岗位职责
钳工组长
部门名称: 车间钳工组 直接上级: 车间主任 下属部门: 钳工
部门性质: 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位
管理权限: 受车间主任委托,行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责
管理职能: 配合车间主任对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理,对所承担的工作负责
数控加工组长岗位职责:
1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本组在生产中操作的不安全问题,切实保障安全生产;
2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作,做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作;
3.经常向下属员工进行安全教育,监督员工严格执行各项安全生产规章制度,负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗;
4.经常检查生产现场的安全情况,经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章、冒险作业;
5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养;6.对员工进行情绪管理,掌握下属员工的身体、思想、技术状况,合理分配工作; 7.对下属员工进行调配,并排班、安排勤务,进行严格的考勤;
8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手;9.发生工伤事故就及时上报,并保护现场,参加事故的调查分析; 10.对下属合作小组进行合理搭配; 11.发挥自己的领导和示范作用; 12.完成上级领导交办的其他工作。
钳工组长工作职责:
1.在上班前的早(晚)会上进行工作任务分配,并提出相关技术要求和品质要求;2.在下班后的晚(早)会上总结当日生产任务完成情况,发现重大问题及时研究解决; 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥,完成生产任务;
4.监督、检查下属钳工完成各项工作,做好生产任务和各工段各项工作检查;5.对下属生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题; 6.负责下属原辅料的领取、退库工作; 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理; 8.记录下属员工工时,准确核算员工的绩效;
9.实时记录员工的产量,做好下属生产产量的统计;
1
10.负责协调与相关部门的关系;
11.及时与上级领导沟通,汇报下属各工段生产情况;12.完成上级领导交办的其他任务。
成都科瑞欣精密模具制品有限公司
Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd.
2011-6-15
岗位职责
钳工组长
部门名称: 模具车间钳工组 直接上级: 模具车间主管
下属部门: 钳工
部门性质: 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位
管理权限: 受模具车间主管委托,行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责
管理职能: 配合模具车间主管对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理,对所承担的工作负责
数控加工组长岗位职责:
1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本组在生产中操作的不安全问题,切实保障安全生产;
2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作,做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作;
3.经常向下属员工进行安全教育,监督员工严格执行各项安全生产规章制度,负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗;
4.经常检查生产现场的安全情况,经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章、冒险作业;
5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养;6.对员工进行情绪管理,掌握下属员工的身体、思想、技术状况,合理分配工作; 7.对下属员工进行调配,并排班、安排勤务,进行严格的考勤;
8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手;9.发生工伤事故就及时上报,并保护现场,参加事故的调查分析; 10.对下属合作小组进行合理搭配; 11.发挥自己的领导和示范作用; 12.完成上级领导交办的其他工作。
钳工组长工作职责:
1.在上班前的早(晚)会上进行工作任务分配,并提出相关技术要求和品质要求;2.在下班后的晚(早)会上总结当日生产任务完成情况,发现重大问题及时研究解决; 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥,完成生产任务;
4.监督、检查下属钳工完成各项工作,做好生产任务和各工段各项工作检查;5.对下属生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题; 6.负责下属原辅料的领取、退库工作; 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理; 8.记录下属员工工时,准确核算员工的绩效;
1 成都科瑞欣精密模具制品有限公司
Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd.9.实时记录员工的产量,做好下属生产产量的统计; 10.负责协调与相关部门的关系;
11.及时与上级领导沟通,汇报下属各工段生产情况;12.完成上级领导交办的其他任务。
钳 工 岗 位 职 责
1、负责我校学生的金工实训中钳工技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育,对学生全面负责,保证学生的人身安全和设备安全。
2、完成“金工实习”教学大纲规定的实践教学内容,向学生传授基本理论知识和操作技能,熟悉钳工所用设备、工卡量具的构造与功能,做到示讲示演规范。
3、坚持巡回指导,及时发现和纠正学生操作问题,保证安全实习,努力排除不安全隐患,做到学生实习不离岗,杜绝事故发生。
4、遵守纪律,不迟到早退,每天及时做好学生实习训练前后的准备工作,工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事,不在实习场所吸烟。
5、钳工实习指导教师应严格学生考勤制度,公平、公正的对待学生,做好学生实习作品的评判和实习成绩的考核工作,实习完成后及时上报实习成绩。
6、钳工实习指导教师及时认真填写教学日志和设备使用记录,清理周围环境卫生。定期对实习所用设备、工刀量具等设施保养和维修,并注意节约实习原材料和消耗品。
7、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用。
车工(兼数控车)岗位职责
1、负责我校学生的金工实训中车工(或数控车)技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育,对学生全面负责,保证学生的人身安全和设备安全。
2、完成“金工实习”教学大纲规定的车工(兼数控车)实践教学内容,向学生传授基本理论知识和操作技能,熟悉车床或数控车床的构造与功能做到示讲示演规范。。
3、坚持巡回指导,及时发现和纠正学生操作的问题,保证安全实习和产品质量。把安全放首位,努力排除不安全隐患,做到学生开机不离机,杜绝事故发生。
4、遵守纪律,不迟到早退,每天及时做好学生实习训练前后的准备工作,坚守指导岗位、工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事,不在实习场所吸烟。
5、实习教师应严格学生考勤制度,公平、公正的对待学生,做好学生实习作品的评判和成绩的考核工作,实习完后及时上报实习成绩。
6、实习教师及时认真填写教学日志和设备使用记录,组织学生及时清理车床(或数控车床)内铁销和周围环境卫生。保管好实习所用刀、量具等,对实习设备等设施定期保养和维修。
7、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用,并注意节约实习原材料和消耗品。
刨工(兼设备维修)岗位职责
1、负责我校学生的金工实训中刨工技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育,对学生全面负责,保证学生的人身安全和设备安全。
2、负责中心实习设备的维修与养护工作,如车床、铣床、刨床、钻床等设备。
3、完成“金工实习”教学大纲规定的刨工实践教学内容,向学生传授基本理论知识和操作技能,熟悉刨床的构造与功能,做到示讲示演规范。
4、坚持巡回指导,及时发现和纠正学生操作的问题,保证安全实习和产品质量。做到学生开机不离机,杜绝事故发生,把安全放首位,努力排除不安全隐患。
5、遵守纪律,不迟到早退,每天及时做好学生实习训练前后的准备工作,坚守指导岗位、工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事,不在实习场所吸烟。
6、实习教师应严格学生考勤制度,公平、公正的对待学生,做好学生实习作品的评判和成绩的考核工作,实习完后及时上报实习成绩。
7、及时认真填写教学日志和设备使用记录。对实习所用设备等设施定期保养和维修,保管好本工种所用工卡量具。
8、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用,并注意节约实习原材料和消耗品。
磨工岗位职责
1、负责我校学生的金工实训中车工(或数控车)技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育,对学生全面负责,保证学生的人身安全和设备安全。
2、完成“金工实习”教学大纲规定的车工(兼数控车)实践教学内容,向学生传授基本理论知识和操作技能,熟悉平面磨床和外圆磨床的大致构造和功能,做到示讲示演规范。
3、坚持巡回指导,及时发现和纠正学生操作的问题,保证安全实习和产品质量。把安全放首位,努力排除不安全隐患,做到学生开机不离机,杜绝事故发生。
4、遵守纪律,不迟到早退,每天及时做好学生实习训练前后的准备工作,坚守指导岗位、工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事,不在实习场所吸烟。
5、实习指导教师应严格学生考勤制度,公平、公正的对待学生,做好学生实习作品的评判和成绩的考核工作,实习完后及时上报实习成绩。
6、磨工实习指导教师及时认真填写教学日志和设备使用记录,保持好周围环境卫生,对实习所用设备、工刀量具等设施有保管保养和维修的责任。
7、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用。并注意节约实习原材料和消耗品
焊工岗位职责
1、在部门主管领导下,负责无轨设备、空压机、风钻机、振动给矿机、搅拌机、喷浆机、通风机和现场风水管等的维修和保养工作。
2、负责非标件的加工制作工作。
3、不断钻研技术,了解常规设备技术性能、零部件作用和设备的工作原理。
4、按职责主动对现场进行巡视、检查,及时防止风水管的跑冒滴漏。定期对常规设备进行保养,随时掌握设备完好状况,发现问题及时处理和解决。
5、对工具盒专用工具、量具的用途、用法要熟练掌握并合理使用保管好,确保设备检修、维护质量和非标件的加工制作质量。
6、对设备检修或按照既定要求进行保养时,严格执行检修保养规程,保质保量;防止粗制滥造,严防设备带病运行。
7、认真填写检修记录,特别是对修复部件或更换零件的记录。
8、每月定期将下月所需备件、材料计划报送主管部门。
9、熟知设备的润滑要求,配合、监督操作工做好设备的润滑工作,定期进行设备检修。
10、负责项目部后勤的设备和设施的维修工作,做到随叫随到。
11、对工业场地的卫生要要保持清洁整齐,确实报废的零件、废料要按要求统一堆放,不许乱丢。
12、除完成本职工作外,要按时完成领导交办的一切工作任务。
钳工岗位职责
一、岗位名称:钳工
二、直接上级:主管
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1.熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。
2.当班期间及时巡视检查上下系统设备和其他设备的运转情况,并做好巡检记录。
3.及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。
4.做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在值班工程师或领班的指导下进行。
5.积极配合其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。6.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。 7.完成上级交办的其他工作。
钳工岗位职责
1、做好所负责设备的保养工作,并填写点检表
2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具
3、审好图纸,确认零配件中加工的前后顺序
4、检查所有配件的尺寸和品质
5、加工配件时要注意配件的装夹,注意安全和品质
6、组模前要了解此模的工艺,做好一切前加工准备
7、组模时要按图纸要求配模,注意各种细节
8、组模OK后准备试模,试好的产品要自检尺寸OK后交给下一工序
9、下班前做好6S工作
10、定期给所负责的设备做好保养
11、按时完成主管临时交办的各项工作
12、对现有模具进行思考看看是否有改善空间,提出,主管同意后进行改善。
线割岗位职责
1、上班前认真了解掌握交接班记录内容
2、做好设备正常保养工作,并填写设备点检表
3、准备好当天所加工零件的图纸,没有向主管报备
4、审好图纸确认以何种方式加工更快、更好
5、确定装夹方法进行装夹工作
6、按图纸要求输入程序
7、检查编程和装夹方式有无问题,无误开始加工
8、加工时检查机台有无异常,如有立即向主管报备
9、加工结束要清洗零件,自检尺寸如无误交给相应钳工装备
10、清理机台卫生,去除废料后,重复以上程序进行下一工作
11、下班前做好6S工作,写好交接本跟下一班进行工作交接
12、定期给机台传动部位加油,并更换易损零件
13、完成主管临时下达的各项任务
钳工岗位职责
1、在车间或班组长的领导下,负责全公司机械设备的维修及管理工作。
2、必须熟悉维修设备结构、性能、润滑工作原理,熟悉设备主要零件和易损件、消耗件,材质及性能技术要求。
3、负责机械、设备的维护、保养、检修润滑等项工作,应按期有计划地进行,并填写好记录。
4、设备检修完后,必须会同有关人员共同验收,经检验确认设备达到许可运转条件,方可交付生产使用。
5、会同有关人员制定大、中、小修计划,提前落实检修所需零部件和材料的准备情况。
6、负责电焊、气焊及其它专用设备和工具的保管、使用和维护,必须严格执行本工种安全操作规程。
7、做到文明检修,杜绝乱堆乱放,检修完毕及时清理现场,检修专用设备和工具要合理整齐存放。
8、每月初上报维修设备备件及材料。
9、严格遵守厂内各项规章制度,认真执行交接班制度。
钳工安全操作规程
1、工作前先检查工作场地及工具是否安全,若有不安全之处及损坏现象,应及时清理和修理,并安放妥当。
2、使用錾子,首先应将刃部磨锋,尾部毛头磨掉,錾切时严禁錾口对人,并注意铁屑飞溅方向,以免伤人,使用榔头首先要检查把柄是否松脱,并擦净油污。握榔头的手不准带手套。
3、使用的挫刀必须带锉刀柄,操作中除锉圆面外,锉刀不得上下摆动,应重推,轻拉回,保持水平运动,锉刀不得沾油,存放时不得互相叠放。
4、使用扳手要符合螺帽的要求,站好位置,同时注意旁人,以防扳手滑脱伤人扳手不允许当榔头使用。
5、使用电钻前,应检查是否漏电(如有漏电现象应交电工处理),并将工件放稳,人要站稳,手要握紧,两手用力要均衡并掌握好方向,保持钻杆与被钻工件面垂直。
6、使用虎钳,应根据工件精度要求加放钳口铜,不允许在钳口上猛力敲打工件,板紧虎钳时,用力应适当,不能加加力杆,虎钳使用完毕,须将虎钳打扫干净,并将钳口松开。
7、使用卡钳测量时,卡钳一定要与被测工件的表面垂直或平行。
8、游标卡、千分尺等精密量具,测量时均应轻而平稳,不可在毛坯等粗糙表面上测量,不许测量下在发热的工件,以免卡脚磨擦损坏。
9、使用千分表时,应使表与表架在表座上相当稳固,以免造成倾斜和动摆。
10、使用水平仪时,要轻拿轻放,不要碰击,接触面未擦净前,不准将水平仪摆上。
11、攻丝与铰孔时,丝攻与铰刀中心均要与孔中心一致,用力要均匀,并按先后顺序进行,攻、套丝时,应注意反转,并根据材料性质,必要时加润滑油,以免损坏板牙和丝锥,铰孔时不准反转,以免刀刃崩坏。
12、刮研时,工件应放置平稳,工件与标准面相互接触时应轻而平稳,并且不使棱角接触与碰击,以免损坏表面。刮削工件边缘时,刮刀方向应与边缘成一定的角度进行。
13、锡焊时,被焊接部位应进行仔细的清洁处理,然后加热到焊料的熔化温度,速度要快,以免表面产生氧化物。焊好的物件应逐步冷却,浇轴承合金应严格按其工艺规程进行。
14、工件热装时,油温应低于油的闪点20℃,被加热工件不得接触油箱底,应加垫东西或悬掉起来。加热时不允许有大火苗,同时应有防火措施。
15、检修设备时,首先必须切断电源。拆卸修理过程中,拆下的零件应按拆卸程序有条理的摆放,并做好标记,以免安装时弄错,拆修完毕要认真清点工具、零件是否丢失,严防工具、零件丢入转动的机器内部。经盘车后方可进行试车,办理移交手续。
16、设备在安装和检修过程中,应认真作好安装和检修的技术数据记录,如设备有缺陷,或进行了技术改进,应全面做好处理缺陷或改进的施工详细记录。
17、工作完毕后,收放好工具、量具、擦洗设备、清理工作台及工作场所,精密量具应仔细擦净存在盒子里。
钳工岗位职责
1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;
2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;
4、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
5、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。
6、根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。
7、已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;
8、严格遵守“设备管理制度”,“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”,搞好设备维护保养,搞好文明生产、安全生产。
9、服从领导安排,完成上级交代的其它任务。
机修钳工岗位职责
1、负责对机械设备的维修、搬迁、安装、调试、更换、润滑保养。
2、负责对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理、加工保养、润滑等作业;对修复后的机械设备进行调试与调整。
3、选择机械设备安装的场地,环境和条件;现场检修、排除机械设备运行过程中发生的故障
4、严格执行安全、技术操作规范,对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责。
5、对报修设备的做到有报必修、修必好,并做好设备维修记录。
装配钳工岗位职责
岗位职责
1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;
2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;
4、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
5、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。
6、根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。
7.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;
8.严格遵守“设备管理制度”,“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”,搞好设备维护保养,搞好文明生产、安全生产
工作职责:
1、明确生产任务,准备用具及所需图纸
2、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度,充分利用好上班工作时间。保证完成当天的生产任务。
3、坚持“质量第一”的方针,做到零件不磕碰,严格遵守工艺规程,按图纸、工艺组装,加强自检、互检,首件交检,确保质量。
4、不违章作业,确保安全,工件摆放整齐,通道无阻,保证工作场地整洁,做到文明生产。
5、积极提高工作效率,减少原材料,辅助材料消耗,努力做到降低成本。
6、遵守安全操作规程,保证安全生产。
7、检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,认真准确填写各种原始记录,清扫工作场地。
8、能够完成公司生产经理下达的各项生产计划、产品装配、配件制作等任务。完成生产经理和组长安排的其他工作。
任职资格:
1、教育水平:高中或中专资格证书;年龄:24—45岁;
2、经验 2年以上的装配钳工工作经验,熟悉装配工艺和质量要求;
3、熟悉专业知识,能看懂装配图纸;
4、技能技巧:通晓装配工艺,具备设备操作常识
5、熟练使用工具设备、行车、摇臂钻、测量设备等, 各种工具。
6、所需记录文档整机装配质量记录流转卡、整机装配质量反馈记录
装配钳工岗位职责
一、岗位名称:装配钳工
二、直接上级:组长
三、本职工作:产品装配及配件制作
四、岗位职责:
岗位职责
1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;
2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;
4、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
5、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。
6、根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。
7.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放; 8.严格遵守“设备管理制度”,“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”,搞好设备维护保养,搞好文明生产、安全生产
五、工作职责:
1、提前到岗,听从组长分配,明确生产任务,准备用具及所需图纸
2、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度,充分利用好上班工作时间。保证完成当天的生产任务。
3、坚持“质量第一”的方针,做到零件不磕碰,严格遵守工艺规程,按图纸、工艺组装,加强自检、互检,首件交检,确保质量。
4、不违章作业,确保安全,工件摆放整齐,通道无阻,保证工作场地整洁,做到文明生产。
5、积极提高工作效率,减少原材料,辅助材料消耗,努力做到降低成本。
6、遵守安全操作规程,保证安全生产。
7、检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,认真准确填写各种原始记录,清扫工作场地。
8、能够完成公司生产经理下达的各项生产计划、产品装配、配件制作等任务。完成生产经理和组长安排的其他工作。 任职资格:
1、教育水平:高中资格证书;年龄:24—45岁;
2、经验 2年以上的装配钳工工作经验,熟悉装配工艺和质量要求;
3、熟悉专业知识,能看懂装配图纸;
4、技能技巧:通晓装配工艺,具备设备操作常识
5、熟练使用工具设备、行车、摇臂钻、测量设备等, 各种工具。
6、所需记录文档整机装配质量记录流转卡、整机装配质量反馈记录
1.严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书的要求进行钳装生产。2.负责具体完成车间各种项目的钳装任务。3.各种设备装配的钳装任务,配合设计完成研制新品的装配任务。
1.负责车间设备维修保养工作和临时安排的工作。2.负责巡回检查,及时排除故障,保证设备正常运行。3.严格执行安全技术操作规程,指导操作者正确维护保养设备。4.加强设备管理和安全防范工作,执行车间各项规章制度。
本职工作
1负责按时、按质完成上级交待的工作任务.
2负责对自己的工具进行保养、保管.
3负责对本小组的工作协调及安排.
4负责对学徒技术的成长.
5努力钻研钳工技术,在工作实践当中注意总结和掌握新的技术和技巧.6对上级交待的工作任务保质保量地完成,不打折扣.
7严格遵守厂纪厂规,上班时要佩戴耳塞、防护镜.
8遵守安全操作规程,安全文明生产.
4.9积极配合生管、业务,对工作一丝不苟,严格按照图纸设计要求操作.直接责任
负责对上级交待的工作让客人满意
• 钳工师傅岗位职责
1、岗位名称钳工师傅
2、直接上级钳工班长
3、直接下级无
4、本职工作
4.1负责按时、按质完成上级交待的工作任务.
4.2负责对自己的工具进行保养、保管.
4.3负责对本小组的工作协调及安排.
4.4负责对学徒技术的成长.
4.5努力钻研钳工技术,在工作实践当中注意总结和掌握新的技术和技巧.
4.6对上级交待的工作任务保质保量地完成,不打折扣.
4.7严格遵守厂纪厂规,上班时要佩戴耳塞、防护镜.
4.8遵守安全操作规程,安全文明生产.
4.9积极配合生管、业务,对工作一丝不苟,严格按照图纸设计要求操作.
5、直接责任
负责对上级交待的工作让客人满意
6、岗位能力要求
6.1三年以上塑胶模钳工经验
6.2身体健康、能吃苦耐劳
钳工技师岗位职责及考核办法
1.范围:
本标准适用于动力车间钳工技师岗位。
2.岗位职责:
2.1负责班组在日常蒸汽供给过程中所属设备的维护、检修和管理工作。
2..2负责提出本专业区域内需大修、春检、秋检及日常检修项目。
2.3负责本专业班组的技术工作,并对检修及维护质量、设备运行情况负责任。
2.4会同检修技术员,负责本专业设备检修后的验收与交接工作,做好本专业巡
检及检修记录整理工作。
2.5会同检修技术员,完成车间下达的培训工作,参加厂人教科组织的各项培训工
作,做好钳工专业以师带徒的考核工作。
2.6负责对检修责任区域的巡回检查, 督促班组执行《车间缺陷单的使用规定》,
对于检修专业范围内的设备安全经济运行负责。
2.7负责定期工作的检查及周期核定工作。
2.8 对于本岗位设备出现的故障\\隐患,应督促班组及时整改消缺,暂无法处理的,
应跟踪检查并记录运行情况。
2.9。会同检修技术员,负责本专业的工艺运行参数、设备运行规程、设备维护规程的制定、修订与完善工作。
2.10负责质量、环境、职业安全健康体系在本专业范围内的贯彻落实
2.11积极向车间或班组提出有创新的技术改造方案或QC及“五小”活动。每年向班组或车间提出的合理化建议或技术改造方案不少于两条。
2.2权限:
2.2.1有对车间的各项工作提出意见和合理化建议的权利。
2.2.2对于各种违章现象,有制止和建议处罚的权利。
2.2.3有拒绝违章指挥的权利。
3.工作要求:
3.1接受并执行车间领导在安全、生产等方面的正确指挥,配合专业技术人员,做好检修技术管理工作。
3.2每工作日按车间要求对本专业设备进行巡检,分析各岗位设备运行记录和巡检记录,发现问题及时带领和协调班组处理,并将设备故障状况、处理方法和处理结果上报车间有关领导,督促班组严格执行《车间缺陷单的使用规定》;所属专业范围内出现技术疑难问题,必须配合车间各专业技术人员进行分析处理。
3.3对于大型或比较重要的操作,配合车间专业技术人员出具作业指导书,审核岗位检修人员的检修过程;设备检修与安装时,配合相关技术人员做好检修过程中检修质量的监督工作。
3.4参加设备及人员的事故分析,并做出属本专业的书面技术鉴定,协助车间领导
制定对策。
3.5监督和指导检修人员按照《动力车间设备检修规程》的有关规定,进行检修;
按照《动力车间维护保养规程》的有关要求,进行日常维护保养工作;按照《动力车间受控岗位指标标准》的有关规定,保证各设备的安全正常运行及停用设备处于备用状态。
3.6 会同车间其他技术人员、岗位人员做好责任区域内检修设备的交接、试运行
及验收工作。
3.7会同检修班班组长做好责任区域内设备的检修及维护保养工作。
3.8严格遵守国家法律、厂纪厂规以及车间的各项规章制度,不违法、不违纪。
3.9按时参加班组周安全活动和经济分析会,确保我车间锅炉安全经济运行。
3.10学习专业知识,提高岗位技能与水平,并根据车间安排,做好钳工专业的技
术培训和以师带徒工作。
3.11按照程序文件要求开展工作,做好质量、环境、职业安全健康相关工作。
3.12 完成车间安排的各项临时性任务。
3.13对于班组其他成员提出的有关专业技术问题,应耐心认真解答.
3.14会同车间技术人员收集、整理运行当中的数据和信息,并分析数据,为以后
的运行提供依据以及是否采取预防措施
4.月考核细则
4.1、按时完成班组下达的生产任务,检修后的设备、必须一次试车成功,否则
扣100元/次。
4.2、按时完成班组临时安排的工作,严禁消极怠工、误工,效率低下。否则每
项扣50元.
4.3、提高服务意识,对运行人员反映的设备缺陷及时检修或给予答复,处理完
设备缺陷单的缺陷后,应将处理结果及时反馈给运行班组。否则每项•次工作扣100元拒接缺陷单或在十五分钟内不进行检查、检修者,发现一次•项扣40元,并承担由此而造成的一切损失。
4.4、每天必须严格按照巡检路线和设备点检卡要求对所属设备进行巡检,保证
巡检到位。并在运行记录上签字,对于发现的问题,及时处理,完后做好自己的记录,并且及时将运行情况向相关领导汇报,否则核减20元/次。影响二类指标的完成时,由车间讨论处理。
4.5、设备检修完后,及时填写设备检修台帐,会同车间技术员和岗位人员做好
与检修系统的交接工作,并及时填写各种档案,否则每次、项核减20元;日常巡检中发现问题及时处理,不能处理的立即向车间报告。发现问题不处理的,每项•次扣50元。并承担由此而造成的一切损失。
4.6、对问题较多的设备应加强巡检,增加巡检次数,尽力降低故障率,此项工
作未做扣10元/次,并承担影响生产的一切损失。备用设备需使其处于完好
状态。
4.7、、对于所属设备的跑冒滴漏应及时进行处理。否则每发现一处扣20元/次•
项。
4.8、按时完成安排的安装和技术改造任务.否则每推后一天扣50元/次•项。
4.9、对于车间的设备故障,必须随叫随到,抓紧抢修。否则每次扣50元/次•项。
4.10对于本岗位出现的技术疑难问题,必须配合车间技术员及时处理解决,否则扣
50元/次.
4.11按照车间计划,完成职工技术培训及师带徒工作,否则每次核减20元。出
现设备故障,岗位人员无法处置或所带的徒弟无法处置,致使事故扩大的,承担班组扣罚的10%。
4.12每月30日前,对责任区域师带徒工作进行考核,并将考核结果上报车间,
否则每退后一天核减20元。遇节假日顺延。
4.13由于自身直接原因,造成车间一般不合格项或严重不合格项,按厂部考核的
有关规定执行,非直接原因根据责任大小处理。
4.14工作期间从事与工作无关的事,核减20元/次。
4.15工作中有睡岗及其他三违现象,按厂里的规定及动力车间十八条规定处理。
4.16参加车间和上级组织的会议,应及时将会议反映出的问题反馈给班组,否则
核减20元/次。
4.17不履行职责造成了各种损失、损耗(人力、物力、时间等)承担100%的损
失责任,较小无法计算经济损失时一次核减50元。
4.18对生产区域出现的事故,必须在24小时内写出事故原因分析,否则核减20
元/次。
4.19对班组所需的材料、备品备件,应做到心中有数,必须在每月12日前与车
间技术员协商所需材料的种类、数量、质量,报车间材料员,否则因材料短缺班组工作不能开展的,与车间技术员共同承担责任。
4.20每年至少提出二项本专业合理化建议或技术改造方案报车间进行讨论,否则
年底核减50元/项。
4.21执行车间指令,完成各类任务及临时性工作,否则工作拖沓、令行不止每次
核减20元;工作出现疏漏核减20元/项·次。
4.22因技术支持不到位原因造成锅炉停汽等重大事故,核减考核工作的30%。
4.23积极开展“QC”及“五小”活动,对改进工艺取得效果的,车间给予50----100
元奖励,取得重大经济效益的另行讨论决定。
4.24对于发现设备重大缺陷的,车间给予50元/项奖励。
4.25其它未尽事宜,按动力车间相关制度和处理规定执行。
生鲜组长岗位职责
一、早上开早例会,总结昨天的营业,安排今天的工作;
二、查询工作日志,检查责任划分是否到位;
三、对照早上天的安排特价单,检查POP是否悬挂,条码称价格是否更改,对照标签是否符合;
四、检查冷冻展示柜,冷藏倒柜,冷冻库,冷藏库温度是否调到最佳位置,是否有冻裂成水的商品,并要求剔出。
五、检查卖场台面存货,仓库库存,要求库存商品先陈列,不良品折价或报损,保持台面的整洁卫生;
六、监督收货区的收货工作缺货少货在5%以上要求补齐,敏感或特价商品不行缺货。
七、辅导员工商品陈列,作好售卖前的一切准备工作。
八、巡场。检查售卖状况,员工仪容仪表,卖场及操作间的卫生情况;
九、着重巡商品质量,坚决杜绝变质商品的售卖;
十、卖场通道的维护,顾客人流量的引导和卖场促销气氛的激发;
十一、督导员工或协调采购员进行订货;
十二、督导员工COSS的报损,作好一天的工作总结,汇总相关数据,结算出营业额的差异,并找出原因;
十三、晚例会,总结当天工作,提出新目标,并进行适当的训话。
篇1:年级组长岗位职责
黄麻布小学年级组长岗位职责(试行) 年级组长是年级组活动的组织者和指导者,是各年级敬业爱岗、团结进取、关爱学生、开拓创新的教师团队的核心,须履行以下职责:
一、每学期初,根据学校各部门工作计划,结合年级要求,制定年级组工作计划;学期末,总结年级学期工作开展情况。督促班主任做好班级教育工作计划制定与小结。
二、接受德育处的领导,及时准确汇报本年级教育教学工作开展情况。认真参加德育处召集的德育工作中心组会议,每两周一次。及时准确传达工作信息,有效组织工作落实。
三、严格落实学校及德育处处的各项工作要求,积极负责地对年级教师的日常工作进行组织、协调。督促班主任、任课教师及时完成学校各项任务。年级工作原始记录详细如实。
四、负责年级学生的常规教育管理工作,深入了解学生思想、学习、活动情况,结合本年级学生特点,组织开展相应的教育、教学活动,全面提高学生素质。
1、加强年级学生常规管理,建立良好的年级风气。协助班主任开展先进班级争创工作,对力量薄弱的班级,要予以特别关注。关心本年级问题学生的教育转化,对于年级立卡的行为偏差生要组织力量给予跟踪辅导。
2、学科培优补差,责任到人,做到有计划、有组织、有时间、有地点、有培养对象,确保各项举措有效落实。
3、创造性地组织有年级特色的教育活动,如中华传统美德教育、文明礼仪系列化活动等,协助落实年级德育校本教材实施。关注年级各班德育分层教育目标达成。
五、带领本级教师积极争创优秀级组。定期召开年级老师会议,通报年级教育教学工作情况,指出成绩和问题,分析、布置重点工作;协调班主任与任课教师联系,推动年级工作和谐稳步开展。
六、激发家长教育的积极性,建立年级家委会。积极开展年级家长学校、年级家委会活动,内容包括:
1、宣讲教育政策,宣传和解释上级部门和学校的教育教学政策和措施;
2、通报学生的学习和工作情况;
3、指导家长做好家庭教育;
4、宣传学校的各项工作目的、意义等;
5、寻求学生家长的理解和支持。
七、定期召开年级学生会议,内容包括:
1、宣讲学校、年级规章制度;
2、通报本年级各班的班风班貌;
3、奖励和处分学生;
4、教育指导学生成长成才;
5、开展有益于学生的集体活动。
八、全年级各类活动,提前上报德育处协调。年级召开学生大会、家长会,须提前一周报德育处审批备案,以便协调全校有关会议。
九、做好每周学校日常工作总结。协助做好各项检查评比工作。
十、积极参与德育研究,及时总结工作经验;在期中、期末班主任会议上做中期、终期年级德育工作汇报。 十
一、其他工作:
(1)本年级组教师外出开会、培训或请假时进行调课(原则上半天内)。
(2)积极开展本年级组工会小组文娱和体育活动,活跃教工业余生活。
(3)学校领导或其他各部门行政安排的涉及年级组活动或工作。
(4)为所在办公室的负责人,负责管理所在办公室的日常事务。
附:黄麻布小学各年级组成员名单
一年级组:陈 娟 曾静泉 李富珍 刘立芳 卢素花 裴小英 吴 璇 邬 昱 钟 锐 吴兆燕 黄丰秀 李爱华 连树红 程柳惜李 静 张志光(16)
二年级组:谢 芳 郭宇辉 黄利容 罗美娟 陈翠辉 黄永洪 陈玉群 吴金辉 温冬梅 张广国 任思媚(11)
三年级组:吴俪蓉、曹咏慧 林绿婷 谭建梅 彭聪慧 阮 琳 廖慧能 陈斯娴 戴佩君 彭 燕 李 丹(11)
五年级组:杜 朴 袁 丹 麦健文 欧鹏程 杨志伟叶泽华 许仲坚 王 静 徐 玮(10) 篇2:年级组长工作职责
年级组长工作职责
年级组是学校组织教师学生进行教育、教学活动的基层组织。在教务处的直接领导下,带领全年级师生全面贯彻党的教育方针,具体负责织织、领导本年级组教师对学生进行思想教育、学习和工作的全面开展。年级组长应热爱职工作、团结同志、加强学习,以身作则,为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。(学期末此作为评比考核条例)
1、贯彻落实学校教育教学工作计划,完成好学校布置到各年级组的所有工作,及时上交相关资料。学期初指导本年组中的教研组制定教研工作计划,学期末进行工作总结。
2、根据学校工会条例制定年级组文明办公公约,做好办公室卫生值日工作,营造整洁、美观的办公环境。
3、传达上级、学校各种会议精神,了解本年级教师工作、学习及思想状况,收集教师对学校教育教学工作的意见和建议,协助下年组行政在组内协调解决问题,解决不了的重大问题再上报学校。
4、搞好办公室常规管理,切实发挥组织、管理与引领作用,负责协调、安排好组内教师请假一天内的工作;做好组内教师调课登记及外出学习反馈表的发放、收集工作;负责本年级教师参加政治学习,贯彻执行德规范形成良好组风,组内开展传帮带活动,促使青年教师迅速成长。
5、指导协调班主任做好家长工作,对于本年级学生家长反映的问题,协同班主任共同解决,努力争取家长对学校工作的支持与理解。
6、负责本年级教学质量管理,定期组织组内教师学习教育理论,协同教研组督促备课组开展集体备课活动,定期组织本年级组教师开展质量分析,发现问题,寻找对策、及时解决,努力提高全年级教学质量。。
7、坚持人本管理思想,能较好协调本组教师的工作和人际关系,促进教师在思想上、业务上的交融,在组内形成团结和谐、互相帮助、严谨治学、生动活泼的良好教风和组风。带领年组教师积极参加学校的各项活动,在活动中展现年组教师、年级学生的风采,形成团队合力。
8、安排好自己的工作,按时参加组长例会,及时向主管部门汇报本年级各项工作的开展情况。
新城小学
篇3:初中部年级组长岗位职责
禄丰三中初中部年级组长岗位职责
2011.2.23 年级组长在学校校长办公室、教务处、政教处、初中级部领导下,具体负责学校日常的教学工作、德育工作。目前,学校实行年级组长聘任制,增强了年级组长的责任感,更好地调动了年级组长的工作积极性、主动性和创造性,同时也有利于本年级教师的团结与协作,工作效益无疑将会得到更大的提高。现将初中部年级组长工作职责修定如下:
一、基本职责
在学校各处室和级部的领导下,主动地、创造性地带领、指导和帮助班主任及任课教师做好如下工作:
1、学生的政治思想和安全、纪律、卫生教育。
2、学生的学习积极性调动,良好班风和学风的培养。
3、研究教育教学方法,使之得以改善和提高。
4、学生校内外活动和生活的组织、教育。
二、常规工作
1、制定并实施本年级教育教学工作计划和班主任考核方案。要突出重点,目标明确。
2、审阅班主任和任课教师工作计划。
3、协调本年级各教师间的关系,走入教师间共同研究班主任工作和教学工作,达到广泛交流、取长补短并团结协作。
4、认真完成本年级学生的班风班纪、出勤、学生成绩、思想品德等各项考查。检查班主任和任课教师的工作情况,包括备课、改本、出勤等,发现问题及时给予解决。
5、深入本年级学生间,了解和研究各班学生的思想、学习、纪律等,发现问题及时组织教师们共同解决。
6、定期召开本年级教师会,班主任会,学生干部会,学生大会,家长会,分析本年级工作计划的执行情况和学生思想动态、学习情况,研究采取有效措施,加强学生思想政治工作,以保证教学更好地进行。(每月至少召开一次教师会、
一次学生会,每学年至少召开一次家长会,每周一次年级班主任会,每次都有详细的各项活动记录。)
7、在本年级落实学校办学目标规定的各项有关指标。
8、组织本年级班主任指导学生保健与公共卫生管理及日常清洁卫生大扫除等。
9、组织协调班主任及本年级教师,开展教育教学活动,课外时间的体育、文娱、科技活动。
10、根据学校安排组织好本年级的教育教学集体活动,外出参观考察,社会实践,劳技教育,文体活动,绿化美化校园等。
11、负责管理本年级使用的财产、教学仪器设备等。
12、组织班主任做好学生思想评定工作,检查对学生的操行评定和毕业鉴定。
13、负责搞好本年级三好生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作。
14、定期向学校报告本年级工作,向本年级教师汇报工作,每学期末,做好本年级各方面的工作总结。
15、按质、按时完成学校、级部交给的其它各项工作任务。
三、教育教学目标
1、让本年级教师团结协作,不断提高工作质量。
2、营造出学生浓厚的学习气氛,培养学生间强烈的竞争意识。
3、学生学习、思想品德、纪律等各方面呈更优的发展趋势。
总之,年级组长要充分发挥其“小校长”的作用,管好、落实好本年级各项工作,为学校的发展贡献自己的能力和才干。
初中部八年级
篇4:初中部年级组长岗位职责
禄丰三中初中部年级组长岗位职责
2011.2.23 年级组长在学校校长办公室、教务处、政教处、初中级部领导下,具体负责学校日常的教学工作、德育工作。目前,学校实行年级组长聘任制,增强了年级组长的责任感,更好地调动了年级组长的工作积极性、主动性和创造性,同时也有利于本年级教师的团结与协作,工作效益无疑将会得到更大的提高。现将初中部年级组长工作职责修定如下:
一、基本职责
在学校各处室和级部的领导下,主动地、创造性地带领、指导和帮助班主任及任课教师做好如下工作:
1、学生的政治思想和安全、纪律、卫生教育。
2、学生的学习积极性调动,良好班风和学风的培养。
3、研究教育教学方法,使之得以改善和提高。
4、学生校内外活动和生活的组织、教育。
二、常规工作
1、制定并实施本年级教育教学工作计划和班主任考核方案。要突出重点,目标明确。
2、审阅班主任和任课教师工作计划。
3、协调本年级各教师间的关系,走入教师间共同研究班主任工作和教学工作,达到广泛交流、取长补短并团结协作。
4、认真完成本年级学生的班风班纪、出勤、学生成绩、思想品德等各项考查。检查班主任和任课教师的工作情况,包括备课、改本、出勤等,发现问题及时给予解决。
5、深入本年级学生间,了解和研究各班学生的思想、学习、纪律等,发现问题及时组织教师们共同解决。
6、定期召开本年级教师会,班主任会,学生干部会,学生大会,家长会,分析本年级工作计划的执行情况和学生思想动态、学习情况,研究采取有效措施,加强学生思想政治工作,以保证教学更好地进行。(每月至少召开一次教师会、
一次学生会,每学年至少召开一次家长会,每周一次年级班主任会,每次都有详细的各项活动记录。)
7、在本年级落实学校办学目标规定的各项有关指标。
8、组织本年级班主任指导学生保健与公共卫生管理及日常清洁卫生大扫除等。
9、组织协调班主任及本年级教师,开展教育教学活动,课外时间的体育、文娱、科技活动。
10、根据学校安排组织好本年级的教育教学集体活动,外出参观考察,社会实践,劳技教育,文体活动,绿化美化校园等。
11、负责管理本年级使用的财产、教学仪器设备等。
12、组织班主任做好学生思想评定工作,检查对学生的操行评定和毕业鉴定。
13、负责搞好本年级三好生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作。
14、定期向学校报告本年级工作,向本年级教师汇报工作,每学期末,做好本年级各方面的工作总结。
15、按质、按时完成学校、级部交给的其它各项工作任务。
三、教育教学目标
1、让本年级教师团结协作,不断提高工作质量。
2、营造出学生浓厚的学习气氛,培养学生间强烈的竞争意识。
3、学生学习、思想品德、纪律等各方面呈更优的发展趋势。
总之,年级组长要充分发挥其“小校长”的作用,管好、落实好本年级各项工作,为学校的发展贡献自己的能力和才干。
初中部八年级
年级组在学校党政及有关部门的领导下,实行年级组长负责制。年级组长主持年级的全面工作,负责全面贯彻教育方针,负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理,负责学生管理和各项具体教育教学活动的组织与管理。年级组长的组长职责:
一、全面负责年级工作。围绕学校工作计划和目标,结合年级情况,制定年级组学期计划,带领年级组班主任和教师进行有效的工作,显现年级工作特色,同时做好学期年级组工作总结。
二、全面了解年级组教师思想、工作、学习、生活情况,积极组织开展各项活动,协调处理年级内各任课教师之间、教师和班主任之间的关系,促进年级教师团结协作,充分调动教师积极性,发挥集体力量,认真做好学校的工作,创设具有良好风尚的年级组。
三、负责本年级常规教学和复习备考工作。配合各学科教师组织安排和调控教学工作,组织安排和调控学生各种课后学习活动。根据学校课程建设要求,协调、组织好本年级的教育教学活动。
四、抓好年级班主任工作。负责召开年级班主任会议和年级全体教师会议,研究年级教育教学、学生思想教育和组织管理工作。督促班主任制定实施班级工作计划,检查计划执行情况。做好本年级班级工作、学生状况、学习质量的分析评价。抓好《学生成长手册》的规范填写。
五、努力抓好和提高年级教学质量,努力实现和超额完成学校确定的学习质量目标,在质量管理考试中:初中年级学科成绩及格率进入沪太路区域第5名或以上名次,高中年级学科成绩平均分进入宝山区普通高中(含罗店、宝山两校)第3名或以上名次。
六、负责召开年级学生会、家长会和家校沟通工作。负责抓好年级学生的政治思想、行为规范、学习习惯态度等教育,负责做好年级家校沟通和家庭教育指导,督促班主任做好家访、电访工作。
七、负责组织年级内学生的各类活动(如:组织军训、学农、春秋游等社会实践活动,并负责学生活动期间的安全教育管理)。
八、负责组织与抓好年级的广播操、眼保健操、体锻活动、卫生保洁等常规管理工作。
九、组织做好本年级各类先进个人、先进集体的评选和申报工作。
十、及时处理本年级违纪事件和意外事件,遇有严重违纪行为、重大意外事件及时向学校及有关部门反映,调查情况、协调处理。抓好年级住读生的教育管理工作。
十
一、配合共青团和少先队开展和指导本年级的团队活动,加强团队组织建设。篇5:高中部年级组长岗位职责
高中部年级组长岗位职责
年级组长在学部分管行政的直接领导下,对本年级的教育、教学工作负有全面管理的责任,主要职责是团结带领本年级全体老师端正教育思想,全面贯彻教育方针,开拓创新,以五个养成教育为目标,树立良好的班风、级风,争创优秀年级组,提高本年级班级管理水平和教育教学质量。具体职责是:
一、根据学校各部门的工作计划,结合本年级的实际情况,制定年级组每学期的工作计划,提出年级工作的明确目标和切实措施,并认真落实;认真写好年级组每学期工作总结,使年级的各项工作与学校总目标保持一致,按月检查考核计划的贯彻执行情况。
二、保持与学校各项工作要求的一致性。认真贯彻落实学校各项工作要求和工作任务,对学校管理工作献言献策。
三、具体组织本年级学生的入学、毕业教育,做好新生入学行为规范教育和毕业班学生的思想稳定工作,尤其是学生良好行为习惯的养成。
四、抓好本年级组教师的思想建设,加强师德教育,调动全组教师“教书育人”的积极性,使年级组成为“团结、和谐、奋发向上”的教师群体,定期组织本年级教师进行有关的业务学习,每月至少一次有计划召开全体任课教师会议和各学科备课组会议,结合月考成绩,分析研讨教学情况,进行学情分析,发现问题,寻找对策,提出改进措施,确保年级教学整体水平的不断提高,促进年组教育特色的形成。
五、负责年级教学质量的管理,了解本年级各学科的教学动态,检查督促各科备课组的工作,维持日常教学秩序,及时协调好班主任与科任老师、教师与学生的关系,年级中各班之间、各学科之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍。
六、督促班主任制定班主任工作计划,并组织检查落实,定期召开“主题班会”,讲评年级情况,负责组织年级班主任会,制定贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校“校风建设要求”的实施计划。
七、定期组织本年级班主任进行有关业务学习和工作会议,重点抓好本年级班主任工作和班级学生管理工作,落实学校校风建设的各项要求,建设良好的班风和学风,督促年级老师的值日工作。
八、召开学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育会议,重视做好年级后进生的教育与转化工作,对偶发事件,与班主任一起处理学生出现的违纪问题,并根据校规作出相应的处理意见,讨论并提出对犯错误学生的处理意见和撤销处分的意见,对情节严重者,及时上报德育处处理。
十、负责配合学校和学部的文娱、体育、卫生等活动的正常开展,并与德育处和教务处密切配合组织各项活动(春游、秋游、运动会、艺术节、科技节等)。
十
一、根据“守土有责”的原则,“管好自己的门,管好自己的人,管好自己的物”,以防为主,做好年级的安全管理和教育工作,督促落实学生出校门的请假制度,防止各种意外的发生,维护师生安全。
十
二、抓好学校各项常规的落实、检查、评比工作。成立年级家长委员会,组织和策划召开年级家长会,开展家长学校学习培训(每学期最少一次),做好学校、家庭、社会的配合工作。督促班主任做好家访。电访工作。
十
三、完成学校学部交给的其他任务。
年级组长岗位职责
1、依据学校、教导处、政教处工作计划和年级实际,制订并实施年级段工作计划;指导班主任制订班级工作计划,并负责督促检查落实。
2、切实做好年级段德育工作,组织本年级学生学习《守则》、《规范》,加强本年级课堂、集会、两操、纪律、卫生等常规管理。
3、做好本年级教师的思想工作,组织年级教师学习有关教育的方针政策和现代教育教学理论。
4、定期组织本年级教师,交流各科教学进度、作业布置、教学效果,协调各科教学关系,制订从整体上提高教学质量和培优、扶中、转差措施,发挥教师的整体功能。
5、定期组织本年级班主任,交流班级教育、管理的做法经验和存在问题,研究本年级阶段性中心工作,制定加强德育工作的措施和开展活动的主题、形式等,做到各班既步调一致,又各具特色。
6、协助学校做好文明班级评比工作;处理年级日常事务,处理班级处理不了的偶发事件,研究报送班级奖惩材料。
7、做好本年级公益活动、爱国卫生、社会实践、学科竞赛和运动等活动的组织工作。
8、督促班主任(任课教师)做好家访工作;建立本年级家长、社会、学校三结合的教育网络,配合学校召开家长会,虚心听取本年级学生家长意见,及时改进年级工作。
9、协助学校做好关于班主任、班级工作、年级任课教师的考评工作。
10、完成学校、政教处交办的其他工作。
园组长职责
一、以身作则,言传身教,起好带头作用。主动关心组内教师的思想、工作、生活和健康;深入教学实践,善于调查研究,及时处理工作中的问题,工作作风过硬。
二、认真制定好每学期的各项工作计划,提出工作的奋斗目标和切实措施,有创造性地开展班组的各项工作。
三、严格要求并监督教师的一日活动情况,按一日安排有序进行各项活动,以游戏为主,克服“小学化”倾向。
四、负责协商、调配临时课程,处理园内发生的一般事项;负责安排好教师值班、值日工作,记好安全日志。
五、负责园内的节日庆祝,半日开放活动等工作,并做好一切准备工作。
六、负责园本教研活动,负责教师周计划、日计划、环境创设、活动材料投放、一日活动开展等的检查工作。
纪检组长岗位职责今天是: 2010年1月25日 星期一 设为首页 加入收藏
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纪检组长岗位职责热【字体:小 大】
纪检组长岗位职责
作者:佚名文章来源:青龙县环保局点击数:1143更新时间:2006-10-2
3一、具体负责局机关纪检监察工作;
二、分管党风廉政建设工作,协调指导机关和直属单位党风廉政建设责任制的落实;
三、结合环保执法实际,组织经常性的党风廉政教育、预防职务犯罪教育、民主与法制教育和环保职业道德教育;
四、负责处理群众举报违法违纪行为的来信、来访,协助上级纪检监察部门查办案件;
五、负责局机关行风建设、行政效能监察、精神文明建设、社会治安综合治理、普法教育等方面工作;
四、完成局长和上级部门交办的其他工作。
纪检监察员协助纪检组长开展工作,做好行风建设、行政效能监察等方面的材料归档。文章录入:admin责任编辑:admin
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