医院岗位职责培训考试试卷

推荐第1篇：某医院麻醉药品培训考试试卷

麻醉药品临床使用与规范化管理培训班

试 卷

一.单项选择题（共40题，每题2分）

1. 在本医疗机构内开具麻醉药品和第一类精神药品处方的人员条件是（

） A.具有麻醉药品和第一类精神药品处方资格的执业医师 B.取得执业医师资格的医师 C.具有医师以上专业技术职务

D.具有助理医师以上专业技术职务

2. 按照《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版本）》，以下属于麻醉药品的是（

） A.丁丙诺啡

B.哌醋甲酯 C.可待因

D.司可巴比妥

3.按照《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版本）》，以下属于第一类精神药品的是（

）

A.阿片 B.芬太尼 C.氯胺酮 D.蒂巴因

4.按照《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版本）》，以下属于第二类精神药品的是（

）

A.可卡因 B.二氢埃托啡 C.吗啡

D.异戊巴比妥

5. 为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品和第一类精神药品 注射剂处方不得超过（

） A.一日用量 B.七日用量 C.三日用量 D.两日极量

6.第二类精神药品一般每张处方不得超过（

） A.一次常用量 B.3日常用量 C.7日常用量 D.15日常用量

7.为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为（

） A.一次常用量 B.3日常用量 C.7日常用量 D.15日常用量 8. 盐酸哌替啶处方（

） A.3日常用量 B.7日常用量

C.仅限于二级以上医院内使用 D.仅限于医疗机构内使用

9.阿片类药物术后应用时估计起始剂量的最佳方法是：（

） A.首次剂量加倍 B.大剂量冲击 C.小剂量静脉滴定 D.采用个体化剂量

10.药物成瘾性指的是药物的：（

） A.精神依赖性 B.身体依赖性

C.精神依赖性和身体依赖性 D.以上均不对

11.引起骨关节痛的主要原因是什么：（

）

A.局部压迫

B.骨质疏松

C.骨关节炎、类风湿性关节炎和痛风

D.肿瘤转移

12.下面有关急性疼痛的描述错误的是：（

）

A.急性疼痛是最近产生并可能持续时间较短的疼痛

B.急性疼痛通常与明确的损伤或疾病有关

C.急性疼痛包括手术后疼痛、创伤烧伤后疼痛、分娩痛、急性带状疱疹痛、心绞痛、胆绞痛、肾绞痛

D.急性疼痛通常是损伤愈合后仍然持续存在

13.非甾体类抗炎药的不良反应除外以下哪项之外都是：（

）

A.消化道溃疡

B.血小板功能障碍

C.肾毒性

D.呼吸抑制

14.不符合癌症疼痛药物治疗原则的是：（

）

A.无创用药

B.随时给药

C.按阶段给药

D.个体化给药

15.属于阿片受体激动——拮抗药的是：（

）

A.芬太尼

B.可待因

C.纳络酮

D.喷他佐辛

16.阿片类镇痛药物的不良反应不包括：（

） A.便秘

B.呕吐

C.癫痫

D.呼吸抑制

17.我国现行的麻醉药品管理的法律依据是：（

）

A.《麻醉药品管理条例》

B.《麻醉药品管理办法》

C.《药品管理法》

D.《1988年公约》

18.有关WHO三阶梯用药的描述错误的是：（

）

A.根据患者疼痛情况的变化，用药时既可以跳过某一阶梯，又可以重新回到某一阶梯

B.用药选择存在绝对固定模式，只能从第一阶梯开始

C.疼痛最强时，应谨慎使用第三阶梯药物注射

D.对于腰背痛的治疗，在第一阶梯药物中，对乙酰氨基酚具有重要价值 19.下面有关精神依赖的说法错误的是：（

）

A.精神依赖与躯体依赖共同存在时，才能诊断为成瘾

B.遗传、社会心理和环境因素可以影响成瘾的产生和临床表现

C.精神依赖是一种原发性、慢性、神经生物学疾病状态

D.精神依赖即所谓的成瘾

20.下面急性疼痛常用的治疗方法中，错误的是：（

）

A.对乙酰氨基酚可用于轻、中度疼痛，或与阿片类药物协同应用于中、重度疼痛

B.非甾体类抗炎药治疗急性疼痛的机制是通过抑制环氧化酶减少前列腺素等炎症介质的生成而起到镇痛作用

C.对乙酰氨基酚的不良反应轻微且可直肠给药，常用于小儿急性疼痛的治疗

D.阿片类药物不能用于急性疼痛的治疗 21.急性疼痛的评估流程和治疗流程是：（

）

A.详细询问病史，体格检查→疼痛评分、评估→判断疼痛的类型→给出诊断及相应治疗

B.体格检查→疼痛类型判断→疼痛评分、评估→做出诊断及相应治疗

C.疼痛类型判定→体格检查→疼痛评分、评估→做出诊断及相应治疗

D.疼痛评分、评估→疼痛类型判断→体格检查→做出诊断及相应治疗 22.癌症浸润转移引起的疼痛的最常见原因是发生：（

）

A.骨转移

B.血液转移

C.脑转移

D.肺转移

23.晚期癌症患者的疼痛发生率为：（

）

A.30～50%

B.40～60%

C.60～80% D.70～90% 24.规范化疼痛处理的原则不包括：（

）

A.随时用药。

B.最大程度减少药物不良反应。

C.把疼痛及治疗带来的心理负担降到最低。

D.全面提高患者的生活质量。 25.世界卫生组织在《癌症三阶梯止痛方案》中推荐何种药物作为缓解重度疼痛的代表药物：（

）

A.杜冷丁

B.福尔可定

C.芬太尼

D.吗啡

26.以下关于联合用药的说法中错误的是：（

）

A.阿片类镇痛药与非甾体类抗炎药联合用药可以明显增加镇痛效果

B.镇痛药与辅助药物联合用药也可以明显增加镇痛效果

C.联合用药同时会因药物的相互作用与影响而增加不良反应的发生风险

D.镇痛治疗联合用药时，不应减量使用 27.对炎症性疼痛疗效最好的是：（

）

A.麻醉性镇痛药

B.非甾体类抗炎药

C.抗抑郁药

D.糖皮质激素

28.不属于阿片类镇痛药物引起呼吸抑制的解救治疗原则的是：（

）

A.进行气管切开

B.呼吸复苏

C.建立通畅呼吸道，辅助或控制通气

D.使用阿片拮抗剂

29.受国际管制的麻醉药品共多少种：（

）

A.60种

B、80种

C.100种

D.120种

30.我国现行的麻醉药品管理的法律依据是：（

）

A.《麻醉药品管理条例》

B.《麻醉药品管理办法》

C.《药品管理法》

D.《1988年公约》

二.问答题（共4题，每题10分）

1.门（急）诊癌症疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当如何处理？

2.WHO癌症疼痛三阶梯治疗基本原则是什么？

3.简述吗啡的适应症。

4.简述哌替啶的临床运用原则。

选择题：

1——5

ACCDC 6——10

CADCA 11——15

CDDBD 16——20

CBBAD 21——25

AACAD 26——30

DBADB

1 答：首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。

病历中应当留存下列材料复印件：

（一）二级以上医院开具的诊断证明；

（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；

（三）为患者代办人员身份证明文件。

2 答：根据WHO癌痛三阶梯治疗指南,癌症疼痛治疗有五项基本原则: (一)首选无创途径给药 (二)按阶梯给药:指镇痛药物的选择应依疼痛程度,由轻到重选择不同强度的镇痛药物。

(三)按时用药 (四)个体化给药 (五)注意具体细节

3 答：1．镇痛

2．心肌梗死 3．心源性哮喘 4．麻醉和手术前给药

4 答：1.本药为国家特殊管理的麻醉药品，必须严格按国家有关规定管理，严格按适应证使用。

2.疼痛原因未明确前，不宜使用本药，以防掩盖症状贻误诊断。

3.本药的耐受性和致药物依赖程度虽比吗啡轻，但连续使用亦能形成药物依赖。

4.慢性重度疼痛的晚期癌症病人不宜长期使用。

推荐第2篇：创爱婴医院培训考试试卷

创爱婴医院培训考试试卷

1、医院是否有保护、促进和支持母乳喂养的书面规定，该规定列出了妇女保健服务中促使母乳喂养成功的十点措施？

是□否□

2、母乳喂养规定是否包括了禁止应用母乳代用品、奶瓶和奶头的要求？

是□否□

3、所有母婴护理人员是否都了解母乳喂养规定，使他们在工作中有所参考？

是□否□

4、母乳喂养规定是否张贴在医院同所有为母亲、婴儿和儿童服务的场所？

是□否□

5、是否有评价该规定执行效果的机制？

是□否□

6、是否全体工作人员都了解母乳喂养的优点和医院的母乳喂养规定，并开展保护、促进和支持母乳喂养的工作？是□否□

7、是否所有刚参加工作的母婴护理人员都能得到医院有关开展喂养工作的指导？

是□否□

8、是否所有母婴护理人员在进入医院6个月内都接受了母乳喂养哺乳管理的培训？

是□否□

9、培训是否包括了促使母乳喂养成功的十点措施中的至少八点？

是□否□

10、母乳喂养和哺乳管理的培训是否达到18小时，其中至少有3小时 临床实习？

是□否□

11、医院是否为特殊工作人员安排了哺乳管理的特殊培训？

是□否□

12、医院是否开设了产前门诊或产前病房？

是□否□

13、是否所有的孕妇在产前保健时都接受了母乳喂养好处和喂养方法的宣教？

是□否□

14、孕妇保健册（卡）中是否有对孕妇进行了母乳喂养宣教的栏

是□否□

15、分娩时产房工作人员能否得到产妇的孕期保健记录？

是□否□

16、是否曾向孕妇提供有关促进人工喂养的宣传或书面材料？

未提供□提供□

17、在临产及分娩决定使用镇静、麻醉、止痛药物（其中的任何一种）时，医院是否考虑到母亲母乳喂养的意愿？

是□否□

18、工作人员是否熟知上述药物对母乳喂养的作用？是□否□

19、医院的工作人员是否对从未进行母乳喂养或以前母乳喂养问题的妇女给予特殊关心和支持？

是□否□

20、正常分娩的母亲是否都在产后半小时内抱自己的孩子进行接触至少30分钟?

是□否□

21、母亲是否在产后第一小时内得到工作人员的帮助开始哺乳？

是□否□

22、剖宫产的母亲是否在开始对孩子能作出反应后半小时之内，抱自己的孩子进行皮肤接触？

是□否□

23、剖宫产的新生儿能否与母亲皮肤接触至少30分

钟？

是□否□

24、护理人员是否在母亲分娩后6小时内向她们提供母乳喂养进一步帮助？

是□否□

25、是否大多数喂奶的母亲能正确地示范喂奶体位和含接姿势？

是□否□

26、是否向喂奶的母亲示范过如何挤奶或给有关挤奶的知识，告诉她们在需要时能从何处得到帮助？

是□否□

27、母亲住院期间或准备出院时，能否得到受过母乳喂养专门的人员或咨询员的指导？

是□否□

28、医院的工作人员是否对从未进行母乳喂养或以前母乳喂养问题的妇女给予特殊关心和支持？

是□否□

29、是否帮助特护婴儿的母亲频繁地挤奶来开始和保持泌乳？

是□否□

30、工作人员是否清楚地了解给母乳喂养的婴儿食物或饮料的指征？

是□否□

31、在没有医学指征情况下，是否给母乳喂养的婴儿其它食物或饮料？

纯母乳喂养□ 给其它食物或饮料□

32、医院用的母乳代用品的采购途径是否和其它食物或药品采用途径相同？

是□否□

33、医院和全体保健人员是否拒绝接受免费或廉价母乳代用品

是□否□

34、医院是否已不再鼓励使用母乳以外的婴儿食物或饮料？

是□否□

35、除一天不超过一小时的医疗处理或有其它医学指征需分开外，是否能做到24小时母婴同室？

是□否□

36、正常分娩后是否在一小时内开始母婴同室？是□否□

37、剖宫产的产妇在能对其婴儿作出反应后一小时内能否开始母婴同室？

是□否□

38、工作人员是否了解哺乳不限时间长短和次数的按需

哺乳的重要性？

是□否□

39、是否告诉母亲当婴儿饥饿或想吃时就喂母乳？是□否□

40、母乳喂养的婴儿是否不用任何形式的人工喂养？是□否□

41、母乳喂养的婴儿是否不用人工奶头？

是□否□

42、母乳喂养的母亲是否知道不应给婴儿使用奶瓶或人工奶头？

是□否□

43、医院和工作人员是否明确知道他们不能接受免费或廉价的奶瓶、奶头或安慰奶头？

是□否□

44、医院是否对家庭主要成员进行宣教，以便他们能够支持母亲在家中喂奶？

是□否□

45、如果社区有母乳喂养支持组织，是否将乳母介绍给他们？

是□否□

46、医院是否有产妇出院后支持母乳喂养的随访系统，例如：产后早期门诊、哺乳门诊、家庭访视或电话咨询？

5221233

是□否□

47、医院是否鼓励和促进建立“母亲—母亲”“医务人员—母亲”的支持组织？

是□否□

48、医院是否允许受过训练的母亲支持组织的咨询人员在产科病房进行母乳喂养咨询工作？

是□否□

推荐第3篇：医院感染知识考试试卷

2014年度医院感染知识考试试卷

科室姓名职务/职称成绩

一、填空题（每空1分，共50分）

1、医院感染管理委员会由、检验科、、、设备科以及负责人共同组成。

2、临床科室医院感染管理小组由、、共同组成。

3、医院感染是指住院病人在感染；但不包括的感染。医院工作人员在的感染也属医院感染。无明确潜伏期的感染，规定入院发生的感染为医院感染；有明确潜伏期的感染，自入院时起发生的感染为医院感染。

4、我院开展的目标性监测有监测、监测。

5、医务人员必须遵守消毒灭菌原则，凡进入人体组织、无菌器官的医疗用品必须达到；接触皮肤、黏膜的医疗用品必须达到。各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须。使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具应当符合国家有关规定。一次性使用的医疗器械、器具不得。

6、经调查证实发生以下情形时，应当于小时内向所在区县卫生行政管理部门报告： 所在区县卫生行政管理部门接 到报告后，应于小时内逐级上报至所在省市卫生行政管理部门。

7的细菌和多重耐药的、等。

8、医务人员实施诊疗护理操作中，有可能接触多重耐药菌感染患者和定植患者的伤口、溃烂面、粘膜、血液和体液、引流液、分泌物、痰液、粪便时，应当，必要时。完成对多重耐药菌感染患者和定植患者的诊疗护理操作后，必须及时脱去和。严格遵循手卫生规范实施。

9、,无论他们是被确诊感染或可疑感染;有可能接触血液、体液者。分为空气传播预防、飞沫预防和接触预防三类。隔离标识的颜色： ——空气隔离；——飞沫隔离。

10、手卫生为，和的总称。

二、问答题（每题10分，共50分）

1、请叙述医务人员洗手的正确方法及洗手指征。

2、请叙述发生职业暴露后的处理措施。

3、请列出埃博拉出血热的传播途径。

4、医务人员诊疗埃博拉出血热疑似患者时应如何做好职业防护？

5、常用个人防护用具包括哪些？在管理上有哪些要求？

推荐第4篇：医院护士招聘考试试卷

患者李某，男性，35岁，尿潴留，遵医嘱行留置导尿。

8.导尿管插入尿道长度约为（E）

A.4—6cm B.7—10cm C.10—15cm D.18—20cm E.20—22cm

9.首次导尿放出尿量不应超过（C）

A.500ml B.800ml C.1000ml D.1500ml E.2000ml

10.留置导尿期间，下列措施正确的是（A）

A.鼓励患者白天多饮水 B.集尿袋高于耻骨联合

C.每天更换一次导尿管 D.每周更换一次集尿袋

E.保持导尿管持续开放

11.不宜行保留灌肠的患者是（D）

A.肠炎患者 B.长期失眠患者 C.慢性痢疾患者 D.直肠手术后患者

12.输液速度的调节与下列哪项无关（E）

A.药液的深度 B.药液的刺激性 C.病人的年龄 D.治疗的要求 E.输液量的多少

13.输血前准备工作，下列哪项是错误的（E）

A.检查库存血质量，血浆呈红色，不能使用

B.血液从血库取出后，在室温内放置15分钟再输入

C.先给病人静脉滴注0.9﹪氧化钠溶液

D.两人核对供、受血者的姓名、血型和交叉试验结果

E.在血中加入异丙嗪25mg,以防过敏反应

A3/A4型题（14—16题共用题干）

张某，女，70岁。因支气管哮喘急性发作入院治疗，经静脉输入药物2天后病情缓解。今天输液1小时后，病人突然面色苍白、呼吸困难、气促、咳嗽加重、咳血性泡沫样痰。

14.你考虑病人是（B）

A.哮喘再次发作 B.循环负荷过重 C.输液浓度过高

D.静脉空气栓塞 E.对药物过敏

15.你应立即给病人安置的体位是（D）

A.平卧位 B.左侧卧位 C.头高足低位 D.端坐位 E.休克卧位

16.处理措施中，下述哪项不妥（C）

A.停止输液 B.氧气吸入 C.给予缩血管药物

D.可用镇静剂 E.必要时四肢轮扎

17.护士观察病人的一般情况包括（C）

A.活动耐力 B.用药效果 C.面色、表情 D.对治疗反应 E.情绪变化

18.禁忌洗胃的中毒药物是（E）

A.敌敌畏 B.敌百虫 C.磷化锌 D.氰化物 E.硝酸

19.乙醇拭浴时，禁忌擦拭的部位是（D）

A.头部、四肢 B.手掌、肘窝 C.腋窝、腹股沟

D.前胸、腹部 E.腰背部

20.目前医学界对死亡的判断依据是（D）

A.呼吸停止 B.心跳停止 C.各种反射消失

D.脑出现不可逆的死亡 E.瞳孔散大，对光反射消失

21.如再次使用同批号的PG注射时，免做过敏试验要求间断时间不超过（B）

A.1天 B.3天 C.5天 D.7天 E.14天

22.白天病区理想的噪音强度是（A）

A.35—45dB B.55—65dB C.65—90dB D.90—120dB

(23—24)共用题干

男性，70岁，意识障碍，有时谵妄，行为失常，呼气有肝臭味，三天未解大使。

23.为该患者行灌肠时，禁用的溶液是（C）

A.生理盐水 B.1.2.3溶液 C.肥皂水 D.甘油加水 E.液体石蜡

24.禁用该溶液的原因是（E）

A.预防电解质平衡失调 B.预防发生腹泻 C.减少对肠粘膜刺激

D.预防发生腹泻 D.减少氨的产生和吸收

25.正常成人24小时尿量约为（C）

A.400ml以下 B.400—1000ml C.1000—2000ml D.2000—3000ml

(26—28题共用备选答案)

A.4小时 B.24小时 C .3天 D.7天 E.20天

26.铺好的无菌盘的有效期是（A）

27.无菌溶液打开未用完，消毒瓶口、瓶塞后盖好，其有效保存期是（B）

28.压力蒸气灭菌后的无菌物品，其有效保存期是（D）

29.封某，糖尿病，医嘱皮下注射胰岛素8U ac 30分，ac的执行时间是（D）

A.早上8：00 B.晚上8：00 C.临睡前 D.饭前 E.必要时

30.为女性病人导尿，尿管插入尿道4—6cm，见尿后再插尝试是（A）

A.1cm B.3cm C.5cm D.7cm E.9cm

三、简答题（每题10分，共40分）

（1）、针刺伤后的处理措施？

1、立即挤出伤口内血液

2、用肥皂水和流水冲洗

3、用0.5﹪碘伏和75﹪酒精进行消毒。

4、血液、体液或医疗废物污液溅入眼内，立即反复用生理盐水冲洗结膜囊，之后送专科进一步治疗。

5、如接触过患者血液、体液的针头刺伤，应立即抽取患者血液，送医院检验科，用快速法检测HIV、乙肝病毒、丙肝病毒和梅毒，必要时抽自身血液对照。

6、若HIV抗体阳性，报告医院感染科、护理部，填写针刺伤登记表。如病人确诊为HIV阳性，被针刺伤的护理人员立即到市疾控中心艾滋病室进行风险评估和药物预防性治疗。

7、对乙肝病毒、丙肝病毒、梅毒阳性者跟踪检查。

8、在未明确诊断前不能捐献血液或器官。

（2）、简述用氧的注意事项？

1.严格遵守操作规程，注意用氧安全，切实做好“四防”措施：防震、防火、防热、防油。氧气筒应放于阴凉处，周围严禁烟火和易燃品，至少距火炉5m、暖气1m，避免引起爆炸。

2.用氧过程中,应经常观察缺氧症状有无改善,每4小时检查一次氧气装置有无漏气,以及是否通畅等.鼻导管持续用氧者,每班更换导管1次,双侧鼻孔交替插管.及时清除鼻腔分泌物,防止导管阻塞而失去用氧作用.

3.用氧气时,应先调流量后插管,停氧时应先拔出导管,再关闭氧气开关,以免开错开关,大量氧气突然冲入呼吸道而损伤肺组织.

4、.氧气筒内的氧气不可用尽，压力表上的指针降至5kg/c㎡,即不可再用，以防灰尘进入筒内，于再次充气时引起爆炸。

5.对未用或已用空的氧气筒，应分别悬挂“满”或“空”的标志，以便及时调换氧气筒，并避免急用时搬错而影响抢救速度。

（3）、一级护理的对象及护理要求？

1.适用对象：病情重或危重，需严格卧床休息，生活不能自理者。

2.护理要求：

严密观察病情变化。一般每15—30min巡视病人一次，根据病情需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等；观察用药后反应及效果。

严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确填写护理记录。

加强基础护理，严防并发症，满足病人身心需要。

（4）简述入院护理的目的。

入院护理的目的包括以几个方面 ：1.协助病人了解和熟悉环境，使病人尽快熟悉和适应医院生活，消除紧张、焦虑等不良心理情绪。2.满足病人各种合理需求，以调动病人配合治疗护理的积极性。3.做好健康教育，满足病人对疾病知识的需求。

推荐第5篇：医院感染学考试试卷

医院感染学测试卷

1、医院感染主要发生在() A．门诊、急诊病人 B．探视者 C．医务人员 D．住院病人 E．陪护家属

2、下列哪种情况属于医院感染() A．烧伤创面培养出金黄色葡萄球菌 B．经产道感染的乙型肝炎 C．红霉素静脉滴注后发生静脉炎;拔出的导管在血平皿上滚动培养,细菌菌落数8个 D．羊肠线吸收不佳的炎症反应 E．入院后5天发生的甲型肝炎

3、下列概念中哪项是错误的() A．全面综合性监测可获得医院感染本底感染率 B．目标性监测是将有限的人力、财力用于解决医院感染的关键同题 C．医院感染与传染病相同的是培养出细菌即能确诊 D．医院感染的现患率高于同期的感染发生率 E．医院感染漏报率的调查目的是对感染率监测质量的评估

4、调查医院感染的最佳方法() A．从医院微生物室获得病例来源 B．临床医师填报病例 C．专职护士到病室前瞻性发现病例 D．病室监控护士报告病例 E．专职护士到病案室从出院病历中找查病例

5、密闭式潴留导尿系统引起感染的危险因素中,哪一项最常见() A．潴留导尿持续1周 B．集尿袋位处膀胱水平之上 C．抗生素膀胱冲洗 D．集尿管扭结或阻塞 E．密闭系统的接头反复打开

6、当被沾有HBsAg阳性血的针头刺伤时,立即应作的主要处理是() A．伤口立即涂以碘酒 B．给受伤者立即注射丙种球蛋白 C．受伤者立即抽血作乙型肝炎全套抗原抗体检测 D．乙型肝炎高价免疫血清注射 E．乙型肝炎疫苗注射

7、免疫功能低下病人的医院感染预防,下列哪项错误() A．保护皮肤粘膜的完整性 B．广谱抗生素肠道去污染 C．保护性隔离 D．治疗局部感染病灶 E．疫苗注射

8、有关隔离的概念,下列哪项是错误的() A．咽白喉应严格隔离。皮肤白喉需接触隔离 B．流行性腮腺炎进行呼吸道隔离,脊髓灰质炎进行肠道隔离 C．大面积烧伤进行接触隔离 D．多重耐药株感染应列入接触隔离 E．活动性肺结核的隔离期是有效治疗后6周

9、近年采用的隔离预防方法是() A．A系统--7种隔离方法 B．B系统--按病采取相应隔离方法 C．接触隔离与空气隔离 D．标准预防的隔离方法 E．普遍预防的策略

10、下列监测的控制指标中,哪项是错误的() A．凡经消毒的物品不能检出任何微生物 B．手术室医务人员手上带菌数应少于5个/c㎡ C．新生儿室、儿科病室的物体表面不得检出沙门氏菌 D．手术室、产房、新生儿室空气中含菌量应少于200个/m3 E．紫外线消毒灯管在使用中的功率应大于70μW/c㎡

11、有关抗生素管理下列哪项错误() A．把抗菌药物分成一线、二线药物,二线药物应控制使用 B．二线药物毒副作用大、价贵、疗效低 C．在同类抗生素中应留有替代性药,在必要时再启用 D．无药敏结果参考时,可按经验选药原则用药 E．定期全院菌株的药敏统计结果公布,为临床用药与药剂科进药提供信息

12、医院感染常规监测中下列哪项是错误的() A．医院感染高危科室、高危人群监测 B．漏报率监测 C．医院感染高危因素监测 D．医院感染暴发流行监测 E．传染病报告卡监测

13、临床科室医院感染管理小组的职责下列哪项错误() A．制定本科室医院感染管理规章制度 B．监督检查本科室有关医院感染管理的各项工作,对医院感染可疑病例,可能存在感染的环节进行监测,并采取有效防治措施 C．对医院感染散发病例按要求登记报告,并立即向当地卫生行政机构报告 D．按要求对疑似或确诊病例留取临床标本,进行细菌学检查和药敏试验 E．监督检查本科室抗生素使用情况

14、有关紫外线消毒效果监测下列哪项规定是错误的() A．对灯管应用时间、照射累计时间进行记录并签名 B．对紫外线灯管在安装后、使用前应进行强度监测 C．使用中的灯管的强度监测应每个月监测一次 D．新购灯管强度大于100μW/c㎡,使用中灯管强度大于70μW/c㎡为合格灯管 E．照射前后人工染菌杀灭率达到99.9%以上为合格灯管

15、肝炎肠道门诊的管理中下列哪项错误() A．诊室、人员、器械、用具固定 B．挂号、候诊与普通门诊分开 C．肝炎按黄疽和无黄疸进行隔离 D．取药、注射、采血、化验与普通病人分开 E．接触病人后洗手

16、治疗室的管理中下列哪项错误() A．注射、治疗时,应辅无菌盘,抽出的药液存放不能超过2小时 B．治疗室中开启的各种溶媒不得超过24小时 C．治疗室中开启的无菌溶液需要4小时内使用 D．碘酒、酒精瓶应保持密闭,每周更换及灭菌1~2次 E．经消毒后的棉球、纱布包,一经打开,保存时间不得超过48小时

17、内镜室的医院感染管理,下列哪项错误() A．内镜室应设检查区和清洗消毒 B．病人进行检查前必须先做肝功能、HBV、HCV等标记物检查 C．需要隔离者留于最后作检查 D．每例内镜使用后应用高效消毒剂进行消毒处理。每日工作结柬后对内镜进行终末消毒 E．每天清洗消毒容器

18、对洗衣房的医院感染管理,下列哪项错误() A．布局上要求洁、污分区,路线由污到洁,不能逆行 B．运送车辆应洁、污分开,浸有血液、体液的布类应置于防水袋内封闭运送 C．洗衣房应有定期清洁消毒制度 D．各类衣服应分类清洗,感染病人与普通病人的衣物应分开清洗 E．对血污布类应区分其感染性,必要时按感染性布类处理

19、消毒药械管理中下列哪项错误() A．根据消毒的目的选用消毒药械 B．同一消毒剂消毒不同物品应有同一浓度 C．加强消毒效能监测 D．防止使用中的消毒剂再污染 E．注意影响消毒效果的因素

20、在医院中幽门螺杆菌的传播以下列哪种方式最多见() A．空气传播 B．接触传播 C．血液传播 D．唾沫传播 E．内镜操作传播

21、有关内镜消毒下列哪项是错误的() A．腹腔镜用环氧乙烷消毒 B．消化内镜用500×10-4有效氯的含氯消毒剂消毒 C．直肠镜采用高压灭菌 D．内镜活检钳使用过频时,采用2%戊二醛消毒45分钟 E．磷苯二甲醛消毒内镜5分钟可灭菌

22、卫生部对医院感染有关的检查指标中下列哪项是错误的() A．医务人员接受医院感染在职教育每年不少于6学时 B．常规器械消毒合格率应达100% C．当证实有医院感染爆发时医院应于48小时内报告当地卫生部门 D．医院抗生素使用率力争小于50% E．

一、

二、三级医院感染率应分别控制在≤7%,≤8%、≤10%

23、下列消毒剂中哪一种不能达到灭菌水平() A．甲醛 B．戊二醛 C．含氯消毒剂 D．环氧乙烷 E．过氧化氢

24、医院内最多见的多重耐药菌株是() A．耐甲氧西林/苯唑西林的金黄葡萄球菌(MRSA) B．耐万古霉素肠球菌(VRE) C．耐万古霉素金黄葡萄球菌(VRSA) D．产超广谱酶大肠杆菌 E．耐青霉素的肺炎链球菌

25、我国艾滋病最常见的传播途径是() A．输血和血制品 B．静脉注射毒品 C．母婴垂直传播 D．性传播 E．儿童疫苗注射

26、下列消毒剂中哪一种为高效消毒剂() A．碘伏 B．碘酒 C．酒精 D．含氯消毒剂 E．酚类消毒剂

27、洗手的指征中哪一项不合理() A．新生儿室入室常规规定应彻底洗手 B．接触污物前、后应洗手 C．侵入性操作前、后应洗手 D．接触病人后应洗手 E．脱手套后需洗手

28、下列哪项不属医院感染() A．阑尾穿孔引起的腹膜炎 B．入院72小时后发生的肺炎 C．无症状导管菌尿症 D．烧伤6小时入院的创面感染 E．产道分娩吸入阴道分泌物的新生儿肺炎

29、MRSA感染的最佳选药() A．去甲万古霉素、万古霉素 B．头孢唑林 C．氧氟沙星 D．磷霉素 E．丁胺卡那霉素

30、产超广谱酶(ESBLs)菌株所致感染的最佳选药是() A．阿莫西林 B．头孢西丁 C．头孢噻肟 D．氨曲南 E．哌拉西林

31、《医院感染管理规范》对抗菌药物合理使用的要求中哪一项错误() A．医院应安排抗感染专家或有经验医师负责医院抗感染药物使用的指导、咨询工作 B．提高细菌培养的送检率。促进抗菌药物合理使用水平C．医院抗菌药物使用率力争控制在60%以下 D．检验科和药剂科分别负责定期公布医院主要病原菌及其药敏试验结果 E．有条件的医院应开展抗感染药物临床应用的监测

32、抗菌药物应用中,下列哪项属错误() A．病毒感染不用抗菌药物 B．疑为细菌感染,应先送培养标本而后经验性选药 C．培养结果出来,根据其药敏结果调整药物 D．当应用抗菌药物24小时未见效立即改选其他药物 E．一般感染抗菌药物用至症状体征消失后3~4天

33、艾滋病人感染的预防,下列哪项错误() A．晚期病人应接受保护性隔离 B．病人血中CD4+T淋巴细胞 C

34、从医院获得幽门螺杆菌感染的高危人群中主要是() A．检验人员 B．消化内科医师 C．消化内科护士 D．腹部外科医师 E．口腔科医师

35、目前输血后肝炎以哪一种最多见() A．丁型肝炎 B．乙型肝炎 C．庚型肝炎 D．TTV肝炎 E．丙型肝炎

36、下列抗菌药物中哪一种为窄谱抗菌药() A．万古霉素 B．丁胺卡那霉素 C．阿齐霉素 D．磷霉素 E．环丙沙星

37、对厌氧菌有治疗作用的抗菌药物是() A．妥布霉素 B．红霉素 C．头孢他定 D．哌拉西林 E．氨曲南

38、小儿流感嗜血杆菌感染首选的药物是() A．青霉素 B．氨苄青霉素 C．磺胺嘧啶 D．头孢唑啉 E．林可霉素

39、潜伏病毒的激活感染是() A．麻疹恢复期 B．隐性乙型脑炎病毒感染 C．乙型肝炎病毒携带者 D．单纯疱疹反复发作 E．慢性活动性肝炎

40、发生医院内尿路感染最常见的诱因是( ) A．长期卧床 B．留置导尿管 C．膀胱冲洗 D．膀胱内注药 E．膀胱镜检查

41、下列消毒剂中属高水平消毒剂的有( ) A．戊二醛 B．络合碘 C．新洁尔灭 D．乙醇 E．碘酊

42、医院的医院感染管理委员会的主要职责不包括( ) A．依据有关政策法规,制定全院控制医院感染规划、管理制度,并组织实施 B．定期总结、分析细菌学检测监测资料,向有关部门反馈,并向全院公布 C．根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求,对医院的改建、扩建和新建提出建设性意见 D．对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作计划进行审定,对其工作进行考评 E．建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项;遇有紧急问题随时召开

43、关于医院感染的概念正确的是( ) A．医院感染是指在医院内获得的感染 B．诊疗措施激活的潜在性感染不是医院感染 C．出院之后发生的感染一定不是医院感染 D．与上次住院有关的感染不是医院感染 E．耍幼儿经胎盘获得的感染是医院感染

44、下列情况不是医院感染( ) A．有明确潜伏期的感染,自入院时计算起。超过其常见潜伏期而发生的感染 B．没有明确潜伏期的感染.发生在入院48小时以后者 C．病人发生的感染是上次住院期间获得的 D．在原有医院感染的基础上又出现其他部位新的感染(除外脓毒症的迁徙病灶) E．新生儿经胎盘获得的感染

45、下列情况属于医院感染( ) A．在皮肤、粘膜开放性伤口只有细菌定植而无临床症状或体征者 B．由损伤而产生的炎症或由非生物因子刺激产生的炎症 C．婴儿经胎盘获得的感染,如CMV,弓形虫发生在出生后48小时以内者 D．住院中由于治疗措施而激活的感染 E．由于输注苏打外渗引起的局部炎症

46、使用中的消毒剂、灭菌剂监测错误的是( ) A．应进行生物和化学监测 B．生物监测:消毒剂每季度一次,其细菌含量必须 E

47、医院污物的处理原则错误的是( ) A．防止污染扩散 B．分类收集 C．分别处理 D．少量医疗垃圾可与生活垃圾一同处 E．尽可能采用焚烧处理

48、医院感染最常发生的部位是( ) A．泌尿道 B．外科切口 C．血液 D．下呼吸道 E．胃肠道

49、灭菌速度快、灭菌兢果好、经济、环境污染小的是( ) A．环氧乙烷灭菌法 B．戊二醛浸泡灭菌法 C．辐射灭菌法 D．过氧乙酸浸泡灭菌法 E．压力蒸汽灭菌法

50、细菌耐药最常见的机制是( ) A．产生抗生素灭活酶 B．抗菌药物作用靶位改变 C．细菌改变代谢途径 D．细菌细胞膜渗透性改变使抗菌药物不易进入细菌细胞 E．细菌细胞将抗菌药物排除细菌

51、有关医院感染预防与控制的概念错误的是( ) A．部分医院感染是可以预防的 B．洗手是预防医院感染的重要措施 C．医院感染一定是由于消毒隔离缺陷所致 D．内源性医院感染是医院感染的重要原因 E．滥用抗感染药物可至二重感染

52、下列内镜需灭菌但除外( ) A．支气管纤维镜 B．腹腔镜 C．脑室镜 D．关节镜 E．胸腔镜

53、目前胃镜消毒首选的消毒剂是( ) A．84消毒液 B．洗必泰 C．2%戊二醛 D．新洁尔灭 E．乙醇

54、关于医院感染的概念错误的是( ) A．医院感染是指在医院内获得的感染 B．入院时处于潜伏期的感染一定不是医院感染 C．出院之后发生的感染可能不是医院感染 D．与上次住院有关的感染是医院感染 E．婴幼儿经胎盘获得的感染是医院感染

55、下列哪种情况不是医院感染( ) A．有明确潜伏期的感染,自入院时计算起,超过其常规潜伏期而发生的感染 B．没有明确潜伏期的感染,发生在入院48/小时以后者 C．患者发生的感染是上次住院期间获得的 D．在原有医院感染的基础上又出现其他部位新的感染(除外脓毒症的迁徙病灶) E．新生儿经胎盘获得的感染

56、下列哪种情况属于医院感染( ) A．在皮肤、黏膜开放性伤口只有细菌定植而无l临床症状或体征者 B．由损伤而产生的炎症或由非生物因子刺激产生的炎症 C．婴儿经胎盘获得的感染,如CMV、弓形虫发生在出生后48小时以内者 D．住院中由于治疗措施而激活的感染 E．由于输注苏打外渗引起的局部炎症

57、关于洗手指征错误的是( ) A．接触患者前后 B．进行无菌技术操作前后 C．戴口罩和穿脱隔离衣前后 D．接触血液、体液和被污染的物品前后 E．脱手套后不需洗手

58、血液净化室的医院感染管理下列哪项不正确( ) A．应对患者常规进行血液净化前肝功能、肝炎病原体等检查.B．工作人员定期体检,加强个人防护 C．透析器、管路应一次性使用 D．传染病患者在隔离净化室进行血液净化,专机透析 E．急诊患者不需固定透析机

59、下列细菌是目前医院感染常见的细菌,但除外( ) A．葡萄球菌属特别是金黄色葡萄球菌和凝固酶阴性葡萄球菌 B．大肠埃希菌 C．沙门菌属 D．铜绿假单胞菌 E．肺炎杆菌

60、输液反应中属于医院感染的有( ) A．由液体或输液通路中的毒素引起的发热 B．由于液体被细菌污染引起的发热 C．由于输注液体中药物引起的发热 D．由于输液管中的内毒素引起的发热 E．由于输液的血管导管的感染引起的发热

61、关于锐器伤的预防,错误的是( ) A．如不慎发生锐器伤,应立即采取相应的保护措施,清创、对创面进行严格消毒处理 B．对发生锐器伤者进行血源性疾病的检查和随访 C．被HBV阳性患者血液体液污染锐器刺伤,应在1周内注射乙型肝炎高效价免疫球蛋白 D．被HBV阳性患者血液体液污染的锐器刺伤,同时进行血液乙型肝炎标志物检查 E．被HBV阳性患者血液体液污染锐器刺伤,血液乙肝标志物阴性者按规定接种乙型肝炎疫苗

62、传染性非典型肺炎的最主要传播途径是( ) A．经呼吸道飞沫传播 B．经消化道传播 C．经粪一口途径传播 D．接触传播 E．虫媒传播

63、经血液\体液传播病原体不包括( ) A．乙型肝炎病毒 B．丙型肝炎病毒 C．人类免疫缺陷病毒 D．麻疹病毒 E．疟原虫 6

4、下列哪项不是医院感染病原学的特点( ) A．细菌是最常见的病原体,细菌的种类和分布因感染类型、医院类别、患者具体情况和治疗措施不同 B．目前以革兰阴性杆菌为主,如肠杆菌和非发酵菌,这些细菌常有耐药性 C．近年来随着抗生素的大量使用,革兰阳性球菌感染,特别是耐甲氧西林金黄色葡萄球菌感染、凝固酶阴性葡萄球菌感染正在增加 D．厌氧菌和深部真菌是机体正常菌群常引起内源性感染 E．真菌感染正在减少

65、怀疑医院感染病例取标本进行病原体检查时不正确的是( ) A．在使用抗菌药物前送标本 B．为节约经费,在抗感染治疗效果不佳时取标本做病原体检查 C．采集标本后及时送检 D．收到标本后及时检查 E．尽可能做到涂片检查与病原体培养相结合

66、治疗室的管理中下列哪项是错误的( ) A．注射治疗时要铺无菌盘,抽出的药液存放不能超过2小时 B．治疗室中开启的各种溶酶不得超过24个小时 C．治疗室中开启的无菌溶液需在4小时内使用 D．碘酒、酒精瓶应保持密闭,每周更换并灭菌容器1~2次 E．经消毒后的棉球、纱布包,一经打开,保存时间不能超过48小时

67、下列哪项是正确的( ) A．无菌器械保存液应该是无菌的,最多允许检出少量微球菌 B．使用中消毒剂细菌总数应≤200cfu/ml,致病微生物不得检出 C．无菌器械保存液细菌总数应≤5cfu/ml,致病微生物不得检出 D．使用中消毒剂细菌总数应≤10cfu/ml,允许检出金黄色葡萄球菌 E．使用中消毒剂细菌总数应≤100cfu/ml,致病微生物不得检出

68、医院感染主要发生在( ) A．门诊、急诊患者 B．探视者 C．医务人员 D．住院患者 E．陪护人员

69、使用中的消毒剂、灭菌剂的监测,错误的是( ) A．应进行生物和化学监测 B．生物监测:消毒剂每季度1次,其细菌含量必须 E 70、关于医院感染知识培训错误的是( ) A．培训内容包括管理知识和专业知识 B．培训对象包括管理、医务、工勤人员 C．非专职人员每年不少于2小时培训 D．进修医师必须培训 E．实习医师必须培训

71、以下概念正确的是( ) A．地面应经常用含氯消毒剂拖洗,既能消毒,又能增白 B．因为2%戊二醛是高水平消毒剂,有条件时最好用戊二醛拖地,消毒效果好 C．地面应湿式清扫,保持清洁,局部有血迹等污染时局部用消毒剂处理 D．拖洗工具使用后先洗净,再消毒,然后晾干 E．检验科的地面每天均需用消毒剂拖洗

72、输血科预防医院感染的措施错误的是( ) A．保持环境清洁,每天清洁桌面 B．被血液污染的台面可用新洁尔灭消毒处理 C．血浆置换术应在Ⅱ类环境中进行并注意消毒隔离 D．工作人员上岗前应注射乙型肝炎疫苗,并定期检查抗体水平E．每月对储血冰箱的内壁进行生物学监测,不得检出致病性微生物和霉菌 7

3、下列概念中不正确的是( ) A．医院感染发病率是指一定时间内住院患者中发生医院感染新发病例的频率 B．医院感染暴发是指在某医院、某科室的住院患者中,短时间内、突然发生许多医院感染病例的现象 C．医院感染流行是指某医院、某科室医院感染发病率显著超过历年散发发病率水平D．医院感染散发是指医院感染在某医院或某地区住院患者中历年的一般发病率水平E．医院感染的流行趋势是指医院感染持续流行

74、关于锐器伤的预防和处理,错误的是( ) A．如不慎发生锐器伤,应立即采取相应的保护措施,清创,对创面进行严格消毒处理 B．对发生锐器伤者进行血源性疾病的检查和随访 C．被HBV阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤,应在1周内注射乙型肝炎高效价免疫球蛋白 D．被HBV阳性患者血液体液污染的锐器刺伤,同时进行血液乙型肝炎标志物检查 E．被HBV阳性患者血液体液污染锐器刺伤,血液乙型肝炎标志物阴性者按规定接种乙型肝炎疫苗

75、对传染性非典型肺炎无效的公众预防措施是( ) A．在通风不好或人群密集的场所戴口鼻罩 B．注射丙种球蛋白 C．讲究个人卫生 D．勤洗手 E．不接触传染性非典型患者或临床诊断患者

76、属于低水平消毒剂的是( ) A．戊二醛 B．过氧乙酸 C．碘伏 D．氯己定 E．异丙醇

77、预防免疫功能低下患者发生医院感染,不正确的是( ) A．注射相关疫苗 B．全身使用广谱抗生素 C．治疗局部感染病灶 D．保护性隔离 E．保护皮肤黏膜的完整性

78、目前引起输血后肝炎的主要的肝炎病毒为( ) A．甲型肝炎病毒 B．乙型肝炎病毒 C．丙型肝炎病毒 D．戊型肝炎病毒 E．庚型肝炎病毒

79、引起医院感染的病原微生物主要是 ( ) A．真菌 B．细菌 C．条件致病菌 D．衣原体 E．弓形体

80、连续施行手术者若不重新刷手,则脱手套时手指皮肤不能触及 ( ) A．对侧手皮肤 B．手套表面血迹等 C．手套腕口 D．手套内面 E．手套外面

81、穿手术衣抖开时,双手应持 ( ) A．手术衣衣领 B．手术衣内面 C．手术衣外面 D．手术衣袖口 E．手术衣腰部

82、穿手术衣双手插入手术衣袖时,双臂应 ( ) A．上举 B．下垂 C．平伸 D．外展 E．环抱

83、穿手术衣递交腰带时,应 ( ) A．直接向前递交,不交叉 B．直接向后递交,不交叉 C．双手交叉,腰带不交叉 D．腰带交叉,双手不交叉 E．双手及腰带均需交叉 8

4、新紫外线灯管输出功率不低于 ( ) A．110uw/cm2 B．100uw/cm2 C．90uw/cm2 D．80uw/cm2 E．60uw/cm2 8

5、每块手术巾的一边应折叠 ( ) A．1/1O B．1/5 C．1/4 D．1/3 E．1/2 8

6、铺盖手术巾者应该是 ( ) A．已戴好手套的手术医生 B．未洗手的手术医生 C．洗完手但未泡手的手术医生 D．泡完手但未穿手术衣的手术医生 E．穿好手术衣但未戴手套的手术医生

87、术前皮肤消毒应由 ( ) A．手术护士完成 B．巡回护士完成 C．未洗手的手术医生完成 D．已洗手的手术医生完成 E．麻醉医生完成

88、粘膜消毒可使用下列哪一种药液 ( ) A．碘酊 B．聚维酮碘(碘伏) C．苯扎溴铵(新洁尔灭) D．氯己定 E．乙醇

89、洗手过程中手触及未消毒物品应 ( ) A．重新洗手 B．延长浸泡时间 C．更改浸泡用药液 D．多戴一副手套 E．继续原有洗手步骤

90、若需提高煮沸温度,可在水中加入 ( ) A．亚硝酸钠 B．氯化钠 C．碳酸氢钠 D．乙醇 E．高锰酸钾

91、冲手时应取姿势为 ( ) A．指尖朝下,手肘朝上 B．指尖朝上,手肘朝下 C．手指及前臂平伸 D．手指及前臂前伸 E．双手互相搓洗手臂

92、紫外线消毒的有效距离是 ( ) A．1m B．2m C．5m D．10m E．15m 9

3、戊二醛水溶液用于浸泡灭菌时,常用浓度是 ( ) A．20% B．12% C．2% D．0.2% E．0.02% 9

4、预真空蒸汽灭菌器手术器械包的体积不得超过多少 ( ) A．30cm×30cm×25cm B．30cm×30cm×30cm C．30cm×30cm×45cm D．30cm×30cm×50cm E．35cm×35cm×50cm 9

5、压力蒸汽灭菌时器械包的重量 ( ) A．5kg B．6kg C．7kg D．8kg E．10kg 9

6、碘伏属于 ( ) A．高效 B．中效 C．中低效 D．低效 E．以上都不是 9

7、以下哪个手术属于1类手术 ( ) A．胰十二指肠切除术 B．前列腺摘除术 C．脑胶质瘤切除术 D．肛瘘切除术 E．肺叶切除术

98、患者女性,45岁。Ⅲ度烧伤后行植皮术,大腿内侧供皮区消毒不可使用 ( ) A．70%乙醇 B．1:1000苯扎溴铵酊 C．3%碘酊 D．1:1000氯己定酊 E．0.5%PVP碘

99、使用戊二醛达到灭菌的时间是 ( ) A．2小时 B．4小时 C．6小时 D．8小时以上 E．10小时以上

100、手术中切开空腔脏器前用纱垫保护的目的是 ( ) A．防止出血 B．防止细菌污染 C．防止内脏器官暴露过久 D．防止损伤 E．防止术后腹胀

10

1、手术区皮肤消毒的正确方法是 ( ) A．用2.5~3%的碘酊消毒3遍 B．会阴部用碘酊消毒 C．消毒范围与备皮范围一致 D．消毒范围超过手术切口15cm E．用95%乙醇脱碘

10

2、手术全程总共应清点物品数量 ( ) A．1次 B．2次 C．3次 D．4次 E．5次

10

3、剖腹单两侧和足端均应至少垂于手术台边缘以下 ( ) A．15cm B．30cm C．45cm D．60cm E．垂至地面

10

4、下列哪项不是巡回护士的职责 ( ) A．观察病情 B．安置手术体位 C．监督无菌操作 D．整理无菌器械台 E．供应物品

10

5、医院必须对消毒、灭菌效果定期进行监测,灭菌合格率必须达到 ( ) A．100% B．95% C．90% D．85% E．80% 10

6、Ⅰ、Ⅱ级手术室空气采样的时间 ( ) A．手术开始前30分钟 B．手术开始前1小时 C．手术结束后30分钟 D．彻底清扫后30分钟 E．采样前提前开启空气消毒机30分钟后

10

7、做洁净手术间空气培养,培养皿暴露时间 ( ) A．10分钟 B．15分钟 C．20分钟 D．30分钟 E．40分钟

10

8、铺无菌台无菌包布下垂长度为 ( ) A．10cm以上 B．20cm以上 C．30cm以上 D．40cm以上 E．50cm以上

10

9、I级手术间适合于 ( ) A．关节置换术 B．肾结核行肾切除术 C．胃大部分切除术 D．开放性损伤清创术 E．食道癌根治术

110、外科刷手法刷手顺序 ( ) A．指尖,甲缘,指间,手掌,腕部,前臂,肘部,刷手至肘上 B．甲缘,指尖,指间,手掌,腕部,前臂,肘部,刷手至肘上 C．指间,指尖,甲缘,手掌,腕部,前臂,肘部刷手至肘上 D．手掌,指尖,甲缘,指间,腕部,前臂,肘部刷手至肘上 E．腕部,前臂,肘部,肘上,指间,指尖,甲缘,刷手至肘上

1

11、外科刷手时间每次 ( ) A．1分钟以上 B．2分钟以上 C．3分钟以上 D．4分钟以上 E．5分钟以上

1

12、手术间通常保持的湿度 ( ) A．30~40% B．30~50% C．40~50% D．40~60% E．50~60% 1

13、手术间通常保持的温度 ( ) A．16~18℃ B．18~20℃ C．20~22℃ D．22~25℃ E．22~26℃

1

14、腹部手术铺单原则 ( ) A．先上后下,先近后远 B．先下后上,先近后远 C．先下后上,先远后近D．先上后下,先远后近E．以上都不是 1

15、无菌器械台移动时 ( ) A．洗手护士两手握车栏杆上移动 B．洗手护士两手握车栏杆下移动 C．洗手护士手置于无菌台面上移动 D．洗手护士两手握无菌单下垂30cm以上移动 E．洗手护士两手握无菌单下垂30cm以下移动

1

16、下排气式灭菌器灭菌包体积不应大于 ( ) A．20cm×30cm×40cm B．30cm×30cm×40cm C．30cm×40cm×30cm D．30cm×30cm×20cm E．30cm×30cm×25cm

1

17、每日Ⅰ级手术间开始前,提前开启净化空调系统时间 ( ) A．10分钟 B．15分钟 C．20分钟 D．30分钟 E．40分钟

1

18、下列哪项不属于灭菌剂 ( ) A．甲醛 B．戊二醛 C．碘伏 D．环氧乙烷 E．过氧乙酸

推荐第6篇：传染病培训考试试卷

传染病培训考试

一、填空题（每空1分，共25分）

1、法定传染病分三类：其中甲类传染病 2 种，乙类传染病 26 种，丙类传染病 11 种。

2、甲类传染病为 霍乱、鼠疫 按甲类管理的乙类传染病为肺炭疽、人感染高致病性禽流感、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎。 责任疫情报告人发现甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病、疑似病人时，应于

2小时内将传染病卡报出。

3、责任疫情报告人发现其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于 24 小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于 24 小时内寄送出传染病报告卡。

4、根据《传染病信息报告管理规范》的规定，炭疽、病毒性肝炎、梅毒、疟疾和 肺结核 病要分型报告。需分急、慢性报告的病种是乙型肝炎、血吸虫和丙肝；需报告病原携带者的病种包括霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病 和卫生部规定的其它传染病。

5、传染病流行过程的三个基本环节是传染源、传播途径、易感者。

二、单项选择题（每题2.5分，共30分）

1、传染病报告卡中患儿要求填写患者家长姓名的年龄范围（ B ）。 A 10岁以下 B 14岁以下 C 12岁以下 D 16岁以下

2、传染病报告卡中现住址的含义是（ A ）。

A 病人发病时的居住地 B 户籍所在地址

C 病人就诊医院所在地址 D 病人工作单位所在地址

3、传染病报告卡中就诊日期的含义（ C ）。

A病人首次就诊日期 B 病人本年就诊日期 C病人本次就诊日期

4、某病人如同时患艾滋病、乙肝和流行性出血热三种病： ①该病人应填写（ C

）张传染病报告卡。 A 1 B 2 C 3 D 4 ②若该病人因艾滋病死亡，需填写死亡日期的是（ D ）传染病报告卡。 A 艾滋病、乙肝、流行性出血热 B 乙肝 C 流行性出血热 D 艾滋病

5、传染病报告卡由录卡单位保存（ B ）年。 A 1年 B 3年 C 5年 D 10年

6、病原携带者是指（ C )。

A 恢复期传染病病人 B急性期传染病病人 C 感染病原体无临床症状但能排出病原体的病人

7、医疗卫生机构应对传染病做到（ D ）、切断传播途径，防止扩散。

A 早隔离、早治疗 B 早发现、早治疗 C 早发现、早治疗 D 早发现、早治疗、早隔离、早报告

8、发现甲类及按甲类管理的疾病，未实行网络直络直报的责任报告单位应于（ B ）以最快的通讯方式向当地县级疾病预防控制机构报告。 A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 24小时

9、以下属于丙类传染病的有（A ）。

A 流行性感冒 B 麻疹 C 淋病 D 狂犬病

10、下列哪种病需要报告阳性检测（ C ）。

A 脊髓灰质炎 B 霍乱 C 艾滋病 D 乙肝

11、国家对传染病实行以（ A ）为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。

A 预防 B 治疗 C 控制 判断题（每题3分，共15分）。

1）报告病毒性肝炎要用专门的卡片。（ Y ）

2）任何人对传染病疫情及突发性公卫事件、不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。（ Y ）

3）对甲类传染病的疑似病例，可以进行居家隔离治疗。（ N

） 4）乙类传染病的某些传染病可以按甲类传染病管理。（ Y ） 5）患甲类传染病死亡的，死者的尸体可直接交予家属开追掉会。（ N ）

四、简答题（每题15分，共30分）。

1、医疗机构发现甲类传染病时应当采取哪些措施？

答：

(一)对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定； (二)对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；

(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

（四）医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。

2、传染病疫情报告时限包括哪些内容？ 答：

责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的患者或疑似患者时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向区疾病预防控制中心报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。

对其他乙、丙类传染病患者、疑似患者和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄出传染病报告卡。

一、法定传染病：共39种

2种甲类传染病：鼠疫、霍乱

26种乙类传染病：传染性非典型肺炎（严重急性呼吸综合征）、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N

1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。

11种丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。

注意：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2013-11-04 发布了《关于调整部分法定传染病病种管理工作的通知 》（国卫疾控发〔2013〕28号文，将人感染H7N9禽流感纳入法定乙类传染病；将甲型H1N1流感从乙类调整为丙类，并纳入现有流行性感冒进行管理；解除对人感染高致病性禽流感采取的传染病防治法规定的甲类传染病预防、控制措施。

温馨提示：如果提问到有关于人感染高致病性禽流感、人感染H7N9禽流感、甲型H1N1流感，需注意2013-11-4国家卫计委发布关于调整部分法定传染病病种管理工作的通知。

推荐第7篇：煤矿工人培训考试试卷

培训考试试卷（A）

单位：姓名：工种：分数：

一、判断题 （判断对错，对者打√，错者打×，每题２分）1.煤矿企业的安全生产管理，必须坚持“安全第

一、预防为主”的方针。（ ）

2.煤矿企业的主要负责人（投资人或法定代表人）对本单位的安全生产工作负领导责任。（ ）

3.国家实行生产安全事故责任追究制度。（）

4、煤矿井下新工人上岗前安全培训时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。在岗职工每年接受安全培训时间不得少于20学时。（）

5、入井检身制度和出入井人员清点制度纯属多余。（）

6、井口房和通风机房可以烤火取暖。（）

7、入井前要吃好、睡好、休息好，不能喝酒，以保持充沛精力。（ ）

8、当工作地点出现险情时，我有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。（ ）

9、未经培训考核或者不合格的工人可以上岗。（）

10、入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯。（）

11、掘进巷道可以使用三台以上局扇供风，也可以使用一台局扇向多个掘进工作面供风。（）

12、未形成两个以上安全出口的采煤工作面可以生产。（ ）

13、井下工作人员必须熟悉通往安全出口的路线。（）

14、职工有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。（ ）

15、井下可以敲打和拆卸矿灯。（）

16、维修井巷支护时，必须有安全措施。（）

17、撤掉支架前，应先加固工作地点的支架。（ ）

18、修复旧井巷，不必检查瓦斯，但必须保证安全。（）

19、煤仓、溜煤（矸）眼可以做流水道、通风眼。（）

20、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。（）

21、布置下山掘进巷道、进行下山采煤时，如果矿井涌水量不大，可以不安装水泵。（）

22、发现斜井提升巷道内挡车装置失灵，应立即停止一切斜井运输工作并立即报告矿调度室，直至挡车装置恢复作用后方可继续工作。（）

23、矿井所有电气设备必须有可靠的接地保护装置，巷道内的开关、接线盒等设备应尽量安放在专用硐室内。否则应采用一定的安全隔离装置避免发生触电事故。（）

24、掘进巷道过破碎带、地质变化带时，若准备进行砌碹等永久支护方式，可不进行临时支护。（ ）

25、瓦斯突出预测预报应当由专业人员进行，工作面作业人员发现本工作面未进行瓦斯预测预报应拒绝上班。（）

二、单项选择题（请将正确答案的序号填在括号里，每题2分）

1、煤矿工人入井不允许穿（）入井，防止产生静电引起瓦斯爆炸。

A、化纤衣服，B、棉质衣服，C、工作服。

2、工人入井前应参加（），以便了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全。

A、学习，B、班前会，C、入井检身。

3、斜巷内行走时，按照()的规定，不要与车辆同行。

A、不携带长工具，B、行人不行车，行车不行人，C、一停、二看、三通过。

4、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险, （ ）；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。

A、不能擅自进入B、可以正常出入，C、要小心谨慎。

5、局部通风机通常由专人负责管理，其他人（ ）。

A、无关B、也应该协助管理C、不可随意停开。

6、当探水钻钻进中遇到异常情况时，（ ），及时向领导或调度室汇报，情况危急时，要立即撤出人员。

A、不要轻易移动或拔出钻杆、擅自放水，B、立即拔出钻杆，C、迅速撤离。

7、井下爆破作业必须使用（ ），严禁使用明火、明刀闸（开关）、明插座爆破。

A、普通炸药，B、火雷管，C、专用发爆器。

8、避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；

要遵守纪律，听从指挥，决不可（ ）。

A、迎风走，B、单独行动，C、向高处跑。

9、非专职人员或非值班电气人员（ ）电气设备。

A、不得擅自操作B、可以操作，C、可以检修。

10、职工因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并（）的权利。

A、享有彻底医治，B、对家属安抚，C、享受工伤和社会保险。

三、多项选择题（把正确的答案序号填在括号里，每题２分）

1、煤矿工人享有对企业安全生产情况的（），有权要求煤矿企业提供企业的安全生产情况和了解作业场所、工作岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。

A、知情权，B、监督权，C、建议权，D、生存权。

2、瓦斯是开采煤炭过程中释放出来的无色、无味、无臭气体，它的危害有：（）。

A、燃烧，引起矿井火灾；B、爆炸，导致矿毁人亡；C、导致人员缺氧窒息、甚至死亡；D、发生煤（岩）与瓦斯突出，摧毁、堵塞巷道，甚至引起人员窒息死亡、瓦斯爆炸。

3、顶板事故是最常见、最容易发生的事故，要注意防范。当出现以下一种或几种征兆时，要及时采取措施防范：（）顶板脱层；直接顶漏顶等。

A、顶板、支架发出响声；B、顶板掉渣；C、煤壁片帮；D、顶板出现裂缝；

4、矿井水灾事故是煤矿五大自然灾害之一，也会造成人员的重大伤亡，当观察到以下一种或几种征兆时，必须停止作业，判明情况，立即向领导或调度室报告，并从受水害威胁的区域撤出：（）顶板滴水、淋水，矿压增大，岩石膨胀，底鼓，支架变形，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加、有时带有臭鸡蛋味等。

A、工作面变得潮湿，B、有放炮声，C、片帮冒顶，D、有水叫声，

5、井下火灾后果十分严重，会造成重大人员伤亡和财产损失，还会引发瓦斯、煤尘爆炸，导致灾害进一步扩大，应十分注意矿井火灾的防范，因此必须做到：（）

A、不能在井下用灯泡取暖和使用电炉、明火；B、在没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业；C、不能将剩油、废油随意泼洒，D、不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。

6、临时停工的地点，不得停风；否则必须（），禁止人员进入，并向矿调度室报告。

A、切断电源，B、设置栅栏，C、完成工作，D、打上警标。

7、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须（）。

A、停止工作，B、撤出人员，C、采取措施，D、进行处理。

8、装药前和爆破前有下列情况之一的，严禁装药、爆破：（）

A、采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏，或者伞檐超过规定。B、爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％。C、在爆破地点20m以内，矿车，未清除的煤、矸或其他

物体堵塞巷道断面1/3以上。D、炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况。E、采掘工作面风量不足。

9、人力推车时，必须遵守下列规定： （），严禁放飞车，不得在能自动滑行的坡道上停放车辆。确需停放时，必须用可靠的制动器将车辆稳住。

A、每次只准推 1 辆车。B、推车时必须时刻注意前方。 C、严禁在矿车两侧推车。D、必须限制速度。

10、有下列病症之一的，不得从事井下工作：（），癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。

A、风湿病。B、严重的皮肤病。C 、哮喘病。D、经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。

11、你矿通风设备设施有哪些？（）

A、主风机，B、局部通风机，C、风门，D、风桥。

12、煤矿电气设备“三大保护”是指：（）

A、保护接地，B、漏电保护，C、短路保护，D、隔离保护。

13、煤矿安全质量标准化是指：矿井的采煤、掘进、（）、等生产环节和相关岗位的安全质量工作必须符合法律法规规章规程等规定，达到和保持一定标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工生命和正常生产作业的需要。

A、机电，B、运输，C、通风，D、防治水。

14、煤矿井下“一通三防”是指？（）

A、通风，B、防瓦斯，C、防火，D、防煤尘。

15、每个煤矿在使用火工产品时，应当建立（）？爆破作业必须实行“一炮三检”制和 “三人联锁”放炮制度。

A、爆破材料领退制度，B、电雷管编号制度，C、爆炸材料丢失处理办法，D、炸药、雷管销售办法。

注：此试卷必须闭卷考试，限时一小时内完成。

推荐第8篇：积极分子培训考试试卷

积极分子培训考试试卷

5......中共XX市委教育工委党的基本知识培训考试试卷(F卷)

单位姓名分数

一、填空题(每题3分，共30分)

1、中国共产党是中国工人队级的先锋队，同时是的先锋队。

2、党的最高理想和最终目标是。

3、中国共产党以作为自己的行动指南。

4、坚持

，是我们的立国之本。坚持，是我们的强国之路。

5、发展党员，必须经过党的支部，坚持的原则。

6、我们党的最大政治优势是，党执政后最大危险是。

7、中国新民主主义革命时期以为开端，至为止。

8、党的十六大通过的新党章有章条。

9、党的十六届四中全会通过了《》。

10、从今年一月开始在全党开展的保持共产党先进性教育活动的目标要求是。

二、判断题(正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题1分，共10分)

1、党员对党的决议和政策如有不同意见，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。()

2、基层单位凡是有党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。()

3、始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。()

4、预备党员的权利和义务同正式党员一样。()

5、申请入党的人，要有一至两名正式党员作介绍人。()

6、发展是我们党执政兴国的第一要务。()

7、民主集中制既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。()

8、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。()

9、在特殊情况下，党的基层组织可以直接接收党员。()

10、开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误是党员的权利。()

三、选择题(请将正确答案全部选出，多选或少选不得分，每题2分，共20分)

1、()第一次明确地提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领。

A、党的“一大”B、党的“二大”C、党的“三大”

2、()确立了毛泽东思想为党的指导思想。

A、遵义会议B、党的七大C、党的七届二中全会

3、党员的党龄，从()之日算起。

A支部大会通过他为预备党员B、党委审批通过他为预备党员

C、从预备期满转为正式党员

4、人民日益增长的物质文化需要同落后的()之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。

A、生产B、生产力C、社会生产D、社会生产力

5、中国共产党党旗为旗面缀有金黄色()图案的红旗。

A、五角星B、镰刀和斧头C、镰刀和锤头

6、党的全国代表大会每()年举行一次，由中央委员会召集。

A、三B、四C、五

7、下列语句属于入党誓词内容的有()

A、履行党员义务B、保障党员权利C、保守党的秘密

8、实现()仍然是我国现代化进程中艰巨的历史性任务。

A、科技化B、信息化C、工业化

9、当今世界的主题是()

A、和平与发展B、合作与竞争C、全球化与一体化

10、党的领导主要是()

A、政治领导B、思想领导C、组织领导

四、简答题(每题5分，共20分)

1、党章规定，对党员的纪律处分种类有哪些？

2、简述四项基本原则的内容。

3、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

4、简述党和共产主义青年团的关系。

五、论述题(20分)

联系本人实际，谈谈自己为什么要加入中国共产党？如何以自己的实际行动接受党组织的培养、教育和考察，争取早日加入党的组织？

推荐第9篇：麻醉药品培训考试试卷

麻醉药品和精神药品培训

试 卷

姓名

分数

一.单项选择题（共10题，每题6分）

1. 在本医疗机构内开具麻醉药品和第一类精神药品处方的人员条件是（

） A.具有麻醉药品和第一类精神药品处方资格的执业医师 B.取得执业医师资格的医师 C.具有医师以上专业技术职务 D.具有助理医师以上专业技术职务

2.按照《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版本）》，以下属于第二类精神药品的是（

）

A.可卡因

B.二氢埃托啡 C.吗啡

D.苯巴比妥

3. 为门（急）诊癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品和第一类精神药品注射剂处方不得超过（

）

A.一日常用量

B.7日常用量 C.3日常用量

D.2日极量

4. 为门（急）诊癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品和第一类精神药品控缓释制剂处方不得超过（

）

A.15日常用量

B.7日常用量 C.3日常用量

D.2日常极量 5.第二类精神药品一般每张处方不得超过（

）

A.一次常用量

B.3日常用量 C.7日常用量

D.15日常用量 6.为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为（

） A.一次常用量

B.3日常用量 C.7日常用量

D.15日常用量 7.为门（急）诊患者开具的麻醉药品口服普通剂型，每张处方为（

） A.一次常用量

B.3日常用量 C.7日常用量

D.15日常用量 8.为住院患者开具的麻醉药品处方应当逐日开具，每张处方为（

） A.一次常用量

B.3日常用量 C.7日常用量

D.一日常用量 9.麻醉、精一药品处方（

）

A.患者身份证号可不填

B．代办人信息可空着不填 C．处方不可以有空项，无需填写项画斜线

D．处方可以随意涂改 10.为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂（

）

A.可带出院外使用

B．使用后的空安瓿可随意丢弃 C．只能在院内使用

D．患者可以自行转交给他人使用 二.多项选择题（共2题，每题10分） 1. 盐酸哌替啶处方（

）

A.一次常用量

B.7日常用量

C.仅限于二级以上医院内使用

D.仅限于医疗机构内使用 2.盐酸二氢埃托啡处方（

）

A.一次常用量

B.7日常用量

C.仅限于二级以上医院内使用

D.仅限于医疗机构内使用 三.问答题（每题20分）

门（急）诊癌症疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当如何处理？

选择题：

1——5

ADCAC 6——10

ABDCC

11、AD

12、AC

答：首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。

病历中应当留存下列材料复印件：

（一）二级以上医院开具的诊断证明；

（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；

（三）为患者代办人员身份证明文件。

推荐第10篇：安全培训考试试卷

安全培训考试试卷

姓名 分数

一、单项选择题（共计10题每题2.5分共计25分）

1、项目安全生产领导小组，应由（ C ）任组长。 A.企业法定代表人 B.企业主管安全经理 C.项目负责人 D.项目专职安全生产管理人员

2、对水平混凝土构建模板支撑系统高度超过（ B）的高大模板工程，建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查。

A.5m B.8m C.10m D.12m

3、施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案经（D ）审批签字后，方可实施。

A.施工单位技术负责人 B.工程监理单位总监理工程师 C.工程项目技术负责人和工程监理单位监理工程师 D.施工单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师

4、单排扣件式钢管脚手架砌筑工程搭设中，操作层小横杆间距应≦（ B ）㎜。 A.750 B.1000 C.1500

5、进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于（ A ） ，不得在窗台上站立。必要时应系好安全带进行操作。

A.室内 B.室外 C.窗口

6、钢丝绳在破断前一般有（ C ）预兆，容易检查，预防事故发生。 A.表面光亮 B.生锈 C.段丝、段股 D.表面有泥

7管道内的照明电信系统应采用安全电压宜采用12V，每班顶管前（ D ）要仔细检查各种线路是否正常，确保施工安全。

A.安全员 B.技术员 C.项目经理 D.电工

8、基坑降水需连续进行，工程结构进行至地下水位以上（ A ）时，方可停止排降水。

A.50cm B.30cm C.1m D.2m

9、电焊作业时清理施焊现场（ A ）内的易燃易爆物品，采取规定的防护措施。 A.10m B.15m C.20m

10、进入管道、检查井进行测量作业过程中，必须对作业环境空气质量进行（ C ），确认符合要求并记录。

A.静态观测 B.无需观测 C.动态观测

二、多选题(共计25题每题3分共75分）

1、在生产过程中，下列哪些属于事故？（ABCDE ）

A．人员死亡 B．人员重伤 C．财产损失 D．人员轻伤 E．设备损失

2、安全生产是是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身伤亡、财产损失等事故，采取的（BCDE ）的一系列措施和活动。 A．控制自然灾害的破坏 B．保障人身安全和健康 C．环境免遭破坏 D．设备和设施免遭损坏 E．消除或控制危险和有害因素

3、按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列那些属于安全生产管理机构的主要职责? （ ABCD ） A．落实国家有关安全生产法律法规和标准

B．编制并适时更新安全生产管理制度 C．组织开展全员安全教育培训 D．组织开展安全检查 E．组织编制专项施工方案

4、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸（ ABD ）等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施。 A．模板 B．施工起重机械 C．钢筋机械 D．整体提升脚手架 E．混凝土搅拌机

5、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当根据不同施工阶段和（ACE ）的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。 A．周围环境 B．资金 C．季节 D．人员 E．气候

6、下列对专职安全生产管理人员安全生产责任的叙述，哪些是正确的？（ BDE ）

A．保证安全防护和文明施工资金的有效使用 B．监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行，对施工现场安全生产进行监督检查。

C．建立工程项目安全生产保证体系

D．发现生产安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并监督检查整改情况

E．及时制止现场违章指挥、违章作业行为

7、下列对总承包单位和分包单位的安全生产责任制的叙述，哪些是错误的？（ BCD ）

A．工程项目实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责 B．总承包单位对施工现场的安全生产负总责，由于分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，仍由总承包单位承担主要责任

C．分包单位执行本单位的安全生产规章制度，可以不执行总承包单位的安全生产规章制度

D．施工现场分包单位发生生产安全事故，由分包单位负责统计上报

E．总承包单位和分包单位各自承担相应的安全生产责任，并对分包工程的安全生产承担连带责任

8、施工组织设计由施工单位的（ ACE ）等部门进行会审。 A．施工技术 B．劳动人事 C．安全 D．教育 E．设备

9、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对下列哪些达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果？（ ACD ）

A．基坑支护与降水工程 B．水暖通风工程 C．土方开挖工程 D．模板工程 E．起重机械安装与拆卸工程

10、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向（ CE ）作出详细说明，并由双方签字确认。 A．项目负责人 B．施工单位安全员 C．作业班组 D．现场安全员 E．作业人员

11、下列对安全技术交底具体要求的叙述，哪些是正确的？（ACD ） A．各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交底同步进行 B．交底应采用简短的、口号式的形式 C．交接底双方应当签字确认 D．交底必须具体、明确、针对性强 E．交接底应当采用口头形式

12、安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是（ABCE ）的重要手段。 A．消除事故隐患 B．改善劳动条件 C．落实整改措施 D．做好安全技术交底 E．防止伤亡事故发生

13、安全检查的主要形式包括（ ABCD ）。

A．定期安全检查 B．经常性安全检查 C．专项（业）安全检查 D．季节性、节假日安全检查 E．三级安全检查

14、下列哪些属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“四口”防护？（ ACDE ） A．通道口 B．管道口 C．预留洞口 D．楼梯口 E．电梯井口

15、下列哪些属于安全检查隐患整改“三定”原则的内容？（ BCD ） A．定计划 B．定人 C．定时间 D．定措施 E．定落实

16、根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括( ACE )。 A．施工单位安全生产管理机构的工作人员 B．分管安全生产工作的副经理

C．施工单位安全生产管理机构的负责人 D．施工单位安全生产委员会负责人 E．施工现场专职安全生产管理人员

17、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些作业人员，必须按照国家有关规定经过培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业？（ABCDE ） A．垂直运输机械作业人员 B．爆破作业人员 C．起重信号工 D．登高架设作业人员 E．安装拆卸工

18、夏季施工安全教育主要包括（ABCE）等内容。

A．安全用电知识 B．预防雷击知识 C．防坍塌安全知识 D．防物体打击知识 E．防暑降温、饮食卫生和卫生防疫等知识

19、冬季施工安全教育主要包括（ ADCE ）等内容。

A．防冻、防滑知识 B．安全用电知识 C．防火安全知识 D．防暴风雨知识 E．防中毒知识 20、下列哪些施工机械设备和施工机具是属于禁止购置和租赁的？（ ABDE ） A．国家明令淘汰的、规定不准再使用的 B．存在严重事故隐患无改造、维修价值的 C．未达到安全技术标准规定使用年限的 D．检测不合格的

E．未提供生产制造许可证、产品合格证等技术资料和检测合格证明的

21、下列哪些属于施工现场的安全防护用具？（ ACD ） A．绝缘鞋 B．模板 C．安全帽 D．安全带 E．消防桶

22、《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441－1986）规定，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型？（ABE ） A．轻伤 B．重伤 C．伤残 D．残废 E．死亡

23、下列对工程建设重大事故报告的叙述，哪些是正确的？（ACD ） A．施工单位发生伤亡事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及作业人员等，应当立即向项目负责人、施工单位负责人报告

B．施工单位负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当采取尽可能快的方式，向当地劳动部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告 C．特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告 D．施工单位应当在24小时内写出书面事故报告，按规定程序逐级上报 E．实行施工总承包的建设工程发生伤亡事故，由总承包单位和分包单位分别上报事故。

24、施工现场按照功能可划分为（ABCDE ）等区域。

A．施工作业区 B．辅助作业区 C．材料堆放区 D．办公区 E．生活区

25、施工现场的场地应当清除障碍物，适当硬化，做到（ABCE ）。

A．场地平整坚实 B．雨季不积水 C．大风天不扬尘 D．四季绿化 E．无坑洼

第11篇：营业员培训考试试卷

营业员培训考试试卷

部门：

姓名：

分数：

一、填空题（每空2分）

1、门店实行色标管理。其中，待验区为 ，退货区为 ，不合格品区为 。

2、门店营业员应当具有 或者 。中药饮片调剂人员应当具有 或者具备 。 。

3、营业人员应当佩戴有 、、等内容的工作牌，是执业药师和药学技术人员的，工作牌还应标明 或者 。

4、销售药品应当开具 ，内容包括 、、、、、等，并做好销售记录。

5、营业时间内，应有 在岗，方可销售处方药。

二、单选题（每题2分）

1、在药品标签或说明书上，哪些文字和标志是不必要的（ ） A、药品的通用名称

B、药品的不良反应和注意事项 C、药品生产批准文号 D、药品广告审查批准文号

2、生产、销售劣药的除依法没收违法所得，应并处违法生产、销售药品货值金额（ ） A、1倍以上3倍以下罚款 B、2倍以上5倍以下罚款 C、3万元以上5万元以下罚款 D、酌情罚款

3、药品经营企业在药品购销活动中发现假劣药品或质量可疑的药品应怎样处理（ ） A、自行销售 B、退货或换货 C、自行销毁或封存

D、及时报请当地药品监督管理部门

4、药品储存要求在库药品应实行（ ） A、分类管理 B、色标管理 C、养护管理 D、责任管理

5、非处方药的英文缩写是（ ） A、OTC B、WHO C、FDA D、CDR

三、多选题（每题4分）

1、凭验收员签字的配送单上架，并进行质量检查，发现以下那几种情况时，不得上柜销售：（ ） A、药品包装内有异常响动或液体渗漏；

B、外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象； C、包装标识模糊不清或脱落； D、药品已超出有效期。

2、在中华人民共和国境内从事药品的 的单位和个人，必须遵守《药品管理法》。（ ） A、研制； B、生产、经营； C、使用； D、监督管理；

3、严重不良反应指用药后出现并造成下列后果的反应：（ ） A、死亡或威胁生命

B、使病人住院或延长住院时间 C、有持续或显著的残疾或机能不全 D、有先天性异常或分娩缺陷

4、下列按假药论处的是（ ） A、药品成份含量不符和国家药品标准的 B、以他种药品冒充此种药品的 C、药品被污染的

D、所标明的适应证超出规定范围的

5、药品经营企业必须悬挂的证件有（ ） A、《药品经营许可证》 B、《营业执照》 C、《执业药师注册证》 D、GSP认证证书

四、问答题（每题10分）

1、药品的陈列有哪些原则和要求

2、简述药品销售的原则及注意事项有哪些

3、简述营业员的质量职责有哪些

答案

一、填空题

1、黄色；黄色；红色。

2、高中以上文化程度；符合省级药品监督管理部门规定的条件；中药学中专以上学历；中药调剂员资格。

3、照片、姓名、岗位，执业资格，药学专业技术职称

4、销售凭证；药品名称、生产厂商、数量、价格、批号、规格

5、执业药师

二、单选题

DBDBA

三、多选题

1、ABCD；

2、ABCD；

3、ABCD；

4、BD；

5、ABCD.

四、问答题

（1）、

1、按剂型、用途以及储存要求分类陈列，并设置醒目标志，类别标签字迹清晰、放置准确；

2、药品放置于货架（柜），摆放整齐有序，避免阳光直射；

3、处方药、非处方药分区陈列，并有处方药、非处方药专用标识；

4、处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售； 5外用药与其他药品分开摆放；

6拆零销售的药品集中存放于拆零专柜或者专区；

7含麻黄碱类复方制剂，应设专柜存放，由专人管理、专册登记； 8冷藏药品放置在冷藏设备中，按规定对温度进行监测和记录，并保证存放温度符合要求； 9中药饮片柜斗谱的书写应当正名正字；装斗前应当复核，防止错斗、串斗；应当定期清斗，防止饮片生虫、发霉、变质；不同批号的饮片装斗前应当清斗并记录；

10经营非药品应当设置专区，与药品区域明显隔离，并有醒目标志。

（2）、

1、销售药品应按“先进先出”“先产先出”“近期先出”的原则销售，要严格遵守与药品有关的法律、法规和规章，坚持“买药问病、问病卖药”，必须以药品使用说明书为依据，正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及注意事项等，指导顾客合理用药，不得夸大药品的疗效和治疗范围，误导顾客。

2、除药品质量原因外，药品一经售出，不得退货。同意退货的，退货药品一律作为不合格药品处理。

3、对缺货药品要认真登记，记录《缺货登记表》或记录在专用记录本，并及时向采购员反映，缺货品种到货后应及时通知顾客购买。

勤劳的蜜蜂有糖吃

（3）略（详见制度中营业员质量职责。）

第12篇：礼仪培训考试试卷

礼仪培训测试题

一、单项选择题（15分，每小题1分） 1.员工的工作态度决定了工作的成败，下列关于银行员工在工作中应该具备的工作态度的说法不正确的是（） 以自己的眼光看事情

用最高的职业标准要求自己 积极应对工作中的困境 把职业当成你的事业

2.如何树立正确的工作态度是服务客户的前提，下面关于银行员工应该树立正确的工作态度错误的说法是（） 良好的心理状态 较强的心理变换能力 健康心理

以自我为中心，孤独自卑

3.以下哪项不属于银行人员应该具备的服务观念（） 职业竞争观念 政治观念 职业道德观念 职业法制观念

4.作为员工应该随时的搞好与领导同时的关系，下列搞好与领导的关系哪一项不合适（） 与领导保持良好的人际关系 尊重领导

有意的回避领导的批评 欣然接受命令

5.关于社会环境的适应下列哪项不正确（） 了解工作，了解企业文化 及时调整工作与生活节奏 科学的安排自己的业余时间 逃避现实，幻想主义

6.银行柜员、大堂经理都是直接与面对面交流，银行礼仪面对面交流中，语气所占百分比为多少（） 55% 30% 8% 7% 7.银行客户经理在与客户电话交流中，语气所占百分比为多少（） 14% 80% 86% 68% 8.在语言的要求中，说话的速度一般一分钟控制在多少个字合适（） 100字/分钟 150字/分钟 80字/分钟

120-140字/分钟

9.下列嗓音运用中哪一项是正确的（） 刺耳 尖细 嘶哑

自然发出的声

10.以下常用礼貌用语中，不正确的是（） 我也有同感，我马上为您办理 我已经说过了，谢谢 对不起，请原谅 不用谢，请稍等

11.银行客户经理放下电话前应该对客户说：（） 今天就谈到这里吧 我们随时光临 感谢您的垂询

您最好来亲自看一看，电话里说不清 12.接电话时第一句话应说（） 喂，你找谁？

您好！请问您找哪一位？ 谁呀？ 干嘛？

13.银行大堂经理在接到客户有怨言时，应该（） 打断他的话，并指责其错误之处

注意聆听，虽然您认为自己公司错了，但有责任予以否认 同意他的说法，并将错误归咎于您的业务经理 注意聆听，判断怨言是否正确，适时答应予以纠正

14.通话过程中，如果让客户等待，以下说法不正确的是（ ） 请您稍等，好吗 等会吧

谢谢您！请稍等 感谢您耐心的等待

15.语言礼仪中，懂得基本的礼貌用语是非常重要的，以下礼貌用语中，哪项说法是不正确的（ ）

非常感谢您的建议

我非常愿意为您提供服务 这是规定，我管不着

这件事情，您可以与我直接联系，我的联系方式是… 银行礼仪培训多项选择题 （40分，每小题2分）

1.恰当的提问技巧有哪几个（） 开放式提问 封闭式提问 清单式提问 逼近式提问

2.与客户沟通对于每一个银行员工来说都非常的重要，以下哪些是沟通中的障碍（） 语言障碍 固执己见 时间不足 看待问题不同

3.银行人员应该具备什么样的服务心理（） 客户是上帝，以客为尊 主人翁的心理

敷衍了事，狂王自大 用心服务的心理

4.银行员工面对客户工作都会有压力，如何有效的舒缓自身的压力（） 精神胜利法 注意力转移法 目标法 睡觉

5.银行从业人员应该不断具备哪些职业能力（） 适应能力 发展能力 操作能力 创造能力

6.以下说话态度正确的为（） 认真 热情 细致 耐心

7.电话沟通中，主要的呼吸方式有： 胸式呼吸 腹式呼吸

胸腹式混合呼吸 以上都正确

8.常用礼貌用语中赞美用语的方式主要有（） 评价式 认可式 回应式 转移式

9.电话通话过程中，以下说法正确的有（）

为了不影响他人，不使用免提方式拔号或打电话； 为了维护自己形象，不边吃东西边打电话； 为了尊重对方，不边看资料边打电话； 以上说法都不正确。

10.在接打电话时，失礼表现是：（） 响过五六声后再接；

得知对方找你所认识的人时，不问对方是谁而直接让对方改时间打； 在工作时间打个人电话； 说完话时自己先挂断电话。

11.双方通电话，应由谁挂断电话（） 主叫先挂电话 被叫先挂电话 尊者先挂电话

不做要求，谁先讲完谁先挂，最好同时挂 12．下面属于规范优质文明服务用语的是：（） 不客气 欢迎您再来 好说 没啥

13.打电话应注意的礼仪问题主要包括（ ） 选择恰当的通话时间 通话目的明确 安排通话内容

挂断电话时注意的礼貌用语

14.银行客户经理的工作代表着银行的形象，在与客户沟通中如何体现通话职业化规范化，开场白是决定性的一步，以下关于开场白重要性的说法中正确的是（ ） 是接近客户的第一步 有效的提高服务质量 给客户第一个良好的印象 是建立和谐氛围的第一步

15.通话职业化中，哪些是服务中禁忌的语言（）

很抱歉，您看这样好吗/我们再核查一下，尽快回复您，可以吗？ 这是系统的问题，我也没办法” 这个问题您得找XX部门 那你打投诉电话好了

16.让客户满意的技巧主要有（） 迁就忍让客户 同客户情感打交道 处理客观事物 管理用户期望值

17.征询用语的主要方式有： 标准式 封闭式 主动式 开放式

18.面对愤怒和不满的用户，我们应该怎么做（） 保持冷静

澄清问题，获取信息 仔细倾听

提出解决问题的办法，达成共识

19.银行大堂经理处理客户投诉的技巧主要有（） 分析顾客的显性需求和隐性需求 提出合理化建议

满足顾客需求（解决问题） 拖延时间，让客户主动放弃

20.满意优质的电话服务主要体现在（） 良好的电话礼仪 解决问题的能力

按照身份分为优劣客户 沟通能力

银行礼仪培训判断题 （5分，每小题1分）

1.影响电话交流的几个方面主要是：声音质量、语言表达、倾听能力、控制能力。（） 2.语气、语调对语言的力度没有影响（）

3.在接听电话的过程中，说话的停顿、连贯性：让对方听得清、听得明。该停则停、该连则连。（）

4.使用礼貌语言的要点是神情专注，语调柔和。（）

5.微笑是服务员自身的需要，但对于电话服务人员来说，有无微笑不影响沟通的效果。（） 银行礼仪培训简答题（25分，每小题5分） 1.银行员工具备什么样的职业素养？

2、银行人员处理电话问题技巧有哪些？

3、银行柜员与客户沟通中的障碍有哪几种？（列举至少五种）

4、沟通中，倾听是解决问题的最主要方式之一，请列举倾听主要有哪些技巧？

5、银行大堂经理处理客户情感常用的方法有哪些？

6、银行男士着装礼仪规范都有哪些？

7、银行礼仪培训的重要性以及培训目的是什么？

8、银行礼仪培训的主要内容都有哪些？ 银行礼仪培训问答题 （15分，每小题5分）

1.写出至少五个常用的礼貌用语？

2、控制电话时常主要有哪些方式以及技巧？

3、投诉客户的心理以及接待投诉的心理主要有哪些？

第13篇：全员医院感染基本知识考试试卷

2014年全员医院感染基本知识考试试卷

科室：姓名：成绩：

一、填空题（每空1分，共20分）

1.科室布局流程应遵循（洁污分开）的原则，诊疗区、污物处理区、生活区等区域（相对独立），布局合理，（标识清楚），通风良好。

2.环境与物体表面一般情况下先（清洁）再（消毒）。当其受到患者的血液、体液等污染时，先去除（污染物），再清洁与消毒。清洁用具应（分区使用），标志清楚，（定位放置）。

3.医疗器械、器具、物品的消毒灭菌应达到如下要求：进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须（灭菌）；耐热、耐湿的手术器械，应首选（压力蒸汽灭菌），不应采用化学消毒剂（浸泡灭菌）。

4.无菌物品、清洁物品、污染物品应当（分区放置）。无菌物品必须保持包装完整，注明物品（名称）、（灭菌日期）、（失效日期），以及检查打包者姓名或编号、灭菌器编号、灭菌批次号等标识，按（灭菌日期顺序）置于无菌物品存放柜内，并保持存放柜清洁干燥。

5.一次性使用无菌医疗用品应由医疗机构统一采购，并进行（质量验收），建立出入库登记账册。用前应检查小包装的密封性、（灭菌日期及失效日期），使用后的一次性使用医疗用品按（医疗废物）进行处置。

6.医护人员诊疗操作时严格遵守（无菌操作原则）。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.发生3例以上医院感染暴发或5例以上疑似医院感染暴发时，应当

于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告，并同时向所在地疾病预防控制机构报告。（√）

2.凡进入手术室的人员应更换手术室专用的衣、帽、一次性医用口罩、鞋。（×）

3.非感染手术和感染手术应分室进行,如在同一手术间进行,应先安排非感染手术、再安排感染手术。（√）

4.麻醉用具定期清洁、消毒。可重复用的喉镜、螺纹管、面罩、口咽通道、简易呼吸器等须“一人一用一消毒”，清洁、干燥、密闭保存。（√ ）

5.接触产妇所有诊疗物品应“一人一用一消毒或灭菌”，产床上的所有织物均应“一人一换”。（ √） 6.进入患者口腔内的所有诊疗器械，根据诊疗需要和消毒灭菌原则，必须达到一人一用一消毒或灭菌的要求。在进行可能造成粘膜破损的操作时，所用器械必须灭菌。（√ ）

7.口腔综合治疗椅、操作台面及所使用仪器、物体表面至少每天清洁和消毒，有血液、体液污染应立即清洁消毒。（√ ）

8.进行针灸穿刺操作时严格执行无菌技术操作规程，针灸针具做到“一人一针一用一灭菌”，火罐“一人一用一消毒”。（ √）

9.一次性针灸针具、中药足浴、一次性塑料袋连同足浴液可重复使用，用后按损伤性医疗废物处理。（×）

10.手消毒剂应标启用时间，在有效期内使用。（√）

三、问答题（每题10分，共60分）

1.国家卫生计生委印发的《基层医疗机构医院感染管理基本要求》中提到的重点部门有哪些？

手术室、产房、人流室、口腔科、中医临床科室、治疗室、换药室、注射室、普通病房

2.简答重点环节中“安全注射”的第四条。

抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明开启日期和时间，放置时间超过2小时后不得使用；启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间不得超过24小时，提倡使用小包装。

3.简答重点环节中“安全注射”的第五条内容。

盛放用于皮肤消毒的非一次性使用的碘酒、酒精的容器等应密闭保存，每周更换2次，同时更换灭菌容器。一次性小包装的瓶装碘酒、酒精，启封后使用时间不超过7天。

4.简答重点环节中“超声检查”的内容。

①超声探头（经皮肤，黏膜或经食管、阴道、直肠等体腔进行超声检查）须做到一人一用一消毒或隔离膜等。

②每班次检查结束后，须对超声探头等进行彻底清洁和消毒处理，干燥保存。

5.简答医疗废物的分类。

感染性废物、损伤性废物、病理性废物、药物性废物、化学性废物

6.简答医务人员洗手或使用手消毒的指征。

①直接接触每个患者前后，从同一患者身体的污染部位移动到清洁部

位时；

②接触患者粘膜、破损皮肤或伤口前后，接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后；

③穿脱隔离衣前后，摘手套后；

④进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前；

⑤接触患者周围环境及物品后；

⑥处理药物或配餐前。

第14篇：医院岗位职责

XX医院岗位职责

一、院长职责

１．在市卫生局和医院董事会领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作。

２．领导制订本院临床业务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４、负责组织、全院的三基业务学习。

５、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展。

6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

二、业务副院长职责

１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 ３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

４、负责组织全院医务人员的业务技术学习５、领导医疗业务统计病案工作。

6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。

8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

三、办公室职责

１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

４、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。

５、负责院长临时交办的其他工作。

四、医务科科长职责

１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、继续教育、预防工作。２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。。

６、负责组织实施临时性院外医疗任务。

７、检查督促各科三基教育和岗前培训计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

五、感染科科长职责

１、在院长领导下，负责全院和院内感染工作。

２、拟定院内感染工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

３、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

４、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

５、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

６、组织本科人员的业务学习和技术考核。７、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。

六、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教育和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

七、护理部主任（总护士长）职责

1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，对于护理人员发生的差错事故得与相关科室共同研究处理。

6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

7、提请总务科安排护士生活上有关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

八、药房主任职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

九、检验科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理的工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核。

6、确定本科人员轮换和值班。

7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

十、放射科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的诊断工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

十一、财务科科长职责

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

2、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。

4、根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

第15篇：医院岗位职责

XX医院岗位职责

一、院长职责

１．在市卫生局和医院董事会领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作。

２．领导制订本院临床业务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４、负责组织、全院的三基业务学习。

５、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展。

6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

二、业务副院长职责

１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

４、负责组织全院医务人员的业务技术学习

５、领导医疗业务统计病案工作。

6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。

8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣

教工作。

三、办公室职责

１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

４、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。

５、负责院长临时交办的其他工作。

四、医务科科长职责

１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、继续教育、预防工作。２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。。

６、负责组织实施临时性院外医疗任务。

７、检查督促各科三基教育和岗前培训计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

五、感染科科长职责

１、在院长领导下，负责全院和院内感染工作。

２、拟定院内感染工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

３、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

４、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

５、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

６、组织本科人员的业务学习和技术考核。

７、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。

六、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教育和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

七、护理部主任（总护士长）职责

1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副

院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，对于护理人员发生的差错事故得与相关科室共同研究处理。

6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

7、提请总务科安排护士生活上有关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

八、药房主任职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

九、检验科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理的工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核。

6、确定本科人员轮换和值班。

7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

十、放射科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的诊断工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

十一、财务科科长职责

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

2、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。

4、根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

第16篇：医院岗位职责

职能科室工作人员岗位职责

党委书记及院长岗位职责

党委书记岗位职责

1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。

3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人的团结。

4、支持院长工作，尊重行政领导的正确意见，主动协调医院党政领导的关系。

5、负责全院的思想政治工作，深入调查研究，掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护航。

6、领导制定党委年度工作计划，督促检查计划的落实情况。

7、抓好党的基层组织建设，了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。

8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。

9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表现和工作业绩。

10、支持工会、老干部和共青团的工作。

党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务，书记不在时，由副书记主持党委日常工作。

院长岗位职责

1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证医疗质量不断提高。

4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

12、因事外出时，指定一位副院长临时主持工作（代理院长行使院长职责），返回岗位后指定自动取消。

业务副院长岗位职责

1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、教学、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。

2、督促检查、定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。

3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。

4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。

5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。

6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。

7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。

8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。

9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。

10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。

11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。

12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。

13制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。

14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。

15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。

16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。

行政后勤副院长岗位职责

1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。

2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况。

3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。

4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好

3 秩序。

5、负责督促检查总务处的各项工作，保持医院良好的环境，保证供水、供电、供气、取暖空调等动力系统的正常运行。

6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱国卫生运动，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院环境绿化。

7、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。

8、负责督促检查饮食卫生、安全工作。

党办室职责及工作人员岗位职责

党办室工作职责

1、负责草拟和审核党委下发的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。

2、负责检查和落实党委各种会议的准备和组织工作，汇集和整理党政各部门、科室提交党委讨论的议题、议案，组织安排党委召开的各种会议。

3、根据党委要求，做好医院中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。

4、指导基层党组织的建设及组织发展工作。检查落实各党支部执行党委决议的情况并向党委汇报。

5、负责对全院职工进行思想政治医德医风教育，认真组织实施。

6、负责医院精神文明建设、医德医风建设、文化建设等工作。

7、围绕党委工作重点，深入实际调查研究，及时把工作中的问题向党委汇报，提出改进工作的意见和建议。

8、帮助工会、共青团、民主党派搞好工作。

9、承办党委交办的其它工作。

党办室主任岗位职责

1、在院党委的领导下，主持党委办公室工作。

2、围绕党委的中心工作和领导意图，深入实际调查研究，及时把工作中发现的问

4 题向党委汇报，协助党委书记和副书记处理有关事务，提出改进工作的意见和建议，当好领导的参谋和助手。

3、汇集和整理党政各部门、科室提交党委讨论的议题，组织安排党委召开的各种会议，并做好记录。指导落实并督促检查会议有关决议和措施的执行情况，重大问题及时向党委汇报，提出解决问题的具体意见。

4、负责草拟和审核党委下发上报的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。

5、根据党委要求，做好中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。

6、指导基层党组织建设及组织发展工作。负责组织对党员的教育、考察工作，定期了解各党支部入党积极分子培养情况，制定党员发展计划并及时向党委提出发展计划意见。

7、负责医院精神文明建设、行业行风建设、文化建设、统战等工作。

8、负责对全院职工进行思想政治教育，结合医院实际情况制定全院思想政治、党的路线方针政策、法律法规及医德医风，并认真组织实施。

副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时主持日常工作。

党办室科员岗位职责

1、负责文件的起草、签收、登记、传阅、编号、分发、回收、保管、移交等工作，严格执行有关规定，做到不积压、不延误、不丢失。

2、根据领导要求，做好各种会议的通知、会前准备及有关会议记录。

3、做好自己分管工作和党委办公室的日常事务性工作。

4、完成领导交办的其它工作。

党支部书记岗位职责

1、在院党委的领导下，主持党支部的日常工作。

2、认真贯彻执行党的路线方针政策和院党委的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、坚持“三会一课”制度，定期组织党员或职工学习政治理论、法律法规知识，进行

5 职业道德、职业纪律教育。

4、负责召开党支部委员会和党员大会，认真执行民主集中制，重大问题要由支部委员会或党员大会讨论决定。

5、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育，发挥党员的先锋模范作用。

6、做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。

7、结合科室情况，做好职工思想政治工作和医德医风建设。

8、负责所辖科室人员的职业道德考评工作。

9、支持共青团、工会、民主党派的工作。

党支部副书记协助书记开展工作，并完成支部分工的某些专项任务，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。

院办室职责及工作人员岗位职责

院办室工作职责

1、认真贯彻执行党和政府的方针政策以及上级部门的指示决定。

2、负责组织起草医院综合性行政工作报告、总结、规划和决议等文件，组织拟定有关全院性规章制度，负责处理日常行政工作，以医院名义发布有关行政事项的布告、通知等。

3、负责组织协调几个部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

4、负责组织安排院长办公会议、院长行政查房、院长接待日和院行政办公会议，做好记录。根据需要发出纪要，并督办检查会议决定的贯彻执行情况。

5、根据院长意图，负责代表医院行政领导进行对外联系，接待上级领导机关关于行政方面的检查、来访等工作。

6、负责接待、及时处理院内行政方面的群众来信、来访等工作。

7、负责院行政公文的收发、打印、传阅、立卷归档、保管、利用等工作，负责全院报刊、信件的收发管理工作。

8、参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

9、负责医院公章和院长印章的使用，开具对外行政介绍信。

10、负责管理总值班室，安排节假日及夜间医院总值班。

11、负责医院的外事接待工作，做好外勤工作，保证通讯、联络畅通。

12、负责院长临时交办的其他工作。

13、管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括上情下达，下情呈送，及时收集反馈信息，使各项工作有序进行。

14、负责本科室人员的考核，提出考核意见。

15、负责全院办公设施配备、标准制定。

16、负责院长用车及公务用车的派遣。

17、保证归档文件材料完整、准确、系统。

院办室主任岗位职责

1、在主管院长领导下，负责处理院办室的综合事务。

2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。

3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。

5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

6、负责组织安排院长办公会议、行政查房、接待日等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。

7、注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。

8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。

9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。

10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。

11、负责完成院领导临时交办的工作任务。

副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时负责日常工作。

院办室科员岗位职责

1、在院办室主任和副主任领导下开展工作，严格履行各项职责并具体负责会议组织，做好开会前的各项会务准备，负责会议通知，做好会议记录等工作。

2、负责各类文件的收发、传递、呈批、催办、归档等工作，负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作。

3、认真掌握和正确使用印章、开具行政介绍信。

4、负责承办各科室的请示、报告，做好登记、传递，根据主任的批示进行整理、督办。

5、负责了解、催办各处室执行决议和院领导交办事项的处理情况。

6、负责医院大事记等的编辑工作。

7、协助正副主任完成好院领导办公室有关内务工作。

8、负责安排总值班并做好督促检查工作。

9、负责院办室各种文件的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统，并按规定时间移交。贯彻执行档案保密规定，维护涉秘档案的安全。

10、做好院长、主任交办的其他工作。

院办室办事员岗位职责

1、为领导服务，负责传递文件，做好生活服务。

2、负责会议室、报告厅、总值班室的管理，保证室内清洁，做到报告厅及时开放，定期更换总值班室内的床单和被罩。

3、负责来宾及院领导客人的招待，做到主动热情。

4、协助科员校对、装订、封发文件。

5、负责网上接收、发送文件、邮件等工作。

6、做好领导交办的其它事宜。

文印室打字人员岗位职责

1、积极完成领导交给的任务，做到认真、谦虚、主动。

2、严格执行保密制度，遵守保密纪律。

3、不私自接受任务，严格执行各类文件的打印及复印手续。

4、努力做到打印件美观、整齐、大方，校对工作精益求精，尽量避免差错。

5、爱护和维护打字室设备，不随意借给他人使用。

6、院行政、院党委、院工会红头及各类文件，必须由两办主任核转后方可打印。

7、积极参加业务学习和政治理论学习，不断提高自己的文化知识和政治修养。

收发室人员岗位职责

1、做好医院信件、报刊以及文件的收发工作。

2、本院职工、进修人员、实习人员的汇款单、包裹单、挂号信、快件，需带工作证或进修证到收发室领取。

3、住院病人的挂号信、汇款单、包裹单及其他信件，由收发室工作人员根据病房、床号、姓名，送到病人手中。

4、临床科室寄发随访信，需对方回信的，可以到收发室办理领取邮票手续。

5、凡因公需向国外发信函，必须到院办公室办理手续，经批准后，由收发室到邮局寄发。

6、医院向外寄发公函、电传，由收发室当日送出。

7、医院行政部门需寄发的机密文件、绝密文件，须当日到机要局办理。

8、对院外寄来的大宗印刷品，收发室应按时到邮电局领取。

纪检委、监察室职责及工作人员岗位职责

纪律检查委员会工作职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。

2、负责制定纪检工作及相关规章制度，督促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。

3、协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。

4、受理党组织、党员在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织和党员对党

9 纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯。

5、实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定或改变对涉案党组织和党员的处分。在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。

6、组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检监察工作水平。

7、承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。

纪委书记（副书记）工作职责

1、主持纪检监察工作，贯彻纪检监察工作方针、政策和有关规定，履行纪检监察工作职能，对医院党委和行政全面负责。

2、维护党的章程和其他党内法规，按照党内监督条例规定，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党的路线、方针、政策和决议在医院的贯彻执行情况，和党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。

3、主持召开纪委委员会议，制定纪检工作规章制度，协助党委抓好反腐倡廉工作，加强对党员、党员领导干部、监察对象进行党性党风党纪教育和遵纪守法、履职尽责教育，增强党员和党政干部拒腐防变能力。

4、深入基层，调查研究党风、政风、行风建设现状，及时提出意见和建议。

5、维护党员的合法权益，支持党员群众同违法违纪行为和不正之风作斗争。

6、全面负责管辖范围内的违法违纪信访举报和案件检查、审理工作，审批督办上级部门和医院党委转办的案件。

7、加强纪检监察机关和纪检监察干部队伍建设和业务培训，提高工作效率，做到有法必依，执法必严。

8、完成上级纪检监察机关和医院党委交办的其它工作任务。

副书记协助书记做好医院纪检监察工作；书记不在时，由副书记主持纪委日常工作

纪检员工作职责

1、贯彻纪检监察工作的方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。

2、做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草、及各种信息的汇总、统计和上报工作。

3、接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，提出初步处理意见和建议，及时向领导报告。调查核实，尽快反馈。协助做好对各种案件的调查处理。

4、协助领导对党风党纪、廉政建设和职业道德建设等情况进行监督检查。

5、做好执法监察、专项检查等工作。

6、深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。

7、完成领导交办的其它有关工作。

监察室工作职责

1、落实上级监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。

2、负责做好医院的监察工作，掌握监察对象贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。

3、围绕医院中心工作开展执法监察，深入基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。

4、接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反馈工作，保护检举人合法权利。

5、受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。

6、对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。

7、负责监察室的自身建设。

8、完成上级监察机关和医院领导交办的其它相关工作。

监察室主任（副主任）工作职责

1、负责监察室全面工作。

2、根据医院中心工作和上级监察机关工作部署，制定工作计划，并组织实施。

3、掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。

4、围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，

11 提出加强管理和完善制度的建议。

5、负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉洁自律教育。

6、受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。

7、组织业务学习和理论研讨，提高监察干部的综合素质和业务水平。

8、完成上级监察机关和医院领导交办的其它相关工作。

副主任协助主任做好监察工作，并完成主任交办的其它工作。主任不在时负责主持日常工作。

监察室工作人员工作职责

1、在监察室主任领导下，认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，完成监察室各项工作。

2、做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草、及各种信息的汇总、统计和上报工作。

3、接待并受理检举、控告、申诉，做好记录，调查核实，尽快反馈。协助做好对各种案件的调查处理。

4、协助领导对党风党纪、廉政建设和职业道德建设等情况进行监督检查。

5、做好执法监察、专项检查等工作。

6、深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。

7、完成领导交办的其它有关工作。

人事科职责及工作人员岗位职责

人事科工作职责

1、按照干部管理权限，负责干部的考核、培训、奖惩等工作。管理职工的聘用、奖惩、离休、退休、退职、辞职、辞退、解除劳动合同等工作。

2、负责专业技术人员技术职务的考核晋升聘任及管理工作。

3、按照管理权限承办职工的调配工作，接收并安置军队转业干部，制定年度研究生、本、专毕业生的需求计划，接收分配毕业研究生和本、专毕业生。

4、管理本单位劳动工作计划和工资基金，负责职工工资调整，办理各类人员的转正定级以及工龄、护龄津贴的调整。

5、接收与管理合同制工人，审批卫生津贴和各种规定的福利性补贴。

6、负责机构和岗位设置及人员编制，全院劳动用工的管理。负责技术工人等级考核工作。

7、承办出国援外医院队员的选派和出国人员政审及相关手续办理。

8、各种人事统计，劳动考勤，全院规章制度的制定。

9、负责对职工进行考察、考核，掌握干部的业务水平、组织能力和政治思想情况，协助院长搞好医院干部的梯队建设。

10、配合有关部门，有计划地培养各级各类人才，切实抓好职工继续教育和新职工岗前教育。

11、负责督促检查职工的考勤，承办奖惩事宜。

12、按照国家规定，做好职工的劳保福利及各项保险工作。

人事科科长岗位职责

1、在院长领导下，负责医院人事工作。

2、参加医院机构设置的拟定，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员编制、计划、统计工作。

3、合理调配医院人力资源，并负责人员调出、调入工作。

4、负责全院职工的工资管理、计划。根据国家有关规定做好人员工资调整、晋级以及保健津贴的审核工作。

5、负责对职工进行考察、考核，掌握干部的业务水平、组织能力和政治思想情况，提出配备、提拔、使用意见，协助院长搞好医院干部的梯队建设。

6、负责检查、督促医院各科室及各级各类人员岗位职责落实情况。

7、配合有关部门，有计划地培养各级各类人才，切实抓好职工继续教育和新职工岗前教育。

8、负责督促检查职工的考勤，承办奖惩事宜。

9、按照国家规定，做好职工的劳保福利及各项保险工作。

10、负责办理职工退职、退休、离休等手续。

11、严守机密，管理好人事档案工作，协助组织部门认真接待外调人员阅档。

副科长协助科长做好相应的工作，科长不在时负责日常工作。

人事科科员岗位职责

1、按国家规定及工资变动情况，及时办理各级各类人员投保、变更、停保以及医疗证、社保卡的管理工作，管理好全院职工的各项保险业务。

2、按照国家各项政策法规，负责全院合同制人员的管理，做好合同制人员的合同签定、鉴定、续签及各项保险工作。

3、负责技术工人日常管理及等级考试报名工作。

4、掌握全院职工的出勤、缺勤情况，掌握事假、探亲假、婚假、计划生育假等各类假期的规定，严格请假、休假、销假手续，每月汇总全院职工出勤情况。

5、做好全院专业技术人员的技术职务考核、评审、聘任（包括续聘、返聘、缓聘、停聘、解聘等）等工作。

6、管理好全院职工的档案，进一步完善干部、职工档案的科学管理。严格执行人事档案保密制度，认真做好档案的安全工作，非档案管理人员未经批准不得进入档案室。

7、接受并及时有效地处理好领导交办的其他工作及各项临时性工作。

人事科档案室人员岗位职责

1、负责保管干部档案，为国家积累档案史料。

2、收集、鉴别和整理干部档案材料。

3、办理干部档案的查阅、借阅、转递和统计。

4、登记干部职务、工资的变动情况。

5、为有关部门提供干部的情况。

6、做好干部档案的安全、保密保护工作。

7、调查研究干部档案工作情况，制定规章制度，搞好干部档案的业务建设和业务指导。

8、推广、应用干部档案现代化管理技术。

9、定期向档案室移交死亡的档案。

14 财务科职责及工作人员岗位职责

院长会计工作职责

1、领导财务科和全院会计人员，执行《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规。

2、院长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

3、院长对本单位财务会计内部控制制度的建立和有效实施负责。

4、院长在对外提供的财务会计报表上签名和盖章，承担相应法律责任。

5、院长保证会计机构、会计人员依法履行职责。

总会计师职责

1、总会计师协助本单位负责人工作，直接对本单位负责人负责。

2、总会计师具体组织本单位执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。

3、总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请本单位负责人处理。

4、总会计师组织领导本单位的财务管理、成本核算、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位的全部经济问题的分析和决策。

5、总会计师负责组织本单位的下列工作：

（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，保证资金使用安全、有效；

（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用、提高资金使用效率；

（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

（4）负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。会计人员的任用、晋升、调动和奖惩，应当事先征求总会计师的意见。

6、总会计师协助本单位负责人对业务发展、经营及基本建设投资等问题做决策。

7、总会计师参与重大经济合同和经济协议的研究和审查；参与经营开发、收费价格和工资奖金等方案的制定。

8、由单位负责人授予总会计师对财务收支进行审批权限。

9、预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告和财务决算报表，须经总会计师签署。

10、总会计师对财务工作管理不善、内部会计控制制度不严、财会工作混乱、渎职造成的经济损失负责。

财务科长岗位职责

1、在本单位负责人和总会计师领导下，负责本单位的财务管理工作。

2、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律法规和制度规定，认真执行本单位各项财务管理制度。

3、主持财务科日常工作，对各项财务工作进行布置、研究和总结，做好会计人员的政治思想工作。

4、财务科长负责组织本单位下列工作：

（1）会计核算工作。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核算管理工作，会计凭证及会计资料的归集、保管工作。

（2）医院经济核算及奖金分配核算工作。

（3）门诊与住院收费管理和核算工作。

（4）公费医疗及医疗保险的结算工作。

（5）物价管理工作。

（6）基本建设会计核算和财务管理工作。

（7）固定资产及对外投资的财务管理工作。

（8）主持财务报表和财务预决算的编报工作；协调、编报政府（招标）采购预算工作；参与政府采购预算执行工作、国库集中支付改革试点的相关工作。

（9）依法申报纳税工作。

（10）参加医院经济活动的调研、论证和经济合同的审核工作。

（11）所属二级法人单位的财务监督、检查工作；独立核算非法人单位的财务核算管理工作。

（12）进行医院财务活动分析。

（13）制定医院内部财务管理及内部控制制度。

（14）监督预算计划和经济合同的执行，统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制，对各项资金和费用的使用有检查监督权。有权根据医院情况变化，对资金和费用的使用提出调整方案。

5、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收支款项有权劝阻、制止和向本单位领导反映。

6、具体负责财务人员的管理、教育、培训、考核，组织财会人员学习业务技术知识，熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行国家各项财经政策和有关法规制度。

7、协调处理日常工作中疑难问题，找出工作不足，提出改进意见。本部门解决不了的问题要及时向主管领导上报，同时提出改进方案。

8、参加各种有关财务会议，传达、落实和实施会议布置的工作。

9、总结本年度财务工作，做好下年度工作计划，起草工作报告和请示报告。

10、配合上级有关部门对本单位的财务、物价、税务、审计等检查。

预算会计岗位职责

1、根据国家有关规定及财政局、卫生局的要求，结合本单位事业发展计划和工作目标，负责本单位预算管理工作。

2、按照单位预算管理制度，组织预算编制、审批、执行、调整、考核等工作：

（1）收集审核汇总各个科室预算计划，编制本单位年度预算草案。

（2）参加预算工作会议，完成年度预算编制。

（3）根据批复的年度预算，下达各责任部门，并督促各部门严格执行，当事业计划有较大变化调整或由于国家政策变化，需要追加预算时，应按规定程序进行及时报批并调整预算。

（4）按照批复的预算，对预算计划、执行和追加预算进行严格审核。

（5）记录统计预算执行情况，按季度分析预算执行情况，完成年终分析报告。

门诊收费岗位职责

（一）门诊收费组长岗位职责

1、在财务科领导下负责门诊收费处日常收款工作。

2、认真贯彻执行国家的有关财经方针政策、法规，遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。

3、加强收入的核算管理，保护医院的合法权益，确保医院资金安全，防止损害国家和患者利益的现象发生。

4、门诊收费组长负责组织如下工作：

（1）组织收费处收费员认真完成本职工作，牢固树立“以病人为中心”服务思想，杜绝冷、硬、顶、推等现象发生，做好窗口服务工作。

（2）积极配合各项检查，对工作中发现的问题及时解决。定期检查各岗位工作执行情况，定期或不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因，及时报告，并做好检查后相关文字记录。

（3）每天按时打印门诊收入日报表汇总表，核对每个收费员收入日报表，监督每个收费员按日将门诊收入日报表所列金额如数上缴财务科或医院开户银行。

（4）定期与门诊药房、草药房核对药品收入。负责审核门诊病人退款手续。

（5）为丢失收据且医院内部找不到回执的患者办理陈述式收款证明，后附机打收费明细。患者提供回执复印件情况下通过收费系统核实后加盖收费章。

（6）组织收费员进行业务培训，学习掌握有关收费政策，做好门诊收费处安全防范工作。

（7）负责组织门诊病人收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。

（8）掌握优抚、惠民、一卡通等方面的优惠政策并加以实施。

（9）按照医院财务管理需要，完成其他相关工作。

（二）门诊收费员岗位职责

1、严格执行财务科制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

2、严格按照规定的物价收费标准收费，做到不漏收、不重收、不多收。

3、熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。按照成本核算要求，收入录入科室准确无误。严格遵守收退费操作的相关管理规定。

4、收费员应严格遵守本单位现金管理制度。

5、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，不推诿病人，做好窗口服务工作。

6、收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付

7、现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。

8、每日交班前打印门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务科或医院开户行，做到表款相符，表款同时报稽核人员复核。

9、每日盘点备用金。

10、认真保管和使用收费收据，作废票据按规定缴销，已用完收据及时销号。

住院结算岗位职责

（一）住院结算处组长职责

1、在财务科领导下负责住院结算处日常工作。

2、认真贯彻执行国家有关财经方针政策、法规，遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。

3、加强收入的核算管理，保护医院的合法权益，确保医院资金安全，防止损害国家和患者利益的现象发生。

4、住院结算处组长负责组织如下工作：

（1）组织住院处人员认真完成本职工作，牢固树立“以病人为中心”服务思想，杜绝冷、硬、顶、推等现象发生，做好窗口服务工作。

（2）积极配合各项检查，对工作中发现的问题及时解决。定期检查各岗位工作执行情况，定期或不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因，及时报告，并做好检查后相关文字记录。

（3）核对每个结算员收入日报表，监督每个结算员按日将住院收入和预交金日报表所列金额如数上缴财务科或医院开户银行。

（4）负责审核住院病人退款手续。

（5）负责补办票据丢失手续。住院收据丢失需补办的患者，需提供报销单位证明信及患者身份证，经住院处留存后复印住院收据记账联并加盖收费章。预交金票据丢失需提供患者及交款人身份证复印件、并书写丢失证明，经病区主管医生签字后方可办理出院结算。

（6）组织结算员进行业务培训，学习掌握有关收费政策，做好住院结算处安全防范工作。

（7）负责组织住院病人收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。

（8）按照《医院会计制度》规定，加强住院病人分户账、住院预交金明细账管理，定期与债权债务会计核对账目，为住院病人提供住院费用总清单。

（9）负责建立住院结算处业务流程和相应的内部控制岗位职责，确保住院收入安全、完整，加强欠费、逃费、漏费管理及科室协调工作。

（10）掌握优抚、惠民、一卡通等方面的优惠政策并加以实施

（11）按照医院财务管理需要，完成其他相关工作。

（二）住院结算员岗位职责

1、工作中严格执行财务科制定的内部规章制度和操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

2、严格按照规定的物价收费标准收费，做到不漏收、不重收、不多收。

3、熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收退费操作的相关管理规定和医疗预收款的管理制度。

4、严格遵守本单位现金管理制度。

5、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，不推诿病人，做好窗口服务工作。

6、出院结账时认真核对并收回预交金收据，开具财政部门监制的住院票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。

7、每日交班前打印当日住院收入和住院预交金日报表，当日收入现金全部缴交财务科或医院开户行，做到表款相符，表款同时报稽核人员复核。

8、每日盘点备用金。

9、认真保管和使用收费收据，作废票据按规定缴销，已用完收据及时销号。

价格管理岗位职责

1、认真贯彻、严格执行物价政策和《医疗服务收费标准》及药品价格管理的有关规定。遇有不明确价格问题及时向上级主管部门请示。

2、加强日常物价管理和监督工作。定期检查门诊收费、住院收费、药房及有关医技科室收费情况，对检查中发现的问题及时汇报，并提出相应的解决办法和建议；对问题严重的，需形成书面形式报告主管领导。

3、按物价部门的要求，做好医院明码标价工作。价格调整的，要及时准确地进行更新。

4、、熟练掌握医疗收费的成本测算方法，对医院新开展的项目认真测算成本，准确填写价格项目申报表，及时上报上级物价部门审批。批准后及时下发执行。

5、积极配合上级物价部门开展的物价监督检查工作，以及医院自查工作。

6、热情接待病人来信来访，耐心解释，认真核对。较重大问题及时向主管领导汇报，每次接待都要做记录，不得对来访人员提出的问题推诿或拖延解决。

7、按时完成《收费许可证》年检、变更工作。

8、按照医院财务管理需要，完成相关工作。

票据管理岗位职责

1、负责票据的购买、登记、发放、保管及票据核销等工作。

2、设立《票据管理登记本》，按票据类别分别、序时反映收据的入库、领用、结存等情况，完整记录日期、数量、使用部门名称和领用人签章等信息。

3、指导和监督票据使用人正确使用和填写各类票据。

4、销号前根据收入日报表记载信息检查收据号码使用连续性、正确性，对作废票据检查是否履行相关手续，签字是否齐全，发现问题及时汇报，及时处理。

5、定期或不定期检查票据领用存情况。如发现票据丢失、毁损等情况 ，应及时查明原因，按有关规定程序和权限先报批再核销，未经批准不得擅自冲销或处理。

6、定期对已领用而未核销的收据进行询查核对，发现问题及时处理。

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7、凡需要查看或复印已使用票据存根或记账联的单位或个人，应出具相应证明，经财务科长同意，方可办理并做好登记工作。

8、人员变动时，在财务科长监督下办好票据移交工作。

现金出纳岗位职责

1、根据住院处、收费处零钱使用情况调整库存量，以备用。

2、依据审批完备、手续齐全的原始凭证办理收（付）款业务，钱款当面点清，查验无误后在收（付）款凭证上加盖“现金收讫”章或“现金付款”章，并在记账凭证上加盖出纳名章。

3、根据办理完毕的收付款凭证，按照《会计基础工作规范》要求，序时逐笔登记现金日记账，当日结出发生额和余额，做到日清月结，保证账账相符、账实相符。

4、按规定范围使用现金，超出现金支出限额的款项通过银行转账支付。

5、保管好现金支票，当日提现当日入账，作废支票加盖“作废”章并妥善保管。

6、每日将住院处、收费处收款入库，并当日存入银行。

7、妥善保管现金送款薄等各种银行交易单据。

8、保险柜钥匙、密码应保密管理。

银行出纳岗位职责

1、遵守银行存款管理制度，不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户，不准拿支票换取现金，不准签发远期支票。

2、依据审批完备、手续齐全的原始凭证办理收（付）款业务。

3、根据办理完毕的收付款凭证，按照《会计基础工作规范》要求，序时逐笔登记现银行日记账，当日结出发生额和余额，做到日清月结，月终与银行对账单进行核对，编制余额调节表，做到账账相符，遇特殊情况立即上报。

4、负责支票印章的保管和使用。按照印鉴管理制度，支票印章分开保管，对空白支票妥善保管，不准提前加盖印章。

5、作废支票加盖“作废”章，按银行规定办理缴销手续。

6、妥善保管现金进账单等各种银行交易单据。

7、妥善管理未用、作废转账支票，妥善管理U盾及密码。

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8、根据院长需要编制出纳日报表。

药品会计岗位职责

1、负责医院药品、药品进销差价等会计科目核算，按照《医院会计制度》规定设立药品数量金额账，正确核算药品成本。

2、审核购入药品的发票是否真实、合法；审核有关手续是否完整；审核随货通行所列品名、规格、产地、数量、金额与发票是否一致。对不符合规定及手续不完备的凭证应退回经办人员并补办手续

3、贯彻国家药品价格政策，正确核算药品售价，根据物价部门药品调价文件及时调价并做好账务处理。

4、每月参与药房、药库盘点工作，对盘盈、盘亏药品督促药剂科查明原因，报批后按《医院财务制度》及时进行账务处理，做到账实相符。

5、每月与财务总账核对，做到账账相符。

财产物资会计岗位职责

1、负责库存物资、待处理财产损益等相关会计科目的核算，转账凭证填制、整理、打印，收付凭证审核及由此形成的各种财务报表的填报并负责实物资产账的清理、查询，库存物资、存货模块的月末结账。

2、审核购入财产物资的发票是否真实、合法；审核有关手续是否完整；审核随货通行所列品名、规格、产地、数量、金额与发票是否一致；审核货物与合同约定是否一致；对不符合规定及手续不完备的凭证应退回经办人员补办手续

3、按照《医院会计制度》规定设立财产物资数量金额账。

4、每月参与财产物资盘点工作，对盘盈、盘亏财产物资督促管理科室查明原因，报批后按《医院财务制度》及时进行账务处理，做到账实相符。

5、每月与财务总账核对，做到账账相符 。

6、认真核对拟报批处置的财产物资，根据批准后的有关凭证进行相应账务处理。

固定资产会计岗位职责

1、负责固定资产及累计折旧、固定基金、待处理财产损益、无形资产等相关会计科目核算，转账凭证填制、整理、打印，收付凭证审核以及由此形成的各种财务报表的

23 填报并负责实物资产账的清理、查询，固定资产模块月末结账。

2、负责固定资产一级明细账的建立，每年年终或根据管理需要随时与财务科的总账、与管理科室的二级明细账、与实物进行核对，确保账账、账实、账卡相符。

3、参与固定资产实地盘点，对盘盈、盘亏固定资产督促管理科室查明原因，报批后及时进行账务处理。

4、严格掌握固定资产认定标准，准确划分资本性支出和收益性支出。

5、审核新增固定资产原始凭证是否真实、合法，审核验收等有关手续是否完备，审核与合同是否一致，对不符合规定及手续不完备的凭证应退回经办人员补办手续。

6、将固定资产类别、使用年限、原始价值等信息准确无误录入软件系统中，为准确计提折旧奠定基础。

7、认真核对拟报批处置的固定资产，根据批准后的有关凭证进行相应账务处理。

基建会计岗位职责

1、负责在建工程及相关会计科目核算，转账凭证填制、整理、打印。

2、按照《医院财务制度》和国家有关规定单独建账、单独核算，认真审核原始凭证，准确编制记账凭证，及时登账，正确核算工程成本，根据工程项目竣工财务决算，及时结转在建工程成本并增加固定资产，办理固定资产移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。

债权债务会计岗位职责

负责医院的应收在院病人医疗款、应收医疗款、其他应收款、短期借款、应付账款、预收医疗款、其他应付款、长期借款、长期应付款、待摊费用、预提费用等预收、预付、应收、应付会计科目的核算，转账凭证填制、整理、打印，收付凭证审核以及由此形成的各种财务报表的填报并负责往来账的清理查询，应付款管理模块的月末结账，保证账账相符。

总账报表岗位职责

1、严格遵守国家财经纪律，熟悉《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》和执行医院各项财务管理制度。

2、核对当月各会计科目月末余额

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（1）本期所有经济业务是否全部登记入账。

（2）核对账薄记录是否完整，是否账账相符，如不符查明原因按规定更正。

（3）是否按规定清查财产物资和债权债务，盘盈盘亏报废毁损是否按规定及时处理。

（4）核对各科目发生额和余额合理性、准确性，发现问题及时通知有关人员改正，保证结账顺利，报表准确、数据合理。

3、月末及年末记账、摊销、结转并编制会计报表工作。

（1）月底进行有关科目的结转、分摊管理费，进行计算机记账、结转。

（2）结账后编制总账科目试算平衡表并与有关明细科目核对，保证账账相符。

（3）编制会计报表并与其他会计报表相互核对，有对应关系的数据必须保持一致。

4、根据报表编写财务情况说明书

（1）说明报告期内财务收支情况。年度财务情况说明书要全面详细。季度财务情况说明书要有重点地做扼要说明。

（2）单位业务开展的基本情况，收入、支出、结余实现与分配，资金增减与周转，财务变动或现金流量等情况。

（3）本期或下期财务状况发生重大影响的事项加以说明。

（4）重要会计政策和会计处理方法及其变更情况，变更原因及其财务成果影响说明。

（5）重要资产转让及其出售情况说明，重大投资、融资活动等非常事项的说明。

（6）专项资金的使用情况。

（7）有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。

5、按照有关规定做好报表上报和数据资料管理工作。

（1）核对无误后将各种会计报表连同财务情况说明书，加具封面，装订成册，提交财务科长审核签名盖章，及时报出。

（2）按时编写“财务基本情况报表”。

（3）按月编制不同年度同一期间收支情况对比表。

（4）完成每年的预决算报表工作、统计报表和其他零星报表工作。

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稽核岗位职责

1、严格遵守国家财经纪律，熟悉《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》和执行医院各项财务管理制度。

2、负责出纳票据、会计凭证、账薄、报表和门诊收费、住院收费等的稽核工作。

3、稽核人员应完成下列工作：

（1）财务稽核

①出纳票据的复核和现金、账薄的查对。对出纳已使用回收的票据存根进行复核，检查票据使用是否符合规定，号码是否衔接，有无跳号、漏号等情况，并交票据管理岗位办理注销等相关手续。随机抽查银行对账单和银行日记账及调节表，核对银行实有数和相关银行账余额是否相符；随机抽查出纳现金日记账，核对其与库存盘点数是否相符。做好抽查情况记录。

②会计凭证的稽核。审核原始凭证是否合法、真实、完整和准确，记账凭证是否符合会计制度及规范化的要求。

③会计账簿的稽核。审核会计账簿是否账证、账账、账实相符。

④会计报表的稽核。审核报表是否数字真实、计算准确、内容完整和报送及时等。

（2）门诊收费稽核

①复核收费员当天门诊收入票据起止号码是否衔接，有无跳号、漏号现象，定期将上述票据交票据管理岗位办理注销等相关手续。

②复核门诊收、退金额，收费票据金额和当天日报表金额是否相符。

③复核收费员应上缴现金金额（包括支票张数和金额）是否与门诊收入日报表及银行缴款单金额相符。

④不定期抽查门诊收费员库存现金和备用金情况。

（3）住院结算稽核

①复核收费员当天预交金票据和收入票据的起止号码是否衔接，有无跳号、漏号现象，定期将上述票据交票据管理岗位办理注销等相关手续。

②复核住院收、退费明细账与收入和预交金日报表金额是否相符。

③复核收费员应上缴现金金额（包括支票张数和金额）是否与住院收入和预交金日

26 报表及银行缴款单金额相符。

④不定期抽查住院收费员库存现金和备用金情况。

4、对内部控制制度的建立和执行情况进行检查评价，并提出合理化建议。

工资、“五险一金”核算岗位职责

1、根据人事科提供的工资通知单编制工资发放表。

2、负责医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金基数调整、缴纳及住房公积金返还。

3、负责“五险一金”单位和个人负担部分的核对工作。

4、负责个人所得税代扣代缴与核对。

5、负责医院的应付工资、应付社会保障费等工资类会计科目的核算、收付、转账凭证的审核以及由此形成的各种财务报表、劳动报表的填报及工资类科目的账务清理、查询，工资模块的月末结账，保证账账、账实相符。

成本与奖金核算岗位职责

按照制度要求及成本核算费用归集与摊销办法进行科室成本核算，正确划分收益性支出、资本性支出，严格遵守成本核算规程，按规定的成本计算方法进行成本计算，以保证成本核算口径统一，每季、年终汇总编报成本核算报表，进行科室成本分析与考核，并形成成本核算报告，为领导决策提供依据。

税务核算岗位职责

熟悉《个人所得税法》等相关税收政策，负责办理个人所得税及医院所涉及税种的代扣代缴和纳税申报工作。配合税务检查工作。

档案管理岗位职责

依据《会计档案管理办法》的规定负责会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁工作。对需移交的会计档案填报移交清册，与档案室办理交接手续。对需销毁的会计档案，填写“会计档案销毁清册”。对本院认为重要的会计资料要复印留存。

收入支出会计职责

负责医院的各类收入、支出、收支结余、结余分配等收支类会计科目的核算，收付、转账凭证的审核以及由此形成的各种财务报表的填报、收支类科目的账务清理、查询，

27 及时核对门诊、住院收入，保证账账、账实核对相符。

主管会计岗位职责

负责全院会计核算及各项会计业务；参与会计制度的草拟和制订；负责月报表的审核及会计凭证审核；参与医院预算和决算工作；定期对医院财务状况做出财务说明。

体检会计职责

1、在财务科长的领导下，严格遵守财经纪律和医院有关各项规章制度，对待工作认真负责、细心，坚持原则，做到账账相符，日清月结。

2、熟练掌握各项收费价格，严格执行物价标准。

3、根据体检科报检单进行核对项目及人数并加盖收费专用章，待体检结束后，收回剩余盖有收费章的体检单，确定实检人数及加检项目并与体检中心核对。

4、结算后，待体检款到账，进行明细分配，编制体检收入分配表，与体检科负责人核对签字后报审计科。

5、按月通知体检科主任欠款单位名单。

6、退费：先由体检科主任签字退出体检指引单所检项目后，由患者持体检原始单据和有体检科主任签字的指引单进行退款。

7、根据每月的体检收入分配表，登记年体检科汇总表和其他明细表。

8、保证内容和信息真实性、可靠性。

医保、农合、特诊会计职责

具体负责职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、门诊慢性病、党政机关离休统筹、企事业离休统筹、市委市政府等四大班子特诊、农合、人寿等病人医疗费用发生、回款、拒付等账目管理工作，与医保科、特诊科、农合办共同完成报账、要账工作。

1、每月打印月报表、收费明细，与患者结算明细一同报医保中心等各部门，分别核对上传数据。

2、每月与医保中心等部门结算各类费用，并核对是否足额收回欠款，如有数据不符，问明、查实情况，作相应账务处理。

3、将回款情况及时通报医保科、特诊科、农合办，加强医保、特诊、农合病人资金管理。

28 审计科职责及工作人员岗位职责

审计科科长岗位职责

1、在院长和主管领导的领导下工作，依照国家法律、法规和政策以及本单位的规章制度，对本单位的财务活动进行内部审计监督，行驶内部审计监督权，对院领导负责并报告工作。

2、根据医院和上级审计机关的工作部署，制定工作计划，并组织贯彻实施。

3、建立健全内部审计制度，加强对审计工作的管理。

4、做好规定的审计事项，履行经济监督、评价、鉴证的职能，及时、准确为院领导提供决策依据，当好领导的参谋。

5、负责组织本科职工学习有关法律、法规、文件、规定，负责本科职工的管理、学习、教育工作。

6、负责完成院长、主管领导和上级审计部门临时交办的其他工作。

7、副科长协助科长做好相应的工作，科长不在时主持日常工作。

审计科工作人员岗位职责

1、在科长领导下认真贯彻执行党和国家各项方针、政策、法规和制度，实事求是、客观公正地对待审计事项。

2、处理科室日常事务工作，收集、审核、整理各类资料；对医院库存物资保管、使用及效益情况进行审计监督；对医院财务收支的合理性、真实性、效益性进行审计监督。

3、妥善保管科室各类文件，负责科室材料归档工作。

4、努力学习并掌握审计、会计、管理等多方面专业知识和技能，善于学习新知识，总结实际经验，充分发挥审计职能的作用。

5、完成领导交办的其它工作。

团委职责及工作人员岗位职责

团委工作职责

1、传达院党委和上级团委的决议、文件精神，研究制定贯彻执行意见，按时向院

29 党委和上级团委汇报工作。

2、团结带领团委一班人以形式多样的活动为载体，加强团员青年职工的思想政治工作。

3、深入基层，做好调查研究，了解团员的思想状况和团支部工作情况。

4、指导团支部的工作，协调各方面的关系，争取各部门的支持。

5、积极向党委推荐优秀团员青年做党的发展对象，协助党总支、党支部做好对青年入党积极分子的培养工作。

6、完成上级团委和院党委、院领导交办的临时任务。

团委书记岗位职责

1、负责团委日常工作，主持召开全体委员会和团委扩大会，传达院党委指示和上级团委决议，研究确定院团委的工作任务。

2、负责医院共青团工作计划的落实、检查、总结工作。经常向党组织和上级团委汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。

3、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员、青年职工思想动态，有针对性地提出解决问题的办法；抓好典型，发挥青年职工在各项工作中的先锋突击队作用。

4、抓好团委班子的思想建设和组织建设，加强团委一班人的团结。组织团干部认真学习政治理论、团的业务知识和工作方法，不断提高团干部的思想水平和工作能力。

5、指导、支持团支部开展工作，协调各方面的关系，争取各部门的支持。

6、完成上级交办的其它有关事宜。

副书记协助书记做好相应的工作，书记不在时主持团委日常工作。

工会职责及工作人员岗位职责

工会委员会职责

1、在院党委及卫生局工会的领导下，认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，依照法律和工会章程独立自主、创造性地做好工会各项工作。

2、组织广大职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。学习党的路线、方针、政策，学习科学文化业务知识，不断提高职工的思想政治素质、科学文化素质和业务技

30 术素质。

3、团结带领广大职工，以病人为中心，树立全心全意为病员服务的思想，发扬主人翁精神，积极做好本职工作，认真完成医疗、教学、科研等项任务。

4、承担职代会工作机构的职责、坚持职工代表大会制度和职代会职权。加强民主管理，组织职工参政议政，在维护医院总体利益的同时，维护职工的合法权益。

5、协同有关部门搞好职工的生活福利工作，积极为职工排忧解难；开展文化娱乐活动，活跃职工的业余文化生活。

6、做好会员发展、会员管理及工会积极分子的评选和先模人物的推荐工作。

7、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

8、按照档案管理规章制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、接受并认真完成院党委、院领导和市卫生局工会交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责

1、工会主席是工会的法人代表，在校党委的领导下，主持工会全面工作。

2、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕校党委的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

3、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的批示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平。

4、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育职工严格遵守学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

5、发扬党的优良传统，密切联系群众，吸取和收集各方面的意见。关心职工生活，维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。

6、加快工会队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层工会解决问题。

7、全面负责筹备工会代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，

31 领导教代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。

8、协调党、政、群团各部门的关系，经常向党委请示，汇报工会工作，主动接受党委的领导，积极向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

9、全面负责校工会的财务工作。

10、完成党委和上级工会交办的基它工作。

工会各工作委员职责

1、组织委员职责

（1）做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。

（2）负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。

（3）抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。

（4）负责组织召开工会委员会和会员大会。

2、财务委员职责

（1）负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

（2）坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

（3）严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

（4）协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

3、生产、安全、技协委员职责

（1）及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。

（2）协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。

（3）组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。

（4）协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

4、文体、生活委员职责

（1）组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

（2）按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

32

（3）办理职工困难补助手续。

（4）做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

5、女工委员职责

（1）维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

（2）积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

（3）关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

（4）协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

（5）做好计划生育工作。

妇委会工作职责

1、负责妇委会工作及计划生育工作。

2、建立健全本单位的妇委会组织。

3、对女职工开展针对性和实效性的思想政治工作。

4、维护女职工合法权益，发挥参政、议政的作用，加强妇女法律、法规、政策学习。

5、协助党委培养选拔女干部。

计划生育工作人员职责

1、热爱计划生育事业，全心全意为育龄妇女工作。

2、熟知计划生育方针、政策和法律法规，坚持原则，办事公道。

3、定期向育龄妇女宣传计划生育政策法规、传播计划生育和生殖健康等科学知识。

4、定期向医院领导汇报计划生育工作，反映群众的意愿和要求，维护育龄妇女的合法权益，充分发挥党和政府联系群众桥梁纽带作用。

5、做好日常工作

（1）做好育龄妇女身体健康检查工作。

（2）按时填报计划生育报表。

（3）做好育龄妇女建档工作，并做到及时核对。对育龄妇女的结婚生育做到心中有数，督促她们按时办理有关证件。

33

（4）及时上报年末计划生育工作总结。

宣传科职责及工作人员岗位职责

宣传科职责

1、对医院的各项活动负责摄影、摄像，留存资料。

2、负责全院标示导引系统的制作。

3、负责各科室宣传品的制作。

4、对院外的形象广告牌负责接洽。

5、对院内的宣传栏负责定期更换。

6、负责会议会标的书写。

7、完成院领导交办的各项临时性任务。

老干部科职责及工作人员岗位职责

老干部科工作职责

1、负责全院离退休人员的行政管理和生活服务等工作。

2、认真贯彻党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件，组织好离退休人员的政治学习和各种会议。

3、负责落实国家对离退休人员的各种政治、生活待遇规定。

4、按照有关规定管理使用公用经费、特需费、福利费和参观休养费。

5、协同有关部门认真做好离退休人员的医疗保健工作，负责组织离退休人员参观、旅游及开展适宜的文体活动。

6、完成院党委和行政主管领导及上级主管部门交办的其它工作。

老干部科科长岗位职责

1、负责全院离退休人员的行政管理和生活服务等工作。

2、认真贯彻党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件，组织好离退休人员的政治学习和各种会议。

3、负责制定本处工作计划，总结及有关文件。

34

4、负责落实国家对离退休人员的的各种政治、生活待遇规定。

5、按照有关规定管理使用公用经费、特需费、福利费和参观休养费。

6、负责安排对离退休干部的家访和组织慰问活动，虚心向老干部学习，征求他们对工作的意见，并认真及时反映他们的意见要求，解决好他们的合理问题（困难），充分发挥老干部在医院建设中的作用。

7、协同有关部门认真做好离退休人员的医疗保健工作，负责组织离退休人员参观、旅游及开展适宜的文体活动。

8、督促检查各项规章制度的落实。

9、完成党委和行政主管领导及上级主管部门交办的其它工作。

老干部科科员岗位职责

1、在处长领导下开展工作，热心为老干部服务，积极协助处长做好老干部管理工作。

2、负责起草工作计划和总结、会议和活动通知并做好记录。

3、负责老干部处内勤管理工作及老干部活动室的文件资料收集整理和物品管理。

4、指导和帮助老干部开展文体娱乐和健身保健活动。

5、掌握老干部基本情况，组织对患病离退休人员的探视和慰问活动，帮助他们解决生活上遇到的困难。

6、完成处长交办的其它工作。

质量控制办公室职责及工作人员岗位职责

质量控制办公室职责

1、负责医院全面质量管理工作，围绕医院中心任务及根据医院实际情况全面制定并定期修订、不断完善医院各项工作质量控制标准有关规章制度，使之持续改进更加符合医院实际，更具有可操作性。

2、对全院质控体系工作进行监督、考评，并组织、协调医院质控体系各职能主管部门抓紧抓好质控方案的实施；定期向被检查科室反馈质量考评信息和不定期检查反馈后的整改情况，定期编写《质量信息简报》。

35

3、负责实施质量管理教育、培训工作，不断提高全员质量管理素质。

4、每月一次深入科室进行全面检查、督导、考评。

5、负责病历终末质量的抽检，以及各种申请单质量的抽检，提出奖惩意见。

6、定期组织召开质量管理委员会会议，通报医院近期全面质量情况，总结经验、分析存在的问题，提出具体改进质控工作的意见及建议。

7、及时了解和协调医疗质量存在的问题。

8、做好单病种和临床路径的质量控制。

9、承办院领导交办的临时事宜。

质量控制办公室主任岗位职责

1、在主管院长的指导下，负责医院全面质量管理工作。制定并定期修订全院各项工作质量控制方案有关规定。

2、根据医院对医疗、医技质量的要求，制定质量管理标准，经领导和质量委员会审议后，组织实施，并做好检查、指导、协调、服务工作。

3、制定医院的医疗质量持续改进方案、质量考核方案、质量控制目标、监测方法、主要质量措施等。

4、组织、协调、监督医院质控体系实施各项工作质控标准，定期向院领导和质量管理委员会通报全院各项工作质量情况，总结经验、分析存在的问题，并提出具体改进意见及建议。

5、不定期进行全员质量管理教育、培训工作。

6、每半年有工作安排和小结，每月下发《质量信息简报》，按时参加全院组织的行政查房工作和积极开展院长质量查房活动。

7、主持科务会，领导全科人员的政治和业务学习，不断总结和改进工作。

8、做好单病种和临床路径的质量控制。

9、承办院领导临时交办的事宜。

副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时负责日常工作。

质量控制办公室科员岗位职责

1、在科主任领导下，负责起草质控办工作计划、总结，以及医院全面质量管理控

36 制方案，并按照分工负责督促、协调落实。

2、负责收集质控体系中各主管部门预前、过程、终末对本部门工作进行的月质量考评信息，及时汇总《质量信息简报》，报主任审阅后与奖惩挂钩，并下发科室。

3、按时完成每月的病历质检小结，对存在问题做较详细的说明，并评出所得分数。

4、完成申请单、报告单的质量抽检，对存在问题进行汇总反馈。

5、负责收集医疗医技科室对职能科室工作中提出的意见和建议，并完成信息反馈工作。

6、负责整理保管科内归档资料，健全大事记，并按规定上报。

7、遵守医院的各项规章制度，严肃劳动纪律，团结同志，勇于进取，积极主动完成科主任交给的各项工作任务。

8、完成领导交办的其他临时事宜。

医务科职责及工作人员岗位职责

医务科工作职责

1、负责拟定全院医疗工作计划及工作总结。定期负责向主管院长报告计划完成情况。

2、负责全院运行病历质量管理。

3、及时了解医疗发展的方向，并引导开展工作。了解掌握医院新技术、新项目的引进及开展。

4、组织住院医师的规范化培训，参与医师在岗管理及注册工作。

5、组织全院性的医疗会诊及院外会诊。负责实施临时性院内外医疗、保健任务和对基层的技术指导工作。

6、根据国家颁布的法规、条例、标准，结合医院的实际，组织医务人员认真贯彻执行，不断提高医疗质量。

7、经常了解各科室工作情况，协调科室工作，组织重大抢救，掌握各科室医师排班，保证医疗抢救的应急。检查分析科室工作质量，制定医疗安全措施，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。

37

8、接待病人及家属有关医疗技术方面的投诉，负责医疗纠纷和医疗事故的处理及医疗技术鉴定。

9、参与医院对医疗部门的综合管理、标准化管理和行风建设。

10、承办医务公文和有关医疗工作的人民来信来访，办理日常医疗事务。

11、负责医务人员的在职教育，组织实施全院医务技术人员的业务训练和技术考核。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

12、做好进修生的招收、培训和管理工作。

13、负责组织医学学术交流活动，推广国内外新技术、新经验的新成果。

医务科科长岗位职责

1、在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟定医疗工作计划和有关技术操作规程，经院长、主管副院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊。协助主管副院长督促检查各科室各级医疗人员执行岗位责任制和技术操作常规等工作情况，不断提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向主管院长提出处理意见。

5、负责医务人员的在职教育，组织实施全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对下级医院进行技术指导，开展双向转诊，帮助开展新技术、新业务，解决疑难问题，培训卫生技术和管理人才。负责与外单位签订医疗合同。

7、检查督促各科进修的贯彻执行。做好进修生的招收、培训和管理工作。组织科室之间的协作，不断改进医疗工作。

8、负责组织医学学术交流活动，推广国内外新技术、新经验的新成果。

医务科科员岗位职责

1、在科长、副科长的领导下，处理日常事务。

2、负责及时处理上级机关或业务主管部门的来函来电，并向科长汇报情况。

38

3、按有关规定负责处理转院联系、会诊联系等工作。

4、负责群众来信来访接待工作，并及时向科长提出处理意见和办理结果。

5、坚持岗位，尽职尽责，钻研业务，提高工作能力。

医务科医疗纠纷投诉办公室人员岗位职责

1、在医务科长领导下负责全院医疗安全培训，医疗风险防范，医疗风险预警制度的落实。

2、接待医疗质量相关的投诉。组织查询、取证、专家讨论、确定投诉的性质。

3、协调解决各项医疗纠纷事宜。

4、归档医疗投诉、事故处理的文献，负责上报重大医疗安全事件。

5、负责医院与律师的沟通协调及案件处理工作。

护理部职责及工作人员岗位职责

护理部主任岗位职责

1、在院长的领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，经主管院长副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、经常深入科室督促检查护理工作，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导，定期进行护理查房，督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。

4、负责拟订在职护士培训计划并组织实施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作，思想，学习情况，负责全院护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见，对于护理人员发生的差错事故等与各科室共同研究处理。

6、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、规范化。

39

7、审定实习护士、轮转护士的临床教学实习计划，定期检查落实情况。

8、了解掌握各科护理人员流动情况，护理工作质量、全院特别护理和危重病人人数，根据需要组织好科室间协作，对护理人员做临时调配。

9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查，学习和交流经验，不断提高护理质量。

10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

11、护理部副主任协助主任负责相应的工作。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，做好办公室的日常工作。

2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。

3、做好各种护理文件、资料的登记收发传阅工作。

4、及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向主任提供各种信息及统计数据。

5、负责护理部各类档案的保管工作，定期检查完善。

6、办理来院进修护理人员的各种手续。

7、负责实习生的管理，完成临床带教安排。

8、接受并完成主任交办的各项任务。

医院感染管理科职责及工作人员岗位职责

医院感染管理科工作职责

1、认真落实上级部门下发的有关标准，并具体组织落实监督和指导科室工作。

2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况，并根据情况及时向全院通报。

3、积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训。

4、根据中华人民共和国医院卫生学标准，定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。

5、对医院的清洁、消毒、灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。

40

6、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

7、负责对医院感染发病率的统计，分析结果若发现异常情况应立即调查感染原因，指导采取措施。

8、对发生的医院感染流行，应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析，同时提出控制措施，并组织实施。

在医院感染管理委员会的领导下，参与合理使用抗感染药物的管理工作。

9、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。

10、完成院领导交办的其他工作。

医院感染管理科主任岗位职责

1、在主管院长领导下，认真落实上级部门下发有关标准，并具体组织实施监督和指导科室工作。

2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况，并根据情况及时向全院通报。

3、积极开展对全院各级各类医务人员预防控制感染知识的培训。

4、依据中华人民共和国医院卫生学标准，定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。

5、监测医院感染发病率，对异常情况组织调查感染原因，指导采取措施。

6、对发生的医院感染流行，应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析，同时提出控制措施，并组织实施。

7、在医院感染管理委员会的领导下参与合理使用抗感染药物的管理工作。

8、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。

医院感染管理科科员职责

1、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责报告。

4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行检

41 查督导；

5、对传染病的医院感染控制工作提供指导；

6、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；

7、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；

8、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；

9、参与抗菌药物临床应用的管理工作；

10、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；

11、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；

12、完成院领导及上级机关交办的其他工作。

门诊部职责及工作人员岗位职责

门诊部工作职责

1、负责门诊的医疗、医技、护理的行政管理。

2、组织制定门诊部工作计划，并督促检查实施情况，按期总结汇报。

3、经常深入门诊各有关科室，根据门诊就诊规律和门诊工作程序，指导门诊各医疗和医技科室，为门诊提供优质服务。

4、定期组织召开门诊工作会议，协调各科关系，督促检查医务人员执行各项规章制度，医护常规和技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病人就医，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

5、负责组织门诊、导诊及咨询工作。

6、负责接待和处理门诊的投诉和信访工作。

门诊部主任岗位职责

1、在主管院长的领导下，负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。

2、组织制订门诊部工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作情况，负责领导、组织检查门诊病员的诊治

42 和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。

4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系。督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规技术操作规程，严防差错事故。

5、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核评价工作，对存在的问题及时制定整改措施，不断提高医疗护理质量。

6、整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便患者就诊。

7、协调有关部门做好门诊卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

8、加强医德医风建设，领导接待和处理门诊方面的群众来信、来访工作。

门诊部护士长岗位职责

1、在门诊部主任领导及护理部业务指导下，负责门诊部所辖科室的护理工作。如：健康教育、导医分诊、消毒隔离及技术操作等。

2、根据护理部及科内工作计划，制定门诊部护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断改进护理工作，提高护理质量和工作效率。

3、协助门诊部主任做好日常行政管理工作。

4、定期召开全科护理人员会议。督促护理人员认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。检查各诊室开诊前准备工作。

5、组织和安排护理人员的业务学习和技术训练，不断提高门诊护理人员的业务水平。

6、了解本专业国内外护理学术动态，积极参加学术交流。

7、负责疏导患者就诊秩序，随时调解医患护患关系，发现问题及时向有关部门报告。

8、工作时间去向明确，外出需经科主任护理部批准。

门诊部科员岗位职责

1、在门诊部主任、护士长领导下，负责办公室日常工作处理，协助抓好门诊医疗、护理和预防等管理工作。

2、负责组织检查门诊患者的诊治工作；接受大批外伤、中毒、传染患者时，要及

43 时报告，并采取相应措施。

3、负责整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度并协调各科关系，方便患者就诊。

4、负责通知门诊系统会议，督促检查门诊人员贯彻执行各项规章制度。

5、负责接待和处理门诊方面的群众咨询、投诉和来访工作。

门诊服务台人员岗位职责

1、在门诊部主任领导下，负责就诊患者的导诊、咨询等工作。

2、工作人员坚守岗位，衣装整洁、站坐有像、文明服务。

3、患者进入大厅，主动询问、热情服务、有问必答、不准说“不知道”。

4、工作期间电子显示屏、触摸屏一直开放。

5、主动向患者宣传卫生保健知识、各科专业特色及专家特长。

6、随时为患者提供方便服务。

信息档案科职责及工作人员岗位职责

病案室负责人岗位职责

1、在主管院长领导下，负责本室的业务和行政管理工作。

2、制定本室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、建立各种管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。

4、负责本室工作人员的业务考核和思想教育工作。

病案管理人员职责

1、在信息档案科长领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀

44 和火灾。

档案管理人员岗位职责

1、认真贯彻执行《档案法》及有关档案工作的政策、规定、制度等。积极参加档案业务学习，提高档案管理水平。

2、负责全院档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。对接收入库的档案进行分类、整理、统计，编制多种检索工具，做好档案信息资源的开发工作及档案资料汇编工作。

3、积极为医院各处室提供档案利用。档案借阅手续完备。

4、对各处室兼职档案员的档案工作进行业务指导和督促检查，保证档案按规定时间移交。

5、贯彻执行档案保密规定，维护涉秘档案的安全。

6、做好“十防”工作，确保档案完整、安全。

7、定期做好档案的鉴定工作，对已超过保管期限的档案重新审查后，提出存毁意见，经批准后负责监销。

8、完成领导交办的其他任务。

医疗统计人员职责

1、在科主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

病案回收岗位职责

1、负责做全院回收工作。

45

2、除周日、节假日外，每天上午8:30-10:30为下科收取病历的时间。

3、各病区建立出院病历提交登记本，对每份提交的病历均应填提交者和回收者全名，登记本用满后回收到信息档案科予以保存。

4、初步检查回收的病历的完整性，对未完成有文字要求项目的病历、计算机打印病历打印质量差着可拒绝回收。

5、将回收的病历按科别、日期等内容登记后，交到下一作业岗位。

6、每月通过统计室出院病人数核对回收病历数，每月25日做当月出院病历回收情况统计表，对拖欠病历催交无效时可按每月综合目标考核的要求提交到质控办。

7、负责妥善保管回收病历登记本。

病案管理、装订工作岗位职责

1、将出院病历按排列顺序要求进行整理（参照省系统——要求）。外院检查结果、入院前门诊检查结果等，要求按排列顺序给予粘贴保存。

2、负责病案完整性的检查。发现病历中任何一项内容不对时通知医护本人尽快完善，发现病历中装有的表格不属于本病历内的，要负责找到该患者病历并排列粘贴。

3、认真负责的仔细检查各种回报结果的粘贴情况，对未粘贴的给予贴入本人病案，对粘贴位置错误的给予纠正，对出院后才出结果的回报单，应要求医师及时交送至病案室，避免遗漏。

4、对完整病案进行装订：发现病历中有折叠、卷曲等应整理平整，有撕裂破损者应粘贴完整，并用剪刀剪齐，要求四边整齐，依装订线左侧装订，加厚的须使用线装订，逐步实现全部线装。

5、负责病案页数的标记。

国际疾病分类编目工作岗位职责

1、本岗位负责我院病案疾病编目的全面性与准确性，以利于准确完成上级卫生部门规定的疾病分类报表，促进医院教学、科研的开展。

2、编目人员须具备中专以上专业学历或病案管理人员经过培训后担任，编目工作人员应相对长期固定。

3、编目方法采用国际疾病分类法ICD-10，ICD-9CM3。

46

4、建立微机搜索查询功能。全面、准确、及时、清楚、便于查找，长期保存。

5、负有病案完整性持续检查的义务，发现问题及时向病案质控人员、医护人员进行信息反馈，认真分析原因，加以纠正。

6、出现专业性技术问题应主动向有关专业专家请教，应通过自学、短期培训等方式不断学习专业知识和临床基础知识，提高专业技术水平。

7、对偏离ICD的疾病诊断和手术操作名称，需及时相互沟通，加以指导纠正。

8、负责教学、科研、统计、医院管理等所需病种的查找，信息提供工作，配合统计室完成网络直报任务。

9、在HIS系统的支持下，使用计算机辅助管理，深入研究，探讨病案统计软件的功能，最大限度的开发可利用资源，真正做到为医院的发展提供准确、及时的数据信息。

电子阅览室岗位职责

1、充分利用现有的计算机设备及网络环境，做好多媒体、网络信息的服务工作。

2、保管和爱护计算机等设备，熟悉计算机的性能，能够对计算机操作系统迸行常规维护，并能处理计算机的变通故障。

3、熟悉磁盘陈列上各种数据的检索软件，能够解决读者使用过程中的问题。

4、负责本室的光盘验收、登记、保管工作。

5、做好本室的书籍和光盘分类排架工作，要求每天及时清查核对，确保排架分明有序。

6、值班人员应认真、谨慎工作，确保工作无误。因个人原因造成的工作失误，应承担相应责任。

7、开馆时间值班人员不允许上网玩游戏、做其它与工作无关的事情。

8、经常巡查本室读者对网络的使用的况，禁止一切人员利用网络进行不正当的活动，发现问题分清责任，妥善处理，及时上报。

9、值班人员下班切断电源，做好安全防火工作。保持室内环境卫生及机器设备的清洁卫生。

10、完成馆领导交办的其它工作。

47

医学图书管理岗位职责

1、每天的上班时间为图书室开放时间。

2、图书室工作人员应定期将己有医学图书、杂志、其他书籍，进行清理、登记、整理、搜集、分类编号和装订。建立图书目录索引卡片，方便查阅。图书室工作人员负责保持图书的清洁、防止图书霉烂、水浸、虫蛀、鼠咬和火灾。

3、图书室工作人员应定期对图书室进行清洁扫除、经常保持图书室的整齐、清洁、安静和应有充分的采光度。

4、密切配合医疗、预防、教学等各项任务，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容和新科技信息资料。

5、凡医院的职工、进修生、实习人员借阅书籍，必须遵守图书室规定，持借书证办理借阅|手续，归还时必须办理好还书手续。

6、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间，规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

7、必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按规定赔偿。

图书室人员岗位职责

1、在信息档案科科长领导下工作。

2、负责订购和收集医学图书，刊物和电子版资料等。

3、负责图示资料的登记，分类和编目工作。

4、负责书刊库的管理，保持书库和图书清洁，整齐，通风，防止图书霉烂，虫蛀和火灾。

5、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开室，认真办理书刊借阅手续。

6、经常介绍管理新进展，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考信息。

7、负责制定图书室管理细则，经科长批准后执行。

48 科教科职责及工作人员岗位职责

科教科工作职责

1、认真落实上级文件精神，作好科研教学管理工作。

2、根据国家有关方针政策与我院发展情况，制定全院科研发展规划。

3、负责全院科研项目的申请立项、经费收支、阶段检查、结题验收、考核等工作。

4、组织各类科研成果的申报、初评和获奖成果的奖励工作。

5、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。

6、贯彻执行上级主管部门关于临床教学工作的决定和指示，并抓好落实工作。

7、负责医院重点学科的管理工作。

8、负责在职硕士研修班的管理工作。

9、负责学生突发事件的协调和处理。

10、负责组织临床课程考试题库的建立和完善。

11、负责临床实习学生工作安排，对实习学生工作进行统一指导与协调。

12、完成上级和医院交办的其他工作。

科教科科长岗位职责

1、在主管院长的领导下，主持科研、临床教学的全面工作。

2、负责制定全院科研、临床教学规划和科室工作计划。

3、负责横向科研项目的合同审查、签定、合同登记及项目实施的过程管理，直接参与重大项目的争取、洽谈和论证。

4、负责科研计划、成果、专利、技术开发、推广、转让等管理工作。

5、负责重点学科建设及管理工作。

6、负责科研经费管理及版面费报销签字的审批。

7、完成领导交办的其他工作任务。

科教科科员岗位职责

1、承担科研课题申报、立项、成果鉴定、申报奖励等具体工作。

2、负责各类资料的整理、保管及发表论文、论著、成果获奖等登统工作。按档案归档要求获奖成果档案整理好后上交院档案室存档。

49

3、完成来院实习人员的管理工作。负责办理实习人员的进、离院手续。督促科室对实习人员进行严格考核。

4、协助科长安排和管理好临床教学工作。具体负责收集整理有关教学资料。收集、整理教学人员档案。

5、负责科教科有关办公室内务的具体工作。

6、完成领导临时交办的其他工作任务。

医保科职责及工作人员岗位职责

医保科主任职责

1、在医保中心和院长的直接领导下，组织医保科全体同志认真学习医保文件，熟悉和掌握医保政策，正确贯彻执行医保政策。

2、以医保患者为中心，一切方便患者，负责来我院参保职工的对外联系。

3、协调配合相关科室对参保患者认真核实，作到人、证、卡相符。

4、认真对临床医务人员进行宣传督导，作到合理用药、合理检查。

5、督促有关人员维护好医保用药及诊疗项目的品种、类别及价格变动工作，使维护率达100%。

6、带领和组织全科同志定期抽查医保患者的明细单，以便掌握医保患者的诊疗费用情况。

7、本着节约基本医疗费用的原则，规范各临床、医技科室，落实医疗服务、质量考核规定的内容。

医保科工作人员职责

1、在科主任的领导下，认真学习医保政策内容、并正确贯彻执行。

2、热情接待前来就诊的市内医保和异地参保职工，耐心解答提出的各种疑难问题，并进行宣传、解释，让患者明白消费。

3、按时到临床科室核实医保住院病人、证、卡是否相符，无误后才能进入医保系统。

4、完成每日医保住院申请单微机输入工作，并负责审核把关是否符合住院标准。

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第17篇：党校培训班结业考试试卷

党校第二期培训班结业考试复习题

时间：2012-11-22 09:37:37来源：组织部作者：组织部

一、填空题：

1、中国共产党第十八次全国代表大会于(年、月、日) 2012/11/08在

北京举行，胡锦涛同志代表第十七届中央委员会作了题为努力建设美丽中国的报告。

2、十八大新当选的中央政治局常委习近平，李克强，张德江，俞正声，刘云山，张高丽，王岐山.

3、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的 领导核心。

4、1921年7月（年、月）在 上海和浙江嘉兴召开的党

的第 一次全国代表大会，从此宣告中国共产党的正式成立。

5、经十八大修改后的《中国共产党章程》共分和11 章53 条。

6、民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本的领导制

度和工作制度。它是民主基础上的 集中和 集中指导下的民主相结合。它规定的“四个服从”具体是指党员个人服从党的组织 ， 少数服从多数 ， 下级服从上级 ， 全党服从中央 。

7、党的根本宗旨是 全心全意为人民服务。

8、党的共产主义最高理想，只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能

实现。

9、判断一个政党的性质，不仅要看它的纲领，还要看它的行

动。

10、党的领导主要是 政治领导、思想 领导和组织领导。

11、党的先进性要靠党员的先进性 来体现，加强党的先进性建设必须着力提高提高党员队伍素质。

12、经十八大审议通过的新修改的党章指出：中国共产党的指导思想是以科学发展观作为自己的行动指南。把科学发展观写在我们党的旗帜上，列入党的指导思想，是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史性贡献。

13、“三个代表”是我们党的立党之本、执政 之基、力量之源。学习贯彻“三

个代表”重要思想，必须牢固把握立党为公，执政为民。

14、中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导。

15、中国共产党按照“”的方针，完成祖国统一大业。

16、邓小平理论的精髓是解放思想，实事求是 。

17、实践是检验真理的唯一标准。

18、和平与发展 仍然是当今世界的两大主题。

19、执政党的党风 问题，是关系党的生死存亡的问题。

20、社会主义初级阶段的根本任务是 解放生产力和发展生产力。

21、毛泽东思想活的灵魂是实事求是、群众路线、独立自主 。

22、党的最终目标是实现共产主义。

23.我们党的最大政治优势是，党执政后的最大危险是 。

24.马克思主义是马克思恩格斯在总结工人运动的经验和人类自然科学、社会科学优秀成果的基础上创立的。

25、马克思、恩格斯认为，共产主义社会形式，按其成熟程度，可分为低级阶段和 高级阶段两个阶段。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段阶段。

26、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化同落后的社会生产之间的矛盾。

27、党在社会主义初级阶段基本路线的核心内容是一个中心，两个基本点。“一个中心”是坚持四项基本原则，“两个基本点”是坚持四项基本原则 和 坚持改革开放 。

28、坚持四项基本原则是我们的立国之本。

29、中国共产党的党旗是旗面缀有金黄色色党徽图案的红旗。

30、改革是社会主义制度的自我完善和自我发展 。

31、中国共产党党员是中国工人阶级的有 共产觉悟 的先锋战士。

32、申请入党的人必须是年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他阶层的先进分子。

33.党章规定，发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

34、党章规定，如果一个党员无故连续 6 个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。党员的党龄从转为正式党员之日算起。

35.预备党员的义务同正式党员一样。

36、预备党员的预备期满必须由 党员本人向所在党支部提出转正申请。

37.预备党员必须面向党旗进行宣誓 。

38、党内最高的纪律处分是开除党籍。

39、十六大以来，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据新的发展要求，集中全党智慧，提出了 以人为本、全面协调科持续发展 的科学发展观。

40、胡锦涛同志要求各级领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

41、三个代表是指中国共产党始终代表 始终代表中国先进生产力的发展要求， 始终代表中国先进文化的前进方向， 始终代表中国最广大人民的根本利益。 。

42.要正确认识和处理改革发展稳定的关系，改革是动力，发展是目的，稳定是前提。

43、《共产党宣言》诞生于1848年。

44、中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志，它是由镰刀和锤子组成的图案。

45、胡锦涛同志代表第十七届中央委员会作的工作报告指出：把生态文明建设，

融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展 。

二、简答题：

1、简述中国共产党的伟大历史功绩。

答：一，是探索马列主义同中国革命相结合的道路。二，是找到了“枪杆里面出政权”的真理。三，是进行两万五千里长征撒播革命的火种。四，是坚持独立自主，建立抗日民主统一战线。五，是埋葬蒋家王朝。六，是带领全国人民进行社会主义建设。七，是坚决捍卫国家的独立完整和尊严。八，是修正错误，拨乱反正，提出了以经济建设为中心。九，是发展创新党建理论，不断提高执政水平。十，是构建社会主义和谐社会，造福于人民。

2、遵守党的纪律重要性体现在哪些方面？

答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

3、共产党员为什么要为人民的利益贡献一切？

答：1）全心全意为人民服务，首先体现在党的纲领，路线和方针政策上；中国共产党的政治纲领，路线和方针政策，都是完全代表人民的利益和愿望。2）全心全意为人民服务，体现在党干部为人民掌好权，用好权上；我们全心全意为人民服务的宗旨，对于干部来说，就是要用人民赋予的权力忠心耿耿地为人民办实事，办好事。3）全心全意为人民服务，体现在党员先锋的模范作用上。一个党员是不是做到了全心全意为人民服务，最直接，最具体的就是看他是不是在生产，工作，学习和社会生活中起先锋模范作用。

4、简述中国共产党党员的基本条件。

答：一）申请入党的条件a)必须是年满十八周岁的中国工人，农民，军人 ，知识分子和其他社会阶层的先进分子。b）必须承认党的纲领和章程。c）必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。d）必须愿意执行党的决议。e）必须愿意按期交纳党费。二）党员的基本条件，1）共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。2）共产党员必须全心全意为人民服务。3）共产党员永远是劳动人民的普通一员

5、简述科学发展观的基本内涵。

答：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。必须把发展作为党执政兴国的第一要务；必须坚持以人为本；必须坚持全面协调可持续发展；必须坚持统筹兼顾。

6、简述中国共产党党员的义务。

答： ①认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力为人民服务的本领。②贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。③坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。④自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。⑤维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。⑥切实展开批评和自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。⑦密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。⑧发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切苦难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

7、中国共产党党员应享有哪八项权益？

答：①参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。②在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。③对党的工作提出建议和倡议。④在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何成员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。⑤行使表决权、选举权、有权被选举。⑥在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。⑦对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。⑧向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责地答复。

8、中国共产党的入党誓词是什么?

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 ”

9、吸收新党员的主要标准是什么?

能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准

三、论述题：

1、结合实际谈谈如何积极创造条件，以自己的实际行动争取早日加入党组织? 答：我非常荣幸作为入党积极分子参加建峰学院保持共产党员先进性教育活动，通过短短一个月集中学习，对党的认识又有了进一步的提高。

一、坚定信念、加强学习，在思想上与党中央保持一致

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，及时学习党中央的新文件、新精神，用与时俱进的马克思理论武装自己的头脑。保持政治上的坚定与清醒，时刻在思想上与党中央保持高度一致。

入党积极分子要自觉运用先进的理论武装头脑，当前最重要的是认真学习“三个代表”重要思想，要通过学习科学理论不断校正自己的世界观、人生观和价值观，把共产主义的理想情操和全心全意为人民服务的宗旨内化成自己的信念和行动，坚定理想信念，真正做到思想上入党，立志成才，报效祖国，在政治上、纪律上、思想作风上为周围同学做出榜样与楷模。对于突发事件要有自己的立场，相信党，相信政府。时刻以党员的标准来要求自己，争取早日加入中国共产党。

二、努力学习党章，领会党章，自觉遵守党章的要求。

党章是最根本的党规党法，是党的全部理论和实践的结晶，是党员保持先进性的行为规范。入党积极分子要深化对党章的学习，通过学习，深刻领会党章是党的整体意志的体现，是党内的普遍行为规范，是具有最高权威的党内法规。同时要求全面掌握新党章的核心内容和基本要求，永葆党的先进性。入党积极分子要加强对党章的学习，促使每个入党积极分子用党章来权衡自己的行动，指导和约束自己的行为。用党员标准严格要求自己，真正在大学生中起到模范带头作用。

三、努力学习专业知识，努力提高综合素质和先进性素质

“担重任先得强自身，讲先进须有高素质”。当代大学生是未来先进生产力的主要缔造者，随着经济和社会发展对知识的依赖性越来越强，当代大学生只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识，才能跟上时代前进的步伐。知识就是本领，知识越丰富，本领就越强，对社会发展的贡献就会越大，为人民服务的贡献就会越大。

入党积极分子要努力在专业学习中走在前面，做出表率，才能更好地发挥先锋模范作用。要用知识来充实自己，用科技来武装自己。首先，要有善于学习的本领。要掌握科学的学习方法，合理安排好学习内容和学习时间，正确处理好学习、娱乐、交往与社会工作之间的关系。其次，要有创造性实践的本领。当今社会，竞争激烈，要想积极迎接挑战，就必须在学习与实践中锻炼并提高自己创造性解决问题的本领，努力培养自己的创新能力。

四、将理论学习运用到实践之中，在现实中体现入党积极分子的先进性

入党积极分子实践党员标准首要的诚然是立足本职岗位，勤奋学习，在学习上做标兵。但只有这样还不够，作为学生中的先进分子与骨干，还必须积极组织和参加各种校园文化活动，带头营造良好学风，积极创建文明宿舍与文明课堂，以饱满的热情积极参加各种社会实践活动、科技活动和青年志愿者活动等。要通过积极投身社会工作，一方面使自己的能力得到锻炼与提高，另一方面也使自己的劳动与工作能为同学们的自我教育、自我管理、自我服务做好表率，从而使自己在实践中真正达到“受教育、长才干、做贡献”，最终促进自己的全面发展，塑造自己的先进性形象。

2、联系自己的思想和实际，谈谈怎样为全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化而奋斗?

3、联系自己思想和学习实际，谈谈在追求进步过程中如何端正自己的入党动机？

第18篇：驾驶员安全教育培训考试试卷

中铁十二局集团有限公司合安高速土建一标项目经理部

驾驶员安全教育培训考试试卷

一、填空题：（每题1分，共计20分）

1、道路交通安全违法行为累积记分周期为 个月。

2、机动车距离隧道 米以内不准停车。

3、驾驶车辆通过无人看守的铁路道口时，应做到一停、二 、三通过。

4、驾驶车辆进入高速公路加速车道后，应尽快将车速提高到每小时多少 公里以上。

5、车辆在高速公路以每小时100公里的速度行驶时， 米为安全距离。

6、夜间会车应当在距对方来车 米以外改用近光灯。

7、前轮爆胎时，危险较大，驾驶人一定要极力控制转向盘，迅速抢挂 挡。

8、车辆在高速公路发生故障需停车检查时，应在 停车。

9、装有安全气囊的车辆在行驶中，前排乘员应当 。

10、出车前应检查机动车转向机构、灯光和 等是否完好。

11、形状为圆形、长方形或正长方形、颜色为蓝底、白图案的交通标志是 。

12、机动车在高速公路上正常行驶时，最低时速不得低于

- 1A．不得超过标明的最高时速 B．可以超过车辆的最高设计时速 C．按规定的最高车速行驶

4、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当 行驶：（ ） A．以较高速度 B．以现有速度 C．降低速度

5、机动车安全通过没有交通信号的铁道路口的方法是_____。( ) A．按原来车速行驶 B．减速或停车观察 C．加速尽快通过

6、机动车在道路上发生故障，难以移动的，首先应当持续开启危险报警闪光灯，___。( ) A．集中精力排除故障 B．向过往车辆求救

C．并在来车方向设置警告标志

7、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过＿＿。（ ） A．100公里 B．110公里 C．120公里

8、机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来

- 3

13、机动车在高速公路上正常行驶的，最低车速不得低于每小时 ：（ ） A．50公里 B．60公里 C．80公里

14、机动车在高速公路行驶， ：（ ） A．可在路肩停车上下人员 B．可在紧急停车带停车装卸货物

C．非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车

15、高速公路安全距离确认路段，可供驾驶人确认在每小时 速度时的安全距离：（ ） A．120公里 B．100公里 C．60公里

16、高速公路上行车，如果因疏忽驶过出口，应 。（ ） A．在原地倒车驶回

B．继续向前行驶，寻找下一个出口 C．立即停车

17、夜间在没有照明条件的道路行车，当车速低于每小时30公里时，可使用 ，灯光须照出30米以外。（ ） A．近光灯 B．远光灯

- 5B．绝对禁止车辆跨越虚线行驶

C．车辆在超车或左转弯时，可以越线行驶

23、限制速度标志的含义为：（ ）

A．表示车辆按限制速度标志上的速度值行驶 B．表示车辆以不低于限制速度标志上的速度值行驶

C．表示该标志前方至前方解除限制速度标志的路段内，机动车的行驶速度不准超过标志所示数值

24、会车让行标志的含义为：（ ） A．会车时，对方车辆应该让行 B．会车时，必须停车让对方车辆先行

C．会车时，有让路条件的车辆必须让对方车辆先行

25、进入高速公路的车辆应当配备_____标志牌。( ) A．指示 B．警告 C．指路

26、机动车行驶中需超越前车或者变更车道时，必须提前开启转向灯，夜间还须变换___灯。( ) A．远、近光 B．远光 C．近光

27、救援、清障车必须安装标志灯具并喷涂明显的标志。执行救援清障任务时，须开动标志灯具和＿＿。（ ）

- 7

） （C．白色双实线

33、道路交通标线组成的要素为：（ ） A．路面标线、箭头、文字、立面标记 B．单实线、双实线、虚实线 C．人行横道线、停止线、导向线

34、中心双实线表示：（ ）

A．车辆在对面无车的情况下可以越线行驶 B．在对面无车的情况下可以向左转弯

C．严格禁止车辆越线超车、向左转弯或压线行驶

35、停车让行标志的含义为：（ ）

A．表示车辆必须在停止线以外停车了望，确认安全后，才准许行车 B．表示停车让其他车辆先行 C．会车时，停车让对方车先行

36、在高速公路上，专门设有为驾驶人＿＿的行驶路段，在此路段上行驶，可以检验并调整与前车的行车间距。（ ） A．确认横向间距 B．确认行车速度 C．确认行车距离

37、在正常情况下，机动车在高速公路行驶时，同一车道的后车与前车必须保持足够的行车距离，当行驶速度为每小时一百公里时，行车间距应该不少于多少米。（ ） A．80

- 910 -

第19篇：消防安全培训考试试卷(工厂)

消防安全培训考试试卷

单位： 姓名： 职务： 评分

一、单项选择题。（每题1分，共30题，30分）

1、消防工作贯彻 的方针。

A、专门机关与群众相结合 B、预防火灾和减少火灾危害 C、预防为主，防消结合

2、消防工作坚持 原则。

A、专门机关与群众相结合，实行防火安全责任制

B、国务院领导全国消防工作，地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作 C、政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与

3、违反消防管理的刑事责任包括 。

A、放火罪 B、失火罪 C、放火罪、失火罪、消防责任事故罪

4、工厂厂房使用前必须经 合格后，方可使用。 A、消防审核 B、消防安全检查 C、消防验收

5、工厂宿舍在进行室内装修时应采用的装修材料是： 。 A.可燃材料 B.难燃材料和不燃材料 C.易燃材料

6、擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的，尚不构成犯罪的，处 拘留，并处五百元以下罚款。

A、五日以下 B、七日以下 C、十日以上十五日以下

7、任何人发现火情时，都应当 。

A、立即报警 B、远离火场 C、迅速逃离火场

8、建设单位未依照规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案，或者在竣工后未依照本法规定报公安机关消防机构备案的， 。

A、拘留 B、警告 C、责令限期改正，处五千元以下罚款

9、某工厂未按照消防机构的要求更换仓库内损坏的应急照明灯，可处 A、记过 B、行政处分 C、五千元以上五万元以下罚款

10、消防安全责任人其中一项职责是要确定 ，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 A、部门负责人 B、专门管理消防的部门 C、逐级消防安全责任

11、工厂的宿舍安全出口不应少于 。 A、1个 B、3个 C、2个

12、消防安全重点单位实行 防火巡查，并建立巡查记录。 A、每日 B、每月 C、每周

13、因工厂控制室人员上班期间跑去“斗地主”，没有及时发现火情，引起火灾，造成严重后果的行为，构成 。 A.纵火罪

B.失火罪 C.消防责任事故罪

14、工厂等公共娱乐场所组织员工的消防安全培训应当至少 进行一次。 A、每季度 B、每半年 C、每年

15、工厂工作人员应对工厂内的建筑消防设施 全面检测，确保完好有效。 A、每半年至少进行一次 B、每年至少进行两次 C、每年至少进行一次

16、河源广百商贸公司作为消防安全重点单位，按照灭火和应急疏散预案，至少 进行一次演练。 A、每半年 B、每年 C、2年

19、工厂使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正，逾期不改正的，处 罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上二千元以下罚款。 A、五千元以下 B、五千元以上五万元以下 C、二千元以上二万元以下 20、最容易发生电气火灾的季节是 。

A、春、夏季节 B、秋、冬季节 C、夏、冬季节

21、最容易发生电气火灾的时间是 。

A、上班时间 B、节假日或夜间 C、白天

22、不及时消除安全出口上锁、消防设施无法启动等火灾隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取 措施。

A、停止使用 B、限期改正 C、临时查封

23、工厂使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正；预期不改正的，处 。

A、5千元以下罚款 B、警告或者5百元以下罚款 C、5千元以上5万元以下罚款

24、在室外使用灭火器灭火时，应选择 方向，并喷射在火源的 部位。 A、下风，中部 B、任何，根部 C、上风，根部

25、指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚不构成犯罪的，处 。

A.5日以上10日以下拘留 B.10日以上15日以下拘留，并处5百元罚款 C.5百元罚款

26、除《消防法》第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起 个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案。 A、五 B、七 C、十

27、火场逃生时最重要的是防止 。

A.被火烧死 B.烟气窒息致死 C.跳楼或惊吓致死

28、使用干粉灭火器灭火时应当对准火焰 。 A.中心 B.根部 C.前端

29、在检查液化石油气灶上的导气管是否有裂纹,应 。 A.用燃着的打火机查找漏气地方 B.用着的火柴查找漏气地方

C.把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的

二、多项选择题：（每题2分，共18题，36分） 30、作为企业一名员工必须掌握消防“三懂三会”，它是指

A、懂消防设施器材使用方法 会查改火灾隐患 B、懂逃生自救技能 C、懂消防法律法规 懂基本消防常识 D、会扑救初起火灾 会组织人员疏散

31、企业、工厂应当履行下列消防安全职责

。

A、制定消防安全制度，安全操作规程 B、组织现场检查，消除火灾隐患 C、保障疏散通道,安全出口畅通。

32、单位消防安全制度主要包括以下

内容。

A、用火、用电管理 B、消防安全教育培训 C、灭火和应急疏散预案演练

33、酒吧、歌舞厅等公共娱乐场所应当严格遵守消防安全管理规定，严禁营业期间 。 A、疏散通道摆放物品，占用疏散通道 B、营业期间将安全出口上锁、遮挡；

C、消防安全疏散指示标志亮度不足，或者遮挡、覆盖； D.使用聚氨酯等易燃可燃装饰材料

34、下列 行为违反消防安全规定，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。 A、消防水泵不能起动 B、将安全出口上锁 C、值班人员脱岗 D、情节严重的，由原许可机关依法责令停止执业或者吊销相应资质、资格

35、下列 人员应当接受消防安全专门培训。

A、消防安全责任人、安全管理人 B、专兼职消防管理人员C、消防控制室的值班、操作人员

36、擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的，尚不构成犯罪的，处

。 A、10以上15日以下拘留，并处500元以下罚款 B、罚款或10日以行政下拘留 C、500元罚款

37、阻碍公安机关消防机构工作人员依法执行职务的，处 。

A、行政处分 B、依照《中华人民共和国治安管理处罚法》执行 C、罚款

39、隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或伪造现场，尚不构成犯罪的，处 。 A、警告 B、10日以上15日以下拘留，并处罚款500元 C、罚款或10日以下行政拘留 40、发生电气火灾的原因主要有 。

A、漏电、短路 B、过负荷、接触电阻过大 C、电火花和电孤

41、消防行政处罚的种类包括 。

A、警告、罚款、没收非法财物和违法所得； B、责令停产停业、停止施工、停止使用 C、行政拘留； D、停止执业或吊销相应资质、资格

42、单位消防安全责任人的职责包括 。 A、建立逐级消防安全责任制

B、为本单位的消防安全提供经费和组织保障；

C、组织防火检查，督促落实隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

D、按规定建立消防机构并组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练； E、统筹安排与批准实施年度消防工作计划；

43、工厂违反规定，由下列行为的，责令改正，处5千元以上5万元以下罚款： 。 A、停用消防设施、器材的 B、堵塞消防车通道、安全出口 C、遮挡消火栓 D、阻拦报警，不及时报警

44、逃生的基本方法主要有 。

A、爬行 B、利用防毒面具或湿毛巾捂住口鼻 C、利用自然条件，作为救生滑道

45、违反《消防法》有关规定，有下列 行为的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款：

A、依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的

B、消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的

C、依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的 D、建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止使用的

46、工厂违反下述哪些行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所要的费用由违行为人承担。（ ） A、消防设施、器材或者消防安全标志的配臵、设臵不符合国家标准、行业标准，未保持完好有效的； B、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

C、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的； D、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的； E、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

F、人员密集场所在门窗上设臵影响逃生和灭火救援的障碍物的； G、对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。

47、下列措施哪些是正确的

A、在宿舍内严禁使用酒精灯，电炉等明火；

B、发现有潮湿或沾了油渍的棉、麻及其制品，应拆包晾干，去渍后才能进库堆垛； C、使用机油等油脂擦拭氧气钢瓶以此来保证其清洁； D、沙发进行阻燃处理。

48、下面 属于火灾自动报警系统。 A、喷头B、火灾探测器C、保险销D、应急灯

三、判断题：（每题1分，共15题，15分）

1、责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安消防机构报请当地人民政府依法决定，由公安消防机构执行。（ ）

2、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，可以处警告、罚款或者十日以下拘留。（ ）

3、工厂应当确定消防安全管理人，组织制定防火安全公约，进行防火安全检查。（ ）

4、在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，作业人员只需要采取相应的消防安全措施。（ ）

5、住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。（ ）

6、所有建筑工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核结果负责。（ ）

7、工厂在投入使用、营业前，使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。（ ）

8、人员密集场所室内装修装饰，按照消防技术标准的要求，可以使用不燃、难燃、可燃材料。（ ）

9、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。（ ）

10、宿舍、仓库在使用电灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物。（ ）

11、车间安全出口的疏散门应向里开启。（ ）

12、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（ ）

13、大火封门无路可逃时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火势蔓延时间，呼救待援。（ ）

14、高层建筑中发生火灾时，要尽快逃离火场，我们应该乘电梯逃生。（

）

四、问答题（共4题，17分）

1、某天夜里，在市高新区科技路250号ABC工厂，一服装厂仓库布料堆发生火灾，由于扑救不当造成火势迅速蔓延，一名员工被困，遇到此种情况你应当如何快速准确报警？请按下列内容填写：（4分） 报警人：喂，119么？

119：是，我是119.你哪里？

报警人： 119：具体地址？

报警人： 119：发生什么情况？

报警人： 你们快来啊！！ 119：好的，我们马上出发，联系电话是多少？

报警人： （请写单位电话） 119：请保持联系！

2、（1）我们常见的消防设施和器材有哪些？（5分） （2）灭火器：（3分）

a) 手提储压式灭火器的组成包括哪些部分？当压力表上的指针处于红色范围内的时候，表示灭火器处

于什么状态？

b) 在室外使用灭火器扑救液体要特别注意什么？

c) ABC式干粉灭火器适用于扑救哪类火灾？它能否扑救带电设备火灾？

3、《消防法》规定个人应当履行哪些职责和义务？（5分）

4、考勤成绩

第20篇：街道办事处信访培训考试试卷

街道办事处信访培训考试试卷

一、填空题（15题，每题2分，计30分）

1、２００５年１月５日国务院第７６次常务会议通过的《信访条例》自 年 月 日起施行。

2、《信访条例》共有 章 条。

3、任何组织和个人 打击报复信访人。

4、信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持 的原则。

5、县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照 的原则，确定负责信访工作的机构或者人员，具体负责信访工作。

6、各级人民政府应当将 纳入公务员考核体系。

7、信访人采用走访形式提出信访事项，应当向 提出。

8、行政机关及其工作人员办理信访事项，应当 ，及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。

9、信访人按照本条例规定直接向各级人民政府信访工作机构以外的行政机关提出的信访事项，有关行政机关应当 ；对符合本条例第十四条第一款规定并属于本机关法定职权范围的信访事项，应当 受理 ，不得推诿、敷衍、拖延；对不属于本机关职权范围的信访事项，应当 。

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街道信访培训考试试卷

10、行政机关对重大、紧急信访事项和信访信息不得 ，或者 。

11、行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当 。

12、对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行 。

13、信访事项应当自受理之日起 办结；情况复杂的，经 批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 ，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

14、行政机关工作人员违反本条例规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予 。行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予 。

15、打击报复信访人，构成犯罪的，依法 ；尚不构成犯罪的，依法 。

二、不定项选择题（15题，每题2分，多选或少选不得分，计30分）

1、县级以上人民政府应当建立（ ）的信访工作格局，通过联席会议、建立排查调处机制、建立信访督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷。

A、统一领导、部门协调 B、属地管理、分级负责 C、统筹兼顾、标本兼治 D、各负其责、齐抓共管

2、县级以上人民政府（ ）设立信访工作机构。

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街道信访培训考试试卷

A、应该 B、应当 C、可以 D、需要

3、县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行下列（ ）职责。 A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项 B、承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项

C、协调处理重要信访事项 D、督促检查信访事项的处理

4、各级人民政府应当建立健全（ ），对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。 A、信访工作目标考核制 B、信访工作领导负责制 C、信访工作责任追究制 D、信访工作责任制

5、各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的（ ）等相关事项。

A、通信地址 B、电子信箱 C、投诉电话 D、信访接待的时间和地点

E、查询信访事项处理进展及结果的方式

6、设区的市级、县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应当建立（ ），由行政机关负责人协调处理信访事项。信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A、行政机关负责人信访接待日制度 B、信访联席会议制度

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街道信访培训考试试卷

C、领导包案处理信访问题制度 D、信访督查工作制度

7、信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关（ ）。 A、不再受理 B、予以受理 C、不予受理 D、转下级处理

8、对信访事项有权处理的行政机关在办理信访事项过程中，有下列（ ）行为之一的，由其上级行政机关责令改正；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： A、打击报复信访人的

B、推诿、敷衍、拖延信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项的

C、超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的

D、对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持的

9、信访人提出信访事项，一般应当采用（ ）等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。

A、书信 B、电子邮件 C、传真 D、走访

10、有关机关对采用口头形式提出的投诉请求，应当记录信访人的姓名（名称）、住址和（ ）。

A、请求 B、电话 C、事实 D、理由

11、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表

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街道信访培训考试试卷

人数不得超过（ ）人。

A、3 B、4 C、5 D、6

12、对依法应当通过（ ）法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。 A、司法调解 B、诉讼 C、仲裁 D、行政复议

13、涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（ ）决定受理机关。 A、其主管机关 B、其共同的上一级行政机关 C、其上级政府 D、同级信访机构

14、听证应当公开举行，通过（ ）等方式，查明事实，分清责任。听证范围、主持人、参加人、程序等由省、自治区、直辖市人民政府规定。

A、质询 B、辩论 C、评议 D、合议

15、有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起（ ）日内书面告知信访人。但是，信访人的姓名（名称）、住址不清的除外。

A、15 B、30 C、60 D、90

三、简答题（5题，每题6分，计30分）

1、什么是信访？

2、信访人对哪五种组织、人员的职务行为可以向有关行政机关提出

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街道信访培训考试试卷

信访事项？

3、信访人在信访过程中不得有哪六种行为？

4、县级以上人民政府信访工作机构对哪六种情形及时督办？

5、对信访事项有权处理的行政机关应如何处理信访事项？

四、论述题（10分）

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街道信访培训考试试卷

结合个人信访工作，谈谈如何加强和改进新形势下的信访工作？

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《医院岗位职责培训考试试卷.doc》

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