成型工段工段长岗位职责
推荐第1篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。
三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。
五、、、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。
八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。
九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。
推荐第2篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务;
2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作。
4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、工装、设备、附件及工位器具;
5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责;
6、对车间各类报表、及时性、真实性负责;
7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议;
8、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议;
9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、负责各岗位的作业指导。有责任采取措施持续提高本工段各岗位员工劳动技能。
13、设备点检卡数据检查。
14、主持本工段班前、班后会。
15、考核本工段员工的工作情况。
16、检查、控制本部门材料消耗和能源消耗情况。
17、持续改进工艺。
18、参与计件工资的核算及调整。
19、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
推荐第3篇：工段长岗位职责
工段长岗位责任制
1、在车间主任的领导下，对本工序的生产装置的安全稳定运行负有管理责任。
2、对本工段的员工负有管理责任。
3、遵守公司的规章制度，最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行 为。
4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、消 防、巡回检查、交接班等制度。
5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。
6、认真做好巡检工作，及时发现事故隐患并组织消除，紧急状态 下能够组织员工启动应急预案。
7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维护 保养，使之处于完好状态。
8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。
9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修工
作，确保安全。负责检修项目的验收工作。
10、及时与主管工程师沟通，提出改进措施，达到安全、节能、低 耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。
11、抓好责任区环境卫生，确保文明生产，清洁生产。
12、完成公司下达的其它任务。
起草：审核：审批：
推荐第4篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：
1、劳动纪律
带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。
2、安全生产
带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。
3、生产任务
（1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。
（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录
4、质量目标及质量过程控制
（1）确保本工段产品合格率达到100%
（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正
（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。
5、交接班
带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。
7、工艺纪律
带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产 。
推荐第5篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
一、工作范围
1、严格遵守公司及车间各项规章制度；
2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；
3、对所管理工段产品的质量负责；
4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。
二、工作内容
1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；
2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；
3、对本区域所涉及的记录进行复核；
4、及时、准确地处理一些简单生产故障；
5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；
6、做好本区域的防火防盗工作；
7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；
8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；
9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；
10、经厂长授权承当其他工作职责。
推荐第6篇：工段长岗位职责
工段长岗位责任制
工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。
1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。
2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。
3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。
4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。
5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。
6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。
7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。
推荐第7篇：工段长岗位职责
冲压件厂(503工段) 工段长岗位职责
1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责；
2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。
2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行。
3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。
4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提高劳动生产率。
5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。
6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况，加强对模具使用的监督与考核，杜绝模具事故的发生。
7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度。
8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析，参加工厂部门级合理化建议的评估。
9、完成领导交办的其它任务。
推荐第8篇：点检工段长岗位职责
熔炼车间点检工段长岗位职责
1、认真贯彻执行TPM，以点检为核心的管理体制，指导电仪、机械全体点检工
程师对全厂电气、仪表、机械设备展开点检工作，达到点检预防维修的目的，降低设备故障率，减少维修成本；
2、是工段安全工作的第一责任人，对工段安全标准化工作负全责。
3、组织、参与、指导全厂各区域电仪、机械点检工程师进行电气、仪表、机械设备故障的排除、紧急抢修工作；
4、编制周修、月修、年修计划及检修方案并报车间主任审核批准；
5.负责审核各个点检工程师申报生产装备电仪专业的备品备件、维修材料需求计划汇总并上报车间；
6、根据装备运行状况，有针对性的提出技术改造项目并组织制定技改、检修方案，参与竣工验收；
7、参加公司及车间的技改项目，完成公司及车间交付的技改任务；
8、组织、指导各区域电仪、机械点检工程师编制设备润滑基准、点检标准和检修标准。
9、组织、指导各区域电仪、机械点检工程师编制设备检修规程标准和组织实施设备验收；
10、组织编制确定外协检修项目。以及外协检修项目的验收标准。
11、组织各区域电仪、机械点检工程师编制点检计划并进行审核，并对各区域电
仪、机械点检工程师的点检、检修工作执行情况进行检查。
12、负责工段安全教育及检查，保证安全生产及生产安全运营；
13、负责对出现的安全事件进行分析，组织全体点检员学习、教育工作，做到三步放过；
14、负责工段的日常学习工作，组织全体点检工程师进行专业学习、技术交流，
提高自身技术水平、业务能力，提高专业点检的水平及点检效率；
15、负责对各区域点检工程师进行绩效考核，并将数据的采集与分析结果的转交；
16、负责对各区域点检工程师的检修委托书和零件加工委托书进行审核；
17、对设备维护、维修费用进行管理控制并对各区域点检工程师进行费用考核，
保证费用在公司的预算范围之内；
18、带领各区域点检工程师对生产系统流程线上的关键技术装备实施状态跟踪管
理；指导做好设备的劣化倾向管理工作。
19、对点检工程师和设备检修工作提供专业技术帮助。
20、负责工段内标准化工作，保证三标一体、清洁生产工作的落实；
21、控制全厂电仪、机械设备的运转率、备件计划准确率、生产设备的作业率、计划检修率。
22、协调、联系电气、仪表、机械设备厂家解决设备技术问题，同生产部门做好
沟通交流，妥善处理设备运行中的问题；
23、完成上级安排的临时工作。
熔炼车间点检工段
2013-01-01
推荐第9篇：工段长岗位职责（优秀）
工段长岗位职责
编号：TD/W----2005
1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。
2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。
3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。
4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。
5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。
6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。
7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。
8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。
9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。
推荐第10篇：维修工段长岗位职责
大自然钢业集团有限公司
岗位职责岗位名称 岗位层级 维修工段长 C级 所属部门 岗位编号 技术部 Q / DZR Z 3·36-2006 岗位使命不断改善和提高设备质量，保持设备完好和稳定的工作状态，确保安全生产，
发挥设备的效能。
岗位职责
1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。
2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。
3.组织工段人员打扫工作场地卫生。
4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。
5.组织本工段人员配合生产工作。
6.组织召开设备事故分析会，分析、总结设备事故原因，提交事故分析报告给相关部门。
1.根据生产需求，合理安排人员，分配维修任务。
2.负责编制年度设备维修计划，上报生产部设备副厂长审核，厂长审批
1.负责本工段当班的生产、设备、质量、安全等工作；有权调动当班所属人员参加其他临时性任务，其所属人员应予以坚决执行。
2.负责检查当班的劳动纪律和安全规章制度的执行情况，有权对违章违纪行为给予考核。
3.负责维修工段各岗位人员知识和岗位技术培训工作和培训后人员的考核工作。
4.负责本部门员工绩效管理和员工奖金分配。
5.负责每日设备点检及人员考勤工作，并做好记录。
6.负责编制故障设备的维修计划，上报生产部厂长审批。
7.负责监督设备维修计划的实施和完成情况。
8.参与设备的技术攻关、更新改造工作。
9.参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。
10.参与质量事故、安全事故分析会，调查事故设备，提出设备分析报告。
11.负责本工段所需备件的申报、点检及验收工作。
12.参与新增设备的选型和进厂验收工作。
13.负责设备维修记录的发放、检查、整理工作。
14.负责全厂设备的巡检工作，处理各类突发问题。
15.负责编制生产设备大修实施方案，报生产部厂长审核。
16.编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。
1.协助配合个工序生产工作和电器维修工作。
2.协助配合对设备事故的调查分析工作。
3.协助配合相关部门固定资产的审查工作。
无
1.组织召开本工段周生产例会及工作总结。
2.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题，总结设备使用维护情况。
3.负责对本工段各岗位人员月度工作目标与计划的达成情况进行分析，并提出改进意见。
4.负责对本工段年度工作目标与计划的达成情况，进行系统分析，并编制年度工作总结。组织计划执行协助配合审核/审批分析改进
任职资格
基本要求
经验
基本知识
知识
专业知识
基本技能
技能专业技能
潜在能力
第11篇：电气工段长岗位职责
电气工段长岗位职责
1.岗位职责：
（1） 负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成； （2） 负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理；
（3） 认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作；
（4） 负责完成月的工作总结和做好月备件计划；
（5） 及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务； （6） 负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核； （7） 负责组织电工学好安全操作规程并严格执行；
（8） 负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备；
（9） 负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。 2.本职工作：
（1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。
（2） 协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。
（3） 完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工
作，并认真填写检修运行记录。
（4） 随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。
（5） 申报电器材料计划并验收电器配件质量。 （6） 搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。 （7） 配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。 6．直接责任：
（1）对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。 （2）因工作失误造成后果承担责任。 7．领导责任：
（1）对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。 （2）所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。 8．管辖范围：
（1）矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。 （2）运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。
（10）
二、岗位职权
1.人权
（1）有权调配部门职工的日常工作，安排临时性、突发性工作，职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。 （2）把好机配件质量验收关。
(3)对本工段所属员工处以警告、停职检查处分,有提议权；
(4)对本工段所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权； (5）对直接下级的工作,有调整建议权。 2.事权
（1） 对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面指挥权；
（2） 对本工段违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；
（3） 对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；
（4） 对本工段行政、生产、检修有全面的指挥权； （5） 对本工段的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权； （6） 对本工段所属员工的工作绩效，有考核权；
（7） 对本工段分管范围外车间重大管理活动的知情权、建议权。 1.对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；
2.对本工段发生生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；
3.对本工段设备的日常维护不当，负直接领导责任；4.对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责； 5.对部门对本工段的各项考核成果，负领导责任； 6.对工段内所有员工的人身安全担负责任；
7.对所有仪表、通讯、设备的安全及正常运行担负责任；8.对本工段的人为事故负责； 9.对上级下达任务的完成情况负责。 工段长的主要考核事项：，
一、人身安全事故：
1、出现人身事故给以免职处理、而且负担上级安全部门的刑事追究责任。
2、出现人身轻伤事故降职处理、而且负担公司安环处的所有罚款责任。
3、对出现不影响人身而且不可以上班的事故给以500元罚款处理。
二、设备事故：
1、出现重大设备事故给以免职处理、而且负担公司的责任罚款。（如设备事故影响下工段原料正常使用、设备事故损失在五万元以上）。
2、出现设备事故损失在五万元以下降职处理，（如输送带划伤无法使用、堆料机轴承损坏、破碎机转子、轴承损坏、高压电机烧坏）
3、出现设备事故损失在二万元左右，对其事故分析，段长罚款1000元，班长免职处理。电工职责范围
1、负责全矿山的内线、外线、电机设备、电器开关及电力室内各设备和现场电气元件的维护、维修工作，保证设备的正常运转。职责
1) 热爱自己所从事的工作，服从领导指挥，听从安排，遵纪守法。 2) 必须参加班前会，听从段长（值班长）的工作安排，上岗必须佩
戴好劳动保护用品，认真学习安全操作规程，且实保证人身安全和设备安全。
3) 做好电器设备的维修保养，维护润滑电机及电器机构，及时调整润滑压力及系统压力。
4) 保证所有设备保护装置灵敏可靠。设备温度显示及仪表显示正常，发现问题及时排除更换。
5) 每日必须对属区的电气设备主要电机进行巡检，记录主电机参数，如电流、轴温、绕组温度等。
6) 定时对所属电器设备进行检查，每日对电器设备进行清洁，保证设备良好运转。做好巡检日记及交接班记录。 6） 完成领导安排的其他任务。协助工段完成电器设备检修及抢修工作。 7） 服务好生产，做好设备停电及送电记录。所有材料使用必须通过分厂开票、亥实价格注明使用位置。 8） 没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。 9） 库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
10） 各工段领用材料必须严格把关，自行管理，严格落实公司节能降耗政策，节奖超罚。 11）
7、工段长的主要考核事项：
一、人身安全事故：
4、出现人身事故给以免职处理、而且负担上级安全部门的刑事追究责任。
5、出现人身轻伤事故降职处理、而且负担公司安环处的所有罚款责任。
6、对出现不影响人身而且不能上班的事故给以500元罚款处理。
二、设备事故：
1、出现重大设备事故给以免职处理、而且负担公司的责任罚款。（如设备事故影响下工段原料正常使用、设备事故损失在五万元以上）。
4、出现设备事故损失在五万元以下降职处理，（如输送带划伤无法使用、堆料机轴承损坏、破碎机转子、轴承损坏、高压电机烧坏）
5、出现设备事故损失在二万元左右，对其事故分析，段长罚款1000元，班长免职处理。
三、工艺事故：
1、杜绝输送机下料溜堵塞，因堵塞造成输送带损伤一次罚款200元。生产运行中造成设备压死罚款100元。
2、杜绝破碎机损坏的衬板、锤头入库，如有问题及时排除，如果因铁块进入立磨造成事故，后果有输送工段负担。
3、出现入库混料，罚款200元。
4、所有材料使用必须通过分厂开票、亥实价格注明使用位置。
5、没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。
6、库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
7、各工段领用材料必须严格把关，自行管理，严格落实公司节能降耗政策，节奖超罚。
四、材料费用管理：
1、所有材料使用必须通过分厂开票、核实价格，注明使用位置，方可领用。
2、没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。
3、库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
4、设备检修后的现场，不得有焊条、螺栓和备件存在，焊条、螺栓有维修工负责、备件有巡检工段负责。
5、各工段领用材料必须严格把关，自行管理，严格落实公司节能降耗政策，节奖超罚。
第12篇：车间工段长岗位职责
车间工段长岗位职责
1 生产计划的安排与保障。
根据生产计划，确保所需的原辅、包材，根据库存及实际到货时间，作出调整并及时汇报，根据不同品种生产的特殊要求，生产前做好相应的保障工作。
2 生产工艺的检查、监督及指导。
掌握每个常规品种生产的工艺，对于出现的问题，及时带领班组人员进行总 结、分析，找出原因，制定纠正措施和预防措施，对问题处理的整个阶段，及时的汇报，便于问题的尽快解决。
3 生产成本，节能降耗
3.1 降低管制瓶、插口铝盖、彩盒等包材的消耗。
3.2 铝塑工序降低调机过程中包材的浪费，中间吃饭时间不允许停机。 3.3 各班组任务量的及时完成，确保生产效率不受影响。
3.4 各工序上班时间的充分协调，尽量避免空调、真空为一工序单独常开，降低电的消耗，减少机物易耗品的损耗，降温水泵使用完后及时关。
4 产品质量的管控
前道工序，主要控制产品澄清度、pH、比重、微生物指标、玻璃屑。 包装工序，保证产品三期的准确性，避免返工，浪费工时，保证产品包装数量完好性，加强复核，抽查。
5 设备按期按质维护、保养
5.1 熟悉、掌握本工段关键设备的性能，多长时间大修、多长时间保养，检修哪些部位，保养哪些部位，怎样保养，保养、检修工作的安排、监督及随机检查，确保设备的良性运转。
5.2 空调系统的检查，滤袋、布袋清洗的安排落实，监督及检查。 5.3 日常的巡查，确保所有设备、阀门、开关无跑、冒、滴、漏现象，确保设备良性运转。
5.4 设备的清洁，分为外部清洁和内部清洁。
6 现场规范的常态化运行
6.1 批生产记录和现场记录的及时完成
确保本工段所有相关记录的及时填写，每批次产品生产结束入库5天以内确保上交，现场记录随时跟进填写。
6.2 现场GMP规范化的运行，对于同一问题，屡次不整改的，工段长有权给予一定的处理。
6.3 对本工段现场的规范落实到班组，并有效的监督，检查。
6.4 所有设备出现故障，及时处理，不允许出现用胶带贴，用纸片垫的现象。
6.5 可及时应对现场外围参观。 7 本工序人员安全工作
定期协助公司安全员对本工段安全事项进行排查纠正；对新来人员、调岗人员进行车间内部班组安全教育、培训。
8 人员管理
熟知、了解本工段每个人员的家庭状况、脾气、性格，能对不同的人员有针对性的开展工作，针对员工的情绪，及时做思想工作。对于不良人员及时汇报车间主任，由车间主任进行沟通。
第13篇：烧成工段副工段长工作标准
烧成工段副工段长工作标准
一.目的: 做好工段设备、工艺，满足生产工艺要求，达到环境清洁、员工健康安全。 二.范围:适用于烧成工段副工段长岗位。 职责与权限:
1、全面贯彻执行公司的各项设备、工艺管理制度。
2、协助段长全面负责工段设备、工艺管理工作。
3、提出工段检修计划经段长审核后上报生产部。
4、审核备品配件计划经工段批准后上报生产部。
5、做好各班次及各班组设备运转统计台帐。
6、每月按要求配合生产部进行产品清盘工作。
7、负责工段文件和质量记录的管理。
8、按要求完成公司及生产部下达的工作任务。
9、负责对工段内各班组各项管理工作进行检查考核，对班组长有提出任免建议权。
10、负责工段设备的维护和管理。
11、配合段长参与一般事件、事故调查、处理及纠正预防措施的实施并上报。
12、负责工段工业固体废弃物及危险废弃物处置前的管理工作。
13、配合段长负责工段信息交流及协商。
三．工作程序
1、全面贯彻执行公司的各项设备、工艺管理制度。
2、按时参加公司生产部例会和其它要求参加的会议。
3、负责在班组长例会上总结工段设备、工艺管理工作,并传达布置公司和工段的设备、工艺管理工作。
4、协助段长全面负责工段设备、工艺管理工作。
5、根据公司的设备、工艺和考核办法结合工段实际， 制定完善工段内部的考核制度经段长批准后实施。
6、根据工作需要，随时向段长提出工段人、财、物调动的建议。
7、每日对工段设备、工艺、巡检并检查巡检记录，对异常情况及时协调处理并上报生产部。
8、收集归纳，整理，设备、工艺方面的图纸资料。
9、负责工段的文件和质量记录的管理工作。
10、对巡检过程中发现的问题责令小组进行纠正，提出预防措施，对班组反馈的问题负责组织解决，若解决不了的上报技术部。
11、负责工段一般工序质量事故的分析，提出预防措施，对重大工序质量事故报生产部。
12、设备事故、设备润滑管理严格按《设备管理办法》 执行。
13、计量器具管理工作按《设备管理办法》执行。
14、针对磨系统生产情况，提出工艺参数的修改建议,报生产部审批。
15、审核车间检修计划经段长批准后上报生产部。
16、负责组织对检修项目实施效果进行验证。
17、备品、配件计划
18、审核备品配件计划经段长批准后上报生产部。
19、负责组织编制每月的备品配件计划。
20、对领用的备品配件亲自或指定专人检验， 如发现质量问题以书面形式上报生产部。
21、每个生产月结束后，用算术平均值等统计方法总结当月生产质量及设备运转率完成情况，并在工段班组长例会上通报。
22、每月收集各班组的设备运行记录表、设备点检记录表。并分类整理，每个生产月结束后，按编号进行编目的归纳保存。
23、对其它质量记录应每月到各班组收集一次，按编目档保存。
24、每月对本部门质量记录进行一次检查，并填写质量记录检查表。
25、按要求完成公司及生产部下达的工作任务。
26、接受公司下达的任务，将任务单分解，安排专人负责实施。
27、检查工作任务的完成情况。
28、负责检查工段各班组设备、工艺管理工作。
29、按工段设备、工艺管理制度每月对班组进行考评。30、对日常巡检中发现的问题进行考核。
31、以“合理化建议”形式将职业健康安全管理体系运行中存在的建议传递给工会。
32、工作现场作业，按照《安全操作规程》执行。
33、节约用电、用水，杜绝浪费。
34、将办公垃圾（包括废纸）根据《污染防治控制程序》上交统一处理。四.记录：
1、记录检查表
2、巡检记录
3、计量器具台帐
4、工艺技术台帐
5、数据分析记录
6、能耗台帐
第14篇：大切片成型工段带班长
大切片成型工段带班长
1.根据生产部下达的订单和“生产工票”，安排各品种的生产机台和生产次序，并排出要砂、要网的清单。
2.每天上班负责打开机器总电源，安排本班职工开始当天的生产任务，并严格执行“生产工票”上的要求。
3.检查本班职工的出勤情况，每天在“职工考勤表”上做记录。4.从31号机开始，依次检测每台机生产砂轮的厚度、重量、平衡、内孔和边缘，发现不合格及时做相应的调整，直至产品各参数符合要求。
5.督促送砂工和送网工，保证机器上原料的连续供应。及时领取商标、孔环等原材料，领取前填写“领料单”交仓库。协调烤炉间及时供应模板、隔网。
6.送砂工将砂送达机台前需过秤，检查砂的品种、重量正确无误，干湿度符合成型要求后，在“送砂工序小工票”上签名，混合砂方可使用。送网工将网片送到机台后，检查网的品种正确后，在“送网工序小工票”上签名，网片方可使用。
7.生产过程中，全面地对各台机器的生产情况进行监控，对生产的砂轮进行抽检，确保产品各项指标符合标准。若有不合格的情况，可以在授权范围内对工艺参数做适当调整。生产中如遇无法自行解决的问题，及时向生产部反映，并协助解决问题。
8.机台上需更换品种时，换贴相应的“生产标签”，更换模具、孔环等，协调送砂间和送网间换送砂、网，并收回原砂、网。调整机器各工艺参数直至生产砂轮符合要求。
9.注意机器上模具的使用情况，不符合要求及时更换。在模具即将报废前开出“模具订购申请单”交相关人员采购。新模具来后，按标准自行复检，合格即待用。对报废的模具做好记录。 10.每天做两次全面的巡检，记录在“巡检日记录表”上。每班对应每个机台生产的每个品种填写一张“当班生产工序流转卡”。每车砂轮，清点砂轮数量，填写“工序小工票”，由烤炉工随砂轮一起送至烤炉间。
11.填写“切断组成型工序记录表”，记录各品种砂轮的生产工艺参数及各操作工当天的产量。
12.每天生产结束后记录每个品种砂轮的生产进度，以便安排次日的生产计划。并且把次日各机台所需砂的品种和砂轮数量列出，交生产部；把所需网片的品种和片数下达给染网间。 13.配合技术和生产部门制作样品、试验等。 14.需要时，给商标打针孔码。
15.到检验组查看最近出炉的砂轮的外观、平面度等情况，如发现有与成型有关的问题，在生产中引起注意。
16.对生产现场的安全和卫生工作进行管理，模具、孔环等分类摆放整齐。每天下班前安排员工做好卫生工作，保持现场环境整洁。 17.待当天生产任务结束后，将该班各机台的“当班生产工序流转卡”及相应的“送砂工序小工票”和“送网工序小工票”整理到一起，交检验组。
第15篇：各工段岗位职责
浙江华川实业集团有限公司
各工段岗位职责
HC3_GZ_05
版
本：
A/1
编制人：
黄夏光
陈旭华
批准人：
冯沾善
分发号：
持有人：
受控状态：
颁布日期：2000年9月1日
实施日期：2011年1月1日
各工段岗位职责目录
1. HC3-GZ-05-01
值班长岗位职责
2. HC3-GZ-05-02
放料工（班长）岗位职责 3. HC3-GZ-05-03
看网工岗位职责 4. HC3-GZ-05-04
5. HC3-GZ-05-05
6. HC3-GZ-05-06
7. HC3-GZ-05-07
8. HC3-GZ-05-08
9. HC3-GZ-05-09
10. HC3-GZ-05-10
11. HC3-GZ-05-11
12. HC3-GZ-05-12
13. HC3-GZ-05-13
14. HC3-GZ-05-14
15. HC3-GZ-05-15
16. HC3-GZ-05-16
17. HC3-GZ-05-17
18. HC3-GZ-05-18
19. HC3-GZ-05-19
20. HC3-GZ-05-20
21. HC3-GZ-05-21
压榨工岗位职责 烘缸工岗位职责 看汽工岗位职责 卷取工岗位职责 复卷工岗位职责
压光纵切卷取工岗位职责 湿润工岗位职责 超压工岗位职责 切选理工岗位职责 打包工岗位职责 碎浆工岗位职责 盘磨疏解工岗位职责 和浆工岗位职责 表面施胶工岗位职责 滑石粉工岗位职责 扫浆工岗位职责 拉车人员岗位职责 半成品检验员岗位职责
22. HC3-GZ-05-22
成品检验员岗位职责 23. HC3-GZ-05-23
维修保养工岗位职责 24. HC3-GZ-05-24
电、气焊工岗位职责 25. HC3-GZ-05-25
电工岗位职责 26. HC3-GZ-05-26
叉车工岗位职责 27. HC3-GZ-05-27
28. HC3-GZ-05-28
29. HC3-GZ-05-29
30. HC3-GZ-05-30
31. HC3-GZ-05-31
32. HC3-GZ-05-32
33. HC3-GZ-05-33
34. HC3-GZ-05-34
35. HC3-GZ-05-35
36. HC3-GZ-05-36
37. HC3-GZ-05-37
38. HC3-GZ-05-38
39. HC3-GZ-05-39
40. HC3-GZ-05-40
41. HC3-GZ-05-41
42. HC3-GZ-05-42
43. HC3-GZ-05-43
44. HC3-GZ-05-44
装吊纸工岗位职责 卸车工岗位职责 收购部岗位职责 收购部主管岗位职责 收购部验收员岗位职责 收购部监磅员岗位职责 收购付款员部岗位职责 收购部结算员岗位职责 收购部过磅员岗位职责 收购部开票员岗位职责 物资仓库仓管员岗位职责 成品仓库仓管员岗位职责 保卫人员员岗位职责 水处理工岗位职责 压污泥工岗位职责 冲洗浆池监护人员岗位职责 高空作业监护人岗位职责 明火作业监护人岗位职责
值 班 长 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_01 1．负责本班的安全、生产、质量及设备状况的检查，并须以身作则。
2．主持召开班前会、月度三次的班组会及传达车间下达的指示精神。
3．负责全班人员对劳动纪律的检查、劳保防护用品的使用状况。任何人任何事离开均需请假。
4．负责对新职工上岗前的三级安全教育及岗位的注意事项。 5．负责对各工段之间的生产衔接工作，做到有条不紊，安全流畅。
6．保管好本班使用的各种工具。
7．对本班发生的任何事均需做到记录在册，不得遗漏。 8．交接班时，了解上一班的生产、质量及设备情况，对本班情况向下一班作出交代。并在人员签到时负责清点人数，否则须查明原因。交接班须面对面交接。
9．发生紧急情况时，做到胆大、心细，沉着冷静，指挥有关人员及时处理，并向上级领导汇报。
10．做好易燃易爆、有毒物品的保管工作，不得随地乱放。
浙江华川实业集团有限公司
放料工（纸机班长）岗位职责
HC3_GZ_05_02 1．负责本班纸成品的质量情况及产量完成数。
2．开机前，负责将除砂池、旋翼筛、流浆箱、高位箱及白水沟、池渣理干净（停机8小时以上），灌满清水循环后确定无杂质，方可开机。
3．积极与质检员配合，了解纸质的异常情况及叩解度等的工艺数据，及时调整，做到手勤、脚勤、嘴勤。
4．经常巡回于纸机的前后，及时了解各种变化（如水线、真空度、除砂器头子及液位）。
5．发生紧急情况时，协助值班长做好各项处理工作。 6．交班班时，须了解上一班的生产、质量情况及车间的生产通知，同时须向下一班交代本班发生的产品质量和产品的完成数，交接班须面对面交接。
7．协助机修工对设备进行更换和维修工作。 8．值班长有事离开时，须履行值班长的责职。
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看 网 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_03 1．负责成型网的正常运行，将纸胎从网部引入压榨部。 2．经常检查网的运行情况，随时调整网的走偏。若发现无法调整及时汇报停机，处理后才可开机。
3．经常观察伏损池内浆的数量，防止溢出，而池内浆抽完时须立即停泵。并须经常观察浓缩机的运行情况。
4．经常观察水印辊上有无浆块或杂质粘上，若有即向班长汇报，及时冲洗。
5．经常观察水针，喷水管水的压力，发现异常及时汇报，尽早处理。
6．经常观察真空伏辊的真空度及水线的长短，发现异常及时汇报。
7．经常巡回检查各个辊筒，发现轴头温度异常及时汇报。 8．严禁将杂物冲入伏辊池、白水池等高位内，防止堵塞或造成纸质毛病。
9．保持周围环境的卫生清洁工作。 10．交接班须面对面交接。
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压 榨 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_04 1．负责各道压榨毛布的正常运行，协助将纸胎引入烘干部。 2．经常观察毛布的运行情况，发现跑偏及时调整，防止打折。 3．经常观察压榨刮刀上纸屑的多少，随时清理干净，防止掉入造成纸病或断纸。
4．经常观察刮刀是否密封，防止漏水或漏浆，造成纸病。 5．经常开户清水或用肥皂水清理毛布，保持毛布的干净。 6．经常巡回检查各辊筒轴头的温度，发现异常及时汇报，尽早处理。
7．进行操作台上须将所有口袋内的硬币物品取出，防止掉出轧坏毛布、胸辊等。
8．经常观察毛布的脱水情况，压榨的压力是否正常，发现异常及时汇报。
9．新毛布上机后须走正、走平后方可加压运行，并将毛布上的油污等清洗干净。
10．保持周围环境的卫生清洁工作。 11．交接班须面对面交接。
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烘 缸 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_05 1．负责烘缸部干毯（干网）的正常运行，协助将纸页引入压光部（纵切卷纸部）。
2．经常观察干毯（干网）的运行情况，及时调整各种跑偏现象，防止打折。
3．纸页卷入辊筒须及时处理，防止损坏干毯（干网），但不得用手直接掏挖，必要时须停机处理。
4．经常观察烘缸轴头及辊筒轴头的温度，发现异常及时汇报，尽早处理。
5．及时将纸屑、废纸处理，防止造成纸病的产生。
6．经常观察润滑系统的运行情况，防止跑、冒、滴、漏的现象产生，造成不必要的损失。
7．开机前须先开润滑油，再运行烘缸。 8．保持周围环境卫生的清洁工作。 9．交接须面对面交接。
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看汽工岗位职责
HC3_GZ_05_06 1．负责纸机烘缸加热及纸张干燥。
2．负责减压阀灵活程度的试验及保养，发现异常及时汇报、更换。
3．负责对压力表的维护及检查，发现异常及时汇报、更换。
4、停机时间较长后开机负责管道、汽包等冷凝水排空，并逐步暖管、汽包、烘缸等。
5．有权拒绝所有杂物在蒸汽管道、汽包等处的烘烤。 6．负责开、停机或断纸时的开、关汽阀。并根据纸张的干燥程度控制蒸汽阀的大小。
7．对蒸汽阀门的开启方式应用正确的方式，严禁人身正面对着阀门。
8．冬季应拒绝任何人在汽包、管道旁取暖。 9．保持周围环境卫生的整洁，压力表面干净。 10．必须面对面交接班。
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卷取工岗位职责
HC3_GZ_05_07 1.能熟练地进行卷纸机的开、停机和引纸操作。
2.能判断纸幅的松紧和水分状况，并及时进行调节，保证纸卷全幅平整，松紧均匀无折皱。
3.能及时发现纸张外观纸病，并与值班长联系，进行分析解决。4.前车头发生断纸时，能分析产生的原因，并采取相应的措施。 5.能做好前车头干损纸的清洁、整洁工作，并能熟练的进行干损碎浆机的开、停机操作，严禁在来不及碎解的情况下，将大捆废纸投入碎浆机，以造成严重沉浆事故，干损纸碎界完后，应将防护拦杆竖起防止操作人员掉入。
6.在纸机正常运行时，能经常检查卷取部各传动部件是否处于正常状态，发生异常能采取相应的解决措施或紧急处置。
7.经常检查卷纸机的润滑和冷却状况，以保证正常运行。8．做好周围环境的清洁卫生工作。 9．必须面对面交接班。
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复 卷 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_08 1．负责将纸辊下机后，经质检员检测合格的纸卷复卷成规定的尺寸，并包装、入库。
2．开机人员须经常核对刀之间的尺寸，防止报废回炉，造成损失。
3．开机人员须时刻观察纸页收卷时情况，发现纸病须及时停机处理，并及时向纸机班长提出，尽早处理，避免更大的损失。
4．经常观察复卷机的运行情况，刹车冷却水是否畅通，否则及时处理。
5．吊纸人员须严格按起重人员要求执行，纸卷移动应平稳，防止摇摆过大，产生事故。
6．包装、过磅、打包人员须严格按规定要求操作，不得遗留，严防数据出错。
7．保持周围环境卫生的清洁。 8．交接班须面对面交接。
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压光（纵切）卷纸工岗位职责
HC3_GZ_05_09 1．负责压光、纵切、卷纸部的正常运行，协助将纸从烘干部引入卷纸部卷成纸卷。
2．经常观察纸页的外观质量，干燥程度等，发现异常，及时汇报。
3．断纸后纸页重新卷入卷筒后，须在端面放入标签，以利复卷。 4．负责将纸卷从卷纸机上吊下，吊纸时行车方向应正确，纸卷应缓慢、平稳，防止摇摆，造成伤害。
5．及时处理压光机辊上纸屑，防止出现玻璃花等纸病。 6．经常观察纵切机纵切刀的状况，防止破口等影响后工段工作的纸病。
7．交接须面对面交接。
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湿 润 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_10
1．负责将纸辊下机后，经质检员检测合格的纸卷，按工艺要求纸的湿润工作。
2．经常观察在湿润过程中纸页内部的变化（如破洞、皱折等），发现异常，及时停机处理，并尽早向纸机班长提出，及时处理。
3．经常观察湿润辊两边的压力是否影响纸的质量，发现问题及时处理。
4．经常观察收卷二边汽臂压力是否附合纸的要求，发现异常及时处理。
5．经常观察湿润喷淋水是否畅通一致，防止造成全幅干湿不一，造成损失。
6．保持周围环境卫生的清洁。 7．交接班须面对面交接。
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超 压 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_11 1．负责将湿润后的纸张经一定压力后压光成型，并按工艺规程操作。
2．经常观察纸页外观，防止出现压溃、皱折等纸病。 3．经常观察超压机两端压力是否均一，纸页全幅透明度是否均匀，否则尽早调整。
4．负责将纸卷从放卷机上引入卷纸筒上，并严格按工艺规程和操作规程操作。
5．经常观察压辊两端润滑油的数量以及轴承的状况，发现异常及时汇报，尽早处理。
6．经常观察纸粕辊表面的辊痕深浅程度，对产品的影响程度，如果异常随时更换。
7．废纸必须放入规定地点，并须捆好。
8．用行车吊纸卷或废纸时，须按起重规定的要求起吊，物品运行平稳。
9．压好纸须按规定过磅，在质检员检测合格后方可吊入规定地点，并做好记录。
10．保持周围环境卫生的清洁。 11．交接班须面对面交接。
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切、理、选（含分切）岗位职责
HC3_GZ_05_12
1．负责将压好后经质检员检测合格的纸卷，按工艺要求切成平张，并做好记录。
2．经常丈量纸的尺寸，防止偏差超过范围或切错，造成损失。 3．经常观察纸的外观，发现异常（如压溃、破洞、皱折等）及时拍断剥掉，防止混入好的成品纸内，给用户造成损失。
4．数纸工应专心一致，不可马虎了事，造成差错，引起损失。 5．严格按工艺规程和操作规程进行操作，不可超压规定的层数。 6．分切时应严格按工艺通知单的要求操作，经常观察纸的外观、端面，发现异常立即停机剥掉。
7．经常观察切纸机（分切机）的运行情况，发现异常及时停机，尽早处理。
8．保持周围环境卫生的清洁。
浙江华川实业集团有限公司
打包工（平张）岗位职责
HC3_GZ_05_13
1．负责将切、理、选好的纸，并经检验员检测合格的纸打包成件。
2．仔细观看车间下达的工艺通知单，防止打错包造成损失。 3．严格按车间规定使用包装纸、包装袋、木夹板等，防止出错造成浪费或损失。
4．严格按操作规程使用打包机，不得误操作，防止造成损失或伤害。
5．打好的包必须按规定地点堆码，应有序整齐，并做好记录。 6．保持周围环境卫生的清洁，各种包装物堆放整齐。
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碎 浆 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_14
1．负责将浆板（废纸板）等在碎浆机内的正常操作，并严格按工艺操作规程进行操作。
2．负责将碎好的浆泵入规定的浆池内。
3．经常观察碎浆缸内浆的数量及浓度，并经常观察浆池内浆的数量，防止失浆或满浆。
4．负责将浆板吊至碎浆缸边，开动吊车时须安全平稳，勤观察，防止意外事故的发生。
5．经常观察碎浆机设备的运行情况，发现异常首先停机，及时汇报，尽早处理。
6．负责将浆板包装铁丝等卷好放入规定地点，并堆放整齐。 7．保持投料处周边的环境卫生清洁工作，防止脏物进入碎浆缸内，引起纸病。
8．交接班须面对面交接。
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盘磨、疏解工岗位职责
HC3_GZ_05_15
1．负责浆料的单盘磨、双盘磨、疏解等工作，并严格按工艺规程进行操作。
2．配合质检员进行浆料的取样，并根据测定数据及时调整，并做好记录。
3．经常观察正常运行中电流的变化，发现异常及时处理，机械事故速请示班长，停机后尽早修理。
4．经常观察池内浆的数量，发现出现空盘或满浆现象。 5．正常运行时须经常观察电机的情况，若发现有异常温升、异常气味，须立即停机，汇报班长处理。
6．经常观察盘磨机、疏解机的运行情况，发现异常及时停机处理。
7．保持周围环境的卫生清洁卫生。 8．交接班须面对面交接。
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和浆工（调浆工）岗位职责
HC3_GZ_05_16
1．负责浆料按各种配比进行调浆，并按工艺规定加入各种化工原料。
2．负责将浆料自盘磨（或疏解）后的浆送入纸机抄前池。 3．负责将各种化工原料按工艺规定，稀释、加热、配伍的工作。并做好记录。
4．经常检查各种过滤筛的筛网情况，发现破损尽早更换。 5．负责将各种包装物、空桶放至规定的地点，并堆放整齐。 6．做好本岗位的环境卫生清洁工作。 7．交接班须面对面交接。
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表 面 施 胶 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_17
1．负责表面施胶所需的原料投放、熬制等工作，并严格按工艺规定操作。
2．经常观察储存桶胶料的数量多少，防止失胶或满胶现象的出现，进入表面施胶机造成纸病，过滤筛破损或糊网须尽早更换或清理。
3．严格按操作规程工作，防止意外事故的发生。
4．经常观察表面施胶上胶料的变化，发现异常及时汇报，尽早处理。
5．经常检查搅拌器、胶泵、溢流管是否正常，否则及时汇报，尽早处理。
6．负责将包装袋放至规定的地点，并堆放整齐。 7．保持周围环境卫生的清洁。 8．交接班须面对面交接。
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滑石粉工岗位职责
HC3_GZ_05_18 1．负责溶解纸机所需的滑石粉工作，并严格按工艺要求执行。 2．经常观察储存桶内溶液的数量，防止溢出或无液，造成损失。 3．经常检查搅拌器、滑石粉泵、溢流管是否正常，否则尽早汇报，及时处理。
4．经常观察过滤筛是否破损，否则尽早更换。 5．负责将滑石粉袋放至规定地点，并堆放整齐。 6．保持周围环境卫生的清洁。 7．交接班须面对面交接。
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扫 浆 工 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_19
1．负责将白水中的浆料等过滤后清理、装袋（车），并拉到指定地点。
2．负责对各种过滤网的辅设、修补工作，防止浆料流失。 3．在更换过滤网时须按规定的网目、数量领取。 4．经常清洗过滤网，防止糊网。
5．重新回用的浆料，在清理、装袋（车）时，须检查浆料中有无杂质，口袋或车是否干净，否则须处理后方可使用。
6．保持周围环境卫生的清洁。 7．交接班须面对面交接。
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拉 车 人 员 岗 位 职 责
HC3_GZ_05_20
1．负责将各种所需物品按质、按量拉至指定地点。
2．使用运输工具前，须检查车架是否牢固，轮胎汽压是否足够，装载面是否干净，否则须处理后方可使用。
3．在拉所需物品前，须察看各种通知及规定，防止拉错造成损失。
4．严格控制装载量，防止超载造成意外事故的发生。 5．经过各种路口或叉道、门口时，须一慢、二看、三通过，防止伤害别人或被别人伤害。
6．二个以上共同操作时，须协调一致，有一人指挥。
7．任何物品拉完及堆放，均需将场地或物品拉干净或堆码整齐，并按规定不得超高、超宽、悬挂等。
8．交接班须面对面交接。
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半成品检验员岗位职责
HC3_GZ_05_21 1.接班时应认真检查浆度仪、天平、脱水机、烘箱等测定用仪器，工具等是否有损坏不正常现象。
2.取样应准时、准确，不能叫人代取。
3.测定三度的浆样应掏匀，测浆度湿重的纸样应全部分散。4.测三度用浆样脱水应采用斜四角包法，包好的试样不能叠在一起，不能几包叠在一起合手到脱水机处，而应平放在左手掌上。
5.试样脱水时，一次不能超过四包，并应将单层纱布面贴牢脱水机转篮，发现有散包时，应马上重新取样测定。
6.脱水时间定为一分钟，记时应准确，脱水机应让其自行停下，不得用手强行停机。
7.测定数据有明显异常时，应重新取样测定。8．有关测定结果应及时与操作工联系。
9．测定数据要及时记好原始记录，原始记录要实事求是，不得弄虚作假，不能任意涂改。
10．要严守职责，不得擅自离开工作岗位，对操作平台、测定器具等应做到整洁交班。
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成品检验员岗位职责
HC3_GZ_05_22 1.上班后，首先检查各检测仪器的使用是否正常，各使用工具是否齐全，检查上一班测定项目数量，及时阅读有关质量指标的标准及上一班纸的质量情况。
2.纸机纸辊下机后，及时取样进行外观及物理检测，发现外观有纸病，立即通知纸机班长，发现物理指标不合格及时通知值班长，并做好记录。
3.经常观察纸机上纸页的运行情况，发现纸病及时通知操作工及纸机班长，并做好记录，待复卷处处理。
4.经常观察复卷处纸的运行情况，严格按照质量标准进行检验，力争作到不合格产品不放过，不入库，不出厂。
5.严格按照各仪器的操作程序进行，不得以任何理由违反或更改操作步骤。
6.保证化验室内仪器的清洁卫生，保持化验室整洁有序，劝阻任何与检测无关的人员进入。
7.各项目的测定结果必须及时真实，并将结果完整的记录，严禁任何弄虚作假的行为。
8．严肃交接班制度，使各项工作顺利进行。
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维修（保养）工岗位职责
HC3_GZ_05_23 1．负责车间内所有设备的维修（保养）工作，确保生产的正常。 2．负责备品备件的更换、制作及维护。
3．值班人员须经常巡逻检查，发现隐患及时处理，所有运转设备检修时均需关闭电源，并挂警告牌，谁挂牌谁摘牌（或指定专人负责）。
4．维修班长每天上班须了解全流程各设备的运行情况，听取值班人员的汇报。
5．任何物件维修后应安全、可靠。
6．任何设备备件等工作前，后均需清点工具的类型、数量上，不得遗漏，否则不得交付使用。
7．工作完毕后须将废弃物放入指定地点，场地打扫干净。 8．值班人员上班前须了解上一班设备的运行情况，下班前做好记录。
9．保持维修工休息室、值班室的清洁卫生。 10．交接班须面对面交接。
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电、气焊工岗位职责
HC3_GZ_05_24 1．负责金属材料的焊接、切割的工作。专人、专职、专用。 2．必须通过培训、考试合格，持证者才能操作，否则有权拒绝无证者操作。
3．工作场所规定范围内必须无易燃易爆物品。 4．工作场所必须配备规定使用的灭火器。
5．对压力容器进行工作时，还必须持有《锅炉压力容器焊工合格证》。
6．工作前须戴好规定的劳保防护用品，否则可拒绝操作。 7．对电焊机、电缆线、氧气、乙炔的汽带需经常检查，若漏电或破损须及时更换。
8．工作完毕须检查场地、灭绝火种、切断电源或关闭氧气、乙炔气阀后方可离开，并清理干净场地。
9．保证电焊枪、气焊、割枪的安全、可靠，否则须及时更换。 10．对特殊物件进行加热，烘烤时须观察是否会产生燃烧、爆炸、烫伤等事件的发生，否则可拒绝工作。
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电工岗位职责
HC3_GZ_05_25
1．负责金属材料的焊接、切割的工作。专人、专职、专用。 2．必须通过培训、考试合格，持证者才能操作，否则有权拒绝无证者操作。
3．值班人员须经常巡查，发现隐患及时处理，所有电器设备检修时均需关闭电源，并挂警告牌，谁挂牌谁摘牌（或指定专人负责）。
4．电工班长每天上班须了解全流程各设备的运行情况，听取值班人员的汇报。
5．工作完毕后须将废弃物放入指定地点，场地打扫干净。 6．工作前须戴好规定的劳保防护用品，否则可拒绝操作。 7．对特殊物件进行加热，烘烤时须观察是否会产生燃烧、爆炸、烫伤等事件的发生，否则可拒绝工作。
8．工作完毕须检查场地、灭绝火种后方可离开，并清理场地。 9．保持维修工休息室、值班室的清洁卫生。 10．交接班须面对面交接。
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叉车工岗位职责
HC3_GZ_05_26 1.叉车工必须严格执行厂区内的交通管理规定，确保安全行驶。 2.叉车工启动叉车前，应对车辆的主要结构和包括制动系统在内的各种安全部件等进行认真检查。
3.叉车工在驾驶叉车时，应高度集中思想，谨慎驾驶，严格遵守安全操作规程。
4.叉车工作业完毕后，应按规定正确停放，并关上电锁。5.叉车工应经常按规定正确保养叉车，对破损零件应及时维修更换，防止事故发生。
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装吊纸工岗位职责
HC3_GZ_05_27 1．行起重作业时，必须首先掌握被吊物件的重量，选配相适应的起重工具，并认真检查工具是否牢靠，是否符合安全标准。
2．起重工具严禁超负荷使用，禁止用起重设备起吊或拖动被泥土埋没等物件。
3．在两人以上进行起动作业时，应以一人为主，其他人员均应听从指挥，统一行动，以免造成设备损坏或伤人事故。
4.起吊重物时要缓慢平稳，人不可立在被吊物的上面或下面，严禁在悬吊物下通行，起重人员应站在距吊物边缘的安全距离以外，切勿站在死角里。
5.如因起重作业中途需休息或因故需停止作业时，不得使被吊物悬停在空中，应在吊物下面垫实或直接放于支承架上面。
6.要根据不同纸的宽度选择不同的吊物钩装纸，防止纸卷破损。7.在吊装纸时，不可将小的放下面，大的放上面，同时最下层必须垫三角木枕。
8.做好对成品纸质量的监督，严禁有破损无检验章，或规格与标识不一致入库。
9.每位装纸工都有义务劝司机、客户不得在仓库内吸烟，还应做好仓库的清洁卫生及整纸工作。
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卸车工岗位职责
HC3_GZ_05_28
1.卸车工应服从公司领导，遵守厂纪厂规。
2.卸车工接到通知后，应马上到厂卸货，凡4：30分前进厂的货物都应按质按量卸完货后，方能下班，在4：30分以后进厂的货物，如卸车工未离厂，也应按质按量卸完货后，方能下班。
3.卸车工卸货物时，应把货物堆放整齐，在卸完货物后，应在当日将场地打扫干净。
4.卸车工在卸货物时，应根据货物要求准确使用工具，防止使用工具不当而造成损失。
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收购部职责
HC3_GZ_05_29 收购部是公司中最基础环节，管理状况关系到整个生产过程，影响到公司最终产品质量。因此，重视强调废纸收购管理工作，对维护公司正常的生产秩序至关重要。
1.收购部工作必须服务于生产线，对生产车间负责。
2.做好生产原料市场价格及收购进展预测统计工作，合理调整收购成本。
3.废纸验收要认真仔细，发现严重质量问题立即上报经理，会同客户进行协调处理。
4.做好废纸堆垛工作，原则上不允许露天堆放。
5.做好卸废纸堆放工作，避免脏、乱、差现象，牢记安全，严格按照安全操作规程操作，避免违章作业。
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收购部主管岗位职责
HC3_GZ_05_30 1.严格执行收购部经理职责和本部门各项规章制度。 2.督促收购部员工严格按照安全操作规程和岗位职责执行。 3.工作中要公平、公正、有责任感。
4.经常对员工进行思想教育和业务指导，提高收购部业务水平，达到公平、公正、准确验收。
5.及时制定考核办法，奖罚制度。
6.及时安排好卸纸车辆和堆放场地，加快卸车的速度，合理安排卸车人员。
7.验收人员和客户的意见不统一时，要及时召集有关人员共同协商解决，不能单独判断。
8.及时做好日、月报，合理安排库存量，发现质量、数量不能符合要求应立即上报主管领导。
9.不准收受客户送的钱、物。
10.对不遵守厂纪厂规的人员要严肃批评，严重的可以提出调岗建议。
11.安排每个星期对地磅各部位全面检查一次。12.主持班前班后会议工作。
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收购部验收员岗位职责
HC3_GZ_05_31
1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。
2.严格按照本岗位的安全操作规程操作。3.根据实际要求进行卸车堆蓬。
4.卸纸验收要认真仔细，发现严重质量问题，须单独堆放，并立即通知监督员和客户，必要时可直接向上级汇报。
5.礼貌待客，验收方法要耐心给客户讲解，严禁与客户吵架，但对一些无理取闹的要及时通知保卫人员进行处理。
6.对为客户说情的职工要当面拒绝，并对当事人进行严肃评评。7.不收受客户送的钱、物。
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收购部监磅员岗位职责
HC3_GZ_05_32
1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。
2.时要确认车上是否有人。
3.时刻注意过磅员操作的准确度，如有误差，及时指正。4.整理统计每班的废纸收购数量。5.负责客户零散废纸的过磅，参照过磅员岗位职责执行。监督客户把纸碎计算带到堆废纸处。
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收购部付款员岗位职责
HC3_GZ_05_33
1.格遵守公司、本部门的各项规章制度。
2.礼貌待客，热情服务。
3.付款前认真审核付款单的数据金额核对无误后方可付款。4.把付款联同现金一同给予客户。
5.妥善保管现金，做到日清、日结，做好月报。6.每天下班前将剩余现金及时送回财务科，以防遗失。
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收购部结算员岗位职责
HC3_GZ_05_34 1.格遵守公司、本部门的各项规章制度。 2.礼貌待客，热情服务。
3.根据废纸不同品种、等级、扣率准确无误的结算。4.结算前要看清过磅单上填写内容是否符合要求，如制表人的字迹是否一致，如有凝问，有权拒绝结算并立即向主观汇报。
5.结算当中，如有涂改必须要有本人签章，才能有效。6.按照过磅单的内容，准确及时的记录在原始本上。 7.每天统计当天的结算数量。
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收购部过磅员岗位职责
HC3_GZ_05_35
1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。
2.班前、班中、班后应对地磅认真、仔细的检查较准。3.过磅时应集中思想，正确操作，对计量结果要看准，看仔细，实事求是做好原始记录，做到过磅单、原始记录、磅称游码三一致。
4.过磅前必须确认车辆已完全停在地磅上，车上无人才可过磅，否则有权拒绝过磅。
5.磅码单、原始记录必须清晰，不得随意涂改，如有必须要签章或作废处理。
6.过磅必须有二人以上才可以进行。
7.发现设备有异常现象要立即停止使用，同时向主管汇报，经修复或通过主管许可后方可使用。
8．对设备要珍惜爱护，并做好维护保养工作，每个星期要全面检查一次。
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收购部开票员岗位职责
HC3_GZ_05_36 1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。 2.礼貌待客，热情服务。
3.根据过磅单的数据逐笔的进行复核，确认无误后方可开票。4.工作中认真仔细，不出差错。 5.每日及时统计开票的废纸数量。
6.要妥善保管好开票结算的过磅单，不能遗失。
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物资仓库仓管员岗位职责
HC3_GZ_05_37
1.仓管员对入库产品的品种、数量、等级应分类，按规定进行堆放。
2.仓管员对本岗位所要求记录的表格应实际填写，各种帐目要求清楚、准确。
3.仓管员对仓库内的产品应定期进行检查、盘存，如发现不妥及时纠正。
4.仓库内的各种物资，不准私自外借。
5.仓库货物外运时，应根据发货单的要求准确发货，并及时做好货物出入库台帐。
6.原料仓管员应正确收、发各种原辅材料，正确统计各机台的每日原料耗用，并做好每月原料耗用报表。
7.五金仓管员应记录好各机台各种备品备件的领用数量，外运加工维修的相关费用及对各机台工具拥有数的正确登记，每月应统计好各机台维修费用并通报有关部门。
8．五金仓管员应对工作认真负责，阻止私人领用公共物资，如有发现应立即举报处理。
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成品仓库仓管员岗位职责
HC3_GZ_05_38 1.仓管员对入库产品的品种、编号、重量、等级检验结果进行认真核对，确认无误后方可入库。填写《成品入库单》，并及时进行分类标识。
2.仓管员根据入库产品的品种、规格、等级通知叉车工、入纸工按指定库位进行堆放。要求堆放整齐，产品标识朝同一方向。
3.仓管员根据《成品入库单》，对产品入库量每日复核一次。若有不符，应及时向主管领导汇报。
4.仓管员应每天对入库产品的堆放情况进行检查，发现不妥及时纠正。
5.按生产部门制定的物资贮备定额控制仓库存量，当达到最大存量时，立即向上级领导汇报，以确保合理库存。
6.按《出库通知单》进行出库，并督促装车工做好车辆的清扫、蓬布覆盖和加固等防护工作。
7.仓管员填写《提货单》前，应认真核对出库产品的名称、规格、数量、提货人、承运人及车号、货款发票等情况，核对无误后方能办理交付出厂手续。
8．仓库物资不得私自外借，不准发货后补办手续。
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保卫人员岗位职责
HC3_GZ_05_39 为了加强企业管理，健全门卫工作制度，维护正常的生产秩序，确保公司财产不遭损失，特制定本工作职责：
1.值班人员应坚守岗位，做到人不离岗，发现火警及其他紧急情况立即报告。
2.机动车辆进出大门必须减速行驶，自行车进出大门必须下车推行，禁止各种车辆在厂区内乱停乱放。
3.做好货物出厂登记工作，所有货物一律凭购买发票或有关部门证明并核实登记后方可出厂，否则保卫人员有权将货物扣留。
4.外来人员进入大门，应询问来意，出示证件办理登记手续后方可进厂，严禁闲人进入厂区，劝阻员工家属及厂外小孩进厂玩耍。
5.指导废纸车辆排队过磅，维护收购场所正常秩序，严禁机动车辆乱停乱放，确保厂区道路畅通，避免堵车现象。
6.有权阻止非本公司员工来厂蒸饭，禁止任何人（包括本公司员工）来厂打开水。如发现，应将其饭盒、开水壶没收，并对公司各大门进行不定期检查。
7.加强防爆、防火、防盗的监督管理，发现有吸烟、顽火现象应及时制止，严禁有人将火种带入厂区，防止火灾事故的发生。
8．做好治安巡查工作，对扰乱企业正常生产秩序的行为应采取果断措施加以制止，防止事态扩大，必要时及时报告保卫科及公司领导。
9．坚持原则，秉公办事，大胆工作，不循私情，积极配合公司处理突各种发事件。
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水处理工岗位职责
HC3_GZ_05_40 1.执行污水处理工艺规程，按工艺标准加入净化水质处理药品。 2.经常检查来水水沟的水位，来水的清洁程度和水量大小，发现异常情况及时增减药品数量和开关阀门。
3.清理污水池内脏物及各种悬浮物时，必须停机处理并挂好“禁止启动”的警示牌。
4.经常检查污水抽水泵是否漏水，发现异常情况及时处理。5.按药品性能做好药品的仓贮堆放工作，做到整齐有序。 6.药品的贮存、溶解必须严格按规定执行，操作时按劳动保护条例戴好各种劳动保护用品。
7.认真如实做好各种原始记录。8．按规定做好交接班工作。
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压污泥工岗位职责
HC3_GZ_05_41
1.负责每班处理污泥的压滤工作，严格按操作规程操作。
2.经常检查设备的运行是否正常，设备有无异常或电流有无变化，如有异常，应及时停机将故障排除。
3.负责对设备的日常维护保养工作。4.保持周围环境的清洁卫生。 5.交接班必须面对面交接。
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冲洗浆池监护人岗位职责
HC3_GZ_05_42
为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：
1.因更换产品冲洗浆池时，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。
2.监护人有权督促下池人员佩戴必要的劳动保护用品，戴上防护面罩，系好安全带，将绳子一端系在下池人员的安全带上，并叫下池人员带上火种进行测试。
3.有人下池工作时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视下池人员的工作情况，以防万一。
4.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。
5.工作完毕后，关闭孔前，监护人必须进行严格检查，确定池内无人或杂物后方可关闭。
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高空作业监护人岗位职责
HC3_GZ_05_43
为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：
1.在高空作业前，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。
2.监护人有权督促高空作业人员佩戴必要的劳动保护用品，系好安全带，将绳子一端系在高空作业人员的安全带上，另一端系在坚固可靠的地方。
3.督促高空作业人员不准坐在不平衡、不牢固、无围栏的地方休息。
4．在梯子上作业时，监护人应做好防滑措施，并将梯脚按牢，禁止移动梯子。
5．进行高空作业时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视高空作业人员的工作情况，以防万一。
6.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。
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明火作业监护人岗位职责
HC3_GZ_05_44
为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：
1.因工作需要进行明火作业时，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。
2.监护人有权督促明火作业人员佩戴必要的劳动保护用品，并督促配备必要的消防设备和器材。
3.进行明火作业时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视明火作业人员的工作情况，以防万一。
4.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。
5.工作完毕后，监护人必须进行严格检查，确定灭绝现场火种后方可离开。
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3200机浆楼筛、净、浓工段
岗位职责
HC3_GZ_05_48
1．必须熟知设备使用的各项技术要求，根据设备使用注意事项，熟练掌握操作程序。
2．开机前应全面检查一遍，由专管工负责开机，并通知周围人员注意安全。
3．经常检查斜网网面有无破损，糊网，阻塞，锥形除砂器有无阻塞等现象，如有，应及时处理。
4．检查和冲洗振框筛筛板，以保证筛板无破损和筛孔的畅通，锥形除砂器的头子应保持畅通。
5．经常检查设备的运行状况，发现异常及时切断电源，并向主管领导汇报。
6．根据工艺要求，使纸浆达到工艺标准。 7．做好周围环境的清洁卫生工作。 8．交接班必须面对面交接。
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第16篇：车间工段长岗位职责(整理)
工段长岗位职责
工段长在车间主任（副主任）直接领导下，对所管辖的工段履行其工作职责如下:
一、劳动纪律与安全
1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；
2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。
二、生产管理
1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；
2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备；
3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；
4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。
5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、质量控制
1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；
2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；
3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；
4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；
5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；
6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；
四、6S及工艺纪律管理
1、负责对本工段生产现场的6S实施；
2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；
3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求，对违规行为及时进行纠正、教育，对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。
第17篇：生产部工段长岗位职责
生产部工段长岗位职责
1.岗位工作内容
1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；
1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。
1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。
1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。
1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。
1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停 工停机的损失。
1.7负责对本部门班组长考核工作.
1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。
1.9负责每周生产例会的主持召开工作
1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导 各班当班不合格品的处理工作；
1.11协助部门经理处理突发性事件。
1.12按时完成领导临时安排的工作。
1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；
2、岗位权限与职责
2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。
2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。
2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。
2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。
2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。
2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。
2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。
生产部：
2011.01.01
第18篇：电气车间主任(工段长)岗位职责
电气车间主任（工段长）岗位职责
1、车间主任对分厂厂长（分管副厂长）负责，在分厂生产副厂长、设备科领导下，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识；
3、组织实施分厂下达的设备安全运行计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理制度与措施；
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；
6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备；
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；
8、对本车间的设备运行、检修情况负责；
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工；
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议；
第19篇：生产工段人员岗位职责
生产工段人员岗位职责
一、生产员工岗位职责
1、遵照岗位安全要求穿戴劳保用品，按照安全操作规程进行安全操作，严格执行安全“三不”伤害原则。
2、严格按照SOS操作，保证产品质量，满足客户的需求。
3、遵守设备操作规程，按照设备保养要求进行设备保养；认真如实填写设备日点检表和设备运行记录。
4、了解工段生产任务和个人生产指标和目标，并按时按量严格执行指标和目标的达成。
5、按“首检”、“三检”要求检查自己加工的产品，配合检验部门做好不合格产品的评审和处置，做好返工、返修产品的修复工作。
6、服从工段的岗位调动和岗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5S的要求摆放工位器具、工具箱、零件和检具等，保证工作环境的整洁有序。
8、通过现场改善及合理化建议等形式积极参与工段建设，参与班组团队的日常管理工作。
9、完成上级领导下达的临时性工作任务。
二、生产班长岗位职责
1、致力于班组建设，围绕BpD五大范畴开展工作，确保班组指标的完成。
2、根据工段培训计划开展新员工上岗培训及岗位适应性培训。
3、生产现场各类问题的处理及协调，及时报告上级主管。
4、当出现员工缺勤、人员不足等原因，进行顶岗生产，保证生产的正常运行。
5、班组员工的绩效管理工作。
6、临时的计划改变和新产品的试制、紧急生产任务等，及时调整落实班组成员生产安排及加班。
7、组织和安排班组成员的岗位柔性，创造班组成员的多技能提升环境。
8、组织和引导班组成员参与工段的精益生产和持续改进，发扬团队合作精神、集体荣誉感，不断提高知识素养及行为素养。
9、调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责。
三、工段长岗位职责
1、致力于工段建设提升，围绕BpD五大范畴开展工作，确保指标的完成
2、根据工厂分解的工段指标，编制工段业务计划
3、组织工段生产现场的持续改进，不断提升产品质量，降低成本，提高生产效率。
4、保持与区域各室的良好沟通，落实工厂、各室对工段的要求。
5、检查班组工作的完成情况，协调解决生产现场的各种问题、。
6、组织召开工段例会，检查班组的工作完成情况
7、工段成员的绩效管理工作
8、培养、培训下属员工，调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责
第20篇：机修工段段长岗位职责
机修工段段长岗位职责
1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。
2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。
3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。
4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。
5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。
6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。
7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。
8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。
9、完成厂领导临时交办的各项工作。
