派出所消防工作岗位职责
推荐第1篇：派出所消防工作岗位职责
派出所消防工作岗位职责
一、公安派出所所长职责：
（一）全面负责派出所日常消防监督工作，并将其纳入警务工作统筹安排，做到同部署、同检查、同考核；
（二）按照上级部门统一部署，结合工作实际，明确年度消防监督工作目标和任务；
（三）督促分管副所长，消防专职民警，责任区警长，治安、巡逻和社区民警落实消防监督工作责任制和岗位责任制，将其履行消防监督职责情况纳入日常考核内容；
（四）定期组织召开全所消防监督工作会议，分析研判地区消防安全形势，协调解决重大消防安全问题。
第十条
公安派出所分管副所长工作职责：
（一）协助所长组织实施派出所消防监督工作，检查、督办、落实辖区内的消防监督工作，及时向所长报告重大消防安全问题；
（二）具体负责制定、落实年度消防工作计划，完成上级部门部署的其它消防工作；
（三）组织指导各警务责任区、消防专职民警开展消防监督工作，定期召开工作例会，部署工作任务，督促工作落实；
（四）具体组织实施各警务责任区、消防专职民警的消防业务指导、培训和考核工作；
（五）定期检查民警履行消防监督职责的情况，将其纳入日常量化考评内容。在重大节假日、重大保卫活动期间，应当对民警监管的单位、场所进行工作抽查，考量民警消防监督履职情况。
二、公安派出所责任区警长工作职责：
（一）协助分管副所长落实消防监督工作，全面负责本责任区的消防监督工作；
（二）依照本单位年度消防监督工作部署，细化制定、落实本责任区消防监督工作计划，完成所领导赋予其它消防工作；
（三）定期组织召开工作例会，分析消防安全形势，研究具体工作措施，协调解决突出消防安全问题。及时向分管副所长报告重大消防安全问题；
（四）具体负责各警务责任区的消防业务指导、培训和考核工作；
（五）对民警消防监督工作履职情况进行定期和不定期检查。
三、公安派出所消防专职民警工作职责：
（一）组织开展所管辖区域内单位、场所的消防监督抽查，排查整改火灾隐患，督促单位、场所建立防火档案；
（二）协助所领导对其他相关民警开展消防业务培训；
（三）参与并指导责任区等非消防专职民警开展消防监督工作，办理消防行政处罚案件，对消防行政处罚进行法律审核；
（四）按照有关规定开展火灾调查或协助公安机关消防机构开展火灾调查；
（五）建立消防监督工作业务档案；
（六）督促、指导辖区内单位、场所做好消防宣传工作；
（七）参与、配合公安机关消防机构执法强制措施；
（八）制定消防监督检查、宣传工作计划；
（九）收集、整理消防业务相关信息和报表等资料；
（十）完成领导交办的其他工作任务。
四、公安派出所治安民警工作职责：
（一）督促指导管辖范围内的单位、场所履行消防安全职责，落实防火安全责任制，建立各项消防安全制度；
（二）指导管辖范围内的单位、场所开展消防宣传培训，增强单位员工消防安全意识，建立防火工作档案；
（三）将消防工作纳入本人对单位日常工作检查、指导内容；对管辖范围内的人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，其他单位按不少于30%的比例进行抽查，并按规定将监督检查信息录入警综平台信息系统；
（四）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查；
（五）完成领导交办的其他消防工作。
五、公安派出所巡逻民警工作职责：
（一）街面巡逻民警应对巡逻区域内消防车道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋压、挪用等情况进行巡查，对发现的问题及时上报所值班室；
（二）街面巡逻民警应对发现的违规燃放等消防安全违法行为，及时予以劝阻并上报所值班室；
（三）街面巡逻民警接到火警出动指令，必须迅速赶往现场实施警戒，维持现场秩序，及时向所值班室上报火警信息；
（四）视频巡逻民警每日应当对辖区消防安全重点单位进行巡查。接到分局火警指令后，迅速调度街面巡逻力量赶赴现场处置，并为现场处置调取应急预案和单位基础信息。
六、公安派出所社区民警工作职责：
（一）对居（村）委、物业服务企业、易燃易爆场所、人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，对其他单位场所每年按不少于30%的比例进行抽查；
（二）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位落实防火安全责任制，建立健全防火档案；
（三）指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位开展消防宣传培训，增强居民和员工消防安全意识；
（四）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位制定灭火疏散演练预案，定期组织疏散逃生演练，建立健全各类台帐；
（五）对孤寡老人、残疾人、精神病等特殊人群做到底数清，督促落实监护责任；
（六）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查。
推荐第2篇：如何加强派出所消防工作
浅议如何做好公安派出所消防监督工作 公安派出所消防监督分级管理，是消防管理科学化的重要标志之一，是落实消防安全管理和消防重点保卫的一项重要措施，也是公安消防监督机构落实消防安全责任制的有效制度。
一、目前公安派出所消防监督检查的现状分析
虽然，公安派出所在消防监督执法中也做了不少工作，对消防机构的监督执法工作起到了很好的促进和帮助作用，但由于乡镇党委政府、各村委和派出所认识和重视程度的不同，因此不同程度地存在和出现了不少的问题。如果能充分利用好这一巨大资源，就能有效解决派出所警力不足的问题，消防进社区，进农村、进企业、进学校的“四进”活动的工作就能真正落到实处，我们的消防工作就会跨上一个新的台阶。
(一)公安派出所履行消防监督执法中业务不熟,执法随意。消防监督检查内容广泛,专业性强,客观上要求防火监督人员具有较高的业务素质和一定的工作经验。形势的发展要求公安派出所民警在具有相当强的专业知识和很高的业务能力，加之公安派出所本身业务繁忙，各项工作的落实最后都压到基层派出所头上，再让派出所民警专门学习研究消防业务，就导致力不从心的局面。由于民警的消防业务素质跟不上,整改隐患依据不明，法律文书不规范，使用法律根据欠准确，消防执法缺乏严肃性。县局虽然对专职消防民警进行了业务培训和指导，但是力度不大，公安派出所对其消防监督检查的职责不明确，甚至出现公安派出所没有发挥其监督职能的现象。
(二)公安派出所警力有限,经费不足。目前，派出所没有消防业务经费专项经费，防火监督只能以治安带消防，根本无法专门派人派车去农村从事消防监督检查工作。基层派出所本来就警力不足,业务繁重,加之执法程序繁琐,很难有效保证消防监督检查、宣传以及组织群众灭火等消防业务的全面落实;再则,消防业务经费无法保证,使派出所消防工作力不从心,难以奏效。
二、改进公安派出所消防监督检查工作的对策。
解决好派出所实施消防监督工作中所面临的诸多难题,是公安派出所真正全面和深入实施消防监督的关键所在,应该从以下几个方面着手: (一)明确使命,提高认识。要增强辖区内人民群众的消防意识,首先应增强公安民警的消防意识。乡镇党委政府领导应高度重视此项工作,教育和引导广大派出所民警深刻认识消防工作是治安业务的一个重要组成部分,是基层公安业务的重要内容,要使每个民警懂得“城门失火”必然“殃及池鱼”的道理,认识到火灾的发生必然会导致治安、刑事、交通等方面的连锁反应。要从组织上、制度上、经费上给予充分保障,不断调动广大基层公安民警搞好消防业务的积极性,充分发挥其主观能动性,明确使命,提高认识,自觉投身到消防监督工作中去。 在此基础上,公安派出所要将消防监督检查工作纳入公安日常工作范围,与其他工作同安排、同检查、同总结、同评比。
(二)完善制度,规范监督。公安消防机构要结合派出所特点，规范派出所的消防监督工作。派出所消防行政处罚案件的执行程序应与治安案件程序并轨，公安消防监督机构应在运用法律、法规、严格执法程序以及法律文书的填写等方面对派出所民警进行多项指导，规范办事程序，严格执法。公安消防监督机构作出的警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停止施工、停止使用、停产停业、行政拘留等,除行政拘留处罚依据《治安管理处罚条例》裁决外,其他处罚依据《消防法》及有关消防法规作出。
(三)加强培训，提高素质。消防工作的知识性、专业性强。为此，公安消防监督机构对基层公安民警的业务指导，应制定近期计划和长远规划，把定期不定期的专业培训与具体防火监督中的业务指导相结合，在公安基层专兼职消防民警中实行上岗培训制度，经培训考试合格后方可行使消防监督职能，或调配民警时注意选调有一定消防业务素质、工作责任性强、政治素质好、文化程度高的既能胜任消防监督检查工作，也能组织群众扑救火灾的同志从事防火监督，只有这样，才能顺利完成基层派出所肩负的消防工作任务。
(四)多方筹措资金，确保必需的业务经费。庄上镇共17个行政村（36个自然村），辖区消防监督工作无形中全落在派出所民警肩上，但由于没有消防专项经费，使得各村无法建设农村消防六有工作，无法建立农村消防网格化工作，无法对农村消防队伍进行日常培训和演练，无法从心底里提高人民群众的消防意识和消防观念。 总之，要切实发挥出公安派出所在消防监督中的作用，需要各级党委、政府和公安、消防部门共同努力。只有逐步完善和健全三级消防监督制度，保障所需经费，才能充分发挥公安派出所的消防监督职能作用，减少火灾隐患，为当地政治、经济和社会协调发展创造良好的消防安全环境。
推荐第3篇：公安派出所消防工作之我见
公安派出所消防工作之我见
河北消防网 ( 2006-12-07 14:19:06 )稿件来源： 廊坊支队
前几年，公安部发布施行《消防监督检查规定》和《基层公安消防监督工作建设规定》，对于公安派出所参与消防管理进行了进一步明确。这一规定的实施，既是新形势下改革和加强消防监督管理工作，减少和预防火灾事故的重大举措，同时也为公安消防部门改进消防监督管理方式，提高工作水平提供了难得机遇。
防火工作一直是整个公安工作的重要组成部分，随着经济社会的发展，公安派出所作为基层的公安机构，其担负的防火灭火任务越来越重，以往只查查“小心火烛”的力度显然与现代经济社会发展很不相适应。加强派出所全面参与消防管理的建设，已成为当前派出所维护社会稳定，确保一方平安的重要方面。对于如何做好基层派出所的消防工作，笔者就此谈一点粗浅的认识：
一、要统一思想。
公安派出所参与实施消防管理是一项全新的工作，基础并不扎实。现在大部分派出所的民警对消防工作还可以说是“一知半解”，在他们的头脑里一直认为：消防工作应由公安消防部门来抓，派出所没有权利和责任。
这次公安部在两个《规定》中明确规定：“公安派出所应当对居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。”这是十分重大的改革。公安派出所是一个最有群众基础的组织，同时又是一个职能兼备的组织，并且公安消防本是一家，公安派出所是明正言顺的“消防基层管理组织”。而派出所也历来承担着防火的检查工作，派出所管理消防是份内的事。因此，各公安派出所在对待管理消防的事务上要转变观念，统一思想，要充分认识到：消防工作是责任区民警的职责范围；消防工作抓得好差直接反映出责任民警的工作责任性，进而反映出整个所的整体工作；发生火灾事故是工作不够到位的直接表现；按职按权抓好消防管理，是各项公安工作齐头并进的结果；消防管理是专门机构与群众相结合的一项专门工作，公安派出所是消防工作的专门机构，依靠群众，做好消防工作责无旁贷。
二、要强化职能、发挥优势。
防火灭火是消防工作的两大职能，派出所管理消防其基本手段也不外乎如此，并且派出所有着点多面广、接触群众最广泛、辖区情况最熟悉的优势，可以很好地发挥这两大职能。
首先，消防工作关键在防。而防火工作能否到位，也就是能否真正防“火”于未“燃”，则很大程度上取决于消防监督管理是否到位。因此，尽可能扩大消防监督管理覆盖面，把经常性的消防监督检查延伸到乡镇山村、千家万户，及时发现和消除火灾隐患，无疑是防止和减少火灾的最有效手段。《消防监督检查规定》中要求派出所履行消防监督检查职能的目的或许亦在于此。
其次，在认真的做好火灾事故预防工作的同时，公安派出所还要积极的做好灭火救灾的
准备工作，一旦发生火灾，派出所能尽快组织力量组织扑救，把火灾的危害降低到最小的限度。现在地方有二种消防组织形式，一种是地方政府和大型企业的专职消防队，拥有一定的灭火装备，并且随时保证执勤力量；一种是企事业单位的义务消防队，它在各单位普遍建立，并且随着区域消防组织建立，形成了消防联防，具有较强的协同作能力。各派出所应当把管理这些组织的职能担当起来，组织他们开展训练，使他们刀不生锈、枪不卡壳，随时做好灭火的准备。
三、要着力于“三个提高”。
对于一项新的工作， 我们要求的不是强基固本，而是要打好基础。“工欲善其事，必先利其器”，基于这样的认识，公安派出所参与管理消防应当注重“三个提高”。
（一）注重于消防业务素质的提高。这是当务之急的大事，也是开展工作的起点。就目前而言，基层派出所普遍存在消防业务不熟悉的现象，有不少民警，由于从未接触过消防，对消防工作从何抓起，感到无所适从。但按社会发展的趋势，只有每个派出所民警都要掌握丰富的消防业务知识，才能切实把辖区消防工作开展起来。当前各地应当把派出所民警的消防业务培训工作放到首要的位置，并且要制订计划，分期分批的进行培训和轮训，不断提高其业务的素质。
（二）注重于执法水平的提高。在长期的消防监督管理工作中，消防监督面广是一个显著的特点，它涉及到社会的各个行业和千家万户；法律规范的分类精细，又是消防的另一个特点，它涉及到各个产业具体标准。这就对我们派出所提出了很高的要求，需要我们民警掌握消防执法的各种程序，熟知消防法律法规的条文，以及规范消防行为的各类技术标准。具备足够的政策法律素质。因此，广大民警只有不断学习，认真体会，努力提高自己的执法水平，才能满足消防工作的需要。
（三）注重于装备设施的提高。在基层的消防监督管理中，同样有一部分是借助于技术手段的。光凭经验和人的直观感觉是远远不够，现代消防管理呼唤科技强警。易燃易爆化学物品的系统管理，电气线路的安全测试，电阻值的测定，可燃气体在空气中的浓度测定等等，都需要装备监督管理上的一些技术设施；在灭火战斗中，派出所也不能光是个组织协调机构，也应当装备简单的灭火设备及服装、防烟面具等个人防护器械，使其成为一支在关键时候能发挥作用的“生力军”。
四、着重抓好以下几个机制建设。
首先，要建立派出所抓辖区消防工作的责任机制。要在各级公安机关的领导下，按照《消防监督检查规定》确定的范围和内容，采取责任分解层层落实的方式，将辖区除公安消防部门直接管理以外的消防监督管理工作，落实到派出所和片警，并制定出相应的检查、考核和奖罚标准，纳入公安机关对派出所工作综合考评的范围，以增强派出所民警的责任意识，确保工作的落到实处。
其次，要完善公安消防监督机构指导派出所开展消防工作的运行机制。按照《消防监督检查规定》，将一部分消防工作移交给派出所，对消防部门来讲并不意味着担子的减轻，而应看作是责任的加重。因此，在消防监督机构内部，要将指导派出所抓好辖区消防工作，作
为内部建设的重要方面，制定工作措施，落实责任人员，及时掌握信息，注重搞好协调。尤其是在部署消防工作任务、协同开展消防安全检查等工作中，要充分考虑派出所实际，尽量将消防监督管理融入到整个社区治安管理工作之中，避免“单打一”和“两张皮”，最大限度地发挥基层派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同时，消防部门还要做好角色的转换，也就是从“直管型”向“指导型”转变，由“微观管理”向“宏观管理”转变。
基层公安派出所承担社会面上部分消防工作任务，是新形势下消防工作的加强，其积极意义是不言而喻的。我们要按照“依法监督，规范管理”的要求，积极探索加强对公安派出所履行消防管理工作指导的方式方法，以促进这项改革不断走向深入，提高消防监督管理的水平。
推荐第4篇：春节前夕派出所消防工作信息
开展消防培训建立消防监督管理工作档案---三中街办事处开展节前消防安全检查工作
为了保障辖区居民过上一个安宁祥和的春节，办事处派出所、综治办、经济办以新《消防法》实施为契机，狠抓消防安全管理，做好了春节前夕的消防安全工作。
一是针对居民消防安全意识不强，缺少必要的消防安全知识和逃生自救能力的特点，协调消防安全专业部门，对三中街辖区所有商户进行了消防知识的专业培训。培训地点位于新城区会展中心。培训后对参加培训的人员及时颁发了结业证。二是利用报纸、网站、宣传栏等多种形式开展消防安全宣传工作，使居民和商户真正认识到日常工作和生活中消防安全的重要性，学习和掌握火场上脱险办法、灭火器的使用方法等一系列消防知识，便于群众把握初期火灾的逃生自救的时机。三是三中街派出所对消防专业部门直接管理的一级、二级以外的单位，逐户建立消防监督管理工作档案。派出所在消防大队专业人士的指导下，参考一级、二级消防单位的详细档案，结合辖区消防日常管理实际情况，创建了既有影像资料，又有文字材料，既有检查记录，又有处理情况的符合辖区实际的消防档案。档案内商户的基本情况、消防设施（如消火栓、灭火器、应急灯、安全通道等）情况一目了然。每建立一份档案，消防民警和驻街民警都要和商户签
订责任状，对消火栓遮挡、灭火器未配置、安全通道堵塞等问题现场予以指正，对不能立即整改的及时下发责令整改通知书，责令其限期改正。确保此项工作边建档边检查边改正，使消防工作真正做到不走过场，落到实处。
截止目前，已针对辖区200多家商户建立了消防监督管理工作档案，签订了责任书。对10余户商家提出了整改措施，责令其限期整改。
三中街办事处
2011年1月25
推荐第5篇：派出所岗位职责
在上级公安机关和当地党委、政府的领导下，依照国家法律、法令和上级公安机关制定的条例规定，严格治安管理，开展各项基层基础工作，预防、制止各种违法犯罪活动。具体职责如下：
1、管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记。负责居民身份证的管理工作。
2、组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置接茌教育工作。
3、负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造。
4、建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制，充分发挥治保会和治安积极分子的作用。
5、加强对治安联防队和治安巡逻队伍的建设，开展经常性的思想教育和业务知识学习，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络。
6、接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。
7、负责对特种行业和公共场所的治安管理，负责对自行车的管理，负责对枪支弹药爆炸物品的安全管理工作。
8、配合党委、政府的中心工作，及时了解敌社情，维护辖区治安秩序。
9、积极开展警民共建和爱民月活动，在社会治安综合治理中当好龙头。
10、积极完成上级公安机关交办的其它业务工作。
推荐第6篇：中州派出所消防工作督查情况通报
中州派出所消防工作督查情况通报
按照所支部要求及近期工作安排，4月26日至4月27日，由所领导带队，执法执纪监督室民警跟随，对全所社区消防工作责任状落实、“防火墙”工程开展及“清剿火患”战役推进情况进行了专项督查。现将具体情况通报如下：
一、基本情况
1、组织部署严密到位。中州派出所对“清剿火患”战役工作推进完整，所内成立了领导组，召开专门会议，检查了支部会议记录和全体民警会议记录均有动员部署会议和整体推进会议。
2、工作举措扎实有力。宣传方面。所各辖区均悬挂了横幅、张贴了标语、又宣传橱窗、专题板报、消防培训等内容，大力普及消防知识。解放新村警务室编发了四期消防简报、3期督查通报；刘李社区主干道悬挂多条横幅，利用消防宣传车沿街定点宣传，营造城区 “清剿火患”战役浓厚氛围。队伍建设方面。花园警务室组建一支20人的消防应急分队，履行日常林木保护和消防巡查工作职责；310农贸市场公司成立一支配备有专业消防车、熟练掌握消防技能的义务消防队，用于消防应急救援。
3、排查整治成效显著。所个辖区均坚持“预防为主，防治结合”的方针，建立“清剿火患”战役网格化管理排查体
系，加大辖区内消防排查整治力度。亚翔警务室对易燃易爆场所进行排查，责令两户无证经营油点停业；并组织开展2次危爆物品和烟花爆竹安全隐患排查。
二、存在的主要问题
1、部分辖区工作存在缺陷。部分辖区虽制定了工作方案，但方案操作性不强，重点不突出，无专题会议召开记录，台账资料不清晰、不完整。未形成“防火墙”工程和“清剿火患”战役专题会议资料，未建立“清剿火患”战役摸排台账，排查资料不完整，内容不具体等情况。
2、消防宣传不够深入。除解放警务室、花园警务室等少数警务室外，绝大部分警务室未按规定设立消防宣传公益广告牌，各社区、行政村的消防宣传仅停留在消防宣传日等时间段，未形成消防宣传长效机制，宣传手段仅停留在传统方式上，宣传广度和力度不够。
三、后段工作要求
1、提高认识，全面落实消防工作责任。各辖区要把消防工作纳入政府工作目标，层层签定消防安全责任状，坚持“谁主管、谁负责”原则，确保责任落实到位。要强化基层派出所消防监督管理职能，努力构筑以派出所为依托、村或社区为载体、村治保会或社区治安联防队为纽带、治安协调员为骨干、家庭为单元的消防安全网络体系。
2、加强宣传，全面提高防火自救能力。要大力开展消防宣传“五进”活动，充分利用电视、报纸、网络、广播等平
台广泛宣传消防知识，用火灾典型案例，有针对性多层次、多渠道开展消防宣传教育。要在主要路口或人员密集场所设置永久性消防警示牌，增强群众消防安全意识。要适时组织开展灭火、逃生演练，提高群众防火自救能力，加强对中小学生消防教育，把消防常识、法律法规纳入教育内容，从小树立消防安全观。
推荐第7篇：公安派出所社区民警消防工作职责
公安派出所社区民警消防工作职责
一、贯彻执行消防法律法规和有关规定、制定，落实消防工作计划；
二、掌握责任区内单位的基本情况，建立消防监督档案和各类基础台账；
三、开展消防监督检查、督促整改火灾隐患，依法查处消防违法行为；
四、依据河北省地方标准《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，指导单位开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）建设；
五、督促指导村和居委会制定防火公约，开展创建消防安全村、社区活动；
六、及时查出举报、投诉的各类消防违法行为；
七、组织开展消防宣传教育活动，提高群众消防安全意识和自防自救能力；
八、派出所领导交办的其他消防工作任务。
派出所落实消防监督四项制度
一、落实每周一查制度，确保火灾隐患排查整治到位。
二、落实季度例会制度，推动消防工作顺利有序开展。
三、落实宣传教育制度，切实提高公民消防安全素质。
四、落实年度责任告知、承诺制度，建立完善消防安全责任网格。
消防宣传“四个能力”建设内容
（一）检查消除火灾隐患能力
（二）扑救初期火灾能力
（三）组织疏散逃生能力
（四）消防宣传教育能力 怎样检查火灾隐患
一查设置布局，禁违章建设；二查设施器材，禁损坏挪用； 三查容器管线，禁跑冒滴漏；四查静电危险，禁积聚放电； 五查制度落实，禁违章作业；六查使用明火，禁擅用水源； 七查场所工具，禁摩擦碰撞；八查物品放置，禁混存乱放； 九查电气线路，禁私拉乱接。
推荐第8篇：幺铺派出所消防工作先进事迹材料
2011年幺铺派出所消防工作先进事迹材料
2011年，幺铺派出所在分局党委和镇党委、政府的领导下，紧紧围绕重点防火单位，开展“四个能力”建设以及“五大”活动等相关工作创建“平安乡镇”为主线，实现构建和谐社会的总目标，深入开展农村消防安全工作，充分发挥公安机关的职能作用，有效地维护辖区的消防安全，现将今年来我辖区消防工作汇报如下：
一、辖区基本情况：
幺铺辖区面积共9
7、72平方公里，实有人口531337万人，49个行政村，53个自然村，4个社区居委会，其中，被开发区管委会列为重点防火单位有：（1）顺发烟花炮竹厂（2）凉水井加油站（3）光通彩印厂（4）六发再生炼油厂（5）纸箱厂（6）云马厂加油站，（7）龙宫服务区加油站，（8）云马中学校（9）四旗小学校，（10）云马中学校（11）幺铺中学校（12）幺铺小学校（13）凌云学校（14）小屯中学（15）小屯小学小（16）（云马医院）（17）幺铺医院（19）云马液化气罐库房（20）144厂液化气库房，（21）602库液化气库房（22）云马厂毒品库（23）602库毒品库24风雷厂幼儿圆（25）云马厂幼儿圆（26）朵朵幼儿圆（27）贝贝幼儿圆（28）腾飞幼儿圆。镇政府义务消防队员220名，消防安全员26
人，云马社区义务消防队员300名，风雷社区义务消防队员50名，602库社区义务消防队员40名。幺铺社区负责人：吕绍芬，责任区民警：齐公超，云马三区责任区民警：袁波，云马二区责任区民警：杨成森：云马一区责任区民警：廖洪：风雷社区负责人：郑少霞，责任区民警：齐公超，602库社区负责人：陈淑芬，责任区民警：张文忠，幺铺镇政府主管消防工作领导刘凤军，幺铺派出所主管消防工作领导：陆洪刚，分管消防工作领导：张勇，分管消防工作民警张文忠。
二、工作情况
（一）加强组织领导，切实落实消防工作责任制 消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。组成了由镇长牵头，分管副镇长和相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室为派出所内勤室。各村（居）和各企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各村（居）和各企事业单位的消防安全意识，通过与各村（居）和各企事业单位签订消防安全责任状，并把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村（居）和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，配合镇综治办每季度对各村（居）和企事业单位开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习
培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。
（二）创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育 长期以来，由于种种原因，农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传材料，过于单调和表面化。针对这些问题，我所在确保搞好“119”消防宣传日、宣传周活动的同时，在开发区消防大队的指导下，共同采取以广大人民群众喜闻乐见的形势和各种传播媒体大力开展消防安全教育，并要求文化、教育等单位密切配合，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，我们把消防宣传教育融入到“平安幺铺”创建工作之中，通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动，把消防知识送进千家万户；结合“五五普法”的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；在中小学开办消防安全知识学习班，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应；每季度在村（居）的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人们群众的消防安全意识和消防法律制意识。
（三）组织防火检查，火灾隐患整改
今年1月至10月份社区民警组织协警义务消防员对社区内的消防栓分布情况进行了摸底，摸清了辖全民住宅楼室
内室外道路情况，住宅楼过道有无堆放堵塞通道，对存在火灾隐患的及时督导社区进行整改。检查路面消防栓具体地理位置，数量、完好情况，在此基础每月组织一次防火安全检查，同时，今年十月前在各社区及职工楼道进行了消防安全全面大检查，所查单位灭火器配备情况，所查居住宅楼的消防通道，检查社区消防管理制度的落实情况，监督指导社区居委会对消防安全工作的重视，全面排查火灾隐患。但也存在一些消防安全意识薄弱的环节，认为现在的消防工作难，社区无消防经费，单位无消防专业与队伍，义务消防队员都工作在单位和各自其他工作，发生火灾不能及时到位，加上现在的工作节奏快，时间紧，任务重，压力大，有些全民消防安全观念较为淡薄，楼道杂物堆积现象较为普遍，消防安全存在一定隐患，通过追踪曝光消防隐患等形式，有的社区住宅是1966年以后建筑的住宅，无消防设施，住房面积小，楼口过道设计窄，家庭物资无处堆放，又不能远离住房，又买不起商品房的逐步加大警示力度，督促全民自觉的清理楼道，共同努力打造工地消防安全环境。
三、工作成效
今年来，我所共召开消防例会13次，消防宣传11次，组织消防演练2次，农村消防检查45次，135户，对重点防火单位专项检查14次，日常工作检查26次，下达整改通知12份。在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为
主”的方针，在全镇范围内把消防工作不断深入推向农村，使得今年共发生轻微火灾2次。在推动消防工作中，我所充分调动民警的工作积极性、创造性，开展“开门评警”大走访活动，加大警示力度，督促全民自觉维护消防安全，共同努力打造社区消防安全环境，构建“平安幺铺”。
幺铺派出所 二0一一年十月十八日
推荐第9篇：三大举措加强派出所消防工作（材料）
公安派出所是做好消防工作的一支重要力量，在火灾预防工作中起重要作用。近日，龙岩市消防支队制定实施三项措施，扎实推进消防工作三级管理体系建设，进一步提高全市公安派出所消防工作水平，全面夯实火灾防控基础。
加强派出所民警消防业务培训。实行监督参谋挂钩联系派出所制度，监督人员定期深入派出所进行业务指导，联合派出所民警深入辖区单位场所开展消防监督检查，使民警熟悉基本的消防法规及技术规范，掌握消防监督查的程序、要求，懂得消防宣传的内容和方法。同时，督促派出所及时启用公安部107号令法律文书，并指导其规范填写。各大队及时提请当地公安机关组织派出所民警开展消防监督业务培训，切实提高派出所民警消防业务水平。
发挥派出所消防监督职能及作用。充分发挥派出所在消防安全“五大”活动和“防火墙”工程建设方面的主力军作用，提请公安机关部署派出所加强消防宣传，深入开展辖区人员密集、化危、“三合一”场所和居民住宅区等消防安全大排查、大整治，消除火灾隐患；指导小单位、小场所扎实开展“四个能力”建设，不断提高单位防范火灾能力。发挥派出所消防监督管理职能，对未列入
一、二级消防安全重点单位的单位和场所实施消防监督，防止失控漏管。各级消防部门加强了与公安派出所消防工作的业务沟通与协调，互相促进，不断提高公安机关消防监督管理“四个水平”。
以绩效考评推动派出所消防工作开展。各地消防大队结合实际，进一步规范和完善派出所消防监督工作机制，进一步调整和细化派出所实施消防监督检查的职责和权限，促进公安派出所消防工作的规范化建设。各大队积极向当地公安机关汇报派出所消防工作开展情况，提请公安机关把消防监督执法工作纳入对派出所工作实绩考核中，定期开展检查、指导，提高派出所参与消防监督工作的积极性和主动性，规范派出所消防监督执法工作，有效推动全市“防火墙”工程建设和消防安全“五大”活动向纵深发展。
推荐第10篇：派出所所长岗位职责
派出所所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。
二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。
三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。
四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。
五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好\"四防\"工作。
六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。
七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。
八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。
九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。
第11篇：派出所所长岗位职责
派出所所长岗位职责
1、派出所所长岗位职责
所长负责主持派出所的全面工作。
一、组织领导全所民警深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。
1、严密户口和治安管理。
2、切实摸清重点人口底数，落实教育管理措施。
3、做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作。
4、建立治安保卫委员会和治安员。
5、做好“四防”安全，维护管辖区的治安秩序。
6、查处治安案件，就地查破一般危害国家安全案件和刑事案件，协助调查重大刑事案件。
二、依照法律和上级公安机关的规定，维护民警正确行使派出所的职权，要严格请示报告制度，上报材料要事实清楚可靠，处理问题要符合国家法律、政策规定。
三、组织民警学习法律、政策和业务，要有计划安排和检查督促，使每个民警逐渐熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。
四、密切警民关系，接受群众监督，要采取多种形式广泛联系群众，征求意见，定期向群众报告工作，要严格值班制度。
五、维护领导班子的团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活，既要严要求，又要善管理。
2、xx派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，负责全所的思想、组织、业务和作风建设，实现发案少、秩序好、社会稳定；
二、在市局及分局领导下监督业务工作的质量进度；协调各县党委政府工作；分管交通、内勤工作；
三、主持召开所领导会议、所务会，对每日晨训，布置、检查、总结工作；
四、适时召开警风警纪监督员会议，定期走访村委、社区、企业单位及各界人士、群众，定期向他们报告派出所业务、队伍、治安情况，接受意见建议；
五、深入开展调查研究，及时掌握辖区内的社会稳定和治安状况，不断创新工作机制，及时制定实施“打、防、控”措施；
六、与教导员抓好内务管理、队伍建设，共同制定派出所年度工作目标，工作计划，落实民警工作责任制，并组织监督和考核；
七、积极开展爱民、便民、为民服务活动，自觉接受群众监督，密切警民关系，定期向群众报告工作；
八、参与辖区内的社会治安综合治理，完成党委、政府和上级交办的其他工作。
3、派出所所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。
二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。
三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。
四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。
五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好\'四防\'工作。
六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。
七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。
八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。
九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。
4、派出所所长岗位职责
一、负责主持派出所全面工作，组织领导全所民警深入调查研究，熟知辖区内的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划的加强基础工作，严密户口和治安管理，摸清重点人口底数，落实教育管理措施，搞好“四防”工作，查处治安案件，协查各类重大案件。
二、依照国家法律和上级机关的规定，组民警正确行使派出所的职权。严格请示制度，组织民警学习法律，政策和业务，提高工作能力。密切警民关系，接受群众监督，维护领导班子团结，做好民警的思想政治工作。
三、对特种行业，危险品和公共复杂场所要严密治安管理。视行业和单位具体情况，健全治安组织，建立治安承包责任制和防范安全制，对重点地位，组织群众联防，搞好巡逻，并积极主动协助有关部门，维护贸易场所治安秩序，建立和使用治安耳目，及时发现和严密控制违法犯罪份子。
四、管理暂住人口，熟悉辖区居民人口的情况，监督管理校园内的消防工作。
五、承办上级交办的其他事项。
5、派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，对派出所业务工作和队伍建设负责。
二、根据上级部署和本地实际，科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能，确保辖区平安。
三、健全和落实本所各项工作制度，严格队伍的教育管理，开展经常性岗位练兵活动，提高队伍素质。
四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作，有效落实各项从优待警措施。
五、研究敌社情，掌握社会动态，主动当好党委、政府的参谋，积极推进林区治安管理社会化。
六、完成上级赋予的其他工作任务。
第12篇：稀土路派出所消防工作典型经验材料
规范执法创新管理构筑消防安全屏障
——包头市公安局稀土路派出所消防工作典型经验材料
包头市公安局稀土路派出所辖区为稀土高新区中心地段，辖区占地面积约25平方公里，有居（村）委会10个，居民小区32个。驻区单位171家。有公共娱乐场所20家，商业网点、沿街门市211个。辖区有一级消防重点单位6个，二级消防重点单位140个，三级消防重点单位150个。近年来，派出所依据《消防法》、《消防监督管理规定》、《内蒙古自治区消防条例》，不断加强消防执法规范化建设，构筑社会消防安全“防火墙”工程、推动社会单位消防安全“四个能力”建设、社区消防安全“四个基础”建设贯穿落实在日常工作中，特别是“清剿火患”战役行动以来，我所加强消防监督执法力度，进一步净化社会消防安全环境，努力打造“平安消防、和谐包头”，取得了明显成效。2011年8月24日，稀土路派出所与高新区消防大队在辖区开展了“雷雨”行动专项检查。发现网吧内有3名男子正在吸烟，涉嫌违反《中华人民共和国消防法》相关规定，依法对邓万洲、邓世涛、董德春3人处以行政拘留2日处罚。消防“雷雨”专项行动开展以来，稀土路派出所已检查辖区单位146家，发现隐患128处，整改89处，下发《责令整改通知书》73份， “三停”公共聚集场所6家，拘留3人，警告2人。
2011年，稀土路派出所投入20余万元强化派出所执法办案场所建设，率先落实了公安部统一外观要求，规范了警务公示栏、指示牌和民警工作牌，并根据市局统一标准，按照“对内对外分开、办案办公分开、工作生活分开”的原则，将派出所合理划分为接待区、办公区、办案区和生活区四大功能区。加强了“三室”建设，设置了“候问室、讯问室、询问室”。以“五明确”（明确岗位职责、执法标准、执法程序、执法工作量、岗位技能）、“五规范”（规范执法行为网上管理、执法监督、执法考评、执法证据、执法文书档案）为中心的消防执法规范化道路，实现了“四落实”（落实日常消防监督检查、季度消防执法例会、消防宣传教育“五进”工作和社会消防安全“防火墙”工程），明确防火目标责任制，为派出所消防工作实现跨越发展和健全长效机制提供了制度保证。
2011年7月，包头市公安派出所执法规范化建设现场会在我所成功召开。辖区连续三年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续五年火灾事故“零伤亡”，2011年全辖区未发生一起有影响的火灾事故，为确保辖区消防安全和人民群众生命财产安全尽职尽责，为建设平安和谐包头保驾护航。
二0一二年二月二十二日
第13篇：十八站永庆派出所消防工作责任状
十八站永庆派出所消防工作责任状
为了加强永庆派出所消防工作的领导,预防和减少火灾危害，维护公共安全，保障属地经济建设的顺利进行，依据《黑龙江省公安派出所消防监督实施办法》等文件的规定，结合本辖区消防工作实际，十八站公安局对派出所的消防工作职责进行了明确、细化，十八站公安局要求派出所也要和民警签定责任状，特制定本责任状。
一、加强领导、明确责任
(一)派出所消防监督职责是对居民住宅区的管理单位、城镇社区(居民委员会)、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位及个体工商户实施消防监督。
(二)派出所的消防监督工作，由主管公安机关领导，公安消防机构进行检查、指导。
(三)派出所的消防监督工作实行所长负责制，确定一名副所长主管。落实公安派出所专、兼职消防民警配备指标。5人以下派出所配一名兼职消防民警。
(四)派出所要建立健全消防行政执法台账和消防监督检查文书、三级列管单位、消防宣传培训、消防行政处罚等业务档案。
二、履行消防职责，规范执法行为
(一)认真贯彻执行消防法律、法规、规章和公安局、消防大队的部署;
(二)督促、协调各林场、街道办事处、苗圃，落实消防工作责任;
(三)年内组织“春防”、“秋防”等大型消防宣传教育活动不少于2次。要深化消防宣传“五进”活动，即：进社区、进学校、进农村、进家庭活动。
(四)深入开展“五一”“十一”“元旦、春节”期间消防安全大检查，对三级列管单位进行监督抽查，每半年至少一次;
(五)指导、督促林场(居民委员会)建立群众性义务消防组织，每季度至少组织一次训练;
(六)组织初起火灾扑救、维持火灾现场秩序，独立调查单户居(村)民无人员伤亡的一般火灾，认定火灾原因和火灾事故责任，核定火灾损失，建立火灾档案;协助消防科调查其他火灾事故。
(七)对辖区单位违反消防法律法规的行为，依法实施处罚或采取消防行政强制措施;
(八)每季度林业局防火安全委员会办公室(设在消防大队)统计、上报火灾数据和执法情况。
(九)对举报、投诉的消防违法行为进行查处;
(十)民警对本辖区“三级”列管的单位违反消防法律法规的行为下达限期整改责任书要达到百分之百，应处罚的必须处罚，(否则进行责任倒查)。
三、考评和奖励
年终将接受有关部门，按照责任状的内容进行考核。完成本责任状确定的工作任务和指标给予奖励;主要任务和指标未完成，排名末位，派出所主要领导要向公安局说明原因;对因工作不利、失职、渎
职，导致有较大社会影响的重特大火灾事故，尤其是群死群伤恶性火灾事故发生的，要进行责任追究。派出所也要根据完成公安局工作任务和指标的数量和质量相应的根据民警各自完成任务和指标的程度进行奖惩。
民警签字：
所长签字：
十八站公安局永庆派出所
二0一一年一月十日
第14篇：森林派出所教导员岗位职责
森林派出所教导员岗位职责
一、协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作。
二、抓好民警政治业务学习，安排落实民警教育培训工作。
三、掌握民警思想动态，做好思想政治工作。
四、协助调查处理民警违法违纪问题。
五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。
第15篇：派出所、所长、指导员岗位职责
大沙河自然保护区林业派出所职责
一、宣传、贯彻、执行《森林法》等相关法律法规；
二、办理各类涉林刑事、治安案件以及林业部门委托办理的各类林业行政案件；
三、组织开展派出所目标绩效考核，完成省局和县公安局下达的年度目标任务；
四、抓好派出所队伍建设，包括思想建设和业务建设。
五、及时发现和掌握辖区社会治安动态，做到对重点、热点部位，重点人口和进入保护区的车辆进行登记和管理；
六、处理保护区内的群众性事件并及时向上级报告事件动态；
七、加强与县公安局各科室、各镇派出所、林业站以及武隆、南川相关部门的联系，做好联防工作；
八、熟悉林区“三情”（山情、林情、社情）情况，搞好林区基础工作；
九、做好森林防火工作，履行森林防火办职责，办理森林火灾案件；
十、完成上级交办的其它工作。
大沙河自然保护区林业派出所
所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政和政治工作，组织民警深入调查研究，熟知辖区“三情”（山情、林情、社情）情况，建立建全各项工作制度，有计划地开展各项基础工作。
二、带领全所干警正确执行法律、法规和正策，执行上级决议、决定和指示，依据法律和上级公安机关的规定，正确行使派出所职权。
三、主持所务会议，依据上级决议和工作安排，制定派出所工作计划，布置工作检查和总结。
四、采取有效措施抓好内外勤民警的岗位责任制。
五、组织民警开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动，采取有效措施实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
六、组织民警学习法律、法规和正策，学习林业、公安业务知识，搞高业务水平。
七、组织民警广泛联系人民群众，经常听取群众意见，密切警民关系。
八、维护领导班子团结，配合指导员做好民警的思想政治工作，发杨民主，关心民警生活。
副所长在所长的领导下履行以上职责。
大沙河自然保护区林业派出所
指导员岗位职责
一、组织民警学习政治理论；学习党的路线、方针、政策；学习有关法律、法规、规章，不断提高民警的政治素质、业务能力和工作水平。
二、建立建全考勤、考绩制度，做好民警岗位责任制的考核、评比工作。
三、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民警自觉维护公安机关荣誉和公安干警高大形象。
四、从政治上、业务上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想动态，及时做好相关工作。
五、组织做好派出所文娱、体育活动，增强民警体能。
六、协助所长抓好开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动。
七、注意发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表杨好人好事，充分调动民警的积极性和创造性。
八、协助所长抓好派出所业务工作。副指导员在指导员的领导下履行以上职责。
第16篇：派出所制度及岗位职责
公安机关人民警察规范用语 基本文明用语：
您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。 办公禁忌用语：
这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来！
公安派出所消防监督工作管理制度
一、依法行使消防监督检查职权，严格管理、依法监督。
二、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。
三、严格执法，热情服务，不得徇私枉法、以权谋私。
四、严格执法消防法律法规，认真履行职责。
五、严格完成上级下达的各项工作任务。
六、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。
七、消防监督人员在执法中，应做到“六准”，即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。
报案须知
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定，报案后，您应当如实回答我们的询问并协助调查，不得虚报、谎报案情，不得提供虚假证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，否则将承当相关法律责任。有犯罪现场的案件、请保护好现场，等待民警处理。如有破案线索和证据的，请及时、妥善提供给公安机关，以便公安机关查办案件。 【侵财类案件报案】侵财类案件（如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等），报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件，以及物品照片。财产未灭失的请妥善保管，需要鉴定、估价的物品，尽量保持原状，并按要求提供。 【伤害类案件报案】伤害类案件（如杀人、伤害、打架斗殴等），报案时请如实陈述案情，已就医的应当提供相关病例资料。需要验伤的，由公安机关开具《验伤通知书》，当事人应当及时验伤，由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关。
【受单位委托报案】受单位委托前来报案的，报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。
公安机关接收报案后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，予以立案侦查；认为没有犯罪事实，或者犯罪情节显著，轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，不予立案侦查。对于属于公安机关管辖的行政违法行为，公安机关将依法处理。
公安机关接受您的报案后会依法处理，请您耐心等待，如有进展民警将会及时和您取得联系。同时您可以在报案之日起的七个工作日后，拨打派处所值班电话7980229查询案件受理立案及相关办理情况。
公安派出所主要职责
一、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
二、管理辖区内的实有人口；
三、管辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；
四、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；
五、宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
六、把你辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；
七、办理治安案件，调解治安纠纷；
八、参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
九、接收群众报警、求助、为群众提供服务。
贵州省公安机关窗口单位服务规范
第一条 公安窗口单位，主要指全省各级公安机关110报警服务台、公安派出所、交警队、刑警队、巡警队、车管所、出入境管理办证室、消防队、边防检查站执勤场所、信访办、办证中心以及治安岗亭、卡点等直接面对社会，接待和服务群众的单位。
第二条
加强内务规范管理。窗口单位必须做到办公环境整洁有序，上岗民警警容严整，举止端庄，接待群众热情诚恳，语言文明，执法公正，服务规范。
第三条 实行警务公开制度，在办公区域醒目位置公开窗口单位的工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式、民警照片以及联系电话等相关内容。做好业务咨询、申报登记、预约服务等工作。
第四条 实行首问告知制度。对于群众办事办证材料齐全的，一次性办结；材料手续不齐全的，详细告知所需材料或办事指南，待群众补齐后，第二次予以办结，绝不让群众跑第三趟。
第五条 实行首接责任制度。 接待群众报警、求助、咨询的首位民警，应当做好全程指导和服务，对属于职责内的事应当立即办理；对不属于自己管辖或职责以外的事，应当先行受理，做好接待记录，及时协调、移交、督促有关部门办理，及时向群众反馈意见。
第六条 规范窗口标识标牌。昼夜服务群众的窗口单位应当设置指示灯或警示红灯、公开电话号码；其他窗口单位应当醒目地点、位置指示标牌。
第七条 提供亲民惠民设施。实行低柜台开放式办公，设置供群众使用的桌椅、纸张、笔墨，饮水设施以及其他相应的服务设施，最大限度方便群众。
第八条 建立服务评价体系。设立意见箱、投诉信箱、公布监督举报电话等，主动听取服务对象和相关方面的意见和建议，受理有关投诉并进行查处。
第九条 坚持廉洁自律。严格遵守警务工作纪律，做到公正廉洁，严格按照法定的收费项目和标准收费，严禁乱收费。
第十条 建立考评问责机制。强化对窗口单位的管理，对于效率低下，服务较差，群众意见大的窗口单位，严肃追究相关人员责任。
法制员工作职责
一、对所在单位办理的案件进行法律审核：
1、对刑事立案、撤案，采取刑事强制措施等执法活动实施合法性、适当性审核；
2、对适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施实施合法性、适当性审核；
3、对办理案件过程实施监督、指导，及时发现错误和不当的执法行为，并提出纠正意见。
二、协助所在单位抓好执法责任制落实，建立、管理民警和单位执法档案。
三、参与办理所在单位的听证、行政复议、行政应讼和国家赔偿案件。
四、协助所在单位组织对民警的法律学习培训、法制宣传；参与疑难案件研究，为办案民警提供法律咨询和服务。
五、对所在单位执法基础台账和法律文书的管理进行监督检查，协助开展对所在单位执法质量考评工作。
六、对所在单位执法办案信息系统的录入、管理情况进行监督检查。
七、定期对所在单位执法办案情况进行评析，提出改进执法工作的意见和建议。
八、对所在单位涉案财物管理、询问室、讯问室使用等情况进行监督检查。
九、对相关法律实施和执法制度落实情况进行监督检查。
十、办理本级公安机关负责人和法制部门交办的其他法律事务。
值班人员职责
一、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。
二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
三、接受群众来访、查询、求助。
四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。
五、保持值班室整洁卫生，保管电台，电话，警械等公用设施。
六、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。
七、其他需要处理的事项。
暂扣财务、赃款赃物管理制度
为了加强对暂扣财务、赃款赃物的管理，根据上级有关规定精神，并结合本所实际情况，特制定如下规定：
一、在办理各类案件中，按规定要对当事人作出暂扣财务或赃款赃物处理的，报所领导同意后经办人须填写《暂扣财务清单》一式两份，并由二名以上经办人与被暂扣人当面点清，经办人、被扣人，见证人签名后双方各执一份，作为暂扣财物的合法凭证和随案移交或退还被扣人的凭据。
二、民警依法暂扣的财务、赃款赃物，必须在一个工作日内移交内勤保存。入库前由内勤组负责办理登记手续，写明物品名称、数量、规格、简要案情，案件经办人签名，出库时案件经办人须报请所领导同意后，签名出库。对于小件财务（金银首饰、手表、现金等）须一案一袋封好，一案一物就好，并按规定认真填写《暂扣财物登记表》，做到准确登记，且按要求分门别类存放贴上标签，防止财务丢失。
三、如按规定需要对暂扣财物作出罚没处理时，必须报分局领导审批，并办理移交手续，任何人不准私自处理。
四、任何人不能截留、挪用、借用、调换或侵占被暂扣的财物或赃款、赃物，违者依法追究责任。
五、未经所领导同意，任何人不得私自罚没或扣押公私财物。
六、以上规定，全所民警必须严格执行，如有违反，视情节作出处理或依法追究责任。 值班人员行为规范
一、严格按规定着装，警容严整、举止端庄、精神饱满。
二、坚守岗位、服从命令，听从指挥，不擅离职守。
三、接待群众态度热情、礼貌、耐心，接听电话语言文明。
四、不得从事与工作无关的活动。
所长职责
一、组织全所人员深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立和健全各项工作制度，有计划地加强工作。
二、依照国家法律和上级机关的规定，组织全所人员正确行使派出所的职责。严格请示报告制度。
三、组织全所人员学习法律、政策和业务。要有计划安排和检查督促，使每个民警逐步熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。
四、密切警民关系、接受群众监督。
五、主持所务会议，布置、检查、总结工作，不断改进派出所工作。
六、维护领导班子团结，做好民警的思想政治工作。
派出所情报研判室工作内容
一、依托研判提升日常管控工作。每日对辖区发案、重点人员行为轨迹及规律特点进行研判分析，形成相应预警指令，实现情报信息指导警务工作的目的，指导派出所社区民警，针对性的开展重点人员分类管控、行业场所管理、流动人口清理、基础信息采集等派出所基层基础工作。
二、依托监测提升街面、小区巡防力度。每日对辖区110接处警信息进行监测，及时发现发案规律、小区、工地、校园等重点区域防范及街面巡逻的疏漏环节，社区民警及开展入户走访整改防范盲区，街面巡逻警力调整部署封、堵巡防漏洞，分局在此基础上有针对性地指令相关警种开展巡防工作，多警种协同作战，实现情报研判精确导巡，最大限度地降低案件发生。
三、依托情报提升打击犯罪能力。对待特定犯罪、苗头性案件及重点人员动态管控系统数据进行研判、通过“大情报”系统等信息研判工具，挖掘拓展破案线索，重点经营，实现精确打击。
四、依托摸排化解保障社会持续稳定。根据辖区实际，围绕重大事件、活动、舆情、社情，涉稳人员群体及影响社会稳定的不稳定事端苗头，结合事件处理、不稳定因素化解、案件处置、敏感时期维稳等工作，落实专人对涉稳重点人员、群体活动动态和事件原因、特点和发展趋势等信息收集、整理、跟踪，并录入重大事件预警系统，及时上报预警信息，开展研判分析，做到“边排查、边处置、边报告”，努力吧不稳定因素化解在萌芽状态。
五、依托动态监管提升服务群众质效。通过平台梳理、电话回访等方式，强化对日常信息采集、打处绩效、执法规范、社区基础工作的全面汇总、分析研判和检查监督，科学评估每名民警工作质态情况，及时提醒督促责任民警，提出工作建议，解决辖区群众反映最强烈的问题，实现“警务跟着民意走”，不断提升队伍执行力、管理精度和工作质效。
六、依托信息建库提供案件线索支撑。全面采集嫌疑人员和可疑人员的视频图像信息、行动轨迹、随身物品等相关信息，进行深入分析研判并建档留库备查，为日后比对串并、案件分析提供数据支撑。
行政内勤民警工作职责
一、负责收集积累全所的工作情况，对辖区政、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的助手；
二、管理好档案资料。对各种文件材料整理健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。对外勤民警提供情况、资料、要分门别类的及时记载入卷；
三、接待外调人员和来访群众。对来函、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代；
四、保管好派出所的印章和财物。按规定使用派出所的印章。保管好警械、装备、确保安全。对捡拾、处罚、没收的财物、账款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。做好本所的后勤工作。
财务室管理规定
1、必须认真学习和掌握有关财务工作的方针、政策、制度和规定。根据《会计法》、《会计基础工作规范》的有关规定，正确核算、监督本所的一切资金收支活动。
2、按财务制度规定,制定完善报销手续，加强对支出凭证的审核， 报销的发票、收据必须是财政局、税务局监制的。发票、收据上必须有单位名称、购物日期、物品名称、数量、单价、金额，金额大小写必须一致，不清楚或涂改过的发票，一律不予报销。
3、报销的发票及发放的各类款项，必须严格履行财务报销手续，凭证必须有经办人、复核人、分管财务领导的签字，坚持“一支笔” 审批制度。
4、公司的现金、银行存款的收付工作，根据规定设置现金日记账、银行存款日记账，根据收、付的原始凭证登记好日记账，做到日清月结，账款相符，严禁白条抵库，每月末与银行对账，发现差错，及时查明原因，同时对未达帐款编制银行存款余额调节表。
5、支票与印签分别由专人保管，存放在安全地点。
6、购入发票、收据有专人保管，开具发票、收据按规定做到连号顺序填写，不重复开具发票、收据，如对方遗失发票、收据，只能出具证明。
7、财会人员调动必须做好交接工作，应有监交人在场监督交接工作。做好交接记录。
8、按照《会计档案管理办法》规定，会计人员应对当月的会计凭证进行全面整理，记账凭证按编号顺序排列齐全，装订成册，并填写封面及背脊，说明年度、月份起讫日期，凭证种类，起讫号码，并由装订人在装订线封签处盖章。对会计凭证类，会计账簿类，会计报表类和其他会计资料类等，按时分类立卷归档。
9、财务室重地，非财务人员，未经许可，一律不得入室，不得在财务室大声喧闹，或与财务人员闲谈。
10、妥善保管会计凭证、账册、会计报表、软盘等各种财务档案资料，并定期交档案室立卷归档。
11、财务室防盗措施必须符合有关规定。
12、保险箱必须专人保管，钥匙必须随人带离，不得将保险箱备用钥匙放在财务室内，保险箱密码必须随专管人调整，以防他人盗窃。
13、工作时间财务人员有事需离开办公室，必须随手关门，妥善保管好相关现金、发票、印章等，避免遗失。
14、库存现金不得超出备用金限额存放。
派出所保密工作制度
一、认真贯彻执行《保密法》和《人民警察保密守则》，专管领导负责检查保密工作，内勤负责文件保密工作。
二、本派出所保存的密件，由内勤负责保存。涉及国家秘密的记录本、笔记本应列为密件保密。
三、严禁密电明复，秘明混明。
四、绝密文件，密码电报不得复印、抄录。确因工作需要必须摘抄的，须经领导批准，绝密文件、密码电报只能摘抄在保密本上，且不能全文抄录。
五、不得擅自复印未经领导批准带有密级文件、资料、严禁将带有密级的文件、资料在营业性的复印场所复印。
六、带有密级的文件、资料必须通过机要部门传递，不得通过无保密措施的电话、普通邮政、传真机、计算机网络传递。
七、不准在无具备保密条件的地方存放带有密级的文件、资料。不准携带密级文件、资料探亲访友。
八、不准在私人交往和信件中泄露国家秘密的，和在公共场所谈论国家机密。
九、不准擅自查询、打印派出所的数据资料。
十、严禁执行失、泄密报告制度。一旦发生失、泄密事件，应立即报告所领导，并迅速查明情况和采取补救措施。
十一、要定期对公安机关的计算机、计算机网络、存储介质的安全进行检查。
文印室管理规定
第一条
为进一步提高工作效率和服务质量，确保派出所的正常运行，制定本规定。
第二条 文印室属机要重地，严禁无关人员进入。 第三条 对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室人员违规操作造成机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。
第四条 严格打（复）印审批制度。凡属于需要打印、复印的材料，均由内勤室负责同志或主管领导审批，未按规定审批，文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，将对当事人进行教育或通报批评。
第五条 经常保持现代办公室设备的清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。
第六条 文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，熟练掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时报告。
第七条 注意文印室的环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整齐；要经常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。
第八条 文印室管理人员因事离室要随手锁门，避免闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。
特业管理办公室工作制度
一、依照公安部有关规定，依法管理，文理，保护合法，取缔非法。
二、实行“谁主管、谁负责”的原则，既要联系群众，保障特种行业的合法经营，又要把治安管紧、管严、管活。
三、对特种行业的经营活动、人员状况做到底数清、情况明。
四、建立健全行业内部治安防范组织，制定完善各项规章制度，落实各种安全防范措施。
五、经常向行业负责人、治保人员和内部职工进行法制教育，坚持经济效益服从社会效益。
六、消防设施、房屋建筑符合国家标准。定期在管辖行业进行检查整顿，发现隐患及时整顿。
公安派出所所长消防监督管理职责
一、根据实际情况和当地火灾形势，认真组织民警开展各项消防监督管理工作；掌握辖区消防监督管理工作情况，适时向镇政府、街道办事处、主管公安机关提出消防监督管理工作建议和意见，并协调有关单位贯彻实施。
二、每年组织召开一次镇、街道办事处、村（居）民委员会、辖区单位负责人参加的消防监督管理工作会议，研究部署消防监督管理工作；每月组织民警召开一次消防监督管理工作例会，研究部署当前消防监督管理工作。
三、对上级公安机关确定的单位（包括有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户）实施消防监督检查，督促单位履行法定消防安全职责。对辖区村民居委会、居民委员会和列管单位，应当每年至少进行一次消防监督检查。
四、每月最少组织民警开展一次消防业务知识学习；根据辖区火灾规律、特点，在火灾多发季节、重大节日组织开展群众性消防宣传工作，宣传消防法律、法规知识，普及火灾预防和自救、逃生常识。组织群众性宣传活动每年不得少于两次。
五、辖区发生火灾事故后，立即向公安机关消防机构报告，并组织辖区志愿消防队和群众扑救火灾，及时疏散遇险人员。火灾扑灭后，保护火灾现场，协助公安机关消防机构开展火灾事故调查。
专兼职消防民警消防监督管理职责
一、认真学习消防业务知识，掌握消防法律法规和技术标准，当好所领导的参谋助手，帮助、指导责任区民警开展消防监督管理工作。
二、了解和掌握当地消防监督管理工作情况，分析消防安全形势，及时向所领导提出加强和改进消防监督管理工作的意见和建议。
三、负责对派出所管辖权限内的消防监督执法行为进行法律审核。
四、建立消防执法台账，整理并妥善保管各类消防执法业务档案，按时完成将消防执法情况主管公安机关消防机构备案。
五、每月深入辖区开展消防监督检查和消防宣传不少于2个工作日；每月深入辖区内对上级公安机关确定的单位检查不少于2个（次）。
六、协调组织消防监督检查，建议召开消防监督管理工作会议，研究部署当前消防监督管理工作。
七、收集、整理消防监督管理工作的有关数据和材料，并按上级要求及时上报。
责任区民警消防监督管理职责
一、认真学习消防业务知识，掌握消防法律法规和技术标准，当好所领导的参谋助手，深入开展责任区消防监督管理工作。
二、对责任区内上级公安机关确定的单位实施日常消防监督抽查；按照上级部署，适时开展消防安全专项检查；对管辖范围内检查发现的群众举报、上级公安机关的消防违法行为进行查处。
三、督促、指导、帮助辖区单位、村（居）民委员会、建立消防安全管理体系，落实逐级消防安全责任制。
四、结合日常工作的开展，深入辖区单位、居民住宅、村寨开展消防安全教育，普及消防基础知识，推动消防宣传“七进”工作。
五、每月深入辖区开展消防监督检查和消防宣传不少于3个工作日；每周深入责任区内单位和场所检查不少于2个（次）。
六、拟写、填发消防监督法律文书，制作监督检查档案；建立责任区消防安全重点单位防火档案，掌握责任区消防安全状况。
七、责任区发生火灾事故后，应当及时赶往现场，组织人员对火灾进行扑救，并妥善保护火灾现场，协助公安消防机构开展火灾事故调查。档案保密制度
一、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，须经领导批准，并由专人严格保管。
二、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料，确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
四、档案资料必须存放在有保密保障的房间和档案柜内，经常检查保管情况，对平时工作使用的文件，应在用户随时入柜加锁，文件管理人员在工作调动时，要将文件造册，核对，办理签字手续，将文件全部移交清楚。
五、每年办理完毕的秘密文件，应按要求收集齐全，立卷归档，有查考保存价值的应整理入卷，无价值的应登记造册，经领导批准，到指定的地点监督销毁。
档案管理制度
一、本所档案应按机构、年代、问题进行分类整理，组卷、装入特制档案盒内。
二、档案一般采用竖放方式，从左至右排列，案卷放入档案柜内，标出档案存放索引，以利查阅。
三、调阅有关档案、须调阅和审批手续办理，杜绝档案的丢失、损毁和其他意外事故的发生。
四、每季进行一次档案保管状况检查，发现问题及时解决，每半年进行一次库存档案清理、核对，做到账物吻合。
五、对破损或变质的档案及时修补、复制或者做其它技术处理，努力延长档案的寿命，维护档案的完整与安全。
档案借阅制度
一、本单位人员借阅业务档案，经领导批准办理登记手续方可借阅。
二、外单位需要查阅本单位档案时，须将介绍信，经分局局长批准，办理手续后方可查阅，但不得借出。
三、档案一般只能查阅，不得借出，本局内部如工作需要借出，须经领导批准，办理手续，但不得超过十天，用完后及时归还。经检查无误，方可签收。
四、查、借阅档案人员应自觉爱护档案，不得遗失、转借他人，不准在档案上勾划、涂改、拆散、裁剪等，有意损坏或盗取档案者，将追究其法律责任。档案统计制度
一、为了保证档案工作质量，提高档案工作水平了解和掌握档案形成
档案收集制度
一、业务类材料由责任区民警收集。
二、户籍类材料由户籍民警收集。
三、文书材料由行政内勤收集。
四、视听类材料由行政内勤收集
五、以上材料的收集质量由档案员负责督促、审核、把关，整理后送交警鉴定小组统一鉴定。
档案员岗位责任制
一、负责管理本所各种载体的档案（档案文书档案、业务档案、户籍档案、声像档案）；
二、负责收集整理、保管本所各种载体的档案资料，实行集中统一管理，确保档案的完整齐全；
三、负责接收和收集档案资料，按《公安派出所档案办法》的规定，分门别类，进行整理编排、编目、做到分类准确，排列科学；
四、做好档案库房的安全管理，做好防高温、防光、防潮、防火、防虫、防鼠工作；
五、贯彻执行《档案法》，遵守公安人员档案工作的各项规章制度，保守党和国家机密，维护公安档案的完整与齐全，增强法制观念，依法治档；
六、爱护档案资料和设备，不得损坏，更不得化公为私，据为己有，若有工作调动，必须办理好档案或有关设备的移交手续方面离岗；
七、搞好档案的开发利用，坚持”四化”建设和公安工作服务，完成上级领导交办的其它事项。
档案资料管理制度
一、文书、业务、户籍档案资料要达到上级的规定要求及时归档，做到规范化。
二、每个档案卷宗要写上目录号、案件号、保管期限和标明x x x x 卷，一目了然。
三、刑侦、治安、户籍的业务、户籍档案资料，由所专职档案员每半个月，到刑侦、治安、户籍室收回整理立卷收档。各责任区的业务档案资料，
由责任区内勤每周一将上一周的资料收集齐全交到档案室。
四、档案员要将已归档的各类案卷内目录输入电脑。
五、做好保密工作，未经批准，任何人不得翻阅档案资料，以防泄密造成的各种事件。
六、档案室内要加强防盗、防火、防光、防潮、防虫、防鼠、防尘、防高温工作，配备抽湿机、空调、温湿度测量器和灭火剂、杀虫剂，经常检查，及时发现、修补、确保档案资料万无一失。
社区民警工作职责
一、建立健全各种群防群治组织，组织开展群众性安全防范和法制教育。
二、认真开展入户调查、熟悉社区内人口情况，出租房租和暂住人口底数清、情况明；重点人口不漏列、不失控；“五种人”监管措施到位；
熟悉管控对象，帮教违法劣迹青少年。
三、及时发现，抓获社区违法犯罪嫌疑人，查处社区内发生的治安案件，做好社区内摸、排、查工作。
四、负责社区特种行业，公共娱乐场所的治安管理，收缴枪支和危险品，杜绝社区”黄、赌、毒“等丑恶现象。
五、建立治安耳目和信息员，及时上报“三情“信息。
六、联系群众，热情为群众服务，密切警民关系。
贵阳市公安机关首问负责制度
第一条
为强化服务意识，转变作风，提高工作效能，根据有关法律、法规和政策的规定，制定本制度。
第二条
首问负责制度是指对公民、法人或其他组织向公安机关咨询（报案）、申请办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等 公安服务行政事项，公安机关首位责任人必须热情接待，认真办理，负责到底的制度。 第三条
本制度适用于全市各级公安机关及其工作人员。
第四条
第一位接待群众的工作人员即为首位工作人员。机关服务窗口接待群众的首位工作人员为首问责任人。机关或者服务窗口负责人 可以指定相应的工作人员为首问责任人。
第五条 首问责任人履行以下职责：
（一）接待前来咨询（报案）和申请办理事项的群众；
（二）指导办事群众填写有关申报所需的材料；
（三）受理属于本级公安机关办理的事项，并由各公安机关内设机构办理；
（四）协调和督促本级公安机关各内设机构办理事项，对超时办理的向本部门负责人报告；
（五）对不属于本机关职责的事项，要告知办事群众具体承办部门；
（六）根据公安机关行政首长的授权，对群众的咨询或者申请办理事项给予当场答复或者办理；
（七）将本级公安机关办理事项的结果通知或者送达办事群众。第六条
各级公安机关的“一把手“对本级公安机关行政管理部门实施首问负责制负总责，并根据法律、
法规和实际工作需要，授权机关服务窗口办理具体事项。各级公安机关的服务窗口应当选配熟悉本部门业务的工作人员，服务窗口上班时间必须有工作人员值班。
第七条
首问责任人对群众必须热情接待、文明礼貌、周到服务。首问责任人对申请办理的事项，应当场进行登记，注明所收材料的名称、数量、承诺办结取件时间、首问责任人及其联系电话，由群众签字认可。公安机关其他工作人员对群众应当热情礼貌，主动为其指引机关服务窗口或告知联系方式，不得推诿、拒绝。
第八条
办理事项属于首问责任人职责范围的，要按照规定及时予以办理；不能当场办理的要“一次性告知”办理事项需要补充或携带的材料以及如何
办理等，并耐心解答对方的询问。
第九条
办理事项不属于首问责任人职责范围，但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或引导有关经办窗口，由有关责任窗口负责接待、处理和答复；不属于本单位职责范围的，首问责任人应说明情况，做好解释工作，并告知该事项的具体负责部门和联系方式，并尽可能给予指导和帮助。
第十条 对受理的事项，首问责任人应当在受理后及时分送给具体承办机构，办理好交接手续。
第十一条
办理事项特别紧急重大的，首问责任人应在认真做好记录的同时，；立即向单位负责人报告，确保问题得到及时处理。 第十二条
公安机关窗口单位开展志愿服务行动，设立“共产党员示范岗”，实行挂牌上岗，为前来办事的群众提供优质的服务。 第十三条
违反本制度规定的，依照《贵阳市公安机关警务工作问责办法（试行）》追究有关责任人的责任。 第十四条 本制度自公布之日起施行。
今日值班
值班领导
值班民警
贵阳市公安机关限时办结制度
第一条
为进一步规范全市各级公安机关办事程序，提高工作效率，为群众、企业提供优质服务，促进经济社会又好又快、更好更快发展，根据有关法律法规和规范性文件规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于全市各级公安机关及其工作人员。
第三条 限时办结制度是指对公民、法人或其他组织，向公安机关咨询、办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共服务行政事项，公安机关按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的期限内办结或者予以答复的制度。
第四条 为方便人民群众，提高工作效能，在公民申领居民身份证、户口登记、办理车辆牌证、申领出国出境证件等方面，实行限时办结制。对办理材料齐全、手续完备的，严格按承诺时限办结。没有规定办理时限的，根据具体情况，按照高效便民的原则，合理确定承诺办结期限，保证按时办结。
第五条 公安机关办理刑事、行政案件严格按照法律法规及规章规定办理。 第六条 对来信来访按照《信访条例》规定的时限办理。
第七条 限时办结的期限以日计算。符合条件的，其办理期限从收到申请的次日起计算；材料不齐全或不符合法定形式的，其办理期限从行政管理相对人补齐材料的次日起计算；对特别紧急的事项，要急事急办、特急特办。
第八条 对群众申办事项，无正当理由不准延时办理，特殊情况确需延时办理的，要经主管领导批准方可延期，并告知群众。 第九条 有下列情况之一的，属超时办结：
1、无正当理由超过承诺期限未能办结的；
2、无正当理由对群众的申请不予受理的；
3、不按规定给群众答复的；
4、超过承诺办结的期限提出延期申请的；
5、在承诺期限内，未将办理结果交付群众的。
第十条
各级公安机关在岗工作人员应当遵守纪律，坚守工作岗位，业务工作实行AB岗零缺位工作制，本单位工作人员相互补位，实行 一岗多责，一岗多能，确保各项工作正常运转。
第十一条
公安机关窗口单位开展志愿服务行动，设立“共产党员示范岗”，实行挂牌上岗，为前来办事的群众提供优质的服务。群众认为公安机关及其工作人员违反限时办结制度规定的，有权向公安机关有关部门投诉。
第十二条
违反本制度规定的，依照《贵阳市公安机关警务工作问责办法（试行）》追究有关责任人的责任。 第十三条 本制度自公布之日起施行。
逸景公安分局电话接听规范用语
一、询问 您好。 早晨好
（中午好，晚上好）！ 请问您找谁？ 请问有什么事？ 这里是x x （单位）， 请问有什么需要帮助的吗？
二、提醒
对不起，请稍等，我记一下。 请您说慢一些。请您大点声音。
您的话我没有听清楚，请您再说一遍好吗？ 我重复一遍，您听对吗？
三、查询
请稍等，我帮您查一下。
请稍等，这个问题我不太清楚，我帮您了解一下。
四、回复
经查询，情况是这样的......对不起，您找的人不在，他的电话号码是 x x 。 对不起, x x 同志不在，有事需要我转告吗？
五、查询事项需要请示时
您的情况比较特殊，需要请示上级部门才能给您确切的答复，请留下您的联系电话，我们将及时与您联系。
六、移交
您好，按照相关规定，这件事情不属于公安机关管辖，请您与 x x 单位联系（电话号码 x x ） 。
七、群众表示感谢时 不用谢，这是我们应该做的。 希望您多提宝贵意见。 感谢您对我们工作的支持。
八、结束时 有事欢迎随时来电。 再见！（再会）！
第17篇：森林派出所所长岗位职责
森林派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责。
二、按照上级工作部署组织制订年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策。
三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作。
四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件。
五、加强装备和基础设施建设，制定、完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益。
六、承办上级森林公安机关交办的其他工作。
第18篇：博乐市公安局红星派出所消防工作典型经验材料
创新管理 构筑消防安全屏障 夯实基础 促进社会和谐稳定
——博乐市公安局红星派出所消防工作典型经验材料
博乐市公安局红星派出所成立于1975年5月，位于博乐市北京路338号，是全国二级公安派出所，现有民警18名。派出所辖区东至博乐市工业区，北至友谊路，南至五台，西至博乐市星火干渠，辖区总面积约172平方公里，派出所设有北京南路社区、建国路社区、长江路社区、滨河社区、锦绣社区5个社区警务室。有州、市及兵团农五师117个单位，三级消防安全重点单位41家，辖区实有人口33667人，其中常住户12431户，总人数29192人，暂住人口4475人。
近年来，随着《消防法》、《消防监督管理规定》、《新疆维吾尔自治区消防条例》、《新疆维吾尔自治区派出所消防监督管理规定》等一系列法律法规的颁布实施，红星派出所“与时俱进、勇立潮头”，不断加强消防执法规范化建设，全所民警以胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求为指引，全身心投入到日常消防监督管理工作中，为保一方消防安全默默奉献着。派出所把构筑社会消防安全“防火墙”工程、推动社会单位消防安全“四个能力”建设、社区消防安全“四个基础”建设贯穿落实在日常工作中，特别是“清剿火患”战役行动以来，我所加强消防监督执法力度，进一步净化社会消防安全环境，努力打造“平安消防、和谐博乐”，取得了明显成效。
2008年2月红星派出所被公安部评为火灾隐患整治工作先进单位，2008年10月，博州公安派出所消防管理工作经验交流现场会在我所成功召开，2010年8月，博州公安派出所消防执法规范化建设在我所成功召开。辖区连续三年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续五年火灾事故“零伤亡”，2011年全辖区未发生一起有影响的火灾事故。
一、高度重视，建章立制，积极探索消防行政执法的新途径
消防工作责任重于泰山。红星派出所领导班子高度重视制度建设，以健全部门协同、齐抓共管、层层负责的消防安全责任制为根本，以对辖区群众生命财产安全高度负责的态度，狠抓消防安全管理工作。派出所针对自身的工作特点，切实将消防监督工作纳入年度重要议事日程，建立落实了所长负总责和各管区民警分工负责的消防监督工作责任制，由一名副所长主抓派出所消防工作，明确一名民警负责建立消防监督业务台账、档案，做好各类消防监督法律文书的领用、审批、登记等管理工作。
在总结以往经验的基础上，红星派出所建立了以“五明确”（明确岗位职责、执法标准、执法程序、执法工作量、岗位技能）、“五规范”（规范执法行为网上管理、执法监督、执法考评、执法证据、执法文书档案）为中心的消防执法规范化道路，实现了“四落实”（落实日常消防监督检查、季度消防执法例会、消防宣传教育“五进”工作和社会消防安全“防火墙”工程），明确防火目标责任制，为派出所消防
工作实现跨越发展和健全长效机制提供了制度保证。
二、夯实基础，狠抓培训，努力加强民警执法能力建设 派出所民警执法能力的高低，直接决定着公安派出所消 防监督执法工作的水平，而实施派出所民警的消防业务培训 则是提高民警业务素质的基础工作。为进一步加深对消防监 督检查疑难问题的理解，派出所邀请消防监督员对社区民警当前检查形式、检查频次、检查内容及检查程序进行讲解，针对派出所消防文书的填写格式、内容以及涉及的法律文书术语进行专门指导。按照博乐市公安消防大队下发的《博乐市公安派出所消防执法规范化管理手册》为标准，派出所采用多媒体教学课件、光盘等学习手段，坚持定期组织民警集中进行业务学习，采取以会代训、集体学习、民警自学等多种形式，加大对民警消防业务的培训力度。随着一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了对消防法律法规和消防知识学习领会，并较好地掌握了消防执法程序及消防法律文书的应用，达到了会宣传培训、会监督检查、会制作法律文书和处罚案卷的工作要求，派出所民警自身的消防执法能力和执法水平大幅度提高。
依托博乐市公安消防大队下派到派出所的挂职消防副所长，通过定期开展联合检查和现场指导社区民警开展对列管单位的消防监督检查等方式，迅速提高民警的消防监督执法实际工作能力。
三、重点核查，全面摸底，及时有效消除辖区火灾隐患 派出所组织民警积极发动辖区内群防群治组织，对辖区
内单位和个体工商户进行摸底调查，建立健全各类消防工作台账，特别是对社区棚户区安全状况（如房屋隐患程度、民工数量、租赁房数量、现有消防灭火器材等）、弱势群体情况（包括独居老年人、精神病人、身体有残疾人员、生活不能自理人员）进行认真调查。并有针对性的对辖区的重点消防单位单位进行了详细清查摸底、登记造册，建立起列管单位、重点部位消防档案，同时将调查的资料录入电脑，推行微机管理，定期复查核实，做到底数清、情况明，对社区出现的消防安全新情况随时进行更新，对各项防火检查记录和专项治理实行数字化备案，提升了消防监督管理水平。在此基础上，民警对辖区内列管单位积极开展消防安全检查，适时开展“错时”消防夜查，督促存在火灾隐患的单位整改消除火灾隐患及不安全因素，有力地推动了消防监督工作的扎实开展。
四、发动群众，齐抓共管，建立“全警消防”工作机制 派出所建立了“全警消防”工作机制，明确公安派出所消防监督工作职责，建立专业化的管理模式、精确化的执法模式以及网格化的巡防模式；开发了实有人口、实有房屋、实有单位“三实系统”平台，实现以房管人、以房查隐患、以房除隐患的目的，创建社会单位消防安全管理平台，建立便捷直观的警民交流流程，为社会单位日常消防工作提供一体化的服务系统；完善社会化消防防控体系建设，建强派出所消防监管、街道消防工作和消防巡防队伍，通过编织专业监督、社会管理、基层防护等3张网络实现社会消防“全覆
盖”式管理。消防监督工作依托社区，拓展职能，立足社区警务职能，通过在辖区各社区居委会设立消防安全联络员，制定居委会的消防工作职责，开展消防安全检查和宣传教育工作，有效推动了社区的自我管理，缓解了因警力短缺造成的管理难题，进一步拓展了消防管理网络。同时立足办实事，协调街道和居民住宅区物业管理单位，将社区消防基础设施建设、消防宣传等经费纳入物业维修资金和物业管理费的支出范畴，有效解决了社区消防工作的经费瓶颈问题。
五、广泛宣传，营造舆论，全面提高消防宣传教育能力 派出所民警充分发挥自身优势，采取各种有效的方式，广泛深入地开展消防安全宣传教育，有效的提高了辖区群众的消防安全意识和自救能力。同时积极主动为群体提供便捷、高效的服务措施，受到了各族群众的普遍欢迎和大力支持。一是设置消防热线服务电话。进一步完善服务功能，为群众咨询消防知识，举报火灾隐患和消防违法行为提供便捷的服务。二是推行消防监督检查工作“双向承诺制度”。通过签订责任书等形式，提示单位违反消防法律法规可能产生的后果和应当承担的法律责任，督促指导单位承诺自觉遵守消防法律法规，开展消防安全自查自纠。三是实行消防信息发布制度。各社区民警每季度向社会公布一次消防重要信息，每季度发布一次消防提示、火灾及防火灭火知识等消防信息，提醒社会各界和人民群众做好消防工作。四是组建“巡查服务队”。以社区为单位，由社区民警牵头，组建消防巡查服务队，白天、夜间轮流对单位开展消防巡查服务工作，
提高群众见警率，帮助单位发现火灾隐患，减少火灾事故。
消防安全责任重大，社会稳定安全为先。红星派出所将忠实履行职责，全面推进消防工作，适应新要求、创造新业绩、谋求新发展，为确保辖区消防安全和人民群众生命财产安全尽职尽责，为建设平安和谐博乐保驾护航。
第19篇：关于进一步加强公安派出所消防工作的探讨
关于进一步加强公安派出所消防工作的探讨
根据公安部《消防监督检查规定》和《江苏省公安派出所消防监督管理工作规定》要求，将消防监督管理纳入派出所防范、管理和服务群众的新型警务之中，与其他公安工作同部署、同落实、同检查，着力改革和加强公安派出所消防监督管理工作，初步形成了职责明确、运作规范的派出所消防监督管理工作新局面，使消防监督管理工作焕发出勃勃生机。公安派出所处于公安机关的最基层，与辖区的各个企业、单位都有广泛的接触，拥有人熟、地熟、情况熟的优势，充分发挥公安派出所消防监督作用，对于改进和加强消防监督工作，防止消防安全失控漏管、提高社会面消防安全控制能力具有重大意义。但是由于各种原因，目前，派出所消防监督工作在广度、深度和力度上与社会经济发展需要仍存在一定的差距，消防安全存在失控漏管的情况仍然较多。
一、派出所消防监督工作现状
1．思想认识上存在误区。受传统认识的影响，社会消防工作在社会群众中一直认为是消防部门负责的，包括部分公安干警也普遍认为消防工作是消防部门的事，消防部门是消防监督工作的唯一机构，派出所无需负责消防相关事物，派出所管理消防工作无非是往自己身上揽活。同时在消防部门中也存在此类“保姆型”工作思想，在一些专项检查工作中，部署开展要求是消防部门与派出所共同开展，但结果往往演变为消防部门大包大揽。
2．警力不足，工作任务繁重。随着社会经济的不断发展，派出所担负的任务外延不断扩大，加之派出所的现有警力不足，公安派出所常常为了应付日趋繁重的社会治安工作，而常常把消防工作搁在一边。
3．消防监督业务不熟。消防工作内容非常广泛，防火工作专业性强,要求从事防火监督人员必须具有较高的业务知识水平和相关的工作经验。而目前从事消防监督工作的公安干警缺乏系统性的消防安全培训，消防监督业务知识掌握情况普遍较差，在日常防火检查工作中也就很难发现火灾隐患，由于业务不熟也直接导致在日常监督检查中走马观花。大部分派出所认为消防监督执法程序较为烦杂，仅靠数次培训很难将学到的知识应用到实际工作中，不具有操作性。
4．考核机制不完善。派出所消防工作布置往往是年初年尾以及在季节性防火或专项整治中下发大量文件及技术标准，在平时组织学习培训的少，部署工作的多，考核机制建立不完善，呈现派出所消防工作是好是坏由消防基层部门与派出所主要领导关系决定。而派出所消防监督工作考核体制不能完全体现派出所消防工作，往往只是确定人均处罚量或办案起数，消防工作考核在派出所年终考核或等级评定中占有的比例极少，因此有的派出所认为消防工作干好干坏一个样。同时，在派出所日常的消防监督工作中，也存在着由分管所领导统帅，专职或兼职消防民警指挥，基层消防机构派驻的协管员单独实施的不利局面，部分社区民警认为，消防工作只是有派出所内部制定的两三个人负责，工作好坏与己无关，总之消防工作考核成绩高低是由人承担的。
二、推动派出所消防监督管理工作对策
1．狠抓两个到位，充分发挥派出所在消防监督工作的优势。一是消防组织网络建设到位。结合消防工作的开展，以“横向到边，纵向到底，层层有人管，处处有人抓”作为工作目标，充分发挥派出所布点多、战线长、贴近基层、熟悉情况的优势，让派出所承担起辖区内消防监督管理工作，充分发挥派出所的管理功能、服务功能、消防宣传教育功能、初期火灾扑救功能，实行“人保块、块保片、片保区”的“三位一体”派出所消防工作机制,逐步形成分局、消防大队、派出所三级消防组织网络。二是消防组织组建到位。为创建良好的消防安全环境，以派出所为依托，集治安、消防于一体的治安防控体系，开展辖区防火检查和巡查；结合辖区服务，为辖区创造良好的消防安全保障环境；结合辖区资源，实现辖区消防资源共享。
2．明确三个权限，充分调动派出所开展消防工作的积极性。一是明确派出所消防监督检查权。按照属地管理和分级管理的原则，把火灾危险性相对较小、面积较小的部分单位委托给派出所进行管理。同时，各派出所结合辖区实际情况，根据重点单位界定标准，另行确定部分消防安全重点单位（即三级消防安全重点单位）。对消防安全重点单位，严格按照公安部《消防监督检查规定》的要求，每季度检查不少于一次；对非重点单位、物业管理单位履行消防安全职责的情况，要求派出所不定期进行检查。检查中发现问题，派出所将及时填写《监督检查记录表》，督促有关单位按要求整改；构成火重大灾隐患需下达《重大隐患限期整改通知书》的，则提请消防大队作进一步审查。对于二级以上消防重点单位，派出所可结合日常的治安检查工作，将消防监督检查纳入其中，对于发现可当场整改的消防隐患责令业主当场整改，需要限期整改或对消防安全隐患有较大影响的，有派出所通知消防大队逐级上报处理。二是充分落实派出所消防行政处罚案件立案、调查权。派
出所在日常检查中发现存在火灾隐患逾期不改、等消防违法行为、隐患，可经派出所分管所领导批准进行立案调查，进行处理，超过派出所审批权限的，应报消防大队或分局审核后，由派出所具体执行处罚。三是明确派出所火灾事故的统计、调查权。长期以来，受消防警力等因素的影响，对未经消防队扑救的小火统计不上来，对火灾事故的调查也存在遗漏，造成火灾统计不实和火灾事故处理不及时。针对这种情况，应把部分火灾统计、调查权下放到基层派出所，每月月底前由派出所填写好《火灾报告表》后报到消防大队。对一般火灾事故，也由派出所进行调查，并按照标准建立火灾调查简易档案。依据消防法律法规须对火灾事故责任人进行处罚的，按规定程序上报消防大队审 核。“三个权限”的明确，可以有效地调动了派出所参与消防监督管理的积极性。
3．完善三项制度，着力提高派出所消防监督工作的规范性。一是完善消防民警例会制度。定期召开消防民警会议，通报火灾情况，布置工作任务，开展业务辅导，进行工作交流。二是完善消防业务培训制度。公安部《消防监督检查规定》和省公安厅《江苏省公安派出所消防监督管理工作规定》实施后，每年至少对派出所所长和专（兼）职消防民警进行一次业务培训，并要求各派出所全体民警每半年集中进行一次消防业务学习。三是完善消防日常业务指导制度。注重在日常工作中培养和提高派出所民警的消防业务水平，规定消防大队下基层工作时，都要请派出所民警参加，边工作边讲解，使派出所民警在实践中得到锻炼。同时，建立消防工作信息通报制度，每月初向派出所下发消防工作要点，总结上月工作，提出本月工作要求。遇有重大火灾事故或重要工作部署时，要求消防大队和派出所之间及时通报信息，协同做好工作。
4．落实三项措施，有效保证派出所消防监督工作的连续性。一是严格督察考核。由分局考核部门牵头，消防大队参与，每月对派出所消防工作进行督察，及时下发督察通报，并将督察结果作为考核派出所和民警工作的一项重要依据。同时，加强落实公安派出所等级评定消防监督管理考评办法，加强对消防组织网络建设、防火监督检查、消防宣传、火灾统计、消防行政处罚五个方面的考核，每年进行考核，并将考核结果纳入派出所总体考核积分。二是严格奖惩制度。年度总评时，将消防工作考核与各派出所的评优创先、奖金奖励直接挂钩，实行消防工作一票否决制。各派出所也应建立奖惩激励机制，对各社区的消防工作实行每月一总结，每半年一考核，对不敢管、不愿管的消防民警、消防联防队员、消防联络员、协管员予以撤换。三是严格责任追究制度。对辖区内发生的重特大火灾等消防责任事故实行倒查，追究相关人员的责任，依据有关消防法律法规给予处罚。“三项措施”的落实，可以有效地解决以往派出所开展消防工作后劲不足、难以延续的问题，保障派出所消防工作的一贯性和连续性。
第20篇：创新推动发展 大理州公安派出所创新消防工作走笔
创新思路谋发展攻坚克难谱新篇
大理州公安派出所创新基层消防工作走笔
为进一步深化全州公安派出所消防工作，打造消防工作特色品牌，努力实现消防监督管理工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实，大理州200多个派出所结合辖区实际，按照“人无我有，人有我优，人优我特”的工作思路，积极创新基层消防监管工作方法，多形式优化整合警力，全方位提升派出所整体消防工作水平，推动了白州派出所基层消防监管工作实现了新发展、新跨越。
明确三类分工，建立三种模式。按照“做精社区警务队、做强案件查处队”的思路，改革警务运行机制，实行“两队两室”的分工模式和“社巡合一”的工作模式。一是明确消防监管组织，建立专业化的管理模式。建立所长、分管副所长、专职消防民警、警务区民警消防监管工作的四级责任制，进一步明确警务区民警的消防工作职责，扩充派出所消防监管警力。二是明确社巡民警职责，建立网格化的巡防模式。按每4至5个社区划定为一个社巡区，将社区警务队的警力合理编组进行巡防。除正常工作时间，每个社巡区有一名民警负责深夜12点以前的社区面上“网格化”消防巡防工作。一般消防违法行为由社巡区民警责令整改或予以当场处罚；对不能当场整改的，发改正通知书，并向案件查处队提供先期调查取证资料，及时移交案件查处队探组处理。三是明确案件查处队职责，建立精确化的查处模式。将案件查处队按3人一组成立探组，明确探组的探长为专职消防民警，专职从事消防违法行为查处、简易火灾事故调查、消防行政执法
等工作职责，强化专业查处力量，提升精确化查处水平。
对接三个平台，建立三项流程。结合现有平台，积极探索消防工作信息化道路，以信息化推动消防工作动态化管理。一是对接110接处警平台，建立扁平化的消防处警调查流程。以“三台合一”为契机，明确派出所110接处警民警对辖区一般单位的消防举报投诉进行查处，组织、参加先期火灾扑救和火灾原因调查等职责，在派出所建立义务消防队，在110接处警车上配备便携式消防器材，在第一时间赶赴现场，切实减少火灾损失。二是对接州局警务大平台，建立常态化的基础信息采集录入流程。在现有大平台基础上，将社会单位信息纳入社区民警治安管理单位信息模块，注明重点等级，及时登记录入工作情况。将消防安全监管工作录入检查监督模块，及时登记录入隐患整改情况。三是对接消防安全监管数字化平台，建立程序化的消防行政案件办理流程。及时采集录入日常消防安全检查、发现火灾隐患、下发改正通知书、发现违法行为、调查取证、实施消防行政处罚等信息数据，编制程序化的消防行政案件办案流程，做到消防行政案件“网上走”，对屡查不改，根据网上查处资料，加大行政处罚力度。
完善三项制度，建立三大机制。一是完善采集录入制度，建立全警化的消防安全监管机制。根据大平台信息采集录入制度，结合派出所消防安全监管工作实际，编制消防安全监管工作信息数据采集项目，规定派出所全体民警在每天下班前将当天采集的消防安全监管信息数据录入警务平台和派出所消防安全监管数字化平台。根据110接处警规定，及时将火灾警情接处警情况和先期调查取证情况反馈录入
到110接处警平台。规定专职消防民警对信息数据采集录入情况进行考评，做到“每日一检查、每周一考核、每月一考评一排名”，并将考评结果纳入民警每月岗位绩效考评。通过完善消防信息采集录入制度，逐步建立起全警化的消防安全监管工作机制，真正把治安管理与消防监管融为一起。二是完善案件查处制度，建立规范化的消防执法工作机制。制定消防行政处罚案件查处制度，规定能够当场处罚的案件，由社巡民警当场处罚；不能当场处罚需要进入一般程序的行政案件，由社巡民警将先期调查取证情况提供给案件查处队，按照一般程序进行调查处罚；对属于消防机构管辖的，将先期受理调查取证情况，供消防大队办理。制定“一案一考评”制度，由专职消防民警对办理的每一起消防行政案件进行执法质量考评，考评结果纳入民警每月岗位绩效考评。三是完善消防宣传制度，建立社会化的消防保障工作机制。结合新《消防法》、《云南省消防条例》宣贯，有针对性地加强对社会单位和广大群众的消防宣传。充分利用大型商场超市的电子宣传屏、小区宣传栏、警亭电子显示屏、警车流动字幕等宣传载体，采取拉宣传横幅、张贴宣传标语、设立宣传咨询点、组织集中宣传日等形式，在辖区走街串巷开展群众喜闻乐见的义务消防宣传，营造消防宣传氛围，切实增强社会单位和人民群众防控火灾安全意识，为派出所开展消防安全监管工作提供了强有力的社会保障。
