岗位职责公告

2020-09-04 来源：岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇：公告

注销公告

公司股东会于年月日决议解散公司，同日成立了清算组。请债权人于本公告发布45日内，向清算组申报债权。联系人：电话：地址：

推荐第2篇：公告

尊敬的用户，您好：

为了让奖金优化功能更加强大、用户体验更加友好，我们对奖金优化功能进行了升级改进，升级后的功能在过关方式及比赛场数上都再度进行了扩展，同时在理论奖金里面增加了“快捷购买”通道，缩短了购买优化方案的操作流程。

同时在奖金优化页，单注注数终于可以最少调至0注了，即可以对单注进行过滤了，用户使用起来更加灵活。另外还增加了批量修改单注奖金、优化后支持倍投等功能，使奖金优化功能更加强大。比赛选项的置顶显示、单注关联选项红粗显示，让用户手动对方案进行优化时也更加方便！体验一下>>

使用帮助>>

用户答疑>>

1、适用范围再度扩充

升级前的奖金优化只能支持2串1的组合过关，升级后的奖金优化不但支持3串1到8串1的组合过关，而且还支持同时选择多个串1方式的组合。同时，升级前的奖金优化最多可以支持8场比赛的奖金优化，升级后现在最多可以支持15场比赛的奖金优化。由于受到性能的限制，尽管用户选择的比赛最多可以支持15场，但单注注数不能超过500注。

2、优化按钮状态区分

之前由于受到过关方式的限制，当用户的方案不符合奖金优化的使用条件时，点击奖金优化按钮，就会弹出提示，用户体验不够好，现在当用户选择的方案不符合优化条件时，奖金优化按钮的颜色就变为灰色，这样用户可以更直观的看见，当前选择的方案，可不可以进行奖金优化。

3、一键购买优化方案

当用户在投注页选择的方案可以进行奖金优化时，点击理论奖金就会看见，在普通方案的下方会有优化后方案的奖金范围及购买按钮，用户点击购买按钮，可以直接进入方案确认页，而无须像以前先进入奖金优化页，再进行购买，购买步骤简化，让用户购买更加方便。若用户想对优化方案进行微调，则可以点击购买按钮右侧的微调入口，进入奖金优化页对优化方案进行微调。

4、增加博冷优化方式

本次升级还对快捷的优化方式进行了扩展，在之前保守优化的基础上，我们增加了博冷优化，优化规则就是在其它单注保本的前提下，将剩余注数全部移到单注奖金最高的单注上，同时名称的统一和让用户更容易理解，“保守优化”的名称变更为“博热优化”，优化规则没有变化，即其它单注奖金保本的前提下，将剩余注数全部移到中奖概率最高的单注上，即所有比赛最低赔同时开出的单注。

5、单注最低调至0注

升级前的单注最低只能调至1注，升级后最少可以调到0注，即相当于不购买某个单注，对于一些用户认为出现概率较小的单注，用户可以将其调至0注，相当于过滤到这个单注。

6、优化后再倍投功能

升级后的奖金优化，用户可以对优化方案进行倍投投注，倍投后，金额及奖金都将同时加倍。

7、批量修改单注奖金

之前的奖金优化功能用户可以直接点击任意单注的奖金，然后在输入框里输入自己心仪的奖金，但如果要修改多个单注的奖金时，则比较麻烦，升级后的奖金优化功能，用户可以在表头奖金的旁边点击批量修改的按钮图标，点击之后会出现输入金额框，用户输入金额后，点击确定，即可将单注列表中的所有单注奖金进行批量修改。

8、诸多功能灵活显示

升级后，在奖金优化页中，比赛选项及上方的优化功能区可以置顶显示，这样当用户选择的比赛较多、单注较多时，无论将网页如何滚动，都可以在屏幕上看见比赛选项及优化按钮，这样用户通过单注来对照选项或重新输入计划购买金额时都将更为方便。同时，下方的购买功能栏也可以始终显示在屏幕上，用户想提交方案时，可以快速找到，而避免了之前有时需要滚动页面的情况。

9、关联选项高亮显示

升级前，当用户选择比赛较多时，对照单注关联的选项十分不便，现在只要鼠标移入某一个单注上，右上方的比赛选项，就会将相应单注关联的选项球队名及赔率加红加粗显示，这样用户对照起来将更加方便。

10、单注选项支持排序

升级后，用户只要在单注列表中点击某场比赛的比赛选项，就会将所有包含这个选项的单注排在前面，同时进行加粗显示，再次点击则恢复默认的排序方式，及按照单注奖金由低到高排序。这样用户想对某场比赛的某个选项进行调节时，可以直观得进行调节，而省去了之前，还需要一个一个找的麻烦。

推荐第3篇：公告

辽宁省服务业委员会

2011年辽宁省服务业委员会所属事业

单位公开招聘人员公告

为促进高校毕业生就业，推进事业单位人事制度改革，进一步优化师资队伍建设，根据省人力资源和社会保障厅《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社[2011]2号）精神，经我委党组研究决定，我委所属辽宁现代服务职业技术学院（全额拨款事业单位）拟公开招聘工作人员25名、辽宁省商业厅机关幼儿园（自收自支事业单位）拟公开招聘工作人员3名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱党的教育事业，具有良好的品行。

2．报考人员应具备岗位所需专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件和招聘岗位所需要的其他条件。

3.资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止日期。

二、招聘方式

1、辽宁现代服务职业技术学院招聘方式：具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职称的人员，采取考试考核的方式。招聘具有副高级及以上专业技术职称的人员，采取考核的方式。

2、辽宁省商业厅幼儿园招聘方式：具有大学专科及以上学历的人员，采取考试考核的方式。

三、招聘步骤

（一）报名及资格审查

招聘公告分别在辽宁人事考试网（www.daodoc.com）辽宁省就业网（www.daodoc.com）和校园网上发布。

1、报名时间：2011年3月16日--3月22日早8:00---11:30,下午13:30—16:30（辽宁现代服务职业技术学院周

六、周日休息、辽宁省商业厅机关幼儿园周

六、周日照常接待报名）

2、报名地点：

辽宁现代服务职业技术学院报名地点：辽宁现代服务职业技术学院招生就业处（地址：沈阳市皇姑区白龙江街60号，辽宁省国土资源厅后身。）

咨询电话：024-86800170 024-88085648 2 辽宁省商业厅机关幼儿园报名地点：辽宁省商业厅机关幼儿园（地址：沈阳市和平区北六马路31巷1号，沈阳市和平区地方税务局后身）。

咨询电话： 024—22821874 024-22868503

3、资格审查：报名与资格审查一并进行。报名人员请携带身份证、毕业证、学历学位证书、职称证书、岗位需要的其他材料（原件和复印件）和近期2寸免冠照片4张（同版）到现场报名。每人限报一个岗位，如以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与拟招聘人数比例达不到2：1时，取消或削减该岗位招聘计划。资格审查合格后缴纳报名费50元，资格审查不合格的不予报名。

报考辽宁省商业厅机关幼儿园的考生还需提供教师资格证、荣誉证书及现单位工作经历证明（原件和复印件）。2011年应届高校毕业生在资格审查时还需提供学生证和学校推荐信，其学历和学位证书待考生毕业后提交，逾期不能提交者，取消其聘用资格。

（二）笔试

笔试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下面的招聘环节。笔试工作用人单位统一组织。省服务 3 业委员会、省人社厅对考务工作进行监督检查。笔试成绩报省人社厅备案。

1.笔试时间：2011年4月10日上午9:00—11:30。2.笔试地点：辽宁现代服务职业技术学院教学楼（地址：沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号）。

3.笔试内容：辽宁现代服务职业技术学院笔试内容：网站建设、就业指导干事、劳资干事岗位笔试科目为专业知识，笔试满分为100分。其它岗位笔试科目为教育学、心理学及本专业相关基础知识。辽宁省商业厅幼儿园笔试内容为幼儿教育综合知识和技能。笔试不指定学习用书。

（三）面试和试讲

1、确定面试人选

（1）以考试考核方式招聘的岗位，按照招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。如果最后一名入围面试的考生笔试成绩出现并列，并列者同时参加面试。面试人员名单在辽宁人事考试网公布，并报省人社厅备案。

以考核方式招聘的岗位，考生直接进入面试和试讲。

2、面试的组织

面试由省服务业委员会和用人单位统一组织。

4 （1）面试考官由公共评委、省服务业委员会评委和招考单位评委组成。

（2）面试小组对应聘人员的基本素质、专业知识和岗位适应能力等方面进行量化评分，面试成绩为100分，合格分数为 60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3、面试地点：

辽宁现代服务职业技术学院面试地点：辽宁现代服务职业技术学院（地址：沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号）。

辽宁省商业厅机关幼儿园面试地点：辽宁省商业厅机关幼儿园（地址：沈阳市和平区北六马路31巷1号，沈阳市和平区地方税务局后身）。

4、面试时间：另行通知

四、考核

笔试和面试的成绩权重为4：6，根据笔试面试后的总成绩按照由高到低的顺序以拟招聘计划1:1的比例确定考核人选。总成绩并列者，按面试成绩确定考核人选。

用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合报考条件的，取消聘用资格，按总成绩排名从高到低依次等 5 额递补考核人选。考核结束后，根据考核结果，按岗位指数1:1的比例确定参加体检人选。

五、体检、公示和聘用

1、体检：体检由省服务业委员会和用人单位统一组织。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发【2005】1号）执行以及体检操作手册和国家有关规定组织实施。体检费用由报考人员个人支付。体检时间另行通知。

体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照总成绩依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。

2．公示：考核和体检程序结束后，拟聘用人员在辽宁人事考试网公示。

3．聘用：公示期满无异议的，确认为拟聘用人选，经省人社厅备案同意后，签订聘用合同，试用期为6个月(应届大中专毕业生见习期一年)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

六、其他

6 其他未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社[2011]2号）中有关规定执行。

辽宁省服务业委员会

二Ｏ一一年三月

推荐第4篇：公告

公告范文精选

以下是CN人才网小编给大家整理的公告

范文精选，希望对大家有帮助。

公告范文精选1

冬季上班时间调整通知

公告

根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度

的通知》(清委办〔xxx1〕48号)精神，本篇文章来自资料管理下载。我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)冬季期间(xx月x日至次年x月xx日)办公时间为：上午8∶30—12∶00;下午14∶30—17∶30。

特此公告。

xxxx年x月x日

公告范文精选2

假期公告

为便于广大游客及市民合理安排春节期间在重庆出游计划，我市热点景区按照国家旅游局“旅游景区游客最大承载量导则”的规定

，初步测算出各景区日最大承载量及瞬时承载量，供广大游客和市民出游参考。当瞬时承载量接近最大量时，景区将发出预警提示，届时请广大游客和市民按要求暂缓进入景区，以保障广大游客和市民的自身安全。本篇文章来自资料管理下载。另注意因天气变化或其它极端因素影响，相关景区承载量可能发生调整，为不影响大家出游的好心情，可提前通过景区网站、景区咨询电话，了解所去热点景区承载量的变化情况，避免因安排不当影响出行效果。

特此公告。

xxxx年x月x日

公告范文精选3

店铺装修后公告

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经过将近一个月的忙碌，朴善女装网店正式改名为朴善购物网站，店铺已经全面升级成为一店式购物网站，敬请大家关注。

朴善购物网站的前身是专业做女装的店铺，短短的半年，在店铺的所有工作人员共同努力下，店铺信誉逐渐升为一个钻，同时赢得了广大买家的好评。

这次本店铺的升级主要是为了方便广大购物者，不但把女装做的更加专业，而且还增加了女鞋，配饰，在此基础上，还增加了男装，男鞋，男士内衣等等多种多样的商品。

这次改革主要表现一下几个方面：

1我们的团队经过一个月的筛选，我们找到了一些质量更好，价格更便宜的女装。

2我们增加了客服力量，并且对客服进行了一系列培训，希望能更好的为您服务。

3新增加了女鞋、男装、男鞋、男士内衣、女士内衣等多种类型的商品，为您更好的搭配。

4完善了售后系统，希望能尽一切可能达到您的满意

5我们会不断的做活动，给您带来最优惠的商品，我们的活动会在本店新浪微博，新浪博客以及腾讯微博及时公布活动。

我们的宗旨：您的事就是我们最重要的事

我谨代表我们店铺的所有工作人员期待您的光临，期待为您服务，谢谢大家。

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推荐第5篇：校庆公告

安定区交通路中学

2013年体育艺术节暨60周年校庆公告

茫茫陇中襄盛世，滔滔祖历颂弦歌。2013年10月16日，地处陇原腹地，陇海线旁的安定区交通路中学将迎来60周年华诞，届时学校将隆重举行2013年体育艺术节暨建校60周年庆典。在此，我们谨向长期关心和支持安定区交通路中学改革与发展的各级领导、专家、学者和各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意！向历届校友致以亲切的问候和真诚的祝福！

60年砥砺沧桑，60年铸就辉煌。交通路中学的前身为兰州铁路局定西铁中，始建于1953年。六十年的办学历程，孕育了深厚的人文底蕴；数代人艰苦创业，铸就了今日安定区交通路中学的辉煌。

60年薪火相继，60年桃李成蹊。六十年来，交通路中学秉承“校风严、教风实、学风勤、考风真”的办学传统，乐育菁莪，励精图治，开拓进取，迭逢艰难而从未却步，历经险阻犹始终向前。六十年来，许言仲、秦嘉明、李文龙、高永便、董晋笔、李定武、郭士敏、张天送、王寿岳、曾桂祖等一代又一代交中人践行“崇文修德创新致远”的校训精神，筚路蓝缕，延席授教、著书立说，培育后学，先后为社会培养输送了数万志士才俊。岁月一甲子，弦歌六十载。回望60年，代代交中学子踔厉奋发，用责任与信念铸就了花甲学府的使命与光荣；翘首明天，两千余名交中师生正上下求索，用智慧与勤奋演绎着60年老校的希冀与辉煌。

60年根脉相连，60年心手相牵。60年校庆是安定区交通路中学承前启后，继往开来的里程碑，也是凝心聚智、共谋发展的重要平台。值此建校60周年之际，学校将举办庆祝大会、校庆专场文艺演出等校庆系列活动。通过60年校庆，回顾办学历史，总结办学经验，联结校友情谊，拓展办学资源，共绘发展蓝图，进一步弘扬光大安定区交通路中学优良的治学传统和精神品格；进一步推进安定区交通路中学各项工作的全面提升；进一步坚定实现学校发展目标的决心与雄心。

同庆母校春永驻，相期彼岸燕归来。我们热切期待历届校友届时聚首母校，畅叙情谊，同襄盛举，筹谋划策，共谱未来！我们热情恭迎各级领导、各界宾朋届时拨冗亲临，共商发展大计，同谱教育华章！我们也热忱欢迎海内外广大校友和所有关心安定区交通路中学建设的单位、团体、个人通过不同方式资助和支持学校校庆活动、教育教学活动、基础设施建设、校园文化建设等重要项目。聚沙成塔，集腋成裘，您的爱心会铺就学校迈向辉煌的桥梁！您对教育的奉献将谱成安定教育振兴的激昂乐章！

特此公告，敬祈周知。

安定区交通路中学

校

长

王赟

党支部书记

苏杰

二○一三年九月二十日

推荐第6篇：体检公告

在公司行政、工会的重视和直接领导下，我们于4月5日、6日分别组织本部全体职工、退休职工进行了体格健康检查。

在职职工在体检项目、体检金额等方面都较往年有所增加。体检项目除了内、外科、血黏度、血常规、尿常规、胸片、肝肾功能全套、五官科等常规体检项目外，还增加了心超、HP（幽门螺杆菌）及各类肿瘤指标化验项目，另外，根据已婚女职工的各自需求，增加了妇科、钼靶等项目。此次体检项目共计27项，男职工体检金额人均约1613元，女职工体检金额人均约1856元。

此次在职职工有83人参加了体检，目前，体检结果已反馈到职工本人，为了让大家对自己的健康状况有更加深入的了解，以便日后进一步提高保健、防病、抗病、治病能力，我们特请中山医院王教授于5月11日(本周五)下午1：30分来公司就此次体检情况作个别咨询，届时，欢迎职工同志携本人体检卡至公司多功能厅进行健康咨询。

祝大家健康快乐！

公司总经办

推荐第7篇：竞聘公告

职能部门部长内部选拔

公告

集团全体员工：

为了更好地开展集团各项工作，严格遵循公开、公平、公正、任人唯贤的原则，发现、选拔和任用优秀人才，现在集团公开内部选拔以下岗位，具体公告如下：

一、选拔岗位

（一）企管部部长

（二）人力资源部部长

（三）企业文化部部长

（四）招投标办公室主任

（五）纪律监督部部长

二、岗位职责

全面负责该部门的管理工作，组建具有实施能力的团队。

三、任职条件

（一）有能力完整、准确地完成任务

（二）能够及时地完成工作并能够坚持到底

（三）有同其他人合作共事的良好能力

（四）能进行有效的沟通

（五）比较强的组织能力

（六）积极的解决问题的态度和正确的解决问题的方法

（七）积极的工作态度：热心、自信、开放、乐于助人和奉献精神

四、参加选拔范围

集团全体在职员工。

五、报名时间、地点及要求

（一）报名时间：2007年7月*日；

（二）报名地点：集团人力资源部

（三）报名要求：

1、填写选拔报名表；

2、提交个人简历。

六、选拔流程

（一）选拔公告：2007年7月*日；

（二）报名：2007年月*日—*日；

（三）选拔者资格审查、名单公示：2007年月*日。

七、选拔要求

（一）各岗位根据报名情况由人力资源部组织岗位选拔；

（二）选拔者按选拔提纲要求写出书面报告（书面报告提纲到人力资源部索取）；

（三）报告要求思路清晰、重点突出、目标明确、管理措施到位且具有可操作性。

八、选拔领导小组

九、选拔办法与聘任

（一）由选拔领导小组对报名者工作评估，并进行多维度调查；

（二）根据评估调查结果研究确定；

（三）按集团组织规程进行公示与聘任。

特此公告，望大家相互转告，踊跃报名，积极参与岗位选拔！

推荐第8篇：招聘公告

中共邯郸市委组织部

邯郸市公务员局

关于为市接待办公开选调工作人员的公告

根据工作需要，经市委、市政府批准，市接待办面向全市公开选调10名工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、选调名额

选调市接待办（参照公务员法管理事业单位）工作人员10名，其中男性7名，女性3名。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

全市市县两级机关公务员、参照公务员法管理事业单位的已登记人员和具有两年以上工作经历的选调生均可报名。

（二）基本条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、年龄： 1981年10月1日以后出生。

3、身体健康、五官端正、形象气质具佳。男：身高

1.73米以上；女：身高1.65米以上。

4、国家承认的大学本科以上学历。

5、热爱接待工作。

（三）能力条件

具备“三种能力”。即：较强的组织协调能力、语言表达能力、交际应变能力。

（四）有下列情况之一的不得报名

1、试用期内的人员；

2、受党纪政纪处分期内的人员；

3、涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的人员。

三、选调方法和程序

1、报名与资格审查。

报名须带材料：报名时须携带所在单位出具的同意报考函、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸同底照片4张。

报名时间：2011年9月21日—2011年9月25日，每天上午8:30—12:00,下午2：00—5：30。

报名地点：在市行政服务中心三楼市人才市场现场报名。

资格审查：报名人员经审查合格后，填写《邯郸市接待办公开选调人员报名表》(可在人力资源和社会保障网下载)一式两份。凭本人身份证于2011年10月 8—9日到市公务员局（人民路343号）206房间领取面试准考证。

2、面试。主要测试报考人员的逻辑思维、仪表举止、语言表达、公务接待礼仪、综合分析、应急处理、组织协调能力等。面试成绩当场公布。面试结束后按照选调职位1：3的比例确定参加笔试人员，名单将在“邯郸市人力资源和社会保障网”上公布。

3、笔试。以邯郸市情、邯郸历史文化、时事政治、公务接待礼仪等为主要内容进行闭卷考试，主要测试报考者适应拟选调职位要求的文化素质、能力素质和知识水平。

按面试70%、笔试30%合并计算总分后，按照选调职位数1：1的比例确定进入体检人员。当比例内最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高的考生进入体检。

4、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和职位要求进行，因体检不合格造成缺额的，可根据考试总成绩确定递补人员参加体检。

5、考察。主要考察报考人员的思想品德、现实表现、主要业绩等方面情况。

6、确定人选。根据面试、笔试、体检、考察情况，研究提出拟选调人选，在一定范围内进行公示。

7、试用。拟选调人员公示期满，未发现问题的，实行为期三个月的试用。试用期满经考核合格的，由市委组织部按有关规定办理工作调动手续。

咨询电话： 3118843

附：《邯郸市接待办公开选调人员报名表》

中共邯郸市委组织部

邯郸市公务员局

二〇一一年九月十七日

推荐第9篇：选调生公告

2010年河南省选调生招考公告

各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局，各省管普通本科院校：

选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为深入贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究决定，2010年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会和全国、全省组织工作会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、为各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。

二、选调数量和资格条件

(一)选调数量

根据《2009-2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2010年计划选调优秀高校毕业生400名，其中：应届毕业生350人(本科242人、硕士96人、博士12人)，服务农村基层高校毕业生 50人。具体名额分配见附表4。

(二)选调对象

1、2010年普通高校应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。其中，报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且1年以上，或被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制，于2009年下半年毕业的可以报考，2010年下半年毕业的不能报考。

2、本省参与服务农村基层的高校毕业生。全日制普通高校大专以上学历、目前在岗且任职2年(时间计算到2009年12月31日)以上的大学生村干部和2008年1月1日至2009年12月31日期间服务期满且考核合格的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生。

(三)选调条件

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，具有全心全意为人民服务的思想。

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

3、作风品行正派，事业心和责任感强，具有甘于吃苦、乐于奉献的精神。

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届本科生、硕士研究生为1980年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1977年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

1、报名和资格审查。报名采用网上报名、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省教育厅( ）上公布，考生也可登录报名系统查询笔试成绩。

3、面试、体检和考察。在省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单(应届硕士、博士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科毕业生)。5月9日-10日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选，具体要求按人事部、卫生部《关于印发的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定执行。对体检合格者，按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月17日-26日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序、以各省辖市选

调名额1:1比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在河南省教育厅( ）上发布。6月上旬在以上网站公示和公布选调结果。

4、审批及报到。被录用的高校毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后，报省委组织部、省人社厅、省公务员局办理审批手续，由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

5、岗前培训。被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体时间另行通知。

四、分配安置

选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的专科生、本科生、硕士研究生分配到缺编的乡镇(街道)工作。博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡镇(街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年( 含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;服务农村基层的专科生、本科生、硕士研究生，试用期满考核合格的，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，要及时选拔进乡镇党政领导班子。

省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续;不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

五、加强组织领导

选调生工作是培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各级党委、政府和组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门都负有直接责任，要高度重视，加强领导和指导。组织部门要牵头抓总，有关部门要密切配合，认真按照文件要求，严格程序，坚持公开、公正、公平，扎扎实实地做好选调工作。

高等院校和组织开展高校毕业生到农村基层服务的各业务主管部门要增强责任意识，采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工作。

推荐第10篇：班级公告

亲爱的孩子们：

当我写下这个标题时，便意味着我们六年的小学生涯已经结束了。小学的六年时光，留下了你成长的足迹。无论快乐与悲伤，回忆起来都充满了乐趣。小学阶段经历的那些人那些事，将教会我们如何做人，如何做事。希望这些，能让你们今后不再孤单，充满力量。

后天，我们就要迎接毕业考试，我对大家充满了信心。但是，我还是有些担心：我怕大家审不清题；我怕大家写不好字；我怕大家不够灵活，不够细心；我怕大家不多读短文，不认真做短文题；我还怕大家审不清作文要求，离题；我怕大家一遇到没有见过的题型就心慌……我也知道，我的这些担心都是多余的。我相信只要大家审清题，写好字，多读题，多读短文，把作文写满、写好，把握好时间，不慌不忙，不急不躁，认真细心，你们一定能发挥出自己应有的水平，取得优异的成绩。

这一次的考试与以往不同，这既是对你们六年所学的一个肯定，一个总结，又是你即将开始的中学生活的一个起点。大家应该尽展所学，用优异的成绩告别小学生活中所有教过你们的老师，还要以优异的成绩叩开中学的校门，叩开中学教师的心，让新的老师在一开始就对你留意、欣赏、眷顾，这对你中学乃至以后的学习都有很大的收益。所以说，这是一个转折点，希望大家都能慎重对待。

千言万语写不尽心中的离愁别绪，也道不尽心头的担心与希望。我不是一个善于表达感情的人，但在分别时还是要啰嗦一句：“同学们，我爱你们！”

最后，我衷心地祝愿大家：

考试顺利，学业有成！

你们的老师：王芝

XX年6月14日

一、参加微机派位家长须知：

1、时间：6月15日早上7点40

2、地点：东塘砂子塘小学本部

注：因为参加微机派位的人数比较多，砂子塘小学附近车位比较紧张，建议家长朋友合理安排时间停车，一路同行的家长朋友们可以拼车，也算是为创建文明城市避免交通拥堵出一份力，谢谢！

3、秩序：请家长听从安排，按照孩子的学号的顺序就坐、排队。

4、填报志愿表补充说明：

a、公办学校必填，否则没有资格参加民办学校的派位；

b、请用黑色水性笔，填表字迹清晰，不能涂改；

c、如果公办学校、民办学校同时录取，则民办优先；

d、请务必按照要求填写表格，所有选项务必填写完整；

e、派位学校的填写，请务必慎重考虑清楚，根据自己的意愿填写。

请各位同学告知家长“学号”

二、学生毕业考试须知：

1、返校时间：6月15日晚上7：00到校，家长自行接送，无校车；

2、准备用品：水性笔 2 — 4 支；全套作图工具；手表。

3、语数复习资料及水杯；

4、考试时间：6月16日

5、具体安排：上午 8：30 — 10：30语文

10：50——11：40 英语

下午2：30 — 4：00数学

6、请家长于下午4：30以后接孩子。

第11篇：招标公告

工厂竞争上岗公开招标公告

根据本厂办公会关于《电镀工段经营管理模式调整的决议》，在电镀工段引入竞争上岗、绩效考核承包的管理模式，对电镀一工段工段长、电镀二工段工段长职位实行竞争上岗、公开招标。现将招标的相关规定公告如下：

一、应聘者条件

1、年龄：50周岁以下；

2、学历：相关专业中专以上或具有从事电镀工艺技术管理5年以上的工作经历。实际经验丰富者视实际情况放宽条件。

3、专业素质：

 具有较高的电镀工艺技术管理水平和电镀工艺方案实施和控制水平；  具有电镀生产作业及过程控制管理水平。  具有电镀物料消耗成本控制和管理水平。  具有一般的统计、测算、分析知识。

 具有较高的敬业精神，有责任心、上进心、荣誉感。

二、应聘者最迟报名时间

2004年2月21日上午12时以前；报名地点：厂长处

三、应聘者资格审查时间

2004年2月21日下午1时至1：15时，

资格审查形式：办公会讨论通过，确认竞聘人员名单，通知竞聘人员拿取招标书。

四、公开招标时间

2004年2月23日下午1：30时至4时。其中1：30时至2：30时为竞标演讲时间，演讲地点：会议厅，要求全体管理人员（包括各工段班组长以上人员）到场旁听；2：30时至4时为招标小组评标时间。5时公布中标人名单和竞标情况。

五、应聘人应准备的资料

 竞标演讲稿，于2月23日中午12时前将演讲稿交*厂长处。  标书，于2月23日下午本人演讲结束时将标书交*厂长处。由总经理任招标小组负责人，负责组织形成6人小组。

第12篇：公告（优秀）

（一）公告的含义

公告是行政公文的主要文种之一，《国家行政机关公文处理办法》对公告的功能作了如下规定：

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

公告的用途主要体现在两个方面。

一是向国内外宣布重要事项。具体说，包括公布法律、法令、法规；公布重大国家事务活动，如领导人出访、任免

、逝世；公布重大科技成果；公布有关重要决定等。如国家税务总局关于外籍个人储蓄存款利息所得个人所得税有关问题所发布的公告。

二是向国内外宣布法定事项。法定事项，包括按照《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定发布的公告，以及根据法律条文向社会公布有关规定的公告。例如外交部根据《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》第139条的规定，继续给予进入澳门的国家及地区的人员进入澳门特别行政区免办签证待遇的公告。

党的机关公文中没有公告，但有与之功能相似的“公报”。

（二）公告的特点

1．发文权力的限制性

由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

2．发布范围的广泛性

公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。譬如，我国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。我国有关部门还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。

3．题材的重大性

公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公之于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。

4．内容和传播方式的新闻性

公告还有一定的新闻性特点。所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。

（三）公告的分类

1．重要事项的公告

凡是用来宣布有关政治、经济、军事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事项的，都属此类公○告。常见的有重要领导岗位的变动，领导人的出访或其他重大活动，重要科技成果的公布，重要军事行动等等。如全国人大常务委员会关于确认全国人大代表资格的公告，新华社受权宣布我国将进行向太平洋发射运载火箭试验的公告，都属此类公告。

2．法定事项的公告

依照有关法律和法规的规定，一些重要事情和主要环节必须以公告的方式向全民公布。

《中华人民共和国专利法》第三十九条规定：“发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，专利局应当作出审定，予以公告。”

《中华人民共和国企业破产法（试行）》第九条规定：“人民法院受理破产案件后，应当在十日内通知债务人并且发布公告。”

《国务院公务员暂行条例》第十六条规定，录用国家公务员要“发布招考公告”。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定发布的公告种类繁多，有通知权利人登记公告，送达公告，开庭公告，宣告失踪宣告死亡公告，财产认领公告，强制迁出房屋、强制退出土地公告等。

上述公告均属法定事项公告。

（四）公告的写法

1．公告的标题和发文字号

公告的标题有四种不同的构成形式。

一是公文标题的常规形式，由发文机关＋主要内容＋文种组成。如《深圳市劳动局关于办理2000年度劳动年审公告》。

二是省略主要内容的写法，由发文机关＋文种组成。如《深圳市人民代表大会常务委员会公告》。

三是省略发文机关，由主要内容＋文种组成。如《关于1990年全国清理“三角债”成果和1992年继续清理“三角债”工作的公告》。这种标题形式比较少见。

四是只标文种《公告》二字。

公告一般不用公文的常规发文字号，而是在标题下方正中标示“第×号”。有些公告可以没有发文字号。

2．公告的正文

（1）开头

开头主要用来写发布公告的缘由，包括根据、目的、意义等。如1989年6月15日《人民日报》刊登的《对外经济贸易部公告》的开头：

为了进一步加强对进口货物唛头及进口合同编号的管理，消除目前在进口唛头代号上的混乱现象，根据治理经济环境，整顿经济秩序的精神，特对进口唛头的管理公告如

下：

……

这是公文普遍采用的常规开头方式，多数公告都采用这样的开头。但也有不写公告缘由，一开头就进入公告事项的。

（2）主体

主体用来写公告事项。因每篇公告的内容不同，主体的写法因文而异。有时用贯通式写法，有时需要分条列出。总之，这部分要求条理清楚、用语准确、简明庄重。

（

3）结语

一般用“特此公告”的格式化用语作结。不过，这不是惟一的选择，有些公告的结尾专用一个自然段来写执行要求，也有的公告既不写执行要求，也不用“特此公告”的结语，事完文止，也不失为一种干净利落的收束方式。

【例文一】

国家税务总局公告

根据九届全国人大常委会第11次会议的决定和国务院第272号令，从1999年11月1日开始，我国恢复对储蓄存款利息征收个人所得税。按照有关规定，储蓄机构在12月20日对活期存款结息时，应依法代扣代缴储户应纳的个人所得税。为了正确执行我国政府与有关国家政府签订的税收协定，维护协定缔约国居民的合法权益，特公告如下：

一、凡在我国境内各内资商业银行、城乡信用社、邮政储蓄机构、外资银行等储蓄机构（以下简称储蓄机构）存有人民币、外币活期存款的外籍储户，应在2000年6月30日前，持能证明其税收协定缔约国居民身份的有效证件，到开立储蓄存款帐户的储蓄机构办理确认税收协定缔约国居民身份的手续，以便在活期存款结息时，按照税收协定规定的税率计算代扣代缴储户应纳的储蓄存款利息所得个人所得税。

二、对2000年6月30日前，仍未到储蓄机构办理确认税收协定缔约国居民身份手续的外籍储户，各储蓄机构在对其活期存款结息时，一律按20％的法定税率计算代扣代缴储户应缴纳的储蓄存款利息所得个人所得税。

特此公告。

──《中华人民共和国国务院公报》2000年第7号

【例文二】

深圳市统计信息局统计登记公告

根据市政府提高政府行政效率，减轻企业负担有关文件精神和《广东省统计管理条例》规定，结合深圳市目前尚有部分单位还没有统计登记和大部分单位的统计登记时间还不满一年的实际，经研究决定：统计登记证今年暂不年审。尚未办理统计登记的单位请于8月底以前，到所在区的计划统计局继续办理统计登记手续，逾期不办者按《广东省统计管理条例》第二十五条处理。特此通告。

附1：《广东省统计管理条例》第二十五条不按照本条例规定办理统计登记的，由县级以上人民政府统计部门责令限期登记，逾期不办理登记的，视为拒报。

附2：各区统计登记办公室联系电话：

罗湖区统计登记办公室： 5403736

福田区统计登记办公室： 2718333-1

422、1

417、1407

南山区统计登记办公室： 6542081

宝安区统计登记办公室： 7785383

龙岗区统计登记办公室： 8913771

盐田区统计登记办公室： 5361613

二○○一年五月十八日

第13篇：铁路局公告

招标公告

进场登CG1101254记号：

工程名祭台村（西铁局-公安处）城中村改造项目施工称：

招标单西安铁路局（职工住房建设指挥部）、铁路工程公安局第一公安处位：

招标代

理单陕西万隆金剑造价工程师事务所有限责任公司

位：

1#楼：地上26层，地下一层，剪力墙结构，面积22365.0㎡；2#楼：地招标内上26层，地下一层，高层部分剪力墙结构，建筑面积23330.91㎡；地容：下设备用房部分框架结构，建筑面积569.98㎡；地下车库2389.5㎡，

售票大厅2074.3㎡。总建筑面积50729.69㎡，施工图全部内容。发标方公开招标式：

资格审资格后审

查条投标单位资质施工单位具备房屋建筑工程施工总承包二级或以上资质件：项目经理要求建筑工程专业壹级注册建造师

报名开

始时2011.12.05 09:00:00

间：

报名结

束时2011.12.09 17:00:00

间：

报名地西安建设工程交易中心点：

联系李梅梅人：

联系电15398053354话：

报名时施工单位携带授权委托书原件

详细内投标保证金：50万元，保证金由投标人基本账户转账至交易中心投标保容：证金专户。

工程地址西安市南二环路以北，铁安一路以西

第14篇：宿舍公告

住宿公告

为加强员工宿舍管理，进一步提高安全、卫生以及“降本增效”意识，营造良好的宿舍居住环境，经办公例会讨论通过，现决定对员工住宿进行规定如下：

1、员工宿舍原则上只允许外地籍员工及远郊（单程30公里）通勤确实不便者入住。

2、员工入住前必须由部门负责人向办公室提出申请，批准后由员工本人到办公室签署“住宿承诺书”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从公司及公司授权的寝室长管理。签署承诺书后，到指定宿舍指定床位，禁止自行更换床位。

3、公司仅提供免费床位，一切床上用品由员工自行负责，其余公共设施电器等，视公司情况并由办公例会讨论决定是否添置或更换。

4、每间宿舍推选寝室长1名，负责本室有关管理事务及与办公室的协调工作。

5、外宿需提前向寝室长处报备登记，除年休及节假日外，一周内不允许超过2次（即一周内必须有5天住宿寝室）。

6、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有伤风化、打架、吵架、喧哗等行为，提倡互相帮助，和睦共处。

7、宿舍内不得存放任何危险物品、违禁物品、酒类、有碍卫生的物品。

8、自觉遵守员工食堂就餐规定，在规定时间段到员工食堂就餐，严禁将饭菜带入寝室。

9、节约用水用电，杜绝浪费现象，严禁私拉电线或使用未经许可的电器，严禁无人情况下，在宿舍进行各类电器（如电板、电瓶、暖手宝等）充电。

10、自觉保持宿舍整洁及个人卫生，寝室长负责排定一周值日表张贴备查，值日生负责好当天公共卫生。

11、寝室长负责合理调配储物柜，不得一人占用多个储物柜，禁止衣物鞋帽随处摆放。

12、夜间11时自觉熄灯，熄灯后不得妨碍他人睡眠。

13、不允许接待外来人员进入宿舍内，使用探亲房必须到办公室提前登记。

14、爱护宿舍内一切公共设施，损坏者照价赔偿。

15、宿舍通道内已安装摄像头，望全体人员自重自爱。

16、目前员工住宿系实行免费政策，但在每周定期检查或各类抽查中若发生违反各类规定者，公司有权收取床位费150元/人/月。情况严重者，直接取消住宿资格。特此公告。

XXX公司

办公室 XX年XX月XX日

第15篇：创业公告

银川市创业办第一期电子商务创业培训班招生公告

银川市创业办定于2月27日--3月5日，邀请淘宝大学等电子商务专家，免费举办电子商务创业培训班，全市有意在电子商务领域创业的人员均可报名。名额60名，报满为止。报名截止2月25日。报名请登录“银川市全民创业网”（http://)和银川市政府门户网站（http:///yczw)查阅文件、下载登记表，到宁夏税务学校或市创业办报名。咨询电话：6888280、5043699。

银川市创业工作办公室

2013年2月20日

第16篇：施工公告

施工公告致各位居（村）民：

目进入爆破施工阶段，现将爆破施工有关事项公告如下：

一、工程概况

二、爆破工期

2014年月日至2014年月日

三、时间安排

上午：10:30-12:30下午：15:30-19:00

郴州市发安爆破工程公司宜章分公司2014年7月11日

第17篇：征兵公告

2012年冬季征兵公告

国务院、中央军委2012年冬季征兵命令已经发布，我县征兵工作现已经开展，为方便广大适龄青年报名参军，现公告如下：

一、征集对象。今年兵员征集以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度，征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。

二、征集条件。年龄条件，应征男青年为2012年12月31日前年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁；女青年应届高中毕业生年龄为17至19岁，应届大学毕业生年龄不超过22岁，在校大学生年龄不超过20岁。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。身体条件，男青年身高162厘米以上，女青年身高160厘米以上，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部、卫生部2008年8月21日颁发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》及有关规定执行。

三、报名方式。适龄男青年必须在本人常驻户口所在乡（镇）武装部报名，进行初检、初审。经全县统一体格检查、政治审查合格并符合其他征集条件的，由县征兵办批准入伍。在校男、女大学生征集的工作由所在院校组织实施。高中以上毕业生可在网上报名，适龄女青年必须网上报名(网址：http：//zbbm.chsi.com.cn)，填写报名信息。报名截止时间为2012年11月5日18时。

我县征兵报名工作正在进行，请广大群众相互转告，热烈欢迎有志青年踊跃报名应征。

XX县征兵办公室二〇一二年十月十九日

第18篇：变卖公告

上海市___人民法院变卖财产公告

（）___执字第___号

______________（写明申请执行人姓名或名称）申请执行___________（写明被执行人姓名或名称）一案，本院在执行过程中依法查封（或扣押）了被执行人____________（姓名或名称及财产名称、数量、所在地）并委托拍卖，经三次拍卖均未能成交，变卖公告。依照《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第二十八条第二款的规定，本院依法将被执行人的上述财产以第三次拍卖的保留价进行变卖，现将有关变卖事项公告如下：

一、变卖财产：______________（财产名称、所在地、数量及权利负担等情况），范文《变卖公告》。

二、变卖价格：人民币________元。

三、变卖期限：自本公告公布之日起六十日。

四、应买方式：向执行法院提交书面申请，申请中应载明“愿意以___年___月____日（）___执字第____号变卖财产公告中所确定的价格和方式购买变卖财产”。（申请中必须明确应买申请人的联系方式）

五、支付价款期限：应买人应当在执行法院通知缴款之日起七日内将价款汇入本院开户银行帐户内，逾期视为放弃应买。

六、多人应买时的处理：多人应买时，以执行法院收到书面申请的时间先后确定应买顺位，执行法院同日收到多份应买申请的，以抽签方式确定应买顺位；应买人未在执行法院通知缴款期限内足额缴款的，后一顺位的应买申请人顺位递升。

联系人：____________

联系电话：__________

传真电话：__________

特此公告。

____年____月____日

（院印）__________

第19篇：潍坊公告

潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告

为深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，根据省委组织部统一部署，经市委研究决定，面向全市公开选拔市直部门（单位）部分副县级领导干部。

一、选拔范围

潍坊市各县市区和市直党政群机关、事业单位符合报考条件的科级干部。

二、选拔职位和数量

共20个职位，分别是：

1、潍坊市纪委副县级领导干部1名；

2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任1名；

3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任1名；

4、潍坊市民主党派秘书长1名；

5、共青团潍坊市委副书记1名；

6、潍坊市妇联副主席1名；

7、潍坊市公安局副县级领导干部1名；

8、潍坊市计划生育协会副会长1名；

9、潍坊市审计局副局长1名；

10、潍坊市投资创业服务中心副主任1名；

11、潍坊市供销社理事会副主任1名；

12、潍坊市区域经济发展合作办公室副主任1名；

13、潍坊市地方史志办公室副主任1名；

14、潍坊市国有资产经营投资中心副主任1名；

15、潍坊市农业综合开发办公室副主任1名；

16、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任1名；

17、潍坊火车站广场开发管理办公室副主任1名；

18、潍坊市食品药品稽查支队支队长1名；

19、潍坊人民广播电台副台长1名；

20、潍坊市峡山水库管理局副局长1名。

三、报考条件和职位要求

凡符合报考条件和相应职位要求者，方可报考。

（一）报考条件

报考者除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备下列资格：

1、任正科级领导职务2年以上，或任副科级以上领导职务5年以上（任职时间截止2011年6月30日）。团市委副书记职位除外。

2、年龄45岁以下（1966年7月1日以后出生）。任副高级以上专业技术职务的，年龄放宽2岁。

3、具有大学本科以上学历。

4、近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。

5、符合干部任职回避规定。

6、身体健康。

（二）职位要求

报考以下11个职位，还应符合下列要求：

1、潍坊市纪委副县级领导干部，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2年以上基层工作经历。

2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。

3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事政法工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。

4、潍坊市民主党派秘书长，应为全日制大学本科以上学历，有2年以上基层工作经历。

5、共青团潍坊市委副书记，应为中共党员，全日制大学本科以上学历，30岁以下，任正科级领导职务1年以上或副科级以上领导职务4年以上。

6、潍坊市妇联副主席，应为女性，中共党员，全日制大学本科以上学历，40岁以下，有2年以上基层工作经历。

7、潍坊市公安局副县级领导干部，应为中共党员，现在公安机关工作、且满5年以上。

8、潍坊市审计局副局长，应为非中共党员，审计学、会计学、统计学、经济学、财政学及相关专业毕业，或有3年以上审计、财政（财务）、统计工作经历。

9、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任，应为交通工程、地质工程、道路桥梁工程、土木建筑工程及相关专业毕业，或有5年以上路桥工程建设工作经历。

10、潍坊市食品药品稽查支队支队长，应现从事食品药品监督管理工作、且满5年以上。

11、潍坊市峡山水库管理局副局长，应为水利水电工程、水资源工程、水产养殖学及相关专业毕业，或从事水利、水电、淡水养殖工作5年以上。

工作经历截止时间为2011年6月30日，年限按足年足月累计。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，以及存有其他影响提拔使用问题的，不得报考。

四、方法步骤

1、动员部署。召开专门会议进行动员部署，在新闻媒体发布公开选拔公告。县市区和市直部门（单位）按照部署要求，做好宣传发动工作。

2、推荐报名。采取个人自愿、民主测评、组织推荐相结合的方式报名，每人限报一个职位。各县市区、市直部门（单位）要认真组织符合条件的人员报名，并严格把关。对报名者，在其所在单位民主推荐干部范围组织民主测评，凡得推荐票不过半数者，取消报考资格。县市区推荐的人选，要征求县级纪检（监察）、检察机关和信访、计生、防邪教办等部门的意见。在此基础上，各县市区委组织部、市直部门（单位）党组（党委）根据民主测评、征求意见情况和干部现实表现，集体研究提出正式推荐人选，统一上报。

3、资格审查。潍坊市公开选拔工作办公室按照报考条件和资格，对上报的推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。

4、笔试。按照省委组织部统一部署，参加全省笔试联考。坚持“重实绩、重公论、重基层”，确定加分要素。

根据笔试成绩与加分后的总分数，由高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为5：1。

5、面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、组织协调、创新意识、语言表达等方面的能力，突出测试解决实际问题的履职能力。面试实行“大评委制”，评委由两部分人员组成，一部分从潍坊市外聘请，一部分从潍坊市市级“两代表一委员”中确定。面试总分为100分，外地评委和市级“两代表一委员”分别按80%、20%的权重赋分。面试结束后，当场公布成绩。

根据笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3：1。

6、组织考察。组织考察组，采取民主测评、个别谈话、延伸考察等方式，全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，并征求执法执纪部门意见。

7、研究任用。市委组织部部长办公会听取考察情况汇报。按照干部管理权限，提交市委组织部部长办公会、市委常委会票决任用人选。

8、任前公示。对确定的任用人选，向社会公示，无影响提拔使用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名；公示期间发现问题的，一经查实，取消其任用资格，空缺名额不再递补。

任用人选实行试用期制，试用期1年。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。

五、组织领导

公开选拔工作在省委组织部和潍坊市委统一领导下进行，成立公开选拔工作领导小组，下设办公室，负责组织实施。潍坊市纪委（监察局）派员全程参与，搞好监督。笔试成绩、面试成绩、考察人选、拟任人选等相关信息，及时在媒体公布。设立监督举报电话（878908

6、

878908

1、8789076），广泛接受社会监督。对公开选拔中出现的违纪行为，按照有关规定严肃处理。

五、其他事项

1、时间安排。根据省里的统一安排，联合公选工作于6月1日发布公告，2日—9日组织报名，19日笔试，整体工作于7月底结束。

2、报名地点和上报材料。报名地点：潍坊市公共行政服务中心四楼第四会议室（潍坊高新技术产业开发区东方路与东风街交叉口）；报名材料：推荐报告、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》各一式两份，以及WORD文档电子版；本人身份证、学历学位证书、相关干部任免文件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩照4张及电子版（JPEG格式）等。

3、笔试地点和面试时间、地点等另行通知。

4、《潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告》和《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》等，可登录潍坊组工网站（）查询、下载。

潍坊市公开选拔工作办公室联系电话：1886675767

8、18866757679。

本公告由中共潍坊市委组织部负责解释。

潍坊市公开选拔工作办公室

2011年6月1日