煤矿综掘队伍岗位职责

推荐第1篇：煤矿综掘工区岗位责任制

小绞车司机岗位责任

小绞车司机是本岗位安全生产的直接责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责。小绞车司机必须掌握相关专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。

第2条 和班（组）长共同对工作地点进行全面检查，确认达到安全规定要求后，方可工作。 第3条 必须熟悉所操作绞车的技术性能、工作原理及设备完好标准，按小绞车司机应知应会的标准，会操作、会检查、排除一般故障。

第4条 上岗前，必须穿戴好安全帽、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子，扎紧袖口。

第5条 上岗后，首先检查小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好,所运材料及装封车、运输路线的通风等必须达到完好或规定要求，巷道支护良好，各安全距离（间隙）符合规定要求。确认无误后，方可进行工作。

第6条 提升前，先空试绞车，检查安全保护装置是否灵敏可靠，钢丝绳、压趄柱、防跑车装置是否符合要求，确认无误后，方可提升。

第7条 绞车在运行过程中，要集中精力，手不离闸把，注意观察绳路、电机及电气控制系统，发现异常现象，应立即停车、停电，查明原因进行处理。

第8条 工作中严禁脱岗，并正确使用安全、信号设施。

第9条 工作完毕，要认真清理场地，将各种安全信号、安全设施恢复到正常位置，绞车排绳良好。 第10条 搞好与其它工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

第11条 服从班组长领导，团结同志，搞好自主保安、互保和联保，共同搞好本班的安全工作。 第12条 发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向当班负责人或区队值班人员汇报。 第13条 熟悉本单位施工地点的避灾路线及灾害防护知识。 第14条 按时参加区队组织的技术学习、安全培训和安全活动。 第15条 及时向班组长提出改进工作的具体建议。 第16条 尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给予小绞车司机警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； (2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予小绞车司机降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； (2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的。

第19条 小绞车司机在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，小绞车司机应负直接责任。

第20条 不坚守岗位,擅离职守造成事故的，小绞车司机应负主要责任。 第21条 不持证上岗的，小绞车司机应负主要责任。

第22条 必须尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不加制止，小绞车司机应负主要责任或重要责任。

第23条 未及时发现、整改本工种范围内的隐患，应负直接责任。发现事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，破坏事故现场、隐瞒事故的，小绞车司机应负主要责任。

第24条 擅自变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施的，小绞车司机应负主要责任。

第25条 在发生重大安全生产事故时，不立即进行抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、开除的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定对小绞车司机追究刑事责任。

第26条 对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条 本人工作失误造成运输事故或损坏设备、设施的，小绞车司机应负直接责任或主要责任 第28条 由于小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施不齐全、完好,所运材料及装封车不符合规定、工作范围内的运输路线和安全距离（间隙）达不到规定要求而开车的，小绞车司机应负直接责任或主要责任。

第29条 不认真交接班致使设备带病运转的，小绞车司机负主要责任。 第30条 未监护好他人安全的，小绞车司机应负重要责任。 第31条 未履行好师徒合同的，小绞车司机应负主要责任。

第32条 不现场交接班，不认真填写设备运转日志的，小绞车司机负直接责任。 第33条 本班出现的问题及存在的隐患未告知对班的，小绞车司机负主要责任。

第34条 工作完毕，没有停电闭锁、各种信号和安全设施没有恢复到正常位置、绞车排绳不好的，小绞车司机应负直接责任。

第35条 对于上述负直接责任、主要责任或重要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

推荐第2篇：煤矿综掘队半年工作总结

2011 年上半年工作总结 2011 年，是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是我矿持续优化系统、破解发展难题、实现跨越提升的攻坚之年。同时也是我综掘队认真落实矿党政要求，紧紧围绕安全生产和经营指标，全力打造具有卓越执行力、强大凝聚力的品牌队组的关键一年。半年来我队不断引深精细化管理，夯实强化“三基”工作，积极开展全面预算管理，深入实施了“五项工程建设”，全队上下和谐稳定，安全生产稳步进行，上半年完成掘进进尺 2436 米， 超出计划任务 1.67% ，各项指标名列前茅且杜绝了各类安全事故的发生。 上半年工作回顾

一、推行“八小工作法”，夯实“三基”工作。今年上半年，我综掘队紧密围绕“三基”工作要点，从基础制度、基础管理、基本功着手研究建立并推行 “八小”工作法，通过小规矩、小目标、小愿景、小楷模、小培训，小竞赛、小座谈、小建议，化整为零，以小保大，形成了员工对班组、班组对区队逐级负责的机制。实现了人人都管事、事事有人管的良好局面。 立下小规矩，从制度着手构建了班组安全考核奖惩体系。将班组安全生产责任制、岗位责任制、班组安全行为规范等进行细化量化。严格考核，奖优罚劣，构筑起了个人、班组、区队安全责任逐级负责制，有效规范了班组员工的行为。

推荐第3篇：煤矿综掘工区职业道德教育规划

综掘二队职业道德教育规划

教学目的：

职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。它既是对从业人员职业活动的行为要求，又是本行业对社会索承担的道德责任和义务。通过培训教育使广大职工懂得煤矿生产过程中的自身需具备哪些职业道德。

课时安排： 8课时。 教学重点：

煤矿职工职业道德的基本内容、职业道德与安全。 教学内容：

一、职业道德的概念

职业道德是人们在职业活动中形成的与职业活动紧密相连的，具有自己职业特征的道德规范的总和。职业道德是职业范围内特殊的道德要求，即从道义上要求人们应以一定的思想感情、态度、作风和行为去待人接物、处事，完成本职工作。各行各业都有自己的职业道德。职业遭德总是与一定的职业生活联系在一起的，由于人们从事某种特定的职业，因而形成特定的规范和道德要求。职业道德与其他社会道德相比具有明显的特点。职业道德的特点主要表现在以下几个方面：

（1）职业道德具有明显的职业特征

职业道德与人们的职业活动相联系，是特定职业的道德规范。从事不同职业的人有不同的职业谆德，这种道德规范与人们的职业活动有密切的联系。

（2）职业道德有较强的稳定性和连续性

不同时代的同一职业，具有大致相同的职业职责和职业活动的特殊性，职业技能连同职业道德的传统、习惯、品质代代相传，使职业道德表现出较强的稳定性和连续性。

（3）职业道德具有具体的规范性

职业各种各样，职业道德的内容也就千差万别。各行各业一般都根据行业的特点和本行业对职工的素质和水平的要求，采用某些具体的公约守则、规范等形式，使职业道德具体化、规范化。

（4）职业道德具有固定的适用对象和范围，职业道德的适用对象是从事本职业活动的人，一般说来是成年人。适用范围限定在一定的职业活动领域，专门调节从事一定职业活动的人员个人或集体的思想行为。

二、社会主义职业道德的基本原则

全心全意为人民服务是社会主义职业道德的基本原则，它是社会主义职业道德崇高性的集中体现。

（1）在社会主义制度下，人民群众是国家的主人，因此，一切为了人民便成为一切社会活动包括职业活动的最根本的出发点。

（2）在社会主义社会中，职业活动不再是为少数剥削者利益服务的工具，而是建设社会主义、为人民服务的重要手段。全心全意为人民服务，就是社会主义职业活动的根本宗旨。

（3）共产主义道德的基本原则是集体主义，它转化为职业道德的基本原则，必然是为人民服务。只有为人民服务才能体现出社会主义职业道德的集体主义精神。

（4）为人民服务是社会主义职业道德的所有规范、准则的共同标准，是贯穿于其中的基本精神，离开了这一精神，这些规范就不能体现出社会主义职业道德的性质

三、煤矿职工职业道德的基本内容，煤矿职工职业道德的基本内容包

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括以下几点：

（1）爱祖国，爱矿山，爱岗位。以煤为业，以矿为家，不畏艰险，不怕困难，坚忍不拔，顽强拼搏，以主人翁的态度对待工作。

（2）努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身政治和业务素质。确保产品质量，讲究工作效率，勇于改革创新，争创一流成绩。

（3）遵纪守法，遵规循章，从严从细，一丝不苟。严守劳动纪律，服从分配，听从指挥，维护生产秩序，做到文明生产。

（4）正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系。在任何时候、任何问题上都要把国家的整体利益摆在首隹，以个人利益服从国家和集体利益，当个人利益与党和圉家利益发生矛盾时，要识大体，顾大局。

（5）勤俭节约，爱护公物，艰苦奋斗，实干自强。处处精打细算，合理使用人力、物力和财力，杜绝铺张浪费现象，努力提高企业的经济效益。

（6）遵师爱徒，团结互助，亲密工作，具有强烈的集体主义观念。

四、煤矿职工职业道德修养

职业道德修养，是指在职业道德实践活动中，人们按照职业道德原则和规范，在职业道德品质方面所进行的自我锻练和自我完善，形成高尚的职业道德品质，达到一定的境界。其实质就是把外在的职业要求，转化为自己内心的道德信念和道德准则，逐步形成良好的行为和习惯，进而形成具有高尚的职业遭德的过程。

1、在煤矿生产建设中，加强职工职业道德的教育和修养，具有重要的现实意义。

（1）职业逍德修养是提高职工职业道德水乎的重要途径

要提高职工的职业道德水平，需要靠单位、家庭、学校、社会的教育和影响，更要靠自身的修养和锻练。单位、家庭、社会的教育和影响只是

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外部条件。外部条件毕竟是外因，自身的主观努力才是内因，外因只有通过内因才能起作用。因此，个人的主观努力和道德修养对于高尚道德品质的形成和提高，有着不可忽视的作用。没有自身的道德修养，就不会有较高的职业道德觉悟。如果缺乏道德修养的自觉性，道德品质就很难培养出来。所以，职工职业道德水平的提高关键在于自身主观努力，不断加强修养。

（2）职工职业道德修养是提高职工素质和个人成才的重要条件 社会主义现代化建设需要大批坚持社会主义方向，具有一定的思想道德素质和科学文化知识的合格人才。职工通过不断加强职业道德修养，遵守职业规范，努力做到爱岗敬业、忠于职守，用职业道德规范不断提高自己的思想觉悟，指导自己的行动，方能不断提高自己的思想素质和职业技能，才能把自己培养成合格的人才。

2、职业道德修养是实现安全生产，促进煤炭工业发展的重要因素 社会主义职业道德的基本原则是以为人民服务的社会主义集体主义。为人民服务是煤矿职业道德的核心内容，集体主义原则反映了广大人民群众的根本利益和新型道德关系，它正确地解决了个人利益和集体利益的关系。集体主义原则是调整个人和整体关系时应遵循的根本指导原则，它要求人们从广大人民群众的根本利益出发，坚持集体利益高于个人利益，在保证集体利益的前提下，把集体利益和个人利益结合起来。职工在生产作业及各项实践活动中，坚持集体主义原则就是坚持国家和集体利益高于个人利益，自觉维护集体荣誉，不断增强自己对集体的责任感。具有高尚职业道德的职工在各项生产活动中会自觉履行自己的岗位职责，爱岗敬业，不畏艰险，不怕困难，关心集体，关心他人，团结互助，乐于奉献，在安全生产方面就会认真负责，严格遵守各项规章制度，遇到险情或事故时会挺身而出，把危险留给自己，把安全让给同事。

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五、职业道德与安全

职业道德与安全有着极为密切的关系。只要煤矿职工职业道德高尚，就会自觉遵守、维护自己所遵循的安全职责，保证安全生产。相反，如果煤矿职工职业道德低下，素质不高，就会无视法规、违章作业，必然导致事故。一个安全文明的矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工队伍，这是对矿工职业道德的最基本要求，也是职业道德的具体体现。

1、煤矿企业的劳动纪律

劳动纪律是关于劳动方面的规章制度，是人们从事社会劳动的必要条件，是在劳动过程中必须遵守的行为准则，是劳动者在共同集体劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系。劳动纪律具有一定的强制性和约束力，这种强制性和约束力往往来自于必须遵守的自然规律。

劳动纪律的主要内容：

（1）遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到早退。 （2）坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。

（3）努力工作，完成生产任务，保证工作质量。

（4）在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得走东窜西、不许嬉戏打闹开玩笑，更不许吵架斗殴。

（5）严格遵守《规程》、操作规程与作业规程，不许违章指挥和违章作业，做到安全生产。

（6）爱护国家财产和公共财务、工具。 （7）遵守本单位及其他有关劳动纪律规定。

2、“三违”及其危害

（一）什么是“三违”

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“三违”是职工在工作中出现的违章作业（操作）、违章指挥和违反劳动纪律的行为。任何人若违反了上述其中的一项，即被称为“三违”人员。

违章作业，就是违反《规程》、操作规程与作业规程，不按安全和技术规定的要求作业或不听有关人员劝阻，冒险蛮干的行为。这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一。如在工作面工作前不敲帮问顶、带电检修或搬迁电器，爆破不实行“一炮三检”等。

违章指挥，是指安全生产管理人员违反《规程》、操作规程与作业规程，以及各级管理部门在安全生产方面的规定而强令工人冒险作业的行为。在煤矿管理人员中，为了超产量赶进度，个别干部强令工人简化作业程序，违章冒险蛮干等现象比较常见。

违反劳动纪律，就是违反煤矿的各项规章制度的行为。违反劳动纪律的行为哎任何单位都经常发生，煤矿虽然制订了严格的劳动纪律，并有保证执行的惩罚措施，但违反劳动纪律的行为还时常发生。如井下吸烟、睡觉、晚上井早上井、不再工作面对手交接班、擅自职守脱岗等。

（二）“三违”的危害

由于“三违”而造成的煤矿重大伤亡事故，全国每年有上千起，伤亡人数达数千人。矿井事故与“三违”有着直接的联系。据调查90%以上的事故均是由“三违”造成的。我国煤矿职工中的有些人，由于综合素质较差，安全意识不强，法制观念淡薄，“三违”行为时有发生，屡禁不绝，严重威胁到矿井的正常生产和矿工的生命安全，甚至造成了惨重的矿难，影响极坏，危害极大。所以，对“三违”行为，绝不能宽容和忽视，只有和“三违”作坚决的斗争，才能保证煤矿安全生产。

3、在工作中反对“三违”

每一个煤矿从业人员都是反“三违”的战士，都要和“三违”现象作坚决的斗争。因为煤矿井下不同于地面，一人“三违”，井下的所有人员

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都要遭殃。所以，在日常工作中，要自觉遵规守章，不违章操作。要主动地址违章指挥，不要怕得罪领导，不要怕罚款、扣工资，要认识到听从了违章指挥就可能发生事故，有人员伤亡。同时，也要自觉遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序和安全环境，做到安全生产。

4、煤炭企业对违反劳动纪律行为的处理

（1）对违反安全生产规章制度或事故责任者，有关部门有权吊销其安全资格证书和给予经济处罚，有权撤销其职务、调离工作岗位。

（2）对违反安全生产法规的“三违”人员，有权给予罚款，对情节严重的给予政纪处分。对于造成重大事故的责任者，提请司法机关依法惩处。

（3）职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，职工有权立即停止工作，扯到安全地点；当险情没有排除不能保证人身安全时，职工有权拒绝作业；职工有权提出安全建议。

（4）对违章指挥工人活强令工人违章、冒险作业，以及对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的，也是违法行为，要追究相关责任。

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推荐第4篇：煤矿综掘工区教案二

一、综掘生产工艺技术

1、综掘工作面的综掘设备布置及巷道准备

课题一 综掘工作面主要设备的布置、选型与配套

课题二 综掘工作面主要设备的运输与安装前巷道准备

课题三 综掘工作面主要设备的调试与检验

2、综掘工作面掘进工艺

课题一 综掘机操作前的检查与准备

课题二 综掘机操作顺序

课题三 综掘机正常截割工艺

课题四 特殊地质条件下的截割工艺

课题五 综掘机工作时注意事项

3、综掘工作面支护及顶板管理

课题一 综掘工作面支护技术

课题二 综掘工作面顶板管理

课题三 综掘工作面冲击地压的成因与防治

4、综掘工作面设备的安装、拆除与搬迁

课题一 综掘工作面设备安装与拆除技术

课题二 综掘工作面设备搬迁

5、综掘工作面通风与安全基本知识

课题一 掘进通风技术

课题二 矿井瓦斯及防治

课题三 矿尘危害及防治

课题四 矿井火灾及防治

课题五 矿井水害及防治

6、综掘工作面生产技术管理

课题一 综掘工作面技术管理

课题二 综掘工作面生产过程的组织

课题三 综掘工作面安全与质量管理 课题四 综掘工作面区队管理制度 课题五 综掘工作面设备使用管理

二、岗位专业知识

1、井下各种岗位 1)矿井轨道工 2)防尘工 3)掘砌工 4)斜巷信号把钩工 5)煤矿搬运工 6)皮带机司机 7)卫生清理工 8）综掘机司机 9）井下维修电工 10）绞车司机 11）刮板输送机司机

2、各岗位工种专业安全知识及技能要求

1)矿井轨道工 专业安全知识：

（1）、作业前，必须认真检巷道支护情况，排除隐患后方可进入施工地点。 （2）、装卸钢轨时要一人喊号，一人先起或一头先放。

（3）、斜巷运送钢轨时，要捆绑牢固，下端必须采取防护兜揽措施，防止钢轨在运行中脱落或窜出。

（4）、斜巷施工时，要关闭上口挡车器或挡车栏；工作时必须由下往上进行。 （5）、施工作业时，所用的工具不准碰触电缆等电器设备。 （6）、钉道时注意锤头连接是否紧固，以免飞锤伤人。

（7）、使用大锤和钎子时，掌钎人要戴防护手套；打锤人操作时不准戴手套。 （8）、架空线路维修施工时，必须得到运输调度的同意方可施工。 技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、应熟练掌握轨道量具及施工设备的正确使用方法。

3、能熟练并安全的掌握和使用风镐、手稿、钎子等工具的使用方法并了解其工作原理及性能。四会：

1、能熟练掌握轨道量具及施工设备的操作、检查、维护保养、一般性故障排除。

2、能熟练的操作、检查、维护保养风镐、手稿、钎子等工具。

2)防尘工 专业安全知识：

1、首先检查管路设施的完好情况，严禁使用单腿销、铁丝代替U型销。

2、观察工作地点的安全环境。

3、用于工作的梯子，必须支设牢靠；登高作业时，应佩带保安带。

4、开启阀门前，必须握紧水管头，严禁管口对人。

5、皮带运输机、转载机等电器设备运转时，应保持安全距离。

6、每次冲尘完毕，关好阀门，盘好管路。技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、应了解各种防尘方法的工作原理、工作流程。

3、能及时了解各处防尘设施的完好情况使用合格的防尘设施。四会：

以及及时的使用。

2、负责各处防尘设施的安装，各转载地点必须安装防尘设施。

3)掘砌工 专业安全知识：

1、严格执行敲帮问顶制度，找掉顶帮活矸、危岩。找顶时要用长柄工具，人员要站在安全地点，并有专人监护，同时观察好退路，保证退路畅通无阻。

2、检查有害气体浓度是否符合规定，发现问题及时处理。

3、检查各种风水管路连接是否牢靠，风水压是否合适。

4、由外向里依次检查巷道的永久、临时支护和各种安全设施，发现不符合“作业规程”的要求的，必须进行处理。

5、根据工序要求认真检查各种工具、材料，保证质量可靠，数量满足要求。量具要校核准确，设备性能可靠，运转正常。 技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、熟悉并掌握作业环境、施工工艺、生产系统、质量标准以及安全要求等，具备自保互保的意识和能力。

3、熟悉并掌握各种施工设备的性能及使用方法。四会：

1、能熟练掌握各种施工设备的操作、检查、维护保养、一般性故障排除。

2、能熟练的操作、检查、维护保养风镐、手稿、钎子等工具的性能、工作原理、操作方法及安全注意事项。

3、对出现的各种危险性事故能做出有效的判断， 4)斜巷信号把钩工 专业安全知识：

1、作业前，必须详细检查防跑车和跑车防护装置；保险绳、钩头及距钩头15m以内的钢丝绳，轨道、道岔、声光信号、语音报警信号及照明是否正常完好；实验信号系统是否正常。确认无误后方可正常工作。

2、严禁站立在道心内，身体的任何部位严禁伸入两车之间；严禁在车未停稳时摘挂钩，摘挂钩时必须站在轨道外侧。

1、负责对防尘设施的操作、检查、维护保养、一般性故障排除，保证各处设施的完好，

3、必须按牵引车数挂车，如发现牵引车数超过规定、连接不良或装载物料超重、超长、超宽时，不得发出开车信号。

4、收到任何不明信号，立即通过电话或喊话器联系。

5、连接件不完好不能使用。

6、工作人员进入躲避硐、信号硐或安全地带，放准发开车信号 技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、必须了解工作现场的情况以及当天的工作量，很了解当天的工作。

3、必须了解工作地点各种设施的完好情况，是否能正常工作等。

4、了解工作地点行车的方法，对所用到的设施及其工作原理有一定的了解。四会：

1、工作前必须检查各种设施的完好情况，对出现的问题必须及时处理，不能带病运行。

2、开车前必须交接好各种收发信号，保证各个信号的完整。5)煤矿搬运工 专业安全知识：

1、严禁混装。装车时，人员必须配合好，防止挤伤手砸脚，物料摆放整齐，防止物料倾倒伤人。

2、封车时，封绳不得少于两道。封绳、封棍的使用必须按有关规定执行。

3、运输前，先检查绞车、钢丝绳、轨道、信号、安全设施。连车时，必须使用防脱销，连好保险绳。

4、运输时，严格执行“行车不行人”制度。

5、车到位后，等车辆挺稳掩牢后方可摘掉钩头。

6、卸车时，物料崩弹范围内严禁有人。

7、起吊重物时，人员严禁站在重物摆动的范围内以及重物下。起吊过程中严禁中途停留。

8、拖运过程中，绳道内严禁有人，采用电铃信号联系；任何人发出停止信号必须停车。

9、车辆掉道后，必须先检查车辆情况，若运输物料已歪斜，先将车辆固定牢靠，卸料后，严格按照掉道复轨有关规定操作。技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、必须熟悉运料线路的巷道支护、轨道道岔质量、安全设施完好情况。

3、装运不同材料，应用不同车辆，并按措施规定要求将物料封牢。

4、装、运、卸不同的物料应根据不同的材料采取有效的防护措施。四会：

1.能处理运输过程中的各种事故，并对事故有清醒的认识。2.能保证运输过程中的安全，尽量不出或少出事故。

定期维修保养各种运输用的车辆器具等，保证各种器具的完好。 6)皮带机司机 专业安全知识：

1、皮带运行期间，严禁清理带仓。

2、开机前必须对设备及辅助装置详细检查。

3、溜煤眼附近10米内必须有充足的照明。

4、溜煤眼上口必须设置栅栏，栅栏高度不得底于1.4米。

5、溜煤眼旁边必须悬挂警示牌。

6、溜煤眼上口必须有安全带、大锤等工具。

7、处理皮带事故必须停机闭锁。

8、在溜煤眼上口处理大块矸石时，必须停机闭锁，佩带安全带，并生根固牢。技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、清点工具、备具，清理机房，如实做好并保存好各种记录。

3、检查并确认各部位紧固件、连接件齐全、牢固，各传动部分应灵活可靠。

4、检查并确认各驱动滚筒、导向滚筒无开焊或开胶，转动灵活无异响。

5、必须熟悉皮带头的巷道支护、安全设施完好情况。四会：

1、能判断并处理一般的小事故。

2、能根据皮带的运转声音判断皮带是否运行正常。

3、清楚各种仪表示的示数是否正常，并确定皮带是否运行正常。7)卫生清理工 专业安全知识：

1、严禁清理运行中的设备卫生或皮带底部卫生。

2、高空作业时，必须系好安全带，并设专人监护。

3、严禁用水冲洗电器设备、电缆、照明、信号线路及设备运转部件。

4、清理卫生时，必须停电。

5、工作时注意力必须集中，观察周围环境，防止高空坠物伤人 技能要求： 四懂：

1、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书。

2、清点工具、备具，并保存好各种记录。

3、清楚各种运转部位、设备的危险性，能熟练使用各种工具。

4、清楚所清理的设备、部位的重要性，能根据不同的设备、部位使用不同的工具。四会：

1、负责各种清理设施、设备的操作、检查、维护保养、一般性故障排除，保证各处设施的完好，以及及时的使用。

2能在每班前都清楚所缺少的工具，并及时补齐工具。

3、能停、送电并保证不停、送错开关。

4、必须熟悉所清理线路的巷道支护、安全设施完好情况。8）综掘机司机 专业安全知识：

1.执行敲帮问顶制度，检查顶板支护、通风、煤尘、瓦斯情况。

2.检查操纵手把、按钮、机械、电气、液压系统、保护装置、连接螺丝等设备设施，确保一切正常。

3.截割、装载、转载系统完好；降尘装置、冷却装置、照明、水质、水压、流量应符合规定要求。

4.人员撤至综掘机后方的安全地点才可以开机。

5.应防止截割期间迎头矸石、煤块滚落以及临时支护掉落伤人。综掘机紧停装置必须灵敏可靠。

6.截割期间应注意压力显现状况及支护情况，发现异常必须及时撤离。

7.截割期间必须保证足够的风量，除尘效果良好，瓦斯检测仪器使用正常，发现异常及时停机、停电进行处理。技能要求： 四懂：

1、综掘机司机必须经过考试取得合格证后，持证上岗。

2、必须熟悉综掘机的结构及工作原理，了解设备性能、液压系统的构成，并能正确、迅速地判断以及处理一般故障。

3、知道操作期间的危害因素有片帮、冒顶、折帮、倒棚和误操作。

4了解工作流程及工艺，严格按作业前准备、撤人、警示、作业、停机顺序循环作业。 四会：

1、开机操作之前所有电气、液压保护装置必须保持齐全、灵活、可行，严禁甩掉不用。

2、坚决综掘机的完好检查，决不带病开机。

3、开机前检查：通风是否良好；机械部位是否紧固；电气部件是否失爆；液压部分是否漏油。

4、运行中出现故障要立即停机检查，处理完好才可以开机。9）井下维修电工 专业安全知识：

1.作业前，必须检查作业地点顶板情况，支架完好状态;检查施工地点20m范围内气体情况，确认无危险后停电挂牌。

2.有两组以上人员在同一供电系统上工作时，要分别挂停电专用派，要相互联系，在各组都完成工作后方可送电，严禁约时送电，严禁借用他人时间检修。3.电气设备检修时，开盖后必须严格执行“验电、放电、挂接地线”制度。 4.验电必须使用与验电电压相适应的验电笔进行验电。 5.禁止用停送电的方法查找故障。 技能要求： 四懂：

1、了解《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》检修质量标准中的有关规定，熟知本工种操作规程。

2、具有煤矿井下电气防爆知识，掌握隔爆电气设备的维修方法。

3、了解采掘机电设备的名称技术特性使用方法和操作规程，并掌握其搬运和安装方法。

4、了解常用润滑油和液压油的牌号性能及用途。四会： 1.2.3.4.会使用电工工具，量具和仪表。

会安装和拆卸一般采掘设备，敷设电缆。 会更换采掘机电设备常易损件。 会加注润滑油，进行乳化液的配置。

10）绞车司机 专业安全知识：

1、检查小绞车安装地点（硐室），顶帮支护必须安全可靠；检查小绞车的安装固定是否牢固；检查小绞车制动闸和工作闸；检查钢丝绳是否有可靠的护绳板；检查小绞车控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。信号必须声光兼备，声音清晰，准确可靠。

2、听到清晰、准确的信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，按信号指令方向启动绞车空转。

3、缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳起动加速，最后压紧离合闸，松开制动闸，达到正常运行速度。

4、小绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把。如收到不明信号应立即停车查明原因。

5、接近停车位置，应先漫漫闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速。听到停车信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，使绞车减速。听到停车信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。

6、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。

7、处理矿车掉道，禁止用小绞车硬拉复位。

8、严禁拉空钩头。技能要求： 四懂：

1、绞车司机，必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、必须了解该绞车斜巷的基本情况，如：斜长、坡度、变坡地段、中间水平车场（甩车场）、支护方式及轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。

3、必须执行“行车不行人、行人不行车”的规定并在斜巷上下口、中间水平车场等处安装斜巷语言报警装置。四会：

绞车司机必须了解本设备的结构、性能、原理、主要技术参数及完好标准等。并会一般性检查、维修、保养及故障处理。 11）刮板输送机司机 专业安全知识：

1、开机前检查刮板输送机的信号装置是否灵敏可靠；

2、检查刮板输送机的传动装置、电动机、减速器、液压联轴节、机头、机尾各部的螺栓是否齐全,完整坚固。减速器、液压联轴节是否有漏油、渗油现象,油量是否适当。牵引链及链轨有无损坏,齿轨有无脱落断裂。发现问题,排除故障后,方可发出信号开机；

3、检查刮板输送机机头处防尘设施是否完善,否则要及时处理。

4、刮板输送机司机要注意机头、尾行人，发现情况异常迅速停机。

5、及时清理机头、机尾、减速箱,不得压埋。听到停车信号后，应立即停车，以防事故发生。无信号自身停机时，要将机身上的煤拉净后停机。停机后，司机要检查机头部各部件的情况，发现问题及时处理。集中精力，听清开车、停车信号，不准出现误操作。司机离开工作岗位时，要切断电源，将开关打到零位，并进行闭锁。 技能要求： 四懂：

1、必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、熟练掌握刮板输送机的操作方法，并严格按照规定进行操作。

3、熟悉刮板输送机的基本结构，其所配置的各种电气、机械、液压保护装置及连锁装置必须使用,动作安全可靠,严禁甩掉不用。

4、严禁用刮板输送机运输超重、超宽、超长、超高的设备和物料。用刮板输送机运输一般物料,沿途要设专人看闭锁。 四会：

1、开车前必须交接好各种收发信号，保证各个信号的完整。

2、能配合维修工对刮板输送机进行加注油。能处理工作中出现的一般性故障。

推荐第5篇：煤矿综掘工区教案一

(一)严重“三违”

1.违反劳动纪律的。2.早上井的。3.晚下井的。4.携带点火物品和烟草下井的。5.不带自救器下井的。6.穿化纤衣服下井的。7.班中干私活的。8.班中睡觉的。9.班中脱岗、串岗的。10.特殊作业人员无证上岗的。11.被上级检查人员查出的违章者。12.新工人不签师徒合同下井的。13.酒后下井的。14.混岗作业的。15.岗位工不在现场交接班的。16.岗位工在岗点上看书、看报的。17.不签“六不准”下井的。18.作业规程与现场不符。19.酒后值班。20.检查出问题有关单位不采取临时安全措施。21.3人及以上集体违章或当班出现5人次以上违章的班组长。22.在生产岗位中打架的人员。23.现场评估不具备安全生产条件而强行生产的责任者。24.根据现场情况分析认定的其他严重“三违”。

(二)一般“三违”1.不携带“五五”安全风险评估记录本、能量隔离警示牌和重点工序风险评估安全确认表的。2.开工前未实施重点工序风险评估的负责人。3.不实施“五五”安全风险评估的。4.不按照要求悬挂个人能量隔离警示牌的。

灾害预防及避灾路线

一、灾害预防

该巷道施工期间主要灾害为火灾、水灾及瓦斯、煤尘爆炸，火灾以煤层

自燃为主。因此，施工过程中要注意煤层及巷道温度的变化。综掘迎头供电距离较远，用电设备多，设备失爆、电缆发热、皮带打滑跑偏、托辊不转等是造成综掘迎头施工期间发火的主要原因，因此要经常检查电缆、用电设备，特别是接线盒，发现有发热要及时处理，不合格的电缆及设备不得使用。加强皮带检修，专人维护皮带，防止皮带跑偏打滑，对不转的托辊及时更换。落实好防尘、防瓦斯措施，加强防尘洒水、通风等管理，杜绝明火及设备失爆，使之不能形成瓦斯、煤尘爆炸的条件，同时要注意做好防水工作。

1、防治瓦斯的措施：

①严格执行瓦斯检查制度，瓦斯检查员每班至少两次到迎头检查瓦斯，并及时了解工作面有害气体状况，班组长利用便携式甲烷检测报警仪每2小时检查一次瓦斯浓度，坚决做到瓦斯超限不作业。便携式甲烷检测报警仪悬挂在距迎头不超过5m的地点（非风袋侧）。②掘进工作面风流中瓦斯浓度达到0.8%时，必须停止作业，查明原因，进行处理。掘进工作面风流中瓦斯浓度达到1.0％时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理；电动机或开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％ 时，必须停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。掘进工作面内，体积大于0.5m3内积聚的瓦斯浓度达到2％时，附近20m内，必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。③对发生高冒地点，要及时采取充填或导风措施。防止有害

气体积聚，并将处理结果记入专用记录本中备查。④掘进头供电要使用风电闭锁、瓦斯电闭锁装置，实现“双风机、双电源”并能自动切换。⑤安装2台甲烷传感器，1台距迎头5m以内，另1台在门口以内10～15m的回风流中，并实现瓦斯风电闭锁；巷道掘进超过1000m，每隔500m，增设1台甲烷传感器。传感器悬挂距顶板小于0.3m，距煤帮大于0.2m。迎头5m以内悬挂甲烷氧气两用检测报警仪，悬挂距顶板小于0.3m，距煤帮大于0.2m。综掘机司机携带甲烷检测报警仪。⑥临时停工地点，不得停风，否则要立即断电撤人，设置栅栏，警示警标，禁止人员入内；停风超过24小时或有害气体浓度超过规定要进行密闭，并切断与外部连接的一切管线，按规定检查瓦斯。

1309运顺中段 避灾路线：1.水灾：

当工作面发生水灾时，人员应往高处撤，但不要撤至独头。其撤出路线为：

工作面(迎头)→1309运顺中段→1309运顺外段→1309结束巷→一采上部回风巷→东风井。

2.火灾:

当发生火灾时，工作人员应迎着风流撤出，并及时配带自救器，其撤出路线为：

工作面(迎头)→1309运顺中段→1309运顺外段→1309结束巷→一采石门→东轨道巷→井底车场→副井。

当工作面发生瓦斯、煤尘爆炸时，人员要立即配带自救器，按火灾撤出路线撤出。

7307工作面

一、避水灾路线

当工作面发生水灾时，人员应往高处撤，但不要撤至独头。

其撤出路线为：工作面(迎头) →7307轨顺→7307切眼导硐→7307运顺→7307皮联巷→七采二号轨道巷→-450大巷→7300轨道下山→-380大巷→一采石门→东风井→地面。

二、避火灾路线

当发生火灾时，工作人员应迎着风流撤出，并及时配带自救器。 其撤出路线为：工作面(迎头) →7307轨顺→7307切眼导硐→7307运顺→7307皮联巷→七采二号轨道巷→-450大巷→十采三横轨道巷→10300回风下山→十采新增进风巷→东轨道大巷→副井→地面。

当工作面发生瓦斯、煤尘爆炸时，人员要立即配带自救器，按火灾撤出路线撤出。

在撤离途中，根据灾害情况可就近进入沿途永久避难硐室、临时避难硐室，或直达副井上井。若副井井口、沿途进风大巷出现紧急情况时，应就近

进入沿途的永久避难硐室、临时避难硐室暂时躲避，或使用沿途的压风自救、供水施救、通讯等系统进行自救。

推荐第6篇：煤矿综掘工区教案五

一、重大瓦斯事故案例

2004年2月23日6时10分，某矿（低瓦斯矿井）13#煤层东一掘进工作面发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成37人死亡，直接经济损失246万元。

（一）、矿井基本情况

该矿始建于1976月8月，设计生产能力6万吨/年。因边改造边生产，2003年，实际产煤2万吨。该矿现有职工140人，分三班作业。

该矿采用双斜井开拓。井下布置3个掘进工作面，2个回采工作面，主采工作面采用刀柱式采煤方法，其中13#煤层1个采煤工作面（为主采工作面），2个掘进工作面；15#煤层1个采煤工作面，1个掘进工作面。通风方式为对角式，矿井总入风量943立方米/分钟，总排风量1125立方米/分钟。

该矿开采13#煤层厚度0.9米,15#煤层厚度1.8米,煤层倾角250-450。矿井绝对瓦斯涌出量0.34立方米/分钟，相对瓦斯涌出量5.34立方米/吨，为低瓦斯矿井。煤尘爆炸指数为46.4%，具有爆炸危险性。

（二）、事故经过及抢救情况

2004年2月23日零点班，该矿井下共有37人作业。6时10分，井上人员听到爆炸声，同时看到主井井口冒烟，主扇风机排黑烟，知道井下发生了瓦斯爆炸事故，立即向公司和政府有关部门报告了情况。市委、市人民政府接到事故报告后，迅速组织矿山救护队赶赴事故现场进行抢救。鸡西市委、市人民政府组成事故抢险救灾领导小组，统一组织事故抢救工作。2月23日8时20分，救护队开始入井侦察。经过全体救护队员的奋力抢救，到2月27日14时，37名遇难矿工的尸体全部找到并运到井上。

（三）、事故原因及性质

1、直接原因

该矿13#煤层东一掘进工作面当班瓦斯检查员严重违章，上班时脱岗，没有及时接风筒，致使该工作面处于微风、无风状态，造成瓦斯大量积聚并达到爆炸条件；工人违章拆卸矿灯，矿灯短路产生火花，引起瓦斯爆炸。

2、间接原因

该矿违法组织生产。2003年5月，原矿长离开后，该矿在没有重新取得矿长资格证的情况下违法组织生产。2004年 2月6日，煤炭工业管理局组织人员对该矿进行验收，发现存在9个方面的安全问题，随即下达了立即停产整顿、经重新验收合格后方可开工生产的决定，但该矿拒不执行停产整顿决定，擅自恢复生产。

该矿井下安全管理混乱，违章指挥、违章作业现象严重。该矿井没有按规定配齐瓦斯检查员，现有瓦斯检查员经常上连班，致使当班瓦斯检查员脱岗睡觉，没有及时接风筒。同时，该矿还存在瓦斯检查员无证上岗且不按规定检查瓦斯，工人在工作面无风的情况下作业并违章在井下拆卸矿灯等问题。

“风险评估、三位一体及手指口述”

一、明确“风险评估、三位一体及手指口述”安全确认的目的意义？ 实施“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认工作是在学习借鉴澳大利亚科学、先进的安全管理经验和方式方法基础上，结合兴隆庄煤矿安全生产实际，形成的一套系统、规范的安全管理新方式，是认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，超前辨识、评估、控制生产过程中存在的各类风险，全面提升广大干部职工的识别风险和控制风险的能力，确保现场安全生产的一种管理办法。开展“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认工作，是集团公司安全高效跨越发展、煤业公司“二次创业、加快发展”的需要，是我矿提高安全管理水平、延长安全生产周期的有力支撑，它的有效实施，必将对矿井安全工作的健康发展起到积极的推动作用。

二、掌握实施“风险评估、三位一体及手指口述”安全确认常用的工具和涵义？

1、风险管理勒利轮系统分析模型

1）勒利轮系统分析模型理论是安全风险评估管理体系的基础。影响安全生产主要有以下四个要素，即可控的工作环境、合适的员工、合适的设备和安全工作措施。它要求我们在安全风险管理中，按四要素辨识风险，评估风险，控制风险，确认控制结果。

①可控的工作环境包括:自然和管理两方面的内容，自然方面包括水、火、瓦斯、粉尘、顶板、湿度、噪音；管理方面包括工作计划，沟通协作，文明生产。

②合适的员工包括：①必须经过相关部门培训，考试合格并取得相应的资格证，持证上岗。②能够胜任本项工作，包括个人工作经验、身体状况、精神状态等因素。③具备风险辨识能力，对各种风险能够做出正确的评估，以采取相应的措施。 ③合适的设备包括：①所从事的工作配备专用工具，所使用的材料齐全可靠。②设备运行稳定，保护设施齐全可靠。③护罩、护栏等防护设施齐全。

④安全工作措施包括：①工作计划管理。②规程措施完善。③操作流程标准。④风险评估确认。

2）会利用风险管理勒利轮系统分析模型分析工作中存在的风险。

2、风险矩阵等级评估表

（1）掌握风险矩阵等级评估表的涵义；该表以危害性事件的严重性等级作为“行”项目，可能性等级作为“列”项目，“行”与“列”的交点所示的加权指数即为“风险指数”，根据风险指数的大小，确定该事件的风险级别。

风险(R) = 频率(F) × 严重度

极高风险：发生重伤及以上人身事故或矿井停产，巨大经济损失。 高风险：人员须住院治疗或产量减少，大规模经济损失。 中等风险：人员须进入医院治疗或中等经济损失。 低风险：不可能造成人身伤害或轻微经济损失。

（2）会利用风险矩阵等级评估表定性判断自己从事工作的风险级别，并根据评估的风险制定控制措施（举例说明）。

3、风险控制五级原则

（1）掌握风险控制五级原则中每一级包涵的内容；风险控制五级原则是通过对风险存在的环境、设备、措施采取消除、替换、修正的方法，同时辅以对人员的管理、培训和加强个体防护，杜绝风险或降低风险发生，减少对人员的伤害。

风险控制五级原则分为硬件控制和软件控制。硬件控制分三级，软件控制分二级。软件控制是基础，硬件控制以软件控制为依托。现场实施过程中以上五级方法可以单独或结合使用。

（2）会利用风险控制五级原则对工作中存在的风险采取相应的控制措施。 硬件控制：

一级：消除，对存在的风险可以完全消除。这是对风险控制最好、最有效的方法，也最难做到。绝大部分工作很难完全消除风险。之所以它处于金字塔顶尖，就在于这一级控制实施难度最大，应用最少。例如：工作面使用单体支柱造成的伤害事故很多，最好的办法是杜绝单体支柱使用，在1307工作面，杜绝了单体支柱的使用，彻底消除了单体支柱造成的危害。

二级：替换，使用低危害的材料、设备或步骤降低风险。这类方法对风险控制效果明显，比一级控制（消除）较容易做到。例如：工作面两巷超前支护用顺槽支架替换单体支柱，大幅度的降低巷道支护工作造成的人身事故；

三级：修正，通过修正、修改设备或流程降低风险。大部分的风险控制还是应用此类方法，使用普遍。例如采煤机操作由近控改为遥控，能有效减少片帮、机身滚煤、架间漏煤给人员造成的伤害；单体支柱联锁方式由软性连接改为硬性连接，能有效减少倒柱造成的人员伤害。

以上三种控制方法属于硬件控制，能有效降低甚至消除风险。它们之间自上而下有量的关系，也有难易之分。

软件控制：

四级：管理和培训。通过安全管理和安全培训，增强操作人员的安全意识和劳动技能，使作业人员在作业过程中，有效的识别风险，规避风险。例如：我们现行的岗位培训、每周一课技术学习、每周安全活动、班前班后会等都属于安全管理和培训。

五级：个体防护措施。对其他控制措施效果不理想的地方使用个体防护，降低环境或设备对人员的伤害。例如：在无法消除粉尘的地方给操作人员配备防尘口罩；无法消除噪音的地方给操作人员配备耳塞等。

以上两种控制方法属于软件控制，应用最为普遍。也能有效的控制风险，但是效果不如硬件控制，无法彻底消除风险。

4、能量隔离程序

能量隔离是对可能存在能量释放的能量源，通过判断能量种类，找出能量释放源头，确定能量隔离点，从而切断能量释放的过程。

能量隔离程序是在安装、检修、维护或更换工作时，对有存在能量源风险的，需要对外部能量源进行隔断，避免能量的意外释放，造成人身伤害。如：电能、液压能、机械能等。 (1)识别能量来源。通过工作前“五五”风险评估，识别风险能量来源，判断能量释放的大小及危害。能量的种类：重力能、机械能，液压能、电能等。

(2)通知相关人员。通知危害范围内相关人员撤离或规避。

(3)安全隔离能量。确定能量隔离点，切断能量来源。如：电器隔离，设备、设施系统开关、闭锁、紧停等。机械隔离，离合、阀门等。

(4)挂能量隔离警示牌。在确定的能量隔离点处挂能量隔离警示牌。

(5)确认隔离。确认能量隔离点已完全断开。可以通过仪表、目视等方法确定设备连接件已断开、设备已停止转动、无电压等方式。

(6)开始工作。确认能量隔离后，开始按措施施工。 (7)工作完成。

(8)检查工作。工作完成后，把所做工作进行系统检查。

(9)清理现场。工作完成后，清理工具、杂物，确定不会出现新的危险源，使现场达到精细化标准。

(10)摘除能量隔离警示牌。确认无任何风险后，摘除能量隔离警示牌。

(11)恢复能量。确认所有能量隔离警示牌全部摘除后，才能恢复能量。如送电、打开截止阀等。

(12)检查操作。能量恢复后，系统的检查所完成的工作。如设备、设施试运转，确认不会留下隐患。 举例：延接高压水管：

1、识别能量来源。进行“五五”风险评估，判断接高压水管有可能造成的危害，高压水伤人。判断出能量来源为液压水。确认高压水管截止阀所在位置。

2、通知相关人员。判断出能量来源为液压水，通知周围作业人员撤至高压水管压力释放以外或远离压力释放点。确保不被高压水伤害。

3、安全隔离能量。判断出能量隔离点为截止阀，关闭高压截止阀，释放压力，将高压水放净。

4、挂能量隔离警示牌。在截止阀处挂个人风险警示牌。几人操作挂几张。

5、确认隔离。确认截止阀已关闭，高压水已完全放净。

6、开始工作。能高压水已放净，开始工作，延接高压水管。

7、工作完成。

8、检查工作。工作完成后，检查水管连接是否牢固，吊挂是否可靠。

9、清理现场。工作现场完毕，遗留杂物清除干净。

10、摘除个人警示牌。确认周围无人员，没有危及人身安全的隐患，可以打开截止阀，摘除个人警示牌。

11、恢复能量。能量隔离点时截止阀，打开截止阀。

12、检查工作。截止阀打开后，确认水管无滴露冒水现象，高压水管所连接设备完好，管路吊挂整齐。确认无安全隐患。

三、实施“风险评估、三位一体及手指口述”安全确认需要的载体？

1、兴隆庄煤矿“五五”安全风险评估本；

2、兴隆庄煤矿“三位一体”风险评估安全确认单；

3、兴隆庄煤矿重点工序风险评估及安全确认表。

四、掌握每个评估载体的涵义

1、兴隆庄煤矿“五五”安全风险评估本。（1）掌握“五五” 安全风险评估中“五五”的涵义；

兴隆庄煤矿“五五”安全风险评估法是开工前利用五分钟时间按照 “停、看、评、定、做”五步进行风险评估。它是运用风险管理勒利轮系统分析模型进行分析，利用风险控制五级原则找出风险控制方法，通过能量隔离程序进行实施操作。保证职工在开工前能够有效识别风险、规避风险，确保作业过程无伤害、无事故。

（2）掌握什么时间施行“五五”安全风险评估；

一停，工作前五分钟风险评估；二想，工作中潜在的各类风险；三评，对存在的风险进行评估；四定，制定控制风险的措施；五做，按照控制措施进行施工。

（3）针对本队实际情况熟练掌握“五五”安全风险评估法的16条内容及每条内容的涵义。

2、兴隆庄煤矿“三位一体” 风险评估安全确认单。

（1）熟练掌握什么时间、哪些人施行“三位一体” 风险评估安全确认单；

井下作业现场每班开工前、停工前（包括临时中断作业前、复工前），由跟班干部、安监员、班组长负责；地面生产服务单位由当班班长（主任）和岗位职工共同负责。联合对作业现场的安全环境和工程质量进行“三位一体”风险评估安全确认。

（2）熟练掌握 “三位一体” 风险评估安全确认单的内容。

安全环境和工程质量符合规定，具备开工、停工条件的，安全确认人员在安全风险评估记录单中共同签字确认后方可挂牌开工、停工；不具备条件的，要及时采取措施达到标准规定，重新确认具备开工、停工条件，并同时签字后方可挂牌开工、停工。没有执行风险评估安全确认的，一律不得开工、停工。

3、兴隆庄煤矿重点工序风险评估及安全确认表。（1）掌握什么时间施行重点工序风险评估及安全确认；

答案：两人或两人以上在同一地点工作，如采掘生产、安装撤除、重点工程、零星工程，该工作属于本区队排定的重点工序，开工前由安全负责人按照重点工序风险评估及安全确认的要求对现场风险评估，并明确分工每个人的风险确认内容，需要能量隔离的必须切断能量隔离点，并悬挂能量隔离警示牌。

（2）针对本队实际情况熟练掌握矿通用和本区队重点工序风险评估及安全确认内容。

五、熟练掌握风险评估流程的内容及步骤

(1)识别风险

员工按照勒利轮理论，从环境、人员、设备设施、措施管理之中划分作业活动，收集活动信息，结合三种时态（过去、现在、将来）和三种状态（正常、异常、紧急）。按工序辨识危险源的过程。

(2)评估风险

应用矩阵法、定性评价法、综合判定法对危险源进行风险评估，定性判断该风险发生的可能性，以及一旦危害事件发生后所带来的后果，并确定该危险源的风险级别。

(3)风险控制

风险控制就是管理标准和管理措施的的制定过程，危险源的监测、预警、控制过程。即对不同级别的风险制定针对性控制措施，这些措施必须满足降低和使风险处于有效控制中。按照风险控制五级原则，制定风险控制措施，并组织实施，消除和降低存在的风险。

(4)风险确认

对识别出的风险制定措施并组织实施后，由管理人员、班组长、安全负责人和施工人员进行确认，方可开工作业。对于新识别的低级以上风险要重新进入评估程序。

六、兴隆庄煤矿“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认奖惩制度是如何规定？

答：

一、“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认评分按新标准执行，奖励仍按2011年原规定执行；2012年井下、井上各单位考核奖惩制度按矿新制度执行。

二、为了保证“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认工作扎实有效开展，确保不流于形式，不走过场，在试行期间特作如下规定：

1、职工个人“五五”安全风险评估

（1） 职工下井工作，必须携带“五五”安全风险评估本、能量隔离警示牌（以矿统一下发时间考核）、兴隆庄煤矿重点工序风险评估及安全确认表（以矿统一下发时间考核），否则按“ 三违”处理； （2） 职工工作前5分钟，必须在自己工作的现场进行“五五”安全风险评估，并认真按自己的评估填写评估本，提前或拖后填写评估本的一律按“ 三违”处理；

（3） 在工作过程中，需要进行能量隔离的，必须断开能量隔离点，并悬挂本人的能量隔离警示牌，否则按“ 三违”处理；

（4）在重点工序施工过程中，根据分工确认风险因素，需要进行能量隔离的，必须断开能量隔离点，并悬挂本人的能量隔离警示牌，否则按“ 三违”处理。

2、兴隆庄煤矿“三位一体”风险评估安全确认的程序及范围 风险评估的程序：

（1） 固定生产的地点如采煤工作面、掘进迎头、工作面安装撤除，每班工作前必须由区队带班领导、班长、安监员联合风险评估，具备生产条件的方可生产，不具备生产条件的要及时整改或采取可靠措施，任何区队不得强行生产，否则根据情况给区队挂“红”牌或“黄”牌，对区队带班领导、班长按一般“三违”或严重“三违”处理；区队有两个或两个以上工作地点 ，区队带班领导不能到达的工作地点，每班工作前必须由班长、安监员按上述要求进行联合风险评估。

（2） 区队重点工程如检修期间的烧焊、胶带硫化等或安监处认为特定时期需要派安监员专盯的地点，每班工作前必须由区队带班领导、班长、安监员联合风险评估，具备生产条件的方可生产，不具备生产条件的要及时整改或采取可靠措施，任何区队不得强行生产，否则根据情况给区队挂“红、黄”牌，对区队带班领导、班长按一般“三违”或严重“三违”处理；

（3）安监员未能到达的零星工程施工地点，每班工作前必须由区队带班领导、当班区队指定的安全负责人联合评估现场的作业环境，具备生产条件的方可生产，不具备生产条件的要及时整改或采取可靠措施，任何区队不得强行生产，否则根据情况给区队挂“红”牌或“黄”牌，对区队带班领导、班长按一般“三违”或严重“三违”处理。

风险评估的范围：

（1） 各掘进迎头：以供迎头的局部扇风机或区队负责运输的第一个联络巷中最远点到迎头为“三位一体”风险评估安全确认的范围；“三位一体” 安全确认牌板距离迎头不超过150米。

（2） 采煤工作面：生产班自溜煤眼、运顺皮带、工作面、轨道顺槽的超前支护段为“三位一体” 风险评估安全确认的范围；检修班自区队运输的第一个联络巷、轨道顺槽、工作面、运输顺槽的转载机头为“三位一体” 风险评估安全确认的范围；“三位一体” 安全确认牌板悬挂在轨道顺槽内，距离工作面口不超过100米。

（3） 工作面、掘进头设备安装撤除：自顺槽的第一步牵引设备到设备的安装撤除地点，为“三位一体” 风险评估安全确认的范围；“三位一体” 安全确认牌板悬挂在距离安装撤除地点不超过100米。

（4）区队重点工程、零星工程施工地点，对有可能危及施工人员安全的范围为“三位一体” 风险评估安全确认的范围。

3、重点工序风险评估及安全确认

（1） 经“三位一体”风险评估安全确认后具备生产条件的，开工前由当班安全负责人按照重点工序风险评估及安全确认的要求对现场风险评估，并明确分工每个人的确认内容，需要能量隔离的必须切断能量隔离点，并挂能量隔离警示牌；

（2）重点工序不进行风险评估及安全确认或流于形式的，当班安全负责人按一般“ 三违”或严重“ 三违”处理。

4、区队职工因不按“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认制度有关规定评估出现的“三违”，人次达到或超过区队在册人数5%的，给区队挂“黄”牌；人次达到或超过区队在册人数10%的，给区队挂“红”牌。

七、有关“风险评估、三位一体和手指口述”安全评估的相关内容。环境： 1.透水、涌水。 2.明火、煤炭自燃。 3.瓦斯积聚。 4.粉尘积聚。

5.顶板冒落、煤壁片帮。6.老空区、盲巷等密闭空间。 7.氧气浓度过低。 8.有害气体浓度过高。； 9.噪音过大。 10.照明设施不完善。

11.溜煤眼、水仓、水池、2米以上平台。12.作业区域存放的设备、物料杂乱。 设备：

1.转动部位护罩不齐全。

2.刮、撞、挤、砸、压等机械危害。3.有人工作地点设备意外起动。 4.漏电、放电、高压电、裸露带电体等。 5.起吊、装卸重物。 6.带压液体、压缩气体。

7.接触凿岩机、风镐等振动设备和工具。人员：

1.未经培训、无证作业或不具备相应工作能力。2.违章、违规、误操作、遗漏等人为错误。 3.工作前未进行风险评估和安全确认。

4.推、拉、抬、卸、撬、砸、搬运等人工操作。5.多人作业协调叫应不好，缺少沟通、交流等。 6.安全监督、检查不到位。 工作措施：

1.现场无措施施工。

2.规章、规程、措施制定不完善。3.现场作业未按规程、措施施工。 4.烧焊、气割、硫化等特殊作业。

八、风险评估及相关定义

危险是指潜在的有可能造成破坏的能量源，指的是可能造成伤害的一种趋势。 视觉危险，是一些比较明显不足的地方，可以立即看到和通过检查很容易识别。 隐藏的危险，在不注意的情况下很难迅速被发现，例如有毒气体、密封容器里的蒸汽等。

发展中的危险，是不固定的危险，可能会变得更严重。这些危险也是隐藏危险的一部分，例如震动或湿气所造成的建筑和结构的损坏，设备和设施中重要部件的不正常磨损和损坏等。 危险后果

对危险所造成后果的严重程度的衡量。 可能性

潜在危险造成人员受伤，疾病或伤亡的可能性。

风险=危险后果+可能性

是指对人员或者财产等造成伤害的可能性，指的是危险发生的可能性。风险通过“后果”和“可能性”来进行量化。 风险评估

是指在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即，风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。

九、风险的分类

对煤矿安全风险可以从不同的角度进行分类，以便于全面准确地分析风险，并有针对性的加以控制。

（1） 按风险的大小可分为：

特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。

（2） 按照风险可能导致的煤矿事故类型可分为：

瓦斯事故风险；水灾事故风险；

火灾事故风险；顶板事故风险；

机电事故风险；运输事故风险；

放炮事故风险；其他事故风险。

（3）按照风险来源分类可分为： 来自人员的风险； 来自机（物）的风险； 来自环境的风险； 来自管理的风险。

注意：这里的人员指的是煤矿所有的人员。包括决策层、管理层、执行层、操作层的所有人员。

机（物）是对系统中所有设备、设施、材料、工具等的统称。 环境（在此包括两层含义）

推荐第7篇：煤矿综掘工区教案六

一、亲情教育

1、“以人为本”的主流理念推动。

以人为本作为和谐社会的主旋律，对安全教育有重要指导作用。一方面，安全生产为了人，目的在于保障人的生命安全和健康，促进人的全面发展；另一方面，安全生产必须依靠人，人是安全生产的实践主体，是对安全生产起决定性作用的因素，人的安全意识，直接作用于安全生产的具体实践。坚持“以人为本，安全第一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作的基本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探索安全教育的新方法、新途径，才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。

2、职工思想多元化对传统的安全教育手段提出挑战。

随着各种外界环境因素的影响，职工思想向多元化发展。一是形式枯燥、简单乏味的形式容易使职工对安全教育产生抵触心理；二是职工的自主意识增强，对不受约束和少受约束的心理期望值高了，容易形成抵触制度约束的问题；三是职工自立意识增强了，要求平等，要求受到尊重，传统的家长式的教育方法行不通了；四是职工的趋利意识增强了，简单的说教唤不起职工的重视。诸多因素共同作用，影响着职工的思想稳定，导致职工居安思危、防微杜渐、如履薄冰的意识淡了。如何改进安全教育的方式方法，对教育者提出了新的课题。

3、安全教育“标本兼育”的迫切需求。职工价值取向发生变化，滋长了侥幸心理，对“违章不一定出事，出事一定就违章”的理解，只偏重于违章不一定出事。传统的片面理性教育和“事后追究型”处理手段只注重育标，不注重育本，职工对安全教育曲解成了“别人得病、自己吃药”，安全教育入耳不入脑的现象日趋严重，迫切需要探索能激发职工认可的标本兼育的安全教育形式和方法。

二、爱岗敬业教育

一是加强学习，提高认识。深入学习社会主义核心价值体系理论，重点加强对经济、科技、文化、法律等相关业务知识的学习，拓宽知识面，进一步提高驾驭全局和适应市场经济的能力，努力提高党组织参与重大问题决策的水平，为矿山和谐发展提供思想保证。

二是抓班子、严干部、带队伍。不断加强领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设。特别是进一步加强关闭破产和企业改制中的党组织建设，做到无论资产怎么重组，经营机制怎样转换，管理体制怎么调整，都要确保党组织的健全和共产党员作用的发挥，做到企业改制，党建工作只能加强，不能削弱。要坚持把“双文明一体化考核”和党支部书记、科区长绩效考核有机结合起来，使业绩评定渗透到各级干部抓工作的各个环节。认真落实上级各项廉洁自律规定，自觉接受职工群众的监督，牢固树立领导干部廉洁勤政的良好形象，努力把矿党政班子建设成领导满意，群众信得过的“四好”班子。

三是落实责任，稳定大局。进一步建立健全各项工作责任落实体系，落实好稳定工作责任制、安全教育责任制、党风廉政建设责任制和责任追究制，实现党委工作的制度化、规范化、科学化。要把思想政治工作渗透到企业生产、经营、管理、改革以及干部职工的日常生活等各个环节中去，构筑起党政工团齐抓共管的大政工格局，确保全矿的和谐稳定。

四是改进工作方法，转变工作作风。要积极在学习和实践中探索科学的领导方法和领导艺术，不断提高领导水平和决策水平，增强驾驭全局和解决实际问题的能力。特别是要坚持多深入基层，多深入职工群众，开展工作首先充分考虑基层单位的实际情况，确保工作抓一项成一项。

五是围绕中心，发挥作用。紧紧围绕企业中心任务，紧密结合当前形势，大力加强和改进党建思想政治工作，积极推进和谐矿区建设。要进一步发挥党委的政治核心作用，做到考虑一切问题，开展一切工作，都要以促进安全生产和提高经济效益为前提，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，努力把基层党支部建设成带领党员群众克服各种困难完成工作任务的坚强堡垒，进一步发挥共产党员的先锋模范作用，使广大党员进一步增强先进性意识，实践先进性要求，在改革发展稳定中当标兵、做表率，进一步发挥职工群众的主人翁作用，调动广大职工参与企业建设的积极性和主动性

自救器使用考试试题

一、填空题（每空3分，共39分）

1、《煤矿安全规程》规定，每一个下井人员必须随身携带自救器。

2、自救器必须随身携带，应尽量避免碰撞。严禁将自救器当坐垫使用。

3、自救器按其作用原理可分为过滤式和隔离式两种。隔离式自救器又分为化学氧和压缩氧自救器两种。

4、佩戴自救器逃生，在选择逃生路线时，要选择最快能到达新鲜风流场所的路线。

5、在携带自救器前，应检查外观有无损坏和碰撞凹痕，若发现不正常现象，应及时送交有关部门检查。

6、自救器只能佩戴使用一次，使用过的自救器已经报废，不得再次使用。

7、佩戴自救器撤离灾区时要注意口具和鼻夹一定要咬紧夹好，绝不能中途取下口具和鼻夹。

8、生氧剂产生的氧气要比环境空气温度干热，但对人体无害。

9、自救器在佩戴时不要压迫气囊，以防损坏漏气。

10、佩戴自救器逃生时，行走时要沉着平静，呼吸均匀，行走速度根据情况可以稍快或稍慢。

二、判断题（每题3分，共30分）

1、自救器是一种体积小、重量轻、便于携带的防护个人呼吸器官的装备。（

√

）

2、自救器应定期检查气密性是否良好，气密不良的自救器严禁使用。（

√

）

3、自救器只能佩戴使用后，经过维护后可以再次使用。（

×

）

4、佩戴自救器要求操作准确迅速，使用者必须经过预先训练，并经考试合格方可配备。（√ ）

5、逃生过程中必要时可用手势进行联络。（

√

）

6、如果感到呼吸空气中有轻微的盐味或碱味，也不要取下口具，这是少量药粉被呼吸气体带出所致，没有危险。（

√

）

7、自救器不使用时可以随意打开进行学习研究。( ×

)

8、逃生过程中要带好鼻夹和口具，必要时候可以取下口具说话。( ×

)

9、佩戴自救器吸气时，气体比外界大气干热时，可拔下自救器。( ×

)

10、佩戴使用自救器时，要防止损坏气囊，避免损失氧气。( √

)

三、选择题：（每题5分，共15分）

1、拔掉口具塞将口具放入口中，口具片应放在（

D ），牙齿咬紧牙垫，闭紧嘴唇。

A、山下唇之间

B、唇舌之间

C、舌齿之间

D、唇齿之间

2、选择逃生路线，要选择（

B ）能到达新鲜风流场所的路线。 A、最慢

B、最快

C、最远

D、能够

3、自救器只能佩戴使用（

A ），用过或报废的自救器应妥善处理。 A、一次

B、两次

C、三次

D、多次

四、问答题（16分）

1．自救器的主要特点和作用是什么？（6分）

答：自救器是一种体积小、重量轻、便于携带的防护个人呼吸器的装备。其主要用途是，在井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出或二氧化碳突出事故时，供井下人员佩戴脱险，免于中毒或窒息死亡。

2．ZH系列隔绝式化学氧自救器的操作使用步骤？（10分）

答：佩戴使用本产品请按以下步骤进行操作：①佩戴位置：将自救器挂在背部右侧腰间；②打开保护罩；③开启封印条；④去掉外壳；⑤启动启动装置；⑥套头（背）带；⑦带口具；⑧上鼻夹；⑨调整挎带；然后开始撤离灾区。

推荐第8篇：煤矿综掘工区应急预案

综掘二队应急救援方案

一、瓦斯爆炸应急方案

瓦斯爆炸的事故特征 1.1 危险性德分析

瓦斯爆炸可能引起煤尘爆炸、顶板事故、火灾事故、波坏生产系统、损坏安全设施设备、并严重威胁人身安全。 1.

2事故易发生区域

采煤工作面的回风隅角、沿空送巷掘进工作面、采掘工作面的高冒区、调整通风系统后的低负压区密闭外、微风巷道容易造成瓦斯积聚的地点、条件具备极易造成瓦斯爆炸事故。 1.

3事故可能发生的季节和造成的危害程度

（1）瓦斯爆炸事故发生无季节之分，任何时间只要瓦斯爆炸的三个条件都具备，便会发生瓦斯爆炸。

（2）瓦斯爆炸的危害性主要有以下几点：

1）产生高温，引起火灾及煤尘爆炸，造成更大的危害。

2）产生高压冲击波，最高速度达1000m/s，峰值压力5~8个大气压，最高可达20个大气压，击伤人员造成巷道冒顶，摧毁各种设施。

3）产生大量的有毒有害气体，主要是CO、CO2， CO浓度一般可达到0.4以上，造成人员群死伤的主要原因。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2现场应急处置措施

瓦斯爆炸具有突发性、波坏性，应急处置措施主要是进行自救和互助撤离事故现场。 （1）听到爆炸声，须立即张大口，用湿毛巾捂住口鼻（避免爆炸所产生请打冲击波击穿耳膜引起永久性耳聋），同时立即戴好自救器，就地卧倒，如边上有水坑，可侧卧于水中。 （2）瓦斯爆炸后，现场人员保持情绪镇定，切忌乱跑，在班组长的统一指挥下，向右新鲜风流撤退或躲进安全地区，注意防止二次爆炸或连续爆炸的再次伤害。

（3）若退路被堵，千方百计疏通巷道，尽快车到新鲜风流中去，若难以疏通，要利用一切可能的条件建立临时避难场所，相互安慰，稳定情绪，等待救助，并有规律的发出求救信号。

（4）在可能的情况下，撤离危险区域后及时向矿调度和本单位报告。 （5）切断灾区电源，防止二次爆炸。

（6）根据灾区地点及波及范围，制定救灾方案，按方案进行有计划的救灾工作。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3注意事项 （1）戴上自救器后绝不能因为吸气干热而把自救器拿掉。未达到安全地点前严禁取下鼻夹和口具，以免吸入有毒有害气体。

（2）撤退时控制行走速度，呼吸要均匀。

（3）现场人员应保持镇定，判断事故地点和自己的位置，坚定信心，同时做好各方面的准备。

（4）在进风侧是，迎风撤；在回风侧时，迅速佩带自救器，尽快沿最近的联络巷进入进风侧。注意连续爆炸的危险。

（5）躲避处的生存条件，有危险时设法改善，条件允许时可以转移。

（6）躲避瓦斯灾害时，按规定选择安全条件最好、距离最短的路线撤离，严禁人员走含有有毒有害气体的总回风巷和皮带回风巷。

（7）在场的干部和有经验的老工人要发挥核心和骨干作用，组织和领导其他职工统一行动。

（8）受困人员必须稳定情绪，尽量减少体力和空气消耗，节约照明。对伤员应注意保护与照顾。

（9）饮水时选择适宜水源，并注意用纱布和衣服过滤。

（10）长时间被困在井下，发现救护人员到来营救时，避险人员不可过度兴奋。 （11）在抢救受困人员中，要注意遇险人员的姿势和倒向，做好记录。

（12）在抢救中严禁不佩戴呼吸器的人员进入爆炸区域，防止中毒事故扩大。 （13）长时间被困在井下人员应避开强烈的光线，不可吃硬质和过量的食物。

（14）抢救事故前先检查爆炸区域的有毒有害气体情况，按照先抢救幸存者（先重伤、后轻伤）、后运送死亡人员的原则，积极抢救受困人员。

（15）受困人员在避灾时，要尽力找到压风管并打开压风管，利用压风管呼吸 （16）被困人员通过人员定位系统向地面求救；调度室通过人员定位系统确定遇险人员位置。

二、煤尘爆炸应急预案

1 煤尘爆炸的事故特征 1.1危险性的分析

煤尘爆炸可能引起多次煤尘爆炸，易引发瓦斯爆炸、燃烧。摧毁矿井生产系统，造成群死群伤。

1.2事故发生的区域

易发生煤尘爆炸的地点为：采煤工作面、煤巷掘进迎头、煤仓、各运输转载点。以上这些地方产尘量大，易形成煤尘堆积，遇到合适的氧气及气温，极易造成煤尘爆炸事故。 1.3事故可能发生的季节和造成的危害程度

（1）煤尘爆炸事故发生无季节之分，任何时间只要煤尘爆炸的三个条件都具备，便会发生煤尘爆炸。

（2）煤尘爆炸的危害性主要有以下几点：

1）产生高温，火焰高度达1600C-1900C，造成更大的危害。

2）产生高压冲击波，最高速度达2340m/s，峰值压力5~8个大气压，最高可达20个大气压，击伤人员造成巷道冒顶，摧毁各种设施。

3）产生大量的有毒有害气体，CO浓度一般可达到2%~4%有时高达8%~10%，造成人员群死伤的主要原因。 1.4事故发生前的预兆

煤尘爆炸事故发生前无明显预兆 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2现场应急处置措施

瓦斯爆炸具有突发性、波坏性，应急处置措施主要是进行自救和互助撤离事故现场。 （1）听到爆炸声，须立即张大口，用湿毛巾捂住口鼻（避免爆炸所产生请打冲击波击穿耳膜引起永久性耳聋），同时立即戴好自救器，就地卧倒，如边上有水坑，可侧卧于水中。 （2）瓦斯爆炸后，现场人员保持情绪镇定，切忌乱跑，在班组长的统一指挥下，向右新鲜风流撤退或躲进安全地区，注意防止二次爆炸或连续爆炸的再次伤害。

（3）若退路被堵，千方百计疏通巷道，尽快车到新鲜风流中去，若难以疏通，要利用一切可能的条件建立临时避难场所，相互安慰，稳定情绪，等待救助，并有规律的发出求救信号。

（4）在可能的情况下，撤离危险区域后及时向矿调度和本单位报告。 （5）切断灾区电源，防止二次爆炸。

（6）根据灾区地点及波及范围，制定救灾方案，按方案进行有计划的救灾工作。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 虎豹要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2现场应急处置措施

瓦斯爆炸具有突发性、波坏性，应急处置措施主要是进行自救和互助撤离事故现场。 （1）听到爆炸声，须立即张大口，用湿毛巾捂住口鼻（避免爆炸所产生请打冲击波击穿耳膜引起永久性耳聋），同时立即戴好自救器，就地卧倒，如边上有水坑，可侧卧于水中。 （2）瓦斯爆炸后，现场人员保持情绪镇定，切忌乱跑，在班组长的统一指挥下，向右新鲜风流撤退或躲进安全地区，注意防止二次爆炸或连续爆炸的再次伤害。

（3）若退路被堵，千方百计疏通巷道，尽快车到新鲜风流中去，若难以疏通，要利用一切可能的条件建立临时避难场所，相互安慰，稳定情绪，等待救助，并有规律的发出求救信号。

（4）在可能的情况下，撤离危险区域后及时向矿调度和本单位报告。 （5）切断灾区电源，防止二次爆炸。

（6）根据灾区地点及波及范围，制定救灾方案，按方案进行有计划的救灾工作。 2.3联系方式 发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3注意事项

（1）戴上自救器后绝不能因为吸气干热而把自救器拿掉。 （2）撤退时控制行走速度，呼吸要均匀。

（3）未达到安全地点严禁取下鼻夹和口具，以免吸入有毒有害气体。 （4）现场人员应保持镇定，判断事故地点和自己的位置.（5）在进风侧是，迎风撤；在回风侧时，迅速佩带自救器，尽快沿最近的联络巷进入进风侧。注意连续爆炸的危险。

（6）躲避处的生存条件，有危险时设法改善，条件允许时可以转移。

（7）躲避瓦斯灾害时，按规定选择安全条件最好、距离最短的路线撤离，严禁人员走含有有毒有害气体的总回风巷和皮带回风巷。

（8）爆炸现场如果有残留火源时，必须全部扑灭，以免发生连续爆炸。 （9）受困人员在避灾时，要尽力找到压风管并打开压风管，利用压风管呼吸 （10）被困人员通过人员定位系统向地面求救；调度室通过人员定位系统确定遇险人员位置。

三、火灾事故应急预案

1事故特征

1.1危险性的分析

火灾可能引起煤尘爆炸、顶板事故、火灾事故、破坏生产系统、损坏安全设施设备、并严重威胁人身安全。 1.2事故发生的区域

1.2.1易发生外因火灾的地点

机电硐室、火药库、材料库、变电所、液压泵站、井下临时油脂库或硐室、煤仓、皮带行。 1.2.2 丢失大量煤炭的采空区、压酥的回采煤柱或沿空煤柱、采煤工作面的切眼及停采线、掘进巷道出现的顶板煤体高冒区

1.3事故可能发生的季节和造成的危害程度

（1）煤尘爆炸事故发生无季节之分；井下火灾易造成多人伤亡事故。 （2）产生大量的有毒有害气体。 （3）产生高温

（4）引起瓦斯煤尘爆炸 （5）烧毁设备和资源

（6）井下火灾还会造成矿井局部甚至全矿性停产，冻结煤炭资源，严重影响矿井的安全生产。

1.4事故发生前的预兆 （1）外因火灾无明显预兆 （2）内因火灾预兆

1）出现雾气或煤壁、巷道壁挂有水珠。

2）闻到煤油味、汽油味、松节油味或焦油味等气味。 3）空气及从自燃区域流出水的温度比平时高。

4）工作人员又头疼、闷热、精神不振、不舒服、疲劳等感觉。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2 现场应急处置措施

2.2.1外因火灾应急处置措施

（1）任何人发现井下火灾时，应视活在性质、灾区的通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火、控制火势，并及时报告矿调度室。

（2）火灾现场的区队长、班组长应将所有可能受火灾威胁区域内的人员撤离危险区，并组织人员利用现场一切工具和器材进行灭火。

（3）矿调度室在接到井下火灾报告后，立即通知有关人员，值班矿长在矿长和总工程师未到达之前，应立即会同矿上救护队、通风科、通风队长和机电办主任、供电队长等根据情况，组织营救灾区人员和灭火工作。

（4）根据火灾情况，确定通风制度：

1）在井筒内及井底车场内的硐室及进风大巷着火时，可采取矿井反讽或使用风流短路的措施。

2）矿井其他地点发生火灾时，应采取调整通风系统、减少风量、局部反讽等措施，使火灾有害气体直接进入回风巷。

3）在掘进巷道发生火灾时，不得随意改变原有通风状态。

4）需要进入巷道侦察火情或灭火时，必须制定安全可靠的措施，防止事故扩大。

（5）抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查瓦斯、一氧化碳、氧气煤尘及其它有毒有害气体和风流风向和风量情。况还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 （6）在现场无法扑灭的情况下，由班组长、安全监察员或有经验的老工人带领，戴好自救器，有组织地按避灾路线撤离危险区到新鲜风流中去，知道地面。

（7）电气设备着火时，应首先切断电源，在电源切断前用不导电灭火器材灭火。 （8）对于油料着火不能使用喷水灭火，使用砂子、干粉等灭火材料。

（9）用水灭火时，要从火源的外围向火源中心喷射、灭火人员要站在上风侧。

（10）矿井发生火灾时要正常控制风流，必须保证人员安全撤出，缩小火烟蔓延范围，以降低损失，可以采取下列方法：

1）火源附近进风侧修筑临时防火密闭，控制进风量，降低火风压和火烟的行成，再采取积极的灭火方法，迅速灭火或控制火情。

2）火灾发生在分支风流，特别是救人时期，灭火阶段不能采取局部通风机减风或停风措施，必要时或瓦斯浓度大于2%，必须加大火区风量，以稳定风流，利于挽救遇险人员。

3）尽可能利用火源附近巷道，将烟气直接引入到总回风巷排至地面。

（11）火灾发生在采区内，首先注意防止风流逆转，一般不采取减风措施，并根据瓦斯积聚的可能性，自然风压和火风压的大小及其作用方向等具体情况做出正确判断，拟定合理的风流调节方法。

（12）机电硐室发生火灾时，要关闭防火门或构筑临时密闭隔离风流。

（13）井下直接密闭不能灭火时，必须迅速将火区封闭，然后采取有效地灭火措施。 2.2.2内因火灾应急处置措施 （1）发生自燃现象后，要立即汇报矿调度室、值班领导及通风调度，撤出所有受威胁区域人员。

（2）发生自然后，应立即查找漏风通道，判断火区具体位置。

（3）确定火源后，要采取消除火源、向高温点注浆压注凝胶阻化剂、注氮等手段，使高温点得到控制，直至消除隐患。

（4）对发火地点应采取均压措施，减少向发火地点供氧。同时应设立CO监测点。 （5）当其他措施无效时，应采取隔绝灭火方法封闭火区。 （6）启封火区时，应制定严格的防火制度，严防火区复燃。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3注意事项

（1）戴上自救器后绝不能因为吸气干热而把自救器拿掉。未达到安全地点前严禁取下鼻夹和口具，以免吸入有毒有害气体。

（2）撤退时控制行走速度，呼吸要均匀。

（3）现场人员应保持镇定，判断事故地点和自己的位置，坚定信心，同时做好各方面的准备。

（4）在进风侧是，迎风撤；在回风侧时，迅速佩带自救器，尽快沿最近的联络巷进入进风侧。注意连续爆炸的危险。

（5）躲避处的生存条件，有危险时设法改善，条件允许时可以转移。

（6）躲避火灾灾害时，按规定选择安全条件最好、距离最短的路线撤离，严禁人员走含有有毒有害气体的总回风巷和皮带回风巷。

（7）在场的干部和有经验的老工人要发挥核心和骨干作用，组织和领导其他职工统一行动。

（8）受困人员必须稳定情绪，尽量减少体力和空气消耗，节约照明。对伤员应注意保护与照顾。

（9）饮水时选择适宜水源，并注意用纱布和衣服过滤。

（10）长时间被困在井下，发现救护人员到来营救时，避险人员不可过度兴奋。 （11）在抢救受困人员中，要注意遇险人员的姿势和倒向，做好记录。

（12）在抢救中严禁不佩戴呼吸器的人员进入爆炸区域，防止中毒事故扩大。 （13）长时间被困在井下人员应避开强烈的光线，不可吃硬质和过量的食物。

（14）抢救事故前先检查爆炸区域的有毒有害气体情况，按照先抢救幸存者（先重伤、后轻伤）、后运送死亡人员的原则，积极抢救受困人员。

（15）受困人员在避灾时，要尽力找到压风管并打开压风管，利用压风管呼吸 （16）被困人员通过人员定位系统向地面求救；调度室通过人员定位系统确定遇险人员位置。

四、矿井停电事故应急预案

1 事故特征 1.1危险性分析

矿井停电事故主要是电器设备、设施突然发生故障或人员违章操作等造成，对人员、供电设备及设施造成危害，影响矿井安全生产。 1.2区域和地点

全矿井所有电气设备的使用地点。 1.3可能发生的季节和危害程度

（1）设备设施事故易发生在5~9月份，易造成短路、接地引起开关跳闸，影响矿井局部通风、排水。

（2）人员操作无季节性，易造成电气设备设施损坏或人员伤亡。 1.4事故前可能发生的预兆

事故点温度升高、有放电痕迹。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2现场应急处置措施

2.2.1 35KV变电所发生停电事故

迅速判断故障点，将故障设备切除，恢复各用回路，主变恢复供电运行后，应首先恢复东、西风井Ⅰ、Ⅱ回路（29#、14#；23#、24#），启动东西风井主扇风机。向矿调度室汇报，再按副井口变电所、复绞、办公楼、下井Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ回路、工厂压风机、主绞、洗煤厂、其他负荷的顺序联系用电单位恢复送电。 2.2.2 中央变电所发生停电事故

迅速判断故障点，将故障设备切换掉，投入备用回路，恢复供电运行后，应首先恢复副井操作、中央泵房及个采区变电所进线电源，由各采区变电所值班人员恢复局部通风机供电。

2.2.3 采区变电所发生停电事故

恢复供电运行后，应先恢复局部通风机供电，再向各采煤工作面、掘进工作面等供电。 2.2.4 采、掘工作面发生停电事故

由事故单位查明故障设备及原因，并进行处理，汇报矿调度室，矿调度室安排机电中心、机电队、安装队按程序恢复供电。 2.2.5 发生人员触电事故时

（1）应立即切断电源，使用绝缘工具使触电者脱离电源。

（2）迅速观察伤者有无呼吸和心跳，如发现已停止呼吸或心音微弱，应立即进行人工呼吸或胸外心脏挤压。

（3）若呼吸和心跳都已停止时，应同时进行人工呼吸和胸外心脏挤压。

（4）对遭受电击者，如有其他损伤，应作相应急救处理。

（5）将伤者立即送往医院救治。 2.2.6 停电影响区域人员撤离

（1）掘进工作面局部扇风机停电后，跟班队长要立即组织本工作面内所有人员撤离到新鲜风流中的地点等待。

（2）采区变电所全部停电后，本采区范围内各掘进工作面的跟班队长要立即组织本工作面全部人员撤离到有新鲜风流的地点等待

（3）中央变电所停电后，井下各掘进工作面的跟班队长要立即组织本工作面全部人员撤离到有新鲜风流的地点等待

（4）35KV变电所停电造成主扇风机停止运转后，指挥部立即通知井下各单位全体人员沿进风巷撤离到副井下井口，乘罐提升；提升机不能提升时，人员沿梯子间升井。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3 注意事项

（1）在6KV及以上母线发生故障后，双回路负荷必须先拉开故障母线开关、联络开关后，方可恢复其另一回路的正常供电。

（2）在事故处理工程中，必须严格执行机电中心编制的事故应急预案中的事故处理程序进行，必须认真及时的做好操作记录并向事故操作指挥人员汇报，执行手指口述，防止出现误操作。

（3）在事故处理过程中，操作人员必须严格执行停送电制度及高、低压电气设备操作规程。

（4）在事故处理工作完毕，检查撤除全部因事故设置的安全措施后，报告矿调度室及值班恢复原运行方式，值班人员要及时做好各项记录。

（5）高压操作应戴合格绝缘手套，穿合格绝缘鞋，一人操作，一人监护，操作过程中严格执行“手指口述”安全确认工作方法。高压验电必须保证完好。

（6）与地调联系必须使用录音电话并做好记录，接地调操作令时必须在电话里复述无误，执行操作令前应再次从电话里校核，确认无误后，方可执行命令。

五、矿井主运输事故应急预案

1 事故特征 1.1危险性分析

胶带运输事故对财产造成损失，会对人员造成伤害。 1.2 区域和地点

井下胶带运输巷的煤仓、胶带机机头、胶带机机尾及转载点。 1.3可能发生的季节和危害程度

无季节性

1.4 事故前可能发生的预兆

煤仓下口淋水由小变大、风流中有焦糊气味、胶带接头有异常变化等。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2 现场应急处置措施

2.2.1 胶带着火事故应急处理措施

（1）当发生着火时，胶带司机要立即停机，并在上风口积极进行灭火，必要时撤出下风口所受到危险人员。 （2）火势难以控制时，受威胁人员及时撤离，关闭联络巷风门。

（3）灭火后再对胶带或液力耦合器进行复修。 2.2.2 胶带撕裂事故应急处理措施

(1)当胶带出现撕裂事故时，现场人员立即拉动沿线胶带机闭锁开关使胶带输送机停机。

（2）撕裂宽度小于原带宽的20%时，要将撕裂的胶带条剪掉；撕带宽度超过原带宽的20%时，必须制定专项安全技术措施更换胶带。

(3)撕边胶带缠绕在滚筒轴上时，必须依照现场情况卡好夹板，采取拆卸滚筒等有效措施，拉出胶带，或根据实际情况砸胶带卡子临时处理。

(4)处理完毕进行验收，合格后方可使用。 2.2.3 断带事故应急处理措施

发生断带事故后，根据现场情况安设回柱绞车，松开胶带机张紧装置，将断开的胶带两端用回柱绞车牵拉至硫化点位置进行硫化。 2.2.4 煤仓溃仓事故应急处理措施

（1）出现溃仓事故时，及时停止给煤机和上仓口胶带机运行。 （2）如埋压人员，必须积极进行抢救。 （3）组织人员清理下仓口。 2.2.5 人员坠仓事故应急处理措施

(1) 现人员坠入煤仓时，要立即停止胶带输送机。

（2）现场人员要积极与坠仓人员对话，若坠仓人员能施行自救时，现场人员要利用保安绳进行抢救，否则，现场人员做好准备，等待救护队到来。 2.2.6胶带机挤伤人员事故应急处理措施

发现人员被胶带机的某一转动部位时，要立即停止胶带输送机。然后松开胶带机张紧装置，或用手拉葫芦把胶带吊起，救出伤员，必要时截断胶带。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3 注意事项

（1）仓溃仓事故时，要设定安全警戒区，禁止人员如内。给煤机司机在安全位置操作。 （2）处理人员坠仓事故时必须使用安全绳，并栓在牢固的物体上。

（3）处理胶带机着火时，要及时撤出受影响区域的人员，现场人员有危险时要按照避灾路线撤离。

（4）处理胶带机伤人事故时，胶带机要切断电源，闭锁并挂牌。 （5）严禁煤矸磨胶带。

（6）皮带机六大保护要确保正常使用，并定期进行试验。 （7）皮带机转动部位及给煤机旋转部位要加设防护栏、罩。

（8）仓口作业及巷道卫生清理要制定专项措施，严禁开机清理卫生，仓口作业要扎好合格的安全带。

（9）操作、检修按操作规程操作。

（10）所有下井工作人员按照煤矿安全规程要求着装整齐，施工时衣袖要扎好。 （11）特殊工种必须持证上岗。

六、顶板事故应急预案

1 事故特征 1.1危险性分析

煤矿井下采煤、掘进、巷道等生产活动过程中，因受采场的地址够造、围岩岩性特征、采动影像、应力集中、顶板来压、施工工艺、支护质量、开采顺序等因素影响，易产生压力集中，造成工作面顶板或巷道围岩冒落破坏，直接影响到矿井系统的正常运行和人员安全，甚至造成人员伤亡，给国家财产在成损失。 1.2 区域和地点

采掘工作面、扩修地点、采动影响区域及其它应力集中区。 1.3 危害程度

危险程度中等。

1.4 事故前可能发生的预兆

（1）采掘工作面冒顶前会发出异常声音，如采煤工作面老顶断裂时发出名炮声、直接顶受压时的碎裂声、掘进工作面顶板出现劈裂声等。

（2）采煤工作面顶板出现裂纹条数增多、加宽、掉渣、“矸雨”或者下沉量增大、速度加快；掘进工作面顶板出现裂缝、掉渣、离层等现象时。

（3）采煤工作面液压支架活柱下缩速度加快、下缩量增大、支柱被压折压弯或整体向一方倾斜推到。

（4）工作面煤壁片帮速度异常，程度严重，导致顶板裸露失去支护时。

（5）煤炮或岩爆出现异常、较为频繁；巷道围岩发生急剧位移，造成煤岩体的破断和裂缝的扩展；煤岩体破断抛出，支护遭到破坏，出现以上特征冲击地压将产生。 2 应急处置

2.1事故应急处置程序

（1）发生瓦斯爆炸的事故，发现人员应立即报告矿调度室。 （2）施工地点跟班工班长人员进行自救避险。 （3）设置危险警示标示 （4）为救护人员最好向导 2.2 现场应急处置措施

（1）现场出现冒顶预兆时，迅速向可能受事故波及区域的人员发生警报，由本班的班长或由经验的老工人带领按照避灾路线和现场实际情况撤离，如无法撤退时，应迅速构筑临时避难场所或选择比较安全地点进行躲避，打开压风管阀门，进行自救互救。 （2）抢险作业首先应加固冒顶区边缘的支护，防止冒顶事故进一步扩大。其次对冒顶区进行处理，严禁空顶作业。

（3）发生冒顶埋人事故时，要以最近的途径、最快的速度搬运矸石，接近被埋人员。 （4）受伤人员救出后，先现场急救，后升井，防止贻误抢救时机。

（5）采掘工作面及其它地点发生冒顶时，坚持由外向里依次处理的原则进行处理。 （6）采掘工作面及其它地点发生冒顶一般采用木垛法接顶。具体方法： ①采煤工作面

a） 在支架前梁上方和前两前方至煤帮的空顶区域内至少支设两架工字钢棚，在工字钢棚上使用“#”型木垛接顶。 b） 装顶时必须逐架进行。 c） 木垛使用扒钉固定牢固。

d） 装顶顺序依次向机头方向逐架装顶。 e） 工作面两顺槽的冒顶处理参照掘进面处理方法进行处理。 ②掘进工作面

a） 小断面快速修复法 b） 一次成巷修复法。 c） 木垛法。 d） 打绕道法。

e） 两帮的片帮一般采用木垛法、撞楔法处理。

f） 巷道底鼓一般采用铺设底梁、卸压加固、拉底的方法处理。 （7）在抢险的过程中要统一指挥，安排专人观察顶板，发现有二次冒顶危险时立即撤人。 2.3联系方式

发生事故后及时向矿调度室（电话2300、2301）汇报。

汇报内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点；事故的简要经过、遇险人数；事故抢救处理的情况和采取的措施；需要矿有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜等。 汇报要求：汇报人员不要慌张，汇报吐字清晰，汇报内容简明扼要。 3 注意事项

（1）戴上自救器后绝不能因为吸气干热而把自救器拿掉。未达到安全地点前严禁取下鼻夹和口具，以免吸入有毒有害气体。

（2）撤退时控制行走速度，呼吸要均匀。

（3）现场人员应保持镇定，判断事故地点和自己的位置，坚定信心，同时做好各方面的准备。

（4）在进风侧是，迎风撤；在回风侧时，迅速佩带自救器，尽快沿最近的联络巷进入进风侧。注意连续爆炸的危险。

（5）躲避处的生存条件，有危险时设法改善，条件允许时可以转移。

（6）躲避冒顶灾害时，按规定选择安全条件最好、距离最短的路线撤离，严禁人员走含有有毒有害气体的总回风巷和皮带回风巷。

（7）在场的干部和有经验的老工人要发挥核心和骨干作用，组织和领导其他职工统一行动。

（8）受困人员必须稳定情绪，尽量减少体力和空气消耗，节约照明。对伤员应注意保护与照顾。

（9）饮水时选择适宜水源，并注意用纱布和衣服过滤。

（10）长时间被困在井下，发现救护人员到来营救时，避险人员不可过度兴奋。 （11）在抢救受困人员中，要注意遇险人员的姿势和倒向，做好记录。

（12）在抢救中严禁不佩戴呼吸器的人员进入冒顶区域，防止中毒事故扩大。 （13）长时间被困在井下人员应避开强烈的光线，不可吃硬质和过量的食物。

（14）抢救事故前先检查冒顶区域的有毒有害气体情况，按照先抢救幸存者（先重伤、后轻伤）、后运送死亡人员的原则，积极抢救受困人员。

（15）受困人员在避灾时，要尽力找到压风管并打开压风管，利用压风管呼吸 （16）被困人员通过人员定位系统向地面求救；调度室通过人员定位系统确定遇险人员位置。

七、冲击地压事故应急预案

1事故类型和危害程度分析 1.1事故类型

冲击地压事故按照事故发生的地点和位置分为煤体冲击和围岩冲击。 1.2事故可能发生时间

事故无明显时间性。

1.3冲击地压事故危险程度分析

发生冲击地压事故，能够导致冲击现场大面积巷道顶板冒落、底板抬起、设备工具移位、现场人员伤亡等后果，还可能同时引发瓦斯、煤尘爆炸事故。 2应急处置基本原则

(1)统一指挥原则。抢险救灾工作必须在指挥部的统一指挥下，有序展开救援工作。

(2)防止事故扩大原则。事故发生后，矿应立即启动应急救援预案，采取有效措施，防止事故扩大。

(3)安全抢救原则。在事故抢救过程中，应采取措施，确保救护人员的安全，严防抢救过程中发生事故。

(4)通讯畅通原则。明确专线指挥电话和报警方式，确保应急通讯畅通。 4.预防与预警

4.1危险源监控

。

设立矿压观测、冲击地压防治专门机构，配备专职人员和防冲队伍。按规定组织编制矿压与支护质量监测、冲击地压防治长远规划和年度计划并组织实施，对冲击地压危险区域超前进行排查和治理。

4.1.1冲击地压事故的监控方式、方法

冲击地压防治坚持“预防为主，防治结合”的原则，综合采用经验类比法和综合指数法分析确定冲击危险区域，采用钻屑法、电磁辐射法等方法确定冲击危险程度。 4.1.2冲击地压事故预防

1)优化采场设计，避免形成应力集中区。

(1)同一采区内的工作面应按顺序开采，尽量避免形成孤岛工作面、边角煤、采区内残留煤柱等高应力集中区。

(2)合理确定工作面切眼和停采线位置，避免形成不规则煤柱。3上、3下煤层开采时，上层煤不应留给造成下层煤开采困难的煤柱区。

．

(3)回采工作面之间的隔离煤柱不应超过3．5m。

(4)同一采区各采掘工作面应向同一方向推进。

(5)同一区段采空区两侧不得同时进行采掘(巷修)活动，掘进工作面不得尾随采煤工作面进行掘进。

(6)冲击地压危险区内掘进和回采时，必须在保护带内进行，保护带宽度不小于3．5倍的采高或巷道高度。

(7)在工作面回采方案设计及采、掘作业规程中对施工区域的冲击危险进行分析评估，提前制定针对性监测、防护及解危方案和措施。

2)抓好现场管理。冲击危险的工作面危险区域禁止存放钢性材料、设备，正在使用的设备要生根联牢；两端头的锚索必须退锚，减小悬顶面积；地压危险区段爆破作业或卸压爆破必须保证躲炮距离和躲炮时间；危险区域采取限制人员、警示、专人监察等措施；按照规定佩带劳保用品。

3)开展综合的冲击地压危险预测预报。采用以经验类比法为主预测预报冲击地压危险，冲击地压工作面还要坚持顶板动态监测，预报工作面来压情况；工作面初采时，还要进行常规“三量’’观测。

4)对在冲击危险区域作业的人员进行培训，熟悉冲击地压发生的原因、条件、征兆、以及应急措施，提高抗灾、应灾的能力。

5)落实冲击地压防护措施。严格执行打眼、放炮等各工种的相关操作规定，施工区域内的支柱必须采取可靠的防倒措施，作业地点保持出口的畅通。提前制定冲击地压事故发生时的避灾路线。

6)及时、有效地实施综合解危措施。对于预测预报出的冲击地压危险区，要采取超前松动爆破、深孔卸压爆破、大孔径钻孔卸压以及煤层注水等解危措施。在有条件的情况下可以施工卸压巷道消除煤体的冲击危险。 4.2预警行动

煤炮或岩爆出现异常、较为频繁；巷道围岩发生急剧位移，造成煤岩体的破断和裂缝的扩展；煤岩体破坏抛出、支护遭到破坏，出现以上特征冲击地压将产生。现场有关人员必须立即停止作业并撤出受威胁区域，立即向调度室或单位负责人、安监处汇报。 4.3处置措施

(1)冲击地压发生时，现场人员要以最快的速度向远离事故的方向撤离到安全的地点。施工单位现场管理人员必须清点人数，积极参加事故的抢险工作。

(2)任何人发现冲击地压事故后都要及时向矿调度等有关部门和本单位汇报。调度室按事故处理程序向事故应急救援指挥部汇报，并通知矿山救护队、医院及有关部门救援人员及时到达现场并迅速启动应急预案。

(3)通防部门必须立即调配人员到达事故现场检测通风、有害气体等情况，查清风流变化、风量及有害气体浓度，必要时采取临时措施改善事故区域通风状况，降低有害气体浓度。瓦斯超限的区域必须切断电源，同时应指挥事故区域人员立即撤出到进风流的安全地带。

(4)防冲办及时抽调电磁辐射仪对冲击地压事故现场进行检测，防冲队进行钻屑法检测，判断事故区域地段的冲击危险性是否将降低、减弱或升高，如有所升高时，立即撤出所有人员，待采取相应措施后，方可继续抢险工作。

(5)冲击后顶板沿煤壁冒落，顶煤或矸石比较破碎，遇险人员又靠近煤壁时，可采用沿煤壁由冲击区域从外向里掏小洞，架设木垛或梯形棚维护顶板，边支护边掏洞，直到把遇险人员救出。

(6)冲击地压事故发生地点顶板有金属网时，遇险人员位置在金属网下面时，可沿金属网掏小洞，边支护边掏洞，接近遇险者后将其救出。

(7)冲击范围较小时，冲出煤炭块度小，比较破碎，并且继续下落，救护人员可采用撞楔法处理，控制住顶板；冲击范围很大时，遇险者的位置在冲击区域的中间，可采用沿煤层重开巷道的方法处理，边支护边掘进，也可以沿煤壁用掏洞法处理，但靠冒落区的一帮必须用木板背好，防止漏煤矸。

(8)处理冲击地压事故必须执行由外向里、先支后回的原则，人员严禁进入冒顶区，待顶板稳定后，采取措施处理。

(9)处理冲击地压事故时，要坚持敲帮问顶制度，找净浮矸、活石，找顶人员要站在安全地点，并有专人监护。

(1 0)处理冲击地压事故时，要对后路巷道进行加固，确保后路安全畅通；外围的运输、进料等系统必须确保畅通无阻。

推荐第9篇：煤矿综掘队材料管理办法

大柳煤矿有限公司综掘一队

材料管理办法

为进一步落实大柳煤矿公司各项管理制度，降低生产成本，提高管理水平和工作质量及废旧材料利用率，杜绝材料浪费，结合本队实际情况，为了保证施工的顺利及材料的节约,特制定本队材料管理办法。

一、材料管理原则：

严格按照大柳煤矿有限公司材料费用管理办法执行。

二、材料管理办法：

1、材料管理实施办法：

a、班前会后，由值班副队长负责填写当班所需材料单一式两份，并注明型号、数量。同时也在值班台帐上注明所领用材料的数量，建立台帐。

b、材料员根据所开票据建立本队本班所领材料数量、型号，并验收所开票据程序是否规范。

c、施工现场，材料管理是副队长全面管理的重点，

所剩余材料必须电话通知值班副队长，并作好记录和销帐，材料现场交接。

d现场不能出现有报废锚杆，否则每根罚款100元。

2、维修材料管理办法：

a、电器设备材料必须由电工负责在地面校对好 后，由本人负责运送到井下，同时将坏材料回收，材料员详细入帐。

b、钳工所领用材料必须现场查清故障后汇报值班室，由下一班带领好材料（型号、数量）入井，进行检修。废旧材料必须入库并建立台帐。

3、领用材料管理办法：

材料员填写票据，经队长签字，供应科领取材料入库，并建立领、存、用台帐，以便忘记和丢失。台帐中有详细领用、使用时间和使用、领用人签字。做到台帐整齐、清楚，手续齐全。

2、施工现场材料管理办法：

a、验收人员根据工作面茬面验收，支护材料消耗情况在验收台帐上注明型号及数量。

b、对现场剩余材料浪费情况要严格处罚。 c、现场材料要分类堆放，并且要码放整齐。

3、材料员发料时，必须严格执行按照交旧领新制度。

4、领料人员必须持票领用，实行交旧领新（钻头、钻杆、搅拌器、紧固器、炸药包、炮器等）否则，不予领用，造成后果由带班副队长和班长及领用人负责和承担。

三、奖罚办法：

1、丢失物件按原价进行赔偿，造成影响者由当事人承担一切责任。

2、施工现场如发现浪费及损坏材料，设备者从重处罚。

3、如材料节约或收旧利废可以给予适当奖励。本办法自二00九年十一月一日起实行，未尽事宜再作补充。

材料管理办法

综掘一队

二00九年十一月

推荐第10篇：煤矿综掘机司机试题

大地精煤矿综掘机司机试卷

队组：

姓名：

得分：

一、判断题：(每题2分，共20分

1、禁止一切人员携带烟火下井。（

）

2、支护冒顶应按由里向外的顺序进行，在支护的同时必须设专人观察顶板。

（

）

3、非专职人员或非值班人员可以擅自操作电气设备。（

）

4、EBZ—200型掘进机型号中“200”表示切割电机功率为200KW( )

5、任何人到工作面检查时，只要停止切割电动机即可

6、掘进机减速器液压油箱的油位、油量应适当，有渗漏时，每天注满润滑。( )

7、掘进机行走机构采用履带装置是为增加机器与底板之间的粘着力，保证机器行走时不打滑

8、掘进机喷雾系统内外喷雾使用水压为3兆帕和1.5兆帕( )

9、停止工作或检修时，必须切断掘进电源开关和磁力启动器的隔离开关

10、切割头在切割过程中需要变速时可以在运转过程中进行。( )

二、选择题(每题2分，共20分

1.各掘进工作面迎头传感器布置在掘进工作面距迎头不超过 m的范围内，吊挂在风筒的另外一侧，距顶板不大于 mm，距巷帮不小于 mm。（ ） A.15，300，500 B.10,300，400 C.5,300，200

2、综掘机的爬坡能力一般为（ ）

A、9—12度

B、12—15度

C、15—17度

3、掘进机使用中液压油的温度不得超过（ ）。、60℃

B、70℃

C、80℃

4、掘进机工作中如发现即将发生意外事故，应立即（ ） A、按动急停开关

B、停止切割

C、通知人员离开

5、掘进机掘进锚杆支护巷道，有中线情况下宽度允许误差为（ ）mm。、-50—+100

B、0—+150

C、0—+

16、掘进机履带表面防滑钉磨损后，其高度不得低于原高度的（）%，否则应更换。A、40

B、50

C、

7、掘进机切割头注油时，切割头应（ ），直到润滑脂从密封圈开始溢出为止 A、正反盘

B、左右移动

C、静止不动

8、切割头截齿完整齐全，短缺数不超过总数的（ ） A、3%

B、4%

C、5%

9、装载机构刮板应齐全，弯曲度不超过（ ） A、20mm

B、15mm

C、10mm

10、切割全煤巷道的一般切割程序为（ ）

A、自下而上

B、由上而下

C、先两帮后中部

三、填空题(每空2分，共20分

1、“三违”是指（

）。

2、矿井必须坚持（

）的探放水原则。

3、煤矿井下五大灾害为（

）。

4、综掘机机械、电气、液压系统，（

）应正常可靠，零部件应完整无缺，各部连接螺丝应齐全、紧固。

5、切割头在最低工作位置时，禁止将铲板抬起，截割部与铲扳间距不得小于（

），严禁切割头与铲扳相碰。

6、司机必须熟悉机器的结构、性能、动作原理，能熟练、准确地操作机器，并经职业技能鉴定并有（

），方能操作。

7、切割电机长期工作后，（

）应等电机冷却数分钟后再关闭水路。

8、按规定操作顺序停机后，应将掘进退到安全地点，并将装载铲板放在底板上，（

）关闭水门，吊挂好电锁和水管。

9、清除机器上的（

），不许有浮煤留在铲板上。

10、如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置，则必须使用（

）。

四、问答题：(40分)

1、掘进机的总体结构由哪些主要部分组成?(10分

2、简要回答开机前对掘进机检查要求。(15分

3、简要回答顶板破碎、直接顶易冒落掘进工作面的切割方法。(15分)

第11篇：某煤矿综掘二队管理制度

综掘二队管理制度

第一章

总

则

为适应社会主义市场经济体制和深化社会主义工业企业改革的需要，使煤矿区队管理工作逐步走上科学化、规范化、制度化的轨道，充分发挥职工群众的积极性和创造力，提高劳动生产率、满足职工物质文化生活的需要，保证我队安全生产的正常进行和取得良好的经济效益，特编制《综掘二队管理制度手册》。

此管理制度是根据矿上有关规定和我队工作实际，综合我队几年来的管理经验，进一步修改、完善起来的，是全队干部、职工智慧与实践的结晶。实践证明，此管理制度是适应我队目前管理工作的需要，望全队干部、职工认真执行。

此管理制度在执行过程中，有不尽事宜之处，请同志们提出修改意见，提交队职代会讨论通过后方可修改补充，不经研究同意不得变动，如有和上级主管部门相同之处，以上级主管部门制度为主，由于编写时间仓促、错误在所难免，望全队干部、职工提出批评指正。

第二章

岗位责任制

一、岗位责任制

区队队长、书记、技术主管、各行政副职、技术员除严格执行兴隆庄煤矿安全岗位责任制以外，为了更好的实现我队2010年安全生产的各项目标，结合我队实际情况，现做如下分工：

1、队长是区队安全生产的第一责任者，是区队隐患治理落实的第一责任者。全面负责区队安全生产及区队其它事宜，落实区队干部、班组长及职工安全生产责任制，抓好干部跟班盯岗制度，

综掘二队管理制度

在安全生产管理工作中，队长对区队干部进行监督检查，每月进行一次考核，对成绩突出者给予一定的表彰奖励。

2、书记是区队安全教育的第一责任者。负责区队的政治思想工作和职工的安全教育及区队其它事宜，协助队长抓好各项安全生产工作，并做好对区队干部监督检查考核工作。

3、副队长分管区队生产准备、月底工程验收及工程竣工验收工作。抓好各迎头生产所需的材料供应，保证各迎头生产接续，严格按设计施工，搞好现场管理，精心组织生产。每月月底对企管科罚款进行统计落实。

4、副队长分管区队质量标准化和“三零”工程。抓好施工现场各岗点的清理，巷道四清，管线、缆线的吊挂，轨道的铺设，皮带头及料场的铺底，皮带头水沟、水池的挖砌及绞车基础等工作。做到质量标准化动态达标。负责施工现场废旧杂料及材料的整理工作，确保巷道内材料码放整齐，无废旧杂料。每月月底对“三零”工程罚款进行统计落实。

5、副队长分管区队的机电管理工作。搞好区队机电设备的领用、管理、维护、交接，抓好检修及各种维修工作，保证设备正常运转。落实做好现场所需设备备用配件，搞好竣工头和施工头的设备交接验收工作，保证设备正常移交和正常使用。每月月底对机电、综机设备罚款进行统计落实。（其对外支援未归队期间由机电技术员王爱杰负责）。

6、技术主管负责区队的全面技术工作和职工培训，是安全隐患排查的第一责任者。全面负责区队施工措施的编制、审批及措施的传达、签字考试工作及每周一课学习，落实好巷道施工前的设计规划工作，抓好区队的工程施工质量，负责区队搞质量标准化时皮带头铺底、料场铺底、铺设大板等所需材料的申请，负责巷道施工前五图一表的制作，每月月底填写全队的辅助工作量及签字。负责监督检查一小队工程质量。

7、技术员分管工程施工技术，协助技术主管搞好技术管理。负责巷道施工前规程措施的编制，负责二小队施工质量的验收扣

综掘二队管理制度

罚工作。每月月底对锚网施工罚款进行统计落实。抓好职工四五级联动培训及规程措施签字考试工作。

8、技术员分管工程施工技术，协助技术主管搞好技术管理。负责巷道施工前规程措施的编制，做好巷道顶煤探测填写、送交工作及沿空掘巷时的探放水工作。填写好顶板离层仪记录，抓好“一通三防”工作，确保现场风带吊挂齐直，无漏风、无损毁、无积尘、对每月通防罚款进行统计落实。并协助王爱杰搞好质量标准化工作。

9、机电技术员分管机电技术，协助机电队长搞好区队机电管理工作。负责机电方面的措施编制，做好检修时检修计划的编写，总结，并及时送交。每月月底对机电、综机设备罚款进行统计落实。

10、机电技术员分管机电技术，协助机电队长搞好区队机电管理工作。负责机电方面的措施编制，做好各迎头施工前供电系统图的绘制及各绞车牌板的填写工作。负责滞留车的监督检查工作，做到现场无超期滞留车。并协助刘队搞好质量标准化工作。

注：区队管理人员除做好本身具体工作外，还要协助队长搞好区队全面工作，既要侧重分工，又要全盘考虑，齐心协力抓好2010年区队各项安全生产工作。

第三章

管理制度规定

一、安全管理

1、班组月度杜绝轻伤事故的奖励12000元，每出现1名受区队照顾3-5天者只奖励班组奖金的50%，出现2名的班组奖金不予奖励；出现1名受照顾7天以上的加罚当月班组奖金的100%。

2、由于个人原因造成自身受伤的，受伤照顾期间一律按3分

综掘二队管理制度

工走账，受照顾3-7天的扣罚个人1000元，7天至1个月的扣罚个人2000元，1个月至3个月的扣罚个人3000元，受照顾一般情况下不得超过3个月。出现特殊情况时区队另行商议决定，但照顾最长期限不得超过4个月。

3、由于本人原因对他人造成伤害的（即伤害他人者），对责任者进行对等处罚，标准参照第2条相关规定执行，并需另行包赔被伤害者受照顾期间工资的50%。凡出现受伤事故连挂当班工长班长、组长、副组长，分别罚款1000元、800元、600元、400元，并扣罚值班人员800元、跟班人员1000元（此罚款只适用于跟班人员在受伤现场时）。

4、区队被挂红牌时，扣罚队长、书记每人500元，其他管理人员每人300元；被挂黄牌时，扣罚队长、书记每人400元，其他管理人员每人200元。凡当班出现红、黄牌的班组按矿罚款的50%落实到班组，由于个人原因造成挂牌的扣罚责任人1000元。因轨道、运料被挂牌的，罚款的30%落实到轨道、运料班中。

二、三违管理

1、8个班“三违”指标每班2人次，早班辅助工1人次，轨道工1人次，运料工1人次。生产班三违人数控制在指标之内少1人次奖励3000元，当月无三违奖励6000元。每超出指标1人扣罚3000元，根据三违人数递增罚款数额按每人3000元依次类推。检修班、辅助工、轨道工按每人次1000元奖罚标准执行。

2、因个人因素造成的一般“三违”（例如不系帽带、看报纸、光膀子、45度休息、行为不规范、开机不开喷雾、岗点卫生打扫不及时等）的，对个人罚款500元。

3、凡出现严重“三违”（包括睡觉）的当班1分工，罚款1000元，并写出深刻检查在四个班做检讨。

三、质量

1、工程质量按原规定扣罚标准执行，工程质量验收员验收为准，5天一公布。

2、严格执行现场交接班制度，迎头交接班范围为工程质量、

综掘二队管理制度

四清、工具，当班拿不上交接牌的扣罚当班总分的50%，迎头工具要码放整齐，各班当班迎头备料要全部分类码放整齐，不得乱放，否则扣罚当班500元。当班所有支护材料当班班后要全部赶至料场（只限使用皮带的迎头），各班当班所用药卷箱子班后只能留一个药卷箱子，其它全部赶至料厂，否则扣罚当班100元。各班当班出现的坏药卷、铁丝等杂物班后要清理掉，否则按科室罚款加倍扣罚到当班。

3、维修工交接班交接范围为综掘机油位、风钻是否缺油、各部动力是否缺油、铁丝代替销子、备用设备的防潮堵头等，出现问题当班不及时处理的扣罚维修工100元，当班1分工。

4、动力交接范围为前后100m，负责范围内所有开关设备、牌板、工具、卫生、防尘设施、防尘、三零、储带仓卫生等，每发现1此不合格的，岗点动力工当班1分工，加罚200元，拿不上交接牌的当班1分工，罚款200元。动力前后100m不能有木墩、小杆、楔子、药卷、锚杆牌、锚杆帽、锚索牌、锚索头及其他小料，否则发现1次扣罚100元。动力司机要同迎头工同上同下，发现早上者每次扣罚100元，当班1分工。

3、交接牌丢失罚款200元，忘带、忘拿的罚款100元。

4、交接过程中出现的问题，例如工具损坏等必须及时汇报并带上井交工具房修复，否则每次罚款200元。

5、由于本班施工不合格造成的质量罚款，如安监处、技术科、企管科等科室所有罚款相应落实到当班班中。

四、运料

1、保证迎头支护材料供应齐全，材料要按标准码放整齐，如支护材料出现短缺，当班全部1分工，罚款100元。

2、当班出现滞留车罚款按100%扣罚到运料组。

3、封车器、空锚固剂箱及时带上井，不及时上井的罚款200元。

4、坏设备、旧设备根据区队安排及时带上井交工具房，未带上井的当班扣罚200元。

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5、用完车皮的日期、队名及时擦净。

6、井下外装杂料不能混装。

7、区队下井人员及工长汇报现场料场内物料码放不整齐，运料工当班1分工。

五、防尘、皮带、验收、三零

1、9点前做好本职工作，9点后做好巷道的质量、四清工作。

2、科室所有罚款按100%扣罚到相应的分管人员。

3、材料稽查罚款从风机到迎头范围内按100%扣罚到分管三零人员。

六、进尺

根据矿下达的生产任务，每月根据现场实际条件及进尺情况确定相应的奖励制度。对完成任务的实行奖励，完不成任务的不予奖励。

七、工长的管理

1、工长是现场安全生产的第一责任者，负责当班的全面协调工作，工长在现场行使区队权利，对安全工作负全面管理责任，以抓好迎头安全、生产、工程质量为主，并且协调好外围工作。

八、班组长、掘进机司机、跟班机修工考勤管理

1、班组长每天必须由至少一人上班，如有事，相互之间必须协调好，不得有空班现象，否则，每空一个班每人罚款200元。

2、正副司机有事也必须相互协调好，每天必须保证一个司机上班，否则每空班一次每人罚款200元。

3、跟班机修工负责当班设备维修及防尘设施管理，对于雾化不好、堵塞、损坏的喷头需及时更换，由于当班处理不及时所产生的罚款100%落实到当班机修工。

九、班前会、安全活动、政治学习出勤管理

1、班前会召开时间为夜班23：20、早班5：20、中班11：20、四班17：20，每迟到1次罚款50元。

2、每星期二安全活动、星期三政治学习一般情况下比班前会提前20分钟点名，特殊情况需提前时另行通知，每迟到1次罚款

综掘二队管理制度

100元。

3、有特殊情况不能及时来区队参加班前会、安全活动、政治学习时需提前跟值班人员请假。

第四章

质量标准化标准

为了更好的使施工质量规范化、标准化，保证整个巷道内清洁、明亮、美观，达到一净四无十四齐的标准，确保我队在安全生产中达到质量标准化动态达标，特制定质量标准化标准。

一、一净

1、物料要分类码放整齐干净，料场周围保持清洁无杂物。

二、四无

1、风袋逢环必挂，严格按线，保证平直，接头严密，无破口、无漏风。巷道内无积尘。

2、架腿布置要齐平，确保架腿下无淤泥、浮煤等杂物。

3、管路吊挂要按管径自小到大向下吊挂，吊挂要平直，无跑冒滴漏现象。

4、各部动力要确保动力各项保护齐全可靠，信号清晰，机头、机尾（溜头、溜尾）无积水、浮煤。

三、十四齐

1、锚杆布置齐直一条线。锚杆安装要牢固，锚杆角度、预紧力要达到规程要求。

2、巷道成型齐直一条线。

3、锚索布置齐直一条线。锚索安装要牢固，锚索盘要垂直于钢带。

4、皮带架腿齐直一条线。

综掘二队管理制度

5、风袋吊挂齐直一条线。

6、物料码放齐直一条线。

7、轨道铺设齐直一条线。轨枕要铺实，不得悬空、歪斜，保证轨道铺设齐直一条线。

8、电缆吊挂齐直一条线。电缆吊挂要自上而下分档吊挂整齐，垂度适当。

9、管路吊挂齐直一条线。

10、设备布置齐直一条线。设备要放置在水泥平台上，设备边缘要在一条线上，设备及其周围保持清洁无杂物。

11、牌板吊挂齐直一条线。牌板要保证清洁明亮。

12、照明灯吊挂齐直一条线。

13、水沟的挖砌要齐直一条线。

14、物料料场及皮带头的铺底表面平整光滑，边缘齐直一条线。

第五章

区队干部绩效考核奖罚办法

区队干部绩效考核采取奖罚办法，主要从工作作风、安全管理、工作业绩三个方面。

1、工作作风

①以责任追究制度及平时工作效率、态度为考核标准，队长、书记负责对副职及技术人员考核。

2、安全管理

①出现一名微伤，罚当班值班、跟班每人100元。

②挂黄牌一个，罚当班值班、跟班每人500元。当班工长罚300元，无区队跟班罚工长500元。

③挂红牌一个，罚当班值班、跟班每人1000元。当班工长罚700元，无区队跟班罚工长1000元。

3、分管工作业绩

综掘二队管理制度

①两小队每月工程质量验收均为优良，未出现欠宽、超宽、偏线、超高、不够高、撇底煤（沿底板施工）等现象，对分管人员奖励100元。

②两小队迎头生产组织较好，没有怠工现象，生产所需材料能按时、按量供应，确保迎头正常生产，对分管人员奖励100元。

③锚网施工罚款控制在区队下达指标以下的，对分管人员奖励100元。

④两小队机电设备运行完好，未出现因设备损坏而影响生产，并且机电、综机设备罚款控制在区队下达指标以下的，对分管人员奖励100元。

⑤“三零工程”罚款控制在区队下达指标以下的，对分管人员奖励100元。

⑥“一通三防”罚款控制在区队下达指标以下的，对分管人员奖励100元。

⑦现场大车盘、车皮没有滞留车，职能科室没有罚款，对分管人员奖励100元。

⑧对职能科室下达的条文能及时处理，没有出现重复下达、重复罚款的现象，对分管人员奖励100元。

⑨区队干部对所分管工作罚款较少且工作比较突出的，由队长、书记根据实际情况给予加奖。

区队干部绩效考核成绩作为奖金二次分配，每月月底兑现。

第六章

各科室每月罚款指标

1、锚网施工质量罚款每小队2000元，超出指标按100%扣罚到各班，不超指标按100%奖励。

2、一通三防罚款每小队1000元，超出指标按100%扣罚到个人，不超指标按100%奖励。

3、皮带罚款每小队1000元，超出指标按100%扣罚到早班和四班分管皮带人员，不超指标按100%奖励。

4、三零工程及材料稽查罚款每小队300元，超出指标按100%扣罚到个人，不超指标按100%奖励。

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5、滞留车及风机外车场内材料稽查罚款每小队1000元，超出指标按100%扣罚到个人，不超指标按100%奖励。

6、检修班机电、综机设备罚款每小队500元，超出指标按100%扣罚到当班，不超指标按100%奖励。综机评比第一名奖2000元，第二名奖1000元，第三名罚1000元，第四名罚2000元。

１、自2010年元月份开始，所有职工上井后无特殊情况必须参加班后会，否则当班不予考勤。２、安全活动原则上正点召开，无特殊情况不参加者不安排工作；班后会不参加者不予考勤，并罚款100元。

３、班中脱岗者，当班不予考勤，并罚款1000元，四班做检查。

４、不按区队规定早照灯上井的，不予考勤。

综掘二队 2010/1/1

第12篇：煤矿综掘队长七一发言

再鼓干劲再创新高

以更加优异成绩向党的九十二岁生日献礼

综掘五队队长 某某

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

很荣幸能在中国共产党成立九十二周年的时候站在这里，作为“9371”先进代表，我的成长离不开党组织的培养、领导的信任和同志们的大力支持。在此，请允许我代表“9371”的老新集，向多年来一直关心支持我们工作的党组织、各位领导以及广大党员群众表示衷心的感谢。

从2005年加入中国共产党，转眼已过去7个年头，一路走来，在基层一线，我带领全队在矿掘进会战中多次困中取胜，队伍成立以来，为我矿掘进口培养了大批优秀管理及技术人员，其中区队长2人，技术人员5人，跟班队长以上管理人员20余人，同时也锤炼出一支王牌综掘队。

根据多年工作经验，我建立健全区队岗位操作细则和新工人岗前培训计划。这些措施的制定实施，使职工们作业时心里有“谱”，新工人入井时知道哪些是能干的，哪些是不能干的，从而有效地减少了事故的发生。

通过严格锚杆验收标准和追责问责，我彻底杜绝了以往验收员和跟班干部各行其是的做法，提高了质量和效益。在做好工程

质量等基础性工作的同时，增加亮点、景点，全矿各基层单位曾多次到我队施工地点1305机巷，1300上探巷等巷道参观学习。

按照精细化管理的要求，我一级考核一级，明确分工。班组长负责考核当班员工，跟班队长负责考核班组长，队里则从安全、生产、经营、质量等几个方面对跟班队长、验收员进行考核。杜绝了以往班组长期吃大锅饭的现象。队里对每名职工的表现掌握的更加细致、真实。全队每一名职工月底的收益和平时的付出均紧密地联系在了一起，极大地调动了大家的工作积极性。

2009年5月份掘进会战之际，为保证1809工作面回风系统的形成，综掘五队担负非常重要的工作任务，我和职工同上同下，奋力拼搏，硬是将别人看来不能实现的工期提前。2013年5月30日，我队施工的111300机巷再传喜讯，五月份单月掘进进尺突破500米大关，实现13-1煤进尺 “连级跳”，创造了13-1煤掘进进尺506米的最新纪录。

为切实做好区队安全自主管理，促进矿井各项工作高效有序开展，我一是抓好员工培训和自学，职工的安全意识和生产技能有了显著提高，全队有10人获得了高级掘砌工资格证书；二是积极做好思想教育工作，联系班组实际开展爱岗敬业教育，宣传敬业光荣，激发职工的自豪感；三是坚持民主管理，重大事情实行民主讨论，出勤、工效考核和工分工资分配做到公开透明；四是以情带班，关心和理解职工，帮助职工解决实际问题，增进班组团结，增强班组的凝聚力和战斗力。

成绩只代表过去，我将一如既往的遵循能做事，会做事，做

成事的人生态度，珍惜今天荣誉，感恩奋进，从小事做起，从点滴做起，立足本职工作、不断学习、勇于创新，乐于奉献，以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献，实现入党时的庄严誓言，去诠释一名共产党员对事业的追求。

谢谢大家！

第13篇：煤矿综掘一队各岗位责任制

+++综掘一队各岗位责任制

编制单位：综掘一队编制日期：

2013年

目 录

一、掘进队长安全生产责任制

二、掘进值班队长安全生产责任制

三、掘进班(组)长安全生产责任制

四、风钻打眼工安全生产责任制

五、耙斗司机安全生产责任制

六、砌碹工安全生产责任制

七、放炮工安全生产责任制

八、风动工具维修工安全生产责任制

九、锚喷工安全生产责任制

十、支护工安全生产责任制 十

一、装岩推车工安全生产责任制 十

二、掘进钉道工安全生产责任制 十

三、运料工安全生产责任制 十

四、管子工安全生产责任制 十

五、司机安全生产责任制 十

六、电车司机安全生产责任制 十

七、电车机跟车员安全生产责任制 十

八、提升摘挂工安全生产责任制 十

九、信号工安全生产责任制 二

十、人力装岩工安全生产责任制 二十

一、平巷推车工安全生产责任制

一、掘进队长安全生产责任制

1、队长是本队安全生产的第一者,坚持“安全第

一、生产第二” 的原则,对本队安全管理和掘进安全质量标准化建设负全面责任。在矿长和分管矿长的领导下认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令。严格执行矿的各项安全生产管理制度,负责“三大规程”和安全技术措施的贯彻落实。

2、负责本队职工安全教育培训,组织好职工参加矿级和特种作业人员的培训,要扎实抓好队伍建设,利用每周的安全日,组织职工学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、安全技术措施和事故案例教育职工遵章守纪,按章操作。

3、严格执行隐患排查、处理、核销制度。

4、起模范带头作用,不违章指挥、按章作业,按照《作业规程》规定组织生产,坚持“三不生产”原则,合理劳动组织,坚持正规作业循环和工序生产,提高工时利用和出勤率。

5、负责组织召开工区队班子会,研究布置安全生产工作,带领职工搞好标准化建设,努力完成各项生产任务。

6、负责落实安全奖罚办法及安全质量工资考核,做到对班组(长),班对个人,每班考核,公布上墙。

7、掌握机械化采煤的基础理论知识,具备必要的安全专业知识,具有只会安全生产及处理现场事故的能力,熟悉所用的电器设备性能,使用及维修保养,具有一定的操作管理水平。

二、掘进值班队长安全生产责任制

1、掘进值班队长是当班第一安全责任人,对当班的安全生产、施工质量负全面责任。坚持“安全第

一、生产第二”的原则,及时排查和处理安全隐患,纠正查处职工的不安全行为,落实“三大规程”和安全技术措施,做到“三不生产”。

2、组织职工开好班前会,排查不宜入井人员,讲清工作区的安全情况,贯彻当班的规程、施工要求,明确工作任务、安全注意事项和需采取措施。按照《作业规程》合理组织劳动,明确分工,落实责任,特种做人人员需持证上岗,不得安排无证人员上岗工作。

3、严格执行现场交接班和“3.15”安全确认,做到“四查四落实四把关” 。四查：查隐患、查落实整改情况、查职工行为规范、查重点落实情况﹔查落实：落实安全隐患整改负责人、落实整改项目、落实整改质量、落实整改时间﹔四把关：班前会安全教育关、现场安全确认关、安全整改验收关,高危工序、工种、区域盯防关。

4、经常巡视现场安全、工程质量、安全隐患整改、职工行为规范情况,及时处理整改安全质量,纠正查处“三违”行为。

5、主动服从瓦检员的执法监督,监督班组长落实安全生产责任。

6、切实履行自己的现场安全生产责任,模范遵守各规章制度,不违章、不违规指挥。有权拒绝、举报违章指挥。

7、搞好职工安全教育,组织好职工参加矿级培训和特种作业人员培训,落实好队级培训、班组培训和师带徒培训。

8、严格“三基”建设管理,按照安全质量结构工资考核办法,考核当班班组长和当班安质组工资,做到公开、公平、公正,班班考核。

9、发生安全事故时,立即报告调度室,同时积极组织抢险。如发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故时,按照灾害预防和计划处理事故,在确保安全的前提下,与安瓦员一起组织抢险救援。

10、参加事故处理分析调查,分析事故原因,吸取教训,落实防范措施。

三、掘进班(组)长安全生产责任制

1、掘进班(组)长是当班第一安全责任人,对当班的安全生产、施工质量负全面责任。坚持“安全第

一、生产第二”的原则,及时排查和处理安全隐患,纠正查处职工的不安全行为,落实“三大规程”和安全技术措施,做到“三不生产”。

2、组织职工开好班前会,排查不宜入井人员,讲清工作区的安全情况,贯彻当班的规程、施工要求,明确工作任务、安全注意事项和需采取措施。按照《作业规程》合理组织劳动,明确分工,落实责任,特种做人人员需持证上岗,不得安排无证人员上岗工作。

3、严格执行现场交接班和“3.15”安全确认,做到“四查四落实四把关” 。四查：查隐患、查落实整改情况、查职工行为规范、查重点落实情况﹔查落实：落实安全隐患整改负责人、落实整改项目、落实整改质量、落实整改时间﹔四把关：班前会安全教育

关、现场安全确认关、安全整改验收关,高危工序、工种、区域盯防关。

4、服从值班队长、安瓦员的指挥安排,具体组织处理整改安全隐患,分工负责,把好安全关,确保无事故发生。

5、按安全生产合理分配劳动力.严格正规作业循环、工序组织生产。

6、严格执行“一炮三检”和“三人连锁换牌放炮制”,按《作业规程》和安全技术措施的要求有效安置放炮警戒。

7、与值班队长、安瓦员搞好互保互控,服从安瓦员的执法监督和值班队长的工作监督,监督职工按章操作。抓好质量标准化建设,做到“无时、无处、无人”不达标。

8、搞好班组安全教育,落实好班组培训和师带徒培训。

9、切实履行自己的现场安全生产责任,模范遵守各规章制度,不违章、不违规指挥。有权拒绝、举报违章指挥,对值班队长、安瓦检员的不规范行为有权举报。

10、严格“三基”建设管理,按照安全质量结构工资考核办法,考核当班班组长和当班安质组工资,做到公开、公平、公正,班班考核。

11、发生安全事故时,立即报告调度室,同时积极组织抢险。如发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故时,按照灾害预防和计划处理事故,在确保安全的前提下,与安瓦员一起组织抢险救援。

12、参加事故处理分析调查,分析事故原因,吸取教训,落实防范

措施。

四、风钻打眼工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成打眼任务。

2、坚持敲帮问顶,坚持湿式打眼,做到不安全不开钻。

3、严格按照《作业规程》中的爆破说明布置炮眼,按照《操作规程》作业,集中精力操作,提高打眼质量,保证巷道规格质量和循环进度。

4、认真清理打眼工具和爱护打眼设备设施,协助搞好文明生产。

5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

五、耙斗司机安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成煤、矸耙装任务,不留浮渣。

2、坚持敲帮问顶安全检查制度,检查耙斗机系统是否完好,安装是否符合要求及其附近的安全,耙砂前,先空载试机,未处理不安全问题,坚持不开机。

3、严格按《操作规程》程序操作,集中经理开车,爱护设备,保证机器正常运转,操作过程中,注意相关安全信号。

4、认真清理流砂,清扫机器设备,保护好设备、设施,保持设备清扫卫生,自觉搞好文明生产。

5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

六、砌碹工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成砌碹或其他砌筑任务。

2、坚持敲帮问顶安全检查制度,及时处理危岩及砌胎架安设中的不安全问题,保证安全生产。

3、严格按《操作规程》和技术措施的规定进行作业,达到设计质量和进度要求,保证巷道工程质量达标。

4、认真清理流砂杂物, 砌碹材料堆放符合规定,自觉搞好文明生产。

5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

七、放炮工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成放炮任务。

2、坚持放炮前后执行敲帮问顶安全检查制度,对爆破区域进行安全检查,及时处理和督促处理不安全问题,保证作业安全。

3、严格按爆破物品管理条例和《煤矿安全规程》对爆破物品、材料的运输、保管和使用的有关规定,当班完清领手续。

4、严格按照《作业规程》和《操作规程》进行装药、填泥、连线和放炮及处理故障,精心操作,努力提高爆破质量,防止放炮事故发生。

5、放炮时,认真执行放炮安全技术措施和《三人连锁换牌放炮制》、《一炮三检》等放炮检查制度,一项未做到不准放炮。

6、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

八、风动工具维修工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,保证掘进钻眼机具的供应,负责完成维修保养任务。

2、作业中,严格执行《操作规程》规定的程序,遵守设备维护保养制度,精心维护,保证质量,促使设备充分发挥有效能动,确保顺利完成打眼任务。

3、经常保持维修场所清洁整齐,飞咋物品按规定处理,努力创造文明生产条件。

4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

十、支护工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,节约材料,负责完成支护任务。

2、坚持执行敲帮问顶安全检查制度,及时处理危岩和不合格支架,、支柱,保证安全生产。

3、严格按《作业规程》中的支护说明书进行支护,集中精力按照《操作规程》作业,努力提高支护质量,保证巷道工程质量达标准。

4、认真清理流沙杂物,支护材料堆放符合规定,搞好文明生产。

5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

十一、装岩推车工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成装岩和推车任务。。

2、严格遵守《煤矿安全作业规程》有关人力车的规定,按照《操作规程》规定推车、停车,保证安全运行。

3、协同耙斗机司机耙装车,清理流沙杂物,共同搞好文明生产。

4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

十二、掘进钉道工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成铺道、修道、改道和拆道任务。

2、作业中,严格遵守轨道质量标准和按《操作规程》的规定操作,

提高轨道铺设质量,确保车辆运行安全。

3、认真清扫巷道、水沟流砂杂物,铺道材料堆放符合要求,自觉搞好文明生产。

4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

十四、管子工安全生产责任制

1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成管道安装拆迁、改造和维修任务,节约使用原材料。

2、作业中,严格执行《操作规程》的规定程序,遵守设备维护制度,精心安装,确保管道通畅,不阻碍通风、行人、运输,达到质量标准化规定。

3、经常保持场所的清洁整齐,努力创造文明生产条件。

4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动” 。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。

十五、司机安全生产责任制

1、遵守劳动记录,按时参加班前会,做到持证上岗,做好班前检查,严守工作岗位,安全、保质保量的完成当班生产任务。

2、严格执行本工种技术操作规程、《煤矿安全规程》、《作业规程》和有关规章制度,精心操作,随时注意观察机器运转状况,傾听声

音,保证机器正常运转。

3、爱护机器,加强设备的维护与保养,参与设备的周检,督促有关单位对设备进行定期检修,使设备经常保持完好的状态,杜绝设备带病运行。

4、不违章操作,制止一切违章作业,拒绝执行违章指挥。

5、严格手上交接班,做到上不请下不接。

6、努力学习安全知识和业务技术,熟悉操作设备的结构性能,不断提高操作技术水平,做好“三好、四会”,合理使用设备,严禁超负荷、超规格作业。

7、参与设备事故的追查、分析和处理、不断改进工作。

十六、电车司机安全生产责任制

1、遵守劳动纪律,按时参加班前会,坚持持证上岗,指挥、配合司机完成运输任务。

2、严格执行调度命令和有关规程,保证行车安全。

3、熟悉机车性能及井巷、线路情况,正确指挥调度车辆,满足生产需要。

4、认真检查车辆。督促有关部门,按计划定期定期搞好设备及轨道、巷道维修,杜绝设备人身事故发生。

5、组织行车事故的处理,并负责及时汇报。积极参加安全活动,牢固树立安全第一的思想。

6、配合司机搞好机车的维护保养,经常保持清洁,做好文明卫生。

十八、提升摘挂工安全生产责任制

1、遵守劳动纪律,按时参加班前会,坚持持证上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》和技术操作规程。严禁违章作业,确保提升安全,坚守岗位,完成提升摘挂鈎任务。

3、正确使用、维护提升安全设施装置,确保提升处于正常状态,避免事故发生。

4、督促有关部门按计划对车场设施及提升轨道进行定期维修,发现问题,要及时汇报,禁止蛮干。

5、协同配合,参与处理事故。

6、保持工作地点整洁，做到文明生产。

十九、信号工安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》和信号工操作规程，严禁违章操作，确保安全运输。

2、积极参加安全活动，树立安全第一的思想，杜绝事故的发生。

3、集中精力，坚守工作岗位，不打瞌睡，不看书报，做到信号清楚准确。

4、积极参加技术业务培训，不断提高业务素质，坚持持证上岗。

5、保持周围环境卫生，做到文明生产。

二

十、人力装岩工安全生产责任制

1、上班时，带齐生产、安全的用品用具准时参加班前会，服从班长安排，负责完成装岩工作。

2、严格遵守《煤矿安全规程》有关人力车的规定，按照《操作规程》规定推车、停车，保证安全运行。

3、人力装岩不得装的太满，防止龙破岩石滑下，影响运输提升安全。

4、装岩时，两手不得放在车角和车帮，以防碰受伤。

5、装岩﹝煤﹞时人应站在矿车的侧前方，耙、装、传递的人员要密切配合；两人同时装车时，要分别站在矿车的两侧，互相照顾，尽量做到两人的撮萁不要同时入车，以防碰伤对方。

6、装岩工，搞好自主保安和相互保安。

二十一、平巷推车工安全生产责任制

1、推车首先要了解巷道，清理影响通车的障碍物。

2、推车前，要检查轨道质量，如叉道、轨道、街头平整度是否符合规定，影响通车时要进行处理。

3、推车前、要检查巷道支护的完好情况，如有片帮、支架断损等不安全因素，要进行处理后才能工作。

4、推车时两手不得扶在车角和车帮上，以防碰伤手。

5、人力推车必须遵守下列规定：

推车时，必须时刻注意前方，接近叉道、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，都必须放慢推车速度；开始推车、停车、掉道、发现前方或障碍物时、从坡度较大的地方推车等,都必须发出警号,严禁低头推车，严禁放飞车。

同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10米；坡度大于5‰时，不得大于30米；坡度大于7‰时；禁止人力推车，一个人只准推一辆车。

6、推车过风门时，应先打开第一道风门，待车过去后，将风门关好，再打开第二道风门，严禁用车撞开风门或将两道风门同时打开。

7、停车时，要将车停放牢靠，在能自行滑动的坡度上停放车辆时，必须用可靠的制动器刹住，防止跑车。

8、推车过弯道时，除要减速外，外弯推力要加大，内弯用力往回扭、迫使矿车改变运行方向，避免掉道。

9、推车人必须备有矿灯，在照明不足的区段，应将矿灯挂在矿车行进前方的前端。

第14篇：煤矿综掘工区放炮措施

一、说明

7307轨顺迎头施工至140m时揭露DF17断层，断层落差8米，为保证安全顺利穿过该断层，特编制本补充措施。

二、过断层施工方法

自现迎头倒机20m按+10°挑顶施工，施工至迎头停头位置后，再采用爆破法松动岩石，通过综掘机铲板扒载到综掘机第一部运输机上，再通过综掘机第二部运输机转载到40T刮板运输机及皮带运输机上，通过外部煤流系统将矸石运出。过断层后采用掘进机截割装载。

三、锚网支护参数

掘进时锚杆排距为800mm；锚索每排布置2棵，锚索长度7.5m，并及时根据现场顶煤厚度调整锚索长度，保证进入岩石1.0m以上。

四、爆破安全技术措施

1、爆破前，将掘进机后撤10m，并将综掘机停电，将电缆拖至隐蔽处，将各收缩油缸收回，并利用破皮带或网将其盖好。以防爆破崩坏电缆或其他零部件。

2、爆破前，班长安排责任心强的人员在爆破地点按直巷120m、弯巷75m外站岗，并且爆破母线备足相应的130m和90m，通往爆破地点的各通道必须设岗，防止他人进入，爆破前要清点人数，并全部撤至警戒线外。

3、岩石采用普通钻爆法施工，炮眼深度1.2m，炮眼间距0.6m，每孔装药量2-3块。

4、施工时用YT-24型风钻凿炮眼。

5、风钻操作应按《煤矿工种安全技术操作规程》第113页有关规定执行。

6、爆破工作必须由经过专门培训，有2年以上采掘工龄，取得爆破合格证的专职爆破员担任，并持证上岗；爆破员必须依照爆破说明书进行爆破。

7、爆破人员必须严格按《煤矿安全规程》第324～

329、331～3

35、337～342条和《煤矿工种安全技术操作规程》第32条进行装、爆破工作。

⑴324条：“爆破工必须把炸药、雷管分开存放在专用的爆炸材料箱内，并加锁；严禁乱扔、乱放。爆破材料箱必须放在顶板完好、支架完整，避开机械、电气设备的地点。爆破时必须把爆破材料箱放到警戒线以外的安全地点”。

⑵325条：“从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，不得手拉脚线硬拽管体，也不得

1 手拉管体硬拽脚线，应将成束的电雷管顺好，拉住前端脚线将电雷管抽出。抽出单个电雷管后，必须将其脚线末端扭结成短路”。

⑶326条：“装配起爆药卷时，必须遵守下列规定：

①必须在顶板完好、支架完整、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆破材料箱上装配起爆药卷。装配起爆药卷数量，以当时当地需要的数量为限。

②装配起爆药卷必须防止电雷管受震动、冲击，折断脚线和损坏脚线绝缘层。 ③电雷管必须由药卷的顶部装入，严禁用电雷管代替竹、木棍扎眼。电雷管必须全部插入药卷内。严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。

④电雷管插入药卷后，必须用脚线将药卷缠住，并将电雷管脚线拧结成短路”。 ⑸327条：“装药前，首先必须清除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此密接。有水的炮眼，应使用抗水型炸药。装药后，必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、爆破母线与运输设备、电气设备以及采掘机械等导电体相接触”。

⑹328条：“炮眼封泥应用水泡泥，水泡泥外剩余的炮眼部分应用黏土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封实。严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料做炮眼封泥。无封泥、封泥不足或不实得炮眼严禁爆破。严禁裸露爆破”。

⑺329条：“炮眼深度和炮眼的封泥长度，必须符合下列要求：

①炮眼深度小于0.6m时，不得装药、爆破；在特殊条件下，如挖底、刷帮、挑顶确需浅眼爆破时，必须制定安全措施，炮眼深度可以小于0.6m，但必须封满炮泥。

②炮眼深度为0.6～1m时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2。 ③炮眼深度超过1m时，封泥长度不得小于0.5m。 ④炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于1m。

⑤光面爆破时，周边光爆炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于0.3m。 ⑥工作面有2个或2个以上自由面时， 在煤层中最小抵抗线不得小于0.5m，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3m。浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度都不得小于0.3m。”

⑻331条：“装药前和爆破前有下列情况之一的，严禁装药、爆破：

①采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏，或者伞檐超过规定。

2 ②爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%。

③在爆破地点20m以内，矿车，未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上。

④炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况。 ⑤采掘工作面风量不足”。

⑼332条：“在有煤尘爆炸危险的煤层中，在掘进工作面爆破前后，附近20m的巷道内，都必须洒水降尘”。

⑽333条：“爆破前，必须加强对机器、液压支架和电缆等的保护或将其移出工作面。爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。警戒线处应设置警戒牌、栏杆或拉绳”。

⑾334条：“爆破母线和连接线应符合下列要求： ①煤矿井下爆破母线必须符合标准。

②爆破母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接头必须相互扭紧并悬挂，不得同轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体相接触。

③巷道掘进时，爆破母线应随用随挂，不得使用固定的爆破母线，特殊情况下，在采取安全措施后，可不受此限。

④爆破母线与电缆、电线、信号线应分别挂在巷道的两侧。如果必须挂在同一侧，爆破母线必须挂在电缆的下方，并应保持0.3m以上的距离。

⑤只准采用绝缘母线单回路爆破，严禁用轨道、金属管、金属网、水或大地等当作回路。

⑥爆破前，爆破母线必须扭结成短路”。

⑿335条：“井下爆破必须使用发爆器。发爆器或电力起爆接线盒必须采用矿用防爆型（矿用增安型除外）。 ”⒀337条：“爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点进行起爆。起爆地点到爆破地点的距离必须在作业规程中具体规定。

⒁338条：“发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人。不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路”。

⒂339条：“爆破前，脚线的连接工作可由经过专门训练的班组长协助爆破工进行。爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。爆破前，班组长必

3 须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少再等5s，方可起爆。装药的炮眼必须当班爆破完毕。特殊情况下，当班留有尚未爆破的装药的炮眼时，当班爆破工必须在现场向下一班爆破工交接清楚”。

⒃341条：“通电以后拒爆时，爆破工必须先取下把手或钥匙，并将爆破母线从电源上摘下，扭结成短路，再等一定时间（使用瞬发电雷管时，至少等5min；使用延期电雷管时，至少等15min），才可沿线路检查，找出拒爆的原因”。

8、装药前，班组长必须派专人到施工地点以外120米处站岗并亲自将岗哨与迎头之间的人员撤出，站岗地点距爆破地点的距离必须符合直巷120米和弯巷75米的规定，爆破母线的长度≮130米，且不得有明接头。

9、爆破员和班长必须严格按《煤矿安全规程》第340条：

⑴第340条“爆破后，待工作面的炮烟被吹散，爆破工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况。如果有危险情况，必须立即处理”。

⑵342条：“处理拒爆、残爆时，必须在班组长指导下进行，并应在当班处理完毕。如果当班未能处理完毕，当班爆破工必须在现场同下一班爆破工交接清楚。处理拒爆时，必须遵守下列规定：

①由于连线不良造成的拒爆，可重新连线起爆。

②在距拒爆至少0.3m以处另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。 ③严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管。不论有无残余炸药严禁将炮眼残底继续加深；严禁用打眼的方法往外掏药；严禁用压风吹拒爆（残暴）炮眼。

④处理拒爆的炮眼爆炸后，爆破工必须详细检查炸落的煤、矸，收集未爆的电雷管。

⑤在拒爆处理完毕以前，严禁在该地点进行于处理拒爆无关的工作。

10、井下爆破要严格执行“爆破三保险”、“一炮三检”和“三人连锁爆破制”制度。

11、在有瓦斯和煤尘爆炸的施工地点，必须采用毫秒雷管全断面一次起爆。

12、施工地点使用的各种工具、打眼设备和电缆等在爆破前，都必须加以保护或撤出工作面。

13、附图：炮眼布置图，站岗示意图。

四、其它未尽事项严格执行《7307运顺切眼导硐及轨顺》作业规程中的有关规定。

第15篇：综掘管理办法

山东东山

矿业有限责任公司

古城煤矿文件

古煤字〔2008〕20号

矿属各单位：

为进一步提高掘进工作面质量标准化水平，强化现场管理，确保掘进工程质量验收规范化、制度化，实现动态达标，以达到“以质量保安全，以质量促效益”的目的，特制定本综合管理实施办法。

一、组织领导

矿成立掘进工作面检查验收领导小组，负责对掘进工作面的工程质量和文明施工进行检查验收。 组

长：刘厚福

副组长：管清向

陈维水

柳俊仓

成

员:李连华

陈乃合

张善宣

邵世亮

李雪峰

魏兴民

王德福

王桂利

李

珂

陈亮亮

曹立强

王佃生

二、管理制度

第1条 施工动态管理制度：生产技术科、安监处对各掘进工作面的工程质量实行动态检查。跟班管理人员是现场工程质量的第一责任者；跟班安监员作为现场兼职质检员，必须认真检查自己分管辖区内各地点的工程质量和文明生产，对不符合质量标准要求的部位或工序有权进行处罚，并按规定的整改办法现场监督整改。若跟班管理人员和安监员不负责任，对现场不符合质量标准的工程视而不见，或不盯在现场监督整改落实的，一经矿领导和机关管理人员发现，罚款100元/ 次。 第2条 工程质量预验收制度：各掘进工区必须在矿月度验收前进行预验收，预验收内容主要包括工程量（成巷和未成巷）、质量等级评定等，每月20号以书面形式报生产科。对预验收中隐瞒实情，工作马虎，预验收内容不齐全的，罚预验收人员100元/人；不按时进行预验收或不按时报送生产科的，对工区区长罚款100元。

第3条 旬检查制度：质量验收小组每旬组织一次动态质量大检查，不进行事先通知。对存在的安全隐患、工程质量、文明施工等问题汇总后填写安全质量检查表，并落实责任人限期整改，对检查出的问题不及时整改或整改不彻底的，对责任单位罚款500元/条，对责任人罚款100元/条。 第4条 月度验收制度： 每月21日、22日、23日进行月度验收，验收小组成员必须参加，特殊情况下，经允许可安排他人替代，无故每少参加一次，罚款100元。各掘进工区区长必须参加全矿所有掘进迎头验收，并参加评比，做到公平公正，相互学习，取长补短。

验收小组每次不少于三人参加检查验收，验收等级的评定由验收小组根据工程质量验收标准共同评定，同时在验收结果上签字。验收人员要认真负责，恪尽职守，发现实际工程质量状况与所评定的工程质量等级不符的，对参加验收人员罚款100元/人，罚验收负责人200元；情节严重者，除罚款外，追究行政责任。

各施工单位必须积极配合，服从验收小组安排，为验收工作提供便利条件。

第5条 狠反质量“三违”制度：为增强职工队伍质量意识，及时消除工程质量方面存在的隐患，各级管理人员要狠反质量方面的“三违”，严格按照本实施办法进行处罚，否则，信息办不计算“三违”指标。各施工单位必须在规定日期内完成整改内容，逾期完不成者，必须停头整改，每超一天罚款500元。

第6条 隐蔽工程验收制度：现场施工过程中采取的特殊加固措施（如反底拱、三岔点牛鼻子砌碹、巷道钢架棚加固、重点砌碹工程等），隐蔽前由工区写出书面申请，经生产技术科组织验收后方可进行隐蔽。对未经验收进行隐蔽的工程，生产技术科一律不予签证。不经过验收或验收不合格未进行整改继续施工的，对掘进队一次罚款3000元，其中工区值班人员、跟班人员各罚款500元，跟班队长罚款200元。隐蔽工程完工后，施工单位必须提交隐蔽工程记录，否则，对技术负责人罚款100元。

第7条 月度考核制度：以矿下达的月度生产作业计划、文明施工情况、工程质量等级作为月度考核的指标。

1、月度计划：根据矿下达的月度计划进尺，对掘进队进行考核。

2、工程质量：对施工地点工程质量、包括零星工程采用旬检查、月验收考核。工区明确各掘进迎头的分管管理人员，各分管管理人员对该掘进迎头的工程质量（包括零星工程、设备运行质量、通风质量）和文明生产负责，工区区长负总责，机电副区长对机电设备负责，区长和机电副区长按工区所有掘进迎头的平均进行奖罚（区长和机电副区长分管掘进迎头的，按所分管迎头进行考核）。单位工程一月内三次检查验收,只出现一次优良等级，优良率低于60%，对分管区长罚款200元；若未出现一次优良工程，对分管区长罚款400元；若出现一次不合格工程，对分管区长罚款600元，如不影响安全使用，无需整改，加罚进尺工资额5％，若影响安全使用，必须进行整改，整改费用自行承担；若验收优良率超过60%，（消灭不合格工程），对分管区长奖励400元；若验收优良率达到100%，对分管区长奖励600元。每月出现两次优良品时，对跟班安监员奖励100元/人；出现三次优良品时，对跟班安监员奖励200元/人；若低于两次，每少一次对跟班安监员罚款100元/人。若出现一次不合格品对跟班安监员罚款200元/人。

3、文明施工：每月进行三次动态检查，对掘进迎头进行考核，考核实行综合打分，分为两个等级，即：达标、不达标，其评分标准及要求见文明施工管理部分。三次检查全部达到“达标”等级，对分管区长奖励200元。出现一次“不达标”的，对该掘进头分管副区长罚款200元，依此类推。进尺工资额增减幅度参照古煤字〔2008〕9号文执行。

4、创“亮点”工程：凡有利于提高工程质量和文明生产整体水平、有利于降低职工劳动强度、有利于改善现场作业环境、具有本队特色且在全矿范围内率先投入使用或处于领先水平的即为“亮点”工程。每月由验收小组综合评定，按掘进队进行考核，对评出的“亮点”工程每项一次性嘉奖1000元。

5、创建“闪光点”工程：按掘进队进行考核，现场做到动态达标，三旬检查验收工程质量全部达到优良，文明施工达到达标等级，完成作业计划，安全无轻伤及以上事故即为“闪光点”工程。达到“闪光点”工程标准奖励5000元，用于奖励先进班组和业务骨干。

6、创“品牌”工程：按掘进队进行考核，每季度一评，在月度验收中连续三个月达到闪光点工程的标准，安全无事故即为“品牌”工程。达到“品牌”工程标准的一次性嘉奖10000元，其中50％用于奖励班组长及以上管理人员。

第8条 工程质量终身制：施工单位必须对所施工的工程质量终身负责，直至工程报废为止。因工程质量问题造成的维修费由施工单位全额承担，造成安全事故的，一切后果由施工单位承担。短期内由于施工质量问题（如复喷前未用水冲刷巷道、未及时处理放炮崩到岩面上的渣子，缺锚杆、网等）造成巷道喷层开裂、冒顶、片帮，未造成不良后果的，对施工单位一次性罚款3000元，并承担全部巷修费用。

第9条 单位工程开停工、复工申请、竣工移交档案制度：单位工程开工前3天，工区编制出掘进作业规程并报批，并书面提出开工申请，经生产技术科、安监处、通防科、地测科负责人签字后方可进行施工，施工现场按规定悬挂开工牌板；否则，对工区区长每次罚款300元。单位工程竣工后15天内，工区技术员按技术挡案要求将竣工资料整理合格后交生产技术科，每拖延一天，对责任人罚款100元。

第10条 计划外零星工程管理制度：实行“一工程一验收一结算”制度，所有零星工程开工前必须办理开工申请，生产技术科对工作量签字，由工资科定额员及业务科室人员工前定价共同签字，安监处安排安监员现场监督。工程竣工后，由工资科定额员及业务科室人员进行验收结算。无开工申请和不经过验收的一律不予办理结算。零星工程预验收报告和施工用料必须在单项工程完工3天内由工资科定额员及业务科室人员共同核实，生产科出据相关证明进行结算。

第11条 地面支护材料验收制度：验收小组每月不定期对支护材料验收两次，并根据井下使用情况不定期抽查，对检查和验收发现的问题上检查表限期整改，影响现场施工质量或者造成隐患的，对责任人和责任单位进行100～1000元的相应处罚。

第12条 规程、措施管理制度：各工区所使用的规程，要提前考虑，编制正规、内容齐全，严禁无措施施工，如出现无措施施工现象，对工区区长、技术负责人各罚款500元。规程审批完成后工区要连同施工人员学习签字及考试试卷及时报送有关单位，否则对技术负责人罚款100元。在规程编制过程中，要提高编写质量，杜绝错、别字的出现；所附图、表按顺序放置，图表齐全；规程页号与目录对应，如发现有上述一处与规定不符，对技术负责人罚款20元/处。规程审批后，生产技术科要根据现场实际情况，每月组织复审一次，没按规定进行复审的罚生产科室技术负责人100元。 施工单位必须严格按照设计、规程措施的要求施工，现场与规程不符的及时修改补充，不按设计、规程措施施工影响使用的，罚分管区长及技术员500元/次，情节严重的从重处罚。

第13条 班组自检制度：实行班组自检，由队长（或班长）对本班进行两次工程质量验收，并与工资挂钩，安全、生产管理人员进行监督，对不按规定进行自检的罚责任人50元/次。

第14条 现场施工记录管理制度：施工现场的施工综合记录、班验收记录、注浆记录和锚杆或锚索托盘编号记录等，要按规定及时填写，如出现不按规定填写或漏填，对有关责任人罚款100元，若连续三次以上出现不按规定填写或漏填，除对责任人进行处罚外，对工区跟班管理人员各罚款200元。

现场施工有关记录于次月一号整理合格后报送生产技术科，每超一天对责任人罚款100元。 第15条 煤巷锚网支护日常监测制度：煤巷锚网巷道必须进行日常顶板监测。顶板离层仪的最大安装间隔为60m，每组一个，安装在巷道中间，巷道交岔点、断层前后各安设1组。工区必须设专人按规定时间对顶板离层情况进行观测，并填写记录牌板和记录本，工区技术员每月月底将汇总观测数据上报生产技术科。如工区出现不按规定设置顶板离层仪和不按规定将汇总观测数据上报生产技术科的，对工区技术负责人罚款100元，如出现不按规定要求填写记录牌板或记录本，对有关责任人罚款50元。

三、材料供应

第16条 井下所使用的各种原材料供应科要进行严格把关，所有原材料必须有出厂合格证和抽检报告。

1、喷砼用砂必须是河砂，且应采用坚硬干净的中砂或粗砂，粒径一般为0.15～3mm，含土杂物不超过3%。

2、喷砼用石子应采用坚硬耐久的碎石，粒径要求5～15mm，含土量不超过3%。

以上两种原材料总务科搅拌站至少每月一次取样送检，化验结果由搅拌站和生产技术科分别保存。月底前送生产技术科，否则，对其责任人罚款100元/次。

3、金属网网孔：采用8＃冷拔丝编制的金属网，网孔 60×60mm，周边全部进行点焊；采用Φ6mm圆钢编制的金属网，网孔 80×80mm ，周边进行挽边。 第17条 搅拌站严格按照配比要求进行配比。

喷浆灰标号：C20，配比要求（重量比）水泥：砂：石子为1：2：1.5，要求砂和石子在地面拌匀后装车，水泥、速凝剂成袋装车，每车砂600Kg，石子450Kg，水泥6袋(300kg)，速凝剂1袋(12.5kg)，装车时，水泥袋必须摆放整齐。

总务科搅拌站对井下所使用的不同标号的砼按单位工程每旬做一组试块，试块化验单每月月底送生产科。砼配比试验每半年做一次。试验单及时送生产技术科，否则，对其责任人罚款100元/次。

四、工程质量验收标准

第18条 验收人员必须执行《煤矿井巷工程质量验收评定标准》（MT5009-94），现场选点，对喷砼厚度等隐蔽分项现场打检查孔，并在验收原始记录上签名认可。附表一：锚网喷巷道工程质量验收标准。附表二：锚网支护巷道工程质量验收标准。砌碹巷道按《煤矿井巷工程质量验收评定标准》进行验收。具体要求：

1、在无任何特殊地质条件下，严格按照《井巷工程质量验收标准》进行选点验收，不允许出现不合格点。

2、在特殊地质条件下（如遇断层、穿层施工顶板特别破碎时），采取各项防范措施很难控制巷道成形时，巷道的验收标准经矿质量验收小组同意可适当放宽，要求开拓、准备巷道净高不超过设计0.5m，净宽中线左右不超过设计值0.3m，回采巷道可在此基础上可增大0.2m，但不允许出现小于设计值，严格执行正规循环作业，巷道两墙支护必须及时，严禁出现两墙不直、鼓腰伸腿、失脚、穿裙子等现象。要求矿车运输的炮掘工作面施工必须跟迎头支护两墙（距底板不支护高度不超过1m），皮带或溜子运输的锚网巷道必须一次全断面挂网，不得出现只挂顶网、帮网拖后的现象，机掘帮网可拖后迎头2网进行支护，锚杆预紧力同时达到要求。验收时两墙垂线进行实测，锚喷巷道垂直度不超过100mm，锚网巷道垂直度不超过200mm，按基本项目要求进行选点验收。开拓巷道严格平整度项目的验收，要求1m2范围内凹凸不平最大不超过50mm，按允许偏差项目进行选点验收。锚喷巷道耙装机后必须完成一次支护，按规程要求成巷；锚网巷道耙装机前必须一次成巷。

3、对于锚喷巷道考虑压力的释放和一次支护的质量验收，复喷滞后迎头30m进行，上月施工工程必须成巷，不允许出现跨月度不成巷工程；上月施工巷道永久水沟、人行台阶与巷道一并成巷验收，永久水沟未按设计要求及时砌筑的，视为工程不成巷。毛水沟紧跟耙装机后施工。不符合上述要求的，对工区一次性罚款3000元。

4、喷浆厚度的验收：对锚喷巷道喷浆厚度的验收必须进行现场打眼，工区预留好风水管接头，验收人员现场选点；对于搬家巷道，搬家前必须进行验收。如若不具备打眼条件，影响工程质量等级评定时，对施工单位罚款2000元，区长罚款200元。

5、巷道高度的验收：巷道高度都以巷道底板为基准进行实量，不以临时轨面为基准，若低于设计巷道高度必须进行处理；凡是人为造成的高冒区（冒高超过0.6m），对施工班组罚款1000元。

6、中腰线的控制：工区必须严格按照测量人员提供的中腰线施工，施工过程中测量人员对中腰线一月不少于2次校核，如若前后两次中腰线存有差异时，工区必须及时反映并做好施工记录，由测量人员复核，否则按施工错误处理。月底验收前，工区进行选点自检（开拓巷道每20m设置一组验收点、锚网巷道每30m设置一组验收点、机掘巷道每50m设置一组验收点），工区必须对测量中腰线进行保护，验收时工区须带导水管、坡度规，以便检查腰线。

7、沿煤层底板施工的回采巷道，保证回采面侧破底不少于0.3m，巷道底板必须平整。无地质构造脱底施工的工程质量定为不合格，重新起底；破底量达不到要求的罚分管区长及队长各300元，重新起底。

五、施工工艺及技术要求 第19条 打眼、装药、爆破

1、巷道掘进采用光面爆破技术，巷道周边眼间距控制在350mm以内，确保巷道成形，岩石巷道必须实现光面爆破，炮眼眼痕率不低于60% ，炮眼间距、装药结构、装药方式符合作业规程要求。

2、周边眼装药结构采用正向装药，炮眼内保留一段空气柱用炮泥进行封孔，封孔长度符合规程要求。

3、在平时检查以及旬检查、月验收中对岩层比较稳定的巷道，发现炮眼眼痕率达不到60% 的掘进迎头，对当班队长、班组长、放炮员各罚款100元。一月三次抽检达不到光面爆破要求的，月底工程质量降一级处理。 第20条 挂网、打锚杆

1、用两根Φ75×3500mm钢管配合吊环、5吨手拉葫芦起吊链、两块（1600～1800）×150×60mm柳木板组成作临时前探支护，将金属网挑起护顶，在网下进行联网、打锚杆眼。

2、帮锚杆眼打好后，必须用外径15mm的钢管制作的扫眼器插入眼底用压风将眼孔内积水及杂物吹干净，然后方可安装锚杆。

3、锚杆安装：采用锚杆快速安装工艺，即使用锚杆打眼机具连续完成打锚杆眼----搅拌树脂锚固剂----拧紧螺母并达到规定螺母预紧力矩的全过程。所有树脂锚杆安装时必须边推进边搅拌将锚杆推至孔底，严禁先推进后搅拌，搅拌时间为15～20S，等待时间为30S，违反此规定的，每发现一次罚班组长50元，锚杆的阻尼帽必须顶出。配备锚杆扭距放大器的迎头，必须正常使用，现场发现一次不使用的，对队长、班组长各罚款100元。

4、锚杆的角度与巷道轮廓线夹角不得小于75°，扭矩不得小于作业规程规定的数值，外露丝15～50mm，锚固力不得小于85KN。

5、锚网巷道金属网的铺设按照设计要求进行，但金属网距巷道底板高度不得超过500mm，锚杆距金属网边缘不超过200mm。

6、金属网搭接量，联网扣间距必须符合作业规程的要求。

7、-850m及以下水平锚网喷巷道必须施工底脚锚杆，底脚锚杆距底板高度不得超过100mm，锚杆与巷道底板下俯成30°夹角，金属网必须挂至底脚锚杆以下。有水沟一侧需将水沟断面一并打出，底脚锚杆打好后再砌筑水沟时，不得放炮，只能用风镐刷出。

8、锚杆、网必须紧跟迎头，耙装机前两墙至底板的不支护高度不得超过规程规定，耙装机后锚杆、金属网支护必须一次施工到底，放炮崩坏的金属网必须重新进行挂设，巷道初喷后必须预留出金属网的搭接量。

9、锚网巷道锚杆、锚索托盘上加木托盘或皮托盘，以缓冲顶板压力，锚杆木托盘规格：长×宽×厚＝150×150×30mm，锚杆皮托盘（旧皮带制作 ）规格：长×宽＝150×150mm；锚索木托盘规格：长×宽×厚＝280×280×35mm，锚索皮托盘（旧皮带制作）规格：长×宽＝280×280mm，木托盘选用鲜柳木制作，材料必须规则，不得有裂缝、虫孔等存在；锚喷巷道严禁使用木托盘和皮托盘，锚网巷道木托盘和皮托盘不得混用。

10、使用锚杆钻机或其他钻眼机具对巷道拱部进行打眼工作，钎子不能正常随机退出时作业人员要避开钎子的滑落空间，钻眼作业退钎、钎子接长时必须有专人用手把住钎子，防止钎子下滑。

11、锚杆必须使用好塑料垫圈，每发现一根锚杆缺垫圈，对责任人罚款50 元。 第21条 喷射混凝土

1、未拌和的混凝土料在井下存放时间不得超过1个大班，井下拌料场卸料时每堆最多不得超过2车，堆与堆之间要有明显的分界，确保水泥掺量达到要求。为保证喷射混凝土强度，混凝土拌和必须均匀，否则，对责任人每车罚款100元。拌和后的混凝土及时使用，严禁使用过期失效或不符合规定标号的混凝土，否则，对当班工区跟班人员、队长及班组长每车各罚款100元。

2、喷浆前必须将放炮崩到巷壁上的岩（煤）碎屑处理干净，否则对队长罚款200元。

3、为防止喷浆回弹落到风筒及管线上，喷浆前必须用备好的旧风筒布将风筒遮盖，否则罚跟班队长100元。

4、初喷厚度控制在30～50mm，以初喷后锚杆及托盘轮廓能清晰看到为准，迎头最前1网严禁喷浆，以便检查周边眼的眼痕率，否则，对该队罚款500元，对当班队长、班组长和工区跟班管理人员各罚款100元。严禁采用针对性的重点喷浆来掩盖锚杆施工质量，否则，视情节轻重罚款1000～3000元，责任人罚款200元，旬质量等级降一级处理。

5、喷浆2小时后开始洒水养护，喷层在7天内，每班洒水一次，7天后，每天洒水一次，持续养护28天。对不按此规定执行的，对当班跟班队长罚款200元，月底对该队一次性加罚1000元。 第22条 锚索的安装

1、煤巷施工锚索，锚索进入巷道顶板稳定岩石深度不得小于2m，岩石内施工锚索时，锚索长度不得小于5m。

2、装设药卷时，缓缓将2卷K2370树脂药卷送至孔底。

3、锚索安装完成后，必须及时进行加压，间隔时间不得超过两小时，锚索预应力达到作业规程规定。锚索涨拉机具必须完好，否则对主管队长罚款100元。

4、锚索必须按规程要求跟至迎头并及时加压，锚索施工完成后必须进行编号管理，并对锚索编号、施工人员、施工时间、钻孔深度、锚索长度、进入煤层顶板深度、外露长度、间排距及预紧力等做好记录，每漏填一项或填写不实对责任人罚款100元。锚索外露长度超规定的，罚责任人100元。

六、管理措施

第23条 严格支护材料管理。各单位使用的锚杆、锚索、金属网、树脂药卷、钢梯、砼等支护材料，必须严格按设计要求领用，不合格的材料坚决不能领用下井。对不按设计要求领用或领用不合格材料下井的单位，对工区管理人员每人罚款200元；因材料进货不合格或供应不及时，造成影响生产的，对材料管理部门责任人进行100～1000元的相应处罚。 第24条 锚杆、金属网的日常施工管理。 对以下工程质量问题将进行严厉处罚：

1、锚杆截开使用

发现一根截开使用或用调直锚杆代替正常支护锚杆（锚网巷道躲避硐、临时水仓端墙除外），对跟班队长罚款500元，对当班罚款2000元。

发现两根或以上不按规程措施要求使用锚杆、私自改变锚杆规格型号或截开使用的，对责任人罚款1000元，责任工区罚款5000元，工区管理人员每人罚款500元，当月工程质量评为不合格。

2、锚杆施工质量不合格（包括锚杆角度不合格、锚杆盘未贴紧岩（煤）壁、锚杆丝帽未上紧、间排距超规定、扭矩不够、外露丝不符合规定等）。若现场发现一处上述工程质量问题，对跟班队长及责任人各罚款50元，并现场整改达到设计要求。

若现场同时出现三根以上上述锚杆问题，对跟班队长罚款200元，并重新补打；并对到过现场不负责任的管理人员罚款100元，跟班安监员罚款100元。

施工过程中，任意变更锚杆型号或规格，不严格按作业规程进行施工的，对工区管理人员每人罚款200元。

若一月中出现三次以上三根锚杆不合格问题，该月工程质量按不合格处理。

3、金属网未按要求联网或搭接，每发现一处对当班队长及责任人各罚款50元；严禁出现金属网后空顶、空帮现象，每发现一处对该队罚款100元，对当班班长罚款50元，并现场整改，网后充填掩盖的，每发现一处罚该队200元，对当班班长罚款100元。

若当班发现三处以上联网不合格、不按要求搭接或金属网后空顶、空帮者，除现场进行整改外，对责任人罚款200元。

4、当班施工的锚杆、金属网必须达到合格，如确因某些因素对存在问题来不及整改，下班接班后必须首先进行处理整改，若不及时整改，对跟班队长罚款100元。

5、钢梯的使用必须与巷道轮廓线平行，严禁使用歪斜，每发现一处歪斜罚款50元，出现三处对跟班队长罚款200元，如出现连续三架歪斜罚款500元。

6、各掘进迎头顶板破碎时，需使用调直锚杆进行超前支护，严禁把正常支护锚杆当作超前锚杆使用，每发现一根对当班队长罚款50元。若没有调直锚杆，可用螺旋锚杆代替。 第25条 加强锚杆、锚索锚固力的检查。

生产技术科、安监处不定期组织人员对锚杆、锚索的锚固力进行抽查。如果由于施工原因造成锚杆、锚索的锚固力不足，锚索每根罚责任工区500元，对其责任人罚款200元，锚杆每根罚责任人100元，并要求补打；若当月出现五根锚杆或两根锚索的锚固力达不到要求时，除进行重新补打外，工程质量按不合格处理。施工过程中，各工区对锚杆、锚索做好施工原始记录，锚杆、锚索托盘必须按规定进行编号；漏编、编号错误，或无记录，每发现一次，对当班班长罚款50元。施工单位做好锚固力检查原始记录，每月对锚杆、锚索锚固力抽查次数不少于三次或每300根锚杆抽查一次，否则每少一次对责任人罚款50元。锚杆拉力计、扭矩扳手必须保持完好，否则，对主管队长罚款100元。 第26条 严格中、腰线施工。

正常施工时，施工工区负责30m范围内的中腰线，30m范围外由地测科测量人员负责。新开头或迎头中，腰线需调整时，地测科必须及时安排挂线。如在正常施工过程中，发现中腰线施工错误，对有关跟班队长各罚款200元，并对该队罚款3500元，若影响下一步生产，工程质量按不合格处理，并重新处理；若由于地测科挂线不及时或挂线错误造成施工错误，由测量人员承担责任，并对挂线不及时或挂线错误造成施工错误的有关责任人罚200元/次，并追究责任。

第27条 巷道成巷后，两墙严禁出现鼓肚、赤脚或穿裙子，风水管、电缆等后部喷浆要喷实，否则，每发现一处，对跟班队长罚款200元。

第28条 前探支护的使用：井下所有掘进头都应按矿制定的统一标准进行加工、使用，对不按规定使用前探支护的跟班队长罚款100元。

第29条 严格耙装机使用管理制度：耙装机距迎头的最小距离和最大距离以及分段作业的安全距离必须符合作业规程的规定；耙装机耙头在迎头耙装时，耙装机前所有设备、材料全部撤至耙装机后；分段作业进行耙装时，耙装机运行范围内的所有管线必须进行吊挂，吊挂钩每2m一个，吊挂高度在巷道墙高以上，管线最低处距巷道底板高度不小于1.5m。分段作业时，必须派专人在耙装机后侧安全地点观察风水管吊挂情况，如发现管线掉落或被耙头扒落，必须立即停止耙装，进行处理；迎头必须设声光信号与耙装机司机联通。耙装作业时，人员不得进出迎头；如果人员要进出迎头，必须通过声光信号与耙装机司机联系；待耙装机停止作业后，人员方可进出迎头。违反上述规定，对跟班队长或有关责任人罚款100元。

第30条 正规循环作业管理：锚网巷道皮带运输的掘进工作面耙装机挪移时间不得超过一个小班，溜子运输耙装机挪移时间不得超过两个小班，正常情况下不得积煤；矿车运输的巷道耙装机挪移时间不得超过一个大班，正常情况下积煤矸不得超过巷道断面的三分之一；对于不采用正规循环作业的掘进工作面，对当班队长、跟班区长各罚款200元；旬检查、月验收时发现不严格执行正规循环，造成巷道脱底或严重超高时，工程质量降一等级处理。

七、文明施工

第31条 掘进工作面所有材料必须分类码放整齐，材料做到能上架的必须上架，长短不一的材料要一头齐，弯管子、轨道要及时整直等待复用，工具箱、材料箱要放置整齐，工具码放整齐。所有材料必须整齐集中摆放于轨道的同一侧，外缘成一条直线；悬挂材料牌板，材料牌板悬挂高度一致，成一条直线，牌板填写内容要求准确齐全，牌面清洁，无回弹、灰尘；锚杆必须上架，备用轨道、钢管分层摆放，中间加垫木（垫木规格必须统一）；锚杆托盘、道夹板等小型材料入箱放置；任何材料上不得存有喷浆回弹、粉尘。

第32条现场悬挂全员上岗牌板、开工牌板、岗位责任制牌板、施工牌板。要求图板内容齐全，标注字体清晰，施工牌板中包括爆破说明书（炮掘）、截割方式（机掘）、避灾路线（用彩笔标出且与施工现场相符）、巷道断面图（包括管线、风筒的吊挂位置）和支护参数表。

第33条

临时轨道铺设要符合作业规程要求，直线段和加宽后的曲线段轨距上偏差不大于＋5mm，下偏差为－2mm；轨道接头间隙不超过5mm，高低和左右错差不大于2mm，直线段2条钢轨顶面的高低差，以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低偏差，都不得大于5mm。轨枕间距不大于700mm，构件齐全紧固有效，轨枕规格符合作业规程要求，道钉数量符合要求，基底整平、垫实，道接头悬接，道接头处轨枕中心线间距不大于500mm，弓腰道、塌腰道要圆滑过渡，曲率半径不得小于6m，轨枕上平面必须外露，无杂拌道，中腰线符合规程要求；轨道铺设严格按照规程措施要求进行，采区轨道轨枕上平面必须外露，-850水平开拓巷道按永久轨道标准铺设，耙装机后不成巷工程轨枕全部外露，成巷后用20～30mm碎石充填，道碴与轨枕上表面平齐，宽度超过轨枕200mm，巷道底板必须平整；后路已施工巷道按上述标准进行整改，底板整平，用扫帚清扫底板碎矸，严禁用砂、石硝充填。

第34条 刮板输送机铺设要平、稳、直，构件齐全，机头、机尾固定可靠，溜槽一边设挡煤板侧无严重积煤。

第35条 胶带输送机铺设要平、稳、直，不跑偏，托辊齐全有效，里外无杂物、积煤；不同规格的架管、三连辊不能混用。

第36条 巷道内耙装机5m后无杂物、无淤泥、无积水（积水长度不超过3m，深度不超过50mm），浮煤、浮矸不超过轨枕上平面，无大块矸石或煤块（直径不超过100mm），毛水沟跟至耙装机后，后路水沟畅通，淤泥不超过水沟的1/2。永久水沟距耙装机距离不得大于20m，并盖好水沟盖板，水沟盖板铺设要平整，无响声。

第37条 管线吊挂整齐有序，卫生清洁，无明显积尘和喷浆回弹，耙装机后风水管路及各种电缆要上墙，吊挂整齐，不得落地，不得交叉盘绕，备用的各种软管和电缆要盘放整齐；风水管吊挂跨巷道、绞车房等，必须设置龙门架，风水管拐弯时，必须有弯头；耙装机后管线吊挂必须平直，严格按照作业规程的要求安设风水管。

第38条 风水管严禁出现跑、冒、滴、漏现象；严禁用铁丝代替“U”型卡。

第39条 施工及监测机具的保养：对喷浆机、锚杆钻机、锚索机具、帮锚杆钻机、锚杆拉力计、扭矩扳手等要妥善放置，及时保养，回弹料、岩煤粉要及时清除，不得放置于淤泥积水中。 第40条 机械设备的固定要符合作业规程要求，耙装机卡轨器、支撑腿安设要起作用；安全设施灵敏可靠，前探临时支护符合规程要求，严禁使用带阻尼帽的螺帽固定安全设施和前探支护；耙装机、综掘机照明、内外喷雾正常使用。

以上第31条至第40条共十条为文明生产施工标准，满分为100分，实行旬检查、月验收，采用百分制进行考核，分为两个等级，即:达标、不达标，总得分90分及以上为达标，总得分90分以下为不达标。采用倒扣分法，每一项出现一处不符合规定扣1分，10分扣完为止。附表三：掘进文明施工验收表

八、工作面移交验收制度

第41条 移交组织规定：矿组织生产技术科、机电科、安监处、地测科、通防科、工资科、材料小组以及接受单位和移交单位有关人员进行现场检查验收，并就现场问题提出整改方案，查出问题按规定逐条进行罚款，并填写检查表，限期整改；对影响系统正常运行的问题，由施工单位继续整改，过期将加倍处罚；对不影响系统正常运行的问题，将罚款数额移交到接受单位，存在问题由接受单位整改。

第42条 掘进与掘进工区移交验收规定：

1、永久支护符合作业规程规定，锚喷巷道初喷到迎头，复喷滞后迎头10m；临时轨道铺设质量符合作业规程要求；风水管及下山排水管距迎头不超过10m，风水管及电缆吊挂符合要求；毛水沟跟至耙装机后，永久水沟距耙装机距离不超过10m；耙装机、喷浆机、局部通风机、除尘风机、绞车、各类开关等电器设备及提升运输安全设施齐全完好，保持表面清洁卫生，就地移交。以上一处达不到规定要求，对区长及分管区长各罚款100元。

2、锚杆钻机、气动帮钻、风钻、风镐、各类钻杆、风水软管、检测工具等施工工具、配件及工具箱，可一并带走。各类施工用料及材料架可根据现场情况移交或撤走。

3、文明施工：巷道及硐室卫生面貌保持良好，无杂物，巷道底板平整，无大块煤矸，无淤泥积水，所有物料码放整齐，并悬挂材料管理牌板。巷道结束以后交接使用以前管道必须进行防腐处理。以上一处达不到规定要求对分管区长、主管队长各罚款50元。 第43条 掘进与机修工区移交验收规定：

1、工作面两顺槽及切眼、车场铺轨按临时轨道标准进行铺设，并形成闭合；各类提升设备及安全设施齐全完好。

2、工作面两顺槽风水管、排水管接至切眼上下端头，并按标准进行吊挂，无跑、冒、滴、漏现象。根据机电科要求，水泵、电缆等设备需撤走的必须撤走。

3、切眼内轨面至锚索梁高度达到2.5m（支架运输空间），底板平整，无浮煤、矸等杂物。

4、工作面两顺槽及切眼、车场内的掘进施工用料、机械设备等在移交之前，全部回撤干净，特殊情况，经领导批准可延期回撤。

5、顺槽内风水管、排水管路及设备、轨道、提升运输设备及安全设施等，一经验收移交安装单位使用管理，要保持完好，如在安装期间被损坏，要及时进行修复。以上一处达不到规定要求，罚责任单位区长、分管区长各50元。

九、其它

第44条 本办法所有处罚款项中，除有关个人按“三违”处罚外，均从当月施工的工资总额中进行扣除，由生产技术科出具扣款通知单，工资科、财务科扣款，所得款项由财务科设立专门帐户，专款专用，一是购置监测检查仪器仪表，完善监测检查手段；二是用于奖励验收小组成员，按罚款总额的30%进行奖励；三是奖励现场管理比较突出、月度验收工程质量、文明施工达到优良等级的区队管理人员。

第45条

本办法自2008年1月1日起执行。

二○○八年一月一日

主题词：掘进工作面 管理办法

————————————————————————————— 山东东山矿业公司古城煤矿办公室

2008年1月1日印发 —————————————————————————————

共印36份

第16篇：煤矿综掘工区截齿使用报告

总结报告

本截齿用于S150J型综掘机截割头上，于2009年11月1日起掘进10302综放工作面上顺槽后半段及切眼导硐时开始使用。10302综放工作面上顺槽后半段及切眼导硐采用梯形断面，上净宽4.0米，下净宽4.6米，净高为3.2米～3.6米，平均净高为3.4米，两帮允许误差为0～200mm。其掘进断面积和净断面积分别为：S掘=16.20m2 ；S净=14.62m2。该工作面煤层厚度为8.40～9.20m，平均8.80m，煤岩成分以暗煤为主，含镜煤条带，属半亮型煤，夹一层0.7m～1.2m厚的炭质粉砂岩夹矸。煤层和夹矸普氏硬度分别为：煤层f=2.3；夹矸f=2.5。

使用该型号截齿期间，共掘进巷道800米，2009年12月30日巷道施工完毕，总计使用时间为60天，平均每天掘进巷道约13.33米，按排距0.8米计算，每天3个班组进行掘进生产，每个生产班组平均每天要掘进巷道5.5排（即4.4米）。

在巷道掘进期间，共丢失截齿2把，损坏并更换1把，按每百米实际消耗量统计，实际消耗截齿为0.375把／百米，要低于预计的定额消耗3把／百米。

根据以上煤层地质情况及截齿使用情况综合分析，在相对较软质煤层中，使用该型号截齿效果较为理想。

损毁截齿情况如下图所示：

第17篇：煤矿综掘工区安全奖罚规定

综掘一队安全奖罚规定

为了使区队管理工作更科学化、规范化、制度化，充分发挥职工群众的积极性和创造力，提高劳动生产率、满足职工物质文化生活的需要，保证我队安全生产的正常进行和取得良好的经济效益，特编制奖罚管理制度。

一、安全方面

1、月初队向各班下达月度安全、进尺指标，班长要协助工长搞好安全质量，重点组织完成全班的生产任务。

2、严格劳动纪律，班中脱岗按“三违”论处，现场不听指挥者不予走帐，完不成当班工作量或工作质量不合格一律划一分工。

3、班前安排工作不服从，一律不重新安排工作，对于中途逃脱不到岗者，一律按欠勤处理。

4、凡当班事故不处理，当班安全隐患不汇报、不处理，严肃追究责任，视情节轻重给予处罚。

5、严格使用交接班牌，现场交接班达不到标准要求不得交接，拿不到交接班牌当班一分工。

6、严禁空顶作业，不使用前探支护者，扣班组长每人20元。

7、凡出现冒顶、跑车、触电等重大非人身事故，除按矿有关规定处理外罚100元。

8、井下无论因何故打架，影响生产由当事 者负责，并罚款100元，当班不走帐。

9、三违及责任事故一律加罚100元。

二、质量方面

1、对班组的奖罚，按全面质量管理奖意见执行。

2、工程质量和巷道文明生产，严格按锚网及架棚施工质量有关规定执行。

3、严格班前班后会制度，无故不开收工会者，当班一分工。

4、严禁弄虚作假，虚报进尺及工作量，一律不予走帐。

5、凡安全及质量事故造成停工、返工一律罚款1000元，并追究责任。

三、生产方面

1、迎头不得有工具丢失及挑杆、拉杆缺少现象，每一项发现一次扣全组或责任者10～20元。

2、运输机机头前后10米，司机必须清理干净，否则不得交接班。

3、刮板运输机不得有缺刮板螺丝现象，否则每块刮板扣10元。

4、迎头不得有丢顶煤，留底煤现象，否则扣司机100元。

5、跟迎头电缆不得有挤坏、砸坏现象，否则扣责任者50元。

6、因责任心不强，造成撕裂皮带，断链子等机械事故，罚责任者100元。

7、因责任心不强，造成烧坏电机及二类机电事故，罚责任者50元。

8、凡出现冒顶、跑车、触电等重大非人身事故，除按矿有关规定处理外罚100元。

9、凡事故影响生产1-3小时，罚款200元；影响生产3小时以上，罚款500元，并追究责任。

四、材料管理方面

1、通风防尘，材料管理，机电设备管理分口落实到专人，要负起责任，出现问题罚责任者 10～50元。

2、包头人员：凡责任不落实的罚款按10%挂钩。

3、各分管：机电、综机、质量、材料、安全、文明生产等凡落实不到，责任人按10%挂钩扣罚。

4、凡一次班评估不合格加罚500元。

5、凡各单位扣款一律加倍扣罚。

6、其它严格按矿有关规定执行。

五、机电设备方面

1、区队设立一名专职设备管理员，负责全队设备（包括开关、电缆、小型电器、综机设备及成套设备等）的管理工作。

2、各小队设立一名兼职的设备管理员，负责本小队设备的管理工作。

3、设备管理员必须建立详细的设备管理台帐，对现场设备状况了解清楚。台帐与实际必须相符，发现一处不符合扣有关人员50元/处。

4、区队设备管理员必须深入现场，了解设备使用状况，每月下井不少于7次，根据现场变动情况及时更新调整设备台帐。

5、区队设备管理员负责全队设备的领取、发放、管理、上交等工作。

6、小队设备管理员建立本小队的设备台帐，根据新安装或更换情况随时增添或调整，并通知区队设备管理员。

7、所有在用和备用设备必须负责到人，分工明确，每台设备的责任人必须对设备负责，达到完好标准的要求。在用电气设备严禁出现失爆现象。

8、各种开关、综保、检漏继电器等设备必须台台上架，摆放整齐，相临开关要有300mm的安全检修距离。

9、更换的设备配件及时上井。

10、漏电试验必须安排专人负责，并按规定每天进行一次试验，填好试验记录，发现不起作用及时汇报，区队值班人员必须及时填写通知单，送安装队和信息中心。

11、低压供电线路电缆应按申请电缆使用，因特殊情况而使用了其它电缆，必须汇报区队值班，由机电技术人员重新核算后报有关部门审批，否则一次罚责任者50元。

12、电器开关的整定值必须符合设计要求和有关规定，各种保护齐全有效，并且正常使用。否则罚责任者50元/台。

13、需要设局部接地极的地方必须及时设好，否则每拖一天罚责任者50元。

综合治理方面

1、职工安全活动每周一次，即星期二，时间一小时：夜班：8：20～9：20，中班：9：30～10：30，早班：14：20～15：20，晚六点：15：30～16 ：30。由主管队长主持，如不参加或迟到不予安排工作并罚款10元，四次扣除全月奖金。

2、职工政治学习每周二次，即星期一和星期五，每次时间一小时，时间安排同安全活动时间，由支部书记或副书记主持，不参加或迟到一小时扣10元，四次扣除全月奖金。

3、干部政治学习每周一次，即星期三，时间一个半小时：下午14：30～16：00，由支部书记或副书记主持，不参加者扣5元。

4、党员活动每月二次，即上旬星期六和下旬星期六。时间一小时，由各党组长主持，不活动扣组长10元，无故不参加者扣10元（请假、开会例外）。

5、职工技术学习每周一次，即星期四，时间一小时，具体时间安排同安全活动时间，由技术员主持，不参加或不签字者扣10元，四次不参加停工补课，支付生活费。

6、作业规程的学习、签字、考试必须认真执行，每一个环节做不到扣50元。

7、所有下井职工下井前必须认真填写六不准，否则每少填一次扣50元。

综掘一队

2003.2.1

第18篇：煤矿综掘队先进集体推荐材料

先进集体推荐材料

综掘二队 二〇一四年元月

先进集体推荐材料

二〇一三年，我队在上级党政的正确领导下，认真开展学习宣传集团公司和我矿安全一号文件和“三会”精神，以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新工作内容，各项工作任务均取得良好的成绩。

一、狠抓安全宣传教育，做好职工思想工作

1、完善各项制度，认真开展学习宣传公司安全一号文件和“三会”精神

二〇一三年，我队根据矿上要求严格制定队组各项规章制度，认真开展学习宣传集团公司和我矿安全一号文件和“三会”精神，强化安全教育，营造浓厚的安全宣传氛围，进一步筑牢职工安全思想防线，夯实安全管理根基。2013年是“三基”的推进年，我队在广大职工中开展“比技能、比业务、争创新”学习活动，加强职工基本功训练、日常工作和基础工作的落实，从抓现场、抓人员、抓操作入手，加强隐患排查，做好超前预防。

2、狠抓安全帮教，杜绝职工不安全行为

为了加强员工的安全意识，我队干部带头学习了近期发生的安全事故案例，在安全宣传教育中主要采取以下措施：一是突出对象，强化煤矿安全责任教育；二是突出管理，狠抓煤矿安全制度教育；三是突出事实，注重煤矿事故案例教育；四是突出防范，坚持煤矿安全生产知识教育；五是突出人文关怀，做好不放心人思想教育。通过上述做法，进一步强化了职工安全意识，大大提升了全体职工的日常安全行为。

3、认真开展“党员无违章、身边无事故”活动，落实党员包保责任制 我队紧紧围绕我矿安全生产工作，立足岗位，认真开展“党员身边无事故”活动，严格落实党员包保责任制，按照党员在册人数，划分包保责任区，制定严格的考核制度，实行“五包五保”：一包隐患排查，保安全生产；二包质量检查，保工程质量；三包修旧利废，保成本控制；四包文明生产，保现场规范；五包工作效率，保任务完成。年初至今，党员无“三违”现象出现，排查隐患208处，制止员工“三违”23起。党员认真带头开展零事故和手指口述活动，按期开展知识竞赛和演讲比赛，不仅丰富了员工生活，而且提高了员工大局意识和岗位操作技能。全队职工队伍稳定，无一违法违纪现象，无越级上访案件；队领导班子坚持走访探户，谈心帮教，把一切不良苗头消灭在萌芽状态。

我队全年紧紧围绕生产工作中心，通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，充分发挥了共产党员的模范带头作用，及时解决了各类矛盾和问题，最大限度地调动了职工群众的生产工作积极性，确保全年安全生产和各项工作的圆满完成。

二、重教育，抓落实，维护队伍稳定

二〇一三年是我队技术革新、工艺改革，攻坚克难的一年，所有的成绩无不凝聚着领导的沥沥心血和员工的辛勤汗水。我队干群团结一致，上下一心，圆满完成了矿上交给我们的各项任务。

（一）安全：以“零事故活动”、“手指口述”为载体，充分发掘职工身边典型事故案例，全面推进本单位安全文化建设，实现全年无轻伤及其以上人身及非人身事故。

（二）工程质量：本年度所有掘进巷道工程质量达一级，质量标准化达标。

（三）生产任务：1~12月份完成掘进进尺5585m（不含折算进尺），零星工程全部施工完毕，工程质量全面达标。

（四）全面预算：制度齐全、台帐完整，全面推进信息化规范运作，加强材料在装运、使用过程中的控制，将损耗降到最低限度，不断节约生产成本。

（五）新技术新设备推广应用：在现有人员不增加的基础上，通过科学调配，逐步实现由单巷掘进向两条巷道同时掘进的施工工艺的转变，并积极对双巷掘进施工工艺寻求改进和创新；根据XV煤的顶板特性，不断试验探索永久支护工艺，在科学论证、现场实践的基础上，打破了制约掘进效率提高的瓶颈，极大地提高了掘进效率；在业务部门的指导下，积极在正常生产过程中试验新设备新工艺，对新设备新工艺在使用过程中发现的优点予以总结推广，发现缺点及时反馈，根据需要予以改进，并根据各个设备的特点探索出具备可操作性的使用养护办法，使新设备在生产效率提高中发挥愈来愈重要的作用。

（六）职工培训：根据本单位安全生产的需要，在单位内部发掘好苗子，对机组司机、电钳工等重要岗位予以重点培养，使本单位综掘机司机能在井下生产中操作综掘机熟练程度大幅度提升，电钳工独立处理漏电、顶闸等一般性电气故障和完成机电质量标准化的工作能力得到进一步提高。在加强重要岗位人员培养的同时，通过各种形式加大全员培训力度，提高本队职工整体素质。

（七）班子建设：我队2012年9月刚刚组成的新队伍，通过不断的锻炼，逐步形成一个团结稳定、健康和谐特别能战斗的队伍，班子成员恪尽职守，时刻以大局为重，为集体利益而兢兢业业地工作。

三、加强领导班子建设，提高队伍的整体素质

1、加强党员干部理论学习，认真开展“保持党的纯洁性”学习教育活动

我队认真组织党员领导干部的理论学习。首先，每季度由书记给大家讲党课，通过开展“党支部书记讲党课”主题活动，进一步激发党员先进性，推动广大党员干部在安全生产中创先争优。其次，在开展保持党的纯洁性教育活动中，领导班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中，通过每星期党员干部集中学习，并认真做记录，使党员干部能够自觉践行科学发展观重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。最后，我队还组织党员干部读书活动，读一本好书，提升个人修养。

2、狠抓干部作风建设，努力提高业务素质

我队严格执行王台铺煤矿关于廉洁自律的各项规定，通过在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面对领导干部进行要求。进一步张扬艰苦奋斗的优良传统，制止奢侈浪费行为，制止各种不正之风行为，加强党风廉政建设工作，全力营造一个健康、和谐的工作氛围，特定本队的作风建设实施方案及考核办法，牢记“两个务必”，“八个坚持、八个反对”，始终保持党员干部先进性，做到自重、自省、自警、自励。

3、抓好班组长和骨干人员的培训

班组长作为基层队组的“兵头将尾”，在班组日常生产生活中起着至关重要的作用。一年来，我队严格落实班组长的工作和行为，注重提高其个人的素质和业务工作能力；加强班组长和骨干人员的培训工作，增强其业务能力和操作水平；加大对班组长日常行为规范的考核力度，对在生产工作中不遵守规定的班组长进行严格帮教甚至免职。

四、积极开展各项活动，为全队铸造新活力

1、以创先争优活动为契机，积极开展队组建设

为了全面开展好各项活动，加强领导班子建设，夯实管理基础，提高管理能力，不断增强队领导班子围绕中心、服务大局的能力，更好地发挥队领导班子战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。根据王台铺煤矿精神，我队在干部队伍建设和党员队伍建设方面狠下功夫，加强党员干部的培训学习，做好入党积极分子的培养考察工作，使队组建设各项工作得到顺利开展。

2、以支部工会工作为主体，充分发挥党员干部带头作用

我队积极支持和配合我矿和支部工会工作，深化民主管理，紧紧依靠职工群众，队务公开，党务公开，不隐瞒真相，不搞暗箱操作；积极组织职工参加矿上组织的各项活动，充分发挥党员干部在生产工作中的监督作用。今年，我队党员干部共发现隐患700余条，平均每天至少两条，且整改率达到100%。

3、为职工排忧解难，开展献爱心活动

积极开展献爱心活动为职工办实事，我队领导干部不定期对困难职工和问题职工进行家访，了解职工生活中疾苦，解决问题职工的思想问题；同时为困难职工开展募捐活动，真正做到为职工排忧解难，让员工实实在在地感觉到队组家庭的温暖。

然而，随着队组编制重组，宏圣职工素质整体低下成为制约队组安全生产的瓶颈，重要岗位人员的业务素质和技能水平已经影响到本单位安全生产水平的提高。因此，在今后的工作中我队必须进一步加强职工教育培训，提高全员综合素质，重点培养一批专业技术人才，为保质保量完成全年安全生产工作打下良好的基础。

最后，感谢各级领导长期以来对综掘二队各项工作的关注、支持和肯定，感谢兄弟队组的默契配合和无私奉献，感谢业务部门对我队工作的悉心指导和热情服务。我相信，二〇一三年在我们领导干部与职工群众的团结奋斗和不懈努力下，新的一年必将是一个充满希望的丰收年。

综掘二队 二0一四年元月

第19篇：煤矿综掘队开拓队先进集体材料

先进集体材料

一年来，开拓队牢固树立改革、创新、服务、发展的工作思路，认真贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，围绕企业改革与发展两个中心，解放思想，转变观念，在发展中继承，在继承中创新，在创新中提高，以打造优秀团队、建一流现代企业的精神面貌，坚持两个文明建设齐头并进，我队生产管理、安全管理、成本管理中各方面工作步入良性发展轨道，取得了显著成效。

一、把握历史机遇抓建设，构筑我队发展新蓝图

一年来，我队由原来开拓一队和开拓服务队合并，抢抓机遇，加快建设，加快发展，大力推进安全质量标准化建设，不遗余力地推进双因素管理法。

1、两个队合并优势是人员有正规掘进人员，有零星工作人员。对井下工作基本了解。

2、肩负起井下所有零星工程。我队加强建设积极推进各项规章制度建设，确保我队安全工作的平稳进行。

二、建章立制抓管理 ，聚合企业向心力

管理是企业永恒的主题。面对安全日益恶劣的形势下，如何正确树立新时期企业员工价值观念，搞好员工队伍建设，增强企业凝聚力、战斗力和号召力，是我队领导班子抓好思想整治工作的关键所在。如果说，一流的员工队伍为我队的迅猛发展提供了可靠保障和不竭的动力，那么，团结民主的我队领导无疑是我队发展坚强的核心。在企业深化各个的进程中，我队领导班子清醒地认识到，要实现安全持续平稳发展，必须要建立一套“以人为本”适应我队运作的管理机制，要加强我队生产管理、安全管理、成本管理，不断提高管理水平和能力。2006年，我队在原有的规章管理制度的基础上进一步完善了《安全管理奖惩制度》、《矿车管理办法》、《生产管理制度》、《质量标准化管理制度》、《机电管理制度》、《经营管理制度》、《队务会管理制度》、《班前会制度》、《考勤管理制度》、《运输管理制度》等20多项规章管理制度，切实夯实了我队基础管理，强化了执行力的提高。通过制度健全，管理到位，执行有力，员工的工作作风明显改观，工作效率有很大提高，受到了广泛称赞。

三、打防结合抓落实，安全生产工作创佳绩

安全生产工作是保障我队内部稳定，促进各项工作持续快速发展的根本保障。一年来，我队强化安全工作的组织领导，实行了一级抓一级的目标管理体系，，认真做好安全质量标准化工作，切实抓好安全生产各项规章制度的落实，有效促进了安全工作取得了显著成绩。在安全工作检查中多次受到领导的称赞。

一年来，我队按照煤炭部的统一部署，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，认真开展了“安全生产周”宣传活动，积极抓好制度建设和安全知识宣传与普及，预防了各类工伤、火灾、重大事故的发生，扎扎实实抓好安全生产工作，实现了连续多日无安全无事故的工作目标。一是我队成立了以队长任组长的安全工作领导小组，建立和完善了各项安全规章制度，层层签订安全工作目标责任书。二是加大安全工作的监督力度，抓好基础工作。今年，我们认真组织员工开展了安全培训，认真学习了应急知识、有效提升了员工的安全意识和防范技能。三是积极抓好制度建设和安全知识宣传与普及。

四、选准体裁抓创建，精神文明建设结硕果

2006年，在安全形势十分严峻的情况下，我队支部始终坚持两个文明一起抓，把创建文明行业活动作为一件大事提到我队工作的重要议事日程，并纳入年度总体规划和目标管理生产工作同部署、同检查、同考核。在抓好发展、经营的形势下，我队进一步加强员工业务技能、职业道德、等方面的培训，员工的工作作风明显改观，工作效率有很大提高，受到了社会各界广泛称赞。在加强行风建设方面，我们把加强行风建设作为改善安全、提升安全水平的切入点，制定了行风建设实施方案，促进了行风建设工作取得了显著成绩。一是加大考核力度，狠抓质量标准化建设。二是继续推行了双因素管理法。

先进集体材料

开

拓

队

2006-12-25

第20篇：煤矿综掘队长勤政廉政述职报告

我叫xiexiebang，现为成庄矿综掘二队主管技术员。在这一年来，我依照矿“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，协助队长带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。

一、思想政治方面

煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。

二、自我鉴定方面

我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为技术员，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时认真进行作业规程的编制。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的发展积极贡献。

三、廉洁自律方面

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

回顾这一年来的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。

《煤矿综掘队伍岗位职责.doc》

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