护理部岗位职责工作项目
推荐第1篇：护理部岗位职责
护理部岗位职责
1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、提请院领导安排护士生活上有关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9、主持召开医院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
推荐第2篇：护理部岗位职责
护理管理手册 护理人员职责 —1—
护理部主任岗位职责
1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质。
4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。
5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8、提请总务科安排护士生活上有关问题。
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。
12、完成院领导临时交办的其他工作。 护理管理手册 护理人员职责 —2—
主任（副）护师岗位职责
1、在护理部的领导下，指导本科护理业务技术、科研工作。
2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护理会诊及与危重病人的抢救护理工作。
3、了解国内外本科护理动态，并根据本院具体条件努力引进技术，提高护理质量，发展护理科学。
4、主持本科护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、指导主管护师完成科室的护理教学、护理查房等工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
12、及时汇报对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
护理管理手册
护理人员职责 —3—
主管护师岗位职责
1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作，负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、负责组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流，不断提高护理人员的专科水平。
8、协助制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护理管理手册
护理人员职责 —4—
护师岗位职责
1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。
护理管理手册
护理人员职责 —5—
护士岗位职责
1、护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。
4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。
6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7．协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。
9．做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
护理管理手册 护理人员职责
—6—
门诊护士长岗位职责
1、在护理部主任、门诊主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务，制定工作计划，负责护理分工排班。
2．巡视检查护理人员岗位职责完成情况，深人各科门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境，检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。
护理管理手册 护理人员职责
门诊护士岗位职责
—7—
1、在门诊部护士长领导下进行工作。
2、在门诊期间，举止端庄，做到微笑服务（遇见病员须主动招呼、礼貌询问、热情接待、见到老弱病残要主动上前搀扶并帮助解决困难）。
3、开诊前五分钟完成诊室内所需的器械、物品、敷料等，做好台面的清洁、消毒工作。。
4、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
5、经常观察候诊病员、正在治疗病员的病情变化，对病情危重或病情突然有变的及时与医生联系，给予诊治处理。
6、保持候诊室及治疗室的整洁、安静。做好有关疾病的健康宣教工作。
7、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
8、认真执行规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10、做好就诊前、中、后宣教和诊后指导及便民服务。
11、使抢救物品、器械处于完好的备用状态。
护理管理手册 护理人员职责 病区护士长岗位职责
—8—
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部计划，制订本病区具体工作计划，并组织实施。2.深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3.了解本区的护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 4.同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 5.责本病区护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 6.组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，注重护士素质的培养。 7.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
8.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
9.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 11.促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
12.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。13.负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送，协助做好出院结算工作。 14.负责病区财务和物质的领用、管理工作。 护理管理手册
护理人员职责 —9—
病区护士岗位职责
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。
4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。
10、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。
护理管理手册 护理人员职责
手术室护士长岗位职责
—10—
1.在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。2.根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班，保证各项工作协调运转，保证各种手术配合默契、成功。培养护士有连续工作的毅力和一丝不苟的精神。深入手术第一线，对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。 3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 4.组织护士、保洁员的业务学习，指导进修、实习护士工作。
5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。6.检查、督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。 7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品申领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。 8.督促手术标本的保留和及时送检。 9.负责接待参观事宜。
护理管理手册 护理人员职责
手术室护士岗位职责
—11—
1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。
2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。
3、熟悉各临床医师手术习惯，主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
4、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度。
5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。
6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。
7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。
护理管理手册 护理人员职责
供应室护士长岗位职责
—12—
一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
五、
六、
负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。 护理管理手册
护理人员职责 —13—
供应室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作，实行下收下送。
2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。
3、协助护士长申领各种医疗器械、药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。
5、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、消毒工作。
护理管理手册 护理人员职责
—14—
换药室护士岗位职责
1、在护士长领导下，负责一切换药用品的准备、清洗、消毒、更换工作。
2、严格执行换药室工作制度，认真执行无菌操作规程。
3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4、负责清洗各种引流瓶，器械、敷料，包扎送供应室消毒。
5、保持室内清洁物品定种类、定点、定位摆放，每天定时进行室内空气消毒、登记工作，按规定定期进行室内空气细菌培养。
护理管理手册 护理人员职责
导医护士长岗位职责
—15—
1、在主管院长、经营院长和护理部的领导下进行工作。
2、负责导医护士行政管理和分诊工作的指导，培训。
3、制定工作计划，负责导医护士工作分工排班，经常深入专家检查导医分诊及指引的准确性。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高分诊水平。
4、组织安排督促护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
9、督促导医护士认真执行医院总导诊方案，保证分诊的准确。
10、督促导医护士的礼仪服务，经常巡视候诊病员的就诊情况，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
11、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
12、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
13、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。
护理管理手册 护理人员职责
导诊护士岗位职责
—16—
1、在护理部和导医护士长的领导下进行工作。
2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。
3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。
4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。
5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。
6、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作。
7、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名。
8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡，下次复诊时带上复诊卡就诊。
10、负责入院病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。
11、按时回收专科病历，并按顺序放回病历柜。
12、协助患者缴费、取药，并告之用药方法及时间，引导患者到相关科室做检查和治疗。
13、租借轮椅车服务。
14、下班前整理导诊台，把登记本，新病历交值班人员。
护理管理手册 护理人员职责
治疗中心护士长岗位职责
—17—
1、在护理部主任、门诊专科主任领导下，负责中心的护理行政管理及治疗工作，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、定工作计划，负责护理工作分工排班，经常深入诊室检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好各种治疗工作，经常巡视治疗区病员治疗及候诊工作，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
6、卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
8、负责治疗中心相关财务、物质的领用、管理工作。
护理管理手册 护理人员职责
妇科护士岗位职责
—18—
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
护理管理手册 护理人员职责
泌尿科护士岗位职责
—19—
1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。
5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，登记工作。
护理管理手册 护理人员职责 口腔科护士岗位职责
—20—
1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。
7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。
护理管理手册 护理人员职责 耳鼻喉科护士岗位职责
—21—
1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、热情接待病人，做好五官科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。
5、做好五官科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好五官科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。
7、做好五官科日工作量的统计，并登记。
护理管理手册 护理人员职责 B超室护士岗位职责
—22—
1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。
5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。
6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。
7、严格执行查对制度，严防差错事故。
8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。
急诊室护士岗位职责 护理管理手册 护理人员职责
—23—
1、在门诊护士长领导下进行工作。
2、做好病员的检诊工作，按病情优先就诊，有困难时请求医师决定。
3、急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇到特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的病情变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需物品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
肝科护士岗位职责
护理管理手册 护理人员职责 —24—
1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍穴位封闭、治疗相关知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受治疗。
4、做好治疗前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。
5、病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患及时隔离消毒处理。
6、严格做好肝科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。
7、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、做好日工作量的统计上报工作。
护理管理手册 护理人员职责 胃镜室护士岗位职责
—25—
1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
3、严格执行内窥镜消毒制度，做好内窥镜保养及使用的登记工作。
4、检查前认真了解患者病史，对年老体弱者要了解血压及心肺功能等情况，并备有必要的抢救物品和药物。
5、检查前检查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊检查结果，对开放性结核、传染性肝炎、艾滋病人及病原携带者原则上不作胃镜检查，如必须检查的可安排专用时间段进行，术后特殊消毒。
6、对发热或有呼吸道症状行胸片检查者，做好登记及消毒隔离。
7、活检组织按要求固定、封装、送检，且做好登记。
8、做好各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
9、做好日工作量的统计上报工作。
熏蒸室护士岗位职责 护理管理手册 护理人员职责
—26—
1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关熏蒸治疗知识和治疗中注意事项，解除思想顾虑使病人愉快地接受治疗。
4、做好治疗前的一切准备工作，如房间通风、室温的调节，检查熏蒸舱性能，病人用物等是否备齐。
5、严格进行查对制度，凭单治疗且做好登记，非本室治疗病人严禁进入。
6、严格掌握熏蒸舱的适应症和禁忌症，入舱前必须测量血压并做好登记。对年老体弱者和远道而来的病人给予关照，对传染病患者根据条件及时隔离消毒处理。操作要认真，观察病情要细微，避免虚脱等意外情况发生。
7、做好病人出舱后的护理，协助行动不便患者穿衣，严格清洗消毒并且保持治疗室整洁。
8、定期维护、保养熏蒸舱。
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护理部岗位职责
一、护理部主任
1.全面负责手术室、护士站（包括病房、换药室、供应室）等全院的护理工作。2.负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，严防差错事故发生。
3.拟定全院护理工作计划，不定期检查各科室护理工作质量，指出不足，督促及时整改，并做好记录及时汇报。
4.负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训，做好记录；同时负责护理新技术的应用推广。
5.负责全院护理人员的在部门内部的调配，各司其职，充分发挥团队精神，互相协作，保证服务质量。
6.负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度，发现不足，提出改进意见，并督促实施。
护士站
二、护士站护士长
1.负责病房、换药室、供应室的护理工作。
2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。 4.负责监督和安排好各项手术的术前术后护理工作，保证顾客顺利住院治疗。 5.负责办理顾客的入出院、转院手续及有关登记工作。 6.督促卫生员做好病房等各场所的环境卫生。
7.执行护理工作时认真履行护士职责，与下属一起做好手术护理工作。8.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。 9.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。 10.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
三、病房护士 1.严格按照病房护理制度和技术操作规程，做好当班护理工作，防止业务差错。 2.术前查收病历档案相关文件，核对相关资料，进行术前常规检查和准备，并做好记录，通知麻醉师、医师、手术室做术前准备，告知顾客做术前准备内容，保管好顾客的物品。
3.术后与手术室做好交接手续，接顾客到输液室或病房，协助医生换药包扎。4.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客情况，发现异常及时报告。
5.严格执行三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对医嘱、对姓名、对过敏药物是否已做过过敏试验。坚持一人一针一管制。
6.协助护士长领取和保管本部门物品，并保证其使用质量和卫生。7.做好当班顾客的入出院、转院手续办理及有关登记工作。 8.做好护理记录与交接班工作。
四、换药室护士
1.严格按照换药工作制度和技术操作规程，做好换药护理工作，防止业务差错。2.按规定时间换药、拆线，换药时动作要轻柔，避免切口碰伤，要严格无菌操作，杜绝切口感染。
3.定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐，定期进行房间消毒和空气细菌培养。
4.负责通知顾客术后拆线时间。
5.协助护士长领取和保管物品，并保证其使用质量和卫生。6.负责做好当班换药登记工作和交接班工作。
五、供应室护士
1.负责敷料的清洗、消毒、保管、登记和分发、回收工作。做好一次性物品的保管、请领、登记工作，经常检查物品有无过期、变质情况，并做好登记工作。
2.做好消毒灭菌工作，保证护理用品及敷料绝对无菌。3.做好供应物品的登记与统计工作。
4.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。 手术室
六、手术室护士长
1.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。2.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。 3.负责监督和安排好各项手术的护理工作，保证顾客顺利完成手术。 4.执行护理工作时认真履行手术室护士职责，与下属一起做好手术护理工作。 5.督促卫生员做好病房等各场所的环境卫生。 6.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。 7.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
七、手术室护士
1.担任洗手护士和巡回护士，负责手术前的准备和手术后的整理工作。2.严格按照手术室护理制度及无菌技术操作规程，做好当班护理工作，防止业务差错。
3.术前查收病历档案相关文件，核对相关资料，进行术前准备和拍照，并做好记录，通知麻醉师、医师做术前准备，告知顾客做术前准备内容。4.严格执行三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对医嘱、对姓名、对过敏药物是否已做过过敏试验。坚持一人一针一管制。
5.术中协助顾客上手术台，并配合医生顺利完成手术，术中安慰顾客。6.术后清点器械，协助医生包扎，切除组织拍照，然后与护理部做好交接手续，清理手术室，清洗器械并打包送供应室。
7.协助护士长请领和保管手术室护理设备、物品等，并保证其使用质量和卫生。8.做好护理记录与交接班工作。
推荐第4篇：护理部干事岗位职责
护理部干事岗位职责
一、在护理部的领导下，负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作。
二、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。
三、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作，认真管理各类档案。
四、负责全院护士的注册及延续注册工作。
五、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。
六、协助护理部主任做好实习、进修、社区护士培训等临床护理教学管理工作。
七、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。
八、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。
九、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。
十、主动学习，不断更新知识，适应岗位工作的需要。
推荐第5篇：护理部干事岗位职责
1.在护理部主任的直接领导下进行工作。2.负责护理部日常行政工作。3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。4.对各病房、科室上交的护理统计数等进行统计、汇总、录入、存档。5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。8.负责每季一次的护理质量检查情况通报和每半年一次的全院护理简报并组织每月一次的护理之窗供稿。9.负责接待参观、来电、来信的处理工作。10.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等工作。11.完成领导交给的临时性工作。12.参加护理质量检查。
推荐第6篇：护理部副主任岗位职责
1.负责全院护理质量控制的管理。2.负责临床护理教育的行政管理。3.负责实习护生、进修护士、在职护士教育计划的制订、考核、评价。4.负责整体护理病房的建设与发展。(1)处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。(2)参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制订、组织、实施及考核。(3)安排、主持全院护士、进修护士、实习护生的讲课。(4)安排、组织每半年一次的全院护士三基理论考试和二基操作考核(共四次)。(5)负责护士继续教育学分落实、检查、考核、评价。(6)每周参加护理部部门会议，汇报工作，讨论有关问题。(7)每周深入病房了解院内整体情况。(8)每周深入病房检查临床教学情况。(9)每月参加全院护士长会，汇报临床教学及护理质量。(10)定期参加晚夜护理查房。
推荐第7篇：护理部护士长岗位职责
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。7.定期随同科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作中的经验和教训。8.深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,及时提供帮助和解决措施。10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施，指导本科护丨：及时总结护理经验及撰写护理文章。11.对科内发生的问题和差错,应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和发展。14.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。16.负责本科内护士的临时调配。17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。
推荐第8篇：护理部各岗位职责
目 录
1.护理部主任（总护士长）职责…………………………………………1 2.护理部干事职责………………………………………………………..2 3.主任护师职责……………………………………………………………3 4.主管护师职责……………………………………………………………4 5.护师职责…………………………………………………………………5 6.门诊护士长职责…………………………………………………………6 7.门诊护士职责……………………………………………………………7 8.急诊室护士长职责………………………………………………………8 9.急诊室护士职责…………………………………………………………9 10.科护士职责………………………………………………………………10 11.病房护士长职责…………………………………………………………11 12.病房护士职责……………………………………………………………12 13.卫生员职责………………………………………………………………13 14.助产士职责………………………………………………………………14 15.手术室护士长职责………………………………………………………15 16.手术室护士职责…………………………………………………………16 17.供应室护士长职责………………………………………………………17 18.供应室护士职责…………………………………………………………18 19.供应室高压岗位职责……………………………………………………19 20.ICU护士长职责………………………………………………………… 20 21.ICU护士岗位职责………………………………………………………21 22.护理员职责………………………………………………………………22 1
护理部主任（总护士长）职责
1．在院长领导下，负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划和质量要求，经院长、副院长审批后组织实施，并随时检查。按期总结汇报。
2．负责组织中医护理常规的实施，检查指导各科室做好基础护理，分级护理和辨证施护。对重危病员的护理进行技术指导。
3．负责拟订护理人员的培训规划，组织护理人员认真学习中医护理理论和辨证施护知识及基本功的训练。开展中医护理科研工作，推广护理新技术。妥善安排实习护士的学习和工作。
4．掌握护理人员的思想动态，工作与学习情况，与有关部门协商解决护理人员工作、学习和生活中的具体困难，提出升、调、奖、惩意见，与科主任协商做好护理人员的调配工作。对护理人员工作中出现的差错事故，应及时与有关科室共同进行调查、研究、处理。
5．审查各科室所提护理用品的申请计划，并随时检查使用情况。 6．每月主持召开2次护士长例会，讨论护理工作存在的问题，布置下周工作，每半年召开一次工作经验交流会，不断提高中医护理工作质量和科学管理水平。
护理部干事职责
2
一、护理部主任的直接领导下进行工作。
二、负责护理部日常行政工作，完成领导交给的各项应急工作。
三、了解院内护理工作信息，及时反馈，对各病房、科室上交的护理资料进行统计、汇总、录入、存档。
四、参加临床护理质量检查与实习护士的临床带教工作。
五、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
六、负责护理部有关会议、事件的通知和各种会议的记录、整理、归档等工作。
七、协助护理部主任完成一些文字书写工作。
八、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。
九、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。
主任护师职责
1．在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本科护理技术的指导、科研和教学工作。拟定教学计划，编写教材。
2．挖掘、整理祖国医学有关护理的理论，指导护理工作，了解国内外护理新技术及专科发展动态，努力引进先进技术，随时向科内介绍，提高护理质量。推动中医护理学的发展。
3．制定本科急、重、疑难病症的护理计划，参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病员的护理会诊。
4．每月组织本科护理人员进行护理大查房一次，指导主管护师的工作，解决查房中遇到的技术难题及有关问题。
5．协助护理部做好本科下级护理人员的晋级考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。
6．负责本科差错事故的技术鉴定，并提出处理意见。 7．负责组织并主持本科护理学术讨论会，参与护理学术论文的审查、评定工作，及中医护理常规的修订。
8．制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。
3 9．对全院护理队伍的建设，技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师参照主任护师的职责执行。
主管护师职责
1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 2．负责本科护理质量检查与技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食起居、情志及基础护理等方面的护理关，发现问题，及时解决。
3．根据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员的护理计划，亲自参加和指导技术操作，
4．协助拟订本科护理人员的培训规划，参加教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护理基本功的训练。
5．参加护理部组织的查房，会诊，对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6．对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。
7．制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。研究、探 4 讨中医护理理论与方法，总结辨证施护经验。
8．协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护师职责
1．在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。
2．参加护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，解决辨证施护中遇到的疑难问题。运用中医术语写好护理记录，交班报告等。
3．参与重危、疑难病员的护理工作，及难度较大的护理技术操作。要掌握并指导开展中医常用的急救技术和新技术的临床实践。
4．协助护士长拟订护理工作计划，参与病房管理工作。 5．参加护理部组织的护理查房、会诊和病案讨论。
6．协助护士长搞好本病房护士和进修护士的业务培训与带教，制定学习计划，指导护士学习中医护理知识。参加教材的编写并担任讲课或护校的临床教学。对护士进行技术考核。
7．协助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题，并组织实施。
5 8．对护理差错、事故除应及时向护士长报告，并进行分析，提出防范措施。
门诊部护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）和门诊部主任领导下进行工作。 2．负责门诊护理，行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
3．制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入门诊各科检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高护理技术水平。
4．督促护理人员认真执行各项规章制度、中医护理常规和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
5．督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
6．检查门诊各有关科室对药品、器材、被服及用品的保管和使用情况，遇有遗失或损坏，应查明原因，给予适当处理。
6 7．督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
8．组织护士、护理员、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。
门诊部护士职责
1．在主管门诊工作的科主任和门诊部护士长领导下进行工作。 2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3．协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。
4．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5．与诊室医师共同负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好计划生育、预防保健等卫生宣传工作。
6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8．参加护理教学，指导实习护士和卫生员的工作。
9．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品，定期检查，及时补充更换，并做好登记统计工作。
急诊室护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）领导和急诊科（室）负责人业务指导下进行工作。
2．组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员。
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进行治疗，做好各种记录和交接班，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
4．加强对护理人员的业务训练，不断提高急诊救护技术及辨证施护水平。
5．督促护士备齐各种中西急救药品、器材，并定量定点定位放置，经常检查补充、消毒、更换。保证抢救工作的顺利进行。
6．负责护理人员排班，制定护理工作计划，检查护理质量，总结经验。
8 7．负责医疗器材和被服、用品的计划请领和报销工作。做好隔离消毒，防止交叉感染。
8．督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静。
急诊室护士职责
1．在急诊室护士长和主管急诊科（室）负责人的业务指导下进行工作。
2．做好急诊病员的检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3．急诊病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇特殊危急病员，可给以必要的急救处置。随即向医师报告。
4．准备各项急救所需药品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5．经常巡视观察室病员，了解病员证候情志和饮食等情况，及时完成治疗及护理工作严防差错事故。
7．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 8．做好抢救病员的特护记录、登记和疫情报告。
科护士长职责
1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下进行工作。 2．根据护理部的工作计划和对全院护理工作质量标准要求，结合本科特点制订本科护理工作计划，并组织实施。
3．深入本科各病房参加晨会、交接班，检查护士交接班日志和对危重病员护理，并做具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理技术。要亲自参加实践。
4．教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．随同科主任查房、了解医疗护理工作情况及存在问题，加强医护协作。
6．组织本科护理人员学习中医护理知识和现代护理技术，提高辨证施护和专科护理水平，并注意护士素质的培养。
7．组织拟定本科护理科研计划，检查计划的执行情况，及时总 10 结，交流护理经验。
8．了解本科急、危重病员的证情，情志变化和饮食起居等情况。随时修订护理方案，并提出改进措施。
9．负责组织安排实习护士的临床教学及实践工作。 10．确定本科护士的轮换和临时调配。
病房护士长职责
1．在护理部的领导和科主任的业务指导下，负责本病房的行政管理和护理工作。
2．负责制定本病房的护理工作计划，并组织实施。经常督促检查，发现问题，及时解决，总结经验，不断提高护理质量。
3．教育本病房护理人员加强责任心，遵守各项规章制度、技术操作规程和劳动纪律，改善服务态度，认真执行医嘱。对复杂的护理技术和危重病员的抢救，应亲自参加或指导护士进行。
4．组织护理人员学习中医护理常规和各项技术操作规程等，不断提高护士的业务水平。
5．随同科主任查房，参加科内会诊及术前、疑难、死亡病案的讨论。
6．组织本病房护理查房和护理会诊，检查护理计划的书写和执行情况，积极开展辨证施护及护理科研工作。
7．负责管理好病房，包括护理人员的分工、排班，病房环境的整洁、安静、安全及病人的陪护，探视人员的管理，物品的请领、保管、使用、核销等。
8．负责实习、进修人员的安排与管理。指定护师或有经验的护
11 士担任带教工作。
9．经常了解病员的情志、饮食及证候变化等情况，每月召开工休座谈会1次，听取病员的意见，同时向病员宣传摄生、防病等卫生知识。
病房护士职责
1．在护士长领导及护师指导下进行工作。
2．认真执行医嘱，及时准确的完成各项护理工作。严格执行中医护理常规、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，防止差错、事故的发生。
3．配合医师做好危重病员的抢救和各种诊疗工作。负责采取和收集检验标本接送病员进行检查、治疗等工作。
4．经常巡视病房，密切观察病员的病情变化及治疗后的反应，了解病员的情志、饮食起居等情况，做好基础护理和观察记录，发现异常及时处理或报告医师。
5．向病员讲解住院规则，宣传摄生、及中医防病健身的知识。经常征求病员意见，改进护理工作。出院前做好出院指导。
6．有条件者根据病员情况，适当安排、辅导病员练气功、打太极拳等活动。
12 7．参加部分护理教学和科研，指导实习护士、护理员、卫生员的工作。
8．负责办理病员的入、出院，转科、转院手续及有关登记工作。 9．做好病房管理，消毒、隔离、物资药品材料的保管工作。
护理员职责
1．在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。 2．担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
3．随时巡视病房，接受病人呼唤，协助饮食起居不能自理的病员进食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。
4．做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。
5．及时收集、送出临时化验标本，接送病员进行检查、治疗等工作。
6．协助护士做好抢救病员和尸体料理工作。
卫生员职责
1．在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。
2．按分工担任门诊或病房的门、窗、地面、床头桌、椅及厕所、浴室等地的清洁工作，每天至少清扫两次，并保持经常整洁。
3．负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。 4．及时做好病房和病员的饮用水供应。
助产士职责
1．在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2．态度和蔼，语言亲切，做好产妇的情志护理，解除其忧虑、紧张情绪。
3．经常观察分娩前后的情况，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
4．做好接产准备。负责正常产妇接产，协助医师处理难产，注意保护会阴及母婴安全，做好新生儿的处理和识别标记。
5．严格执行各项规章制度，产科护理常规和技术操作规程，严防发生差错事故。
6．经常保持产房的整齐、清洁、定期进行消毒。 7．负责管理产房和婴儿室的药物、器材。 8．指导进修、实习人员进行助产工作。
9．做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并 15 进行技术指导
10．根据需要，负责孕期检查，外出接产和产后随访工作。
手术室护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）的领导和科主任的业务指导下进行工作。
2．负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
3．根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
4．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
5．组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。 6．督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
7．认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
8．负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、16 报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限剧药及贵重器材的管理情况。
9．督促手术标本的保留和及时送检。
10.督促护士做好手术病人的术前、术后随访工作。11．负责接待参观事宜。
手术室护士职责
1．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2．执行保护性医疗制度，态度和蔼亲切，尽量消除或减轻病员的紧张、恐惧心理。
3．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
4．负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5．参加卫生清扫，及时处理被污染的敷料、器械，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
6．按分工做好器械、敷料的准备、保养和打包消毒及药品的保管，做好登记统计工作。
7.认真做好病人的随访工作。
17 8．指导进修、实习护士和卫生员的工作。
供应室护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管供应和行政管理工作。
2．督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，熟练地掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法，严防差错事故。
3．定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4．对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5．负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 6．组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
7．组织业务学习开展技术革新，不断提高工作效率。
供应室护士职责
1．在护士长的领导下进行工作。
2．负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。
3．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时补修、登记，并向护士长报告。
4．协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。
6．指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
推荐第9篇：护理部考核项目
护理部考核项目：
1、3.1.2.1B 职能部门对身份识别及查对制度有督查记录、工作总结、督查反馈、改进措施。
2、3.1.3.1A职能部门对各科严格执行患者转交接及身份识别有督查记录、工作总结、督查反馈、改进措施、措施。
3、3.1.4.1B职能部门对患者使用“腕带”识别身份工作有督查记录、工作总结、督查反馈、改进措施。
4、3.4.1.1B护理部门对手卫生依从性的监督检查记录及改进措施。
5、3.4.2.1B护理部门对规范洗手的督导、反馈、改进措施。
6、3.8.1.1B职能部门对压创管理工作进行督查，有督查记录、工作总结、督查反馈。
7、5.1.1.1B护理部对护士长履职考核记录。
8、5.1.2.2B1护理部有（检查护士依法执业记录）；
B2护理部有（检查准入管理记录）；
A护理部对存在问题有追踪与成效评价、改进措施、工作得到持续改进。
9、5.1.3.1B护理部对护士分层管理、工作规范落实、岗位职责的落实每月有检查记录、原因分析、改进措施、结果反馈。
10、5.1.4.1B护理部每月对科室护理管理目标、护理质量执行情况进行检查（有检查、评价、分析、反馈记录、有整改具体措施）。
11、5.1.4.2C护理部对护理核心制度有培训记录、考核记录。
12、5.1.4.2B护理部每月对科室操作规程、护理核心制度、护理常规落实情况进行检查（有检查、分析、反馈记录、有改进措施、有成效追踪评价）。
13、5.1.4.5B护理部有对科室护理管理制度培训落实的检查和督促记录；
A有培训后效果的追踪与评价记录，有持续改进记录。
14、5.2.1.1B护理部每半年对科护士长、护士长工作数量、工作质量、满意度等内容进行绩效考核；
A护理部对绩效考核工作有追踪和评价，体现绩效持续改进有成效的实例。
15、5.2.1.2B护理部对护士执业资质进行检查（有检查记录、有改进建议）；
A护理部对科室人员资质审核存在的问题和缺陷有追踪和评价记录。
16、5.2.1.2B护理部对防护制度落实有检查记录。
17、5.3.1.1B护理部每月对分级护理落实情况进行检查，有检查记录、评价、分析，对存在的问题有反馈记录、整改措施；
A有追踪和成效评价，能体现持续改进。
18、5.3.12.1B护理部对运动的护理文件每月随机进行质量检查、质量评价、有考核记录；
A对护理文书存在的质量问题有追踪评价护理文书的质量体现持续改进过程。
19、5.3.2.1B护理部每季度听取患者的意见和建议；
C患者满意度调查或患者意见本或公休座谈会；
B护理部每季度持续改进优质护理服务措施；
B护理部每季度听取医护人员的意见和建议，持续改进优质护理服务措施。
20、5.3.3.1A护理部对各科室实施优质护理服务落实情况追踪和成效评价，体现持续改进有成效的实例。
21、5.3.4.1B护理部对科室“以病人为中心”的整体护理工作模式落实情况进行定期检查，有评价、分析，对存在的问题及时反馈，提出整改建议，有持续改进。
22、5.3.5.2B护理部每月对科室落实危重患者风险评估，安全防范措施落实情况有检查记录、有评价、分析，对存在的问题及时反馈，有改进建议。
23、5.3.6.1B护理部每月对围手术期护理进行检查，有检查记录、有评价、分析，及时改进相关工作。
24、5.3.7.1A护理部对制度、流程的落实有监督与评价机制。
25、5.3.9.1A护理部对各科常用仪器和抢救设备的使用有追踪检查记录、有分析、成效评价、有持续改进。
26、5.4.3.1C对护理人员进行安全警示教育，护理部每年1—2次。
27、5.4.5.1B护理部定期进行临床常见护理技术操作考核。
28、5.4.5.1A护理部对护理技术操作，常见并发症的预防及处理规范落实的成效有评价、持续改进。
29、5.5.1.4B护理部、感控科每季度对消毒及感控工作进行监测、评价、分析、有记录，对存在问题与缺陷提出改进措施。
30、5.5.2.4A护理部、感控科对供应室落实监测制度的成效有监督，成效有评价，成效有体现持续改进记录。
31、5.5.2.5A护理部对供应室岗位培训计划及落实情况有监督、评价、体现持续改进记录。
32、5.5.3.1A护理部对新生儿病室落实工作制度、岗位职责、护理常规、专业技术规范地成效评价；
A护理部对突发事件应急预案实施演练有效果评价，有持续改进的具体措施。
33、5.5.3.3B护理部每月对新生儿的护理措施和安全措施落实情况进行检查，有检查记录，对存在的问题及时反馈，提出整改意见；
A有考核评价，有持续改进的具体措施。
推荐第10篇：护理部护士岗位职责.doc1
护理部护士岗位职责
N 班护士岗位职责
（18：00—08：00）
一，N班护士严格执行交接班制度。填写各种登记本。
二，负责接待新入院病人处理医嘱。A1班共同查对已摆放好的第二天液体。
三，密切巡视病情，准确测量TPRPB，总结24小危重患者出入量，书写护理记录单。
四，查对抢救药品及物品是否齐全，及时补充，参加危重病人抢救。 五，书写夜班交接班报告，参加晨会交接，抽晨间血标本。 六，完测时间血压，体温，脉博，并负责填写。
七，负责打扫治疗及护士工作站的卫生，做好治疗室空气消毒并做好记录。
N班工作流程
20：50—21：00物品交接班，床关交接班
21：00—06：00巡视病情，监测生命休征，做好时间性治疗及用药，准确测量Q4Q6TPRBP并绘制，总结24小时危重患者出入量，书写护理记录单，查对第二天的摆放液体
06：00—07：00采集各种标本
07：00—08：00查对医嘱，书写交班报告，打扫卫生，参加晨会 08：00—08：10交接班
第11篇：民营医院护理部岗位职责
上海圣爱医院护理部岗位职责
一、护理管理工作
1、在主管院长领导下，负责全院护理、院感工作。
2、每年二次护理知识考核，每年一次护理操作考核。
3、按年前制定的学习计划内容，每月一次业务学习，逐月完成。
4、每月一次护士长例会（月初召开），布置当月的护理工作重点及下月工作安排。
5、每月一次护理质控会议（月底召开），每月组织一次护理质控检查，形式为护
士长分工交叉检查，检查的内容有：仪容仪表、劳动纪律、服务态度、科室
环境卫生、消毒隔离的落实、抢救物品药品的完备、一次性物品及科室仪器
的使用情况、各种登记本的正确填写，医疗废物的分类处置合乎规范等，分
析整改记录汇总存档。
6、每月严把护理安全问题：督查门诊病人和住院病人的用药和手术环节，严格
查对，注意用药安全、手术安全，严防差错事故的发生，每月上报护理纠纷
及护理差错，并做好护理不良事件自查记录。
7、每周一次全院护士周会，会议内容为：上周工作总结，本周注意事项，传达
各类会议精神，通报全院服务质量问题及院感问题，学习有关规章制度及岗
位职责，业务提问以及应付检查过程当中的应知应会等。
8、安排新护士的岗前培训、考核及带教工作，并配合人事科督促其变更注册。
9、监督各科室的成本消耗，审核各科室物资的申领、保管、报废等；督促总务
科定期对全院各类仪器、设备的维护检查保养工作。
10、根据护理工作进展动态，及时制定修订各项护理规章制度。
11、每月征求各级人员意见及病人的意见，根据相关问题进行具体整改，提高护
理满意度，有记录。
12、按时出席每周二院办公会、每周四院务会，做好会议精神的上传下达。
13、协同总务科对科室及医院集体宿舍的用电、用气安全检查。
14、检查督促工勤人员的清洁卫生工作。
15、每周一认真履行总值班职责。
16、定期向院领导汇报护理工作总结。
二、护理单元管理： 深入科室，检查督促科室工作及时解决各科工作中的问题，
并根据各科工作量合理调配人力，积极听取医生意见，改进护理工作。
1、输液室：护士的服务质量，输液的正规操作，二次消毒，三次查对，输液病
人的滴速，注射部位有无异常，病人有无不良反应，输液瓶上三签名，抢救
车物品药品及吸引器、氧气筒完好呈备用状态；及时听取病人意见，改进工 作，提高服务态度。
2、换药室：护士与医生的手术配合情况，操作是否规范，器械的正确消毒，各
种无菌包的有效期，各种一次性物品是否在有效使用期内，物品放置是否整
齐，95%的酒精是否单独放置并加锁，紫外线灯管有无灰尘，登记本填写有无
漏项，戊二醛使用是否符合规范，戊二醛浓度测定，每周一次，并登记等。
3、治疗室：各种仪器的正确使用，操作是否规范，与病人的沟通交流情况，操
作登记本记录是否符合要求；科室消毒隔离制度的落实（消毒瓶一周一次常
规消毒，台面是否每天消毒，，紫外线灯管消毒记录等）。
4、病房：护士对检查的应知应会，知道每个病人情况；对门诊病人处理流程是
否妥善，住院病人的办理流程是否熟悉；科室环境是否整洁，各种记录是否
完整，书写是否规范；对专科病人的护理工作的掌握，服务态度是否良好。
5、供应室：高压蒸汽锅消毒每锅均有记录，各项记录是否完整，有无遗漏和是
否提前签字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制剂、除锈剂，器械上油使
用水溶性润滑剂；各种无菌包的有效期（无菌包的有效期一般是二周，梅雨
季节为一周），检查消毒包的名称和打包方法是否正确，抽查待消毒包，拆开
检查包内的器械表面及其关节、齿牙是否有血迹，清洗是否到位，指示带是
否变色。审核消毒员上岗证，指导消毒员的消毒灭菌工作，指导医疗器械敷
料的清洗、包装、消毒、登记、分发工作。
6、手术室：督促和检查手术室的日常业务工作，手术室护士与医生相处是否
融洽，护士态度是否严肃认真，有无闲聊现象，在手术过程中配合台上及
麻醉工作熟练情况，专科手术器械齐全，性能良好确保手术安全，督促手术
人员严格执行消毒隔离及无菌操作，检查各种一次性备用物品及各种无菌包
是否在有效期内。各种消毒液，无菌容器；戊二醛使用是否符合规范，戊二
醛浓度测定，每周一次，并登记等。各项表格、仪器及急救用品的管理工作，
对病人的服务态度等。经常听取手术医生对手术室工作的意见，不断提高手
术室护理水平。
7、美容科：换药室的消毒隔离、换药时无菌观念，医疗废物处置是否规范，各
类药品及一次性物品是否有过期，戊二醛浓度测定，每周一次，并登记。各
种消毒隔离登记本填写是否完善。
8、口腔科：人员防护及手消毒、诊疗环境的清洁消毒、模型消毒、口腔诊疗器
械清洗消毒灭菌操作流程符合要求，消毒灭菌效果监测，医疗器械物品管理，
医疗废物的处置符合规范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感领导小组会议，有记录备查。
2、新职工岗前院感知识培训、考核，有资料备查。
3、院感知识讲课，每年两次，有考核，有资料可查阅。
4、每月召开工勤员、污水处理员及相关人员开会并有记录。
5、每年二次紫外线强度测定，有记录，低于70uw/ c㎡需换灯管，换灯管后
有记录，登记在紫外线灯管强度监测记录本上备查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、检验科、输液室、换药室、手术
室、供应室、垃圾暂存点，由院感领导小组组织检查，并汇总签名、存档。
7、每月一次科室的空气、物表，医务人员手、使用中消毒液及医疗器械的细菌
培养监测，由检验科配合，记录存档备查。
8、每月检查并统计科室锐器伤登记情况，有记录备查。
9、每月统计科室手卫生依从性皂液使用情况，并记录。
10、每月一次医疗废物管理稽查，有记录备查。
11、每月对医院消毒剂及消毒器械产品卫生许可证等相关证件进行审核。
12、履行每周医院例行大查房中护理、院感的稽查工作职责。
13、督查供应室、口腔科、检验科的生物检测，供应室每周一次，口腔科、检验 科每月一次，污水标本检测每月一次。不合格的检测报告及时向责任人及主
管领导反映，并督促相关人员落实整改措施。
14、及时向主管领导上报院感管理动态。
四、护士长的考核
1、每月检查并考核护士长的科室管理工作。
2、每月审批护士长的排班情况，并配合人事科对全院护士考勤。
3、每月一次护士长例会，内容形式多样：当月护理工作安排、经验交流、管理
知识培训等。
4、每月分配相应的质控任务给科室护士长，锻炼其工作能力和责任心。
5、每月督促护士长对科室护士的严格考核，对全院护士的奖惩提出意见。
6、每月一次护理质控会议，组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高
和改进全院护理质量。
第12篇：护理部干事岗位职责（定稿）
护理部干事岗位职责
1、在护理部主任的直接领导下进行工作
2、管理好护理部办公室的内勤：通知各种会议；编排护士长夜查房排班和安排检查病房重点检查内容，总结夜查房情况。
3、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。
4、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。
5、协助护理部主任做好实习、进修等临床护理教学管理工作。
6、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。
7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
8、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
9、做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。做好护理人员的护士信息库的维护工作。
10、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。
11、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。
12、主动学习，不断更新知识，适应岗位工作的需要。
第13篇：民营医院护理部岗位职责
上海圣爱医院护理部岗位职责
一、护理管理工作
1、在主管院长领导下，负责全院护理、院感工作。
2、每年二次护理知识考核，每年一次护理操作考核。
3、按年前制定的学习计划内容，每月一次业务学习，逐月完成。
4、每月一次护士长例会（月初召开），布置当月的护理工作重点及下月工作安排。
5、每月一次护理质控会议（月底召开），每月组织一次护理质控检查，形式为护士长分工交叉检查，检查的内容有：仪容仪表、劳动纪律、服务态度、科室环境卫生、消毒隔离的落实、抢救物品药品的完备、一次性物品及科室仪器的使用情况、各种登记本的正确填写，医疗废物的分类处置合乎规范等，分析整改记录汇总存档。
6、每月严把护理安全问题：督查门诊病人和住院病人的用药和手术环节，严格查对，注意用药安全、手术安全，严防差错事故的发生，每月上报护理纠纷及护理差错，并做好护理不良事件自查记录。
7、每周一次全院护士周会，会议内容为：上周工作总结，本周注意事项，传达各类会议精神，通报全院服务质量问题及院感问题，学习有关规章制度及岗位职责，业务提问以及应付检查过程当中的应知应会等。
8、安排新护士的岗前培训、考核及带教工作，并配合人事科督促其变更注册。
9、监督各科室的成本消耗，审核各科室物资的申领、保管、报废等；督促总务科定期对全院各类仪器、设备的维护检查保养工作。
10、根据护理工作进展动态，及时制定修订各项护理规章制度。
11、每月征求各级人员意见及病人的意见，根据相关问题进行具体整改，提高护理满意度，有记录。
12、按时出席每周二院办公会、每周四院务会，做好会议精神的上传下达。
13、协同总务科对科室及医院集体宿舍的用电、用气安全检查。
14、检查督促工勤人员的清洁卫生工作。
15、每周一认真履行总值班职责。
16、定期向院领导汇报护理工作总结。
二、护理单元管理： 深入科室，检查督促科室工作及时解决各科工作中的问题，并根据各科工作量合理调配人力，积极听取医生意见，改进护理工作。
1、输液室：护士的服务质量，输液的正规操作，二次消毒，三次查对，输液病人的滴速，注射部位有无异常，病人有无不良反应，输液瓶上三签名，抢救车物品药品及吸引器、氧气筒完好呈备用状态；及时听取病人意见，改进工
作，提高服务态度。
2、换药室：护士与医生的手术配合情况，操作是否规范，器械的正确消毒，各种无菌包的有效期，各种一次性物品是否在有效使用期内，物品放置是否整齐，95%的酒精是否单独放置并加锁，紫外线灯管有无灰尘，登记本填写有无漏项，戊二醛使用是否符合规范，戊二醛浓度测定，每周一次，并登记等。
3、治疗室：各种仪器的正确使用，操作是否规范，与病人的沟通交流情况，操作登记本记录是否符合要求；科室消毒隔离制度的落实（消毒瓶一周一次常规消毒，台面是否每天消毒，，紫外线灯管消毒记录等）。
4、病房：护士对检查的应知应会，知道每个病人情况；对门诊病人处理流程是否妥善，住院病人的办理流程是否熟悉；科室环境是否整洁，各种记录是否完整，书写是否规范；对专科病人的护理工作的掌握，服务态度是否良好。
5、供应室：高压蒸汽锅消毒每锅均有记录，各项记录是否完整，有无遗漏和是否提前签字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制剂、除锈剂，器械上油使用水溶性润滑剂；各种无菌包的有效期（无菌包的有效期一般是二周，梅雨季节为一周），检查消毒包的名称和打包方法是否正确，抽查待消毒包，拆开检查包内的器械表面及其关节、齿牙是否有血迹，清洗是否到位，指示带是否变色。审核消毒员上岗证，指导消毒员的消毒灭菌工作，指导医疗器械敷料的清洗、包装、消毒、登记、分发工作。
6、手术室：督促和检查手术室的日常业务工作，手术室护士与医生相处是否融洽，护士态度是否严肃认真，有无闲聊现象，在手术过程中配合台上及麻醉工作熟练情况，专科手术器械齐全，性能良好确保手术安全，督促手术人员严格执行消毒隔离及无菌操作，检查各种一次性备用物品及各种无菌包是否在有效期内。各种消毒液，无菌容器；戊二醛使用是否符合规范，戊二醛浓度测定，每周一次，并登记等。各项表格、仪器及急救用品的管理工作，对病人的服务态度等。经常听取手术医生对手术室工作的意见，不断提高手术室护理水平。
7、美容科：换药室的消毒隔离、换药时无菌观念，医疗废物处置是否规范，各类药品及一次性物品是否有过期，戊二醛浓度测定，每周一次，并登记。各种消毒隔离登记本填写是否完善。
8、口腔科：人员防护及手消毒、诊疗环境的清洁消毒、模型消毒、口腔诊疗器械清洗消毒灭菌操作流程符合要求，消毒灭菌效果监测，医疗器械物品管理，医疗废物的处置符合规范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感领导小组会议，有记录备查。
2、新职工岗前院感知识培训、考核，有资料备查。
3、院感知识讲课，每年两次，有考核，有资料可查阅。
4、每月召开工勤员、污水处理员及相关人员开会并有记录。
5、每年二次紫外线强度测定，有记录，低于70uw/ c㎡需换灯管，换灯管后有记录，登记在紫外线灯管强度监测记录本上备查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、检验科、输液室、换药室、手术室、供应室、垃圾暂存点，由院感领导小组组织检查，并汇总签名、存档。
7、每月一次科室的空气、物表，医务人员手、使用中消毒液及医疗器械的细菌培养监测，由检验科配合，记录存档备查。
8、每月检查并统计科室锐器伤登记情况，有记录备查。
9、每月统计科室手卫生依从性皂液使用情况，并记录。
10、每月一次医疗废物管理稽查，有记录备查。
11、每月对医院消毒剂及消毒器械产品卫生许可证等相关证件进行审核。
12、履行每周医院例行大查房中护理、院感的稽查工作职责。
13、督查供应室、口腔科、检验科的生物检测，供应室每周一次，口腔科、检验科每月一次，污水标本检测每月一次。不合格的检测报告及时向责任人及主管领导反映，并督促相关人员落实整改措施。
14、及时向主管领导上报院感管理动态。
四、护士长的考核
1、每月检查并考核护士长的科室管理工作。
2、每月审批护士长的排班情况，并配合人事科对全院护士考勤。
3、每月一次护士长例会，内容形式多样：当月护理工作安排、经验交流、管理知识培训等。
4、每月分配相应的质控任务给科室护士长，锻炼其工作能力和责任心。
5、每月督促护士长对科室护士的严格考核，对全院护士的奖惩提出意见。
6、每月一次护理质控会议，组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高和改进全院护理质量。
第14篇：项目工程师工作岗位职责
项目工程师工作岗位职责
一、认真学习国家有关公路工程方面的政策法规和公路工程专业技术知识，深刻领会全面掌握招标文件的各项内容，不断提高自身的专业素质和管理水平。
二、负责所辖标段的工程管理工作，并配合其他项目工程师作好相关标段的工程管理工作。
三、经常深入所负责的标段进行现场检查和调查研究，准确掌握标段内的全面情况。
四、建立项目工程师日志，记载标段内发生的有关事项。
五、随时掌握标段的工程进展和质量情况，解决工程实施过程中现场存在的有关问题。对关键性的重大事项(如重大质量事故和质量隐患、工程进展严重滞后且短期内难有改观、较大的技术问题、地方问题严重影响施工、存在严重的不安全因素或发生重大安全事故)要及时以书面形式向有关领导汇报。
六、对现场违反操作规程，已经发生或可能发生质量缺陷，潜在的不安全隐患，以及其它违反合同的行为，项目工程师有权签发“项目工程师现场指示”。内容分为：指出存在问题、令其采取改进措施、作出处罚决定。在质量问题上严要求、严把关，做到苛求质量，一丝不苟。相同问题重复出现三次，有权责令施工单位进行整顿。
七、强调将注意力和工作重点放在施工现场，特别是把关键部位和隐蔽工程作为控制的要点，与驻地监理协同监督检查，采取有力手段，督促施工单位加强管理，塑造出内实外美的优质工程。
八、参加每月组织的工地例会，掌握所负责标段内主要工程项目的工程数量、工序要求、技术标准，熟悉合同文件，随时提供标段内的相关情况。每月提交一份“分析总结报告”，总结任务完成情况，对施工单位的管理水平、质量状况、工程进度进行评价，指出存在的问题，分析症结所在，提出改进意见。总结标段内具有推广价值的成功经验，以便全线相互交流，共同提高。
九、检查监理对工程的意见和合理建议，根据监理服务合同，核查监理在岗人员及工作情况，定期提出对标段监理工作的评价。
十、抽查监理支付报表情况，核实临时占地、借方超运等，对清单与实际数量不符者提出处理意见和建议。
十一、与施工单位、驻地监理商讨处理有关工程事项，协调业主、设计、施工、监理各方的关系。
十二、完成领导交办的其他工作。
第15篇：护理部工作职责
护理部工作职责
1、在院长、主管院长领导下，负责全面护理工作，拟定全院护理工作的长远规划和具体计划，经院长、主管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责制订和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，使各项都有准则，并严格督促执行和检查。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。
5、掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故，可与各科室共同研究处理。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、提请总务科安排有关护士生活上问题。
8、检查、指导手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
9、负责实习学习的管理带教，按时完成实习计划。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术推广。
12、组织全院护士两年一次的注册审核、登记工作。
第16篇：护理部工作目标
2013年护理部工作目标
在2013年的护理工作中，护理部将继续坚持“以客户为中心”的理念，加大护士培训力度，确保护理质量持续改进，具体目标如下：
一．加强制度的管理与落实，保障护理安全。
二．不断完善护理质量控制体系，确保护理质量持续改进。
三．加强护士培训，提高护理队伍整体素质
四．开展优质护理活动，为客户提供安全、优质、满意的护理服务。
五．加强“三基三严”培训及考核，保证基础护理质量
六．强化护理核心制度、应急预案。
七．加强院感知识培训，严格执行医院感染制度
八．医护人员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。
九．加强法律法规教育，提高护士安全意识，避免和减少护理差错的发生。
十．合理利用人力资源，避免人浮于事的局面。
第17篇：护理部工作计
2014年护理部工作计划
2014护理部继续按照二级甲等医院标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕 “质量、安全、服务、管理、绩效”标准开展工作，现将具体计划制定如下：
一、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全；
1、根据临床实际和最新规范要求，进一步完善中医护理常规和中医护理技术操作规范，要求符合我院的实际情况，具有可操作性，完善修订成册，全院护士人手一册，方便护士及时查阅。
2、重新调整护理质量管理委员会考核小组成员的分工，每月进行护理质量督查，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。
3、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全。
4、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
5、健全、完善患者风险评估制度；加强护理不良事件的管理，对上报的不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。
二、继续深入开展优质护理服务，深化服务内涵，落实护士岗位管理，修订优质护理绩效考核方案，细化各项质量标准，制定健康教育路径，加强健康教育。
1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足临床护理工作需要。
2、落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护士长会议，不断总结改进临床护理工作。
4、护理部每半年进行病人满意度调查，科室每月进行病人满意度调查，每月召开工休座谈会，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量，达到患者满意。
5、优质护理全院铺开，覆盖率100%。
三、加快护士长、护士工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质。
1、加大对护士长工作的考核力度。
2、护理部每季度组织全院性的业务学习一次，科内每月组织业务学习一次，全院进行理论考核两次，技术操作考核两次，科内每季度理论考核、技术操作考核各一次。
3、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。
4、护理部定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理会
诊、疑难病例讨论，科内每月组织1-2次护理查房。
5、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平.
四、加强中医护理基础理论、中医护理技术操作在临床中的应用。
1、护理部根据医院及护理人员实际情况，修订完善中医护理培训计划，对护理人员分层次培训。
2、按照中医护理工作指南的要求，完成各项中医护理工作。
3、每个科室中医护理操作项目由2项增至3项。
4、护理部每年进行两次中医护理知识考核，一次中医护理技术考核，并纳入个人技术档案。
五、护理各项指标完成：
1、基础护理合格率100% （90分合格）
2、分级护理合格率100% （ 90分合格）
3、危重病人护理合格率90%
4、急救物品完好率100%
5、常规器械消毒灭菌合格率100%
6、护理文书书写合格率100%
7、病人对护理工作的满意度95%
8、中医护理技术操作合格率95% （90分合格）
9、“三基”考核合格率100% （85分合格）
10、护理差错发生率“0”
11、压疮发生率“0”
12、医疗废弃物处理合格率100%
13、一人一针一管一用合格率达100%
14、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%
15、健康宣教覆盖率100%
16、优质护理服务覆盖率 ≥100%
护理部
年1月10日2014
第18篇：护理部工作责任状
2014年溧水区精神病防治院
护理部目标管理责任书
一、拟定全年度护理工作计划，并组织实施、评价、总结和反馈。
二、科学合理分配和利用护理人力资源，做好院内护理人员的任、调、奖、惩工作。
三、组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准，制定各级护理人员的岗位职责与护理制度，并且切实指导执行。
四、做好护理继续教育和培训工作。全年集中业务培训不少于4次。至少进行1次三基考核。
五、定期召开例会，组织检查和评价全院护理质量，开展护理查房、会诊讨论、保证护理质量持续改进。
六、开展业务讲座。全年不少于6次。
七、开展护理健康教育工作，定期召开工休会，病区全年12次，全院每季度1次。
八、做好护理教学工作。
九、本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与年度奖惩挂。本责任书一式两份，院部和科室各执一份。
区精神病防治院护理部
领导签字：负责人签字：
2014年1月20日2014年1月20日
第19篇：护理部工作职责
护理部工作职责
1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。
2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。
3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常有序地进行。
4、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和护理质量的提高。
5、负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。
6、负责调配全院护理人员，并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故。
7、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。
8、负责安排护理人员外出进修、学习。安排实习生、见习生、进修生的护理教学及临床实习，负责管理和结业签定工作。
9、审核各科室提出的护理用品计划，并检查其使用情况。
10、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立卷归档，提供利用。
11、完成院长交予的其它工作。
临床病区工作职责
1、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
2、及时详细、全面地收集病史，认真进行检查和其他辅助检查，及时准确作出诊断，确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。
3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
4、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。
5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处理各种差错事故。
6、做好病区规范化管理，病区做到“四化”、“八字”。
7、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会，主动征求患者意见和要求，不断改进工作。
8、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习国内外先进的医疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结工作经验，不断提高本专业技术水平。
9、负责药品、医疗器材质量控制，被服的请领、保管工作，以及医疗设备的维护保养工作。
10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书写正规、整洁、符合要求。
11、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按规定不多收不漏收各种费用。
12、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检查、评价、奖罚及总总结上报工作。
13、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积极开展病区卫生宣教工作。
15、完成院长交办的其它工作。
护理部工作职责
1、在分管护理工作的副院长领导下，负责全院护理人员业务和行政工作。
2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准（护理记录、各种记录单、交班
报告等）。根据医院管理标准，达到护理质量评价指标，做好护理资料统计工作。
4、加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能力。对危重、疑
难病人的护理过程，进行技术指导。
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员。协同
人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。对护理人员发生的差错事故
协同相关科室解决处理。
6、组织领导护理教学、科研工作，建立护理技术档案。组织全院护理业务活动
安排并积极开展学术交流活动。开展护理查房，引进护理新理念、新业务、新技术，不断提
高护理科研水平，提高护理质量。
7、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务
技术考核。
8、负责全院护理人员继续教育工作，并督促、检察各科继续教育活动落实情况。负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。
9、关心护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题。
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。负责进修护士的管理工作。
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并组织护士长查房和夜查房，不断提高护理质量，培养合格的护理人才。
护理部工作职责
1、在分管护理工作的副院长领导下，负责全院护理人员业务和行政工作。
2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准（护理记录、各种记录单、交班
报告等）。根据医院管理标准，达到护理质量评价指标，做好护理资料统计工作。
4、加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能力。对危重、疑
难病人的护理过程，进行技术指导。
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员。协同
人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。对护理人员发生的差错事故
协同相关科室解决处理。
6、组织领导护理教学、科研工作，建立护理技术档案。组织全院护理业务活动
安排并积极开展学术交流活动。开展护理查房，引进护理新理念、新业务、新技术，不断提
高护理科研水平，提高护理质量。
7、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务
技术考核。
8、负责全院护理人员继续教育工作，并督促、检察各科继续教育活动落实情况。负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。
9、关心护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题。
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。负责进修护士的管理工作。
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并组织护士长查房和夜查房，不断提高护理质量，培养合格的护理人才。
护理部主任职责
1、在院长领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护理工作的长远规划和近期计划，并组织实施，定期检查、总结，以改进工作。
2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学进修等工作，对护理人员提出晋升、任免、奖惩意见。
3、组织修订全院的护理常规、工作职责和规章制度，确定护理人员排班原则，并定期检查执行情况。
4、负责领导护理科研工作和教学工作，评定护理质量，进行质量控制，严防差错事故发生。
5、随同院长查房，了解情况，及时解决护理工作中存在的问题。
6、定期召开护士长会议，总结工作，表扬先进，不断提高护理质量。
7、通过各种形式掌握护理人员管理情况。了解护士长在工作中的方法、效果和困难，及时帮助解决。
8、经常深入病区，掌握全院护理工作的信息，定期进行行政查房和业务查房，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作质量，不定期抽查具体项目，有效地进行质量控制，不断提高护理质量。
9、教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的素质，关心他们的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性。
病区护士长职责
1、在护理部主任的领导下，在科主任业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病区具体计划，并组织实施。
2、负责本病区的行政管理和护理工作。保持病区整洁、安静、舒适、安全。
3、负责检查本病区的护理工作质量，参加并指导危重、抢救患者的护理，对疑难、危重及可能出现自杀、伤人、出走等患者要做到心中有数，并分别提出防范措施，以避免意外事件发生。
4、检查病房各种常备药品、急救药品、器材的准备情况，保持定位放置。毒品麻醉剂、危险物品，指定专人管理。
5、督促检查护理人员严格执行各项规章制度，技术操作规程和岗位职责。有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护协作，严防差错事故。
6、安排集体与个别精神治疗，定期召开工休座谈会，了解病员病情、生活情况、心理需要，满足病员合理要求。
7、教育、督促护理人员、卫生员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱，做好卫生宣教、隔离、消毒和查对工作，严防差错事故发生。
8、负责管理病区，包括护理人员的合理分工和病区环境、患者、陪住、探视员、各类仪器、设备、药品、被服及其它用物的管理。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
10、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理新技术、新业务及护理科研工作。
11、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验，有教学能力的护士担任带教工作。
12、经常检查各班护理工作。管理和审查各种护理记录与交班报告，做好各项登记统计工作，为临床科研提供可靠资料。
13、督促检查卫生员的清洁卫生和消毒工作。
14、负责病区护理工作质量的督促检查、考核、奖惩和总结上报工作。
15、完成上级领导交办的其它工作。
护师（士）职责
1、在护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。
2、负责完成各项护理工作，正确执行医嘱和护理技术操作规程，严格查对制度和消毒隔离制度。
3、严密观察患者的病情变化，做好重危患者的护理。协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种送检标本。
4、参加护理查房。在上级护师的指导下，制定护理计划，书写护理病历。
5、参加护理教学，承担进修、实习护士的临床带教工作。
6、学习先进护理技术，开展新业务、新技术。
7、了解患者的思想动态，针对性地开展心里护理和健康教育工作。
8、介绍住院规则，宣传卫生只是，指导患者康复训练。
9、协助病区护士长做好病房管理，办理患者入院、出院、转科等手续。
10、按照分工，负责办公用品的请领、保管和各种登记、统计工作。
11、完成护士长和上级护师交办的其它工作。
第20篇：护理部工作职责
口腔医院护理部职责
一、护理部职责
1.护理部在院长领导下，负责全体护理人员的行政管理，领导全院的护理工作，掌程全院护理人员工作、思想、学习情况。
2.组织全院护理人员的业务技术训练，开展护理科研，护理新技术、新业务和学术活动，交流护理经验，提高专科业务水平，推动护理工作。
3.与科主任协商负责院内护理人员调配，并向院长提出护理人员晋升、调动、奖、惩的意见。
4.统一全院护理操作规程、护理常规和管理制度。 5.结合专业对全院护士进行护士素质及医德教育。
6.负责拟定全院护理职责，制定全院护理人员的培养计划和具体落实措施，检查执行情况，做好工作总结。
7.深入科室，了解护理工作情况、检查护理质量，进行技术指导，及时进行表扬和提出改进意见，以提高护理质量。
8.对护理差错事故，认真组织研究、分析原因，提出恰当的处理意见，报院医务处审批。
9.重视国内外护理和业务技术的信息交流，学习先进经验，促进学科发展。
二、护理部工作人员职责
（一）护理部主任职责
1.负责制订护理工作长远规划，根据院工作计划，制订护理部工作的年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。
2.负责制订修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量控制标准，按三级负责制进行考核。
3.对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士的良好素质。关心护理人员思想、工作、生活，以充分调动全体护士的积极性。 4.有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。 5.督促各级护理员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。 6.掌握国内、外护理动态，组织领导护理科研，不断总结实践经验，通过科研推动发展临床护理工作。
7.组织领导护生的临床教学与生产实习。
8.深入科室指导护士长对门诊、病房进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救患者护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。
9.了解和掌握各科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向院长和人事部门提出任免、晋升、奖惩以及调动工作，并做好各项统计工作。 10.定期召开护士长会，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查，交流经验。
11.指导检查消毒供应室工作，逐步达到规范化、标准化。 12.定期组织并参加护理查房，以提高护理工作质量。 13.调查处理差错事故，并向上级汇报。
14.组织全院性学术活动，评审论文及科研成果。
15.了解和掌握护理人员流动情况，同临床各科主任协商做好临时调配工作。
（二）护理部主任助理职责
1.协助主任完成护理部职责范围内的各项工作。
2.了解、掌握科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向护理部主任汇报，就护理改革和发展提出合理化建议。
3.随着口腔专科护理专业的发展，协助护理部主任不断修改我院护理方向的各项规章制度及职责。
4.协助主任有目标、有计划的组织全院外聘护理人员进行口腔专业知识培训，并定期进行考核。
5.参加护理质量组的质控工作，定期检查全院护理工作质量。 6.参与护理部年度工作计划及工作总结。
7.参加护理科研小组，参与全院护理论文的组稿与评审。
8.协助护理部完成对全院护士“三基”（基础理论、基础护理、基础操作）的培训与考核。
9.协助组织并参加护理业务查房，以提高护理工作质量。 10.了解国内、外护理动态，随时向主任提供最新信息。 11.协助组织护生的临床教学与生产实习。
（三）护理部科员职责
1.在护理部主任领导下，负责做好办公室的日常工作。 2.负责接待院内外来访人员，做好记录，及时汇报。 3.做好各种文件、信件的登记、收发、传阅工作。
4.及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向主任提供各种信息及统计数据。
5.认真办理来院进修护理人员的各种手续。
6.负责协助各种会议的筹备工作，联系各种有关事宜，做好会议记录。 7.接受并完成主任交办的各项任务。
8.参与调查研究，做好信息工作，及时向领导传递信息和信息反馈，为护理部主任提供可靠的决策性依据。 9.做好医院护理大事记和保管工作。 10.协助主任做好文稿起草和文字综合工作。
11.在护理部主任领导下完成护理继续教育基础的管理及组织工作。
12.负责本院护理人员及合同护士注册、再注册任务。
三、护理工作各级人员职责
（一）、主任护师（副主任护师）职责
1.在护理部领导下，负责护理业务、技术、科研和教学工作。
2.检查指导本科急、重危和疑难患者的护理计划，组织指导护理会诊及重危患者的抢救护理工作。
3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体情况，引进先进技术应用于临床，提高护理质量，发展护理学科。
4.定期组织本科的护理查房，指导主管护师的查房，使之不断提高护理业务水平。
5.对本科的护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习，拟订教学计划和内容，编写教材，并负责讲授。 7.负责带教护理系和护校学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师和护师完成此项工作。
8.协助护理部做好主管护师、护师、护士晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9.制定本科护理科研、技术革新计划并负责指导实施，通过实施写出科研论文，并参与审定、评价护理论文和科研成果，以及新业务、新技术成果。 10.负责组织本科护理学术讲座和护理病历讨论。
11.协助护理部主任对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理经常提出建设性意见。
（二）主管护师职责
1.在护士长领导下，参加本科护理核心组，配合护士长的工作，与护士长共同拟订护理工作计划。
2.协助护士长督促检查本科护理工作各种质量控制，发现问题及时解决，把好护理质量关。
3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导制定和实施重危、疑难患者的护理计划。
4.协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，提出防范措施。 5.组织指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 6.组织本科护师、护士业务学习、技术操作训练，拟订培训计划及业务考核。 7.负责护生的教学实习和临床实习、临床教学，组织编写教材，负责讲课和评定成绩。
8.积极完成并组织实施护理科研和技术革新计划，每年应写出一篇护理论文和科研总结。
9.协助护士长做好本科行政管理和护理队伍建设工作。
（三）护师职责
1.在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作，并协助护士长拟订工作、学习计划。
2.参加本科的临床护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时纠正解决。 3.参加本科危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，协助护士长做好护士的业务技术培训和考核。
4.协助护士长做好护理管理工作及护理质量检查，对临床出现的医疗差错、事故进行分析，提出改进意见及防范措施。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，协助护士长组织本病房的护理查房。
6.协助护士长做好进修护士、轮转护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材担任部分讲课，并进行考核评定。
7.参加护校部分临床教学和护生临床实习带教工作。
8.积极开展护理科研和新技术、新业务，注意认真总结并能写出护理论文。
（四）护士职责
1.在本科护士长领导下进行工作，工作中接受护士长、主管护师、护师的指导。 2.认真执行医嘱，及时准确的完成各项护理工作。
3.配合医师做好危重病员的抢救和各种诊疗工作。负责采取和收集检验标本，接送患者进行检查、治疗等工作。 4.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5.认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，防止医疗事故的发生。
6.参加护理教学，指导实习护士和卫生员的工作。
7.按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品，定期检查，及时补充更换，并做好登记统计工作。
8、积极参加护理科研和新技术、新业务。
护士长职责
（一）整体护理病房护士长职责
1.在护理部、科主任及科护士长领导下，负责制定本病房护理工作计划及病房内外的联系工作。
2.加强病房管理，严格检查岗位职责、整体护理及各项规章制度执行情况。达到患者舒适、安全，环境清洁、整齐、安静。实现管理工作制度化、技术操作规范化、基本设施规格化。控制陪护率。严防差错事故的发生。 3.定期组织晨会提问，每周1-2次，并有记录。 4.贯彻落实各种消毒隔离措施。
5.参加、指导危重患者及大手术患者的抢救护理，随同科主任或主治医师查房，参加大手术、疑难病例及死亡病例讨论。掌握重患者的病情、治疗及护理情况。 6.组织领导护理查房每周不少于一次，做好各级人员的护理继续教育、重视临床教学工作、业务学习、技术训练及护生、进修生临床教学工作，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期组织考核。
7.做好剧毒药、麻醉药、急救药的管理，定期对医疗器材、仪器进行保养，确保使用性能良好。制定病房物资请领计划，做到日用品齐全。
8.以身作则，做好本职工作，加强思想工作，督促护理人员加强责任心，端正服务态度、服从工作需要、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。
9.定期召开公休座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面的意见，不断改进工作。
10.带领护士积极开展新业务、新技术，护理科研，不断总结护理经验，写出护理论文。
11.定期与科主任、科护士长讨论研究本病房工作中存在的问题，提出改进意见。
12.认真填写《护士长手册》，做好月报统计工作和总结汇报。 13.各种数据登记要写入手册，并及时上报护理部。
14.协调医生、护士和卫生员、配餐员之间的各类工作问题，并有记录，对提出的意见有处理措施。
15.落实一切以患者为中心整体护理的服务观念和对护士素质、服务态度、服务质量的要求。
16.总结整体护理工作，不断改进提高。
17.落实对患者的健康指导。
（二）门诊护士长职责
1.在护理部和科主任领导下，做好门诊护理工作、行政管理及督促检查护理人员、卫生员的工作情况。 2.拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高护理水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 4.启发教育护理人员注意医德医风、改善服务态度，经常巡视诊室和候诊室，发现问题及时处理。
5.组织护理人员进行业务学习、领导实习生、进修护士、轮转护士的临床教学实习工作，落实教学计划。
6.督促医护人员做好消毒隔离工作，落实消毒隔离制度，防止院内感染。严格执行一次性物品管理办法和牙科器械及手机消毒流程规范。
7.全面负责对毒麻药品、急救药、医疗仪器设备和各种物品的领取、保管和报损，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到账物相符。
8.组织本科室护理科研及技术革新，开展并推广新技术、新疗法，写出护理论文交流经验，以提高护理人员专业水平。
9.认真填写《护士长手册》和月报统计工作，做好总结汇报。
（三）消毒供应室护士长职责
1.在护理部领导下，负责组织低值耗材、敷料的制备、消毒、保管、供应和本室的行政管理工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证无菌用品的安全使用，严防差错事故。
3.做好护理人员和卫生员分工，职责明确做到三定：定质量、定工作量、定完成工时。有工作程序、检控方法。
4.环境管理：工作环境清洁安静、整齐，物品放置有序，标记醒目，严格执行消毒隔离制度，防止院内感染。
5.工作间布局合理，符合卫生学要求，交换、清洗、包装、消毒、保管等工作流程合理。严格划分污染区、清洁区、无菌物品储存区。做到无菌物品与污染物品不交叉逆向迂回传递。
6.各种医疗用品的回收处理、清洗、包装、消毒灭菌程序及致热原处理，符合《消毒隔离制度》要求。
7.面向临床，坚持下送下收，保证及时供应。 8.定期检测高压灭菌的效能，严格执行登记核对制度。
9.经常深入临床科室对服务态度、所供应器材、敷料的使用情况征求意见，改进工作。
10.做好各种物品预算请领报销工作，做到筹措及时，建立完整帐目及完善的统计月报，做好总结汇报。
11.做好思想工作，组织本室护理人员和进修、轮转护士的业务学习，不断提高业务技术水平，并认真进行考核。
12.经常检查维护保养各种仪器，使之处于良好状态。消毒液的浓度、性能良好。
13.严格执行卫生部有关一次性医疗器具的管理办法，定期抽查，督促检查各科室执行情况，发现异常，立即查找原因并上报有关部门处理。
（四）手术室护士长职责
1.在护理部、科护士长和科主任领导下，负责本室的行政管理和护理技术操作。有目的、有计划地培训手术室护士。
2.根据手术室任务，对护理人员进行科学分工，密切配合医师完成手术，必要时亲自参加。
3.督促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程，避免交叉感染。
4.组织本室护士的业务学习和技术操作训练，并定期考核。指导督促卫生员工作。合理安排进修生、实习生及轮转护士的业务学习和工作。
5.督促检查所属人员执行无菌技术操作的情况，定期做好各种无菌物品、空气培养和手的细菌培养，并监测高压蒸汽灭菌器及各种消毒液消毒效果。 6.加强思想工作，组织护理人员开展新业务、新技术，制定科研计划，不断总结经验提高质量。
7.认真执行清点核对和交接班制度，严防差错事故。
8.负责手术室的外用药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，随时检查急诊手术用品的准备情况，贵重器械的管理与保养情况。督促手术标本的保留和及时送检。
护士职责
消毒供应室护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、分发、回收工作，实行下收下送。
2、经常检查医疗器械质量，如有破损及时修补，登记，并向护士长报告。
3、协助护士长清领各种医疗器械、敷料和药品，经常与临床联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。
5、指导护理员（消毒员），卫生员进行医疗器械、敷料的制备，消毒工作。消毒员职责
1.在护士长领导下进行工作。
2.严格区分存放已灭菌物品与未灭菌物品。
3.灭菌物品一律使用3M指示胶带或132试纸，监测消毒效果和监测记录存档。4.各种灭菌物品灭菌日期必须标记清楚并严格执行无菌物品有效期。 5.各种消毒包，保持干燥，必须存放在无菌室内，确保清洁，减少污染机会。 6.消毒间每日紫外线照射，每月空气培养，有记录。
7.对高压蒸汽灭菌器每月做细菌（芽孢活菌）培养。每日晨做空锅试验。每锅有132试纸监测，包括温度、压力均有记录存档。
8.负责本岗位卫生。
9.每月做BD试验一次并存档。
灭菌员职责
1、灭菌员必须持证上岗， 在护士长领导下负责全院各类物品的灭菌工作，按时、按质、按量完成任务。
2、灭菌时，消毒员不得擅自离岗，要坚守岗位，密切观察灭菌器的压力，时间和温度。灭菌后戴好口罩及无菌手套，关闭容器气孔，拿出各包，按要求放置于无菌物品卸载车上。
3、要严格掌握灭菌程序，加强高压灭菌器的清洁及保养工作，并保持灭菌室的清洁整齐。做好每炉灭菌器的灭菌过程、运行情况及参数记录进行登记。
5、要熟练掌握各类物品灭菌的温度，压力和时间，要经常检查高压灭菌器的功能，发现问题及时向护士长报告。
洗涤员职责
1、在护士长领导和护士以上人员指导下进行工作。
2、负责各种器械物品浸泡消毒及清理工作。
3、负责室内清洁卫生工作，每日两次湿式清扫，保持地面桌面清洁
4、做好工作量等级工作。工作完毕后将池内外刷洗干净并消毒。
质检员职责
1、在护士长领导下，医院感染管理部门指导下，负责对器械及物品清洗、消毒、包装、灭菌质量进行监测。发现问题及时报告、分析原因，提出补救措施。 质检员应熟练掌握各种检测技术，树立严肃认真，科学的工作态度，严格把好质量关。
2、质检员可随意对本科供应的各类物品进行检查，在质检稳定的情况下每月抽检1-2次。
3、负责物品消毒灭菌过程中的监测结果核查。
4、每次监测后发现问题，及时报告护士长，并认真进行登记。
5、监测中如有异议，应复查一次，并及时报告护士长，并认真进行登记。门诊护士职责
1.在科主任和护士长领导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度，严格遵守技术操作常规和各种仪器使用规则，做好交接班，防止差错事故的发生。
3.认真学习基础理论，熟悉本专业知识，积极主动配合医生的治疗工作，不断总结经验，提高护理质量。
4.早班护士8: 30到岗，其他护士应在开诊前10分钟到岗，做好诊室清洁及开诊前器械和物品的准备工作，做到9: 00准时开诊。
5.坚守岗位，门诊时间不得串岗（必需离开时，务请别人代替）或与无关人员说与工作无关的话题，不看与业务无关的书籍或报纸。
6.文明服务，使用文明用语。对患者和蔼热情，耐心解答患者提出的各种问题，做到不推、不顶、不冷、不硬，对重病、高烧、外伤、老年、婴幼儿等适当提前就诊，挂号停止后，可酌情给予加号。
7.各级护理人员熟练掌握各项应急措施（突发事件应急流程见附录）。
8.熟悉对本室抢救药品及器具的应用。门诊分诊台护士工作职责
1.执行门诊护士1-7条工作职责。
2.保持候诊秩序，负责核对病历及提前准备好患者X光片和义齿。
3.对因故不能及时就诊、不能及时戴义齿及矫正器的患者，应详细解释，取得患者谅解，并做好预约、改约工作。
4.认真填写各种登记表格、通知单，每日下班前务将诊室内用完的病历及X光片送还病案室和放射科。
5.设征求意见本，对提出的意见有处理措施，并做好健康教育和咨询工作。
6.分诊台护理人员应熟记当日出诊专家的业务特长，使用文明用语。
7.备有卫生宣教材料，护理人员的文明用语、禁语，分诊台护士职责、要求熟记当日专家出诊情况。
门诊诊室配合护士职责
1.执行门诊护士1-7条要求。
2.热情接待患者入座，系好胸巾，按治疗需要调节椅位及灯光，备好检查器及水杯。
3.维护诊室秩序，做到一医一患，主动配合做到看病历，问病情，准备所需要的器械及物品，积极主动协助医师做好椅旁助手工作，必要时执行四手操作。
4.严格执行操作规程和无菌技术规范，并监督诊室其他工作人员。
5.调配合格的充填材料和制取印模材料，制取合格的印模，及时添加治疗台上的敷料、药品及其他用品，协助分诊台护士收集用完的病历及X光片。
6.负责仪器设备和手机的保养维护，做好安全检查，防止发生事故，下班前关好门、窗及水、电闸。整体护理病房责任护士职责
1.应用“一切以患者为中心”的整体护理观念，根据患者的生理、心理、社会、精神、文化、成长进行评估，提出护理问题、护理诊断，根据护理措施进行护理工作。
2.制定实施护理计划，评价护理效果，参与并指导辅助护士完成相应的治疗、护理工作，根据患者情况的动态变化及时调整护理计划和措施、准确记录。
3.密切观察病情，基础护理、消毒隔离措施到位，完成护理记录。
4.完成患者及其家属的健康教育、出院指导。
5.书写护理病历。
6.参加主治医生查房，及时与医生、患者及患者家属沟通，改进服务措施。
7.一切以患者为中心的服务需要，主动为患者服务，与患者沟通交流，进行心理护理。
8.指导低年资护士进行临床护理。
9.承担临床教学工作。
10.其它按病房管理标准要求。接诊室护士职责
1.在护理部和口外门诊护士长领导下进行工作。
2.热情接待患者，并向患者介绍入院须知和注意事项。
3.负责入院患者体检（体重、体温、脉搏、血压）工作，并详细记录于体温单上。
4.检查患者化验单，遇有异常情况应先与病房取得联系方可进入病房，须延期住院者应向患者做好解释工作。
5.所有患者，均须在接诊室沐浴更衣后送进病房（急、重患者酌情擦浴或免浴）。
6.平诊患者步行陪送至病房，急诊或危重患者，须平车或轮椅护送到病房。
7.负责患者的衣物及箱包存放，贵重物品须请家属带回。
8.填写患者入院记录。
9.遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗。
10.管好本室物品，爱护公物。
11.负责住院患者餐卷兑换工作。注射室护士职责
1.全心全意为患者服务，做到对患者服务热心，注射时细心，解答问题时耐心。
2.严格遵守无菌操作规则，一人一针一巾一带进行无痛注射，注射前洗手戴口罩。
3.严格执行查对制度，即看注射证明，查药物是否过期，变质及沉淀，核对姓名、药名、剂量及给药途径、时间、浓度。
4.皮试前询间患者是否有过敏史，皮试后不要远离注射室，严密观察，防止意外，15-20分钟后看结果，有疑问时，需请有关人员协助判定。
5.取血时穿好隔离衣，每人更换一张消毒纸，更换一根止血带，以防止交叉感染，每人抽血后用消毒湿毛巾擦手，做到一人一消毒。
6.取血前询问患者是否空腹，取血后将一次性注射器、针头及棉签分类进行无害化处理，并做回收记录。
护理相关组织职责
护理质量组职责
1.按照各项护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量控制标准，质量组在护理部领导下对全院护理人员进行护理质量检查。
2.统一全院护理操作规范、护理常规和管理制度，定期检查实施情况，总结经验，改进工作。
3.完成每季度护理质量检查，日常抽查任务，并进行技术指导。
4.年度职称评定，护理操作考核。
5.监督、检查、落实各科护士长的护理管理、感染管理、三基水平训练。
6.规范口腔专业护理流程，逐步达到：规范化、制度化、标准化。
7.对护理人员出现的差错事故进行认真分析，经认真讨论后提出恰当的处理意见。
护理科研组职责
1.指导培训全院护理人员科研、选题、计划、设计。
2.审阅全院护理人员科研论文（投护理杂志、参加各种学术会议）及科研成果。
3.组织各科学术交流活动，负责组织落实每年一次的全院护理学术论文交流会，对护理论文进行讲评，选出优秀护理论文参加深圳爱康健口腔医院优秀论文交流和全国性学术交流。
4.负责向医学部、深圳市推荐有学术价值的优秀护理论文。
5.开展与护理有关的新技术新疗法课题。
6.注意随时发现临床护理新动态，组织交流护理经验，通过科研提高各科业务水平，推动临床护理工作。
7.注意国内外护理动态和信息交流，学习先进经验，促进学科发展。整体护理管理组职责
1.落实检查监督整体护理执行情况。
2.定期抽查等级护理、卫生宣教、责任护士职责的落实情况。
3.不断完善修改整体护理病历。
4.定期组织参加护理业务大查房。护士继续教育委员会职责
1.在罗湖区护理专业继续教育委员会领导下，负责本院护士继续教育的组织管理工作。
2.制定本院护士继续教育规划。
3.负责授课前的准备工作（包括安排授课日期、教室、幻灯、投影等）。
4.对前来听课的人员，认真执行签到和学分登记工作，不得计人情分，凡迟到>30分钟者，不予登记学分。
5.督促检查教学质量和听课效果，认真考核评估，（检查学习笔记或笔试），作为晋升、连续注册和年度考核的依据。
6.委员会每月定期召开会议总结经验，对新出现的问题进行讨论解决办法，制定评分细则，评审下年度继续教育项目。
