基层治保会主任岗位职责
推荐第1篇：基层治保会工作制度
基层治保会工作制度合集
康荣乡村治保主任绩效考核办法
为认真贯彻落实县委、政法委工作会议精神，切实加强维护社会稳定的基层基础工作，建立维护全乡社会稳定的长效机制，特制定本考核制度办法。
治保委员会主任工作考核实行百分制。
一、组织领导（10分）
1、陈地建设（5分）。各村治保会有场子、有牌子、章程，综治工作表卡簿册齐全，各项制度规范上墙。每缺一项和未按要求完成的扣1分
2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载、年终有总结（5分）。每缺一项扣2分。
二、矛盾纠纷排查调解工作（15分）
1、建立和完善各种矛盾纠纷，社会“热点、难点”问题排查化解制度，防止因矛盾纠纷引发治安案件的发生，确保不发生群体性事件。每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动。（5分）每少一次扣1分。
2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。（3分）
3、发生群体性越级上访或重复上访的，没有及时发现掌握报告的每次扣2分。
4、健全信息反馈制度。实行各种矛盾纠纷，社会“热点、难点”问题信息报告制度，每月24日向乡综治办报告一次本村各种矛盾纠纷和社会“热点‘难点”问题排查调处情况，遇有重大问题及时报告,无漏报、迟报、瞒报现象。（5分）
三、人民调解工作（10分）。
1、村人民调解组织健全，并能开展工作。（2分）
2、做到小事不出组，大事不出村。民事调解率达到100%，调解成功率达到97%以上，发现纠纷及时入理，不出现民转刑案件（2分）。
3、及时排查、掌握本辖区历史遗留问题和新发生的民间纠纷情况，做到底数清、情况明（2分）。
4、及时调处化解发生在本辖区的民间纠纷，努力把民间纠纷化解在萌芽状态、化解在村（2分）。
5、有调解记录，卷宗规范。（2分）
四、治安防范工作（15分）
1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患；协助辖区民警定期通报治安状况，群众安全防范的意识和能力明显增强（5分）。
（1）辖区内未开展防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育工作的，每项扣0.5分。
（2）未协助公安机关开展治安巡逻和安全防范工作的，扣2分。
（3）未协助公安机关开展安全检查的，扣1分；因“四防”安全检查工作不落实，发生特大治安灾害事故的，每起扣2分，并取消评先评优资格。
（4）各村消防泵，义务消防组织健全有效，未落实的扣2分。
2、落实巡逻防范制度，收集掌握违法犯罪线索，及时发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人（5分）。
（1）辖区刑事发案数、三类可防性案件同比上升且超过全所平均水平的，各扣1分。
（2）辖区内发生刑事案件，未能提供有价值线索或协助民警抓获现行违法犯罪嫌疑人的，每起扣0.2分。
3、落实平安村建设和村屯技防设施建设。（5分）
（1）未落实平安建设工作的，扣2分；未发挥作用的，扣1.5分。
（2）没有永久性平安建设宣传标语的，扣2分
（3）村屯技防设施建设未落实的，扣2分；每新落实一处加0.5分。
五、人口管理工作（15分）
（一）对辖区常住人口要每季度核查一次，制作村屯住户平面图，填写村民住户卡，如有变动应及时登记并每半月报于包村民警；（4分）
1、未制作村屯平面图的，扣3分；平面图制作不规范的，扣1分。
2、未填写村民住户卡的，扣3分；每漏登错登一人扣0.1分。
3、没有及时上报的，扣2分。
（二）对辖区内重点人群（两放人员、五类监管对象、失足青少年、吸毒人员、高危人员等）落实帮教力量，协助有关部门、单位和家属，定期开展帮助、教育、挽救工作，落实监管对象的帮教责任；（5分）
1、核查档案材料。未建立帮教小组的，扣2分。
2、对被依法判处管制、剥夺政治权利和假释、缓刑、保外就医等监外执行的罪犯，未及时掌握其现实表现和基本情况的，每个对象扣0.5分。
3、对两劳释解人员未进行帮助教育的，每人扣0.5分。
4、对吸毒人员未进行帮教、监督、考察的，每人扣0.5分。
5、对违法犯罪高危群体，未协助有关部门、单位和家属，开展帮教、挽救工作，落实管控措施的，每人扣0.5分。
（三）对辖区租赁房屋和流动人口（流出、流入）登记、注销、签订租赁房屋治安责任状工作落实，做到情况请、底数明，并协助辖区民警落实各项治安管理措施（6分）。
未协助民警开展流动人口和租赁房屋的日常管理工作的，扣3分；租赁房屋未签订治安责任保证书的，每户扣0.3分；流动人口未及时登记的，每人扣0.1分，登记不清或不及时的，每人扣0.5分。
六、法制宣传教育工作（15分）
因地制宜采取群众喜闻乐见的形式，开展普法宣传活动，宣传党委、政府对社会治安工作的方针、政策，宣传有关法律法规，宣传平安建设的重要意义，宣传维护治安人人有责，宣传见义勇为精神，动员群众自觉参与维护社会治安，鼓励群众敢于同违法犯罪行为作斗争，增强群众的遵纪守法意识。
1、有本村普法工作规及年度总结（3分）。
2、有普法宣讲员及普法对象名册（3分）
3、全年对普法对象上两次以上的法制课（3分）
4、每季度开展一次法制宣传活动（3分）。
5、所有普法档案装订成册（3分）。
未按要求完成的一项扣3分。
七、档案建设（10分）
各项规章制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范，有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（10分）。
治保会应设立学习和会议登记簿、法制宣传登记簿、巡逻登记簿、帮教登记簿、调解纠纷登记簿、各类管理人员登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、暂住人口登记簿、上报信息工作登记簿等十种台帐。
1、未设立台帐的，每少一项扣0.3分。
2、台帐未登记的，每项扣0.2分。
3、台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。
4、发生失、泄密事件的，每起扣1分。
八、康荣乡综治办、派出所、司法所交给的临时任务（10分） 此项工作由根据乡综治办、派出所、司法所所交办的任务的完成情况进行考核，具体分值每年年末考核时根据具体情况而定。
注：
1、将县政法委发放的各治保主任工资分为基础工资（50％）、奖励工资（50％），奖励工资按照年度考核分值按比例进行发放。
2、凡是矛盾纠纷调处成功率达100%的奖15分。
3、年终由乡综治办组织派出所、司法所对各村治保主任进行综合考评、打分。
4、本考核办法于2011年3月1日起执行。
5、本考核办法由康荣乡社会综合治理办公室解释。
XX区XX镇专职治保会巡逻中队管理规定（试行）
第二部分
纪
律
第一章 总则
第二章 奖励
第一节 奖励的目的和原则
第二节 奖励的项目
第三节 奖励的条件
第四节 奖励的权限
第五节 奖励的实施
第三章 处分
第一节 处分的目的和原则
第二节 处分的项目
第三节 处分的条件
第四节 处分的权限
第五节 处分的实施
第四章 领导责任和纪律监察
第五章 附则
第一章 总
则
第一条 为了维护和巩固XX镇专职治保会巡逻队的纪律,正确实施奖惩,保证治保巡逻队的高度集中统一,加强正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律法规,结合治保巡逻队的实际,制定本规定。
第二条 本规定是镇专职治保会巡
逻队维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于XX区XX镇专职治保会巡逻队所有人员。
第三条 治保巡逻队纪律的基本内容：
（一）听从指挥,令行禁止；
（二）严守岗位,履职尽责；
（三）相互尊重,团结友爱；
（四）仪容严整,举止端正；
（五）提高警惕,保守秘密；
（六）爱护装备和公物；
（七）廉洁奉公,不谋私利；
（八）爱护群众,维护群众利益；
（九）遵守社会公德,讲究文明礼貌；
（十）文明执勤,不虐待执勤对象。
第四条 治保巡逻队的纪律,是建立在高度自觉基础上的严格的纪律,是治保巡逻队战斗力的重要因素,是坚持全心全意为人民服务的性质、宗旨，团结自己、战胜困难和完成一切任务的保证。
第五条 维护和巩固纪律,必须坚持上下一致,严格管理、严格要求,说服教育、启发自觉,公正无私、赏罚严明的原则。
第六条 维护和巩固纪律,主要依靠经常性的思想、道德和纪律教育,依靠经常性的严格管理,依靠各级干部的模范作用和群众监督,使队员养成高度的组织性、纪律性。
第七条 奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的,应当依照本规定给予奖励；对违反和破坏纪律的,应当依照本规定给予处分。
实施奖惩应当以奖励为主,惩戒为辅。
第八条 治保巡逻队员在任何情况下,都必须严格遵守和自觉维护纪律。本人违反纪律被他人制止时,应当立即改正；发现其他队员违反纪律时,应当主动规劝和制止；发现他人有违法行为时,应当挺身而出,采取合法手段坚决制止。
第九条 本规定对单位和队员的奖励、处分,由XX镇治保巡逻中队承办，报镇综治办审批。
第二章 奖
励
第一节 奖励的目的和原则
第十条 奖励的目的在于维护纪律,鼓励先进,调动治保巡逻队员的积极性、创造性,保证执勤、训练和其他各项任务的完成。
第十一条 奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准,按绩施奖；
（二）发扬民主,贯彻群众路线；
（三）以精神奖励为主,物质奖励为辅。
第二节 奖励的项目
第十二条 对个人和单位的奖励项目：
（一）个人：
（1）、嘉奖：先进个人、捕现先进个人 （2）、荣誉称号；
（二）单位：
（1）、嘉奖：捕现突出事迹、先进班集体 （2）、荣誉称号；
前款规定的奖励项目,依次以嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励。
第三节 奖励的条件
第十三条 个人或者单位遵守纪律,在执勤、训练或者其他工作中的某一方面表现突出,取得优异成绩的,给予嘉奖。
第十四条 个人有下列表现的,按照下列规定给予评为先进个人：
（一）执勤中英勇顽强,坚决执行命令,模范遵守纪律,完成任务成绩突出,或者主动掩护、抢救队友,事迹突出,有重大贡献的；
（二）坚决执行上级命令,正确指挥,密切协同,在组织指挥完成执勤任务中,表现突出,有重大贡献的；
（三）年度勤务训练、纪律表现、成绩优异或被中队以上单位通报表扬的；
（四）在值班、执勤中,及时发现和正确处理重要情况,保证完成任务或者避免重大损失,成绩突出,有重大贡献的；
（五）在执行急难险重任务中,或者在其他紧要关头,勇敢沉着,不怕牺牲,成绩突出,有重大贡献的；
（六）在开展政治思想工作,加强社会主义精神文明建设,保证治保巡逻队的集中统一和各项任务的完成方面,成绩突出,有重大贡献的；
（七）预防和避免事故、案件,使国家、治保巡逻队和人民群众的利益免受或者减少损失,事迹突出,有重大贡献的；
（八）在学习政治、业务、科学、文化、技术,履行职责、钻研业务,艰苦奋斗、廉洁奉公,遵纪守法、秉公执法,严格要求、科学管理,团结互助等方面,成绩突出,或者机关工作人员为领导正确决策提出重要建议等方面,表现突出,有重大贡献的；
（九）其他方面表现突出,与上列各项先进的事迹、贡献和影响相当的。
第十五条 个人捕现突出,有下列表现的,按照下列规定给予评为捕现先进个人
（一） 巡逻队员主动现行挡获；
（二） 挡获嫌疑人员数量在巡逻队排名前，对辖区治安好转作出重要贡献的；
（三） 挡获网上在逃通缉犯或因挡获嫌疑人员破获重案、大案的；
（四） 以上交中队备份的公安机关出具的立、破案信息材料及挡获违法犯罪人员情况为依据。
第十六条 单位有下列表现的,按照下列规定给予评为先进班集体：
（一）完成执勤任务,成绩突出,或者完成特殊执勤任务,成绩突出,有重大贡献的；
（二）备勤、训练工作落实,在重大执勤行动或者完成勤务训练以及各种执勤任务中,成绩突出,有重大贡献的；
（三）在完成急难险重和其他特殊任务中,组织严密,作风顽强,不畏艰险,连续奋战,为保护国家、人民的利益,做出突出成绩,有重大贡献的；
（四）全面落实管理规定,作风优良,纪律严明,令行禁止,秩序正规,团结紧密,士气高昂,连续多年无案件和等级责任事故,规范化建设成绩突出的；
（五）加强全面建设,成绩突出,被评为标兵单位的；
（六）年度组织的考核或测评中，成绩突出的；
（七）其他方面表现突出,与上列各项事迹、贡献和影响相当的。
第十七条 单位有下列表现的,按照下列规定给予评为捕现突出事迹
（一）巡逻队员主动现行挡获违法犯罪影响较大的、破获团伙犯罪及时消除恶劣影响的；
（二）挡获嫌疑人员数量大、多，辖区案件大幅下降，对辖区治安好转作出重要贡献的；
（三）挡获网上在逃通缉犯或因挡获嫌疑人员破获重案、大案的；
（四）以上交中队备份的公安机关出具的立、破案信息材料及挡获违法犯罪人员情况为份依据。
第十八条 个人或者单位遵守纪律,在执勤或者其他方面,功绩卓著,有特殊贡献,在区、市、省以及全国有重大影响和推动作用,堪称楷模的,可以授予荣誉称号。
第四节 奖励的权限
第十九条 对巡逻队实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）嘉奖报镇综治办批准；
（二）荣誉称号由镇综治办上报相关单位批准。
第五节 奖励的实施
第二十条 奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小,全面衡量,按照本条令规定的奖励项目、条件和程序,及时、正确地实施。
对个人或者单位的同一事迹只能给予一次奖励。
镇综治办可以根据实际情况,规定具体的奖励比例。
第二十一条 实施奖励应当按照下列程序办理：
（一）群众或者领导提名,并在适当范围以会议形式进行群众评议,提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议；
（二）中队研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的,报上级机关审定；
（三）在研究上报奖励以上奖励之前,中队要对奖励事迹进行核实；
（四）根据奖励决定,由批准单位实施奖励。
第二十二条 对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,时间超过半年,达到奖励条件的,可以由临时所在单位,按照规定的权限实施奖励；时间不足半年,达到奖励条件的,由临时所在单位将其事迹向原单位介绍,由原单位统一衡量,视情实施奖励。
第二十三条 奖励决定,以书面或者口头方式下达,在队列前或者会议上宣布,也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。书面下达的奖励决定,嘉奖采取通令形式；荣誉称号采取命令形式。书面和口头下达的奖励决定,必须填写《奖励登记（报告）表》。对个人的奖励宣布后,应当将《奖励登记（报告）表》、奖励通令或者命令,以及其他有关的奖励材料归入本人档案。
第二十四条 实施奖励的单位,应当及时宣扬受奖者的先进事迹,情况允许时,可以召开庆功授奖大会,以鼓励和教育队伍。
第三章 处
分
第一节 处分的目的和原则
第二十五条 处分的目的在于严明纪律,教育违纪者和队伍,加强集中统一,巩固和提高队伍战斗力。
第二十六条 处分应当坚持下列原则：
（一）依据事实,惩戒恰当；
（二）惩前毖后,治病救人；
（三）纪律面前人人平等。
第二节 处分的项目
第二十七条 对队员的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）劝退；
（六）开除；
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除为最高处分。
第二十八条 对班长、队领导的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职；
（六）撤职；
（七）劝退；
（八）开除。
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除为最高处分。
第三节 处分的条件
第二十九条 对违反纪律,有下列行为之一,尚不够刑事处罚的,按照下列规定给予处分：
（一）违反巡逻队管理规定,不按规定巡逻、执勤、情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二）工作消极,参加执勤临阵畏缩,情节较轻的,给予记过、记大过处分；情节较重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（三）执行任务时故意损伤无辜居民,或者故意侵犯居民利益,情节较轻的,给予记过、记大过处分；情节较重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（四）对挡获的违法嫌疑人进行打骂、虐待,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；造成违法后果的，将移交公安机关依法处理；
（五）不执行上级的命令和指示,有令不行,有禁不止,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（六）消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤等,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（七）工作失职,造成损失,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（八）弄虚作假,欺上瞒下,造成不良影响和损失,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（九）违反规章制度、不按规定使用装备、器材、驾驶车辆,造成责任事故或者其他损失,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；构成犯罪的，移交公安机关处理。
（十）违反国家和巡逻队的保密规定,造成失密或者泄密,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；情节重大的，构成犯罪的，移交公安机关处理。
（十一）上班时间不请假旷工或逾假不归，1天扣当月绩效，2天扣3个月绩效，并给予严重警告或撤职处分；3天给予开除处分。
（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十三）酗酒滋事,妨碍正常秩序,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十四）参与赌博,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十五）调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为,情节较轻的,给予严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十六）观看、传播淫秽物品,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、、撤职、劝退、开除处分；
（十七）盗窃、诈骗公私财物,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十八）违反装备管理规定,遗失、遗弃、损坏装备,擅自销售、出借或者私存装备物品,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（十九）违反信息报送规定，重要、重大信息知情不报、延误战机的中、分队，情节较轻的给予责任人警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；并取消单位年终评优资格。
（二十）违反《XX区XX镇专职治保会巡逻中队管理规定》有关队容风纪和巡逻队员行为规范的规定,情节较重的,给予警告至记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、劝退、开除处分；
（二十一）造谣诽谤,诬陷他人,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十二）侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十三）利用职权,打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告（申诉）的同志,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十四）在队友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时,见危不救,情节较轻的,给予严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十五）利用职权,侵占队员、部属的经济利益或者公共财物,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十六）贪污、行贿、受贿,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十七）挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十八）调动（分配）工作时,无正当理由不按照规定时间报到（离队）的,给予警告、严重警告处分；不服从组织决定,无理取闹,干扰正常秩序的,给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职、撤职、劝退、开除处分；
（二十九）其他方面违反纪律,其性质、情节同上列违纪行为相当的,分别给予警告至撤职、劝退、开除处分。
第三十条 对违反纪律,有下列情形之一的,应当开除：
（一）在中队组织的考核或测评中，综合成绩不及格，有开除必要的。
（二）一年内由中队领导开展诫勉谈话两次的。
（三）一年内被警告三次、严重警告两次的；
（四）一年内被记过两次、记大过一次处分的；
（五）违反纪律,情节严重,影响恶劣,已丧失巡逻队员基本条件的。
（六）对触犯刑律,构成犯罪,被依法追究刑事责任的人员。
第四节 处分的权限
第三十一条 对巡逻队员实施处分的权限按照下列规定执行：
（一）警告由中队批准；
（二）严重警告、记过由中队批准并上报镇综治办审核；
（三）记大过、降职、撤职、劝退、开除由镇综治办批准；
第五节 处分的实施
第三十二条 处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响,本人一贯表现和对错误的认识等情况,按照本规定的处分项目、条件和程序,慎重实施。
对于一人同时犯有两种以上违纪行为的,应当合并处理,加重给予处分。
对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
第三十三条 有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交待错误,认识错误深刻及时挽回损失的；
（二）主动检举共同违反纪律中他人的错误,并经查证属实的；
（三）主动挽回损失和影响,或者积极阻止危害后果发生、发展的。
第三十四条 有下列情形之一的,应当从重或者加重处分：
（一）隐瞒或者拒不承认错误,以及伪造、销毁、藏匿证据的；
（二）在二人以上共同违反纪律中起主要作用的；
（三）包庇共同违反纪律人员中他人的错误,或者阻止他人检举、交待错误、提供证据的；
（四）其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
第三十五条 实施处分应当按照下列程序办理：
（一）由领导组织工作人员,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料；
（二）单位研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的,报上级机关审定；
（三）根据处分决定,由批准单位的领导实施处分。
第三十六条 对违纪者应当及时处理,一般在发现违纪行为七日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。
第三十七条 处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
第三十八条 处分决定以书面或者口头下达,在队列前、会议上宣布,也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定,必须填写《处分登记（报告）表》。处分宣布后,应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。
对受处分者应当说服教育,热情帮助,做好思想工作,不得歧视、侮辱,严禁打骂、体罚或者变相体罚。
第三十九条 违纪人员受警告、严重警告处分满六个月,受记过、记大过处分满十二个月,受降职处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职。有特殊贡献的,可以不受上述时限的限制。
巡逻中队对被开除的队员,应当在全中队内予以通报。
第四章 领导责任和纪律监察
第四十条 各级领导负有维护纪律的直接责任。
各级领导应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强队员的法纪观念；有针对性地进行作风纪律整顿,解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。
各级领导应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,应当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的,应当从重给予处分。
第四十一条
各级领导必须按照本管理规定的条件和程序,正确地实施奖惩,对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的,应当给予批评或者给予处分。
第四十二条 各级领导应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查,及时发现和处理存在的问题。
第四十三条
镇综治办实施对各中队的纪律监督和检查。
第五章 附 则
第四十四条，本规定生效日期从2012年8月1日开始
第四十五条，本规定解释权归XX镇专职治保会巡逻中队
永庆辖区治保会工作制度
一、治保会的主要职责
1.在永庆、双河、小根河、苗圃党政领导下，在公安派出所指导下，努力维护社区治安，为辖区居民创造良好的工作、生活环境。
2.宣传和贯彻国家的有关法律、法规、政策及社会治安综合治理的方针。
3.贯彻和执行政府的有关决定及上级公安机关的工作部署，根据永庆、双河、小根河、苗圃的治安情况，作出相应的安排，并督促实施。
4.指导协调推动永庆、双河、小根河、苗圃治保小组的各项工作。
5.广泛开展调查研究，总结推广治保会的工作经验，决定表彰批评事项，并报请公安机关提出奖惩建议。
6.每月举行一次例会，分析治安情况和在防范工作存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好社区治安。
二、治保会的主要任务
1、宣传、教育群众增强法制观念和安全防范意识；
2、组织群众开展治安巡逻、安全检查等社会治安群防群治工作；
3、落实以防火、防盗、防破坏和其他治安灾害事故为主要内容的“四防”措施；
4、及时向公安机关反映敌社情动态和可能造成危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，并协助政府和有关部门做好矛盾纠纷的控制、教育、疏导、化解工作；
5、注意发现注射、吸食毒品人员和毒品原植物；对有轻微注射、吸毒人员进行帮教，责令其自行戒毒；对已戒断毒瘾人员进行跟踪监督、考察，防止复吸毒品；
6、对有轻微违法犯罪行为和刑释解教人员进行帮教；对五种监管对象依法进行教育、监督、考察；
7、协助公安机关及时保护案件现场，积极提供破案线索，对现场违法犯罪分子进行控制或扭送公安机关；
8、向政府及公安机关反映人民群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。
三、治保会的基本工作方法
1.坚持党组织和公安机关对治保工作的领导与支持。
2.密切联系和紧紧依靠广大员工群众。
3.积极争取辖区各部门及各单位的支持与配合。
4.坚持和落实必要的工作制度：
(1)治安保卫岗位责任制
(2)定期例会制度
(3)“四防”宣传制度
(4)安全检查制度 (5)考核、奖惩制度
(6)总结报告、接受群众监督制度
四、治保会工作纪律
1、遵守法制，不循私情；
2、办事公道，不挟嫌报复；
3、实事求是，不隐瞒虚报；
4、和气待人，不打人骂人。
5、提高警惕，不泄漏秘密。
治保会规范化建设考评细则
第一章
总
则
第一条
为规范公司基层队组治保会建设，确保治保会严格履行职责，充分发挥其协助保卫部门维护矿区治安稳定的作用，结合我公司实际，制定本细则。
第二条
公司治保会标准化建设考评工作每月进行一次。
第三条
治保会标准化建设考评内容包括队伍建设、业务建设、内务建设、保障措施等四个方面，项目分值总分为100分。考评分达到70分以上的为标准化治保会。
第四条
考评工作应坚持实事求是、公开公正的原则， 严禁弄虚作假、欺上瞒下，反对形式主义，确保考评质量。
第二章
考评标准
第五条
队伍建设（20分）
（一）治保会班子健全，领导能力强，政治可靠，业务精通，作风正派，清正廉洁，团结协作，勇于开拓创新，以身作则起表率作用（6分）。
1、核查治保会人员档案资料。治保会应设有主任一名，副主任一名，同时，配有法制宣传员、治安联防员、兼职消防员、交通安全协管员、情报信息员、调解员各一名，每少一名扣0.5分。
2、由保卫科提供情况。治保主任由各队政工队长担任，副主任由队长担任，治保会成员任用征求保卫科的意见，没有做到的扣1分。
3、治保会人员分工不明确或责任心不强的；班子涣散、缺乏战斗力的，各扣1分。
4、查看工作计划、总结。治保会年初有工作计划、季度有季度总结、年终有工作总结，少一项扣0.5分。
（二）群防群治队伍管理制度严格规范，纪律严明，作风严谨，廉洁自律，未发生违法违纪行为（4分）。
1、检查纪律制度。群防群治未有纪律制度的，扣1分。
2、治保会、治安联防队等群防群治组织的人员发生违法违纪行为的，每起扣3分，并取消评年终先评优资格。
（三）落实治保人员的岗前培训、年度培训、专门业务培训等教育培训制度。每年每人至少接受一次法律法规、政治理论、思想道德教育培训（4分）。
1、检查学习记录。治保人员未参加保卫科组织的每年至少一次的政治理论学习、法律法规业务培训的，每人扣0.3分。
2、检查培训记录。培训不合格的，每人扣0.3分。
（四）健全学习例会制度、治安联防制度、帮教制度、矛盾纠纷排查调解制度、奖惩制度。建立人员任用、培训、管理、奖惩、清退等有效机制，严格任用前的审核把关和任用后的监督使用（6分）。
1、核查相关制度。未健全学习例会制度、治安联防制度、帮教制度、矛盾纠纷排查调解制度、奖惩制度的，每缺一项扣0.2分。
2、核查相关管理机制。未建立健全治保人员任用、培训、管理、奖惩、清退等有效机制的，扣1.4分；治保人员任用前未经审核把关的，任用后没有管理、监督的，各扣0.5分。
3、查阅会议记录，核查通报内容、次数。坚持治保会例会制度，每月召开会议一次，研究布置工作，学习政治业务知识，少一次扣0.2分。
第六条
业务建设（50分）
（一） 矛盾纠纷排查调解工作（15分）
1、了解掌握本队职工思想动态，能够及时掌握并如实上报涉及矿区政治稳定和治安秩序的动态性情报信息,无漏报、迟报、瞒报现象（分）。
（1）对于可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，未及时发 现并上报的，每次扣2.5分；对于漏报、迟报、瞒报的，每次扣2.5分。
本队发生群体性事件的，每起扣5分。
2、能够及时掌握和调解各类矛盾纠纷，做好疏导、化解工作，违法案件、违纪事件得到有效控制（6分）。
查看《信息登记表》、调解档案材料（调解书等）。
（1）发生群体性越级上访或重复上访的，没有及时发现掌握报告的每次扣2.5分。
（2）未及时掌握调解职工纠纷的，每起扣0.5分；因工作不力转变为治安案件或违纪事件的，每起扣1.5分。
（3）治安动态情报信息未及时掌握登记的，扣1分。
（二）治安防范工作（15分）
1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患；协助保卫科做好治安联防，职工安全防范的意识和能力明显增强（5分）。
（1）本队未开展防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育工作的，每项扣0.5分。
（2）未协助保卫科开展治安联防和安全防范工作的，扣2分。
（3）未协助保卫科开展安全、消防隐患检查的，扣2分；因“四防”安全检查工作不落实，发生治安灾害事故的，每起扣2分，并取消年终评先评优资格。
（4）每月协助保卫科通报本队治安情况一次，少一次扣0.5分。
2、落实治安联防制度，收集掌握违法违纪线索，及时发现和扭送现行违法违纪人员（5分）。
（1）查看保卫科破案记录，本队每发生一起，扣1分。
（2）由保卫科提供情况。本队内发生违法案件、违纪事件，未能提供有价值线索或协助保卫科抓获现行违法犯罪嫌疑人和违纪人员的，每起扣0.2分。
3、对本队租赁房屋和暂住人口登记、注销工作落实，底数清楚，并协助保卫科做好登记工作。（5分）。
查看有关台帐、治保会例会会议记录。未协助保卫科开展暂住人口和租赁房屋的日常管理工作的，扣3分。租赁房屋未登记的，每户扣0.3分，暂住人口未登记的，每人扣0.1分。
（三）重点人员帮教工作 （10分）落实帮教力量，对本队思想落后人员，违反矿规矿纪人员，定期开展帮助、教育工作，落实帮教对象的帮教责任。
1、核查档案材料。未建立帮教小组的，扣1分。
2、向有关部门和帮教对象的家属、朋友了解情况，未及时掌握其现实表现和基本情况的，每个对象扣0.5分。
3、向保卫科了解情况，对违反矿规矿纪人员未进行帮助教育的，每人扣0.5分。
（四）法制宣传教育工作（10分）
采取多种形式，开展普法宣传活动，宣传两级公司对综治工作的方针、政策，宣传有关法律法规，宣传群防群治工作的重要意义，宣传维护治安人人有责，动员职工群众自觉参与维护矿区治安，鼓励职工群众敢于同违法违纪行为作斗争，增强职工群众的遵纪守法意识。
1、查看有关记录和存档材料。每季度至少开展一次法制宣传教育活动，少一次扣1分；每季度宣传内容必须有“四防”的内容，内容记录不符合要求的，一次扣0.5分；法制宣传没有材料存档的，每次扣0.5分。
实地查看宣传栏。未设立法制宣传栏的扣2分。
第七条
内务建设（10分）
（一）按公司综治办统一规范的标准，悬挂治保会外观标识，公开治保会职责任务和有关制度（2.5分）。
1、实地查看。未悬挂公司综治办统一规范的治保会外观标识的扣1分。
安全防范制度
根据“谁主管、谁负责”的原则，为维护社会治安、保障各企业、事业机关单位的正常工作、生产，保护公私财产安全，制定安全防范制度：
一、加强各民族之间的团结，反对民族分裂，维护祖国统一，严禁利用宗教、迷信活动进行民族分裂活动、散布民族分裂的言论、破坏民族团绐的言行。
二、坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则，积极依靠和发动群众研究安全措施、制定安全制度，建立群众性的治保组织。经常教育职工和从业人员，提高警惕，做好安全防范工作，看好自己的门，办好自己的事。
三、向群众宣传法制知识，做好“四防”工作，调解好本单位的各种纠纷，助派出所共同搞好社会治安工作。
四、建立健全各项安全管理制度，组建治保组织和群防群治组织，加强值班备勤制度。
五、要坚持24小时值班制度，不准脱岗、睡岗，对出入本单位人员要建立登记制度，对形迹可疑人员应立即报告公安机关。
六、要组建专职治安联防队员，做好本单位办公区域及家属院的安全防范工作，防止被盗、治安事故等事件的发生。
七、做好本单位的两劳释放人员、监外执行罪犯、取保候审教养所外执行人员的帮教工作，防止重新犯罪。监视居住、劳动教养所外执行人员的帮教工作，防止重新犯罪。
八、对外来临时工、租房人员，需有身份证、暂住证等登记，房屋租赁需签订治安责任书，方准出租，并有专职管理人员，对可疑人员及有违法犯罪行为的，立即报告公安机关。
九、严禁在本单位进行各种违法犯罪活动，如果本单位发生刑事、治安案件灾害事故等案件，公安机关将按程序报县综治办。
十、加强本单位财务室、档案室、贵重物品存放处的安全防范工作，并落实责任人，财物室放存现金时要有专人负责守候。
十一、在重大节日期间采取的安全防范、保卫措施和值班备勤情况，及时上报新城派出所。
十二，公安机关对各企业、事业、机关单位的治安管理职责是：指导、监督各单位建立各项安全管理制度，落实安全防范措施。
治保会工作制度
治保会在自己的工作中，必须有必要可行的工作制度。这是保证治保会有组织、有领导的开展工作，保证治保会活动经常化、制度化，保证治保会队伍不断提高政治业务水平所必须的。根据规定，治保会的工作制度有以下几个方面。
一、例会制度。治保会一般每月召开一次研究工作的会议。由主任或副主任主持，全体委员参加，根据基层组织和公安派出所的工作部署，结合本地、本单位的实际情况，讨论研究安排本月的工作，这种会议邀请责任区民警参加，以便和专门机关的工作一致起来。会后由委员分别向治保小组成员及安全员传达。治保会和治保小组坚持每周要举行一次例会，分别由治保主任和治保小组长主持，会议内容：一要汇报交流一周来的工作情况和治安情况；二是研究解决工作中遇到的问题；三是组织大家学习政策、法律法令和治保业务，以及传达上级发来的文件等。
二、工作检查制度。对治保工作开展的情况，要经常进行检查，总结经验，表彰先进，找出问题，改进工作。治保会还要定期或不定期地进行以“四防”为内容的安全检查，发现隐患，及时整改。
三、治保委员分工制度。治保委员的分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委员包一块，或者有的治保干部负责防范工作，有的治保干部负责帮教工作等等。但不管怎样分工，都要认真落实岗位责任制，这是做好治保会工作的有力保证。
四、竞赛评比制度。为充分调动治保组织和治保人员的积极性、主动性，充分发挥他们在维护社会治安方面的骨干作用，治保会必须建立竞赛评比制度，在治保组织人员中开展评比竞赛活动，治保会每个季度、半年和年终都要进行工作总结，进行评比，表彰鼓励先进，推进工作。
五、汇报和报告制度。治保会每月一次，主动向所属基层党政领导和公安保卫部门口头或文字汇报一次上个月的治保工作情况及本月的治安工作安排。一旦发现重大问题，如凶杀苗头、聚众闹事迹象等，要随时请示报告，必要时可直接向公安机关报告。要听取群众意见，接受群众监督，向群众报告工作。一般在每年春节前后，结合公安机关开展爱民月活动，如实向群众报告一年的治保工作。同进，提出下一年的打算，然后，组织群众讨论，认真听取群众意见，并根据群众的批评建议，努力改进治保工作，更好地为人民服务。
群防群治工作制度
当前影响新疆稳定的主要因素是“三股势力”非法宗教活动和各种刑事犯罪的破坏活动，根据社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则和内容，结合我辖区社会政治治安稳定的实际情况，落实辖区“发案少、秩序好、信息灵、社会稳定、群众满意”的工作目标，制定群防群治工作制度。
群防群治是协助公安机关维护社会治安、维护稳定的社会秩序、预防打击犯罪、调解处理民事纠纷，教育挽救失足青少年以及为群众排忧解难，服务于人民，服务于社会。
一、本单位领导要按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则和内容负责本单位群防群治组织的组建。群防群治组织的工作任务，根据辖区治安状况安排由治保委员会安排。
二、群防群治应当由居住在本单位的治安积极分子组成，原则上居住50人或50人以下单位应组成10人以上或5人以上的群防群治组织。
三、本单位要加强值班备勤制度，不能脱岗，做好值班记录，不得雇用暂住人口或老弱病残的门卫，日常工作积极支持本单位的群防群治工作。
四、认真执行昼夜间的徒步在本单位居住区巡逻，看好自己的门，加强邻里间的监督，加强本单位或私人租赁房屋的管理，以防治安、，刑事案件和邪教法轮功、会道门的发生。
五、发生刑事、治安等案件及时向本单位主管领导汇报的同时报告公安机关，并保护好现场，监控违法犯罪分子以防逃逸。
六、开展法制宣传教育、掌握常住人口、暂住人口的现实表现、经济状况、社会关系及交往，对被列管人员进行帮教。
七、在工作中注意发现社情、敌情和民情，并及时向责任区民警汇报。
八、根据《新疆维吾尔自治区暂住人口治安管理办法》第七条，督促暂住人口3日内办理暂住证，第十六条督促暂住人口持暂住证在有效期满10日内换证。
九、依照法律、法规和有关政策，在当事人自愿的前提下，对邻里纠纷、家庭矛盾进行调解和说服教育，在调解不成时，可向有管辖权的机关报告。
十、加强对本单位或私人租赁的房屋管理，落实租赁房屋管理规定，如租赁房屋发生治安、刑事、治安灾害事故等案件将根据《租赁房屋治安管理规定》处单位或私人月租金10倍以下罚款，对单位雇用暂住人口不按时申报暂住证，将按《新疆维吾尔自治区暂住人口治安管理办法》第二十四条第一项给予1000元罚款，并列入单位当年社会治安综合治理工作评比档案报综治办。
十一、如单位领导或群防群治组织的工作失误而发生治安、刑事案件，将按社会综合治理实行“一票否决制度”，我所将写出书面材料，通过组织程序报县综绐办，当年度评比安全文明小区，我所将签署不同意申报意见。
治保会工作遵循的纪律
治保会及其人员必须严格遵守下列纪律：
一、办事公道，不徇私情。治保人员要有一颗为人民服务的赤诚之心，公正廉洁，办事公道，不徇私情。能坚决抵制不正之风，不接受违法犯罪分子和家属的贿赂，不吃请受礼徇私舞弊。涉及处理亲属、朋友违法的问题，要公正办理，或采取回避的方法。
二、实事求是，不弄虚作假。以事实为根据，以法律为准绳，按原则办事，实事求是地反映情况，说老实话、办老实事、做老实人。不隐瞒也不夸大，更不允许因个人恩怨和其他因素向政府和公安机关虚报情况，以免招致工作上的失误和损失。
三、文明礼貌，不打人骂人。每个治保人员在工作台中讲究文明语言、文明举止、平等待人。对待群众态度和蔼，说话和气，绝不盛气凌人，简单粗暴，以势压人。更不能感情用事，打人骂人，污辱人格。即使对违法犯罪分子也要秉公办事，晓之以理，不能随意打骂。
四、提高警惕，不泄露秘密。治保人员要有高度的政治觉悟和警惕性，不向任何人泄露公安保卫工作中应该保守秘密的工作任务、对象和手段等，这是保证治保工作不受损失所必须遵守的纪律，每一个治保人员应该自觉遵守。
治保会安全防范工作制度
治保会要认真做好安全防范工作，除了认真贯彻落实整顿社会治安的一系列方针政策和公安机关布置的有关工作外、还要认真做好以下几项工作。
一、针对各个地区、各个部门和各行各业的实际情况，发动和依靠本单位群众，落实各项安全防范措施，堵住一切可能发生破坏、偷窃和灾害事故的空隙和漏洞，消除隐患。特别是工矿、企事业单位的治保会，为了防止各种灾害事故的发生，一定要协助公安机关，经常向职工群众进行注意安全的宣传教育，严格执行各种安全制度，反对盲目蛮干，反对违章作业，要注意预防火灾、车祸、爆炸、中毒、重大伤亡事故的发生。
二、定期或不定期的组织单位职工和居民进行安全检查，对已采取的安全措施是否落实，还有哪些不安全的因素、漏洞和隐患，一旦发现，报请本单位领导，立即进行整改。
三、宣传教育群众，凡是发现可疑人、可疑物和可疑事，都要立即向公安机关报告，以便采取措施，调查清楚，做出妥善处理。
四、根据不同季节的特点，明确防范重点，一抓到底，保证安全。如春天风大，农村及林区等要注意防火，夏季青纱帐起来后，要注意刑事案件的发生。
治保会具体任务
根据治保会暂行组织条例规定，结合辖区治安状况，治保会的任务有以下十三项：
一、宣传和教育群众，培养加强法制观念，树立优良的道德风尚，提高警惕性，
自觉地维护社会主义法制，保障公民的合法权益。
二、宣传和组织群众做好以“四防”安全为中心的安全防范工作。
三、宣传和组织群众制订、遵守治安公约和安全制度，落实治安承包制度。
四、协助公安保卫部门，组织联防，搞好治安巡逻，维护公共秩序，保卫要害部位的安全。
五、揭发、检举各类违法犯罪分子的犯罪活动。
六、发生案件后，保护好发案现场，及时报案，协助公安机关查破。
七、会同有关组织，对有违法犯罪行为的人，特别对违法青少年进行帮助教育。
八、协助公安保卫部门依照法律对被管制的、监外执行的、假释、缓行的犯罪分子以及被监视居住的人，进行监督、考察、教育。
九、协助公安保卫部门，
劝阻和阻止违反治安管理法规的行为。
十、加强暂住人口管理，对外来的临时工、租房人员三日内必须上报派出所并办理暂住证，并签订治安责任书。
十一、加强对本单位重点部位不定时的安全防范检查。
十二、对本单位邻里之间、同事之间发生的纠纷，治保委员会先行调解，如调解不成，报有管辖权机关部门处理。
十三、对到本单位探亲、访友的人员，应当向派出所报告，以防非法传教的发生。
治保会工作职责
一、治保会是从事治安保卫活动的群众性组织。
二、治保会在镇政府和派出所的领导下开展工作。
三、建立健全学习制度、例会制度、登记制度、安全检查制度、请示报告制度、档案管理制度、使治保工作走上规范化轨道。
四、积极开展社会主义法制宣传和思想道德教育，定期向群众进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高防范能力、警惕性的宣传教育，增强群众法制观念和安全防范意识。认真贯彻党的方针、路线、政策、法规和条例，提高群众的法制意识。
五、组织落实群众做好防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的治安防范工作，落实治安保卫各项制度。
六、协助公安机关做好治安防范，保卫重点部位的安全，维护辖区治安秩序。定期组织治安防范检查，发现隐患，及时督促整改。
七、及时了解掌握本辖区的治安信息及各类不稳定因素，一旦发现问题及时上报，并协助公安机关做好工作。
八、揭发检举违法犯罪行为，发现问题及时向公安机关报告。
九、保护发案现场，协助公安机关侦破案件。
十、协助公安机关和单位领导对有违法行为的人，进行帮助教育。
十
一、协助公安机关依法对重点人员进行监督考察和教育。
十
二、劝阻和制止违反治安管理的行为。
十三、配合有关部门，疏导和调节有可能激化的民事纠纷。
十四、每季度举行一次例会，分析当前治安情况和在防范工作存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好辖区治安。
十五、认真完成政府和公安机关办交办的各项任务。
治保会规章制度
一． 岗位责任制度
明确岗位责任，主任、组长要以身作则，遵章依法办事，保安人员要热爱家乡，爱岗敬业，争取为家乡建设添砖加瓦。
二．学习例会制度
治保会学习例会每月至少一次，组织治保会工作人员学习掌握为人民服务的本领，提高政治素质，加强品德修养，学法、懂法、守法、用法，确保工作中以国家法律为准绳，村规民约为依据。
三． 安全检查制度 村治保会定期对下属企业及社区进行安全检查，发现问题及时解决，不留隐患。
四． 请示汇报制度
村治保会每月向公司领导汇报工作情况，遇到重大问题及时向领导请示汇报，各分片保安人员遇有复杂情况也须向村治保会请示汇报，不得自作主张。
五． 治保会工作人员管理制度
1． 团结友爱、互相尊重，不利团结的话不说、不利团结的事不做。 2． 服从领导、听从分配、按时交接班，按规定进行巡逻，严禁脱岗。
3． 执行任务时要有礼、有利、有节，不准对他人进行吃、拿、卡、要。
4． 严格着装制度，注重仪表形象，严格执行村委会各项规章制度。
5． 严守作息时间，加强纪律性，每天清扫并保持室内卫生。
社区治保会工作制度
治保会是群众性的自治组织，治保人员来自群众，扎根于群众，是人民群众的忠实保护者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保证治保会有组织、有计划地开展工作，是保证治保会不断提高政治和业务水平的必要条件。根据社区实际情况，制定下列工作制度：
一、治保会成员分工责任制。治保主任抓全面工作；治保副主任协助治保主任开展工作；治保组长组织抓好落实。各司其职，密切配合，互相协作。
1、治保主任抓全面。治保主任在社区党委（居委）和公安派出所领导下，负责本地区的社会治安工作，根据各个时期中心工作和上级公安部门的要求，结合本地区的实际，制定工作计划，指导全体队员，具体组织实施和进行督促检查，并做好人民调解工作。
2、治保会副主任协助主任完成各项工作和巡岗查哨工作。
3、治保组组长及组员协助治保主任做好各项安全保卫工作，治保员之间要沟通情况，互相配合，保证工作计划的完成。
二、工作、学习会议制度。
治保会除重大问题应随时开会商量解决外，一般每月定期召开一次会议，研究工作，由主任或副主任主持，全体队员参加，根据街综治办和街派出所工作部署，结合地区、本单位的实际研究工作，学习政策、法律、法规及总结治保业务，本月工作情况和安排下个月的工作。
三、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全。
四、治保工作人员的基本要求。
1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于2人，不能无人值班。
2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。
3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。
4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐 ，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。
5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。
6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。
7、如接报突发恶性案件的要问清楚报案情况，有主任、副主任在现场的，由主任安排，否则必须有三名队员以上才能到现场处理，并马上向派出所和综治办汇报，队员在出发前根据案情有必要的做好防范安全。
8、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。
五、治保会岗位职责。
1、治保主任职责：
（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态，协助社区居委、警务区民警维护本社区的治安；治保会副主任配合治保主任开展工作。
（2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册；
（3）做好社区人民内部矛盾调解工作。
（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情况；
（5）对群众及青少年进行遵纪守法的宣传教育；
（6）做好违纪违法、犯罪人员的帮教工作；
（7）协助做好出租屋及外来人员的管理工作；
（8）组织群众做好防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治灾害事故七防工作；
（9）根据上级公安机关在各时期的工作重心，合理、科学地安排治保会工作；
（10）对辖内发生的治安、刑事案件，要及时上报公安机关；
收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作。
2、治保组长职责
（1）安排全组队员的岗位任务，坚决执行治保会及队长指令，带领全组队员依据各自职责，认真做好巡逻防范工作。
（2）配合做好组员的体能训练、防火训练。
（3）负责全组队员的内务管理和考勤工作。
（4）把握好组员的着装、巡逻，必须要求组员佩戴工作证、服装整齐。
（5）维护好治保会下发的巡逻装备，特别是对讲机的管理及维护。
（6）在巡逻中要求组员变动位置必须互相知照，做到有事马上配合。
（7）做好值班房的卫生工作，做好收缴物品的登记工作。
（8）完成领导交办的其他工作。
3、治保队员职责
（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责；
（2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作； （3）熟悉责任区内的人员和治安情况；
（4）对发现的可疑情况、发生的治安、刑事案件，要立即进行必要处置并迅速上报；
（5）对群众进行法制宣传和防范教育；
（6）掌握重点人员的活动情况；
（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报；
（8）完成领导交给的其他工作、任务。
4、治安、巡逻岗位职责
（1）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
（2）发现偷、盗、抢、流氓等违法犯罪分子，应立即捉获。 （3）发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。
（4）发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。
（5）认真接待群众的报案，做好案件的记录，认真做好每天的巡逻日记。
社区治保会工作职责
1、社区开展社会治安综合治理日常办事机构任务，积极发动和组织社区单位保安力量和社区群众深入开展“文明安全社区”、“无毒害社区”、“平安家庭”、“平安社区”创建活动，积极做好社区群防群治工作，有效落实安全防范措施，切实维护社区安定稳定。
2、积极组织发动社区居名群众开展群防群治工作，努力抓好群防群治，认真组织群防群治服务队在社区内开展“看家护院”等巡逻防范工作。
3、认真组织开展经常性的社区安全和治安隐患检查整改工作，切实消失各类治安隐患和工作薄弱环节，着力提高广大人民群众的安全感。
4、协助公安机关保护案件现场，并发动群众积极向公安机关提供破案线索，检查揭发违法犯罪嫌疑人员。
5、劝阻和制止违反治安管理行为。
6、协助公安机关依照法律对被管制、假释、缓刑、监外执行和原习练法论功人员进行监督、帮教、挽救、教育。
7、加强自身规范化建设，按照上级统一要求，建立健全各项工作制度和资料收集登记管理制度。
推荐第2篇：治保会主任岗位目标责任制
治保会主任岗位目标责任制
一、治保会主任是辖区内治保会的最高行政领导人，对辖区内的治安保卫工作负有全面领导责任。
二、认真贯彻国家各项法律、法令、法规及上级的安全方针政策和有关安全工作的指示规定，将治安保卫工作纳入工作议事日程，努力做到与经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、并做到奖优罚劣。
三、加强对各种保卫组织的建设、领导和开展群防群范工作，发挥安全保卫部的职能作用，保证保卫组织的人员、必要的装备和治安保卫业务器材的配备，使之适应实际工作的需要。
四、设立治安保卫工作专项基金，用于各项治安保卫工作的开展和奖惩并负责审批。
五、审定、签发和组织实施各项治安保卫制度。
六、向上级主管单位、公安机关和有关部门报告辖区内的治安保卫工作情况和安全事故。
推荐第3篇：治保会
治保会工作职责
1.治保会在社区居委会的领导和公安机关的指导下开展工作.2.宣传,教育群众应增加法制观念和安全防范意识,开展治安逻,安全检查等群防群治工作,落实防盗,防火,防破坏和防其它灾害事故的安全防范.3.及时向公安机关反映敌,社情和有可能危害社会治安的民间纠纷和苗头.并协助政府和有关部门做好教育疏导工作,调解民事纠纷.4.协助公安机关加强对辖区实有人口的管理,对有违法犯罪行为的人员进行帮助,教育,监督,考察.5.协助公安机关保护案件现场,积极提供破案线索,对现场违法犯罪份子进行控制或扭送公安机关.6.向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作意见,建议和要求.
社区治保会工作制度
一、例会制度。治保会一般每月开一次治保会议，学习政策、法律和治保业务，交流工作情况，分析治安形势，研究解决工作中遇到的实际问题，讨论安排下一步的工作。
二、“四防”安全检查制度。定期或不定期地进行、防火、防盗、防爆、防治安灾害事故的安全检查，发现隐患，及时向有关部门反映，并采取有效措施，予以排除。
三、执勤制度。遇有紧急情况和统一行动时，要随叫随到、服从命令，听从指挥。
四、分工包干制度。一般是治保主任包面，治保委员包片、各负其责、互相协作。
五、请示报告制度。经常向所属基层组织和公安派出所汇报工作、反映治安情况，发现重大情况，要随时请示报告。并坚持听取群众意见，向群众报告工作的制度。
六、坚持经常性的总结治保工作经验，肯定成绩。在治保工作中有事迹突出的要及时上报主管部门，给予表彰奖励，调动工作积极性，推动治保工作深入开展。
社区调解委员会工作任务
一、依据>，开展民间纠纷调解工作，依法、公正、公平调处各类矛盾纠纷，维护当事人的合法权益。
二、定期排查，及时调处。定期排模、分析本辖区民间纠纷动态，研究制订防范措施，及时调处各类矛盾纠纷，做到预防在先，调解在前，一般纠纷不出社区，无纠纷积案，无纠纷激化，无因纠纷引起的非正常死亡案件和信访、闹事案件，无违法调解，调解率、成功率分别达到100%、95%。
三、开展各种形式的法制宣传与普法教育、社会主义荣辱观教育、社会道德教育、遵纪守法教育、完成普法教育任务，不断提高公民法制观念。
四、开展民主法治社区工作，做好社区自治章程等规章制度的制订、执行、处置工作。积极参与“文明社区”建设、“平安社区”建设，努力构筑“法治社区”、“和谐社会”新格局。
五、依法治理，推进新社区建设，配合政府中心工作，开展社会管理综合治理工作，做好归正人员和违法青少年帮教工作，协助、指导本辖区片区楼幢做好纠纷预防、纠纷调解和安全管理工作。
六、总结经验、及时汇报，定期向社区“两委会”、报告纠纷调解情况及民情、社情和意见与建议，及时反映社区治安纠纷动态与规律和国家法律、政策在社区贯彻、执行、实施情况。
社区调委会的工作制度
一、受理登记制度：每受理、调处纠纷案件，均进行登记，记明受理、调处时间与纠纷内容、当事人姓名、处理结果等情况。
二、工作例会制度：定期召开工作例会，传达学习上级文件精神与有关业务知识，研究、分析纠纷动态，排模、预测不稳定因素，总结上阶段工作，部署下阶段任务，每次会议必须有记录。
三、卷宗管理制度：对调处纠纷案件及时整理归档（申请报告、谈话笔录、调解笔录、调查取证材料，调解记录及调解协议），装订立卷，专柜保存管理。并将纠纷调处数分类统计，于每月25日上报街道司法所。
四、请示汇报制度：对调处终结的案件，做好回访督查，防止反复。对疑难重大案件难以及时处理的，应即速向社区两委、街道综治办汇报，请示领导协助解决。
五、总结评比制度，做到月季有检查，半年有小结，年终有总结，评比，有表彰，奖励。
推荐第4篇：治保会
治保会工作职责
1、在医院高层的正确领导下，在公安派出所正确指导下，努力维护医院治安，为社区居民创造良好环境。
2、充分发动和组织医院群众家属，开展以防盗、防火、房事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。
3、加强宣传教育，提高医患群众的自我防范意识。及时掌握了解医院的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现及时报告，并协助做好工作。
4、发现刑事案件在保护好现场的同时，及时向更难过安机关报告，并为公安机关开展侦察提供帮助。
5、协助公安民警做好对流动人口、房屋出租户的管理；加强对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；加强对依法监管人员的监督教育工作。
6、每月举行一次例会，分析治安情况和在防范工作存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好社区治安。
颍上县人民医院
综治办
治保工作人员的基本要求
1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于5人，不能无人值班。
2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。
3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。
4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐 ，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。
5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。
6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。
7、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。
颍上县人民医院
综治办
县医院治保会工作方案
为强化社会管理综合整治，推进平安医院建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我医院治安秩序良好，政治社会稳定，结合本医院实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 “科学发展观”，利用现有医院巡逻队资源，参与治保会巡逻，通过单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强各区域“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全保险维护医院正常治安秩序有一个良好保险，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。
二、组织领导
为切实加强组织领导，医院治保会在医院综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：
组 长：王廷辉 副组长：郭兴波
成 员：罗 柱、周志强、王建、刘柏美、刘虎、汪辉
领导小组办公室设在医院保卫科，办公室主任由王廷辉同志担任，具体负责治安巡逻活动的各项工作、日常检查、补贴发放、工作总结等。
三、巡逻防控安排
整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，治保会负责指挥协调。以治安巡逻队为主，以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆保险。
四、工作措施
（一）、医院治保会，接受医院各群众和保险民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。
（二）负责医院治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。
（三）要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，重大情况要及时上报医院领导小组。
（四）面对特殊时期，调动各区域保安力量和党员义务巡逻队共同参加协防，最大限度为维护医院安全与稳定做出积极贡献。
五、工作要求
（一）此次医院治保会的成立，是构建“平安医院”的一项重要举措，是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、群众和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。
（二）治保会巡逻时，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。
（三）发现治安事件时，队员要相互配合，一旦发现警情处理不了时，第一时间报110，依法保护现场，疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。
（四）治保会要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶来处理。
（五）充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣传工作。各单位要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道，营造良好的舆论氛围。
（六）统一标志，保持阵容严整。参加医院治保会值勤人员，要按要求统一着装。坚持严格考勤制度，树立强烈地社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。
（七）医院治保会要做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助等一系列公益性服务。
（八）各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录，确保社会治安巡逻取得实效。
颍上县人民医院
综治办
值班制度
一、值班期间，不允许喝酒，外出。
二、夜间巡逻时间为：10：30、12：00、2：00、3：30、5：00，出现情况及时汇报。
三、值班期间尽职尽责，不得擅自离岗，脱岗违反者，按有关规定处罚。
四、交接班要准时，严格值班制度，交接班时，对当日值班发生的情况，逐一交接给接班人员。
五、认真填写值班记录表，提高警惕，认真执勤、值班，注意发现可疑人员，时刻控制执勤、值班范围的治安局势。
六、巡逻时应及时发现制止犯罪处置突发性事件，搞好医院动态管理，维护好社会治安秩序。
七、巡逻执勤中，要认真履行职责，坚守岗位，严守纪律，严格执法，热情服务。
八、严禁在值班室内交友，玩扑克、麻将等；禁止外来人员在值班室居住。
九、认真做好交接班制度。
颍上县人民医院
综治办
推荐第5篇：治保会
祥博社区治保会工作职责
1、在社区居委会领导下，在公安派出所指导下，努力维护社区治安，为社区居民创造良好环境。
2、充分发动和组织社区居民群众，开展以防盗、防火、房事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。
3、加强宣传教育，提高居民群众的自我防范意识。及时掌握了解社区的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现及时报告，并协助做好工作。
4、发现刑事案件在保护好现场的同时，及时向更难过安机关报告，并为公安机关开展侦察提供帮助。
5、协助社区民警做好对流动人口、房屋出租户的管理；加强对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；加强对依法监管人员的监督教育工作。
6、每月举行一次例会，分析治安情况和在防范工作存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好社区治安。
石臼街道祥博社区居委
祥博社区保安队伍工作职责
1、负责社区、次干道、区间交叉路段的治安巡逻工作，落实治安防范措施，维护当地的治安秩序。
2、担负小区门卫值班，落实门卫管理，严格门卫进出登记制度。
3、积极开展安全检查，及时发现安全防范的薄弱环节和漏洞，并督促整改落实。
4、发现现行违法犯罪行为及时报警、制止，并将其扭送公安机关。
5、疏导和调解民间治安纠纷，向公安反映群众对社会治安工作的意见和要求。
6、负责小区内部的车辆登记、停放、保管等工作，维护小区内部停车秩序和车辆安全。
7、群防群治服务队及其人员不能行使公安机关职权，公安机关也不能调遣群防群治组织及其人员从事与其身份职责不相称的工作。
石臼街道祥博社区居委
治保工作人员的基本要求
1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于2人，不能无人值班。
2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。
3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。
4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐 ，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。
5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。
6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。
7、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。
石臼街道祥博社区居委
祥博社区治安巡逻队工作方案
为强化社会治安综合整治，推进平安社区建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 “科学发展观”，利用现有社区义务巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全保险维护社区正常治安秩序有一个良好保险，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。
二、组织领导
为切实加强组织领导，社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：
组 长：牟敦礼 副组长：牟善滨
成 员：吕立新 牟星军 牟善宜 牟善德
领导小组办公室设在社区民警室，办公室主任由牟敦礼同志担任，具体负责治安巡逻活动的各项工作、日常检查、补贴发放、工作总结等。
三、巡逻防控安排
整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，社区居委会负责指挥协调。以治安巡逻队为主，以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆保险。
四、工作措施
（一）、社区治安义务巡逻队，接受社区居委会和保险民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。
（二）负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。
（三）要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，重大情况要及时上报社区领导小组。
（四）面对特殊时期，调动辖区保安力量和党员义务巡逻队共同参加协防，最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献。
五、工作要求
（一）此次社区治安义务巡逻队的成立，是构建“平安社区”的一项重要举措，是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、居民和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。
（二）巡逻队巡逻时，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。
（三）发现治安事件时，队员要相互配合，一旦发现警情处理不了时，第一时间报110，依法保护现场，疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。
（四）巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶来处理。
（五）充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣传工作。各单位要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道，营造良好的舆论氛围。
（六）统一标志，保持阵容严整。参加社区治安巡逻值勤人员，要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度，树立强烈地社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。
（七）社区义务巡逻队要做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助等一系列公益性服务。
（八）各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录，确保社会治安巡逻取得实效。
石臼街道祥博社区
值班制度
一、值班期间，不允许喝酒（特殊情况除外，但不能影响正常工作）。
二、夜间巡逻时间为：10：30、12：00、2：00、3：30、5：00，出现情况及时汇报。
三、值班期间尽职尽责，不得擅自离岗，脱岗违反者，按有关规定处罚。
四、交接班要准时，严格值班制度，交接班时，对当日值班发生的情况，逐一交接给接班人员。
五、认真填写值班记录表，提高警惕，认真执勤、值班，注意发现可疑人员，时刻控制执勤、值班范围的治安局势。
六、巡逻时应及时发现制止犯罪处置突发性事件，搞好社区动态管理，维护好社会治安秩序。
七、巡逻执勤中，要认真履行职责，坚守岗位，严守纪律，严格执法，热情服务。
八、严禁在值班室内交友，玩扑克、麻将等；禁止外来人员在值班室居住。
九、认真做好交接班制度。
祥博社区警区
祥博社区巡逻队伍领导小组
组长：牟敦礼
成员：牟善滨
牟星军 吕立新 牟善沂 牟善德
祥博社区居委会 业余消防队队员名单
队长：
队员：
牟敦礼 牟善滨
牟星军 牟善德 吕立新 牟善沂
推荐第6篇：治保会工作计划
2017年治保会工作计划
为全面构建基础社会治安防控体系,切实保障人民群众生命财产安全,为社区的经济发展和人民群众安居乐业营造良好的社会环境。按照街办党委、综治办指导方针，根据李家岗村实际情况特制订以下工作计划。
一、强化管理、落实责任、注重实效。继续按照上级综治委的要求，建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。为了维护好本社区的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十八大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入社区社会发展的总体规划及年度计划。
四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。
六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。
七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“七五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。
八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作，以期早日实现“无毒社区”。
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九月份工作总结
自八月底开学以来，一转眼九月份就过去了，本月在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和工作。现在我将对我这个月所做的工作，作如下总结：
一、组织重要活动
1、迎新工作
2011年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1-2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。
2、招新工作
治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日-2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。
3、干事培训
为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。九月份完成的活动有团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在以下的几个活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。
二、常规工作
各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。
办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。
干部例会共两次（老师参加），主要布置迎新招新工作，总结迎新招新工作。临时干部会议三次，主要是招新工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。
治保会副主任王军标 2011/10/09
推荐第8篇：治保会工作制度
治保会工作制度
一、例会制度，每月召开一次例会。治保会每月召开治保委员、治安积极分子开一次例会，遇重大问题时随时召开商量，每半年总结一次工作，年终进行一次表彰。通过例会，学习政治，法律、法规和治保业务通报治安情况。分析存在问题，研究布置工作。
二、安全检查制度，经常进行安全检查，发现隐患及时向有关部门反映，认真解决。。
三、治安承包责任制，治安主任管面，治保委会管片，积极分子管院，分工明确，各负其责，互相协作。
四、培训制度，每年开展一次治保人员业务培训，每月一次以会代训。
五、请示汇报制度，经常向所属基层组织反映治安情况，遇重大问题及时请示汇报。
六、接受群众监督制度，经常听取群众意见，接受群众的意见，接受群众监督，定期向群众工作，不断改进工作。对治保工作中涌现出来的先进集体和先进个人，应及时进行表彰奖励，以利推动治保工作开展。
七、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全
八、治保会岗位职责
1、治保主任职责：
（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态。 （2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册； （3）做好社区人民内部矛盾调解工作。
（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情况；收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作
2、治保队员职责
（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责；
（2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作； （3）熟悉责任区内的人员和治安情况； （4）对群众进行法制宣传和防范教育； （6）掌握重点人员的活动情况；
（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报； （8）完成领导交给的其他工作、任务。 治保负责人：刘国祥
治保成员：郜建兵，杨陈斌，狐玉红，谷永刚
推荐第9篇：治保会工作制度
社区治保会工作制度
治保会是群众性的自治组织，治保人员来自群众，扎根于群众，是人民群众的忠实保护者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保证治保会有组织、有计划地开展工作，是保证治保会不断提高政治和业务水平的必要条件。根据社区实际情况，制定下列工作制度：
一、治保会成员分工责任制。
治保主任抓全面工作；治保副主任协助治保主任开展工作；治保组长组织抓好落实。各司其职，密切配合，互相协作。
1、治保主任抓全面。治保主任在社区党委（居委）和公安派出所领导下，负责本地区的社会治安工作，根据各个时期中心工作和上级公安部门的要求，结合本地区的实际，制定工作计划，指导全体队员，具体组织实施和进行督促检查，并做好人民调解工作。
2、治保会副主任协助主任完成各项工作和巡岗查哨工作。
3、治保组组长及组员协助治保主任做好各项安全保卫工作，治保员之间要沟通情况，互相配合，保证工作计划的完成。
二、工作、学习会议制度。
治保会除重大问题应随时开会商量解决外，一般每月定期召开一次会议，研究工作，由主任或副主任主持，全体队员参加，根据街综治办和街派出所工作部署，结合地区、本
单位的实际研究工作，学习政策、法律、法规及总结治保业务，本月工作情况和安排下个月的工作。
三、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全。
四、治保工作人员的基本要求。
1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于2人，不能无人值班。
2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。
3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。
4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐 ，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。
5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。
6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。
7、如接报突发恶性案件的要问清楚报案情况，有主任、副主任在现场的，由主任安排，否则必须有三名队员以上才
能到现场处理，并马上向派出所和综治办汇报，队员在出发前根据案情有必要的做好防范安全。
8、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。
五、治保会岗位职责。
1、治保主任职责：
（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态，协助社区居委、警务区民警维护本社区的治安；治保会副主任配合治保主任开展工作。
（2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册；
（3）做好社区人民内部矛盾调解工作。
（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情况； （5）对群众及青少年进行遵纪守法的宣传教育； （6）做好违纪违法、犯罪人员的帮教工作； （7）协助做好出租屋及外来人员的管理工作； （8）组织群众做好防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治灾害事故七防工作；
（9）根据上级公安机关在各时期的工作重心，合理、科学地安排治保会工作；
（10）对辖内发生的治安、刑事案件，要及时上报公安机关；
收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作。
2、治保组长职责
（1）安排全组队员的岗位任务，坚决执行治保会及队长指令，带领全组队员依据各自职责，认真做好巡逻防范工作。
（2）配合做好组员的体能训练、防火训练。 （3）负责全组队员的内务管理和考勤工作。 （4）把握好组员的着装、巡逻，必须要求组员佩戴工作证、服装整齐。
（5）维护好治保会下发的巡逻装备，特别是对讲机的管理及维护。
（6）在巡逻中要求组员变动位置必须互相知照，做到有事马上配合。
（7）做好值班房的卫生工作，做好收缴物品的登记工作。
（8）完成领导交办的其他工作。
3、治保队员职责
（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责； （2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作； （3）熟悉责任区内的人员和治安情况；
（4）对发现的可疑情况、发生的治安、刑事案件，要立即进行必要处置并迅速上报；
（5）对群众进行法制宣传和防范教育；
（6）掌握重点人员的活动情况；
（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报； （8）完成领导交给的其他工作、任务。
4、治安、巡逻岗位职责
（1）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
（2）发现偷、盗、抢、流氓等违法犯罪分子，应立即捉获。
（3）发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。 （4）发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。 （5）认真接待群众的报案，做好案件的记录，认真做好每天的巡逻日记。
推荐第10篇：治保会工作制度
海文花园小区规章制度
治保会工作制度
为保证治保会有组织领导地开展工作，不断提高治保队伍政治和业务水平，使治保工作经常化、制度化，特制定下列制度：
1、例会制度
治保会一般每月召开一次研究工作的会议，由主任或副主任主 持，全体委员参加，根据基层组织和上级社会治安综合治理、政法公安机关的工作部署，结合本地区、本单位的实际，讨论研究安排一个月的工作。每周举行一次例会，会议内容：一是交谈一周来的工作情况和治安情况和群众的意见反映及要求；二是研究解决工作中遇到的问题；三是组织大家学习政策、法律、法令和治保业务，以及传达上级有关指示。
2、工作检查制度
治保会要对治安保卫工作开展的情况，进行经常性检查，总结经验，表彰先进，找出问题，改进工作，要定期不定期地进行以“四防”为中心内容的安全检查，发现隐患，及时解决。
3、分工制度
治保会要分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委 员包一块，负责帮教、调解，安全防范工作，在落实分工的同时，必须相应地建立岗位责任制，从而保证工作分工具体、职责明确。
4、奖惩制度
为充分调动治保组织和治保人员的积极性、主动性，充分发挥他们的“四防”和维护社会治安工作中的骨干作用，治保会必须建立奖惩制度，每个季节、半年和年终要进行工作总结，进行评比，表彰鼓励先进，推动工作。
5、汇报和报告制度
治保会一般每月结合安排工作，主动向所属基层党政领导和公安保卫部门口头或文字汇报一次当月的治保工作和下月工作意见报告，并积极做好苗头问题，如凶杀苗头，群众闹事迹象，要随时做好疏导，调解工作，治保会要在每年春节前夕召开工作打算，然后组织讨论，认真保听取群众意见，并根据群众的批评建议，努力改进治保工作，更好地为人民服务。
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第11篇：治保会工作总结
村（社区）治保会工作总结
全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。治保会将继续深入贯彻落实市、街道社会治安工作会议和文件精神，在深入持久开展“严打”整治斗争，大力加强社会治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，巩固“严打”整治成果，进一步提高综治工作水平，建立社会治安长效机制，实现社会治安良性发展，确保社会安定稳定。
一、强化管理、落实责任、注重实效。建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。
三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十七大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。村社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入村社区社会发展的总体规划及年度计划。
四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。
六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。
七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“六五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。
八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作。
综治办公室
2013年6月28日
第12篇：治保会申请书
学生会治保部申请书
尊敬的学生会：
我是xx，来自xx级学前教育9班，我愿加入教育二系学生会治保部，现郑重提出申请。
我喜欢运动，练过六年的跆拳道，身体素质好，为进入教育二系学生会治保部提供了条件，让我更好的展现自身优势。然后呢，唱歌、跳舞我都会，但是我会尽量学得更好。我的性格十分开朗，爱交朋友，对人真诚热情，我觉得在治保部工作就是要这种很好的性格。我对工作有极大的责任心，从来不半途而废，也从来不三分热情，我会对我的工作尽心尽力。我深知治保部是一个纪律严明，人人以身作则的部门，因为有严于律己才能够约束他人
我申请加入治保部，为治保部以及学院的工作尽自己的一份力，加入治保部我一定抱着“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”的原则，保质保量的完成部门交给自己的任务。凡事以部门和学院的利益为重，希望可以给我这个宝贵的机会，让我再为学院和部门做事的同时使自身的能力得到更好的锻炼。
人人都向往安全，文明，优雅的生活环境与学习环境，但这美好的环境需要大家去创造，去维护，当校园里有不文明现象的时候；当同学们的生活环境受到影响的时候；当我们举办的活动需要维护秩序的时候，作为治保部的一员，我会随时地出现在同学们的身边，热心的为广大同学服务，为学院，为同学们创造更加美好的环境而努力奉献，充分发挥自身优势，做自己该做的事，找到真正属于自己的位置，展现自我，提升自我，锻炼自我，从而更好的完善自我。
此致
敬礼
申请人：篇2：学生会治保部申请书
学生会治保部申请书
院学生会治保部门申请书
申请书
尊敬的：
你们好
为提高我院学生会治保部的整体形象，想全院师生展示院治保部全新的一面，增强院治保部在全院师生中的影响力，同时也为今后的工作创造条件。在经过我们部门会议商讨之后，我们部门决定：统一购买一套西服，以利工作需要，但考虑购买西服需要昂贵的费用，同学门资金有限，所以，我院治保部全体人员以百分的诚意向 递上这份申请书，希望 能在经费上给予我部门一定的支持和帮助。
谢谢
此致
敬礼
申请部门：篇3：社会实践申请书 社会实践申请书
我是，2010年，我的一名学生，自从2010年来，我认真学习，团结同学，尊敬老师，积极参加学校的各项活动，所以去的了不错的成绩。刚走进大学，参加军训，我就获得了“军训先进个人”的荣誉称号，接着大一的生活开始了，我积极参加学校学院的各种活动，获得了“社会实践先进个人”、“舍艺大赛二等奖”“院级优秀学生”等荣誉，除此之外，还积极参加学校和班级组织的活动，比如：银河之星论坛、保护徒骇河文艺汇演等，大一快结束时，还获得了二等奖学金的不错的成绩。到了大二，我依然不敢松懈，在保证学习的基础上，继续努力，获得了“社会实践先进个人”、“先进工作者等荣誉称号”。今后，我还会一如既往的努力学习，争取取得更好的成绩。 “关注文化发展、非遗产保护传承”调查报告
【摘要】做好农村文化工作，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的要求，是全面推进社会主义新农村建设的重要组成部分，也是农村加强社会主义精神文明建设，繁荣、活跃农民文化生活的有效载体和生动体现。当前，我国新农村建设进入了一个新阶段，如何进一步推进农村文化工作，以新颖、健康、文明、积极向上的文化生活，满足农民群众文化需求，充分发挥农村文化的软实力作用，使农村文化建设与经济发展和社会进步相适应、相协调，既是社会主义新农村建设的重要任务，也是社会主义文化建设的必然要求，更是广大乡镇文化工作者的重要职责。
【关键词】文化建设特色 宝贵经验 肩负重任 2013年2月9日早上七点，我的实践活动如火如荼的展开了。
东营市广饶县大王镇天门村位于大王镇镇政府驻地西北2.5公里处。东邻田辛村，西靠三贤村，南抵高卜纸村，北与赵家村接壤。村区东西长800米，南北宽800米，面积0.64平方公里。2008年全村750户，2777口人。除二名白族、一名傈僳外，其余均为汉族。
田门村有750户，2777口人，土地700亩，党员61名，村两委班子由5人组成，书记主任一人兼。2005年以来，先后获得全县综合治理工作先进单位、市级小康文明村、东营市精神文明建设先进单位、广饶县创建文明城市先进单位、全县先进治保会、全县老骥立功活动先进单位等6项县级以上荣誉称号。
（一）转变作风服务群众，改善村民居住环境。
村党支部从群众关心的道路建设等基础设施入手，积极改善群众的生产生活条
件，先后投资140多万元，对村内道路两侧排水沟及村内所有巷道进行了硬化，极大地改善了群众的生活环境，赢得了群众的支持。
（二）古迹
田氏祠堂
始建于清嘉庆二十五年（1820年）建筑为砖木结构，四楹门大厅、四周崇垣，大门座北面南，外栅栏、內木门、后屏风并有东西圆侧门，影路两边松柏常青，巍巍乎庙貌聿新十分壮观。1966年，文化大革命时期破四旧，田氏祠堂也难逃劫难，哈巴狗子、猫头、滴水等都遭到了破坏，于1989年维修过一次，但还不及原貌。墙壁因年久失修东到西歪，于2000年春族姓捐资整修了院墙，并将古文物碑碣重新立于大门两侧。（县级保护古建筑）
（三）我认为解决农村文化建设问题的对策
为了我家乡的文化站能够更快更好的发展，能够加强农村文化建设，对于宣传党和国家的方针政策，加强党和政府与人民群众之间的血肉联系，在整个农村树立良好的社会风尚，培养健康、文明的生活方式，维护改革、发展、稳定大局，促进经济发展和社会文明进步具有重要作用。为此，我觉得文化建设应在以下几个方面做好工作：
首先，提高认识，加强文化建设工作的目标管理。县乡两级党委，政府要充分认识农村文化建设是农村经济发展的精神动力，是广大农民的客观要求，在提高农民素质，调动劳动生产的积极性，为农村经济发展提供智力支持，调节社会关系，化解社会矛盾，构建和谐农村中起着潜移默化、润物无声的基础作用。近几年来，虽然政府从县到乡到村，在目标管理中都增加了“发展农村公共文化事业，加强农村文化建设”的指标和措施，但是分量不足，位置不高。所以，在今后每年经济和社会发展的目标管理中，必须要把发展农村文化事业纳入重要的议事日程，纳入财政预算。坚持以县政府为主导，以乡政府为依托，以村为重点，以农户为对象，发展乡（镇）村文化设施和文化活动场所。 其次， 解放思想，加大人才队伍建设力度。一是要改变乡镇对文化专干的使用管理办法。文化专干是农村公共文化事业的组织者和管理者，又是农村文化活动的参与者和带头人，他们的积极性如何，对加强农村文化建设至关重要。所以要逐步实现各乡镇的文化专干收归县管，由县财政全额发放工资和额定的奖金福利。二是要加强对民间文艺团体和民间艺人的指导和管理。这批人分散在农村各地，或自娱自乐，或巡回演出，深受农民群众喜爱。文化主管部门要配合乡镇加强管理，不定期地对其进行业务指导。三是要进一步壮大农村文化队伍。采取有效措施扩大农村文化艺术积极分子队伍，使他们成为当地各类文化艺术活动的骨干。要逐步建立农村文化经纪人制度，发展巩固农村文化建设的群众基础。
然后，大胆创新，搞活农村文化服务方式。一是要加强阵地建设。完善农村广播电视公共服务覆盖体系，确保村村通长期有效运行，量力而行地建好村级广播站、图书室、阅览室、电教电影室等公共文化基础设施，确保农村电影数字化放映工程的实施，即基本实现农村一村一月放映一场电影。二是文化建设与服务农村经济相结合。利用电教室、阅览室向群众传授种养技能，通过举办讲座、展览、播放专题片等形式为农民脱贫致富提供帮助。三是发挥市场在文化资源配置中的重要作用。政府要运用市场的手段，采取法律、财政、税收等政策，吸引社会各界投资农村文化产业，培养一批立足农村、辐射城乡的文化企业，逐步形成多种所有制、多种形式、有竞争力和创造力的农村文化市场主体。
最后，广开门路，拓宽文化经费的筹集渠道。在调查中我发现，有的乡镇采取“县政府拨付一点、乡镇自筹一点、群众自愿交纳一点、企业赞助一点、社会捐赠一点”的“五点”筹资办法，解决农村文化活动中的经费难题，值得各地推广借鉴。但是，在农村文化建设中必须明确的一是政府是投资主体。二是要充分发挥社会的积极性。在农村文化建设中要逐步引入“民办公助”和“公办民营”等多种实现模式，吸收社会力量参与，引导民间力量服务于农村公益文化事业。三是大力扶持民间文化市场主体，形成国家主导下的农村文化服务和文化市场服务相结合的综合型服务体系，满足农村多层次的文化需求。
在这次活动中，我想起了我们思修课上老师给我们讲我们当代大学生的使命：当代大学生的历史使命就是把我国建设成富强民主文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴。邓小平曾明确指出：社会主义事业的推进更是为青年的全面发展打开了无限广阔的天地。你们有一切机会学会为建设社会主义所需要的本领，你们有一切可能把自己的聪明才智和力量贡献给祖国。只要你们方向正确，你们的任何一点积极性都应当受到珍视，都应当得到党和国家的支持。江泽民在庆祝中国共产党成立 80 周年大会上的讲话指出：“全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。社会主义现代化的宏伟事业需要你们去建设，中华民族的伟大复兴将在你们手中实现。” 通过这次实践活动，我的思想认识也得到了提高，对我国的现实农村文化状况有了更深入的了解，同时也认识到作为未来文化工作者的社会重任。感谢学校领导给了我一次历练的机会，给了我勇于挑战自我,战胜自我的过程的经历 我庆幸自己对自己村进行调查几天的时光虽然很短暂，但是我却收获很多。这些日子的回忆，是一笔宝贵的财富，我会好好珍藏。 篇4：低保申请书 低保申请书
我叫 ，现年 岁，离异，现家住娘家。因为身体患有疾病无法和正常人一样上班，只能靠勾花来维持生活，为了治疗疾病借遍了所有的亲朋好友。母亲年龄大，而且患有疾病，无工作收入。由于我没有稳定的生活来源，致使家庭异常困难，常常是吃了上顿没下顿，生活特别艰苦。幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，心里非常高兴，像似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，也只有您们能救我于水火之中。于是几经思考，特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。望政府批准为盼。
此致
敬礼！
申请人： 年 月 日篇5：第七届校治保会换届通知 第七届校治保委员会学生干部换届通知
校治保会全体成员：
校治保委员会（成立于2005年11月），学校为了维护校园治安秩序，强化公共场所治安管理，保障师生员工公私财产安全，优化育人环境而专门成立这一组织。治保会隶属于校团委，由保卫处直接管理，并负责业务指导。治保会协助保卫处向全校学生进行法制宣传和校纪校规教育，积极开展防火、防盗、防诈骗、防治安灾害事故的“四防”工作。
现第七届校治保会学生干部换届选举正在筹备中，学生干部岗位设置详见附表一，我们将面向全校求贤纳才。我们期待并且相信校治保会会有一个美好的前景和良好的发展！为了体现公平、公正、公开原则，本次换届选举设专门小组负责：
评审组组长：陈立彬
组员：张丹艳、夏克强、沈 峰
前期工作筹备组长：俞 湛
组员：胡 晓、蒋晶晶、李煌勇、刘串串、刘聪聪、严旭春、陈东豪 时间安排如下：
1、5月16号—5月21号 填写申请表（详见附表二）并交到 各部门原部长处，并由各部长统一交到李煌勇（659874）处。
2、5月22号—5月23号 评审组审查申请表，通过对申请人平时工作的表现情况以及相关人员的评价等全面考察，确定第七届校治保委员会学生干部候选人。
3、5月25号 候选人发表竞选演讲，评审组选出新一届校治 保委员会学生干部。
第13篇：治保会工作计划
一、强化管理、落实责任、注重实效
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员，治保会工作计划。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足
义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
三、维护社会治安从基础工作开始
我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们 都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上，工作计划《治保会工作计划》。 我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。
四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作
在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
以上是我们治保会在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。
1、宣传教育群众，增强法制观念。加强安全防范意识，组织群众开展治保巡逻、安全检查工作，落实群众性防盗、防水、防偷、防破坏和防其他自然灾害及事故的措施。
2、认真学习治保会的业务知识、设置的原则、组织形势，治保会产生需要经过哪些程度，治保委员会的职权。
3、对有违法行为的人进行严打帮助，教育、监督、考察。
4、制定相应有奖罚制度，并与2008年工作成绩进行比较。
5、积极完善基层治保组织，多开展培训工作，使基层治保工作顺利开展。
第14篇：治保会工作计划
治保会2011年工作计划
我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。
一、强化管理、落实责任、注重实效
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足
义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
三、维护社会治安从基础工作开始
我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们 都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本
村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。
四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作
在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
以上是我们治保会在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。
第15篇：治保会工作计划
治保会2011年工作计划
一年之计始于春。为打好2011年开年之战，今年伊始我治保会在镇党委、政府的领导下，以维护社区稳定为中心；以加快发展为大局；统一思想，提高认识；强化打击，重点防范；大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，努力创建人民群众满意的治安队伍，为我社区的社会稳定、经济发展提供强有力的治安保障。 充分发挥治保会的职能作用，发动社会群众共同参与，紧紧围绕社会治安环境的稳定，努力营造团结、和谐的政治环境，实现治安环境”五个提高“、”五个下降“、”五个遏制”、“五个防止”的目标，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针深入发动群众，提高群众对平安建设知晓率、参与率，增强群众对社会治安的满意率，加强维护社会治安，打击、预防犯罪、化解矛盾纠纷、创新预警机制，建设平安鲤城。
建立健全治保会领导班子，强化治保会班子领导能力，保持清正廉洁、团结协作、以身作则。健全社区治安综合治理工作责任制，居委会主任亲自抓，两委成员分工负责，责任到人、组织治安巡逻队伍、警务联络员队伍、充分发挥齐抓共管的作用，强化综治责任意识，每月召开两委成员参加的综治工作例会，讨论综治工作形势，排查社区综治工作情况，制定开展工作安排计划，强化治保会业务建设，配合好派出所民警做好安全防范工作、矛盾纠纷排查、调解工作及重点人群宣传帮教工作。认真做好治保内业工作，建立健全各项规章制度，规范业务工作基础台帐。及时开展社会治安状况的分析及群众满意程度测评，规范群防群治队伍的管理建设，建立健全各项规章制度，保障队伍的廉洁自律，切实把治保工作做好。
深入开展了打击“两抢一盗”犯罪专项打击和整治行动。我们坚持“突出重点，分类指导，因地制宜，注重实效”的组织开展打击和整治行动，根据辖区内的实际情况将重点打击区域设定在街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆。严厉打击“两抢一盗”犯罪分子的气焰，有效遏制了多发性侵财犯罪的高发势头，维护了社会治安稳定，增强了群众安全感。
保证好治保会的运作保障，治保会、巡逻队的办公场所、设施、人员落实到位。经费由社区财政全额报销。充分发挥各部门的职能作用，强化社会治安安定稳定，群众安居乐业，为我社区创造了良好的治安环境。
立交桥居委会
2011年4月5日
第16篇：治保会总结
我们乡在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。
一、强化管理、落实责任、注重实效
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足
义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
三、维护社会治安从基础工作开始
我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。
四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。
治保会2008年工作总结
一年来，我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大
干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
下面汇总一下2011年治保会在维护本村社会治安保稳定，促和谐方面具体做了那些工作：
一、领导重视，完善治保会组织机构
二、维护社会治安从基础工作开始
三、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作今年入冬以来，为防止火灾和煤气中毒等治安案件，治保会对本村低保户、留守老人等户进行逐户走访，发现问题当场解决。冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
第17篇：治保会工作总结
治保会2013年度工作总结
一年来，我治保会在上级党政和派出所的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，积极发挥治保和人民调解的职能作用，协助公安机关打击违法犯罪，认真化解社会矛盾营造稳定和谐社会秩序，辖区内全年没有发生大的刑事和治安案件。现将我治保会一年来的主要工作情况汇报如下：
一、继续加强自身建设。以警务室为依托，在驻片民警的指导下组织全体成员学习相关的法律法规和上级的文件精神，不断提高业务水平和依法办事的能力；不定期组织治安员进行培训，对治安员的行为进行严格规范，增强业务能力，确保一方平安。
二、积极发挥职能作用坚持打防结合以防为主维护辖区的治安秩序。落实各项治安防范措施，开展各类专项整治活动，狠打各种违法犯罪活动；加大对出租屋及流动人口的管理力度，认真排查各类不稳定因素，在节假日期间干部坚持值班，治安员实行24小时值班巡逻，确保辖区的稳定。
三、积极完成上级下达的各项工作任务。根据镇政府和派出所的部署，重点开展了四项工作：
1、安全生产大检查，对辖区内的大小厂房和零售档口进行地毯式清查，全部落实整改或配置消防器材。
2、宣传动员全体公民积极响应政府的号召，直觉同违法犯罪行为做斗争。
3、配合派出所做好帮扶工作，协助派出所发放救济物资慰问贫困户，密切警民关系。
治保会
二0一三年十二月三十日
第18篇：治保会工作总结
治保会2012年度工作总结
XX治保会2012年度工作总结
一年来，我治保会在上级党政和广益派出所的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，积极发挥治保和人民调解的职能作用，协助公安机关打击违法犯罪，认真
化解社会矛盾营造稳定和谐社会秩序，辖区内全年没有发生大的刑事和治安案件。现将我治保会一年来的主要工作情况汇报如下：
一、继续加强自身建设。以警务室为依托，在驻片民警的指导下组织全体成员学习相关的法律法规和上级的文件精神，不断提高业务水平和依法办事的能力；不定期组织治安员进行培训，对治安员的行为进行严格规范，增强业务能力，确保一方平安。
二、积极发挥职能作用坚持打防结合以防为主维护辖区的治安秩序。落实各项治安防范措施，开展各类专项整治活动，狠打各种违法犯罪活动；加大对出租屋及流动人口的管理力度，认真排查各类不稳定因素，在节假日、两会和十八大召开期间干部坚持值班，治安员实行24小时值班巡逻，确保辖区的稳定。
三、积极完成上级下达的各项工作任务。根据街道办事处和派出所的部署，重点开展了四项工作：
1、安全生产大检查，对辖区内的大小厂房和零售档口30多家进行地毯式清查，全部落实整改或配置消防器材。
2、开展清查打击玩具生产企业制假售假的违法行动，要求企业守法经营。
3、开展“三打两建”，宣传动员全体公民积极响应政府的号召，直觉同违法犯罪行为做斗争。
4、配合派出所做好帮扶工作，协助派出所发放救济物资慰问贫困户，密切警民关系。以上是我治保会一年来的主要工作情况，在实际工作中我们体会到：虽然我们尽兴尽职的工作，但是工作方法方式太落后，只能靠人防，技防却是一点都没有。因此，新的一年，将争取资金投入在辖区的多个重点路口安装监控视频，使治保工作更加有成效。 XX治保会
2012年12月27日
第19篇：治保会工作总结
城郊选煤厂车队2012年治保会总结 2012年城郊选煤厂车队在各级领导的关心、支持和帮助下，在全体职工的团结协作、密切配合下，各项工作都得到了更好的发展，人心向上，团队和谐，治安秩序状况良好，一年来，无刑事案件和治安案件、无民事纠纷激化和群体上访事件的发生。较圆满完成了年度治保会工作任务，现将一年来治保会主要工作情况总结如下：
一、领导重视，完善治保会组织机构。
城郊选煤厂车队按照治保会工作要求，在年初，及时调整并且充实了车队治保会领导小组，由车队队长景宏伟任治保会小组组长，梁兵和魏洋任治保会小组副组长，闫治国、秦学忠、周彦岭为主要成员，加强了治保会的组织力量。
1、加强现场管理、增效果，确保安全生产。要保证生产安全，现场管理是关键。再完善的安全条例，只有落实到生产现场才有效，否则就只能是纸上谈兵。所以车队领导在生产中靠前指挥，加大现场督察力度，随时关注安全生产情况，及时纠正生产现场中的不安全行为，针对车队工作的特殊性，车队专门制定了一套行之有效的安全规程。并让每位职工都熟记于心，并落实到生产中的每一个环节中去。让职工时时刻刻操作都有章可循、有法可依，杜绝了违章操作。车队坚持每月四次对车辆设备进行隐患排查，对于查出的隐患指定专人限时整改，杜绝了车辆带病作业，预防了车辆事故的发生，为全年车辆安全生产奠定良好的基础。
2、严防死守重点岗位和重点人员、重实效，确保安全生产。对于重点岗位和重点人员，采取严防死守的措施。对于车队的重点岗位—
油库，24小时有人看护。车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留、接听电话以及抽烟行为，都要上前及时制止。特别是在今年党的十八大期间这一特殊时期，为了确保“十八大”期间的安全生产，更是加强油库管理，实行职工“巡视签到”制度，确保重点岗位油库的安全。
3、提升服务水平、强素质，确保安全生产。车队承担地销销售、装运车间的返装火车和返筛块煤、原煤车间的手选大矸以及压滤车间的煤泥场煤泥运输等工作。车队的驾驶员对外来客户以及兄弟单位之间的服务则是对外形象的缩影，为了更好的保证装车质量以及提升驾驶员整体素质，我车队采取“先服务后走访”的原则，一季度一次对驾驶员进行服务质量的考核，通过走访外来客户，了解驾驶员的服务态度，并评出“季度之星”给予一定的奖励。通过此活动的开展，驾驶员之间相互形成了比、赶、超的浓厚氛围，提升了驾驶员整体素质。
二、加强员工培训：为可持续发展提供有力支撑
为了提高员工素质，我们还注重员工的培训。我们每月都要组织不低于20课时的企业文化和专业技能培训，有专人讲课，着重学习企业文化知识，上级文件精神和岗位技能，以优秀的企业文化为指引，让员工的素质不断提升，技术水平不断长进。使员工工作起来有思路有重点。车队全体人员，心往一处想，劲往一处使，统一了思想，统一了步伐。及时有效的完成了上级下达的各项工作任务。每到月底还要对学习效果进行一次闭卷考试，考试成绩纳入工资考核。
三、加强监督检查，确保职工良好的工作状态。
通过同车队领导、驾驶员之间签定安全责任书，将责任层层落实，细化到具体责任人。平时工作中，我们坚持教育为先、预防为主，提倡警觉性驾驶，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从思想出发”的工作理念，及时规范和完善安全基础资料，广泛宣传关于交通安全 的知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，根据天气情况、装车工作量等动态情况适时调整工作安排，定期召开安全例会，组织观看交通安全警示事故案例。通过行之有效的方式，做到警钟长鸣，使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训，自觉做到每天出车前、行车时都能进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车安全。
四、工作中的不足以及2013年努力的方向。
治保会工作，是一个系统的工程，虽然我们车队在2012年工作维持了良好的局面，但是我们的工作也还存在着一些不足之处。比如我们的安全学习，车队成员临时工多，年龄普遍偏大，对于安全新知识的运用掌握不是很好，自我督促能力不够。对于行为规范的细节工作遵守的不是很好，造成个别职工因违反行为规范而受到处罚。
在接下来的一年里，我们车队的全体职工，一定要进一步解放思想，认真查找工作中的短板和差距。针对不足，主要做好以下几个方面的工作：
一、加强职工安全学习培训，着重培养一人多岗，一专多能人才。为实现安全生产打下良好的基础。
二、加强职工安全教育和安全生产技能的培训，提高职工自主保
安意识和自主保安能力，认真践行安全零理念，争取安全工作再上新台阶。
城郊选煤厂车队2011年12月22日
第20篇：治保会工作总结
治保会2008年工作总结
一年来，我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
下面汇总一下2008年治保会在维护本村社会治安保稳定，促和谐方面具体做了那些工作：
一、领导重视，完善治保会组织机构
村“两委”会按照乡政府具体工作要求，在年初，及时调整充实了村综治领导小组，由村主任刘荣山同志兼任治保主任，王广发、姚智峰、徐守明为小组主要成员。治保会由原来三人组成，充实到四人，加强了治保会组织力量下，同时又按照村民居住地分片化分了五个治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出2名思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、维护社会治安从基础工作开始
我们村共有专职联防队员6名，他们都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。例如：在今年8月16日上午10时左右，我们村村民康小川带其妻去顺义医院进行孕期身体检查，当从医院回到家门前时，从门缝戏中看到院内有一个陌生男性青年慌慌张张正在撬内屋门锁企图入室行窃，村民康小川见到这种情况没敢惊动犯罪嫌疑人，担心自己人单力薄，抓不住贼反而引起其它后果，因此他直接拨通了村委会电话报了案，村委会值班人员接到报案立即联系到正在街上巡逻的联防队员，他们在治保主任带领下，以最快的速度感到了案发地，将该户院门打开冲进院内把窃贼“堵个正着”，窃贼见人多也只好束手就擒，随后派出所民警也赶到现场，将犯罪嫌疑人带走绳之以法。由于我们村有了这支强有力的联防队，村民有了安全感，稳定了民心，维护了社会治安。
三、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作
2008年除传统节日外在我们的首都北京还举办了“奥运会”和召开了党的十七届三中全会，在此期间我们认真落实了乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还召开了户联防小组长会议，传达了上级指示精神，分析了本村治安形势，制定了工作重点，对重点人落实了人盯人措施。治保会和民调组织，还多次共同深入到群众中，进行了矛盾排查工作，从中化解了一些矛盾，消除了不安定隐患。
今年入冬以来，为防止火灾和煤气中毒等治安案件，治保会对本村低保户、留守老人等户进行逐户走访，发现问题当场解决。冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。 以上是我们治保会一年来的工作情况，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度更好的把本职工作做好。
治保会2009年工作计划
我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。
一、强化管理、落实责任、注重实效
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足
义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
三、维护社会治安从基础工作开始
我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们 都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。
四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作
在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
以上是我们治保会在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好
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