油站计量管理员岗位职责

2020-04-19 来源：岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇：计量管理员岗位职责

1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作，参与用电检査和反窃电工作。2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作。3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作。4.按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，建立计量管理灼案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料。5.负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账。6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划，并组织实施。

推荐第2篇：计量管理员岗位职责

计量管理员

岗位职责：

1.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。

2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。

3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。

4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。

5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。

7.搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。

8.室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。

推荐第3篇：计量管理员岗位职责

计量管理员岗位职责

1、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、档案。

2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/校准台帐；

3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。

4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。

5、对仪器设备的完好性负责。

6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。

7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率100%。

8、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定和自校结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。

9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。

10、完成领导交办的其他工作。

推荐第4篇：某企业计量管理员岗位职责

XX企业

计量管理员岗位职责

1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。

2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时协助处理。

3、制定全公司的计量器具配备计划。

4、负责新购计量器具和计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、负责计量器具台帐的制定，做好分类工作。

7、承担外购计量器具入库编号工作。

8、做好上级交办的其他工作。

推荐第5篇：矿山安全计量站岗位职责

矿山安全计量站站长岗位职责

1.全面负责计量站工作。组织全站人员贯彻执行国家相关法律法规及政策文件中的规定；对检定校准结果的公正性和权威性负责。

2.负责组织起草、审核、维护质量管理体系文件，开展质量手册的宣贯。确保机构人员理解质量管理体系的互相关系和重要性。对本站质量管理体系的有效运行负责。 3.确保满足站内检定工作的物资需求配置。

4.负责组织解决检定、校准工作中所遇到的质量和技术问题，组织顾客的申诉处理，并根据反馈信息组织实施纠正，建立纠正和预防措施。

5.负责计量站员工安全培训及监护工作。6.完成上级和公司领导交办的其他工作任务。

计量员检定人员岗位职责

1.严格遵守《计量法》，认真履行技术规范和操作规范。2.不得使用未经检定、检定不合格或者超过检定周期的计量器具开展计量检定。

3.不得擅自将检定结果及有关材料对外泄露，或者利用检定结果参与有偿活动。

4.严格按检定规程和操作程序进行工作，不得擅自减少检定项目和改变检定方法。5.认真地做好检定原始记录，及时完成检定证书的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。

6.检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。7.做好检定设备日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。

8.负责检定室内仪器、设备、标准器、资料的使用和管理工作。

9.加强业务知识、专业技能学习，提高检定工作的规范性和精准度。

10.提高服务质量，树立窗口形象。

推荐第6篇：油站会计

我虽没做过加油站会计，但我大概知道会计应做什么工作：

（1）销售的各收油料的收入；

（2）对应油料的库存变动及结存情况；

（3）对应销售的油品的成本的核算和结转；

（4）工资及其他费用支出情况。

（5）预存油款的结余情况的核算。

岗位职责：1.协助油站经理做好本站经营管理工作；2.负责油站资金、票据管理工作；负责油品／非油品的进销存统计和账务管理（非独立核算，无须帐务处理）；负责日（周、月）各类报表的汇总、填制和上报工作；3.负责挂帐客户及财务档案的管理工作；4.完成上司交办的其他工作。岗位要求：1.中专以上财务专业毕业；持会计人员上岗证；2.良好的独立工作能力和服务意识；3.至少两年相关工作经验（会计一年以上)；4.诚实、职业操守好。

一、工作职责

1、工作摘要

受上级财务管理部门领导，负责处理油站的账务核算、会计监督和税务事宜，保证准确、完整的系列会计记录，保证各项制度流程得以执行，按时完成各项会计报表和纳税申报工作，负责各项控制制度的制订与执行的检查工作，并为公司总部提供必要的日常业务信息。

2、职务说明

1）全面负责加油站的日常财务管理工作，根据国家相关法规和行业规定，结合公司管理要求，拟订油站会计核算工作细则和财务管理制度，报经领导批准后组织实施。

2）进行财会资讯分析和评价，为公司经营提供及时、可靠的财务信息和工作建议。

3）进行会计监督与控制。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

4）准确、及时地做好帐务和财务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，负责资产核算与财务管理。及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

5）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算。

6）按规定建立会计档案，做好财务软件的数据库备份工作，妥善保管各种会计凭证、会计账簿、会计报表及纳税单据资料和其他会计资料；

7）负责固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

8）按税务部门规定完成分管油站的发票认证、纳税申报工作及其他税务事项，负责加油站发票的管理工作。

9）油站经理交办的其他工作

推荐第7篇：明星油站

耀眼“明星”从这里升起

——记宝石花下绽放的红山路加油站

如果有人问在新疆哪座是“明星”加油站？我肯定会毫不犹豫地说：“是我们红山路加油站！”的确！一座承载着众多荣誉称号的五星级加油站，能不说是“明星”加油站吗？

红山路加油站现有员工24人，其中大专及以上学历12人，党员4名，团员9名，35岁以下员工21人，全体员工平均年龄28岁、80、90后占员工总数的60%，是一支是一支朝气蓬勃、敢于吃苦、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的年轻团队。

身先士卒、管理无涯的团队领军人——向文涛向文涛从调入红山路加油站那天起，在他的排班表上就没有了休息日与工作日之分，加油员能做的他都能做，提枪加油、引导车辆、打扫卫生、擦洗加油机……作为加油站经理，跑工地、拉客户，联系业务、开拓市场，向文涛从不叫一声苦、说一声累。在大家心目中，他是一位好经理、好兄长，勤于敬业、乐于助人。

向文涛总认为“人心齐，泰山移”，因此他从“以人为本”的管理做起，从自身垂范做起，在工作中倡导集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，要求别人做的他自己先做。向文涛记着站里每位员工的生日，每到谁过生日，他就会准备好生日蛋糕，组织站内员工开生日party，一起送去生日祝福。向文涛担任红山路加油站经理以来，加油站先后十几次获得各级荣誉。2006年至今，加油站先后被中国石油股份公司评为“标杆班组”、“全国十大标杆加油站”、被中华全国总工会授予“安康杯竞赛优秀班组”、被中国石油集团公司评为“先进集体”。此外，在中国石油新疆销售公司及乌鲁木齐销售公司的先进集体评比中，加油站也多次获奖。站内员工多次被评为集团公司、新疆销售公司、乌鲁木齐销售分公司先进个人。他本人也被多次被授予“模范加油站经理”等荣誉称号。2010年，他还获得“中国石油天然气集团公司劳动模范”殊荣。

信任成就团队团队成就梦想

在红山路加油站共有5名前庭主管，其中工龄最长、工作责任心最强就是杨凯。性格开朗大方、勤劳吃苦、热爱一线岗位工作的他主要负责接卸油工作。加入团队以来，一直在自己的工作岗位默默无闻的工作着。红山路加油站汽车流量非常大，是全疆汽油销量最大的加油站，每天进来加油的车辆近1600辆。他的工作量非常大，每天至少要卸3车油，天天如此。早上一上班就要卸入第一车油，而最后一车要等到下午八九点能卸完。他从来无怨无悔，默默地做着，日复一日，每天往返于加油站与地磅之间，一趟又一趟、来来回回几十公里。白天近一半时间就在这来来往往的路上，在卸油的间隙还要抓紧时间，做各种凭证，登记账册，每天几乎都是下班最晚的一个。为了加油站的荣誉，他在做好本职工作的同时，能主动协助站长进行站务管理，事事以身作则处处率先垂范，经常加班加点，毫无怨言。2010年红山路加油站被定为新疆销售公司培训示范站，他又担负起给企业培训新员工的工作上，一边要忙于日常的工作，一边还要不断充实自己。给企业培训员工、做出培训资料，安排培训课程。

红山路加油站有位员工，大家都喜欢称他为“老江”，并不是因为他年龄大，而是因为他做事细心周到、稳重干炼。面对单调、重复、烦琐、劳累的加油工作，他从没有一句怨言，在平凡的岗位上，用实际行动诠释了中国石油销售企业“关注细节，用心去做”的服务理念。他就是一班的前庭主管江士进，在平凡的加油工作中，从每一个细节入手，在平凡的加油工作中寻找别人没有注意到的不平凡之处。迎候、引导车辆、礼貌询问……加油十三步曲的每一个动作，他都运用的游刃有余。对待顾客“来有迎声，去有送声”，下雨天上班能听到他“师傅，雨天路滑，您注意安全”的提醒；上夜班也能听到他“师傅，晚上开车小心”的叮咛。工作中，引导车辆时，他总是多跑一步，确保准确到位，加完油，也总是热情的送行。随着加油站各项业务逐步趋于信息化，对加油站员工整体素质的要求也越来越高，空闲时间，他就向核算员学习零管控系统和计算机操作，还鼓励班组成员共同学习，共同提高。他用自己的实际行动带动了整个一班组，用勤劳和朴实诠释着“明星”加油站的真谛。

被大家尊称为“刚班长”的李刚是红山路加油站二班的前庭主管，在日常工作中他常常以身作则，发挥模范带头作用，加强自身修养，提高自己的服务水平入手，努力做好本职工作，充分发挥老员工的优势，带动本班员工努力增销创量。他所带的班组经常会分来新员工，甚至还有90后的小员工，针对他们的特点，李刚也逐渐摸索出一些方法：抓住班前会时间多跟他们沟通，上夜班车少的时候，找机会和他们聊天，了解组员的想法，在工作和生活上给予引导。在为车辆加油时，他能够主动和司机交谈，为他们送去一杯滚烫的开水，说上几句暖心的话，帮他们检查轮胎，并向他们介绍便利店的商品，与顾客交朋友，在他的带动下，二班员工的服务也得到了提升，人跑的快了，对顾客的微笑也多了，问候的也勤了。

军人出身的杨俊是红山路加油站三班的前庭主管，他有军人以身作则、令行禁止的硬作风，也有兄弟般细致入微的关爱和巧妙灵活的指导。只要是他值夜班，每天早上，当太阳还没有露出笑脸时，他便带着班里的员工一起打扫卫生，练习“加油十三步曲”。还陪着班里的新员工一起学习《加油站管理规范》，让新员工了解中国石油和红山路加油站的企业文化、业务流程、操作要求和岗位职责。严格的要求，往往让个别作风较为散漫的新员工难以接受和适应，有的甚至出现抵触情绪。杨俊知道要带好自己的“兵”，不仅要从工作上入手，更要从思想素质，道德情操和生活琐碎等方面进行，还要处理好每一个细节，用他自己的话说：“朋友与朋友之间交往，要注意对方的感受；班组内部要团结要和谐，必须关注每一名员工的感受。在他的努力下，三班的员工个个都有了军人的风范。也在他的影响下，红山路加油站的员工个个都能够熟练的叠军被和统一内务。安旭是红山路加油站的一名社聘工，提起他的名字，常来加油站的顾客都认识他，“就是那个文质彬彬，对人很有礼貌的年轻人”；公司及加油站同事都欣赏他，“就是那个文笔很好，勤奋好学的才子”；加入团队以来他从未间断过学习，从文化知识到专业技能，样样精通。身为一名通讯员，他的稿件多次在《销售之声》、《新疆销售》、《中国石油报》等报纸刊物上发表,特别是在红山路加油站的”五型“班组建设中，他更是策划出独具红山路加油站特色的板块，受到了公司领导的认可和好评。2006年至今，他多次获得新疆销售公司、乌鲁木齐销售公司举办的技能大赛一等奖、二等奖和“优秀通讯员”等荣誉称号。正是靠着他的这种学习热情，将红山路加油站逐步带动成为一个互帮互学，互助共进的学习团队，并在各项争创活动中起到了很好的带头作用。多年来，在公司领导的关怀下，在加油站经理向文涛的严厉要求与帮助下，在他自己的努力下，2011年10月他有幸被集团公司转换了用工身份，也激励着红山路加油站的每一位员工。

邹燕玲是红山路加油站的核算员，她来红山路加油站的时间不长，但确实是每月考核获得“本月之星”最多的员工。所有见过邹燕玲工作的人都深有感触：她是在很用心地做每一件事情，她的用心体现在一举手和一投足之间。2010年7月，乌鲁木齐销售公司零管系统全面上线运行，红山路加油站固定客户多、四班两运转工作量大，在零管系统推行过程中困难重重。她认真领会零管系统中各项业务的相应处理程序，并逐步实际操作，在操作过程中，经常会遇到难题，为了解决这些问题，她虚心的向培训老师请教。面对较大的工作量，她经常在加油站一忙就到深夜。在完成本职工作的同时，她利用闲暇时刻向前庭主管学习规范“加油十三步曲”操作，站前忙时她就积极主动的上前多帮一把。“您好！欢迎光临！”、“请慢走，欢迎下次光临！”她和同事们一起迎候、送行，她灿烂的笑容与醇美的声音带动着大家，使大家融入在“快乐的加油工作”之中。她的行为感动和影响着大家，她的工作作风和学习态度得到了大家的普遍赞誉和认可。

红山路加油站有位“金嗓子”，她就是便利店主管杨金梅，虽然她的业务能力在便利店员里不是最好的，但她确是团队里最用心和最不怕吃苦的员工之一。接手便利店后，他遇到的最大困难就是计算机操作。为了做好便利店管理员工作，她经常加班加点，学习计算机操作，下班后还经常跑到一些大的超市取经，学习他们的商品陈列和布局，看到超市人多的地方，她会思考这个地方为什么吸引客户，研究与加油站便利店的相通之处。她总是把自己当成客户，仔细观察店里的每个角落，看看整体布局和商品的陈列合不合理，并与站经理、同事一起讨论，做出调整。

在红山路加油站，像他们一样优秀的员工还有很多,他们甘于默默无闻地奉献着，他们的故事太多太多，感人的事迹不胜枚举。正是有着这些执著的优秀员工才托起红山路加油站明天的太阳。正是这些普普通通的员工在平凡的工作岗位中充分发挥自己的光和热，才使红山路加油站成为了今天名副其实的“明星”加油站。

安旭

推荐第8篇：油站作业指导书

1.1：主要设备：

油站作业指导书

1.系统组成及工艺流程

1.1.1油池：包括卸油池200立方米，油水分离池 1.1.2油罐：3个3000立方米的重油罐

1.1.3油泵：重油供油泵共6台，二用四备；重油卸油泵2台，一备一用。

1.1.4列管加热器2台。1.1.5过滤器2组。 1.2工艺流程 1.2.1重油工艺流程

过磅-取样-卸入油池-加温-检查待卸入油罐前阀门关闭情况-过滤器-卸油泵-油罐-加热及倒灌-过滤器-供油泵-列管加热器-熔窑-回油管-使用油罐

2.重油工艺操作规程 2.1卸油操作细则

2.1.1油车检查：校核油车磅单上的油品标量，车牌，吨位，以及各端口的一次性封条是否完好，封条号与磅单打印是否一致。2.1.2取样;每车油必须取样，每批油至少送一个油样到化验站进行化验，化验结果由化验室报生产部，及相关部门。 2.1.3开始卸油

2.1.3.1检查卸油车卸油管已经固定好后，通知司机开泵将油打入油池或自流入油池。

2.1.3.2提前打开卸油池蒸汽加热阀，将油池温度控制在70度到80度之间.2.1.3.3检查1#2#卸油泵前后通往指定油罐的管路阀门是否打开，其他阀门是否在正常位置。

2.1.3.4及时开启或者关闭1#2#卸油泵维持卸油池液位保持在0.7m-1.8m范围内，防止重油的抽空或者溢出。

2.1.3.5每罐油进油油位最高不可超过10m。若批量油较多，则转换到另一备用油罐进油。

2.1.3.6油站值班人员根据过磅员提供的每车油的过磅单，核实数量无误后，填写到重油库记录表中。

2.1.3.7待每批油卸完后，关闭管道阀门防止重油卸油单向阀发生故障导致油溢出卸油池，油站值班人员督促送油单位人员清扫好卸油区，确保干净整洁。

2.1.3.8一批油全部卸完后，将卸油池中重油全部抽至油罐，开启蒸汽吹扫卸油管道，保证卸油泵及管道在下次卸油时能正常卸油。2.2油罐倒灌操作细则

2.2.1倒灌前与熔化中控室联系，并取得生产部的同意方可倒灌。2.2.2使用罐用至1.5m时开始倒灌，此前确保使用罐和待用罐底部温度相同或相近。

2.2.3记录两罐油位高度，供油压力，过滤器前后压力。2.2.4将回油切至待用罐。先开启待用罐的回油阀，然后缓慢关闭使用罐的回油阀，同时注意供油压力，以免待用罐的罐前回油管道因温度底粘度大造成油流不畅，影响油压。

2.2.5回油管道切换完毕后，切换供油管道。

将待用罐供油阀缓慢开启，同时泵房操作人员注意观察供油压力保持稳定，两人通过对讲机联系。

当待用罐阀门全部开启时，缓慢关闭使用罐阀门，注意观察供油压力变化。

缓慢将使用罐阀门全部关闭，倒灌完成，并通知熔化。

2.3倒泵：接到领导通知后方可进行倒泵，倒泵时需记录泵号，时间并通知熔化中控室。

2.3.1：吹扫备用泵过滤器，打开过滤器吹扫阀门，打开泵旁通阀门，调节阀，污油阀，上好蒸汽管，打开进蒸汽阀门，使过滤器及泵体和管路微热。

2.3.2:关闭进蒸汽阀门，旁通阀门，调节阀，污油阀门，撤掉蒸汽皮管，将余汽放掉。

2.3.3：打开备用泵进油阀门，将油引入过滤器和泵体，启泵，严禁泵干运转，待油压达到0.6Mpa，打开出油阀门，调节油压，使其达到工艺参数压力。

2.3.4：关闭原来泵的进出油阀门，吹扫过滤器及管道。5：倒泵完成后，观察出油压力，回油压力及泵的运行情况。 2.4倒过滤器：

2.4.1：倒过滤器时打电话给中控室，说明几号倒几号。

2.4.2：检查备用过滤器确定正常，打开上下排油阀门排气，排气完成后关闭，然后缓慢打开备用过滤器进油阀门，压力稳定后，打开出油阀门。

2.4.3：关闭使用过滤器进出油阀门，放出油，回到卸油池，清洗使用过滤器作为备用，倒过滤器完成。2.5工艺指标

卸油温度：60-70度供油温度：65-70度供油压力：0.7-0.9Mpa 加热器出口温度：68-72度保温油罐：60-70度

脱水油罐：85-95度（未用）过虑器前后压差：不可超过0.05Mpa

2.6重油供油操作细则

2.4.1操作人员经常与生产部熔化当班人员沟通，了解和报告供油情况（油压油温），填写值班记录

2.4.2首次启动油泵前必须将进口和出口阀全开，并将旁通阀全开，然后启动油泵，油泵启动运转正常后，缓慢调节旁通阀，同时密切注意油压，油温是否正常。

2.4.3油站值班人员每小时巡检油站区域，记录油站油位。2.4.4供油过程中保证供油压力稳定，根据生产部需要做调整。 2.4.5供油过程中应保持蒸汽通畅，列管加热器工作正常，以免油温底时，粘度增大，输送不便，压力升高。 3巡回检查制度

3.1巡检范围：控制柜泵房分气缸过滤器加热器油水分离房卸油池 1.2.3号油罐及阀门管网等

3.2巡检时间：每小时一次

3.3巡检内容：电流电压供油压力及油温回油温度及压力油罐油温及油位蒸汽气压各阀门工作情况疏水阀工作情况管网有无跑冒滴油及区域内有无安全隐患等。

卸油系统安全技术操作规程

1：必须经过岗位培训，经考核合格，才能上岗操作。

2：认真进行交接班工作，详细了解上班工作情况，掌握并处理存在的问题。布置本班工作应注意事项，认真对工作环境进行检查，消除事故隐患，做到安全生产。

3：工作时穿戴劳保用品，确保安全后上岗。

4：工作中严格按照生产工艺要求，掌握油槽车的加热温度和时间及卸油用气压，严禁随便提高槽车温度。

5：开关蒸汽阀门时，开要缓慢，关要紧闭，要在侧面操作，以免烫伤。

6：卸油时，加油区上空遇有雷雨天气或附近有火灾，立即停止卸油工作。

7加强对卸油区和卸油设施的巡回检查，发现隐患问题及时处理并上报有关人员。

8：卸油区严禁火种进入，不得穿戴钉鞋，发现火警立即上报，并切断油路水路，扑救时不得用水，当班人员不得离开现场。

供油系统安全技术操作规程

1：必须经过专业培训，掌握燃油特性，经考核合格后方可上岗操作。 2：认真做好交接班工作，了解上班工作情况，并掌握处理存在问题，布置本班工作中应注意事项，做到安全生产。 3：按规定穿戴劳保用品，保证人身安全。

4：工作前认真检查作业现场，作业环境，和所操作设备是否安全，如发现问题，及时处理并汇报。

5：严格掌握油罐在脱水期，使用期，保温期应达到的温度，防止油温过高过低造成严重后果。

6：开关蒸汽阀门时，开要缓慢，关要紧闭，要在侧面操作，以免烫伤。

7：系统启动前应先用热水或蒸汽进行暖泵暖管，同时向伴热管送蒸汽，泵体和油管在升到60度方可投入运行，运行前必须关严所有直接向油管吹蒸汽的阀门

8：系统停止运行时，关闭出口阀门然后关闭进口阀门，立即进行吹扫工作，保证油泵内没有存油。

9：按规定要求排放油内分离水，每次排水以见油为止，不应排放过净，排放油水时不得离开，以免将油大量排除，发生跑油事故，按分离水积存规律，控制到出黑水即可。

10：定期对过滤器进行清理，小清扫应在每次运行完后立即反吹一次，大吹扫应先用气吹扫后，再打开顶盖，将滤网取出，用煤油彻底清洗。 11：加强对供油设备的巡检，设备不得带病运转，检查设备时必须断电挂牌，防止发生意外事故。

12：要保持消防通道畅通，熟悉并掌握消防器材的使用方法，发现火警立即向有关人员汇报，并立即切断油路，水路，补救时不得用水。 13：要保持环境清洁，做到文明，清洁生产。

推荐第9篇：油田单井计量站自动化监控模式研究

油田单井计量站自动化监控模式研究

摘要：针对现有油田生产自动化模式不清晰，生产决策者无法决断，通过对油田生产过程中集中监控系统模式的研究，提出了单井计量站监控模式，给出此模式的适用范围、系统功能以及对管理运作水平的提高，并进行了了成本经济效益分析。关键词油田生产集中监控系统模式

引言

自动控制理论的发展是伴随着被控制对象的复杂性、不确定性等因素的研究成果而发展的，它由经典控制理论(频域方法)和现代控制理论(时域方法)发展到第二代控制理论一一智能控制理论。在现代油田的生产和管理中，大量的物理量、工艺数据、特性参数需要进行实时检测、监督管理和自动控制(简称“监测控制”)。

随着 Internet 网络技术、面向对象技术、神经网络技术以及 JAVA 技术和自动控制技术的融合，以及自动控制系统网络通信功能的增强，高性能工业控制机系统、智能控制系统和具有网络功能的企业自动化系统将是未来工业企业自动化的重要发展方向。随着计算机硬软件技术迅速发展，监测控制系统的应用也已经发展到相当高的水平。监测控制系统向智能化发展，是工业现代化的必然要求，也是近年来工业企业自动化的一个新方向。油田自动化监控系统可根据油田生产管理的需要，在油田生产的几个重要环节：单井、计量站、联合站，分别建立自动化系统，形成单井监控系统、计量站监控系统、联合站监控系统。本文将研究油田自动化监控系统的模式及其特点。[1] 1 单井计量站模式

单井计量站联合站模式除了包括单井监控模式和单井计量站监控模式的内容外，还包括对联合站内若干子系统的监控。将联合站划分为油区、水区等子系统，根据现场需要在联合站各子系统所辖要害、关键岗位设置监控点，并将联合站控制室作为系统中心控制室。联合站控制室对大站内部所辖对象进行实时采集和监控，此部分构成一个两级监控的 SCADA 系统(联合站内子系统之间通过现场有线通讯方式进行实时数据交换)。整个系统通过中控室对联合站、计量站和单井进行自动化监控管理，从联合站到计量站再到单井之间的逐级监控构成的则是一个三级监控的 SCADA 系统(联合站与计量站间通过无线局域网方式，进行一点对多点分时、分址数据交换;计量站和单井采用实时采集，分时通讯，无线数传电台传输的方式进行数据交换)。

2 系统结构

系统组成为单井监测控子系统+计量站监控子系统+图像监控子系统+联合站监控子系统；控制室：联合站内中心控制室；管理范围：计量(配)站所管辖采油井+计量(配)站内设备+联合站内设备装置；数据通讯：单井监测控子系统中单井与上位机通讯：（1）单井有图像监视：可微波或无线数传电台，推荐使用微波；（2）单井无图像监视：可微波或GPRS，GPRS 网络覆盖好，推荐使用 GPRS；网络覆盖较差，推荐使用无线数传电台。计量站监控子系统中 PLC/RTU 器与上位机通讯：（1）二者在同一站内，距离近：推荐采用有线方式(RS485)（2）二者不在同一站内，距离远：无图像监视，推荐采用无线数传电台；有图像监视，推荐使用微波。联合站监控子系统中 PLC/RTU 器与上位机通讯：（1）二者在同一站内，距离近:推荐采用有线方式(RS485)；（2）二者不在同一站内，距离远:无图像监视，推荐采用无线数传电台；有图像监视，推荐使用微波。

3 计量站远程监控系统的特点

该系统以远程控制功能为主，对联合站的生产参数、设运行情况进行采集并实施监测。可实现生产流程的自动切换、泵阀的远程控制等。

3.1 数据监测

联合站应实现油区、水区、加热炉区等站内各岗位及工序的压力、温度、流量、液位、油水界面、可燃气体浓度、电机电流、电压等生产参数，以及主要设备运行状态等信号的自动监测。

3.2 报警

可燃性气体、参量超限报警等。

3.3 控制

联合站实现对站内各主要设备及工序的人工远程控制，对一些特别重要工序可实现 PID 闭环控制，所有闭环控制回路均用软件实现手动/自动无扰动切换，并可在线修改控制参数。

3.4 数据通讯功能

联合站采用有线方式与上位机通讯；中控室与厂区采用微波通讯方式实现联网。以上采用无线数传方式通讯使：通讯数据传输速率不小于 1200bps，误码率在 20dB 信噪比下优于 10-6，通讯成功率不低于 90%；采用微波通讯时通讯带宽不小于 10Mb；采用有线联网方式时组网应符合 Intranet规范。[2,3] 4 结论

单井计量站联合站监控系统的应用，是一个标准的三级SCADA 系统应用，提高了油田生产中对单井、计量站、联合站三个环节的管理水平，原来联合站各个岗位，定点定时巡查、记录数据，现在无须频繁巡检，数据资料录取完全自动化，各岗的数据实时显示，对于关键岗的数据可通过曲线显示其变化趋势。对于突发性事件能及时响应报警，并能迅速指出问题地点。因为对于联合站这种油气重地、高温、高压工作环境，“安全平稳”的生产是最重要的。及时排除各种不安全因素非常必要的。联合站各种流程实现了自动切换，取消了人工手动切换模式。减轻了劳动强度，保证了切换时间。对高压注水泵通过闭环调节频率，实现了稳定压力控制，达到了稳定生产的目的。设备的运行中发生故障，能提前给出警告，然后如果人工不干预，将自动停运。对于三相分离器实现了自动控制，保证分离质量、平稳分离压力、液面等，是一个相对复杂的控制。可有效保证了外输原油的质量。参考文献

[1] 陆德民主编．石油化工自动控制设计手册．北京：化工工业出版社，2001：505-508.

[2] 范毅，李成伟，戴景民等．组态软件在原油集输监控系统中的应用自动化技术与应用．2001；（4）.[3] 王海盛，郑立群．区域创新系统创新绩效测度研究[J]．安徽工业大学学报(社会科学版)，2005：(06).

致谢

虽然只有短短几个小时的接触，但梁老师严谨的治学态度、锐意创新的科学研究精神，谦虚勤奋的求学风格，使我深受教诲，谨在此向辛勤培养、教育和关心学生的梁老师致以崇高的敬意和衷心的感谢。最后，感谢给予我支持和帮助的所有老师、同学和朋友们。

推荐第10篇：计量站故障

计量站故障

1、某计量站分离器量油时，所有进站井产量下降，请问是何原因及处理办法？答：1）分离器里有沉砂，造成出口闸门不严，使一部分液体漏失。

2）液位计连通管、分水包被砂堵、油堵造成液位计液面上升与分离器液面上升不同步。处理方法：冲洗分离器，检查出口闸门，若损坏应及时更换；清洗液位计连通管、分水包。

2、某计量间分离器近期量油产量比平时量油产量全部上升，是什么原因？答：1）是分离器内壁增厚，容积变小（不外乎天冷结蜡，油稠挂壁和结垢）。 2）是气平衡管漏气，安全阀漏气，总之分离器有漏气的情况。

3、某井在井口有憋压正常，示功图正常，计量间内量不出油，问是何原因造成的？您如何操作找出原因？

答：计量间内与干线连接的该井闸门关不严，造成不出油的假象，如果发现上述问题，将所有井倒进干线，将总是井停井关闭回压闸门，关闭进干线闸门，分离器上、下流及旁通闸门，打开放空闸门，这时进干线闸门往外处到油阀体发热，应及时更换；管线穿孔漏失严重。

4、某计量站有油井16口，日产液650吨，日产气2000立方米，综合含水85%，干线压力0.8Mpa，管线内液体首端76℃，末端55℃，它的集油干线采用非金属材质D150玻璃钢管线，全长3.5千米。2007年4月新下电泵一口，使日产液升至850吨，日产气2100立方米，综合含水降至64%，但两天后干线压力由0.8Mpa逐渐升至1.6Mpa管线内液体温度基本没变。请根据以上提供的实际生产情况，你认为造成这种问题的主要原因是什么？应采取那些措施？

答：该块综合含水由85%下降为65%，在管道流动的油水混合液，当综合含水在50%~80%之间时极易出现原油反相乳化，造成油包水型，使原油粘度增大，干压升高，可采取按一定的比例向管线加破乳剂或掺热水将综合含水达到85%以上，但掺水腐蚀管线增大脱水量等。

5、干线回压为什么会升高？怎样处理？

答：在正常生产中，干线回压升高，轻则分离器跑油，重则油井产量下降或停喷，管线，闸门配件、容器憋坏着火。主要原因是： 1）干线截断闸门或进站闸门误操作被关。 2）在本井的同一条管线上，新增开了高产井。 3）集油管线堵塞。

4）干线温度低，管线结蜡或冻结。 5）干线炉结焦。

6）泵站憋分离器或干线直径太小而油量多。

发现干线回压升高，首先将进分离器油改走旁通。然后认真检查分析，若是回压突然升高，很可能是（1）（2）（3）（6）条原因造成；若是逐渐升高，很可能是（4）（5）（6）条原因造成。冬季多因干线炉温度低，是管线冻结的预兆，应立即提高温度或采取措施。

6、某计量站油井6口液量35吨/日，水井2口，注水量合计58方/日，外输干线较长。冬季生产时，有两口液量高的井突然不出油，使全站液量仅有20吨/日，也使该站干压由原来的0.85Mpa很快上升至2.8Mpa。请根据此情况提出该计量站冬季正常生产的措施？答：1）密切注意各油水井的产量变化，特别是两口液量高的井的液量变化； 2）提高站内加温炉的温度；

3）冬季可采用干线渗水措施，保持总干线畅通。

7、分离器量油后底水下降很快，加到合适位置后一排油又没有了，是什么原因？

答：分油管线在分离器底部的水包内穿孔，这种情况无法对分离器进行维修，只有更换。

8、某油井管线补漏，需在计量站倒该井放空，操作时按正确操作规程操作，但放空池内无任何动静，且穿孔处压力不减。请根据此现象找出存在的问题及处理办法？答：存在问题：放空闸门或管线堵塞。

处理：检查更换闸门；倒入一口正常生产井，憋起压力憋通放空管线，再进行单井放空。

9、某站核实产量后，进行了磁翻转液位计清洗，并没有发现堵塞现象，然后又进行量油，发现产量下降较大，这是什么原因造成的？

答：磁翻转内的浮子装反；连通管及分水包不通畅。

10、请写出计量站的风险点和评估措施？

答：隐患风险评估：1）安全阀失效，造成分离器压力过高引起爆炸。 2）站内流程倒错憋压，油气外溢造成污染及火灾。 3）站内闸门及接口处不紧，气体外溢引起火灾及爆炸。 4）开关闸门时压力过高，丝杠弹出伤人。 5）放空造成污染。

风险削减措施：1）定期校验安全阀并记录，保证性能良好。 2）检查流程是否正确，及时观察压力变化。

3）站内闸门及接口及时紧固，站内员工穿戴劳保用品，站内不准有明火，不准抽烟，不准带火种。不准穿戴铁掌的鞋和易起静电的衣物进入计量间。 4）流程先开后关，且侧身开关，操作平稳。

5）油井放喷时须专人看管，并及时汇报放喷状况，油水液面过高时要及时回收。

采油井的故障

1、正常生产井突然不出油，应做哪些措施？答：1）量油、憋压、测电流、落实油套压；

2）查找管线有无问题，不出油报诊断采取相应的热洗等措施； 3）冬季生产时，不出油应扫线，确保管线正常。

2、抽油机运转中，光杆下不去是什么原因？怎样消除？答：1）油稠、结蜡、出砂； 2）杆柱上部断脱； 3）盘根盒太紧。

处理：热洗、碰泵、对扣、上作业。

3、某井距计量站1000米，原油粘度50mpa·s，相对密度0.94，12月份该井因抽油杆断脱需上作业，作业前应停井扫线，请问应如何进行扫线？

答：由于该井井距较远，井液属于稠油，且12月份又是冬季，所以直接用压风机扫线后管线容易再次堵塞，起不到清理管线的作用，因此，应该先用高压泵车，用热水将油慢慢挤进干线后再用压风机进行扫线。

4、现场无电流表的情况下，如何检验抽油机平衡？

答：1）观察法：用眼睛观察抽油机的启动、运转和停机情况。平衡时，A电机没有呜呜声，易启动，无怪叫声；B在任何转角停机，曲柄可停在原位置或向前滑动一个很小的角度停下；2）测时法：测上下行时，运行时间基本在T上=T下

5、抽油井突然不出油，如何通过电流来找原因？

答：1）上、下电流变化不大，是固定凡尔被卡，脱离了凡尔座；

2）电流上行小，下行大，是抽油杆断脱，电流差值越大，说明断脱越在上部； 3）上行电流增大，说明油井结蜡； 4）上、下电流变化不大，泵工作正常，多是油层出砂或是地层供液不足。

6、断光杆后的处理方法？

答：1）光杆突然断，若光杆断面处于密封盘根以上，井口不喷油，应立即将抽油机停止运转；冬季时需停炉火进行扫线。

2）光杆突然断，井口喷油严重，应立即关闭水套炉等附近的明火，根据风向关闭回压或生产闸门，在现场需控制污染的扩大。

7、当某井回压上升，抽油机上行负荷增大，电机上行电流增大，是什么原因造成的？应如何处理？

答：可判断油井出油管线堵或阀门损坏。洗地面管线或用压风机进行扫线作业。阀门坏需进行更换。

8、某井是一口高含水井，鞭生产正常，但井口光杆表面携带有泥浆，分析是什么原因造成的？

答：判断可能是射孔部位的附近有套破段。

9、滨17块某井抽油机型号为CYJ10-3-48HB，冲次2次/分，于1月26日作业完毕，开井后光杆下不去，请根据此情况找出原因并提出处理办法？

答：原因：井筒内有死油、管线不通导致回压较高，使载荷增加。

处理：看井口回压，如压力过高，则先处理管线，然后再洗井，把井筒内死油彻底洗出，要边抽边洗井。

10、某油井1996年生产至今，井距900米，含水78%，近段时间集油管线时常发生穿孔现象，请根据现状提出切实可行的措施？

答：时常发生穿孔是因为该井管线老化、结垢、腐蚀所致。

应加大巡回检查的力度，降低回压，避免大面积污染的发生，采取更换部分穿孔腐蚀严重的管线或全部更换。

11、某注水井配注80m3/d，其管线中间部位，给附近一口油井掺水，掺水量为20 m3/d，一日巡回检查时发现，掺水阀处的声音极小，水井油压为6.8 Mpa，水量正常，油井回压上升至4.0 Mpa，请根据此现象找出存在的问题及处理办法

答：存在问题：掺水量达不到要求；掺水阀内有脏物，掺水阀本身损坏堵塞。处理：通过清洗或更换掺水阀便掺水达到要求。

12、某抽油井盘根盒跑油，负荷增大，回压比正常时低0.2 Mpa，油井不出油，是何原因？应如何处理？

答：该井生产阀门未打开，或闸板脱落。处理：打开生产阀门，或更换生产阀门。

13、PFB242-3井采用GLB75-36螺杆泵生产（采用连续抽油杆）方式，2007年11月2日作业后投产，井口不出油，试分析原因如何处理？答：该井因作业过程中油管内有死油，在下连续抽油杆时将油管内的死油顶至螺杆泵吸入处，将吸入口堵死，造成井液无法进入泵筒，油井不出油。

处理：将转子提出，采用正反洗井方式将泵吸入口死油顶入尾管内或套管内，使井液能进入泵筒。

14、某掺水井经计量计算为负值，油井出油正常是何原因？答：A、掺水表误差，计量数据与实掺数据不符； B掺水流程连接错误或故障； C、井口掺水流程误操作； D、计量分离器计量误差。

15、有个别油井调冲程后产量反而下降是什么原因？答：地层供液能力差，活塞拔出工作筒，漏失及其他原因的影响。

16、地面管线底部一条沟，是什么原因？采取何措施？答：造成的原因是砂蚀。

措施：井口加沉砂器，管径选择不要太大，也可选用玻璃钢管道，另应做好防止地层出砂工作。

17、6-9井该井生产正常，液面正常，热洗加药正常，某日该井回压明显升高，经化验，该井含水60%，试分析是什么原因？答：该井乳化严重。

18、某抽油机井为低压普通电机，平时上下电流均等，一日测得抽油机运行时，电机三相电流均为：上行39A，下行28A，请问此井生产是否正常？根据此现象找出处理办法？答：经计算，该井的平衡率为28/39*100%=72%，低于85%，平衡率降低，所以生产不正常。处理办法：首先找出电流变化的原因，如果上行电流上升，负荷增加，产量降低，可调整该井的热洗、加药周期。（若产量增加，可适当调整平衡块，使抽油机达到平衡）。

注水井的故障

1、现场常用的高压干式水表在配注达到500 m3时是否能合乎要求？请说明理由？答：不能使用。

因为现场常用的高压干式水表的直径是50mm，额定流量是15 m3/h，每天最大配注360 m3。

2、某注水井正常注水流程，井口如图所示，某日发现水表不走，打开配水间放空闸门放空，水表转动正常，打开井口放空闸门，有少量水流出，请问这是什么原因？答：主要是由于单流阀堵塞造成。

3、22-4注水井井距1000米，分层正注，配注量60 m3/d。2007年10月25日注水量突然降至20 m3/d，配水间油压由5.8Mpa降至2.3Mpa，套压也由4.5Mpa降至1.8Mpa，调水量至最大无效果。请根据此现象判断故障原因及处理方法？

答：配水间下流闸门闸板掉，有20 m3/d注水量是因为闸板或闸板槽刺大造成密封不严。

4、4-82井与2007年12月10日水井反洗井，开配水间洗井下流闸门，洗井水表不走，配水间油压表与干压表压力持平。请根据此现象判断故障原因及处理方法？答：故障原因：注水井井口闸门闸板掉，且闸门闸板密封良好；管线堵塞。处理：更换注水井井口闸门；清扫管线。

抽油机的故障

1、某油井生产时抽油机震动，底座工字钢中间断裂，同时运行过程中发出周期性吱吱声，分析抽油机工字钢断裂原因并提出措施。答：原因：1）抽油机不水平，底座有悬空。 2）抽油机基础不是一个整体的，前、后不水平。 3）混合土不均匀，强度不一致。

4）部分压杠螺丝长期处于松动的状态，保养紧固不及时造成的。

措施：1）加钢板焊接裂缝处。先卸松压杠螺丝，加楔铁或钢板垫平抽油机底座，重新上紧压杠螺丝。损坏严重时更换抽油机。 2）更换一体的水泥基础，或前后找水平。 3）重新打基础，将混凝土均匀搅拌、夯实。 4）按规定周期保养抽油机。

2、巡查某井时，如果听到该抽油机电机有特别大的嗡嗡声，说明什么问题？怎样处理？答：说明负荷增大电流上升或电机在缺相运转。

用电流表测量三相电流，查明驴头负荷增加的原因，油井是否需要洗井或加药，停机将缺相的故障处理好。

3、某井抽油机运行时，电机三相电流均上41A/下31A，请问是否正常？会造成什么后果？答：不正常。1）由于载荷不均匀，会缩短电机的使用寿命，浪费电功率。 2）由于载荷不均匀，会引起抽油机震动，缩短抽油机使用寿命。

3）由于载荷不均匀，会破坏曲柄旋转度的均匀性，使驴头上下摆动不均匀，影响抽油机和抽油泵的工作。

4、抽油机震动的原因及如何处理？答：原因：1）超载，冲击负荷过大。 2）各连接固定螺丝松。 3）底盘与基础有悬空处。

处理方法：1）选择合适抽油机。 2）拧紧各部位螺丝。

3）垫平底盘与基础悬空处，特别是螺丝两边。

5、某井在驴头前方听有异常响声，判断出原因并处理？答：原因：1）毛辫子磨驴头边缘； 2）毛辫子长短不一致，受力不均； 3）光杆外露过长；

4）中轴承、尾轴承前后上板顶丝松。处理：1）调驴头对中； 2）更换长短一致的毛辫子；

3）光杆外露应在0.8-1.5米范围之内; 4)紧前、后顶丝。

6、抽油机毛辫子断是什么原因？如何处理？答：原因：1）抽油机负荷太大； 2）驴头不正，毛辫子磨损；

3）悬强器下行速度大于光杆下行速度，引起冲击； 4）毛辫子长短不一致。

7、抽油机压杠螺丝经常松、断的原因是什么？答：1）基础下沉容易造成螺丝松动；

2）底座与基础有悬空，造成上行过程中螺丝受力过大，下行过程中受力过小，拉断螺丝； 3）抽油机负荷过重。

8、某井曲柄销子轴承脱落是什么原因造成的？答：1）曲柄销轴承跑内圈； 2）轴承架变形造成滚珠脱落； 3）防脱盖螺丝断。

9、某采油工在巡回检查79-25抽油机井时，听见该抽油机底座有异常的磨擦声。请根据此现象说明抽油机存在什么问题？怎样处理？

答：巡回检查有此现象是应主要检查抽油机底座处有无断裂，压杠螺丝是否松动，支架螺丝是否有松动，护栏焊接处是否开焊；排除这些无问题后，再由抽油机底座以上检查点查找故障点并采取相应措施。

10、某抽油机井为十型机，2008年2月10日毛辫子断股而进行了更换，但换完后两根毛辫子不一样长，造成悬绳器歪斜，请问原因及如何处理？

答：原因：出厂质量不合格，安装时不到位，悬绳器或悬挂盘不正导致。处理：使用长度一致的毛辫子或用铁丝来调整，安装时毛辫子铅块应全部嵌入悬绳器或悬挂盘槽内，调整悬绳器或悬挂盘。

11、抽油机毛辫子断之前有什么现象？答：断股或县绳器、悬挂盘偏。

12、曲柄销子盖板有哪些用途？

答：1）防止销子轴承外出；2）保存黄油供润滑。

加温炉的故障

1、某井水套炉点火后，气很大，就是不着火，或是着火，可火焰发蓝，燃烧不好，很容易熄灭，是什么原因造成的？

答：出现上述问题，检查火管出气眼是否冲下，如果不是冲下，就应调整到冲下，出现气眼冲下，就要看火管离炉膛底部距离是否过大，应调整火管与炉膛底部距离检查进风口是否被堵或太小，增大进风量。

2、水套炉燃烧时烟囱冒白烟，并有水滴产生这是什么原因？如何处理？答：烟道堵不通畅，燃烧不充分。处理：处理烟道保持通畅。

3、水套炉工作时很快就烧起压力，但出口温度并不高是何原因？如何消除？答：1）油井不出油或产量低； 2）水套炉内水位太高或低于1/3。处理：1）检查油井产量；

2）检查水套炉水位，保持在1/2-2/3之间。

4、水套炉气管线跑油火灭，在点火时要注意什么？

答：跑油之后，炉膛内的油气比较多，不能立即点火，要将炉膛内的油气排净再点火。点火时要特别小心，人要站在侧面位置尽量低些，点着后，不要猛开闸门，要等炉膛内的油烧完，再开大闸门。

5、水套炉水位表内有油花是什么原因？

答：1）炉内油管丝穿孔；2）加水时带进油污。

6、某计量站230千瓦水套炉在点燃炉火时，炉火只在炉口燃烧是否正常？造成这种现象的原因是什么？如何处理？

答：不正常。造成这种现象的原因：1）火管太短，更换合适火管。 2）水套炉烟囱堵塞，卸开挡板清理烟道。

7、水套炉水位表爆了怎么办？答：1）戴棉手套抢关水位表闸门；

2）关火降压，向炉内加冷水，补充足炉内的水量。

8、某抽油机井井距1500米，井口有一45KW水套炉加温，油井套压为0.6Mpa，气管线为铁管，2008年1月20日巡井时发现炉温较低，回压为3.2Mpa。请根据此现象判断并提出措施？答：1月20日时间为冬季油井生产，所以该井回压高是因水套炉加温不理想，应检查气源是否正常，如结冰可先关上套气用热水烫开气管线裸露部分，直至气管线畅通，点火后开大加温。

9、某站某井正量油，发现液面上升缓慢，并且发现大水套炉水位有上升现象，于是本班工作停止量油，水套炉液面上升现象停止，试问这是什么原因造成的？应怎么解决？答：由于水套炉量油盘管堵塞。

其他方面故障

1、某抽油机井电机为高转差电机，某日需停机进行手动操作，但是人接触电机后盖时有手麻感。请根据此现象找出存在的问题及预防措施？

答：存在问题：电机内电源线裸露，虽有接地线，但当有人接触时仍有电流通过。预防措施：定期检查电机内电源线是否有损坏裸露；打开电机后盖时须带绝缘手套进行操作。

2、17-2井电机为低压普通电机，一日须停井进行碰泵操作，但节电箱按停止按钮却停不下，请根据此现象判断故障原因及处理方法？

答：故障原因：节电箱保护器按钮拨到了“应急”档位；交流接触器触点粘在一起。处理方法：使用一定要检查保护器各按钮的状态，一般在正常和手动位置；更换交流接触器。

第11篇：计量岗位职责

计量员岗位职责

一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。

三、责任：

1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇2：计量管理人员工作职责

目的：明确计量管理人员的职责。适用范围：企业计量管理人员的工作。

责任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的

实施负监督责任。

职责：

1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 2.专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。 3.兼职计量人员的职责：

3.1 在计量室的指导下开展和落实各项计量工作。 3.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。 3.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。 3.4 各车间（室）兼职计量员，负责本部门的计量业务，严格按照本部门的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。 3.5 按照本部门各计量器具的检定周期，提前一个月向厂计量室提出检定报告，待安排检定。篇3：计量员岗位职责及权限计量员职责与权限

职责 1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作； 2．掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档； 3．负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作； 4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用； 5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记； 6．接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；

7．按要求完成领导交办的其它任务。

权限

1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况； 2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为； 3．参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。篇4：计量员工作职责

计量员工作职责

1、主题内容与适用范围

本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。本标准适用于计量人员。

2、工作内容与要求 2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。 2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。

2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。 2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。

2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。 2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。 2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。

3、责任与权限

3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。 3．2对不合格计量器有权禁止使用。 3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。

4、检查与考核

4．1执行国家规定的有关计量法的情况。 4．2计量器具的维修与保养情况。 4．3按厂《经济责任制》进行考核。篇5：计量管理员工作职责 **有限公司gmp管理文件

目的：明确计量管理员的工作职责。

适用范围：计量管理员。

责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。

内容：

1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。

2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。

3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。

4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。

5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理

6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。

7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。

第12篇：计量岗位职责

反违章六条禁令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

HSE方针

三违

以人为本

预防为主

违章指挥，违章操作，违反劳动纪律全员参与

持续改进

简述本岗位职责

( 计量员岗位职责 ) 1.执行公司油品数量和安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及 HSE 体系要求。

2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。

3.复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续），对于情况不明确的油品，应及时上报。

4.按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。

5.每日核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。

6.参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物相符。7.参与油品收、发计量纠纷的处理。

8.妥善保存各种原始单据、记录、台账和报表，认真清理、装订、统一编号，做到日清结。

9.做好计量器具的保管、养护和定期送检，及分担消防器材的维护和保养。10.完成领导交办的临时工作。

第13篇：写给油站新人

“一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一手将它扔了出去。这只鹰像块石头似的

，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！”我喜欢这个故事，我也相信自己是一只雄鹰。所以，半年前我选择了中油。

记得刚进中国石油的第一天，一位长者给我讲了这样一段话：中国石油是由基层的员工支撑起来的，在那里可以学到很多东西，年轻人不要眼高手低，要沉下去，稳得住，戒骄戒躁，这样才能成长进步的更快。就这样一直揣摩着这些话到了油站。

刚做加油员的时候，手中的笔杆突然换成了加油枪，重量一下子就翻了几倍，从身体和心理上都有很多不适应。记得那时候的自己每天都很疲惫，上完班倒头就睡，枯燥而劳体的工作难免让我产生了很多浮躁的想法。但是，想想那些话，有时候就能静下心来，继续踏踏实实的工作，慢慢的熟悉了环境，也尝到了工作中的得与失，并且在周围同事的关心和帮助下，这种不适应感也就逐渐的被愉悦和轻松所取代。

一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片，看完后对我的触动很大，张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终都秉持“关注细节，用心去做”的工作理念，一个小小加油员终成大器，成为中国石油十大特等劳模，有这样的榜样在我们身边，更应该值得我们去借鉴和学习。慢慢的我开始意识到，提枪加油并不是想象中的那么枯燥，事情虽然简单，可要把简单的事情持之以恒的做下去，那就是不简单。提枪加油就像是我们的生活和工作，有很多反反复复的地方，可如果要带着思考去反反复复的做这些事情，你一定会有所收获。带着思考去工作，带着思考去提枪加油，换个角度去考虑自己的处境，衡量自己的得失，有时候就会豁然开朗。很多问题，换个角度，就能发现解决的办法。工作当中，换个角度去思考，就会发现宝石花下的我们，其实笑的很美。

加油站从事的是服务行业，在油站每天都会面对形形色色的顾客，遇到了许许多多的问题，有时候甚至会被顾客责备和谩骂。记得，刚去油站的第三天，因为服务不到位被顾客责备了几句，当时我的眼泪刷的一下就流出来了，心理面说不上来的委屈。一个人站在陌生的加油现场，看着那沉重的加油枪，感觉自己很无助。事后，同事给我讲了很多关于她们和顾客的之间发生的故事，告诉我她们应对的方法和技巧，这些经验让我在之后的工作中顺利了很多。在以后的工作中，我都尽职尽责的去做好自己的本职工作，真诚去服务每一位顾客，时间长了，就会发现，其实每一位顾客都很好去对待，将心比心，以诚相待，再挑剔的顾客也能被我们的亲情服务所感化。

回想这半年多的工作经历，我很感激这份工作给我带来的酸甜苦辣，曾经的那些抱怨和不满，随着时间的推移已经慢慢消散，相反，我的思想开始慢慢变得的成熟，也让我树立了正确的人生观和价值观，而不再是校园式的天方夜谭。那些责骂声和争吵声，现在回想起来，其实就是鞭策我不断成长的一剂良药，让我真正的扔掉了学校和家庭的保护伞，从以前那个自以为是的小丫头，变成了今天可以独当一面，去独立的解决一些问题的合格员工。

很感激，我遇到了一群可爱的人。这个团队让我在成长的道路上少走了很多弯路，同时这个团队也让我体验到了大家庭的温暖，我们一起笑，一起哭，一起闹，半年时间建立起了深厚的友谊；爱岗敬业的油站经理，即使出门在外也总是心系油站、心系员工，在她的关爱和帮助下，我逐渐改掉了自己的一些坏毛病，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，在三尺油岛上发挥自己的光热；同时兢兢业业的公司领导更让我感受着“情系基层，服务基层”的朴实工作作风。上个月二十七号，雷雨交加持续了一整夜，深夜我们接到领导的电话，询问油站是否能够正常营业，油罐区雨水有没有侵入卸油口，加油站员工都是否安全在站。这让我们更直观的感受到领导心系油站，关心员工的真情实意。在这样的领导班子，有这样的团队氛围，更加坚定了我最初的选择。

时间的累积让我对中国石油这个大家庭产生了更多的热爱。七个月时间我发现自己收获，远远的超出了自己的想象。在中国石油我更清楚的认识了自己，也更加明确了自己的奋斗目标。心有多大，舞台就有多大，我相信在中国石油这个大舞台上，只要我们去努力，去奋斗，就一定能舞出自己精彩的人生。

第14篇：西郊油站基本情况

加油站的基本情况

尊敬的各位领导：您们好！

我是西郊加油站的站经理：尼玛，我代表西郊加油站全体员工欢迎各位领导来我站检查指导工作。现场：

首先我介绍一下我站的基本情况，西郊加油站位于金珠西路187号，建于上世纪60年代，开业时间为1977年，它的占地面积为9770m2平米，雨棚为800m2平方米，2003年进行重新改造，于2009年10月进行加油站零售管理系统环境部署改造，属全资型站，是样板加油站，现场设有6台双枪加油机，12把枪，其中：4把为汽油枪，8把为柴油枪，我站目前销售油品为：汽油90号、93号，柴油0号、-20号，1-7月销售成品油3553吨，其中汽油为：1749.05吨，柴油为：1803.89吨，与去年3380.09吨相比增幅为：5.12%，日均销售为：16.92吨，柴汽比1.03比1,。

我站现有人数15人分别为：收银员4名、加油员6名、安全员2名、计量员1名、正副经理各一名，平均年龄在33岁，分两班 1倒。灌区：

这是我站的储油区设有6个储油罐，容量为180立方，其中汽油2个罐分别为：90号、93号供容量60立方，柴油4个罐分别为：0号3个罐、-12号1个罐供容量120立方，6个罐都安装了液位仪。机房

这是我站的视屏监控系统，在加油区、收银室、储油区等重点部位安装有视屏监控系统，

这是各储油罐的自动监控系统，实现了罐内油品的自动测量与检测，

第15篇：11、计量卸油操作规程

计量卸油操作规程

1、油罐车到达加油站入口时，须缓慢将油罐车停止在进站口（停止位置须保证加油车辆能顺利进站），等候加油站现场安全员的指示；

2、现场安全员同意油罐车进站后，油罐车司机应以不超过5KM/小时的速度将油罐车停放至加油站卸油区，保证车辆的头部朝外（出现紧急情况，能迅速将罐车驶离卸油区）。根据加油站卸油区的实际情况，安全员决定是否在油罐车轮胎处放置三角木，防止油罐车溜坡；

3、油罐车熄火，接好静电接地线静置15分钟；加油站计量员、安全员达到卸油区；

4、安全员检查油罐车的安全设备情况及卸油工具的完好情况，如存在严重缺陷，可以制止卸油；

5、计量员与油罐车押运员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好；

6、确认无误后，油罐车押运员会同加油站安全员在卸油区域拉出临时警戒线（特别是加油车辆进出加油站的方向，油罐车头部设立的临时警戒标示不应影响紧急情况下，油罐车驶离加油站）；

7、安全员保证消防器材就位，将推车式灭火器放置在有效的灭火区域，并将盘管打开，监守岗位，监视各种异常情况；

8、计量员携带石棉毯登上油罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，拒绝接卸。在此过程中，计量员应保证上衣口袋无杂物，防止抽样时杂物掉进油罐车），同时将石棉毯放置在身旁，出现紧急情况，立即用石棉毯掩盖计量孔；

9、测量油高、水高，计算油品数量；

10、逐项填制进站油品核对单，由押运员、计量员双方签字确认实收数量；

11、计量员核对卸油罐与油罐车所装品种是否相符；

12、通过液位计或人工中间测量确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。

13、计量员通知站内加油员，确认与卸油罐连接的加油机停止工作；

14、押运员取出输油软管，轻拿轻放，防止在地面随意拖动。先卸油罐的快速接头，后接油罐车上的卸油口，按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲；

15、检查确认油罐计量孔密闭良好；

16、押运员缓慢开启油罐车卸油阀，计量员、安全员集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备可能发生的问题。

17、卸油完毕，计量员携带石棉毯登上油罐车确认油品卸净；

18、押运员拆卸输油软管，先拆油罐车一头的软管接头，将软管中的全部油品回流至卸油罐，再拆除卸油罐一头的软管接头，将其归放回油罐车存放位置，整个过程须小心谨慎，轻拿轻放；

19、计量员、押运员关闭卸油区及油罐车上的相关阀门，撤离静电接地线，撤离临时警戒线，油罐车准备出站；

20、安全员引导油罐车出站，出站速度不应大于5KM/小时；

21、安全员将消防设备归位；

22、安全员待罐内油面静止平稳后，通知加油员开启加油机；

23、根据进站油品核对单及油品交运单，填写进货验收登记表和分罐保管帐。

第16篇：管理员岗位职责

管理员岗位职责

对管理处经理负责，协助完成管理处和业主委员会的目标任务。负责管理处财产用品等的保管和批发，收缴各种款项，负责收集信息。

一、每日工作

1、热情接待业主，把业主的要求和报修项目做好登记，迅速作出安排，并随时检查落实情况，以免遗漏，造成工作被动。小修要求立即解决，大修三天之内应该解决，如无法解决，需向上级汇报，并向业主及时作出解释。

2、根据业主的要求，尽量为业主提供便民服务。

3、做好管理处各种财产、用品、工具、领用材料的登记、保管和发放工作。

4、熟悉各类费用的收费标准和计算方法。准确无误地做好现金收缴工作，及时登帐，日结日清。

5、负责各类证件的办理登记工作（如临时出入证，装修许可证等）。

6、对业主的求诉或投诉如无法处理，及时向上一级报告，并做好处理记录。

7、收集整理来文、报告、通知、业主档案、收费存根、装修申请表、水电费交款等文书资料，分门别类归档保存。

8、对所管辖区每天至少巡视两次，要对装修户的卫生、安全、文明施工，用电范围等进行督促检查，对小区道路、绿化、楼宇内外环境卫生要勤检查，以及对清洁工的精神面貌，行为规范等进行管理。发现违约、违章和不文明行为及时制止。

9、完成主管领导临时交办的任务。

二、每周工作

1、参加管理处办公例会，回报上周工作情况。提出本周工作计划及急需协调的事项。

2、对小区内外环境卫生进行一次较全面的检查，并作好记录，及时进行整改。

三、每周工作

1、参加由管理处组织的全面检查，负责解决本职范围内的问题。

2、统计水、电、煤气表读数，计算管理费，发出收费通知，并按时收缴。

3、每月25日前提交管理处购物计划。

会计人员岗位职责

一、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目，除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

二、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系不得任意改变。

三、会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

四、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

五、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记帐薄。帐薄记录发生错误时，不准涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销（必须使原有字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。

六、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

七、会计人员要按照规定对各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管，防止丢失损坏。

八、协助管理处完成其它日常工作。

管理处出纳员职责

一、负责管理服务费银行托收，管理处现金，银行存款的收支，管理记账，结算工作。

二、熟悉辖区内的单元户和面积，以及管理费等收费标准计算方法。收缴各种管理收费并开具收据，做好收费统计，核算。

三、负责于每月25日前提供各小区各项管理费用收缴情况，统计收费率。分析原因，并报会计、经理各一份备案。

四、负责于1月25日、7月25日前提供住宅区各项管理服务费用收缴汇总表，并统计收缴率，报会计、经理各备一份备案。

五、熟悉掌握出纳帐的记账原则和方法，建立健全现金，银行存款日记账和其它账目，定期核对，做到账目清晰，手续完备，账账相符，帐表相符，日清月结，准确无误。

六、严格执行财务制度，收付款项均须与会计填制的记账凭证相符并经领导批准，不得挪用公款或私自借支。

七、负责发放员工工资。

八、完成管理处、经理交办的其他任务。

客户服务中心职责

服务中心具有协调、沟通、公关和服务等职能，是物业管理公司对业主服务的执行与反馈并提供多种形式服务的部门。物业管理公司的任务主要是通过服务中心业务程序和服务环节来完成的。它是物业管理公司与业主之间沟通的桥梁，是物业管理公司对外展示服务水平的窗口。服务中心的管理体系，工作程序，应变技巧，乃至员工的仪表、言谈、举止等，对物业管理公司的形象和声誉都会产生直接影响。服务中心主要有以下服务内容。

一、提供所辖物业的管理咨询服务。

二、受理业主的投诉和回访。

三、受理业主的室内设施保修。

四、办理业主的入伙手续和各种费用的托收和水电、燃气、有线电视等开户手续。

五、办理业主的搬离手续。

六、办理业主的室内装修及装修验收的申请手续。

七、办理业主大件物品放行手续。

八、办理各种证件，如《施工人员出入证》、《车辆出入证》等。

保安队员职责

保安员在保安班长的领导下，负责落实辖区内防火、防

九、办理业主使用会所娱乐的手续。

十、为业主提供物业的各种中介服务。

盗、防治安事故等工作，维护管辖区正常的公共秩序。职责如下:

一、熟悉管辖区楼宇结构、单元户数，楼座排列，各种公共设施，设备的分布，位置，各类公共场所的使用性质和服务对象；管辖区内的区间道路走向，车辆和人员流动规律。掌握管辖区全面情况，具备治安执勤巡逻必要的治安防范知识和技能。

二、保安员必须统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，服务客户，使用“请问，”“您好”，“谢谢”等文明用语，处理情况时做到先立正敬礼，遵守文明执勤的工作制度。

三、熟悉有关户口管理，外来人员和暂住人员管理的政策，法规以及国家和省市有关治安条例，法令等，辖区内按章查验可疑人员的物证，预防违法犯罪分子窜入区内作案。

四、严格遵守纪律，按规定时间交接班，不迟到早退，更不能误班，漏班。

五、有效制止违反各类公约，公众制度和干扰，妨碍管理工作的现象，禁止乞讨，拣破烂人员进区流窜。

六、督导辖区道路泊车和行车的管理，保持区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全，醒目。

七、积极协助派出所搞好本区的治安管理和必要时的调查，取证。

八、懂得火警、匪警发生时的应急措施，懂得一些救护常识。发生紧急事态，能及时采取正确措施，万一发生火警或匪警等治安情况，必须首先以最快速度投入警情战斗中去，不允许以任何借口推脱。

九、学习治安法规，刻苦训练，有一定搏击，对抗素质，对违反治安条例的人和事能及时、有效地制止。

十、严格执行交接班制度，对当班中各种异常情况在认真处理前提下，做好书面交接记录，以备查考。

工程维修部职责

工程维修部负责全公司的房屋管理，工程维修，道路十

一、完成领导交办的其他任务。

维修，机电设备的检查保养工作，保证各管理处的日常运转。具体职责如下：

一、负责所辖物业机电设备的维修和保养。

二、负责对所辖物业的正常供水和供电。

三、负责业主的特约上门维修服务。

四、负责新建物业的接管验收等技术工作。

五、负责较大工程的质量监督和验收。

六、负责房屋及配套设施的日常维护，修缮和施工管理。

七、负责与政府供水和供电部门的业务接洽和相关事务的处理。

八、负责维修施工外包合同的起草等。

巡逻岗工作标准

一、着装整齐，统一，帽不歪戴，衣扣扣好，衣物平整，目测衣物无污，无油，无破损。

二、仪容、仪表洁净，端庄，不留胡须，发不过耳，不过领，目视无不舒适感。

三、器械佩戴，物品配备齐全，整齐。

四、白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次，夜间巡逻园区不间断，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断，楼内不少于6次；

五、认真做好巡逻记录，对各种不安全隐患，工程设施，设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报。

六、巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报。

七、对重点区域和部位（如监测死角，设备房）做重点监测跟踪和记录工作。

八、巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪，带回保安办公室审讯。

九、与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况。

十、接客户电话报案后，5分钟内到达现场，遇见住户本人报案，3分钟内到达现场。十

一、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧。

十二、熟练使用各种消防器械，掌握使用要领。

十

三、园区内巡逻注意行走姿势，姿态，且保持统一，一致，目视且形象感要好。

十

四、遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办。十

五、下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求。十

六、按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。

园区门岗工作标准

一、着装整齐，统一，帽不歪戴，衣扣扣好，衣物平整，目测衣物无污，无油，无破损；

二、仪容，仪表洁净，端庄，不留胡须，发不过耳，不过领，目视无不舒适感；

三、每班交接班应完成全套交接岗动作，做到熟练，准确，动作到位；

四、站立时姿态端正，两手自然下垂至袖边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；

五、对业主及来访者笑容可掬，亲切，耐心；

六、器械佩戴整齐有序，且视觉协调自然；

七、短时间内熟知，熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）

八、对业主要用规范用语问好；

九、认真做好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络。

十、遇紧急情况发生时，按«紧急事件处理程序»办；十

一、指挥车辆进出时，动作统一规范，不僵硬，目视无不舒适感；

十二、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；十

三、不得与各工作人员在当岗期间聊天，说笑，打闹（正常工作需要除外）；

十四、下班换岗后，在公共区域内均需保持衣帽工整及步伐形态整齐；

十五、按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。

车辆管理工作标准

调。

二、车行道通至每幢住宅楼单元入口处。

三、外来车辆未经许可，不可进入辖区。

四、进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理。

五、凡装有易燃易爆剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨

一、道路线型，断面与整个住宅区建筑群体布置相协以上货车，一律不准驶入辖区。

六、驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生（救护车，警车，救火车除外）。

七、辖区内所有车辆纳入物业管理公司管理范围，醉倒一车一证，一证一位，车证齐全，见证放车。

八、车辆管理员礼貌待人，热情周到。

九、车辆管理员熟知车主姓名，车型，车牌号，房号，车位。

十、车辆管理员随时检查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁，灯未关，漏油，漏水等现象发生时，10分钟内通知车主。

十

一、停车场内无货物堆积，道路阻塞现象。十

二、停车场内地面无水，无油，无污，无纸屑，无烟头等杂物。

十

三、停车场道路平整无坑，无尖锐物，无金属钉状物。十

四、停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%. 十

五、辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%. 十

六、地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上。

十

七、临时停放车辆收费率100%.十

八、每车位文字档案齐全，资料准确率100%.

十九、外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100% .

绿化工岗位职责

一、熟悉住宅区的绿化面积和布局，懂的立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理种植。

二、对花草树木定期进行培土，施肥，除杂草和病虫害，幷修剪枝叶，淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾子清自运。

三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵，稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征，管理办法等，供居民欣赏。

四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。

五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。

六、当暴风雨，台风来临前，提前做好花草树木的稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。

七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。

八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

九、完成班长交代的其他任务。

第17篇：管理员岗位职责

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.有本事的不爱干, 没本事的干不了, 其实仓库管理主要是管物, 比管人强多了.入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。仓库管理程序

1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。

第18篇：管理员岗位职责

管理员岗位职责

一、在主管领导的领导下，全面负责食堂的管理工作，带领全体职工

完成各项工作任务。

二、严格遵守各项规章制度，做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理，不断提高服务质量和水平。

三、根据食堂情况合理安排劳动力，注意发挥班组长作用，调动员工

的积极性。建立完善食堂的岗位责任制，责任到人。

四、负责食堂的成本管理，掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。

不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。

五、定期召开食堂工作会，研究讨论工作重点，制定工作计划。组织

食堂职工业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。

六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食堂卫

生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事故的发生，确保就餐人员的安全。

七、负责食堂的安全教育、治安消防工作，经常检查用电、用水、用

气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发生事故隐患及时采取措施，杜绝各类事故的发生。

八、负责食堂临时工的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培

训，注意发挥和调动临时工的积极性。

九、经常征求服务对象对饮食的意见，及时采取改进措施，以人为

本，热情周到，为就餐者服务作为根本宗旨。

十、以身作则，严格管理，遵守国家各项政策、法规，认真执行财务

的规章制度，奉公守法，廉洁奉公，按章办事。

第19篇：管理员岗位职责

1.负责管理厅内设备物品，做到日检查，不得丢失损坏。2.热心为丧户服务，主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作，满足丧户需求，按规定收取整容及各项费用，不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚，累计两次违规者调离待岗处理。3.文明对待遗体，冷藏轻抬轻放；认真填写卡片和遗体寄存登记簿，遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜，保证设备正常运行，按时巡视设备运转情况。4.协助班长做好当班的各项工作，发现问题及时报告。5.认真履行交接班手续，下班前交代需处理的问题，不留隐患。6.保持本岗位室内外环境卫生。