岗位职责概要模板
推荐第1篇：勘察设计院岗位职责概要
所长工作职责
1.全面贯彻传达国家、住建部、国家铁路总局以及内蒙古自治区住建厅、自治区勘测委员会，关于勘测设计质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量目标方针，依法开展业务，实施管理；承办资质就位和年审工作。
2.按照“（建设部令第160号）及建市[2007]202号”对勘察设计企业职责的划分和行业要求，负责主持按时完成建勘设（表1-6）的月度、季度、年度报部工作；负责协调完成呼和浩特市建设委员会、自治区住建厅每年一度的勘察设计成果专项抽检工作；负责主持完成自治区住房和城乡建设建厅对行业配额的科技创新科研任务。
3.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计所(公司)的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；
4.审定设计所(公司)全面财务预算，根据设计所(公司)(公司)经营状况制定财务计划，全面负责设计所(公司)财务管理并按总公司及相关部门的要求按期上报设计所(公司)财务报表和财务分析报告；
5.审定设计所(公司)各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；
6.主持召开设计所(公司)办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；
7.在授权范围内决定经营班子及各部门的奖励和处罚，决定经营管理和技术岗位分工；
8.对设计所(公司)各项业务和业务质量、安全负有法定责任；9.在授权下独立承担设计所(公司)法律事务及法律责任工作； 10.密切关注 TSHECS质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备；
11.根据住建部《工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务；
12.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；
13.负责组织实施“特殊情况下”紧急设计预案。（主要包括在特定的时间内，人员到达现场---外业勘察---现场设计—内业技术支援—设计方案各专业图纸会审—设计方案实施—现场技术指导等一系列作业流程）。
14.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；
13.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础；
14.廉洁、自律，加强设计所(公司)精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计所(公司)各项管理工
作；
15.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统
一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣；
16.完成集团公司及工程公司交办的其它工作，接受集团总公司的监督、指导。
副所长工作职责
1.在所长的授权下，全面主持设计所(公司)生产经营和企业管理工作。
2.协助所长完成年度生产和管理目标；
3.组织建立和完善设计所(公司)设计生产体系，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按质按时的完成；
4.根据生产计划，掌握生产进度，做好各相关单位的协调，合理组织分配设计人员，做好各生产项目之间横向平衡工作；
5.定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证设计所(公司)生产技术指标的全面完成；
6.负责设计所(公司)设计技术人员的培养和培训工作，不断提高设计人员业务水平；
7.负责设计所(公司)各项目生产技术质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接向上级汇报；
8.定期向所长汇报分管工作，并完成其交办的其它工作；9.完成所长及公司高管安排的其他任务。 10.负责公司对外联络、政府关系方面的工作；
总工程师工作职责
1.总工程师是最高技术负责人，在所长的领导下全面负责技术工作，对设计文件的质量承担技术责任；
2.审定技术发展方向和技术规划，所长审查批准后组织实施； 3.掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、制定并完善相关技术质量规章制度，督促技术部门贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查；
4.审查批准所里设计技术和管理标准的编制计划，监督检查其执行情况，审定所里设计技术标准和有关管理标准，并保证其有效实施；
5.根据上级指示和技术业务的需要，组织研究并主持技术发展计划、技术管理办法，促进技术管理标准化工作，组织制定科技发展规划，经批准后负责组织实施；
6.审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案，负责解决设计工作中的重大技术问题，签署设计文件；
7.负责基础技术工作，主持国内外相关技术现状和发展动态的交流，研究和布置新技术的开发工作；
8.主持设计质量的检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平；
9.组织开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作；
10.对重大质量事故、特大质量事故，总工程师承担技术管理责任。
设计项目管理部工作职责
1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标，在所领导的领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门经济指标、技术指标和质量指标；
2.根据内蒙古自治区住房和城乡建设厅的要求进行设计控制、质量管理，资源共享，按照《工程设计和开发控制程序》、《数据分析和统计分析运用程序》、《预防措施和纠正措施程序》以及《工程设计技术管理规定》、《设计项目后期服务管理办法》等条款为依据实施各项业务管理工作；
3.严格执行设计所(公司)各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度；
4.做好技术人才考评工作，完成本部门绩效考核任务，按照设计所(公司)绩效考核标准，严格考评本部门各岗位工作任务职责的完成情况；
5.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度；6.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计所(公司)各项政治任务。
7.认真贯彻铁路基本建设方针政策，严格执行有关标准、规范、规程、相关技术管理办法；
8.准确掌握设计所(公司)所承担的各设计项目的性质、建设目
的、要求和技术标准等重大技术原则；
9.根据行业标准、规范和工程实际情况，对设计所(公司)需要的水文、地质、测量等基础资料，提出具体要求；
10.全面掌握各项目组设计作业情况，严格执行《项目实施（作业）计划》，督促检查相关设计人员在生产过程中是否正确执行；
11.对各项目组设计项目实行动态全过程管理。深入到设计过程的各个环节，对项目质量进行跟踪管理，负责协调各项目组之间的技术问题，统一标准，负责管理内、外部组织技术接口资料；
12.负责汇集本部门全部项目设计成果资料，管理各种质量管理的记录表卡，按照设计标识及技术档案的管理规定，进行设计成果文件有效版本和文件资料归档；
13.参与各项目组设计项目的后期服务工作，积极解决施工中发生的问题；
14.当各项目组设计项目有采购时，负责向供方提出有关资料及产品的要求，必要时向供方提供上述内容形成的书面规定，并参与验收采购产品；
15.完成领导交办的其它工作。
财务计划部工作职责
1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标，在所领导的领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门工作职责以及经济指标、技术指标和质量指标；
2.根据集通铁路集团公司要求，执行财务管理工作程序；组织其他生产部门,主持编制本年度财务预算,全面实现预算管理；
3.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《财务管理办法》、《会计法》、《税法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院财务、资产、劳资等实施管理；
4.按行业标准和国家有关法律、法规，根据财务材料编写财务分析报告；
5.严格执行设计所(公司)各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度；
6.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度；7.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计所(公司)各项政治任务。
8.根据国家相关法律法规，依照总公司、所长下达的本所任务指标，完成本所财务工作；
9.制定本所资金计划，对各部门、项目的资金使用情况进行监督、控制，为所领导的决策提供相应的财务支持；
10.按照财务制度和公司有关制度，编制财务收支和成本预算方案，参与设计所(公司)经营管理；
11.按收支两条线原则，负责银行存款账户的管理，分清资金渠道，合理使用资金，确保公司资金正常运转；
12.建立、健全账务处理程序、制度，按照《会计基础规范化工作》的要求，进行核算会计工作，定期编制财务会计报表。记账、算账做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚；
13.准确核算收支，依法缴纳国家税收，及时申报缴纳并代扣代缴设计院人员个人所得税；
14.及时做好固定资产登记入账工作，正确，全面、及时地记录固定资产的增减变动情况，按时计提折旧；
15.收集所经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向院长报告；
16.参加涉及财务收支的重大业务计划及有关生产、经营管理会议，参与所对外经济合同、经济协议的拟定、签订；
17.对各项目组的财务状况进行全过程跟踪管理，建立及时、准确、完善的合同支付台帐；
18.建立健全内部审计制度，发现问题和差错及时处理，重大问题及时报告；
19.根据《行业会计电算化管理办法》和《会计电算化工作规范》建立会计电算化工作，保证会计电算化工作正常进行；
20.负责本公司会计文书档案，会计凭证、帐簿、报表等财务档
案的立卷、归档、保管及保密工作；
21.完成领导交办的其他工作。
综合办公室工作职责
1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标，在所领导的领导下努力完成本部门工作职责和管理目标任务；
2.根据集通铁路集团公司管理文件要求执行行政管理工作；3.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院人事、后勤保障实施管理；
4.严格执行设计所(公司)各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量作业手册和国家规定的行业内各项规章制度；
5.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度；6.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计所(公司)(公司)各项政治任务。
7.负责本所行政、劳资、固定资产、后勤等日常管理工作，编写相关执行文件；
8.具体负责所内各类来往文件、图片、音像等文案处理工作，并按资料类别登记、回复和归档；
9.负责所行政印章的管理、领用和登记；10.负责本所资质等级年审工作；
11.负责所里行政、宣传和本部门业务会议的组织、安排；12.负责所各项文娱活动开展；
13.负责所属办公用品采购、领发、管理；
14.负责编写一般性公文年度工作报告、工作总结、会议纪要，确保行政文案信息畅通；
15.负责职工后勤保障和福利管理；
16.建立有效的项目储备信息，保持和发展新老客户，对客户的回访服务应达到100%；
17.协助所领导和各业务部门制定部门财务考核指标和管理承包指标；
18.协助各部门作好员工德、能、勤、绩考核和各类人员关系的协调；
19.协助各部门按规定管理好相关技术档案、经济合同等；20．协助和参与招投标标书各种数据的收集，实现招投标工作的顺利完成。
21、承办所领导交办的其他工作。
总工办工作职责
1、在总工程师领导下进行全院技术管理工作。
2、负责全所的勘察设计质量管理工作，以及相关组织、协调、督促、检查和考核工作。
3、贯彻执行国家及有关部委（省、厅）等上级部门制定的政策、法规、标准、规范、规程。
4、按所质量管理和质量保证体系要求，负责所里勘察设计项目的技术指导、检查、验收及产品的评审工作。
5、负责所里技术文件及科技档案、勘察设计成果文件的归档管理工作。
6、负责国内外有关科技情报的收集、整理、分析、交流工作，编辑发行有关资料。
7、负责组织申报相应的优秀勘察设计奖项。
8、负责设计所(公司)质量管理体系文件修订工作。
9、协助项目管理部进行全所勘察设计任务的安排、组织、调度和设计质量回访、信息处理等工作。
10、承办所领导交办的其他工作。
生产经营部
1.负责制定本所年度经营发展计划,规划、组织、实施、协调市场策划和业务发展计划。
2.负责收集有关招标、比选信息，提出经营计划。
3.保持与客户的联系，定期对顾客进行回访并收集意见和处理投诉问题。
4.组织投标评审和合同评审工作。
5.起草、审核各类经营合同，制定标准合同，或根据业主要求起草和修改合同文本，主持合同的签订工作。
6.负责保管所里各类资质证书及证照工作。7.负责合同印章的保管、使用；
8.按时提交经营发展现状报告、发展计划报告。9.负责购买招标、比选文件；
10.负责办理各地市公共资源交易网会员注册及维护工作。11.协助办理投标活动中的对外公证以及各种对内对外的协调工作；
12.负责建立收付款台账管理工作，协助财务部完成合同款项收费工作；
13.负责建立合同台账，并对合同的收付款进行动态管理。14.办理投标活动中投标保证金、比选保证金、履约保证金的缴纳及退款业务；
15.负责所经营资质、营业执照、税务登记证等相关证件、印章的管理、领用和登记；
16.负责本所工商年审及业内企业相关指标的评审工作；17.起草、谈判、拟定设计合同，并将设计院的合同法律风险规避在99%以内；
18.负责向设计所(公司)领导和所各部门提供市场现状和相关部门的资源状况，负责经营工作和行业内经营信息的收集、整理、归档；
19.确保客户信息资源、技术信息资源、行业信息资源等档案信息的保密性达100%，严格执行公司保密制度和工作流程制度；
20.协调招投标具体事宜，并进行招投标现场组织工作和组织招投标工作的具体实施；
21.完成所领导交办的其他事项。
勘测设计部工作职责
1 在所长领导下，全面负责本部门行政管理和生产管理，其工作质量对分管所长负责。
2 接到工程项目后，按照院里的有关要求，推荐项目负责人并报所总工办审查确认，督促或组织编制“工作大纲”、《设计计划》或《勘测大纲》，向总工办申请召开开工会。
3 根据所下达的项目情况，综合平衡本部门的技术力量，合理地进行安排，做到组织落实、技术落实、措施落实，并及时检查执行情况，确保按计划完成项目任务。
4 根据项目负责人或专业组长的要求，主持研究本部门业务范围内的勘察设计原则、技术方案，并协助项目负责人协调各专业间的配合。
5 负责对本部门承担的项目进行技术和质量管理，并对其工期和成果组织本部门人员学习质量管理体系文件，并在生产中组织贯彻实施。
6 加强业务建设，组织本部门人员进行技术总结、经验交流、业务学习，不断提高本部门的技术水平和成果质量。
7 部门负责人应充分发挥主任工程师（副职）的作用，支持其分管的工作。
8 对有相关责任的重大、特大质量事故承担管理责任。
9.完成领导交办的其他事项。
推荐第2篇：水电站各岗位职责概要
水电站站长岗位职责
1.在公司主管副总经理的领导下 , 认真做好电厂的各项管理 工作,认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制 度。是电厂安全生产的第一责任人。
2.组织设备检修、技改工作和制定相关的安全、技术措施并 监督、检查、严格执行。
3.经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及 “两票三制” 的执行情况,及时制止违章行为,总结安全生产经验,落实 安全奖惩办法。
4.根据公司年度预算计划,提出电厂月生产费用计划和材料 采购计划。 5.负责电厂生产管理工作,为电厂的安全生产、检修工作创 造良好的工作环境。
6.建立健全电厂的安全生产体系,督促、检查、指导各级人 员安全责任制的落实。
7.定期组织安全大检查,对自查和上级领导检查出的问题, 及时制定相应的整改措施,组织相关人员认真落实,限期完 成。
8.组织本厂安全生产例会和经济运行分析会,及时解决安全 生产中存在的问题。
9.按照《电力系统事故调查规程》规定,组织一般事故及以 下不安全事件的调查,认真分析事故发生原因,严格按照事
故处理“三不放过”的原则,做好相关各项工作。
10.严格执行公司制定的考勤制度,负责电厂人员的考勤审 核,负责对电厂人员休假的审核及批准。
11.根据公司有关规章制度,对电厂各级人员提出奖惩、考 核意见。
12.做好员工的劳动安全防护措施,切实保证员工在生产过 程中的人身安全。 13.制定并实施员工业务技术培训计划,不断提高员工技术 素质。
14.督促班组及时、准确上报相关部门所需要的数据资料。15.完成公司领导交办的其他工作。
水电站副站长岗位职责
1.在厂长的领导下 , 认真做好电厂的各项管理工作,认真贯 彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
2.协助厂长做好设备检修、技改工作和制定相关的安全、技 术措施并监督、检查、严格执行。
3.经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及 “两票三制” 的执行情况,及时制止违章行为,总结安全生产经验,落实 安全奖惩办法。
4.协助厂长抓好电厂生产管理工作,为电厂的安全生产、检 修工作创造良好的工作环境。
5.督促、检查、指导各级人员安全责任制的落实。
6.参与定期组织的安全大检查,对自查和上级领导检查出的 问题,配合厂长制定相应的整改措施,组织相关人员认真落 实,限期完成。
7.按照《电力系统事故调查规程》规定,参加一般事故及以 下不安全事件的调查,认真分析事故发生原因,严格按照事 故处理“三不放过”的原则,做好相关各项工作。
8.落实员工的劳动安全防护措施,保证员工在生产过程中 的人身安全。 9.组织和抓好员工的业务技术培训,不断提高员工技术素质。 10.在厂长缺席时, 行使厂长在安全、生产及管理上的职权。 11.完成领导交办的其他工作。
水电站专责工程师岗位职责
1.在站长领导下,全面负责本站电气、机械、水工运行技术 管理工作,在技术业务上副总工程师的指导。
2.认真执行各项生产技术管理制度、安全管理制度,严格执 行“两票三制” ,保证机电设备的安全稳定运行。
3.监督值班人员严格执行调度命令、按调度下达的有功、无 功负荷及电压曲线运行。
4.负责电气、机械、水工运行规程的审查、编修。审查有关 技术措施方案、图纸资料和技术总结报告,作好电厂生产技 术台帐和值长交代记录的审查、管理工作,负责电厂生产技 术原始资料的收集、整理、统计、归档工作。
5.经常深入现场,检查和分析设备的运行状况,及时掌握设 备的薄弱环节, 提出改进措施, 努力解决生产中的关键问题, 不断总结、推广先进技术和先进经验,督促班、值长,在保 证机组安全运行前提下, 服从调度命令, 选择最佳运行方式, 实施经济运行方案,确保全面完成生产任务和技术经济指标。 6.掌握电站设备的检修消缺情况,布置落实安全措施和控制 检修工期,直接参加施工组织、技术管理和质量验收工作。 7.编制电站设备的大、中、小修和更新改造计划,制定实施 方案。负责电厂备品备件和材料计划的编制。
8.协助站长定期对员工进行技术培训及业务考核,参加事故 调查分析,制定反事故措施,不断提高运行人员的事故处理
能力和实际操作技能。
9.经常对班组的生产技术工作进行检查、指导,发现问题及 时纠正,切实作好各项技术管理工作。
10.负责全站消防设施管理工作。
11.完成站长交办的其他工作。水电站值长岗位职责 1.在站长领导下进行工作。
2.值长在当值期间是电站安全、经济运行的负责人,技术业 务上受专责工程师的指导。
3.严格执行 “两票三制” , 负责审查当值生产台帐填写的正确 性。
4.正确执行调度命令,组织全值人员按调度下达的有无功负 荷及电压曲线运行,努力完成发电计划。
5.根据设备状况、来水情况和电网要求, 选择合理运行方式, 做到安全经济运行。
6.组织全值人员认真贯彻执行规程制度,统一指挥全值人员 进行事故处理和操作。
7.组织当值期间设备运行分析、反习惯性违章、事故预想和 考问讲解等工作,对当值发生的事故、较大的异常情况应及 时向站长和公司主管领导汇报,并通知有关单位进行处理。 8.值长应对自己发布的工作安排和指令负全部责任,值班人 员有意违抗或拖延时间而造成事故,受令人要承担全部责任, 值长有权停止其工作,并及时报告站领导。
9.值长在当值期间,对运行设备及备用设备存在的缺陷应及 时汇报厂长并通知有关人员进行处理。任何单位、班组、个 人未经值长同意,不得变动设备状态。
10.组织全值人员对大修、重大缺陷消缺后的设备进行验收。
11.组织本值人员对相关制度、规程的学习,搞好文明生产。12.负责审查全值人员的考勤。
13.完成站领导交办的其他工作。水电站副值长岗位职责
1.在值长的领导下进行工作,在技术业务上受专责工程师的 指导。 2.在值班期间值长不在时,代理值长,负责当值全面工作。
3.在值长的统一领导下, 协助值长组织班组人员的正常监盘、操作、巡回检查及事故、故障处理,搞好班组人员的现场技 术培训。
4.认真贯彻执行安全规程、运行规程,模范遵守厂里的各项 规章制度, 发现值班人员违规、违章或无理拒绝执行命令时, 有权批评、制止,并报告值长。
5.在值班期间, 发现设备缺陷和异常情况应及时向值长报告, 并按有关规定进行处理。
6.负责本班图纸资料、公用工器具保管工作,认真做好班组 各种台帐记录,认真做好生产现场的各种技术记录台帐和原 始资料的有关统计工作。
7.负责审查检修工作票上所列安全措施是否正确、完善,以 确保检修工作安全进行。做好设备检修质量检查及验收工作。 8.负责本值分管区域内的设备清洁和环境卫生,搞好班容班 貌、做好文明生产。
9.负责生产现场公用工器具及安全用具的管理与交接。10.完成值长交办的其他工作。
水电站机电值班员岗位职责 1.在值长的领导下进行工作。
2.认真执行运行规程及电业安全工作规程,遵守厂里的各项 规章制度,操作过程中严格执行“两票三制” ,监盘时精力 集中,巡回检查时认真负责,检查到位。
3.发现设备缺陷和异常情况,立即向值长汇报,积极提出处 理意见和建议。当发现危及设备和人身安全情况来不及汇报 时,应立即采取果断措施进行处理,事后及时报告值长。 4.根据值长的命令,做好设备检修、缺陷处理的验收试验工 作。
5.努力学习业务技术,不断提高自身业务素质。
6.按值长安排认真填写各种生产技术台帐。严格遵守劳动纪 律、厂纪厂规,服从指挥。
7.负责搞好本值分管区域及公共区域的清洁卫生,做好安全 文明生产。 8.负责班组的公用物品领取、发放。 9.完成值长交办的其他工作。 水电站水工班长岗位职责
1.在站长的领导下,全面负责班组的生产技术及各项管理工 作,业务上受专责工程师指导和当值值长的指挥。
2.班长在当班期内,是水工设备、设施安全运行的责任人。3.负责值班期间闸首生产、生活区域的安全管理工作。
4.遇天气及来水情况异常须及时汇报值长,合理调整运行方 式,确保水工设施及大坝的安全。
5.认真执行水工运行规程、电业安全工作规程及各项管理制 度,发现值班人员违反规章制度或无理拒绝执行命令时,有 权批评、制止或停止其工作,并及时报告厂领导。
6.负责组织本班人员的正常操作,巡回检查,定期工作及故 障、事故处理,并组织好现场培训。
7.负责办理水工设备检修的各种工作票, 保证工作安全进行, 做好检修设备的质量验收。
8.认真做好班组及现场的各种技术记录,负责班组图纸、资 料,公用工器具的管理工作。
9.加强班组劳动管理,负责班组人员的考勤,带头搞好并组 织督促值班人员做好分管范围内的清洁卫生,做好文明生产。 10完成站领导交办的其他工作。
水电站水工值班员岗位职责 1.在班长领导下进行工作。 2.严格执行“两票三制”及各项规章制度，禁止违章作业， 杜绝误操作。 3.发现设备异常情况，立即报告班长，发现危及人身及设备 的紧急情况，应采取果断措施，事后向班长报告。 4.认真做好水工运行设备的监视、操作、巡回检查、定期工 作，做好设备的检修、消缺、验收工作。 5.定时、准确的向中控室报告运行水位及栅差并做好记录。 6.认真、准确、规范的填写现场生产技术台帐，保管好公用 工器具。 7.搞好分管区域及公共区域的清洁卫生， 做好现场文明生产。 8.完成班长交办的其他工作。
推荐第3篇：仓库保管员岗位职责概要
仓库保管员岗位职责概要
一、岗位职责
1、每日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收，并根据（收据）发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。
7、保管员应建调迁账，记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。
8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写，第一联自行保管，第二联交会计上账。
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据的属实完整，做到账实相符。
二、工作流程
1、保管员必须建立和具备以下文本式保存文件： ⑴材料采购审批表 本表由用料人员提料并签字，负责人审核批准，待采购员采购完毕与报销票据一同由项目负责人审核，无误后交保管员保管 保管员对此表提供信息的真实、准确性负责。 ⑵仓库管理员保管账。本账簿用于记录物资的入库、领用、损耗和报废明细，是仓库保管的主要账簿。领料时，工具机械类，保管员应登记领用人姓名、工种。材料及消耗品类，领用人必须签字确认。 ⑶物资调迁账 用于记录物资进出场明细，记录时应登记物资来源地、目的地、调迁时间及名称、规格/型号、数量等。
⑷入/出库单 用于记录需要记录出入库情况的物资进出明细，目的在于明确区别工具、设备、材料与消耗品，反应的是生成过程中的基本生产成本和辅助生产成本并相区别开来。
2、物资入库时，保管员必须根据材料采购审批表和购货收据（发票）逐一验收，检查入库物资是否有无破损、残缺、少量等问题，发现问题应及时与采购员沟通，问题重大的必须上报项目负责人。
3、物资领用时，保管员必须亲自发料，清点数额，任何人领料必须严格遵守领料手续，领料人必须签字确认相关责任。发现重复领用的情况，必须记录事由（例如：工具损坏无法使用必须以旧换新、消耗品领用超过正常使用量必须了解原因等），情况属实、合理的予以发料，不合理的应当拒绝。
4、盘点与清查：月末及项目年度结束时，保管员应对库存物资进行盘点和清查并记录备案，盘点时应有项目负责人及会计进行协同盘查。
推荐第4篇：工作总结概要
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体。有现象的；有重要的，有次要的
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。
3、落款，署名，日期
推荐第5篇：绩效考核概要
关于绩效考核
为调动员工的工作积极性、提高工作效率，对员工在一段时间内为企业的贡献作出评估，公司决定对部分部门员工的工作业绩和能力进行绩效试点考核，这是一项为激发全体员工个人潜能、逐步实现制度管理的积极举措，其最终目的是为了在企业内真正完成规范化的管理，做到人尽其才，增加效益。
此次试点考核主要以工作态度、工作质量和工作效果为内容，是以月考核为单位的方式展开。有关内容详见《公司绩效考核评分标准》
企业进行绩效考核既是对员工工作全面的评价，又是一次让员工展示个人能力的时机。“把握时机 实现自我”在我们的社会实践中并不是一句空话。 考核的原则
1.一致性：在2011
2.客观性带来的误差；
3.公平性
4.公开性
考核的内容
1.2.3.
考核的范围
1.
2.
3.
1.100%为考核基数额。
考核的组织
自2011年4月进行考核。
考核方式分为：自评打分------领导审核三步。
分值及发放
1.由综合办公室根据各部门当月评考核的结果，按100分制计核。
2.当月绩效考核奖励累计入下月工资一并发放。
3.当月总分在90分以上的，按月奖金100%标准发放；
当月总分在80—89分的，按月奖金80%标准发放；
当月总分在70—79分的，按月奖金70%标准发放；
当月总分在60—69分的，按月奖金60%标准发放；
当月总分在50—59分的，按月奖金50%标准发放；
当月总分在50分以下的，不发放月奖金。
推荐第6篇：企业文化概要
以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养优秀员工 以优秀员工创造管理名牌、以管理精品推进规模发展 以规模扩展追求企业效益、以企业效益凝聚优秀人才
儒家文化起源于齐鲁大地，至今深深地影响着中国，也影响着世界。
孔子作为中国思想文化之集大成者，其思想对中华乃至整个东方文化影响之深是任何人都无法比拟的。
创立了500多家企业的日本现代企业之父涩泽荣曾经一手拿算盘，一手执《论语》。他认为，《论语》是工商之本、商业圣经，仁义礼智信的儒家学说与言商求利的算盘并不矛盾，关键是见利思义。
1988年，全球75位诺贝尔奖获得者在巴黎发表宣言说：“如果人类要在二十一世纪生存下去，就必须回头两千五百年，去汲取孔子的智慧”。
日韩等国家的实践与经验表明，儒家思想与市场经济并不排斥，诸多方面都有契合之处。 戴森作为滨州经济建设新力军，要想成长为参天大树，打造成轮毂产业新高地，就必须深深扎根于这块民族文化沃土之中，深入挖掘儒家思想的现代价值，吸取智能，将儒家思想的精华与现代企业管理进行有机结合，构建一种充满时代精神和民族特色的戴森企业文化。
忠：为人忠诚。所有的员工都要忠于自己的企业。忠于公司跟忠于国家的道理是一样的：作为国家的一个公民，就应该维护这个国家的利益；同样，作为公司的一名员工，也应该处处维护这个公司的利益，为它的发展去努力。不应该对外出卖公司的利益来换取个人私利，那样与汉奸没有分别，必将遭到唾弃。管理层应该忠于老板、忠于股东，每个员工应该忠于自己的上司。这是最基本的道义。
孝：百善孝为先，一个人好比是一棵大树，树冠称之为人伦，树干称之为人格，树根称之为人性，而尽孝与否正是人性的本质体现。孝立则德立，德立则人立，人立则厂立，就是说，孝是德的根本、德是人的根本、人是公司的根本，为人子为人女，他必须敬爱他们的父母尊长，不孝之人，必然对企业无用。
仁：仁者无敌。仁即凡事不能光想着自己，要多设身处地的替别人着想，能够分一点爱给他人，有爱心。
内部讲仁，就能促进内部团结，而内部团结则是外求发展的前提和保障。员工与员工、领导与员工、部门与部门之间工作配合只要多为对方着想、多站在公司整体利益的高度着想，就能使整个企业团结一致，同舟共济，齐心协力，形成一支具有强大凝聚力、向心力、战斗
力的企业团队。
对外讲仁，就能协调好企业与外部的关系。在现代社会，任何企业的发展都离不开社会各个方面的支持和配合。对外讲仁，就能广结人脉，减少冲突，化解矛盾，就能增加各种有利机会，为企业发展创造一个良好的环境。
天堂与地狱在自己一念之间，一念为己，是地狱，替他人着想，就是天堂。
义：义者受人尊敬。义即合理、合宜，就是要公平、公正，合乎道理，讲原则、讲正气。仁要求我们要替人着想，但如果只是一味地替人着想，而不讲原则是非，不讲公平公正，不讲合理性，也是不行的，那就是孔子讲的“乡愿”，俗话叫“老好人”，孔子也称这种人为道德的败坏者。所以在替人着想时，也要讲原则，讲究度。
作为管理思想，义要求我们每个员工待人接物处事一定要做到合理、合宜、公平、公正，光明磊落，堂堂正正。在解决问题、处理问题、制定制度时尤其要重视义，只有这样，问题的处理结果、所制定的制度才会受到大家的认可和欢迎，才会使公司充满正能量。
礼：礼即遵纪守法，遵守制度，恭敬礼让，守规矩。仁与义作为阴阳互补的两大道德法则基本可以指导我们面对所有的人与事。但也有缺陷，即在每一件待人接物处事中如何都能做到又仁又义？如何能够对每件事作出正确判断而没有意见分歧？是否面对每件事情我们都需要反复讨论？礼就能解决以上这些问题。
作为管理思想，我们要把过去已经反复讨论过而达成的符合仁义要求的共识转化成公司的规章制度、行为规范、规矩规则。这样，所有的员工遇到同类的事情就按照制度办理、遵守制度、遵守规矩。
智：智者不惑。智即智慧做事，就是要洞察本质，知己识人，明是非、识大体。学而时习、不断在生产经营中实践和总结，从规律中获得启发和感悟，便能生智慧。销售管理、计划管理、工艺管理、设备管理、人力资源管理、财务管理、采购管理等等，都是一门门专业经典，儒家讲“教之道、贵以专”，就是要从持之以恒地学习一门经典入手，这是修习智慧的捷径。有了智慧，我们会发现过去我们认为的难题再也不是难题了，过去困惑的问题不再困惑了。要求我们员工做工作一定要有智慧，要能洞察本质，只有这样才能把工作做好，把业务开展好。
信：信者始为人。孔于曰：“人而无信，不可知其可也。” “信则人任焉”，说的是守信用则别人愿为你服务为你做事。儒家认为诚信乃人性之本、天道之源。
要做到守信，很重要的就是不能轻诺。凡是习惯轻诺的人，一定难以守信，不能守信，就不能获得信任。
信是做人根本，更是做事根本，要求说实话，办实事，讲实效。
市场经济是契约经济、信用经济。重约守信、言而有信，诚信为本，是现代企业必须具备的职业道德，也是公平有序竞争的基本条件。不讲信誉，坑蒙拐骗是不能长久发展的。企业只有遵从“言忠信，行笃敬”的思想，在所有的经济活动中，诚实守信，笃实恭敬，才能取得社会上对你的信任，才能在经济活动中，左右逢源，如鱼得水，引来众多的合作伙伴，互相扶持，共同发展。人们经常说的“先做人，后做生意”讲的也是这个道理。
企业管理者，必须讲信，如果表里不一，言行相悖，就不能取信于众。
公司和管理层尤其要注意对制度不折不扣地贯彻执行，而且不能朝令夕改，这样才能获得员工的信任。
外讲诚信，就能大大降低交易成本，提高商业效率，可以为企业树立良好的信誉，开拓更广阔的市场空间，从而获得更大更长远的利益。
内讲诚信，能实现内部人与人之间相互信任、相互理解，构建和谐的人际关系，充分发挥人的最大潜能。一个成员之间互相信任的团队，其力量是无穷的。
弟子规
总 叙
弟子规 圣人训 首孝弟 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文
入 则 孝
父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒
父母教 须敬听 父母责 须顺承 冬则温 夏则凊 晨则省 昏则定 出必告 反必面 居有常 业无变 事虽小 物虽小 亲所好 身有伤 亲爱我 亲有过 谏不入 亲有疾 丧三年 丧尽礼 兄道友 勿擅为 苟擅为 勿私藏 苟私藏 力为具 亲所恶 贻亲忧 德有伤 孝何难 亲憎我 谏使更 怡吾色 悦复谏 号泣随 药先尝 昼夜侍 常悲咽 居处变 祭尽诚 事死者 出 则 弟
弟道恭 兄弟睦 子道亏 亲心伤 谨为去 贻亲羞 孝方贤 柔吾声 挞无怨 不离床 酒肉绝 如事生
孝在中
财物轻 怨何生 言语忍 忿自泯 或饮食 或坐走 长者先 幼者后 长呼人 即代叫 人不在 己即到 称尊长 路遇长 骑下马 长者立 尊长前 进必趋 事诸父 朝起早 晨必盥 冠必正 勿呼名 对尊长 疾趋揖 长无言 乘下车 过犹待 幼勿坐 长者坐 声要低 低不闻 退必迟 问起对 如事父 事诸兄 谨
夜眠迟 老易至 兼漱口 便溺回 纽必结 袜与履 勿见能 退恭立 百步余 命乃坐 却非宜 视勿移 如事兄
惜此时 辄净手 俱紧切
置冠服 有定位 勿乱顿 致污秽 衣贵洁 不贵华 上循分 下称家 对饮食 勿拣择 食适可 勿过则 年方少 步从容 勿践阈 缓揭帘 执虚器 事勿忙 斗闹场 将入门 人问谁 用人物 借人物 勿饮酒 立端正 勿跛倚 勿有声 如执盈 忙多错 绝勿近问孰存 对以名 须明求 及时还 饮酒醉 揖深圆 勿箕踞 宽转弯 入虚室 勿畏难 邪僻事 将上堂 吾与我 倘不问 后有急 最为丑 拜恭敬 勿摇髀 勿触棱 如有人 勿轻略 绝勿问 声必扬 不分明 即为偷 借不难
信
凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉 话说多 不如少 惟其是 勿佞巧 奸巧语 见未真 事非宜 凡道字 彼说长 见人善 见人恶 唯德学 若衣服 闻过怒 闻誉恐 无心非 秽污词 勿轻言 勿轻诺 重且舒 此说短 即思齐 即内省 唯才艺 若饮食 闻誉乐 闻过欣 名为错 市井气 知未的 苟轻诺 勿急疾 不关己 纵去远 有则改 不如人 不如人 损友来 直谅士 有心非 切戒之 勿轻传 进退错 勿模糊 莫闲管 以渐跻 无加警 当自砺 勿生戚 益友却 渐相亲 名为恶
过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
泛 爱 众
凡是人 皆须爱 天同覆 地同载 行高者 才大者 己有能 勿谄富 人不闲 人有短 道人善 扬人恶 善相劝 凡取与 将加人 名自高 望自大 勿自私 勿骄贫 勿事搅 切莫揭 即是善 即是恶 德皆建 贵分晓 先问己 人所重 人所服 人所能 勿厌故 人不安 人有私 人知之 疾之甚 过不规 与宜多 己不欲 非貌高 非言大 勿轻訾 勿喜新 勿话扰 切莫说 愈思勉 祸且作 道两亏 取宜少 即速已
恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长 待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽 势服人 心不然 理服人 方无言
同是人 果仁者 能亲仁 不亲仁 不力行 但力行 读书法 方读此 宽为限 亲 仁
类不齐 流俗众 人多畏 言不讳 无限好 德日进 无限害 小人进 余 力 学 文
但学文 长浮华 不学文 任己见 有三到 心眼口 勿慕彼 此未终 紧用功 工夫到 仁者希 色不媚 过日少 百事坏
成何人 昧理真 信皆要 彼勿起 滞塞通
心有疑 随札记 就人问 求确义 房室清 墙壁净 几案洁 笔砚正 墨磨偏 心不端 字不敬 心先病 列典籍 虽有急 非圣书 勿自暴 有定处 卷束齐 屏勿视 勿自弃 读看毕 有缺坏 蔽聪明 圣与贤 还原处 就补之 坏心志 可驯致
推荐第7篇：河北省概要
河北概要
河北省是中国的一个省，简称冀。河北位于东经113°04\'至119°53\'，北纬36°01\'至42°37\'之间，地处华北，黄河下游以北，西为太行山地，北为燕山山地，燕山以北为张北高原，其余为河北平原，面积为18.77万平方公里。东临渤海，位于北京、天津两市的外围，是京城通往外地的门户，自古即是京畿要地。周边邻接省区还有辽宁省、山西省、河南省、山东省和内蒙古自治区。全省最高峰是小五台山的主峰北台（海拔2882米），全省面积43%的平原海拔不到100米。省会是石家庄市。东与天津市毗连并紧傍渤海，东南部、南部衔山东、河南两省，西倚太行山与山西省为邻，西北部、北部与内蒙古自治区交界，东北部与辽宁接壤。
河北省石家庄市是河北省省会，是河北的行政中心、金融中心，河北省文化中心为保定市、邯郸市，经济强市为唐山市、邯郸市。
河北省在清朝叫直隶，一直延续到民国时期的1928年才改称河北省。直隶总督府设在保定，1870年以后，由于直隶总督兼任北洋通商大臣，所以总督一般是夏天在天津、冬天才回到保定办公，这样一直延续到1900年八国联军占领了北京和天津后才改变。北洋政府时期，直隶总督在天津办公。设省后1928年10月省府官员迁到北京办公，两年后又迁回天津。1935年，省府又由天津迁到保定，并确立保定为河北省省会。随着日本侵略者的入侵、抗日战争的开始、解放战争的进行，当时的省政府如风雨飘摇中的一叶小舟，不断的变换地点，还曾一度流落到陕西。
1949年新中国成立后，中共中央决定恢复河北省建制，省会设在保定。但是，随着经济建设日益成为国家工作的中心，考虑到保定工业的缺陷和石家庄交通地理位置的优越、以及在解放战争中曾发挥的重要作用，于是决定省会迁往石家庄，并于1954年得到中共中央华北局和政务院的批准。在石家庄的五十年代中期的第一个城市规划中，就已经把省级行政中心的具体位置规划了出来，就在现在的博物馆及其周围的东、西大街，并规划了裕华路为省级办公集中路段。按照规划，在其规划区域，陆续建设了一些建筑物。但是，随着“一五”计划的临
近和实施，为集中一切财力和力量完成第一个五年计划，受当时经济状况的制约，最终省会迁往石家庄的计划宣告搁浅。
天津作为直辖市处在河北省包围之中，在历史上曾隶属于河北省。1956年就有把天津作为河北省省会的建议。可巧，1958年2月，全国人大决议将天津划归河北省，同年4月，河北省第一届人民代表大会决定省会迁往天津。
河北旅游
万里长城 山海关 九门口 大境门 金山岭 紫荆关
承德
避暑山庄 外八庙 承德避暑山庄和外八庙 康熙三十六景 乾隆三十六景
北戴河 昌黎黄金海岸 正定 隆兴寺 宁荣街 安济桥（赵州桥） 沧州铁狮子
天下第一城 吴桥杂技大世界 野三坡 白洋淀 苍岩山 满城汉墓 坝上草原
崇礼滑雪
河北历史
河北省是中国一个古老的文明发源地，据说当年伏羲就是在邢台一带生活，黄帝曾在涿鹿大战蚩尤。春秋战国时期河北省北部属于燕国，南部属于中山国、赵国和魏国。保定市是当时的燕赵分界线，在保定市中心原存有“燕赵分界石”。当年燕国太子丹送别荆轲去刺秦王就是在燕国国界易水河分别，现在易县的易水旁尚有古迹荆轲塔。中山国是春秋战国时期唯一一个少数民族的千乘之国，国都位于今平山县三汲乡境内。邯郸曾是赵国都城，现存有赵武灵王修建的“丛台”，市中还存在传说中赵国丞相蔺相如为避免和老将廉颇争执而让路的“回车巷”。临漳县一带的漳河是魏国西门豹修建的最早的水利工程，因为“河伯娶妇”
的故事而出名。汉朝时在河北设立幽州和冀州，三国时曹操曾在漳河畔修建“铜雀台”，命其子曹植作名篇《铜雀台赋》。唐代为河北道，安禄山曾任河北节度史，就是从这里起兵反唐。宋代分为河北东路和河北西路。北部属于辽国，是两国经常交战的地方。在世界各地博物馆享有盛名的辽代瓷大罗汉像就是从易县的山洞中被外国人盗走的。《水浒传》中的人物林冲曾被发配沧州，卢俊义是大名府人。元代河北为中央直属的中书省。明代为北直隶省，仍属中央直辖，天津开始设县，徐光启开始将南方的稻向河北沿海移植，开启了中国北方种稻的历史。清代仍为中央直辖的直隶省。唐山修建了中国第一条铁路，第一座现代化煤矿。京张铁路是北京通往张家口的铁路，是第一条中国人自己设计施工的铁路，总工程师詹天佑有许多发明被世界各国铁路采用。中华民国时被分为察哈尔、热河、河北三省，河北省省会设在保定，现存有当时的都督府遗址。中华人民共和国成立后，原察哈尔、热河省的一部分并入河北省，省会设在保定，1958年天津市并入河北省，省会迁往天津。1966年天津升为直辖市，省会迁回保定。文化大革命期间保定局势混乱，省会于1968年迁到现在的石家庄市。
河北地理
河北位于北京、天津两市的外围，自古即是京畿要地。作为清代皇室的“郊游”场所，河北省东北部的承德是我国最早命名的历史文化名城之一，这里有清代最大的皇家古典园林承德避暑山庄，中国最大的皇家寺庙群——“外八庙”，清代皇家游猎的场所——木兰围场。河北是中国的文物大省，有国家重点文物保护单位58处，名列全国首位，著名的还有邯郸赵王城遗址、涉县娲皇宫、响堂山石窟、保定直隶总督署、古莲花池、清西陵, 唐山清东陵、沧州铁狮子、定州塔、赵州石桥、正定隆兴寺等。 在悠悠历史古迹的背后，河北省也不乏拥有风景秀丽的自然景观：北戴河、秦皇岛南戴河和唐山沿海的天然海滨风光，辽阔壮美的坝上草原，野趣天成的涞水野三坡，险峻又不失秀美的嶂石岩„„山、水、草原各种景致相映相成，为“燕赵大地”增添了不少色彩。部分地区古属冀州，故简称冀。河北地处华北、渤海之滨，首都北京周围，近郊天津。春秋战国时为燕、赵之地，汉、晋时置冀、幽二州，唐属河北道，元属中书省，明属京师，清
为直隶，1928年始称河北省。现辖11地级市、22县级市、109县、6自治县。60多个市县对外开放。全省面积187693平方公里。有汉族、回族、满族等民族。
【冀州释义】 值得一提的是，“冀”这个河北省的简称，蕴含和寄托着美好的愿望。如前所述，河北省简称“冀”是由古冀州而来。那么，“冀”是什么意思？我国古代传说中的帝王尧，诞生于河北省顺平县，后建都平阳（今山西省临汾市，亦为古冀州之地）。曾在今河北省中、南部活动，顺平县、定州市、唐县、望都县、隆尧县的地方志中，都有关于帝尧活动的记载。东汉（公元25至220年）时有一部推究事物命名由来的书叫《释名》，它在解释“冀州”这个地名的由来时这样写道：冀州位于北方，这里居住过帝王，这个地方有险有易，纷乱希望得到治理，贫弱希望变得富强，荒歉希望获得丰收。“冀”是个多义字，在汉语里有多种含义，其中有一义是“希望”的意思。在汉语的书面语言中，就有“希冀”、“冀望”、“期冀”这些词。《释名》解释冀州这个名称的含义，就是在“希冀”这个意义上使用的。这样，冀州，就是寄予希望之州，那么，如今简称“冀”的河北省就是寄予希望之地了。
河北经济
河北是中国经济发展较快的省份之一，1978年GDP总量位居全国第七位，自1994年开始，GDP总量稳居全国第六位。1979-2007年29年，按绝对数比较，2007年GDP总量为1978年的75.73倍；按可比价格比较（全国平均物价水平推算），GDP年平均增长率10.1％，高于同期全国9.8％年平均增长率，增长速度次于北京、广西等十省市区居全国第十一位。2003年-2008年，河北GDP连续6年保持10％以上的年增长率。GDP总量：1991年GDP突破1千亿元，2005年突破1万亿元。GDP人均值：1988年突破1千元，2003年突破1万元，2008年突破2万元。2007年，河北GDP总量（最终核实数）达到13,863.5亿元，与上年相比增幅达到12.9％，占全国的比重达到5.1％；其中第一产业1,971.2亿元，占GDP比重14.22％；第二产业7,252.53亿元，占52.31％；第三产业4,639.77亿元，占33.47％；河北人均GDP达到20,033元，次于福建、内蒙等10省份居第11位。根据出初步核算的结果，2008年河北GDP总量达到16,188.60亿元，人均GDP为23,239元。河北省的工业主要有煤炭、钢铁、陶瓷、电力、纺织、
石油、医药工业。邯郸市和唐山市是北方最大的两个瓷都，曲阳县曾经是宋朝五大名窑之一“定瓷”的所在地，也是中国汉白玉的主要产区。唐山开滦煤矿是中国最早的一座现代化煤矿。河北的钢铁产量居全国第一。总部位于河北任丘的华北油田是中国重要的石油产区之一。位于石家庄的华北制药厂是中国乃至东亚最大的抗生素生产基地。位于保定的乐凯胶片厂，是目前全世界发展中国家唯一可以自行研制生产彩色胶片的厂家。河北省是中国农业大省，是小麦和棉花的重要产地，冀东平原盛产优质稻米。近20年畜牧业发展迅速，三河县是香港牛肉生牛的主要供应地。辛集是全国重要的皮革集散地之一。坝上的“张北马”是优良的役畜。水产养殖也是迅速发展的产业，除了淡水养殖，沿海养殖主要以中国特产的对虾为主。河北省是铁路和高速公路密度最高的省份之一，是进出北京这个交通枢纽的要道。秦皇岛港口是中国最大的输煤港口，此外还有唐山港、黄骅港和曹妃甸港。黄骅港是朔黄铁路的终点，也是陕西、内蒙煤矿的主要输出港口。
河北文化
全省共有7处国家重点风景名胜区、5座国家历史文化名城、5座省级历史文化名城、1座中国历史文化名镇、1座中国历史文化名村、165处全国重点文物保护单位（含长城和京杭大运河的河北段）、670处省级文物保护单位。
国家重点风景名胜区：承德避暑山庄外八庙、秦皇岛北戴河、野三坡、苍岩山、嶂石岩、西柏坡—天桂山、崆山白云洞
国家历史文化名城：承德、保定、正定、邯郸、山海关
省级历史文化名城：定州、宣化、蔚县、邢台、赵县
中国历史文化名镇：蔚县暖泉镇
中国历史文化名村：怀来县鸡鸣驿乡鸡鸣驿村
沧州和吴桥是中国的武术和杂技之乡，几乎全国所有杂技团都有吴桥人，每两年召一次“吴桥国际杂技艺术节”，有20多个国家的杂技团参加。永年县是太极拳的发源地之一，沧州是武术之乡，是八极拳等武术重要传地；石家庄柏林禅寺、临济寺等是禅宗发祥地之一。此外，如秧歌、井陉拉花，丝弦、西河
大鼓、武强年画等都是流传于河北的国家级非物质文化遗产。满城汉墓是刘备的祖先中山靖王刘胜的墓，出土了中国第一身“金缕玉衣”和著名的“长信宫灯”。河北是河北梆子和评剧的故乡。
推荐第8篇：塔河概要
塔河概要
呼玛县地处黑龙江省北部，大兴安岭东麓，这里万顷林海松涛滚滚，江河沼泽碧波荡漾，野生浆果遍布满山遍野，矿产资源蕴藏丰富，既有珍禽异兽，又有名贵鲟鱼，数万亩良田上绿色农作物生长茂盛，自然、人文景观堪称一绝。
幅员辽阔，物华天宝的呼玛县从1946 年解放建政至今，经过60年的风雨磨砺，昔日，满目苍痍的衰败景象已不复存在，今日，城乡之间处处生机盎然、繁花似锦。城欣和江畔公园，广场和社区成为人们饭余茶后娱乐休闲的好场所；舒适高雅的经济适用住房和商品楼、三星级知青宾馆和社区综合服务中心楼构成了呼玛所特有的人文景观；呼黑、呼塔、呼加、呼嫩四条全县通往外地的交通要道，架起了与外界政治、文化、科技、教育等沟通交流的桥梁，各种车辆穿梭其中，促进了人流、物流的繁荣，改善了城乡基础条件。尤其是近几年，县委、县政府进一步落实科学发展观，按照实施生态战略、发展特色经济的要求，大力调整产业结构，转变经济增长方式，采取超常规举措，促进了优质麦豆、马铃薯、绒山羊、袋栽木耳、北药五大立县产业的快速发展，巩固了优势产业的根基，壮大了替代和接续产业的规模，使县域经济实现了跨跃式发展。而招商项目落实工作也卓有成效，兴安桥铁矿和白银纳硅镁冶炼厂等一些重量级招商企业投产运营，当年就产出效益;丽雪精淀粉厂全面实现恢复性生产，企业达产达效;对俄进出口工业园区批准建设，投资上亿元的热电联产、对俄木材和香麦公司优质面粉加工等项目落户园区;团结水电站产权转让成功，尾期工程建设得以顺利进行；黑呼公路白色路面建设即将动工建设，制约县域经济发展的交通瓶颈问题将得以解决;国家1993年批复的呼玛对俄一类口岸，经过历届政府的不懈努力获得重大进展，不但设立了驻外办事处，还注册了公司并签订了木材采伐与过货协议及长期土地租用承包合同，口岸开通已进入了最后冲刺阶段。一业起、百业兴的又一拳头项目三间房水电站也被列入省向国家重点推荐项目。这些项目一旦被确定，呼玛的经济社会将呈现出空前繁荣的景象。
政策一变天地宽。如今，呼玛县委、县政府正带领和团结全县各族人民，抓住社会主义新农村建设、西部大开发和东北老工业基地振兴以及黑龙江省对俄贸易、科技战略升级等历史机遇期，励精图治、顽强拼搏、锐意创新、扎实工作，使呼玛在政治、经济、文化、社会等各项事业取得更大的成绩。县委、县政府也将以更务实的态度、更优惠的政策、更优质的服务为云集呼玛的各地客商，提供更宽松的生活和经商环境，真正打造“你投资、我发展，你繁荣、我受益”的招商理念。同时，也诚迎四海商贾、五洲宾朋来呼观光旅游、投资兴业，促进呼玛的繁荣，建设惠及呼玛百姓更高水平的小康社会,实现经济社会可持续发展。
推荐第9篇：行业协会概要
行业协会概要
我国各类行业组织的发展相对较晚，是伴随着我国市场经济的发展而诞生的，短则几年，长则十几年，处于成长发育中的少年阶段，带有成长中的烦恼。所幸的是，我国的行业组织在党和政府以及有关部门的领导和大力扶持下，经过十几年的努力，从小到大，由弱到强，已经显示出蓬勃生气并日益发挥出应有的作用。她们与党和政府同心同德，努力发挥自身优势，积极开展各项活动，不断延伸服务领域，社会贡献不断增大，社会作用日益显著，已经成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，成为促进经济发展、推动社会进步、维护社会稳定和构建和谐社会的重要力量。
中国的行业协会还走出国门，与国际间的同行互相学习与交流，特别是我国加入WTO以来，积极参与国际间行业组织的交流活动，协调和处理国际间的行业事务，在国际舞台上发挥着积极作用，影响力不断增强，国际地位日益提高，树立了良好的信誉和形象。
党中央对民间组织的发展提出了新的要求。党的十六届三中全会指出：“按照市场化的原则，规范和发展行业协会、商会等自律组织。”党的十六届四中全会把发展民间组织作为构筑和谐社会、加强社会建设和社会管理的重要方面，指出：“发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和社会服务的合力。”党中央的决定，为我们进一步指明了前进的方向，将更有力地推动我国行业协会蓬勃发展，中国的行业协会必将创造出更加辉煌的业绩。
维护会员的权益是每个会员的根本要求，也是建设和发展行业协会的宗旨。维护好会员权益，要在思想上高度重视，工作上有组织保障，制度上实现专业化管理，规范化运作，形成高效优质的服务机制。要建立国际、国内两个服务平台，特别是在国际化方面树立良好的品牌，积极参与、协调国际间的各项事务，发挥我们在亚洲和世界舞台的主导作用，推动国际各个行业中心由西向东转移。中国的和平崛起，必将使我国的行业协会在世界同行中的声音越来越响亮，日益得到国际业界的尊重。
推荐第10篇：名人传概要
《名人传》是法国著名批判现实主义作家、音乐学家、小说家、剧作家、社会活动家罗曼·罗兰写的，是贝多芬、米开朗基罗、托尔斯泰三位名人的“英雄传记”。
传记里的三人，虽然一个是音乐家，一个是雕塑家兼画家，另一个是小说家，各有自己的园地，但他们都是伟大的天才，在人生忧患困顿的征途上，为寻求真理和正义，为创造能表现真、善、美的不朽杰作，献出了毕生精力。
《名人传》创作于二十世纪前期，无论在当时还是在后世都产生了广泛的影响。在这三部传记中，罗曼·罗兰没有拘泥于对传主的生平做琐屑的考述，也没有一般性地追溯他们的创作历程，而是紧紧把握住这三位拥有各自领域的艺术家的共同之处，着力刻画了他们为追求真善美而长期忍受苦难的心路历程。罗曼·罗兰称他们为“英雄”，以感人肺腑的笔墨，写出了他们与命运抗争的崇高勇气和担荷全人类苦难的伟大情怀，可以说是为我们谱写了另一阕“英雄交响曲”。
《名人传》非常好地印证了一句中国人的古训：“古今之立大事业者，不谓有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”贝多芬的“在伤心隐忍中找栖身”，米开朗基罗的“愈受苦愈使我喜欢”，托尔斯泰的“我哭泣，我痛苦，我只是欲求真理”，无不表明伟大的人生就是一场无休无止的战斗。
第11篇：概要.doc3
十八大报告概要
大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
过去五年的的重大成就:改革开放取得重大进展。人民生活水平显著提高。民主法制建设迈出新步伐。文化建设迈上新台阶。社会建设取得新进步。国防和军队建设开创新局面。港澳台工作进一步加强。外交工作取得新成就。党的建设全面加强。
不足，困难和问题：发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，农业基础依然薄弱，资源环境约束加剧，制约科学发展的体制机制障碍较多，深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨；城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大；社会矛盾明显增多，教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等关系群众切身利益的问题较多，部分群众生活比较困难；一些领域存在道德失范、诚信缺失现象；一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。对这些困难和问题，我们必须高度重视，进一步认真加以解决。
科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答，把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。
中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
夺取中国特色社会主义新胜利，必须坚持人民主体地位。必须坚持解放和发展社会生产力。必须坚持推进改革开放。必须坚持维护社会公平正义。必须坚持走共同富裕道路。必须坚持促进社会和谐。必须坚持和平发展。必须坚持党的领导。
全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标：经济持续健康发展。人民民主不断扩大。文化软实力显著增强。人民生活水平全面提高。资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式：
（一）全面深化经济体制改革。深化改革是加快转变经济发展方式的关键。经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系。
（二）实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。
（三）推进经济结构战略性调整。这是加快转变经济发展方式的主攻方向。必须以改善需求结构、优化产业结构、促进区域协调发展、推进城镇化为重点，着力解决制约经济持续健康发展的重大结构性问题。
（四）推动城乡发展一体化。解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决 1
“三农”问题的根本途径。
（五）全面提高开放型经济水平。
坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革：
（一）支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。
（二）健全社会主义协商民主制度。
（三）完善基层民主制度。
（四）全面推进依法治国。
（五）深化行政体制改革。
（六）健全权力运行制约和监督体系。
（七）巩固和发展最广泛的爱国统一战线。
扎实推进社会主义文化强国建设：
（一）加强社会主义核心价值体系建设。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
（二）全面提高公民道德素质。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。
（三）丰富人民精神文化生活。
（四）增强文化整体实力和竞争力。
在改善民生和创新管理中加强社会建设：
（一）努力办好人民满意的教育。
（二）推动实现更高质量的就业。
（三）千方百计增加居民收入。
（四）统筹推进城乡社会保障体系建设。
（五）提高人民健康水平。
（六）加强和创新社会管理。
大力推进生态文明建设：
（一）优化国土空间开发格局。
（二）全面促进资源节约。
（三）加大自然生态系统和环境保护力度。
（四）加强生态文明制度建设。
加快推进国防和军队现代化：
丰富“一国两制”实践和推进祖国统一
继续促进人类和平与发展的崇高事业
全面提高党的建设科学化水平：
（一）坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
（二）坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
（三）积极发展党内民主，增强党的创造活力。党内民主是党的生命。
（四）深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。
（五）坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。
（六）创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
（七）坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。
（八）严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。党的集中统一是党的力量所在，是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的根本保证。
十八届三中全会决定概要
全面深化改革的重大意义：改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。党的十一届三中全会召开三十五年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，决心之大、变革之深、影响之广前所未有，成就举世瞩目。
改革开放最主要的成果是开创和发展了中国特色社会主义，为社会主义现代化建设提供了强大动力和有力保障。事实证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
全面深化改革的指导思想：全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革，坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系，加快转变经济发展方式，加快建设创新型国家，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革，加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，建设社会主义法治国家，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革，加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系，推动社会主义文化大发展大繁荣。紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革，改革收入分配制度，促进共同富裕，推进社会领域制度创新，推进基本公共服务均等化，加快形成科学有效的社会治理体制，确保社会既充满活力又和谐有序。紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革，加快建立生态文明制度，健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革，加强民主集中制建设，完善党的领导体制和执政方式，保持党的先进性和纯洁性，为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。
全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。
经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场决定资源配置是市场经济的一般规律，健全社会主义市场经济体制必须遵循这条规律，着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位问题。必须积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革，大幅度减少政府对资源的直接配置，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。
改革开放的重要经验：，坚持党的领导，贯彻党的基本路线，不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路，坚定走中国特色社会主义道路，始终确保改革正确方向；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一切从实际出发，总结国内成功做法，借鉴国外有益经验，勇于推进理论和实践创新；坚持以人为本，尊重人民主体地位，发挥群众首创精神，紧紧依靠人民推动改革，促进人的全面发展；坚持正确处理改革发展稳定关系，胆子要大、步子要稳，加强顶层设计和摸着石头过河相结合，整体推进和重点突破相促进，提高改革决策科学性，广泛凝聚共识，形成改革合力。 坚持和完善基本经济制度：公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。完善产权保护制度。产权是所有制的核心。积极发展混合所有制经济。混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。推动国有企业完善现代企业制度。支持非公有制经济健康发展。
加快完善现代市场体系：建设统一开放、竞争有序的市场体系，是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。建立公平开放透明的市场规则。完善主要由市场决定价格的机制。建立城乡统一的建设用地市场。完善金融市场体系。深化科技体制改革。
加快转变政府职能：健全宏观调控体系。宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡，促进重大经济
结构协调和生产力布局优化，减缓经济周期波动影响，防范区域性、系统性风险，稳定市场预期，实现经济持续健康发展。全面正确履行政府职能。优化政府组织结构。
深化财税体制改革：财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统
一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。改进预算管理制度。完善税收制度。建立事权和支出责任相适应的制度。
健全城乡发展一体化体制机制：城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。加快构建新型农业经营体系。赋予农民更多财产权利。推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。完善城镇化健康发展体制机制。
构建开放型经济新体制：适应经济全球化新形势，必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合，促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势，以开放促改革。放宽投资准入。加快自由贸易区建设。扩大内陆沿边开放。加快同周边国家和区域基础设施互联互通建设，推进丝绸之路经济带、海上丝绸之路建设，形成全方位开放新格局。
加强社会主义民主政治制度建设：推动人民代表大会制度与时俱进。推进协商民主广泛多层制度化发展。发展基层民主。
推进法治中国建设：建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。维护宪法法律权威。深化行政执法体制改革。确保依法独立公正行使审判权检察权。健全司法权力运行机制。完善人权司法保障制度。
强化权力运行制约和监督体系：坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。形成科学有效的权力制约和协调机制。加强反腐败体制机制创新和制度保障。加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导。健全改进作风常态化制度。
推进文化体制机制创新：完善文化管理体制。建立健全现代文化市场体系。构建现代公共文化服务体系。提高文化开放水平。
推进社会事业改革创新：深化教育领域综合改革。健全促进就业创业体制机制。形成合理有序的收入分配格局。建立更加公平可持续的社会保障制度。深化医药卫生体制改革。
创新社会治理体制：改进社会治理方式。激发社会组织活力。创新有效预防和化解社会矛盾体制。健全公共安全体系。
加快生态文明制度建设：健全自然资源资产产权制度和用途管制制度。划定生态保护红线。实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。改革生态环境保护管理体制。。
深化国防和军队改革：紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，深化军队体制编制调整改革。推进军队政策制度调整改革。推动军民融合深度发展。
加强和改善党对全面深化改革的领导：全党同志要把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来，正确处理中央和地方、全局和局部、当前和长远的关系，正确对待利益格局调整，充分发扬党内民主，坚决维护中央权威，保证政令畅通，坚定不移实现中央改革决策部署。全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革。
第12篇：工作总结概要
2012年工作总结概要
马志和 教务处处长
2012年，我在两个性质完全不同的岗位工作过，上半年在仙居县挂职锻炼，担任仙居县委常委、副县长，六月份开始在学校担任教务处处长。尽管经历了岗位的转换，自己还是努力尽快适应学校工作，争取完成学校党委、行政交给我的任务。
一、挂职锻炼工作
1.制定政策，推动仙居服务业发展 在中共仙居县委、县政府的领导下，努力做好自己分管的工作。今年上半年，在我的牵头谋划之下，出台了《仙居县关于进一步发展服务业的若干意见》。先后带团赴湖北、河南等地招商引资，安排上市公司九州通集团成功落地，洽谈宁波客商在仙居建设会展中心。
2.勇于担当，处理房地产多年遗留问题
作为城镇开发公司遗留问题处置小组组长，带领指挥部的同志共同努力，先后踏勘了30多处待处理地块，出台了《仙居县城镇开发公司遗留问题处置办法》，该方案于五月底向全县发布后已经在实施之中。
3.争取政策，承办全国性体育大赛
在培训体育干部更好地开展体育工作的基础上，积极争取赛事资源，以扩大仙居的影响力。与国家体育总局武管中心联系，确定11月份在仙居召开全国武术对练大奖赛，现已成功举办并获得了预期的效益。
二、教务处工作
1.努力学习，尽快熟悉教务管理业务
认真梳理教务业务，了解职工思想动态和业务能力，并根据岗位特点和个人禀赋对处室人员进行调整。建立处务会议和全处会议制度，定期讨论、部署阶段性重要事务。
2.开展活动，努力提高集体凝聚力 结合党建和工会工作，开展贴近职工生活的活动，加强职工之间的相互了解，努力建设和谐奋进的集体。一个单位，必须要有相互信任、共同进步的氛围，职工才能浸润在这样的文化氛围里而努力工作。如果人际关系紧张，再轻松的工作也会使人倦怠。
3.转变作风，提高服务师生意识
先后两次召开全处会议，号召全处职工转变观念，切实提高服务意识。今年教务处相继出台了有关鼓励本科生考研的办法、教改项目管理办法等7项制度，对部分工作环节进行了规范，使工作更加有章可循，办事程序更为流畅，为师生提供质量更高的服务。
4.加强交流，努力追求教务管理绩效
我们除了加强与省内高校的联系以外，逐渐把业务交流的范围扩展到江苏、上海等高等教育发达的省份，了解他们在人才培养、课程设置、教改项目管理等方面的经验。通过业务交流，拓宽了我们的工作思路，使教务管理工作的某些环节更加优化。
5.争先进位，切实提高教学业绩水平教务处牵头负责省厅本科教学业绩考核，向上争取教学改革项目以及教学成果奖评审等事务。尽管这些任务比较艰巨，但我们感到责无旁贷，应该面对困难知难而上。从下半年的工作来看，教务处能够和其他部门分工合作，和二级学院齐心协力，围绕共同的目标争取优良的工作效果。
第13篇：策划书概要
活动策划其实很简单，几个项目是必须的，活动主题、时间、地点、目标人群、流程表、宣传方式、报价！
其实真正工作的时候写策划书更简单，时间、地点、节目安排、报价四项就可以了！业主物业知识培训会暨新闻发布会方案
一、活动介绍：
二、工作小组：
组长：1名
副组长：3名
组员：由弘辉营销策划部、办公室、卓越弘辉品牌服务小组构成
三、活动推介
9月2日，召开全体工作人员会议，讨论、完善、通过活动方案，明确各人员分工及整体进程。
9月2-14日 ，按各分工分头准备，由相关负责人督促检查。
9月14日，召开临战前检查，协调会，发现问题，即使解决。
9月16日上午，再度仔细检查一次，重点是检查流程工作。
9月17日上午8：00，工作人员进入工作状态，迎接会议代表。
9月17日上午12：10，活动结束后，撤离现场，将贵重物品、小件物品、易损物品归类，返回办公室。
四、主要分工：
1、组长：
（1）全面负责，统一指挥，检查督促，工作总结。
（2）衔接，协调各方面工作。
2、副组长A
（1）具体负责发布会工作，人、财、物准备工作。
（2）检查工作进度，完美情况，提出整改意见，并督促实施。
（3）负责宣传资料、培训资料的内容安排、设计及制作并运送到现场，组织发放。
（4）负责礼品的准备并运送到现场，组织发放。
（5）负责影像资料的准备，指定专人安放，调试。
（6）负责新闻记者的邀请、联系、接待。
（6）负责安排活动进程中的辅助工作和协调工作。
（7）负责处理有关突发性事件。
3、副组长B
（1）协调解决活动进程中和之后的车辆，搬运。
（2）帮助、协调活动进程中涉及的行政事务问题。
（3）负责领导的邀请和联系、接待。
（4）负责请柬、签到簿、绶带、嘉宾胸花等物料的准备。
（5）负责利益小姐培训及现场安排。
4、副组长C
（1）具体分管会议流程，会议现场指挥，控制现场局面。
（2）负责安排、指挥活动期间售楼人员及销售公关人员的工作，统一调派。
（3）负责业主的邀请、联系和接待。
（4）负责现场现场桌椅、签到台、讲台布置及场外布置。
五、物料准备
1、展板2块（售楼处门口）
2、指示牌2块（大门口一块、现场一块）
3、花篮8个
4、请柬50张
5、现场横幅1条（长江之家业主首届物业知识培训会暨新闻发布会）
6、嘉宾胸花30只
7、礼仪小姐4名（湘江路口两名、售楼处门口两名）
8、绶带8条（弘辉地产、长江之家）
9、签到簿、礼品、礼品袋、红包准备。
六、宣传方案
报纸硬广告：9月14日《置业安家》通栏
软文：9月14日扬子《置业安家》软文配合
新闻：南京各大报纸、电视台
2005年8月14日晚中央电视台制作全民节约大型活动的节目，拉开了全民节约共同行动的序幕，全国人民以各种各样的方式行动起来参与这项活动，作为祖国未来的建设者和接班人，
我们大学生应该如何参与这项活动是我们要深深思考的问题，平常人能做到的节约行动，我们大学生能做到，我们要从更深层次上参与这项活动，节约不仅要从眼前考虑，更要从长远出发。校园里每天产生大量各种各样的垃圾，这些中包含着废旧纸张，饮料瓶，各种包装盒，这些其实是一笔资源。
众所周知，塑料是以石油为原料生产的，而石油是一种不可再生的资源，越用越少，但同时它也是国民经济发展不可缺少的重要能源，我国从1993年起成为石油净进口国，此后原油进口量逐年增大，由1996年的2622万吨增加到2002年的6941万吨，2003年中国原油净进口超过9112万吨。在十年左右的时间里，石油净进口量增加了7倍，外贸依从度接近一半，原油价格受世界油价控制，制约了我国经济的高速发展，与此同时每年有不少的塑料制品被白白扔掉，不仅污染了环境，而且浪费了资源，废旧塑料可以用来提炼燃油，一吨塑料至少能回收600千克的汽油和柴油，另外，废塑料还可以制成再生塑料（一吨塑料至少能回收600千克的汽油和柴油，另外，废塑料还可以制成再生塑料，循环再生的次数可以达到十次。塑料来自地球上不可再生的资源石油，回收废塑料就是在节约石油。20世纪90年代以来，中国国民经济年均增长9.79％，原油消费年均增加5.77％，而同期国内原油供应增长速度仅为1.67％。1993年中国成为石油净进口国，此后原油进口量逐年增大，由1996年的2622万吨增加到2002年的6941万吨，2003年中国原油净进口超过9112万吨。在十年左右的时间里，石油净进口量增加了7倍，外贸依存度已经逼近30％。最迟在2005年，中国的石油进口规模就将突破1亿吨大关.但与此同时大量的废旧塑料又被白白扔掉污染环境，回收废旧所料说了是为了减少环境污染，说大了就是为国家所贡献）。
废纸可以用来制造再生纸，回收1吨废纸能生产800千克再生纸，可以少砍17棵大树，节约一半以上的造纸原料，减少35％的水污染。每张废纸至少可以回收再生两次。造纸的原料主要是木材。我国造纸业年需消耗木材1000万立方米。我们使用、消耗大量的纸张，实际上是在消耗森林资源。现在，地球上平均每年有4000平方公里的森林消失。森林可以为人类提供氧气、吸收二氧化碳、防止气候变化、涵养水源、防风固沙、维持生态平衡等。保护森林，减少开采量，就需要削减木材的需求量。），回收废纸就是在节约资源，同时也是在保护环境
数理学院团总支鉴于唤青社于2005年4月22日在洋浦校区部分宿舍（100间）开展废旧书报回收活动，每两星期进行一次回收活动，在半个多学期的时间里共进行了8次回收，所得资金600余元。且杨浦校区现有近2000间宿舍，其中数理学院现有近100间宿舍。如果能在所有学生宿舍开展这项活动，将会有一笔非常可观的收入。将回收的资金拿出一部分积极响应共青团云南大学委员会与云南大学学生会共同发起的“一元钱”行动，将不但为环保做出自己的一份贡献，同时也是在奉献自己的一片爱心，让更多的同学感受到校园的温馨，感受的同学的关爱。
只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，让我们共同行动起来，加入到回收活动中来，为他人也为自己创造更加辉煌灿烂、和谐美好的明天。
活动目的：唤起同学们的爱心，“别丢弃我们的资源，别藏起您的爱心”。让同学们意识到“没有垃圾，只有放错的资源” 收集散落的点滴，铸就爱的海洋，积极的参与到校团委校学生会所发起的“一元钱”活动中来。让同学们知道其实帮助别人并不难，只要从身边的小事做起即可。
主办方：云南大学洋浦校区数理学院团总支
活动日期：2005年11月15日全面启动
活动步骤：
第一阶段：宣传动员阶段（一周时间）
1.由团总支组织召开数理学院所有班级团支部负责人会议，并同时以文件形式发到各班级，宣传该活动。同时联系一家信誉较好，有自备车的回收站。
2.由各班级团支部负责人在各自班级中以自己认为比较妥当的方式宣传此项活动，动员同学积极参与这项活动。
3.由团总支负责回收袋。
第二阶段：组织实施阶段（一周时间）以班级为单位，每个宿舍发放一只回收袋（混合居住的宿舍由居住人数较的班级负责发放）。由各班团支部书记负责，让同学将自己宿舍日常产生的可回收资源（废旧书报、演草纸、包装盒等）装进回收袋，以便回收。
第三阶段：回收阶段：每周适当时间（如遇雨雪天顺延）以班级为单位，由各班团支部书记负责回收废品并带到指定的地点，然后由回收站的车将废品运走。
由数理学院团总支设立手牵手心连心绿色校园回收活动办公室，负责回收活动的监督和财务管理。 注意事项：
1、团总支在此项活动中负责协调数理学院各团支部之间的合作事宜
2．学院团总支对此项活动的财务管理实行透明化。
3．一项长期活动请各班级务必坚持到底且由专人负责。
4．团总支应与宿管中心提前协调，在不影响宿舍卫生的前提下宿管中心不干涉此项活动。
5．由团总支和各班级团支部共同解决回收活动中出现的新问题。
第14篇：课题概要
“初中素质作文训练体系研究”之子课题
“材料积累研究”课题概要
一、课题名称：初中素质作文训练体系研究之“材料积累”研究。
二、子课题实施背景：素质作文训练已在我市开展了13年。
三、课题界定与假设
“材料积累”课题研究，是初中素质作文训练体系研究子课题之一，素质作文训练体系是真正把作文训练当成学生的一种素质来培养，在作文教学当中实施素质教育。
四、每学期保证“四个一万”的作文训练量：
一万字课堂作文（每周1次，每学期至少16次，每次至少600字）。
一万字课外作文（片段训练每周至少2次，每学期至少32次，每次至少300字）。
一万字口头作文（课内外结合，每周至少3次，每学期至少60次，每次至少160字）。 一万字的读书笔记（或做卡片，摘抄词句，积累语言材料，每天至少60字）。
（2）、课内三环节与课外三环节 “指导——积累——写作——评改——小结——补救”
五、实验策略和步骤
我校素质作文训练之材料积累的实践研究周期拟为每轮三年（2011年3月——2014年6月和2012年9月——2015年6月）。采取“全面统筹、全面铺开、立破并举、整体推进”的程序策略，分三个阶段实施。
（一）准备阶段（2011年2月——2011年3月）
（二）实施阶段（2011年3月——2014年6月）
（三）、总结阶段（2014年7月——2014年9月）
六、实施的保障措施
在实施本方案时，必须从以下几个方面去保证完成研究任务：
1、抓好由校长——分管校长——教研主任——子课题研究教师的层级管理，做好各项工作的
管理。
2、确保研究经费的投入，学校按研究需要投入一定的经费进行购买研究的文献资料和学生课
外阅读大量的课外辅助用书及组织教师外出听课学习等。
七、实验研究组织
实验研究组织：
顾问：潘泽远市课题研究组长
何有立县课题组组长
田茂文团溪镇中心学校校长
江艳团溪镇中心学校副校长
学校子课题组长：余崇举
副组长：林乐军李国伟 （由李国伟负责具体组织实施课题研究工作）
成员：
黄天茂张弘李玉琳肖刚曾凡玉杨世昌
子课题组研究成员：（25人）
余崇举林乐军黄天茂李国伟张弘李玉琳肖刚曾凡玉
陈小永但发关何健贺承印贺孝乔黄婧李清玉刘怀尹
王书刚王岳环余正军张方远张晓东张晓欢赵温剑沈敦福
杨世昌
第15篇：十二五概要
【十二五规划概要】
国家是从1953年开始制以五年一个时间段来做国家的中短期规划的，第一个“五年计划”，我们就简称为“一五”。而2006-2010年这个时间段刚好是我们国家提出来的“五年计划”的第11个，所以我们也就叫他做“第十一个五年计划”，简称就叫十一五。十二五也就是第十二个五年计划，它的时间段就是：2011-2015年。十二五规划的全称是：中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要。十二五规划的起止时间2011-2015年。规划编制工作大体包括前期调研、编制起草、论证衔接、审批发布四个阶段。在制定程序上，各部委省市区在2009年下半年初步完成本领域、本地区的规划统一汇总到国务院，编制全国的十二五规划，将在2010年下半年的中共十七届五中全会上讨论建议稿，而后提交2011年3月份的全国两会上审议通过付诸实施。目前，各部委省市区的十二五前期课题调研均已启动。
【政府十二五规划思路和方法】
“五年规划”是我国国民经济计划的一部分，主要是对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。2010年是十一五规划的最后一年，是中国经济是否能够延续2009年的复苏趋势的关键性一年，也是十二五规划的编制年，因此从中央到地方各级政府都高度重视十二五规划的编制工作。
国家每个五年规划的编制工作一般都要经过前期研究、形成基本思路、研究提出规划框架和起草规划草案几个阶段。前期重大问题研究是基础，是否能够做到充分和扎实，直接影响到基本思路的提出，影响到最后形成的规划的科学性、有效性和权威性。在十二五规划中，把结构调整定为首要目标，社会建设则摆在更加突出的位置。在这样一个关键时期，各级地方政府，尤其是中小城市地方政府应从以下几个方面入手进行本地区的十二五 规划工作。
1、对面临的机遇、挑战及区域基本情况进行深入调研分析。区域发展战略规划必须立足于本地区目前经济增长深层次问题，明确的区域定位和整体发展战略、明晰的产业组合及布局规划、找到牵引产业集群的切入点，因此在制定十二五规划之前，应对本区域基本情况进行全面透彻的研究分析，通过对区域经济基
础、发展环境、社会文化和战略地位等关键因素进行对比分析，找到本地区的资源优势、产业优势及区位优势，以及如何根据发展机遇、比较优势、竞争优势及区位特征，确立本地区的独特地位。
2、明确区域定位及整体发展战略。定位是规划的关键，必须以“以人为本”和“全面、协调、可持续发展”高度统一的科学发展观，以“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的“五个统筹”原则为指导，结合本区域基本情况，着眼长远，立足中期，明确区域定位及区域整体发展战略。
3、分析区域产业组合及布局规划。区域的产业布局应以国家产业发展战略为基础，充分抓住国家产业结构调整的契机，结合区域优势，根据区域经济圈的产业布局，充分考虑周边区域的战略定位和竞争影响，开展错位竞争与优势互补，合理定位，抓住机遇，引领发展，成为本经济圈的核心。
4、通过区域营销策划增强区域品牌。为了把“规划”落到实处，实现区域发展战略，必须把加强和全面推行区域营销作为区域发展经营的纲领，不断提升区域的知名度和美誉度。21世纪的城市竞争实际上是包括产业在内的全方位竞争，产业聚集必然导致城市间在资金、技术、知识和知名度等方面的激烈竞争。城市竞争力固然取决于自身的内在质量，但也需要外在的包装宣传。区域营销突出了城市的定位和主导产业，有利于招商引资工作的开展。区域营销是城市发展的新课题，需要各界人士，包括政府、商界、学界、市民等共同参与。
5、制定招商引资、产业园区规划及方案。招商引资和产业园区的发展是地方经济发展的引擎，是规划能否落到实处的关键。招商引资是一个系统工程，涉及到多个咨询领域，因此招商引资规划必须根据本地区产业选择和布局，组织有关专家及人员，换位思考，精心设计项目。
【中国十二五规划谋三大转型】
2010年是中国十一五收官之年，起草和编制下一个五年发展规划已列入今年政府工作的重要议事日程。从国务院多部门前期调研透露的信息看，未来五年中国将开启经济与社会的双重转型，以转变发展方式和调整经济结构为主线，部署中国经济社会从外需向内需、从高碳向低碳，从强国向富民的三大转型。
十一五结构调整目标料难实现，转变发展方式进展缓慢，投资和出口仍是中国经济的主要推动力，经济增长严重依赖要素投入，增长效益提高不明显。贸易顺差巨大，国际收支失衡，庞大的外汇占款导致货币发行量激增，引发资产价格泡沫风险。此次国际金融危机后，国际经济环境发生了自二战以来最深刻的变化，外需难以恢复到危机前水平。因此，十二五期间必须有效扩大国内需求，特别是消费需求，减少经济增长对外部需求的过多依赖。同时工业占GDP的比重也达到极限，十二五期间工业化亦很难再提速，规模扩张的工业化模式必然要让位于质量提升的增长模式。
如果说改革开放是中国的第一次转型，那么下一个五年将要开始第二次转型。十二五中国应谋划从经济大国转变为经济强国，必须推动经济发展方式转变以及社会结构转变，从而为中国下一个30年的发展寻找新动力。国家发改委宏观院十二五规划研究报告提出，城镇化将是十二五期间带动经济增长、抵御国际经济不稳定、改变国内不平衡发展现状的重要动力，城市化将是中国短期宏观经济政策和未来中长期政策的重要结合点。报告还特别强调，国民收入分配调整在十二五期间的重要性，将是实现扩大消费、改革二元结构等目标的前提之一。另外，体制改革亦要在十二五提上日程。近年来结构调整进展缓慢，也大多是停止在体制改革的门槛前，迈不过去，十二五不但要经济转型，还要社会转型，转型关键在于机制，从微观上是企业机制，从宏观上是政府的行为机制。而在政府机制方面，中国最大的特点是政府掌握世界上任何一个政府没有的资源，政府行为正确与否对一个社会发展影响非常大。十二五推进改革已成为共识，但要突破深层次体制障碍，对已经形成的经济关系和利益格局进行调整，在当前转型的大背景下，难度更大。
第16篇：先进事迹概要
事迹概要：意如，女，区级三年级学生。该生在日常学习生活中能够严格要求自己，品行高尚，关心集体，团结同学，热心公益活动，具有较强的社会责任感。，她刻苦努力，从初一开学至今每学期都获得年级前十名的好成绩。意如还是一个热心帮助他人的好学生。教室里经常可以看到她为同学讲解试题、帮助同学值日；上学路上经常帮助老人与孩子过马路、提重物。意如各方面的出色表现，多次被评为“三好学生”、“优秀班干”。
意如同学是个全面发展、多才多艺、乐于奉献、热爱生活、勤于实践的好学生。入学以来她热爱集体，积极参加集体活动，认真完成集体交给的任务。作为一名普普通通的学生、除了完成日常的作业外，还利用课余时间充当小组的“小老师”，从而让几位后进生得到不同程度的进步，她诚实正直，尊敬师长，团结同学，关心他人。自觉遵守学校纪律和公共秩序，爱护公物，保护环境，明辨是非，养成良好的行为习惯。她热爱劳动，积极参加各种劳动，爱惜劳动成果，勤俭节约。在学校，不管是卫生大扫除，还是轮到值日时，她都争先恐后地抢着重活、脏活干，抢在同学的前头干；平时，她只要看到学校周围有哪里不干净了，就主动的带头去打扫；在家里，她能体恤父母在外工作的艰辛，所以经常做一些力所能及的家务活。
她学习勤奋努力，积极进取，正确，珍惜时间各科成绩一直名列前茅，其它学科学年综合评价成绩均为“优”。她兴趣广泛，热爱生活、积极参加校内外的文体和科技活动。她持锻炼身体，体育课成绩优良。了解卫生和健康知识，具有良好的卫生习惯。良好的心理品质，开朗乐群、不怕困难，有一定的适应能力。
意如同学以全面发展的优异成绩、认真负责的工作态度和热心助人的好品格，赢得了老师和同学的一致好评，她的确是个品学兼优的好学生。
第17篇：初中历史概要
初中政治历史学习资料http://www.daodoc.com/Cla.asp?ID=88 七年级
（中国古代史）
知识点1
中华文明的起源 考点1 元谋人 考点2 北京人 考点3 山顶洞人 考点4 河姆渡遗址 考点5 半坡遗址
考点6 大汶口原始居民
考点7 炎帝、黄帝、尧、舜、禹的传说 知识点 2 国家的产生和社会变革 考点1
夏朝建立
考点2
禅让制到王位的世袭制的演变 考点3
夏、商、西周的更替 考点4 西周分封制
考点5 春秋争霸的史实 考点6 战国七雄的史实 考点7 商鞅变法
考点8 战国时期各国变法的背景 知识点3
统一国家的建立
考点1 秦兼并六国和秦朝的建立 考点2 秦始皇加强中央集权
考点3 统一国家建立的意义 考点4 陈胜吴广起义 考点5 汉武帝大一统
考点6 评价汉武帝 考点7 张骞通西域
考点8
丝绸之路的作用 考点9
秦朝巩固统一的措施 考点10 昭君出塞
考点11 秦朝的暴政
考点12 汉朝的建立
考点13 文景之治出现的原因和表现 考点14 匈奴第一次统一蒙古草原 考点15 卫青霍去病大破匈奴 考点16 西汉设置西域都护府 知识点4 政权分立与民族融合 考点1 官渡之战 考点2 知道赤壁
考点3 三国鼎立形成
考点4 人口南迁和民族交往 考点5 北魏孝文帝改革 考点6 西晋的兴亡
考点7 东汉末以来内迁的民族 考点8 淝水之战
考点9 北方的统一和民族融合 知识点5
繁荣与开放的社会 考点1 科举制度
考点2 "贞观之治"，评价唐太宗 考点3 武则天统治 考点4 "开元盛世" 考点5 唐与吐蕃等民族交往的史实 考点6 遣唐使、玄奘西行、鉴真东渡 考点7 隋朝的统一 考点8 开皇之治 考点9 唐朝建立
考点10 “开元之治”出现的原因
考点11 唐朝和回纥、粟末靺鞨、南诏之间的关系 考点12 唐朝与新罗之间的关系
知识点6 经济重心的南移和民族关系的发展 考点1 宋代南方生产发展和商业繁荣 考点2 中国古代经济重心的南移 考点3 宋代的社会生活
考点4 辽、宋、西夏、金等政权的并立 考点5 成吉思汗统一蒙古 考点6 忽必烈建立元朝 考点7 元朝时民族关系发展 考点8 契丹的兴起
考点9 陈桥兵变和宋朝建立 考点10
交子
考点11
元世祖重视发展农业的措施 考点12 元朝商业的繁荣 考点13 元朝建立行省制度
考点14 元朝开始对西藏和琉球的管辖
知识点7
统一多民族国家的巩固和社会的危机
考点1 明朝加强专制统治 考点2 清朝加强专制统治 考点3 郑和下西洋 考点4 戚继光抗倭 考点5 郑成功收复台湾 考点6 雅克萨之战
考点7 清朝设置驻藏大臣 考点8平定大小和卓叛乱 考点9 "闭关锁国"
考点10 设置伊犁将军 考点11 靖难之役
考点12 葡萄牙攫取在澳门的居住权
考点13 满洲的兴起和清朝建立 考点14 中俄《尼布楚条约》 考点15 清朝册封*和* 考点16 土尔扈特部回归 考点17 清朝疆域
考点18 明清经济发展和资本主义的萌芽 知识点8
古代科学技术
考点1 司母戊鼎、四羊方尊 考点2 《九章算术》 考点3 祖冲之推算圆周率 考点4 华佗
考点5
张仲景和《伤寒杂病论》 考点6
李时珍和《本草纲目》 考点7 《水经注》 考点8 《齐民要术》 考点9 《天工开物》 考点10 都江堰
考点11 长城
考点12 大运河 考点13 赵州桥 考点14 北京故宫 考点15 "四大发明" 知识点9
古代思想文化
考点1甲骨文、金文、小篆、隶书等字体演变 考点2 孔子
考点3 "百家争鸣" 考点4 佛教传入 考点5 道教兴起
考点6 唐诗、宋词和明清的小说 考点7 《史记》的作者和体例 考点8 《资治通鉴》的作者和体例 考点9 古代书法家及其书法艺术特色 考点10 古代绘画的主要成就 考点11 古代雕塑的主要成就 考点12 古代音乐的主要成就 考点13 古代舞蹈主要成就 考点14 明清时期的戏剧的繁荣 八年级 （中国近代史）
知识点1
列强的侵略与中国人民的抗争 考点1 林则徐虎门销烟
考点2 中英《南京条约》,鸦片战争的影响 考点3 太平军抗击洋枪队 考点4 英法联军火烧圆明园
考点5 俄国割占中国北方大片领土 考点6 左宗棠收复新疆 考点7 邓世昌
考点8 《马关条约》以及与中华民族危机加剧的关系 考点9
八国联军侵华
考点10 《辛丑条约》及对中华民族危机全面加深的影响 考点11 鸦片战争前的国内外形势 考点12
英国发动鸦片战争的史实 考点13
英法联军发动第二次鸦片战争 考点14
阿古柏侵占新疆 知识点2近代化的起步
考点1 洋务派为"自强""求富"而创办的工业
考点2 洋务运动在中国近代化进程中的地位和作用 考点3 "百日维新"的主要内容
考点4 戊戌变法对中国近代社会的影响 考点5 孙中山的主要革命活动 考点6 武昌起义
考点7 辛亥革命的历史意义
考点8 陈独秀、胡适等新文化运动的主要代表人物
考点9 新文化运动在中国近代思想解放运动中的地位和作用 考点10 洋务运动兴起的原因和目的 考点11 维新变法运动的兴起的
考点12 新文化运动兴起的原因和标志
考点13
俄国十月革命对新文化运动的影响 知识点3
新民主主义革命的兴起 考点1 五四爱国运动，理解五四精神
考点2 中国共产党第一次全国代表大会召开 考点3 中国共产党成立的历史意义 考点4 黄埔军校的创建 考点5 北伐战争的胜利进军 考点6 南京国民政府成立 考点7 南昌起义
考点8 朱德和毛泽东井冈山会师
考点9 中国共产党创建工农红军和农村革命根据地的意义 考点10 中国工农红军长征
考点11 中国共产党成立的历史条件 考点12 秋收起义
考点13 红军长征的原因 考点14 遵义会议
考点15 长征胜利的历史意义 知识点4
中华民族的抗日战争
考点1 九一八事变，中国开始了局部抗战
考点2 西安事变，西安事变和平解决的历史作用 考点3 七七事变，中国全民族抗战从此开始 考点4 侵华日军南京大屠杀 考点5 台儿庄战役 考点6 百团大战
考点7 中共第七大的主要内容 考点8 抗日战争胜利的历史意义 考点9平型关��捷
知识点5
人民解放战争的胜利 考点1 重庆谈判
考点2 中共中央转战陕北
考点3 刘邓大军挺进大别山，人民解放战争开始转入战略进攻 考点4 辽沈、淮海、平津三大战役和渡江战役， 考点5 人民解放战争迅速胜利的主要原因 知识点6
近代经济和社会生活
考点1 张謇兴办实业，近代民族工业曲折发展的状况 考点2 轮船、火车、电报、照相和电影等在中国出现 考点3 《申报》、商务印书馆等对近代社会生活的影响 考点4 民国社会习俗方面的变化 知识点7
近代科学技术与思想文化 考点1 詹天佑的成就 考点2 侯德榜的成就 考点3 魏源的主要思想 考点4 严复的主要思想
考点5 科举制度的废除和京师大学堂 考点6 鲁迅的主要成就 考点7 徐悲鸿的主要成就 考点8 聂耳的主要成就 考点9 冼星海的主要成就 （中国现代史）
知识点8
中华人民共和国的成立和巩固
考点1 开国大典 考点2 新中国成立 考点3 西藏和平解放
考点4 黄继光、邱少云等英雄事迹
考点5 《中华人民共和国土地改革法》的颁布，废除封建土地制度的意义 考点6
中国人民政治协商会议 考点7 抗美援朝
考点8 镇压反革命
知识点9
社会主义道路的探索 考点1 第一个五年计划
考点2 1954年颁布了第一部《中华人民共和国宪法》 考点3 三大改造基本完成
考点4 "大跃进"和人民公社化运动
考点5 王进喜、邓稼先、焦裕禄等先进人物
考点6 "文化大革命"中民主法制和国民经济遭受严重破坏 考点7 认识"文化大���命"给国家和人民带来了严重灾难 考点8 中共八大
考点9 “文化大革命”发动的原因
考点10 “文化大革命”时期的国民经济
考点11 过渡时期总路线
考点12
“一五”的成就，分析其原因 知识点10
建设有中国特色社会主义 考点1 中共十一届三中全会 考点2 家庭联产承包责任制 考点3 深圳等经济特区的建立 考点4 国有企业改革的主要内容
考点5 颁布《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国刑法》等 重要法律
考点6 邓小平理论
考点7 十一届三中全会后的一系列重要会议 知识点11
民族团结与祖国统一
考点1 民族区域自治制度 考点2 香港、澳门回归 考点3 "一国两制" 考点4 祖国大陆与台湾经济文化交往日益密切 考点5 海基会和海协会
知识点12 国防建设与外交成就
考点1 人民海军和人民空军的建立
考点2 人民解放军导弹部队的建立 考点3 和平共处五项原则 考点4 周恩来出席万隆会议
考点5 我国恢复在联合国合法席位 考点6 中美建交
考点7 我国参与"亚太经合组织" 考点8 中日建交的史实
知识点13 现代科技、教育与文化 考点1 "两弹一星"的成功研制 考点2 "籼型杂交水稻"的培育推广 考点3 "863"计划的制定
考点4 计算机网络技术的应用
考点5 九年义务教育基本和高等教育迅速发展 考点6 教育发展在"科教兴国"战略中的地位 考点7 了解我国文化艺术 考点8 体育事业的主要成就
考点9 我国载人宇宙飞船的成功发射 知识点14 现代社会生活
考点1 人们衣、食、住、行、用等方面的变化 考点2
就业制度的变化 考点3
医疗保险制度的建立
九年级 （世界古代史）
知识点1 史前时期的人类
考点1 南方古猿，类起源和三大主要人种的形成
考点2 该亚与厄瑞斯忒的传说，母系氏族社会与父系氏族社会形成 知识点2 上古人类文明 考点1 古代埃及的金字塔
考点2 古巴比伦的《汉谟拉比法典》 考点3 古代印度的种姓制度
考点4 人类早期文明产生的自然地理环境 考点5 伯里克利时代雅典民主政治的基本状况 考点6 古希腊是西方文明的发源地 考点7 布匿战争的故事 考点8 罗马共和国的兴衰
考点9 古埃及、古印度、古巴比伦奴隶制国家的建立 知识点3 中古亚欧文明
考点1 大化改新 考点2 穆罕默德的主要活动
考点3 查理•马特改革和丕平献土为
考点4西欧封建等级制度的特点和罗马教廷的地位 考点5 琅城起义，西欧城市兴起的历史意义 考点6 君士坦丁堡陷落，拜占廷帝国衰落的原因 知识点 4
文明的冲撞与融合
考点1 希波战争
考点2 说出亚历山大大帝东征 考点3 罗马征服地中海
考点4 马可•波罗来华、阿拉伯数字的发明和传播等史实 考点5 世界各民族各地区和平往的历史意义 知识点5
古代科学技术与思想文化 考点1 埃及象形文字 考点2 两河流域楔形文字 考点3 佛教的产生与传播。 考点4 基督教的产生与传播。 考点5 伊斯兰教的产生与传播。
考点6 《荷马史诗》《俄底浦斯王》和《天方夜谭》 考点7 阿基米德等古代科学家的主要成就 考点8 阿拉伯麦加清真寺特点
考点9 巴黎圣母院等古代建筑的特点
世界近代史
知识点 6
欧美主要国家的社会巨变 考点1 《神曲》，达•芬奇的成就
考点2
文艺复兴对欧洲资本主义社会的产生所起的作用 考点3
新航路开辟
考点4 《权利法案》，英国资产阶级革命的历史影响 考点5 《独立宣言》，了解美国独立战争的历史作用 考点6 《人权宣言》，法国大革命的历史影响 考点7 华盛顿的主要活动，评价其历史作用 考点8 拿破仑的主要活动，评价其历史作用 考点9 文艺复兴兴起和新航路开辟的背景和原因
考点10 英国资产阶级革命兴起的原因、目的、简单过程 考点11 美国独立战争的背景、原因、目的、简单经过 考点12 美国1787年宪法的基本内容
考点13 法国大革命兴起的原因、目的和简单的经过 知识点7 第一次工业革命
考点1 珍妮机的故事，英国工业革命工作机的发明 考点2 瓦特改进蒸汽机 考点3 发明"旅行者号"机车
考点4 工业革命在英国兴起的原因，工业革命产生的影响 知识点8 殖民扩张与殖民地人民的抗争 考点1 "三角贸易" 考点2 英国殖民者克莱武在印度疯狂掠夺 考点3 殖民扩张和掠夺是对英国的影响 考点4 玻利瓦尔领导反殖民统治的斗争 考点5 章西女王领导反抗殖民统治斗争 知识点9
资产阶级统治的巩固与扩大
考点1 林肯在南北战争中的主要活动，评价林肯 考点2 《解放黑人奴隶宣言》
考点3 南北战争在美国历史发展中的作用 考点4 俄国农奴制改革 考点6 明治维新 考点7 美国南北战争爆发的原因
考点8 俄国1861年农奴制改革的背景
考点9 明治维新的背景��倒幕力量的形成 知识点10
国际工人运动与马克思主义的诞生 考点1 宪章运动的基本史实
考点2 欧洲早期工业无产阶级在反对资产阶级斗争中提出的基本要求 考点3 马克思、恩格斯的革命活动 考点4 《共产党宣言》的历史意义 考点5 "五月流血周" 考点6 《国际歌》
考点7 工人运动兴起的背景 知识点11 第二次工业革命 考点1 电力广泛使用的史实 考点2 第二次工业革命的特点
考点3 本茨的发明活动，汽车的发明对人类社会发展的贡献 考点4 莱特兄弟的发明活动，飞机的发明对人类社会发展的影响 考点5 爱迪生发明电器的故事
考点6 电器的广泛使用的重要作用 考点7 第二次工业革命的影响 知识点12
第一次世界大战 考点1 "三国同盟"和"三国协约" 考点2 欧洲两大军事对抗集团形成的严重后果 考点3 萨拉热窝事件，突发事件对人类和平的威胁 考点4 凡尔登战役，一战给人类社会带来的巨大灾难 考点5 一战爆发的原因 考点6 一战的简单经过 考点7 一战的性质
知识点13
科学与思想文化
考点1 牛顿、达尔文和爱因斯坦等人的主要成就 考点2 伏尔泰等人的基本主张 考点3 莎士比亚的主要作品 考点4 托尔斯泰的主要作品
考点5 《最后的晚餐》的作者和艺术风格 考点6 《向日葵》作者和艺术风格。 考点7 贝多芬的《英雄交响曲》
（世界现代史） 知识点14
苏联社会主义道路的探索
考点1 俄国1917年彼得格勒武装起义的概况
考点2 世界历史上第一个社会主义国家的诞生及其重大意义 考点3 列宁在社会主义建设方面所做的探索
考点4 二三十年代苏联社会主义建设成就与存在的弊端 考点5 十月革命爆发的背景 知识点15
凡尔赛-华盛顿体系下的西方世界
考点1 《凡尔赛和约》，分析其对世界产生的影响
考点2 《九国公约》的基本内容、分析其对世界产生的影响 考点3 1929-1933年资本主义世界经济危机的影响 考点4 罗斯福新政
考点5 国会纵火案和反犹暴行等事例
考点6 1919年-1933年经济危机的特点与影响 考点7 二战的两个战争策源地的形成 知识点16
第二次世界大战
考点1 慕尼黑会议，绥靖政策的实质和恶劣影响 考点2 德国进攻波兰，二战全面爆发 考点3 德国进攻苏联，二战规模扩大
考点4 日本偷袭珍珠港，二战规模进一步扩大 考点5 联合国家宣言和雅尔塔会议 考点6 斯大林格勒战役 考点7 诺曼底登陆
考点8 攻克柏林战役
考点9 世界反法西斯战争胜利的原因
知识点17
主要资本主义国家的发展变化 考点1 战后美国经济发展的主要特点 考点2 欧洲联盟
考点3 战后日本成为资本主义经济强国的史实 考点4 西欧经济发展的原因
知识点18 社会主义国家的改革与演变 考点1 赫鲁晓夫改革 考点2 戈尔巴乔夫改革 考点3 苏联解体
考点4 匈牙利改革和东欧社会主义国家的改革运动 考点5 东欧剧变的史实
知识点19
亚非拉国家的独立和振兴
考点1 印度等亚洲国家实现国家独立和走上民族振兴道路
考点2 战后非洲独立运动
考点3 拉丁美洲为捍卫国家主权、促进社会经济发展所进行的斗争 考点4 中东战争，战后中东地区矛盾的复杂性 知识点20
战后世界格局的演变
考点1 杜鲁门主义、马歇尔计划、北大西洋公约组织成立的史实 考点2 美苏"冷战"对峙局面的形成
考点3 霸权主义对人类进步和安全的威胁 考点4 世界经济全球化趋势 考点5 科索沃战争
考点6 世界政治格局的多极化的趋势 考点7 “冷战”出现的原因 考点8 美苏争霸
知识点21 科学技术和文化 考点1 第三次科技革命
考点2 德莱塞的《美国的悲剧》 考点3 毕加索等美术家的艺术成就 考点4 通过爵士乐了解现代音乐的发展 考点5 通过好莱坞等了解现代电影业的发展
第18篇：会议概要
会议概要
会议名称；周班会2010年12月28日）
参加人员；李经理、李合法、各班队长、不值班队员
会议内容；
1、
2、经项目决定，至2011年1月起，取消一些形象岗补贴 岗位不变，不在形象岗内的，特殊时间可坐或站立。不允许其脱岗现象
的发生（3米之内）。
3、各班队长要严格检查纪律，发现违纪现象发生的一定要提出严厉批评。
触犯公司制度的，要开具相关处罚通知。表现优异的，备录在案，月底公司会适当奖励。
4、各队员请假及离职申请。需队长开具相关证明。无队长开具证明的，一
律不批。
5、年关将至，队员及队长请假现象频繁。经项目管理处决定；至2011年01
月起。原则上不允许队员及队长请假或申请离职。特殊情况的例外（需出具相关证明）。
6、
7、
8、介绍新队员入职的。公司奖励制度不变（详见附表）。 取消203监控岗，由各班队长轮流值班（每2小时巡视一次）。 至今日起，对无故旷工、脱岗、迟到早退者，各队长要对其严重处罚并
记录在案，每15天通报一次。（由各队长统计并每天报李主管）。
9、由李主管带领当班队长，对项目辖区每天不少于6次巡检，发现违纪现
象的及时予以纠正。触犯公司制度的，要从重处罚。
10、队员每日考勤，由当班队长录入电脑考勤（李主管进行培训）。
11、相应公司号召，在队员中选举多才多艺人员，参加公司组织的年夜饭活
动，为项目争光。由队员报名，主管及队长参与的方式进行选拔。
第19篇：应聘概要
应聘杂言
有朋友问我究竟如何到一家企业或单位去应聘工作，这其实是个非常复杂的问题，思来想去，从我个人的角度看或从我们长期招聘员工的视角看，我觉得一个应聘者应具备如下的条件（需要说明的是，不同业务领域的公司有时要求可能不同，根据个人具备条件的重要性排序）：
第一条 忠诚。忠诚不是对老板个人或对你的上司，而是首先对企业。作为个人品行要件，遵纪守法、没有不良记录固然重要，但如何体现你对企业的忠诚，表达和展示你这方面的品行非常重要。一个企业自然要以盈利为目的，但根本上讲没有好的团队不可能创造企业满意的目标价值，而每个人对这个团队或对这个企业的忠诚，不仅是对投资人负责，更是对这个集体所有人负责。
几种人所有考核都比较注意：
一种是频繁跳槽。每个人选择新岗位和向更高目标冲击，作为过来人大家都能理解，但一个人频繁换单位就值得考虑了，一般情况下不可能你就职的所有单位都出现问题，那问题自然出在你自己，要麽你与团队磨合不好，要麽你性格不适合集体协调，要麽你个人能力或性格方面不能与公司一致，等等。
一种人是应聘新岗位对原公司和原公司人员进行诋毁或不良评价，每个人都有自己的判断，作为企业管理者每个人都知道企业经营的困难和不足，世界上没有十全十美的企业和团队，这种背后的诋毁或离开后的起码感情没有很难想象他会在一个新企业中找到合适的感觉。
一种是在介绍自己业绩或工作时流露出在过去工作单位利用职务之便为自己谋取利益，或在新单位应聘是表达将原公司商业机密和资源带入，客观上这类人才是企业需要的人员，因为他可以直接为公司带来利益，但从聘用人员来讲这又是企业所不希望的。所以如何展示自己的优势又把握好分寸很重要。
当然，每个企业投资人首先希望员工对自己忠诚，毕竟首先是投资人承担了最大的经济风险，但明智的投资人知道只有团队团结一致才能真正保证自己投资的合理回报。
第二条 专业知识。专业知识绝对不仅是大学或你自己所学的专业书本知识。所有真正从事企业工作的管理者都明白一点，无论在哪所大学学的专业知识只是个人知识能力的一种 1
积累，所有知识不可能完全用在现实工作中。大学只是通过知识传授而培养一个能提高个人素质的雏形，如同俗话所说师傅带进门修行在自身，所以大学的课程和考试成绩只是参考，仅仅是参考。只能证明你学过哪些东西，无法证明你能力或知识掌握运用能力怎样。因而企业在考虑专业技能时主要依据下列因素：
1． 所有知识含金量。其中分专业知识和公共知识，政治哲学、历史、基础性课程和公共课程不用说，你所学专业知识或者说专业核心知识是什麽？知识层次达到怎样的水准？这些课程学了多少课时？
2． 专业知识之外，你自己在学习期间学过其他什麽样的知识，学得怎样？这往往是重点，仅就所学专业而言，专业之外的知识是一个复合型人才具备的基础，因而专业之外的知识可能是你超出别人的重要砝码。
3． 社会知识和其他应聘工作岗位的综合知识。这个通常是个人简历无法完全表达的，往往通过直接交谈或其他形式体现，在专业知识具备的前提下，企业通常更看重这点。
第三条 技能。技能包括你专业工作能力，也包含你自身的综合素质技能和实践动手能 力。我们下属有个公司曾经聘用了一个高中毕业生和全国最高学府学计算机的本科生，在实践中高中生的制作网站网页，网站管理等实际操作能力远远强于名牌大学毕业的那位员工，虽然后者知识储备和知识全面性远远强于前者，但就这个岗位而言，两人反差太大，结果公司老总决定解聘大学生而留用高中毕业生，我考虑再三也同意了这个决定。这就涉及了具体岗位胜任与否的实际能力，往往这时不会更多考虑你的学历和知识，而是看结果。任何企业需要的是实际工作能力强的人而不会因为宣传需要摆上许多高才生花瓶给人看。当然，在更多岗位需要的是既有系统扎实的专业知识技能，又有较强的动手工作能力的人。这里不包括某些特殊岗位的人员和企业特殊性需要的专业人员。
我个人建议正在就读的学生，专业知识一定要非常专业的打好基础，扎实地熟练运用，同时要博览群书了解与专业不相近但很实用的知识，切忌读死书死读书。应该化费大量时间尽可能早地接触社会，参与社会实践或到以后专业对口的企业或单位去工作。
第四条 性别和形象。一般而言，对应聘者的性别不会有特殊要求，个别岗位除外，但理论上讲也应该没有分别。企业考虑员工性别首先是从企业内部员工性别比例、企业业务范围需要、某个岗位工作性质。所以对经常议论的企业所谓性别歧视，我及我周围的许多企业老总觉得有些牵强，对企业来讲，考虑的只有一点，这个员工在这个岗位是否能达到最佳效
2益，只要合适，不会在乎男女老少的。
形象不仅指外貌，当然，在条件相同情况下，谁也会挑选英俊靓丽的人，这是人的天性，但这不是主要的，除非企业老总想挑选男女朋友，否则不会把此作为主要取舍条件。特殊岗位或许稍有不同，比如前台接待或接待秘书等。应聘首先要适当造型设计让别人看着舒服，衣着整齐干净，谈吐得体大方。切忌：全身名牌跟服装模特似的，或穿着运动服、体恤衫；头发怪异打扮另类，即使影视、音乐、模特、时尚文化娱乐公司招收员工对这类应聘者也大打折扣。
第五条 诚实坦诚。无论是简历还是面试，既不要太狂妄自大显得特别，也不要太收敛而无法展示自我。真实展现自我是企业喜欢的一种员工的品行，人知识结构有差异，能力有大小，非常复杂也非常正常，企业需要各类人才，也需要不同知识结构、背景、经历的员工，真正需要某类人员，真实的你自然会得到你适合的岗位，如果不需要，企业也不会因为你的某些包装而迷失聘用你，反而失去了未来的机会。
因时间关系，将某些聘用人员考虑提供，仅供参考。需说明的是，不同企业，企业发展不同时期和阶段，业务不同内容，都会影响岗位的调整和企业结构的变化，所以应聘之前最好真正理解你准备应聘的企业，了解应聘岗位的真正要求。
第20篇：会议概要
商学院2012届毕业班班长工作会议
时
间：2012.5.3（周四）下午15:00
地
点： 教一406 参加人员：各系08级年级主任、负责就业工作辅导员和08级全体班长 会议内容：
1、讲解2012届毕业生毕业环节以及离校日程安排，提醒相关注意事项。
2、毕业照拍照时间为5月6日下午（越秀）、5月11日下午（梁林），班级拍照顺序见附件二，各班请提前告之班主任、专业老师拍照时间地点。毕业照费用5元/人，于5月3日（越秀）、5月10日（梁林）前以班级为单位交年级主任处。需学士服可提前至文苑宾馆旁经专数码冲印租借，电话82618899。
3、体检表至年级主任处领取，并于体检前发给班级同学，日程安排及注意事项见附件三。
4、班级签约奖励截止时间6月5日上午11点，奖励金额见附件四。
5、5月5日越秀校区体育馆嘉兴学院2012届毕业生大型招聘会，提醒班级未就业同学。
6、班级毕业聚餐时间、地点提前报年级主任。
7、统计班级同学近期在校情况，表格见附件五。
8、统计班级至今未能达到毕业条件同学情况，表格见附件六。
9、完成商学院2012届毕业生“两证”邮寄信息统计表附件七(非常重要，直接影响毕业生派遣，填写信息有误所造成的档案遗失等不良后果将由学生本人承担)。2011.5.11前将电子稿发到各系负责就业的老师QQ邮箱。 二本财务、会计、公管：汪浩鸿562329891@qq.com 二本营销、人力、信息：刘
静593026189@qq.com 二本经济、金融、国经：陈
娟94030505@ qq.com 三本财务、会计：
郑监东 771663387@qq.com 三本其他专业：
李文新 377064881@qq.com
10、完成高等学校毕业生登记表，严格按照规定的模板要求认真填写（要放入档
案，望慎重），模板见附件八。2011.5.18之前以班级为单位上交各系负责就 业老师处（同上）。
11、做好第五届陈省身奖学金评选工作，5月7日（周一）前交《嘉兴学院第七
届陈省身学生奖申请表》和《嘉兴学院第七届陈省身奖学金候选人事迹汇总 表》（两份表格均需纸质稿和电子稿，纸质稿交各自学工办负责老师。） 二本财务、会计、公管：汪浩鸿562329891@qq.com 二本营销、人力、信息：潘
欣545639663@qq.com 二本经济、金融、国经：陈
娟94030505@ qq.com
三本财务、会计：
郑监东 771663387@qq.com 三本其他专业：
李文新 377064881@qq.com
12、每班至少选派2名学生代表写毕业留言，人员最好有代表性。2011.5.25之
前以班级为单位将电子稿发到各系负责就业的老师处（同上）。
13、做好团关系的转接工作，各班以班级为单位收好团员证，具体上交时间待教
一423办公室通知。
14、关于举办“就业故事”征文活动的通知已放商学院网站公告栏，通知班级有意
向同学于5月20日前用电子邮件的方式发至290881404@qq.com，并且在 邮件标题注明“2012年就业故事征文”字样。
15、商学院文明离校倡议书见附件十
16、商学院爱心接力倡议书见附件十一
17、做好2012届毕业班校友联络员的选任工作及2012届毕业班校友年度捐款工 作。校友联络员每班推选1-2名，名单于5月25日前以电子文档方式报年级主任处。捐款时间为5月1日-5月31日，以班级为单位交至梁林校区1号楼B楼354室校友办公室沈濂老师。具体通知及操作表格见附十二-十四。
18、发放省优毕、院优毕证书
19、发放部分同学的学费发票
20、发放部分同学的英语
四、六级成绩单
最后、希望大家都能够找到理想工作、顺利毕业、文明离校。
---------- 附件：
1、《商学院2012届毕业生毕业环节以及离校日程安排》
2、《商学院2012届毕业生毕业照拍摄安排》
3、《2012毕业生体检通知》
4、《嘉兴学院就业先进班级奖励办法》
5、《商学院2012届毕业生返校近况统计》
6、《商学院2012届毕业生至今未能达到毕业条件学生名单》
7、《商学院2011届毕业生“两证”邮寄信息统计表》
8、《高等学校毕业生登记表（商学院填写样表）》
9、《关于组织开展第五届陈省身奖学生评选活动的通知》
10、《商学院文明离校倡议书》
11、《商学院爱心接力倡议书》
12、《关于做好2012届毕业班校友联络员聘任及校友年度捐款的通知》
13、《2012届校友联络员登记表》
14、《校友年度捐款登记表》
商学院学工办
2012-5-2
