党务纪检岗位职责
推荐第1篇：党务、纪检专员岗位职责
1.学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作。2.坚持原则，管好、用好党委印章。3.认真撰写党务方面的各项文字材料。4.配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作。5.认真做好信访与来客接待工作。6.按规定对纪检监察对象进行监督检査，发现问题及时纠正并向主管领导汇报。7.结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平。8.督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作。9.认真接待群众来信来访，积极督办有关事项。10.完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：党务纪检总结
宁路桥路面党字„2009‟11号
关于上报宁夏路桥路面工程公司 2009年党总支工作总结暨2010年工作安排的报告 宁夏路桥工程股份有限公司党委：
2009年，在交通运输厅党委和宁夏路桥总公司党委的领导下，路面工程公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十七大会议和学习实践科学发展观活动。紧紧围绕公司改革发展，着力推进党的建设、党风廉政建设、思想道德建设、提升企业精神文明建设、提高公司管理水平和构建和谐企业为目标开展工作。为各项工作提供精神动力、智力支持和组织保证，促进工程建设事业又好又快发展。现将2009年工作总结暨2010年工作要点报上。
请审阅并指示。
路面工程公司党总支 2009年11月23日 宁夏路桥路面工程公司2009年党总支 工作总结暨2010年工作安排的报告 2009年，路面公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，在交通运输厅党委和宁夏路桥公司党委的正确领导下，紧紧围绕加快发展这一主题，以实施公司三年发展规划，提高公司管理水平和构建和谐企业为目标，全面加强党的建设和推进企业文化建设，加强综合治理，统筹兼顾，建立健全公司各项规章制度。为公司又好又快发展提供强有力的智力支持和纪律保障。
一、2009年工作总结
（一）夯实党建工作，力促施工生产，确保项目规范管理。开工伊始，路面工程公司党总支书记与各项目经理及支部书记签订了《党风廉政建设责任书》。结合本年各项目特点和施工生产实际，通过集中学习和分散学习相结合的方式，在全公司范围内深入开展学习实践科学发展观活动。同时，对《党章》进行全面、细致的学习。施工阶段结合党、群组织生活和各种生产会议，灵活安排、精心组织各个团队的人员进行科学发展观活动的学习，切实将党员、群众的思想统一到了科学发展的精神上来，将生产、工作的力量凝聚到了实现科学发展观确定的各项任务中去，公司所属各项目工程不仅顺利进行着，同时也取得了较好的成绩。
1、协助工程项目抓好落实科学发展观工作，3月27日，在总公司党委的指导下，我公司召开了深入开展学习实践科学发展
2 观活动动员大会。对各工程项目学习实践活动进行了部署和要求，并邀请宁夏路桥纪委书记讲解了学习科学发展观的重大意义以及对工程施工生产的重要性。
2、加强施工一线党员教育，积极开展学习王瑛同志先进事迹活动。根据宁交党„2009‟17号文件《关于开展向王瑛同志学习活动的通知》文件精神，4月1日，公司通知机关各部门及各项目部学习王瑛同志的事迹。在学习中，要求每个党员写一至二篇学习心得，最后，把优秀心得选登在《路面先锋》上。在工作中，以王瑛同志为镜子，认真对照自己，查找差距和不足，并要求与学习实践科学发展观结合起来，把学习效果体现在施工生产和工作成效上。
3、以科学发展观活动为契机，共创企业和谐、可持续发展。5月11日，公司领导班子成员、各办公室人员及部分党员共35人参加了科学发展观第一阶段总结和转段动员大会。科学发展观活动转入第二阶段后，党总支书记到各项目参加民主生活会，征求施工一线员工对公司领导班子集体、领导班子成员的意见。并将征求到的18条有关贯彻落实科学发展观、党性党风党纪、思想观念和工作作风、服务基层等方面的意见和建议在党总支民主生活会上进行了反馈。中心组成员根据各自分管的工作写出了分析报告。
4、发展党员，加强党建工作。6月6日，路面公司在中卫召开了全体党员大会，汇聚孟营一标、孟营三标、红景项目、彭阳项目、黄峁山项目全体领导班子及党员干部。大家讨论研究了景轶等六名同志预备党员转正事项，并讨论发展了六名入党积极分
3 子。预备党员转正仪式中，新党员面向党旗宣誓，老党员重温入党誓词。通过此项活动，更坚定了对党的事业的信心和实现党的宗旨维护党的形象的自觉性。广大党员要以此为动力，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，奋发争先。坚持施工生产与理论学习并重，企业效益与党建工作并重，争做优秀党员。
5、坚持“争优创先”活动，确保科学发展观活动落到实处。优秀人物、先进模范历来是一个企业发展的动力。我公司党总支在今年的工作中，既注重宣传典型，让典型引路，又不断的发现典型，培养典型，结合党员目标管理工作，7月1日，在热烈庆祝了中国共产党员成立88周年大会上，表彰了在施工生产中身先士卒、充分发挥党员先锋模范作用的七位同志。7月15日，路面工程公司召开学习实践科学发展观第二阶段分析检查总结暨转入整改落实阶段动员大会。之后向与会的22人分发了《领导班子分析检查报告群众评议表》，收回22张。经统计，对路面工程公司第二阶段的分析检查工作的满意度达到了96％，总公司党委同意我公司转入第三阶段学习，并对第三阶段的工作给予了指导。确保了党的各项方针政策在企业中的贯彻执行。
（二）加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
1、开展爱国主义教育，加强“警示教育月”活动。八月份，路面公司响应上级党委《关于在交通运输系统深入开展群众性爱国主义教育活动的通知》，以及《关于开展第七个“警示教育月”活动的安排意见》的通知要求，在公司各项目部开展了群众性爱国主义教育活动和以“增强廉洁意识、服务交通建设”为主体的
4 第七个“警示教育月”活动。要求在经营管理活动中对容易出现违反廉政规定的现象有针对性地开展警示教育活动，要求领导班子成员和项目部经理结合自己的职责每人撰写一篇心得体会。
2、加强施工一线党员教育。公司各项目部都在醒目的位臵设臵了廉政公告牌，管理人员抬头看条款，低头思廉政。廉政公告牌已经成为对项目部管理人员廉政教育的“警示牌”。尤其孟营一标项目部创办的党员学习园地，内容丰富多样，版面美观大方，利用多种形式展示员工形象和农民工形象。院内还设臵了廉政广告作品展版，项目部与每一位员工签订了廉政责任书，且每月开展一次廉政教育会议学习。
3、检查、监督《施工廉政合同》的执行情况。要求领导班子成员和有关业务人员不准接受与项目有业务关系和劳务协作单位以及职工因人事变动和工作安排的宴请；严禁领导班子成员接受包工队请吃和索要钱财；严格控制招待费用开支，除上级领导、地方政府领导和业主来项目检查指导工作需要在外就餐招待的，严格控制费用标准，由有关领导陪同在外就餐，一般客人决不在外招待；办理对外业务招待，能在内部办理的决不外出办理；严禁干部职工用公款吃喝玩乐。八月底公司召开了领导班子民主生活会，虚心接受职工群众评议，广泛听取群众意见，改进工作作风，不断增强党员领导干部廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力，坚持标本兼治，切实抓好党风廉政建设的落实。一年来，公司未发生一起违纪事件，未收到一封反映领导干部作风问题的群众来信。通过检查，没有发现管理人员在施工管理活动中有不正当交易的行为。
（三）加强领导，积极支持工会、共青团工作，共同推进企业文化建设。
1、一年来，我们仍然贯彻了“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业文化建设的精神主旨。全面贯彻新《工会法》，加强职工民主管理，加大企务公开力度，将凡是职工最关心、与职工切身利益相关的以及职工普遍关心的问题与事项向职工进行公布，强化了监督机制，增强了公司领导干部的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设和领导班子建设。6月5日，积极组织参加了总公司举办的“安全伴我行”演讲比赛，获得个人一等奖的好成绩。8月20日，在总公司举办的卡拉OK比赛中，取得优秀组织奖和个人
一、二等奖的好成绩。9月24日，又参加了全区交通运输行业“迎国庆、讲文明、树新风”演讲比赛。荣获个人二等奖的好成绩。通过公司组织参加各种活动，既活跃了职工文化生活，也丰富了企业文化建设。
2、坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术比武活动，6月29日，公司在中卫组织下属6个项目部联合举行了技术比武知识大赛，在施工大忙季节既活跃了员工的业余生活，又增进了员工之间的学习和技术交流氛围。在
六、七月份开展了“大干100天”的劳动竞赛活动。工会积极配合生产组织部门，通过组织动员大会、张贴标语、办黑板报等多种形式进行宣传，激发了职工的参赛热情。竞赛期间阴雨天较多，但职工们仍以高昂的竞赛热情战风雨，抢工期，终于按期保质的完成了施工任务。
3、在各项目部努力建设好“职工之家”，丰富职工业余文化生活，加强职工思想道德和科学文化教育，提高了职工队伍的整
6 体素质。积极开展送温暖活动，关心职工生活，为职工排忧解难。4月29日，在总公司的倡议下，全体员工积极响应，为孔令霞母子捐款7365元。8月5日，向中部干旱带受灾群众捐赠物资共计144件，现金4500元。大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，要正视存在的问题与不足。主要是：一是理论学习在联系实际、指导实践、推动工作上还没有狠下工夫；二是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；三是选准载体，开展有较大规模、有一定影响的群众性精神文明建设活动还不够；三是思想政治工作还远不能适应新形势的需要，新思维、新探索不够等。四是党总支在工作制度、学习制度、党建工作方面需要进一步加强。五是由于各工程项目比较分散，人员在施工生产季节集中困难，党总支组织开展活动还不够活跃。以上不足我们将高度重视并在今后的工作中不断改进。继续加强理论学习，加强思想政治工作和两个文明创建工作，为公司党建工作迈上新台阶而不断努力。
二、2010年工作安排
2010年的工作任务亦然十分繁重。我们要在总公司党委的正确领导下，立足新起点，抢抓新机遇，团结奋进，扎实工作，不断开创我公司各项工作新局面，为推进单位全面、协调、快速发展做出新的更大贡献。
（一）加强思想政治建设。结合员工思想实际和施工生产实际，加强思想政治工作。对因病因灾等造成的特别困难职工进行
7 救助、捐款。日常工作中讲清形势和任务，关心职工身心健康，解决职工生活困难，化解一切不利于公路事业发展的情绪；引导职工珍惜岗位，增强大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识和纪律意识；弘扬健康向上、干事创业的正气，营造风正、心齐、劲足的浓厚氛围，为公路事业发展打造坚实的思想基础。
（二）组织党员学习党的十七届四中全会精神
组织党员学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。巩固学习实科学发展观成果，充分发挥纪检检查的职能作用，把预防职务犯罪工作放在更加突出的位臵来抓。要在继续完善自律、防范、责任、和惩处机制的基础上建立健全制度保证，把反腐倡廉寓于各种制度之中，靠制度管人、育人，靠制度抵制不正之风，靠制度保障公司和员工的利益，靠制度调动广大党员和员工的积极性。
（三）协助行政开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强纪检监察，发挥监督职能作用
通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作，进一步加强对各项目部工程建设、各外部作业队、内部作业队的监督，落实工程建设质量和安全生产责任制，确保工程质量和施工安全。
继续抓好各项制度的完善和执行，做到各项制度落实到岗、到位、到人，进一步规范各级管理人员廉洁经营行为，防止发生违纪违法问题，保证各级管理人员廉洁经营、资金安全和工程优质。组织党员开好民主生活会，加强领导班子的内部监督。
（四）加强党建工作，继续抓好各级管理人员党风廉政宣传教育
1、第七个“警示教育月”活动已经开展，要通过示范教育、警示教育和岗位廉政教育，使各级管理人员牢固树立廉洁 经营意识，约束自己的行为，提高拒腐防变的能力。
2、突出重点对象。把掌握人、财、物实权的管理人员和有业务处臵权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象。公司机关人员和各项目部每月进行反腐倡廉专题学习不少于1次；抓好对各级管理人员以及财务人员进行廉政教育。
3、突出因人因时施教。利用电化教育、上党课等形式，有针对性的开展对党员的教育；积极开展节假日提醒教育，每逢重要的节假日，对各级管理人员进行节前节后倡廉教育，节中进行督查教育；结合学习实践科学发展观活动开展党风廉政教育，不断提高党员管理人员的素质。
4、突出营造氛围。积极推动廉政文化进家庭和工地，组织开展形式多样的教育活动，充分利用黑板报、宣传栏、内部刊物、廉政短信等宣传阵地，开展警示教育，有针对性地编撰、制作、印发反腐倡廉宣传资料，认真总结和宣传勤政廉政先进典型，不断拓宽党风廉政宣传教育渠道，在广大党员和职工中积极营造反腐倡廉的良好氛围。
（五）查处各类商业贿赂行为
按照公司制定的相关制度和有关规定以及防止商业贿赂的长效机制，继续组织开展对经营管理活动中的不正当交易行为进行查处。加强对党员和各级管理人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识。除涉密事项外，一切有关企业和员工利益的事项都应以适当的方式向员工公开，
9 提高透明度。加大对重点岗位人员的教育和监督力度，提高预防腐败的实效。
（六）认真查处员工群众来信来访和违纪案件
加强信访举报工作。对于员工群众来信来访，要严格按照信访办事程序处理来信来访，区分情况进行处理。及时处理上级转办的各类案件，对于上级转办的信件，要认真调查并做出正确结论。
（七）继续抓好行风建设工作
结合公司实际，一手抓经营，一手抓企业文化建设，以企业文化吸引人、激励人和留住人，不断增强企业凝聚力和战斗力。确立企业文化建设的指导思想是主动适应市场经济发展，以业主满意为目标，以股东满意为根本，以提高员工素质为关键，公路建设工地设在哪里，就把文明施工带到哪里，员工到哪里，就在哪里树立良好的行业风气和企业形象。积极组织开展“质量安全年”活动。以行风建设推动企业诚信建设和企业文化建设，树立企业良好形象。
路面工程公司党总支
二OO九年十一月二十六日
推荐第3篇：纪检岗位职责
关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知
各乡（镇）党委、政府、纪委：
为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》（伊党办发[2010]13号）、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》（伊党发[2010]5号）、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》（伊党办发[2011]29号）等文件规定，按照伊吾县纪委十届六次全会的部署，为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障，结合我县实际，特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确，现将有关事宜通知如下：
一、明确职责定任务
乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能，其职能的发挥事关农村和谐稳定，事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求，扎扎实实做好各项工作。
（一）乡镇纪委职责
1、主管乡镇党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
（二）纪委书记岗位职责
1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
（三）纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案，作出布署。
3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
6、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意
见。
7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、
廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
14、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
（四）乡镇纪委委员岗位职责
1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党
组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层所（站）等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、承办乡镇纪委交办的其他事项。
二、具体要求
（一）加强领导。各乡（镇）党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感，加强对乡镇纪委工作的领导，研究解决实际困难和问题，确保乡镇纪委工作顺利推进。
（二）强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查，定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核，对不认真履职、不作为的，将按照相关规定进行问责。
推荐第4篇：供电党务纪检要点
？？？供电公司2011年党务及纪检监察工作要点
各位领导、各位与会代表：
根据会议安排，下面我就2011年党务及纪检监察工作作要点发言。
2011年党务工作要点：
全面贯彻党的十七届五中全会精神，进一步围绕“创先争优”活动主题，切实增强全员创先争优意识。主动融入企业中心工作取得，转变观念，创新工作思路；加强学习与作风建设，打造凝心聚力，共谋发展的氛围；重点加强干部作风建设、党组织建设、企业文化建设、反腐倡廉工作、宣传思想工作的不断创新，在融入中心工作上作文章，为确保公司2011年各项任务指标的圆满实现提供有力的政治、思想和组织保障。
一、以“四好”为标准，加强领导班子建设。
进一步深入开展创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。一是坚持党委议事规则和党政联席会制度，做到民主决策、各司其职、分头落实。坚持领导班子成员间谈心制度，达到成员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。形成瞄准公司发展和年度任务目标，大家心往一处想、劲往一处使，班子成员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。二是抓好抓实领导班子中心组学习。坚持以公司党委中心组学习制度为依托，形成考学、述学、评学机制。全年坚持每月组织1次中心组的
1集中学习，密切结合公司的指标任务和实际问题开展专题学习研讨。三是进一步加强班子自身廉政建设。每季度利用一个中心组学习日进行廉政学习教育，坚持领导班子年度述职、述廉制度和职工代表民主评议领导干部制度。
二、强化执行，加强干部队伍建设
以“优秀班子”创建工作为推手，突出强化执行力建设，增强干部队伍“公转”意识，广泛树立“政治靠得住、工作干得实、群众信得过、作风过得硬”新形象。坚持“党管干部”原则，严格执行《干部选拔任用工作条例》，抓好“民主推荐、组织考核、会议决定”三个环节，进一步规范干部选拔任用工作。严格执行《黄冈供电公司后备干部工作暂行规定》，扎实做好后备干部培养选拔工作，不断优化干部队伍结构。
三、以“五好”为标准，加强基层党组织建设
继续深入开展“创先争优”活动，按照“五好”标准要求，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的基层党支部。一是加强支部班子建设，加强对党支部书记的培训力度，重点加强支部书记综合素质的提升，使其理论水平、专业技能有一个较明显的提升，着力打造复合型班长，保证支部组织健全、有力；二是积极指导各支部能够主动围绕企业中心工作开展活动，推行支部建设“堡垒工程”，使各支部能够成为确保各项任务指标和工作目标顺利完成的战斗堡垒，有效发挥支部的政治核心作用；二是加强支部标准化管理，落实“电网先锋党支部”创建要求，加强支部建设工作整体水平提升。加大支部工作考核力度，结合公司党支部标准化建设评分细则有关内容，坚持定
期检查考核。三是严格执行组织发展工作制度。注重党员占员工比例的合理性，对发展党员标准做到严格把控，督导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，做到成熟一个、发展一个，确保质量，使党员队伍的整体素质得到保障。
四、加强企业文化建设
积极宣贯企业核心价值观和企业精神，推进企业核心价值观、企业发展目标、企业品牌、企业管理标准的“四统一”，积极推行“文化落地”工程，将企业文化建设与公司的宣传思想工作密切结合起来，充分利用好宣传栏、文化墙、局域网络等多种宣传阵地，加大企业文化的宣传力度。形成“国家电网”品牌深入人心，成为员工和社会广泛认同的优秀品牌，达到用文化武装头脑，把理念落实在思想上、岗位上和行动上。
五、加强文明单创建工作。
一是严格落实文明单位考核办法和细则，加强文明单位考核考评管理，提升企业文明创建工作的整体水平。二是开展好“文明积极分子”、“文明科室”、“文明集体”的评选工作，因地制宜的开展群众性精神文明创建活动，强化文明创建在企业中心工作中的渗透力。三是继续办好文明市民学校。充分发挥文明学校学习阵地作用，积极开展员工教育活动，提高广大干部职工的文明意识。四是深化职工道德建设，认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》《公民道德建实施纲要》《国网公司员工守则》，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
二、纪检监察工作要点：
2011年，是“十二五”规划的开局之年，反腐倡廉建设既是公司科学发展的重要内容，又是促进公司科学发展的重要保证。全体党员干部要紧紧围绕公司年度重点工作的部署和中心工作，以改革创新的精神抓好反腐倡廉建设，全力推进公司平稳较快发展。
1、落实全员“一岗双责”，完善惩防体系建设。
建立覆盖全员、全过程、全方位的监督检查机制。定期专项研究党风廉政工作，与中心工作同部署、同检查、同考核，做到与企业中心工作和各项管理的深度融合。全面推进惩防腐败体系建设，把反腐倡廉的领导体制和工作机制放在首位，构建以岗位为基础、以过程为重点、以实绩为依据的廉政考核评价体系，。
2、开展“四创一树”，深化党风廉政教育。
按照建设统一的优秀企业文化要求，深入推进公司廉洁文化建设，继续开展好廉洁文化四进活动，深入开展党风党纪教育，系统运作“教、查、考、谈”四结合举措，创新示范教育、警示教育、岗位教育和主题教育形式，促进廉政教育的刚性化，协同化。基层各单位要以廉洁文化建设为统领，经常性开展警示教育活动，传播廉洁文化理念，使广大干部员工时刻感受到廉洁从业的清新气息。
3、推进机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。
紧扣风险识别、风险评估、风险控制、监督与改进等环
节，对预防腐败工作实施科学有效管理。加强对领导班子、中层干部、重点岗位人员的监督，促进干部廉洁。从强化源头治理入手，建立廉政风险防控机制，着力防范企业在改革发展中面临的各种风险，确保企业健康发展。
4、建立行评长效机制，提升行风纠建水平。
开展行风“越级投诉”考核，规范举报投诉运转流程，提高处理速度和质量，严格考核责任性投诉事件，严格责任追究，着力减少越级投诉。充分发挥纪检监察部门在行风建设工作中的协调、监督作用，及时收集和帮助解决客户反映的热点与难点问题。坚持开展行风明察暗访工作，月查月通报，促进服务规范。组织开展主题宣传服务活动，增进与客户的交流沟通，营造企业发展的软环境。深入开展营业窗口“星级创优”活动，促进营业窗口服务品质的整体提升。继续开展用户受电工程“三指定”专项治理工作，切实纠正各种违规行为和不良风气。认真落实《行风零投诉、服务零事故考核办法》、《供电服务投诉举报奖励管理办法》，对供电服务工作失职等问题进行严肃责任追究。
5、切实开展效能监察工作
以“优化企业发展环境、提高工作质量效率、实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点加强对电能表报装业务、大宗物资采购、重大基建项目等工作进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理管
理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，提高工作效率和增加经济效益。抓好酒疯工作，讲求服务态度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为职工服好务的思想和作风。
2011年是公司承上启下，迈入“十二五”新发展时期的开局之年，公司的发展目标需要坚强的政治和纪律保障，党务纪检监察部门将围绕公司年度奋斗目标，在公司党委的坚强领导下，求真务实，强化执行，狠抓落实，为圆满完成公司2011年各项目标任务作出应有的贡献。
推荐第5篇：纪检组长岗位职责
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纪检组长岗位职责
作者：佚名文章来源：青龙县环保局点击数：1143更新时间：2006-10-2
3一、具体负责局机关纪检监察工作；
二、分管党风廉政建设工作，协调指导机关和直属单位党风廉政建设责任制的落实；
三、结合环保执法实际，组织经常性的党风廉政教育、预防职务犯罪教育、民主与法制教育和环保职业道德教育；
四、负责处理群众举报违法违纪行为的来信、来访，协助上级纪检监察部门查办案件；
五、负责局机关行风建设、行政效能监察、精神文明建设、社会治安综合治理、普法教育等方面工作；
四、完成局长和上级部门交办的其他工作。
纪检监察员协助纪检组长开展工作，做好行风建设、行政效能监察等方面的材料归档。文章录入：admin责任编辑：admin
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推荐第6篇：纪检监察员岗位职责
1.负责登记处理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2.参与对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。3.对集团公司的重大采购项目进行监督检查。4.参与对下属单位相关工作的检査、指导。5.起草工作计划、总结、报告等文字材料。6.制定信访处理、案件调查、采购项目监督等方面的规章制度。7.完成上级交办的其他临时性工作。
推荐第7篇：纪检办公室岗位职责
纪检办公室岗位职责
1．坚守岗位，主持纪检监察、法律事务等全面工作。 2．学习、掌握纪检监察工作的实体及程序规定。
3．传达、贯彻、落实公司纪检监察工作的安排、部署和规定。 4．做好举报登记、接收、传递、受理、处理程序，根据安排从事具体工作。
5．受理公司党员、干职员工的申诉。
6．负责起草纪检监察工作相关文件、报告、总结、意见等，制订纪检工作的制度和办法。
7．做好本部门文件的收发、编号、登记、传递、存放等工作。 8．严格遵守工作纪律，不泄露办案秘密。
9．深入基层、调查研究，掌握公司廉政建设情况，及时向公司领导提出加强廉政建设工作意见。
10．组织抓好纪律教育，总结典型经验，剖析违纪案件。
11．组织抓好纪检执法监察工作，开展刹风整纪活动，纠正热点问题，健全规章制度，负责抓好纪检办自身建设，检查和指导基层纪律检查工作。
12．主持制定公司纪检工作年度计划，总结纪检监察工作，指导基层纪检人员完成各项工作任务。
13．协助公司领导制定规章制度，负责监督执行并检查落实情况。 14．负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查和处理。
15．坚持人以为本、关注员工，坚决纠正损害公司和员工利益的不正之风，着力解决违纪违规事件发生。
16．对干职人员违纪、违规实行标本兼治、奖惩并举，注重预防的方针。在夯实教育、预防的基础上不断创新纪检监督制约机制，始终保持查办处理违章事件的强劲势态，不弄虚作假、纵容包庇。 17．配合协助经营部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难收账款的催收。
18．完成公司领导交办的其他工作。
推荐第8篇：党务秘书岗位职责
党务秘书岗位职责
1、认真学习贯彻党的基本路线和方针政策，做到党性强、作风正，工作认真负责，具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议，落实执行学院党委的各项决定。
2、协助党政办主任处理办公室日常党务工作。
3、负责学院党委印章的管理与使用，办理党委介绍信。
4、草拟学院党委的文件、报告、总结、规划和决议等综合性文字材料；草拟重要会议文稿和重要文件；草拟及整理党委领导干部讲话稿及有关资料。
5、管理党委文件与资料，领取党委机要文件。负责上级党委机关文件和党内文件的收发、登记、传阅、保管和归档工作。
6、负责学院党委安排的重要会议、大型活动的组织工作，做好会议记录与会务工作。
7、协助党委书记及时了解各支部的工作情况，督促落实各级党组织布置的工作任务，做好综合汇总等工作。
8、参与编制学院年鉴、各种材料汇编等工作。
9、根据党委的中心工作任务，积极开展调查研究，参加学院党支部有关会议，了解学院党支部有关动态，及时、准确地向党委领导提供各种信息和建议。
10、协助领导做好稳定安全的相关工作。
11、完成领导交办的各项临时工作。
推荐第9篇：党务纪检工作计划(汇报版)
一、加强学习型党组织建设。
把推进学习型党组织建设作为政治责任，作为提升执行力、转变工作作风的重要手段，引导党员干部学政治、学政策、学业务，不断提高队伍的思想理论水平和工作创新能力。认真贯彻落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，严格党内政治生活，认真贯彻民主集中制。重点抓中心组学习、支部学习、鼓励自学。
二、完善党内民主制度
完善党内各项民主制度，加强党内监督，切实保障党员民主权利，广泛凝聚党员群众的意愿和主张，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。
三、加强机关作风建设和检查力度
针对部分党员干部和职工队伍中存在违反“八项规定” “庸懒散奢”“纠四风”等方面的突出问题，大力开展治庸问责工作，进一步强化党员干部的责任意识、危机意识、效率意识、服务意识，不断改进干部作风，努力形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干的良好氛围。
四、做好党风廉政建设和反腐倡廉工作
严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。认真落实“两个责任”，从严治党管党，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，坚持以零容忍态度惩治腐败。实施党风廉政建设责任制，落实惩防体系建设任务，加强廉洁从政教育和警示教育，推进廉政文化创建活动，认真履行监督职能，加大对重点部门、重要领域、关键环节等风险点的防范，严肃党的纪律，努力建设廉洁型机关。
五、抓好队伍建设
抓好基层党组织班子建设，抓好党员教育。严格党员发展程序。把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量。做好专兼职党务干部的选拔和培训。把党性好、责任心强的党员干部充实到党务干部队伍中来，提高党务干部忠诚有效履职的素质和能力。
六、坚持党群共建，着力促进和谐。
坚持党建带群建，加强群团干部培训，支持群团组织依照法律和各自章程独立负责地开展工作，充分发挥群团组织在群众性精神文明创建活动中的重要作用。积极组织参加区直机关工委举办的各类文体活动。结合我区文广新工作特点，创造条件开展群众喜闻乐见的活动，丰富干部职工精神文化生活。
推荐第10篇：党总支纪检委员岗位职责
1.负责对党员进行党的优良传统教育及党纪党规教育，组织党员学习有关党纪方面的指示、决定及政策；积极协助书记抓好党风廉政建设。2.了解党员遵纪守法情况，检査和处理党员违纪案件，处理党员群众的控告和党员的申诉。经常向总支和上级党委反映本单位党员遵章守纪的实际情况。3.对被处分的党员干部进行考察教育，帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
第11篇：纪检监察科监察员岗位职责
1.综合性公文起草工作。2.劳资工作。3.职称评审和工人技术等级考核工作。4.议案、建议、提案和信访工作。5.党风廉政建设工作。
第12篇：纪检(宣传)委员岗位职责
1.了解党内外群众的思想动态，提出宣传教育和党性、党纪、党风教育工作意见，拟订和提出学习计划或建议。2.组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“二个代表”重要思想，学习党的十六大精神。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。3.根据上级党委的要求，围绕每个时期的工作任务,利用多种形式开展党的宣传教育工作。4.检查党员的路线、方针、政策和决议的执行情况，抓好党风廉政建设和反腐败工作，检查违法违纪案件，每半年检查一次。5.受理并向支部委员会和上级党组织转递党员的控告和申诉。6.抓好党支部文体活动。
第13篇：党务群团办岗位职责
党务群团办岗位职责
1.主任岗位
1.1党办主任岗位职责
1.1.1在公司党委领导下,主持并负责党办的全面工作。负责拟定党委工作计划、安排并组织实施，检查工作计划实施情况。
1.1.2负责组织党委的调查研究和信息工作。
1.1.3协助党委领导协调党委各部门和工会、共青团组织的工作关系，提高党委工作效率。
1.1.4督促、指导所在党组织抓好党建工作。1.1.5会同宣传部门做好职工思想政治研究工作。 1.1.6负责党委会议组织和党委决议执行的检查、督促等工作。
1.1.7完成领导交办的其他工作。1.2任职要求
1.2.1有较强的党性、熟悉党务工作；1.2.2熟悉工会等群众团体工作； 1.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 1.2.4深刻理解公司使命、理念和价值；
1.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力；1.2.6五年以上党务工作部门领导经历； 1.2.7有较强的语言表达及文字组织能力。 2.工作人员岗位
2.1党办工作人员岗位职责
2.1.1负责起草党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材料。
2.1.2负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作，负责党委印章的管理使用。
2.1.3负责收集、整理、分析党建工作等信息，为党委领导提供信息服务。
2.1.4负责上级党委与公司党委工作部署的上传下达工作，协助做好上级党委、公司党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作。
2.1.5协助主任做好党委有关会议的组织工作，负责会议文件、材料的准备、分发及会议记录、纪要整理等工作。负责接待、处理来信来访工作。
2.1.6负责做好党费收缴、管理工作；做好年度党员统计、民主评议党员等党建具体工作。 2.1.7完成领导交办的其他工作。 2.2工作人员任职要求
2.2.1有较强的党性、熟悉党务工作；2.2.2熟悉工会等群众团体工作； 2.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 2.2.4深刻理解公司使命、理念和价值； 2.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力； 2.2.6有较强的语言表达及文字组织能力。
第14篇：行政党务干事岗位职责
行政党务干事岗位职责
1、负责中心会议通知、重要会议的记录，撰写会议纪要。
2、负责收发文件、材料等要按时发放，做好发放及回收记录，负责中心重要文件的存贮及查询工作，并做好保密工作。
3、负责开具对外证明、便函；负责订阅报刊、杂志。
4、拟写中心工作计划、总结；负责参与中心党风廉政建设及检查、考核工作。
5、负责信访接待，信息上报等相关日常工作。
6、负责中心的宣传报道工作。
7、负责党员发展的相关工作。
8、党费收缴状况检查，按时足额收缴党费。
9、拟写厂党委工作计划、总结，制订党支部党员干部学习计划。
10、负责党务、团建工作的日常管理，及党建和团建的检查、评比工作。
11、负责办公室物品材料的保管工作，使用完毕后负责及时追回，外借须由主管领导批准，并且保留借用凭据。
12、承办公司各职能处室、科室及中心领导交办的临时工作。认真完成上级领导交办的其它工作。
第15篇：局长、副局长、纪检组长岗位职责
1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设；组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施,指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。
第16篇：纪检组长岗位职责(广播电视局)
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作，为全局的改革、发展、稳定服务。2.维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况。3.协助局党支部和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。4.在《中国共产,党章程》和《行政监察法》规定的范围内协助支部书记对局党支部成员和其他领导干部实行监督。对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传学习及执行情况进行检查监督。5.受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。6.调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。7.做好信访工作，认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访信件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。8.开展超前监督和过程监督，重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。9.起草有关纪检监察文件、汇报，批转、传阅和管理上级有关纪检监察文件。10.完成上级纪检监察机关和局党总支、局行政交办的其他工作。
第17篇：纪检组长岗位职责(国土资源局)
1.在省厅纪检组、市纪检会和局党组领导下，主抓局机关及全市国土资源系统党风廉政建设。2.按照分工负责处理分管工作或受党组书记委托负责其他方面工作或专项任务。
第18篇：离退休支部纪检委员岗位职责
离退休支部纪检委员岗位职责
1、在党总支的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。
2、负责党总支党风廉政建设责任制的贯彻和监督。
3、了解和掌握党员遵守党纪国法的情况，提出党风党纪和廉政教育的意见，组织党员学习党规党纪和法律法规。
4、受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好离退休党员违纪案件的查处工作。
5、考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。
6、完成上级党组织和纪律检查部门交办的其他工作。
第19篇：党务、纪检干部培训班上的讲话
努力学习学以致用
不断开创基层党务和纪检监察工作新局面
同志们：
举办这次党务、纪检监察干部培训班，是今年 整体工作部署的重要组成部分。其目的是通过学习，进一步统一思想、提高认识、理清思路、明确责任、提升素质，把学习成果转化为指导工作、谋划工作、促进工作的本领和能力。此次培训，局党委高度重视，局纪委和政治处精心组织，多次研究培训方案，包括课程的设置、老师的聘请等等，都是经过认真准备的。考虑到大家业务忙、任务重，既要做好单位党务、纪检工作，又要协助抓好中心工作。所以，只安排两天时间培训，希望同志们在这有限的时间里，静下心来，认真学习，学以致用。下面，我就办好这期培训班，讲几点意见：
一、统一思想，认清形势，切实增强学习的自觉性和主动性
习近平同志指出，学习是做好各项工作的重要基础。我们之所以拿出这么大的精力举办这个培训班，就是感到加强学习，全面提高业务水平和工作能力，对广大党务、纪检干部来说，显得尤为重要和迫切。从当前我局党务和纪检干部队伍的现状来看，总体是好的，但是少数党务、纪检干部在理论水平、知识结构、业务技能和工作责任心等方面还存在着不适应形势发展需要的问题。具体表现在：对政策规定研究不深不透，对工作不够细心，创新意识不够强，角色意识不够明确，自身职能作用发挥不明显等。我们的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是还存在利用职务之便违规违纪和执法不规范的问题。二是个别单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制不够主动，反腐倡廉工作开展不平衡。三是党务、纪检工作程序还不够规范。四是领导干部和机关作风建设有待进一步加强。
随着党风廉政建设工作范围的扩大，工作要求的提高以及当前 系统反腐倡廉的严峻形势，对党务和纪检工作提出了新挑战和新考验。广大党务和纪检干部要完成好党组织赋予的各项任务，就急需熟悉新业务、掌握新知识；就急需提高政策理论水平、依纪依法办案水平和抓工作落实的水平；要不断提升自身文字能力、判断能力、组织协调能力和查处案件的能力。特别是 相对集中后，随着 改革的不断深化，押犯环境、改造条件发生了变化，那么我们的管理工作如何跟上，特别是基层支部思想政治工作、党风廉政反腐倡廉工作如何加强、发挥作用，这是当前政工、纪检系统工作的同志们需深思和急待解决的。希望参加培训学习的每一位同志，无论是支部书记还是基层党务、纪检干部，都要认清形势，切实增强学习的主动性和自觉性，保持良好的学风，以这次培训为新起点，努力提高业务本领和工作能力。
二、强化学习理念，提高自身素质
党务和纪检监察工作的政治性、政策性和专业性很强，没有较高的政策理论水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化，就难以胜任本职工作。习总书记指出，我们的干部要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。因此，我们要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，强化终身学习理念，养成良好的学习习惯。要把学习当作一种责任、一种境界、一种追求，贯穿于工作和生活的全过程，静下心来，沉下身子，在干中学，在学中干。通过学习，拓宽视野，打开思路，提高应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。
在强化学习理念这方面，我希望在座的机关党务、纪检干部要有高度的责任心和事业心，时刻起带头作用，深入钻研业务知识，对基层党务和纪检工作多指导，帮助基层同志解决工作当中遇到的种种困难，为基层党务和纪检工作提供有力的支持。各位基层的党务、纪检干部，也要加强与机关干部的沟通，在业务学习和日常工作中遇到难题及时与相关负责同志联系，共同探讨分析，寻找解决方案，促进工作水平的提高。机关和监区书记同志们，你们是表率，是旗帜、领头羊，要充分发挥支部核心领导作用，发挥思想政治工作的优势，服务大局，积极工作。
三、珍惜机会，虚心学习，以扎实认真的态度完成培训任务
为办好此次培训班，我们特别邀请了 党委党校和 机关党工委的领导和专家为大家授课，他们都有深厚的理论功底和基层机关党务管理工作实践经验。希望大家珍惜机会，认真听课，做好笔记，学深一点，学有所得。为确保培训顺利进行，再提三点要求：一要增强学习的主动性。这次培训班时间不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。同志们平时都在忙工作，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得，大家一定要明确认识，端正学习态度，发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志地参加培训。二要增强学习的实效性。这次培训既有理论辅导，又有业务指导；安排了专题授课，也有互动交流，可以说内容丰富，是一次很好的学习机会，希望大家认真学习，注重消化吸收，把学到的知识与平时工作有机结合，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。三要增强学习的纪律性。这次培训时间短，内容多，培训班要从严要求，严肃纪律，严格管理。希望大家遵守学习纪律，正确处理工学矛盾，做到不迟到不早退不旷课，无特殊原因不请假。要增强集体观念，时时处处注意自己的言行举止，上课时关闭手机，认真听讲，不进进出出，以端正的态度和优良的学风确保学习效果。
此次培训班开班，得到党委、纪委、机关及领导高度重视、关心支持，从人力、物力等方面提供了便利，在这里我代表局党委、局领导及参训人员表示衷心的感谢！
最后，祝大家学习上有新收获、有新进步、思想上有新提高、工作上有新促进！预祝本次培训班圆满成功！
谢谢大家。
第20篇：某公司党务纪检专责工作标准1
XXX公司
党务纪检专责工作标准
第一章总则
第一条本标准规定了XXX公司党务纪检人员的岗位职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
第二条本标准适用于公司党务纪检专责。
第二章岗位职责
第三条负责公司党务、纪检工作。
第四条负责起草或组织起草党委、纪委工作目标、规划、计划、总结及有关上级下达的综合性材料。
第五条做好党委、纪检监察的各种统计报表并定期填报，进行党委、纪检文件、组织发展等相关资料的整理工作。
第六条负责组织举办党务、纪检会议，拟定议题、议程。
第七条负责公司组织管理、纪检监察及党风廉政建设的日常管理工作。
第八条负责公司中层干部评勤、评廉，领导干部个人收入申报、礼品登记的落实。
第九条负责接待公司党纪、政纪处分申诉对象，群众投诉、举报线索的查证落实及党委系统来信来访工作，提出 1
承办意见，慎重处理，并检查落实结果。
第十条负责完成上级组织和领导交办的其他工作。
第三章工作标准
第十一条工作程序。
（一）及时传达上级党组织指示，接受党委、纪委安排的各项任务，负责日常党务、纪检工作。
（二）抓好党员发展工作，制订年度组织发展计划，确定当年发展对象。按照发展党员工作细则，抓好入党积极分子队伍的建设，组织和指导党支部对入党积极分子进行教育培训、培养考察。做好对发展对象的政审和现实表现的考察工作；严格按照有关程序规定，做好党员发展和预备党员转正的组织手续。
（三）开展对干部的选拔、评议、考核等工作，建立健全干部廉政档案。
（四）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况；会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作；监督检查党员领导干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司党委的决议、决定和规章制度的情况。
（五）受理党支部、党员和领导干部违反党纪政纪的信访和举报，受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政
纪处分的申诉；调查处理党员、领导干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。
（六）半年对各部门党风廉政建设责任制目标落实和完成情况进行督检查一次，按《党风廉政建设考核办法和评分标准》进行量化打分。
（七）按照党费收缴和使用规定，做好党费的日常收缴和管理工作。
（八）做好公司党委的组织生活服务工作，及时搜集学习材料，做好会议记录和学习笔记。
第十二条工作方法及要求。
（一）定期深入一线调查研究、检查督促、了解党支部工作开展情况，定期按照公司党委要求指导党支部开展“三会一课”活动。总结经验，发现问题，及时向公司党委汇报并提出解决问题的办法和建议；
（二）坚持原则，管好、用好党委、纪委印章；
（三）完成公司领导和上级党委、纪检机关交办的有关工作。
第四章岗位素质
第十三条政治思想及职业道德。
（一）政治思想:坚持四项基本原则,能够自觉执行党的路线、方针、政策，能够正确贯彻执行党和国家有关电力
基本建设的政策法规；有从事本职工作的高度责任心；能实事求是，密切联系群众；掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义和建党学说、中共党史等基础理论知识；
（二）职业道德：热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，坚持原则，作风正派、办事公道、遵纪守法，廉洁奉公，乐于吃苦、严守机密。
第十四条文化程度及所学专业。
（一）具有大学专科以上文化程度，具有初级专业技术职务任职资格；
（二）熟悉电力生产过程及本部门工作特点，熟悉计算机的操作及应用，熟悉现代企业管理的基本知识。
第十五条专业知识。
（一）专门知识：了解输变电专业知识。
（二）专业基础知识：熟悉公文基本知识，掌握企业党务纪检工作基本理论、基本原则和方式方法，熟悉党的知识和政治理论。
（三）政策法规知识：了解国家有关电力生产、经营、管理和基本建设的法律、法规和政策。
（四）相关知识:了解电力基本建设安全、设计、施工、监理和质量监督基本知识。
第十六条实际工作能力。
（一）理解判断能力:能正确理解党和国家的方针、政
策和法律法规，能正确理解国家有关基本建设的政策和文件精神。
（二）语言文字能力：具有较好的语言表达能力和文字写作能力，能撰写党务、纪检文件、制定工作计划、进行工作总结和撰写工作报告等。
（三）社会活动能力：掌握公共关系学的基本知识，能够与有关单位加强联系，建立良好的人际关系，具有较强的社会活动能力。
第十七条工作经历应具有3年以上党务、纪检工作经历。
第五章检查与考核
第十八条本标准按《XXX公司绩效考核管理办法》进行检查与考核。
第六章附则
第十九条 本标准自发布之日起实施。
第二十条 本标准由公司综合管理部负责解释。
