东方市江边乡一块约70亩的林地开采时涉嫌违规”。
当地组织部门否认“带病提拔”
针对质疑，东方市林业局及东方市委组织部有关负责人否认了“带病提拔”的说法，称对麦某的推荐、考察和任命符合有关程序。该局一工作人员表示，局里也是在通知麦某开会找不到人、联系不上的情况下，四处打听才知道其“出事”了。
此外，有知情人爆料称：早在2011年，多家媒体就以《海南东方市开发商毁林反拿140万生态补偿款》为题报道了该市墩头湾一起毁林事件。当时，出面受访的便是时任该局生态办主任的麦某。
“在征求意见和公示阶段，我们没有收到有关麦某违法违纪的情况反映。”东方市委组织部有关负责人表示，“组织部门也没有注意到前述有关麦某的媒体报道”。这位负责人说，按照干部选拔任用的相关规定，对于拟提拔任用的干部，先由其所在单位民主推荐，之后组织部门进行考察，了解其各方面表现，同时向纪检、政法等部门征求意见，之后汇报上级部门研究决定，名单确定后进行公示，公示结束后报有关部门下发任命通知。
8月26日，东方市委组织部干部科负责人告诉中国青年报记者：“在麦某的任用这一过程中，我们都是严格按照程序来办理的。此次干部选拔、提拔过程，组织部门严格遵守了规定流程。目前对麦某的调查尚无定论，不便多谈。”
8月26日，记者在东方市人民政府网“公示公告”栏“人事信息”中查找到发布于2013年7月9日的《拟提拔任用领导干部人选情况公告》。公告显示：“经研究，现将拟提拔任用领导干部人选向社会公示，接受群众监督。”下附了包括麦某在内的15名拟提拔任用干部的个人信息，以及公示期间接待群众反映、来信上访的组织部门科室名称及联系电话。公示期限为2013年7月9日至7月15日。
该公示内容显示，涉及此次“带病提拔”的麦姓干部全名为麦明刚，1989年8月参加工作，历任的主要职务有：县林业局林政股办事员、设计室副主任、设计室主任、生态办主任；现任市林业局林政股股长；此次拟提名其为市林业局副局长人选（试用期一年）。
8月26日，东方市委组织部干部监督科工作人员告诉中国青年报记者：“对干部的考察工作，涉及环节包括进行民主调研、推荐，考察阶段公示，再经过常委会讨论，还要进行7天任前公示。”
他表示，在整个过程中，负责处理群众举报信访的干部监督科并未接到任何针对麦某的举报信访资料。“除此之外，提拔任用一名干部，还要征求纪委和政法部门的意见。如果这两方有不同看法或掌握了干部的违法违纪信息，也会向我们反映。在这个过程中，未得到类似反馈。如果接到举报，一定会第一时间追踪线索，依据信源的可信度做出反应。”
另据一名知情人介绍，当地组织部门之所以否认“带病提拔”，是因为麦某是在任命后才被检察机关带走调查。“而且到目前为止，此事并没有定论。”他说。对于麦某涉及2011年一起开发商毁林反拿生态补偿款一事，他表示：“这也只是媒体报道过，并没定性。麦某目前被海南省检察院第二分院带走了，下一步得看检察院的调查结论。”
此前，该市委组织部负责人也曾表示：“如果是在推荐、考察干部过程中，发现干部存在问题还坚持任用，才叫‘带病提拔’。麦某‘出事’后，组织部门也很意外，这说明我们对干部考察工作还要进一步加强，同时也要更加广泛地征求意见。”
一些“问题干部”为何能通过组织考察
2009年4月，曾有网友发帖称：被处以记大过处分的三鹿事件重要责任人鲍俊凯已出任安徽省出入境检验检疫局局长、党组书记。随即媒体证实了此事。此后，在瓮安事件中被撤销一切党政职务的原县委书记王勤，则悄无声息调任黔南州财政局副局长。
今年5月，媒体曝光了河南省固始县国土局两名在职干部有判刑记录一事。其间，一人曾多次调任、升职，并最终担任该县国土局副局长。事发后，当地县纪委、县委组织部等相关方均表示：不知道二人获刑一事。
类似事件屡次发生不免让人疑问：干部选拔任命需经历哪些步骤？现有考察环节能否揪出“带病提拔”干部？
8月26日，湖南省某县委组织部一位副部长向中国青年报记者介绍了这一流程。“以我们当地为例，按照正规流程，首先应由县委组织部根据工作和领导班子建设需要，综合各方面意见，提出拟调整补充的职位，形成干部调整补充计划，呈送有关领导进行酝酿。”他说。
在初步确定拟用干部名单时，对拟提拔任职或转任重要领导职务的，要进行会议投票推荐和个别谈话推荐。“这就是民主推荐环节。根据这一环节的结果，确定下一步对干部考察的建议。”他说。
下一阶段是组织考察。“这一环节包括发布考察预告、进行个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等。”据他介绍。
随后，考察结论将上报。对涉及常委分管领域的人选，需征求分管常委意见；对涉及人大、政协的干部人选，应分别向人大、政协主要领导汇报。按照上述步骤的进展结果，再由县委组织部部务会议研究提出拟提请县委常委会研究的干部调整补充建议方案。
“县委常委会研究决定前，需分别征求有关部门和分管领导的意见。如不存在不同意见，则将提请县委常委会研究，否则将暂缓下一步骤。”他说，“对提拔担任乡镇正职、工作部门正职领导人选的，县委常委会票决后，还需提请县委全委会无记名投票表决。对双重管理干部的调整，要征求主管部门意见。”
确定提拔任职后，需进行7天的任前公示。在此期间，公众认为干部性格、工作能力不合适，或有违法违纪现象均可提出异议。
“然后是任前谈话，宣布任免决定，办理干部交接。所有步骤都应严格按照《党政领导干部选拔任用条例》（以下简称《条例》）中的规定。考察主要包括：德、能、勤、绩、廉五方面。一般来讲，考察时间大概为一到两周。”他说。
“干部推荐大致有两种方式：会议推荐就是开民主推荐会，相关人员投票推荐；还有座谈推荐，面对面地找各个层面的人对某职位进行推荐；此外，党组织、县领导干部、组织部门、个人也可推荐。”他说。
宁夏某县委组织部负责人告诉中国青年报记者：干部选拔任用方式即使有所创新，也一定是在遵守《条例》的前提下。“对于违法违纪情况考察，主要是通过向政法委、纪检委等部门发函征求意见，同时，任职前也会面向社会公示。”他说。
“不同地方和单位可能存在细节差异，但主要是依据《条例》的规定。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水总结道。
“不知情”还是“装聋作哑”
“步骤设计是比较缜密的。如果说存在困难，我觉得主要是在考察中座谈推荐时，一些座谈对象不太愿意讲问题，自我夸奖比较多，这会影响考察组的判断。”湖南省某县委组织部这位副部长表示。
据他介绍，对干部个人业绩的考察，一方面是听取群众意见，还有就是看他历年来受表彰的情况。在县委常委会研究决定之前要经过相关部门的会签把关，纪委、计生部门、维稳办、信访局都要审核会签，并在审核表上盖章。
“审核没有问题的，县委常委会才会研究决定。”他表示：“如果被考察对象有违法犯罪、违纪的记录，一定通不过。”
干部考核流程步骤繁多，为何近年来媒体仍频频爆出罪犯升官、“带病提拔”等事件？
湖南省某县委组织部这位副部长认为，类似“带病提拔”情况之所以频频出现，主要是考察不深入或是接受谈话的干部和职工反映情况不全面造成的。“考察的效果和时间长短关系不大。时间再长，如果干部、职工不愿意反映真实情况，收效仍不会好。而且考察持续太久也不现实，一方面一个岗位不可能空缺那么久，影响工作；另一方面也会耗费巨大人力、财力。”他说。
媒体评论员马九器认为，所谓对干部违法、犯罪不知情的解释并不成立。“在干部考察过程中，某一个环节可能存在疏漏或者掉链子，但如果所有链条都跟着掉了，那么必然是公权部门在为这出闹剧推诿。”
“比如此前有地方组织部门将责任推给‘法纪衔接’，即没收到法院的判决结果。但作为干部所在单位，不可能不知道下属公职人员被起诉，法院一定会传达相关信息。一般而言，涉嫌犯罪被起诉的公职人员，至少应被暂停职务。”他说。
他认为，这些事件会发生，本质上并非干部考察选拔机制的问题，而是在公权平台上，基本的、重大的公共信息缺乏共享、公开和监督。“有些部门在选择性‘失明’。”他说。
庄德水表示，中组部、中央办公厅制定了一系列相关规定严格规范干部的选拔、任用流程。比如《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》规定：接受检查的党委（党组），要如实报告党政领导干部选拔任用工作的情况，提供有关材料。凡弄虚作假以及对检查组成员打击报复的，依据有关规定严肃处理。
《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》则要求：党委（党组）于本地区本单位的述职述廉工作结束后一个月内，将述职述廉工作总结报上一级党委（党组），并分别抄送上一级纪律检查机关和组织（人事）部门。
此外，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》对诸多考察细节均有规范。
“如果类似现实被隐瞒，一定是当地组织、纪检部门在考核中存在失职，甚至选择性‘装聋作哑’。”庄德水说。记者 骆沙 实习生 罗媛元
第12篇：开国际会议谁来买单？
开国际会议谁来买单？
也不知是被什么刺激了，突然就想去搞清楚那些高大上的国际会议是怎么开起来的。
比如说，来多少人，花多少钱，会搞出哪些花样，如何搞定安保。
对了还有，这些开会的钱都是谁来买单？
别指望猛料，我们只谈外国，只谈公开资料。1达沃斯，我首先想到。这个总人口才1万的瑞士小镇，能让各国人民朗朗上口，完全是因为世界经济论坛（WEF）。每年1月底，这家面子很大的组织都能把全球精英召到镇上开会，以至于很多人连会议本名都不熟，干脆就叫达沃斯论坛。 中国政府对达沃斯的热情很高，我查了下，从1992年起，出席官员的标配规格都在副总理以上。遇上大年，重磅人物也会撸起袖子自己上。达沃斯会期一般是4天，参会大咖多达3000人。
问题来了：这么多大佬来开会，费用谁来掏？
我倒是很容易就在达沃斯官网上找到一个很直白的标题： 谁为达沃斯买单？照它说法，达沃斯论坛的收入很大一块来自会费。其中，最入门级的“会员”（Member）年费6万瑞士法郎，相当于42万人民币，最贵一级是“伙伴”（Partner），一年要交60万（≈人民币420万）。 在北京卖掉一套房，可以去达沃斯享受8天的VIP中P。 但要说清楚，交这么大一笔都是纯会费，过来开会的交通住宿和吃喝拉撒都要自行解决。
CNN在2014年做过一个统计，除了会费外，一个老板来达沃斯开会，至少需要再自掏腰包4万美金。其中，住宾馆一晚上至少要花600美元，相当于4300块人民币。不要嫌贵，这只是三星级酒店标准。
另外，你还要自费14万人民币去买各个闭门会议的入场券。当然，门票钱要省也可以，只要你进贡的年费超过了400万人民币。但我觉得最帅的人头开销是这个：
什么是转场交通？怎么比头等舱机票还贵？算了， 甩几张图给你自己体会。
从苏黎世机场距离达沃斯150公里，不坐直升机难道让领导沿着阿尔卑斯转山路？
我查了下，WEF收入中97%是靠会费，2016年这块进账高达2.2亿瑞郎，相当于15.5亿人民币。所以早几年就有媒体揭短，说你会费一涨再涨，迟早要把企业家吓跑的。 2014年会费上涨后，《金融时报》说：天价达沃斯峰会让跨国企业很泄气
不过，站在主办方角度想想，虽然收了这么多钱，但毕竟活动办的高大上，从花钱请嘉宾到打点保安估计开支不小。 但是，你想错了。 达沃斯论坛从来不给演讲嘉宾酬劳。不管你是国家主席还是比尔·盖茨，过来讲完话通通没钱拿。世界经济论坛不给参会者提供酬劳。honoraria |??n??re?r??| 酬金，这个词是复数，原形叫honorarium，专指本职以外发表个演讲啥的挣来的外快。而且，这家死精死精的主办方还搞定了瑞士政府：安保开支完全由钟表国政府来承担。嫌贵？那就从中央（联邦）到地方（州和市）三级政府来分摊，反正原则就一个：论坛主办方不出一个保安，不掏一分钱。达沃斯官网：我们负责开会，瑞士政府负责安保
另外，别忘了，这家机构还办了好多不花钱的活动。说白了，就是有不少国家政府，排着队希望靠他家活动来提高国际知名度。
用WEF自己的话来说：有时候，因为是跟政府机构办会，所以这些活动的钱都是这些国家的政府来出但就这样，我看这家世界经济论坛还是说他们是 非盈利，不挣钱。 这家机构每年会公开发布一个年度报告，前面几十页都是说自己做了多少多少大活动，不过在最后还是会贴一张简单的财务收支表。但我真想不出，这家连出场费和安保费都不用掏的机构，一年怎么能花掉15亿人民币，账上只剩下不到800万人民币。
办出世界上最高规格的峰会，自己还不掏一分钱，高，实在是高。 达沃斯论坛创始人：瑞士人施瓦布2在去年之前，多数中国老百姓跟G20不熟。
所以，我们不太操心这个会要花多少钱。
云集地球上分量最重的二十位元首，前后还有大大小小的部长级论坛，这笔开支有多大，可以想见。
在多伦多大学的一篇文章里，我找到了头几届G8/G20的开支。基本上，本世纪以来的G20，每次开会要花1个亿到7个亿美元不等。说实话，对于富国，这个花费还OK。其中，开支的大头在安保，大概占到2/3。像是2010年，加拿大政府因为超支，原本7.5亿美元的预算飙到11亿，引发国内媒体围殴。但加国政府委屈的是，这11亿当中，其实有9.3亿都是为了安保啊。不过，这还不是最点背的。
2014年，澳大利亚政府竟然差点被这张桌子放倒。对不起，我放错了图。应该是下面这张更小点的：因为需要给G20财长峰会造上面这张大圆桌，澳大利亚政府找到墨尔本一家厂商。又由于开会地点在布里斯班，造出来之后只能很麻烦地把桌子大卸八块再运过去。
2014年10月，《悉尼先驱晨报》独家获得一份政府合同单。当中显示，这张桌子花去了纳税人18.6万澳元，相当于100万人民币。让人哭笑不得的是：桌子造价仅仅35万，但运费居然花了70万，是其两倍。
桌子成了G20开支争议的焦点看看G20是怎么在花我们的钱：15万澳币就为了把这张桌子从墨尔本搬去布里斯班 此外和桌子一起曝光的，整个活动中的很多“乱花钱”细节（下面的价格我都折算成了人民币）：
单买椅子花了35万（原本是可以跟桌子配套的）：给代表人手配一台平板电脑，为此花去76万（人家难道自己不能买么）：设计下面这个G20徽标花了500万（知识产权原来这么值钱）：尽管花费都在预算内，但如此大手大脚花钱被爆出后，澳大利亚政府压力山大。总理阿伯特多次出面灭火，解释说这些钱真的不是挥霍，政府花的可小心了。 哎，窝囊的政府。3 最后多说一点点：除了掏钱问题，外国政府开国际会议其实还有很多钱以外的麻烦。
比如，对资本主义心怀不满的示威群众怎么安抚？出于安保考虑需要管制交通时如何争得民众谅解？今年G20峰会将在德国汉堡举办。刚好，我在他家网站上似乎找到上述问题的答案。
离开会还有大半年，但有关部门对上面那些“敏感”问题的解释说明已经挂上了网页上。还专门开通了免费热线电话和邮箱，回应民众关切。问答涉及方方面面。原文太长，下面这洋洋洒洒的文字已经是我们抽出来简翻的几条，给各位感觉感觉。
Who will be responsible for security during the G20 Summit?The Hamburg police force will be responsible for security during the G20 summit.It will be aisted by the Federal Police, by the Bundeskriminalamt and by police authorities of other federal states.Hamburg’s police force will be responsible for overall planning and operations management.There will be a sufficient number of police officers on duty to ensure security during the summit and to guarantee the freedom to demonstrate.Are there likely to be demonstrations during the G20 Summit?The right to gather peacefully without weapons is a fundamental right enshrined in the Basic Law, Germany\'s constitution.The Hamburg police force will guarantee that the summit proceeds safely, that the public is protected and that the right to freedom of aembly is guaranteed.Will the Summit affect local people?Life in the city should remain as normal as poible on the two days of the summit.The aim is to keep restrictions due to security to a minimum and to limit their duration to what is absolutely neceary.Will there be traffic restrictions?The protection of foreign dignitaries is an international obligation which Germany will comply with in full in its capacity as host.There will therefore be restrictions around the hotels and venues as well as along the planned routes.Private vehicles, buses and rail traffic may be affected as a result.However, traffic hold-ups will be limited to what is absolutely neceary.How will the public be informed?The Hamburg Departmental Authority for Internal Affairs and Sport and the security authorities will provide extensive ongoing information on all restrictions: on site, via the media and on the Internet at http://www.hamburg.de/g20-gipfel/.In addition, the Hamburg police force has set up an information hotline.Via the free number 08000 ? 428650 or atosze?buergerinfo@polizei.hamburg.de, citizens, tourists and companies can make inquiries to the police Monday to Friday from 8 a.m.to 4 p.m.What will the G20 Summit cost?The actual cost of the G20 Presidency can only be established once the Presidency concludes in December 2017.The spending earmarked in the draft budget takes into account all events planned during the entire G20 Presidency.In addition to the G20 summit in Hamburg, this includes conferences of ministers responsible for particular portfolios and meetings of expert working groups.
峰会期间谁来负责安保工作？汉堡警察来负责，联邦警察部门也将协助安保工作的进行。这些充足的警力不仅为了确保峰会安全，也是为了确保游行的自由。 峰会期间可以举行示威游行吗？不携带武器的和平集会权是基本法——德国宪法所赋予的神圣权利。汉堡警方确保峰会安全召开，确保公众受到保护，并保障集会的自由权。 峰会会否影响到当地人吗？峰会的两天时间，当地日常活动会尽可能保持正常。我们旨在把安保管控降到最低限度，并把管控时间缩短到迫不得已的程度。 会有交通管控吗？保护外国政要是德国作为东道主必须遵守的一项国际义务。因此，酒店和道路以及沿途的航线都将受到限制。私家车，公共汽车和铁路交通可能会因此受到影响。但是，交通管控会被限制在迫不得已的程度。 公众知情权如何保证？汉堡内政及体育部门，以及安全部门将通过以下三种途径持续发布管控消息：管控现场、媒体和官方网站。此外，汉堡警方还设立了免费热线电话和电子邮箱。 此次峰会将耗资多少？G20轮值主席国的实际开销只有在2017年12月任期结束之后才能明确。所有开支都已涵盖在政府预算草案中。除了汉堡峰会外，预算中还包括了相关部长会议及专家工作组会议开支。讲真，虽是直男，但看到满屏对各种问题的详尽解答，我脱口而出：暖男。
一个抽象的政府机器，因为这种耐心细致的谦卑变得人格化起来。
突然想起我们四川人对暖男的认识：耙耳朵（怕老婆）不是因为怕，是因为爱。
窝囊的政府，就是暖男，就是耙耳朵。 希望暖男表来删我帖。作者介绍：林博，笔名林伯虎，牛津大学区域研究硕士，虎哥课堂创始人，专教一门英语精读课“虎哥头条”。
在下林伯虎 | ID：tigerstudio2016把教室放进生活 推荐关注中国经济学人新启动的专栏号经济深观察 ｜经济的热度 观点的深度
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第13篇：谁来考评人力资源部门
谁来考评人力资源部门
曾有客户公司的老总跟我们谈起人力资源部门的考评问题：生产部门的职工容易考核，可是那些管理部门往往人浮于事，对其它部门的员工态度恶劣，办事拖拉，能推则推。对他们该怎么考核？由谁来考核？尤其是人力资源部。
其实“管理部门”的说法本身就不太恰当。这些部门都应该被视为服务支持部门，或称参谋辅助部门。他们的主要服务对象是内部客户，即其他部门及其成员。如，人力资源部门不应该是“管人”的，而必须是为公司的员工和业务需要服务的。 我们认为人力资源部门大体上应由以下三类人来考评：
一、员工(包括普通员工和管理层)
人力资源部的所有职能其实都是为了满足两大需求：业务需要和员工需求。所有员工都可以从个人的需求是否得到满足的角度对人力资源部的服务做出评价。管理层还会从业务发展的角度对人力资源部的工作作出评价。例如，人力资源部是否及时地提供了各部门业务发展所需的人才？员工离职率是否保持较低水平？等等。
二、客户
员工在对客户服务时是否积极热情、是否体现了公司的企业精神，也间接地反映了人力资源部在激励士气和企业文化建设方面的成果。此外，客户对公司各类服务的反馈意见也是衡量人力资源工作的一个方面。
三、股东
股东可以从自身的利益最大化是否得到稳定的长期满足的角度对人力资源部的工作做出评价。
第14篇：谁来为见义勇为撑腰
见义勇为，事实认定难在哪（谁来为见义勇为撑腰（上）） 开栏的话
是救人呢，还是肇事后装救人？
近段时间以来，这类真假难辨的事屡屡见诸报端。是不是见义勇为，分辨起来为啥这样难？
网络上“撑腰体”的流行，无疑反映了公众的一种集体诉求——除了给予见义勇为者道德声援，更盼望能够调动制度、法律等诸多资源的优势，给见义勇为者以鼓励、以依靠，让更多的人在见义勇为的时候，能够挺直腰板。
见义勇为认定难在哪？相关赔偿卡在哪？本版从今日起推出“谁来为见义勇为撑腰”系列报道。
10月18日，云南省大理市政府见义勇为基金会决定颁发一个荣誉。这个荣誉来得似乎晚了些：距离义举，已经过去了10年。
10年前的某天晚上，李春云骑摩托车带着朋友途经下关苍山路时，看到一劫匪正在抢拉一女子的挎包。在追赶劫匪的过程中，李春云不幸受伤，并经抢救无效死亡。
10年来，李春云的父亲刘兴福奔波在大理州市相关部门之间，为死去的儿子讨名分，却因证据不足等原因，屡屡受阻。
李春云“见义勇为”得到认定时，老汉泪流满面：“10年了，总算给地下的儿子一个交代！”
步履蹒跚，荣誉迟到整10年
了解李春云的事情后，有人感叹：荣誉的腿脚难道被打瘸了？不然，为啥迟到了整整10年？
“李春云之死发生在2001年10月，但大理市见义勇为基金会多次拒绝认定。由于案件一直未获侦破，既难以提起民事诉讼、刑事附带民事诉讼，也难以提起行政诉讼，只能想别的办法。”李春光说。
李春光，西南林业大学副教授、云南凌云律师事务所执行主任，本案的代理律师。漫长的认定之路，为何近期迎来转折？他介绍了事件的最终几步。
接手这一案件后，李春光制作了一份法律建议书，于10月12日分别寄发给省、州、市三级“综治办”，并于同日将此事向媒体披露。次日，多家媒体对此事进行了报道。
10月13日，媒体报道的当天，大理市见义勇为基金会再次强调，“李春云见义勇为行
为认定存在较大的困难，认定工作一直难以推进”。
同日下午，云南省综治办有关领导见到报道后，表示会予以认真研究。事情似乎出现了转机。
10月15日，大理市政府见义勇为基金会、大理市政法委、祥云县政法委、镇民政部门等来到刘兴福家里慰问，了解核实了相关情况，还给他们捐助了2000元钱。
10月18日下午，大理市见义勇为基金会通知刘兴福，同意认定李春云为见义勇为。10月21日，刘兴福收到见义勇为荣誉证书及3万元奖金。
10年悬案，一周了结。荣誉认可过程中，舆论无疑起了很重要的作用。此间，李春光没有提供新证据，政府也并没有细说认定的证据。这也从另一个方面表明：认定见义勇为，调查取证有多难。
证据缺乏，高不可攀一道关
近期，有关见义勇为认定难的相关事件，不断见诸报端。
7月初，广州军区某测绘大队下士小刘将一位晕倒在路边的老人送到医院，可老人亲属赶来后，却坚称小刘是肇事者。后来，经过小刘所在大队的走访调查，寻找目击证人，证实了小刘确属见义勇为。
8月底，在江苏如皋，一位称自己是见义勇为扶起了被撞倒的老人的巴士司机，被老人称是撞倒自己的肇事者。幸运的是，巴士上装载的摄像头记录了事件发生的全过程，这才为司机证明了清白。
引发了官司的天津许云鹤案、更早以前的南京彭宇案，真相至今扑朔迷离。
归纳这些事件可知，缺乏证据是见义勇为认定的第一道门槛。事后，想找出做好事的证明，难！
“见义勇为，原本就是针对于突发事件的一个突发性行为。即使见义勇为者有这个证据收集的法律意识，也没有足够的时间让他们在行为过程中收集证据。”南开大学法学专家向波说道。
北京圣运律师事务所执业律师杨波指出：“很多时候，受益人和旁人往往不愿或者不敢提供证据。大多数人认为‘多一事不如少一事’或者‘站出来对我没有什么好处’。这进而导致目前社会上形成了一些不良风气：受益人不愿意陈述真实情况；在他人见义勇为帮助自己后，出于个人私利考虑，害怕承担赔偿责任，一走了之；目击证人有的目睹了事情的一部分，有的目睹了事情的全过程，但出于人身安全考虑，他们也往往不愿意出面作证。”
当真相消散在风中，事实无法证实或者证伪时，裁决却还要下，那么，这时，裁决者应该怎么办？
中国政法大学教授柳经纬说，不应该由行为者去自证清白。“司法工作人员应该严格审查，根据‘谁主张谁举证’的原则，要求原告提供被告有侵权行为的证明。举证不了就败诉，从而避免见义勇为者被受益人反告的现象。”
机制缺失，有了证据照样难
“空口无凭，当然办不了事。可是，有了证据又如何？”一位网友说道。
华东政法大学庄建伟教授说：“我国对见义勇为的法律概念缺乏明确的、统一的规定，但认定条件却比较苛刻，见义勇为的壮举不少，但能被认定的却不多。”
杨波解释说：“见义勇为的认定只是第一个环节，随之而来的还有后续的赔偿、补助等问题。尤其是当见义勇为者、受益人乃至于第三方受到侵害时，就必然会存在利益的冲突。比如说，见义勇为者受伤后应该由谁赔偿、由谁承担责任，这就是一个问题。在法律上应该由肇事者来承担赔偿责任，但如果肇事者逃走后该如何赔偿？如果由政府赔偿，会在一定程度上增加财政负担，短期、少量的补偿尚可，但长期、大量的补偿势必会产生问题。鉴于此，有些地方认定机构有意识地‘控制’见义勇为的规模。”
专家表示，见义勇为是一个道德上的概念，在法律实践中没有一部全国统一的法律。庄建伟指出：“近年来，突发事件不断增多，英雄模范也屡屡出现，应该从更高的层次推进统一性法规的出台，从立法上保障见义勇为申请、认定及后期赔偿、补助等程序的有法可依，维护见义勇为者的合法权益。”
“具体而言，在认定机构上，要改变目前地方政府认定机构不统一甚至缺失的情况，或者专门设置机构，或者将认定职能设置在现有的某个部门中。在认定标准上，要开展一定的调研，根据日常生活中见义勇为的情节、事后损害情况等制定科学的认定标准。”庄建伟说。
对于认定机构的职责，北京问天律师事务所执业律师周泽说：“当申报见义勇为出现认定尴尬时，除了要见义勇为者、受益人等提供证据之外，有关政府部门更应该主动去搜集证据，并且对见义勇为者等人所提供的证据进行核实。唯有如此，才能真正解决证据认定难的问题。但是，我国目前法律还没有对此给予明确规定或说明。”
见义勇为，经济补偿谁承担（谁来为见义勇为撑腰(下)）
见义勇为，将有可观的经济补偿了？
日前，广东省广州市传来讯息：见义勇为者，只要得到确认，未负伤人员，一次性奖励500元—5万元；负伤人员，5万元—30万元；牺牲人员遗属，则可以拿到30万—50万元。这钱是奖励，也是慰问抚恤；具体金额根据英勇程度、贡献大小、伤残程度定。
这是广州市见义勇为基金会理事长透露的。内容来自广州市委市政府将推出的《关于进一步加强见义勇为权益保护的措施》的征求意见稿。奖励、慰问和抚恤，将由市综治办组织有关部门及基金会进行。
一时间，见义勇为者的经济补偿问题再次摆上前台。
见义勇为受了伤，这钱该谁出？该出多少？
广州之外，又该咋办呢？
负伤义士度日艰难
据悉，见义勇为事件，我国每年会发生上万起，牺牲上百人，负伤两千多人。在身负重伤、缺乏或失去劳动能力的情况下，高额的治疗费和家庭日常生活费用成了见义勇为者的沉重负担，有的甚至不得不举债治病维系生存，苦不堪言。
以云南为例。2009年，该省对2002—2008年度涌现的1687名见义勇为先进个人及其家庭的生活情况做了一次调查。调查结果显示，“一多四少”的情况比较突出。
一多，是说贫困的多。四少，是说评为烈士的少、奖金发得少、获得侵害人民事赔偿的少、民营企业的见义勇为者享受抚恤福利等待遇少。
荣誉获得不易：在2002—2008年间，云南省因见义勇为牺牲的139人中，被评为烈士的只有9人，占牺牲总数的6.47%。由于没有称号，绝大多数牺牲者家庭得不到有关政策的照顾。
资金支持更难：2002年—2008年间，昆明共表彰奖励见义勇为先进个人226人，颁发奖金179.3万元，人均奖励仅7933元。而保山、文山、临沧3个州、市的人均奖励不足3000元。甚至有的见义勇为者牺牲了，奖金还不到1万元。
情况令人痛心。英雄流了血，还得流下悲伤的泪。
早在2008年全国“两会”期间，全国人大代表、全国维护职工权益杰出律师秦希燕，就向大会提交了关于制定《见义勇为奖励和保护法》的议案。他坦言，英雄流血再流泪的现象时有发生，一些因见义勇为负伤致残乃至献出生命的英雄甚至得不到基本治疗和抚恤。因此，制定一部全国性的见义勇为奖励和保护法，迫在眉睫。
补偿主体怎样确定
要想解决经济补偿问题，首先就要明确补偿主体：谁应该为见义勇为的经济补偿埋单？让侵害人出钱？有的地方规定，因见义勇为牺牲或伤残的公民有权向侵害人提出民事赔偿，侵害人应该承担伤残者的医疗费用。但是，在实际执行中，见义勇为者获得侵害人民事赔偿的极少。有的见义勇为行为，如救意外落水者等情况，并没有侵害者；即使有侵害者，法院判决了，往往也迟迟得不到执行。
让受益人出钱？民法通则中规定“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要的费用。” 可实际情况又较复杂。华东政法大学教授庄建伟说：“很多情况下，见义勇为者往往牺牲了自身之利益却又无法使他人脱离困境，这往往无法使见义勇为者得到应有补偿。”此外，多少费用算“必要”费用，模糊的表述阻碍了补偿的实现。
“目前，我国法律尚无对见义勇为的明确定义，更缺乏关于见义勇为申报、认定、补偿等环节的程序性规定。同时，行政规章的效力层级低，地方性法规又出现执行不严等情况，缺乏法律责任追究机制，这一切都难以保证让见义勇为者获得充分有效的救济。”庄建伟说。有人认为，在侵害人和受益人未进行赔偿、补偿的情况下，政府更应该承担补偿责任，用以鼓励见义勇为的良好社会风气。事实上，不少地方都在探索对见义勇为进行物质奖励。北京问天律师事务所执业律师周泽表示：“政府是见义勇为的间接受益人，但是在现行法律中，仅规定了侵害人的赔偿责任与受益人的补偿责任，而对见义勇为的政府补偿责任却未有严格规定，这是不合理的。见义勇为者可以从见义勇为基金或社会捐助中获得少量救助，但是在缺失侵害人或侵害人无力赔偿以及受益人补偿不足等情况下，这些救助往往不够。因此，为避免‘英雄流血又流泪’现象的发生，确立政府的补偿责任便尤为重要。”
对此，中国政法大学教授柳经纬表示赞同，并且指出：“政府补偿有两种途径，一是政府制定一套合理完善的见义勇为奖励机制，二是通过社会保障制度来解决。”
补偿机制如何完善
即使明确了政府的补偿责任，在很多地方，补偿经费的来源同样是个问题。
目前，许多地方采取了建立见义勇为基金会的做法。但庄建伟指出，许多问题需要细化。比如，在基金来源上，并未明确规定资金的募集办法，有的救济基金不过是一张空头支票；在基金的管理上，没有明确的主管机关，甚至有些地方出现不同的时间段内由不同机关管辖；在基金的使用上，许多地方政府对见义勇为者的补助，或者根本没有，或者仅仅是一次性补助，但这些无益于根本改变见义勇为者及其家庭的贫困局面。
“如果这些问题得不到解决，那么，所谓基金救济机制也不过是纸上谈兵。”庄建伟说。周泽认为，完善补偿经费的运行机制，应该从以下方面着手：
一是明确补偿机关；二是明确各级政府财政拨款的份额，并辅之以社会捐助与自身募集，完善国家补偿资金链条；三是明确政府先行补偿原则，即一旦见义勇为者遭受损害，先由国家通过见义勇为基金会或其它补偿义务机关及时对其先行偿付，再由国家代为行使追偿权，去追究侵权人的赔偿责任或受益人的补偿责任。
有专家表示，应该有全国性的统一立法，厘清各级地方政府的职责，明确基金的筹集与发放。此外，明确见义勇为的法律定位、规范见义勇为的补偿标准同样重要。
庄建伟指出：“应该给见义勇为一定的法律定位。这样才好根据见义勇为的认定标准，制定相应的补偿标准，如根据见义勇为的事件情节、贡献大小、损伤程度等，明确补偿标准；然后各地方可以根据自身的经济发展情况，再制定相应的补偿经费标准。”
他表示，“另一方面，应细化现有法律中的补偿条文，明确‘适当’、‘实际损失’、‘受益多少补偿多少’等具体含义，推动见义勇为的补偿标准化。”
柳经纬表示：“对见义勇为者的合理补偿，往往是一个长期的过程。因此，要适当改变一次性补助的做法，建立健全社会保障制度，把见义勇为纳入社会保障体系，尤其是做好见义勇为相关法律与其他法律的衔接，如劳动法、工伤保险条例等。”
第15篇：谁来种地和如何种地
谁来种地和如何种地?
“谁来种地”问题表面上看起来是人的问题，其实是一个关系农业生产效益的问题。当前，农民收入的大部分来自非农产业，自然没人愿意种地。务农收入不如务工高的问题不解决，这类情况就很难改变。事实上，为提高农民的种粮积极性，国家近年出台了一系列支农惠农政策，如免除农业税，发放粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机购置补贴，实行粮食最低收购价政策等，农民收入持续稳定增长，实现了“八连快”。但是，由于种粮比较效益偏低，大批农村青壮年劳动力依旧选择了进城务工。现在的情况是,一半的劳动力外出打工，留在村中的劳动力中又有一半是老人和孩子，他们中很少人具有高中文化，其余更多的是小学以下文化。农民的基数在减少，原因有农业内部的，但是有相当部分是农业之外的，教育资源、就业报酬、发展机会不平等带来的直接从事农业的农民在减少。我国人口老龄化和少子化及城镇化浪潮都对农业生产和农业劳动力产生影响。对于\"谁来种地”这个问题,要想彻底解决,必须首先让种地成为一个光荣的职业.农村要想留住人才，就应该让农民成为人人认可的光荣职业。在过去很长一段时间内，“农民”成了贫穷落后的代名词，至今也没有多少年轻人想去当农民.人们一提种地，就首先想到农民，就是知识、文化水平低的人才去。我们必须扭转这样的观念，只有真正有知识、有文化的人才能去种地。我们在国外考察的时候发现，在国外，不是什么人都允许去种地，去经营农业，是有准入制度的，有资金、规模的限制。相反，公务员等其他职业是没有限制的。农业必然会走向适度的规模经营，农民也会逐步走向专业化，农业院校、职业院校培养的人才将会成为新型的职业农民或经纪人。大学生或新知阶层回乡种田或将成为趋势。现在没人种地不是因为农业本身不挣钱，而是农民占有生产资料少、就业不充分，土地集中后，农民实现充分就业，获得的回报就丰厚了。未来种地农民应该是经过中等职业教育和专业培训后，有知识、爱农业的职业农民，他们将逐步替代老一辈没有文化的农民。国家对农业中等职业院校实行免学费的政策是非常正确的，这是在培养下一代农民。
那么我们的新型农民又该如何去种地呢?现在农业专业化生产、社会化服务日趋明显，职业农民群体基本形成，目前应进一步加大培训力度。加大农业科技含量，提高职业农民科技素质尤为重要。如何提高职业农民科技素质？省级财政应扩大用于农民培训的专项资金盘子，地方市县财政有经费配套，特别是一些有条件的县要提前实现农业现代化，必须安排相应的资金投入。要根据农民的特点因地制宜地开展培训，提高培训的针对性和有效性，对不同产业的职业农民可以采取分类培训的方法。目前的农民培训更多地体现为行政推动行为，要培养农民参训的内在动力，提高农民参训的积极性，必须对持证农民给予一定的政策扶持，如优先承包流转的土地、优先承担农业科技示范项目、优先取得金融小额贷款等；对有一定技术要求的服务岗位，要推行执业资格准入制度，建立激励机制和约束机制。种地要出高效益，首先要在规模化上下功夫。长远来看，今后土地要逐步流转集中到少数大户手中，不这么走，种粮的比较效益很难上来。规模大，一家种400亩水稻，按每亩赚200元计算，一年就可收入8万元，所以未来的农业生产一定要向规模化方向发展。有了规模化，才能达到农业标准化，科技的优势才能更好地体现; 农业还是要走集约化的道路。集约化不等于一刀切。可以促进土地流转、向种粮大户集中，保障农业的发展。也可以搞专业合作组织，通过专业合作组织将农民组织起来，形成规模效应。条件合适的地方，可以考虑发展现代农业企业现代农业要走工业化、信息化道路，什么是工业化的道路，就是把农业生产像工业生产一样实行流水线、程序化。农业生产是完全可以实现流水线作业的，比如浇地就用浇地的专业化人员或公司，除虫、施肥、运输等各个环节都可以专业化，通过专业化社会分工来发展现代农业，提高生产效率。可以成立农机、播种育苗、田间管理等专业服务队，各种利于生产的合作专业队迅速发展起来，形成有专业分工的现代化农业服务。
第16篇：谁来拯救政府公信力
近期，人民网舆情监测室公布了“2009年第三季度地方应对网络舆情能力排行榜”，并授权《中国青年报》独家刊登。上海市交通行政政府执法部门“钓鱼执法”成为排行榜上十“舆情热点事件”中最有损政府公信力的事件，这足以说明钓鱼执法对政府公信力的伤害之大。
上海是不正当钓鱼事件发生最频繁的地区之一，近期影响力较大的几起事件便是张军和孙中界两位善良公民惨遭钓鱼，使其身心均受到严重的创伤，其中，孙中界更是以断指来证明自己的清白。但是，政府并没有及时承认错误，解决问题，而是高调否认钓鱼执法。政府不诚实、不负责任的行为引起社会各界的关注和重视，社会群众都对政府作出了强烈的批判和谴责。在强大的舆论压力下，政府不得已改变已下达的命令，进行“再调查”这一环节，结果虽然是还当事人以清白，撤销对当事人的处分并给予赔偿，但是这已经严重损害了政府的公信力，政府不断推翻自己最初作出的错误的结论的行径已经很难让社会民众完全相信其行为的正确性。政府的政策、措施朝令夕改，并且均已公共利益作为理由，政府行为缺乏持续性、连续性、稳定性，人民无法相信政府的行为，这便使人民对政府公信力产生怀疑。倘若政府对自己做出的决定这么草率，可以随时更改已下达的命令，把人民的利益踩在脚底下来随意践踏，政府公信力将荡然无存，这样的政府迟早会被人民所抛弃。政府不能够保证不犯错，但一定要保证诚实。要树立政府的公信力和依法行政的形象，需要日积月累的艰苦努力；而要破坏这种公信力，一件错事足矣。
政府公信力对于一个政府的稳定是十分重要的。假如一个政府的公信力程度较高，那么说明社会民众对政府是十分满意的，对政府的各种决策也是十分信任的。可是，如果政府失信，那么他又有什么资格要求社会不失信呢。其实我们不难发现，执法经济是钓鱼执法产生的根本原因，政府本应为民服务、为民谋利，但是政府却变成一种利益主体与民争利，且其这种争利的行为用行政管理作掩护，借公共利益之名，行谋取部门利益甚至个人利益之实，这时候，执法行为走偏的情形出现也就不足为奇了，与民争利也就损害了政府在民众心中的形象和信誉。①因此，如果政府不能及时约束和制止这种假公济私的钓鱼行为，使其堂而皇之的成为行政行为，那么钓鱼执法对政府公信力的伤害就无法估计了，政府也会为此付出惨痛代价。
三、政府公信力的重要性
（一）政府公信力是社会稳定与发展的前提
信任是人与人建立关系最起码的要求，信任有助于行动者消减社会关系中的不稳定因素，因此信任是社会秩序的基础之一，信任影响着人们的行动选择。因为有信任，我们才能每天穿梭于川流不息的车辆中而不被撞伤，也因为信任，我们才能在如此之多的交易过程中得到自己想要的消费品，如果没有信任，我们寸步难行，如果没有信任，我们不会有经济交往，如果没有信任，我们很难生活在这个世界上。试想一下，倘若人民对于自己的政府连最起码的信任都没有的话，那又怎么会支持这个政府继续存在于社会上，遵守政府设定的规章制度，执行政府下达的各项指令呢？如果没有政府公信力，政府根本不会存在。如果政府不存在，没有一个可以掌握全局的机构的话，那这个社会又会发展成为什么样子呢，任何违法犯罪行为都无人制止，没有任何依法惩罚的措施，这种后果真是不堪设想。连社会的稳定都已经保证不了了，那更不用说社会的发展与进步了，最终受害的是所有的人民。所以说，只有政府公信力提高，社会才能发展进步，国家才能长治久安，政府公信力是社会稳定与发展的前提，丧失政府公信力的代价将会是惨重的。
（二）政府公信力是建设法治国家的保证
政府公信力的提升必须要依靠政府的廉洁奉公，忠实于自己的目的与责任，而不得滥用 ① 刘莘：《诚信政府研究》，北京大学出版社，2007年5月第一版，第112页。 到最后受伤害的还是社会公民本身。所以，公民应重视自己的权利，提高自己的维权意识，遇到损害自身利益的事件的时候要敢于直言，敢于采取措施制止不法行为，对政府进行监督。对于如何提高公民的维权意识，笔者认为应该大力普及法律教育，多多开设有关讲述公民权利与义务的讲座，组织民众参加法律讲座等活动。并且设立专门解决民众提出的有关法律法规的问题，这样才能更有效率、更有针对性地解决公众的问题，才能为公众的维权行为敞开一扇宽敞的大门，才能有效地对政府的行为进行监督。只有公民能够自觉提高维权意识，主动对政府进行监督，及时举报政府的不良行为，才能保证政府各部门依法行政，杜绝不良执法行为，才能有效地提高政府公信力，增强公民对政府的信任。
总之，公信力是政府的影响力与号召力的反映，是人民群众对政府的评价,反映着人民群众对政府的满意度和信任度,同时还是构建和谐社会的重要组成部分和落实科学发展观的必然要求。政府只有具备较高的公信力，才能将保证社会秩序的稳定，真正保证人民的利益，促进经济社会的全面、协调和可持续发展，才能真正提升国家的社会地位，保证国家的长治久安。所以，我们应该及早认识问题，解决问题，减少并杜绝类似钓鱼事件等危害政府公信力的事件的发生，注重政府公信力的提升，否则，等到事态严重时，想要挽回也已经来不及了。 ③ ③ 中国人民大学马克思主义学院：《政府公信力与和谐社会建设》，《天水行政学院学报》，2006年05期。
第17篇：谁来为生命护航
谁来为生命护航
安全与我们的生命息息相关，是我们生命的保护神，保障着我们的幸福生活，各位领导、老师我演讲的题目是“谁来为生命护航”。
“对酒当歌，人生几何，譬如朝露，去日苦多”，曹操《短歌行》中的开篇诗句让我们深深体会到生命的短暂。它如流星划过长空，一闪而过；又如白驹过隙，忽然而已；然而生命愈是短暂，愈显得弥足珍贵。
当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故而摧毁的一个个不再完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们的心灵不禁呐喊，是什么带来了这不幸的灾难？细看近年来发生的安全事故，那些用鲜血甚至是生命为代价换取的经验教训，有多少父母失去了孩子，多少妻子失去了丈夫，多少子女失去了父亲。事故，给伤亡者家庭带来的不幸是无法弥补的，对于那些重伤致残者来说，事故所带来的还有终生的悔恨和难言的苦涩。你或许会产生几番感慨，诸多思索，并从中得到一些启示：那就是绝大部分安全事故是由于违章指挥、违章作业或违反劳动纪律，缺少安全意识，麻痹大意而造成的，三违现象与悲剧的发生往往有着必然的因果关系。
2007年10月，山东青岛某包装印刷厂在车间里使用明火取暖器，引燃了油墨，引发了一场大火；
2008年8月，浙江嘉善县某印刷包装有限公司胶印机调试工人头部卷入胶印机内，经抢救无效死亡；此外，还有几起女工长发被卷入印刷机器，造成头部伤害的事故；
2009年4月，浙江象山县某纸箱印刷企业一名女工右脚被卷入高速运转的印刷滚筒内。
等等、、、、、、
生死转瞬间，看到那一幕幕生离死别的场面，听到那一声声无比悲怆的哭喊，当生命邂逅死亡，我想我们每个人都能强烈的感觉到生命的宝贵！安全意识的淡薄，思维意识的钝化带给了我们太多的伤害！
然而，逝去的终归是逝去了，我们姑且不论责任在谁，事故的发生总有其原因所在。用安全政策声明来对照事件，发生这样的事，我们是否可以将事件视为一种道义上的罪恶？我们若能够将安全意识深入人心并将其上升到道义的高度，主动地、一丝不苟地对待每一个工作环节，我们将避免多少事故？避免多少亲人的不安与伤痛？避免多少生命与健康的消逝与毁坏？
安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上，我们却又总能见到这样的事实：那吞噬财产的熊熊大火就是违章作业造成的；而那丢失性命的作业人员是因为安全意识薄弱甚至完全没有安全意识造成的。安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。
人的生命只有一次，一旦失去就不会再有回来的时候。家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪，更不能使孩子稚
嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错，我们所负的责任在肩，这是我们所不能推卸的，所以在我们工作的环境中要形成“我要安全，我会安全，我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想，更是企业生存的需求。其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场按规定着装，戴安全帽、袋防毒口罩，按章作业，及时发现并消除不安全隐患„„等等，就可能保证自身的安全。朋友们，让我们以“治理隐患、防范事故”安全月活动为契机，从点滴做起，从现在做起吧！
安全牢记心中，是我们自我保护的宗旨，安全牢记心中，是抵御事故隐患的防火墙。安全是每个人应当牢固树立的意识。 任何违章都是可以预防的、任何风险都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜绝隐患、安全生产，是你、是我，是我们大家共同的心愿！让我们携起手来，将安全政策声明落实到工作的每一个细节！
谁来为生命护航？
谁将我们的健康庇佑？
——安全是唯一的答案！
愿安全意识深入到每个人的心灵！
愿隐患不再、愿事故不再！永远！永远„„
投稿者：李云香11.06.25
第18篇：谁来为乡镇干部减压
谁来为乡镇干部减压
（来源：2010年10月20日《人民日报》第11版）
- 12过去几年是该县各项工作又上一级台阶的几年，同时乡镇干部压力也前所未有。‚常常是让好脾气的变得爱发火，发火多了变得抑郁。‛
常年巨大精神压力，让不少干部处于亚健康状态甚至患病。在接受采访的乡镇干部中，多数患有高血压，有的有胃病，其中一人还有轻度糖尿病。
一位干部说：‚有人以为高血压、胃病都是吃喝出来的，其实，陪吃陪喝是沉重的负担，伤身体不说，回家还挨老婆数落。‛
最让王书记感到歉疚的，是照顾不了家庭和孩子。‚家务活一点顾不上，孩子学习成绩一般，也腾不出时间来给她补补课。有时候还在家里发火，发过以后就后悔。‛他无奈地说，‚还有，部属跟着自己拼命干，也希望他们能进步更快，但有时候自顾不暇，对他们更是无能为力，心里也很过意不去。不能多想，想多了，有‘五马分尸’的感觉。‛
乡镇工作像“搅拌机”，招商引资压力最大
鲁北某县一位县委常委把乡镇工作形象地称为‚搅拌机‛，她曾在乡镇任‚一把手‛5年时间，后得以提拔。大多数乡镇干部，被‚搅拌‛几年后却没有她这么幸运。
这位曾经的乡党委书记介绍，乡镇干部工作压力，首先是来自发展的压力，特别是招商引资。县里给各乡镇明确下达任务，每个季度或半年召开一次调度会，最坐不住的是各乡镇书记和乡镇长，那些完不成任务的，轻则被点名，重则被叫上台去说明原因，不但面子上过不去，也背上了沉重的心理负担。最厉害的是‚一票否决‛，弄得乡镇干部整天跑外地求爷爷告奶奶，拼命拉项目。
记者调查的几个县，所在的市每年上半年和下半年都要到县里来现场观摩考察，作为重要考核依据之一。县委领导希望各乡镇拿出来的，都是响当当的、看得见的项目，要求短时间内就要上马甚至投产。可是一个项目从立项到审批到环评到上马，没有几个月根本下不来，这让基层干部有些喘不过气来。
其次，是乡镇财源建设的压力，民生需要钱，干部发工资还要钱，没有钱，什么事都不好办。‚目前乡镇财权和事权不对应，让乡镇干部陷入没钱办事、不办事又不得民心的两难。工资基本上还能保证，但是路不能不修，上级拨款有限，乡镇配套的钱哪里出？‛鲁中某镇王书记坦言。
化解矛盾、维护稳定是乡镇干部的又一压力所在。‚上级要求把问题解决在基层，但是诸如征地拆迁问题、矿山安全以及几十年的积案等问题，不是乡镇一级能够解决的。加上‘一票否决’，
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第19篇：谁来为乡镇干部减压
谁来为乡镇干部减压
（来源：2010年10月20日《人民日报》第11版）
今年4月，四川岳池县伏龙乡的党员干部帮助缺劳农户插秧。每年的
- 12定出在干部身上，真是有口难辩。‛鲁西某县一位镇长对记者说，‚为官一任，造福一方，我们何尝不想把工作干好？‛
个人升迁也成为巨大压力。鲁西某县一位长期在基层工作的副县长说。‚说实话，辛辛苦苦干工作，不想提拔那是假的，但是真正能提拔上去的乡镇干部，可以说是寥寥无几。‛
一人要签订20多份责任状，考核办法盼灵活 一位乡党委书记数了数自己亲手签订的责任状，一共有20多份，诸如道路交通安全、防汛、森林防火、社会治安综合治理、安全生产、食品药品安全、动物防疫、党风廉政建设、计划生育，等等。厚厚的一摞责任状，表明了他肩上沉甸甸的责任和压力。
过多的‚一票否决‛，让乡镇干部神经长期处于紧张状态，有的甚至产生焦虑、抑郁等症状。对此，有的乡镇干部认为，上级部门人人都喊自己一摊子工作最重要，对上表决心，对下压担子，干不好挪位子，没有设身处地多为基层干部考虑一些，到底可行不可行，又有哪些‚一票否决‛的工作真正是乡镇能够解决的。
为此，受访的乡镇干部普遍表示，干部考核不能‚唯GDP论‛，要从各地实际出发，根据各地实际情况，充分考虑地区差别，引导各乡镇根据各自的发展基础、自然资源、农业特色、工业优势等区别发展。‚比如以林果业见长的乡镇，只要能做大做强林果业，让农民增收致富就好，而不能再一味地用工业经济发展指标来考核，否则，长腿不长，短腿仍短。‛一位镇党委书记如是说。
山东省社科院一位专家说，除了要改变整齐划一的考核办法，从另一方面看，还要提高乡镇基层干部的素质和能力，以此来减轻干部能力不足的压力。据他了解，在一些地方，一些乡镇干部素质和水平与目前经济社会发展的要求，与社会转型时期矛盾纠纷增多对干部应对能力的要求，还有不小差距。此外，干部作风也有待改进，大吃大喝、对群众冷漠粗暴的态度，都要改变。‚作风变了，群众工作好做了，压力自然减轻。‛这位专家说。
干部压力的减轻，也有待自我减压和纾解。上述这位专家认为，一些基层干部的身心健康意识还很缺乏，宁可把时间浪费在吃吃喝喝上，也不愿意多花一点时间来锻炼一下身体。实际上，适当的锻炼有益于放松身心，减轻压力。
第20篇：废旧手机 谁来回收
废旧手机 谁来回收？ 废旧手机再利用问题正在引起人们的广泛关注。一项研究表明，我国目前每年废弃1亿部手机，如何科学处理这些废旧手机，是一个值得公众关注的现实问题,手机在给公众生活带来通信便利的同时，更新换代的频率越来越快。据调查，在中国，只有1％的人会将废旧手机送去回收，更多的人选择直接丢弃废旧手机。废旧手机处理已经成为一个突出的环境问题。废旧手机零件中含有铅、镉、汞等多种有害物质，淘汰后若直接丢弃将严重污染土壤和地下水，并给公众健康带来损害。有关部门必须高度重视这一问题，给每年上亿部废旧手机找一个科学、规范、有序的出口。然而，我国废旧手机回收处理的制度与现状很不让人乐观。从2011年起，我国正式实施《废弃电器电子产品回收处理管理条例》，实施范围覆盖了冰箱、电视机等电器，但手机尚不在列。如今，随着手机产业的高速发展，每年淘汰的废旧手机越来越多，规范废旧手机的回收再利用迫在眉睫。
近日，淘绿网被评为2012年度“创新型企业”。淘绿网从事的电子废料回收以及废旧手机回收行业，并获得所有网民、环保人士及手机回收商们的认可。 淘绿公司主推的“以互联网为主”的回收体系是符合国家十二五规划回收体系的，也符合环保以及减少二次污染等规范。体系最主要的特色在于：淘绿网不是一个人在环保回收，而是要让越来越多人甚至所有人参与到环保回收活动中。为此，淘绿网联合其他环保人士在全国铺开了300多个“在线投废”的线下服务点，并且还在不断增加服务点，力争在全国各个省市各个地区都有淘绿网的服务点。
