医疗救援岗位职责
推荐第1篇：医疗应急救援协议
医疗应急救援协议
救 援 方：简称甲方需救援方：重庆市万州汽车运输集团有限责任公司巫山分公司简称乙方
甲、乙双方根据落实企业主体责任要求，为建立医疗应急救援体系，以便在甲方各类事故发生时，乙方能及时开展救助工作，最大限度减少事故所致人身伤害（亡）损失。经双方平等协商，就建立应急救援体系达成一致意见，特订立本协议。
一、乙方发生的工伤、道路交通事故等，均交由甲方进行医疗。甲方在接到乙方救援需求电话后，必须立即组织医护人员及相应设施赶赴现场，及时开展医疗救援。
二、甲方因实施对乙方医疗救援所产生的医护等费用，按甲方经物价部门审核公示的收费标准优惠%结算，由乙方或者乙方指定的人员支付。
甲乙双方结算方式：
三、如因甲方救援不及时导致乙方事故人身伤害损失加剧的，甲方应承担相应责任。
四、如因病情严重或者医疗技术条件不及需转院治疗的，甲方应配合协助。
五、甲方指定同志（电话：）负责与乙方安全或者人事部门就医疗救援进行联系。
六、其他约定事项：
1、
2、
3、
七、本协议有效期为一年，自二0一一年六月一日起至二0一二年五月三十一日止。
本协议一式四份，经双方签字盖章后生效，甲、乙方各执二份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
协议签订日期：二0一一年 五月日
推荐第2篇：应急医疗救援工作总结
2006年应急医疗救援工作总结、分析
2006年丹棱县人民医院紧急医疗救援中心，按照卫生局和应急办的工作要求，结合丹棱县人民医院急救工作的特点，明确丹棱县人民医院急救中心的功能定位，坚持加强政府大型活动保障和突发事件应急救援工作能力建设的工作思路，加强应急工作管理，整体工作取得较好的成效。
一、2006年应急管理工作情况
1、加强职工应对突发事件的责任意识教育
丹棱县人民医院紧急医疗救援中心作为丹棱县医疗救援体系的重要组成部分，是应对丹棱县人民医院突发事件医疗救援工作的主要力量。今年，在各级政府和卫生局的大力支持下，丹棱县人民医院急救中心得到迅速的发展。同时，单位的工作职能得到进一步的明确。由单纯的日常救治逐步向多方位的政府大型活动保障、突发事件应对、预案的制定、市民急救技能的培训等职能转变。并坚持加强职工的责任意识和大局意识引导，营造良好的工作氛围和舆论环境，使广大职工在思想上有明确的认识。
2、加强应对突发事件应急预案制定和理论的普及 2006年紧急医疗救援中心加强应急预案的制定工作。经过认真分析和丹棱县多方调研，结合丹棱县的整体情况，制定出《丹棱县人民医院突发公共事件紧急医疗救援应急预案》。通过预案研究和制定，职工对预案规范化的培训，提高了全员对突发事件类型、级别的判定、响应、信息上报流程的程序化、规范化处理能力，提高了应对的准确性、及时性。
3、加强专业救援队伍和应急小分队的能力建设、应急演练工作
2006年丹棱县人民医院紧急医疗救援中心着重在专业理论、实践技能、实战演练等方面进行培训。主要在加强医疗文书的规范书写，规范救治行为标准。同时针对专业技能举办专题讲座和讨论，逐步提升专业人员的理论和技能水平。同时，在应急办的指导下组织辖区救援小分队进行针对性的演练，从协调部门关系、健全应急组织机构、开展联合救援实战演练等诸多方面建设朝阳区医疗救援体系。
4、加强物资储备和车辆改造
按照区卫生局和应急办关于做好应急物资储备的工作要求，丹棱县人民医院紧急医疗救援中心坚持做好应急物资储备工作。对数量短缺的物资进行清点和统计，及时补充应急救援物品.
二、存在的问题
1、人员不足，影响丹棱县急救事的进一步发展
2、车辆不足、车况差影响救援质量
3、应急演练和培训资金补足，影响救援队伍能力的提高
总之，应急救治体系建设是一项长抓不懈的工作，我们将继续在卫生局总体发展要求的指导下，认真细致地落实好各项任务。
推荐第3篇：空中医疗救援提速
空中医疗救援提速
患者突发疾病，金汇通航救援直升机快速驰援
推着担架车，湖南省长沙市中南大学湘雅医院（以下简称湘雅医院）的五六位医务人员冲向停在门诊楼前的直升机，周围的警戒线外，密密麻麻地围了三四层围观者。这是湘雅医院进行直升机医疗救援演练时的场量。
2016年11月，湘雅医院开始探索绕过崎岖山路，用直升机快速转诊救治各个基层医疗机构的危重病患。门诊楼前的空地，成了医疗直升机的临时起降点。
湘雅医院医务部副主任吴静告诉《?t望东方周刊》，经过多次演练，从2017年6月到2018年2月，湘雅医院完成了10例危重患者转诊。
这是直升机医疗救援快速发展的一个缩影。近几年，此前只是在军事和救灾领域才会出现的直升机医疗救援，迅速推广开来。 40年从0到1，4年从1到100
直升机医疗救援起源于战场，至少在二战时期，已有明确的相关记载。其在民间推广开来，则是在上世纪70年代，最先发生在欧美国家。
在国内，直升机救援应用于民间最早发生于救灾现场。唐山大地震中，救援队伍曾使用直升机短距离接运950余名伤员。
不过，与欧美国家相比，直升机救援在中国民间推广开来则滞后许多。武秀昆上世纪80年代开始从事医疗急被工作，是河南省平顶山市急救指挥中心上任。他告诉《?t望东方周刊》，十多年前，公安部组织全国警务飞行综合演练，邀请原卫生部等部委参加。当时武秀昆借调到原卫生部工作，有机会观摩了演练。那时的卫生部门还没开始部署直升机应用作业。
2002年，武汉120急救中心进行了国内第一次直升机商业救护。
与唐山大地震相比，2008年汶川地震发生时，直升机救援已颇具规模。震后第三天起，政府部门和军队每天出动90架直升机，从震区往100多公里外的成都运送伤员。但是，直到2014年，国内才由北京999急救中心从德国引进了第一架专业航空医疗救援直升机。在此之前，航空医疗救援中使用的直升机仅仅是临时搭载医疗设备，平时还要兼顾他用。
从唐山大地震算起，实现航空医疗救援硬件专业化从0到1的发展，花了至少近40年时间。近几年，民用直升机救援发展开始提速。
一个直观的数据是，截至目前，国内专业航空医疗救援直升机已有大约100架。这些救援直升机大多分属于或大或小的通航企业，也有北京999急救中心、河南宏力医院这样的医疗急救类机构。大的通航企业可能有几十架专用医疗救援直升机。小的不过几架。
一些先行地?^已经开始进行系统的布局。
2017年9月，覆盖山东全省，专门针对道路交通事故进行空中医疗救援的九九九空中救护有限公司（以下简称山东九九九）进行了首次试飞。山东九九九总经理吴宵东告诉《?t望东方周刊》：“我们在山东全省部署了6个基地，共7架医疗救援直升机。这6个基地相互之间间隔100到200公里，分别在烟台、青岛、济南、潍坊、临沂、济宁。”吴宵东说。目前公司正与救援中涉及的120、
110、消防、医院、公路交警等进行救援协调演练。
此外，航空医疗产业也吸引了一些大型金融投资公司的进人。2016年，中民国际融资租赁股份有限公司（简称“中民投租赁”）对外公布了“5300计划”，即未来5年完成针对通航产业三个重要板块的投资。投资100亿元，建设100座正规的通用机场，引进100架配备专业设备的直升机，投资扶持100家具备承接空中紧急医疗救援任务能力的医院。 “专业的人干专业的事”
目前国内的百十架专业医疗救援直升机中，有1架常年停在湘雅医院。
跟北京999急救中心直接引进的第一架医疗救援直升机不同，这架橙色的AW119型医疗救援直升机并不属于湘雅医院，而是属于一家通航企业――上海金汇通用航空股份有限公司（以下简称金汇通航）。这家通航公司与湘雅医院签有协议，把湘雅医院作为自己的基地医院。湘雅医院负责病患的医疗救治，金汇通航负责直升机的运营维护等。
吴静告诉本刊记者，这是目前航空医疗救援中的普遍做法。比如，北京的中日友好医院同样采用和金汇通航、北京999急救中心等机构合作的方式，开展航空医疗救援。
即便是最早引进专业医疗救援直升机的北京999急救中心，也在借助通航企业开展医疗救援。从2016年开始，北京999急救中心先后与数家具有医疗转运、救援资质的通用航空公司签署了战略协议，搭建自己的航空医疗救援体系。
民航局多次发布相关政策鼓励支持通航企业积极开展医疗救护。比如，通用航空“十三五”发展规划中明确提出，支持推广“政府支持、通航企业运营、保险业及医疗机构等参与”的商业模式，促进行业管理部门与医疗管理部门的协作，出台促进通用航空企业参与医疗救助、发展医疗救助的扶持政策。
吴静非常认同这种模式。一方面，医疗救援直升机价格高昂。常年停在湘雅医院的这架AW119型直升机是单发动机机型，价格为三四千万元。他们准备再调一架AW139型直升机过来，那是双发动机机型，价格在一亿三千万元左右。另一方面，医院与通航企业各有专长。“专业的人要干专业的事儿。”她说。 为应急救灾做储备
与数量尚且有限的医疗救援直升机相比，目前加入航空医疗救援体系的医院非常多。仅与金汇通航这一家企业合作的医院就达450家。金汇通航上海分公司副总经理马丙才预计，2018年年底这一数据能达到800家。
医院的积极加入源于现实需求。
吴静说，这是因为在国家推行分级诊疗的大背景下，配置直升机能成为从基层医疗机构向区域中心医院及时转诊病患的重要保障。“尤其是湖南多山地，地面转诊时间过长，病患病情加重的风险太大。”
2016年11月24日，中日友好医院接诊的第一名直升机转运的病人，便是来自京外的河北张家口。中日友好医院航空救援的前10例病患中，有6例来自河北省。
除了日常的紧急病患救援，航空医疗救护的男外一个重要价值是为潜在的救灾做储备。这也是相关部门推动航空医疗救护的考量之一。
民航局2016年发布的关于进一步深化民航改革工作的意见中，明确要拓展通用航空服务领域，支持通用航空企业拓展航空医疗救护和公其应急救援等业务。
“2016年，全国一共设立了6个国家卫生应急移动医疗救治中心（以下简称应急中心），我们院是其中之一，也是湖南省唯一一个。”吴静说。其他5个应急中心分别分布在河北、辽宁、贵州、云南、甘肃。具备直升机医疗救援能力是应急中心通过核查的重要考量标准之一。
应急中心的布局方式表明。湘雅医院不会只负责湖南省内的紧急情况处置，临近省份也需覆盖在内。“比如四川，像汶川地震这种情况都会考虑在内。”吴静说。 建设停机坪有讲究
最初，湘雅医院计划让医疗救援直升机停在门诊楼前的广场上。后来发现，这里虽然空间足够，但行人多，出入口多，使用不方便。“紧急情况下，不容易疏散人群。”吴静说。
后来，他们把直升机的起降点选在了医院的一处职工停车场。以前，那里白天停放职工的私家车，晚上则成为退休职工跳广场舞的场所。吴静说，这个新起降点比较偏僻，只有一个出入口，停放的都是职工车辆，更易清场，而且跟医院的抢救室距离更近。湘雅医院准备把这处条件优越的起降点改建成停机坪。
改建停机坪井不简单，其建设、运营维护都涉及专业知识。浙江凯晟通用航空技术有限公司总经理王建宏告诉《?t望东方周刊》，此前就出现过很多停机坪建成后无法使用的状况。
王建宏专门从事通用机场的规划、设计等，曾经参与过上海瑞金医院、上海东方医院等多家医院的医疗停机坪项目。他说：“医疗停机坪具备特殊的专业性，跟通用机场类似，其建设也要遵循基本规范。比如，选址要与临近机场、军事敏感设施保持距离，要经过军方确认。”
“停机坪改建完后，我们会交给通航公司维护，每年费用不到10万元。”吴静说。
不过，根据王建宏此前接触过的很多医院来看，医院建设停机坪的状况并不理想。“新医院要好一些，很多老医院无法建设停机坪，有的是因为周边高楼林立，净空条件差，有的是因为建设楼顶停机坪时，出现楼房产权问题或者楼顶面积不足、承压力不够等问题。”王建宏说，“这种状况下，只能寻找广场、操场等野外起降点，无疑会延长救援时间。”
除停机坪外，医疗系统多数医务人员缺少相应经验，使得航空医疗救援的普及也遭遇挑战。
两三年前，武秀昆参加一次航空医疗专家组会议时，问在场的全国56??急救中心主任谁坐过直升机，结果只有一位从部队转业的医生曾在部队坐过一次。他说，没有身临其境的经验，医护人员就无法体会在直升机上开展诊断治疗的难度。
“直升机上的救援环境不同于地面。比如，直升机升空后，机舱压力降低，病患血管会扩张，对输液等都会产生影响。这些是医护人员在地面上不会遇到的状况。”台湾航空救援协会理事长徐震宇告诉《?t望东方周刊》。
2017年，湘雅医院与台湾联合国际救援UIA合作，对湘雅医院22人航空医疗队进行了为期三天的培训。“此后，我们每年每季度都会进行复训，最近也有计划选拔一些骨干队员去国外交流。”吴静说。 第四军医大学西京医院的航空医疗救援直升机，可在陕西省实现全程覆盖 最大挑战可能是飞行规则
徐震宇说，执行直升机医疗救援时，不能来者不拒。
几年前，他在直升机上护送一位病人飞往医院。直升机起飞之后，机长反映通讯系统受到干扰，不能正常工作。后来，他们发现干扰源是病人佩戴的电子医疗器械。因为病人情况危急，徐震宇坚持继续飞行，而机长最终决定返航。徐震宇说。当时那位机长的话对他影响很大。“他说，你是医生，只需要对病人一个人负责，而我是机长，要对全机五个人负责。”
武秀昆说，直升机医疗救援不仅需要对改装后的医疗专用直升机进行适航认证，而且需要对上机和随机的医疗设备及抢救器材按规定进行适航认证。
徐震宇说，早在2013年、2014年，基本买不到适航认证的医疗设备。这两年，这类设备才逐渐多了起来。
基于安全的考虑对医疗救援直升机进行规范是必要的，不过，有些规定会随着技术的进步变得不再适宜。比如，用于医疗救援的直升机型号。
武秀昆说，我国目前在直升机医疗救援领域遵循的是欧洲标准，用于航空医疗作业的直升机默认是双发动机机型，这样可以最大可能保障直升机在人口稠密区上空飞行时的安全。但随着航空工业的不断发展，航空发动机的可靠性与安全性也大大提高，价格较低的单发动机机型也可用于医疗救援。实际上，美国从事医疗救援的主力直升机就是单发动机机型――贝尔407。而目前，国内拥有医疗救援直升机数量最多的通航公司金汇通航，也有一款常见的单发动机机型AW119。
与技术问题相比，直升机医疗救援对通航领域挑战最大的可能是飞行规则。武秀昆说，一次研讨中，医疗领域的一名学者称，在飞行次序上，其他一切飞行应该给人命关天的医疗飞行让路。持同一观点的人在医疗领域并不少见。“这种心情是可以理解的。但是各种飞行的重要程度和顺序是有一定之规的。”武秀昆说，“任何飞行都必须遵纪守法。”
根据《中华人民共和国飞行基本规则》第九十一条，在飞行指挥上有6个原则必须遵守。第一个原则就是一切飞行让战斗飞行，军事优先。其他飞行让专机飞行和重要任务飞行。国内一般任务飞行让班期飞行，训练飞行让任务飞行，场内飞行让场外飞行。场内、场外飞行让转场飞行。
推荐第4篇：医疗岗位职责
临床病区工作职责
一、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
二、及时详细、全面地收集病史，认真进行查体和其他辅助检查，及时准确作出诊断，确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。
三、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
四、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。
五、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处理各种差错事故。
六、做好病区规范化管理，病区做到“四化”、“八字”。
七、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会，主动征求患者意见和要求，不断改进工作。
八、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习国内外先进的医疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结工作经验，不断提高本专业技术水平。
九、负责药品、医疗器材质量控制，被服的清领、保管工作，以及医疗设备的维护保养工作。
十、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书写正规、整洁、符合要求。
十一、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按规定不多收不漏收各种费用。
十二、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检查、评价、奖罚及总结上报工作。十
三、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
十四、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积极开展病区卫生宣教工作。
十五、完成院长交办的其它工作。
临床科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动。
五、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
八、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
十、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。十
二、应具备的基本条件和任职资格：
1、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
2、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
十三、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
九、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
六、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师（士）职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年十二小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
十一、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
推荐第5篇：医疗救援服务协议书（材料）
卫生部国际紧急救援中心（地址：北京市西城区西直门外南路1号，以下简称甲方）是卫生部直接领导下的非营利性事业单位，受卫生部医政司委托，组建国际紧急救援网络，组织、协调全国涉外医疗救援工作，通过与国内外保险公司合作，为在中国大陆的港、澳、台同胞及外籍人士提供医疗救援服务。
（地址_______，以下简称乙方）是由各省、自治区、直辖市卫生厅（局）推荐，甲方审核认定承担涉外医疗救援任务的网络医院。
双方本着平等互利、救死扶伤的原则，通过友好协商，同意合作开展针对上述商业保险客户（以下简称伤患者）的免押金医疗救援服务项目。为了明确双方的职责和任务，特签订本协议。
第一章 甲方职责和任务
1．协助卫生部医政司认定乙方作为卫生部国际紧急救援中心网络医院，并向乙方颁发网络医院标识牌、证书。
2．组织、协调乙方在中国大陆开展及时、便捷的免押金医疗救援服务，并及时向乙方提供甲方已确定合作关系的机构情况等相关信息。
3．设立（或授权设立）24小时服务的呼叫中心，并保持电话、传真通畅，如有变化及时通知乙方。
4．向乙方提供甲方制定的《卫生部国际紧急救援中心网络医院工作手册》（以下简称《工作手册》）和甲方合作机构?quot；意外急救医疗保险卡等。
5．承诺担保伤患者救治和住院治疗免押金及向乙方结算还款手续的责任，及时将前往乙方就医的伤患者的基本信息、费用担保额度，用传真的形式告知乙方。接到乙方提供的伤患者诊疗费用清单后，向乙方支付相关费用。详见《工作手册》。
6．有计划地组织乙方管理人员和医务人员参加国内外专业学习、培训及国际紧急救援学术交流活动。
第二章 乙方职责和任务
1．承担为甲方出具担保的伤患者的免押金救治工作， 严格执行甲方制定的《工作手册》，协助甲方确认伤患者身份。乙方不得随意拒绝为伤患者提供医疗救援服务。
2．责成专人负责落实向伤患者提供及时、便捷的医疗救援服务，并向甲方提供负责人和联系人的姓名、电话和传真，发生变化时，及时书面通知甲方。
3．在醒目位置悬挂卫生部国际紧急救援中心网络医院标识牌，在急诊室（科、部）、特需医疗部和收费处等醒目位置悬挂甲方提供的意外急救医疗保险卡宣传画等。
4．按照甲方提供的《工作手册》中确定的责任范围和医疗救援服务流程实施救治工作，履行帐务结算手续。
5．伤患者未与甲方呼叫中心联系而直接就诊时，乙方应在做好伤患者救治工作的同时，即与甲方呼叫中心联系，确认伤患者身份和付费手续。详见《工作手册》。
6．协助甲方为伤患者提供转院和其它医疗救援服务。
7．可以使用网络医院特定标识并对外宣传。
第三章 协议生效及其它
1．本协议一式两份，双方各执一份，有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2．本协议未尽事宜，经双方友好协商，可签订备忘录，备忘录与本协议具有同等效力。
3．在有效期内，如一方欲终止协议，应提前三个月以书面形式通知对方，并最终获对方书面确认。
甲方法人代表（签字）：__________甲方盖章：______________________
乙方法人代表（签字）：__________
乙方盖章：______________________
____________年_________月_____日
推荐第6篇：应急救援协议(医疗救护)
安全生产应急救援协议
（医疗救护）
委托方：赤峰华益水泥有限责任公司
服务方：元宝山区人民医院
签约地点： 签约日期：
为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产监督管理规定》、《赤峰市安全生产监督管理规定》的要求，协议双方在平等友善的原则下，双方就赤峰华益水泥有限责任公司安全生产应急救援服务，经协商一致，签订本协议。
一、协议内容：
赤峰华益水泥有限责任公司委托元宝山区人民医院就赤峰华益水泥有限责任公司的安全生产应急救援工作提供服务。
赤峰华益水泥有限责任公司的安全生产应急救援服务主要内容有：
1、生产安全事故抢救。赤峰华益水泥有限责任公司市元宝山区建材水泥产品生产企业。企业在正常生产过程中可能会出现煤气中毒、火灾、爆炸、灼伤、烧烫伤、触电、机械伤害、压力容器爆炸等突发事故；当出现上述突发事故时，赤峰华益水泥有限责任公司电话通知元宝山区人民医院，同时告知事故原因、情况、人员等相关信息，元宝山区人民医院根据赤峰华益水泥有限责任公司的电话通知情况，立即组织医疗救护车和专业医生，并配备较完善的专业急救设备至赤峰华益水泥有限责任公司的现场进行急救，在赤峰华益水泥有限责任公司现场急救后，根据当时情况，决定是否进行入院治疗。
赤峰华益水泥有限责任公司在公司安全环保部、生产技术部设立专线电话，元宝山区人民医院在急救室设立专线电话。
元宝山区人民医院应建立针对赤峰华益水泥有限责任公司的相应应急救援制度和应急救援方案。
2.、应急救援培训。赤峰华益水泥有限责任公司每年邀请元宝山区人民医院对赤峰华益水泥有限责任公司人员进行应急救援培训一次，培训内容主要为针对赤峰华益水泥有限责任公司实际存在的中毒、触电、烧烫伤、扭伤、职业卫生、流行疾病的预防、控制工作等等，具体培训内容由双方每次培训前协商确定。
3、帮助制定和完善应急救援预案。元宝山区人民医院通过自身的专业职能来协助赤峰华益水泥有限责任公司不断完善有关方面的应急救援预案。
4、指导赤峰华益水泥有限责任公司开展应急救援演练。赤峰华益水泥有限责任公司在进行应急救援演练前，邀请元宝山区人民医院进行现场指导，并请元宝山区人民医院根据应急救援演练的实际情况，提供意见，强化细节。
5、每年组织1-2次服务性检查。赤峰华益水泥有限责任公司邀请元宝山区人民医院1-2次/年对赤峰华益水泥有限责任公司进行全方位的现场、管理、应急的服务性检查工作。
二、服务费用及支付方式：
元宝山区人民医院提供所生产的服务费用由赤峰华益水泥有限责任公司支付。
赤峰华益水泥有限责任公司根据元宝山区人民医院所提供的服务方式不同，以下面几种方式支付费用：
1、抢救费用根据实际医疗费用结算。
2、培训费用以专家费形式由赤峰华益水泥有限责任公司支付元宝山区人民医院。专家费用具体数额由双方根据培训内容、方式协商确定。
3、完善应急救援预案、指导应急救援演练、服务性检查以服务费 形式支付，具体费用数额由双方协商确定。 支付方式：赤峰华益水泥有限责任公司以支票形式支付，由元宝山区人民医院开具正式发票。
三、本协议一式四份，赤峰华益水泥有限责任公司和元宝山区人民医院各持两份，经双方签字盖章后生效。本协议有效期为三年。
四、其他未尽事宜由双方协商解决。
委托方法定代表人（签字）：
联系电话：
委托代理人（签字）：
联系电话： 联
系
地
址：元宝山区美丽河镇四家村
服务方法定代表人（签字）：
联系电话：
委托代理人（签字）：
联系电话：
联
系
地
址：元宝山区平庄镇
推荐第7篇：医疗干事岗位职责
医疗干事岗位职责
l．在医务科长的领导下，具体负责落实全院医疗、预防保健工作。
2．负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务科室医疗技术工作情况，分析各科室的医疗质量管理情况，参与协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
3．协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。
4．协助病案委员会，具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。
5．督促检查各种医疗规章制度的执行情况，按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生。
6．负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实。
7．负责收集、整理全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。
8．负责红会、医疗救护物资准备等工作。 9．医务科其他人员不在岗时积极代办有关事宜。 10．完成科领导临时交办的其他工作。
内务干事岗位职责
1．在医务科长的领导下，具体负责医务科的日常内务工作。
2．协助医疗干事负责安排协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊、转诊等工作。
3．负责有关文件签收、保管，来信处理等工作，配合并落实其他职能部门要求外派医务人员的确定等工作，必要时向科长汇报。
4．协助科长协调各业务科室的工作，安排临时性院外医疗任务。
5．负责一般医疗纠纷的接待、协调等工作。 6．负责医务科印章的保管和使用，重大事宜须向科长汇报。
7．完成领导临时交办的工作。
医患沟通接待干事岗位职责
l．在医务科长的领导下工作，负责医疗纠纷的接待、调查、处理等工作，协助并指导科室的医疗纠纷接待、处理和善后等工作，提出处理医疗纠纷方案并草拟处理意见供领导参考。
2．协助医务科长制定医院医疗纠纷防范处置预案，并组织实施、督促检查；定期组织医疗政策法规讲座。
3．协助律师负责法院诉讼材料、医疗事故技术鉴定材料的准备和参加鉴定人员的组织工作。
4．定期总结全院医疗纠纷接待处理情况，做出相应分析，供领导参考。
5．协调安排已经发生或有纠纷苗头病人的诊治及善后处理工作。
6．协助协调院内各业务科室的工作。 7．其他人员不在岗时，积极代办各项事宜。 8．完成领导临时交办的工作。
推荐第8篇：医疗统计人员岗位职责
医疗统计人员岗位职责
一、在信息中心主任领导下，负责编报上级规定的报表，积极提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料填报完毕后必须核对准确、完整、按期上报。
二、每日收集、整理、核对门诊、病房、医技各科室的工作量，做好全院工作日志。
三、做好全院出院病人病案首页统计项目的相关工作。
四、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行统计。
五、按月、季、半年、年做好同期比报表及各种统计报表，及时报送各级领导。
六、做好定期统计分析，为医院管理决策提供准确、可靠的统计信息资料。
七、认真执行统计法规，杜绝发生虚假数据。
八、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
九、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各科医疗统计资料和各种统计报表。病案室工作人员职责
一、病案室工作人员负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。
二、按规定及时回收病案，保证病案回收率达100%。
三、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并在电子信息系统建立后，按ICD-10进行疾病编码、疾病手术分类编码，正确率应达95%。病案室工作人员在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对，使病案归还率、完整性达100%。
四、完成医院下达的其他各项工作。院科两级病案质控人员职责 院病案质控人员职责
一、负责住院病历的质量控制工作。对病案室整理的病历及时根据医院病案质量评分标准检查。
二、根据质量标准具体检查。
三、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。
四、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕，将有错误的病历分科放置，同时通知医生来更改，每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条，应扣多少分，并每月通报。
五、学习ICD-9，ICD-10编码知识;学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》；并熟练把握病案书写规则。
六、每月5日以前对病历质控结果归纳汇总报质量监督。
七、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。
八、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决，普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通，必要时报医务部以便及时协商制定解决方案。
九、与各科医疗质控员保持密切的联系与沟通，不定期召开医疗质控员会议，通报病历质控情况。
十、每季度协助统计人员进行质量分析。
科室质控员职责
一、各科质控员须由主治医师或主治医师以上职称医师担任，由科室指派，报医务部审核备案。
二、质控员可轮流担任，任期至少半年。任期内如遇特殊情况需更换质控员，须报医务部批准。
三、负责检查科室住院病历的日常书写情况，内容包括书写人员资格是否符合要求、病历内容是否符合规定、书写是否及时等。
四、对发现的问题立即予以纠正，必要时报科主任协助解决。
五、对每份出院病历进行全面检查并在首页上签名，检查的内容有：首页填写是否齐全、准确；病历资料是否齐全，各级医师是否签名等。
六、时参加病案室召集的医疗质控员会议，了解病案质控信息和动态，反馈科室对病案治理的意见和建议。
七、负责新分配大学生和新调入医师病历书写基本知识的培训。病案编码人员职责
一、.编码人员要求工作具有耐心、细致、严谨和科学的态度，填写ICD-10编码分类各项目时字迹要清楚、整齐和准确。
二.编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误时才能输入电脑，其错误率不得高于1%，必要时通知主管医生进行修改和补充。
三.要努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。 四.遇到疑难问题要认真翻阅病历，进行磋商讨论，以防止主观的错误。 病案复印（封存）人员职责
一、病案复印人员要认真核对被复印人员的身份，复印其有效证件，并存底。
二、区分被复印人的要求和内容，将已复印的内容和原病历认真核对，被复印人要在登记本上签字，工作人员要在病历首页盖上“已复印”红章。
三、病历封存要求医务人员、患者方、处理纠纷的职能部门三方同时在场，并在封存病历袋上签字，并贴上封条。病案整理装订人员职责
一、检查病历是否按规定的顺序排列。
二、检查病案各主要部分内容有无缺失，如住院记录、手术记录、麻醉记录、医嘱、体温单、知情同意书等。
三、检查各种纸张有无不合格现象及各种回报单是否按规格张贴。
四、发现书写有缺陷的文书，则要登记，并通知主管医生或护士及时补救。
五、病案袋封面填写正确，字迹要清晰，装订要整齐。病案终末质量检查人员职责
一、按照卫生部的《病历书写基本规范》的相关规定，要求科室质控人员认真检查每一份病案，将每份病案中出现的错误和缺陷写在“住院病历质量检查记分表”上，同时为该病案进行评分。
二、在病案检查时发现重要医疗文件缺失或重要内容错误要通知主管医生或护士尽快修改，错误和修改均要进行登记，以免造成永久性错误。
三、将每份病案的“住院病历质量检查记分表”作出病历书写错误的分类统计和评分排序，结果交医院质控科，作为奖惩依据。
四、协助“病案管理委员会”，在病案质量检查中选出优秀病历和特别差的病历，需要时作为典型病历展览。
五、总结病案中经常出现的问题，定期向业务主管部门的领导汇报，以促进我院病历书写质量的全面提高。
病案管理人员岗位职责
一、在医务科长领导下进行病案管理工作。
二、负责病历资料的收集整理、归档、存储、供阅、分类、编码、索引、登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作。
三、负责检索病案首页的数据资料，为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门提供相关的病案资料。
四、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理病案借阅手续。
五、按《病案管理制度》、《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等相关规定做好病案复印工作。
六、负责协助归档病历质量检查工作，每月进行一次归档病案单项抽查，超时归档、借阅的病案上报医务科，按医院规定进行扣罚和管理。
七、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量提。
八、每月将门诊、病房及各科室登记好的原始材料，按上级和本院有关规定，分别进行统计，按月、季、半年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作，按规定时间报送各类报表。
九、做好病案、统计室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
十、刻苦钻研业务，不断提高业务水平，努力做好病案管理和病历统计工作。十
一、完成领导临时交办的其他工作任务。
推荐第9篇：灾害事故医疗救援工作管理办法
灾害事故医疗救援工作管理办法（1995年4月27日卫生部令第39号发布）
第一章总 则
第一条为提高对灾害事故的应急反应能力和医疗救援水平，避免和减少人员伤亡，保障公民身体健康和生命安全，特制定本办法。
第二条 本办法所称医疗救援，系指因灾害事故发生人群伤亡时的抢救治疗工作。
第三条 对灾害事故的医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈，及时有效。
第四条 县级以上政府卫生行政部门主管灾害事故医疗救援工作。
第二章组 织
第五条 卫生部成立“卫生部灾害事故医疗救援领导小组”，由卫生部部长任组长，主管副部长、医政司司长任副组长，办公厅、疾病控制司、计财司、药政局、爱委会、监督司、外事司等有关领导为成员。
第六条 各省、自治区、直辖市政府卫生行政部门成立与“卫生部灾害事故医疗救援工作领导小组”相应的组织。
灾害事故多发地区的县级以上政府卫生行政部门，根据需要也可以设立相应的领导协调组织。
第七条 各级灾害事故医疗救援领导小组要及时了解掌握全国或当地灾害事故的特征、规律、医疗救护资源、地理交通状况等信息，
1组织、协调、部署与灾害事故医疗救护有关的工作。
第八条 要组织好灾害事故的现场医疗救护，在灾害事故发生后，到达事故现场的当地最高卫生行政主管部门领导即为灾害事故现场医疗救援总指挥，负责现场医疗救援工作。
第九条 县级以上地方政府卫生行政部门要加强对急救中心、急救站、医院急诊科（室）为主体的急救医疗服务网络建设、提高其急救反应能力。
第十条 各级政府卫生行政部门要制定医疗救援预案；要建立数支救灾医疗队，并配备一定数量的急救医疗药械，由医疗队所在单位保管，定期更换。
第三章 灾情报告
第十一条 灾害事故发生地的医疗卫生单位或医疗卫生人员应当及时将灾情报告其所在地的县级以上政府卫生行政部门。
凡事故发生地丧失报告能力的，由相邻地区政府卫生行政部门、医疗卫生单位或医疗卫生人员履行报告程序。
第十二条 卫生行政部门接到灾情报告或救援指令后，应当立即通知有关单位，组织现场抢救，并及时报告当地人民政府和上一级政府卫生行政部门。
第十三条 医疗救援情况按以下规定报告：
（一）伤亡20人以下的，6小时内报市级卫生行政部门；
（二）伤亡20一50人的，12小时内报省级卫生行政部门；
（三）伤亡50人以上的，24小时内报国务院卫生行政部门；
（四）地震、水灾、风灾、火灾、和其他重大灾害事故，虽一时不明伤亡情况的，应尽快逐级上报至国务院卫生行政部门。
第十四条 报告内容：
（一）灾害发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
（二）伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗资源；
（三）急需解决的卫生问题；
（四）卫生系统受损情况。
第十五条 疫情的报告和公布根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定实施。
第四章 现场医疗救护
第十六条 灾害事故发生后，凡就近的医护人员都要主动及时到达现场，并组织起来参加医疗救护。
第十七条 参加医疗救援工作的单位和个人，到达现场后应当立即向灾害事故医疗救援现场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣。第十八条 灾害事故医疗救援现场指挥部的任务为：
（一）视伤亡情况设置伤病员分检处；
（二）对现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确评估；
（三）指挥、调遣现场及辖区内各医疗救护力量；
（四）向当地灾害事故医疗救援领导小组汇报有关情况并接受指令。
第十九条 在现场医疗救护中，依据受害者的伤病情况，按轻、中、重、死亡分类，分别以“红、黄、蓝、黑”的伤病卡作出标志（伤
病卡以5x3CM的不干胶材料做成），置于伤病员的左胸部或其他明显部位，便于医疗救护人员辨认并采取相应的急救措施。
第二十条 现场医疗救护过程中，要本着先救命后治伤、先治重伤后治轻伤的原则，要将经治的伤员的血型、伤情、急救处置、注意事项等逐一填写伤员情况单（见附件2），并置于伤员衣袋内。第二十一条 根据现场伤员情况设手术，急救处置室（部）。
第五章 伤病员后送
第二十二条 凡伤员需要后送，由当地灾害事故医疗救援领导小组视实际需要决定设伤员后送指挥部，负责伤员后送的指挥协调工作。
第二十三条 伤病员经现场检伤分类、处置后要根据病情向就近的省、市级医院或专科医院分流，原则如下：
（一）当地医疗机构有能力收治全部伤员的，由急救中心（站）或后送指挥部指定有关单位后送到就近的医院；
（二）伤员现场经治的医疗文书要一式二份，及时向现场指挥部报告汇总，并向接纳后送伤员的医疗机构提交；
（三）后送途中需要监护的伤员，由灾害事故现场医疗救护指挥部派医护人员护送；
（四）灾害事故发生后医疗机构不得以任何理由拒诊、推倭后送的伤员。
第六章 部门协调
第二十四条 各级卫生行政部门负责制定灾害事故医疗救援工作
计划；负责组织派遣医疗队，救治伤病员；负责灾害事故医疗救援工作的对外宣传口径；承接上级灾害事故医疗救援领导小组分配的任务。
第二十五条 灾害事故医疗救援领导小组视情况提请地方政府协调铁路、邮电、交通、民航、航运、军队、武警、国家医药管理局等有关部门协助解决医疗救援有关的交通，伤病员的转送、药械调拨等工作。
第二十六条 各级红十字会、爱国卫生运动委员会办公室要协同卫生行政部门，参与灾害事故的医疗救援工作。
第七章 培 训
第二十六条 各级卫生行政部门要制订和落实灾害事故医疗救护人员的培训计划。重点掌握检伤分类、徒手复苏、骨折固定、止血、气管插管、气管切开、清创、缝合、饮用水消毒等基本技能，并定期举行摸拟演习，达到实战要求。
第二十八条 要利用报刊、广播、影视、培训班等多种形式，向公众普及灾害事故医疗救护、自救和互救的知识及基本技术。
第八章附 则
第二十九条 本办法由卫生部负责解释。
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意外医疗紧急救援服务内容
在主保险合同保险期间内，如果被保险人在中华人民共和国境内（不含港澳台地区，以下简称“境内”）且在网络范围内遭受主保险合同约定的意外伤害事故，拨打我公司救援服务电话95511，我公司将通过合同约定的救援服务机构提供下列全部或部分救援服务并承担相应费用，具体提供的服务项目以合同载明为准，所承担的费用最高以合同载明的服务限额为限。若该被保险人持有我公司多项产品且在不同产品中有相同救援服务的，则我公司所承担的费用以其中相同服务项目中服务限额最高者为限。
（一）24小时应急响应
专业的中、英双语医护人员7x24，365天全年无休为被保险人提供应急帮助。
（二）应急建议
在被保险人告知真实情况并自愿承担风险的前提下，救援服务机构将通过电话方式提供白金十分钟的“自救”或“互救”的应急建议。
（三）协助安排急救车
救援服务机构在接到被保险人的救援需求电话后，立即拨打当地急救中心电话并且建立三方通话，由被保险人向急救中心自述出险位置，并且救援服务机构时刻跟踪急救车的进程。
（四）协助联络家属
在被保险人出险后，根据被保险人意愿及提供的联系方式，协助联络家属或紧急联络人。
（五）急救医院推介
救援服务机构以就近、救急原则，根据被保险人需求及其身体状况、病情等，在网络范围内向被保险人推介当地尽可能符合治疗要求的优质医院，由被保险人自主决定，或根据实际情况由急救车上的医生进行安排。
（六）急救车费用垫付
在保险生效期内，保险产品中可累计享受最高2000元急救车费用垫付和承担（包括急救车上用药、治疗、担架费用）。被保险人若发生意外事故（指外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到的伤害事故）时，由当地120急救中心专业人员依据就近、救急原则送往有急救能力的二甲（含）以上网络医院就医，因此产生的急救车费用，即可享受“120意外紧急救援垫付服务”条款。其中急救车车费垫付和承担额度以购买我司保险产品的保障责任为准。
特别说明：若未通过救援服务机构呼叫急救车的相关费用不适用于本项服务。若因被保险人自身的要求，使得急救车的使用区域是从郊县跨越到另一郊县、或县跨越到市区、县跨越到郊区、郊区跨越到市区等情况的救治时，则是跨越行政区域的120转运行为，因此产生的费用应由被保险人自行承担。
（七）住院指导
指导被保险人（家属）办理住院手续以及提供住院注意事项的咨询。
（八）网络医院住院费用垫付
被保险人遭受意外伤害事故需要住院治疗时，病情符合保险责任条款，并配合填写担保函，可根据病情及保险责任约定根据被保险人伤病情的轻重程度在网络医院内分批垫付住院费用。
（九）病情跟踪
为被保险人提供住院期间的治疗方案评估；治疗进程跟踪；治疗费用监控；垫付费用追加；出院时间确定等系列服务。
（十）医院报告解读
帮助被保险人详细分析病例、诊断结果、化验报告等相关报告，并为被保险人提供病情分析、医疗建议、康复建议等详细内容。
（十一）转运风险咨询
在被保险人病情需要进行转运时，可根据被保险人具体情况和需求，安排专业的医生结合相关医院综合状况为保险人做出风险评估及转运方式等建议。
（十二）理赔材料收集
协助被保险人收集在住院过程中产生的住院病历、诊断证明、化验结果、住院小结、医疗收据等相关理赔所需的材料。 服务区域
以上所有服务的服务范围为全国85个城市：
北京、石家庄、太原、大同、长治、晋城、晋中、呼和浩特、天津、上海、南京、无锡、昆山、常州、南通、镇江、连云港、宿迁、淮安、苏州、盐城、扬州、徐州、泰州、常熟、太仓、杭州、宁波、金华、合肥、福州、厦门、南昌、济南、青岛、淄博、烟台、枣庄、日照、德州、聊城、滨州、威海、济宁、郑州、洛阳、武汉、长沙、中山、深圳、珠海、广州、南宁、柳州、海口、三亚、哈尔滨、牡丹江、绥化、长春、吉林、延吉、大连、沈阳、鞍山、朝阳、葫芦岛、铁岭、锦州、阜新、本溪、营口、抚顺、丹东、银川、西宁、兰州、西安、乌鲁木齐、重庆、贵阳、成都、眉山、昆明、拉萨。
第11篇：应急救援医疗救护共建协议
应急救援医疗救护协议
甲方：某公司
乙方：某市中心医院
为做好某公司突发事件的应急救护工作，确保患者得到医疗技术先进单位的抢救和治疗，甲方指定乙方为本单位应急救援医疗服务定点医院，并于***年*月支援乙方250万元人民币用于急性中毒事故等患者应急救护的相关医疗设备、器械等购臵更新，乙方提供医疗技术服务及应急医疗救护等工作。根据****年所签协议，经双方友好协商，续签如下协议。
一、甲方的责任、权利和义务
1、甲方确定乙方为应急救护定点医疗服务单位，乙方为甲方提供现场应急救护及医疗服务工作。
2、每次续签协议时向乙方支付为甲方提供应急救护而发生的待诊（特殊药品、器械损耗）费万元。
3、指定本单位专（兼）职部门或人员保持与乙方的工作联系；为乙方提供本单位生产过程中的职业性危害因素和最新的重大事故应急预案。
4、在发生安全事故时，及时、准确向乙方通报人员伤亡情况、事故现场地点、可能存在的环境有害因素等。
5、应急医疗救治中，尽最大可能向乙方提供方便，使得受伤人员第一时间得到救治。
6、有权对乙方应急救援领导机构设臵情况，救护、救治方案的编制和落实情况提出意见和建议。
二、乙方的责任、权利和义务
1、开设现场应急救治及各种医疗服务绿色通道，24小时值班，医疗救护人员及救护车随时待命。
2、对甲方或甲方委托其他医疗机构转运的急危重症患者立即开通绿色通道，在最短时间内接诊处臵并全力抢救，必要时应安排医务人员和救护车送甲方患者到上级医疗单位治疗，或请上级有关专家会诊。
3、成立应急救援组织机构和固定的救护、救治专家人员，专家组人员针对甲方重大事故应急预案和现场危害因素致害特点制定危重病人救治方案并定期进行救治演练。
4、根据甲方重大事故应急预案，制定针对性的《应急医疗救援预案》，为现场医疗救护人员配备必要的防护用品。
5、甲方发生重大事故时应立即启动针对甲方的应急医疗救援预案，尽最大能力为甲方提供救护，满足事故救援需求。
6、遇到突发事件时，服从甲方指挥，最短时间内到达指定急救现场，实施救援。
7、针对甲方引起急性中毒的危害因素储备必要的急救药品及器械，做到保质保量，满足实际需要。
8、为提高甲方医疗救护站人员的业务素质，乙方有义务定期对其进行业务培训及技术指导。
9、乙方医务人员格守职业道德，优先对甲方就医人员进行认真检查、精心治疗。
10、乙方医院对甲方员工常见病诊治（包括住院治疗）收费时，应在物价部门规定价格的基础上给予20%的优惠。
三、双方确定联系人及通信方式，统一协调双方日常事务（见附表）。
四、协议有效期限：长期（协议每两年续签一次，本次有效时间为：年月日起至年月日止）。
五、本协议未尽事宜或外部因素改变，部分条款需要修改时，由双方协商解决。
六、争议解决：本协议引起的任何纠纷由双方友好协商解决，如果不能协商一致，由双方确定的第三方协调解决。
七、本协议甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式六份，双方各执三份。
八、协议附件是协议的一部分，与协议正文具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表：乙方代表：
（签字）（签字）
签字日期年月日签字日期年月日
第12篇：“志愿杯”医疗救援大赛策划书
活动名称：“志愿杯”医疗救援大赛
活动时间：初赛时间 11月15日 19：00开始
活动地点：初赛在 一教0306
复赛在 足球场
参与对象：东明校区全体同学
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参与方式：组队
活动目的：普及野外救生知识，保护生命安全，弘扬志愿者精神
秉承着：用我们的知识服务于河南中医学院的大学生，帮助他们解决生活和学习中的多种问题，使他们顺利完成大学生活，与他们共创和谐校园；用我们的社团为他们搭建一个可以拓展知识和技能的平台，让社会上专业人士为大学生教授更多的实用技能，推动社会资源的合理配置；用我们学到的医学知识服务于像汶川大地震那样类似的社会重特大突发事件的医疗救护；用我们大学生的力量去维护社会中弱势群体的利益，引导舆论关注社会主义和谐社会建设中的不和谐杂音。
具体活动将出示展板公布
报名地点：各班宣传委员
主办单位：共青团河南中医学院委员会
协办单位：校大学生社团联合会
承办单位：阳光青年志愿者协会
赞助商：（尽量是体育运动商店、旅行用品商店、大超市等）
具体流程：
1、比赛时间：初赛时间为11月15日19：00开始，地点在一教0306
2、比赛活动细则
组织方：准备六十道有关医疗急救知识的题目并进行随机排序。比赛时我们在黑板上列出1—60号序列，然后由参赛队随机选号，回答与序号对应的问题。回答完后，被选中的好将及时删除。
初赛
参赛方：参赛队随机抽取黑板上一个序号就相应的问题进行回答。回答完毕后，还要进行现场答辩。
评分细则：评委团根据各参赛队的现场表现进行打分，最高分十分，录取前十六名进入决赛。
复赛 比赛分四场进行，每场有四个参赛队伍，每队队员限四人（其中一人扮演模特，另外三人负责施救）
比赛考核方式分两种：问答环节和模拟现场救援
a、问答环节（比赛时间10分钟）：
必答题（三道，抽签）---答错不扣分，答对加十分
抢答题（四道）---答错扣两分，答对加十分
b、模拟现场救援（比赛时间20分钟）：我们现场提供瑞士多功用军刀、指南针、信号枪、水或者可获得饮用水的工具、食物或可获得食物的工具、生火用具、手电筒、急救箱（内含红药水、双氧水、创可贴等）、背包、竹竿、硬纸板、凉席等道具供参赛队选择。
模拟现场分两个场景，参赛队要在限定的时间内完成两场景下的救援，其中要注意自己的言行举止和紧急救援操作要领等的得分要点，不得损害志愿者的形象，不得对“伤员”有心理上和身体上的伤害。
场景一：地震废墟救援：小李被埋在废墟下已经12小时，右腿胫骨骨折，上身被水泥板压住，头部和肩部均有砸伤和擦伤。他体力虚弱，几近昏迷。
场景二：溺水救援：冬天的某个午后，“落水者”正在水中挣扎呼救，你们听到后立即准备施救，但是你穿了很厚的衣服，而且你发现要到达“落水者”处并不容易，因为你要穿过很多障碍……救“落水者”上岸之后，你又如何进行人工呼吸和保暖保护……
3、评委团：受邀老师三人、赞助商一人、阳光志愿者协会负责人、受邀同学
4、评分标准：评分分两部分：评委团打分和现场观众打分
其中现场观众对参赛队的掌声和呼声按高低进行排序。
评委打分部分：
实践环节：总分100分，得分要点分以下几处
（1）时间：规定时间内完成的 --------------------十分
（2）救援地震伤员前期要确认伤员是否清醒，并在以后要让其保持清醒，同时妥当安慰伤员情绪 --------------------十分
（3）与伤员进行有效的心理沟通 --------------------十分
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第13篇：应急救援医疗救护共建协议
应急救援医疗救护协议
甲方：某公司 乙方：某市中心医院
为做好某公司突发事件的应急救护工作，确保患者得到医疗技术先进单位的抢救和治疗，甲方指定乙方为本单位应急救援医疗服务定点医院，并于***年*月支援乙方250万元人民币用于急性中毒事故等患者应急救护的相关医疗设备、器械等购臵更新，乙方提供医疗技术服务及应急医疗救护等工作。根据****年所签协议，经双方友好协商，续签如下协议。
一、甲方的责任、权利和义务
1、甲方确定乙方为应急救护定点医疗服务单位，乙方为甲方提供现场应急救护及医疗服务工作。
2、每次续签协议时向乙方支付为甲方提供应急救护而发生的待诊（特殊药品、器械损耗）费 万元。
3、指定本单位专（兼）职部门或人员保持与乙方的工作联系；为乙方提供本单位生产过程中的职业性危害因素和最新的重大事故应急预案。
4、在发生安全事故时，及时、准确向乙方通报人员伤亡情况、事故现场地点、可能存在的环境有害因素等。
5、应急医疗救治中，尽最大可能向乙方提供方便，使得受伤人员第一时间得到救治。
6、有权对乙方应急救援领导机构设臵情况，救护、救治方案的编制和落实情况提出意见和建议。
二、乙方的责任、权利和义务
1、开设现场应急救治及各种医疗服务绿色通道，24小时值班，医疗救护人员及救护车随时待命。
2、对甲方或甲方委托其他医疗机构转运的急危重症患者立即开通绿色通道，在最短时间内接诊处臵并全力抢救，必要时应安排医务人员和救护车送甲方患者到上级医疗单位治疗，或请上级有关专家会诊。
3、成立应急救援组织机构和固定的救护、救治专家人员，专家组人员针对甲方重大事故应急预案和现场危害因素致害特点制定危重病人救治方案并定期进行救治演练。
4、根据甲方重大事故应急预案，制定针对性的《应急医疗救援预案》，为现场医疗救护人员配备必要的防护用品。
5、甲方发生重大事故时应立即启动针对甲方的应急医疗救援预案，尽最大能力为甲方提供救护，满足事故救援需求。
6、遇到突发事件时，服从甲方指挥，最短时间内到达指定急救现场，实施救援。
7、针对甲方引起急性中毒的危害因素储备必要的急救药品及器械，做到保质保量，满足实际需要。
8、为提高甲方医疗救护站人员的业务素质，乙方有义务定期对其进行业务培训及技术指导。
9、乙方医务人员格守职业道德，优先对甲方就医人员进行认真检查、精心治疗。
10、乙方医院对甲方员工常见病诊治（包括住院治疗）收费时，应在物价部门规定价格的基础上给予20%的优惠。
三、双方确定联系人及通信方式，统一协调双方日常事务（见附表）。
四、协议有效期限：长期（协议每两年续签一次，本次有效时间为： 年 月 日起至 年 月 日止）。
五、本协议未尽事宜或外部因素改变，部分条款需要修改时，由双方协商解决。
六、争议解决：本协议引起的任何纠纷由双方友好协商解决，如果不能协商一致，由双方确定的第三方协调解决。
七、本协议甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式六份，双方各执三份。
八、协议附件是协议的一部分，与协议正文具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章） 甲方代表：
乙方代表： （签字）
（签字）
签字日期
年
月
日
签字日期
年
月
日
第14篇：岗位职责医疗医技药剂
侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
临床、医技、药事部门人员岗位职责
一、临床科室人员岗位职责
1、临床科主任职责
2、临床主任医师职责
3、临床主治医师职责
4、临床住院医师（士）职责
5、门诊部主任职责
6、麻醉科主任职责
7、麻醉科主任医师职责
8、麻醉科主治医师职责
9、麻醉科医师职责
二、医技科室人员岗位职责
10、检验科主任职责
11、主任（副主任）检验师职责
12、主管检验师职责
13、检验师职责
14、检验士职责
15、检验员职责
16、医学影像/放射科主任职责
17、医学影像/放射科主任医师职责
18、医学影像/放射科主治医师职责
19、医学影像/放射科医师职责 20、放射科技师职责
21、放射科技士、技术员职责
22、理疗科主任职责
23、理疗科主治医师职责
24、理疗科医师职责
25、输血科主任职责
26、输血科主管技师职责
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
1.临床科主任职责
1.在院长、业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。
11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12.副主任协助主任负责相应的工作。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
4.临床住院医师（士）职责
1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作
5.门诊部主任职责
1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 8.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。
9.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
10.审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。 11.副主任协助主任负责相应的工作。
7.麻醉科主任医师职责
１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。
６．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
8.麻醉科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3.承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9.确定本科人员的轮岗和值班。
10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11.检查安全措施，严防差错事故。 12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
11.主任（副主任）检验师职责
1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。
2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
5.参加本专业各种质量控制工作。 6.完成上级检验师交给的其它工作。
14.检验士职责
1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。 2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。
3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。 5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。
15.检验员职责
1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。 2．接收检验标本，传送检验报告。
3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。
16.医学影像/放射科主任职责
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
18.医学影像/放射科主治医师职责
１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 ２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 ３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 ４．其他职责与医学影像/放射科医师同。
19.医学影像/放射科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 ５．掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
20.放射科技师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
５．参加集体阅片和讲评投照质量。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
23.理疗科主治医师职责
１．在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。 ２．着重担任会诊、教学和科研工作。 ３．其他职责与理疗科医师同。
24.理疗科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。
２．负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
３．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
４．参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。
25.输血科主任职责
1．在医院院长领导下，全面负责输血科的行政管理及业务技术工作。 2．制定长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作情况。
3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。
4．负责工作人员的业务培训，技术考核。
5．制定科研计划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。
6．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。
7．经常与各临床科室保持联系，征求意见，改进工作。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
28.副主任职责
1、在科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
2、其他各项参照主任职责执行。
29.药剂科各室、组负责人职责
1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况， 保证临床安全合理用药。
5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
工作。
7、组织下级技术人员的业务学习和考核。
32.药剂师（中药师）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
33.药剂士（中药药剂士）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。
6、指导辅助人员的工作和学习。
34.临床药师职责
1.在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治
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侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责
（2）应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。
（3）加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。
（4）建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
（5）应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
37.药品验收保管岗位责任
（1）在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。 （2）严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。 （3）对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
（4）根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
（5）建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。 （6）对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。
（7）危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。
（8）保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。
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第15篇：医疗医技岗位职责[全文]
医疗医技岗位职责 检验科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常深入各检查室督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，注意消毒隔离工作。安排有关人员做好登记、统计和资料保管。
4、参加部分检验工作，负责会诊及解决疑难复杂技术问题。检查科内人员的检验质量，做好检验质量管理和质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升调、奖惩意见。搞好教学及进修培训工作。安排本科人员的轮换和值班。
6、做好贵重仪器的请领、使用、保养和维修，并制订操作规程和建卡登记。督促检查有关检查室完善菌种、毒株、毒剧药品及试剂的保管工作。审签药品、器材的请领报销。
7、制订本科的科研计划，检查进度，按时完成并总结撰文。学习使用国内外新技术，不断完善和改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
9、副主任协助主任负责相应工作
主任检验技师职责
1、在科主任领导下，指导本科相关业务技术工作。
2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上的复杂疑难
问题。
3、经常深入临床科室，征求对检验工作意见，参加院内疑难病例会诊及病 例讨论。
4、协助科主任制定科研计划，负责开展科学研究工作，配合临床开展检验 新技术。
5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导，举办专题讲 座，做好科内各级人员的业务技术提高和知识更新工作。
主管检验师职责
1、在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。
3、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。
4、开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
检验技师职责
1、在科主任领导下和上级技师指导下进行工作。
2、承担检验工作，指导检验技士（员）进行工作并校对检验结果；负责特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查、校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。
2 4、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。
5、负责开展本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质控，包括失控原因的检查和处理，做好记录并绘制好室内质控图。
6、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、消毒、卫生等工作。 检验 士（员）职责
1、在科主任领导下和上级技师指导下，做好各项检验工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好检验室内质控，防止差错 事故。
3、负责检验试剂、器材的请领和保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记、统计工作。
4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。
输血科（血库）工作人员岗位职责
一.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。
二.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。
三.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
四.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。 五.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。 六.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
七.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
八.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
3 九.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。 十.负责每月用血情况统计上报工作。
十一.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。 十二.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
十三.积极完成科主任交办的临时性工作。
血库技师（技士）职责
一、在输血科主任领导下，在上级技师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度，严防差错事故。
二、负责亲友献血者的组织及血型检验工作。
三、负责自体采血室及采血器具的准备情况和消毒工作。
四、负责血型鉴定、交叉配血和供应工作。
五、负责冰箱的管理、血液的储存、血液质量的鉴定。
六、负责实习、进修人员的技术培训。
七、参加值班，负责填写各项检验登记，负责住院病人血费的记账。
门诊采样室工作人员的工作职责
一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。
二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。
三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。
四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。
五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚， 认真核对。
六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。
七、完成科主任交给的其它特殊任务。
生化室岗位职责
1、负责生化常规检验标本的编号、离心；
2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护 。
3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。
4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
免疫室岗位职责
1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。
2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。
3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
血液临检室岗位职责
1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。
2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，
3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录 。
4、负责检验报告的消毒和发放。
5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
微生物室岗位职责
1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。
2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测及各科室的物表、工作人员的手培养。
3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
输血科岗位职责
1、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；
2、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；
3、负责血液预订、入库、储存、发放工作；
4、负责输血相关免疫血液学检测；
5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；
6、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；
7、参与临床用血不良事件的调查；
8、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；
9、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
生化室岗位职责
1、负责生化常规检验标本的编号、离心；
2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护 。
3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。
4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 免疫室岗位职责
1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。
2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。
3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
血液临检室岗位职责
1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。
2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，
3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录 。
4、负责检验报告的消毒和发放。
5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
微生物室岗位职责
1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。
2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测及各科室的物表、工作人员的手培养。
3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。
检验士的职责
一、在科主任领导和上级检验师指导下，进行检验工作。
二、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。
三、负责培养基的制备和日常登记，统计工作。
四、做好安全、卫生及消毒隔离工作
检验师职责
一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。
二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确使用检验仪器设备，完成各种检验项目。
三、按要求开展室内质量控制，严防差错事故。
四、密切配合临床，积极主动为临床服务。
五、定期保养维护检验仪器。
六、严格安全管理，落实水、电、毒物使用管理制度，做好防火、防盗、防水淹工作。
主管检验师的职责
一、在科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作。
二、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、士的检验工作。
三、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。
四、开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
五、做好安全、消毒及卫生工作。
主任（副主任）检验师职责
一、在科主任的领导下，指导本科的检验，教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。
二、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
三、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分实验工作；发表相关论文及申报成果。
四、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
五、有计划地对青年检验人员开展“三基”“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
六、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
七、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平
八、完成科主任交办的其他工作。
九、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。
门诊采样室工作人员的工作职责
一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。
二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。
三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。
四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。
五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚， 认真核对。
六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。
七、完成科主任交给的其它特殊任务。
检验科主任工作职责
1、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.
2、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。
7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
8、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
临床用血管理委员会职责
1、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施；
2、评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程；
3、定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合理用血水平;
4、分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施；
5、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术；
6、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
输血科（血库）工作人员岗位职责
1.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。 6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
11 7.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
输血科的工作职责
一、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；
二、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；
三、负责血液预订、入库、储存、发放工作；
四、负责输血相关免疫血液学检测；
五、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；
六、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；
七、参与临床用血不良事件的调查；
八、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；
九、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
影像科主任职责
1、在院长领导下，负责放射、B超、心电图室的业务、教学及行政管理工作。
2、负责制定本科室有关规章制度及操作规程并组织实施。
3、要注重先进诊疗技术的学习与引进，不断提高诊疗质量。规范各种报告的书写质量，为临床提供可靠的诊断依据。
4、负责本科室各种器械、设备、物品的管理，特别对大型设备，要求专人管理，保证其正常运转，发现问题及时上报。
5、负责本科室临床实习与理论教学管理工作。
6、督促和帮助开拓新的项目，解决工作中出现的问题。搞好科室的业务学习，督促撰写论文，促进医务人员的不断提高。
7、做好思想政治工作，协调各科室关系，搞好内部团结，创造一个和谐的工作环境。
8、负责本科室人员的工作安排及考勤工作，负责病事假的审批及节假日的工作安排。
9、保持科室整洁，塑造科室良好形象，注意防火、防盗，保证工作安全。
10、负责本科室工作人员的考核与奖金分配，做的奖优罚劣。
11、完成院长交办的其他事宜。
放射防护领导组
组 长：刘 顺
副组长：何树云 成 员：张 伟 李春锋 职 责：
1、宣传贯彻国家有关放射防护的法规标准；负责本单位放射防护工作；接受放射防护监督部门的检查指导。
2、定期研究配备必要的放射防护设施及防护用品。
3、制定本单位的防护安全管理制度，并监督其实施。
4、组织对本单位的放射工作场所和放射工作人员实施剂量监测和健康管理。
5、定期开展对放射工作人员的防护知识培训教育。
6、建立健全本单位有关放射工作及其防护档案。
7、组织调查处理本单位的放射事故，并按照国家规定报告有关部门。
8、定期对本单位的放射防护及影像质量工作进行自查。
影像科主(副)任医师职责
１、在科主任领导下，负责指导科室各项技术、教学、科研工作。２、担负疑难病例地诊断、治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。
3、定期主持集体读片，审签重要的诊断报告。
4、指导本科室各级医技人员做好综合影像诊断、治疗工作。
5、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
6、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作，有计划地开展"三基"训练和技术讲座。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
8、对各级医师地理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。
影像科主治医师职责
１、在科主任的领导和主（副）主任医师的指导下进行工作。２、着重担负日常疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学研究工作。
3、主持每天的集体读片，审签诊断报告单
4、负责影像诊断、治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
5、担负－定的科学研究和教学任务，指导进修、实习人员的业务培训，开展医疗新技术工作。
6、掌握掌握影像设备的原理、性能、使用及检查操作技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
7、经常与临床科室联系，征求意见，提高诊断符合率。
8、参加科室的值班工作。
放射医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病历讨论会。遇有疑难问题，
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率
影像科医师(士)职责
１、在科主任领导和上级医师指导下负责科室日常诊断和治疗工作。２、按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病历讨论会。
4、担负－定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握影像设备的－般原理、性能、使用及检查操作技术。
6、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
7、主动加强与临床科室地密切联系，提高诊断符合率。
8、自觉加强学习，积极参加再教育和业务培训，努力提高技术水平。
9、医士在医师和主治医师地指导下担负相应的工作。
影像科技师职责
１、在科主任领导下和上级技师地指导下进行工作。
２、负责投照技术工作，参加较复杂地技术操作并帮助和指导技士、技术员工作。
3、协助本科室机器地安装、维修、检查、保养和管理，遵守技术操作规程和安全规则。
4、开展技术革新和科学研究；担任－定地教学工作，指导进修、实习人员地技术操作。
5、参加集体读片和讲评投照质量。
6、参加技术组夜班值班工作。
B超室医师职责
1、在科主任及主治医师的指导下、负责具体诊疗工作。
2、具有一定本专业理论和有关临床知识，掌握B超机的一般原理、性能及操作技术。
3、负责B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
4、加强与临床科室的联系，参加临床病历的讨论，不断提高诊断符合率。
5、担负一定的教学工作，做好实习人员的培训。
6、认真遵守各项规章制度，严防差错事故。
药事管理与药物治疗学委员会职责
1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制定本机构药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。
2、制定本机构药品处方集和基本用药供应目录。
3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药。
4、分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件，提供咨询与指导。
5、建立药品遴选制度，审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业。
6、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。
7、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训；向公众宣传安全用药知识。
8、医教科应指定专人负责与药物治疗相关的行政事务管理工作。
9、药事管理与药物治疗学委员会日常工作由药学部门负责。
药剂科主任职责
1、在院长的领导下负责药剂科的业务和行政管理工作。
2、负责制定本科室的各项规章制度和工作细则，督促检查各项制度和操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。
3、监督全院的药品管理和医师的合理用药，搞好药品管理，杜绝药品使用上的漏洞。
4、监督毒、麻和贵重药品的使用与管理，开展药品鉴定工作。
5、经常深入临床科室了解需要，征求意见，负责药品的淘汰、新药的选用工作。负责失效药品的报废工作。
6、按照医院考勤制度，做好本科的考勤工作，负责本科室人员的分工、值班、轮休，假期工作安排，组织人员配合急诊抢救工作。
7、领导本科人员的业务学习，注意掌握、吸收本专业新知识，不断提高质量。
8、组织好药品、卫生材料、医疗器械等采购供应。
9、做好工作量及各种报表的登记、统计工作，按时上报。
10、完成院长交办的其它工作。
副主任药师职责
1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务
18 培养提高工作。
主管药师职责
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
药剂师职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学
19习和工作。
药剂士职责
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4、担负药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。
调剂员岗位职责
中、西药调剂员的主要任务是密切配合临床科室做好门诊和病房处方以及领药单的调配发放工作，要确保药品和制剂的质量，做到品种较全，使医生有选用药品的余地。
1、收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。
2、评价新、老药物，协助医院对新药进行临床观察研究。
3、调查分析病历或研究医生处方的用药情况，协助医生提高用药水平和医疗质量。
4、监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品，以保证用药的安全有效。
5、为医生、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识，推荐新药或代用品。
6、配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。
7、根据有关规定严格管理麻醉药、毒药、精神药和有效期药品。每月盘点，做好药品统计工作。
21
第16篇：医院医疗污水处理岗位职责
医院污水处理人员岗位职责
一、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。
二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、认真做好定期抽样化验。
三、认真做好污水处理登记，按规定向有关上级单位报告污水处理情况，并送上原始记录和有关报表。
四、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并注意经常检查、保养。
六、禁止非污水处理人员进入污水处理站。
七、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。
八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。
医院污水处理工作人员岗位职责
(一)严格遵守污水处理操作规程，不断掌握设备的运行规律及污水处理的工艺流程。
(二)设备运行时，不得撤离岗位，不干与工作无关的事，严格执行安全生产和操作规程。
(三)要按照有关规定，经常对机器进行检查和保养工作，认真做好污水处理系统运行的情况记录。
(四)对各种设备出现故障时必须要做到及时修理，及时汇报，必要时还要向环保部门报告。
(五)确保医院的医疗废水、生活废水符合环保部门的排放标准。
医院污水处理工作人员岗位职责
（1）在科长领导下，负责医院污水处理工作。
（2）负责巡视设备运行情况，定时定量投加原料，保证水处理设备处于正常运行状态。
（3）负责设备的运行与使用，维修与保养，原料的供应、使用与质量。
（4）负责每日定时自测余氯含量（上午9：00或必要时），随时注意观察污水流量的变化，及时调整投放量，以保证合理用量，达标排放。
（5）负责每日记录加药量，每月20日送化验室自测大肠杆菌群总数等指标，并存报归档，不得擅自停机。
（6）遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。 医院污水处理工作人员岗位职责
一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。
三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在≧2.5mg/L范围内。
四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。
五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。
六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。
七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。
医院污水处理管理人员岗位职责
1、在院领导主任领导下，负责全院污水处理工作，包括污水处理设施的作用、保养和维修，保证污水处理设施的正常运行。
2、负责污水的排放处理，注意观察水位，及时准确地投药，按时按量排放污水，经常保持室内及污水池的清洁，不要乱放杂物，门前实行三包。
3、服从工作安排，遵守医院各项规章制度，坚持不间断处理，坚守工作岗位，不迟到，不早退。
4、要使污水处理达到国家要求的标准，确保合格率。
5、工作期间严格观察设备运转情况，做好各种数据记录。
长柏乡卫生院 2018年1月12日
第17篇：护理部主任岗位职责(医疗卫生事业)
1.在院长领导下负责全院护理管理工作。2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。14.每周主持召开护理部部门会议。15.每月主持召开全院护士长会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。16.每周深人病房、科室检查护理工作。17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。19.每年主持召开全院护士大会次。20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。23.负责对外交流工作。
第18篇：党委书记岗位职责(医疗卫生事业)
1.主持党委的全面工作。召集党委会议或党委扩大会议，研究决定医院各项重大问题，制订发展规划、党委年度计划，并负责组织实施，认真贯彻执行上级指示，保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。2.负责党的思想、作风和组织建设，党风廉政建设，重点抓好领导班子的自身建设，组织召开党委中心组的学习和民主生活会，做好领导干部的思想政治工作。3.搞好干部和人才的管理和使用。坚持党管干部、党管人才的原则，了解干部队伍和人才状况，熟悉干部、人才情况，组织研究管理权限内干部的任免奖惩，把好用人关。4.负责医院文化建设，落实科学发展观，坚持以人为本，创新文化理念，弘扬传统文化，构建和谐医院。5.负责医院宣传工作，贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策,坚持正确的办院方向，保证医院健康、持续地发展。6.负责职工思想政治工作，加强职业道德建设,树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。7.做好组织协调工作，搞好党委一班人的合理分工，坚持民主集中制，及时调处工作中的矛盾。8.加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。9.分管院党办、院团委。10.负责完成上级党组织交办的其他工作。
第19篇：纪委书记岗位职责(医疗卫生事业)
1.维护党章和其他重要的规章制度，协助院党委整顿党风，检査党的路线、方针、政策和决议的执行情况。2.领导组织对党员进行遵纪守法教育、职业道德教育、行风教育，作出关于维护党纪的决定。3.负责组织检査和处理党组织和党员违反党纪和国家法律的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。4.负责受理党员的控告或申诉。5.根据上级纪检部门的部署和要求进行工作。定期召开纪检会，总结汇报研究工作。6.按要求完成党委交办的其他任务。
第20篇：司炉工岗位职责(医疗卫生事业)
1.牢固树立为医疗第一线服务的思想，在总务科和班长领导下认真做好全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，保证医疗和生活上的需要。2.坚守岗位，严格执行安全生产制度和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水,清膛查漏，保证锅炉的正常运转，保证不发生事故。3.在岗操作做到“四勤”(勤看火、勤检查、勤联系、勤调整)，做到“四定”(定时冲洗水位表、定时排污、定时清机、定时清扫地面)。发现锅炉运行异常情况，立即采取相应措施并及时报告。4.执行《锅炉房工作制度》，根据需要合理调整供气时间，保障医院工作的顺利开展。5.认真监督锅炉进煤的质量，积极提出意见。6.熟悉锅炉各系统的构造、工作原理以及各运行指标参数，熟知锅炉安全和操作规程，锅炉重大操作时必须在场指挥和监护。7.监控锅炉运行，防止大气污染和噪声污染。8.积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，督促节约用煤、用电、用水。9.认真做好运行记录，严格交接班，搞好锅炉房卫生,做到安全文明生产。10.指导临时工和上煤、下灰工的工作，使之正确操作设备。对包工单位检修的锅炉设备，做到心中有数。.11.完成领导交办的其他任务。
